Как найти свое призвание в профессии: Как найти призвание

Содержание

Как найти призвание

Читать: 5 мин.

Лучшая награда в нашей жизни — это возможность заниматься делом, которое того стоит.
Теодор Рузвельт

Дело жизни, призвание, предназначение — это просто хорошая работа? Или что-то другое? Что мы ищем, когда ищем призвание? В этой статье вы найдете инструменты для поиска себя, советы от психолога, 10+ вопросов, на которые важно ответить, чтобы найти себя, и 3 качественных бесплатных теста, которые помогают найти призвание.
В поиске призвания важно начать искать. Поехали!


Профессия или призвание

Профессия и призвание — это разные понятия в русской системе координат. Например, мы можем сказать: «Воспитывать детей — ее призвание», «Врач — это не просто профессия, это призвание», «Руководить людьми — его призвание». Но странно звучит: «Он нашел свое призвание — стал аудитором».

Если мы разберем понятие «призвание» на составные части, то поймем, что в нем скрывается несколько смыслов.
Дело, которое мы назовем «призванием», должно:


Быть полезно и нужно людям
Вызывать уважение
Отвечать характеру и интересам человека, соответствовать его «Я»

Призвание не рассматривается с финансовой точки зрения. Неважно, сможешь ли ты разбогатеть, занимаясь выбранным делом, или нет. Это и отличает «призвание» от профессии, которая приносит доход. Можно заметить в слове «призвание» даже какой-то элемент сверхъестественного, потому что в русской культуре «призывает» Бог или народ «призывает» царя на царствование. Как говорится, когда не ты выбираешь работу, а она тебя, тогда работа становится призванием.


В других языках тоже есть соответствующие понятия. Английское calling и vocation ‘призвание’ имеет тот же корень «звать» и схожее религиозное значение. А в японской культуре с древности существует необычное понятие икигай. Икигай — это «смысл жизни», ощущение полноценности и счастья, состоящее из нескольких важных частей.

Икигай обязательно включает профессиональную самореализацию человека, но при этом имеет и некоторые гендерные различия: для ощущения полноценной жизни женщине важен успешный брак и удовлетворённость историей своей жизни, а для мужчин — здоровье, размер доходов и жилья.

Слова «призвание» и «предназначение» наводят на мысль, что наше идеальное дело жизни дается нам откуда-то свыше, но пусть вас это не уводит в сторону. Одной интуиции и божественного влияния в поиске своего пути недостаточно. Чтобы найти призвание и самореализоваться, важно активно искать.

Как найти призвание. Способы

Если вы ищите дело жизни, важно ответить на глобальный вопрос «Кто я?», а более точно — «Кто я здесь?». Начать стоит с понимания себя.

5 способов самоанализа:

1. Задавайте вопросы себе. Список вопросов для поиска своего призвания неограничен. Вот некоторые из них: Зачем мне нужно работать? Что мне интересно делать каждый день? Что у меня получается делать хорошо? Что бы я делал, если бы не нужно было бы работать? Чего я хочу достигнуть через 10 лет? Какие ценности мне прививали в детстве? Согласен ли я с ними сейчас?
Вопросы могут быть и более конкретные: Какие книги я больше всего люблю читать? Смогу ли найти дорогу в незнакомом городе? Люблю ли решать головоломки? Люблю ли животных? Легко ли меня переубедить?
2.

Те же самые вопросы задавайте своим близким. Они наблюдают за вами уже много лет, и могут рассказать неочевидные вещи о вашем характере и даже суперспособностях.
3. Ищите новые занятия и не бойтесь новых коллективов. Рентгеновский аппарат для ваших интересов и способностей — новый коллектив, во взаимодействии с людьми ярче проявляется ваша индивидуальность. Вы непроизвольно сравниваете себя с окружающими. Например, что у вас получается лучше, насколько легко вы сходитесь с людьми, интересно ли вам то, что и новым знакомым?
4. Загляните в детство. Что вам нравилось делать, когда не нужно было думать о зарабатывании денег? И когда не нужно было волноваться о школьных оценках? Лепить из пластилина зверей, строить шалаш на дереве или дразнить соседскую собаку. Вот там в детстве и кроются истоки призвания.
5. Пройдите онлайн-тесты на профессию. Хороший тест — это объективный инструмент, который помогает разобраться в своих способностях, интересах и личностных особенностях.


Онлайн-тест на призвание в жизни

У нас есть несколько тестов, на которые вы можете полагаться в ответе на вопрос «Кто я?».
Эти тесты могут стать первым шагом в поиске себя:

Бесплатный тест «Личность и профессии». Предназначен для старшеклассников и абитуриентов, но будет интересен и взрослым. Пройдя его, вы узнайте, какие профессии из совершенно разных областей подходят вам по особенностям характера. Например, профессия event-менеджера требует коммуникабельности, чтобы стать врачом, нужно быть терпеливым и внимательным, а чтобы стать предпринимателем, важно не бояться рисковать. В результате тестирования вы получите список профессий, соответствующих вашему складу личности.

Количество вопросов: 50.

Бесплатный тест «Профперспектива». Тест поможет оценить интересы и предпочтения в профессиональной деятельности. Узнайте, какой профессиональный профиль вам ближе: экономический, естественно-научный, художественно-творческий или какой-то другой.
Количество вопросов: 32.

Методики «Профориентатор онлайн» (для 8-11 классов) и «Профконсультант онлайн» (для взрослых) — это комплексная профдиагностика и беседа с психологом, специалистом по профориентации. В результате теста и консультации вы получите список наиболее подходящих профессий на основе ваших способностей, интересов и особенностей характера. Психолог-консультант расскажет вам подробно о выбранных профессиях, их особенностях и о возможностях получения необходимого образования.

Количество вопросов: 118. Продолжительность каждой услуги: 1 час тестирования + 1 час консультации по Skype.
Пройти «Профориентатор онлайн» >>
Пройти «Профконсультант онлайн» >>


Как найти своё призвание, любимую работу или своё дело

При выборе профессии помогает вопрос: «Чем я буду полезен людям?». Кажется, что этот альтруистский подход не имеет ничего общего с реальным миром, где люди идут на работу, чтобы заработать деньги. Но исследования показывают, что более счастливы представители тех профессий, которые своей работой приносят пользу обществу.
Чтобы найти свое дело, важно разобраться в мире профессий. Возможно, вы даже не знаете о существовании той профессии, которая вам идеально подходит. Информацию о профессиях смотрите здесь >>

Рейтинги и свежие исследования рынка труда вы найдете в этом разделе сайта >>

Как найти свое призвание, если тебе 15

Подростковый возраст — это период самоидентификации, когда вопрос «Кто я здесь?» становится для человека центральным. Поиск себя и желание самореализации подталкивает к выбору профессии. Почему тогда старшекласснику так трудно искать призвание?

В 13-16 лет у человека очень мало информации о профессиях, он привык учиться и, как правило, еще ни разу не работал. Он слабо представляет, чем занимается логист или SEO-специалист, и чем отличается инженер-конструктор от инженера-испытателя.

По наблюдениям наших профконсультантов, самый верный для подростка путь поиска призвания лежит через кружки и секции. Если в 11-13 лет школьник уже самостоятельно выбирает дополнительное образование, ищет себе вне школы спортивные и интеллектуальные занятия, то к окончанию школы он придет с ясным пониманием, кем он хочет стать.

Можно выделить 2 крайности в профессиональном самоопределении:
подросток не может выбрать из многих направлений, то есть «хочет всего и сразу»
и наоборот, ему ничего не хочется, он еще не начинал профориентацию


Как найти свое призвание, если тебе за 40

С ощущением потерянности можно столкнуться в любом возрасте. И точно так же найти свое призвание можно и в 5 лет и в 85. Во взрослом возрасте найти любимое дело может быть еще труднее, чем в подростковом. Есть такие профессии, как врач, профессиональный спортсмен или музыкант, в которые трудно «попасть» во взрослом возрасте. Они требуют ранней профориентации и длительного обучения.

И тем, кто выбрал эти профессии во взрослом возрасте, сложнее наверстать упущенное время и добиться успеха. Поэтому так важен поиск себя именно в подростковом возрасте.

Если вы сейчас сомневаетесь, тем ли делом заняты, верно ли выбрали профессию, то пройдите наш бесплатный онлайн-тест для взрослых, уже работающих людей, «Пора ли менять профессию».


Советы психолога

Как мы говорили, проблема поиска себя решается только активным действиями. Если вы не примерите наряд, вы никогда не узнаете, подходит ли он. Сделайте то же самое с призваниями, занятиями, хобби и навыками. Вам нужно попробовать, чтобы найти занятие по душе.

Попробуйте метод – от последнего к первому. Он помогает начать делать первые шаги для достижения цели. Сначала определяете цель. Например, вы хотели бы в будущем стать шеф-поваром и даже заработать звезду Мишлен. Теперь постройте цепочку из шагов, которые необходимы для достижения цели: известные шеф-повара проходили стажировку во Франции, а до этого они заканчивали вуз и/или колледж по направлениям «Технология и организация ресторанного дела», а до этого учились готовить на курсах или на уроках технологии в школе.

После того, как вы раскрутили цепочку, найдите кулинарные курсы и просто попробуйте. Уже на курсах вы поймете, может ли стать кулинария делом вашей жизни, или стоит двигаться в другом направлении.

Посмотрите видео, где руководитель отдела профориентации Кирилл Кузнецов отвечает на вопросы о поиске призвания. Какие тесты работают, а какие нет? Как выбрать профессию, если ничего не интересно? Куда пойти, чтобы и через 15 лет быть востребованным специалистом?


Желаем вам искать и найти свое призвание. Да, и достичь икигай!

Автор: Ольга Биккулова, ЦТР «Гуманитарные технологии»

Если вы хотите получать наши свежие статьи о выборе профессии, подпишитесь на нашу рассылку.


Как найти свое призвание в жизни и профессии

Как найти свое призвание в жизни

Призвание — это страсть, одержимость, это то, что заставляет нас гореть, оно может стать одним из смыслов вашей жизни.

И после того как человек найдет свое призвание, его жизнь уже никогда не станет прежней. Она разделиться на «до и после». Именно так и это не шутка!

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Ван Гог каждый день вставал в 5 утра, и к концу дня у него была завершенная картина. За свою недолгую творческую жизнь художник создал более 800 картин и 700 рисунков. Невероятная продуктивность, правда?

Лев Толстой, за период своего литературного творчества, оставил наследство в виде более 270 произведений литературного творчества. Моцарт создавал музыку везде, даже среди шумной вечеринки, он мог сочинять музыку на обычной бумажной салфетке. А представь, если все вышеперечисленные стали «инженерами». Мы лишились бы серьезной части мирового культурного наследия.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

А вдруг в нас дремлет Лев Толстой, Коко Шанель или Ван Гог? А мы запираем их в клетке с вывеской «бухгалтер», «инженер» или «юрист». Как найти свое призвание в работе?

Ищем то, что нам приносит удовольствие.

«Что вам нравится делать? Чем вы любите заниматься?»  Призвание должно приносить удовольствие. Напиши список из 30 занятий, которыми тебе нравится заниматься. Не думай, просто пиши всё, что приходит в голову. Объявляется «мозговой штурм»! Подсказкой могут служить для тебя следующие вопросы?

«Чем вы любили заниматься в детстве, в подростковом возрасте?» В этот период, особенно в период раннего детства, нам чаще всего не надо быть кем-то, нам не нужно зарабатывать деньги и думать о том, как мы будем выживать. Всё это делают за нас наши родители. И именно в этот момент мы делали то, что любили, то, что нам нравилось. Вспомни, кем ты хотела стать в детстве. Можно привлечь свою семью — они наверняка вспомнят что-то интересное о твоих детских увлечениях.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

«Что ты не можешь не делать?» Просматриваешь журналы и всегда одеваешься сногсшибательно, раздаешь советы подружкам, как им вести себя с мужчиной, бесконечно фотографируешь все и всех, много читаешь или ты отчаянный меломан? На этом этапе уже можно подумать над тем: а как я могу это прекратить в профессию? Не забывай записывать, это очень важно.

«Чему ты хочешь научиться?» Этот вопрос — спасательный круг для тех, у кого возникли сложности с двумя предыдущими. Если случилось, что «взрослая жизнь» перекрыла все пути к отступлению — не беда. Учиться никогда не поздно. Напиши хотя бы 5 пунктов того, чему бы ты непременно хотела научиться. И твоя задача в ближайшее время подобрать для себя обучающие курсы. И, пожалуйста, не думай: что я потом буду с этим делать? А если это не призвание? А если вы проработаете на нелюбимой работе до 60 лет?

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

«Что ты категорически не любишь делать?» Этот список так же будет чрезвычайно полезен. Твоя задача — это не сломать себя ради работы, а понять свои особенности и подобрать призвание с учетом уникальных качеств и черт характера. Чувствуешь разницу?

Определяемся, что хорошо получается

«Что у меня получается хорошо?» Лучше всех, не хуже других, лучше некоторых и так далее. Что у тебя получается действительно хорошо? Призови на помощь своих родственников, знакомых, коллег и не выпускай их из своих рук, пока они не назовут 5 дел, с которыми ты отлично справляешься.

Находим сферу интересов

Гранит какой науки ты грызешь с регулярной периодичностью? Это может быть все что угодно: специальная литература, образовательные мероприятия, форумы, биографии, фильмы, программы, специальные журналы. Понаблюдай за собой в течение недели, к каким источникам информации ты прибегаешь чаще всего и о чем эта информация? Это и поможет понять свое призвание и как найти себя во взрослой жизни.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Исключаем влияние денежного фактора

Деньги не являются достаточно сильной мотивацией, которая будет долгое время удерживать нас в деле, которое нам неинтересно. Поэтому берем ручки и блокнот, и отвечаем на вопрос: «Чем бы я занималась, если бы денег было достаточно?» Конечно, пару недель мы просто лежали бы в кровати и ничего не делали, но постепенно нас начала бы одолевать скука. Поэтому попробуй представить себя в подобной ситуации и обязательно запиши минимум 10 занятий своей беззаботной жизни.

Придаем форму и отбираем возможные варианты призвания

После нашего плодотворного анализа, перед тобой должен лежать ворох исписанной бумаги. Если нет, возвращайся к этапу № 1, так как дальнейшее движение для тебя бессмысленно. Следующая задача — придать форму желаниям. А именно — понять, в какой сфере ты можешь себя реализовать. Результатом будет список профессий, лежащий перед тобой. «Мозговой штурм» продолжается!

