Интровертированный тип личности: Интровертированный тип личности — СОШ №2 г. Льгов

Содержание

Интровертированный тип личности — СОШ №2 г. Льгов

 Наиболее существенными чертами данного типа считаются замкнутость, отгороженность от окружающего мира неспособность или нежелание устанавливать контакт сниженная потребное в общении; характерны также сочетание противоречивых черт в личности и поведении — холодности и утонченной чуде мнительности, упрямства и податливости, настороженности и легковерия, апатичной бездеятельности и напористой целеустремленности, замкнутости и внезапной, неожиданной назойливости, застенчивости бестактности, чрезмерных привязанностей и немотивированных антипатий, рациональных рассуждений и нелогичных поступков, богатства внутреннего мира и бесцветности его внешних проявлений. Все это заставляет говорить об отсутствии в структуре личности интровертированного подростка «внутреннего единства». Существенной особенностью является также недостаток тонкой интуиции, эмпатии в межличностных отношениях.

С наступлением полового созревания названные черты выступают с особой яркостью. Особенно бросаются в глаза замкнутость, отгороженность от сверстников. Иногда духовное одиночество даже не тяготит интровертированного акцентуата, который живет в своем мире, своими необычными для других интересами и склонностями, относясь со снисходительностью, пренебрежением или явной неприязнью ко всему, что наполняет жизнь других подростков. Тем не менее чаще такие подростки сами страдают от своего одиночества, неспособности к общению, невозможности найти себе друга.

Недостаток интуиции и неспособность сопереживания обусловливают, вероятно, то, что называют? холодностью интровертированных акцентуатов. Их поступки могут казаться жестокими, но они связаны с неумением «вчувствоваться» в страдания других. Не случайно они часто кажутся чужими, непонятными не только сверстникам, но и педагогам, да и собственным родителям.

Недоступность внутреннего мира и сдержанность в проявлении делают непонятными и неожиданными для окружающих многие поступки интровертированных подростков, ибо все, что им предшествовало, — весь ход переживаний и мотивов — оставалось скрытым. Некоторые их выходки действительно носят печать чудачества, но совершаются без цели привлечения к себе внимания (в отличие от демонстративного типа, о котором ниже).

Угрозу для интровертированных акцентуатов представляет алкоголь, к которому они иногда прибегают в небольших дозах с целью «побороть застенчивость» и облегчить контакты. Не меньшую опасность для подростков данного типа представляют другие дурманящие .вещества, которые могут вызывать «кайф», фантастические грезы, заменяющие реальное общение и деятельность.

Значительное место в жизни интровертированных акцентуатов занимают увлечения, которые нередко отличаются постоянством и необычностью. Чаще всего это интеллектуально-эстетические хобби (чтение, моделирование, конструирование, коллекционирование).

Если такой подросток попадает в ситуацию, которая входит в противоречие их внутренним принципам, то он может с завидной последовательностью и стойкостью отстаивать свою позицию (например, уйти с экзамена, не согласившись с темой предложенного сочинения).

Особенно бурно реагируют интровертированные акцентуаты на неумелые, грубые попытки взрослых проникнуть в их внутренний мир, «влезть в душу». В этом отношении гораздо предпочтительнее попытки продемонстрировать искреннюю, компетентную заинтересованность увлечением воспитанника. А проникновение во внутренний мир интровертированного акцентуата для педагогов необходимо. Отгороженность интровертированного подростка от мира затрудняет его социализацию, в частности, коррекцию нравственных, моральных и других установок (в том числе сексуальных), которые могут быть очень своеобразными и далеко не отвечать общепринятым нормам. Кроме того, черты интровертированности лишь усиливаются, если такого подростка пытаются воспитывать на основе доминирующей гиперпротекции (чрезмерный контроль и опека, суровость наказаний при ослушании).

ФГБНУ НЦПЗ. ‹‹Акцентуированные личности››

ИНТРОВЕРТИРОВАННАЯ АКЦЕНТУАЦИЯ ЛИЧНОСТИ И ЕЕ КОМБИНАЦИИ

Интровертированная личность живет не столько своими восприятиями и ощущениями, сколько своими представлениями. Поэтому внешние события как таковые влияют на жизнь такого человека относительно мало, гораздо важнее то, что он о них думает. В большинстве случаев интровертированный человек приходит к объективно правильным умозаключениям: он не связан впечатлениями момента, он учитывает то, что ему подсказывают его прежние представления, его жизненный опыт. Известная степень интровертированности вырабатывает способность к правильным суждениям. Но если данная акцентуация сильно выражена, то личность все более отдаляется от действительности и в конечном итоге, настолько погружается в мир своих представлений, что объективно принимает в расчет воспринимаемое все меньше. В силу этого идеи не подвергаются достаточной коррекции, в результате они могут формироваться, расширяться и приобретать субъективную значимость, у которой отсутствует всякая объективная подоплека. Таким образом, в то время как разумная степень интровертированности способствует выработке самостоятельного суждения, сильно Интровертированная личность живет большей частью в мире нереальных идей.

Куда именно заводят подобные идеи интровертированного человека, в какой степени идеи теряют связь с действительностью, — зависит от интеллекта. Однако преобладание «внутренней жизни» распознается во всех случаях. Профессиональная деятельность интровертированного работника, например, постоянно сопровождается размышлениями, он вводит всякие усовершенствования, которые представляются ему целесообразными, хотя на самом деле это может быть и не так. В свободное время он ищет для себя занятий, которые будят мысль. Содержание книг он воспринимает не пассивно, а создает о них собственное мнение. Он подбирает для себя такую литературу, которая дает ему возможность углубиться в ту или иную область. Если интровертированные люди имеют любимое занятие, увлечение, то оно поддерживается постоянным внутренним интересом, это не может быть, например, механическое накопление экспонатов для коллекции. Если они занимаются спортом, то также постоянно исходят из каких-то расчетов, взвешиваний, которые практически, возможно, значения не имеют. Однако ощущение удовольствия, которое доставляет чисто физическая деятельность, лежит за пределами как экстравертированности, так и интровертированности личности.

Интровертированные личности нередко предпочитают другим играм шахматы, которые ставят перед партнерами большое количество умственных задач. Ручная работа (у тех, кто любит ею заниматься) связана у таких людей с оригинальными замыслами, изобретениями. Немало интровертированных людей являются настоящими изобретателями, у других же дело не идет дальше пустых выдумок. Нередко эти личности носятся с идеями «исправления жизни на земле». Особенно их волнуют всякие загадки окружающего мира и трудноразрешимые вопросы. Излюбленная пища для мышления — проблемы религии, политики, философии. По многим из этих проблем они способны выработать вполне обоснованное собственное суждение, в других случаях их позиция весьма далека от жизни, ибо мало учитываются реальные факты.

Действия, поступки следуют за идеями отнюдь не обязательно или, во всяком случае, не сразу. С одной стороны, попытки действовать у интровертированных личностей неоднократно приводят к столкновению с действительностью, которая не принималась во внимание при созревании идеи, с другой стороны, сильная сосредоточенность на идеях не располагает к конкретной деятельности и даже чужда ей. Действия людей в норме всегда направлены на объект. Если этот объект все время находится в центре внимания, как это бывает у экстравертированных личностей, то он становится стимулом к началу действий, если же внимание больше направлено на внутренние процессы, то начало действий затягивается. В последнем случае то побуждение, которое исходит от объекта, слабеет, теряет эффективность. Таким путем возникает связь между подчеркнутой склонностью к раздумьям и слабой готовностью к поступкам. Интровертированные люди, как правило, медлительны и нерешительны в поступках. Само собой разумеется, что такую медлительность могут обусловливать и другие факторы, например, определенные черты темперамента, которые подталкивают или сдерживают включение в активные действия.

Ярко выраженная интровертированность ведет к изоляции личности от других людей, которые не в состоянии понять ее подчас чудаковатых идей. С другой стороны, связи с людьми могут быть слабыми также из-за первичной слабости контактов. Дифференцировать первый и второй случаи не так уж сложно, нужно только внимательнее понаблюдать за этими «одиночками». В первом случае мы обнаруживаем наличие у обследуемого странных, необычных идей, во втором общение затруднено даже тогда, когда оно касается обыденных бытовых тем. Во втором случае особенно бросается в глаза бедность мимики, застывшее выражение лица и отсутствие модуляции голоса. Если человек, несмотря на явную интровертированность личности, обладает хорошей способностью контактирования, он сам будет искать общения, но ему постоянно будет трудно найти отклик на свои идеи, понимание их. Однако стоит интровертированному человеку установить контакт, как он будет искренне рад общению с понимающим его партнером, между ними установятся теплые отношения.

Некоторые из наблюдаемых нами интровертированных людей в прошлом перенесли невроз или психоз. Оценка их состояния складывалась из собственных рассказов обследуемых и описаний их родных.

Мне представляется, что мы, безусловно, имеем право привлекать для характеристики интровертированных личностей обследуемых, перенесших психоз, из следующих соображений: 1) не всегда эти лица болели шизофренией, иногда это был фазовый психоз; 2) мы имеем в виду исключительно поведение данных лиц уже после перенесенного психоза. Известно, что шизофреники нередко с юности, за много лет до начала заболевания, являются интровертированными личностями. Наиболее яркие случаи интровертированности я наблюдал в поведении шизофреников до заболевания и, насколько это было возможно, уже во время ее течения. Каково конкретное соотношение между данной особенностью личности и шизофренией, — пока неизвестно. Я склонен думать, что, по сути, здесь нет ничего общего. Просто интровертированные люди более восприимчивы к этому заболеванию, чем другие, поэтому у них процесс носит более ярко выраженный характер, так же как, например, некоторые особенности конституции человека явно способствуют заболеванию туберкулезом. Замечу, что особого различия между интровертированными здоровыми людьми и интровертированными людьми, перенесшими психоз, я не замечал. Возможно и такое положение, когда «готовности» к шизофрении способствует не столько интровертированность, сколько затруднение в контактах с людьми, а также оба фактора, вместе взятые. Этим вопросом детально занималась Тросторфф.

Ниже приводится описание интровертированного человека, для которого характерна способность легко контактировать с окружающими.

Мартин Ш., 1925 г. рожд., управдом. Ребенком был скромен, робок с малознакомыми людьми, однако с друзьями, которых было у него немало, жаждал «задавать тон». Подростком в школе любил ставить в тупик учителей вопросами, что приводило в восторг его соучеников. В 12 лет Ш. был направлен на несколько месяцев в санаторий. Здесь приходилось постоянно находиться среди многих мальчиков, что раздражало Ш.: он хотел контактировать лишь с небольшим количеством избранных им товарищей. Кроме того, он стеснялся вместе с другими принимать душ. К счастью, один из воспитателей его хорошо понимал и взял под свое покровительство. Во время войны Ш. постоянно искал пути, как бы не попасть на передовую. Затем — пребывание в плену. Его очень отталкивали разговоры пленных на сексуальные темы. Много играл в шахматы. Образование Ш. закончил лишь после войны.

В области эротики у Ш. были особые взгляды. В 17-летнем возрасте он выбрал себе девушку, соответствовавшую его тогдашним представлениям об идеальной жене. Он посещал ее родителей, но физического сближения с девушкой не искал. После освобождения из плена Ш. отыскал эту девушку. Однако она почувствовала, что у него к ней какое-то рационалистическое отношение, что он вернулся к ней «из принципа», и отказала ему. Вскоре после этого Ш. женился на другой, но развелся с ней: она ему изменила. По его словам, у них не было общих интересов, а главное — жена не понимала его идей.

Своеобразной чертой Ш. было то, что, избегая общества, он в то же время не хотел быть один, страдал от того, что не с кем поделиться, что его считают «одиночкой». Это объяснялось тем, что почти никто не понимал его личных взглядов и идей. Еще в школьные годы он глубоко задумывался над философскими вопросами, которыми и ставил в тупик учителей. Он очень любил анализировать поступки людей, чтобы понять их характер, делал попытки разобраться даже в психологии и характере животных. Ш. интересовали также вопросы жизни и смерти. В 17 лет он прочитал много книг по биологии, чтобы приблизиться к загадке жизни, подолгу размышлял по поводу прочитанного. В плане социальном он создал свое собственное «учение», установив, что и как следует изменить в существующем общественном порядке. Прежде всего, он предлагал компромисс между капитализмом и коммунизмом, затем — отмену всех государств, переход всех народов на один общий язык. Позднее он серьезно изучал буддизм, в котором видел наиболее совершенную религию. Христианство он считал своего рода бизнесом, так как оно обещает награду «за хорошее поведение», буддизм же основан на чистом стремлении к совершенству, без всяких наград. Он не соглашался ни с одним политическим направлением, противопоставляя им собственные теории. Ш. дружил с людьми, отстаивавшими политические взгляды, в корне несходные с его собственными, спорил с ними, но дело никогда не доходило до возмущения, ссоры.

Во время наших бесед Ш. был приветлив, охотно отвечал на вопросы, излагал свои взгляды всегда вдумчиво, тщательно подбирая выражения. В общем, был вполне контактен.

Не подлежит сомнению, что Ш. — личность интровертированная. Он с детства склонен к созданию различных теорий и идей, довольно далеких от действительности. В то же время он постоянно ищет интеллектуального общения с людьми. В любой среде он находит одного-двух друзей, с которыми делится своими мыслями. Его считают «одиночкой», индивидуалистом не потому, что он с трудом вступает в контакт с окружающими, а потому, что людям трудно проникнуть в суть его идей, его внутренний мир для окружающих был обычно непонятен, чужд. О конфликте между идеями и действительностью свидетельствует его фиаско с избранным им «женским идеалом». Ориентированный отвлеченно на данный «идеал», он забыл о горячем искреннем чувстве. Пытаясь со временем «из принципа» приблизиться к избранной им девушке, он натолкнулся на ее естественный протест против такого схематического решения личных вопросов. Все «принципы» Ш. смела новая страстная любовь, но финал «любви» оказался плачевным. Итак, перед нами личность, склонная к интровертированности, идущая по индивидуалистическому пути, хотя стремление к человеческим контактам здесь налицо.

Явная интровертированность бросается в глаза и в тех случаях, когда жажда общения особенно подчеркнута благодаря гипоманиакальному темпераменту.

Эвальд К., 1908 г. рожд., парикмахер. В школе учился хорошо. Всегда чувствовал желание обучаться музыке, но финансовое положение семьи не позволило этого. Как парикмахера его ценили, но ему самому эта работа через несколько лет наскучила. Он хотел испытать «что-нибудь новенькое», сменил несколько профессий, затем стал работать на почтовой автомашине. По этой специальности был мобилизован и работал всю войну. После войны снова стал парикмахером. Женился. Поздняя женитьба объясняется постоянными колебаниями в выборе будущей жены.

К. был человеком веселым, живым, в обществе всегда играл роль «верховода». Часто развлекал собравшихся имитированием популярных эстрадных артистов. Разговорчивость была очень кстати в его профессии, с каждым клиентом он сразу нащупывал тему для общения. К. охотно музицировал и когда бывал один, и в обществе. Он играл на цитре — вальсы, народные песни. Во время бесед с нами К. был всегда в хорошем настроении, разговорчив, часто отклонялся от темы.

Однако К. любил побыть и один. В такие часы он много размышлял, много читал, преимущественно книги по технике и по физике, где больше всего интересовался различными физическими закономерностями. Часто читал и фантастические романы. Увлекался астрономией, жизнью звезд. Думал о том, что на них происходит, населены ли они разумными существами, попадут ли на них когда-нибудь земляне. Пытался определить место человеческого индивидуума по отношению ко вселенной: человек живет до 90 лет, а ведь Земле уже миллионы лет! Он прослушал множество докладов по астрономии, записался в астрономический кружок. С астрономией связывались и его мысли о религии. Ручных работ К. не любил, но он выращивал цветы, пользуясь справочной литературой. Охотно решал кроссворды.

Перед нами достаточно выраженный гипоманиакальный тип — общительный, жизнерадостный человек, умеющий организовать людей в обществе, на вечеринке. И все же его мысли обращены в основном не на внешнюю сторону жизни, его занимают различные проблемы. Часто он уносится в неведомые дали, отходя от насущных жизненных задач. Таким образом, гипоманиакальность, которая, как кажется на первый взгляд, порождает экстравертированность, отнюдь не препятствует интровертированному образу мыслей. Однако следует четко отличать случаи, когда человек обращен к внешним впечатлениям благодаря своему темпераменту, от тех случаев, когда это происходит в связи с экстравертированной акцентуацией, т. е. когда он живет только миром восприятий. Обе эти черты личности уживаются в одном человеке параллельно. То, что К. имел склонность с увлечением менять профессии, можно отнести за счет гипертимического темперамента, а его «переборчивость» в выборе невесты из-за неуверенности в правильности сделанного выбора была результатом интровертированной акцентуации.

Если интровертированность менее заметна при наличии хороших контактов с людьми или при гипертимическом темпераменте, то, там где контакты с окружающими слабые, она очень бросается в глаза.

Герхард Д., 1935 г. рожд., чертежник. С детства был тихим, замкнутым ребенком. В школе всегда проявлял себя старательным учеником, получал хорошие оценки. Без особого труда прошел курс в профессионально-техническом училище. Работал добросовестно. Свободное время у Д. было всегда поглощено его собственным внутренним миром. Он издавна много читал, мог ночами просиживать над книгами. Особенно интересовали его Ницше, Шопенгауэр и Гете. «Фауста» (I часть) он знал наизусть. Увлекался астрономией, психологией. Обе эти науки занимаются «вечными вопросами» — о сущности вселенной и о смысле человеческой жизни. Некоторое время Д. пробовал свои силы в поэзии, но результатов так и не достиг. В соответствии с профессиональной направленностью Д. очень любит рисовать, старается постоянно совершенствоваться в черчении, рисовании. Всем играм он предпочитает шахматы: постоянно покупает литературу о партиях чемпионов мира, штудирует ее, анализирует, пытаясь установить, что именно привело противника чемпиона к поражению. Иногда Д. играет со своим братом, но чаще сам с собою.

Своими удачами и невзгодами он делится в семье и больше фактически ни с кем не контактирует. Уже ребенком он сидел дома и читал, когда другие дети играли. В школе, правда, был какой-то мальчик, с которым Д. вместе готовил уроки, но позже у него никогда не было друзей. В кино, в театр Д. всегда ходит один. Впечатлениями, порою критическими, он делится дома со своими родными. С девушками он никогда не контактировал: торможения Д. в основном и относились к женскому полу.

При обследовании перед нами предстал человек с весьма скупой мимикой, отвечавший на все вопросы с запинкой. По свидетельству родных, Д. всегда был крайне замкнут, трудно было понять, что у него происходит внутри. Сестра его выразилась о Д. так: «С ним не расчувствуешься».

В этом случае одновременно с интровертированностью наблюдается и крайняя скупость в контактах. Д. жил только в мире своих идей. В результате он все больше отдалялся от окружающих, у него не было ни эмоциональных проявлений, ни эмоциональных потребностей, ни друзей. Дома хотя он и делился с родными, между ними всегда словно стоял невидимый барьер.

Весьма характерная картина наблюдается при сочетании интровертированности с ананкастическими чертами характера. Множество мыслей, возникающих при интровертированной акцентуации, рождают проблемы, которые требуют ответа, решения. Если найти решение не удается, интровертированный человек смиряется с этим, нерешенные вопросы не становятся для него причиной постоянных терзаний. Иначе бывает в тех случаях, когда речь идет о личности педантической, о натуре, которая не может не довести дело до конца. Ананкаст не может отодвинуть от себя ни проблему, ни тягостную думу, он должен «до конца все взвесить», еще и еще раз пытаясь все понять. Освободиться от вопросов, на которых сконцентрировано его внимание, он не способен. Он пробует отыскать ответ даже на те философские вопросы, которые пока еще не решены мировой наукой. В этих случаях мы сталкиваемся с картиной навязчивого мудрствования. Ниже мы приводим случай, где сочетаются одновременно черты интровертированности и педантичности.

