Диагностика темперамента по айзенку онлайн: Тест Айзенка на темперамент онлайн
Психологическое тестирование при оценке персонала. Онлайн-интенсив
Высшее образование онлайн
Федеральный проект дистанционного образования.
Я б в нефтяники пошел!
Пройди тест, узнай свою будущую профессию и как её получить.
Химия и биотехнологии в РТУ МИРЭА
120 лет опыта подготовки
Международный колледж искусств и коммуникаций
МКИК — современный колледж
Английский язык
Совместно с экспертами Wall Street English мы решили рассказать об английском языке так, чтобы его захотелось выучить.
15 правил безопасного поведения в интернете
Простые, но важные правила безопасного поведения в Сети.
Олимпиады для школьников
Перечень, календарь, уровни, льготы.
Первый экономический
Рассказываем о том, чем живёт и как устроен РЭУ имени Г.В. Плеханова.
Билет в Голландию
Участвуй в конкурсе и выиграй поездку в Голландию на обучение в одной из летних школ Университета Радбауд.
Цифровые герои
Они создают интернет-сервисы, социальные сети, игры и приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей во всём мире.
Работа будущего
Как новые технологии, научные открытия и инновации изменят ландшафт на рынке труда в ближайшие 20-30 лет
Профессии мечты
Совместно с центром онлайн-обучения Фоксфорд мы решили узнать у школьников, кем они мечтают стать и куда планируют поступать.
Экономическое образование
О том, что собой представляет современная экономика, и какие карьерные перспективы открываются перед будущими экономистами.
Гуманитарная сфера
Разговариваем с экспертами о важности гуманитарного образования и областях его применения на практике.
Молодые инженеры
Инженерные специальности становятся всё более востребованными и перспективными.
Табель о рангах
Что такое гражданская служба, кто такие госслужащие и какое образование является хорошим стартом для будущих чиновников.
Карьера в нефтехимии
Нефтехимия — это инновации, реальное производство продукции, которая есть в каждом доме.
Тест | Мета | Пройти тест |
Тест Люшера | Цей тест допомагає оцінити психологічний стан через суб’єктивне сприйняття кольору. | ПРОЙТИ ТЕСТ |
Дослідження емоційних станів особистості Методика Е.О. Помиткіна | Цей тест допомагає визначити в якій модальності у Вас переважають позитивні емоційні стани, а в якій негативні.
| ПРОЙТИ ТЕСТ |
Шкала Бека для оцінки тривожності | Тест дозволяє оцінити ступінь вираженості різних фобій, панічних атак і інших тривожних розладів. Результати не надто красномовні. Вони лише скажуть, є у вас причини турбуватися чи ні. | ПРОЙТИ ТЕСТ |
Діагностика темпераменту за Айзенком | Діагностика емоційної і особистісної сфери. За допомогою методики Айзенка визначають екстраверсію (спрямованість особистості на зовнішній світ) і нейротизм (результат неврівноваженості процесів збудження і гальмування) – властивості, що лежать в основі темпераменту | ПРОЙТИ ТЕСТ |
Шкала Цунга | Тест для самооцінки депресії | ПРОЙТИ ТЕСТ |
Тест емоційного інтелекту Н. Холла
| Емоційний інтелект – це здатність людини розуміти власні емоції та почуття інших людей. Чим вищий емоційний інтелект, тим краще людина розумітиме інших. | ПРОЙТИ ТЕСТ |
Багатофакторний особистісний опитувальник Кеттела | Опитувальник призначений для вимірювання особистісних рис, властивостей, що відображають відносно стійкі способи взаємодії людини з навколишнім світом і самим собою. Виявляються емоційні, комунікативні, інтелектуальні властивості, а також властивості саморегуляції, узагальнюючі інформацію людини про самого себе (форма А) | ПРОЙТИ ТЕСТ |
Тест Роршаха | Тест Германа Роршаха дозволяє детально досліджувати особистість і визначити порушення психологічного стану людини. Тестування на плямах (ляпках) незрозумілої форми викликають різні асоціації, на основі яких і визначається психічний стан людини. | ПРОЙТИ ТЕСТ |
Тест особистості по Майерс-Бріггс – MBTI тест | За допомогою тесту Майерса Бріггса онлайн (MBTI тест) вам надається можливість визначити свої особисті переваги, характер і особливі риси поведінки. | ПРОЙТИ ТЕСТ |
Я-структурний тест Аммона | Тест виявляє основні особистісні функції: агресія, тривога, страх, ваші відмежування, нарцисизм і сексуальність. Дізнайтеся, що управляє вами. | ПРОЙТИ ТЕСТ
|
Конструктивний малюнок людини з геометричних форм | Тест для виявлення Ваших індивідуально-типологічних відмінностей. | ПРОЙТИ ТЕСТ |
Визначення типу особистості за Юнгом | Методика визначення типу особистості за Юнгом призначена для визначення темпераменту за запропонованою видатним вченим, мислителем, психологом Карлом Густавом Юнгом (Carl Gustav Jung) типології: екстраверсії і інтроверсії. | ПРОЙТИ ТЕСТ |
Опитувальник Шмішека | Методика призначена для діагностики акцентуацій характеру і темпераменту. Згідно К. Леонгардом акцентуація – це «загострення» деяких, властивих кожній людині, індивідуальних властивостей. | ПРОЙТИ ТЕСТ |
Самоактуалізацій-ний тест САТ | Методика вивчення особистісної зрілості | ПРОЙТИ ТЕСТ |
Оксфордський опитувальник щастя OHI | Методика Оксфордський опитувальник щастя призначена для вимірювання рівня щастя в цілому. | ПРОЙТИ ТЕСТ |
Тест емоційного інтелекту EQ Холла | Тест Холла для визначення рівня емоційного інтелекту. | ПРОЙТИ ТЕСТ |
Опитувальник емоційної емпатії Мехрабіана | Методика призначена для діагностики емпатії як особистісної риси | ПРОЙТИ ТЕСТ |
Діагностика рівня емпатії (в. В. Бойко) | Дослідження виявів емпатії — здатності особистості співпереживати проблемам інших людей. | ПРОЙТИ ТЕСТ |
Шкала потреби в пошуках відчуттів Цукерман | Методика призначена для дослідження рівня потреби у відчуттях різного роду стосовно підліткам і дорослим людям. Пошук нових відчуттів має велике значення для людини, оскільки стимулює емоції і уяву, розвиває творчий потенціал, що в кінцевому рахунку веде до його особистісного зростання. | ПРОЙТИ ТЕСТ |
Стиль саморегуляції поведінки (автор В. И. Моросанова) | Діагностика розвитку індивідуальної саморегуляції і її персональний профіль, що включає показники планування, моделювання, програмування, оцінки результатів, а також показники розвитку регуляторно-особистісних властивостей – гнучкості і самостійності особистості. | ПРОЙТИ ТЕСТ |
Дослідження локусу контролю Дж. Роттера | Під «локусом контролю» розуміється стійка особистісна характеристика, яка відображає схильність людини пояснювати причини подій зовнішніми або внутрішніми факторами. Запропонована методика виділяє два типи локусу контролю: | ПРОЙТИ ТЕСТ |
Тест мотивів афіліації Мехрабіана | Афіліація – потреба людини у встановленні, збереженні і зміцненні добрих відносин з людьми. Опитувальник оцінює дві мотиваційні тенденції, співвідносні з потребою афіліації: прагнення до людей і боязнь бути відкинутими. | ПРОЙТИ ТЕСТ
|
Тест мотивації на досягнення успіху Елерса | Призначений для діагностики мотиваційної спрямованості особистості на досягнення успіху. | ПРОЙТИ ТЕСТ |
Тест соціального самоконтролю Снайдера | За допомогою цього тесту ви можете визначити свій рівень контролю при спілкуванні з іншими людьми. | ПРОЙТИ ТЕСТ |
Опитувальник рефлексивності Карпова | Методика призначена для вимірювання ступеня розвитку такого властивості особистості, як рефлексивність (або рефлексія). | ПРОЙТИ ТЕСТ
|
Тест впевненості в собі Рейзаса | Методика призначена для діагностики ступеня впевненості в собі (ассертивности). | ПРОЙТИ ТЕСТ |
Тест самооцінки психічних станів Айзенка | За допомогою тесту можна в першому наближенні визначити рівні таких психічних станів, як тривожність, фрустрація, агресивність, ригідність. | ПРОЙТИ ТЕСТ |
Психічні стани особистості Джерсайлда | Методика спрямована на виявлення таких стійких негативних станів, як самотність, відчуття безглуздя існування, ворожий настрій, безнадійність тощо. | ПРОЙТИ ТЕСТ
|
Визначення професійних уподобань Йовайши | Опитувальник дозволяє визначити схильність людини до діяльності в сфері розумового або фізичного праці, технічних інтересів, мистецтва, роботи з людьми. Методика орієнтована в першу чергу на школярів, підлітків. | ПРОЙТИ ТЕСТ |
Методика «Якорі кар’єри» Шейна | Методика для визначення провідних професійних мотивів, вивчення системи ціннісних орієнтацій людини, його соціальних установок по відношенню до кар’єри і роботі взагалі. | ПРОЙТИ ТЕСТ |
Комунікативні та організаторські схильності КОЗ-2 (В.В.Синявский, Б.А. Федорішин) | Методика визначення комунікативних і організаторських схильностей. | ПРОЙТИ ТЕСТ
|
10 психологических тестов, которые можно пройти онлайн, чтобы лучше узнать себя
Самоанализ — это, конечно, хорошо, но иногда мы драматизируем с оценкой своего состояния. Практикующие психологи имеют в своём арсенале несколько тестов, которые применяют на первоначальном этапе работы с клиентами. Они помогут немного заглянуть внутрь себя.
1. Цветовой тест Люшера
Проходя этот тест, вам нужно будет выбрать из нескольких цветных карточек наиболее приятные и наоборот — самые неприятные. Тест помогает определить ваше состояние на данный момент времени, а психолог на основе результатов может дать рекомендации по избежанию стресса.
© psytest.orgПройти тест
2. Тест Сонди
Задача теста состоит в том, чтобы выбрать из нескольких предложенных портретов те, которые вам нравятся больше всех и наоборот. Исходя из ваших ответов, результат расскажет о психологических и индивидуальных качествах личности. Чтобы точно интерпретировать полученные результаты, будет необходимо обратиться к специалисту.
© psytest.orgПройти тест
3. Проективный тест «Куб в пустыне»
Приготовьтесь применять своё воображение. Задача: представить пустыню, куб, лестницу, лошадь и ещё пару деталей. После этого, результаты теста расскажут вам о видении себя, о стремлениях и даже значении людей в вашей жизни.
© testometrika.comПройти тест
4. Диагностика темперамента по Айзенку
Если вы ещё не знаете, кто вы по темпераменту (флегматик, меланхолик, сангвиник или холерик), то можете пройти этот тест. Кстати, дополнительно в результатах вам расскажут про ваш уровень экстраверсии.
© psytest.orgПройти тест
5. Шкала Занга для самооценки депрессии
При прохождении этого теста, необходимо будет ответить на вопросы с точки зрения своих ощущений за последнюю неделю. Он определяет уровень депрессивного состояния на основе психологических, поведенческих и других факторов депрессии.
© jekyll-hyde.ruПройти тест
6. Шкала Бека для оценки тревожности
Тест очень похож по своей структуре и вопросам на предыдущий. Правда, результат не будет развёрнутым, он лишь оценит степень тревожности по шкале нормы.
© psyhosoma.comПройти тест
7.
Тест эмоционального интеллекта ХоллаВ этом тесте необходимо ответить на 30 вопросов, касающихся эмоций, переживаний и чувств. В результате вы получите несколько шкал, свидетельствующих об уровне развития эмоционального интеллекта.
© psytest.orgПройти тест
8. Методика экспресс-диагностики невроза Хека-Хесс
Вам предстоит ответить на 40 вопросов с ответами да или нет. Результатом будет шкала с вероятным уровнем степени невроза, а также интерпретация к ней.
© psytest.orgПройти тест
9. Расширенный тест Леонгарда — Шмишека
В этом тесте 98 вопросов, касающихся почти каждой сферы жизни. Результат теста представляется достаточно развёрнутым, затрагивая поведение в обществе, личные качества и отношения с окружающими.
© psytest.orgПройти тест
10. Шкала депрессии Бека
Здесь будет предложен 21 вопрос, каждый состоит из нескольких утверждений. Необходимо выбрать то, которое наиболее соответствует вашему настроению в последнюю неделю. Результатом теста послужат три шкалы, правда, без интерпретации.
© psytest.orgПройти тест
Много ли можно сказать о человеке по тому, какое место он выберет в самолёте? Пройдите этот тест, чтобы узнать: «Тест. Выберите место, и мы расскажем о скрытых чертах вашего характера».