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Например, если у тебя есть выраженная склонность к fashion-индустрии, ты можешь быть обозревателем, журналистом, дизайнером, открыть магазин или интернет-магазин, сделать блог.

Необходимо прочувствовать профессию

Всё, что ты можешь сделать, чтобы понять — это попробовать. Хотя бы один раз погрузиться в предполагаемое призвание. У тебя может быть 1000 и 1 одно предположение, но на деле всё может оказаться иначе. Мечтать о призвании и работать — это две совершенно разные вещи. Самое главное, чтобы тебе было хорошо именно в процессе работы. Часть неприятной рутины потом можно передать другим людям. Как влиться в новый коллектив.

Обратная связь

Чтобы стать по-настоящему успешной в своём призвании, у твоего продукта и услуг  должны быть потребители. Без лишних разговоров, скромности — выкладывай продукты своего творчества в сеть, демонстрируя себя. Вполне вероятно, что кто-то из твоих знакомых, друзей или коллег спросит: «А мне такое можно? А я тоже хочу!»

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Как найти свое призвание в профессии: работа с возражениями

Следующий блок — для сомневающихся. Начинаем работать с возражениями и тормозящими механизмами.

«Я не заработаю на этом денег». Поразмышляй над вопросом «В мире кто-то на этом зарабатывает? Кто-то получает доход, которого будет достаточно?» Если кто-то уже зарабатывает, то и ты сможешь.

«Мне уже много лет, чтобы что-то менять». Грандиозное заблуждение, присущее людям всех возрастов. Мы навсегда бы лишились одного из законодателей моды Кристина Диора, ведь он начал работать дизайнером женской одежды лишь в 42 года. Или Ван Гог только в 27 лет начал брать уроки живописи и потом уже не мог остановиться в своём творчестве. Поэтому возраст — это не препятствие.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

«У меня нет необходимых навыков и профессионального образования». Сфера дополнительного образования предлагает сейчас огромное количество курсов на разнообразные темы. За короткий срок ты вполне можешь получить необходимые навыки. А самое лучшее образование — это практика. Поэтому даже если ты решилась получить дополнительное образование, сразу начинай работать.

«Я боюсь начинать все сначала». Отыщи свой дежурный блокнотик, раздели лист бумаги на два столбика. Сейчас будем описывать ваше будущее через 50 лет, без шуток! Слева опиши, каким ты видишь своё будущее, если так и не решилась что-то изменить и отправиться на встречу своему призванию. Справа попробуй представить, какой будет твоя жизнь, если ты найдешь своё призвание. Какой вариант тебе больше нравится?

Сделать шаг навстречу своему призванию никогда не поздно, просто представь, насколько другой станет твоя жизнь. Призвание — это не волшебный клад, зарытый в непроходимых джунглях бессознательного. Это то, что лежит на поверхности. И твоя задача — просто понять, как найти свое призвание.

Текст: Анастасия Залога

6 способов найти свое призвание — Учёба.ру

Тестирование

Существует масса тестов и опросов, которые помогают определиться с призванием. Среди них — тесты по профориентации (например, тест «Учёбы.ру») и опросник А.Е. Голомштока «Карта интересов», в котором содержится 174 вопроса. Результатом будет заключение о том, какие из 29 направлений профессионального развития вам больше подходят.

Методика самоопределения Дж. Голланда предлагает сравнить 42 пары профессий и выбрать в каждой паре ту, которая больше нравится, — например, инженер или социолог, кондитер или священнослужитель, телефонист или орнитолог. Результатом будет степень выраженности черт различных профессиональных типов и рекомендации по выбору профессии.

Опрос общественного мнения

Мнение человека о себе не всегда объективно, и иногда полезно получить взгляд со стороны. Спросите своих родных, друзей и знакомых о том, чем, по их мнению, вам стоило бы заниматься, в какой профессиональной сфере вы будете успешны. Понаблюдайте, с какими вопросами к вам чаще всего обращаются, с чем просят помочь. Например, если вы постоянно помогаете одноклассникам с домашней работой и умеете «на пальцах» объяснить закономерности таблицы Менделеева — вполне вероятно, вы сможете стать хорошим педагогом, воспитателем или специалистом по публичным выступлениям.

Соединение по парам

Запишите на отдельных листочках названия занятий, которые:

  • нравятся вам,
  • приносят удовольствие,
  • чаще всего позволяют окружающим похвалить вас,
  • занятия вашей мечты.

Всего должно получиться 16 листочков с 16 занятиями. Затем возьмите один листочек и попытайтесь соединить его с каким-нибудь другим, чтобы появилось новое занятие. Например, «готовить» и «выступать на сцене» может сложиться в «вести кулинарное шоу». Получившийся результат запишите на бумаге другого цвета и повторите это действие с остальными 14 исходными занятиями. Восемь новых постарайтесь объединить в пары по такому же принципу. Можно продолжать, пока не получится одно главное занятие, а можно остановиться раньше — если поймете, что нашли нужное.

Метод фантастической ситуации

Представьте, что вы вдруг получили огромное наследство и теперь вам не нужно больше работать ради того, чтобы обеспечить себя. Что вы стали бы делать тогда? Разумеется, какое-то время уйдет на путешествия, развлечения, а потом? То, чем вы стали бы заниматься, не испытывая нужды в деньгах, часто и есть ваше призвание. Вот, например, король Нидерландов однажды признался, что вот уже больше 20 лет тайно работает гражданским пилотом. А королева Дании создает сценические костюмы к спектаклям и телепостановкам.

Вспомним все

Чтобы понять свое предназначение, вспомните хотя бы три случая из жизни, в которых вы приятно удивили себя и окружающих (неважно, когда это было — в подготовительной группе детского сада или на школьном выпускном). Это должны быть ситуации уровня «wow» — ведь именно тогда таланты, навыки и умения становятся по-настоящему заметны. Например, если организовали съемку документального фильма в классе, вероятно, стоит подумать о карьере продюсера на ТВ или в театре. Или, скажем, если в возрасте пяти лет вы сорвали аплодисменты, составив потрясающий образ из маминых вещей, вам, возможно, стоит развивать карьеру имиджмейкера.

Рисуем круги

Есть способ и для тех, кому нравится графика. Нужно нарисовать три круга, у которых будет одна общая область пересечения. Затем в один из кругов записать свои таланты, в другой — навыки, в третий — мечты. На пересечении этих трех элементов и нужно искать свое предназначение. Например, если вы мечтаете посмотреть мир, среди ваших талантов есть способности к иностранным языкам, а среди навыков — умение улаживать конфликты, то, возможно, ваше предназначение — стать дипломатом.

Полная актуальная база вузов и специальностей, бюджетные места и проходные баллы, условия приема и стоимость обучения — в каталоге вузов «Учёба.ру».

5 способов найти свое призвание

1.Оцените свои сильные и слабые стороны

«Как найти призвание? Исследования показывают, что более успешные люди строят карьеру на своих сильных сторонах. А слабые стороны держат под контролем, — говорит позитивный психолог и автор книги «Ключи к благополучию» Илона Бонивелл. — Изучите список человеческих качеств, например, в интернете, и выберите те из них, про которые можете сказать: «Это действительно мое! Проявляя это качество, я вхожу в азарт, я стремлюсь чаще его использовать; я уверен, что это мне действительно нужно». Осознав свои таланты и сильные стороны, постарайтесь понять, какая работа им лучше всего соответствует».

2.Просто делайте то, что любите

«Я верю — если вам нравится делать что-то, значит, вы в этом талантливы и это следует развивать, — отмечает Барбара Шер, автор книг «Отказываюсь выбирать!» и «Мечтать не вредно». — Некоторые говорят: «Если я буду делать то, что люблю, мне будет нечего есть! Как же заработать на жизнь?» Первое время зарабатывать на жизнь можно, работая на любой работе, которая не делает вас несчастными. И я знаю точно: если у вас есть любимое дело, вы всегда можете включить его в свою повседневную жизнь тем или иным способом».

3. Не бойтесь поменять профессию

«Нас заставляют выбирать слишком рано, когда у нас нет никакой возможности прислушаться к себе и понять — где то, без чего я не просто не смогу жить, а что еще и принесет мне гармонию и признание? Неудивительно, что выбор, сделанный в юности, зачастую оказывается ошибочным, — объясняет психолог и психотерапевт Наталья Колмановская. — Перемена курса в этом случае просто необходимый шаг, если мы хотим найти призвание по душе и прожить счастливую жизнь».

4.Не отказывайтесь от нескольких своих увлечений в пользу одного

«Человек, обладающий «мультипотенциалом», привносит в любой проект широкий взгляд на вещи. Он более гибок, адаптивен, способен синтезировать идеи, — подчеркивает коуч и карьерный консультант Эмили Вапник. — Как найти свое призвание в жизни? Не ориентируйтесь на привычные установки при выборе профессии, идите туда, куда ведет вас любопытство. И вы найдете свое место в решении одной из множества актуальных междисциплинарных проблем».

5.Учитесь ловить состояние потока

«И тогда, возможно, вам не придется думать о поисках призвания, — говорит Михаил Чиксентмихайи, психолог и автор книг «Поток», «В поисках потока». — Любое дело может приносить радость, если удастся ясно увидеть цель и возможности для действия, сконцентрироваться и развить необходимые навыки, чтобы постепенно преобразовать свое дело в свободное творчество. Возможности для оптимального переживания определяются нашим субъективным восприятием».

Как найти свое призвание

Все еще не решили на кого пойти учиться? Эта статья для вас! Читайте:  «Как найти свое призвание?»

Тяжела и неказиста жизнь…

Подавляющее большинство людей ходят на работу только потому, что надо же где-то зарабатывать? 80% сотрудников отбывают положенный срок рабочего времени, проводя его в ожидании выходных, зарплаты и отпуска. Общение с коллегами и небольшие праздники-междусобойчики позволяют слегка скрашивать трудовые будни, но не более. Собственно работа воспринимается как неизбежность, к которой надо привыкнуть и попытаться найти плюсы, закрывая глаза на минусы.  

Почему призвание надо искать?

Конечно, можно быть относительно довольным свои социальным и материальным положением, реализовать себя в карьере, в семье, в хобби, в отношениях с друзьями. Но если вы сумеете раскрыть природный талант,  найти свое призвание, то тогда вы узнаете, что такое быть по-настоящему счастливым человеком. Вас не нужно будет заставлять задерживаться на работе, увлеченно занимаясь любимым делом, вы и не заметите, как пролетит рабочий день. Всем известна  эта формула по-настоящему счастливого человека – с работы хочется идти домой, а из дома – на работу. 

И кстати, занимаясь любимым делом, можно стать не только счастливым, но и обеспеченным человеком.

За талантливыми работниками охотятся умные работодатели, не скупясь на предложения.

Как заметил директор одной из фирм: «Есть хорошие, добросовестные работники, они все сделают, как надо, представят отчет в положенный срок и ничего не упустят. Они сделают ровно то, что им поручили на 5 с плюсом… А бывают сотрудники, которые ведут себя  неорганизованно, непредсказуемо – могут пропустить важную встречу, будут переносить бесконечно сроки заказа, опаздывать везде. Вам будет казаться, что он непрерывно «тупит» или просто издевается… Но когда вы будете уже в «точке кипения» и готовы его убить, он наконец представит проект,  в котором будет столько креатива и новых возможностей для компании, что результат превзойдет все ваши ожидания…»

Идеально: 2-3 таланта, но умеющих себя организовать, образуют мощный двигатель любой бизнес-идеи.

Что вам мешает найти свое призвание?

Простой вопрос друзьям: «Чем бы вы занимались, если бы денежные и социальные вопросы вас бы не волновали?» – заставил многих задуматься. Инженер-химик, всю жизнь проработавшая в лаборатории, вдруг сказала: «Я бы цветы выращивала и продавала». Что же мешало заняться любимым делом? Ответ: «Как-то несерьезно все это мне казалось – цветочки».  Девушка, еще будучи школьницей,  отлично шила, модели поражали оригинальностью и изысканностью кроя, но… портниха, швея – это было не престижно. В итоге – педагогический вуз, работа, которая не приносит удовольствия, скромная зарплата, усталость и катастрофическая нехватка времени на любимое дело – дизайн и пошив одежды.

 

Какие мысли мешают вам все бросить и заняться любимым делом?

– Сейчас уже поздно, надо было раньше

– А вдруг я не смогу заработать на своем таланте?

– Да кому нужны мои таланты.

– Мне нужно кормить семью, а не заниматься прожектами.

– Не хватает квалификации, образования.

– Я не уверен, что точно знаю свое призвание.

– Я мало знаю о той области, в которой мне хотелось бы работать.

Предлагаем не ждать, пока вопросы  и проблемы нереализованного человека начнут отравлять вам жизнь, и начать уже сейчас. Давайте попробуем определить ваш талант! Для начала узнаем…

Что же такое талант?

Александр  Круглов в своей книге «Талант» пишет:

«…Действительно, все, чего можно добиться планомерным упорным трудом, что шаг за шагом, ступенька за ступенькой приближает нас к некоторому искомому результату – может вдруг оказаться совершенно ненужным. Трудолюбива – «посредственность». Ибо вмешательство таланта дает результат неожиданный: перенесет через сотни ступенек или вовсе проигнорирует ту лестницу, по которой карабкался труд, приведет к цели, которую ты до того и не видел. Работа таланта незрима, сознание о ней ничего не ведает (точнее сказать, может судить о ней лишь по косвенным признакам, часто – по своеобразной скуке)…»

«…Любые таланты – это способность потратить сил больше, чем их тратит любое прилежание; это умение особого напряжения (невооруженным глазом не всегда и видимого), умение вдруг добиться от себя невозможного, сверхтрудного…

В общем, не может талант – «кое-как». Лишь неумехам все легко. Талант же – это понимание трудного. Талантливому с трудом дается и то, что другим легко, и то, что им невозможно..»

«…Талант – легок, талант – от избытка, – так что большому таланту естественно быть и «разносторонним» и «универсальным»; заметив в человеке особый талант к чему-то, можно ожидать его и во многом другом. Трудно представить, что природа, оказавшаяся в чем-то к человеку безмерно щедрой, окажется во всем прочем совсем уж скупой….»

Из Википедии: 

Талант — присущие от рождения определённые способности и умения, которые раскрываются с приобретением навыка и опыта. Современные учёные выделяют определенные типы таланта, которыми обладают люди в той или иной степени. В начале 1980-х годов Говард Гарднер написал книгу «Рамки ума».

В этой книге он определил восемь типов таланта, интеллекта:

  1. вербально-лингвистический (отвечает за способность писать и читать, присущ журналистам, писателям и юристам)

  2. цифровой (характерен для математиков, программистов)

  3. слуховой (музыканты, лингвисты, языковеды)

  4. пространственный (дизайнеры и художники)

  5. физический (им наделены спортсмены и танцоры, эти люди легче обучаются на практике)

  6. личностный (его также называют эмоциональным, отвечает за то, что человек говорит сам себе)

  7. межличностный (люди с этим талантом часто становятся политиками, ораторами, торговцами, актерами)

  8. талант окружающей среды (этим талантом бывают наделены дрессировщики, земледельцы).

Как найти свое призвание?

Психолог  Александр Конельский предлагает вот такой простой метод:

Запишите на бумаге не менее 30 пунктов того, чем вам нравиться заниматься по жизни. Пишите как можно больше. Эти занятия должны доставлять вам энергию и вдохновение. Можете не ограничиваться 30 пунктами.

1. _____________________________

2. _____________________________

3. _____________________________

………….

30. _____________________________

Теперь зачеркните те занятия, которыми бы вы не хотели заниматься профессионально, и которые вы делаете время от времени и лишь по настроению. У вас должно остаться около 10–15 пунктов. Зачеркните ещё несколько пунктов, которыми бы вы не хотели заниматься всю жизнь.

Запишите, по крайней мере, 10 ваших сильных качеств, умений, навыков. В чём вы лучше других? Что вы знаете лучше других? Какими своими качествами, способностями и знаниями вы гордитесь?

1. ______________________________

2. ______________________________

………….

10. ______________________________

 Теперь ещё раз перечитайте список ваших любимых занятий и сильных сторон и запишите, в каких видах деятельности, по вашему мнению, их можно использовать. Запишите не менее 5 вариантов применения ваших достоинств в работе.

1______________________________

2______________________________

………….

5. ______________________________

Мне кажется, что мой личный пример поможет вам лучше разобраться с этим вопросом.

Мне всегда нравилось заниматься саморазвитием, размышлять, анализировать, помогать другим людям. Мои сильные стороны: хорошо чувствую людей и их потребности, хорошо развито воображение, отлично преподношу информацию.

Проанализировав эту информацию, можно составить список подходящих специальностей: преподаватель, бизнес-тренер, психолог, коуч.

Итак, вы записали 5 вариантов применения ваших талантов на практике. Подумайте, какой вариант работы (может быть 2 или 3 варианта) вы считаете наиболее реальным и вдохновляющим.

Запишите этот вариант: ___________________________________________________

Как вы считаете, вы могли бы стать самым лучшим специалистом в этой сфере? Если нет, то почему? Если вы будете заниматься тем, что получается у вас лучше других, вас никогда не будет волновать проблема конкуренции.

Теперь представьте, что у вас очень и очень много денег. Вы посетили всё страны мира, у вас есть всё, что вы пожелаете, вы испробовали все возможные развлечения. Чем вы займётесь теперь? Не для денег, а для души? Запишите не менее 5 вариантов.

1______________________________

2______________________________

………….

5. ______________________________

Начните делать себя счастливыми прямо сейчас!

 

В статье использованы материалы сайтов: www.sunhome.ru, www.alkruglov.narod.ru, www.ru.wikipedia.org


Как найти и реализовать своё призвание? Аналитический метод. | by Mark Nelyubin

Призвание — фундамент, на которой строится жизнь человека. Если вам удалось найти и реализовать своё призвание — вы станете счастливым, богатым и известным человеком. В этой статье я делюсь своим опытом поиска и реализации призвания. Информация представлена в виде пошаговой инструкции. Если вы выполните её на практике — то сможете найти и начать реализовывать своё призвание. Поехали!

Призвание — любимое дело человека, которое приносит пользу обществу. Склонность и внутреннее влечение к какому-нибудь делу или профессии, обоснованные наличием необходимых для дела способностями.

Понятие “смысла жизни” появилось в европейской экзистенциальной психологии в XIX веке в трудах датского философа Сёрена Кьеркегора. Однако в Японии схожее понятие появилось значительно раньше. Термин “икигай” присутствует в японском языке с XIV века.

Икигай — японское понятие, означающее ощущение собственного предназначения в жизни. Причина, по которой человек просыпается по утрам и живёт.

Икигай — это дело, которое находится на пересечении 4 критериев:

  1. Люблю делать. То что любишь, зажигает, вызывает интерес, любопытство и страсть.
  2. Умею делать. Способности, знания, навыки, опыт, которые позволяют заниматься определенными направлениями деятельности.
  3. То, что нужно людям. Результаты моей деятельности востребованы, удовлетворяют потребности других людей.
  4. То, за что мне платят. Люди готовы платить за мой труд и выбранное дело обеспечивает мои потребности.

Смысл жизни в том, чтобы получать удовольствие от каждого мгновения. Чем больше приятных мгновений, часов, дней — тем счастливее становится человек.

Большую часть жизни человек занимает работа. Когда человек находит свой икигай, он начинает тратить большую часть жизни на занятие любимым делом. Он становится счастливым.

Немного картинок про человека, который пока не нашел свой икигай:

Икигай удовлетворяет потребности человека на всех уровнях пирамиды Маслоу. Когда человек занять любимым делом он получает положительные эмоции: удовольствие от процесса, наслаждение результатом, удовлетворение от осознания пользы его деятельности, радость от повышения своего профессионального мастерства.

Польза от икигая подтверждена научными исследованиями:

  • Икигай влияет на функционирование префронтальной коры головного мозга
  • Снижает уровень стресса, человек чувствует себя здоровым
  • Балансирует секреции нейромедиаторов: дофамин,норадреналин, серотонин и β-эндорфин
  • Среди тех, кто не реализовывает свой икигай чаще случаются сердечно-сосудистые заболевания

Простая иллюстрация ответа на вопрос “Зачем искать своё призвание?”:

Я использую аналитический метод для поиска призвания. Он включает в себя несколько шагов:

  1. Составить профиль личности. Для этого потребуется собрать информацию по вашим психологическим и социальным особенностям.
  2. Выбрать профессии, отрасли и сферы деятельности: 1) Для которых требуются наши способности, знания и опыт. 2) Которые нам больше всего нравятся.
  3. Выбрать одну профессию, отрасль и сферу деятельности, которая кажется нам оптимальной на текущий момент. Для этого мы можем руководствоваться рациональным анализом: выписать плюсы и минусы всех вариантов. Или положиться на эмоции: выбрать то дело, к которому в наибольшей степени лежит душа. Оптимально сделать и то, и другое, и получить один и тот же ответ.

Составление профиля личности для поиска призвания по критериям икигай

Люблю делать:

В этом пункте необходимо выписать всё, что нам нравится: чем мы занимаемся в свободное время, какими темами интересуемся, что нам нравится.

  1. Деятельность в свободное время. Перечислите свои любимые дела, на которые вы тратите больше всего свободного времени. Например: игры, путешествия, активный отдых, спорт, общение с друзьями, коллекционирование и т.д.
  2. Темы интересов. Перечислите топ 3 темы, которыми вы интересуетесь. Это темы, по которым вы получаете больше всего знаний из различных источников: книги, курсы, статьи, фильмы, мероприятия, люди и т.д. Например: бизнес, психология, философия.
  3. Вкусы. Выпишите всё, что характеризует ваши вкусы. Сферы, направления, авторы, названия. Например, сфера “Культура и искусство”, направление “Музыка”, жанр “Electronic”, стиль “House”, автор “David Guetta”. Примеры сфер и направлений: путешествия, компьютерные и настольные игры, заведения, события, музыка, фильмы, литература, телешоу, сериалы.
  4. Кумиры. Составьте список знаменитых деятелей прошлого и настоящего, которых вы больше всего любите и уважаете, чьи ценности вам близки: ученых, философов, изобретателей, деятелей искусства, общественных деятелей, государственных лидеров. Изучите их жизненный путь: почитайте биографические книги, посмотрите интервью, изучите их труды. Например: Стив Джобс, Михаил Ломоносов, Дэвид Огилви, Иван Павлов, Иван Ургант, Алла Пугачева, Галилео Галилей, Елена Малышева.

Выполнив задания этого блока, вы получите ответ на вопрос “Что вам интересно в жизни?”. Выбранный путь в жизни должен позволять вам большую часть времени заниматься тем, что вам интересно.

Умею делать:

Составьте психологический и социальный профиль. Проанализируйте ваш бэкграунд и желаемое будущее. В итоге вы получите структуру личности в письменном виде.

Личность — это конкретный человек, взятый в системе его устойчивых социально обусловленных психологических характеристик, которые проявляются в общественных связях и отношениях, определяют его нравственные поступки и имеют существенное значение для него самого и окружающих.

Психологический профиль:

  1. Способности. Составьте список ваших способностей . Способности— индивидуально устойчивые свойства человека, определяющие его успехи в различных видах деятельности. Вспомните своё детство и составьте список того, что у вас получалось лучше, чем у других. Поспрашивайте об этом своих родственников и учителей. Также вы можете обратиться к консультанту. Консультант при помощи тестов измеряет способности человека. После сопоставления результатов с требованиями профессии делает заключение о его пригодности или непригодности к данной профессии. Существует 4 степени профессиональной пригодности: 1) непригодность к данной профессии, 2) годность к той или иной профессии или группе их, 3) соответствие данной области деятельности: нет противопоказаний, и имеются некоторые личные качества, которые явно соответствуют требованиям определенной профессии или группе профессий, 4) призвание к данной профессиональной области деятельности.
  2. Темперамент. Пройдите несколько тестов в интернете, чтобы самостоятельно определить свой темперамент. Темпераментдинамическая характеристика психических процессов человека. Четыре классических типа темперамента: холерик, флегматик, меланхолик, сангвиник.
  3. Характер. Характерсовокупность индивидуальных психических свойств, складывающихся в деятельности и проявляющихся в типичных для данного человека способах деятельности и формах поведения. Чтобы определить свой характер почитайте о популярных методиках, и выберите подходящую для вас. Популярные методики диагностирования и интерпретации психологического профиля: типология Юнга, типология Майерс — Бриггс (MBTI), соционика, акцентуации характера, метапрограммы НЛП, методика Шварца и т.д. Сюда же можно отнести определение интеллектуальных способностей: мыслительный интеллект IQ, эмоциональный интеллект EQ, духовный интеллект SQ, физический интеллект PQ. Типологии MBTI и соционика дают наиболее подробное описание типа личности и профориентации, однако относительно точности методик ведутся споры в научном сообществе. Для определения типа личности лучше обратиться к специалистам, т.к. точность тестов около 30%, и вы не сможете узнать, правильно ли определен ваш тип.
  4. Мотивация . Мотивация— совокупность побуждений к деятельности. В предыдущих пунктах мы анализировали факты о том, кто вы есть. Сейчас вам потребуется подумать о том, кем вы хотите стать. Сформулируйте видение, мечты и цели. Вы можете двигаться от частного к общему. Подумать о том, какими действиями наполнены ваши дни. К каким целям вы движетесь, совершая эти действия. О чем вы мечтаете, ставя себе эти цели. Какое у вас видение исходя из того, о чем вы мечтаете. Либо можно пойти наоборот — от видения к мечтам, целям и действиям. Видение — это то, каким вы видите идеальный мир, или что вы хотели бы изменить в текущей модели мира, в чем заключается ваша миссия, зачем вы пришли в этот мир. Мечты — это абстрактные представления о совершенной жизни. Цели — конкретные представления о том, какие результаты вы должны получить в короткий (2–3 мес.), средний (1–3 года) и длительный срок (периоды по 10 лет). Мечты и цели полезно разделить не только по сроку, но и по сферам жизни. Существует несколько классификаций сфер жизни. Я выделяю 4 сферы: профессиональная — всё, что касается приобретения знаний, навыков и практического опыта; социальная — всё что касается создания и развития отношений с другими людьми; духовная — всё, что касается идеального мира: психических состояний и морально-нравственных качеств человека; физическая—всё, что касается развития телесных навыков.

Социальный профиль:

  1. Образование: основное и дополнительное. Факультет, специальность, любимые предметы и темы знаний, что больше всего нравилось и не нравилось в обучении. Чему хотелось бы научиться в будущем: сферы знаний и прикладные навыки.
  2. Работа. Практический опыт, приобретенный на стажировках, работе, хобби. Сферы, должности, проекты, достижения, сильные стороны, какие задачи нравится и не нравится делать.
  3. Ценности. Фильтр, по которым вы оцениваете насколько вам подходят люди или деятельность. Что вы больше всего цените в жизни? Выпишите и раскройте все тезисы. Например для меня это: свобода, развитие, польза, индивидуализм, объективность, баланс, естественность, благосостояние, творчество, этика, впечатления, достижения. Если не получается придумать ценности самостоятельно или в качестве дополнения можете пройти Ценностный опросник Шварца.

Выполнив задания этого блока, вы получите ответы на вопросы “К чему вы предрасположены, что знаете и умеете?”. Вы должны делать в жизни то, что у вас получается лучше, чем у других.

То, что нужно людям.

Людям нужно то, что приносит пользу или избавляет от вреда. Наиболее востребованные продукты и услуги, которые удовлетворяют базовые потребности людей. Всем людям нужны еда и вода, одежда, дом, деньги. Есть и более специфические потребности, характерные для малых групп людей, у которых обеспечены базовые потребности: путешествия, обучение, исследования, развитие личности, духовный рост, красота, и т.д. При выборе направления нужно четко понимать каким людям нужен результат вашего труда и какую пользу они от него получают.

Нет необходимости изобретать что-то новое. Все востребованные сферы деятельности открыты и любые инновации проходят в рамках этих сфер. Выберите сферы, области и отрасли, которые вам наиболее близки и интересны.

  1. Выбор сферы деятельности

Можно выделить 4 крупных сферы деятельности, которые значительно отличаются друг от друга по требованиям к психологическому профилю личности. Выберите ту сферу, которая кажется вам наиболее привлекательной исходя из описания. Или определите свой психологический тип и узнаете, к какой сфере деятельности наиболее предрасположены:

Научно-исследовательская сфера деятельности

  • Ученые и экспериментаторы
  • Человек — знаковая система, Человек—техника
  • Приоритет интеллектуального самосовершенствования над всем остальным
  • Миссия заключается в научно-теоретическом и экспериментальном исследовании окружающего мира объективными, воспроизводимыми методами.
  • Научно-исследовательская и конструкторская деятельность, анализ и прогнозирование.
  • Хорошо разбираются в универсальных законах и правилах, общих принципах устройства и функционирования устройств
  • Обладают развитым аналитическим мышлением и живым воображением, даже если их реальная профессия не особенно располагает к высоким материям.
  • Их интересы — разнообразные, причем часто они приобретают даже «лишние» знания, которые, может быть, позже пригодятся.
  • Они много думают и часто принимают нестандартные решения.
  • Слабая сторона «исследователей» — им не всегда хватает такта в отношениях с людьми. Кроме того, им явно не хватает внимания к деталям, к утилитарной стороне вещей. Бывает так, что они принимают блестящее решение, однако испытывают трудности при его практическом осуществлении.

Производственная (технико-управленческая) сфера деятельности.

  • Администраторы и менеджеры
  • Человек — природа (конкретный мир), Человек—техника
  • приоритет социально правовой самореализации над всем остальным (контроль и социально — правовая упорядоченность окружающей среды)
  • наибольшую пользу приносят в формальных структурах управления, а также в сфере техники и материального производства.
  • Основные области деятельности представителей: налаживание процессов, производство, управление техникой, техническое сервисное обслуживание
  • Управленцы могут досконально разобраться в технике. Хорошо налаживают производство, учитывая все мелочи. Также прекрасно владеют инструментом.
  • оценивают все с точки зрения практического результата, не любят «фантазий» и «пустого трепа»
  • привычка к «испытанным путям»: они очень не любят осваивать «бесполезные» знания, т.е. идеи, ещё не доведённые до простого в применении «руководства пользователя»
  • Не умея выразить свои чувства адекватно и плохо понимая чувства других людей, они зачастую бывают в общении прямолинейными, неоправданно резкими или подозрительными

Социальная (коммуникативная) сфера деятельности

  • Деятели сервиса и досуга
  • Человек — человек, человек — конкретный мир
  • приоритет социально — этического совершенствования (экологически и психологически благоприятного упорядочения окружающей среды ) над всем остальным
  • наиболее эффективны в сфере распределения и социальных коммуникаций (торговля, снабжение, обслуживание, здравоохранение, общественное питание, социальное обеспечение, развлечения и т.д.)
  • Основные области деятельности представителей: социальное обслуживание, общение, налаживание контактов, медицина.
  • Социалы лучше всех чувствуют потребности общества и индивидов. Хорошо ведут хозяйство.
  • Их интересуют потребности человека, его жизнь и материальный мир
  • Их реализм и умение договориться часто приносят им успех в жизни и внимание противоположного пола
  • Слабая сторона — недальновидность, нехватка трезвого скептицизма

Гуманитарная (художественная) сфера деятельности

  • Деятели культуры и искусства
  • Человек — художественный образ, человек — человек
  • приоритет духовного (творческого и интеллектуального) самосовершенствования над всем остальным
  • призваны к работе с идеальной стороной человеческой культуры — духовность, мировоззрение, идеология, религия, литература и искусство, гуманитарные науки, образование, развитие личности, психологическая помощь.
  • Основные области деятельности представителей: культура и искусство, актёрская деятельность, психология, реклама и общественные отношения.
  • Гуманитарии в первую очередь разбираются в психологии людей и их духовных потребностях.
  • воображение направлено на мир людей и отношений между ними
  • Их умение — воодушевить или успокоить, найти ключ к человеку и к его способностям
  • Слабая сторона — эмоции, страсти, которые не дают им жить спокойно
  • Многие проблемы они принимают близко к сердцу, из-за чего возможны стрессы и нервные срывы
  • Им проще уговорить кого-то что-то сделать (или даже зажечь энтузиазмом), чем сделать самим

Основные сферы и отрасли профессиональной деятельности

2. Выбор профессиональной области

  • Информационные технологии, интернет, телеком
  • Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия
  • Маркетинг, реклама, PR
  • Административный персонал
  • Банки, инвестиции, лизинг
  • Управление персоналом, тренинги
  • Автомобильный бизнес
  • Безопасность
  • Высший менеджмент
  • Добыча сырья
  • Искусство, развлечения, масс-медиа
  • Консультирование
  • Медицина, фармацевтика
  • Наука, образование
  • Государственная служба, некоммерческие организации
  • Продажи
  • Производство
  • Страхование
  • Строительство, недвижимость
  • Транспорт, логистика
  • Туризм, гостиницы, рестораны
  • Юристы
  • Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты
  • Инсталляция и сервис
  • Закупки
  • Энергетика

Если вы занимаетесь любимым делом, делаете его лучше других, ваш труд будет бесполезен, если не удовлетворяет потребности других людей. Выполнив задания этого блока, вы получите ответы на вопросы “Что из того, что нужно людям, мне интересно делать?”.

То, за что мне платят.

  1. Выбор профессии. Составьте список самых востребованных и высокооплачиваемых профессий. Например на момент написания статьи в России это IT-специалисты, инженеры, педагоги, юристы, медики, маркетологи, профессиональные рабочие, менеджеры, работники нефтегазовой отрасли, бизнес консультанты, аудиторы, логисты, шеф-повары, и т.д. Выберите среди них те, которые вам интересны.
  2. Выберите формат работы. Выберите один из 4 форматов работы: наёмная работа, фриланс, бизнес, инвестирование. Исходите из своих интересов и возможностей.
  3. Составьте товарную матрицу. Выпишите список продуктов и услуг, за которые готовы платить ваши клиенты. Определите их стоимость, которая соответствует качеству и рыночным условиям.

Определяем итоговое направление

Теперь нам нужно взглянуть на информацию по всем 4 критериям икигай и выписать идеи, которые лежат на пересечении этих условий. Вы можете сделать это самостоятельно, руководствуясь аналитическим мышлением, эмоциями, интуицией. Или выписать информацию о себе по 4 сферам икигай в кратком виде и устроить групповой брейншторм со своими друзьями. Выберите ту идею, которая кажется вам наиболее привлекательной в настоящий момент. Сохраните список, есть высокая вероятность что он вам понадобится, если вы решите отказаться от выбранной идеи.

Подготовка к переходу

Перед началом пути изучите все материалы о том, как войти в профессию. Это могут быть статьи в интернете, интервью с представителями профессии, книги.

Составьте список лучших представителей выбранной профессии. Изучите их биографии. Это позволит вам понять, как войти в профессию и с какими подводными камнями придётся столкнуться.

Стратегия и тактика реализации призвания

Практически невозможно сразу сменить сферу деятельности и профессию. Нужно осуществлять плавный переход в несколько итераций. Например вы можете искать работу в той же должности но новой сфере. Или в той же сфере выбрать новую профессию. Это будет промежуточная профессия между тем, кем вы хотите стать в итоге, и тем, кем вы работали раньше. Например, вы хотите стать креативным директором, а сейчас работаете менеджером по продажам. Цепочка может выглядеть так: менеджер по продажам -> аккаунт-менеджер -> менеджер проектов -> продюсер -> креативный директор. Постройте цепочку как вы придете из текущей профессии и области в желаемую.

В любой профессии будет то, что вам не нравится, и то, что вас привлекает. Исследуйте всё, куда ведёт вас интерес. Находите способы устранить все негативные факторы, которые не нравятся вам в вашем деле.

Вот что сказал на эту тему Стив Джобс, выступая перед студентами в Стэнфорде:

“Конечно, в колледже я и не предполагал, что в будущем все точки сойдутся, но десять лет спустя стало очевидно — они не могли не сойтись. И опять же, невозможно соединить точки, когда ты смотришь в будущее — их можно соединить, лишь оглядываясь на прошлое. Поэтому в настоящем нужно верить, что в будущем точки как-нибудь сойдутся. Нужно верить во что-нибудь: в Бога, Судьбу, Жизнь, Карму, что угодно. Вера в то, что по ходу движения точки сойдутся, даст вам мужества следовать своему сердцу, даже если сердце уводит вас с качественно протоптанной тропинки. В этом вся разница.”

Продумайте стратегию. Перед началом работы вы должны понимать кому, что и как вы будете продавать. Создайте стратегию, которая отвечает на эти вопросы и где прописаны основные направления дела: 1) Польза (продукты и услуги) 2) Маркетинг (привлечение клиентов) 3) Продажи (получение денег от клиентов) 4) Сервис (удержание клиентов)

Уровни профессионального развития

Представьте себе компьютерную RPG игру. Сначала вы выбираете персонажа с какой-то специализацией. Дальше прокачиваете его: сражаетесь с монстрами, выполняете задания, развиваете способности, приобретаете мощное оружие и защиту. По мере развития повышается ваш уровень и открываются новые возможности. В жизни точно также, только интереснее, сложнее, и дольше.

При выборе нового пути, нужно отдавать себе отчет в том, что вам с нуля придётся пройти через все стадии в новой профессии. Готовы ли вы к этому? Или лучше совершенствовать своё мастерство в том, где вы уже проделали какой то путь? Как следует подумайте над этими вопросами.

Может показаться, что достаточно просто красиво упаковать себя, вложиться в рекламу и продажи и начать зарабатывать. Этот путь кажется проще, но на самом деле он гораздо труднее. Для осуществления этого пути вам придётся стать экспертом в рекламе и продажах и постоянно переходить в новые ниши по мере исчерпания лимита клиентов, которые еще не воспользовались вашими услугами, или найти профессионалов в качестве партнёров.

Почему так происходит? Люди покупают плохой продукт, но только 1 раз. Если же продукт понравился человеку, он будет советовать вас своим друзьям, и тогда у вас никогда не будет проблем с клиентами. Представители одной должности имеют разную популярность — один вечно сидит без работы, а другому приходится отказывать клиентам, т.к. он не справляется с объемом заказов.

Уровни профессионализма

Мы условно разделили профессиональный путь на уровни: ученик, подмастерье, мастер, атлант. Вы можете использовать ту классификацию и названия, которые наиболее удобны для вас.

Прежде чем начать зарабатывать деньги на новом деле придётся пройти обучение. Любая профессия — это совокупность знаний и навыков по группе тем. Перед началом работы вам необходимо освоить эти знания и отработать навыки на экспериментальных и пилотных проектах.

Вы можете приобрести необходимые знания в ВУЗе или самостоятельно. В любом случае, базовое освоение профессии займет от нескольких месяцев до нескольких лет. В это время вам придётся много учиться и практиковаться, оттачивая свои навыки.

На этом этапе вам нужно выполнять конкретные задачи и работать над повышением качества результатов своего труда. Вы сможете работать в качестве наёмного специалиста, который работает под руководством мастера в компании. Или стать фрилансером, который выполняет проекты на заказ. В первом случае вы получите глубокий, но узкий опыт, а во втором —универсальный, но поверхностный. Будет правильно попробовать и то, и другое. Порядок неважен. Наример, вы можете сначала попробовать фриланс, и выполнить проекты в разных сферах и разных масштабов. Поняв, что вам нравится делать больше всего, найти компанию, которая специализируется на этом и углубить свои познания для перехода на следующую ступень.

Для перехода на уровень мастерства нужно достигнуть уровня профессии выше среднего по отрасли. Чтобы стать мастером нужно достигнуть совершенства в своей профессии по узкой специализации. Это потребует несколько десятков тысяч часов практики и активного развития. Оттачивание навыков до совершенства путём постоянного труда. Потребуется глубоко изучить все имеющиеся знания по профессии и обладать широкими познаниями в других областях. При этом нужна незаурядная воля — придётся пройти через проблемы и разочарования, победить самого себя и множество тех людей, кто будет вам мешать. Однако за проделанную работу вы получите достойную награду.

В этот момент вокруг вас начинает формироваться сообщество профессионалов и простых людей, близких по духу. Вы сможете начать делиться своим опытом с другими людьми, брать себе учеников.

Вы наконец-то сможете воплощать собственные идеи, вместо того, чтобы работать по заказу других людей. Вы сможете создавать востребованные авторские продукты и услуги. Ваше имя будут знать и любить другие люди: клиенты, ученики, коллеги, критики.

На этом уровне вы сможете привлекать людей и ресурсы для воплощения ваших идей. Теперь масштаб вашей деятельности распространяется на весь мир и оставит след в истории.

В этой статье мы рассказали вам пошаговую инструкцию по поиску и реализации призвания. Вам нужно изучить профиль своей личности, выбрать сферу и профессию, и начать работать в этом направлении.

Книги

  • Основны логотерапии. Франкл Виктор.
  • Мечтать не вредно
  • Найти свое призвание. Как открыть свои истинные таланты и наполнить жизнь смыслом
  • Призвание: Как найти себя во взрослой жизни
  • Креативная уверенность. Как высвободить и реализовать свои творческие силы
  • Поймай мечту за хвост: Как зарабатывать, занимаясь любимым делом
  • Разожги огонь! Искренние советы для тех, кто ищет свой путь
  • Роберт Стивен Каплан «Ваше предназначение», изд-во «Манн, Иванов, Фербер», 2014г.
  • Робинсон Кен «Призвание. Как найти то, для чего вы созданы и жить в своей стихии», изд-во «Манн, Иванов, Фербер», 2010г.
  • Майкл Рэй «Высшая цель», изд-во «Эксмо», 2011г.
  • Джоан Борисенко, Гордон Двейрин «В поисках предназначения», изд-во «Весь», 2013г.
  • «Гении и аутсайдеры» — автор Гладуэлл Малкольм

Как найти свое призвание. 10 советов для тех, кто потерялся


Лиана Хазиахметова

Ощущение растерянности может возникнуть и в 20 лет, и в 50. В один момент вдруг понимаешь — дальше я так не могу. Мы знаем, как не хватает поддержки в этот непростой период, поэтому сделали подборку советов из лучших книг по саморазвитию. Узнайте, как найти свое призвание и сделать первый шаг навстречу делу всей жизни.

Не ищите призвания

Поиск призвания можно начать… с отказа от идеи найти дело всей жизни! Не тратьте годы на самокопание и поиск одного правильного ответа — настоящего призвания, закодированного где-то в глубинах вашего ума. Иначе вы рискуете надолго потеряться в этом лабиринте.

Чтобы сделать первый шаг, не нужно точно знать, «оно или не оно». Первый шаг — это просто к чему-то приблизиться, к чему-то интересному для вас. Елена Резанова, автор книги «Никогда-нибудь», называет это активным приближением. Пойти учиться, что-то попробовать, узнать о чем-то больше, выйти за пределы привычной сферы обитания, включиться в интересные профессиональные тусовки.

Для этого не нужно принимать большое Решение. Не нужно ничего бросать. И выбирать одно-единственное направление не нужно.

Выходите из режима «никогда-нибудь»

Жил-был мальчик, мечтал стать космонавтом (режиссером, каскадером, врачом, капитаном…), окончил школу, поступил в университет, нашел приличную работу… и больше с ним ничего интересного не происходило. Печальная сказка, правда?

Многие из нас живут в режиме «никогда-нибудь» годами, всё откладывая настоящую жизнь. Неосознанно мы ждем, когда однажды произойдет то, что поможет нам сдвинуться с места. И чем дольше мы ничего не делаем, тем сложнее потом будет что-то изменить.


Не откладывайте свои мечты. Источник

Но на любой стадии отложенности мы можем принять решение остановить этот сценарий развития событий.

Оглянитесь

Мечты замученных работой людей часто похожи: путешествия, отшельничество, ноутбуки под пальмами… Эти картинки витают в воздухе, и мы подхватываем их, как вирус. Пытаемся искать себя подальше от места, где потеряли.

Но чтобы изменить жизнь, не обязательно отправляться в дальние дали. Оглянитесь. Где в вашей сфере решаются самые интересные задачи? Что вы не пробовали? Почему когда-то выбрали это дело?

Расширьте круг интересов

Бывает, когда работа абсолютно не нравится и нужно начинать подыскивать другие варианты. Но что делать, если у вас нет никаких интересов и вы не знаете, чего хотите? В этом случае придется побыть исследователем и первооткрывателем.

Проведите разведку: а что еще бывает? Хотя бы раз в неделю погружайтесь в новую тему: слушайте разные лекции в интернете, ходите на тренинги и мастер-классы, просматривайте информацию. Начните с каких-нибудь образовательных сайтов. Пробуйте все подряд, ведь вы пока не знаете, какая область может вас заинтересовать. На этом этапе не нужно выбирать дело всей жизни. Ваша задача — вынырнуть из профессионального туннеля и максимально расширить кругозор.

Разведка займет от трех месяцев до года. Конечно, перемен хочется прямо сейчас, но придется немного подождать. Когда у вас появится список альтернативных занятий, вы сможете выбрать то, что вам действительно интересно.

Вспомните детство

В первые годы жизни ваша истинная природа проявлялась особенно ярко и непосредственно, уверена автор книги «Между надо и хочу» Эль Луна. Попробуйте вспомнить, каким вы были в детстве: фантазером или прагматиком, одиночкой или душой компании? Как вы проводили каникулы? Кем вы хотели стать, когда вырастете?

Поговорите с кем-то из родственников, полистайте старые фотоальбомы — возможно, вы обнаружите какую-то важную, давно забытую информацию о вашем «я». В раннем возрасте мы мечтали без оглядки на моду, чей-то неудачный опыт или финансовое положение.

В детских замыслах, еще не подверженных «цензуре», есть то, чего нам так не хватает в реальности: четкое, искреннее желание что-то сделать.

Так в прошлом можно разглядеть первоначальный импульс нашего призвания и применить это знание в настоящем.

Начните с любого маленького действия

Один парень решил преодолеть «паралич действия» и начал по утрам и вечерам тщательно чистить зубы, рассказывает автор дилогии «100 способов изменить жизнь» Лариса Парфентьева. К тому моменту, как он принял это решение, его жизнь уже дошла до дна: разрушенный бизнес и разрушенная семья.

Звучит странно, но это правда: чистка зубов дала первоначальный пинок. Вскоре появился бег по утрам, а потом и правильное окружение. В итоге наш герой открыл свой стартап, который сейчас успешно развивается.


Преодолеть паралич действия помогут и книги. Источник

Делайте зарядку, медитируйте, читайте книги по утрам или хотя бы заправляйте постель. Одно маленькое дисциплинирующее действие способно поменять всё.

Сделайте упражнение от Барбары Шер

Казалось бы, мы все должны знать, к чему у нас есть талант. Но это не так. Вспомните, сколько раз вы упивались или восхищались: жирафом, алым цветом, большой машиной, свежим ветром — и замечали, что окружающие не разделяют вашего порыва? Неудивительно. Все, что нам в радость, указывает на скрытый талант.

Что вы любите — подбирать цвета, играть с собаками, узнавать новые культуры? Необязательно становиться дизайнером, заводчиком собак или этнологом. Но когда вы поймете, что привлекает вас в этих профессиях, будет легче найти занятие по душе.

Возьмите блокнот и выполните упражнение от Барбары Шер из книги «Давно пора!».

1. Окиньте взглядом три этапа своей жизни: детство, юность и первые взрослые годы. Записывайте все, что вам нравилось: гладить кошку, слушать сказки, чувство свободы.

2. Дальше спросите себя: что больше всего нравилось в каждому деле?

3. А теперь просмотрите записи и запишите все, что бросилось вам в глаза. Вскоре вы увидите: все, что вы любили, к чему вас когда-либо тянуло, имеет под собой очень веский личный мотив.

Зачем все это? Поверьте, исполнение мечты лечит душу намного успешнее, чем ее анализ.

Выберите партнера

Барбара Шер в книге «Работа твоей мечты» предлагает прибегнуть к помощи друга или знакомого. Некоторым лучше всего работается с близкими друзьями, другим же тесные личные отношения кажутся слишком соревновательными или чересчур комфортными для дела. Однако партнером должен быть человек, которого вы уважаете и не сомневаетесь, что он способен взять на себя краткосрочные обязательства. Он может работать в той же сфере, что и вы (например, две мои знакомые актрисы вместе репетируют и настраивают друг друга на пробы), но, если у вас совершенно разные цели, будет не менее интересно.

Условьтесь встречаться с выбранным партнером каждую неделю хотя бы на час в одно и то же время. Сначала это может восприниматься как очередное обязательство в вашем сложном расписании, но вы обнаружите, что этот час сразу оправдает себя — вы станете энергичнее и эффективнее. Оба партнера должны придерживаться непременного правила: в течение часа не обсуждать отличный фильм, который посмотрели на прошлой неделе, или приближающиеся выборы — говорить только о деле. То есть о том, какие шаги вы предпринимаете, чтобы найти свое призвание.

Планируйте в обратном порядке — от последних шагов к первым

Возможно, у вас есть цель, но вы не знаете, как к ней подступиться. Попробуйте записывать действия в обратной последовательности («Чтобы учиться в медицинском институте, надо подать документы и поступить; чтобы поступить, надо пройти подготовительные курсы; для этого надо найти вечерние курсы и записаться»), пока не доберетесь до маленького и выполнимого шага, который можно сделать на следующей неделе и благодаря которому вы окажетесь на пути к цели. («На этой неделе я найду буклеты всех ближайших курсов».) Если цель творческая, например написать детскую сказку, сделайте первые шаги достаточно легкими для выполнения.

Смысл в том, чтобы начать движение.

Избавьтесь от лишнего

Невозможно начать новую жизнь, пока нынешняя захламлена делами и обязательствами. Мечте нужно больше пространства. Это не значит, что нужно немедленно перебрать шкаф и выкинуть вещи. На самом деле никто не захочет жить на странице каталога мебельного магазина с идеальным интерьером. Хлам помогает чувствовать себя при деле. Но хлам нарушает наш душевный покой, беспорядок давит на совесть. В такой обстановке сложно поставить мольберт или взяться за новый стартап.


Хлам бывает не только в квартире, но и в голове. Источник

Не хватайтесь за тряпку и не сортируйте вещи. Не надо убивать все выходные на генеральную уборку. Просто подойдите к своему столу и уберите с него все важные документы в надежное место: паспорт, водительские права, налоговую декларацию. Если на столе есть старые журналы и черновики — выбросите их или пусть они дальше валяются на том же месте. Не пытайтесь упорядочить фотографии или книги. Вы можете сложить их в коробку. Не важно, будут ли они в альбомах или на полках — вы всегда знаете где их найти. Дайте себе слово выкидывать 10 предметов каждый месяц. Скоро вы почувствуйте, что ваш дом стал светлее и просторнее, а свободного времени больше.

По материалам книг «Никогда-нибудь», «Между надо и хочу», «Давно пора!», «Работа твоей мечты» и дилогии «100 способов изменить жизнь»
Обложка поста: pixabay.com

Как определить свое профессиональное призвание (эссе)

Я вспоминаю, как однажды осенним днем ​​сидел со студентом в моем офисе, когда он с большим трепетом поделился своим решением согласиться на работу. Я спросил его, что привлекло его к этой работе. Он не мог сказать, но он знал, что другой вариант — оставаться в бездне, не зная, чего он хочет.

Он выразил разочарование тем, что все говорили ему следовать его страсти. Для кого-то вроде меня, который использует термин «любовь» в отношении своей работы и вот уже 25 лет занимается поисками страсти, страсть, связанная с работой, находит отклик у меня.Но когда я работаю со студентами, которые только начинают свою карьеру, это может быть эфемерным понятием и часто не имеет практического значения. Как вы следуете своему увлечению? Что делать, если ваша страсть неясна или, казалось бы, не связана с тем, что вы понимаете в работе?

Идея следовать своему увлечению может быть особенно полезна для аспирантов. Часто их участие в учебе и работе начиналось с глубокого интереса, целеустремленности и интеллектуальных способностей, родственных профессиональной страсти.Но со временем, с уточнением и изменением темы диссертации и смещением карьерной цели, это может разрушиться, и связующие нити между тем, что они изучают, и тем, чему они хотят посвятить свою жизнь, могут потеряться.

Позвольте мне начать с представления о нашей «работе всей жизни». Все мы ищем работу по разным причинам. Эми Вжесневски, профессор организационного поведения в Йельском университете, и ее коллеги представили одну действительно полезную основу для нашего обсуждения. Их исследование выявило три направления в работе: работа, карьера и призвание.Именно ориентация на призвание, по-видимому, наиболее тесно связана с идеей страсти. Призвание — это когда вы чувствуете, что вас тянет к определенному типу работы, и вы чувствуете личную и сильную привязанность к своей работе. С другой стороны, человек, ориентированный на работу, рассматривает работу в первую очередь как средство получения финансовой выгоды. Карьерная ориентация — это когда вы думаете о работе с точки зрения следующего шага или следующего продвижения по службе.

Есть свидетельства того, что те, кто имеет призвание к работе, получают большее удовлетворение от работы.Есть также свидетельства того, что наша ориентация основана не только на профессиональном статусе и не зависит от типа или уровня выполняемой работы. Те, кто ориентирован на призвание в своей работе, работают на всех типах и уровнях работы. Те, у кого есть ориентация на призвание, чувствуют, что они делают ту работу, которую должны делать. Я думаю, что здесь проявляется страсть.

Учитывая такой подход, люди часто думают, что их страсть проявится каким-то неизбежным образом. Все говорят студентам «следуйте своему увлечению», как будто это утверждение все проясняет.Мысль заключается в том, что если работа, которую вы должны выполнять, так тесно связана с тем, кто вы есть, не должно ли это быть самоочевидным?

Но, по моему опыту, это не так. Поиск своей страсти — это процесс открытия, и вам нужно способствовать этому пониманию самого себя. Я не говорю о моменте большого взрыва самопонимания, а скорее о том самопонимании, которое со временем растет по мере того, как вы становитесь тем, кем вы должны стать профессионально, — глубокой легкости, которая приходит со временем по мере вашего продвижения по карьерной лестнице. путь, который кажется все более и более подходящим.

Однако, когда мы проходим академическую подготовку и продвигаемся по карьерной лестнице, повседневные реалии иногда заглушают звук нашего призвания. Мы должны внимательно слушать, дразнить и развивать наш собственный профессиональный голос и миссию, чтобы его не заглушал гул неинтересных задач, которые необходимо выполнить, или потребности других людей, которые не знают, как мы призваны заниматься нашей работой.

Те, кто наиболее успешен на личном значимом карьерном пути, учатся развивать практику распознавания той работы, к которой они стремятся.Я хотел бы поделиться с вами некоторыми прочными практиками для ежедневного развития этого типа различения. (А может, еженедельно — без давления!)

Обращайте внимание на решения, потому что они подсказывают, кто вы. Когда мы делаем выбор, наши ценности закладываются в этот момент. Начните замечать и анализировать решения, которые вы принимаете, от классов, которые вы выбираете, до групп, с которыми вы связаны.

Каждый раз, когда я чувствую тягу во время принятия решения, я спрашиваю себя, что заставляет меня сделать этот выбор.Почему я принял одно решение, а не другое? Что это решение говорит о том, кто я и что для меня важно? Как это должно повлиять на мой выбор? Если вы сделаете это, вы обнаружите, что со временем станете более целенаправленно вкладывать свои ценности в процесс принятия решений, и это будет все больше влиять на ваш выбор карьеры и прояснять закономерности вашего интереса.

Получите подробные сведения о вещах, для которых вы созданы в этом мире . Какие задачи вас привлекают без каких-либо предложений? За какую вещь, человека, место, ситуацию или результаты вы регулярно выступаете? Начните думать об этом сейчас и фиксируйте это, потому что это проинформирует вас о том, что вы хотите, чтобы ваша работа была примерно .Я называю это вашим «заявлением». Если вы хотите, чтобы ваша работа «помогала людям», спросите, что за люди? Где бы я мог им помочь? Что бы я делал? Примите на себя обязательство формировать свое утверждение каждый божий день, используя то, с кем и с кем вы взаимодействовали в этот день, чтобы сообщить об этом формировании. Если вы поспорили со сверстником, вас заинтересовала тема в классе или вы поговорили с наставником, что это сделало, чтобы проинформировать вас об этом? Держите визуальное представление в словах или картинках на стене или рабочем столе и работайте над ним по 10 минут каждый день.Начнут появляться шаблоны.

Скажите другим вслух то, что вы обдумываете. Мы опасаемся, что если мы сделаем заявление о том, что, по нашему мнению, мы знаем о наших карьерных интересах, это станет необратимой правдой — или, что еще хуже, мы можем ошибаться. Со временем вы обретете уверенность в более широком контексте, но необходимая часть принятия решения о карьере — это активное участие в исследовательской части процесса сбора доказательств. Это требует, чтобы вы сообщали другим, что вы изучаете, чтобы проверить то, что, как вы думаете, вы знаете о себе.Вы разовьете более четкое представление о себе и своих целях, когда начнете исследовать их в разговоре с другими людьми, и они смогут помочь вам в этом процессе. Попробуйте выразить свои интересы вслух. Они все еще вызывают у вас отклик, когда вы это делаете?

Не ждите прибытия. Вы всегда куда-то приходили. Потратьте некоторое время на извлечение уроков из того места, где вы сейчас находитесь. Если вы сосредоточитесь на задачах и ролях, которыми вы сейчас заняты, и на том, как они влияют на ваше мышление, вы начнете развивать постоянное состояние прибытия, и ваши повседневные обязательства станут более удовлетворительными и значимыми.Вы также начнете искать в контексте того, что вы делаете, те вещи, которые имеют значение. Даже если вся задача или обязательство не имеют смысла, вы начнете находить те вещи, которые действительно информируют и развивают ваши интересы.

Записывайте вещи, которые имеют большое значение, когда вы их обнаруживаете, иначе со временем они станут не видны. Вы никогда бы не стали писать диссертацию или статью в уме, потому что знаете, что не сможете сохранить эту информацию каким-либо значимым образом, и важная информация будет потеряна.Более того, процесс письма — это разговор с самим собой, который позволяет вам реагировать на то, что вы узнали, уточнить свое мышление и отточить свою точку зрения. Письменное произведение становится важным артефактом этого разговора. Если вы запишете то, что вы обнаружили, вы пройдете через пропасть принятия решения о карьере, не возвращаясь на старую почву, и вы начнете более ясно видеть образец пути.

Вспоминая того студента в моем офисе, я вспоминаю, что он поделился тем, как лично вы себя деморализуете, когда кто-то говорит вам «следуйте своей страсти», а вы не знаете, как найти то, чему можно следовать.Я предложил, как он мог бы рассмотреть возможность использования этих методов в работе, которую он собирался выполнять, чтобы сформировать свои следующие шаги. Мы вместе обсуждали реальность того, что открытие нашей страсти в том, что касается нашей карьеры, не является внешней сущностью, ожидающей своего появления перед нами. Это внутренний процесс, который мы можем развивать ежедневно, и он требует времени.

вакансий для владельцев малого бизнеса | Принстонский обзор

День из жизни владельца малого бизнеса

Итак, вы не хотите работать на Мужчину.Фактически, вы хотите быть мужчиной или, возможно, женщиной. Тогда владение собственным бизнесом — это карьера для вас. Владелец малого бизнеса — это основа американской экономики. Девяносто девять процентов всех работодателей являются владельцами малого бизнеса. Они обеспечивают 75% новых рабочих мест, создаваемых ежегодно, и на их долю приходится 96% всех экспортируемых товаров. Владельцы малого бизнеса работают в гаражах, небольших магазинах на Главных улицах и в огромных корпоративных кампусах. Прежде чем вы начнете продавать футболки на Тайм-сквер или предлагать апельсины в Орландо, вам нужен бизнес-план.Бизнес-план — это ваш путь к успеху. Он включает описание вашего продукта или услуг, то, как вы собираетесь финансировать свой бизнес (ссуды, инвесторы, бабушка), сроки вашего бизнеса и конечную цель. Как владелец малого бизнеса, вы должны знать о шести Ms: MISSION — вы должны точно знать, что ваши услуги будут делать для клиента. РЫНОК — вы должны знать, кто ваш клиент и как его найти. СООБЩЕНИЕ — ваша миссия должна быть достаточно ясной, чтобы ваш рынок понимал, кто вы и что вы можете предложить.СМИ — это лучший способ донести ваше сообщение (радио, печать, телевидение, писатели о небе). МЕТОД — Вы знаете, что делать, с кем, с чем, когда и как это делать. Вы контролируете свой бизнес. УПРАВЛЕНИЕ — это вы, ведете свой бизнес таким образом, чтобы ваши клиенты были полностью довольны. Идеальный владелец малого бизнеса знает, как строить планы, решать проблемы, нанимать, обучать, мотивировать и руководить сотрудниками. Быть владельцем малого бизнеса рискованно; это, вероятно, самая рискованная юридическая карьера, которую вы можете выбрать.Но после большого количества тяжелой работы — большого количества тяжелой работы — решимости и долей удачи, вы получите отличную награду за открытие собственного дела (подумайте о Билле Гейтсе).

Оплата долга

Начать свой бизнес непросто. Некоторые статистические данные показывают, что малые предприятия не будут получать значительную прибыль в течение двух лет (хотя вам действительно нужно показывать прибыль после третьего года, иначе IRS может подумать, что вы что-то пытаетесь скрыть). Собственный бизнес — это не работа с 9 до 5.Самостоятельно занятые работники по контракту (писатели, консультанты) могут работать сверхурочно в сжатые сроки, в то время как владельцы магазинов тратят от 80 до 120 или более часов в неделю на поддержание своего бизнеса. А еще есть правила. Федеральные законы, законы штата, законы города — все это необходимо для того, чтобы оставаться в бизнесе. Владельцы малого бизнеса должны приспосабливаться к постоянно непостоянным покупателям. Камни для домашних животных, возможно, были популярны несколько десятилетий назад, но если вы все еще пытаетесь продать их сегодня, вам не нужно усердно искать, почему ваш бизнес терпит крах.

Настоящее и будущее

Владелец малого бизнеса существует со времен бартерных услуг. На протяжении многих лет владельцы малого бизнеса обеспечивали товары и услуги, трудоустройство и государственные налоги. В обществе, основанном на капитализме, владелец малого бизнеса может процветать, пока он предоставляет продукт или услугу, в которых люди нуждаются или просто хотят. Сегодня более 66 процентов новых предприятий остаются открытыми 2 года, 49 процентов — как минимум 4 года и 30 процентов — как минимум 6 лет.В 1999 году 588 900 новых малых предприятий открыли свои двери, а 528 600 закрыли свои магазины. Однако из тех, что закрылись, более половины заявили, что добились успеха, когда уложились. Три процента самозанятых имеют собственные франшизы, а более половины работают дома.

Качество жизни

НАСТОЯЩЕЕ И БУДУЩЕЕ

Долгие часы, небольшой отдых, скудные суммы денег — все это и многое другое заполняет первые два года вашего собственного босса.Настало то время, когда почти 40 процентов новых предприятий закрываются. Но если у вас есть воля, решимость и средства, то за два года вы сможете получить уверенность — и деньги — для продолжения.


ПЯТЬ ЛЕТ

К настоящему времени владелец малого бизнеса проработал достаточно долго, чтобы избавиться от недостатков. Такие проблемы, как просроченные поставщики, отсутствие клиентов и возможное недовольство сотрудников, были встречены и, надеюсь, решены таким образом, чтобы подготовить владельца малого бизнеса к решению проблем, связанных с некоторыми из более серьезных препятствий на пути (например, глобальным экономическим спадом).


ДЕСЯТЬ ЛЕТ

Большинство владельцев малого бизнеса по прошествии десяти лет обнаруживают, что у них больше свободного времени. Если бизнес сильный, сотрудники счастливы и продуктивны, а клиенты довольны, владелец малого бизнеса может потратить больше времени, чтобы обдумать возможности расширения. Одно слово: франчайзинг.


Карьера генетика | Принстонский обзор

День из жизни генетика

Генетики — лидеры последнего рубежа биологии.Они участвовали в раскрытии последних секретов жизни. В отличие от других ученых-физиков, которые могут работать в окружающей среде, которую они изучают, генетик обычно называет лабораторию своим домом. Ожидается, что там они будут решать ряд абстрактных задач, складывая головоломки ДНК и наследственности. Типичны долгие часы работы, но многие генетики считают, что это не наказание, а привилегия. Они тесно связаны со своей работой и могут потратить годы, отвечая только на один вопрос о геноме.Именно эта преданность классифицирует больше всего в профессии. Генетика находит применение в нескольких областях, и по мере того, как технологии догонят исследования, можно ожидать большего. Основные области деятельности генетиков — медицина, сельское хозяйство и криминал. Генетики работают в фармацевтических компаниях, чтобы раскрыть причины болезней, врожденных дефектов и тому подобного, а затем, в свою очередь, разработать способы их предотвращения или лечения. Генетики, работающие в этой области, вовлечены в свою работу от начала до конца, хотя иногда это может означать буквально всю жизнь.Поскольку в мире больше ртов, которых нужно накормить, важно, чтобы предложение удовлетворяло спрос. Поэтому генетики, занимающиеся сельскохозяйственными исследованиями, разрабатывают культуры, которые могут расти в нетипичных условиях или до аномальных размеров. Ученые теперь лучше понимают ДНК и могут применять свои знания для раскрытия преступлений. Генетики имеют возможность быть лабораторными детективами и использовать образцы ДНК, чтобы убедиться, что за преступление был осужден нужный человек. Медицина, сельское хозяйство и преступность — три основных направления в профессии, большинство генетиков затем находят работу либо в университетах, либо в правительстве, либо в крупных фармацевтических компаниях.Эти три работодателя тесно связаны друг с другом в том, как они используют исследования, поэтому генетики рассчитывают наладить много контактов внутри отрасли. Помимо работодателя и области исследования, есть два типа генетиков: Лабораторный генетик — это область, в которую выбирает большинство генетиков. Работа лабораторного генетика предполагает применение генетических технологий. Консультант по генетическим вопросам. Быть консультантом по генетическим вопросам означает работать медсестрой или консультантом. Они работают напрямую с родителями, которые могут подвергаться риску развития детей с врожденными дефектами.Консультанты также часто консультируются со страховыми и медицинскими компаниями о новых медицинских технологиях и условиях.

Оплата долга

Ожидается обширное изучение физических наук. Желательно получить степень бакалавра наук по биологии или химии, хотя подойдет любая физическая наука, если она дополняется второстепенным по биологии. Доступных вакансий только с B.S. Обычно это должности лаборанта, у которых мало возможностей для карьерного роста.Магистр генетики помогает, но иметь авторитет в исследованиях и разработках — докторскую степень. или доктор медицинских наук. От четырех до шести лет обучения в школе после получения степени бакалавра является нормой. Первые два года уходит на занятия с углубленным изучением естественных наук, а оставшееся время посвящено личному исследовательскому проекту. Большинство исследовательских проектов осуществляется за счет грантов университетов, правительства или частных фармацевтических компаний. Этот проект предназначен для вашего резюме и, вероятно, станет основным фактором при принятии компанией решения о том, нанять вас или нет.После окончания школы должности начального уровня обычно занимают должность лаборанта или научного сотрудника, хотя чем выше степень, тем быстрее будет продвигаться по служебной лестнице для руководства и разработки методов и технологий.

Настоящее и будущее

Генетика — это научное исследование механизма наследственности. Первым генетиком был Грегор Мендель, который в 1856 году представил статистические законы, показывающие передачу определенных черт от родителей к ребенку. Однако работа Менделя была не чем иным, как гипотезой, пока передовые научные методы не подтвердили его работу открытием хромосомы и гена в 20 веке.На основе этого ученые, которые в то время были биологами и химиками, нашли основу унаследованных характеристик и создали науку генетику. С тех пор в этой области появилась информация, поскольку крупные технологические шаги позволили более тщательно изучить ДНК и наследственность. Будущее очень светлое, потому что ожидается, что в следующие десять лет это месторождение будет расширяться на 30%. После завершения проекта «Геном человека» многие генетики будут в авангарде разработки новых медицинских технологий, которые навсегда изменят наш взгляд на происхождение жизни.

Качество жизни

НАСТОЯЩЕЕ И БУДУЩЕЕ

Дни длинные, а задачи излишни, но удовольствие обычно велико. Молодые генетики осваивают основы лабораторных исследований, но не занимаются собственными исследованиями.


ПЯТЬ ЛЕТ

Генетики живут в лаборатории, но через пять лет их работа станет более обширной.Они могут заниматься индивидуальными исследовательскими проектами, а также работать над развитием. Как далеко человек зайдет в отрасли, обычно решается примерно в это время, так как ожидается, что он / она представит новые теории и поможет в открытии новых лекарств или технологий.


ДЕСЯТЬ ЛЕТ

Каким-то образом дни удлиняются, но генетики снова довольны своей работой.Если кто-то прожил в лаборатории десять лет, он / она руководит исследовательскими проектами, читает лекции в университетах и ​​консультирует фармацевтические компании. Именно тогда ваша работа начинает обретать форму, что может привести к серьезному прорыву в медицине. Уважение в отрасли к своим старшим членам очень высоко, что позволяет вам рисковать, выдвигая гипотезы, которых не может придерживаться младший член.


Карьера астронома | Принстонский обзор

День из жизни астронома

Можно было бы подумать, что созерцание звезд и размышления о взаимодействии больших тел материи потребует жизни в спокойном созерцании, вдали от мелких повседневных отвлекающих факторов рабочего мира.Но если бы кто-то озвучил это мнение на съезде астрономов, его бы увезли по рельсам. Астрономы отслеживают, изучают и анализируют данные об энергии, излучаемой звездами, движениях планетных тел и взаимодействиях между этими двумя явлениями. Эта чрезвычайно церебральная среда требует от человека внимания к деталям, готовности работать с другими и способного играть в политические академические игры. Большие телескопы (обычно радиотелескопы) отслеживают межзвездные явления, собирают свет от далеких стартов, улавливают радиоактивные выбросы, а также находят и идентифицируют новые звездные тела.Астрономы собирают и анализируют эти данные и работают с астрофизиками и математиками, чтобы найти лучшие способы описания взаимодействия между различными телами звездной материи и энергии. Большая часть работы выполняется с использованием компьютеров для изучения того, насколько полученные данные соответствуют ожидаемым данным; Те, кто владеет компьютером, имеют значительное преимущество в первые годы своей профессии. Один профессор описал жизнь так: «Мы ищем все чудеса, которые может предложить Вселенная, исследуя каждый уголок и каждый край, который представляет нам Вселенная, и все же мы удивлены, потому что, по правде говоря, некоторые части Вселенной мы не понимаем. .«Большинство астрономических работ приходится на обсерватории и университеты с большими вычислительными отделами. Работа в обсерватории обычно связана с определенным общением и / или работой с академическим сообществом. Для астронома нет ничего необычного в том, чтобы проводить исследования в обсерватории, одновременно работая в качестве инструктора в обсерватории. Отдел астрономии. Те, кто не связан с университетами, работают в исследовательских учреждениях, планетариях или в качестве консультантов в других областях научных исследований, таких как электронные коммуникационные технологии.

Основное руководство по поиску правильной карьеры

Поиск правильного карьерного пути может быть захватывающим (хотя и пугающим) процессом, который может повлиять на все аспекты вашей жизни. В то время как ваша первая мысль может заключаться в выборе профессии, которая хорошо оплачивается, вам также необходимо учитывать другие факторы, такие как ваш образ жизни, личность и интересы, все из которых могут повлиять на ваш выбор карьеры и то, насколько вы будете счастливы с этим в будущем. .

Исследование Gallup 2020 года показало, что только 36% рабочей силы США были активно вовлечены в работу, в то время как две трети были частично или активно уволены.Это ошеломляющие цифры, которые имеют огромное значение как для бизнеса, так и для частных лиц. Ощущение отстраненности от карьеры может отрицательно сказаться на вашем профессиональном успехе, а также на вашем здоровье и благополучии.

Независимо от того, недавно ли вы закончили университет или подумываете о смене карьеры, серьезное рассмотрение выбора карьеры может иметь большое значение для вашего общего ощущения успеха и счастья в жизни.

В этом руководстве мы поделимся с вами 10 жизненно важными шагами, которые помогут найти правильный карьерный путь и начать делать первые шаги.

1. Пройдите тест по оценке карьеры

Думайте о выборе карьеры как о головоломке. Многие части должны хорошо сочетаться друг с другом, чтобы составить полное представление о том, кем вы являетесь как профессионал. Вам необходимо учитывать несколько факторов, таких как ваша личность, природные таланты, интересы, образ жизни и существующие навыки. Самостоятельно определить все это может быть сложно; Вот тут-то и начинается карьерное тестирование.

Карьерные тесты — отличный способ отсеять шум и раскрыть свои истинные таланты и качества.Наши мысли и мнения могут быть субъективными и ошибочными, что затрудняет понимание того, чем мы хотим заниматься в жизни. Таким образом, эти тесты могут помочь вам увидеть себя в более объективном свете и принять обоснованные решения о своей карьере.

Психометрическое тестирование анализирует различные аспекты вашей личности, включая ваши способности, когнитивные способности и личность, и использует эти данные для измерения вашей пригодности для различных ролей и рабочих условий.

Например, наш тест CareerHunter использует сложный алгоритм, чтобы увидеть, как пользователи соотносятся с 250 карьерными путями.После завершения всех шести тестов вы получите персональный отчет, в котором представлены подходящие варианты карьеры, наиболее соответствующие вашим талантам и характеру.

Хотя некоторые из ваших совпадений, возможно, не рассматривались раньше, вы можете быть уверены, что варианты, которые вы получаете, подходят вам.

2. Определите, что для вас важно

Как уже упоминалось, при выборе карьеры следует учитывать несколько факторов. Вместо того, чтобы позволять зарплате быть определяющим фактором при выборе карьеры, подумайте о том, что еще вы цените в профессии.

Конкретная работа, например профессора, дает высокий статус, но не высокий доход. Другие, например, юрист или врач, хорошо платят, но им также требуется длительный или непредсказуемый рабочий день. Другие роли, такие как предпринимательство, могут означать много азарта и творческого контроля, но также могут быть нестабильным источником дохода.

Независимо от вашего выбора, убедитесь, что вы выбрали карьеру, которая соответствует вашим ценностям и ожиданиям, поскольку она может существенно повлиять на то, насколько вы будете счастливы и удовлетворены своей карьерой в долгосрочной перспективе.

3. Пробные работы

Вы можете подумать, что найти пробную работу сложно, но это не всегда так. В своем выступлении на TEDx Эмма Розен, эксперт по счастью в работе, объясняет, как она опробовала 25 рабочих мест, прежде чем исполнилось 25 лет. Она пробовала все, что угодно, от более традиционных профессий, таких как девелопмент и дизайн интерьера, до действительно нишевых вариантов, таких как работа в полицейском отряде для собак и выращивание альпака .

Как получить пробную работу? Просто попросите об этом. Если работодатель, вероятно, ищет кого-то на долгое время, вместо того, чтобы подавать заявку через объявления о работе, почему бы не обратиться к компаниям, представиться и рассказать им, что вы пытаетесь сделать? У них может не быть острой необходимости в другом дизайнере интерьера, но если вы обратитесь к вам и объясните свою ситуацию, они могут дать вам несколько недель или месяц, чтобы испытать эту работу.

Судебные испытания — отличный способ дисквалифицировать варианты карьеры, которые могут показаться привлекательными, но не сработают в долгосрочной перспективе. Как сотрудник, вы можете быть на испытательном сроке в течение нескольких месяцев, когда получите новую работу, так почему бы не поставить сами рабочие места на испытательный срок и не посмотреть, нравятся ли они вам на самом деле?

И если у работодателей и компаний, с которыми вы связываетесь, нет бюджета, чтобы нанять вас в качестве временного персонала, вы также можете искать варианты слежки за работой, волонтерство и краткосрочную стажировку!

4.Принять меры

Когда мы не уверены в том, что хотим делать, может возникнуть соблазн сесть в угол и вообще ничего не делать. Вы можете обнаружить, что делаете вычисления в своей голове, взвешивая все за и против каждого варианта, но в конечном итоге не предпринимаете видимых усилий, чтобы изменить свою жизнь в реальном мире. Это то, что психологи называют «аналитическим параличом».

Размышляя о возможностях карьерного роста, вы не сможете продвинуться далеко. Чтобы узнать о своей карьере, нужно действовать, а это совсем другое дело.Например, если вы рассматриваете два варианта карьеры, выберите тот, который более доступен для вас, и воспользуйтесь им оттуда.

Например, у вас может быть финансовая степень, но вас тянет к письму и графическому дизайну. Как вы выбираете, к чему стремиться? Почему бы не устроиться на работу в финансовую фирму и не предложить помощь маркетинговой команде с их потребностями в контенте или графическом дизайне? Таким образом, вы получите доступ к своим возможностям и сможете попробовать другие варианты карьерного роста без каких-либо финансовых потерь.

5. Делайте шаг за шагом

В то время как действия могут иметь смысл, когда у вас есть несколько вариантов карьеры, к которым нужно стремиться, ситуация может выйти из-под контроля, когда есть слишком много вариантов или, действительно, их нет вообще.

Рекрутеры любят спрашивать кандидатов об их пятилетнем плане, но на самом деле он есть не у многих. Жизнь непредсказуема, а мир работы меняется так быстро, что ваш текущий пятилетний план может устареть задолго до того, как вы доберетесь до финиша.Поэтому не ругайте себя, если вы оказались без грандиозной карьеры, к которой нужно стремиться.

Почему бы не начать с малого? Вместо того, чтобы задаваться вопросом, действительно ли эта следующая возможность работы приведет вас туда, где вы должны быть через пять или десять лет, попробуйте и посмотрите, что произойдет.

Вам понравилось работать? Или вам было скучно и в ловушке? Вы можете себе представить, что делаете это в долгосрочной перспективе? Они могут быть хорошими ранними индикаторами того, на правильном ли вы пути.

Шаг за шагом дает вам свободу корректировать свой путь по мере изменения обстоятельств и по-настоящему экспериментировать со своими вариантами.

Ad

Какая моя идеальная карьера?

Используйте нашу интеллектуальную и точную платформу для тестирования, чтобы найти подходящие варианты карьеры.

300 000 тестируемых, и их количество неумолимо!

6. Начните работу в сети

Встречи с людьми, которые работают в ваших потенциальных отраслях, могут быть одним из самых важных шагов на вашем пути к карьере.Действительно, исследования показали, что около 85% всех рабочих мест заполняются через сети.

Мы часто недооцениваем роль сетей в нашем поиске работы, отдавая предпочтение более традиционным методам, таким как доски объявлений о вакансиях и объявления о вакансиях. Но нетворкинг также может сыграть значительную роль, когда дело доходит до исследования карьеры. Чем больше людей вы встретите из разных слоев общества, тем более разнообразный портфель возможностей и идей вы получите. В конечном счете, нетворкинг может помочь вам решить, подходит ли вам карьера, просто поговорив с другими.

7. Учитывайте свой образ жизни

Образ жизни редко, если вообще когда-либо, рассматривается, когда мы делаем выбор карьеры. Однако у каждой работы свой график, динамика и рабочее пространство.

Если вы решили, что хотите стать пожарным, потому что хотите помогать людям, но не хотите дежурить в 3 часа ночи, когда срабатывает следующая пожарная сигнализация, вы еще не все продумали.

Образ жизни относится к вашей предпочтительной повседневной динамике.Хотели бы вы иметь постоянную работу с девяти до пяти, а затем забыть о работе, когда выйдете из системы, или вы предпочитаете гибкий рабочий график, который также может означать, что вы будете работать до позднего вечера? Вы предпочитаете находиться в помещении или на улице? Вам нравится работать с людьми или в одиночестве? Некоторые профессии по сути своей предполагают сотрудничество, в то время как другие могут больше полагаться на уединенную работу.

Все это может повлиять на то, как вы относитесь к своей работе и, в конечном итоге, на то, будете ли вы довольны ею или нет.Поэтому, когда вы рассматриваете разные профессии, обязательно учитывайте образ жизни, который вы хотели бы вести.

8. Будьте любопытны

Новые рабочие места и профессии создаются каждый год в ответ на быстрые изменения в технологиях и социально-экономическом развитии. Например, возьмите новое название «Руководитель удаленной работы», которое было изобретено во время пандемии COVID-19 в ответ на новую норму распределенной рабочей силы.

Другие профессионалы, такие как хакеры роста, цифровые маркетологи и виртуальные помощники, — все это продукты Интернета, и ни один из них не существовал до 2000-х годов.

Если вы изо всех сил пытаетесь выбрать карьерный путь, возможно, вы не нашли или не подумали о том, что подходит вам. Элизабет Гилберт, автор бестселлеров Ешь, молись, люби , часто говорит о том, что любопытство важнее страсти.

Любопытство означает, что вы позволяете себе исследовать различные варианты, и это само по себе может дать вам больше ответов, чем упорный поиск своей «страсти».

В следующий раз, когда что-то вызовет у вас интерес, постарайтесь следовать этому, будь то хобби или занятие, которым вы часто занимаетесь.Посмотрите, какие темы вы хотите изучать или читать, и какие занятия вас привлекают. Все это может быть подсказкой, которая поможет вам открыть для себя правильную карьеру.

9. Оставайтесь открытыми для внесения изменений

Один из способов ослабить давление, заставляющее сделать правильный выбор, — это сказать себе, что карьера, которую вы выбираете, не обязательно должна быть конечной и конечной. Иногда мы можем быть слишком строги к себе, думая, что есть только одно истинное призвание и что, если мы его не нашли, значит, мы потерпели неудачу.Ничто не может быть дальше от правды.

Слышали ли вы историю, когда авиакомпания Singapore Airlines попыталась развернуться во время пандемии и открыла свои самолеты для клиентов, чтобы они могли пообедать, а не летать? Если компании могут изменить такт и приспособиться к новым обстоятельствам, почему мы не можем поступать так же, как частные лица?

Выбирая карьерный путь, подумайте о своих интересах, но также помните, что со временем эти интересы могут измениться. Это означает, что ваша карьера не обязательно должна идти по прямому, линейному пути, и это нормально.

10. Работа над личным брендом

Независимо от того, какую профессию вы выберете, вполне вероятно, что у вас есть какой-то тип присутствия в Интернете, который ваш будущий работодатель может легко найти, прежде чем нанять вас. Поэтому работа над личным брендом может сыграть важную роль в достижении желаемой карьеры.

Существуют определенные виды поведения, которые могут мгновенно лишить вас возможности работать, например, публикация спорных мнений в социальных сетях, чрезмерная политическая активность или размещение непрофессиональных фотографий себя.Помимо того, что вы избегаете этих распространенных ошибок в социальных сетях, вы также можете посвятить себя позитивным действиям, которые могут укрепить ваш бренд.

Например, если вы рассматриваете профессию архитектора, поделившись своими наблюдениями за последними тенденциями в отрасли, вы сможете позиционировать себя как идейного лидера в этой области. Волонтерство в организации или агентстве в выбранной вами области также может иметь большое значение, показывая миру, что вы искренне заботитесь о том, что делаете.

Конечно, ваш личный бренд должен отражать то, кем вы являетесь как профессионал, и чего люди могут ожидать от работы с вами.

Ad

Какая моя идеальная карьера?

Используйте нашу интеллектуальную и точную платформу для тестирования, чтобы найти подходящие варианты карьеры.

300 000 тестируемых, и их количество неумолимо!

В конце концов, выбор правильного карьерного пути — это не процесс, через который вы проходите один раз в жизни, а потом все готово.

Вместо этого карьера может быть изменчивой, меняя части нашей жизни, которые могут принести нам огромное удовлетворение, пока мы остаемся любопытными, находимся в значимой связи с другими и продолжаем делать шаги вперед.

Эта статья представляет собой обновленную версию более ранней статьи, первоначально опубликованной 30 декабря 2016 года.

Что означает Икигай и как найти свой

Икигай — это термин, образованный от двух японских слов: iki , что означает « жизнь; жив »и кай , что означает« результат; ценность; выгода».

Это можно перевести как «причина жизни; смысл жизни ». Это японская версия la raison d’être .Однако в японской культуре он гораздо чаще используется и распространен, чем во Франции, и исследователи даже связывают его с более низким риском смертности.

Когда вы находите свой икигай, вы находите цель в своей жизни, в вещах, на которые вы проводите время, и в людях, с которыми вы находитесь. Это образ мышления, очень близкий к позитивной психологии, который позволяет людям находить ценность и смысл. Люди, нашедшие свой икигай, видят общую картину, имеют в виду цель и знают, почему то, что они делают. Это умственный процесс, требующий серьезного самоанализа в отношении чьего-то собственного «я».

Ядро икигай находится на стыке вашей страсти, вашей миссии, вашего призвания и вашей профессии:

  • Ваша страсть — это то, в чем вы хороши и что вы любите
  • Ваша миссия — это то, что вы любите и то, что нужно миру
  • Ваше призвание — это то, что нужно миру и за что вам могут платить
  • Ваша профессия — это то, за что вам могут платить, и то, что у вас хорошо получается

Это применимо ко всем аспектам жизнь: работа, семья, занятия, хобби и т. д.Вот простое руководство, которое вы можете использовать, чтобы найти свое.

Шаг 1 — неполный список вопросов, на которые нужно ответить

Как найти то, что вы любите

  • Что для вас самое важное в жизни?
  • Каковы ваши ценности и как вы их используете каждый день?
  • С какими людьми вам нравится проводить время?
  • Какова ваша цель в жизни?
  • Что заставляет вас улыбаться?
  • Где ты находишь красоту?
  • Какие телесные ощущения вы испытываете, когда счастливы?
  • Что вас успокаивает?
  • Что бы вы хотели узнать, чего еще не знаете?

Как найти то, что нужно миру

  • Как вы помогаете другим?
  • Что люди могли бы сделать больше / иначе?
  • Чего не хватает миру?
  • Что вы оставите после себя?
  • Как вы могли бы быть более вовлеченными в жизнь своего сообщества?

Как узнать, за что вам могут платить

  • Сколько денег вам нужно в месяц для покрытия ваших потребностей?
  • Что бы вы сделали с большим количеством денег?
  • Какой вид работы вы бы хотели: неполный или полный рабочий день? временный или постоянный? сотрудник, фрилансер или владелец бизнеса?
  • В какой рабочей среде вы были бы более счастливы: работая дома, в собственном офисе или на открытом пространстве?
  • Какие рабочие места требуют навыков, которые у вас уже есть? (см. «В чем вы хороши»)
  • Что для вас важно в компании, в которой вы работаете?
  • Насколько ваша компания / люди, которые вам платят, соответствуют вашим ценностям?

Как найти то, что у вас хорошо получается в

  • Чем вы занимаетесь в свободное время?
  • Что для тебя легко?
  • Каковы ваши достижения?
  • Что вам больше всего нравится в жизни?
  • В чем ваши сильные стороны?
  • Что для вас значит успех?

Шаг 2 — свяжите ответы друг с другом и суммируйте

Сложите 1) и 2) вместе, чтобы найти вашу миссию ; 2) и 3) для ваше призвание ; 3) и 4) для ваша профессия ; и 4) и 1) для ваша страсть .

Для каждой из 4 частей найдите, какие понятия, ценности, поведение, убеждения и т. Д. Присутствуют в обоих компонентах. После того, как вы определили общие темы, напишите заявление о вашей миссии, призвании, профессии и увлечениях.

Шаг 3 — резюмируйте снова

Заключительный этап — объединить 4 утверждения в одно предложение или небольшой абзац. Определите, как они связаны друг с другом. Они подходят друг другу или вам нужно их переписать? Все, что вам подходит.

Этот процесс занимает много времени. В зависимости от того, где вы находитесь в своей жизни, ваши ответы могут измениться. Самым важным является то, что в любой момент вы можете вспомнить, какова ваша цель в этой жизни, и поделиться ею с другими, чтобы вдохновить их сделать то же самое. Вы определите суть того, что делает вас счастливым. Вы узнаете , что ваше чувство жизни стоит того, чтобы жить .

Дополнительные ресурсы:

Как найти работу своей мечты, когда вы не знаете, чего хотите

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

Помните, когда вам было 18, и вы беспокоились о том, что у вас нет ответа (или даже идеи), когда люди спрашивали вас, чем вы собираетесь заниматься в карьере? Хорошие новости! Это совершенно нормально — большинство из нас не выбирают карьеру своей мечты сразу после школы или выбирают специальность в колледже и придерживаются ее на всю жизнь.

Согласно недавнему опросу Gallup, 60% одних только миллениалов хотят сменить работу. Поэтому нет ничего необычного в том, чтобы думать: «Я не знаю, какую карьеру хочу» или даже «Мне нужно сменить карьеру, но я не знаю, что делать».

Знать, что смена карьеры возможна (и, вероятно, даже неизбежна) — это одно. Но когда вы готовы к переменам, как узнать, какая профессия или карьера вам подходят? Так легко успокоиться на работе или карьере, которые вам не нравятся, и упустить работу своей мечты, даже не осознавая этого.

Итак, как же не попасть в тупик карьеры? И, учитывая все имеющиеся возможности, как узнать, какой долгосрочный карьерный путь подходит вам?

Эта статья (обновленная из оригинала, написанного Эланой Гросс) содержит шесть советов о том, как понять, что вы хотите делать, найти профессию, которая вам нравится, и преодолеть препятствия, связанные с нерешительностью и незнанием, чего вы хотите.

КАК УЗНАТЬ, ЧТО ВЫ ХОТИТЕ СДЕЛАТЬ: РУКОВОДСТВО ПО ИЗМЕНЕНИЯМ КАРЬЕРЫ

  1. Возглавьте свои сильные стороны
  2. Оцените свое прошлое, чтобы избежать тупика
  3. Поговорите с людьми, чтобы узнать, о чем работа вашей мечты
  4. Сначала бери уроки, выясняй, какую карьеру ты захочешь потом
  5. Подумайте, какая рабочая среда вам нужна
  6. Делайте то, что делает вас счастливым (даже если вы еще не знаете, что это значит для карьеры)

1.НАПРАВЛЯЙТЕ СИЛЬНЫМИ СИЛАМИ

То, что вы не знаете, какую карьеру хотите, не означает, что вы не знаете, в чем вы хороши. Отличный способ сосредоточиться на своих навыках — составить список своих сильных сторон. Если вам это не кажется естественным, спросите мнение друга или коллеги, которому вы доверяете. Или посетите ресурс для самоанализа, например, личностный тест Майерс-Бриггс. Активный взгляд на то, в чем вы хороши и что побуждает вас выбирать индивидуально, — это мощный способ оценить карьерный путь, который будет соответствовать и дополнять эти сильные стороны.

Конечно, вы можете добиться успеха в любом деле, если будете достаточно стараться или уделять достаточно времени. Но вы можете сэкономить много времени и избежать разочарования, если позволите своим сильным сторонам привести вас к тому, чем вы должны заниматься, вместо того, чтобы заставлять себя делать карьеру, которая на самом деле не подходит.

Например, вы могли убедить себя (или позволить другим убедить вас), что вы не математик, только для того, чтобы узнать, что вам нравится использовать логику для решения задач. В этом случае, возможно, у вас действительно есть страсть к чему-то вроде веб-разработки, которую вы, возможно, списали заранее.Легко позволить предвзятым идеям остановить вас на пути к успешной технической карьере, но если вы потратите время на то, чтобы посмотреть на свои сильные стороны, вы, вероятно, будете приятно удивлены тем, что они вам скажут.
(Вернуться к началу)

2. ОЦЕНИТЕ СВОЕ ПРОШЛОЕ, ЧТОБЫ ИЗБЕЖАТЬ МЕРТВОГО КОНЦА

Чтобы помочь вам прояснить свои чувства по поводу предыдущей работы, чтобы вы могли искать похожие или другие характеристики в будущем, ответьте на следующие вопросы о каждом месте, где вы работали:

  • Что мне больше всего и меньше всего понравилось в компании?
  • Что мне больше всего и меньше всего понравилось в отраслевой культуре?
  • Что мне больше всего и меньше всего понравилось в моем боссе?
  • Что мне больше всего и меньше всего понравилось в людях, с которыми я работал?
  • Что было самым сложным в работе там?
  • Когда я был самым счастливым или самым гордым?
  • Что было моим самым большим достижением?
  • Что мне больше всего и меньше всего понравилось в моих обязанностях?

Оценка своего прошлого также может помочь вам вспомнить ключевые моменты, которые вы, возможно, упустили, и которые дали бы понять, что вы недовольны своей работой.Если оглядываясь назад, можно обнаружить негативные модели, связанные с определенной работой или карьерой, это способ признать, что пора двигаться дальше. Вы вполне можете упускать возможности в другом месте, которые бы лучше соответствовали вашим потребностям и способностям. Анализ вашего прошлого — ключевой компонент в обнаружении ситуаций, которые сделают вашу работу лучше и счастливее.
(Вернуться к началу)

3. Поговорите с людьми, чтобы узнать, какая работа вашей мечты

Найдите время, чтобы запросить и запланировать информационные интервью с людьми в интересующих вас областях, чтобы узнать об их карьерном пути и получить совет.Спросите об их работе, профессиональном прошлом и стремлениях, а также об отрасли. Просто не забудьте заранее подготовиться с вопросами, чтобы получить максимальную отдачу от этих встреч или звонков, и, помимо простого «спасибо» после них, сделайте все возможное, чтобы найти способ отплатить за услугу.

И не ограничивайте себя людьми, которых вы знаете или с которыми связаны. Сеть на конференциях и семинарах. Присоединяйтесь к чатам Twitter или группам Facebook. Зайдите на LinkedIn и прочитайте описания должностей других людей или читайте интервью и статьи о людях, занимающих должности, которыми вы восхищаетесь.Например, если вам интересно, как выглядит день из жизни разработчика WordPress, выполните быстрый поиск в Google, и вы, вероятно, сможете найти много информации и людей, к которым можно обратиться. Прежде чем вы решите сделать карьеру или полностью исключить ее, убедитесь, что вы понимаете, что такое работа изо дня в день.
(Вернуться к началу)

4. ПЕРВЫЕ ЗАНИМАЙТЕСЬ КЛАССАМИ, ПОЗЖЕ ВЫБИРАЙТЕ НОВУЮ КАРЬЕРУ

Попробуйте что-нибудь новое, когда представится возможность.Берите онлайн-уроки, посещайте семинары, читайте книги и смотрите обучающие материалы на YouTube. Воспользовавшись этим шансом, вы можете обнаружить, что действительно увлекаетесь UX-дизайном, цифровым маркетингом, программированием на Python или чем-то еще!

Дело в том, что в настоящее время существует так много возможностей для изучения новых навыков, и, воспользовавшись ими, у вас есть фантастическая возможность найти страсть, которую вы можете превратить в новую карьеру. И, по крайней мере, у вас появится новый навык, который вы сможете использовать на своей текущей работе (и, возможно, даже получить больше!), Или новое хобби, которое вы сможете превратить в побочное занятие.
(Вернуться к началу)

5. ПОМНИТЕ, КАКАЯ СРЕДА РАБОТЫ ВАМ НУЖНА

Являются ли люди на рабочем месте, на которых вы рассчитываете, соревноваться друг с другом или сотрудничать? Они друзья вне офиса? Они работают в команде или самостоятельно? Могут ли люди работать удаленно или предполагается, что они будут работать в офисе? Каков баланс между работой и личной жизнью? Каковы ожидания по зарплате?

Это важные вопросы для потенциальных рабочих мест и работодателей, когда вы ищете работу своей мечты, чтобы начать новый карьерный путь.Также хорошо (и легко) самостоятельно провести первоначальное исследование — как об отраслях в целом, так и о работодателях в частности, — используя поисковые запросы Google и доски объявлений о вакансиях.

Если вы знаете, что лучше всего работаете в команде, важно найти компанию, которая отдает приоритет совместному подходу. Если вы более продуктивно работаете в одиночку, то, возможно, вам лучше подойдет внештатная работа или работа по контракту, которая позволит вам управлять собой и устанавливать свои собственные условия. То же самое касается планирования и гибкости.Если вы преуспеваете в структурированной среде и предпочитаете подчиняться руководству напрямую, то вы можете искать традиционную работу с 9 до 5 в офисе. Но если вы предпочитаете свободу работы из дома или в дороге в качестве цифрового кочевника и вам удобнее быть собственным начальником или руководителем, то поиск удаленной карьеры будет ключом к вашему карьерному счастью.

Если вы не знаете, где именно вы стоите с этими вещами, вы всегда можете попробовать поработать на стороне, чтобы помочь вам разобраться.Например, если вы сейчас работаете в иерархической среде, попробуйте выступить соло-фрилансером и посмотрите, заметите ли вы разницу в своих чувствах. То же самое происходит, если вы обычно проводите свои рабочие дни в одиночестве — попробуйте вместо этого завязать контакты с коллегами или поработайте над совместным побочным проектом, чтобы проверить, может ли командная работа вам больше нравиться.
(Вернуться к началу)

6. ДЕЛАЙТЕ ТО, ЧТО ВАС СЧАСТЛИВЫ (ДАЖЕ ЕСЛИ ВЫ НЕ ЗНАЕТЕ, ЧТО ЭТО ОЗНАЧАЕТ ДЛЯ ВАШЕЙ КАРЬЕРЫ)

Два важных вопроса, которые следует учитывать, когда дело касается вашей карьеры:

Что вы так любите делать, что готовы делать это бесплатно?
Подумайте об этом: если вы так сильно любите что-то, что делали бы это без оплаты, разве не будет ли получение за это денег определением работы вашей мечты? Попробуйте представить себе, что это за «работа, которую вы бы сделали бесплатно», а затем начните связывать ее с платными возможностями в той же области.

Что сделало бы вас самым счастливым (т. Е. НЕ то, что принесло бы вам больше всего денег)?
Хотя нам всем нужно платить по счетам и, надеюсь, у нас еще есть деньги на комфортную жизнь, не обязательно выбирать самую престижную работу только для того, чтобы произвести впечатление на людей на коктейльных вечеринках. Вместо этого для большего счастья в долгосрочной перспективе выберите профессию, которая сделает вас наиболее счастливым и позволит вам расти и учиться.

Итак, подумайте о том, что вас действительно интересует, а не о том, что на бумаге кажется наиболее прибыльным или мощным.Постарайтесь определить те вещи, которые вас привлекают, таким образом, чтобы вы всегда могли пробудить хотя бы искру страсти к ним и использовать эти интересы, чтобы направить вас на подходящую карьерную траекторию.

Поиск работы мечты никогда не должен означать компромисса в том, что вы отстаиваете или чего хотите от своей работы, и хорошая новость в том, что это не обязательно. Следуя приведенным выше советам, вы сможете выработать четкое представление о том, что заставляет вас делать выбор в пользу карьеры, чтобы вы могли найти карьерный путь, который действительно соответствует вашим желаниям и потребностям.Вы можете подумать, что не знаете, чего хотите, но, немного поразмыслив и решив, вы скоро поймете, что это на самом деле совсем близко.

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

.

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *