Как стать харизматичным лидером: Яркий лидер: как стать харизматичным человеком

• поднимитесь, если вы сидите,
• высуньте руки из карманов
• улыбайтесь

Совет 7. Убедитесь, что ваше рукопожатие соответствует вашему статусу

Рукопожатие сделает для вас больше, чем дорогой костюм. Можете ли вы представить себе кого-то великого со слабым, вялым рукопожатием? Ваше рукопожатие должно демонстрировать вашу власть и авторитет.

Совет 8. Станьте отличным слушателем, намеренно делая паузы и задавая вопросы

Джон Ф. Кеннеди был известен как «превосходный слушатель», о котором все говорили, что он полностью был с ними.

Совет 9. Тщательно выбирайте место за столом

Это решение будет влиять на исход всех переговоров.

Когда люди сидят напротив друг друга со столом, они, как правило, договариваются в более короткие сроки. Если вы хотите избежать конфронтации, тогда садитесь рядом с человеком, или под углом 90 градусов от него.

Также следует избегать мест за их спиной.

Совет 10. Не сравнивайте себя с другими

Это в нашей природе, сравнивать себя с другими, но если вы будете и дальше критиковать себя, то пожнете творческие проблемы с недостатком идей, ухудшение аналитического мышления и понимания механизма решения проблем.

То, как вы воспринимаете себя, влияет на то, как другие будут вас воспринимать. Эти 10 советов помогут вам стать харизматичным лидером и вызывать восхищение у публики. Если вы хотите иметь такой статус, то выполняйте эти советы.

Не пропускай самые интересные публикации для личностного роста.

Данный материал создан редактором Онлайн-Платформы 5 СФЕР.

Как стать харизматичным лидером: ТОП-9 советов

Читай также: Как стать успешным: побори свои страхи

Делай так, чтобы твои собеседники чувствовали себя самыми умными, обаятельными и интересными людьми. Даже если они — осточертевшие коллеги, которые выпили ведро водки и уже ничего не соображают.

Веди себя так, чтобы во время разговора оппонент был уверен: ты не думаешь о чем-то другом.

— Понижай интонацию к концу предложения.
— Кивай.
— Делай двухсекундную паузу, прежде чем ответить на реплику.

Читай также: ТОП-60 правил, которые изменят твою жизнь

Думай о приятном, чтобы искренне улыбаться. Растолкуем. Мозг порой не замечает разницы между реальностью и фантазиями, поэтому когда ты думаешь о чем-то приятном, реагируешь на это позитивно. Результат тут же расплывается на лице в виде искренней улыбки. Как правило, людям это нравится.

Существуют эксперты, которые “читают по лицу“ всего за 17 миллисекунд. Попадешь на такого, учти: он тут же заметит малейшее проявление негатива. В список последнего входит и неискренняя улыбка. Такую можно почувствовать даже подсознательно.

Источник: depositphotos.com

Когда приветствуешь кого-то, встань со стула — чтобы оказаться с человеком примерно одинакового роста. Пожимая руку, вынь свою левую из кармана.

Будь отличным слушателем: делай паузы и задавайте вопросы. Джон Кеннеди, например, был превосходным слушателем. Его собеседники считали, что он “с ними“ целиком и полностью. Поэтому политик выбился в президенты США. А потом его убили…

Обычно когда человек слушает, то ждет окончания реплики собеседника, чтобы заговорить. Чтобы показать, что ты внимательно слушаешь, задавай вопросы (работает только с оппонентами, у которых рот периодически закрывается). Если же чужая болтовня тебе не по чем, то скрыть это будет крайне непросто. Хотя, зачем тебе скрывать это?

Читай также: Поймай Бога за бороду: как стать успешным парнем

Тщательно выбирай место за столом. Это может сильно повлиять на исход переговоров. Когда люди сидят друг напротив друга, а стол как бы разделяет их, они чаще спорят, говорят отрывисто, используют короткие предложения. Если ты изначально хочешь избежать конфронтации, садись рядом с собеседником или под прямым углом к нему.

Сохраняй человечность. Чтобы стать лидером, не обязательно обладать физической силой. Нужно демонстрировать сильные стороны личности — интеллект (как Билл Гейтс) или доброту (как Далай-лама). Когда ты достигнешь некоторого уровня власти, твоя харизма автоматически вырастет. Но не забывай о человечности. А то станешь настоящим тираном. И, возможно, войдешь в ТОП-13 самых кровавых диктаторов века:

Победи “синдром самозванца“. Он порождает неуверенность в себе — ты будто ждешь, что тебя в чем-то разоблачат. Это крайне отрицательно влияет на харизму. В 1978 ученые университета штата Джорджия выяснили, что от этой заразы страдают примерно 70% людей. Вхож в это число? Быстро исправляйся.

Читай также: Не вздумай: какие поступки вредят карьере

Заранее готовься к большим событиям. Например: ты никогда не пробежишь марафон без тренировки и не произнесешь речь, предварительно не тренируясь и не репетируя. Всегда и везде нужно проводить “подготовительную“ работу.

Если бег расслабляет, найди время, чтобы побегать. Важная встреча? Послушай хорошую (можно любимую) музыку. Убедись, что в плейлисте есть песни, которые нравятся и придают уверенности.

Источник: depositphotos. com

Как стать харизматичным? | WOM

Понятие харизмы происходит от греческого «харис», что переводится как – дар от Бога. Но действительно ли харизма является врожденной способностью, или ее можно развить в себе? Попробуем ответить на этот вопрос. 

Ни у кого нет сомнений в том, что именно харизма делает руководителя лидером, за которыми люди готовы вдохновлено идти. Харизматичный босс способен мотивировать коллектив на свершения куда сильнее, нежели прибавка к жалованию.

Некоторые социологи определяют харизму как сверхспособность, а харизматика – как человека, обладающего сверхъестественной силой. Проанализировав тысячи известных лидеров, они пришли к выводам: харизма – это набор определенных качеств.

Качества харизматичного лидера

• Концентрация не на себе, а на своих сотрудниках 
  

Эффективное руководство всегда означает, что руководитель отлично понимает особенности своего коллектива. Что подходит для этих, не годится для других. Поэтому, чтобы быть харизматичным лидером нужно хорошо понимать своих подчиненных и быть в контакте с ними.

Чем крепче взаимоотношения, тем лучше. Когда сотрудники общаются с харизматичным боссом, они чувствуют его авторитет и даже некое величие.

• Экстраверсия 
  

Харизма руководителя предполагает активную вербовку и вовлечение сотрудников в работу, поэтому сложно представить, чтобы харизматичный начальник постоянно был замкнут в себе. Харизматик всегда бодр и заряжает других своей энергией.

Это не значит, что интроверт не может быть харизматичной личностью, но ему придется очень постараться, ведь контакты с людьми его истощают, в то время как экстраверт, наоборот, подпитывается ими.

• Блестящее ведение переговоров 
  

Харизматичный лидер непросто является общительным человеком, он обладает даром быть особенно выразительным и точным в своем послании. Он может рассказать интересную историю по случаю и привести нужный пример. Его разговор течет плавно и увлекательно. Он умеет откровенно выразить свои чувства.

Подобные качества зачастую даются от рождения, но можно и осознанно привить их себе.

Для того, чтобы быть харизматичным недостаточно умения вовлекать сотрудников в работу и находить с ними контакт. Эмпатия – вот без чего лидеру никогда не стать харизматиком.

Еще Аристотель выделял сопереживание как показатель характера и силы духа. Люди всегда способны определить искреннее сочувствие. Поэтому у лидера не получится завязать крепкие эмоциональные связи с сотрудниками, если он не продемонстрирует, что на самом деле понимает и принимает чужие интересы.

Вне всякого сомнения, харизма является не столько врожденным даром, сколько навыком, который можно развить и усовершенствовать, прежде чем он перерастет в истинное лидерство.

Влияния на массы может добиться как властный и решительный человек, так и сомневающийся в себе. Харизматиком может стать как открытая экстравертная личность, так и замкнутый интроверт. Человек, склонный к исследовательской деятельности, и тот, кто предпринимает активные действия.  

Тщеславный Бенито Муссолини, ранимый диктатор Стив Джобс, любитель женщин и роскоши Сильвио Берлускони. Они совсем разные, но их кое-что объединяет — способность производить сильное впечатление на свою аудиторию. И каждый из них с помощью этого добивается главного – власти, авторитета и способности влиять на других.

Как развить харизму?

 1. Стать внутренне свободным

Харизма немыслима без значительной внутренней свободы личности. Это означает способность видеть мир по-своему, а также свободу от ряда ограничений, которым следует большинство. Это свобода придумывать собственные цели.

Многие люди сознательно отказываются от свободы, добровольно вручая ее в руки лидера, потому что не знают что с ней делать. Они не готовы принимать ответственность за себя и свои решения. Быть харизматичным, значит быть свободнее других, уметь ориентироваться в мире возможностей и уметь принимать решения.  

  2. Иметь высокую мотивацию

Какой бы ни была цель начинающего лидера: заработать денег, добиться комфорта и безопасности, обеспечить семью, реализовать свой потенциал, добиться высокого социального статуса – он неизбежно приходит к пониманию, что его действия имеют высокое социальное значение. Чем бы он ни занимался – это очень важно для сотен и тысяч людей.

Харизматичный лидер должен сформировать свою миссию и высокую цель. Его задача реализовать нечто масштабное, чтобы дать другим новые возможности. Харизматик всегда дает миру больше, чем берет у него.

  3. Иметь множество идей

Харизматичный человек всегда хочет многого, ему нужны перемены и движение вперед. Ему противна пассивность. Он не любит отпуск, потому что начинает маяться и скучать. У него много энтузиазма. Он очень инициативен и готов бороться с обстоятельствами и неудобствами, чтобы сделать мир лучше.

Большинство людей не выдвигают новые идеи вовсе не потому что им не хватает ума или опыта, а по причине внутреннего запрета на оспаривание текущего положения вещей. Лидер же, благодаря внутренней свободе, способен перешагнуть через подобные преграды.

  4. Быть независимым

Лидер всегда подчеркивает свою независимость и самостоятельность. Осознанно или нет, он стремится взять на себя бразды правления в любой группе, где бы ни оказался – на работе, в семье, в команде по баскетболу.

Харизматику не нужны внешние обоснования своих поступков, ему достаточно своих собственных, внутренних мотивов. Человек, который претендует на великую миссию, должен искренне верить, что обладает особым предназначением. Он убежден, что делает благое дело и делает его правильно.

  5. Иметь свои принципы и уметь руководствоваться целесообразностью

В принятии решений лидеры руководствуются не моральными нормами, а целесообразностью. Оштрафовать сотрудника ради своего удовольствия – нецелесообразно. Не штрафовать сотрудника, когда проступок требует наказания, когда без этого будет нарушена дисциплина всего коллектива – тоже нецелесообразно. Если руководитель руководствуется целесообразностью, то избавляется от излишних переживаний и мук совести.

Помимо целесообразности, харизматик может определить для себя важные принципы, например, «вернуть долг любой ценой». Принципы тоже избавляют от страданий и необходимости каждый раз принимать трудное решение. Харизматик – это человек с принципами и собственными правилами.

Чтобы стать харизматичным, нужно не только ставить цели, но и уметь выполнять их. Выводить собственные принципы и уметь следовать им. Лидер, имеющий власть над другими и умеющий ими управлять, имеет власть, прежде всего, над собой.

10 правил Харизмы или же как стать харизматичным лидером!

Концентрация, правильная одежда и верный тон голоса… Вот, что поможет вам развить лидерские качества
Журналисты подготовили десять дельных советов о том, как статься успешным лидером:
Не обязательно быть самым привлекательным человеком в мире. Конечно, внешняя привлекательность не помешает, но это далеко не обязательное условие на пути становления успешного лидера. Вспомните Уинстона Черчилля, которому было далеко до секс-символа. Однако он до сих пор считается одним из самых влиятельных лидеров в истории.

1. Сделайте так, чтобы люди в аудитории почувствовали себя самыми умными. Каждый слушатель должен быть уверен, что именно он уникален. Для этого: 1) снижайте тон голоса в конце каждой фразы; 2) делайте 2-секундные паузы перед началом новой фразы; 3) кивайте головой редко и медленно.

2. Будьте сконцентрированы на 100%. Последние исследования в области психологии показали, что 46,9% нашего ума всегда «блуждает» — то есть мы практически не может сконцентрироваться на одном действии до конца.

3. Успешный лидер – это человек, который всегда отдает себе отчет в окружающей ситуации и умеет адекватно среагировать.

4. Думайте о чем-то приятном. Если представлять в уме что-то приятное, ваше тело будет реагировать соответственно – так вы будете выглядеть более искренним. Есть огромная разница между настоящей открытой улыбкой и улыбкой из вежливости.

5. Чтобы выглядеть более приветливым, встаньте, подавая руку. И никогда не держите вторую руку в кармане во время рукопожатия.

6. Умейте не только говорить, но и слушать. Джон Кеннеди был отличным слушателей, который умел правильно расставлять паузы и задавать вопросы – так, что аудитория ощущала его 100-процецнтную вовлеченность.

7. Не садитесь с другой стороны стола во время переговоров – это будет способствовать трениями в разговоре. Лучше выберите место рядом с компаньонами — под углом 90 градусов.

8. Не сравнивайте себя с другими. Это влияет не только на вашу самооценку, но и на то, как вас воспринимают другие.

9. Не забывайте про «разогрев». Ни один спортсмен не начнет марафонский забег, хорошенько не разогрев мышцы. То же касается и публичной речи – хороший результат возможен только после долгой тренировки.

10. Правильно выбирайте одежду. Если вы надели плохо сидящий костюм или слишком узкую юбку, то не сможете скрыть от публики испытываемые неудобства. Более того, отвлекаясь на такие мелочи, вы можете показаться компаньонам незаинтересованным и рассеянным человеком.

Как стать харизматичным лидером • Патриоты Великого Отечества

Политическому деятелю, как и любому другому активному человеку, приходится и выступать перед людьми, и руководить людьми. В обоих этих случаях такое качество, как харизма, очень пригодится. Что такое харизма, есть ли она у каждого или её можно в себе воспитать? Ответы на эти и другие вопросы — в статье члена Петербургского отделения Партии Великое Отечество Светланы Пославской.

«Если вы романтик, то развивая в себе харизму, вы почувствуете себя магом человеческих душ. Если вы прагматик, то развивая харизму, вы сможете оценить повышение эффективности ваших выступлений и управленческих навыков. Всё ниже изложенное не претендует на полноту научного всестороннего освещения темы, зато данный подход даст вам инструмент и практические рекомендации.

Сперва разберёмся в терминах.

Руководитель — тот, кто управляет коллективом для достижения определённых целей. Тот, кто влияет на процессы внешней организации деятельности группы.

Лидер — пользующийся авторитетом и обладающий влиянием профессионал в какой-либо области, значимой для данной группы. Лидер влияет на процессы внутренней социально-психологической организации группы.

Харизма — притягательность: а) природная, б) по положению. Притягательность обеспечивает преклонение людей и доверие. То есть вас хотят видеть и слушать, а почему — толком объяснить не могут. Вам могут приписывать качества и глубину смысла, которыми вы даже не обладаете. Если вы родились королём или вас выбрали президентом, то вы всегда будете притягивать к себе внимание, что и есть харизма по положению, которая растает как дым, потеряй вы своё положение (если не обладаете природной харизмой). Природная харизматичность бывает врожденная, бывает приобретенная. Последнее слово ключевое — природную харизматичность можно развивать, а можно развить с нуля и тогда её назовут приобретенной. В первую очередь это неординарность, парадоксальность, интеллект и творчество.

Парадоксальность в данном случае — наличие противоречивых качеств, навыков, интересов. Противоречивых в смысле неожиданного, редкого сочетания. Неординарность — это увлечения и навыки, которых нет у большинства. Добавьте к этому интеллект и творческий подход — вот вам и харизматичная личность. В то же время надо учесть ещё один очень важный фактор: наличие этих характеристик и качеств не должно выходить за границу приемлемого для большинства. Всё что зашкаливает — народ отвергает, и тогда о привлекательной харизматичной личности говорить не приходится.

Итак, парадоксальность, неординарность, интеллект и творчество в себе можно развить настолько, что окружающие, глядя на вас, скажут что вы — крайне неординарная и харизматичная личность. Разумеется не каждая умная и неординарная личность вызывает безусловное поклонение, но внимание и изрядную долю уважения — обязательно. Понятно, что харизматичные черты характера только усилят лидерские и руководящие навыки.

Таким образом, для развития харизмы необходимы:

1. Редкие увлечения и навыки в неожиданном сочетании.

2. Эмоциональная сопричастность с искусством, миром природы и человеческих отношений.

3. Творческая реализация.

4. Гибкость интеллекта.

5. Широта знаний.

Работайте в том направлении, к которому лежит душа или наоборот — где осознаёте серьёзный провал, или по всем направлениям сразу, но понемногу. Практика показывает, что для харизмы важен объём. И для природной и для приобретенной харизмы — в минимальном объёме парадоксальность, неординарность, интеллект и творчество присутствовать должны обязательно, а развивать дальше можно что угодно. И даже если вы не согласны с теоретическими объяснениями, практика вас не подведёт.

1. Редкие увлечения и навыки в неожиданном сочетании. 

1.1. Коллекционируйте что-нибудь неожиданное. Развейте страсть к чему-либо. Найдите других людей с такой же страстью.

1.2. Смастерите что-нибудь своими руками. Выстругайте, сшейте, слепите, нарисуйте, соберите из Lego.

1.3. Отказ учиться новому под предлогом нехватки времени — это страх покидать зону комфорта и закостенелость. На самом деле не существует внешних объективных причин, мешающих учить новые языки, осваивать новые виды спорта, игру на музыкальных инструментах, виды живописи, стихосложения, фокусы, танцы… Не обязательно осваивать в совершенстве. Достаточно пройти курс или поучаствовать в одном мастер- классе или попробовать новый приём. Делайте что-то новое раз в месяц. Не отказывайтесь от листочков раздатчиков объявлений, не выбрасывайте сразу бесплатные газеты из почтовых ящиков. Что предлагают доски объявлений, что в программах уличных праздников, какие мероприятия подготовили музеи, какие курсы предлагают ближайшие спортивные и творческие центры? Рядом с вами много неожиданного! Когда вы случайно оказались с чем-нибудь рядом, ни в коем случае не отказывайтесь.

1.4. Становясь взрослыми мы забываем детство. И зря! 3 минуты игры в детские игры могут дать вам больше, чем 2 часа в СПА-салоне. И самое интересное — не только для настроения, а и для свежести мышления. Только отдаваться надо этому также тотально, как и дети, а не участвовать для проформы.

1.5. Купите флакончики с эфирными маслами или любые ароматизированные предметы. Каждое утро, как только проснулись, вдыхайте новый запах — это позволит «разбудить» мозг. Современные люди придают значение запахам гораздо меньше, чем раньше. Запахи несут много информации. Не исключайте этот канал восприятия мира. Осознавайте запахи, и лучше естественные, чем искусственные.

1.6. Освоить шрифт Брайля и язык жестов трудно, но способность читать и разговаривать пальцами необычайно разовьёт ваши чувства. В языке жестов достаточно выучить стандартные фразы общения: приветствие, простые вопросы, ответы.

1.7. Носите разные вещи. Ученые доказали, что в зависимости от одежды человека меняются не только его ощущения, но и образ мыслей.

1.8. Если вам предлагают работу, в которой вы не очень разбираетесь, соглашайтесь. Мозг быстро активизируется, когда вы не совсем точно знаете, что делать.

1.9. Отвечайте на стандартные вопросы нестандартно. Даже на вопрос «как дела?» можно ответить десятками разных фраз — откажитесь от стереотипов.

1.10. Научитесь различать монеты разного достоинства только пальцами. Упражнение полезно делать, когда вы кого-нибудь или чего-нибудь ждёте. Время идёт быстрее, и ожидание становится не таким томительным.

1.11. Сделайте другу подарок своими руками. Хотя бы открытку или фигуру из воздушных шариков.

2. Эмоциональная сопричастность с искусством, миром природы и человеческих отношений. 

2.1. Назовите 5-10 ваших любимых книг. Назовите 5-10 ваших любимых фильмов. Назовите 5 любимых картин. Назовите трёх своих любимых вымышленных персонажей. Назовите любимую книжку, которую вы читали в детстве много-много раз. О чём ваши любимые книги? Сформулируйте одним абзацем (предложением). О чём ваши любимые фильмы? Сформулируйте одним абзацем (предложением). Есть ли что нибудь общее (какой-нибудь лейтмотив) у всего этого? Это упражнение на осознание себя.

2.2. Делайте каждый день хотя бы одну фотографию и публикуйте её в социальной сети. Этот маленький ритуал заставит вас искать вокруг себя интересные вещи, а публикация в интернете — способ поделиться с окружающими.

2.3. Каждую неделю берите у кого-нибудь интервью. Необязательно его публиковать. Главное — научиться слушать.

2.4. Раз в неделю сходите в кафе на часок и послушайте, о чём говорят за другими столиками. Отмечайте, что заботит людей, их речевые и поведенческие паттерны.

2.5. Образец для подражания. Если вы оказались в затруднительном положении, подумайте: как поступил бы на вашем месте известный персонаж, на которого вы мечтаете быть похожим. Упражнение ценно тем, что возвращает вас к тому, кем вы хотите быть в этой жизни, какого рода решения принимать, чтобы впоследствии не вспоминать о них со стыдом или сожалением. Сам Карнеги формулировал это так: «Когда у нас появится искушение задать кому-либо взбучку, давайте вытащим из кармана пятидолларовую бумажку, посмотрим на изображенного на ней Линкольна и зададимся вопросом: а как поступил бы Линкольн, если бы перед ним стояла эта проблема?» Но вы, разумеется, можете использовать светлый образ того, кто вдохновляет вас сильнее, чем американский президент на банкноте, — например, Альберта Эйнштейна.

2.6. Создайте вокруг себя обогащающую жизненную среду, меняйте, экспериментируйте: Освещение, Цвет, Вдохновители, Музыка, Запахи, Прикосновение, Вкус.

2.7. Остановитесь и полюбуйтесь не 5 секунд, а 5 минут закатом, цветком, жуком, спящей кошкой… Не ждите величественных картинок, обратите внимание на мелочи и пусть за 5 минут они заполнят ваше сознание полностью.

3. Творческая реализация. 

3.1. Запишите десять идей. О чём угодно. Не важно, о новом бизнесе, книге, каком-то сюрпризе, о том, что делать, если нет спичек и зажигалки, но срочно нужно разжечь костёр, или о том, как сделать лучшую теннисную ракетку. Главное — чтобы идей было не меньше десяти. Заставьте свой мозг попотеть.

3.2. Составьте список идей, которые очень масштабны и подумайте, как можно начать их воплощать. К примеру, идея выпустить панели, которые работали бы эффективнее солнечных батарей. Или другая — создать микроорганизмы, которые бы удаляли соль из морской воды. Не знаю, возможно ли это вообще, но в качестве идеи это имеет право на существование. При этом нельзя пересматривать свои записи. Цель этого упражнения не в том, чтобы найти хорошую идею, а в том, чтобы составить список из 1 000 идей. Это разовьет «мышцу» придумывания идей так, что со временем вы превратитесь в настоящий их генератор.

3.3. Создайте блог и пишите хотя бы по одному предложению в неделю. Причины всё те же: если вам нечего сказать, вы никому неинтересны.

3.4. Каждый месяц высказывайте в блоге мнение (не меньше 50 слов) о книге, фильме, игре или произведении искусства, которые произвели на вас впечатление.

3.5. Вы давно рисовали, лепили, пели, танцевали, сочиняли стихи, играли на музыкальных инструментах? Раз в неделю делайте хоть что-нибудь, пусть недолго, с детьми или в одиночестве. Запишитесь на мастер-класс, пройдите курс. И не страшно, если вы этого никогда не делали, что у вас нет слуха, таланта, способностей. Вы имеете право делать это для себя, а не для публики. Профессионалы будут только рады за вас.

3.6. Отключите звук телевизора и, глядя на изображение, пытайтесь воспроизвести диалог или монолог. Если выполнять это упражнение вместе с друзьями, получится весьма комично и интересно.

4. Гибкость интеллекта. 

4.1. Решайте нестандартные задачи. Например: «Как такое может быть, что смотря на цифру 2, мы говорим «десять»? Ответ: «Когда смотрим на циферблат, а минутная стрелка указывает на цифру 2, то мы говорим, что время 10 минут какого-то часа». Такие задачи есть в книгах по развитию интеллекта и математической смекалке.

4.2. Ищите ответы на интересные вопросы. Например: О чём вы больше беспокоитесь: сделать вещи правильно, или сделать правильные вещи? Если бы вам разрешили изменить только одну вещь в мире, что бы это было? Если мы учимся на своих ошибках, почему мы боимся их совершать? Подобные вопросы можно найти в литературе по философии.

4.3. У вас строгий режим дня. Вы просыпаетесь, читаете, пишите, делаете упражнения, едите, встречаетесь с людьми и так далее. Но иногда вам нужна встряска. И вы должны делать что-то другое. Ложитесь спать вместо прогулки или пишите письма от руки вместо того, чтобы сидеть за компьютером. И пока ваше сознание не может понять, что происходит, подсознание начинает подсказывать новые идеи. Запишите свои повседневные действия и попытайтесь что-то изменить.

4.4. Альтернативное использование повседневных предметов. Из-за рабочей рутины мозг привыкает к работе по определенным шаблонам. Задача — выбить его из этих рамок. Для этого хорошо подходит, к примеру, такое упражнение: менеджер раздает сотрудникам вещи, которые те видят каждый день: канцелярскую скрепку, журнал, зеркальце, расчёску — и даёт три минуты на то, чтобы каждый придумал для своего предмета максимальное количество новых способов его использования. Например, сотрудник может сказать, что скрепкой можно открывать двери, ковырять в ушах, царапать на стекле заметки, вычищать грязь между клавиш. Кто назовет больше всех функций, тот и выиграл. Регулярное использование этого упражнения помогает находить неожиданные пути решения различных проблем.

4.5. Сходите туда, где вы ещё никогда не были или куда заходите очень редко. Это может быть новый большой парк или ювелирный магазин в соседнем районе. Стереотипность мышления проявляется во всем. Гибкое мышление приводит к нестандартным поступкам и способности видеть интересное везде. Вы готовы увидеть интересное там, где вы ещё не были?

4.6. Вечером не включайте свет в квартире — ходите по комнатам по памяти. Это упражнение повысит внимание и концентрацию. Также можно принимать душ с закрытыми глазами. Так как вы ничего не видите, резко активизируются другие органы чувств. Чистите зубы не рабочей рукой, а той, которая менее активна: если вы правша, чистите зубы левой рукой, если левша — правой.

4.7. Ходите на работу (в магазин) новой, незнакомой дорогой. Даже если новый путь будет длиннее, ничего страшного. Это не только положительно скажется на работе мозга, но и поможет поддержать многовариантность и стройность мышления.

4.8. Что вы едите? Пробуйте кухню разных стран. Пробуйте новое.

5.  Широта знаний. 

5.1. Каждый день читайте как минимум четыре разные книги.

5.2. Каждую неделю читайте минимум один новый журнал или сайт. Интересные люди интересуются многим. Новый опыт легче всего найти там, где вы его ещё не искали. Выбирайте те журналы, газеты, сайты на которые вы обычно не обращаете внимания. Например, если вы увлекаетесь модой, купите журнал, посвящённой экономике. Любите читать про путешествия и другие страны? Отдайте предпочтению журналу о животных. Необязательно увлечься чем-то новым, достаточно время от времени менять тему читаемого.

5.3.  Вылезайте из своего футляра – путешествуйте: для обретения новой точки зрения, обучения, приключений, преодоления внутренних барьеров, для отдыха, познания самого себя. Чем разнообразней ваши маршруты, тем лучше. В путешествии важна не география, а умение подмечать новое, неизвестное вам, а также навык не отбрасывать как ненужное, а откладывать в памяти как интересное и целесообразное для определенных обстоятельств.

5.4. Послушайте лекцию на тему, которой вы ещё никогда не интересовались. Почитайте в магазине названия книг на полках далёкой для вас тематики. Прочитайте хотя бы вводную статью и пролистайте, прочитайте пару абзацев. Возникли неожиданные мысли? Запишите.

Кстати, вы знаете, что Владимир Путин в зрелом возрасте научился играть на фортепьяно и выучил английский язык? Зачем? И времени свободного нет и переводчики всегда под рукой. А зачем Пётр I сам махал топором, рвал зубы и выписывал кружевниц из заграницы?

Харизма покоя не дает!»

Светлана Пославская

Как стать харизматичным лидером | Бизнес

Формула менеджмента

20 февраля 2019 1 940 просмотров

Лиана Хазиахметова

Один из признаков харизматичного лидера — умение выступать на публике. Успешной мы называем речь, в которую вложены энергия, страсть, притягательный энтузиазм. Мощной и запоминающейся делают ее сравнения, метафоры, истории, обращенные к эмоциям аудитории. Из книги «Привычки лидера» выбрали упражнения, которые тренируют навык выступления на публике.

Как выступают харизматичные лидеры

Во время исследования харизматичные лидеры продемонстрировали такие поведенческие модели:

1. Вдохновенное, страстное, энергичное обращение к аудитории на всем протяжении выступления или презентации.
2. Создание перед слушателями картины будущего с использованием ярких, привлекательных образов и слов, связанных с сильными впечатлениями, — якорей, западающих в подсознание: «отстаивание», «зарождение», «улучшение», «обновление», «возрастание», «провозглашение» и тому подобное.
3. Усиление образности речи с помощью метафор, сравнений, историй, наиболее выразительно иллюстрирующих идею.

Чем важен навык

Страсть и энергия заразительны, они вдохновляют людей и побуждают их следовать за лидером. Невозможно обрести последователей и сторонников, если ваша речь невыразительна и скучна, — никто просто не запомнит, что вы говорили. Возможно, вы застенчивы или нервничаете, слишком устали или не увлечены темой, не разделяете видение компании или подавлены, — тогда вам не завладеть вниманием аудитории.

Дар притягательного общения поможет вам воодушевить команду и стать ее центром, поддерживать вовлеченность и заинтересованность людей, желание работать с полной отдачей и в срок справляться со всеми проектами. Расслабленный и безразличный руководитель не способен никого увлечь за собой, а в таком случае странно ожидать от команды каких-либо свершений как на пользу компании, так и ради себя самих.

Руководитель должен увлекать за собой, в том числе и с помощью выступлений. Источник

Контрольные признаки, указывающие на необходимость проработки навыка:

• Вы не умеете воздействовать на аудиторию, ваши публичные выступления скучны и невыразительны, вы не обладаете яркой индивидуальностью.
• Вы от природы застенчивы и всегда нервничаете, когда необходимо разговаривать с людьми или выступать публично.
• Вам сложно дается проявление страстности, ярких эмоций.
• Во время общения вы часто устаете и чувствуете недостаток энергии.

Черты характера, соответствующие навыку

Высокие баллы, набранные в категориях амбициозный и общительный, свидетельствуют, что развитие навыка харизматичного выступления станет для вас полезным.

Амбициозным людям не занимать уверенности в себе и энергии как в поступках, так и в проявлении эмоций. Общительный человек, как правило, вызывает у окружающих симпатию, охотно вступает в контакт, способен заразить динамичностью и энтузиазмом. Комбинация этих черт с большой вероятностью обещает вам удовлетворение от таких моделей поведения, как подключение к коммуникации страсти и энергии, использование в речи образности, историй и метафор, помогающих ярче донести идею.

Пятиминутные упражнения на развитие навыка

Эти упражнения улучшат вашу способность харизматичного общения.

• Показывайте свое воодушевление

Энтузиазм заразителен; эмоции имеют свойство передаваться; воодушевление вызывает отклик. Привычка проявлять воодушевление поможет вам стать более интересным и харизматичным. Используйте это упражнение. Поздоровавшись с коллегой или знакомым, заведите короткий разговор — расскажите забавную историю, приведите любопытную цитату, поделитесь поразившей вас информацией: «Я недавно прочитал/услышал/узнал кое-что очень интересное…» Например, как вы были удивлены, узнав, что 65% владельцев iPhone не представляют себе жизни без этого девайса. Дайте понять, насколько вы поражены.

Проявляйте эмоции. Источник

• Создание привлекательной картины будущего

Стимулируйте воображение окружающих, разбудите их мечты о лучшем будущем, практикуя следующее упражнение. Закончив обсуждать текущие вопросы, предложите собеседнику представить другое развитие событий: «Вообразите, как все переменится, если мы…» Например, предложите представить, какие возможности могут открыться, если занимающая вас проблема внезапно исчезнет.

• Образность и метафоричность

Использование образов и примеров из жизни делает информацию, которую вы хотите донести до окружающих, привлекательной и удобной для запоминания. Практикуйтесь ежедневно, чтобы привыкнуть к образной речи. После того как расскажете о своей идее, быстро придумайте, с чем ее можно сравнить: «Это похоже на…» Предположим, вы предлагаете запустить приложение для смартфонов, помогающее правильно ухаживать за полостью рта. Вы можете сравнить отслеживающее чистку зубов приложение с популярными программами — счетчиками калорий или шагомерами.

По материалам книги «Привычки лидера»
Обложка поста: unsplash.com

Как стать харизматичным лидером?

Многие люди думают о харизме, как о чем-то мистическом, не поддающемся определению. Воспринимают ее как нечто, или дающееся при рождении, или, если не дано, неподвластное на протяжении всей жизни. Но, друзья, это не так. Харизма — это способность притягивать к себе людей. И ее, как и другие черты характера, можно в себе развить.А для этого важно: — Любить жить. Люди любят тех людей, которые любят жизнь. Подумайте, например, о тех, с кем вам по-настоящему хочется быть? Со сварливыми, ожесточившимися, постоянно находящимися в депрессии? Конечно, нет!

Наши фавориты радуются, а не жалуются. Они относятся к жизни со всем жаром. Если вы хотите привлекать к себе людей, то сами должны чувствовать яркий вкус жизни. — Ставить каждому человеку пятерку! Едва ли не самое лучшее из того, что вы можете сделать для людей, а заодно и привлечь их к себе,- это ожидать от них исключительно наилучшего. Если вы цените окружающих людей, поощряете их в разных начинаниях и помогаете им реализовывать свой потенциал, то они полюбят вас за это. — Дарить людям надежду.

Самый большой наш капитал — это надежда. Если вы в состоянии стать человеком, который наделяет этим величайшим даром окружающих, они будут тянуться к вам и навсегда останутся благодарными. — Делиться собой и своими достоинствами. Шагая по жизни рядом с разными людьми, отдавайте им все, что у вас есть. Пусть ваша мудрость, ваши ресурсы и даже какие-то особые житейские события станут и их достоянием. Когда речь заходит о харизме, то главное здесь — умение поставить себя на место другого человека. Подлинная харизм присуща тем людям, которые прежде, чем думать о себе, размышляют об окружающих и о том, что их заботит. Как бы вы оценили себя, когда речь заходит о харизме? Наблюдается ли у других естественная тяга к вам?

Действительно ли вы нравитесь другим? Если нет, то не исключено, что вам присущи некоторые из следующих качеств: — Гордыня. Никто не захочет быть рядом с человеком, который думает, будто он лучше всех на свете. — Неуверенность в себе. Если вы не чувствуете себя комфортно наедине с собой, то другие рядом с вами также будут испытывать подобное чувство. — Капризность. Если люди никогда не знают, чего от вас ожидать, они не будут ожидать ничего. — Чрезмерная требовательность. Люди уважают стремление к совершенству, но страшатся абсолютно нереалистичных ожиданий. — Цинизм. Люди не хотят быть с тем, кто на пути каждого луча надежды видит темное облако. Итак, чтобы стать счастливым обладателем удивительного свойства харизмы, сделайте в своей жизни следующие акценты: — Поменяйте объект своей сфокусированности.

Разговаривая с людьми, отмечайте про себя, какой процент ваших слов сфокусирован лично на вас. Делайте это с тем, чтобы сместить баланс в пользу собеседника. — Займитесь первым впечатлением. Впервые сталкиваясь с кем-то, предпримите максимум усилий, чтобы произвести хорошее впечатление. Сразу напомню- без камня за пазухой, без фальши, без игры!!! Сконцентрируйтесь на интересах человека, будьте позитивны, а главное, обращайтесь с ним, как с лицом, которому вы ставите твердую пятерку. Если вы научитесь так общаться с людьми, это сразу приведет к повышению вашего авторитета. — Делитесь с другими тем, что у вас есть. Сделайте своей долгосрочной целью готовность поделиться вашими ресурсами с другими людьми.

Подумайте, как в этом году вы можете внести дополнительную ценность в жизнь, например, пяти человек из вашего окружения. Сделайте это. Как-то одну хозяйку вашингтонского салона попросили поделиться секретом, как ей удается заполучать на свои приемы столько богатых и знаменитых людей. «Все дело в словах, произносимых при встрече и прощании»,- сказала она. Когда гость входил в ее дом, она всегда встречала его словами: «Наконец-то вы пришли!». А каждому, кто покидал дом, она неизменно говорила: «Мне жаль, что вы так быстро уходите!» Она была постоянно сфокусирована на других людях, а не на самой себе. Это и есть харизма. Источник: subscribe.ru

5 шагов, чтобы стать харизматическим лидером