Психология типы личности: 13 психотипов личности: от параноика до циклоида

Обложка: Wikimedia Commons

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Похожие статьи

Характеристики, мифы и когнитивные функции

INTJ (интровертный, интуитивный, мыслящий и осуждающий) — один из 16 типов личности, определенных с помощью оценки личности, называемой индикатором типа Майерс-Бриггс (MBTI). Иногда их называют «архитекторами» или «стратегами», люди с типом личности INTJ очень аналитичны, креативны и логичны. По словам психолога Дэвида Кейрси, разработчика Сортировщика темперамента Кейрси, примерно от одного до четырех процентов населения имеет тип личности INTJ.

MBTI — одна из самых популярных психологических оценок, но критики утверждали, что ей не хватает как достоверности, так и надежности.Если вы принимаете MBTI, будьте осторожны при рассмотрении значения ваших результатов.

Вы можете узнать больше о личности INTJ в этом обзоре. Однако это не следует интерпретировать как совет по вопросам здоровья, психологической или профессиональной карьеры.

Основные характеристики INTJ

• INTJ, как правило, интроверты и предпочитают работать в одиночку.
• INTJ смотрят на общую картину и любят сосредотачиваться на абстрактной информации, а не на конкретных деталях.
• INTJ уделяют больше внимания логике и объективной информации, чем субъективным эмоциям.
• INTJ любят, когда их мир контролируется и упорядочивается, поэтому они предпочитают строить планы заранее.

• Может быть чрезмерно аналитическим и субъективным

• Очень перфекционистский

• Не любит говорить об эмоциях

• Иногда кажется черствым или бесчувственным

Когнитивные функции

MBTI определяет предпочтения по четырем ключевым параметрам: 1) экстраверсия против интроверсии, 2) ощущение против интуиции, 3) мышление против чувств и 4) суждение против восприятия.Как вы можете понять по аббревиатуре из четырех букв, INTJ означает интровертный, I ntuitive, Thinking и J udging.

Основываясь на теории личности психоаналитика Карла Юнга, MBTI также использует так называемый функциональный стек для понимания каждой личности.Каждая из четырех ключевых функций обращена либо внутрь (интроверт), либо наружу (экстраверт). Для каждого типа личности эти различные когнитивные функции сочетаются и взаимодействуют по-разному.

Каждый тип обладает доминирующей функцией, которая задает тон этому конкретному типу личности. В дополнение к этой доминирующей функции вспомогательные, третичные и подчиненные функции играют вспомогательные роли в формировании характеристик личности человека.

INTJ полагаются на четыре ключевые когнитивные функции:

Доминанта: интровертная интуиция

• INTJ используют интровертную интуицию для изучения закономерностей, значений и возможностей. Вместо того, чтобы просто смотреть на конкретные факты, их больше интересует, что эти факты означают.
• Людям с этим типом личности нравится думать о будущем и исследовать возможности.
• Вспоминая события, они могут вспомнить впечатления больше, чем точные детали того, что произошло.
• INTJ хорошо «читают между строк», чтобы понять, что на самом деле может означать.

Вспомогательное: экстравертное мышление

• Являясь второстепенной функцией личности INTJ, экстравертное мышление побуждает людей искать порядок, контроль и структуру в мире вокруг них.
• По этой причине INTJ могут быть очень осторожными и методичными при решении проблем.
• Люди с этим типом личности склонны принимать решения, основываясь на логике. Они организуют свои мысли, чтобы увидеть причинно-следственные связи.

Высшее образование: интровертное чувство

• INTJ используют интровертное чувство, но поскольку это третичная функция, они делают это в меньшей степени, чем используют доминирующие и вспомогательные функции.
• Те, кто более полно развивает этот аспект своей личности, при принятии решений уделяют больше внимания ценностям и чувствам.
• В результате они также могут чувствовать себя более привлекательными к людям и занятиям, которые хорошо согласуются с их ценностями.

Нижнее: экстравертное восприятие

• У INTJ это, как правило, наименее развитая из их когнитивных функций, но все же оказывает некоторое влияние.
• Эта функция позволяет людям воспринимать информацию о процессе через свои органы чувств.
• Когда эта функция задействована, люди могут чувствовать, что они живут настоящим моментом и получают энергию от окружающего их мира.

INTJ, которые вы, возможно, знаете

• Томас Джефферсон, президент США
• К.С. Льюис, автор
• Арнольд Шварценеггер, актер и политик
• Гэндальф, Властелин колец
• Лэнс Армстронг, велосипедист

Личные отношения

Люди с этим типом личности интроверты и проводят много времени в собственном уме. INTJ лучше всего работают по отдельности и решительно предпочитают уединенную работу групповой работе.Хотя они, как правило, не особенно интересуются мыслями и чувствами других людей, им важны эмоции избранной группы людей, с которыми они близки. В личных отношениях INTJ готовы тратить время и энергию на то, чтобы эти отношения были успешными.

Другие люди часто воспринимают INTJ как крутых, отстраненных и бескорыстных, что может затруднить установление новых дружеских отношений. Люди с этим типом личности часто не видят ценности в социальных ритуалах и светской беседе, что еще больше затрудняет их знакомство.Они, как правило, замкнуты и предпочитают общаться с группой близких родственников и друзей.

Карьерный путь

Когда INTJ проявляют интерес к чему-либо, они стремятся стать настолько осведомленными и квалифицированными, насколько это возможно в этой области. У них большие ожидания, и они придерживаются самых высоких стандартов.