Манфред С., 1937 г. рожд., слесарь. В детстве был всегда спокойным, уроки готовил на совесть, с тетрадями, учебниками обращался аккуратно, сразу же по окончании занятий садился готовиться «на завтра». Никогда не пропускал школьных занятий. Так же пунктуален до педантичности он был позднее и в работе. Навязчивыми мыслями страдал, еще будучи ребенком: то ему хотелось уколоть иглой незнакомого человека, то он еле сдерживался, чтобы не побить школьного врача, когда тот обследовал школьников. В дальнейшем он страдал агорафобией, боялся иногда пересекать площади, даже улицы.

С. всегда был «одиночкой». Хотя и было у него 2—3 товарища, но особенно он любил проводить время один за разными ручными работами: смастерил возок для братика, вечно чинил свой велосипед, занимался старой радиоаппаратурой, хотел усовершенствовать радиоприемник. Однажды еще ребенком он попробовал устроить в комнате красивый фонтан, используя для этого таз, и, конечно, все залил водой. Он вообще постоянно тянулся изобретать что-нибудь. Дома у себя он был «первым специалистом» по технике, исправлял электропроводку, пылесосы, миксеры. Всегда много читал (в основном техническую литературу), иногда до глубокой ночи. Он постоянно сомневался в, правильности написанного, думал: «А не могу ли я внести в эту теорию что-нибудь новое?» Он мечтал о больших собственных изобретениях. Иногда появлялись и навязчивые мысли. Например, он долго раздумывал над вопросом о правильности гороскопа, хотя и знал, что верить ему бессмысленно. При чтении книг он часто задумывался над тем, прав ли автор в том или в другом, и вообще, «что он за человек, этот автор». Иногда им овладевало желание научно определить тип, структуру личности какого-либо человека, но иногда его занимали и бессмысленные вопросы, к примеру: куда идет сейчас этот прохожий? о чем он думает?

С. мало общался с людьми, но и не страдал от этого: слишком он был занят своими мыслями. В 20 лет он начал ухаживать за девушкой, но почти никуда не ходил с ней, за что она на него обижалась. Перед каждым поцелуем он усиленно размышлял. Полового сближения у них не произошло, так как С. проявил себя импотентом. Второй попытки он не стал и делать, а вместо этого изводил себя мыслями о причинах такой тягостной сексуальной аномалии. Девушка вскоре с ним рассталась.

Во время бесед с нами С. был словоохотлив, вежлив, охотно делился своими идеями. У нас установился хороший, непосредственный контакт с ним. Он прислушивался к нашим советам о том, как преодолеть трудности налаживания контактов с людьми, как бороться с тенденцией подпадать под власть навязчивых идей.

Перед нами человек ананкастического склада, с раннего возраста страдавший навязчивыми идеями и влечениями. Интровертированностью он, видимо, также отличался с раннего детства, ведь он издавна любил размышлять, его занимали мысли о прочитанном, возня с «техникой», а не игры с товарищами. Интерес к технике сохранился и позже, появилась масса книг по технике, много мыслей по этому поводу, надежда сделать свои изобретения, быть может, даже открытия. Даже в его ручных работах чувствовалась большая самостоятельность и стремление к оригинальности. Свою работу в училище на звание мастера он выполнил с отклонениями от тех стандартов, которым его обучали, внеся в нее свои собственные усовершенствования. Размышления часто переходили в навязчивые мысли. Он ставил перед собой вопросы заведомо неразрешимые, может быть, сам где-то сознавая, что ими заниматься бессмысленно.

Навязчивые идеи обусловлены, несомненно, обоими компонентами его личности. Благодаря интровертированности С. отличался изобилием мыслей и нескончаемыми вопросами. В силу же характерных черт ананкаста возникали навязчивые идеи. Избавиться от них обследуемый не мог, хотя разум и подсказывал ему, что эти мучительные вопросы неразрешимы.

Трудности общения с женщинами также связаны были с обоими компонентами структуры его личности: из-за интровертированности он вообще мало контактировал с людьми, характер ананкаста вызывал торможения, особенно в эротической области, т. е. там, где и у обычных натур бывает достаточно колебаний и нервозности.

Особенно любопытную картину дает сочетание интровертированности и застревающих черт характера. Можно было бы предположить, что у человека в таких случаях появляются предпосылки для развития «сверхценных идей»; при этом «сверхценность» коренится в паранойяльных чертах, «идеи» же исходят от интровертированности. Однако наш опыт, основывающийся на фактах, показывает, что такие проявления при данном сочетании не обязательны.

Вольф К-, 1939 г. рожд., радиомеханик. В школе не отставал от сверстников. Участвовал во всех их проделках, а порой даже верховодил, почему и вступал в конфликты с учителями. Со времени наступления половой зрелости контактирует с соучениками гораздо меньше. На вечеринки не ходит, алкоголя не признает принципиально. Теперь он после занятий чаще всего остается дома, читает книги и предается философским раздумьям. Контакт с родителями тоже стал гораздо слабее, чем раньше, о волнующих его вопросах К. говорит редко и с немногими. Конфликты с учителями бывают и теперь, но уже по другому поводу: он упорно отстаивает свое мнение. Он часто не соглашается с господствующей точкой зрения, особенно по политическим вопросам. Несмотря на это, его постоянно повышали по службе, так как К. обладает незаурядными способностями. И все же во время выпускных экзаменов он сорвался. Он не желал писать сочинение по немецкой литературе в духе общепринятой трактовки: «Если бы я стал излагать такие мысли, то они шли бы вразрез с моими убеждениями». Поэтому К. вообще не написал выпускного сочинения. С ним говорили, его убеждали, предлагали перенести срок написания экзаменационной работы — ничто не помогло. К., самый способный ученик в классе, в результате не получил аттестата зрелости. Он выучился на радиомеханика, стал работать. Впрочем, и на работе он нередко спорил с начальством. Однажды дело чуть не дошло до рукопашной. Родителям часто приходилось вмешиваться и «мирить» его.

Призыв в армию К. воспринял более спокойно, чем ожидали родные. К. добросовестно выполнял служебные обязанности, но от товарищей по части держался в стороне и по поводу своих личных взглядов не высказывался. С женщинами в интимных отношениях не состоял. Одно время он был влюблен в девушку (на своем предприятии), однако так и не заметил, что она дружит с другим, пока не было объявлено о ее помолвке.

После работы он занимался собственными делами и никогда не скучал. Читал научные, технические книги, два научных журнала по своему профилю, которые систематически выписывал. С увлечением занимался различными ручными работами — строил усовершенствованные громкоговорители по своим схемам и т. д. К. охотно совершал длинные прогулки, учась при этом различать голоса птиц. Часто он делал магнитофонные записи птичьих голосов, а затем проигрывал их, находясь поблизости от птиц, чтобы приманить их и записать другие, новые голоса. Он постоянно читал книги по орнитологии. По-прежнему К. интересовался вопросами политики, но с малознакомыми вообще никогда не говорил на эти темы, а с близкими — лишь намеками. Его мнения отличались своеобразием.

В начале наших бесед К. всегда был сдержан, но постепенно становился все приветливее, а под конец был даже рад возможности «выговориться» с людьми, которые его понимали. Несмотря на готовность включиться в разговор, он всегда немного колебался, прежде чем дать ответ: К. было неприятно «выпаливать» ответы, не продумав. Мимика его также была сдержанной, но при общем стиле поведения воспринималась как нечто естественное. В общем с К. нам всегда удавалось наладить «эмоциональный» контакт.

Паранойяльные склонности у К. вырисовывались уже в детстве, когда он бывал зачинщиком школьных шалостей. Позднее они ярко проявляются в его непримиримости, в упорстве. Наиболее выразительно эти качества проявились во время экзамена на аттестат зрелости, когда он оказался готовым пожертвовать будущим, лишь бы не писать сочинения, противоречившего его убеждениям. Интровертированность до полового созревания еще не удается констатировать, — ведь К- тогда среди других в этом плане ничем не выделялся. Следует подчеркнуть, что в то время как все черты темперамента или характера личности проявляются уже в детстве, с интровертированностью это далеко не всегда так. Как уже говорилось выше, в период полового созревания у человека происходит переход от экстравертированности к интровертированности. Вероятно, во многих случаях речь идет о склонности, которая имелась и раньше, однако полностью проявилась лишь теперь. Но не исключено и другое положение: интровертированность возникает там, где в детстве не было и намека на нее. Мы полагаем, что у К. мы столкнулись именно с таким случаем. До периода полового созревания он был личностью экстравертированной, контактной, но после полового созревания стал интровертированным человеком. Он отдалился от людей, жил только своими интересами, обо всем имел свое индивидуальное, нестереотипное мнение, вследствие чего и превращался в одиночку.

Предположение, что сочетание застревающей и интровертированной сторон личности особенно благоприятствует паранойяльному развитию, у данного обследуемого не подтвердилось. Мы не наблюдали у него постоянного углубления аффекта с идеями нанесения ущерба в какой-то определенной области. Хотя идеи интровертированного человека и могут дать пищу для усиленных проявлений застревания, но это еще не значит, что эти идеи стимулируют развитие застревания. Опыт психиатров показывает, что параноическое развитие чаще всего встречается у гипертимических личностей, темпераментом значительно больше напоминающих экстравертированных людей.

Рассмотрим в качестве примера кверуляторный бред, который представляет собой наиболее частую форму параноического развития. Несомненно, дело здесь связано с той самой активностью, которой не хватает интровертированной личности. Следовало бы провести специальное исследование, чтобы выяснить, как часто среди кверулянтов встречаются люди, у которых гипертимия сочетается с экстравертированностью.

Не исключено, что наличие интровертированности может «прикрываться» определенным темпераментом. Но активность при всех условиях остается решающим фактором; без активности не могут поддерживаться те постоянные колебания чувств, которые лежат в основе развития. Нам, например, не раз приходилось констатировать, что кверулянты «неисчерпаемы» именно благодаря своей гипертимической деловитости, создающей все новые конфликты. Описанного же обследуемого К. никак нельзя назвать «активным» человеком. Если при сдаче выпускных экзаменов он еще предстает перед нами борцом за свои убеждения, то позднее он уже совсем не пытался защищать идеи, хотя всегда был принципиальным и оставался при своем мнении.

Мы полагаем, что если разделить всех параноиков на скрытых и явных, то скрытые параноики, которые противостоят окружающей действительности, но не делают из этого прямых выводов и не проявляют своей позиции в поступках, обладают изобретательской одаренностью, но довольствуются тем, что изобретают «для себя». Они могут сочетать в себе паранойяльность и интровертированность. У явных, открытых параноиков, такое сочетание невозможно.

Важную роль играет сочетание интровертированной и демонстративной акцентуации, так как оно стимулирует поэтическое дарование.

Маргит В., 1944 г. рожд., почтовый работник. В школе училась неровно; ее всегда очень стимулировали хорошие оценки, получив плохую, она сразу опускала руки. Иногда В. без причины пропускала школьные занятия. Соученики не любили ее, так как она постоянно и во всем стремилась играть первую роль. В 15 лет В. начала учиться в интернате. Обстановка в нем настолько ей не понравилась, что она через 4 недели убежала оттуда. Впрочем, в дальнейшем она чувствовала себя, как писала в дневнике, «и дома, как в тюрьме». В. начала вести дневник с 16 лет. У этого дневника был исключительно неаккуратный вид, масса зачеркнутых мест, записи разным почерком, с разным наклоном букв, с разным нажимом. В дневнике кроме описания событий дня имеются довольно высокомерные замечания о родителях, есть картинки настроений, несколько, правда, патетические, но впечатляющие.

Примерно в этот период В. начала писать стихи. Она очень любила музыку и хорошо играла на аккордеоне. Рисовала В. также неплохо. Подруг у нее почти не было, большую часть времени она проводила «с самой собой». В. долго не могла выбрать себе профессию. Вначале она работала помощником стоматолога, затем устроилась на почту. Она много раз меняла и место работы: успела поработать уже в нескольких поликлиниках и в нескольких почтовых отделениях. В. меняла место работы, аргументируя это тем, что «здесь тяжело работать». В 22 года вышла замуж.

Контакт с мужчинами В. устанавливала без всякого труда. Могла бы выйти замуж и раньше, если бы замужество представляло для нее интерес. Она хорошо, с пользой для себя и с полным удовлетворением умела проводить время одна: интересовалась педагогикой и психологией, читала книги по этим вопросам и серьезно задумывалась над их содержанием. Еще до этого увлекалась химией, говоря, что «в химических процессах чувствуется жизнь». Физика ей не импонировала, она считала ее «мертвой» наукой.

В. воспринимала все повышенно эмоционально. Некоторые фильмы ее очень волновали. По телевидению она предпочитала смотреть пьесы и телефильмы проблемные, ставящие перед зрителем всевозможные вопросы. По этим вопросам она любила дискутировать с матерью, с мужем, нередко отстаивала свое, оригинальное мнение. Ее политические взгляды весьма резко отличались от взглядов ее среды, родителей. Ее коньком была тематика религиозного и философского порядка. Читая книги, она задавалась «проклятыми» вопросами — как образовался наш мир, наша планета, есть ли бог — и способна была часами обсуждать их с близкими.

В. нравились и фильмы «о заморских странах». Ее живое воображение дорисовывало детали увиденного, она испытывала большое удовольствие. В. признавалась нам: «У меня фантазия на редкость богатая, фильмы словно внутри меня самой демонстрируются». Не только фильмы, а вообще разные жизненные события она часто переживала вторично — в своем воображении. С детства В, склонна была к снам наяву, к мечтаниям. Она представляла себе, что станет великим исследователем вечно актуальных вопросов жизни, что сделает важные открытия. Очень сожалела о том, что из ее исследовательской карьеры так ничего и не получилось. Впрочем, на неприятных и печальных мыслях В. задерживаться не любила, она умела «сбросить их с себя, как змеиную кожу». В. никогда не испытывала скованности и при публичных выступлениях. Выступая с докладом или с небольшой речью, была спокойна, уверена в себе. Для нее не существовало «предстартовой лихорадки», при сдаче экзаменов она совсем не волновалась.

Контакт с В. во время бесед у нас наладился превосходный. Она нисколько не была скованной, говорила свободно, охотно давала ответы на вопросы. Мимика, жесты ее были оживленными, но иногда явно утрированными.

У этой обследуемой явственно распознаются черты демонстративной акцентуации. С детства она стремилась быть в центре внимания, стараясь в то же время избегать неприятных переживаний, связанных со школой. Она сама говорит о способности «сбрасывать с себя» докучливые, тягостные мысли. В. обладает даром вытеснять из сознания вещи, которые заставляют ее нервничать, расстраиваться.

С такой же четкостью проявляется у В. интровертированность. В. не относится к жизни нейтрально-спокойно, все переживания ее глубоко затрагивают, она активно думает об увиденном и прочитанном, вступает в спор с собеседником. Хотя по образованию В. не имеет отношения ни к педагогике, ни к психологии, однако она проявляет интерес именно к этим областям, так как здесь много близких ей нерешенных проблем. Из тех же соображений она обращается к философии и религии.

Сочетание демонстративной акцентуации с интровертированностью лежит в основе склонности В. к снам наяву. Истерики вообще склонны к раскованному, образному мышлению. Если к этой склонности присоединяется интровертированность, то роль воображения, фантазии в жизневосприятии человека подчеркивается еще в большей мере. Все вместе взятое может оказаться почвой для развития поэтического дарования. Оно проявилось и у нашей обследуемой.

Я уже выделил в данной книге два типа акцентуации, которые способствуют развитию артистических данных у человека: это возбудимость эмоций у застревающих личностей и «демонстративная готовность» демонстративных личностей. Теперь к этим двум типам акцентуации я могу добавить в качестве фактора, стимулирующего творческую направленность личности, еще и третий тип: интровертированность. Выдвигаемый тезис не ограничивается одним лишь поэтическим даром, а в равной мере относится к изобразительным искусствам и созданию музыкальных произведений: для всех этих видов творчества фантазия и образное мышление являются насущной необходимостью.

Интровертированный тип характера, Экстравертированный тип характера

Люди этого типа сосредоточены на собственном субъективном опыте. Предметы и явления внешнего мира имеют для них второстепенное значение. Они трудно адаптируются к реальности, имеют тенденцию защищаться е ид внешних воздействий, воздерживаются от затрат энергии. Вступают во взаимодействие со средой с целью отстоять себя, всегда готовы к включению механизма психологической защиты. Уязвимые и чувствительные к воздействиям с ередовища, они больше беспокоятся о своем будущем, им присущи ответственность, любовь к уединению, низкая внушаемость и одновременно осторожность, особенно в высказывании своего мнения, подозрительность, с трах перед сильным влиянием объектєкта.

. Интроверты мыслительного типа отличаются дисциплинированным, строго организованным интеллектом и сосредоточением на собственном мире. Они практичны, склонны к абстракциям, к самостоятельности и непоколебимы в мыслях. Это личности безкорис сливе, решительные, принципиальные, требовательные к себе и другим людией.

. Интроверты эмоционального типа близко контактируют с реальностью, но мало интересуются ею, потому что сосредоточены на себе, на своих переживаниях. Они глубоко, но спокойно испытывают чувство. Это мягкие, художественные натуры

. Интроверты сенсорного типа отличаются субъективным и неглубоким восприятием окружающего мира. Не ??раскрывают причин событий, которые воспринимают, могут создавать оригинальные художественные образы

. Интроверты интуитивного типа более субъективны в восприятии окружающего мира. Основное содержание их внутреннего мира составляют идеи, которые возникли спонтанно, и опыт, связанный главным с преодолением препятствий в самовыражении ні.

Скрытые противоречия определяют нравственную направленность их духовной жизни. Среди представителей этого типа встречаются некорыстная люди, мистические мечтатели, фанатичные артисты и такие индивиды, с обогащают культуру своими оригинальными идеями и продуктами деятельностиі.

Экстравертированный тип характера

Люди этого типа легко адаптируются к среде, умело используют все возможности для личного приспособления к жизни, обращенные к миру внешних предметов, уверены в себе, влиятельные, не погрузите карманы в»личные»проблемы, их поведение обусловлено непосредственными обстоятельствамбставинами.

. Экстраверты мыслительного типа отличаются стойкостью в общении, развитым понятийным мышлением, склонностью к абстрактному нравственного и эстетического оценивания. В их адаптации к среде активную роль играет интеллект

. Экстраверты эмоционального типа хорошо адаптируются к среде по логике чувств, могут быть отнесены к впечатлительных натур с преобладанием чувств над разумом, склонны к острой критики, которая граничит с бестактностью

. Экстраверты сенсорного типа склонны к энтузиазму и личной инициативы, к высказыванию нечетких идей, к интуитивному познанию действительности, к противопоставлению своего мнения общей, отличаются умением адекватно оценивать ситуа ацию и использовать ее в своих целях. Это старании и волевые натуры и вместе с тем непостоянны и капризнымі.

Классификация типов акцентуации характера является достаточно сложной и не совпадает по номенклатуре в разных авторов (К. Леонгард,. О. Личко). Однако описание акцентуированных черт значительной степени оказывается идентичным

Благодаря правильно организованной воспитательной работе возможном блокировании проявлений акцентуации характера. Педагоги и родители, зная»месту наименьшего сопротивления»в характере ребенка или подростка, стараются не допус стить, чтобы стрессогенные ситуации болезненно поражали упомянутые места его характера. Так, например, сенситивные подростки достаточно остро реагируют на подозрения в дурных поступках, обвинения, которые противоречат их самооценке, которая обычно не является завышенной и вообще объективная. Вместе с тем целесообразными являются воспитательные воздействия, которые бы вели к компенсации робости сенситивных подростков: привлечение их к общественной пра эти, избрания в актив класса, где в совместной деятельности им легче преодолеть застенчивость и обидчивость. Такие адекватные средства воспитательных и коррекционных воздействий можно, соответственно, применять к подлые ткив с другими типами акцентуацийми акцентуацій.

Классификация характеров

В целом не может быть абсолютной или универсальной классификации характеров, деления их на типы. Основания для типизации, как правило вводятся исследователем или заинтересованным лицом для того, чтобы в соответствии с имеющейся задачей раздеть людей на группы по преобладающим качествам. Так сходные характеры могут наблюдаться у людей имеющих доминирующие волевые или эмоциональные качества. Соответственно делят характеры на типы: волевой (активный, целеустремленный, деятельный) ; эмоциональный (действующий под влиянием порыва, переживаний) ; рассудочный (оценивающий все с точки зрения разумности).