Подпишитесь на нашу страницу в фейсбуке, там много веселых видео и добрых открыток.
Подпишитесь на наш инстаграм, и вы первыми узнаете, что вышел новый пост.
Диагностика типа темперамента (Айзенк) — презентация онлайн
СЕМИНАР №2ДИАГНОСТИКА ТИПА
ТЕМПЕРАМЕНТА (АЙЗЕНК)
Бланк для ответов
ФИО ___________________________
А
Вопрос
1
5
9
13
17
21
25
29
33
37
41
45
49
53
57
61
65
69
73
77
Б
Ответ
Вопрос
2
6
10
14
18
22
26
30
34
38
42
46
50
54
58
62
66
70
74
78
В
Ответ
Вопрос
3
7
11
15
19
23
27
31
35
39
43
47
51
55
59
63
67
71
75
79
Г
Ответ
Вопрос
4
8
12
16
20
24
28
32
36
40
44
48
52
56
60
64
68
72
76
80
Ответ
Тест для определения типа темперамента
(автор Айзенк)
Инструкция: «Внимательно прочитайте все имеющиеся характеристики и в
бланке для ответов знаком «+» выразить свое согласие, если данная
характеристика относится к Вам, и знаком «-» выразить свое несогласие, если эта
характеристика не имеет к Вам никакого отношения».
Перечень характеристик темпераментов
1. Я неусидчив и суетлив;
2. Я весел и жизнерадостен;
3. Я спокоен и хладнокровен;
4. Я стеснителен и застенчив;
5. Я невыдержанный и вспыльчивый;
6. Я энергичен и деловит;
7. Я не последователен и не обстоятелен в
делах;
8. Я часто теряюсь в новой обстановке;
9. Я нетерпелив;
10. Я часто не могу довести начатое дело до
конца;
11. Я осторожен и рассудителен;
12. Мне трудно установить контакты с
незнакомыми людьми;
13. Я резок и прямолинеен в отношениях с
людьми;
14. Я склонен переоценивать себя;
15. Я умею ждать столько, сколько нужно;
16. Я не верю в свои силы и возможности;
17. Я решителен и инициативен;
18. Мои интересы и склонности очень неустойчивы;
19. Я молчалив и не люблю болтать попусту;
20. Я легко переношу одиночество;
21. Я очень упрям;
22. Я легко переживаю неудачи и неприятности;
23. У меня спокойная, равномерная речь, без резких
эмоций, жестов;
24. При неудачах я чувствую подавленность и
растерянность;
25. В споре я нахожу, что сказать своим оппонентам;
26. Я легко приспосабливаюсь к новым обстоятельствам;
27. Я сдержан и терпелив;
28. Я склонен уходить в себя;
29. Я работаю урывками;
30. Легко, с увлечением берусь за любое дело;
31. Я всегда довожу начатое дело до конца;
32. Я быстро утомляюсь;
33. Я склонен к риску;
34. Я способен быстро схватывать новое;
35. Я никогда не растрачиваю попусту своих сил;
36. У меня тихая и слабая речь;
37. Я незлопамятен и необидчив;
38. Я быстро остываю, если дело перестает меня
интересовать;
39. Я строго придерживаюсь выработанного распорядка в
жизни и учебе;
40. Я невольно приспосабливаюсь к характеру собеседника;
41. Я обладаю быстрой реакцией, страстной, со сбивчивой
интонацией речью;
42. Я быстро включаюсь в новую работу и переключаюсь с
одного занятия на другое;
43. Я легко сдерживаю свои порывы;
44. Я впечатлителен до слезливости;
45. Я неуравновешен и склонен к горячности;
46. Для меня в тягость однообразие, будничная, кропотливая
работа;
47. Я мало восприимчив к одобрению и порицанию;
48. Я чрезвычайно восприимчив к одобрению и порицанию;
49.Обо мне можно сказать: «Агрессивный забияка»;
50. Я общителен и отзывчив, не чувствую скованности рядом с
новыми людьми;
51. Я не злоблив, проявляю снисходительность к критике в мой
адрес;
52. Я предъявляю высокие требования к себе и к окружающим;
53. Я не терплю недостатков;
54. Я очень вынослив и работоспособен;
55. Я постоянен в своих отношениях и интересах;
56. Я склонен к подозрительности и мнительности;
57. У меня выразительная мимика;
58. Я сохраняю самообладание в неожиданной, сложной
обстановке;
59. Я медленно включаюсь в работу и переключаюсь с одного
занятия на другое;
60. Я болезненно чувствителен и легко раним;
61. Я способен быстро решать и действовать;
62. У меня громкая и отчетливая речь, которая сопровождается жестами и
мимикой;
63. У меня ровные отношения со всеми;
64. Я чрезвычайно обидчив;
65. Я все время стремлюсь к чему-нибудь новому;
66. У меня практически всегда бодрое настроение;
67. Я люблю аккуратность и порядок во всем;
68. Я скрытен и необщителен, не делюсь ни с кем своими мыслями;
69. У меня резкие порывистые движения;
70. Я быстро засыпаю и просыпаюсь;
71. Я с трудом приспосабливаюсь к новой обстановке;
72. Я малоактивен и робок;
73. Я настойчив в достижении поставленной цели;
74. Я часто не собран, проявляю поспешность в решениях;
75. Я меня хорошая выдержка;
76. Я безропотный и покорный человек;
77. У меня бывают резкие смены настроения;
78. Я иногда отвлекаюсь от сути дела;
79. Я замкнутый человек;
80. Я стремлюсь вызвать сочувствие и помощь со стороны окружающих.
Обработка результатов
Сначала нужно подсчитать количество знаков «+» в каждой
вертикальной колонке, которые обозначены заглавными буквами А, Б,
В и Г.
Под
этими
буквами
зашифрованы
типы
темпераментов,
соответственно, А — холерик, Б — сангвиник, В — флегматик, Г —
меланхолик.
Затем полученные суммы складываются и выводится формула
темперамента. Для этого нужно сумму знаков «+» каждой
вертикальной колонки разделить на общее количество знаков «+»,
Например, в колонке А сумма знаков «+» получилась 24, в колонке Б —
12, в колонке В — 8, а в колонке Г — 4 знака «+».
Общая сумма знаков «+» соответственно равна 48. Тогда формула
темперамента будет выглядеть следующим образом:
24 х 100 12 х 100 8 х 100 4 х 100 = 50% 25% 17% 8%
48
48
48
48
Краткая характеристика каждого темперамента.
Холерик. Временами бывает обидчив и неспокоен, агрессивен и возбудим, поддается минутным
настроениям. Часто неусидчив и суетлив, нетерпелив, резок и прямолинеен в отношениях с
людьми. Довольно упрям и импульсивен, склонен к риску и горячности.
Но в то же время он оптимистичен, активен, решителен и прямолинеен, находчив в споре,
обладает быстрой реакцией и выразительной мимикой, способен быстро решать и действовать в
разных ситуациях, настойчив в достижении цели.
Сангвиник. Открыт и разговорчив, доступен в общении и беззаботен, проявляет инициативу.
Практически всегда весел и жизнерадостен, энергичен и деловит, легко переживает различные
неудачи и неприятности, легко приспосабливается к новым обстоятельствам. Быстро включается в
любую работу, но при этом тяготится однообразием. Вынослив и работоспособен, сохраняет
самообладание в сложной обстановке.
Но в то же время склонен переоценивать себя, часто не доводит начатое дело до конца, быстро
остывает, если дело перестает его интересовать, часто не собран, проявляет поспешность в
решении важных вопросов.
Флегматик. Его отличают полное спокойствие и хладнокровие, вдумчивость,
миролюбие, старательность, осторожность и рассудительность. Он, как правило, очень
терпелив, строго придерживается выработанного распорядка в жизни. Легко сдерживает свои порывы, незлобив, постоянен в своих интересах. Но в то же время
пассивен, иногда апатичен, медленно включается в работу и переключается с одного
дела на другое, с трудом приспосабливается к новой обстановке, довольно замкнут.
Меланхолик. Для него характерны тревожность, раздражительность, неподатливость,
пессимистичность, необщительность. Он стеснителен и застенчив, не верит в свои
силы, теряется в новой обстановке, быстро утомляется, часто чувствует подавленность,
затрудняется
устанавливать
контакты
с
окружающими.
Склонен
к
подозрительности и мнительности, болезненно чувствителен и легко раним,
малоактивен и робок.
Но в то же время легко переносит одиночество и приспосабливается к характеру
собеседника,
чрезвычайно
требования к себе.
восприимчив
к
одобрению,
предъявляет
высокие
Восемь тестов Айзенка проверки IQ онлайн
Восемь тестов Г. Айзенка, представленных в книге «Ваш коэффициент умственного развития», иногда называются сборными тестами. Они предназначены для общей оценки интеллектуальных способностей с использованием словесного, цифрового и графического материала с различными способами постановки задач. Восемь тестов Г. Айзенка с тестом Равена, Амтхауэра, Векслера входят в популярный и проверенный набор инструментов измерения уровня интеллекта. Таким образом можно надеяться на взаимную нейтрализацию достоинств и недостатков: к примеру, тот, кто хорошо справляется со словесными задачами, но плохо решает арифметические, не получит никаких привилегий или не попадет в невыгодное положение, поскольку эти типы задач присутствуют в тестах приблизительно в равных количествах.
Первые пять тесто довольно похожи, и дают общую характеристику уровня интеллекта. Остальные три теста предназначены для тех, кто хочет побольше узнать о сильных и слабых сторонах своего интеллекта, поскольку каждый из них нацелен на исследование вербальных, математических, визуально-пространственных способностей.
Ни один тест для измерения интеллекта нельзя считать универсальным. Каждый тест подходит лишь для определенной категории людей. Данные тесты предназначены для взрослых людей возрастом 18-60 лет, минимум со средним коэффициентом интеллекта и имеющих как минимум школьное образование.
Эти восемь тестов имеют ограничения по времени по 30 минут на каждый, поскольку Айзенк считал, что наряду с такими личностными качествами, как настойчивость, мотивация и т.д., скорость мышления — это важный фактор успеха в решении задач. С чем, правда, он оставил право не соглашаться как с его личной (на основе исследований других психологов — Скиннера, Д. Фарно и т.д.) гипотезой.
Здесь представлены все восемь тестов в удобной онлайн-форме, причем в каждом тесте после прохождения вы можете увидеть не только свои результаты, но и правильные ответы с описанием алгоритма их поиска.
УБОЙСЯ БЕЗДНЫ ПРЕМУДРОСТИ.
Д.И. Фонвизин «Недоросль»
Смотрите другие тесты:
Уровень тревожности Ч. Д. Спилбергера и Ю. Л. Ханина
Тест Равена уровень интеллекта прогрессивные матрицы
Тест — опросник Г. Шмишека, К. Леонгарда. Акцентуации характера и темперамента личности
Диагностика акцентуаций характера «Чертова дюжина» (А.С. Прутченков, А.А. Сиялов)
Опросник Филлипса диагностика школьной тревожности
Читайте больше по теме:
document.oncontextmenu = function(){ return false }
Пройти тесты онлайн на способности.Психологическая диагностика способностей. Методика «Дифференциально-диагностический опросник (ДДО)». Пройти онлайн (он лайн). Психологическая диагностика способностей. Методика «Карта интересов» . Пройти онлайн (он лайн). Пройти тесты онлайн на коэффициент интеллекта (КИ, IQ).Коэффициент интеллекта (КИ, IQ). Первый тест на вычисление коэффициента интеллекта (КИ, IQ). Пройти онлайн (он лайн). Коэффициент интеллекта (КИ, IQ). Второй тест на вычисление коэффициента интеллекта (КИ, IQ). Пройти онлайн (он лайн). Пройти тесты онлайн на темперамент и характер.Методики изучения темперамента и характера. Методика «3 ФЛО». Пройти онлайн (он лайн). Методики изучения темперамента и характера. Характерологический опросник (опросник К. Леонгарда). Пройти онлайн (он лайн). Методики изучения темперамента и характера. Тест Стерляу. Пройти онлайн (он лайн). Методики изучения темперамента и характера. Тест Айзенка. Пройти онлайн (он лайн). Методики изучения темперамента и характера. Склонность к различным зависимостям. Пройти онлайн (он лайн). Методики изучения темперамента и характера. Методика ТиД. Пройти онлайн (он лайн). Методики изучения темперамента и характера. Опросник Юнга. Пройти онлайн (он лайн). Методики изучения темперамента и характера. Тест для измерения уровня тревожности. Пройти онлайн (он лайн). Методики изучения темперамента и характера. Тест на наблюдательность. Пройти онлайн (он лайн). Методики изучения темперамента и характера. Тест на отношение к риску. Пройти онлайн (он лайн). Методики изучения темперамента и характера. Тест на самостоятельность. Пройти онлайн (он лайн). Методики изучения темперамента и характера. Тест на умение разбираться в людях. Пройти онлайн (он лайн). Методики изучения темперамента и характера. Тест для начинающего предпринимателя. Пройти онлайн (он лайн). Программы и тесты:Электронные книги по психологии:
Ключевые слова: тесты, бесплатные тесты, тесты онлайн, психологические тесты, пройти тест бесплатно, психологические тесты бесплатно, пройти тест онлайн, тесты пройти онлайн, психологические тесты онлайн, тест темперамента айзенка, тест айзенка на темперамент, онлайн тест на iq пройти, психология, реферат, курсовая, курсовой, курсовая работа, курсовой проект, диплом, дипломная работа, дипломный проект, скачать, методика мюнстерберга, скачать тест, тест скачать бесплатно, тест скачать, тест айзенка на темперамент, ки бесплатные тесты, скачать психологические тесты, скачать психологические методики, скачать опросник Кэттела, стимульный материал к методике, тест мюнстерберга, требования к стимульному материалу, вставить слово, пропущенное, опросник Айзенка на интеллект, онлайн тесты, тесты акцентуации характера, онлайн самооценка, скачать бесплатно тест КОС, тест онлайн КЭТТЕЛА, Методики изучения букв, тесты КОС, опросник Г Айзенка, методики на темперамент, методики на характер, методики на память, методики на внимание, методики на логику мышления, методики на способности, методики на типы личности, методики на интересы, методики на коэффициент интеллекта ки, методики на структуру темперамента, методики для диагностики психики, психических стостояний, свойств личности, методики для самодиагностики, профессиональные тесты, на профпригодность, для профориентации, ДДО, карта интересов, 3 фло, опросник Леонгарда, тест Стерляу, пройти онлайн, тесты, бесплатные тесты, тесты онлайн, психологические тесты, пройти тест бесплатно, психологические тесты бесплатно, пройти тест онлайн, тесты пройти онлайн, психологические тесты онлайн, тест темперамента айзенка, тест айзенка на темперамент, онлайн тест на iq пройти Разработка сайтов |
Онлайн тест Айзенка на темперамент: сангвиник, флегматик, холерик, меланхолик, экстраверт или интроверт
Онлайн тест Ганса Айзенка на тип темперамента измеряет также два параметра личности:
Экстраверсия/Интроверсия и Невротизм/Стабильность. Вместе с 1 из 4 типов личности ( сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик) они дают большое разнообразие в проявление индивидуальных особенностей.
Тест включает 57 не повторяющихся вопросов с вариантами ответов «Да-Нет». Тест включает шкалу лжи, выявляющую искажения в ответах. Объектами измерения теста являются Экстраверсия-Интроверсия и Невротизм-Стабильность.
НАЧАТЬ Тест
Инструкция: определяем тип темперамента по Айзенку
Четыре темперамента в виде наглядных смайликов (названия слева направо и сверху вниз: флегматик, холерик, сангвиник, меланхолик)
При заполнении онлайн теста Айзенка на темперамент Вы получаете три шкалы:
- «Шкала лжи» — максимально включает 9 баллов. Измеряет, насколько ваши ответы социально желательны. Те, кто набрал 5 и более баллов по этой шкале возможно стараются избегать честных ответов из-за стремления быть социально приемлемыми.
- Шкала Экстраверсии максимально включает 24 балла и измеряет степень вашей экстравертированости.
- Шкала Невротизм максимально включает 24 балла и изменяет степень вашей неустойчивости и тревоги.
Чтобы интерпретировать оценки, шкалы E и N нанесены на диаграмму, из которой вы можете прочитать ваши характеристики личности. Чем ближе вы находитесь за пределами круга, тем более яркие черты личности. Обратите внимание, что этот онлайн-тест — очень упрощенная шкала. Поэтому, если оказалось, что тест показал нечто совсем не соответствующее тому, что вы думали, то скорее правы вы, а тест ошибочен.
Это вопросы, касающиеся способа поведения, реакции и чувствования. Каждый вопрос имеет два варианта ответа — Да или Нет. Постарайтесь определить, ближе ли ваша обычная реакция к Да или к Нет. Отвечайте быстро, не тратьте слишком много времени на каждый вопрос, первая спонтанная реакция в ответе обычно точнее всего. Полное заполнение теста займет у вас не больше нескольких минут. Убедитесь, что не пропустили ни одного из 57 вопросов теста Айзенка на темперамент. Начните сейчас, заполняйте быстро и стараясь не пропускать! Нет правильных или неправильных ответов, и это не проверка интеллекта или способности, а просто тест того, как вы себя ведете.
Холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик — что это?
Это 4 основных темперамента характеризующих типы поведения личности.
Гиппократ (V в. до н.э.) описал четыре типа темперамента, определяемые той жидкостью, которая якобы преобладает и организме: сангвинический (от лат. sanguis — кровь), холерический (от греч. chole — желчь), флегматический (от греч. phlegma — слизь) и меланхолический (от греч. melaina chole — черная желчь). Темпераменты Гиппократом понимались в сугубо физиологическом смысле.
НАЧАТЬ Тест
Теоретические основы
Реакции людей разных типов темперамента в одинаковой ситуации (рисунок X. Бидструпа)Г. Айзенк, проанализировав материалы обследования 700 солдат-невротиков, пришел к выводу, что всю совокупность описывающих человека черт можно представить посредством 2 главных факторов: экстраверсии (интроверсии) и невротизма.
Первый из этих факторов биополярен и представляет характеристику индивидуально-психологического склада человека, крайние полюса которой соответствуют ориентации личности либо на мир внешних объектов (экстраверсия), либо на субъективный внутренний мир (интроверсия). Принято считать, что экстравертам свойственны общительность, импульсивность, гибкость поведения, большая инициативность (но малая настойчивость) и высокая социальная приспособляемость. Интровертам же, наоборот, присущи необщительность, замкнутость, социальная пассивность (при достаточно большой настойчивости), склонность к самоанализу и затруднения социальной адаптации.
Второй фактор — невротизм (или нейротизм) — описывает некоторое свойство-состояние, характеризующее человека со стороны эмоциональной устойчивости, тревожности, уровня самоуважения и возможных вегетативных расстройств. Фактор этот также биполярен и образует шкалу, на одном полюсе которой находятся люди, характеризующиеся чрезвычайной устойчивостью, зрелостью и прекрасной адаптированностью, а на другом — чрезвычайно нервозный, неустойчивый и плохо адаптированный тип. Большая часть людей располагаются между этими полюсами, ближе к середине (согласно нормальному распределению).
Пересечение этих 2 биполярных характеристик позволяет получать неожиданный и довольно любопытный результат — достаточно четкое отнесение человека к одному из четырех типов темперамента.
Интерпретация результатов теста
Экстраверсия/Интроверсия:- больше 19 — яркий экстраверт,
- больше 15 — экстраверт
- 12 — среднее значение,
- меньше 9 — интроверт,
- меньше 5 — глубокий интроверт.
- больше 19 — очень высокий уровень невротизма,
- больше 14 — высокий уровень невротизма,
- 9 — 13 — среднее значение,
- меньше 7 — низкий уровень невротизма.
- больше 4 — неискренность в ответах, свидетельствующая также о некоторой демонстративности поведения и ориентированности испытуемого на социальное одобрение,
- меньше 4 — норма.
Представление результатов по шкалам экстраверсии и нейротизма осуществляется при помощи системы координат. Интерпретация полученных результатов проводится на основе психологических характеристик личности, соответствующих тому или иному квадрату координатной модели с учетом степени выраженности индивидуально-психологических свойств и степени достоверности полученных данных.
Привлекая данные из физиологии высшей нервной деятельности, Айзенк высказывает гипотезу о том, что сильный и слабый типы, по Павлову, очень близки к экстравертированному и интровертированному типам личности. Природа интроверсии и экстраверсии усматривается во врожденных свойствах центральной нервной системы, которые обеспечивают уравновешенность процессов возбуждения и торможения.
Таким образом, используя данные обследования по шкалам экстраверсии, интроверсии и нейротизма, можно вывести показатели темперамента личности по классификации Павлова, который описал четыре классических типа:
- сангвиник (по основным свойствам центральной нервной системы характеризуется как сильный, уравновешенный, подвижный),
- холерик (сильный, неуравновешенный, подвижный),
- флегматик (сильный, уравновешенный, инертный),
- меланхолик(слабый, неуравновешенный, инертный).
Определения типов темперамента
Сангвиник
«Чистый» сангвиник быстро приспосабливается к новым условиям, быстро сходится с людьми, общителен. Чувства легко возникают и сменяются, эмоциональные переживания, как правило, неглубоки. Мимика богатая, подвижная, выразительная. Несколько непоседлив, нуждается в новых впечатлениях, недостаточно регулирует свои импульсы, не умеет строго придерживаться выработанного распорядка, жизни, системы в работе. В связи с этим не может успешно выполнять дело, требующее равной затраты сил, длительного и методичного напряжения, усидчивости, устойчивости внимания, терпения. При отсутствии серьезных целей, глубоких мыслей, творческой деятельности вырабатываются поверхностность и непостоянство.
Холерик
Холерик отличается повышенной возбудимостью, действия прерывисты. Этому типу темперамента свойственны резкость и стремительность движений, сила, импульсивность, яркая выраженность эмоциональных переживаний. Вследствие неуравновешенности, увлекшись делом, склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следует. Имея общественные интересы, темперамент проявляет в инициативности, энергичности, принципиальности. При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, эффективности, несдержанности, вспыльчивости, неспособности к самоконтролю при эмоциональных обстоятельствах.
Флегматик
Флегматик характеризуется сравнительно низким уровнем активности поведения, новые формы которого вырабатываются медленно, но являются стойкими. Обладает медлительностью и спокойствием в действиях, мимике и речи, ровностью, постоянством, глубиной чувств и настроений. Настойчивый и упорный «труженик жизни», он редко выходит из себя, не склонен к аффектам, рассчитав свои силы, доводит дело до конца, ровен в отношениях, в меру общителен, не любит попусту болтать. Экономит силы, попусту их не тратит. В зависимости от условий в одних случаях флегматик может характеризоваться «положительными» чертами – выдержкой, глубиной мыслей, постоянством, основательностью и т. д., в других – вялостью, безучастностью к окружающему, ленью и безволием, бедностью и слабостью эмоций, склонностью к выполнению одних лишь привычных действий.
Меланхолик
Меланхолик. У него реакция часто не соответствует силе раздражителя, присутствует глубина и устойчивость чувств при слабом их выражении. Ему трудно долго на чем-то сосредоточиться. Сильные воздействия часто вызывают у меланхолика продолжительную тормозную реакцию (опускаются руки). Ему свойственны сдержанность и приглушенность моторики и речи, застенчивость, робость, нерешительность. В нормальных условиях меланхолик – человек глубокий, содержательный, может быть хорошим тружеником, успешно справляться с жизненными задачами. При неблагоприятных условиях может превратиться в замкнутого, боязливого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые вовсе этого не заслуживают.
Источники:
- Личностный опросник EPI (методика Г.Айзенка) / Альманах психологических тестов – М., 1995. С.217-224.
Пройдите тест на тип темперамента онлайн бесплатно
Опись личности Айзенка (EPI) (экстраверсия / интроверсия)
Опросник личности Айзенка (EPI) измеряет два широко распространенных, независимых измерения личности, экстраверсию-интроверсию и невротизм-стабильность, на которые приходится большая часть различий в личностной сфере. Каждая форма содержит 57 пунктов типа «Да-Нет» без повторения пунктов. Включение шкалы фальсификации позволяет выявить искажение ответа. Измеряемые черты — экстраверсия-интроверсия и невротизм.Когда вы заполняете личностный опросник Айзенка (EPI), вы получаете три балла.- «Оценка лжи» из 9. Она измеряет, насколько социально желательным вы пытаетесь быть в своих ответах. Те, кто набрал 5 или более баллов по этой шкале, вероятно, пытаются хорошо выглядеть и не совсем честны в своих ответах. их ответы.
- Оценка «E» из 24-х возможных и показывает, насколько вы экстраверт.
- Оценка «N» из 24 баллов определяет степень вашего невротизма.
Для интерпретации оценок ваши баллы E и N наносятся на график, по которому вы можете определить свои личностные характеристики.Чем ближе вы к внешней стороне круга, тем ярче проявляются ваши личностные качества. Обратите внимание, что EPI — это очень упрощенный тип шкалы измерения личности, поэтому, если вы проявили себя как личность, которая не соответствует тому, что вы думали до прохождения теста, вы, вероятно, правы, а тест, вероятно, ошибочен!