INTJ хороши в сборе информации из внешнего мира, ее анализе и достижении новых идей. Люди с этим типом личности, как правило, очень аналитичны и логичны.Они ценят информацию, знания и интеллект, из них получаются отличные ученые и математики. Они, как правило, особенно хорошо работают в областях, требующих эффективности и способности интерпретировать сложную информацию, таких как инженерия, научные круги, право и исследования.

INTJ обычно преуспевают в карьере, которая объединяет их сильную способность понимать и оценивать сложную информацию с их способностью применять эти знания на практике. Карьера, которая позволяет INTJ работать независимо и автономно, также идеальна.

Популярные вакансии в INTJ

• Ученый
• Математик
• Инженер
• Стоматолог
• Врач
• Учитель
• Судья
• Юрист

Советы по взаимодействию с INTJ

Дружба

INTJ, как правило, одиноки и самодостаточны, поэтому иногда бывает сложно установить дружеские отношения. Поскольку люди с этим типом личности склонны так много думать о будущем, они могут избегать знакомства с людьми, потому что верят, что долгосрочная дружба не сложится.Хорошая новость заключается в том, что, хотя у INTJ может не быть много друзей, они становятся очень близкими и преданны тем, кто упорствует. INTJ, как правило, предпочитают друзей, которые также интроверты, рациональны и не подвержены эмоциональной драме.

Воспитание

Родители INTJ, как правило, вдумчивы и внимательны, но, как правило, не очень привязчивы. Они возлагают большие надежды на своих детей и предлагают поддержку, помогая детям логически мыслить, когда им приходится принимать решения. Родители с таким типом личности поощряют своих детей быть самостоятельными критически мыслящими людьми, способными самостоятельно решать проблемы.

Если ваш ребенок — INTJ, сосредоточьтесь на поиске способов поощрения интеллектуальных сил вашего ребенка, но постарайтесь найти баланс, который позволит избежать чрезмерного перфекционизма. Вы также можете помочь своему ребенку развить его эмоциональные силы и искать способы выразить свои чувства.

Отношения

Поскольку с INTJ бывает сложно познакомиться, романтические отношения иногда могут давать сбои. Если у вашего партнера такой тип личности, важно знать, что верность и понимание важны.Не бойтесь показать, что вы преданы своему партнеру INTJ, но также не заставляйте его изливать свои эмоции. Коммуникация также имеет решающее значение. Вместо того, чтобы ожидать, что ваш партнер уловит ваши тонкие сигналы, сосредоточьтесь на прямолинейности или даже прямолинейности в том, чего вы ожидаете.

Характеристики, мифы и когнитивные функции

INTP (интровертный, интуитивный, мыслящий, воспринимающий) — один из 16 типов личности, описываемых индикатором типа Майерс-Бриггс (MBTI).Людей, получивших INTP, часто называют тихими и аналитическими. Им нравится проводить время в одиночестве, размышляя о том, как все работает, и придумывая решения проблем. INTP обладают богатым внутренним миром и предпочитают сосредотачивать свое внимание на своих внутренних мыслях, а не на внешнем мире. Обычно у них нет широкого круга общения, но они, как правило, близки к избранной группе людей.

По словам психолога Дэвида Кейрси, создателя Сортировщика темперамента Кейрси, примерно от 1 до 5 процентов людей имеют тип личности INTP.

Ключевые характеристики INTP

• INTP тихие, сдержанные и вдумчивые. Как интроверты, они предпочитают общаться с небольшой группой близких друзей, с которыми у них общие интересы и связи.
• Им нравится размышлять о теоретических концепциях и склонны ценить интеллект выше эмоций. INTP — это логические решения, основанные на объективной информации, а не на субъективных ощущениях.
• При анализе данных и принятии решений они в высшей степени логичны и объективны.
• Обычно проявляет гибкость и хорошо мыслит нестандартно.
• Люди с этим типом личности думают о большой картине, а не сосредотачиваются на каждой мелочи.
INTP
• любят оставлять свои возможности открытыми и чувствуют себя ограниченными структурой и планированием.

Когнитивные функции

MBTI основан на теории психоаналитика Карла Юнга, которая предполагает, что личность состоит из различных когнитивных функций. Иерархический порядок этих функций определяет личность и поведенческие модели.Доминирующая функция играет наибольшую роль в личности, хотя она также поддерживается вспомогательными. Третичная функция менее развита, но все же оказывает некоторое влияние и становится более выраженной по мере того, как человек усиливает эту область. Нижняя функция в значительной степени бессознательна, но представляет собой область слабости.

Доминанта: интровертное мышление

Эта функция фокусируется на том, как люди воспринимают информацию об окружающем мире. INTP выражают это, пытаясь понять, как все работает.Им часто нравится разбирать более крупные вещи или идеи, чтобы посмотреть на отдельные компоненты, чтобы увидеть, как они сочетаются друг с другом и работают вместе. INTP склонны мыслить очень логично и эффективно. Им нравится иметь полное представление о чем-либо, прежде чем они захотят поделиться мнением или предпринять действия.

Вспомогательный: Экстравертная интуиция

INTP выражают эту когнитивную функцию, исследуя «что, если» и возможности. Они используют проницательность, воображение и прошлый опыт для формирования идей.Они часто перебирают то, что знают, в поисках закономерностей, пока не достигнут вспышки вдохновения или понимания проблемы. Они склонны тратить много времени на размышления о будущем и воображение всех возможностей.

Третичное: интровертное восприятие

INTP, как правило, очень детально ориентированы, тщательно классифицируя все многочисленные факты и опыт, которые они получают. Собирая новую информацию, они сравнивают и сравнивают ее с тем, что им уже известно, чтобы делать прогнозы относительно того, что, по их мнению, произойдет. следующий.

Низшее: экстравертное чувство

INTP стремятся к гармонии в группах. В то время как они интроверты, INTP могут быть довольно общительными, когда они находятся рядом с людьми, с которыми они знакомы и которым комфортно. Однако в ситуациях, когда они испытывают стресс, INTP закрывают свои чувства и изо всех сил пытаются установить связь с другими. В состоянии стресса они склонны полагаться на логику, а не на чувства.

INTP, которые вы, возможно, знаете

• Альберт Эйнштейн, ученый
• Дуайт Д.Эйзенхауэр, президент США
• Карл Юнг, психоаналитик
• Тайгер Вудс, игрок в гольф
• Шелдон Купер, Теория большого взрыва

Личные отношения

Как интроверты, INTP по большей части предпочитают проводить время в одиночестве. В отличие от экстравертов, которые получают энергию от взаимодействия с широкой группой людей, интроверты должны расходовать энергию в социальных ситуациях. Побывав в большом количестве людей, INTP могут чувствовать, что им нужно провести некоторое время в одиночестве, чтобы восстановить силы и найти баланс.Хотя они могут стесняться людей, которых они плохо знают, INTP, как правило, проявляют тепло и дружелюбие со своей близкой группой семьи и друзьями.

Поскольку INTP любят одиночество и глубокие размышления, они иногда кажутся окружающим отчужденным и отстраненным. Иногда люди с этим типом личности могут теряться в собственных мыслях и терять из виду внешний мир. Они любят идеи и высоко ценят интеллект и знания.

В социальных ситуациях INTP обычно довольно легкомысленны и терпимы.Однако они могут стать непреклонными, если их убеждения или убеждения подвергаются сомнению. Их высокий упор на логику может затруднить отказ от исправления других в ситуациях, когда другие люди приводят аргументы, которые не являются рациональными или логическими. Поскольку они полагаются на свой разум больше, чем на других, их также бывает очень трудно убедить.

Карьерный путь

Поскольку им нравятся теоретические и абстрактные концепции, INTP часто особенно успешны в карьере, связанной с наукой.Они логичны и обладают сильными способностями к рассуждению, но также отлично умеют мыслить творчески.

INTP могут быть очень независимыми и уделять большое внимание личной свободе и автономии. В некоторых случаях их могут усугубить авторитетные фигуры, особенно те, которые, по их мнению, пытаются подавить их способность думать и действовать самостоятельно. Из-за этого INTP обычно лучше всего работают в карьере, поскольку они обладают большой гибкостью и независимостью.

Популярные вакансии в INTP

• Химик
• Физик
• Программист
• Судмедэксперт
• Инженер
• Математик
• Аптекарь
• Разработчик программного обеспечения
• Геолог

Советы по взаимодействию с INTP

Дружба

Общие интересы — один из лучших путей к дружбе с INTP.Они склонны ценить интеллект выше всего остального и могут очень медленно заводить дружбу. Хотя это часто приводит к меньшему количеству дружеских отношений, те, которые действительно завоевывают INTP, как правило, очень близки. Помните, что вы, друзья INTP, возможно, не лучшим образом справляетесь с лишними эмоциями, но они любят связываться между собой из-за глубоких разговоров и общих страстей.

Воспитание

Если ваш ребенок является INTP, важно помнить, что ваш ребенок может лучше реагировать на разум и логику, а не на призывы к эмоциям.Поощряйте вашего ребенка развивать его или ее интеллектуальный интерес, но также ищите ситуации, которые могут помочь вашему ребенку укрепить дружеские отношения. Это может быть та область, в которой ваш ребенок борется, но может быть полезно наладить контакт с другими детьми, которые разделяют те же интересы.

Отношения

INTP, как правило, живут в их сознании, поэтому их бывает довольно сложно узнать. Даже в романтических отношениях они часто сдерживаются, пока не почувствуют, что другой человек доказал, что достоин слышать эти сокровенные мысли и чувства.Следует помнить, что, хотя INTP действительно наслаждается романтикой в ​​контексте глубоко преданных отношений, они не играют в игры. Будьте честны и откровенны. Поскольку INTP не очень хорошо понимают эмоциональные потребности других, вам может потребоваться очень прямо сказать, что вам нужно и чего вы ожидаете в этом отношении. INTP также изо всех сил пытаются поделиться своими чувствами, поэтому вам, возможно, придется обращать внимание на тонкие сигналы, которые посылает ваш партнер.

Какие качества личности важны для психологов?

Если вас интересует одна из многочисленных профессий, связанных с психологией, вы, вероятно, захотите больше узнать об идеальных чертах личности психологов.На самом деле любой тип личности подходит для карьеры психолога, но некоторые типы, похоже, выбирают этот путь больше, чем другие. Как и в любой карьере, люди, занимающиеся психологией, должны приобретать профессиональные навыки и адаптироваться к своей среде. Однако когда дело доходит до черт, с которыми они рождаются, понимание этих черт важнее, чем наличие одной конкретной комбинации черт.

Профессиональные навыки

Психологи должны быть эмоционально восприимчивыми, чтобы они могли анализировать, что говорит пациент, а также язык тела пациента.Им необходимо полностью контролировать свои эмоции, чтобы их личная жизнь не перетекла в профессиональную жизнь. Это качество сочетается с профессионализмом в целом, но психологи особенно должны показывать пациентам атмосферу стабильности и сочувствия, чтобы завоевать их доверие. Прежде всего, психологам необходимо обладать высоким уровнем концентрации и отличными аналитическими способностями, независимо от того, с каким типом личности они родились.

Различные типы личности

Психологи расходятся во мнениях относительно идеи типов личности, потому что тестирование показывает, что у большинства людей есть равномерные сочетания всех типов личности.Лишь у относительно небольшого числа людей есть отдельные типы личности, то есть они не обладают характеристиками других типов. Личностный тест Майерс-Бриггс разбивает людей на 16 категорий, и каждая категория состоит из комбинации четырех типов личности, выбранных из восьми возможных типов.

Согласно Майерс-Бриггс, четыре спектра черт личности — это экстраверсия-интроверсия, ощущение-интуиция, мышление-чувство и суждение-восприятие. Исследования показали, что большинство людей попадают почти точно посередине между каждым из этих типов в спектре, при этом концы популяции становятся ближе к тому или иному типу.Однако большинство людей предпочитают одну черту другой и идентифицируют себя, например, как мышление, а не чувство или восприятие, а не суждение.

Врожденные черты личности психологов

Исследования также показали, что психологи представлены каждым типом личности по шкале Майерса-Бриггса. Следует упомянуть один важный момент: 85 процентов психологов обладают интуицией, а не чувствами, хотя большинство людей в обществе предпочитают ощущения интуиции.Люди, предпочитающие ощущения, не вкладывают в ситуацию больше, чем они могут видеть, вместо этого ожидая наблюдаемых фактов. Интуитивные люди анализируют то, что видят, пытаясь узнать больше, чем факты, представленные наблюдаемым. Также важно отметить, что интуитивные люди не всегда правы в том, что они читают из ситуации; они просто естественно пытаются угадать больше, чем могут наблюдать.

Следующая наиболее распространенная черта личности среди психологов — это чувство, противоположное мышлению по шкале личности Майерса-Бриггса.Людей, предпочитающих чувство, а не мышлению, на 5 процентов больше, чем тех, кто предпочитает размышления чувствам. Остальные черты характера более или менее равномерно разделены между психологами, но наиболее распространенной комбинацией черт является экстравертное-интуитивное-чувство-восприятие, за которым следует интровертное-интуитивное-чувство-восприятие. Наименее распространенным типом личности является экстравертное восприятие-мышление-восприятие, которое составляет всего 0,5 процента психологов. Этот факт имеет смысл, потому что большинство психологов интуитивно чувствуют, а не думают.

Любой, кто интересуется психологией, может стать психологом, но самый важный шаг — стать острым, критическим мыслителем и профессионалом в области этики. Понимание ваших личностных качеств и их отношения к области психологии поможет вам в обучении и развитии в качестве психолога.

Тип личности | Психология Вики

Оценка | Биопсихология | Сравнительный | Познавательная | Развивающий | Язык | Индивидуальные различия | Личность | Философия | Социальные |
Методы | Статистика | Клиническая | Образовательная | Промышленное | Профессиональные товары | Мировая психология |

Личность: Я концепция · Тестирование личности · Теории · Проблема разума и тела

«Психологический тип» перенаправляется сюда.См. «Психологические типы» в работе Юнга.

Понятие типа личности относится к психологической классификации различных типов людей. Типы личности иногда отличаются от черт личности, причем последние воплощают меньшую группу поведенческих тенденций. ^[1] Иногда говорят, что типы включают качественных, различий между людьми, тогда как черты могут быть истолкованы как количественных различия, . ^[2] Согласно теориям типов, например, интроверты и экстраверты — это две фундаментально разные категории людей. Согласно теориям черт, интроверсия и экстраверсия являются частью непрерывного измерения, в центре которого находится множество людей. Хотя всевозможные типологии существовали на протяжении долгого времени, наиболее влиятельная идея психологических типов возникла в теоретической работе Карла Юнга, опубликованной в 1921 году под названием Psychological Types . Другие типологии, такие как соционика, MBTI и сортировщик темперамента Кейрси, уходят корнями в юнгианскую философию.

• Основываясь на записях и наблюдениях Карла Юнга, во время Второй мировой войны Изабель Бриггс Майерс и ее мать Кэтрин Бриггс очертили типы личности, построив индикатор типа Майерс-Бриггс . Эта модель была позже доработана Дэвидом Кейрси . Это более старый, более теоретически мотивированный, но довольно популярный подход к личностным качествам, который также называется моделью Большой четверки, принимающей Экстраверсию vs.Интроверсия как основная и добавление трех дополнительных:

1. Экстраверсия против интроверсии (см. Выше)
2. Интуиция против восприятия (доверие к концептуальным / абстрактным моделям реальности по сравнению с конкретными сенсорно-ориентированными фактами)
3. Мышление vs. Чувство (мышление как движущая сила в принятии решений по сравнению с чувствами как движущая сила в принятии решений)
4. Восприятие против суждения (желание воспринимать события против желания сделать что-то, чтобы можно было делать суждения)

• Эта типология личности имеет некоторые аспекты теории черт: она объясняет поведение людей с точки зрения противоположных фиксированных характеристик.В этих более традиционных моделях фактор интуиции считается самым основным, разделяя людей на «N» или «S» типы личности. Далее предполагается, что «N» руководствуется привычкой или чувствами мышления или объектами и делится на «NT» (ученый, инженер) или «NF» (автор, ориентированный на человека лидер) личность. «S», напротив, считается более управляемым осью восприятия и, таким образом, делится на «SP» (исполнитель, мастер, ремесленник) и «SJ» (опекун, бухгалтер, бюрократ) личности.Эти четыре фактора считаются основными, а два других фактора в каждом случае (включая всегда экстраверсию) менее важны. Критики этого традиционного взгляда заметили, что эти типы довольно сильно стереотипны профессиями и, таким образом, могут возникать в большей степени из-за необходимости категоризировать людей с целью определения их карьеры. Это среди других возражений привело к появлению пятифакторной точки зрения, которая меньше касается поведения в условиях стресса на работе и больше касается поведения в личных и эмоциональных обстоятельствах.Некоторые критики выступали за большее или меньшее количество измерений, в то время как другие предлагали совершенно разные теории (часто предполагающие разные определения «личности»).

• Одним из примеров типов личности является теория личности типа A и типа B. В соответствии с этой теорией нетерпеливые, ориентированные на достижения люди классифицируются как тип A, тогда как спокойные, расслабленные люди обозначаются как тип B. Первоначально теория предполагала, что люди типа A были более подвержены риску ишемической болезни сердца, но это утверждение не подтверждено эмпирическими исследованиями. ^[3]

• Психолог развития Джером Каган — видный современный защитник теории типов. Он предполагает, что застенчивых, замкнутых детей лучше всего рассматривать как людей с заторможенным темпераментом, качественно отличающимся от других детей. ^[4]

• Для удобства теоретики черт иногда используют термин «тип», чтобы описать кого-то, кто имеет исключительно высокие или низкие баллы по определенной личностной черте. Ганс Айзенк называет высшие личностные факторы типами , а более конкретные связанные черты — чертами .

Клинически эффективные типологии личности [править | править источник]

Эффективные типологии личности раскрывают и расширяют знания и понимание людей, в отличие от уменьшения знаний и понимания, как это происходит в случае стереотипов. Эффективные типологии также позволяют повысить способность прогнозировать клинически значимую информацию о людях и разрабатывать эффективные стратегии лечения. ^[5]

Термин тип не всегда использовался в психологии и стал источником некоторой путаницы.Более того, поскольку оценки личностных тестов обычно попадают в кривую колокола, а не по отдельным категориям, теории типов личности ^[6] подверглись значительной критике со стороны исследователей психометрии. Одно исследование, которое напрямую сравнивало инструмент «типа» (MBTI) с инструментом «черты» (NEO PI), показало, что измерение черты было лучшим предиктором расстройств личности. ^[7] Из-за этих проблем теории типов личности потеряли популярность в психологии.Большинство исследователей сейчас считают, что невозможно объяснить разнообразие человеческой личности с помощью небольшого числа дискретных типов. Вместо этого они рекомендуют модели признаков, такие как пятифакторная модель. ^{[8] [9] [10]}

Термин «тип» не всегда использовался в психологии и стал источником некоторой путаницы. Более того, поскольку оценки личностных тестов обычно попадают в кривую колокола, а не по отдельным категориям, теории типов личности ^[11] вызвали значительную критику со стороны исследователей психометрии.Одно исследование, которое напрямую сравнивало инструмент «типа» (MBTI) с инструментом «черты» (NEO PI), показало, что измерение черты было лучшим предиктором расстройств личности. ^[12] Из-за этих проблем теории типов личности потеряли популярность в психологии. Большинство исследователей сейчас считают, что невозможно объяснить разнообразие человеческой личности с помощью небольшого числа дискретных типов. Вместо этого они рекомендуют модели признаков, такие как пятифакторная модель. ^{[13] [14] [15]}

Одна из наиболее влиятельных идей возникла в теоретической работе Карла Юнга, опубликованной в книге Психологические типы .Первоначальное издание на немецком языке, Psychologische Typen , было впервые опубликовано Rascher Verlag, Цюрих, в 1921 году. ^[16] Типологии, такие как соционика, оценка MBTI и сортировщик темперамента Керси, уходят корнями в юнгианскую философию. ^{[17] [18]}

Интерес Юнга к типологии вырос из его желания согласовать теории Зигмунда Фрейда и Альфреда Адлера и определить, чем его собственная точка зрения отличается от их. Юнг писал: «Пытаясь ответить на этот вопрос, я столкнулся с проблемой типов; ведь именно психологический тип человека с самого начала определяет и ограничивает его суждения.(Jung, [1961] 1989: 207) Он пришел к выводу, что теория Фрейда была экстравертной, а теория Адлера — интровертной. (Юнг, [1921] 1971: пар. 91) Юнг пришел к убеждению, что враждебность между адлеровским и фрейдистским лагерями была вызвана этим непризнанным существованием различных фундаментальных психологических установок, что привело Юнга «к пониманию двух противоречивых теорий невроза как проявлений единства. типовой антагонизм ». (Юнг, 1966: пар. 64)

Четыре функции сознания [править | править источник]

В книге Юнг разделил людей на основные типы психологических функций.

Юнг предположил существование двух дихотомических пар когнитивных функций:

• «Рациональные» (судейские) функции: мышление и чувство
• «Иррациональные» (воспринимающие) функции: ощущение и интуиция

Юнг предположил, что эти функции выражаются либо в интровертной, либо в экстравертной форме. ^{[19] : 17}

Юнг предложил четыре основные функции сознания:

Согласно Юнгу, психика представляет собой аппарат для адаптации и ориентации и состоит из ряда различных психических функций.Среди них он выделяет четыре основные функции: ^[20]

• ощущение — восприятие органами чувств;
• интуиция — бессознательное восприятие или восприятие бессознательного содержания.
• мышление — функция интеллектуального познания; формирование логических выводов;
• чувство — функция субъективной оценки;

Функции мышления и чувства рациональны, в то время как ощущение и интуиция нерациональны.Согласно Юнгу, рациональность состоит из образных мыслей, чувств или действий с разумом — точки зрения, основанной на объективной ценности, которая устанавливается практическим опытом. Нерациональность не основана на разуме. Юнг отмечает, что элементарные факты также нерациональны не потому, что они нелогичны, а потому, что как мысли они не являются суждениями.

[править | править источник]

Аналитическая психология различает несколько психологических типов или темпераментов.

• Экстраверт (правописание Юнга, хотя некоторые словари предпочитают вариант экстраверт )
• Интроверт

Экстраверсия означает «обращение вовне», а интроверсия — «обращение внутрь».” ^[21] Эти конкретные определения несколько отличаются от популярного употребления слов.

Предпочтения экстраверсии и интроверсии часто называют установками . Каждая из когнитивных функций может действовать во внешнем мире поведения, действий, людей и вещей ( экстравертное отношение ) или во внутреннем мире идей и размышлений ( интровертное отношение ).

Люди, предпочитающие экстраверсию, черпают энергию из действия: они склонны действовать, затем размышляют, а затем действуют дальше.Если они бездействуют, их мотивация снижается. Чтобы восстановить свою энергию, экстравертам нужны перерывы в размышлениях. И наоборот, те, кто предпочитает интроверсию , тратят энергии на действие: они предпочитают размышлять, затем действовать, а затем снова размышлять. Чтобы восстановить свою энергию, интровертам нужно побыть в одиночестве, вдали от активности.

У экстраверта поток направлен вовне, к людям и объектам, а у интроверта — внутрь, к концепциям и идеям.Контрастные характеристики экстравертов и интровертов включают следующее:

• Экстраверты ориентированы на действие, , в то время как интроверты ориентированы на мышление, .
• Экстраверты ищут широты знаний и влияния, в то время как интроверты ищут глубину знаний и влияния.
• Экстраверты часто предпочитают более частых взаимодействий, в то время как интроверты предпочитают более существенные взаимодействия.
• Экстраверты подзаряжаются и получают энергию, проводя время с людьми , в то время как интроверты подзаряжаются и получают энергию, проводя время в одиночестве . ^[22]

Тип установки можно представить как поток либидо (психической энергии). Функции изменяются двумя основными типами установки: экстраверсией и интроверсией. У любого человека степень интроверсии или экстраверсии одной функции может сильно отличаться от степени интроверсии другой функции.

Функции: ощущение (S) / интуиция (N) и мышление (T) / чувство (F) [править | править источник]

Юнг выделил две пары психологических функций:

• Два , воспринимающие функции, восприятие и интуиция
• Две функции оценивание, функции, мышление и чувство

Восприятие и интуиция являются функциями сбора (восприятия) информации. Они описывают, как новая информация понимается и интерпретируется.Люди, предпочитающие восприятие , с большей вероятностью будут доверять информации, которая находится в настоящем, осязаемой и конкретной: то есть информации, которую можно понять с помощью пяти органов чувств. Они склонны не доверять догадкам, которые, кажется, возникают «из ниоткуда». ^{[19] : 2} Они предпочитают искать детали и факты. Для них смысл в данных. С другой стороны, те, кто предпочитает интуицию , склонны доверять информации, которая является более абстрактной или теоретической, которая может быть связана с другой информацией (либо запомненной, либо обнаруженной путем поиска более широкого контекста или шаблона).Они могут быть больше заинтересованы в будущих возможностях. Они склонны доверять тем вспышкам озарения, которые, кажется, исходят из бессознательного. Смысл в том, как данные соотносятся с закономерностью или теорией.

Мышление и чувство — это функции принятия решений (суждения). Функции мышления и чувства используются для принятия рациональных решений на основе данных, полученных от их функций сбора информации (ощущения или интуиции). Те, кто предпочитает мышление , склонны принимать решения с более отстраненной точки зрения, измеряя решение тем, что кажется разумным, логичным, причинно-следственным, последовательным и соответствующим заданному набору правил.Те, кто предпочитает чувствовать , склонны принимать решения, ассоциируя или сопереживая ситуации, глядя на нее «изнутри» и взвешивая ситуацию, чтобы в итоге достичь наибольшей гармонии, консенсуса и соответствия, учитывая потребности окружающих. вовлеченные люди.

Как уже отмечалось, люди, предпочитающие думать, не обязательно в повседневном смысле «думают лучше», чем их чувствующие коллеги; противоположное предпочтение считается столь же рациональным способом принятия решений (и, в любом случае, оценка MBTI является мерой предпочтения, а не способностей).Точно так же те, кто предпочитает чувствовать, не обязательно имеют «лучшие» эмоциональные реакции, чем их мыслящие коллеги.

Доминирующая функция [править | править источник]

Все четыре функции используются в разное время в зависимости от обстоятельств. Однако одна из этих четырех функций обычно используется более эффективно и эффективно, чем другие три, более сознательно и уверенно. Эта доминирующая функция поддерживается вторичной (вспомогательной) функцией и в меньшей степени третичной функцией.Четвертая и наименее сознательная функция всегда противоположна доминирующей. Майерс назвал эту подчиненную функцию shadow . ^{[19] : 84}

Типологическая модель Юнга рассматривает психологический тип как подобный леворукости или праворукости: люди либо рождаются с определенными предпочтительными способами мышления и действий, либо развивают их. Эти психологические различия разделены на четыре противоположные пары или дихотомии , в результате чего получают восемь возможных психологических типов .Людям, как правило, труднее использовать свои противоположные психологические предпочтения, даже если они могут стать более опытными (и, следовательно, гибкими в поведении) с практикой и развитием.

Четыре функции действуют в сочетании с установками (экстраверсия и интроверсия). Каждая функция используется либо экстравертно, либо интровертно. Например, человек, доминирующая функция которого — экстравертная интуиция, использует интуицию совсем иначе, чем тот, чья доминирующая функция — интровертная интуиция.

Вот восемь психологических типов:

• Экстравертные ощущения
• Ощущение интроверта
• Экстравертная интуиция
• Интровертная интуиция
• Экстравертное мышление
• Интровертное мышление
• Экстравертное чувство
• Интровертное чувство

Юнг предположил, что доминирующая функция характеризует сознание, в то время как ее противоположность подавляется и характеризует бессознательное поведение.Как правило, мы склонны отдавать предпочтение нашей наиболее развитой доминирующей функции , в то время как мы можем расширить нашу личность, развивая другие. В связи с этим Юнг отметил, что бессознательное часто проявляет себя наиболее легко через наименее развитую низшую функцию человека. Таким образом, встреча с бессознательным и развитие недоразвитых функций имеют тенденцию прогрессировать вместе.

Когда бессознательные, подчиненные функции не могут развиваться, возникает дисбаланс.В книге Psychological Types Юнг подробно описывает эффекты напряженности между комплексами, связанными с доминирующими и подчиненными дифференцирующими функциями у очень односторонних людей.

1. ↑ Теория типов личности. http://personalityjunkie.com/personality-type-theory/
2. ↑ Бернштейн, Пеннер, Кларк-Стюарт и Рой (2008). Психология , 8-е издание. Бостон, Массачусетс: Компания Houghton Mifflin.
3. ↑ Бейтс, К. Л.(2006). Личность типа А, не связанная с сердечными заболеваниями. URL-адрес, доступ к которому осуществлен 05 ноября 2006 г.
4. ↑ Каган Дж. (1994). Пророчество Галена: Темперамент в человеческой природе . Нью-Йорк: Основные книги.
5. ↑ Тоттон и Джейкобс (2001). Типы характера и личности , Филадельфия, Пенсильвания: Open University Press.
6. ↑ Бесс, Т. И Харви, Р.Дж. (2001). Бимодальное распределение баллов и MBTI: факт или артефакт? Документ , представленный на Ежегодной конференции Общества промышленной и организационной психологии 2001 г., Сан-Диего, США.
7. ↑ Фернхэм А. и Крамп Дж. (2005). Личностные черты, типы и расстройства: исследование взаимосвязи трех показателей самооценки. Европейский журнал личности , 19 , 167-184.
8. ↑ Asendorpf, J. B. (2003). Прямое сравнение прогностической достоверности типов и параметров личности. Европейский журнал личности , 17 , 327–346.
9. ↑ Питтенгер Д. Дж. (2004). Ограничения извлечения типологий из показателей личности. Личность и индивидуальные различия , 37 , 779–787.
10. ↑ McCrae, R. R., Terracciano, A., Costa, P. T., & Ozer, D. J. (2006). Личностные факторы в калифорнийской взрослой Q-set: закрытие двери для типов личности? Европейский журнал личности , 20 , 29-44.
11. ↑ Бесс, Т. И Харви, Р.Дж. (2001). Бимодальное распределение баллов и MBTI: факт или артефакт? Документ , представленный на Ежегодной конференции Общества промышленной и организационной психологии 2001 г., Сан-Диего, США.
12. ↑ Фернхэм А. и Крамп Дж. (2005). Личностные черты, типы и расстройства: исследование взаимосвязи трех показателей самооценки. Европейский журнал личности , 19 , 167-184.
13. ↑ Asendorpf, J. B. (2003). Прямое сравнение прогностической достоверности типов и параметров личности. Европейский журнал личности , 17 , 327–346.
14. ↑ Питтенгер Д. Дж. (2004). Ограничения извлечения типологий из показателей личности. Личность и индивидуальные различия , 37 , 779–787.
15. ↑ McCrae, R. R., Terracciano, A., Costa, P. T., & Ozer, D. J. (2006). Личностные факторы в калифорнийской взрослой Q-set: закрытие двери для типов личности? Европейский журнал личности , 20 , 29-44.
16. ↑ Юнг, Карл (1976). Кэмпбелл, Джозеф Портативный Юнг , 178, Нью-Йорк, Нью-Йорк: Penguin Books.
17. ↑ Майерс, Изабель Бриггс с Питером Б.Майерс (1980, 1995). Разные дары: понимание типа личности , xi – xii, Mountain View, CA: Davies-Black Publishing.
18. ↑ Кейрси, Дэвид [1978] (1 мая 1998 г.). Пожалуйста, поймите меня II: темперамент, характер, интеллект , 1-е изд., 3, Prometheus Nemesis Book Co.
19. ↑ ^{19,0 19,1 19,2} Майерс, Изабель Бриггс и Питер Б. Майерс (1980, 1995). Разные дары: понимание типа личности , Маунтин-Вью, Калифорния: Davies-Black Publishing.
20. ↑ Юнг, К.Г., Психологические типы (Собрание сочинений К.Г. Юнга, том 6), ISBN
21. ↑ Zeisset, Кэролайн (2006). Искусство диалога: изучение личностных различий для более эффективного общения , Гейнсвилл, Флорида: Центр приложений психологического типа, Inc.
22. ↑ Tieger, Paul D .; Барбара Бэррон-Тигер (1999). Искусство скорочтения людей , 66, Нью-Йорк, Нью-Йорк: Литтл, Браун и компания.

• Карскадон, Т.Г. (1999). Общий обзор 345 исследований психологического типа, 1979–1999 гг. Журнал психологического типа, 50, 1-43.

Что такое типология Юнга? — 16 типов личности Карла Юнга

Типология Юнга — результат работы Карла Густава Юнга, выдающегося швейцарского психиатра, основателя юнгианской психологии. Это одна из самых авторитетных и уважаемых в мире моделей личности и поведения.

В 1921 году Юнг опубликовал книгу под названием «Психологические типы», в которой люди были разделены на 16 типов личности.

Тесты по типологии Юнга

Тесты с использованием модели типологии Юнга широко используются организациями для центров оценки, построения команды, коучинга и личного развития. Индикатор типа Изабель Бриггс Майерс является одним из примеров этого, хотя в настоящее время существует множество версий, как бесплатных, так и коммерческих.

Пройдите бесплатный тест на личность Юнга прямо сейчас. Это займет всего минуту и ​​даст точные результаты.

Юнг Типология 16 личностей

Существует шестнадцать типов личности Юнга.

• Тип личности ISTJ
  ISTJ — серьезный тип человека, сдержанный, очень ответственный и надежный.
• Тип личности ISTP
  Давайте сделаем это — сделаем это сейчас! легко может быть девизом ISTP и описанием их жизненной философии.
• Тип личности ISFJ
  ISFJ теплые, щедрые и сверхнадежные.
• Тип личности ISFP
  Из всех различных типов личности ISFP обычно являются одним из самых практичных типов.
• Тип личности INTJ
  INTJ — прирожденные лидеры. Они уверенные в себе и оригинальные мыслители, твердо верят в себя.
• Тип личности INTP
  Типы личности INTP, пожалуй, наиболее интеллектуально мыслящие из всех типов личности.
• INFJ тип личности
  Трудное, которое я делаю немедленно, невозможное занимает у меня немного больше времени! Это может быть жизненная философия INFJ.
• Тип личности INFP
  Девиз INFP — сделать мир лучше.Им нужен крестовый поход или миссия в жизни.
• Тип личности ESTP
  ESTP — искатели приключений в жизни. Когда есть тип ESTP, жизнь действительно кипит!
• Тип личности ESTJ
  ESTJ — один из естественных организаторов жизни. Они практичны, прямолинейны и прямолинейны.
• Тип личности ESFP
  С ESFP весело и приятно общаться. Они живут настоящим моментом и знают, как извлечь максимум из каждого момента.
• Тип личности ESFJ
  ESFJ — люди люди.Они общительны, дружелюбны и искренне интересуются другими.
• Тип личности ENTJ
  ENTJ — прирожденные лидеры. Эта мотивация настолько сильна, что им может быть трудно не взять на себя инициативу.
• Тип личности ENTP
  ENTP — это очень динамичные люди, которые обычно говорят: «Если сначала у вас не получится, попробуйте другой путь или двигайтесь дальше!»
• Тип личности ENFJ
  Осуществление мечтаний, собственных и чужих — вот в чем суть жизни ENFJ.
• ENFP тип личности
  ENFP — очаровательные, вспыльчивые и ориентированные на людей люди.

Психологи говорят, что личность — это все, что связано с чертами «большой пятерки» — что они из себя представляют?

Если бы я попросил вас описать вашу личность, что бы вы ответили?

«Я общаюсь», «Я стесняюсь» или «Я креативен».

Может быть, вы считаете себя любителем острых ощущений.

Если вы пройдете популярный личностный тест Майерса-Бриггса, вы попадете в категорию интровертов или экстравертов, мыслящих или чувствующих, осуждающих или воспринимающих.

Эти ярлыки могут создать чувство принадлежности и, возможно, помочь вам лучше понять себя и других.

Проблема в том, что подобные ярлыки могут оставить у вас ощущение, что ваша личность является чем-то неизменным и неизменным: вы так или иначе; ты «просто такой».

Больше нет Мистер Славный Парень: Как возможно изменение личности

Личности не зафиксированы, но многие из нас быстро говорят: «Я такой же» или «Я такой же».