К. Юнг предложил классифицировать характеры в зависимости от принадлежности к экстравертированному и интровертированному типу.

ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ ТИПОВ

Экстравертированный тип . Характеризуется обращенностью личности на окружающий мир, объекты которого подобно магниту, притягивают к себе интересы, жизненную энергию субъекта, в известном смысле ведет к принижению личностной значимости явлений его субъективного мира. Ему свойственны импульсивность, инициативность, гибкость поведения, общительность.

Интровертированный тип . Для него характерна фиксация интересов личности на явлениях собственного внутреннего мира, которым она придает высшую ценность, необщительность, замкнутость, склонность к самоанализу, затрудненная адаптация.

Возможна также классификация на конфорный и самостоятельный; доминирующий и подчиняющийся; нормативный и анархический и прочие типы.

Черт характера чрезвычайно велико, каждая из черт имеет разную качественную степень выраженности.

Чрезмерную выраженность отдельных черт характера и их сочетаний, представляющую крайние варианты нормы, называют акцентуацией характера . Практическая акцентуация это предельная величина, крайний вариант проявления нормы. Акцентуации характера свойственна повышенная уязвимость лишь к определенного рода психотравматическим воздействиям, адресованным к так называемому «месту наименьшего сопротивления » данного типа характера при сохранении устойчивости к другим. Это слабое звено в характере человека проявляется только в ситуациях, предъявляющих повышенные требования к функционированию именно этого звена, во всех других ситуациях, не затрагивающих уязвимых точек характера, индивид ведет себя без срывов не доставляя неприятностей ни окружающим, ни себе.

В зависимости от степени выраженности различают явные и скрытые (латентные) акцентуации характера. Явные, или выраженные, акцентуации относят к крайней границе нормы и отличаются постоянными чертами определенного типа характера. Скрытая акцентуация представляет собой обычный вариант нормы, выраженный слабо или не выраженный совсем. Такие акцентуации могут проявляться неожиданно под влиянием ситуаций и травм, представляющих требования к месту наименьшего сопротивления, в то время как психогенные факторы иного рода, даже тяжелые, не только не вызывают психических расстройств, но могут даже не выявить типа характера. Оба типа акцентуации могут переходить друг в друга под влиянием различных факторов, среди которых важную роль играют особенности семейного воспитания, социального окружения, профессиональной деятельности и т.д.

Источник: azps.ru

Психографические методы в работе с персоналом

О.Ф. Потемкина

Психографические методы относятся к классу проективных. Они дают человеку возможность самому проецировать реальность и по-своему интерпретировать ее. Поэтому естественно, что полученный результат в значительной мере несет на себе отпечаток личности: ее настроения, состояния, чувства, особенности представления, отношения и т.д.

В ходе исследований (на основе анализа 25 тысяч рисунков детей и более 10 тысяч рисунков взрослых различных профессий) в структуре рисунков, получаемых в ходе выполнения графических тестов, удалось выявить устойчивые параметры. Эти параметры, как показывает практика, можно связать с личностными характеристиками.

Далее мы приведем результаты наиболее интересных практических исследований соотношения особенностей рисунка и психологических особенностей личности. Данные приводятся по материалам книги О.Ф. Потемкиной «Графические методы в практической психологии».

Типология — система классификации людей по типам с учетом связи между их физическими или психологическими особенностями (иными словами — по типам личности). В свое время К. Юнг обратил внимание на то, что всем людям хочется отличаться друг от друга своей яркой индивидуальностью. Однако индивидуальные черты личности при всей их оригинальности имеют тенденцию быть схожими у групп людей, что позволяет исследователям говорить о различных типах личности, создавать типологию, то есть классификацию личностных типов.

Большинство современных психологов признают, что личность человека определяется комплексом устойчивых признаков, таких как темперамент, характер, чувствительность, мотивации, способности, нравственность, привычки и другие свойства, обуславливающие ход мыслей и поведения, присущие конкретному индивиду в процессе его адаптации к различным жизненным ситуациям.

К. Юнг (1923) выявил 16 типов личности на основе встречающихся у людей черт экстравертированности (открытых для общения) и интровертированности (замкнутости).

Типология К. Юнга опирается на обширное исследование культуры, начиная с античных времен. Анализ типологических концепций, существующих в искусстве, философии, психологии, позволил выдвинуть идею об экстраверсии и интроверсии, представляющих собой сложное диалектическое единство осознаваемого и неосознаваемого в структуре личности. Типология Юнга основана на доминировании основных психических функций: мышления, интуиции, ощущения и чувства.

Исходя из разработанной концепции, К. Юнг предлагает рассматривать восемь основных, или фундаментальных, типов личности:

  1. экстравертированный мыслительный
  2. интровертированный мыслительный
  3. экстравертированный ощущающий
  4. интровертированный ощущающий
  5. экстравертированный чувствующий
  6. интровертированный чувствующий
  7. экстравертированный интуитивный
  8. интровертированный интуитивный.

Английский искусствовед, художественный критик, а также теоретик эстетического воспитания Г. Рид (1893-1968), подвергший анализу несколько тысяч рисунков, пришел к весьма важному заключению: все разнообразие форм художественного выражения также можно свести к восьми видам, которые он попытался привести в соответствие с личностной типологией К. Юнга.

В своем анализе Г. Рид опирался на разнообразие форм художественного выражения Проведя основательную работу по типологизации рисунков, он обнаружил, что все это множество принципиально можно разделить на восемь видов. Более того, эта типология рисунка вполне пригодна для классификации любых рисунков, созданных людьми, независимо от их возраста, пола, квалификации и рода занятий. Для обозначения восьми видов рисунков Г. Рид использовал следующие понятия: эмфатический, гаптический, ритмический, структурный, органический, перечисляющий, декоративный, имажинарный, — и для каждого из них выделил основные характеристические признаки:

1. Эмфатический рисунок (импрессионистский, экспрессивный) — характеризует стремление передать атмосферу непосредственного выражения ощущений, впечатлений.

2. Гаптический рисунок — характеризует изображение каких-либо внутренних ощущений, часто болезненных, например: «болит ухо», «голова болит» и т. д.

3. Ритмический рисунок — в нем главное значение приобретает изображение движения: машина едет, человек бежит и т. д.

4. Структурный рисунок — главное внимание направлено на передачу структуры целого. Это может быть как абстрактная фигура, так и сложное целое, например площадь города.

5. Органический рисунок — в нем отдается предпочтение органически естественным формам: например, деревьям, людям, животным и т. д.

6. Перечисляющий рисунок — в нем изображаются различные объекты, которые трудно объединить какой-либо связью; часто связь не прослеживается, это могут быть отдельные детали или предметы.

7. Декоративный рисунок — обычно подчинен передаче цвета, представляет собой какие-либо узоры, орнаменты, украшения и т. д.

8. Имажинарный рисунок — обычно содержит какой-либо сюжет, заимствованный из книги или созданный собственной фантазией.

Как уже указывалось, Г. Рид сделал попытку установить соотношение между психологическими типами личности (по Юнгу) и формами его художественного выражения, что отражено в таблице

Таблица

Тип личности

Вид рисунка

Экстравертированный

Мыслительный Ощущающий

Чувствующий Интуитивный

Перечисляющий Эмфатический

Декоративный Ритмический

Интровертированный

Мыслительный Ощущающий

Чувствующий Интуитивный

Органический Гаптический

Имажинарный Структурный

Ниже приведено краткое описание особенностей видов рисунка, представленного типами личности, в соответствии с психологической типологией К. Юнга.

1. Экстравертированный мыслительный тип — перечисляющий рисунок

На рисунке — изображение нескольких предметов, знаков, которые не связаны с общим сюжетом, то есть простое перечисление. Это рассудочные люди, действующие, исходя из интеллектуально обдуманных мотивов, с ориентацией на факты, общепризнанные идеи, идущие от традиций, воспитания, образования. Мышление их позитивно, ведет к новым фактам или к созданию общих концепций из разрозненного материала. Суждение обычно синтетическое. Как правило, накопление эмпирических данных не прерывается, а объяснение сводится к некой общей интеллектуальной формуле, где все зависит от широты данной формулы. Если она широка, то это реформатор, общественный обвинитель, очиститель нравов, проповедник серьезных нововведений; если узка, то он может стать брюзгой, мудрствующим и самодовольным критиком, который и себя, и других хотел бы втиснуть в свою схему.

Чувства людей этого типа поддерживают интеллектуальную установку и приспосабливаются к ней. Особо угнетается функция чувств, что приводит к формуле «цель оправдывает средства».

Насколько широк размах индивидуального самопожертвования, настолько мелочны, консервативны, подозрительны бывают чувства.

2. Экстравертированный ощущающий тип — эмфатический рисунок

 

Рисунок отражает стремление к передаче атмосферы, к непосредственному выражению ощущений. У людей этого типа критерий ценности — та или иная, сила ощущений. При этом наиболее сильно вытесняется интуиция. Чрезвычайно развито объективное чувство факта. Чаще это мужчины, для которых ощущение есть конкретное проявление жизни, ее полноты.

Это люди осязаемой деятельности, без склонности к рефлексии и властолюбивых намерений. Вариации — от грубого искателя наслаждений до рафинированного эстета. Вытесненная интуиция может развиваться в фантазии ревности или состояния страха, фобии, в навязчивые симптомы. Заболевания неврозом труднее всего лечить разумным способом. Для осознания чего-либо необходимы аффективные нажимы.

3. Экстравертированный чувствующий тип — декоративный рисунок

Для рисунка, выполненного данным человеком, характерно рисование орнамента, узора, цветов и т. п.

Этот тип наиболее часто встречается среди женщин, руководствующихся чувством, согласованным с общезначимыми ценностями, что особенно сильно проявляется в выборе объекта любви: «любит подходящего мужчину», отвечающего ее разумным требованиям. То, чего не чувствуют, не могут и осмыслить: «Я не могу так думать, потому что не чувствую этого». Чувства часто утрачивают личный характер в ориентации на общепринятое.

4. Экстравертированный интуитивный тип — ритмический рисунок

Мышление, ощущения, чувства людей этого типа вытесняются интуицией, с помощью которой человек стремится достичь наибольшего. Интуиция — то вспомогательное средство, которое действует автоматически тогда, когда ни одна из других функций не способна указать выход из положения. Часто объекты представляются преувеличенно ценными (обычно тогда, когда они необходимы для разрешения ситуации), но, сослужив свою службу, они теряют какую-либо ценность и отбрасываются как обременительный придаток. Такой человек обладает тонким чутьем того, что зарождается и имеет будущее. Пока существует какая-либо возможность, он прикован к ней «силой рока». Мало считается с благополучием окружающей среды. Физическое состояние окружающих, как и его собственное, не является веским аргументом. Обладает собственной моралью, расходящейся с общепринятой. Охотно берется за профессии, позволяющие развить его способности.

5. Интровертированный мыслительный тип — органический рисунок

Мышление людей данного типа ориентировано на субъективный фактор. Факты собираются только как средство доказательства, а не сами по себе. Ценности связаны с развитием и изложением субъективной идеи первоначального символического образец воспринимаемого внутренним взором. Хочет увидеть факты так, как они заполняют рамки его идеи, претендующей на оригинальность. Обычно полностью отвергает объект, так что человек может рядом с ним чувствовать себя лишним, ненужным или отвергаемым как помеха.

6. Интровертированный ощущающий тип — гаптический: рисунок

Такой человек ориентируется на то, что происходит в данный момент, и на субъективную интенсивность ощущений, вызванных объективным раздражением, то есть между объектом и ощущением нет пропорциональных отношений, они Объективны. Извне нельзя предвидеть, что на него произведет впечатление, а что нет. С легкостью ставит вопрос, для чего существуют люди, почему объекты имеют право на существование, отличается странностью, субъективностью поступков, на окружающих данный тип людей действует подавляюще, сводя все к некой «правильной» формуле норматива субъективного содержания, «чтобы не выделялись» и держались в должных границах. Такие люди могут позволять управлять собой, за что мстят усиленным сопротивлением и упрямством, в некоторых случаях становясь жертвой агрессивности и властолюбия со стороны других, вследствие своей начальной безобидности. При отсутствии художественных способностей самовыражения их впечатления уходят вглубь, а при наличии — выражаются архаически банальными фразами. Наиболее сильно вытеснена интуиция.

7. Интровертированный чувствующий тип — имажинарный рисунок

Такой человек постоянно ищет образы, не встречающиеся в действительности. Стремится к внутренней интенсивности, для которой объекты, самое большее, дают внутренний толчок; глубину этого чувствования можно лишь предполагать, но ясно постичь его нельзя. Оно делает людей молчаливыми, трудно доступными; такой человек, подобно мимозе, «свертывается» от грубости. Для обороны выдвигает отрицательные суждения, чувства или поразительное равнодушие. Основополагающие идеи: Бог, свобода, бессмертие имеют ценность чувства. Чтобы передать все богатство чувства, хотя бы приблизительно, нужна необычайная поэтическая или художественная выразительность. Если же чувства искажаются эгоцентризмом, то более всего озабочен своим «Я» и делается несимпатичным. Интровертированному чувствованию противостоит примитивное мышление, находящееся в зависимости от фактов, провозглашается отречение от всего традиционного. Случается, что люди этого типа испытывают буквально ощущение парализованности от напористой эмоции собеседника. Если чувства заняты более высоким, чем эгоцентрическое «Я», то человек остается в норме.

При доминировании «Я» начинает чувствовать, «что думают другие», подозревая их во всевозможных низостях, в замышлении зла, интриг и подстрекательств.

8. Интровертированный интуитивный тип – структурный рисунок

 

Интуиция людей этого типа направлена на внутренние субъективные образы. Такой человек относится со вниманием к изменяющемуся объекту, с живейшим сочувствием наблюдает особенности изменения объекта. Обычно это – мистик, мечтатель и провидец с одной стороны, фантазер и художник – с другой. Углубление интуиции часто ведет за собой удаление от осязаемой действительности, и человек становится загадкой для своего ближайшего окружения. Если это художник, то его искусство возвышает вещи, которые бывают одновременно значительными и банальными, прекрасными и аляповатыми, возвышенными и причудливыми. Если он не художник, то часто бывает непризнанным гением.

Таким образом, с помощью рисуночного теста (например, «Свободный рисунок»), возможно в кратчайшие сроки определить личностные особенности человека при условии соответствующей квалификации специалиста по оценке.

В число применяемых для оценки персонала психографических методик входят: «Конструктивный рисунок человека из геометрических фигур», «Несуществующее животное», «Автопортрет», «Картина мира», «Свободный рисунок», «Дерево».

Тест «Конструктивный рисунок человека из геометрических фигур»

Этот тест предложен нами для более детального рассмотрения как наиболее удобный для экспресс-диагностики в процессе собеседования. Тест прост в исполнении и его результаты формализованы, возможна быстрая интерпретация и проверка в процессе собеседования.

Цель применения теста: выявление индивидуально-типологических различий.

Инструкция: «Вам нужно нарисовать фигуру человека, составленную из 10 элементов, среди которых могут быть треугольники, круги и квадраты. Вы можете увеличивать эти элементы (геометрические фигуры) в размерах, накладывать друг на друга по мере надобности. Важно, чтобы все эти три элемента в изображении человека присутствовали, а сумма общего количества используемых фигур была равна 10. Если при рисовании Вы использовали большее количество фигур, то нужно зачеркнуть лишние; если же Вами использовано меньше фигур, чем 10, необходимо нарисовать недостающие. Выполните рисунок по данной инструкции на листе №1.»

По окончании рисования необходимо повторить рисунок на листах №2 и №3.

Материал. Испытуемым предлагается три листа бумаги размером 10×10 см, каждый лист нумеруется и подписывается. На листе №1 выполняется первый пробный рисунок; далее, соответственно, на листе №2 — второй, на листе №3 — третий. После выполнения трех рисунков данные обрабатываются.

Обработка данных производится следующим образом: подсчитывается количество затраченных на изображение человека треугольников, кругов и квадратов (по каждому рисунку отдельно), и результат записывается в виде трехзначных чисел, где сотни изображают количество треугольников, десятки — количество кругов, единицы — количество квадратов. Эти трехзначные цифры составляют так называемую формулу рисунка, по которой происходит отнесение его автора к соответствующим типам и подтипам.

Интерпретация данных. Собственные эмпирические исследования, в которых получено и проанализировано более 2 тысяч рисунков, показали нам, что соотношение различных фигур в конструктивных рисунках не случайно. Анализ позволяет выделить 8 основных типов, которым соответствуют описанные ниже типологические характеристики (более тонкий анализ позволяет выделить типологию «второго уровня», в которой можно определить 63 подтипа с соответствующими им психологическими характеристиками).

Типы — это наиболее сильно различающиеся между собой характеристики индивидуальности; подтипы, входящие в тот или иной тип, в общих чертах соотносятся с характеристиками типа, однако имеют и свои специфические особенности.

Характеристики типов и подтипов нуждаются в постоянном уточнении. К настоящему времени они описываются весьма краткими характеристиками. Дальнейшая конкретизация этих характеристик возможна при увеличении статистической выборки и комплексирования теста с другими тестовыми методиками путем выявления корреляций между психологическими показателями. Типологическая характеристика основана на частоте встречаемости определенного типа среди представителей той или иной профессии, а также на экспертной и субъективной валидности, полученной в результате большого числа бесед и наблюдений при обследовании. Результаты, полученные с помощью данной методики, сопоставлялись с показателями цветового выбора в тесте М. Люшера, показателями темперамента по опросникам А. Айзенка, В. М. Русалова и с данными теста «Дерево».

Интерпретация теста основана на том, что геометрические фигуры, используемые в рисунках, различаются по семантике. Треугольник обычно относят к «острой», «наступательной» фигуре, связанной с мужским началом. Круг — фигура обтекаемая, более созвучная с сочувствием, мягкостью, округлостью, женственностью. Из квадратов строить что-либо легче, чем из других фигур, поэтому квадрат, прямоугольник интерпретируются как техническая конструктивная фигура, «технический модуль»

Типология, основанная на предпочтении геометрических фигур, позволяет сформировать своего рода систему индивидуально-типологических различий:

901

802

703

604

505

406

307

208

109

 

910

811

712

613

514

415

316

217

118

019

 

820

721

622

523

424

325

226

127

028

   

730

631

532

433

334

235

136

037

     

640

541

442

343

244

145

046

       

550

451

352

253

154

055

         

460

361

262

163

064

           

370

271

172

073

             

280

181

082

               

190

091

Приведем характеристики типов и подтипов.

I тип— «руководитель»

 

Обычно это люди, имеющие склонность к руководству и организаторской деятельности. Ориентированы на социально-значимые нормы поведения, могут обладать даром хороших рассказчиков, основывающемся на высоком уровне речевого развития. Обладают хорошей адаптацией в социальной сфере, доминирование над другими людьми удерживают в определенных границах. Обычно выбирают зеленый цвет (по М. Люшеру) и рисуют ель в тесте «Дерево».

Формулы рисунков: 901, 910, 802, 811, 820, 703, 712, 721, 730, 604, 613, 622, 631, 640.

Наиболее жестко доминирование над другими выражено у подтипов 901, 910, 802, 811, 820; ситуативно — у 703, 712, 721, 730; при воздействии речью на людей — вербальный руководитель или преподавательский подтип — 604, 613, 622, 631, 640.

Нужно помнить, что проявление данных качеств зависит от уровня психического развития. При высоком уровне развития индивидуальные черты реализуемы, достаточно хорошо осознаются. При низком уровне развития они могут не выявляться в профессиональной деятельности, а присутствовать ситуативно. Это относится ко всем характеристикам.

II тип — «ответственный исполнитель»

 

Обладает многими чертами типа «руководитель», однако в принятии ответственных решений часто присутствуют колебания. Данный тип людей более ориентирован на «умение делать дело», высокий профессионализм, обладает высоким чувством ответственности и требовательности к себе и другим, высоко ценит правоту, то есть характеризуется повышенной чувствительностью к правдивости. Часто такие люди страдают соматическими заболеваниями нервного происхождения.

Формулы рисунков: 505, 514, 523, 532, 541, 550.

 

III тип — «тревожно-мнительный»

 

Характеризуется разнообразием способностей: от тонких ручных навыков до литературной одаренности. Обычно людям данного типа тесно в рамках одной профессии, они могут поменять ее на совершенно противоположную и неожиданную, иметь также хобби, которое, по сути, является второй профессией. Физически не переносят беспорядка и грязи. Обычно конфликтуют из-за этого с другими людьми. Отличаются повышенной ранимостью и часто сомневаются в себе. Нуждаются в мягком подбадривании.

Формулы рисунков: 406, 414, 424, 433, 442, 451, 460.

Формула 415 — «поэтический подтип»; обычно лица, имеющие такую формулу рисунка, обладают поэтической одаренностью; 424 — подтип людей, узнаваемых по фразе «как это можно плохо работать». Люди такого типа отличаются особой тщательностью в работе.

 

IV тип — «ученый»

 

Эти люди легко абстрагируются от реальности, обладают «концептуальным умом», отличаются способностью разрабатывать свои теории по любому вопросу. Обычно обладают душевным равновесием и рационально продумывают свое поведение.

Формулы рисунков: 307, 316, 325, 334, 343, 352, 361, 370. Подтип 316 характеризуется способностями создавать теории, по преимуществу глобальные, или осуществлять большую и сложную кропотливую работу; 325 — подтип, характеризующийся большой увлеченностью познанием жизни, здоровья, биологическими дисциплинами, медициной.

Представители данного типа часто встречаются среди лиц, занимающихся синтетическими видами искусства: кино, цирк, театрально-зрелищная режиссура, мультипликация и т. д.

 

V тип — «интуитивный»

 

Люди этого типа обладают сильной чувствительностью нервной системы, высокой ее истощаемостью, легче работают на переключаемости от одной деятельности к другой, обычно выступают «адвокатами меньшинства», за которыми стоят новые возможности. Обладают повышенной чувствительностью к новизне. Альтруистичны, часто проявляют заботу о других, обладают хорошими ручными навыками и образным воображением, что дает возможность заниматься техническими видами творчества. Обычно вырабатывают свои нормы морали, обладают внутренним самоконтролем, то есть предпочитают самоконтроль, отрицательно реагируя на посягательства касающихся их свободы.

Формулы рисунков: 208, 217, 226, 235, 244, 253, 262, 271, 280. Подтип 235 часто встречается среди профессиональных психологов или людей с повышенным интересом к психологии; 244 — обладает способностью литературного творчества; 217 — обладает способностью к изобретательской деятельности; 226 — большой потребности в новизне, обычно ставит для себя очень высокие критерии достижений.

 

VI тип — «изобретатель, конструктор, художник»

 

Часто встречается среди лиц с «технической жилкой». Это люди, обладающие богатым воображением, пространственным видением; они часто занимаются самыми различными видами технического, художественного и интеллектуального творчества. Чаще интровертированы, так же как интуитивный тип, живут собственными нормами, не приемлют никаких воздействий со стороны. Эмоциональны, одержимы собственными оригинальными идеями.

Формулы рисунков: 109, 118, 127, 136, 145, 019, 128, 037, 046. Подтип 019 встречается среди лиц, хорошо владеющих аудиторией; 118 — тип с наиболее сильно выраженными конструктивными возможностями и способностью к изобретениям.

 

VII тип — «эмотивный»

 

Такие люди обладают повышенным сопереживанием по отношению к другим, тяжело переживают «жестокие кадры фильма», могут надолго быть выбитыми из колеи и быть потрясенными жестокими событиями. Боли и заботы других людей вызывают у них участие, сопереживание и сочувствие, на которое они тратят много собственной энергии. В результате становится затруднительной реализация их собственных способностей.

Формулы рисунков: 550, 451,460, 352, 361, 370, 253, 262, 271, 280, 154, 163, 172, 181, 190, 055, 064, 073, 082, 091.

 

VIII тип

 

Обладает противоположной тенденцией эмотивному типу. Люди этого типа обычно не чувствуют чужих переживаний или относятся к ним с невниманием и даже усиливают давление на других. Если это хороший специалист, то он может заставить людей делать то, что он считает нужным. Иногда для него характерна черствость, которая возникает ситуативно, когда в силу каких-либо причин человек замыкается в кругу собственных проблем.

Формулы рисунков: 901, 802, 703, 604, 505, 406, 307, 208, 109.

Комментарий к тесту. Сообщая индивидуально-типовую характеристику, можно на основании особенностей построения изображения задать следующие вопросы (на которые обычно следует утвердительный ответ):

  • при наличии шеи: «Являетесь ли вы ранимым человеком; случается ли так, что вас слишком легко обидеть?»
  • ушей: «Вас считают человеком, умеющим слушать?»
  • кармашка на теле человека: «У вас есть дети?»
  • на голове шляпы в виде квадрата или треугольников одном рисунке: «Вы, по-видимому, сделали вынужденную уступку и досадуете на это?»;
  • при наличии шляпы во всех трех изображениях: «Можно ли сказать, что сейчас вы переживаете полосу скованного положения?»
  • полностью прорисованного лица: «Считаете ли вы себя общительным человеком? »
  • одного рта на лице: «Любите ли вы поговорить?»
  • одного лишь носа: «Чутко ли вы улавливаете запахи, любите ли духи?»
  • кружка на теле человека: «Испытываете ли вы в настоящее время заботу о старшем близком?»
  • треугольника на теле человека: «В круг ваших забот входит необходимость отдавать кому-либо распоряжения?».

Так в процессе комментируемого общения можно установить доверительный контакт с собеседником.

В заключение необходимо отметить, что первый рисунок представляет собой, как правило, доминирующий тип, второй — тип, присутствующий как состояние, а третий – будущие перспективы.

4.Экстравертированная и интровертированная акцентуации личности и их комбинации

Попытки построения типологии характеров неоднократно принимались на протяжении всей истории психологии. Одной из наиболее известных и ранних из них явилась та, которая в начале нашего века была предложена немецким психиатром и психологом Э.Кечмером. Несколько позже аналогичную попытку предпринял его американский коллега У.Шелдон.

Психиатр и психолог Карл Густав Юнг впервые разделил всех людей на две категории – экстравертов и интровертов. Юнг отнес термины «экстраверт» и «интроверт» к двум наиболее общим типам людей. Экстравертов характеризует открытость по отношению к окружающему миру, и, возможно, зависимость от него. Интроверты, напротив, сконцентрированы на самих себе, не зависят от объекта.

Выдвинутая Юнгом типология получает дальнейшее развитие в факторной теории личности, разработанной английским психологом Г. Айзенком.

Детально к вопросу о сочетании акцентуированных черт характера и темперамента подошел немецкий психиатр, психолог Карл Леонгард в работе посвященной акцентуированным личностям. Он рассмотрел экстравертированные и интровертированные типы личности в различных комбинациях. В своей работе он анализировал труды своих предшественников, вносил некоторые поправки, делал собственные выводы.

В основу представлений об акцентуациях он вложил понятие об основных чертах, определяющих характер человека и его индивидуальность. И хотя этих черт очень много их количество нельзя считать неограниченным.

Черты, определяющие индивидуальность человека, относятся к различным психическим сферам: сфера направленности интересов и склонностей; сфера чувств и воли; ассоциативно-интеллектуальная сфера.

К. Леонгардом были предложены следующие разновидности и описания экстравертированных и интровертированных личностей. Необходимо отметить, что экстравертированность или интровертированность человека отнюдь не зависит от его интеллектуального уровня.

Своеобразие экстравертированной личности заключается в большей обращенности в сторону восприятий, чем представлений. Такой человек легко поддается влиянию окружения, стиму­лам извне, постоянно ищет новых переживаний, любит хо­дить в кино, смотреть телевизионные передачи. Он отлично чувствует себя в оживленном обществе, где получает сразу множество впечатлений и богатую информацию, и с удо­вольствием проводит время с приятелем, болтая о том, о сем. В сферу интересов экстравертов входит спорт, коллекционеры, путешествий. При некоторой поверхностности мышления все, поступающие извне, не подвергается особому анализу.

Это обусловливает подверженность чужому влиянию и легковерие. Любое сообщение, последовавшее в категорическом тоне, для экстравертированного лица — бесспорный факт, даже в том случае, когда достаточно хотя бы немного задуматься и со­поставить факты, чтобы возникли сомнения в достовернос­ти информации.

Однако их мнения не отличаются стойкостью, по­скольку внутренне не перерабатываются. Экстравертированная акцентуация влечет за собой импульсивность поступков.

Такие люди испытывают боль­шую радость от общения с людьми. Благодаря своему от­крытому нраву, отсутствию торможений, многие из них легко находят друзей обоего пола. Однако экстравертированность не всегда сопровождается усиленными поисками контактов с людьми.

Это можно наблюдать в том случае, когда при всей экстравертированной направленности интересов, контакты с людьми сведены к минимуму.

В свободное время такие люди постоянно ищут развлечения. Любят спорт, занимаются футболом, плаванием, катаются на велосипеде. Нет потребности в дружеском участии, переживаниями делятся обычно с родными. В беседе такие люди вежливы, охотно отвечают на вопросы. Однако говорят монотонно и не сопровождают свои слова ни оживленной мимикой, ни жестами. Уже по одной слабой эмоцио­нальной окрашенности речи можно прийти к выводу, что такому человеку нелегко вступать в контакт с людьми.

В общем же характер акцентуации личности свиде­тельствует о типичной экстравертированности, но ввиду на­личия торможений при установлении контактов с людьми эта особенность психики проецируется не на людей, а на вещи и на разнообразные внешние впечатления.

Однако нередки случаи, когда с явно выраженной экстравертированностъю поведения сочетается субдепрессивный темперамент. Такие личности вы­деляются своим пессимизмом, склонны видеть все в мрачных тонах, хотя сплошь и рядом зловещие предчувствия не оправдываются. С не­знакомыми испытывают робость, неуверенность в себе, но с близкими об­щается легко и охотно. Не любят одиночество, сильно привязаны к семье.

Экстравертированность у людей данного типа проявляется не в поисках новых знакомых, об­щества, не в стремлении увидеть побольше новых отдален­ных объектов, а в том, что ее внимание целиком поглощено было родными и близкими, друзьями.

Интровертированная личность живет не столько свои­ми восприятиями и ощущениями, сколько своими представ­лениями. Поэтому внешние события как таковые влияют на жизнь такого человека относительно мало, гораздо важнее то, что он о них думает. В большинстве случаев интровертированный человек приходит к объективно правильным умо­заключениям: он не связан впечатлениями момента, он учи­тывает то, что ему подсказывают его прежние представле­ния, его жизненный опыт.

В то время как разумная степень интровертированности способствует выработке самостоятельного суждения, сильно интровертированная личность живет большей частью в мире нереальных идей.

Если интровертированные люди имеют любимое занятие, увлечение, то оно под­держивается постоянным внутренним интересом, это не может быть, например, механическое накопление экспона­тов для коллекции.

Интровертированные личности нередко предпочитают другим играм шахматы, которые ставят перед партнерами большое количество умственных задач. Ручная работа (у тех, кто любит ею заниматься) связана у таких людей с ориги­нальными замыслами, изобретениями. Немало интровертированных людей являются настоящими изобретателями, у других же дело не идет дальше пустых выдумок. Излюбленная пища для мыш­ления — проблемы религии, политики, философии.

Действия, поступки следуют за идеями отнюдь не обя­зательно или, во всяком случае, не сразу. С одной стороны, попытки действовать у интровертированных личностей неод­нократно приводят к столкновению с действительностью, которая не принималась во внимание при созревании идеи, с другой стороны, сильная сосредоточенность на идеях не рас­полагает к конкретной деятельности и даже чужда ей. Интровертированные люди, как правило, медлительны и нерешительны в поступках. Само собой разумеется, что такую медлитель­ность могут обусловливать и другие факторы, например, определенные черты темперамента, которые подталкивают или сдерживают включение в активные действия.

Ярко выраженная интровертированность ведет к изоля­ции личности от других людей, которые не в состоянии по­нять ее подчас чудаковатых идей. Если человек, несмотря на явную интровертированность личности, обладает хорошей способностью контактирования, он сам будет искать обще­ния, но ему постоянно будет трудно найти отклик на свои идеи, понимание их. Однако стоит интровертированному человеку установить контакт, как он будет искренне рад об­щению с понимающим его партнером, между ними устано­вятся теплые отношения.

Так же как и в экстравертной акцентуации интровертированные типы могут быть смешаны и отличаются интересными особенностями. Таким образом, описан тип интровертированного человека, для которого характерна способность легко контакти­ровать с окружающими. Такие люди представляются скромными, робкими с малознакомыми людьми, но при этом в узком кругу знакомых способны задавать настроение. Среди большего количества людей чувствуют себя не уютно, предпочитают общаться с небольшим количеством избранных им товарищей. Однако в общении такие люди приветливы, охотно отвечают на вопросы, излагают свои взгляды вдумчиво, тщательно подбирая выражения. Таким образом, складывается представление о личности склонной к интровертированности, идущей по индивидуалистическому пути, с явным стремлением к человеческим контактам.

Если интровертированность менее заметна при наличии хороших контактов с людьми или при гипертимическом тем­пераменте, то там, где контакты с окружающими слабые, она очень бросается в глаза.

Явная интровертированность бросается в глаза и в тех случаях, когда жажда общения особенно подчеркнута благо­даря гипоманиакалъному темпераменту.

Гипоманиакалъный тип — общительный, жизнерадостный человек, умеющий организовать людей в обществе, на вечеринке. И все же его мысли обращены в основном не на внешнюю сторону жиз­ни, его занимают различные проблемы.

Таким образом, гипоманиакальность, которая, как кажется на первый взгляд, порождает экстравертированность, отнюдь не препятствует интровертированному образу мыслей.

Весьма характерная картина наблюдается при сочетании интровертированности с ананкастическими чертами харак­тера. Множество мыслей, возникающих при интровертированной акцентуации, рождают проблемы, которые требуют ответа, решения. Человек не может отодвинуть от себя ни проблему, ни тягостную думу, он должен «до конца все взвесить», еще и еще раз пытаясь все понять, освободиться от вопросов, на которых сконцентрировано его внимание, он неспособен. Он пробует отыскать ответ даже на те философские вопро­сы, которые пока еще не решены мировой наукой. В этих случаях можно наблюдать навязчивого мудрство­вания.

Мало общаются с людьми, но не страдают от этого. Много читают, любят изобретать что-нибудь. В интересные для них теории любят вносить собственные усовершенствования, размышления часто переходят в навязчивые мысли. Во время беседы такие люди словоохотливы, вежливы, делятся своими идеями.

Навязчивые идеи обусловлены, несомненно, обоими ком­понентами личности. Благодаря интровертированности наблюдается изобилие мыслей и нескончаемые вопросы. В силу же характерных черт ананкаста возникают навяз­чивые идеи.

Особенно любопытную картину дает сочетание интро­вертированности и застревающих черт характера. Застревающие личности отличаются фиксацией на одной (моно) идее. Они моралистичны, авторитарны, легко формируют сверхценные и бредовые идеи. Обычно проявляют себя на арене политических идей, в науке являются приверженцами одной идеи на всю жизнь. Для них не характерна девальвация самооценки, и их уверенность в себе может быть разрушена только в результате экстремальных условий.

В детстве такие люди могут мало отличаться от сверстников, они активны, подвижны, часто спорят с учителями. Но со временем наступления половой зрелости манера их общения с окружающими меняется. Они начинают проводить больше времени дома, погруженные в философские раздумья. Слабеет и контакт с родителями. Следует подчеркнуть, что в то время как все черты тем­перамента или характера личности проявляются уже в дет­стве, с интровертированностью это далеко не всегда так.

Во взрослой жизни такие люди часто признаны обществом, так как обладают незаурядными способностями. Они упорно отстаивают свою точку зрения. Редко скучают, чаще занимаются собственными делами, различными ручными работами, чтением книг, имеют специфические увлечения, глубоко интересуются отдельными вопросами.

В общении с людьми сначала сдержаны, но постепенно становятся все приветливее и даже бывают рады возможности выговориться с людьми, которые его понимают. Мимика сдержана, но при общей манере поведения кажется естественной.

Важную роль играет сочетание интровертированной и демонстративной акцентуации, так как оно стимулирует по­этическое дарование.

Для демонстративных личностей характерны стремление быть в центре внимания группы, эксцентричность, склонность к фантазиям, яркое проявление фантазий. Эти люди легко сходятся с другими людьми, иногда поверхностны и лишены глубины чувств. Среди них также преобладают творческие личности, которые высоко ценят мнение окружающих о себе, легко переключаются в своей деятельности, активно вовлекают окружающих в творческий процесс.

Интровертированность проявляется в следующем. Такие люди не относятся к жизни нейтрально спокойно, все переживания их глубоко затрагивают, их отличает активный мыслительный процесс и способность спорить на интересующие темы, беспокоят нерешенные проблемы.

Таким образом, Леонгард в своих исследованиях дал более полное представление о понятиях экстраверсии и интроверсии. Эти представления позволили расширить знания об особенностях темперамента, поведения людей принадлежащим к разным типам. Благодаря его заключениям разграничения стали более четкими, что позволяет избежать ошибки при определении типа личности. Важным является и то, что каждому человеку могут быть свойственны различные состояния: периоды приподнятого настроения, или тоски, страхи. Иногда каждый отдельный человек поступает как экстраверт, опираясь на внешние впечатления, иногда основывается на внутренние представления. Поэтому при диагностике личности нужно быть очень внимательным и осторожным в оценках, и тем более в расстановке диагнозов. Тот или иной тип личности может быть лишь предпосылкой к развитию акцентуаций или психопатий.

Приобретенные знания об экстраверсии и интроверсии очень важны, так как изучение различных типов людей помогает прогнозированию типичных взаимоотношений, дает знания о построении отношения к другому человеку, и способствует лучшему пониманию людей.

Типы личности, определяемые характером | Мотивация труда

Эти типы личности определяются по классификации немецкого психиатра К. Леонгарда. Она основана на оценке стиля общения человека с окружающими людьми и связана с понятием акцентуации характера. Акцентуация — это «слабые места» характера индивида.

Это следующие виды типов характера:

  • Гипертимный, в основном описан выше в настоящей главе.
  • Дистимный, характеризуется низкой контактностью, немногословием, пессимизмом. Люди этого типа — домоседы, ведут замкнутый образ жизни, склонны к подчинению.
  • Циклоидный. Людям этого типа свойственны довольно частые перемены настроения. В период приподнятого настроения они бывают общительными, а в период подавленного -замкнутыми. В период душевного подъема они относятся к гипертимному типу характера, а в период спада к дистимному типу.
  • Возбудимый, характеризуется низкой контактностью, угрюмостью, занудливостью. У людей этого типа замедленные вербальные и невербальные реакции. В спокойном состоянии они добросовестны, аккуратны, любят детей и животных. В состоянии эмоционального возбуждения они склонны к брани, конфликтам, плохо контролируют свое поведение, трудно уживаются в коллективе из-за низкой коммуникативности.
  • Застревающий тип — человек умеренной общительности, склонный к нравоучениям, занудливости. Люди этого типа обидчивы, подозрительны, конфликтны, обладают повышенной чувствительностью к социальной несправедливости. Для них характерны стремление добиваться высоких показателей в любом деле, предъявлять повышенные требования к себе и к окружающим, дисциплинированность.
  • Педантичный тип. Выделяется чрезмерным формализмом в служебном рвении, брюзжанием, занудливостью на работе и в быту. Однако, в общении люди этого типа привлекают к себе ровным настроением, серьезностью, надежностью в делах, добросовестностью и аккуратностью.
  • Тревожный тип. Людям этого типа свойственны низкая контактность, неуверенность в себе, робость, пониженный фон настроения, нерешительность, долгое переживание неудач. Люди этого типа редко вступают в конфликты, стремясь в сложных ситуациях опереться на сильную личность. Притягательные свойства этих людей — дружелюбие, самокритичность, исполнительность.
  • Эмотивный тип. Существенная черта людей с таким типом характера — стремление общаться в кругу друзей, где их хорошо понимают. Они чрезвычайно чувствительны, обидчивы, хотя и носят обиды в себе, часто находятся в подавленном настроении, слезливы. Их привлекательные черты: доброта, сострадательность, исполнительность, умение искренно радоваться чужим успехам.
  • Демонстративный тип. Люди этого типа очень контактны, стремятся к лидерству, доминированию, жаждут власти, похвалы. Они самоуверенны, самолюбивы, легко приспосабливаются к людям, склонны к интригам, хвастовству, лицемерны, эгоистичны. Их положительные черты — артистизм, обходительность, неординарность мышления, умение увлечь других людей и повести их за собой.
  • Экзальтированный тип. Ему свойственна высокая контактность, словоохотливость, влюбчивость, но в то же время такие люди могут быть конфликтными. Они альтруисты, внимательны к друзьям и близким, обладают яркими и искренними чувствами, хорошо развитым художественным вкусом. Отрицательные черты их характера — подверженность панике, отчаянию, сиюминутные настроения.
  • Экстравертированный тип. Такие люди отличаются открытостью для любой информации, готовностью выслушать и помочь любому. Обладают высокой степенью общительности, уступчивы, исполнительны. Им трудно дается организованность на работе и в быту. Отталкивающие черты — легкомыслие, необдуманность поступков, склонность к распространению слухов, сплетен.
  • Интровертированный тип. Люди этого типа характеризуются низкой контактностью, замкнутостью, оторванностью от реальности, склонностью к философствованию. Ориентированы на себя, на свой внутренний мир, свою оценку предмета или события, а не на объект как таковой. Они склонны к одиночеству, вступают в конфликты при попытках вмешаться в их личную жизнь, сдержанны, принципиальны, склонны к самоанализу, имеют твердые убеждения и жизненные принципы. Их поступки определяются в первую очередь своей внутренней установкой. Они чрезмерно упрямы в отстаивании своих взглядов, даже нереальных. (Экстравертированный и интровертированный типы относятся к типологии К. Юнга).

Типы личности, введенные Юнгом, определяются не обстоятельствами жизни человека. Они врожденные.

Из вышеописанного можно сделать следующие основные выводы.

Типы личностей определяются, во-первых, темпераментом и характером индивида, во-вторых, его органическими особенностями, и, наконец, нельзя рассматривать личность человека без учета существующих общественных отношений, существующего строя и социализации.

Исследования Павлова показали, что свойства личности зависят от природной нейрофизиологической организации человека, но не определяются ею.

Рассмотренные выше четыре типа темперамента обычно не бывают представлены в «чистом виде». Люди, как правило, обладают смешанными темпераментами, но у каждого конкретного индивида преобладает тот или иной вид темперамента.

Темперамент выступает в качестве общей основы многих личностных характеристик человека и самого характера. Характер проявляется в поведении человека, в его отношении к миру и к себе, являясь сочетанием наиболее устойчивых, существенных особенностей личности. Люди одного темперамента могут быть добрыми и жестокими, ленивыми и трудолюбивыми, аккуратными и неряшливыми. Темперамент лишь задает динамику психического реагирования. Знание особенностей своего темперамента, учет их в организации своей жизнедеятельности способствуют развитию позитивных проявлений, вытекающих из свойств нервной системы человека.

Рассмотренные типы акцентуаций характера проявляются непостоянно. При воспитании и самовоспитании они сглаживаются, гармонизируются, так как структура характера подвижна, динамична и изменяется на протяжении жизни человека. В связи с этим необходимо постоянно изучать условия воспитания личности, учитывать имеющиеся отклонения и своевременно проводить их психокоррекцию, поскольку человек может и должен совершенствовать свои характерологические особенности.

В процессе мотивации трудовой деятельности руководители организаций должны учитывать психологические особенности каждого индивида, тип его характера, темперамента и особенности поведения в процессе трудовой деятельности. Особое внимание, на мой взгляд, здесь следует уделять направленности той или иной личности на внешний или внутренний объект (т.е. экстра- и интро-версию). От этого во многом зависит функциональное разделение груда и выполнение производственных задач. Руководителям следует время от времени изучать путем тестирования характерологические особенности своего персонала наряду с изучением их потребностей. Обладание знаниями о своем персонале поможет руководителям правильно выстроить линию поведения в различных ситуациях производственной деятельности.

Что нужно каждому интровертированному типу Майерс-Бриггс в отношениях

Независимо от того, состоите ли вы в отношениях или в настоящее время ищете, вы знаете, что хорошие отношения в равной степени включают искру и работу. Уважение, общение и влечение — вот лишь некоторые из качеств, которые вам понадобятся. Более того, каждый интровертный тип личности Майерс-Бриггс жаждет чего-то особенного от своего партнера. Без этого они просто не будут счастливы. Хотя каждый интроверт индивидуален — и то, что мы желаем, может измениться со временем, — вот чего, я считаю, хочет каждый тип.

(Какой у вас тип личности? Пройдите бесплатную оценку личности.)

Чего каждый интровертный тип хочет в отношениях

ISFP

Иногда бывает сложно узнать ISFP о загадочных и застенчивых людях. Но не позволяйте их загадочной и несколько отстраненной атмосфере ввести вас в заблуждение — ISFP — глубоко чувствующие личности. Эти очень креативные интроверты чувствительны к сердцу и склонны больше слушать, чем говорить, иногда производя впечатление скрытности и угрюмости.

Тем не менее, ISFP могут стать прекрасными партнерами, поскольку они обладают уровнем теплоты, обаяния и энтузиазма, который трудно найти где-либо еще (как и у многих интровертов, просто требуется время, чтобы проявиться их настоящая личность). Маловероятно, что когда-либо станут «устаревшими», ISFP, как известно, удивляют своих партнеров новыми диковинками и приключениями. Обычно они связаны с пятью физическими чувствами, например, ходьба на снегоступах при свечах или просмотр всплывающих окон антикварного рынка.

Итак, что нужно ISFP для счастья в отношениях? Конечно, безопасность и надежность велики, но это не обязательно то, чего жаждут ISFP.Скорее, этот ласковый интроверт хочет физической близости в сочетании с эмоциональной близостью : объятия и поцелуи, которые означают больше, чем простое прикосновение.

ISTP

Никогда не скучные, ISTP радуются каждому новому дню и приключениям, которые они приносят — и они более чем счастливы взять с собой в поездку свою вторую половинку (это лишь одна из многих причин, по которым они могут стать отличными партнерами). Как и ISFP, ISTP созданы здесь и сейчас и позволяют получать практический опыт из реальной жизни.Дайте им автомобильный двигатель, чтобы они могли проанализировать теоретический анализ влияния автомобиля на современную культуру — или что-нибудь еще, что позволяет им использовать свои руки.

ISTP, вероятно, не из тех, кто изливается цветочными стихами о любви, они чувствуют себя близкими, когда делятся простыми событиями, такими как поход по любимой тропе или совместная работа над проектом. Никогда не навязывайте вещи с помощью ISTP, так как быстрые требования обязательств или дорожная карта на будущее заставят их почувствовать себя взаперти.

Интровертный тип, который, скорее всего, встряхнет все, чтобы увидеть, что произойдет, ISTP хотят свободы следовать своим собственным путем — и партнера, который это понимает.Другими словами, вам может потребоваться длинный поводок для вашего ISTP.

ISFJ

Вы когда-нибудь встречали ISFJ на Tinder? Возможно, да, но они, вероятно, только надеялись слиться с ними. Ориентированные на традиции и ответственные, ISFJ обычно не устраивают интрижек и свиданий на одну ночь только для того, чтобы получить от этого удовольствие. Скорее, эта любящая рутина личность лучше всего проявляет себя, когда установлены четкие ожидания. Другими словами, , куда это идет и что я для вас значу?

ISFJ могут стать отличными партнерами, потому что они искренне заботятся и хотят сделать других счастливыми.Они также хорошо читают людей, часто чувствуя, что им нужно на практическом уровне — более теплое пальто на зиму или белковые закуски — и они более чем счастливы принять участие. Но не воспринимайте их большие сердца как должное. ISFJ серьезно относятся к своим отношениям и, в свою очередь, ожидают того же от других.

Незнание своего отношения к кому-либо, ощущение, что их статус в отношениях может измениться в любой момент, или просто неспособность представить себе прочное будущее с кем-то оставит ISFJ очень несчастным.Так чего же хотят ISFJ? Ты угадал. Безопасность.

ISTJ

Подобно ISFJ, ISTJ, вероятно, не будут гоняться за своим следующим успехом в отношениях. Этот «делай все правильно» интроверт серьезно относится к свиданиям; здесь нельзя подбирать артистов или звонить вам. Если они ищут партнера, они ищут того, кто отметит все флажки их (разумного и хорошо продуманного) контрольного списка отношений.

Надежные и основательные, часто представляющие собой вершину традиционных семейных ценностей, ISTJ могут стать отличными партнерами.Это правда, их бывает сложно узнать из-за их замкнутой интровертной натуры и склонности держать свои эмоции при себе. Тем не менее, они считают своим долгом защищать, поддерживать и обеспечивать свою семью. Если вы находитесь под крылом ISTJ, вы можете быть уверены, что все пойдет как можно более гладко (и вовремя).

В результате ISTJ нуждаются в партнере, который поддерживает их — в ком-то, кому они полностью доверяют повседневную жизнь. Не нужно обращаться к ненадежным, легко отвлекающимся странникам.

INFP

Взгляды незнакомцев встречаются из-за переполненной комнаты. Руки тянутся к той же книге на полке. Смеяться и говорить о жизни часами. Для идеалистов и романтиков INFP нет ничего лучше.

INFP мечтают о романтике. Они могут даже обнаружить, что проигрывают (и переигрывают) в уме сценарии того, как это будет. Типа, который, скорее всего, вознесет своего партнера на пьедестал, они могут зайти так далеко, что вообразят роль, которую настоящий человек не может выполнить (он говорит на пяти языках, имеет шесть кубиков пресса, и появились на MasterChef?).

Чего INFP хотят в отношениях, вы можете увидеть в их глазах: романтика . И именно поэтому из INFP могут быть замечательные партнеры. Хотя иногда они закрыты и угрюмы, INFP без колебаний покажут своему партнеру, насколько они значат для них: песня, отрывок стихов или сентиментальный подарок.

Тем не менее, INFP редко душат. Понимающий и добросердечный, этот интроверт подходит к отношениям с детским чувством открытости и доверия. Они могут быть страстными романтиками, но они понимают, что своему партнеру нужно пространство, потому что, наряду с романтикой, они тоже отчаянно нуждаются в этом.

INTP

INTP никогда не испытывают недостатка в идеях. Они известны своим интеллектуальным любопытством. Всегда стремящийся понять — не обязательно контролировать или использовать — этот интроверт применяет логику ко всему, что они делают. INTP, которых часто называют философами мира Майерс-Бриггс, могут быстро справиться с чем угодно, от квантовой физики до проектов компании своей мечты. Точно так же, как ISTP строят своими руками, INTP строят своим умом.

Тем не менее, несмотря на все свои умственные способности, им часто трудно найти связь с другими. Отчасти это связано с тем, что вы чувствуете себя некомфортно при выражении эмоций — как собственных, так и других. К тому же разговоры о квантовой физике обычно не вызывают равных. Тем не менее, INTP могут стать отличными партнерами, потому что они гибкие, энергичные и в глубине души романтичные. Да, Вы прочли это правильно. Под их жесткой логической броней скрывается сердце, рожденное для любви и сделанное из хлюпика.

INTP знают, что они не обязательно будут преследовать все свои идеи до их естественного конца, но для них дело не в этом: ценность в идеях.Им нужен партнер, который не только терпит их уникальный способ работы, но верит в него . Другими словами, тот, кто с таким же энтузиазмом относится ко всем возможностям жизни, как и они сами.

Нравится то, что вы читаете? Получайте письмо по электронной почте, когда мы пишем о вашем типе личности. Подпишитесь здесь.

INFJ

Время от времени каждый чувствует, что его неправильно понимают. Когда кто-то сигналит вам в пробке.Когда кто-то неверно истолковывает ваши слова или действия. Когда вы ссоритесь со своей второй половинкой. Тем не менее, для многих INFJ чувство непонимания — это повседневный опыт.

Возможно, дело не в том, что INFJ настолько сбивают с толку, что люди не могут их понять. Скорее, этот интроверт так легко понимает других, почти в мгновение ока. Часто видя скрытые вещи, которые другие хотят закрыть, INFJ легко улавливают, что происходит на самом деле . В конце концов, многие из них очень чувствительные люди.

По этой причине INFJ могут чувствовать себя понятыми, но не понятыми. И это подводит меня к тому, чего они жаждут в романтических отношениях: глубокого ощущения того, что их партнер «получает» их настоящих . Это эмоционально интимная связь: «Я вижу тебя такой, какая ты есть».

Это, конечно, непростая задача, потому что никто из нас никогда не может по-настоящему ходить в шкуре другого. Но для INFJ небольшое понимание имеет большое значение. Вот почему INFJ сами могут стать отличными партнерами.Хотя иногда их осторожное и недоверчивое поведение мешает этому, когда они заботятся о вас, они будут усердно работать, чтобы узнать вас на глубоком уровне. Можно даже сказать, что создание эмоциональной близости — это суперсила INFJ.

INTJ

Давайте будем честными. Как и другие «думающие» типы, INTJ могут получить плохую репутацию из-за того, что производят впечатление холодных и робких. Они обычно ценят логику и эффективность, а не уй-тупые эмоции, и у них всегда есть цель, к которой они стремятся — так что либо помогите им, либо уйдите с дороги!

Глубоко в их стальных сундуках INTJ действительно бьется сердце, и независимо от того, очевидно это им или нет, даже им для процветания нужны прочные связи с другими людьми.Правильно, вдохновители тоже нуждаются в любви и поддержке. Для INTJ это может выглядеть несколько иначе, чем для других типов. Вместо «легкомысленного» выражения чувств (эмоции — это вещи, которые они обычно держат в секрете), они хотят связать разум .

Для INTJ это может выглядеть как обмен важными идеями, серьезный разговор на интересные темы и вообще совместная игра на интеллектуальной площадке. Однако все эти благородные усилия того стоят, потому что из INTJ могут быть прекрасные партнеры; когда они совершают, они полностью это понимают.

К тому же, как бы мы все этого не желали, жизнь (и отношения) никогда не идут гладко, но это еще одна область, в которой INTJ могут проявить себя. Будучи прирожденными людьми, умеющими решать проблемы, они могут работать усерднее, чем любой другой тип личности, чтобы преодолевать проблемы в отношениях по мере их возникновения. Да, они преданы делу.

Интроверт, согласны ли вы с тем, что я написал о вашем типе личности? Позвольте мне знать в комментариях ниже.

Вам может понравиться:

Эта статья содержит партнерские ссылки.Мы рекомендуем только те продукты, в которые действительно верим.

Какой вы интровертный тип личности? Откройте для себя 8 стилей интроверсии

Когда дело доходит до интроверсии и экстраверсии, нет двух одинаковых людей. На самом деле существует восемь различных типов интровертов и восемь разных типов экстравертов, и между каждым из них есть БОЛЬШИЕ различия. Ваш бренд интроверсии совершенно уникален; даже если вы попадаете в один из этих восьми стилей, у вас есть уникальное окружение, набор убеждений и набор предпочтений, которые определяют то, кем вы являетесь.Но без лишних слов, давайте выясним, к какому типу интровертов относитесь ВЫ.

Не знаете, каков ваш тип личности? Возьмите нашу новую анкету о личности здесь. Или вы можете взять официальный MBTI® здесь.

Какой вы интровертный тип личности?

Интровертный датчик

Вас тянет к любимым воспоминаниям и размышлениям из прошлого? Вы легко замечаете изменения и несоответствия? Вы хорошо понимаете, как себя чувствует ваше тело, и чувствуете ли вы себя усталым, голодным, сытым или больным? Вы находите комфорт в рутине и структуре? Если да, то вы, вероятно, сенсор-интроверт.

Как интровертный сенсор, вы, вероятно, чувствуете, что двигаетесь вперед и назад во времени. Вы замечаете изменения и несоответствия, которых не замечают другие. Когда кто-то не выполняет свое слово или меняет мелодию от одного момента к другому, вы сразу замечаете это. Вы верите в верность, ответственность, честность и жизненный опыт. Люди могут рассчитывать на вашу последовательность, правдивость и надежность. Они доверяют твоему слову, потому что знают, что ты не скажешь его, не понимая его.

Когда дело доходит до повседневной жизни, вам нравится знать, чего ожидать, когда этого ожидать и как подготовиться. Вам нравится комфорт знакомых процедур и структур, и вам нравятся проверенные рецепты, техники, советы и идеи, которые работали раньше. Вы доверяете проверенным фактам и свидетельствам, и большинство людей рассчитывают на вашу приземленность, рассудительность и рассудительность.

Как и интровертный сенсор Кэри Грант, вы стильный, вежливый, скромный и, вероятно, у вас, вероятно, есть немного сухого, необычного юмора, скрывающегося чуть ниже поверхности, если люди узнают вас достаточно хорошо.

«Ах, берегитесь снобизма; это нежелательное признание собственных прошлых неудач ». — Кэри Грант

Связано: 10 признаков того, что вы интровертный сенсор

Есть два разных типа интровертных сенсоров. Кто из них ты?

Сенсор интровертного чувства (ISFJ)

Вы от природы понимаете, что чувствуют люди и как поддерживать моральный дух и гармонию? Важны ли для вас хорошие манеры и этикет? Есть ли у вас внутренний радар, который сообщает вам, когда кто-то злится, расстроен, обижен или чувствует себя обделенным? Если так, то вы, вероятно, ISFJ.

Когда вы принимаете решения, вы думаете о вовлеченных людях и о том, как они будут затронуты. Конечно, логика и факты важны, но вы уделяете первоочередное внимание тому, чтобы личные потребности каждого были удовлетворены и никто не пострадал. Вы хотите, чтобы люди чувствовали себя рядом с вами непринужденно и комфортно, а вы обладаете естественной теплотой и сочувствием. Вы часто будете озабочены заботами и заботами других, и обычно вы щедрый и внимательный друг.

Связанные : 5 способов рассердить ISFJ

Интровертный сенсор мышления (ISTJ)

Вы естественным образом видите логическую причину и следствие своих действий и решений? Вы стремитесь быть объективными во всех своих решениях? Вы смотрите на плюсы и минусы, когда решаете, и ищите правду, а не тактичность? Если да, то вы, вероятно, ISTJ.

Когда вы принимаете решения, вы думаете о фактах, функциях и правде. Вы стараетесь не поддаваться влиянию личных чувств, потому что это может означать, что вы принимаете предвзятое решение. Вы стараетесь сохранять хладнокровие и логичность и не позволять эмоциям брать верх. Вы стараетесь сохранять разум и руководствоваться здравым смыслом во всем, что делаете. Вы цените логический ввод, и пока вы пытаетесь учитывать потребности других, вы руководствуетесь честностью и логической осторожностью.

Связано: Знакомство с ISTJ

Интроверт, интуитивный

Вы ищете более глубокий смысл в вещах, которые вы слышите, видите и переживаете? Вам выделяются символы и метафоры? У вас возникают внезапные предчувствия или видения, которые появляются из ниоткуда? Если да, то, скорее всего, вы интроверт-интуитив.

Как интроверт с интуицией вы больше сосредотачиваетесь на абстрактном и неизвестном, чем на конкретном и проверенном. Вы всегда спрашиваете себя, «Что еще здесь происходит?». Вы склонны читать между строк, а иногда просто что-то «знаете» о будущем и не знаете, почему. Вы можете проводить дни, пытаясь выяснить, есть ли какая-то логика за вашими интуитивными чувствами и догадками, но чаще всего они невероятно точны, и их трудно уловить. Вы можете настолько потеряться в своих мыслях и медитациях, что склонны откладывать дела на потом и чувствовать себя «вне связи» с окружающим вас физическим миром.

Когда дело доходит до повседневной жизни, вы больше сосредотачиваетесь на будущем, чем на настоящем. Вы хотите определить, как все будет развиваться через 10, 20 или 100 лет. Вы можете потерять связь с моментом, размышляя о перспективах будущего. Вы обнаруживаете, что постоянно меняете перспективу и представляете вещи с разных сторон, позиций во времени и точек зрения. Вы чрезвычайно независимы и больше сосредоточены на новых, непроверенных, неизведанных путях, чем на проверенных и проверенных методах или способах ведения дел.

Связанный: 10 признаков того, что вы можете быть интровертированным интуитивным

Есть два разных типа интуитивных интровертов. Кто из них ты?

Чувство интроверта, интуитивное (INFJ)

Помимо вашей интуиции, которая вами движет, вы заботитесь о гармонии и эмоциональном благополучии других? Для вас чрезвычайно важно поддерживать моральный дух? Знаете ли вы о социальной милости, манерах и правильном поведении в социальных ситуациях? Если да, то, скорее всего, вы INFJ.

Как INFJ вы поддерживаете свою интуицию с помощью экстравертных чувств (Fe). Fe дает вам осознание внешних эмоций, настроений и ценностей. Когда вы принимаете решение, вы пытаетесь «вмешаться», чтобы представить, как это будут чувствовать все участники. Вы пытаетесь решить, какой выбор повлияет на всех положительно. Вы быстро понимаете, какое поведение было бы приемлемым или уместным в данной ситуации, и вы умеете слушать и заставлять людей чувствовать себя понятыми.

Связанный: Борьба детей INFJ

Интровертное мышление, интуитивное (INTJ)

Заинтересованы ли вы не только в своей интуиции, но и в логической организации вашего внешнего мира? Вам нравится иметь план, делегировать проекты и следить за тем, чтобы все выполнялось своевременно и эффективно? Вы говорите о своих решениях, когда их принимаете? Если да, то вы, скорее всего, INTJ.

Как INTJ вы поддерживаете свою интуицию с помощью экстравертного мышления (Te). Te дает вам желание держать вещи в вашем внешнем мире организованными, продуктивными и эффективными. Вы должны экстравертировать (обсуждать) свои решения и доверять эмпирическим знаниям и свидетельствам. Когда вы принимаете решение, вы «выходите», чтобы посмотреть на все объективно и без личной предвзятости. Вы заинтересованы в том, чтобы быть справедливым, честным и логичным.

Связанный: Борьба детей INTJ

Мыслитель-интроверт

Вы постоянно систематизируете свои внутренние мысли по категориям, подкатегориям и рамкам? Вы хотите понять, как все работает и как все устроено? Вы ищете внутренней точности и логической истины? Вы очень точны в своих словах и анализе, всегда стремясь быть максимально точными? Вы внутренне и спокойно обрабатываете свои решения? Если да, то, скорее всего, вы мыслитель-интроверт.

Как мыслитель-интроверт вы строите обширную внутреннюю структуру того, как устроен мир и как все устроено. Вы сортируете вещи по очень точным категориям и подкатегориям, всегда стремясь к точности, логике и внутреннему порядку. Снаружи у вас может быть грязный стол или неорганизованная комната, но внутри все организовано аккуратно и тщательно маркировано. У вас есть прочный набор принципов и истин, на которые вы рассчитываете, и для того, чтобы вы следовали чему-либо или верить чему-либо, это должно соответствовать вашему индивидуальному набору принципов.Вас не убеждают бюрократические правила и структуры, и вы, естественно, ставите под сомнение «правила», чтобы увидеть, соответствуют ли они вашему чувству логики. Вам нужно время, чтобы принять решение, потому что вы хотите проанализировать всю предоставленную информацию и найти наиболее точный и точный ответ. Для вас важнее, чтобы все вещи имели смысл внутри , чем то, что вы следовали заранее установленному распорядку или структуре или выполняли задачи «быстро».

Вы не боитесь мыслить нестандартно, используя свою логику, и иногда это неправильно расстраивает людей.Если вы попытаетесь обдумывать свои решения вслух, это может вызвать возражения у людей, потому что некоторые из ваших мыслей идут вразрез с «традициями» и предполагаемыми эмпирическими истинами, которые люди принимали в течение долгого времени, но никогда не подвергали сомнению.

Связано: 10 признаков того, что вы мыслитель-интроверт

Есть два разных типа мыслителей-интровертов. Кто из них ты?

Чувствительный интровертный мыслитель (ISTP)

Помимо вашего мышления, которое вами движет, вы также очень сосредоточены на том, чтобы быть практичным, приземленным и вовлеченным во внешний мир? Вам нравится практическое взаимодействие с инструментами, предметами и природой? Можете ли вы быстро реагировать на изменения в вашей физической среде и легко адаптироваться к физическому миру? Если да, то, скорее всего, вы ISTP.

Как ISTP, вы хотите найти практическое применение всей своей логике. Вы хотите выйти в мир и использовать истины, которые вы узнали, при непосредственном взаимодействии с природой, объектами и конкретными материальными предметами. Вы, вероятно, чувствуете, что у вас повышенная осведомленность о деталях вокруг вас, и вы мгновенно знаете, когда что-то сдвигается или меняется, или когда возникает какая-либо физическая угроза. Вы практичны, реалистичны и сосредоточены на том, чтобы максимально использовать то, что «есть».Вы очень изобретательны, легко воспринимаете то, что вас окружает, и замечаете, как это можно использовать оптимальным образом.

Связанные : Понимание мышления ISTP

Интуитивный мыслитель-интроверт (INTP)

Помимо вашего доминирующего мыслительного процесса, вы также очень сосредоточены на теоретических возможностях и абстрактных связях? Вы постоянно ищите потенциал и альтернативы во внешнем мире? Вам нравится проводить мозговой штурм и путешествовать по кроличьим норам мыслей и сложных возможностей? Если да, то, скорее всего, вы INTP.

Как INTP, вы больше сосредоточены на абстрактном, чем на конкретном и осязаемом. Вы смотрите на вещи с разных сторон и любите бросать вызов традициям и «проверенным» методам. Вы быстро находите новую концепцию или идею, о которой никогда раньше не думали. Вы видите связи между всем в мире и можете находить необычные корреляции между тем, чего не видят другие люди. Вы ненавидите рутину, и вам нравится держать ваши варианты открытыми на случай, если обнаружатся новые и захватывающие возможности.

Связано: Борьба детей INTP

Чувство интроверта

Вы постоянно совершенствуете и совершенствуете свою внутреннюю систему ценностей? Принимаете ли вы решения, которые соответствуют вашим внутренним ценностям, морали и эмоциональным потребностям? Чувствуете ли вы, что что-то правильно или неправильно? Для вас важнее всего быть искренним и «настоящим»? Если да, то, возможно, вы интроверт-чувствующий тип.

Как интроверт, вы следуете своей совести, а все остальное вторично. Вещи должны казаться вам «правильными», чтобы вы им следовали. Вас меньше волнует то, что общество или культура считает правильным, чем то, куда ведет вас ваш собственный моральный компас. У вас есть врожденное чувство хорошего или плохого, правильного или неправильного, и иногда это чувство правильности приходит с сильным внутренним, физическим ощущением. Вы можете чувствовать тошноту или тревогу каждый раз, когда сталкиваетесь с чем-то, что может противоречить вашим ценностям.

Как интроверт, вы легко улавливаете чувства других людей. Вы сразу представляете, каково было бы оказаться на «чужом месте». Вы ставите себя на место других людей, пытаясь извлечь из них опыт. По этой причине вы обычно чутки и сострадательны. Вы также индивидуалистичны. Вы верите в то, чтобы быть верным себе, и вам не нравится подчиняться ожиданиям общества. Вам не нравится, когда вас навешивают ярлыки, говорят то, что вы думаете, или вас определяют обобщенными утверждениями.Вы обнаруживаете, что каждый человек уникален, единственен в своем роде и не должен быть привязан к нему.

Связано: 10 признаков того, что вы интровертный чуток

Есть два разных типа интровертных щупалец. Кто из них ты?

Чувство интроверта (ISFP)

Наряду со своим доминирующим чувственным процессом вы также очень сосредоточены на реальном, осязаемом мире вокруг вас. Вы хотите погрузиться в образы, звуки, вкусы и запахи, которые вам нравятся.Вы любите приключения и любите учиться на практике. Вы можете быть очень смелыми и наслаждаться жизнью от момента к моменту, используя возможности по мере их появления.

ISFP

обычно очень практичны и практичны; вы хорошо понимаете физический мир и реалистичны в своем восприятии. Вы верите в то, что можете извлечь максимальную пользу из того, что у вас есть сейчас, и вам нравится помогать людям на практике. Ваша подлинная натура и уравновешенный реализм делают вас маяком силы для многих.Люди знают, что им не нужно бояться быть настоящими с вами, потому что вы цените подлинность и не брезгливо относитесь к беспорядочным деталям жизни.

Связано: 10 удивительных истин о ISFP

Интуитивное интровертное чувство (INFP)

Наряду со своим доминирующим чувственным процессом вы также очень сосредоточены на мире теоретических возможностей и абстрактных связей. Вы видите потенциал повсюду, и вы очень изобретательны и безграничны в своем мышлении.Вы склонны больше думать о том, что «могло бы быть», чем о том, что есть сейчас.

INFP обычно очень концептуальны в своем мышлении; вы быстро видите связи между, казалось бы, несвязанными событиями. Вам нравится быть творческим, и вам часто нравится писать, мечтать и придумывать необычные, новаторские идеи и планы. Вы надеетесь воплотить свои мечты в реальность, но вам также нравится оставлять свои варианты открытыми, поскольку вы ищете альтернативы и новые возможности для общения. Люди видят вас творческим, непредубежденным, искренним и идеалистичным.

Связанные : 10 вещей, которые вы никогда не должны говорить INFP

Вот и все!

Вы связаны с одним из этих стилей интроверсии? Есть ли что добавить? Дай мне знать в комментариях!

Узнайте больше о своем типе личности в нашей электронной книге «Discovering You: Unlocking the Power of Personality Type».

Следующие две вкладки изменяют содержимое ниже.

Сьюзан Сторм — сертифицированный практикующий врач MBTI® и любитель всего, что связано с психологией.Она мама пятерых прекрасных детей и любит использовать свои знания о типе личности, чтобы лучше понимать их и других! Следуйте за ней в Facebook, Twitter или Pinterest, чтобы узнать больше о шрифте!

Какой тип личности у MBTI самый интровертный?

Каждый Тип личности Майерс Бриггс дает название сложному набору фундаментальных черт личности, каждая из которых имеет луковицу уровней под экстравертированным или интровертным фасадом.

Интроверты — это избранная категория типов Майерс Бриггс, которую часто недооценивают из-за их тихого поведения.

Некоторые люди более интроверты, чем другие, но даже самый интровертный MBTI может использовать сильные стороны своего типа для достижения большого успеха.

Мы разбили каждый из типов личности интровертов, чтобы помочь вам понять разницу между этими типами, которые, вероятно, будут наиболее интровертами, и сильными сторонами, которые заключаются в этих тихих личностях.

Типы личности интроверта

Интроверт Майерс-Бриггс не может быть стереотипным одиночкой, который остается дома, чтобы почитать книгу в субботу вечером.

Хотя это совершенно приятный способ провести вечер, многие интроверты могут быть довольно общительными, общительными и иметь много друзей.

Introversion не столько связано с количеством номеров, сохраненных в вашем телефоне, или с количеством вечеринок, на которые вы ходили в колледже, а с тем, как вы реагируете на социальные ситуации и где черпаете энергию.

Интроверты получают заряд энергии после того, как проводят время в одиночестве, и могут оказаться истощенными после большого светского мероприятия.

Получив важные новости, интроверт предпочел бы найти небольшой уголок мира, чтобы побыть одному, чтобы обработать эту информацию внутри себя.

Если это находит отклик, возможно, вы заметили в себе следующие атрибуты:

  • Вы предпочитаете проводить время небольшими группами.
  • У вас узкий круг друзей, которых вы хорошо знаете.
  • Вы больше настроены на себя. Или вы можете заблудиться в своей голове, часто возвращаясь к реальности.
  • Вы более осознанно делаете свой выбор, проводя время в размышлениях.
  • Вы быстро устаете от общения.

Самый интровертный тип личности

Каждый человек уникален, каждый получает информацию на основе своего личного опыта, даже в пределах одной индивидуальной подгруппы. По этой причине не существует стандартизированного способа ранжирования интровертированных личностей.

Мы упорядочили следующие типы на основе оценки общих характеристик каждой личности и расположили их от наиболее до наименее интровертных.

INTP

INTP означает «интровертный, интуитивный, мыслящий и воспринимающий», и этот тип личности является наиболее интровертным среди членов Клуба интровертов.

INTP живет в их голове. Пространство между каждым ухом представляет собой сложную сеть интуитивно понятных проводов, позволяющую им быть великими поставщиками знаний.

Вы, вероятно, найдете их дома в библиотеке в поисках логических механизмов решения невозможных вопросов.

У них есть точно настроенный детектор бычьего дерьма, и они могут определять, когда ими манипулируют, за милю. Кому-то INTP могут показаться высокомерными или заносчивыми, но они редко причиняют вред и, вероятно, более критичны к себе, чем кто-либо другой.

INTP постоянно оспаривают свои идеи, проверяют их на предмет возможных аргументов и пересматривают их логику с помощью тонкой расчески.

ISTP

ISTP являются вторым наиболее интровертным типом личности с аббревиатурой, обозначающей интровертность, ощущение, мышление и восприятие. Очень интуитивно понятные и прагматичные, их часто называют «мастерами».

Они превосходно обнаруживают проблему и тестируют решения; однако они хотели бы делать это на своих собственных условиях, а не под контролем или управлением.

Великолепная проницательность

ISTP также придает им юмористический оттенок, выделяя юмористические и очень проницательные шутки с отличным выбором времени.Они из тех, кто выбрасывает руководство по эксплуатации и строит изделие самостоятельно — вероятно, попутно решив несколько потенциальных проблем.

Эти интроверты ориентированы на действие, в отличие от других интровертов, и не хотят терять время после поиска решения.

INTJ

INTJ внимательно наблюдают за закономерностями, возникающими в окружающем мире и в их головах. Может показаться, что этот тип личности обладает почти психическими качествами благодаря своим навыкам наблюдения и проницательности.

Аббревиатура расшифровывается как «Интровертный, интуитивный, мышление и суждение», что означает, что люди с этой личностью обрабатывают мир через ряд потенциалов, возможностей и возможностей.

Они обладают способностью к творчеству, о которой часто забывают, по сравнению с их более выразительными коллегами. Большая часть их творческого самовыражения, их способности создавать миры и рождать персонажей остаются в их головах.

Погоня за знаниями для INTJ более увлекательна, в отличие от INTP.Их разум — экспериментальная студия, где истина и информация могут быть исследованы и рассмотрены под разными углами.


Другие статьи по теме:

Почему личности ENFP и INFJ хорошо сочетаются

13 сильных личностных качеств, которые могут пересилить других

15 отличительных признаков вашей пассивной личности


INFP

Интровертный, интуитивный, чувствующий и воспринимающий — INFP — постоянный идеалист Клуба интровертов, часто берущий на себя роль целителя.INFP тяжело переносить жестокости этого мира. Несправедливость и жестокость не по своей природе, и INFP с ними нелегко справиться.

Несмотря на то, что они ведут себя тихо, их умы полны воображения. Это творческие типы, часто использующие художественные средства для самовыражения и связи.

Их искусство — это то, как они соединяются с человечеством, поскольку они раскрывают глубокую правду о себе и раскрывают свою уязвимость перед суровым миром.

Они выполняют роль «посредников», посвящая себя заботе об эмоциональном благополучии тех, кому они верны. Искатели гармонии, INFP будут скручиваться и сгибаться в узлы, чтобы создать баланс, если они не доведены до предела.

ISFP

Интровертный, чувствующий, чувствующий и воспринимающий тип часто называют «художником». Они обладают сильной эстетической оценкой и настроены на чувственные переживания.

Как и другие интроверты, они получают энергию только от времени.Тем не менее, они гораздо более склонны «плыть по течению», чем INTJ или ISTP.

Хотя они могут быть приятными и спокойными, вам может быть трудно подружиться с этим типом людей. Они часто сводят дружбу к минимуму, имея несколько маленьких друзей, которые у них, вероятно, были в течение многих лет.

Личная честность и сильный моральный компас необходимы ISTP. Они прокладывают уникальный путь в мире и идут по этому пути с сильным чувством правильного и неправильного.ISTP не любят неаутентичных людей или поведение и ненавидят фальшивку. Они хотят настоящего.

ISFJ

ISFJ — сентиментальное создание, любитель прекрасного и хранитель ностальгии. Они ищут удовлетворения и личного смысла. Все имеет значение, и даже самые крошечные моменты спрятаны на хранение.

Интроверт, чувство, чувство и суждение — ISFJ движется по миру в удивлении. У них уникальное восприятие времени и того, как оно протекает в их жизни.Проще говоря, этого просто не хватает.

Они станут твоей опорой в трудные времена и плечом, на котором можно поплакать, когда станет трудно. ISFJ очень верят в людей. Они верят в лучшее, что есть в человечестве, и будут охранять его, когда найдут. Они глубоко сострадательны и обладают еще более глубоким пониманием своего эмоционального мира.

ISTJ

ISTJ означает «интровертный», «чувствующий», «думающий» и «осуждающий». Сенсорная функция позволяет эффективно собирать данные, и ISTJ часто глубоко восхищаются фактами.

Эти личности внимательны к деталям и организованны, они нисколько не неуместны. Как только они возьмут на себя задачу, они сделают все возможное, чтобы довести ее до конца и выполнить эффективно.

У них сильное чувство преданности своим близким и крепкие дружеские отношения. ISTJ часто имеют уникальные интересы, которым они полностью посвящены.

Проведение времени в одиночестве позволяет им исследовать свое любопытство и вырваться из организованной трудовой жизни.ISTJ наблюдательны и используют этот навык, находя закономерности в прошлом, чтобы более эффективно угадывать будущее.

INFJ

INFJ — самый редкий тип личности Майерс-Бриггс, под эту категорию попадает только один процент населения. Они являются наиболее экстравертированными типами нашего Клуба интровертов, которых часто называют «экстравертами-интровертами».

INFJ означает «интровертный, интуитивный, чувственный и осуждающий». Редко скучающие, INFJ имеют обширную сеть возможностей, идей и увлечений, крутящихся в их сложном мозгу.Как и INTJ, этот тип личности обладает почти экстрасенсорными способностями, используя свою острую интуицию и чувство чувств, чтобы вести их к своему будущему.

INFJ глубоко эмпатичны и часто отдают предпочтение заботе о других. Их идеи могут быть невероятно мощными, но им нужно время, чтобы перезарядиться в одиночестве, чтобы эти способности реализовались на пике своих возможностей.

Что вы узнали о наиболее интровертных типах личности?

В то время как экстраверты украшают обложки журналов или становятся неотъемлемой частью вечеринок, интроверты представляют собой могущественную тайную силу, вдохновляющую и изменяющую мир.

Интроверты — это опекуны, искатели знаний, организаторы и наставники, которые оказывают такое глубокое влияние на наши сообщества. Быть интровертом не обязательно означает, что вы антиобщественны или испытываете трудности с поддержанием дружеских отношений.

Интроверты — лучшие друзья, верные и отзывчивые. Нет ничего более интригующего, чем интроверт, приглашающий вас в свой красивый и сложный внутренний мир.

Прочтите это, и вы больше никогда не запутаетесь!

Интроверты — застенчивые и замкнутые, загадочные люди, которые не особенно нуждаются в человеческом общении, или нет? Учитывая всю шумиху об интровертах, экстравертах и ​​амбивертах, происходящих в последнее время, уверены ли мы, что не делаем поспешных выводов относительно чьей-либо личности, и, что более важно, какая часть информации, которой мы располагаем, является точной и не ведет к обобщениям и неправильным представлениям?