Инструкции
Вот несколько вопросов о том, как вы ведете себя, чувствуете и действуете. У каждого вопроса есть переключатели, чтобы ответить ДА или НЕТ.Постарайтесь решить, является ли ДА или НЕТ вашим обычным образом действий или чувств. Затем проверьте те радио, которые называются ДА или НЕТ. Работайте быстро и не тратьте слишком много времени на какие-либо вопросы, нам нужна ваша первая реакция, а не затяжной мыслительный процесс. На заполнение анкеты не должно уходить больше нескольких минут. Не пропустите ни одного вопроса. Начни сейчас, работай быстро и не забывай отвечать на все вопросы. Не существует правильных или неправильных ответов, и это не проверка интеллекта или способностей, а просто мера вашего поведения.
Этот тест является демонстрацией плагина психологических тестов.
Ганс Айзенк Биография
Ганс Айзенк был психологом 20 века, изучавшим широкий спектр психологических явлений. Он наиболее известен своей работой в области интеллекта и личности.
Личная и профессиональная жизньГанс Айзенк родился 4 марта 1916 года в Берлине. Его мать была актрисой, а отец — артистом в ночном клубе. С ростом нацистской власти в Германии Айзенк переехал в Англию в 1934 году, чтобы поступить в Университетский колледж в Лондоне.Он получил докторскую степень в 1940 году, работая в колледже на факультете психологии.
В 1955 году Айзенк стал профессором психологии в Институте психиатрии Королевского колледжа. Он занимал эту должность до 1983 года и за это время опубликовал большую часть своих работ. Он сосредоточил свое внимание на интеллекте и личности и помог запустить психологический журнал Личность и индивидуальные различия .
Айзенк был плодовитым писателем, он написал тысячи статей и почти 100 книг.На момент своей смерти в 1997 году Айзенк считался самым цитируемым психологом в научных журналах. Майкл Айзенк, сын Айзенка от первого брака с Маргарет Дэвис, является известным профессором психологии. Айзенк был женат во второй раз на Сибил Росталь, от которой у него было три сына и дочь.
Вклад в психологиюОсновной исследовательский интерес Айзенка был в области личности. Он разработал концепцию невротизма, утверждая, что это биологическая форма эмоциональной нестабильности.Он часто утверждал, что большая часть личности определяется генетически, и опубликовал несколько статей по этой теме.
Он выступал против психоанализа, утверждая, что это ненаучно. Вместо этого он предпочел поведенческий подход к терапии. Его теория личности сравнивает два центральных фактора, экстраверсию (E) и невротизм (N), из которых вытекают четыре основных типа личности. Его типы личности основаны на формулировке личности Гиппократа:
- High N, High E приводит к холерику — напористой, напористой личности.
- High N, Low E приводит к меланхолической личности — осторожному и замкнутому типу.
- Low N, High E дает жизнерадостную личность — общительный и харизматичный тип.
- Low N, Low E приводит к флегматической личности — последовательному, спокойному человеку.
Айзенк придерживался противоречивых взглядов на природу интеллекта, утверждая, что интеллект, по крайней мере, частично является генетическим и что разные расовые группы имеют разный уровень интеллекта.Эти взгляды оставались спорными на протяжении всей его жизни, и однажды протестующий ударил его по носу, когда он читал лекцию. Айзенк не уклонялся от полемики, и несколько интервью с ним было опубликовано в крайне правой прессе, что привело к заявлениям о расизме и фанатизме. Он также опубликовал статью в Penthouse .
Айзенк ответил многим своим критикам, заявив, что существует различие между биологическим равенством и равенством обращения перед законом.Он подчеркнул, что первое невозможно, а второе — важная цель.
Он работал от имени табачных компаний, проводя исследования воздействия курения. Когда его спросили об этичности этой практики, он утверждал, что важно то, что исследование было проведено правильно, а не то, что исследование финансировалось правильной или неправильной группой.
Психологических тестов. Онлайн-экзамен
Тесты предназначены только для образовательных и развлекательных целей. Они не предназначены и не должны использоваться для диагностики какого-либо заболевания или состояния или в качестве психологического совета любого рода и исходить без каких-либо гарантий точности или достоверности.
Big Five Модель
10 вопросов
меньше 1 минуты
BEGINМногофакторные модели личности
Темперамент
Эмоциональный интеллект (EQ)
Стиль мышления
Темная триада
Внимательность
Другое
Клиническая диагностика
PsyTests.org — это бесплатный веб-сайт, предназначенный для специалистов-психологов, студенты и широкая публика с доступом к академически подтвержденным психологическим инструменты оценки с простым интерфейсом и автоматическим выставлением оценок.
Заявление о конфиденциальности.
Мы не запрашиваем, не собираем и не сохраняем никаких личных данных информация от пользователей. Мы не собираем и не храним ответы пользователей на тесты.
Мы не собираем и не храним результаты тестирования пользователей. Прямая ссылка на результаты, предоставленная в конце оценки, содержит все результаты тестов, необходимые для создания страницы результатов, и не связан с каким-либо конкретным пользователем. Ссылка не уникальна: разные люди, получившие одинаковые результаты тестов, будет предоставлена та же ссылка.
Недолговечные файлы cookie используются для запуска интерактивных тестов. Мы не отслеживаем пользователей на сайт или на другие веб-сайты в Интернете с помощью файлов cookie или любых других методов.
Заявление об авторских правах.
Если в наши тесты включены части оригинальных работ, мы всегда предоставляем ссылки и прямые ссылки на такие работы, которые являются соответствующими интеллектуальная собственность их авторов. Части оригинальных работ, интерактивные и автоматически оцениваемые тесты основаны, используются в соответствии с их лицензией или находятся в открытом доступе, или используются в соответствии с 17 USC 107 Закона США «Об авторском праве в цифровую эпоху».
Если вы считаете, что любой контент, найденный на этом сайте, нарушает ваши авторские права, отправьте запрос на удаление на сайт psytelook.com.
Опросник личности Айзенка
В психологии Опросник Айзенка (EPQ) — это опросник для оценки личностных качеств человека, разработанный психологами Хансом Юргеном Айзенком и его женой Сибил Б.Г. Айзенк. [ цитировать книгу
автор = Ханс Юрген Айзенк и Сибил Б.Г. Айзенк
title = Руководство по опроснику Айзенка
место = Лондон
издатель = Ходдер и Стоутон
год = 1975 ]
Теория Ганса Айзенка основана в первую очередь на физиологии и генетике. Хотя он был бихевиористом, который считал приобретенные привычки очень важными, он считает, что личностные различия являются результатом нашей генетической наследственности. Поэтому его в первую очередь интересует то, что обычно называют темпераментом.
Темперамент — это тот аспект нашей личности, который генетически основан, врожден, от рождения или даже раньше.Это не означает, что теория темперамента утверждает, что у нас также нет аспектов нашей личности, которым можно научиться, просто Айзенк сосредоточился на «природе» и оставил «воспитание» другим теоретикам.
Размеры
Айзенк изначально концептуализировал личность как две биологически обусловленные категории темперамента:
Экстраверсия / интроверсия : Экстраверсия характеризуется общительностью, разговорчивостью, высоким положительным аффектом (хорошее самочувствие) и потребностью. внешнего раздражения.Согласно теории возбуждения Айзенка об экстраверсии, существует оптимальный уровень коркового возбуждения, и производительность ухудшается по мере того, как человек становится более или менее возбужденным, чем этот оптимальный уровень. Возбуждение можно измерить по проводимости кожи, мозговым волнам или потоотделению. При очень низком и очень высоком уровнях возбуждения производительность низкая, но при более оптимальном среднем уровне возбуждения производительность максимальна. Согласно теории Айзенка, экстраверты хронически недовозбужены и им скучно, поэтому они нуждаются во внешней стимуляции, чтобы достичь оптимального уровня работоспособности.С другой стороны, интроверты хронически возбуждены и нервничают и поэтому нуждаются в тишине и покое, чтобы достичь оптимального уровня производительности.
Невротизм / стабильность : Невротизм или эмоциональность характеризуется высоким уровнем негативных эмоций, таких как депрессия и тревога. Согласно теории Айзенка, невротизм основан на порогах активации симпатической нервной системы или висцерального мозга. Это часть мозга, которая отвечает за реакцию «бей или беги» перед лицом опасности.Активацию можно измерить по частоте сердечных сокращений, кровяному давлению, холодным рукам, потоотделению и мышечному напряжению (особенно в области лба). Невротики с низким порогом активации, неспособные подавлять или контролировать свои эмоциональные реакции, испытывают негативные эмоции («бей или беги») перед лицом очень незначительных стрессоров — они легко нервничают или расстраиваются. Эмоционально устойчивые люди, имеющие высокие пороги активации и хороший эмоциональный контроль, испытывают негативное влияние только перед лицом очень сильных стрессоров — они спокойны и собраны под давлением.
Два измерения или оси, экстраверсия-интроверсия и эмоциональная стабильность-нестабильность, определяют четыре квадранта. В их состав входят:
* Стабильные экстраверты (сангвинические качества, такие как — общительный, разговорчивый, отзывчивый, покладистый, живой, беззаботный, лидерство)
* Неустойчивые экстраверты (холерические качества, такие как — обидчивый, беспокойный, возбудимый, изменчивый, импульсивный, безответственные)
* Стабильные интроверты (такие флегматичные качества, как — спокойный, уравновешенный, надежный, контролируемый, миролюбивый, вдумчивый, осторожный, пассивный)
* Неустойчивые интроверты (меланхолические качества, такие как — тихий, сдержанный, пессимистичный, трезвый, жесткий, тревожный, капризный).
Дальнейшие исследования продемонстрировали потребность в третьей категории темперамента: [ Cite journal
author = Sybil Eysenck
title = This Weeks Citation Classics
url = http://www.garfield.library.upenn.edu/classics1986/ A1986D675700001.pdf ]
Психотизм / Социализация :
Психотизм связан не только со склонностью к психотическому эпизоду (или разрыву с реальностью), но и с агрессией. Психотическое поведение коренится в таких характеристиках, как упрямство, несоответствие, невнимательность, безрассудство, враждебность, гнев и импульсивность.Физиологическая основа психотизма, предложенная Айзенком, — это тестостерон, причем более высокий уровень психотизма связан с более высоким уровнем тестостерона.
В следующей таблице описаны черты, которые связаны с тремя темпераментами в модели личности Айзенка:
EPQ имеет четвертую шкалу — шкалу Lie (L).
Проверка
EPQ — надежный исследовательский инструмент, который подтверждается анализом критериев. Fact | date = August 2008 Недостатки анкеты заключаются в том, что она задает вопросы типа «да / нет», что приводит к иногда неточным ответам, и это может быть психометрически неполноценным. Факт | дата = август 2008 г.
Версии
EPQ также существует в финской и турецкой версиях. [ Cite journal
author = Timo Lajunena & Hanna R. Scherler
title = Является ли шкала лжи EPQ двумерной? Исследование валидации структуры шкалы лжи EPQ среди финских и турецких студентов университетов
journal = Личность и индивидуальные различия
том = 26
выпуск = 4
месяц = март
год = 1999
страницы = 657 & ndash; 664
doi = 10.1016 / S0191-8869 (98) 00163-9 ]
В 1985 году обновленная версия EPQ была описана — EPQ-R — с публикацией в журнале «Личность и индивидуальные различия». [ Цитируйте журнал
автор = Сибил Б.Г. Айзенк, Ханс Юрген Айзенк и Пол Барретт
title = Пересмотренная версия шкалы психотизма
journal = Личность и индивидуальные различия
том = 6
выпуск = 1
страницы = 21-29
год = 1985
url = http: // www.pbarrett.net/publications/EPQR_1985_paper.pdf ] Эта версия содержит 100 вопросов типа «да / нет» в полной версии и 48 вопросов «да / нет» в «короткой» версии. Другой подход к измерению личности, разработанный Айзенком, который отличает Между различными аспектами этих черт находится Профайлер личности Айзенка.
См. Также
* Пересмотренный инвентарь личности NEO
* Инвентарь темперамента и характера
Внешние ссылки
* Ссылка на веб-сайт
url = http: // similarminds.com / eysenck.html
title = Тест личности Айзенка
publisher = SimilarMinds Экстраверсия / интроверсия соответствует категории, невротизм / стабильность соответствует категории B (эмоциональная стабильность) в онлайн-тесте, а психотизм / социализация соответствует категории C (мастерство / Сочувствие) .Дополнительные категории, включенные в онлайн-тест « Знай свой разум », не являются фундаментальными темпераментами, но во время исчерпывающего тестирования личности, которое проводил Айзенк, он также изучил области сексуальности и политических взглядов, которые, конечно, играют важную роль. в нашей жизни, и определял нормы поведения и точки зрения с его обычной статистической тщательностью.
Список литературы
Фонд Викимедиа. 2010.
HR диагностика | Stettler Consulting AG
Исходя из практического опыта, следующие личностные факторы оказались решающими для успеха:
- Ориентация контактов
- Самоуверенность
- Мотивация к результативности
- Инновационные способности
- Чувствительность
- Устойчивость
- Управленческие способности
Мы можем сделать обоснованные заявления о ваших кандидатах в этих областях.Не для всех позиций требуется максимум по всем параметрам. Мы составляем с вами целевой профиль и измеряем способности ваших кандидатов.
Мы предлагаем четыре продукта для диагностики — базовую оценку и расширенную оценку, а также Центр оценки и развития.
Базовая — оценка
Тест структуры личности (PST-R)
Наша оценка состоит из четырех классических инструментов научной диагностики:
- Тест на 16 факторов личности (16PF)
- Опись личности Айзенка (EPI)
- Фрайбургский личный список (FPI)
- Измерение контрольной судимости
Результаты отображены на трех страницах
и по запросу может быть сокращен до краткого отчета.
Скачать информационный лист Тест структуры личности PST-R (файл PDF)
К тесту структуры личности PST-R (онлайн-опросник)
Продвинутый уровень — Оценка
Могут использоваться следующие тесты:
- Тест структуры личности (PST-R)
- Talent Q — Hay Group
- Расширенные прогрессивные матрицы (APM)
- Инвентарь мотивации достижений (AMI)
- Анализ сценария жизни
- Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI)
- D 2 Тест
- Краткое письменное задание
Мы придаем большое значение профессиональной диагностике и работаем только с психологическими тестами, отвечающими требованиям надежности, достоверности и объективности на научном уровне.
Эти тесты также используются для оценки навыков в рамках развития персонала и в качестве основы для учебных курсов или коучинговых сессий. Кандидаты также получают тестовую обратную связь.
Центр оценки и развития
По специальным вопросам мы можем проводить упражнения (собеседование с сотрудниками, анализ эффективности, обсуждение продаж, презентация и т. Д.) В рамках обычного центра оценки или развития, которые адаптированы к конкретным требованиям компании.
Тест на пограничное расстройство личности — бесплатные конфиденциальные результаты онлайн
Что такое пограничное расстройство личности?
Пограничное расстройство личности — одно из многих расстройств личности, которое характеризуется импульсивностью и эмоциональной нестабильностью. Те, кто сдают тест на пограничное расстройство личности, описанный выше, и имеют симптоматические результаты, могут испытывать внезапные перепады настроения, черно-белое мышление и трудности в осуществлении контроля над своими эмоциональными реакциями из-за расстройства.Однако, как уже упоминалось, викторина — это не диагноз; в ходе опроса выявляются потенциальные симптомы, и следующим шагом будет обращение за лечением.
Хотя это расстройство обычно возникает в зрелом возрасте, бывают случаи, когда это расстройство может начать проявляться в подростковом возрасте. Это также одно из наиболее распространенных расстройств личности, которым страдают 1-2% населения в целом.
Поскольку людям с ПРЛ бывает трудно держать свои эмоции под контролем, они часто находятся в состоянии гнева и возмущения.
Кроме того, их самооценка сильно искажена, что заставляет их чувствовать себя никчемными и в корне несовершенными. Несмотря на то, что они жаждут человеческих отношений и нежных отношений, те, кто страдает этим расстройством, часто не могут развивать долгосрочные отношения, потому что их гнев, импульсивность и отсутствие контроля над эмоциями могут быстро оттолкнуть людей.
К счастью, десятилетия научных исследований помогли специалистам в области психического здоровья лучше понять это расстройство и разработать эффективные стратегии вмешательства.Текущие исследования показывают, что, следуя надлежащим стратегиям вмешательства, люди с ПРЛ могут жить счастливой и полноценной жизнью независимо от расстройства.
Признаки пограничного расстройства личности
Критическим элементом пограничного расстройства личности является паттерн, характеризующийся нестабильностью межличностных отношений, а также импульсивностью. Этот тест на пограничное расстройство личности, приведенный выше, направлен на то, чтобы поставить под сомнение эти признаки и симптомы с помощью самооценки или викторины, где вы можете чувствовать себя наиболее комфортно.Общие симптомы включают:
- Постоянные усилия по предотвращению реального или мнимого отказа
- Модель нестабильных отношений, чередующихся между идеализацией и девальвацией
- Частые эмоциональные перепады
- Импульсивное и рискованное поведение, такое как незащищенный секс, опасное вождение, навязчивые азартные игры
- Интенсивные, но короткие эпизоды тревоги или депрессии
- Неконтролируемый гнев
- Страх одиночества
- Хроническое ощущение пустоты
В периоды стресса люди с пограничным расстройством личности могут испытывать психотические симптомы, такие как параноидальное мышление и галлюцинации.Кроме того, это расстройство также может сопровождаться другими состояниями, такими как депрессия, посттравматическое стрессовое расстройство и тревога. Во время прохождения теста на пограничное расстройство личности или викторины обязательно расскажите о своих эмоциях и о том, как эти симптомы повлияли на вас и ваше мышление. Однако имейте в виду, что в этой викторине исследуется, насколько вы резонируете с этим расстройством в данный момент, но она может не охватывать все потенциальные симптомы. После того, как вы пройдете тест, обсудите результаты с лицензированным специалистом, который может помочь определить другие признаки расстройства, и обсудить дальнейшие проблемы, поднятые викториной, или другие события, с которыми вы столкнулись, которые могут выявить расстройство или другое психическое здоровье. обеспокоенность.
Как лечится пограничное расстройство личности?
При многих заболеваниях лечение может быть сложной задачей. Интенсивность симптомов в сочетании с эмоциональной и поведенческой нестабильностью представляют собой серьезные препятствия, которые могут задержать выздоровление при определенных расстройствах. Результаты этого пограничного личностного теста могут дать вам представление о том, какие шаги лучше всего предпринять для лечения после завершения викторины.
Лечение обычно включает в себя прием лекарств и длительный терапевтический процесс, который помогает человеку приобрести здоровые стратегии преодоления трудностей и развить эмоциональную стабильность.
Лекарства
Хотя не существует фармакологического лечения, специально разработанного для этого расстройства, психиатры часто назначают лекарства от связанных состояний или психических расстройств, таких как тревога, депрессия и импульсивность.
Лекарства — в сочетании с терапией — могут помочь стабилизировать эмоции, уменьшить импульсивное поведение, облегчить психотические симптомы или вылечить другие состояния или расстройства, связанные с этим расстройством.
Психотерапия
Когнитивно-поведенческая терапия (КПТ) и диалектическая поведенческая терапия (ДБТ) являются наиболее широко используемыми терапевтическими подходами при этом расстройстве.
Фактически, диалектическая поведенческая терапия была специально разработана для этого расстройства и обычно проводится на индивидуальных или групповых занятиях.
С помощью лицензированного терапевта или консультанта люди, у которых проявляются сильные симптомы в ходе теста или викторины пограничного расстройства личности, могут научиться контролировать свои эмоциональные реакции, переносить неприятные чувства, вызванные расстройством, улучшать отношения и культивировать стабильность во всех критических ситуациях. сферы жизни независимо от диагноза этого расстройства.
Chestionarul Eysenck онлайн (Test pentru definedarea temperamentului personalității)
Hans Eysenck, Glenn Wilson• Cum se măsoară personalitatea
M .: Kogito-Center, 2000, ISBN 5-89353-028-4, 0-14-013608-8
Autorii expun в деталях принципа compilării chestionarelor de personalitate, анализирует abordările pentru crearea unui model psihologic de personalitate. Cartea conține texte despre șase Parameter de măsurare a trăsăturilor Individual. Profesionalismul ridicat, explicația bazelor teoretice ale schemeurii de testare disting această carte de o serie de alte publicații.
Testul temperamentului Eysenck (EPI)
Tipurile de temperament sunt una dintre cele mai cunoscute tipologii de personalitate. Chiar și cei care sunt foarte departe de psihologie știu despre existența persoanelor sanguine, flegmatice, colerice și melancolice. I unul dintre cele mai faimoase teste de temperament este chestionarul de personalitate al lui Hans Eysenck sau Eysenck Personality Inventory — EPI. Puteți susține acest test online pe site-ul nostru — este prezentat chiar mai jos.
Test EPI: общая информация
După cum știți, Hipocrate, care a descris 4 typeuri de temperament, a luat ca bază pentru clasificarea sa modul în care fluidele corporale afectează o persoană: sângei, limfă. Abordarea lui Hans Eysenck, cunoscut și ca creatorul testului IQ, îndeplinește ideile moderne despre tipurile de temperament. Conform teoriei sale, temperamentul esteterminat de doi indicatori Principali — extraversiune / introversiune i nevrotism ..
n ceea ce privește primul indicator, este puțin probabil să ridice întrebări.Această scală vă va spune dacă sunteți introvertit sau extrovertit. La rândul său, nevrotismul este o scară care reflectionă stabilitatea sau instabilitatea emoțională, reacția la стимулы externi și / sau stresul. O persoană cu un nivel ridicat de nevrotism se caracterizează prin reacții emoționale vii, instabilitate emoțională, schimbări de dispoziție, iritabilitate, impulsivitate и т. Д. au create testul EPQ (Анкета личности Айзенка), cunoscut și sub denumirea PEN (Психотизм, Extraversiune i Neuroticism).După cum sugerează și numele, pe lângă cei doi indicatori descriși mai sus, li s-a adăugat psihoticism. Puteți lua acest chestionar i pe site-ul nostru web ..
Luați testul temperamentului lui Eysenck
Chestionarul EPI является создателем двух версий полного описания. Am prezentat opțiunea A. Există 57 de întrebări în test, care ar trebui să aibă răspunsul «Da» sau «Nu». 24 sunt dedicate introversiunii / extraversiunii, alte 24 — nevrotismului și 9 — scara minciunilor. Această scală va arăta cât de Sincer ai fost cu tine când răspunzi la întrebările de testare..
Transcrierea rezultatelor testului EPI
Baremul minciunilor vă arată Sinceritatea atunci când răspundeți la întrebări. Dacă ați obținut mai mult de 4 puncte, cel mai probabil nu ați fost prea cinstit cu voi înșivă și acest lucru nu ar putea decât să afecteze rezultatele testelor.
- 0-4 — un introvertit luminos;
- 5-9 — интровертит;
- 10-14 — Eysenck însuși nu a folosit un astfel de concept, dar, în Principiu, se poate spune că o persoană cu acest sens este un ambivert, adică unul care, în funcție de situație, arată trăsăturui atâturile atâturile cât și ale unui introvertit;
- 15-19 — экстравертит;
- 20-21 — экстравертный strălucitor
- 0-7 — nivel scăzut de nevrotism;
- 8-13 — nivelul mediu de nevrotism;
- 14-19 — нивел-ридикат де невротизм;
- 20-24 — nivel foarte ridicat de nevrotism
Pentru atermina tipul de temperament dominant, compari rezultatele scalei anterioare:
- niveluri ridicate de extraversie i nevrotism — колерический;
- nivel ridicat de extraversie și nivel scăzut de nevrotism — кровянистый;
- nivel scăzut de extraversie și nivel ridicat de nevrotism — меланколический;
- niveluri scăzute de extraversie i nevrotism — флегматичность.
Mai jos este așa-numitul pătrat al lui Eysenck, Уход, отражающий типичный характер невротизма в функции интроверсии / экстраверсии ..
Amintiperai-vă că că că fiecare dintre no … , în timp ce, de Regă, unul domină, iar restul sunt exprimate într-o masură mai mare sau mai mică. Dacă doriți să cunoașteți procentajul din toate tipurile din caracterul dvs. (сангвиник, колерик, флегматик и меланколик), лицо — тест на темперамент «Формула конформ луй Белов».Este interesant și testul temperamentului Strelau, care se distinge printr-o abordare complete diferită a acestei проблема ..
Онлайн-тест на темперамент (chestionarul de personalitate Eysenck PEN)
Testul online al temperamentului (Chestionar de personalitate), numele de PEN, face parte dintr-o serie de chestionare ale psihologului germano-britanic Г.Ю. Айзенка. Testul ajută la definedarea rezultatelor pe trei scale Principale — Психотизм, Экстраверсия и невротизм.Numele acestor scale sunt cele care alcătuiesc titlul chestionarului — PEN. De asemenea, la test a fost adăugată o scară de искренний, Concepută pentru a exclude îmbunătățirea intenționată a imaginii. Chestionarul Personal al lui Eysenck permite nu numai indicatorii de psihoticism, nevrotism și extraversie, ci și definedarea tipului lor de temperament. La sfârșitul articolului, veți putea să faceți acest test de temperament online i să obțineți rezultatele imediat ..
Test de temperament online: descrierea cântarelor
Scara de Sinceritate
, с момента появления нового взгляда.Un rezultat ridicat pe acesta poate indica nesinceritate la trecerea testului. Alternativ, aceasta poate Reflectiona pretenția și comportamentul демонстративно pentru a obține o aprobare socială constantă. Încercați să luați testul cu Sinceritate, fără să vă gândiți la impresia pe care răspunsurile dvs. ar putea să o producă cuiva ..Scara extraversiune-introversiune
Această scară задумка или тенденция spre extraversiune sau introversiune. Oamenii Care sunt numiți de obicei extrovertiți sunt de obicei plecați și plecați.Sunt plini de energie și au nevoie doar de noi cunoștințe i provocări. Acestea se caracterizează prin următoarele trăsături: раздражать, импульсивно, бунэвоинцэ, неглиженцэ. Предпочитаю быстрые действия, не влияющие на мгновение. De asemenea, sunt predispuși să ia acțiuni riscante. Rareori au control complete asupra emoțiilor și acțiunilor lor.
Интровертитель загара точный опусул. Sunt mai des întoarse spre interior, sunt închise, спокойный, робкий. Sunt predispuși la introspecție, control al gândurilor și emoțiilor lor.Astfel de oameni se gândesc cu atenție la acțiunile lor și rareori au încredere în impulsurile bruște. Cercul lor social este adesea restrâns. Pesimismul преобладает в характере, valoarea ridicată в нормальном социальном духе.
De fapt, majoritatea oamenilor se află undeva între aceste două extreme. În funcție de contextul situației, una sau alte trăsături pot prevala în noi.
Scala neurotismului
Scala de nevrotism ajută la caracterizarea stabilității sau instabilității emoționale.Persoanele curate ridicate de nevrotism tind să fie supuse unor schimbări rapide ale dispoziției și sunt instabile din punct de vedere emoțional. De asemenea, sunt adesea predispuși la auto-reflectionare excesivă, îngrijorări, catastrofe. Пот фи иритабили, анксиоșи șи нелиниșтиțи. Un indice ridicat de nevrotism este, de asemenea, caracterizat de reacții puternice la orice стимул отрицательный. În condiții nefavorabile, persoanele cu scoruri mari pe această scară sunt predispuse la nevroză ..
Scara psihotică
Scara psihotică vorbește despre o tenință către reacții inadecvate, comportocial.Persoanelor cu scoruri mari la această scară le este greu să se adapteze la societate. Le este dificil să lucreze cu oamenii, pot fi Conflictuali i fără contact.
Ce va arăta testul temperamentului
Cunoscându-vă indicatorii pe scara extraversiunii și a nevrotismului, vă putețitermina typeul de temperament. Pentru a face acest lucru, trebuie să utilizați cercul lui Eysenck, care este prezentat în rezultatele testului trecut. Sanguina este Definită de scoruri ridicate pentru extraversie și scoruri scăzute pentru nevrotism.Flegmatic — scoruri mici pentru extraversie și scoruri mici pentru nevrotism. Coleric — scoruri mari pentru extraversie și scoruri ridic pentru nevrotism. Меланколика — это экстраверсия, высмеивающая невротизм.
Valorile medii indică un отличное сочетание темперамента. De exemplu, scorurile medii pentru extraversiune i scorurile ridicate pentru nevrotism înseamnă că temperamentele story sunt melancolice i colerice. Faceți testul temperamentului online chiar acum! Alte teste psihologice online sunt, de asemenea, disponibile pe site..
Continuați cu testul (chestionarul de personalitate al lui Eysenck)
0 din 101 sarcini finalizate
- 1
- 2
- 3
- 4
- 4
- 6
- 7
- 8
- nouă
- zece
- unsprezece
- 12
- treisprezece
- paisprezece
- cincisprezece 00030003ais
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- treizeci
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- 59
- 62
- 64
- 65
- 66
- 67
- 68
- 69
- 70
- 71
- 72
- 73
- 74
- 75
- 76
- 77
- 76
- 77
- 81
- 82
- 83
- 84
- 85
- 86
- 87
- 88
- 89
- 90
- 91
- 92
- 94
- 94 97
- 98
- 99
- 100
- 101
информация
Răspundeți Sincer la întrebări.Aici nu există opțiuni «release» sau «bune». Principalul lucru este să-l marcați pe cel care vă este cel mai aproape. Numai în acest fel puteți obține rezultate exacte care identifyă identitatea dvs. Timpul pentru promovarea testului nu este limitat, dar încercați să nu întârziați alegerea opțiunii, răspundeți «din inimă».
Ați făcut deja testul înainte. Nu o puteți porni din nou.
Trebuie să vă conectați sau să vă înregistrați pentru a începe testul.
Trebuie să finalizați următoarele teste pentru a începe aceasta:
результат
Категории
- Scara de introversiune — extraversiune 0%
- Scara de introversiune — extraversiune 0%
- Scara de introversiune — extraversiune 0%
- Scara nesincerității 9103 lucru de observat este scara nesincerității.Dacă rezultatul este mai mare de 40%, înseamnă că nu ați răspuns достаточно искренне. Încercați să faceți din nou testul, răspunzând la întrebări mai Sincer. Dacă sunteți sigur că toate întrebările au primit un răspuns Sincer, atunci probabil că sunteți doar o persoană perfectă pentru care chestionarul nu este concept =)
Scorurile mari la introversiune — scara deversalită la introversiune — scara develión de la introversiune — scara de l’a extraversuliune introversiune. Valorile medii sunt de 27-62%.
Scorurile ridicate pe scara neurotismului indică un nivel ridicat de instabilitate mintală. Caracteristicile caracteristice sunt Tracksetatea, Traxiveatea, resentimentul. Valorile medii sunt de 33-66%.
Scorurile ridicat pe scara psihotică indică un nivel высмеивание конфликта. În acest caz, munca cu persoane poate fi contraindicată. Valorile medii sunt de 20-48%.
Folosiți cercul lui Eysenck pentru atermina temperamentul.
Sanguina este Definită de scoruri ridicate pentru extraversie și scoruri scăzute pentru nevrotism..
Flegmatic — scoruri mici pentru extraversie și scoruri mici pentru nevrotism.
Coleric — scoruri mari pentru extraversie și scoruri ridicate pentru nevrotism.
Меланкола — это экстраверсия, высмеивающая невротизм.
Valorile medii indică un отличное сочетание темперамента. De exemplu, scorurile medii pentru extraversiune i scorurile ridicate pentru nevrotism înseamnă că temperamentele story sunt melancolice i colerice ..
Test Eysenck pentruterminarea tipului de temperament
1.Тестовый предварительный тест 2. Метод определения 3. Descrierea baremelor 4. Faceți testul online
Temperamentul este un set stable de caracteristici mentale Individual, уход за базой, который может активировать нервный супервизор в омулу. Formează baza dezvoltării trăsăturilor de caracter.
Oamenii de știință au încercat să определить типул де темперамент дин cele mai vechi timpuri până в презент. Персонализированные сообщения (EPI) в экспериментальной психологии Г. Айзенка — это классическая техника, доступная в 1963 году, на базе и в предыдущие годы.Baza teoretică este formată din concept de «extraversie», «introversiune» și «nevrotism», pe care autorul le-a înțeles ca fiind caracteristici determinate генетический элемент sistemului nervos central ..
Acest test este înelesincă , processării accesibile i емкости внутри сети pe internet rapid i бесплатно.
Ханс Юрген Айзенк — это умный человек, получающий серьезную помощь, созданный для проверки на определенный коэффициент интеллекта — IQ, заботу об этом человеке.
Testele preursorilor
Primul chestionar pentru temperamentul MMQ a fost propus в 1947 году. Фолосит о сингуре в диагностике — «невротизм». Acesta conținea 40 de declarații cu care persoana a fost sau nu de acord. În cursul unor cercetări ulterioare pe eșantioane extinse, омуль де știință стабилизированное că răspunsurile date la întrebările acestui chestionar au făcut posibilă identityarea unei alte scale de măsurare — «экстраверсия».
La nouă ani după publicarea primului test, Айзенк и пропус ун аль доилеа кестионар де персонитате — MPI, формат DIN 48 de întrebări.
n timpul pipelineitei, au fost corrective Dispanele dintre afirmațiile teoretice ale autorului și datele, astfel încât oamenii de știință și angajații au Continental să caute noi oportunităné de laurenée, și introversiune ».
Tehnici îmbunătățite
n 1963, a fost propus chestionarul EPI (личностный инвентарь Айзенка) — o nouă tehnică, ale cărei întrebări, în cantitate de 48 de întrebărivers, suntrotiós, , iar 9 sunt adăugate la scara «minciunilor» — cu ajutorul său se definedă dorința unei persoane de a se «înfrumuseța» (s-au определено в общем 57 пунктов).
Metodologia EPI — это дезвольта на базе рэспунсурилор, примитивная де ла май муль де 30 де мии де персоан, ceea ce este cu câteva ordine de mărime mai mare decât numărul заботится о насморке, причастном к созданию MMQ в MPI.
Testul folosește două opțiuni cu întrebări diferite, дар идентиче ca formă și semnificație (pentru a fi utilizat de două ori).
ase ani mai târziu, Hans și Sibylla Eysenck propun EPQ, un chestionar de Personalitate Care Diagnostichează nu numai cele două scale anterioare descrise și scara «minciunilor», ci și psihoticismul.Nivelul său ridicat este asociat cu severitatea condițiilor speciale în care este posibilă prezența unor reacții mentale inadecvate (psihoză). Testul implă trecerea a 101 întrebări.
Numele lui Eysenck este, de asemenea, cunoscut datorită faptului că a propus o metodă de identity a autoevaluării stărilor mentale, în timpul căreia trecerea esteterminată prezența unominiate psihotip.
n prezent, EPQ nu este foarte popular și nu numai pentru că testul anterior a inclus 57 de întrebări — aproape jumătate din sizesiunea celui actual.Mulți cercetători străini susțin că scara psihoticismului nu poate avea o bază științifică, iar rezultatele obținute în timpul Experimentelor sunt adesea contradictorii ..
Descrierea cântareversaña preserva de la
a. Extrovertitul tipic este sociabil, impulsiv, plin de optimism, seekă să meargă înainte, este înclinat să își asume riscuri.Introversiunea este caracteristică oamenilor care sunt scufundați în ei înșiși, reținuți, păstrându-și distanța față de ceilalți (cu excepția persoanelor apropiate).Introvertitului nu îi place să se comporte riscant, încearcă să abordeze în mod deliberat alegerea soluțiilor. Păstrează sub control manifestările импульсивный i este pesimist.
Astfel, metodologia EPI reală, care vă permite să определённые типы темперамента, este accesibilă pentru trecere i ușor determinat și интерпретировать результат ..
Acest site este dedicat psihologiei — tiința care studiază activitatea mentală a unei persoane, influența factorilor externi asupra acesteia și interacțiunea dintre indivizi, pe baza unei analyize comportamentale detail.Psihologia studiază, de asemenea, conscințele impactului factorilor externi asupra sistemului mental uman și a relației dintre evenimente și активизирует эмоции ..
Carte aleatorie
Ермаков П.Н., Лабунская П.Н. — Psihologia personalității
Chestionarul de personalitate al Heysenck (EPI)
Testul lui Eysenck. Vi se cere să răspundeți la 57 de întrebări. Ntrebările vizează identityarea comportamentului dvs. обиșнуит. Ncercați să vă imaginați situații tipice și dați primul răspuns care vă wine în minte.Răspundeți la întrebările testului Eysenck rapid și Precis. Nu uitați că nu există răspunsuri bune sau release. Dacă sunteți de acord cu declarația, puneți «да», dacă nu sunteți de acord — «ню».
E ciudat, Фост утра întotdeauna coleric) şi АПОИ Односпальная sângeroasă)))
De Регула, ар trebui să vorbim Despre predominanţa anumitor trăsături temperamentale, deoarece acestea Сюнт редкий în Viata în Форме лор Pura. Persoanele colerice și sanguine au multe caracteristici comune. Дар ar fi cu adevărat ciudat dacă ai fi întotdeauna coleric și ai deveni brusc melancolic.
Am încercat să răspund Sincer, s-a dovedit că sunt flegmatic … Cum se poate? Toată viața am fost un sanguin! Se schimbă temperamentul odată cu vârsta? Dar acest lucru nu poate fi.
Temperamentul nu se schimbă de-a Lungul vieții unei persoane. Este posibil să fi crezut din greșeală că ești sângeros ..
«Aveți o normă a minciunilor umane, puteți avea încredere în răspunsuri» — este ca.?
Aceasta înseamnă că ați răspuns destul de Sincer la întrebări.Результат очевиден в простом случае, если вы внимательны к своей цели.
a fost aici flegmaticul, dar aici flegmaticul
hehe … toată lumea mă considera și melancolică, dar aici m-am dovedit a fi un flegmaticul. poate melancolia se manifestă mai des decât flegmatismul în mine =) apropo, domnilor, gândiți-vă i la aceste chestionare, mai degrabă eletermină apropierea acestui chestionar de un anumit temperament specific
Nu sunt medic, domnilor, domnilor, gândiți-vă i la aceste chestionare, mai degrabă ele definedă apropierea acestui chestionar de un anumit temperament specific
a creierului
În general, sunt de acord cu rezultatele testelor.Mă potrivesc descrierii unei persoane sanguine. Nu am mai pus această întrebare până acum. Și acum citesc și cred. La locul de muncă sunt foarte apreciat. N orice moment pot schimba locul de muncă — mulți oameni mă cunosc, am o bună reputație. Și doar angajatorii adevărați știu (mă cunosc și mă iartă) astfel de neconcordanțe ale mele, care nu sunt în niciun fel Compatibile cu reputația mea: am un program de lucru gratuit, eu, chión de lucru de lucru gratuit, eu, chión de lucre de lucre de lucre gratuit, eu, chândre â. trebuie să mergi cu ceasul, întârziam deseori.Deci, totul este adevărat. Cu excepția unui singur lucru, adevărul: ei scriu, nu există perseverență. Ei bine, da, nu există perseverență, stabilitate a atenției, tensiune atunci când acest lucru nu este necesar. Dar când este necesar…. Am lucrat mulți ani într-un astfel de loc de muncă — nu-mi amintesc că autoritățile erau nemulțumite. Eram aproape cel mai bun angajat al întreprinderii. Deci totul este foarte relativ. Și totul depinde de situație.
«Răspunsurile nu sunt de încredere, deoarece există un procent ridicat pe« scara minciunilor »„ — ce este.Tocmai am răspuns наставник искренний. Chiar și la întrebarea «Spui întotdeauna adevărul?» Am răspuns da. Se pare că nu au fost изобретение nume care să descrie personalitatea mea … =)
Ești sigur că ai răspuns Sincer la întrebări? Nu toată lumea se poate evalua in mod adecvat.
Результат
Aveți norma minciunilor umane, răspunsurile pot fi de încredere
Ești introvertit
Ești stable emoțional
Persoana flegmaticăLa fel ca adevărul, am simțit îaotdeauna!
* Aveți norma minciunilor umane, răspunsurile pot fi de încredere
* Ești extrovertit
* Ești stable emoțional
* SanguineO persoană sanguină se adaptează quick la condiții noi, converge, eskute cute.Sentimentele apar cu ușurință și se schimbă, experiencețele emoționale, de Regă, sunt superficiale. Expresiile faciale sunt bogate, подвижный, выразительный. Este oarecum neliniștit, nevoie de noi impresii, nu își reglează достаточно impulsurile, nu tie să adere strict la rutina dezvoltată a vieții, sistemul în lucru. În acest sens, el nu poate îndeplini cu successo sarcină care necesită o cheltuială egală de energie, tensiune prelungită i metodică, perseverență, стабилизировать atenției, rabdare. În absența unor obiective serioase, se dezvoltă gânduri profunde, activitate creativă, superficialitate și inconstanță.
9 сентября 2010 г.
Eu însumi sunt psiholog de profesie i tot ce s-a întâmplat aici este absolut corect. Întrucât eram sângeros, am ramas.
17 сентября 2010 г.
Sângerul a devenit coleric ……….
22 septembrie 2010
n calitate de flgmatistă, a rămas … ntrebarea «Spui întotdeauna adevărul?» amuzat)) poate că este ciudat, dar în viața mea nu am întâlnit niciodată o persoană care să nu fi mințit niciodată)
Mdaaa… a fost întotdeauna o încrucișare între coleric și melancolic … i iată o persoană sanguină, ciudată … scrie și el — результат pot fi de încredere
16 октября 2010 г.
grete sau ceva. Nu că minte complete, dar dacă, pe lângă tipul primary, un alt tip este destul de puternic exprimat, cel Principal nu va fi identity corect.
16 октября 2010 г.
Nu este deloc clear la ce te reference.
20 октября 2010 г.
Соответствие наставника testelor, eu sunt o persoană sanguină, dar aici sunt un coleric… Este cumva greu de crezut că acest tip de dezechilibru mental este în vreun fel ca mine …
i apoi există răspunsuri dubioase (criteriul minciunilor) — i cine, mă întreb, a verificat dacă răsausóndo?20 октября 2010 г.
Persoanele colerice și sanguine au multe caracteristici comune. Dacă aveți un procent supraestimat de minciuni, atunci ați răspuns la întrebări nu cu totul Sincer.
24 октября 2010 г.
Ei bine, am râs! Nimeni nu m-a numit încă flegmatic!
25 октября 2010 г.
Ceva ce nici nu tiu… înainte eram cu siguranță flegmatic + introvertit, dar acum am devenit mai emoționant. în plus, postscriptul «Ești impresionabil emoțional» …
29 октября 2010 г.
ncă de la primele teste, înapoi la coală, am fost întotdeauna sanguin.
Le ramân înainte
Se considera o extrovertită, se dovedește și a făcut ce trebuieMi-a plăcut, mulțumesc!
31 октября 2010 г.
Acest test, la fel ca toate predentele, a arătat că sunt 100% sanguin;)
Хмм… Văd că am răspunsuri foarte dubioase. Ei scriu că este sângeros și eu sunt coleric, соответствует multor teste din trecut
Rezultat
Aveți norma minciunilor umane, răspunsurile pot fi de încredere
Ești extrovertit
Ești Totanguulă)
) cтабильный тест
). )ieri a trecut testul, результат a fost dat de un flegmatic! Astăzi sunt deja o persoană sanguină! Mi-am dat seama că totul depinde de starea mea de spirit …
Tot ce pot să spun este că nu-mi plac chestionarele, pentru că răspund la întrebări despre dispoziție și, prin urmare, norma este flegmatic-melancolic. cu un psihic când cum i un introvertit — 100%
Flegmatic, același «диагностика» i un psiholog al armatei scris, înseamnă un test bun!
Результат
Aveți norma minciunilor umane, răspunsurile pot fi de încredere
Ești introvertit
Ești Susceptibil emoțional
Persoana flegmatică.
Тестовая булочка.В регуле.Результат
Aveți norma minciunilor umane, răspunsurile pot fi de încredere
Ești introvertit
Ești stable emoțional
Persoana flegmatică
Până acum, nici măcar nu-miă venea era săredcăredcă. Am crezut că sunt destul de melancolic cu trăsături colerice …Rezultat
Răspunsuri discutabile (criteriul minciunilor)
Ești introvertit
Ești stable emoțional
Persoana flegmatică flegmatic , ale cărui form noi se dezvoltă lent, dar sunt persistente.Posedă lentoare și спокойствие в acțiuni, expresii faciale și vorbire, uniformitate, constanță, profunzimea sentimentelor i a dispozițiilor. Un «lucrător al vieții» постоянный i încăpățânat, Rareori își pierde cumpătul, nu este înclinat să afecteze, Calculându-și puterea, aduce проблема până la capăt, este chiónă la capăt, este chésăăă. Economisește energie, nu o risipește. În funcție de condiții, în unele cazuri persoana flegmatică poate fi caracterizată prin trăsături «pozitive» — rezistență, adâncime de gândire, constanță, temeinicie, în altele — letargieăiă , tenință de a efectua doar acțiuni obișnuite..шт.
groază, nu vreau să fiu un introvertitCitiți teoria, domnilor. Afirmații precum «Nu vreau să fiu un introvertit» — găini care râd.
Tehnica este standardizată, являются coeficienți mari în ceea ce privește validitatea (adică măsoară cu adevărat ceea ce ar trebui să măsoare), fiabilitatea. Prin urmare, atunci când cineva spune, de exemplu, «Cu siguranță nu sunt o persoană sanguină, dar testul a spus că …», atunci înțelegeți cuvântul «sanguin» într-un sens propriu și nu cel în Cel General.Dacă luați alte chestionare de temperament standardizate, veți obține aproapeceleași rezultate ..Un alt lucru este că nu este foarte bine atunci câstionarele of deiciale sunt postate в Интернете. В общем, testele trebuie făcute de Experți. Я интерпретирую область действия, которая является компьютерным паром, в котором он является частью ненормативной лексики, как однозначно категорически некорректно. Prin urmare, dacă nu doriți să citiți teoria, ci să vă limitați doar la afirmațiile mașinii electronicice care, v-данные о вербальной интерпретации и тестулуи, este mai bine să nu o treceți deloc.
Probabil, la urma urmei, temperamentul meu este în puterea noastră. Sau unele dintre calitățile продажа. De exemplu, la coală aveam calități mai melancolice. Acum, соответствует результату теста acestui, sunt sângeros și cu acesta din urmă sunt de acord 100%. Multumesc pentru test =)
Răspunsuri discutabile (criteriul minciunilor)
Ești introvertit
Ești stable emoțional
Persoana flegmatică. Dacă am răspunsuri dubioase, poate nu sunt flegmatic? Deși descrierea este mai probabil aceeași, dar există o singură DAR — într-adevăr nu vreau să flegmatic 🙂 mai Precis, în ceea ce privește neajunsurile: „letargie, indiferență față de mediăi tenința de a efectua doar acțiuni obișnuite ».Acesta este poate tot ce nu-mi place în viață 🙂absolut sigur. acesta sunt eu sută la sută. iar testul este complete standard. atunci mulți nu sunt de acord cu «introvertitul-flegmaticul». Дар acesta este un semn al celor mai mari oameni de știință. apreciați-vă Capacitatea de a vă detașa de lume și de a gândi profund. și emoțiile puternice sunt doar isterie ..
A trecut acest test acum 15 ani. Результат ню с-ау шимбат: флегматик, интровертит, стабильный эмоциональный. I «întrebările minciunii» требует să fie capabile să distingă în toate testele.
oameni, acest test este incorect, adică el thinkă incorect scara nevrotismului — trecut un alt test cu aceleași răspunsuri și sa dovedit a fi sanguin, dar aici — coleric .. deci nu vă faceți griji, dar mergeți din n un alt site
i Totul a fost confirmat cu mine. Mulțumiri
10 septembrie 2011
Am trecut același test in psihologie, mi s-a confirmat totul că sunt coleric, dar aici s-a dovedit că sunt sângeros. Nu poate fi, sunt 200 la sută coleric.
12 сентября 2011 г.
Nu vă dezvoltați creierul, pentru că acest oameni deștepți au venit cu teste … tiu sigur că întrebările bine alese pot defineda decisivitatea răspunsurilor ai proastă, atunci vă puteți minți fără să înțelegeți acest lucru …
24 septembrie 2011
Toată viața am fost un melancolic, acum un flegmatic O_o
si ca eram o persoana sangeroasa
) 2012Am fost al naibii de totdeauna sângeros… asta e sigur! dar acum am devenit flegmatic … вероятно din cauza unei personalități împărțite …
25 februarie 2012
ntrebarea «Spui întotdeauna adevărul?» este unul dintre teste. De fapt, nu există oameni care să nu fi mințit niciodată în viața lor și, dacă ați răspuns «da» la această întrebare, atunci aceasta este deja o minciună))))
Rezultatul testului nu aderata123 norma minciunilor umane, răspunsurile pot fi de încredere
— introvertit
— emoțional impresionabil
— persoană flegmaticăColerică, ciudată, nu se considera niciodată așa Perso….
ciudat …Toată viața mea am fost melancolic și tu ești flegmatic!
Akto a venit cu aceste tipuri de oameni în general.
ми себе паре ка тестул отражать într-adevăr esența noastră, nu ceea ce am vrut să auzim, ci starea reală a lucrurilor. a fost foarte placut sa treci acest test =)
A trecut testul. Bine, apropo, nu deranjează și nu interesează)))) M-am dovedit a fi un flegmatic. В общем, это одна из лучших саун. Deși părinții mi-au spusmereu că sunt melancolic.Дар ун студенческого психолога, вероятно, tie mai bine.
2 Камила: de fapt, grecii au venit și cu o astfel de clasificare темпераментный.
IMHO, testul trebuie trecut de mai multe ori sau imediat după trezire, pentru că factorul momentului este foarte infent: starea de spirit nu este potrivită, un fel de optimul extern … Sunt coleric соответствует testului, deși nu am fost cuiodată și nu am fost cuiodată ș greu o să fiu, dar în momentul trecerii mai multor luni fără muncă, care afectează iritabilitatea …Asta e corect! Mulțumesc pentru test! Încă nu am putut răspunde la unele întrebări fără ambiguitate. Ea a răspuns fără pătrunde în profunzimea sentimentelor, nu a analysisat, deoarece în unele situații ar fi putut acționa diferit, raspuns preponderenței, apoi cum acționez sau simt aceniloritate în major. Apropo, din copilărie și adolescență, viziunea asupra lumii și sentimentele s-au schimbat, iar caracterul și temperamentul s-au schimbat în conscință. В самый лучший момент, когда загорелся точный свет, я примитивен.
Результат
Aveți norma minciunilor umane, răspunsurile pot fi de încredere
Eti un extrovertit
Eti stable emoțional
SanguineO persoană sanguină se adaptează Rapid la converdiscón esteia. Sentimentele apar cu ușurință și se schimbă, experiencețele emoționale, de Regă, sunt superficiale. Expresiile faciale sunt bogate, подвижный, выразительный. Este oarecum neliniștit, nevoie de noi impresii, nu își reglează достаточно impulsurile, nu tie să adere strict la rutina dezvoltată a vieții, sistemul în lucru.În acest sens, el nu poate îndeplini cu successo sarcină care necesită o cheltuială egală de energie, tensiune prelungită i metodică, perseverență, стабилизировать atenției, rabdare. În absența unor obiective serioase, se dezvoltă gânduri profunde, activitate creativă, superficialitate și inconstanță.
Temperamentul în sine nu se schimbă în viață, dar temperamentul se poate schimba, depinde de mediu, de factorii iritanți i de mulți alții. aspecte ….
De exemplu … ai fost întotdeauna o persoană încrezătoare în tine, dar la un moment dat, s-a întâmplat ceva i ai pierdut totul și pe toți și apoi psihicul tău tocmai s-apoi psihicul tău tocmai s-apoi psihicul tău tocmai s-a…… i te rog, ești o persoană differită cu un alt temperament, de excemplu, melancolic sau coleric!Aveți norma minciunilor umane, răspunsurile pot fi de încredere
Ești extrovertit
Ești stable emoțional
Sanguine
În general, totul este adevărat, doar că mi sa părutional că nu eram emozău de ușor cumpătul și mă răcoresc Repede)i, in general, psihotipurile pure nu mai există, deoarece temperamentul uman este foarte polivalent)
Testul lui Eysenck poate fi de încredere, darales nuspunsurse caracterul de-a Lungul vieții te face să ai atitudini diferite față de проблема testelor psihologice.Persoanele mai mature sunt mai obiective i răspund mai Repede la întrebări.
Rezultatul este un flegmatic. Я считаю, что это не флегматичная, а в подростковом возрасте амбеле тесте, все остальные ау фост оценивают меланколизу — даже если заботятся о них в подростковом возрасте, стабильно эмоционально.
Pe scurt, un test pentru cei care și-au luat rămas bun de la criza celor 21 (peste 25)Să presupunem că stabilitatea emoțională se poate schimba: o persoană colerică a devenit o persoană sanguină, ocoloană persoană flegmatică sau invers.Dar nu există o astfel de forță care ar putea schimba personalitatea в категории introversiune-extraversiune: de exemplu, un copil care a preferat să se joace singur mai mult timp decât in grupuri mari, devenind adult, va chema oaspeți mai rar va fi reticent să se adune pentru evenimente.
O persoană colerică nu va deveni niciodată o persoană flegmatică, o persoană sanguină nu va deveni niciodată melancolică.17 октября 2012 г.
Am crezut că sunt melancolic, dar aici este flegmatic și, de asemenea, stable emoțional
22 octombrie 2012
aici merită adăugat că, de regular, toate cele patru category sunt prezente.
prin urmare, situațiile noastre de zi cu zi, într-un anumit caz, pot manifesta sau ascunde una sau mai multe calități ale unui Individual.Am fost întotdeauna o persoană colerică, în unele teste sa adăugat o persoană sanguină ….. Iată o persoană sanguină pură, deși aceste calități nu îmi sunt caracteristice din plin …. minte … ((((((
Și după ce am răspuns la toate întrebările, testul mi-a scris: «Răspunsurile nu sunt fiabile, deoarece un procent ridicat a fost dezvăluit pe„ scara minciunilor ”.I am răspuns la toate Sincer …
25 февраля 2013 г.
Ești soceptibil emoțional
Persoana flegmatică
este posibil?S-a dovedit că sunt flegmatic, deși tot cred că sunt melancolic, în cazuri extreme flegmatic-melancolic.
Am fostmeru iritabil imeeu fierbinte ȘI AICI Flegmatic.
Aveți norma minciunilor umane, răspunsurile pot fi de încredere.
Eti un extrovertit
Eti Susceptibil Emoțional
Sanguine
Am fost întotdeauna o persoană sângeroasă, недавний тест, полученный при помощи flegmatic.Și apoi acest chestionar a arătat din nou o persoană sângeroasă. загорелся мультумит.11 сентября 2013 г.
Testul mi-a oferit o caracterizare absolut exactă.
20 октября 2013 г.
> Răspunsuri discutabile (criteriul minciunilor)
Am încercat să răspund cât mai Sincer posibil, deși pentru aceasta fac întotdeauna un efort intern extraordinar asupra Chiar și despre o minciună (de exemplu), ea a dat cel mai onest răspuns: da, личное, pot spune adevărul doar atât de puțini oameni care au fost dovediți de ani și experienceță.I chestionarul thinkă că răspunsurile mele sunt îndoielnice. Ciudat.
> Ești un introvertit
Ei bine, aceasta este o grădiniță, îmi pare rău, nu un test psihologic. Pentru a cunoaște acest lucru despre sine, o persoană nu trebuie să fie nici Freud, nici Jung, nici altcineva de acest nivel. Deci, ce rost are un astfel de sondaj, îmi pare rău?
> Ești stable emoțional
Eu?! (* uitându-mă în jur pentru a vedea dacă este cineva în apropiere, întrucât în mod Clar nu este vorba despre mine, tiu asta cu siguranță! *)
> Flegmatic
M-am considerat î melanotdeicuna mă thinkă flegmatic.M-au făcut să râd, искренний. Ei bine, cel puțin am râs puțin, altfel râd rar, de fapt.Заключение: toate acestea sunt prea relative, nimic mai mult.
Foarte ciudat.
Acum câțiva ani, am luat testul lui Eysenck când aplicam pentru un loc de muncă. Textul era același, dar în engleză. Apoi m-am dovedit a fi melancolic!Aveţi Norma minciunilor umane, răspunsurile горшок фи де încredere
ЭСТИ introvertit
ЭСТИ susceptibil Эмоциональные
Односпальная flegmatică
_______________________
Un «lucrător аль vieţii» стойкими şi încăpăţânat, rareori ISI pierde cumpătul, NU Эсте înclinat să afecteze, calculându-Si puterea , aduce проблема până la capăt, este chiar în relații, moderat sociabil, nu-i place să vorbească degeaba.Economisește energie, nu o risipeșteSunt foarte sociabil 🙂 i îmi place să vorbesc, dacă nu mă distrage pe mine și pe ceilalți. Îl văd până la capăt, chiar dacă nu mi-am Calculat puterea corect. I am mari îndoieli că sunt un introvertit …
Aveți norma minciunilor umane, răspunsurile pot fi de încredere
Ești introvertit
Ești stable emoțional
Persoana flegmatică de încredere de l’éncredere
Persoana flegmatică de încredere de l’éncărălé de l’énézăré de l’énésé é é ale cărui forme noi se dezvoltă lent, dar sunt persistente.Posedă lentoare și спокойствие в acțiuni, expresii faciale și vorbire, uniformitate, constanță, profunzimea sentimentelor i a dispozițiilor. Un «lucrător al vieții» постоянный i încăpățânat, Rareori își pierde cumpătul, nu este înclinat să afecteze, Calculându-și puterea, aduce проблема până la capăt, este chiónă la capăt, este chésăăă. Economisește energie, nu o risipește. În funcție de condiții, în unele cazuri persoana flegmatică poate fi caracterizată prin trăsături «pozitive» — rezistență, adâncime de gândire, constanță, temeinicie, în altele — letargieăiă , tenință de a efectua doar acțiuni obișnuite..chiar așa, am fost întotdeauna coleric înainte
Este amuzant … sunt un coleric pronunțat și, compliance testelor, s-a doved it întotdeauna că sunt coleric, dar aici, dintr-un anumit motivit motiv. Deși … Viața necesită acum multă reținere i precauție, poate că acest lucru a influențat rezultatul testului?
Asta e corect …
Aveți norma minciunilor umane, răspunsurile pot fi de încredere
Ești introvertit
Ești susceptibil emoțional
Persoana flegmaticăChiar dacă sunt un introverta cecredea, c. , включая кинотеатр ню-ми да море моего… Dar istericul este totuși același, a mă înfuria este o problemă rapidă. Эй, байн, аста — это разумно. Flegmatic … poate da, poate nu … Nu sunt foarte leneș, dar în acțiunile mele sunt спокойствие, концентрат.
Inventarul personalității Eysenck (EPI).
Testul temperamentuluiEPI (Eysenck Personality Inventory) первая публикация в 1963 г. i conține 57 de întrebări, dintre care 24 vizează identifyarea extraversiunii-introversiune, altele 24 vizează Assessmentarea emostabilitale-der Control al întrebărilor concept pentru a evalua Sinceritatea subiectul, atitudinea sa față de excinare și fiabilitatea rezultatelor.
G. Айзенк и dezvoltat două versiuni ale acestei tehnici (A și B), care differă doar în textul chestionarului. Instrucțiunile, cheia și prelucrarea datelor sunt duplicate. Prezența a două forme permite psihologului să reexamineze. Folosesc opțiunea B pe site-ul meu.
Адаптат в России А.Г. Шмелева.
Explicație pentru desenul «Cercul lui Eysenck»:
Sanguine = стабильный + extrovertit
Flegmatic = стабильный + introvertit
Melancolic = нестабильный + introvertit
Coleric = instabil + extrovertitPrezentarea ». система координат.Interpretarea rezultatelor obținute se Realise pe baza caracteristicilor psihologice ale Individualului, corespunzătoare unuia sau altui pătrat al modelului deordinate, inând cont de gradul de exprimare a proprietăților de Gradul de exprimare a proprietăților de Gradul de exprimare a proprietăților de Gradul de Exprimare a proprietăților psihologi de la activității nervoase superioare, Eysenck presupune că tipurile puternice și slabe, potrivit lui Pavlov, sunt foarte apropiate de tipurile de personalitate extravertite și introvertite.Natura introversiunii şi extraversiunii Эсте văzută în proprietăţile înnăscute эль sistemului NervOS центральных, уход asigură echilibrul proceselor де excitaţie şi inhibare ..
Astfel, folosind datele sondajului ли SCARA extraversiunii, introversiunii şi nevrotismului, Эсте posibil să себе obţină indicatori д.в. temperamentului personalităţii соответствует clasificării Луи Павлов, Care a descris patru tipuri clasice: sanguin (în funcție de Principalele proprietăți ale sistemului nervos central, este caracterizat ca fiind puternic, echilibrat, mobil), coleric (puternic, puternic, pzechilibert, mobilratic), flegmatic, flegmatic , меланколевый (слэб, дезечилибрат, инертный).
Instrucțiuni.
Vi se cere să răspundeți la 57 de întrebări. Ntrebările vizează identityarea comportamentului dvs. обиșнуит. Ncercați să vă imaginați situații tipice și dați primul răspuns «естественный» уход за виноградной лозой на минте. Dacă sunteți de acord cu declarația, alegeți «да», dacă nu sunteți de acord — «ню».
Este Important Sa Stii Despre Autism
Dislalia — эффективная диагностика
Депрези
Termenul «dislalie» este folosit pentru a Defini un defect comun în vorbire, exprimat în schimbarea, distorsiunea, înlocuirea sau absența sunetelor.Alocați forme funcționale și mecanice ale dislaliei.
Poți muri de o durere de cap? Невролог — Privind simptomele și tratamentul migrenei
Депрези
Care este diferența dintre o migrenă și o altă durere de cap, de ce analgezicele simple nu funcționează pentru ea, este adevărat că boala însoțește talentul și este posibil să moară din cauza ei, a declarat pentru GO.TUT.BY, профессор кафедры неврологии и нейрохирургии БелМАПО, кандидат медицинских наук Кристина Садоха.
Simptome și tratamentul simptomelor de sevraj in alcoolism
Депрези
Dependența de alcool представляет собой pericol pentru o persoană prin dobândirea unei game întregi de tulburări mentale și fizice.Tulburările patologice se manifestă activ, provocând o lovitură zdrobitoare asupra tuturor mecanismelor activității vitale a corpului.
Va ajuta Cipralex cu un atac de panică?
Депрези
Neurologii și psihiatrii prescribu adesea antidepresivul Cipralex pacienților lor pentru a fight atacurile de panică.Acest remediu se descurcă bine cu afecțiunile depresive, excietatea, nevrozele și fricile, iar în majoritatea cazurilor pacienții sunt mulțumiți de rezultat.
Atacuri de panică: simptome și tratament
Депрези
ntuneric în ochii mei, oinimă care bătea, crampe dentacale, gânduri confuze despre sfârșitul lumii și boli mortale — panica m-a acoperit în birou, în mijlocul unei zile de lucabileru neremarcéru.
.