Нет сомнений в том, что экстравертов легко обнаружить и узнать, поскольку они общительны и, как правило, находятся в центре внимания.С другой стороны, интроверты и обычно держат все при себе и не разговаривают слишком много. Их часто неправильно понимают как застенчивых, недружелюбных и социально разобщенных.

Наконец, амбивертов воспринимаются как находящиеся посередине с некоторыми чертами, которые принадлежат интровертам, и некоторые из экстравертных личностей, при этом ни одна из них не является доминирующей.

Карл Юнг определил интроверсию и интровертов как полностью противоположных экстравертам и экстравертам.Он объяснил, что в то время как экстраверты более склонны фокусировать свою энергию вовне, интроверты больше сосредоточены на своей внутренней жизни, своих субъективных мыслях и чувствах. Поскольку до сих пор не выработано единого окончательного определения интроверсии, неудивительно, что мы склонны к неправильным представлениям и обобщениям.

Однако существует множество работ и исследований, в которых удалось проанализировать интровертный тип личности и сделать проницательные выводы.

Поскольку интроверты больше сосредоточены на себе, они любят проводить время в одиночестве. Они преуспевают и находят вдохновение, уделяя время любимому хобби. В такие моменты рождаются лучшие из их идей. Вопреки распространенному мнению, интроверты — полезная часть команды на работе. Несмотря на то, что они воздерживаются от высказывания своего мнения и говорят только тогда, когда их просят, их способность мыслить более независимо дает ценный и иной взгляд на обсуждаемый вопрос.

Что касается повседневного социального взаимодействия, интроверты чаще всего предпочитают не участвовать в обсуждениях, в которых участвуют люди, проявляющие признаки гнева.Согласно исследованию психолога Марты Понари и сотрудников Университетского колледжа Лондона, эта черта интровертов может быть результатом их чувствительности к потенциально негативным оценкам.

Чаще всего интровертов ошибочно считают людьми, которым не очень нравится социальное взаимодействие. Иногда люди могут воспринимать их как грубых или незаинтересованных. Это заблуждение происходит из-за склонности интровертов избегать того, чтобы их оценивали другие, поэтому они всегда предпочитают не вести светскую беседу с незнакомцами или людьми, с которыми они не чувствуют себя по-настоящему близкими.

Также распространено заблуждение, что интроверты не могут противостоять лидерским позициям. На самом деле у интровертов есть потенциал стать великими лидерами и максимально использовать потенциал команды, учитывая, что команда состоит из людей, которым не нужны дополнительные стимулы для хорошей работы.

В результате более тщательного исследования интроверсии стало ясно, что интроверсия — гораздо более сложный термин, имеющий четыре подкатегории. Как показывает исследование психолога и академика Джонатана Чика на 500 взрослых, существует четыре типа интровертов.Чик разработал модель STAR, чтобы объяснить четыре основных типа интровертов: социальный, мыслящий, тревожный и сдержанный.

1. Социальные интроверты

Социальные интроверты склонны больше полагаться на время, проведенное в одиночестве, для восстановления энергии. Как объясняет Чик: «Идея о том, что интровертам нужно чередовать социальность и время перезарядки, очень важна для социальной интроверсии».

2. Думающие интроверты

Людей, которые не обязательно уклоняются от социальных взаимодействий, но склонны к интроспекции и внутренней ориентации, называют мыслящими интровертами.

3. Тревожные интроверты

Наиболее тревожные интроверты описываются как застенчивые из-за их тревожности в окружении других людей. Тревожные интроверты, как правило, беспокоятся о том, как их будут воспринимать другие, и, в отличие от социальных интровертов, беспокойство не прекращается, когда они одни. Несмотря на то, что им нравится находиться в социальных ситуациях, они склонны чрезмерно анализировать свои слова и поведение и беспокоиться о том, как их будут интерпретировать их сверстники.

4. Сдержанные интроверты

Сдержанные, сдержанные или сдержанные интроверты чаще всего думают, прежде чем предпринять какие-либо действия, и им не хватает спонтанности.Они наверняка откажутся от звонка на вечеринку в последнюю минуту, потому что им нравится строить планы, а внезапные события вызывают у них дискомфорт.

В то время как Карл Юнг был первым, кто придумал термины «интроверт» и «экстраверт» и представил теорию, объясняющую основные различия между этими двумя типами, более поздние исследования показали различия в структуре мозга двух типов личностей, а также различные способы, которыми они реагируют на раздражение и заряжают свою энергию.

А именно, экстраверты обладают более низким уровнем возбуждения, поэтому они всегда ищут новых захватывающих приключений, в то время как интроверты, обладающие более высоким уровнем возбуждения, будут искать действия и ситуации, требующие более низкого уровня возбуждения.

Кроме того, экстраверты гораздо более предприимчивы, чем интроверты, из-за разницы в структуре их мозга. Путь стимулов экстравертов короче, чем путь интровертов, поэтому процесс стимуляции экстравертов короче, что делает их «жаждущими» большего возбуждения.

Более того, интроверты всегда выбирают более расслабляющую деятельность для подзарядки, в то время как экстраверты с большей вероятностью выберут вознаграждение через возбуждение. Это связано с тем фактом, что мозг экстравертов питается дофамином, заставляя их чувствовать себя приятными только через проблемы и волнение, в то время как мозг интровертов предпочитает ацетилхолин, который доставляет удовольствие через самоанализ и более сфокусированную на себе деятельность.

Когда интроверты получают все больше положительных отзывов в прессе, приятно видеть, что негативное клеймо, окружающее их, стирается. Кажется, что наше общество так долго превозносило экстравертов как энергичных, выдающихся лидеров и успешных людей, в то время как интроверты считались неуклюжими и неуспевающими.

Хотя на первый взгляд интровертам может показаться, что их карьера может показаться плохой, их природные способности слушать, сохранять сосредоточенность и спокойствие дают им большие преимущества и позволяют им достигать больших успехов.

Если мы посмотрим на жизнь и карьеру некоторых из самых успешных интровертов в различных областях, мы заметим, что интроверсия никоим образом не мешает людям преуспевать в том, что они делают. Некоторые из самых известных и успешных интровертов нашего времени включают

Альберт Эйнштейн

Билл Гейтс

Стивен Спилберг

Сэр Исаак Ньютон

Марк Цукерберг

900

Мерил Стрип

Интроверты: основные сильные и слабые стороны

Сосредоточенность и преданность делу в любой ситуации, внимательное отношение к другим, проницательность и дальновидность на работе — вот некоторые из общих знаменателей для людей с интровертным типом личности.В то же время это их самые сильные стороны, которые делают их незаменимыми и полезными работниками, партнерами, друзьями, родителями…

С другой стороны, быть интровертом обычно означает, что его воспринимают как слегка снобистского или даже грубого по отношению к другим. Кроме того, интроверты с большей внутренней направленностью делают их менее заметными, заводят больше друзей или деловых контактов.

У интровертов есть множество отличных позиций, в которых они могут преуспеть, в зависимости от их природных способностей, образования и предпочтений.Как упоминалось ранее, не все интроверты одинаковы, поэтому не каждый человек с интровертной личностью будет счастлив на одной и той же должности. Однако было показано, что некоторые занятия лучше подходят интровертам, поскольку они требуют некоторых из природных сил, которыми обладают интроверты.

Согласно четырем типам интровертов, существует список потенциальных рабочих мест, которые идеально подходят для каждого типа.

Идеальные вакансии для социального интроверта

  • Администратор базы данных
  • Частный повар
  • Техник-электрик или электронщик
  • Профессиональный водолаз
  • Дрессировщик

Идеальные рабочие места для мыслящего интроверта

  • Аэрокосмический инженер
  • Инженер-технолог
  • Программист
  • Веб-разработчик
  • Художник видеоигр
  • Модельер
  • Дизайнер интерьеров
  • Графический дизайнер

Идеальная работа для тревожного интроверта

  • Статист
  • Коммерческий пилот
  • Технический писатель
  • Бухгалтер
  • Медицинский лаборант или технолог
  • Авиамеханик
  • Техник-звукооператор

Идеальная работа для сдержанного интроверта

  • Физик
  • Биохимик или биофизик
  • Управленческий аналитик
  • Аналитик по исследованию рынка или специалист по маркетингу
  • Антрополог или археолог
  • Писатель или писатель, творческий или научно-популярный
  • Биолог дикой природы
  • Консультант по вопросам карьеры или образования
  • Консультант по психическому здоровью

Интроверты могут столкнуться со многими проблемами, особенно на работе и в социальных ситуациях.Поскольку большинство интровертов не говорят первыми на встречах и не говорят убедительно на собеседовании, их карьера может пострадать, поскольку окружающие не всегда видят их истинный потенциал.

У интровертов есть способ проявить свои лучшие навыки в работе, оставаясь при этом верными себе. На встречах они могут показать свою способность сосредоточиться и показать свою проницательную и творческую сторону, а также внести свой вклад в новые идеи.

Они могут начать с вопросов, чтобы снять напряжение, а затем, следуя импульсу, высказывают идею.Кроме того, им не нужно внезапно становиться социальными бабочками, но они могут использовать свои природные способности для создания значимых отношений и использовать их для создания нескольких настоящих связей или союзников на работе, которые помогут им сиять. Когда дело доходит до проведения собеседований при приеме на работу, интроверты могут добиться действительно успеха, если они полагаются на свои природные способности, чтобы хорошо подготовиться, подумать, прежде чем говорить, и слушать человека, с которым они разговаривают.

Поскольку интроверты предпочитают общение один на один групповым собраниям, они могут использовать свою способность общаться в таких ситуациях.Более того, поскольку интроверты не любят говорить о себе, они могут демонстрировать свои навыки так, как им удобнее — они могут представить это как обмен, а не хвастовство.

Вот несколько советов о том, как понимать и уважать своего друга, партнера или ребенка-интроверта.

Если у вас есть друг-интроверт

Интроверты обладают одними из лучших качеств, которые делают настоящих и настоящих друзей. Чтобы удержать их при себе, не заставляйте их тусоваться в людных местах, поскольку они предпочитают более интимную атмосферу.Кроме того, дайте им время побыть наедине с собой, чтобы подзарядиться, и время подумать, прежде чем принимать решения. Сведите к минимуму неожиданные приключения.

Если вы влюблены в интроверта

Интроверты — отличные партнеры, так как они могут обеспечить искреннюю любовь, поддержку и заботу в их любовных интересах. Поскольку они ничего не предпринимают, прежде чем все обдумают, их партнеры могут быть уверены, что они — единственный центр их внимания. Если вы влюблены в интроверта, убедитесь, что уважаете его потребность в личном времени, не прерывайте его и не заставляйте его быстро принимать решения относительно вашей совместной жизни.

Если у вас есть ребенок-интроверт

Если вы воспитываете ребенка-интроверта, снова убедитесь, что уважаете его образ жизни. Не заставляйте их заводить много новых друзей, интроверты предпочитают иметь несколько настоящих друзей. Помогите им развить свои собственные навыки и таланты, а не заставляйте их принимать участие в занятиях, которые им не нравятся. Имейте в виду, что они не всегда будут просить о помощи, поэтому будьте внимательны и присутствуйте, чтобы предложить свою помощь в случае необходимости.

Книги, которые вы можете прочитать, если хотите получить более глубокие знания об интровертах.

Если вам интересно узнать больше об интровертах, вот несколько отличных советов по чтению.

Тихий: сила интровертов в мире, который не может перестать говорить Сьюзан Кейн

«Книга, положившая начало Тихой революции» — это полное руководство о том, что значит быть интровертом и как заботиться о нем , и как интроверты помогают миру вращаться, наполненному историями из реальной жизни.

Преимущество интроверта: как спокойные люди могут процветать в мире экстравертов Марти Олсен Лэйни Psy.D.

Как сказано в названии, «Преимущество интровертов» помогает интровертам преодолеть свои слабости, реализовать свои сильные стороны, чтобы добиться успеха во всех аспектах своей жизни. Книга также развенчивает наиболее распространенные мифы об интровертах и ​​дает лучшее понимание интровертированного типа личности.

Путь интроверта: спокойная жизнь в шумном мире София Демблинг

Еще одно замечательное произведение, которое помогает интровертам оставаться верными своей природе и реализовывать свой уникальный потенциал.

Сила интроверта: почему ваша внутренняя жизнь — ваша скрытая сила Лори Хелго, доктор философии.

В этой поистине мощной книге Хельго вдохновляет интровертов превратить свои природные силы в свое уникальное превосходство и показать миру своих бесценных гениев.

Предприниматель-интроверт: усиливайте свои сильные стороны и добивайтесь успеха на своих условиях Бет Л. Бюлоу

Проницательные и действенные советы о том, как стать суперуспешным предпринимателем-интровертом, не отвлекаясь от экстравертных способов ведения бизнеса.

MBTI Экстраверсия Юнга Интроверсия Различная пара -16 Типы личности MBTI

Первая дихотомия исследует, как мы получаем энергию. В данной модели эти отличия обозначены как E xtroversion ( E ) и I ntroversion ( I ).

Термины Экстраверт и Интроверт используются в другом смысле при обсуждении Индикатора типа Майерс-Бриггс I®. Здесь Экстраверт и Интроверт относятся к тому, где люди сосредотачивают свое внимание, чтобы получить свою энергию — либо ВНЕШНИЙ, либо ВНУТРЕННИЙ мир.Это врожденное и врожденное предпочтение играет важную роль в развитии личности и играет важную роль в определении доминирующей функции человека.

Поскольку MBTI® не исследует поведение, вы можете не сразу увидеть какие-либо различия между теми, кто предпочитает Extraversion , и теми, кто предпочитает Introversion .

Экстраверсия (E) Предпочтение

  • Люди, предпочитающие экстраверсию, черпают энергию из внешнего мира взаимодействия и действий.
  • Они склонны сначала действовать, затем размышлять, а затем действовать дальше.
  • Предпочитают общаться с помощью разговора.
  • Часто считается хорошими болтунами.
  • Бездействие, мысли и размышления, как правило, приводят к снижению энергии и мотивации, требуя взаимодействия с людьми и вещами для подзарядки.
  • Вы можете подумать о людях, которые предпочитают экстраверсию, например о солнечных батареях, поглощающих энергию из внешнего мира

Интроверсия (I) Предпочтение

  • Люди, предпочитающие интроверсию, черпают энергию из внутреннего мира мыслей и размышлений.
  • Они склонны размышлять, затем действовать, а затем размышлять дальше.
  • Предпочитаю общаться письменно.
  • Часто считается хорошим слушателем.
  • Активность во внешнем мире имеет тенденцию приводить к снижению энергии и мотивации, требуя возможности для внутреннего размышления и размышлений в более спокойной обстановке, чтобы подзарядиться.
  • Вы могли бы подумать о людях, которые предпочитают интроверсию, например, перезаряжаемые батарейки, подключающиеся к электросети, когда они расходуются.

Работа с интровертированными личностями »Интернет-библиотеки

от Том Купер и Дебора Лэдд от 16 июня 2015 г.

Ближе к концу своей книги « Тихо: сила интровертов в мире, который не может перестать говорить» Сьюзен Кейн резюмирует свой совет интровертам. «Выясните, какой вклад вы должны внести в мир, и убедитесь, что вы это делаете», — пишет она и советует: «Оставьте свою работу телеведущей и получите степень в области библиотечного дела. 1 Есть некоторые из нас в этой профессии, которые, возможно, все еще бледнеют от этого небрежного упоминания библиотекарей как стереотипных интровертов, но в контексте книги Каина, которая основана на человечности, опыте и серьезных исследованиях, это не в какой-то смысл критики.

Она утверждает, что в течение двадцатого века в американском обществе развился «идеал экстравертов» 2 , в котором экстраверты прославлялись и почитались, в то время как интровертов оттесняли, высмеивали и, наконец, даже называли патологией, считая их антиобщественными или имеющими комплексы неполноценности.Но Каин настаивает на том, что мир богаче наличием разных типов личности, считает, что нам нужны уникальные дары экстравертов и интровертов, и нам нужно перестать хвалить одного за счет другого. Интроверты часто более креативны, чем экстраверты, многие из них преуспевают в решении сложных проблем и, как правило, тщательно готовятся, когда их просят выступить перед публикой. Когда она определяет библиотечное дело как один из величайших оплотов интровертных типов личности, она молчаливо приписывает эти черты.Вопрос в следующем: готовы ли мы, как профессионалы, признать и принять этот элемент того, кем мы являемся?

В ходе исследования, которое считается основополагающим, Мэри Элис Шердин в 1992 году провела тестирование 1600 библиотекарей, чтобы определить их индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI), широко используемый личностный тест, который анализирует, какие из противоположных черт экстраверсии / интроверсии, восприятия / интуиции, Мышление / чувство и суждение / восприятие определяют тип человека. 3 Она обнаружила, что большинство библиотекарей действительно интроверты: 63 процента против 37 процентов среди экстравертов. 4 Это число особенно важно по сравнению с результатами теста, проведенного для населения в целом в период с 1971 по 1984 год Центром приложений психологического типа (CAPT), в котором было 35 процентов интровертов и 65 процентов экстравертов. 5 Эти цифры почти противоположны данным библиотекарей.

В исследовании Scherdin наиболее распространенными типами были ISTJ (интровертный, сенсорный, мышление, суждение) — 17 процентов и INTJ (интровертный, интуитивный, мышление, суждение) — 12 процентов. 6 ISTJ сотрудников описываются как ответственные, практичные и организованные, в то время как INTJ целеустремленно и с высокими стандартами компетентности 7 — все это ценные качества для библиотекарей. Интересно, что исследование CAPT показало, что наиболее распространенным типом библиотекарей (19 процентов) был ISFJ (интровертный, чувствующий, чувствующий, судящий). 8 Этот тип характеризуется людьми, которые тихие, добросовестные, кропотливые и аккуратные — характеристики стереотипного библиотекаря. 9 Исследование Scherdin показало, что заболеваемость типом ISFJ составляет всего 8 процентов, а другие исследования показали, что это наиболее часто встречается у вспомогательного персонала. 10 Было бы интересно выяснить, связано ли различие в общем типе личности с ошибками в процессе тестирования или произошли реальные изменения в составе сотрудников библиотеки. Возможно, изменения в библиотечной среде сделали более трудным для человека ISFJ занимать руководящие должности.

Из любопытства и без ожидания статистической значимости мы попросили штатных сотрудников Webster Groves (MO)
Public Library (WGPL) пройти одну из бесплатных онлайн-версий теста Майерс-Бриггс, Humanetrics. 11 Из тринадцати выданных тестов десять были возвращены. Подобно результатам исследования Шердина, процент интровертов в нашей библиотеке был выше, чем в общей популяции, как определено в исследовании CAPT; пять из десяти (50 процентов) были определены как интроверты. Четверо сотрудников-интровертов были ISFJ или INTJ, два наиболее распространенных типа в исследовании Scherdin.

Хотя исследование Шердина было завершено в 1995 году, мы можем предположить, что даже сегодня значительный процент библиотекарей — интроверты.Для тех, кто считает себя интровертами и тех, кто работает с интровертами или руководит ими, есть уроки, которые следует извлечь из книги Каина, особенно в отношении застенчивости, присущей интровертам.

Часто во время нашего ежегодного дня обучения персонала в WGPL мы пытаемся узнать мнение персонала о таких вещах, как лучшие новые услуги или хорошие идеи для публичных программ в течение года. Сотрудники делятся на три или четыре группы и просят провести мозговой штурм, обсудить и сообщить свои идеи.Но результаты этих упражнений часто меньше, чем ожидалось, и редко приводят к новым важным программам. Это вызывает недоумение, учитывая, что наши сотрудники, как и большинство сотрудников, хорошо образованы, заинтересованы в своей работе и преданы своему делу. Так что же происходит?

Когда проходят эти групповые занятия, очень вероятно, что наши более интроверты сотрудники столкнутся с рядом проблем, упомянутых в «Тихом». Каин перечисляет три проблемы, связанные с динамикой мозгового штурма, которые обычно упоминаются психологами: социальное безделье, производственная блокировка и предчувствие оценки. 12 Социальное безделье — это явление, с которым сталкивается каждый, кто когда-либо работал в группе, когда один или несколько членов группы просто сидят сложа руки и позволяют другим делать работу. Блокировка производства основана на том факте, что только один человек может говорить или, по крайней мере, быть услышанным одновременно, и, таким образом, люди, которые говорят громче или откровеннее, слышны над своими более тихими коллегами. Наконец, опасения по поводу оценки связаны со страхом, что чьи-то идеи будут осуждены отрицательно, или из-за боязни выглядеть глупо перед своими сверстниками.Хотя социальное безделье может быть проблемой в любой группе, очевидно, что последние две проблемы могут существенно повлиять на группу сотрудников библиотеки. Интроверты, будучи более спокойными, менее склонны к тому, чтобы их идеи были услышаны, и, поскольку они воспринимают критику более лично, они с меньшей вероятностью будут вообще делиться идеями.

Более того, есть основная проблема с самим упражнением. Мозговой штурм как концепция был изобретен в 1940-х годах Алексом Осборном, руководителем отдела рекламы, который, как описывает его Кейн, «страстно верил, что группы, когда-то освобожденные от оков социальных суждений, производят больше и лучших идей, чем люди, работающие в компании. одиночество.” 13

Его идеи были настолько влиятельными, что даже по сей день сотрудники по всей Америке подвергаются мозговым штурмам. Но любопытно и тревожно то, что, по словам Каина, мозговой штурм на самом деле не работает, и с 1963 года проводились исследования, подтверждающие этот факт. 14 Она цитирует организационного психолога Адриана Фернхема, который утверждает, что «научные данные свидетельствуют о том, что деловые люди должны быть безумными, чтобы использовать группы мозгового штурма. .. Если у вас есть талантливые и целеустремленные люди, их следует поощрять к работе в одиночку, когда творчество или эффективность являются наивысшим приоритетом ». 15

Если мы остановимся на минуту, чтобы поразмышлять над этими фактами, реальность должна быть ясна: поощрение тихого творчества отдельных сотрудников, работающих в одиночку, может дать лучшие результаты, чем стандартные сеансы мозгового штурма, особенно если некоторые из ваших сотрудников идентифицируют себя как замкнутый.

После опровержения всей идеи мозгового штурма и групповой работы как превосходящей индивидуальной, Каин продолжает делать то же самое в отношении планов открытого офиса.Она пишет, что количество офисных площадей на одного сотрудника сократилось с 500 квадратных футов в 1970-х годах до 200 квадратных футов в 2010 году. 16 Почти все офисы перешли на открытую планировку, по крайней мере, в некоторой степени, и многие из них полностью открыты, избегая даже кабинки. И, конечно же, библиотеки последовали этому примеру.

Проблема с этим кратко описана в одном эксперименте, проведенном консультантами Томом ДеМарко и Тимоти Листером, который они назвали Coding War Games. Они попросили шестьсот программистов из 92 компаний разработать, написать код и протестировать программу, работая в своем собственном офисе в обычные рабочие часы.Результаты выявили огромный разрыв в производительности между лучшими и худшими программистами. Но при анализе результатов ДеМарко и Листер не смогли выделить какой-либо фактор, который, по их мнению, мог иметь значение, например, годы опыта, зарплата или время, потраченное на проект. В конечном итоге они обнаружили, что «лучшие исполнители в подавляющем большинстве работали на компании, которые предоставляли своим сотрудникам максимальную конфиденциальность, личное пространство, контроль над своей физической средой и свободу от прерывания». 17 Согласно Каину, эти выводы подтверждаются многими другими исследованиями.Ее вывод: «Было доказано, что планы открытого офиса снижают продуктивность и ухудшают память». 18

При посещении зоны технического обслуживания или рабочих комнат многих публичных библиотек можно обнаружить столы, прижатые друг к другу, или кабинеты, в которых различные сотрудники выполняют различные обязанности бок о бок. Человек, оформляющий межбиблиотечный абонемент, который делает несколько телефонных звонков каждый день, сидит рядом с библиотекарем по развитию коллекции, которому поручено читать сотни рецензий на книги в день и принимать на их основе обоснованные решения.Каталогизаторы особенно известны своей необходимостью концентрироваться на мелочах своего дела, и выполнение этого в открытом офисе может только отвлечь от этой концентрации.

WGPL недавно прошел полную реконструкцию и расширение, в результате чего офисные помещения стали намного лучше для большинства сотрудников. Но по-прежнему существует значительная неудовлетворенность среди сотрудников, которые считают, что в их офисных помещениях столько же отвлекающих факторов, сколько и раньше.

Хотя эти отвлекающие факторы являются проблемой для любого сотрудника, они хуже для интровертов.Социальное взаимодействие утомляет интроверта, особенно когда оно более или менее постоянное. Каждое утро приходить в библиотеку, приветствовать коллег и вести светскую беседу в течение нескольких минут перед тем, как приступить к работе, — это одно: необходимость выдерживать некоторый уровень личного общения в течение всего дня поглощает большое количество энергии, которую можно было бы потратить на Работа. Конечно, многие библиотеки отдают предпочтение дизайну открытого офиса просто потому, что он более экономичен, но если эффективность и точность передачи библиотечных материалов в руки нетерпеливых посетителей — это ценность, мы должны спросить, на каких затратах мы экономим.

Важный раздел книги Каина подробно описывает методы, которые используют отдельные интроверты, чтобы научиться жить в культуре, которая идеализирует экстравертов. Она неоднократно отмечает, что интроверт никогда не станет экстравертом, но что с практикой интровертные тенденции можно улучшить. Руководителям библиотек, которым поручено обучать сотрудников, было бы разумно знать об этих методах и задействовать их; тем более, что большинство руководителей библиотек могут вспомнить сотрудника, который проявил все качества, необходимые для отличного библиотечного работника, но который должен был преодолеть некоторый уровень интровертной застенчивости.

Первый метод преодоления застенчивости — это теория свободных черт. Основанная преподавателем психологии Гарварда Брайаном Литтлом, теория свободных черт постулирует, что все мы рождаемся с определенными фиксированными чертами, такими как интроверсия, но что мы можем задействовать другие черты в зависимости от ситуации. Этими чертами могут быть такие вещи, как способность выступать публично или вежливо приветствовать и иметь дело с постоянным потоком посетителей библиотеки. Но важная вещь, которую подчеркивает Каин, — это то, что «интроверты способны
действовать как экстраверты ради работы, которую они считают важной.” 19

Конечно, мы не можем научить застенчивых сотрудников использовать бесплатные черты характера, но мы можем стремиться к тому, чтобы они глубоко заботились о своей работе. Многие люди, решившие работать в библиотеках, поступают так, потому что им небезразлична работа и задача библиотеки. Подчеркивая для всех сотрудников важность их роли в организации, а также изучая сильные стороны отдельных сотрудников
и направляя их на выполнение задач, реализующих эти сильные стороны, мы можем поддерживать сотрудников в достаточной заботе, чтобы прилагать последовательные усилия для преодоления естественной сдержанности.

Когда застенчивый библиотекарь должен сделать презентацию в городском совете или обратиться к большой группе налогоплательщиков с просьбой о дополнительном финансировании, или когда глубоко замкнутый библиотечный служащий стоит у конторки с широкой улыбкой и тепло приветствует каждого, кто входит в здание, они оба выполняют модификацию личности, известную как самоконтроль, — оценивают ситуацию и становятся более похожими на других людей в этой ситуации. Интроверты, которые успешно контролируют себя, могут казаться экстравертами.Но опять же, это связано с заботой о работе. Как выразился Каин, притворяться кем-то, кем вы не являетесь, без заботы о работе «это не самоконтроль; это самоотрицание ». 20 Преимущества самоотрицания недолговечны и скорее разрушительны, чем обогащают.

Но независимо от того, насколько сильно человек заботится о своей работе, подобное поведение вне характера может быть утомительным. Те же взаимодействия, которые стимулируют истинного экстраверта, могут нервировать интроверта, который только действует экстравертом.Таким образом, Каин советует найти как можно больше «восстановительных ниш» в своей повседневной жизни. 21 Эти ниши могут быть физическими местами, куда мы ходим, чтобы расслабиться, или они могут быть временными. На рабочем месте в основном речь идет о перерывах (кофе, обед, ужин). В то время как некоторые сотрудники библиотеки любят обедать с другими друзьями в штате и рассказывать сплетни, другим нужно это время, чтобы спокойно почитать или провести несколько минут, играя в «Слова с друзьями» на своем iPad.

Учитывая эту информацию, мы, как работодатели, должны сделать несколько вещей.Мы можем позаботиться о том, чтобы в комнатах для отдыха для персонала было достаточно тихо и комфортно, чтобы они были оазисом. Любой план нового здания библиотеки или его обновления и дополнения должен учитывать то, что бизнес-стратеги называют «внутренним клиентом», напоминая, что счастливые сотрудники с большей вероятностью предложат хорошее обслуживание. Мы можем быть уверены, что не прерываем сотрудников в перерыве ненужными вопросами или проблемами: обеденный перерыв сотрудника — не время для быстрой беседы по рабочим вопросам.И мы можем быть максимально гибкими, позволяя некоторым сотрудникам делать перерывы, когда они могут побыть одни. В публичной библиотеке мы должны держать укомплектованные пункты обращения, справочные столы и другие пункты обслуживания, поэтому нам не дается полной свободы действий в этом отношении. Но некоторая степень учета индивидуальных потребностей возможна, если мы научимся осознавать их важность для сотрудников, о которых мы заботимся.

Методы управления сотрудниками часто ориентированы на экстравертов, в результате чего сотрудники-интроверты недоиспользуются, недовольны и непродуктивны.Хотя это не очень хорошая ситуация для любого бизнеса, особенно нежелательно
в библиотеке, где интровертов может быть вдвое больше, чем экстравертов. Руководители библиотек должны знать, что сотрудникам-интровертам может потребоваться тихое рабочее место как место, где можно сосредоточиться на работе, и как место, чтобы оправиться от стресса, связанного с работой с публикой; им может потребоваться дополнительное время для подготовки презентаций; и они будут более продуктивными, работая
в одиночку, чем в группах. Руководители библиотек, чуткие к этим потребностям, помогут интровертам полностью раскрыть свой потенциал
и создать лучшую рабочую среду для всех.Рекомендуемый первый шаг — прочитать и понять «Тихо» Сьюзен Кейн.

  1. Сьюзан Кейн, Тихая: сила интровертов в мире, который не может перестать говорить (Нью-Йорк: Crown Publishers, 2012): 265.
  2. Там же, пассив.
  3. Мэри Джейн Шердин и Энн К. Бобьен, «Разрушение нашего стереотипа: новый образ библиотекарей», Library Journal 120 no. 12 (1995): 35-38.
  4. Там же, 37.
  5. Scherdin and Beaubien, 37.
  6. Шердин и Бобьен, 36.
  7. Пол Д. Тигер и Барбара Бэррон-Тигер, Делайте то, что вы есть: откройте для себя идеальную карьеру через секреты
    типа личности , второе изд. (Бостон: Little, Brown and Company, 1995): 45.
  8. .
  9. Scherdin and Beaubien, 36.
  10. Тигер и Бэррон-Тигер, 47.
  11. Scherdin and Beaubien, 36.
  12. «Типологический тест Юнга». HumanMetrics , по состоянию на 14 мая 2015 г.
  13. Каин, Тихо: сила интровертов в мире, который не может перестать говорить , 89.
  14. Каин, 87.
  15. Пол А. Монжо и Мэри Клэр Морр, «Переосмысление мозгового штурма», Групповое содействие 1, вып. 1 (1999): 14; Карен Гиротра и др., «Генерация идей и качество лучшей идеи», Management Science 56, no. 4 (апрель 2010 г.): 591-605.
  16. Адриан Фернхам, «Миф о мозговом штурме», Business Strategy Review 11, no. 4 (2000): 21-28.
  17. Роджер Винсент, «Офисные стены закрываются для корпоративных работников», Los Angeles Times, , декабрь.15, 2010, по состоянию на 14 мая 2015 г.
  18. Том ДеМарко и Тимоти Листер, Peopleware: Productive Projects and Teams (New York: Dorset House, 1987): 84.
  19. Каин, 84.
  20. Каин, 209.
  21. Каин, 217.
  22. Каин, 219-20.

Теги: интроверты, управление библиотекой

Как управлять сотрудниками с интровертными типами личности

В наши дни кажется, что каждый идентифицирует себя либо как интроверт, либо как экстраверт.Однако интроверсия и экстраверсия — это просто две всеобъемлющие категории для 16 различных типов личности, охватываемых тестом индикатора типа Майерса – Бриггса (MBTI). На самом деле существует восемь типов интровертов и экстравертов, каждый из которых отличается от других.

Одна из самых серьезных проблем в работе менеджера — иметь дело с уникальным подходом каждого члена команды к работе и своим коллегам. В этой статье мы обобщим восемь типов личности интровертов и дадим несколько советов по управлению людьми, попадающими в каждую категорию.

ISTJ (Интроверсия, ощущение, мышление, суждение)

Интроверты из категории ISTJ известны своей организованностью и логичностью в подходах к работе. Работодатели могут доверять им следовать процессам и брать на себя ответственность за порученные им задачи. Это сотрудники, у которых есть длинный список дел и они составляют подробный план перед тем, как приступить к проекту.

Однако ISTJ-типы часто не справляются с внезапными изменениями, поскольку это нарушает их чувство порядка.Кроме того, они легко нервничают, когда кто-то упускает какую-то деталь или уходит от сценария.

Лучшие вакансии для ISTJ

Задания, которые ежедневно соответствуют определенным процедурам.

Советы по управлению ISTJ
  • Поощряйте их плыть по течению. Убедитесь, что они понимают, что смена приоритетов является частью любой работы.
  • Дайте им возможность работать самостоятельно. Поручите им задачи и верьте, что они достигнут желаемых результатов.

ISFJ (Интроверсия, ощущение, чувство, суждение)

Этот тип интровертов всегда сосредоточен на задаче и учитывает каждую деталь. Они скрупулезно подходят к работе и не считают что-то законченным, пока не расставят все точки над i.

Но их перфекционистское отношение заставляет их придерживаться чрезмерных стандартов и слишком сильно лезть в сорняк с одной конкретной частью своей работы. Они трудолюбивы, но должны понимать, когда они сделали все, что могли, и пора приступить к следующему проекту.

Лучшие вакансии для ISFJ

Позиции, требующие повышенного внимания к деталям. ISFJ часто подходят для проверки работы других, чтобы убедиться, что она соответствует стандартам.

Советы по управлению ISFJ
  • Почаще проверяйте их, чтобы узнать, где они находятся с задачей, и сообщайте им, когда она считается выполненной.
  • Устанавливайте сжатые сроки, чтобы они не тратили слишком много времени на что-то одно.

INFJ (интроверсия, интуиция, чувство, суждение)

INFJ — это люди с богатым воображением, которые преуспевают в воплощении концепции в реальность.Они могут понять чью-то идею, а затем сесть и воплотить ее в жизнь. Это творческие люди в вашем штате, которые всегда выполняют то, что указано в задании.

Когда дело доходит до недостатков, INFJ жаждут подробностей, но часто стесняются их спрашивать. Им сложно работать с ограниченным направлением, и они предпочитают, чтобы им представили четкий план, прежде чем они приступят к проекту.

Лучшие вакансии для INFJ

Дизайнер, писатель или любая другая должность, которая берет на себя большие творческие проекты.

Советы по управлению INFJ
  • Дайте им понять, что задавать уточняющие вопросы — это нормально, прежде чем они начнут работать. Вы также можете спросить их, полностью ли они понимают свое задание, и рассказать вам план.
  • Поощряйте их доверять своей интуиции, если им не дали четких указаний. Иногда ожидается, что креативщики будут работать с простой идеей.

INTJ (интроверсия, интуиция, мышление, суждение)

Люди с этой личностью мыслят стратегически.Они креативны, но аналитичны, что позволяет им видеть все со всех сторон и разрабатывать комплексные планы, которые, как правило, увенчаются успехом.

В то время как многие интроверты борются с самооценкой, INTJ иногда испытывают чувство превосходства и не испытывают сочувствия к другим. Они ставят работодателей в трудное положение, потому что они преуспевают в разработке стратегии, но часто не являются эффективными руководителями.

Лучшие вакансии для INTJ

Должности, которые позволяют им участвовать в общем планировании.

Советы по управлению INTJ
  • Сосредоточьте свое обучение и профессиональное развитие на эмоциональном интеллекте. INTJ — идеальные менеджеры, если они могут научиться эффективно руководить другими.

ISTP (интроверсия, ощущение, мышление, восприятие)

В отличие от большинства интровертов, жаждущих последовательности, ISTP процветают в хаосе. Им нравится с головой окунуться в беспорядочные проблемы и навести порядок в ситуации на своих условиях.

Задача менеджеров состоит в том, чтобы стимулировать ISTP.Они становятся беспокойными, когда у них нет сложной проблемы, чтобы сосредоточиться. Они также известны своей краткосрочной перспективой, поэтому они могут быть риском удержания для своего работодателя.

Лучшие вакансии для ISTP

Вакансии с частыми сюрпризами или должности, связанные с крупными проектами, для которых нет намеченного решения.

Советы по управлению ISTP
  • Доверьте им решать сложные проблемы самостоятельно и не пытайтесь заставить их сосредоточиться на повторяющихся задачах.
  • Почаще проверяйте их, чтобы узнать, чувствуют ли они удовлетворение от своей работы. Вы даже можете позволить им «делать свою работу», принимая вызовы, привлекающие их внимание.

ISFP (интроверсия, ощущение, чувство, восприятие)

ISFP — прототипы независимых работников. Им нравится сосредотачиваться на одиночных задачах в тихом месте, часто в свободное время. Это сотрудники, которые любят надевать наушники и теряться по работе или ухватиться за возможность работать из дома.

ISFP обычно дружелюбны, но часто терпеть не могут сотрудничать с другими. Они ненавидят встречи и, скорее всего, не будут высказывать мнения или идеи на сессиях группового планирования.

Лучшие вакансии для ISFP

вакансий, которые позволяют им работать автономно или не являются частью определенной команды.

Советы по управлению ISFP
  • Если они несут ответственность, дайте им свободу работать, когда и где они захотят. Скорее всего, вы получите от них больше, если не обременете их структурой.
  • Звоните им на собраниях. Спросите их, что они думают, чтобы их заставили участвовать.

INFP (интроверсия, интуиция, чувство, восприятие)

Люди, попадающие в эту категорию, в значительной степени относятся к типу наполовину полных стаканов. Они верят, что все будет хорошо, и очень заботятся о других. Они всегда готовы помочь своим коллегам и хотят, чтобы все, с кем они работают, были счастливы и успешны.

Но INFP могут быть полезны в случае неисправности.Они восприимчивы к использованию в своих интересах, потому что всегда говорят «да» и иногда могут больше сосредоточиться на работе другого человека, чем на своей собственной. Они также могут иметь завышенные ожидания и чувствовать себя разочарованными, когда что-то не получается.

Лучшие вакансии для INFP

Должности, ориентированные на людей, или должности, которые позволяют им работать и помогать другим.

Советы по управлению INFP
  • Убедитесь, что они понимают свои индивидуальные приоритеты и что им разрешено говорить «нет» другим.
  • Цените их позитивный настрой, но научите их, как правильно справляться с неудачами.

INTP (интроверсия, интуиция, мышление, восприятие)

Последний тип интровертов — тихий, глубокий мыслитель. Они наблюдают и подвергают сомнению все, что дает им возможность делать логические и исчерпывающие выводы. Они преуспевают в решении сложных проблем и нахождении идеального решения.

Тем не менее, INTP — интроверты из учебника в том смысле, что они боятся социальных ситуаций.Они часто не делятся своими мыслями, из-за чего менеджерам сложно извлечь из них хорошие идеи.

Лучшие вакансии для INTP

Аналитические роли, где они могут найти количественные решения сложных проблем.

Советы по управлению INTP .
  • Хвалите их, когда они решают проблемы.

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *