Как стать и: Книга: «Как стать (и остаться) глупым. Как перестать учиться и сделать свою жизнь максимально бессмысленной» — Петрович, Пешикан. Купить книгу, читать рецензии | ISBN 978-5-98124-169-7
Как стать высокооплачиваемым инженером в области электроники — Карьера на vc.ru
Статья подготовлена действующим инженером-конструктором 1-й категории АО «ИСС» Дмитрием Савиным на основе своего проектного и руководящего опыта.
Вступление
Когда новоиспеченный инженер попадает на предприятие, деятельность которого связана с разработкой электроники, он зачастую обнаруживает, что задачи, которые перед ним ставит начальство, не очень интересны и не вполне соответствуют его ожиданиям. Да и зарплата среднестатистического инженера-конструктора в области электроники в начале карьер, в особенности на государственных предприятиях, может быть, мягко говоря, «неудовлетворительной».
Но в любой ситуации существуют возможности улучшить свое положение, и в данной статье приведены простые рекомендации, следуя которым, инженер-конструктор, схемотехник или технолог смогут в достаточно короткий срок заявить о себе как о квалифицированном специалисте.
Как и в любой области человеческой деятельности эффективность в инженерном деле достигается с помощью постоянной практики, в своей и смежных областях знаний. В том числе путем изучения новых инструментов, материалов и технологий.
1. Всегда проявляйте разумную инициативу
Многие молодые специалисты, особенно на первых порах, по разным причинам стараются избегать лишней работы. Иногда причиной этому становится банальная лень, но есть ситуации в которых даже не глупый и не ленивый инженер отказывается браться за какую-либо новую работу, так как боится, что не справится с ней. И это в корне неверный подход. Раз и навсегда нужно понять: «Ошибаться — это нормально”; но при этом: “Ненормально допускать одни и те же ошибки снова и снова».
Также стоит отметить, что чем больше различных поручений и задач вы выполните вначале, тем быстрее вы освоитесь на новом месте и поймете, как происходит взаимодействие между подразделениями и специалистами.
Помимо всего прочего, инициативность чаще всего приводит к росту заработной платы, так как человек с активной жизненной позицией всегда выигрывает на фоне серой массы людей, которые просто сидят и ждут обеденный перерыв или конец рабочего дня.
2. Постарайтесь адекватно оценить уровень вашей компетенции
Кто-то себя недооценивает, кто-то напротив, считает что знает всё на свете. Чаще всего не правы и те и другие. Если вы не знаете ответ на какой-либо вопрос, всегда можно найти человека или ресурс, которые смогут вам помочь, главное не опускать руки.
3. Старайтесь быть универсальным
Схемотехника, конструирование и технология – это три опорных столба, на которых держится производство электроники любой сложности. Любой инженер в области электроники должен быть и конструктором, и схемотехником, и технологом, или хотя бы понимать, чем занимаются его коллеги. Это наверное наиболее важный момент, потому что большинство инцидентов происходит из-за банального недопонимания между специалистами в различных подразделениях.
Если вы инженер-конструктор, то вам следует как минимум научиться быстро читать и понимать новые для вас электрические схемы и базовые технологические процессы на производстве, чтобы разговаривать на одном языке с теми, с кем вы, по сути, делаете одно дело.
То же самое относится и к инженеру-схемотехнику, и к инженеру-технологу. Для этого нужно установить контакт с коллегами и узнать с чего начинается их работа, с помощью каких инструментов они её выполняют и в какой срок.
4. Постоянно развивайтесь
Не ждите когда информация дойдет до вас самотеком, ищите её сами (см. 1). Полезными источниками информации для инженера электронщика могут быть не только книги и журналы, а так же сайты (например https://habr.com/) и YouTube-каналы.
5. Будьте «на волне»
Мир не стоит на месте. Появляются новые технологии производства, современные материалы, более эффективные системы автоматизированного проектирования, и чтобы быть «на волне», нужно хотя бы примерно представлять куда движется ваша отрасль. Необходимо быть гибким и уметь при необходимости перестроиться для работы с новыми проектами, людьми и программным обеспечением.
Ищите людей интересующихся тем же, чем интересуетесь вы, вступайте в сообщества электронщиков (например https://t.me/Altium_and_electronics), иногда можно открыть для себя что-то абсолютно новое, или помочь кому нибудь решить проблему, решение которой для вас уже стало очевидным.
6. Перенимайте любой полезный опыт
Обращайте внимание на детали, например, ваш коллега может делать работу быстрее чем вы, просто потому, что он использует горячие клавиши и умеет настраивать интерфейс САПР под свои нужды. Ваш начальник может отказываться от ваших светлых идей не просто потому что он вредный и вы ему не нравитесь, а в том числе из-за того что он видит картину целиком, знает сроки и условия изготовления продукции.
Многие поделятся с вами опытом с большим удовольствием, кто-то нет, но для вас не должно быть плохих источников информации, любой человек может вас чему нибудь научить (в том числе тому как делать не нужно).
7. Выучите английский
Стоит понять, что если вы решили связать свою жизнь с электроникой, то большая часть актуальной информации всегда выходит сначала на «языке наших заграничных партнеров». Очень малое количество даташитов и отраслевых стандартов качественно переведено на русский язык. И если для того чтобы найти интересующий вас параметр в сопроводительной документации или нужную вам кнопку, вам каждый раз требуются услуги переводчика, то как минимум вам будет сложнее делать работу качественно и в срок.
В современном мире есть очень много способов повысить свой уровень владения английским, практически в игровой форме, например используя приложения для смартфона или участие в онлайн-марафонах и курсах.
Научитесь правильно использовать онлайн-словари (например https://www.multitran.com) и переводчики, и ни в коем случае не верьте в то, что они способны выдать вам правильный результат с первого раза, перепроверяйте их работу и сверяйтесь с контекстом.
8. Попробуйте создать устройство своими руками
От идеи до воплощения. Всё зависит от уровня вашей заинтересованности и подготовленности, а наши коллеги из Азии, за «символическую плату» доставят вам всё что угодно, от готового набора для сборки устройства, до мешка с электрорадиоизделиями. И это позволит вам почувствовать на себе, что такое программирование микроконтроллера, разводка платы, пайка компонентов.
От простых мигалок-гуделок до сложных роботизированных систем, в наше время практически любой человек при желании может попробовать сделать что-нибудь сам, да здравствует эра DIY. И помимо всего прочего это позволит вам стать чуть более развитым и универсальным (см. Советы № 3 и № 4).
9. Любите свою работу
Если вы искренне заинтересованы не только в том, чтобы вам стабильно повышали оклад, но еще и в том, чтобы ваши устройства работали без сбоев, а планы выполнялись своевременно, то разумеется, это не останется без внимания. Помните — «Hard work pays off» (см. 7).
10. Не бойтесь перемен
Всё всегда может измениться само собой, но и вы сами можете изменить большую часть вашей жизни. Если вы пользуетесь всеми советами приведенными выше, но начальство использует весь арсенал отговорок, и отказывается повысить вам зарплату, а вы уверены что заслуживаете этого, то пришло время обновить резюме и выходить на рынок труда.
После пары собеседований вы поймете, чего стоите как специалист, и если новое предложение вас устроит, то при прочих равных, имеет смысл сменить место работы.
Изначально данная статья подготовлена для портала altium-u.ru и публикуется с разрешения редакции.
Как стать иностранным агентом – Общество – Коммерсантъ
“Ъ” ознакомился с поправками, подготовленными в закон о СМИ сенатором Андреем Климовым и депутатом Госдумы Василием Пискаревым. Они позволят признавать иностранными агентами российских граждан и юридические лица, распространяющие сообщения СМИ—иностранных агентов. Как ранее сообщал “Ъ”, в реестр таких СМИ могут попасть иностранные структуры и российские блогеры, получившие средства из-за рубежа. Профильный комитет Госдумы поддержал эти предложения. Теоретически под этот закон может попасть полстраны, считает эксперт. По мнению господина Климова, поправки могут коснуться 20–30 человек.
13 ноября комитет Госдумы по информационной политике рассмотрел поправки ко второму чтению законопроекта, расширяющего действие закона об иностранных СМИ, выполняющих функции иностранного агента. Законопроект, принятый в первом чтении в январе 2018 года, предполагает, что СМИ-иноагентом может быть признано физическое лицо, распространяющее материалы для неограниченного круга лиц и получающее иностранное финансирование. Поправки ко второму чтению (есть в распоряжении “Ъ”), подготовленные сенатором Климовым и депутатом Пискаревым (оба возглавляют комиссии по борьбе с иностранным вмешательством во внутренние дела РФ в соответствующих палатах Федерального собрания), еще больше расширяют предполагаемый спектр действия закона.
Согласно поправкам, иностранными агентами могут быть признаны также физические и российские юридические лица, распространяющие сообщения иностранных СМИ-агентов или участвующие в их создании.
При этом такие лица должны получать денежные средства или имущество от иностранных граждан и организаций либо от уполномоченных ими российских лиц, получивших деньги из-за рубежа.
Парламентарии уточняют, что решение о включении в реестр принимается Минюстом по согласованию с МИД РФ. Согласно первой редакции законопроекта, иностранное СМИ-иноагент в течение месяца со дня признания таковым обязано учредить российское юрлицо, к которому предъявляются требования, предусмотренные для НКО—иностранных агентов. Их сообщения должны сопровождаться указанием на то, что они созданы иностранным агентом. При несоблюдении требований Роскомнадзор получает право блокировать доступ к такому СМИ.
Издания, уже вошедшие в реестр агентов, должны будут создать российское юрлицо до 1 февраля 2020 года.
Глава комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи Леонид Левин в разговоре с журналистами уточнил, что репосты СМИ-иноагентов не будут основанием для признания частных лиц иноагентами. «Это считается одним из двух условий, но так как нет второго условия — финансирования этого блогера иностранным агентом, соответственно, это не является причиной того, чтобы блогер стал иностранным агентом»,— сказал господин Левин. При этом журналистов СМИ-иноагентов могут признавать иноагентами как физлиц. «Если человек пишет какие-то материалы, связанные с общественно-политической ситуацией, то, безусловно, риски подобного появления (в списке иноагентов) возможны»,— заявил глава комитета. По его словам, «это норма непрямого действия, кто-то из них (журналистов) может быть (включен), если это будет (доказано) с точки зрения их деятельности».
Напомним, согласно закону о СМИ, СМИ-иноагентом может быть признано юридическое лицо, зарегистрированное в иностранном государстве, или иностранная структура без образования юридического лица, распространяющие предназначенные для неограниченного круга лиц печатные, аудиовизуальные и иные сообщения и материалы. На данный момент Министерство юстиции включило в реестр девять изданий: «Голос Америки», «Радио Свобода», а также телеканал «Настоящее время», «Татаро-башкирскую службу Радио Свобода», «Сибирь.Реалии», «Idel.Реалии», «Фактограф», «Кавказ.Реалии» и «Крым.Реалии».
Предложенная формулировка очень широкая, если этот законопроект будет принят, то под него может попасть полстраны, так как в нем не уточняется, для каких целей были получены иностранные средства: для признания иностранным агентом достаточно будет репоста сообщения блогера, внесенного в реестр, считает медиаюрист Галина Арапова. По ее словам, теоретически это может коснуться, например, граждан, работающих в компаниях с иностранным финансированием, или ученых, получивших зарубежные гранты. В свою очередь господин Климов заявил вчера журналистам, что поправки затронут 20–30 человек в России. По его словам, поправки направлены на то, чтобы «слишком большое число людей случайно не оказалось как иноагентами».
Председатель комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Василий Пискарев
Фото: Глеб Щелкунов, Коммерсантъ
Расширение действия закона компенсируется тем, что он будет применяться точечно и решение должно быть обосновано, поэтому злоупотребления исключены, говорит собеседник “Ъ” в «Единой России». Законопроект, по его словам, будет принят до конца года.
Мария Макутина
Как стать ценным сотрудником и вырасти в компании — Блог HTML Academy
Женя Изотова — выпускница HTML Academy. Она работает в «Тинькофф-журнале», где управляет верстальщиками, редактирует и выпускает около 20 статей в неделю.
Женя рассказала, как себя вести, чтобы никого не подводить на работе и быстро расти.
Учитесь договариваться
Представьте, что вы должны сверстать за день 5 длинных статей. Это много, вы не успеваете. Многие на этом месте начнут в спешке верстать всё подряд, завалят все сроки, будут молча работать до потери сознания и психовать. Так, конечно, можно делать, но такому сотруднику быстро перестанут доверять важные задачи. Будет правильнее поступить по-другому — для начала честно сказать, что столько статей вы за день сверстать не успеете, а потом спросить, нельзя ли подвинуть выпуск какой-то статьи. Если выпуск подвинуть нельзя, то нужно найти того, кто сможет забрать себе часть ваших задач, и договориться с этим человеком.
Ещё важно аргументировать свою позицию, если вам что-то не нравится. Например, если мне присылают правки по статье, с которыми я не согласна, я всегда объясняю, почему лучше написать так, а не иначе.
Приносите пользу
Уделяйте больше внимания тому, как будет выглядеть конечный продукт, и делайте больше, чем требуется. Видите ошибку — скажите об этом. Придумали новую рубрику для журнала — предложите.
Покажите, что вам небезразлична судьба компании — тогда вы скорее сможете вырасти.
В Т—Ж я часто спрашивала, чем ещё я могу помочь. Мне говорили: «У нас есть ещё такие-то задачи». Я брала эти задачи и в итоге стала выпускающим редактором.
Не бойтесь задавать вопросы
Я уверена, что глупых вопросов не бывает, поэтому отвечаю на любые вопросы и сама не боюсь их задавать. Бывало, что я предлагала плохие идеи, но никто меня не затыкал — мне всегда объясняли, что с моей идеей не так. В конце концов количество перешло в качество: я начала предлагать больше хороших идей и стала более ценным сотрудником.
Кратко: как расти в компании
- Учитесь договариваться и аргументируйте свою позицию.
- Приносите пользу и делайте больше, чем от вас ждут.
- Не бойтесь задавать вопросы — даже самые глупые.
Научитесь верстать, а потом и всему остальному из списка
Курс «HTML и CSS. Профессиональная вёрстка сайтов» поможет найти работу, друзей, знакомых, цель в жизни и горшочек с золотом.
Записаться на курс12 августа Лёша Симоненко поговорил с Женей Изотовой в прямом эфире. Обсудили, как работает редакция Т—Ж на карантине и удалёнке, как строить карьеру верстальщика, общаться с дизайнерами и программистами, и нужно ли инлайнить стили.
Инлайнить — можно, но потом стыдно.
Как стать лучшим в обслуживании клиентов
Система обслуживания клиентов в компании может успешно развиваться и со временем становиться все лучше, как профессиональные навыки людей или бутылка хорошего вина. Но для этого такая система требует существенных инвестиций и правильной расстановки приоритетов для достижения цели.
На пути к развитой системе обслуживания клиентов обязательно будет принято несколько неверных решений. Важно признавать эти ошибки и применять полученные зная на практике, пока не сформируются отлаженные процессы. Руководители компаний имеют примерное представление о том, на каком этапе развития они находятся, а многие даже могут сказать об этом наверняка.
Чтобы помочь ведущим специалистам организаций объективно понять свое положение, Zendesk в партнерстве с аналитической фирмой ESG описали структуру развития системы обслуживания клиентов и ее успеха.
Опросив 1000 ведущих специалистов по всему миру, ESG выделила три уровня зрелости компаний в сфере обслуживания клиентов: лидерский — организации с успешно работающими системами, продвинутый — фирмы, находящиеся на полпути к развитому сервису, и начинающий — бизнес, который рискует сильно отстать от своих конкурентов. Ценные знания этих людей помогли выявить ключевые этапы на пути к развитой системе обслуживания клиентов, достижению высоких бизнес-результатов и долгосрочному успеху.
Независимо от отрасли и уровня зрелости компаний, подавляющее большинство опрошенных (89 %) согласились с тем, что стагнация в сфере обслуживания клиентов приводит к сбоям в работе бизнеса. Тем не менее, принятие решения о том, на что именно тратить время и ресурсы, может оказаться серьезной проблемой. Давайте с этим разберемся.
Основные показатели развитой системы обслуживания клиентов
Согласно результатам исследования ESG, есть несколько характеристик, которые отличают компании с лидерским уровнем зрелости в сфере обслуживания клиентов от всех остальных.
Более зрелые организации предоставляют улучшенный сервис, используют ключевые показатели эффективности для службы поддержки, уверенно повышают качество и достигают комплексных бизнес-результатов. Они быстрее реагируют на запросы клиентов и могут эффективнее решать их проблемы на основе полученной информации, а общий опыт работы позволяет сократить усилия со стороны клиентов. Это важно, потому что чем больше вы заставляете клиентов работать, тем выше вероятность, что они перестанут пользоваться вашими услугами.
Руководство и сотрудники организации в целом понимают важность работы службы поддержки и осознают ключевую роль этих специалистов. В результате эти компании имеют больше возможностей для адаптации к нестабильным условиям работы и уверенность в своей способности выдержать такие условия в долгосрочной перспективе.
Согласно результатам исследования ESG, компании-лидеры превосходят своих конкурентов по семи основным направлениям.
Преимущества компаний-лидеров
- Повышение квалификации специалистов службы поддержки.
- Обеспечение организации необходимым количеством сотрудников.
- Умение правильно реагировать на отзывы клиентов.
- Гибкость в работе с отзывами клиентов.
- Точные данные и визуализация для обслуживания и поддержки клиентов.
- Актуальные данные для работы специалистов по обслуживанию и поддержке.
- Качественные технологические решения для работы специалистов по обслуживанию и поддержке.
Компании-лидеры в сфере обслуживания клиентов инвестируют средства в развитие этих семи преимуществ и поэтому могут реализовывать свой потенциал в следующих направлениях:
- Соответствие ожиданиям клиентов
- Создание условий для успешной работы агентов
- Гибкий подход к ведению бизнеса
Давайте подробнее рассмотрим все три направления, чтобы понять, как каждое из них раскрывается в организациях с лидерским уровнем зрелости в сфере обслуживания клиентов.
Соответствие ожиданиям клиентов
Быстрое и беспроблемное обслуживание и поддержка клиентов в удобных для них инструментах — это два способа эффективной работы с ожиданиями.
Компании-лидеры быстро решают проблемы клиентов. Они справляются с запросами менее чем за час в два раза чаще, если сравнивать со скоростью работы новичков. Кроме того, среднее время первого ответа у них на час меньше, чем у компаний с начинающим уровнем.
Ключевой момент заключается в том, что они рассматривают наличие развитой системы обслуживания как конкурентное преимущество. Согласно результатам исследования, они готовы вкладывать в нее средства и в результате уверены в своей способности удерживать клиентов. С другой стороны, компаниям с начинающим уровнем может потребоваться до семи часов на решение проблемы, и они уже не так уверены в том, что смогут сохранить своих клиентов.
Как упоминалось выше, система обслуживания, которая не требует от клиентов больших усилий, проще и удобнее в работе и приносит бизнесу больше пользы. Сокращение усилий со стороны клиентов означает, что им не приходится постоянно гадать, что произойдет дальше, или тратить много времени на поиск квалифицированной поддержки, когда они в ней нуждаются. Другими словами, важен весь путь взаимодействия клиента с продуктом. Необходимо иметь инструменты для поддержки в конкретный момент времени: будь то серия статей в базе знаний для получения дополнительной информации, форум сообщества, чтобы задать вопросы, или возможность быстрого перехода от самообслуживания к помощи агентов.
Обслуживание, не требующее больших усилий со стороны клиентов, тесно связано с возможностью поддержки в удобных для них инструментах. Если заказчикам приходится слишком утруждаться, чтобы получить помощь или задать вопрос о продукте, такой бизнес, вероятнее всего, будет испытывать проблемы.
Создание условий для успешной работы агентов
Агенты службы поддержки находятся на передовой обслуживания клиентов. Часто общение с ними — это первый контакт с представителями бизнеса. Наглядные данные в исследовании ESG показывают, что компании с наиболее развитыми системами обслуживания клиентов создают условия для успешной работы своих агентов несколькими способами.
Расширение возможностей специалистов службы поддержки оказывает огромное влияние как на зрелость, так и на успешное функционирование системы обслуживания клиентов.
Выстраивание эффективных процессов поддержки клиентов улучшает качество работы агентов. Это означает, что для успешной работы важно предоставить им удобные инструменты, возможности для обучения и современные технологии. Когда агенты службы поддержки клиентов рассматриваются как стратегические партнеры, а не как сотрудники для точечного устранения неполадок, это существенно помогает самим агентам, а также клиентам и бизнесу. И это хорошо демонстрирует тот факт, что, согласно данным исследования, компании с лидерским уровнем зрелости испытывают меньше проблем с удержанием персонала, и их агенты более эффективны.
Агенты в компаниях-лидерах обрабатывают почти вдвое больше запросов, чем их коллеги в организациях с начинающим уровнем.
У лидеров среднее общее время решения проблемы на 34 % (или почти на три часа) меньше, чем у новичков. А вероятность превышения формальных показателей оценки качества обслуживания (CSAT) у них в шесть раз больше. Другими словами, агенты службы поддержки в компаниях-лидерах добиваются успеха с точки зрения эффективности, что является прямым результатом их усилий в следующих областях:
- создание условий для обучения сотрудников;
- инвестирование в технологии, которые позволяют агентам работать с клиентами в удобных для них инструментах;
- регулярное исследование данных и принятие решений на основе такого анализа.
Гибкий подход к ведению бизнеса
Компании с лидерским уровнем зрелости также преуспевают в сфере, которую ESG называет «гибкость с ориентацией на клиента». Другими словами, эти организации ставят клиентов на первое место при принятии бизнес-решений в отношении инструментов поддержки, найма сотрудников и, возможно, даже самих продуктов. Они прислушиваются к тому, что им говорят клиенты, и корректируют процессы в соответствии с их потребностями.
Возьмем для примера службу доставки еды Freshly, которая полностью обновила систему самообслуживания для поддержки клиентов, создав высококачественный контент и упростив его поиск. Мораль этой истории заключается в том, что они не просто создали новый канал (инструменты самообслуживания), развернули его и стали ждать хороших результатов со скрещенными пальцами. Это потребовало дополнительных инвестиций: нужно было создать полезный контент, сделать его доступным для поиска и удобным в использовании для их уникальной клиентской базы.
Без анализа данных невозможно гибкое ведение бизнеса или адаптация к меняющимся условиям. Многие компании действительно даже не знают о том, что они упускают полезную информацию. А результаты исследования ESG показывают, что это наносит им существенный ущерб. Многие организации с начинающим уровнем зрелости нечасто сообщают о пересмотре метрик для системы обслуживания клиентов, в то время как почти половина компаний-лидеров проверяет такие метрики ежедневно.
Комплексный подход к обслуживанию клиентов
На пути к зрелой системе обслуживания клиентов компании не могут выбрать лишь одно из трех направлений развития, сосредоточиться только на нем и отложить остальное на потом. Крайне важно уделить должное внимание всем трем областям и создать условия для функционирования целостной инфраструктуры обслуживания клиентов. На самом деле, довольно сложно добиться успеха в чем-то одном, не вкладывая время и ресурсы в другие направления.
Данные исследования ESG показывают, что организации больше сосредоточены на увеличении стоимости, чем на снижении затрат. Но для небольших процессов или в неудачный год об этом легко сказать, но весьма трудно выполнить такую задачу. Развитие системы обслуживания клиентов — это процесс, рассчитанный на длительное время и комплексный подход, который, как известно, приносит свои плоды. Если говорить о компаниях-лидерах, то 78 % из них уверены в будущем своего бизнеса.
Как стать (и остаться) глупым. Ясминка Петрович, Ана Пешикан — «Весёлая книжка на манер Г.Остера»
Всем привет!
Когда подходил к концу учебный год, решила порадовать дочку весёлой книгой «Как стать и остаться глупым». Так как до этого мы покупали книгу «Вредные советы» Остера, которые нам очень понравились, дочь просила что-то подобное почитать. Совершенно случайно наткнулась на неё в книжном интернет-магазине «Лабиринт». Посмотрев на фото о чём книга заказала не раздумывая, потому что это примерно то же что и вредные советы (прочитай и сделай наоборот).
Занимаясь, мы получаем знания, уверенность в себе и хорошие оценки, но учиться утомительно и трудно. Кроме того, уроки отнимают драгоценное время, отвлекая нас от других увлекательных и важных занятий. Не правильно учить уроки, если вместо этого можно пялиться в телевизор, считать цветочки на обоях или рисовать точки и черточки в тетрадях! Если ты разделяешь наше мнение, тогда перед тобой самая нужная книга, которая научит тебя как избавиться от желания быть образованным и умным. Ты научишься отлынивать от занятий, чтобы часами заниматься ерундой. Жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на учебу! Поэтому бросай все силы на то, чтобы стать и оставаться глупым!
Книга представляет собой красочно проиллюстрированные старнички, на которых даются советы полностью на школьную тему: про учебники и тетради, внеклассные занятия, школьные перемены и многое другое.
Сначала под словом ВНИМАНИЕ написано как надо делать,
А под словом СОВЕТ совет наоборот.
Как стать (и остаться) глупым
Как стать (и остаться) глупым
Как стать (и остаться) глупым
Как стать (и остаться) глупым
В конце книги находится тест, пройдя который ребенок определит какого уровня он достиг, читая и применяя данные советы
Далее располагается словарь сокращённых слов, которые употребляются в книге, и Азбука глупости
Как стать (и остаться) глупым
Читая её ребенок хохотал весь вечер, книга оставила массу положительных эмоций, покупкой довольны.
Цена без скидки: 234 рубля.
Как стать знаменитым и богатым: вредные советы для юристов
Какие способы продвижения юридических фирм эффективны сегодня? Как пиарщикам построить отношения с журналистами, чтобы комментарии юристов появлялись на страницах изданий? Все эти вопросы обсудили эксперты на конференции «Маркетинг юридической фирмы 4.0», организованной «Право.ru» 15 сентября. А финалом конференции стал баттл маркетологов.
Специальный гость конференции, основатель и СЕО одного из крупнейших юридических агентств по маркетингу и связям с общественностью в США Edge Legal Marketing Amy L. Juers рассказала про маркетинговые приемы, используемые в ее стране. Так, большинство крупных американских юрфирм применяют модель, которую условно можно назвать «втулка и спица». Речь идет о том, чтобы определить основной офис – втулку, где принимаются все маркетинговые решения. Этот центр должен обеспечить сотрудничество всех других офисов фирмы и единую стратегию их работы. Обычно центр управления находится там, где родилась юрфирма. Остальные офисы – спицы – применяют разработанную стратегию.
Юристы США не пренебрегают прямой платной рекламой в интернете (в частности, на сайте law.com) и на рекламных щитах (по словам Amy L. Juers, такая реклама особенно эффективна в аэропортах и лифтах крупных бизнес-центров). «Также эффективным инструментом маркетинга является участие в конференциях и деловых мероприятиях. Однако это дорогое удовольствие – членский взнос за участие может достигать $20 000», – сообщила Amy L. Juers.
Возможно, именно поэтому маркетологи США считают публикации юристов наиболее эффективным способом продвижения юрфирм. «Мы сводим наших клиентов с журналистами. Если это специальные, юридические издания – опубликоваться в них относительно просто. Когда юрфирма хочет появиться на страницах издания, не относящегося к юридическому, – тут могут возникнуть сложности. И потом, не стоит забывать, что количество печатных журналов в США и количество страниц в них уменьшается. Поэтому у меня в компании есть специальный сотрудник, который выстраивает отношения юристов со СМИ», – рассказала Amy L. Juers.
В России публикация тоже является хорошим средством продвижения. Качественая экспертиза, которую юристы-консалтеры демонстрируют в СМИ, подтверждает выбор юрфирмы для старых клиентов и привлекает новых. Алина Михайлова, журналист портала «Право.ru», рассказала, что при подготовке статьи редакция отдает предпочтение экспертным комментариям, которые написаны легким и интересным языком. Например, фразу «Данное положение нормативно-правового акта разработано таким образом, чтобы полностью минимизировать риск привлечения к уголовной ответственности в виде реального лишения свободы лица, занимающегося предпринимательской деятельностью» можно изложить гораздо проще, не исказив при этом ее сути: «Статья написана так, чтобы по ней предпринимателя нельзя было посадить в тюрьму». Экспертам стоит в своих комментариях избегать канцеляризмов, штампов, объемных цитат, шаблонных и прилизанных ответов. А пиарщикам нужно позаботиться об удобстве работы журналиста с комментарием. Не надо присылать комментарий во вложенном файле; еще хуже, если формат файла требует специальной программы, а изображения помещены внутрь текстового файла. Идеальный объем комментария – несколько абзацев. И журналистам, и читателям тяжело воспринимать комментарий на три страницы, особенно если две с половиной из них – цитаты закона, судебного решения или уже опубликованной статьи. Лучше напишите ваше отношение к указанной норме, как она работает на практике, какие проблемы возникают при ее применении.
Корреспондент «Право.ru» Алексей Малаховский предупредил пиарщиков: «Если ваша компания проводит какое-то мероприятие, то приглашайте журналиста на него хотя бы за неделю. Когда вы присылаете пресс-релиз за день, то к вам вряд ли кто-то придёт». Он также попросил не надоедать журналисту вопросом о том, когда выйдет комментарий, если его отправили несколько часов назад, да еще и пропустили дедлайн на пару дней. Выпускающий редактор Legal Insight Дарья Лопашенко обратила внимание на то, что наилучший результат дает совместная работа журналиста и пиарщика. «Думайте о том, чего хотят журналисты. Читайте наши издания, следите за новостями в Фейсбуке. Зачастую и мы, и другие журналисты пишут там о темах, которые будут освещены в ближайшее время, и готовы рассмотреть дополнительные комментарии. Предлагайте новые, интересные темы, но давайте уважать друг друга: мы готовы работать и в выходные, и ночами, но только тогда, когда это действительно необходимо. Постарайтесь не звонить журналистам по вечерам или праздникам, если это не касается срочных вопросов», – заключила Лопашенко.
Руководитель арбитражной группы ИД «Коммерсантъ» Анна Занина согласилась с рекомендациями коллег, отметив, что при работе с деловыми ежедневными газетами, куда так стремятся попасть с комментариями юристы, возникает дополнительная специфика, связанная с жесткими печатными дедлайнами. И дала несколько «вредных советов» тем пиарщикам, которые хотят надежно разозлить журналиста и свести к нулю шансы публикации.
ВРЕДНЫЕ СОВЕТЫ ОТ АННЫ ЗАНИНОЙ
– Знать, как зовут журналиста и в каком издании он работает, необязательно. Ошибитесь в имени, названии газеты, перепутайте мужчину с женщиной и вас точно запомнят. Помните, лучшее приветствие – это «Доброго времени суток!»
– Специализация конкретного журналиста – ее тоже знать необязательно. Если вы вдруг нечаянно где-то услышали, что журналист пишет про суды, то не стоит уточнять, про какие именно дела. Если он пишет про арбитражные споры, пришлите ему пресс-релизы о том, как чиновника посадили за взятку или совершено страшное убийство. Ему наверняка будет интересно. Позвать журналиста на пресс-завтрак не по его теме – тоже хорошая идея. Пусть узнает что-то новое.
– Это работает и в обратном направлении. Если вы присылаете журналисту список юристов вашей фирмы, готовых комментировать, не указывайте их правовой специализации. Это ни к чему. Пусть звонят за комментариями по указанному вами уголовному делу специалисту по банкротствам или авторским правам. Он же юрист, разберется.
– В пресс-релизе не упоминайте деталей. Напишите в целом, что случилось что-то важное. Если журналист профи, он сам должен догадаться, что произошло. В конце концов он может вам позвонить за уточнением обстоятельств ситуации, ведь это ему нужны новости, а не вам. Для этого всегда оставляйте только городской телефон, по которому можно дозвониться, только зная внутренний номер абонента. Никаких мобильных. Отправив пресс-релиз в 16:55, смело уходите с работы в 17:00. Рабочий день окончен, и какая разница, во сколько дедлайн у этой газеты.
– Если ваша новость все же заинтересовала издание, почаще дергайте журналиста по малейшим поводам. Интересуйтесь каждый час, когда выйдет статья, спрашивайте, кто даст экспертные комментарии и что в них написано. Если журналист говорит, что не может показать вам статью перед ее выпуском – смертельно обижайтесь. Ведь внутренняя политика изданий и отделов вас не касается.
– Возмущайтесь тем, что к вам не обращаются за комментариями. Яростно и громко! Запугивайте! Должно сработать. Не нужно предлагать интересные инфоповоды и кейсы, предупреждать, что именно ваши юристы могут комментировать громкое дело. Журналист сам должен догадаться, ведь ваши спикеры – уникальны, и больше никто во всем свете не сможет прокомментировать стандартный спор о взыскании долга за поставленный товар.
– Настаивайте, чтобы в статье каждую букву в наименовании вашей фирмы писали ПРОПИСНЫМИ. И слово Фирма тоже с заглавной. У вас же так в уставе организации написано.
– Укажите все возможные должности, награды, премии и прочее вашего спикера. И требуйте, чтобы в статье он был обозначен со всеми регалиями. Как это просто «партнер фирмы»? А как же второй помощник третьего заместителя бывшего руководителя банка?
Баттл маркетологов юридических фирм
На десерт гостей конференции ждал баттл маркетологов известных юридических фирм. Перед каждым из двух участников ставился острый полемический вопрос, при ответе на который они должны были доказать состоятельность своей позиции. На выступление давалось строго по 10 минут.
Вопрос 1. Маркетолог юридической фирмы как бизнес-партнер. «Часто перед маркетологом ставят задачи: организовывать мероприятия, участвовать в рейтингах, писать пресс-релизы, составлять рекламные материалы, вести сайт. Давайте будем откровенны – это не маркетинг. Такие задачи может решать любой исполнитель», – заявила директор по развитию ЮФ «Клифф» Инга Скворцова. По ее мнению, маркетолог – это человек, который разрабатывает собственную стратегию: исследует рынок и конкурентов, отвечает за программу лояльности, разрабатывает стратегию продвижения в интернете, инициирует новые услуги и сервисы. «По сути, это уже младший партнер фирмы, который говорит с партнерами на одном уровне», – считает Скворцова. Менеджер по маркетингу и PR АБ S&K Вертикаль Астанин Сергей имеет иную точку зрения: «Маркетолог – это качественный сервис для партнеров. Сегодня крайне сложно, чтобы маркетолог встал на один уровень с партнером. И я не вижу в этом ничего плохого. Можно говорить о маркетологе-партнере только в том случае, если он приносит деньги и приводит клиентов, если предлагает уникальную услугу».
Симпатии присутствующих оказались на стороне Скворцовой – она набрала 70% голосов.
Вопрос 2. Ребрендинг и ренейминг: лекарство от всех проблем? «Смена имени или логотипа – не панацея от всех бед, хотя и очень важный процесс. Название – это то, за что цепляется сознание потребителя, первое впечатление. Название должно содержать информацию о вашем продукте, о вашей деятельности. Человек не может держать в голове более семи брендов одновременно. Поэтому маркетинг – это не битва продуктов, это битва восприятий. Инструменты маркетинга относятся к тактическим приемам», – сообщил head of marketing DS Law Михаил Спектор. Директор по маркетингу «Павлова и Партнеры» Наталья Клейн в своем выступлении рассказала: «До ребрендинга наша компания называлась «Адвокатская консультация № 172″. Мы поняли, что с таким наименованием будет тяжело дальше развиваться на рынке, и назвали компанию по фамилии главного партнера. Помимо этого мы разработали корпоративные цвета и новый сайт. Картинки с фемидами и судейскими молоточками не отвечают вызовам времени. Ребрендингом и ренеймингом мы напомнили клиентам о себе и сразу получили несколько заказов». Она рассказала, что помимо прочего ребрендинг и ренейминг стал для их компании отличным способом тимбилдинга.
Победу в баттле одержал Спектор – за него проголосовало 68% присутствующих.
Вопрос 3. Роль персонального бренда партеров в развитии фирмы. «Я считаю, что важнее экспертиза юриста, его профессионализм, чем обертка – имидж, образ, публичность. Не надо стремиться быть известным во что бы то ни стало», – заявила менеджер по маркетингу Linklaters LLP Елена Белоусова. «Экспертиза – не равно медийность. Гуру в профессии не всегда может обеспечить компании узнаваемость и цитируемость. Журналистам, которые обращаются за комментарием, зачастую нужны простые и быстрые ответы, а не глубокий и многословный анализ. Мы продаем бренд, а не экспертизу конкретного юриста, уход которого из компании может подорвать медийность», – уверен директор Департамента по связям с общественностью «ФБК-Право» Петр Гельтищев.
Баттл выиграла Белоусова – она набрала 64% голосов против 36%, отданных Гельтищеву.
В рамках конференции основатель сервиса Jeffit.ru Антон Солдатов рассказал про свою CRM-систему для юридических фирм. Система Jeffit создана для удобного управления юридическими услугами. Она способна автоматически создавать дела, претензии и иски на основе данных из учетной системы о заключенных договорах, а также самостоятельно регистрировать их. Преимуществом системы является ее интеграция с картотекой арбитражных дел. Доступ в личный кабинет дает возможность заказчику сформировать заявку и приложить к ней материалы дела. «В отличие от других систем, в Jeffit можно узнать не только, сколько продали, но и сколько получили. Заказчик может поставить оценку, исходя из которой партнер уже примет решение в отношении юриста. Еще мы планируем развивать интеграцию с АТС и сервисом рассылок, создать мобильное приложение с контактами, добавить сегментирование и тэгирование контактов и сделок, запустить автоматическое назначение задач по событиям продаж», – добавил Солдатов.
Как стать продуктивным в карьере и в жизни — Секрет фирмы
Хвалите себя не за ум, а за усердие
Люди с развитым внутренним локусом контроля уверены, что будущее находится в их руках, и в успехе и неудачах они винят только себя. Такие люди, как правило, больше зарабатывают, у них больше друзей, они дольше живут в браке, они более успешны и довольны своей жизнью.
Внешний локус контроля, то есть вера в то, что ваша жизнь управляется событиями, которые вы не можете контролировать, повышает уровень стресса, потому что человек считает, что любая ситуация находится за пределами его возможностей.
Во время эксперимента в одной из школ США пятиклассников разделили на две группы и дали им пройти один и тот же тест. Первой группе детей сказали, что они отлично сдали тест, потому что усердно работали. Вторую группу детей также похвалили за хорошую работу, но с одним исключением — школьникам сказали, что они очень умные. Впоследствии вторая группа показывала худшие результаты во время других тестов просто потому, что дети не верили, что они могут повлиять на то, насколько они умны.
Внутренний локус контроля — это навык, который можно приобрести и который у большинства из нас развит с раннего детства. К сожалению, у некоторых людей к тому моменту, как они взрослеют, чувство самоопределения подавляется и они забывают, как сильно они могут влиять на свою жизнь.
Ваша команда успешна только в том случае, если каждый участник чувствует себя комфортно
Успешная работа невозможна без работы в команде, а хорошая команда не складывается без лидера, который даёт всем участникам возможность высказаться. В хорошей команде каждый готов поделиться своими чувствами друг с другом, и никто не боится высказывать свои идеи, потому что никто никого не осуждает. При этом участники команды совсем необязательно должны быть друзьями. Они лишь должны быть достаточно чувствительными к переживаниям друг друга.
В основе успешной работы любой команды лежит пять принципов: — команда должна быть уверена, что её работа важна; — команда должна ощущать, что её работа личностно значима; — команде нужны чёткие цели и распределённые роли; — члены команды должны знать, что они могут положиться друг на друга; — в команде все должны чувствовать себя защищёнными.
Хорошие лидеры всегда подводят итог, резюмируя высказывания всех участников. Они не заканчивают собрание, пока все члены команды не выскажутся хотя бы один раз. Они замечают, что кто-то расстроен, побуждают его поделиться своими переживаниями и не допускают осуждения. Они пресекают конфликты внутри группы и решают их через открытую дискуссию.
Чтобы сфокусироваться, представьте свою задачу как можно детальнее
Исследования из Йеля, Гарварда, Беркли и других ведущих университетов доказывают, что люди обычно совершают ошибки, когда они разрываются между автоматизмом и сосредоточенностью. Из-за этого использование автоматизированных систем в самолётах и автомобилях становится особенно опасным. Были случаи, когда самолёты терпели крушение из-за того, что пилоты просто не могли сфокусироваться на многочисленных датчиках и табло. Вот почему в эпоху автоматизации умение сосредоточиться становится важным, как никогда.
Чтобы снизить вероятность авиакатастроф, пилотов учат рассказывать друг другу истории о том, что потенциально может случиться. Этот способ помогает им быстро сконцентрироваться во время кризисной ситуации. Если вы хотите сосредоточиться на работе, не отвлекаясь на телефонные звонки, болтовню в офисе и бессмысленные сообщения в электронной почте, попробуйте с самого утра представлять свой день в мельчайших деталях. Во время совещания мысленно описывайте то, что вы видите, и анализируйте, что это значит.
Если у вас есть дети, представьте, о чём они расскажут вам сегодня за ужином, представьте, о чём вас могут спросить на работе или с какой задачей к вам могут обратиться. В этом случае ваш мозг создаст сценарий возможного развития событий и вы сможете эффективно справиться с внезапным сложным поручением, ответите на неожиданный вопрос директора или обратите внимание на то, что с вашими детьми что-то не так.
Каждый сотрудник имеет право влиять на работу компании
Если я устанавливаю глушители, встречаю гостей или убираю офисные помещения, я знаю об этом больше, чем кто-либо другой. Если компания не извлечёт выгоды из этого знания, оно пропадёт зря. Неважно, как хорош ваш продукт и как лояльны ваши клиенты, — компания не будет работать нормально, если сотрудники не доверяют друг другу и не верят, что их голос может быть услышан.
Успешные компании избегают увольнения, пока нет другой альтернативы. Они инвестируют в тренинги, ценят командную работу и комфорт своих сотрудников, предлагая им программы материнской поддержки и возможность работы из дома. Фирма с высоким уровнем доверия не рискует тем, что её сотрудник уйдёт к конкурентам или уведёт клиентов с собой.
В 90-е годы американские корпорации мечтали раскрыть секрет Toyota, которая производила дешёвые и очень качественные автомобили. Приехав в Японию, сотрудники американских автомобильных компаний были удивлены, увидев, что на местных заводах сборочные конвейеры останавливались всякий раз, когда механику требовалось дополнительное время, чтобы проверить дверь автомобиля. Стоимость минутной остановки превышала несколько тысяч долларов, но каждый рабочий мог остановить конвейер в любое время. Этот расклад был более выгодным, чем тот, при котором сотрудники делали свою работу некачественно, опасаясь признаться руководству в своих ошибках.
Сотрудники работают лучше и быстрее, когда они верят, что могут повлиять на работу компании и принимать важные решения, а их коллеги заинтересованы в их успехе. Чувство контроля может подпитывать мотивацию, но для этого люди должны знать, что их предложения не будут игнорироваться, а их ошибки не будут использовать против них. Культура доверия в компании не гарантирует хороших продаж или гениального продукта, но она позволяет создать идеальные условия для генерации гениальных идей.
Рассматривайте будущее как набор вероятностей и научитесь делать прогнозы
Вероятностное мышление — это способность удерживать множество противоречивых версий будущего в своей голове. Мы не приучены думать о множественном будущем, потому что живём в одной реальности. Для многих людей это неприемлемо ещё и потому, что они вынуждены думать о вещах, которые, как они надеются, никогда не произойдут.
Например, вы со 100-процентной вероятностью любите свою девушку прямо сейчас, но, если вы хотите сделать ей предложение, вам лучше просчитать вероятность того, хотите ли вы оставаться женатым через 30 лет. Хотя вы точно знаете, что вы любите её прямо сейчас, мысли о будущем заставят вас сосредоточиться на вещах, которые сейчас ничего не значат, но потом будут очень важными. Вы будете честны с собой, даже если вам придётся признаться, что есть вещи, в которых вы не уверены.
Когда сын моего коллеги Говарда сильно нервничал перед поступлением в колледж, мы составили список из 12 школ: четыре школы, в которые он точно попадёт, четыре — в которые у него есть шанс попасть, и четыре — в которые шансов попасть почти нет. Изучив статистику на сайтах колледжей, Говард и его сын подсчитали вероятность поступления в каждый колледж из списка. Выяснилось, что молодой человек имеет 99,5% шанса попасть хотя бы в один колледж из списка и довольно хороший шанс попасть в хороший колледж. Мы также выяснили, что он, скорее всего, не сможет поступить в самые лучшие школы. Это его расстроило, но после подсчётов он начал меньше волноваться о своём будущем.
Это один из самых важных секретов принятия правильных решений.
Правильный выбор основан на предсказании будущего. Точность прогнозов зависит от того, как много положительных и негативных факторов мы учтём. Успешные люди всегда обращают внимания на промахи. Они спрашивают себя, почему всё вышло не так, как они надеялись.
Чтобы понять, будет ли фильм удачным, нужно побывать и в переполненном, и в пустом кинотеатре, чтобы подсчитать продолжительность жизни, нужно принять во внимание и старых людей, и младенцев, а чтобы развить деловую хватку, нужно общаться и с преуспевающими, и с неудачливыми коллегами.
Никто не может предсказать будущее с абсолютной точностью, но ошибка многих людей заключается в том, что они пытаются избежать любых предсказаний, потому что их тяга к уверенности слишком сильна и страх перед сомнениями сковывает их.
Используйте свои эмоции как источник для креативности
«Дисней» заставляет своих сотрудников использовать собственные эмоции для написания диалогов анимационных персонажей, вплетая реальные чувства в фантастические ситуации. Этот метод заслуживает внимания хотя бы потому, что благодаря ему любой человек может стать генератором идей, использующим собственную жизнь как подпитку для творчества.
Креативность — это обычное решение проблем, хотя, конечно, от этого сравнения она теряет магический ореол. Креативные люди обращают больше внимания на проблемы и способы их решения, они просто научились доверять себе и смогли выпустить свой творческий потенциал наружу.
Стикеры были изобретены инженером, которого очень раздражало то, что закладки постоянно выпадают из его книг. Целлофан был разработан химиком, который хотел защитить скатерть от винных пятен. Детское питание придумал измученный отец, который измельчал овощи в пюре, пытаясь накормить своего плачущего ребёнка посреди ночи.
Как мы видим, этот принцип не исчерпывается киноиндустрией, но для неё он особенно характерен. Анимационный фильм «Холодное сердце» приобрёл достойный сценарий только после того, как вся команда в течение многих месяцев искала подходящие переживания для главных персонажей. В первоначальной версии ни Эльза, ни Анна, ни Олаф не могли вызвать у зрителя положительных эмоций, сюжет выглядел топорным и на самом первом тестовом показе никто не пролил ни одной слезинки, что для мультфильма «Диснея» было равнозначно провалу.
Только после того, как каждый из сценаристов, продюсеров, художников и авторов песен вспомнил, каково было ссориться с сёстрами и братьями в детстве, как сложно, когда ты пытаешься быть хорошим, а общество снова и снова тебя осуждает (так родился образ Эльзы), как страх мешает проявиться нашим тёплым чувствам, фильм приобрёл правильное звучание. В результате он получил множество наград, включая «Оскар», и на тот момент стал самым кассовым анимационным фильмом в истории.
Пошаговый обзор для того, чтобы стать медсестрой
Медсестринское дело — быстрорастущая область, в которой существует значительный профессиональный спрос на квалифицированных специалистов. Даже на местном уровне в Филадельфии есть множество школ медсестер, которые предоставляют перспективных медсестер в близлежащие медицинские учреждения. Это руководство предоставит полезную информацию о том, как стать медсестрой, об образовательной и технической квалификации, а также о самой должности.
Как стать медсестрой
Другие часто задаваемые вопросы о том, как стать медсестрой
Начните путь к медсестре
Как стать медсестрой
Этот первый раздел посвящен шагам, необходимым для превращения интереса к медсестре в прибыльную карьеру.Все, от выбора конкретной программы медсестер до поиска работы, будет описано ниже.
Шаг 1. Получите степень
Для того, чтобы стать дипломированной практикующей медсестрой (RN), абсолютно необходимо формальное образование. За некоторыми исключениями, почти каждая должность в области медсестер требует степени бакалавра. Некоторые должности могут быть получены кандидатами со степенью младшего специалиста, а некоторые должности требуют ученых степеней. Может быть трудно переключиться между многочисленными доступными программами на получение степени, но это хорошо.Таким образом, у вас есть много вариантов, и выбор подходящей для вас программы получения степени может помочь решить, какой медсестрой вы хотите стать или даже в каком университете вы хотите учиться. Ниже приведены наиболее популярные варианты:
Диплом младшего специалиста по сестринскому делу
Эта программа на получение степени предназначена для развития у людей основательных фундаментальных знаний, отношения и навыков для сестринской практики. Имея всего два-три года обязательной курсовой работы, для получения степени младшего специалиста требуется меньше всего времени и денег, вложенных из всех вариантов степени.После завершения курсовой работы люди должны сдать национальный лицензионный экзамен (NCLEX).
Бакалавр сестринского дела
Бакалавр наук в области сестринского дела или BSN — еще один путь, по которому человек может стать медсестрой. Чтобы поступить на программу бакалавриата, вам не нужна степень младшего специалиста. В то время как люди со степенью младшего специалиста могут работать на медсестринских должностях, медсестры с BSN обычно имеют больше шансов получить сестринские должности и часто получают больше обязанностей и более высокую заработную плату.При этом эта программа требует от трех до четырех лет курсовой работы, и эти потенциальные медсестры по-прежнему должны сдать национальный лицензионный экзамен (NCLEX), прежде чем приступить к практике.
ПрограммыBSN состоят из общеобразовательных курсов гуманитарных наук, специальных курсов медсестер и клинического образования. Программы BSN предоставляют студентам широкий спектр клинического опыта, который часто помогает студенту решить, какую медсестринскую специальность они могут захотеть продолжить после окончания учебы.
Программа ускоренного сестринского дела
Ускоренная программа медсестер — это очень специфический вариант для лиц, которые уже получили степень бакалавра в другой области обучения. Некоторые предыдущие соответствующие курсовые работы с предыдущей степенью (-ами) будут засчитаны для завершения ускоренной программы. Программы ускоренного сестринского дела чаще всего требуют, чтобы студент работал полный рабочий день, они были быстрыми и интенсивными. Большинство людей могут получить степень бакалавра гуманитарных наук за 12-16 месяцев, в зависимости от программы.Ваше участие в программе ускоренного обучения вместе с полученной степенью бакалавра медсестер будет очень желательно на рынке труда. Это показывает работодателям, что вы обладаете квалификацией и готовы работать в быстро меняющейся среде. Обязательно ознакомьтесь с собственной программой ускоренного ухода за больными GMercyU.
Магистр медсестер
Магистр медсестер (MSN) — это медсестра более высокого уровня. В большинстве случаев перед началом программы MSN требуется степень бакалавра медсестер (BSN).Многие программы MSN предлагаются онлайн и позволяют студентам посещать курсы как на полставки, так и на полставки. Интересной особенностью этой степени более высокого уровня является то, что она очень настраиваемая. В зависимости от целей ученого MSN может быть полезен по-разному. Лица, участвующие в этой программе на получение степени, имеют возможность пройти курсы, чтобы улучшить свои общие медсестринские знания и навыки, пройти курсовую работу, ориентированную на специальные навыки в конкретных областях сестринского дела, или они могут сделать шаг назад от непосредственной практики медсестер и узнать об образовании, лидерстве, или бизнес.Кроме того, на уровне магистратуры студенты могут получить MSN и стать практикующими медсестрами. Возможность точно решить, на чем сосредоточиться, очень полезна для людей, стремящихся достичь определенных карьерных целей.
Очень важно иметь в виду карьерную цель, решая, следует ли получать степень магистра наук в области медсестринского дела. Также чрезвычайно важно быть уверенным в требованиях к поступающим на программу, в которой вы хотите участвовать. Как правило, для этих программ требуется степень бакалавра медсестер, лицензия медсестер и минимальный средний балл успеваемости.
Шаг 2: Получите лицензию
Как упоминалось ранее, получение лицензии медсестры путем сдачи национального экзамена на получение лицензии медсестры (NCLEX) имеет решающее значение в карьере любой медсестры. Без правильных документов люди не смогут заниматься медсестрой. Лицензионные требования различаются в зависимости от штата, медсестры и профессии. Большинство административных подразделений программ медсестер могут оказать помощь в получении правильной лицензии, но убедитесь, что вы также понимаете, какой экзамен вам следует сдавать.Вот три самых популярных примера национальных экзаменов:
- Сертифицированный помощник медсестры (CNA): этот экзамен на соответствие требованиям штата разработан для лиц, которые хотят работать помощниками медсестры. У CNA довольно ограниченный круг обязанностей, и исследование это отразит. Экзамен на получение лицензии Национального совета
- (NCLEX-PN): для прохождения этого теста требуются лицензированные практические медсестры (LPN). LPN имеют несколько более широкий круг обязанностей, чем их коллеги из CNA.Им поручают вводить определенные лекарства или проводить определенные медицинские тесты. Экзамен будет охватывать эти дополнительные обязанности и понимание более базовой помощи. Экзамен на получение лицензии Национального совета
- (NCLEX-RN): дипломированные медсестры (RN) должны пройти этот тест для практики. Из трех, представленных в этом плане, этот экзамен будет самым глубоким.
Шаг 3: Получите работу
После того, как вы получите соответствующее образование и лицензию, вам останется только найти работу.К счастью, медсестринское дело — быстрорастущая область, которая, по данным Бюро статистики труда США (BLS), к 2026 году вырастет на 15%. Это более чем вдвое превышает средние темпы роста всех рабочих мест по стране. Важно отметить, что медсестра стала более популярной профессией, поэтому будет здоровая конкуренция за открытые вакансии.
Местоположение и конкретные области сестринского дела могут иметь много общего с шансами на трудоустройство. Например, ожидается, что учреждения долгосрочного ухода будут становиться все более популярными по мере старения населения.Спрос на RN в этих учреждениях длительного ухода будет продолжать расти. Кроме того, в местах с развитыми медицинскими сообществами открываются захватывающие новые возможности. Возьмите Нью-Йорк и Филадельфию. В обоих городах и прилегающих к ним пригородах есть отличные больницы и успешные университеты с первоклассными программами медсестер.
Шаг 4: Выберите специальность
После окончания программы медсестер и сдачи NCLEX вы можете выбрать специальность медсестер.Сразу выбирать специальность не обязательно. Некоторые медсестры, связанные с разными специальностями, могут потребовать определенных сертификатов или более высоких степеней. Вот некоторые из самых популярных медицинских специальностей:
- Неонатальный уход: эти медсестры работают с пациентами непосредственно до и после родов. Обычно эти медсестры работают в неонатальном отделении больницы, но они также могут работать в родственных отделениях, выполняя аналогичную работу.
- Медсестра-акушерка: Эти медсестры проводят пациентов на протяжении всего процесса беременности и родов.В настоящее время люди, работающие в этой области сестринского дела, пользуются большим спросом и хорошо оплачиваются.
- Clinical Nursing: этот термин охватывает медсестер с учеными степенями и продвинутыми сертификатами, которые контролируют работу других медсестер.
- Медсестры интенсивной терапии: Медсестры, специализирующиеся на интенсивной терапии, обычно работают в больницах и работают в отделениях интенсивной терапии или травматологических центрах.
Шаг 5: Продолжайте дополнительное обучение — продвигайте свою медсестринскую карьеру
Для некоторых это может быть необязательно, но для других, имеющих особые карьерные цели, это может быть отличным вариантом.В области сестринского дела, как и в других профессиональных отраслях, дальнейшее образование часто приводит к появлению возможностей трудоустройства на старшем уровне, более высокой заработной плате и большей ответственности. К счастью, есть много вариантов получения ученой степени по сестринскому делу. Обязательно взгляните на собственные программы GMercyU для магистров медсестринского дела и доктора сестринской практики.
Другие часто задаваемые вопросы о том, как стать медсестрой
Приведенные выше разделы были предназначены для описания и предоставления полезной информации об основных шагах, необходимых для того, чтобы стать медсестрой, но есть еще кое-что.Ниже приведены ответы на некоторые другие часто задаваемые вопросы о вводе в поле.
Чем занимаются медсестры?
Вопрос: «Чем занимается медсестра?» сложнее, чем может показаться. Более полезный вопрос: «Что делает RN?» Более полезная информация может появиться, если вы укажете тип ухода, который вас интересует. Вот некоторые обязанности, которые важны для многих разных медицинских специальностей:
- Оценить состояние своих пациентов
- Записать медицинские данные пациента и соответствующее поведение
- Работайте и эффективно общайтесь с другими членами медицинской бригады
- Эффективно использовать и обслуживать медицинское оборудование
- Помощь в составлении плана лечения
- Оценить потребности пациентов и их семей в обучении, разработать индивидуальный план обучения и обеспечить соответствующее обучение
- Консультировать семьи о состоянии пациента и постбольничном уходе
Для получения более подробной информации о том, чем занимаются медсестры, посетите нашу страницу, посвященную этой теме.
Какая квалификация вам нужна, чтобы стать медсестрой?
Минимальная квалификация, необходимая для того, чтобы стать практикующей дипломированной медсестрой (RN), — это степень младшего специалиста (ASN) или бакалавр наук в области сестринского дела (BSN), а также сдача экзамена на получение лицензии Национального совета (NCLEX) для дипломированных медсестер. Для получения дипломов более высокого уровня, таких как степень магистра медсестер, необходимо дополнительное образование и сдача сертификационных экзаменов по специальности.
Сколько лет нужно, чтобы стать медсестрой?
Минимальное количество времени, необходимое для того, чтобы стать практикующей медсестрой, составляет 2–3 года курсовой работы, связанной с получением степени младшего специалиста по сестринскому делу.Для получения степени бакалавра требуется 3-4 года курсовой работы. На получение степени магистра обычно уходит от 2 до 5 лет в зависимости от того, работаете ли вы на полставки или неполный рабочий день.
Почему я должен стать медсестрой?
Эта статья прояснила, что существует много различий между разными типами медсестер, и что вы можете выбрать разные образовательные и профессиональные варианты. Удивительно, но ответ на этот вопрос единообразен для всей области. Несмотря ни на что, вы, как медсестра, помогаете людям.Вы встречаетесь с людьми всех возрастов и из всех слоев общества, заботитесь о них и делаете их жизнь проще. Если это то, чем вы увлечены, вам следует серьезно подумать о том, чтобы стать медсестрой.
Начните путь к медсестре
Школа медсестер и медицинских профессий Фрэнсис М. Магуайр, принадлежащая университету Гвинедд Милосердия, предлагает одни из лучших программ медсестер во всем штате. Мы предлагаем множество программ на получение степени, которые предназначены для людей с широким спектром академических целей.Начни свое путешествие с GMercyU!
* Источник
* Источник
* Источник
* Источник
* Источник
Как стать социальным работником: образование и требования
Профессия социального работника — это динамичный выбор карьеры для тех, кто стремится способствовать здоровому росту и переменам среди уязвимых групп населения. Социальные работники — это люди, которые верят в человеческую связь для расширения прав и возможностей других.
Если вы заинтересованы в работе с молодежью и семьей, ветеранами, пожилыми людьми, сообществами ЛГБТК, людьми, страдающими бездомностью, людьми с психическими расстройствами, или беженцами, в самых разных условиях, следующее руководство поможет вам сориентироваться в процессе, чтобы начать работу. карьера социальной работы.Ниже приведены общие шаги, чтобы стать социальным работником.
Шесть общих шагов для того, чтобы стать социальным работником:
- Получите степень бакалавра в области социальной работы или смежной области
- Получите степень магистра в области социальной работы (MSW) или эквивалентную программу MSW
- Требования к часам для полевых работ
- Подать заявку на получение государственной лицензии на социальную работу
- Выберите карьеру социального работника
- Продвигайте свою практику с помощью непрерывного обучения
Если вы не уверены, что такое социальный работник, чем он занимается или сколько зарабатывает, ознакомьтесь с нашими часто задаваемыми вопросами по социальной работе внизу этого руководства.
1. Получите степень бакалавра в области социальной работы или смежной области
Программа бакалавриата по социальной работе (BSW) — Если вы сразу знаете, что профессия социальной работы является вашей конечной целью, вы можете получить степень бакалавра социальной работы (BSW) в бакалавриате.
Курсовая работа для BSW будет включать занятия по следующим направлениям: введение в социальную работу, практика социальной работы, человеческое поведение и социальная среда и политика социального обеспечения, которые могут помочь вам подготовиться к карьере в социальной работе и получить степень магистра. социальная работа.
Одним из преимуществ заблаговременного решения о получении степени по социальной работе является возможность поступить на расширенные постоянные программы для получения степени магистра. Эти программы обычно занимают меньше времени, чем традиционная постоянная программа.
Non-BSW Pathway — Если вы не совсем уверены, что карьера социальной работы является лучшим вариантом, когда вы начинаете учебу в бакалавриате, вы все равно можете получить MSW и работать в этой области, не имея специальной степени бакалавра в социальная работа.
Это не редкость для студентов, которые в конечном итоге продолжают обучение по программе MSW, чтобы получить другую степень бакалавра. Социология, психология, политология, женские и гендерные исследования, человеческое развитие, развитие детей младшего возраста, мир и социальная справедливость — вот лишь некоторые примеры потенциальных программ бакалавриата, которые будут полезны для дальнейшего изучения ТБО.
В то время как любая степень бакалавра открывает возможности для трудоустройства в социальной сфере, для получения стабильной в финансовом отношении карьеры в сфере социальной работы с гибкостью и возможностью выбора потребуется степень магистра.
(Вернуться к началу)
2. Получите степень магистра в области социальной работы (MSW) или эквивалентную программу MSW
Получение степени магистра социальной работы (MSW) необходимо для получения лицензии в качестве социального работника. Есть много программ MSW, доступных как онлайн, так и на территории кампуса. Некоторые из ваших лучших результатов профессионального роста и обучения могут произойти благодаря вашему наставничеству во время стажировки.
Аккредитованные программы MSW — Независимо от того, изучаете ли вы BSW или MSW, вы захотите подтвердить, что выбранная вами программа аккредитована Советом по образованию в области социальной работы (CSWE).
Если вы посещаете аккредитованную программу, это означает, что программа следует набору стандартов, представляющих передовой опыт в предоставлении студентам образования в области социальной работы. Это также может гарантировать, что программы предлагают учебную программу для студентов с основным набором компетенций в области социальной работы, которые подготовят вас к реальной практике после окончания учебы.
Спонсируемая онлайн-программа MSW
Получите степень магистра социальной работы онлайн в Университете Южной Калифорнии- Завершить всего за 12 месяцев с BSW
- Обеспечивает виртуальное и очное обучение на местах в сообществах учащихся или рядом с ними.
Спонсируемые
Спонсируемые школы с онлайн-программами MSW
Спонсируемые
- Традиционные постоянные программы — Традиционные программы MSW обычно занимают два года, если вы зачислены на полный рабочий день. Студенты, которые не получили BSW, но решили, что они хотят продолжить свою магистерскую работу по социальной работе, будут подавать заявки на традиционные постоянные программы.
- Продвинутые программы постоянного обучения — Студенты, получившие степень бакалавра в области социальной работы, могут подать заявку на участие в продвинутых программах постоянного обучения.Эти программы обычно занимают меньше времени. Курсовая работа, выполненная в рамках программы BSW, может подготовить студентов с фондом социальной работы.
- Онлайн-программа MSW — Некоторые студенты выбирают онлайн-программы MSW. Онлайн-программы могут предложить большую гибкость студентам, у которых есть другие обязательства, которые затрудняют добраться до кампуса, практически не имеют доступа к транспорту или сталкиваются с препятствиями из-за местоположения. Любая магистерская программа потребует времени и энергии, поэтому студентам важно изучить все варианты, чтобы определить, что является реалистичным и практичным для удовлетворения их образовательных потребностей.
- Программы MSW на территории кампуса — Другие студенты реализуют программы MSW на территории кампуса, которые также могут предлагать некоторые гибридные онлайн-варианты. Ожидается, что для программ MSW на территории кампуса студенты получат те же аккредитованные курсовые работы, которые можно найти в онлайн-программе MSW. Занятия обычно проводятся в определенное время в течение года. Некоторые программы MSW на территории кампуса также предлагают стажировку на территории кампуса.
(В начало)
3.Выполните требования к часам полевых работ
Полевые работы, иногда называемые стажировками или практическими занятиями, — это время, когда студенты могут применить то, что они узнали на своих курсах, в работе с сообществами под наблюдением. Это время, чтобы понаблюдать и поучиться у социальных работников, работающих в настоящее время на местах. Убедитесь, что вы понимаете, как происходит практика на местах, и что у вас было время встретиться и / или пройти собеседование со своим потенциальным наставником.
Убедившись, что ваш сайт размещения подходит, может помочь обеспечить более значимый и полезный опыт.Точно так же, если у вас что-то не получается, вы можете отстаивать свои интересы, чтобы убедиться, что ваши образовательные потребности и опыт удовлетворяются.
Вы можете использовать это время для работы с людьми, которые, по вашему мнению, вас не интересуют, и которые пришли, чтобы узнать, что вы действительно любите. Не бойтесь выйти за пределы своей зоны комфорта, чтобы оптимизировать свой рост и создать более разнообразный набор навыков!
- Традиционные часы размещения ТБО — Традиционные программы размещения ТБО могут потребовать 16-20 часов работы на местах примерно два дня в неделю в течение первого года и три дня в неделю в течение второго года.«Поле» будет местом, где в настоящее время работают социальные работники. Конкретное время зависит от программы и сайта. Важно узнать о структуре стажировок и ожидаемых требованиях. Нередко программы требуют, чтобы студенты путешествовали, и поэтому можно ожидать наличия надежного транспорта.
- Расширенные часы размещения стоя — Как и в традиционных программах MSW, часы расширенного размещения стоя могут варьироваться в зависимости от программы.Можно ожидать, что для выполнения требований вашей степени может потребоваться от 450 до 900 часов полевых работ.
(В начало)
4. Подать заявку на получение государственной лицензии на социальную работу
Получение лицензии на социальную работу — еще один способ улучшить ваше обучение, укрепить свой опыт и продемонстрировать свой авторитет в этой области. Хотя не для всех социальных ролей требуется лицензия, чаще всего требуются должности, которые требуют, чтобы вы работали напрямую с людьми.
Поиск места работы, которое поддержит процесс подачи заявки на лицензию — будь то финансово или предлагая необходимый практический опыт и клиническое наблюдение — может быть для вас полезным. Получение прямых рабочих часов под наблюдением лицензированного социального работника является одним из основных компонентов получения лицензии, как и сдача экзаменов на получение лицензии.
Лицензионные требования и правила различаются в зависимости от штата. Для некоторых государственных лицензионных советов требуется несколько разных уровней лицензирования, в то время как для других может потребоваться только один.Не забудьте проверить желаемый статус лицензии для получения более подробной информации.
Как правило, существует два типа лицензированных социальных работников: лицензированные клинические социальные работники (LCSW) и лицензированные ведущие социальные работники (LMSW). Ниже приведены ключевые различия между LCSW и LMSW.
- Лицензия на клиническую социальную работу — Лицензия клинического социального работника может быть запрошена, если вы в настоящее время предоставляете или желаете предоставлять клинические услуги, часто в форме психотерапии.Эта лицензия позволит социальным работникам вести независимую частную практику, если они того пожелают.
- Лицензия магистра социальной работы — Эта лицензия обычно преследуется, если вы не заинтересованы в клинической практике (например, диагностировании и лечении пациентов с использованием Руководства по диагностике и статистике психических расстройств (DSM – 5). Те, кто работает на макроуровне может иметь такую лицензию. Эта лицензия не разрешает вам заниматься частной практикой.
(В начало)
5.Выберите карьеру социального работника
- Клиническая социальная работа — Карьера в клинической практике означает, что вы будете иметь возможность оценивать, диагностировать и лечить психические заболевания. Это также может дать возможность открыть свою частную практику.
- Макро-социальная работа — Хотя меньшинство студентов, изучающих социальную работу, похоже, направляет свои усилия на макросоциальную работу, это невероятно важно. Выживание сферы социальной работы зависит от людей, которые работают над изменением политики, чтобы ресурсы оставались доступными и доступными для тех, кто в них больше всего нуждается.
- Социальная работа в школе — Социальные работники школы будут иметь возможность взаимодействовать не только со школьниками, но и с их семьями, школьными преподавателями и персоналом, а также с поставщиками услуг в сообществе. Школьные социальные работники часто входят в многопрофильную команду, работающую над решением множества проблем, с которыми сталкиваются учащиеся и школы, — обращая внимание на растущую взаимосвязь между психическим здоровьем и образованием, работая над улучшением результатов учащихся.
- Медико-социальная работа — Лица, заинтересованные в медико-социальной работе, обычно работают в медицинских учреждениях (например, в клинике, больнице или общественном центре здоровья). В какой-то момент жизни все люди сталкиваются с потребностями в охране здоровья. По этой причине медицинские социальные работники будут контактировать с людьми на протяжении всего периода развития и на самых разных жизненных путях. Медицинские социальные работники могут поддерживать пациентов и их семьи во время непосредственных кризисов со здоровьем, или они могут принимать пациентов на более постоянной основе, чтобы помочь им ориентироваться в сложностях системы здравоохранения.
(В начало)
6. Продвигайте свою практику с помощью непрерывного обучения
Согласно Национальной ассоциации социальных работников (NASW), социальные работники должны проводить 48 часов непрерывного обучения перед каждым периодом продления лицензии. Однако дальнейшее обучение для продления лицензий различается в зависимости от штата и уровня лицензирования. Социальные работники могут получить много различных видов непрерывного образования:
- Официально организованные учебные мероприятия: повышение квалификации персонала, семинары, курсы, практические семинары, дистанционное обучение и другие тренинги, предлагаемые аккредитованными программами обучения социальной работе.
- Профессиональные встречи или другие организованные учебные мероприятия: конференции, симпозиумы и панельные дискуссии.
- Индивидуальная профессиональная деятельность: написание статей или книг, представление публикаций или результатов исследований, чтение профессиональных журналов / книг, подготовка к консультациям, преподавание или учебные задания, а также независимые исследования, исследования или учебные пособия.
(В начало)
Спонсируемых онлайн-курсов по социальной работе
Денверский университетОБЗОР ПРОГРАММЫ
Название программы:
Магистр социальной работы
Очная стандартная программа MSW
81-кредитная программа
Полный рабочий день Advanced Standing:
54-кредитная программа
ДОПУСК
Традиционный:
- Имеет степень бакалавра регионально аккредитованного колледжа или университета.
- Иметь средний балл по программе бакалавриата 2,5 или выше.
Продвинутый стоя:
- Получите BSW в регионально аккредитованном колледже или университете в любой момент времени.
- Иметь средний балл по программе бакалавриата 2,5 или выше.
Спонсируемые
Аккредитованный CSWE
Посещение кампуса не требуется
GRE не требуется
MSW @ Denver — это онлайн-программа магистра социальной работы Высшей школы социальной работы Денверского университета (GSSW), входящая в 20 лучших школ социальной работы в стране по версии U.S. News & World Report.
Программа готовит стремящихся социальных работников выступать за социальные изменения и предоставлять услуги с учетом травм отдельным лицам, семьям и группам, пострадавшим от угнетения.
ДАТЫ НАЧАЛА
Зима, осень, весна и лето
Получите степень магистра в 1 Высшей школы социальной работы при DU.
Узнайте больше на MSW @ Denver Фордхэмский университетОБЗОР ПРОГРАММЫ
Название программы:
Магистр социальной работы
Традиционное постоянное положение
60 кредитов
Полный рабочий день: всего 16 месяцев
Неполный рабочий день: 24 или 32 месяца
Продвинутый уровень:
33 кредита
Полный рабочий день: всего 8 месяцев
Неполный рабочий день: 16 месяцев
ДОПУСК
Традиционный:
- Степень бакалавра аккредитованного учреждения со средним баллом 2.6 или выше. Предпочтительно средний балл 3.0 или выше.
- 18 кредитов бакалавриата по гуманитарным наукам
Повышенная репутация:
Вы можете иметь право на повышенную репутацию, если в течение последних пяти лет у вас было:
- Получил степень бакалавра социальной работы (BSW) по программе, аккредитованной Советом по образованию в области социальной работы (CSWE).
- Или закончил один год курсовой работы по другой аккредитованной CSWE программе MSW.
Спонсируемые
Аккредитованный CSWE
Посещение кампуса не требуется
GRE не требуется
OnlineMSW @ Fordham предлагает интегрированную перспективную учебную программу, которая готовит начинающих практиков к предоставлению оперативных услуг как отдельным лицам, так и сообществам.
Реализуемая ведущей Высшей школой социального обслуживания, программа имеет интуитивно понятный онлайн-кампус с множеством интерактивных функций, которые создают увлекательную среду обучения с взаимодействием между студентами и преподавателями.
Кандидаты должны иметь степень бакалавра.
ДАТЫ НАЧАЛА
Осень, весна и лето
Входит в топ-25 страны по версии U.S. News & World Report 1 .
Узнайте больше на сайте OnlineMSW @ Fordham Университет СиммонсаОБЗОР ПРОГРАММЫ
Название программы:
Магистр социальной работы
Традиционный MSW:
65 кредитов
Ускоренный: 16 месяцев
Полный рабочий день: 24 месяца
Неполный рабочий день: 32 месяца
Продвинутый уровень:
37 кредитов
Полный рабочий день: 16 месяцев
ДОПУСК
Традиционный:
Для подачи заявки кандидат должен иметь степень бакалавра в регионально аккредитованном колледже или университете с оценкой не менее 3 баллов.0 (B) Средний балл GPA. Также требуется соответствующая работа или волонтерский опыт.
Advanced Standing:
Для подачи заявки необходимо иметь:
- Получил BSW за последние пять лет в региональной аккредитованной организации.
- Оценка B или выше по каждому курсу BSW или 3,3 GPA по всем курсам социальной работы.
- Накопительный средний балл по программе бакалавриата не ниже 3.0.
Спонсируемые
Аккредитованный CSWE
Посещение кампуса не требуется
GRE не требуется
SocialWork @ Simmons — это клиническая онлайн-программа для магистров социальной работы (MSW) старейшей национальной школы социальной работы.
Студенты могут выбрать один из трех сертификатов: Практика травматологии, Практика психического здоровья или Практика с группами и семьями.
ДАТЫ НАЧАЛА
Январь, март, май, сентябрь и ноябрь
Simmons подготовит вас к успеху после окончания учебы: 91% 1 студентов MSW сдали свои советы в 2018 году.
Узнайте больше в SocialWork @ Simmons 1 На основе результатов тестирования ASWB Masters Exam в 2018 г., по данным Ассоциации советов по социальной работе, включая выпускников онлайн-программ и программ на территории кампуса Simmons. Университет Южной КалифорнииОБЗОР ПРОГРАММЫ
Название программы:
Магистр социальной работы (MSW)
Традиционный:
66 кредитов
Очная форма: 4 семестра
Неполная занятость: 6 семестров
Продвинутый уровень:
37 кредитов
Очное обучение: 3 семестра
Неполное рабочее время: 5 семестров
ДОПУСК
Традиционный:
Степень бакалавра аккредитованного учреждения.
Минимальный совокупный средний балл по бакалавриату 3,0.
GRE не требуется.
Advanced Standing:
Должен пройти BSW по аккредитованной программе в течение 5 лет с даты подачи заявки.
Минимальный совокупный средний балл по бакалавриату 3,0.
GRE не требуется.
Спонсируемые
Аккредитованный CSWE
Посещение кампуса не требуется
GRE не требуется
MSW @ USC — это онлайн-программа для магистров социальной работы от ведущей школы социальной работы USC Suzanne Dworak-Peck 1 .
Разработанная для тех, кто хочет вести социальные изменения в своих сообществах, программа готовит студентов к получению профессиональных лицензий и непосредственной работе с людьми всех возрастов.
Онлайн-классы MSW, которые преподает отмеченный наградами профессорско-преподавательский состав Университета Южной Калифорнии.
Узнайте больше на MSW @ USC Сиракузский университетОБЗОР ПРОГРАММЫ
Название программы:
Магистр социальной работы
Традиционный трек:
60 кредитов
Завершить всего за 36 месяцев
Advanced Standing:
36 кредитов
Завершить всего за 24 месяца
ДОПУСК
Традиционный трек:
GPA: Минимальный средний балл 3.0 предпочтительно
GRE Информация: не требуется
Продвинутый уровень:
BSW Требование: BSW от аккредитованной программы с минимальным совокупным средним баллом 3.0 по всем курсам социальной работы.
GPA: минимальный средний балл 3.0 предпочтительно
GRE Информация: не требуется
Спонсируемые
Аккредитованный CSWE
Посещение кампуса не требуется
GRE не требуется
Аккредитованная CSWE онлайн-программа магистра социальной работыСиракузского университета готовит следующее поколение лидеров социальной работы, уделяя особое внимание цифровым инновациям и социальной справедливости.Для подачи заявки не требуются баллы GRE, и программа предлагает уровни традиционного и продвинутого уровня. Учить больше.
ДАТЫ НАЧАЛА
Январь, май и август
Частное заведение для ветеранов №1 по версии Military Times 1
Узнать больше об онлайн-MSW Сиракузского университета Университет Кейс Вестерн РезервОБЗОР ПРОГРАММЫ
Название программы:
Социальная работа в Интернете в CWRU
Традиционный трек:
60 кредитов
Завершить всего за два с половиной года
Advanced Standing:
24 кредита
Завершить всего за два года
ДОПУСК
Традиционный трек:
GPA: Минимальный средний балл 2.7
Информация GRE: не требуется
Продвинутый уровень:
BSW Требование: BSW должен быть получен в течение последних семи лет в учреждении, аккредитованном Советом по образованию в области социальной работы (CSWE), с оценками B или выше по всем курсам, связанным с социальной работой.
GPA: минимальный средний балл 2,7
GRE Информация: не требуется
Спонсируемые
Аккредитованный CSWE
Посещение кампуса не требуется
GRE не требуется
В Школе прикладных социальных наук Джека, Джозефа и Мортона Манделя, аккредитованной CSWE Университета Кейс Вестерн Резерв, заняла первое место.9 для социальной работы в 2020 году 1 от U.S. News & World Report — студенты могут получить степень магистра социальной работы (MSW) онлайн.
Диплом можно получить за два или два с половиной года, в зависимости от курса. Баллы GRE не требуются.
ДАТЫ НАЧАЛА
Осень, весна и лето
Вести постоянные изменения в вашем сообществе.
Узнайте больше о социальной работе в Интернете на сайте CWRU Университет БейлораОБЗОР ПРОГРАММЫ
Название программы:
Магистр социальной работы
Стандартный MSW:
60 кредитов
Неполный рабочий день: 36 месяцев
Полный рабочий день: 24 месяца
Ускоренный: всего 16 месяцев
Продвинутый уровень:
32 кредита
Полный рабочий день: всего 12 месяцев
Неполный рабочий день: 20 месяцев
ДОПУСК
Standard MSW:
Кандидаты должны иметь степень бакалавра в регионально аккредитованном колледже или университете.
Продвинутый статус:
Кандидаты должны иметь степень бакалавра социальной работы (BSW) от аккредитованной Советом по социальной работе образовательной программы в регионально аккредитованном колледже или университете в течение последних пяти лет.
Спонсируемые
Аккредитованный CSWE
Посещение кампуса не требуется
GRE не требуется
В Baylor ваше призвание получить степень магистра социальной работы (MSW) выходит за рамки карьерных целей — это самоотверженное стремление изменить жизнь людей на местном и глобальном уровнях.Будучи студентом онлайн-программы MSW Университета Бэйлора, вы будете сосредоточены на служении, справедливости и расширении прав и возможностей, работая над тем, чтобы стать культурно восприимчивым и сочувствующим социальным работником.
Учебная программа побуждает учащихся критически относиться к тому, как вера влияет на их клиентов и сообщества, а также понимать и уважать разнообразие человеческой духовности.
ДАТЫ НАЧАЛА
Январь, май и август
Боритесь с несправедливостью с точки зрения сильных сторон.
Узнайте больше от MSW @ BaylorОсобые требования государства
Как упоминалось выше, требования к лицензированию социальных работ различаются в зависимости от штата. Официальные органы государственного лицензирования социальной работы определяют требования и правила лицензирования социальной работы в каждом штате. Из-за этих различий важно, чтобы начинающие социальные работники уделяли пристальное внимание требованиям государства, в котором они хотят практиковать , — не обязательно государства, в котором они родились или получили образование.Для получения более подробной информации посетите веб-сайт лицензионного совета вашего штата.
Стать социальным работником в Калифорнии
Чтобы работать в качестве обычного социального работника макроуровня в Калифорнии, вам не нужна лицензия, потому что в штате нет лицензии LMSW — есть только LCSW. Однако, если вы заинтересованы в клинической социальной работе или психотерапии, вам необходимо получить лицензию.
Кроме того, если у вас есть степень магистра социальной работы, вы можете подать заявку на получение статуса младшего клинического социального работника (ASW) в California BBS (Board of Behavioral Sciences).Если вы получили MSW за пределами Калифорнии, вы должны пройти 18 часов обучения закону Калифорнии и профессиональной этике у провайдера, признанного BBS, прежде чем регистрироваться в качестве ASW. Если вы получили MSW в Калифорнии, дополнительных требований нет — необходимые часы обучения этике уже включены в аккредитованные магистерские программы по социальной работе в Калифорнии.
Имея лицензию ASW, вы можете выполнять клиническую социальную работу под наблюдением имеющего лицензию специалиста в области психического здоровья.Регистрация для того, чтобы стать ASW, — это один шаг после окончания программы MSW и один шаг до того, как стать LCSW, если вы решите следовать по этому пути.
Подобные ключевые отличия могут изменить ход вашего обучения, сертификации и лицензирования, поэтому обязательно помните о них, когда вы встанете на путь становления социальным работником.
Выполняя эти шаги выше или шаги, описанные в нашем руководстве, чтобы стать лицензированным клиническим социальным работником, помните, что это только общие шаги — требований гораздо больше, чем перечислено выше.И когда вы изучаете эти требования для каждого штата, не забывайте исследовать детали и различия.
Спонсируемые
Стать социальным работником в Техасе
В целом, потенциальные социальные работники должны соответствовать требованиям по трем основным категориям — образование, опыт работы и экзамены — прежде чем они будут иметь право на практику. Хотя Совет социальных работников штата Техас предъявляет свои собственные требования к лицензированию, он отличается от Калифорнии тем, что предлагает как LMSW, так и LCSW, а также лицензированного социального работника со степенью бакалавра (LBSW) для тех, кто не имеет степени магистра.Чтобы стать практикующим социальным работником в Техасе, вы должны подать заявку на получение лицензии Техаса и соответствовать всем требованиям Техаса, независимо от того, имеете ли вы лицензию на социальную работу в другом штате или юрисдикции. В Техасе исключения или одобрения делаются только в индивидуальном порядке.
Завершите онлайн-программу «Магистр социальной работы» в Университете Бэйлора всего за 12–16 месяцев. Обслуживайте население в Техасе и во всем мире, этично объединяя веру и практику социальной работы.GRE не требуется.
Запросить информацию у MSW @ BaylorСтать социальным работником в Нью-Йорке
В Нью-Йорке четко определены требования для получения статуса LMSW. Согласно Управлению профессий Департамента образования штата Нью-Йорк, чтобы стать лицензированным социальным работником, необходимо выполнить следующие требования. Заявитель должен:
- Иметь хорошие моральные качества в соответствии с определением Департамента
- Быть не моложе 21 года
- Соответствует образовательным требованиям
- Соответствие экзаменационным требованиям
- Пройти курс или обучение по выявлению жестокого обращения с детьми и сообщению о них, предлагаемое поставщиком, утвержденным штатом Нью-Йорк.
Хотя они не отличаются от стандартных требований штата, последний этап требует специального образования в Нью-Йорке, то есть часть вашего обучения должна проходить в штате Нью-Йорк. Помимо соответствия этим требованиям, кандидаты должны предоставить необходимые материалы и документацию вместе с необходимыми сборами за подачу заявки. Эти сборы — еще один фактор, который зависит от штата.
Спонсируемые
Стать социальным работником во Флориде
Аналогичным образом, чтобы стать сертифицированным ведущим социальным работником во Флориде, вам потребуется следующее:
- Официальная стенограмма: Степень магистра в области социальной работы аккредитованной Советом по образованию в области социальной работы (CSWE) школы социальной работы и стенограмма, отправленная в официальном запечатанном конверте из университета.
- Курсовая работа: Три завершенных семестровых часа курсовой работы для выпускников по восьми обязательным предметным областям.
- Опыт: Три года опыта работы в области социальной работы, два из которых должны быть на уровне магистратуры, под наблюдением сертифицированного социального работника-мастера или клинического социального работника.
- Проходной балл за экзамен: Кандидаты должны сдать национальный экзамен продвинутого уровня общего профиля, разработанный Ассоциацией советов по социальной работе (ASWB).
В дополнение к вышеуказанным требованиям кандидаты должны указать следующие сборы вместе с заявлением.
(Вернуться к началу)
Как выбрать ученую степень и карьеру в области социальной работы
По мере того, как вы исследуете различные доступные вам варианты получения степени в области социальной работы, важно принимать во внимание ваш текущий уровень образования, а также то, какой карьерный путь в сфере социальной работы вы можете выбрать.
Для некоторых это может означать работу в клинической социальной сфере, в то время как другие предпочитают исследовательскую или преподавательскую должность.Имейте в виду, что выбранный вами карьерный путь будет иметь разные требования, такие как получение ученой степени или получение лицензии. Сфера социальной работы предлагает множество возможностей, поэтому вам следует не торопиться и подробно изучить варианты карьеры.
Чтобы помочь вам начать работу, изучите следующее более подробно ниже.
- Различия между микро-, меццо и макросоциальной работой
- Различные программные концентрации ТБО
- Онлайн-программы обучения vs.на территории кампуса
- Требования к допуску к рассмотрению
- Ученая степень
- Заработная плата
Социальная работа на микро-, меццо и макросе
Изучая различные степени и лицензии в области социальной работы, вы, вероятно, встречали термины «микро», «меццо» и «макросоциальная работа». Вот определение каждого из них и то, как они используются в различных областях применения:
- Микро-социальная работа: Социальная работа на микроуровне, как наиболее распространенный вид социальной работы, предполагает прямое взаимодействие с клиентами — будь то работа с людьми, помогающая им найти жилье, медицинское обслуживание и доступ к другим социальным услугам, или предоставление диагностики и лечения лицам, страдающим психическими расстройствами или злоупотреблением психоактивными веществами.Социальные работники на микроуровне могут практиковать в самых разных условиях, включая отдельные дома, школы, некоммерческие организации, полицейские управления и военные базы.
- Социальная работа на меццо: В то время как социальная работа на микроуровне практикуется на индивидуальном уровне, работа на меццо немного уменьшается, чтобы сосредоточиться на группах. Наименьшая форма групповой социальной работы существует на уровне семьи, но она также может распространяться гораздо дальше на целые организации и сообщества. Перспективные социальные работники, заинтересованные в создании небольших изменений — социальных, культурных или институциональных — могут быть особенно заинтересованы в социальной работе мезоуровня, поскольку она позволяет им взаимодействовать с влиятельными группами и групповыми проблемами.
- Социальная работа на макроуровне: Социальная работа на макроуровне еще больше сокращает масштаб, включая вмешательство и защиту в самом крупном масштабе — в сообществах, штатах и даже целых странах. Работая далеко за пределами индивидуального уровня, макросоциальные работники вмешиваются в крупномасштабные системы и социальные проблемы. Макросоциальная работа может принимать различные формы: от предложения изменений в законах и политике на местном, государственном или федеральном уровне до организации кампаний и активизма в штатах, нациях и во всем мире.
Для многих начинающих социальных работников одна дисциплина представляет наибольший интерес. Но когда вы начнете думать о своем собственном будущем в социальной работе, имейте в виду, что понимание того, как эти категории пересекаются и перекрываются, может быть столь же ценным, как и знать основные различия между ними.
Концентрации социальной работы
В программах MSW у вас может быть возможность выбрать концентрацию. Это помогает сузить ваш образовательный фокус до очень широкой и разнообразной области.Некоторые из концентраций в онлайн-программах по ТБО включают следующее:
- Отдельные лица и семьи: Узнайте, как предоставлять прямые клинические услуги отдельным лицам и семьям для улучшения их психического здоровья и благополучия.
- Организации и сообщества: Узнайте, как работать и предоставлять услуги целым сообществам и организациям различных типов — от частных учреждений до государственных компаний и некоммерческих организаций.
- Политика и пропаганда: Узнайте, как управлять организациями и системами для создания политики, способствующей социальным, экономическим и политическим изменениям, и как защищать психическое здоровье и благополучие в более широком масштабе.
Это всего лишь несколько концентраций на микро, меццо и макро уровнях. В зависимости от конкретной программы социальной работы, которую вы выберете, можно рассмотреть целый ряд других концентраций.
Онлайн-и не-онлайн-степени
При выборе степени социального работника необходимо учитывать множество факторов. Один вопрос, который часто задают учащиеся, заключается в том, следует ли им выбрать онлайн или очную программу. Дипломы по социальной работе в Интернете идеально подходят для людей, которым требуется дополнительная гибкость в расписании и которые не могут переехать или добираться до физического класса (из-за графика работы полный рабочий день, семейных обязанностей или других обязанностей по уходу).Хотя онлайн-образование может предложить гибкость, оно требует самодисциплины и сильных навыков управления временем. Для других может быть предпочтительнее обучение на территории кампуса. Более жесткий график занятий может быть полезен студентам, которые предпочитают структурированную учебную среду или просто считают, что они лучше работают в классе. В конечном счете, это личное решение, которое зависит в первую очередь от вашего индивидуального стиля обучения и жизненных обстоятельств.
Требования GRE и GPA для онлайн-программ MSW
Каждая онлайн-программа MSW имеет свои собственные уникальные требования в отношении минимального среднего балла заявителя и того, должны ли кандидаты сдавать (или получать определенный балл) GRE.По большей части, GRE либо требуется, либо GRE не требуется школе. Но в некоторых случаях требование GRE может зависеть от вашего среднего балла — и от того, выполняете ли вы определенное квалификационное ограничение. В целом, многие онлайн-программы MSW имеют отдельное минимальное требование GPA. Некоторые, напротив, просто указывают «предпочтительный» или «ожидаемый» средний балл, а у других нет никаких требований. Требования GRE и GPA зависят от школы. И помните, что требования не обязательно отражают качество или конкурентоспособность школы — только их приоритеты в подаче заявок.
Степени продвинутой социальной работы
Продвинутые степени в области социальной работы — будь то докторская степень по социальной работе (DSW) или докторская степень. в социальной работе — это высшие степени, обозначающие высший уровень образования и опыта в данной области. DSW и Ph.D. степени в области социальной работы являются степенями пост-магистра и могут привести к целому ряду престижных специализированных профессий в этой области. В то время как степени DSW более ориентированы на клиническую практику и обычно приводят к карьере в области администрирования социальной работы или клинической социальной работы, степень доктора философии.D. в социальной работе обычно приводит к позиции в исследованиях или высшем образовании (хотя это также может быть применено в клинических условиях). Конкретные требования к поступающим будут различаться в зависимости от университетской программы, но, как правило, для получения ученой степени по социальной работе требуется завершение магистерской программы, а также определенный опыт профессиональной социальной работы.
Самые высокооплачиваемые рабочие места в социальной сфере
По данным Бюро статистики труда США, средняя годовая заработная плата социальных работников в 2019 году составила 50 470 долларов США в мае 2019 года, при этом самые высокие 10% заработали более 82 540 долларов США.
Это среднегодовая заработная плата социальных работников в 2019 году, распределенная по специализации социальной работы:
- Социальные работники здравоохранения: 56 750 долларов США
- Социальные работники для детей, семьи и школы: 47 390 долларов США
- Социальные работники в области психического здоровья и наркозависимости: 46 650 долларов США
- Социальные работники, прочие: 61 230 долларов США
Аналогичным образом, это среднегодовая заработная плата социальных работников в 2019 году с разбивкой по отраслям:
- Органы местного самоуправления, за исключением образования и больниц: 55 500 долларов США
- Амбулаторные медицинские услуги: 51 290 долларов США
- Правительство штата, за исключением образования и больниц: 49 100 долларов США
- Индивидуальные и семейные услуги: 43 030 долларов США
Конечно, зарплата вашего социального работника будет зависеть от ряда факторов, включая опыт, уровень, местонахождение и индивидуальные результаты.Тем не менее, эта информация может помочь вам получить представление об отраслевых тенденциях. Узнайте больше в нашем руководстве по часто задаваемым вопросам о самых высокооплачиваемых социальных работах.
(Вернуться к началу)
Черты успешных социальных работников
Успешные социальные работники — сильные коммуникаторы и очень чуткие. Они понимают важность активного слушания, особенно с пациентами, которые испытывают стресс или последствия недавней травмы. Другие важные черты включают тайм-менеджмент, организационные навыки, осмотрительность и управление информацией.
Ресурсы для социальных работников
Чтобы помочь вам добиться успеха в социальной работе, мы собрали некоторые ресурсы для социальных работников, которые могут быть полезны. Вы найдете все, от государственных лицензионных советов до организаций и ассоциаций социальных работников. Мы также включили блоги по социальной работе, информацию о профессиях и полезные руководства для студентов, которые в настоящее время обучаются по программе MSW.
Часто задаваемые вопросы социального работника
Что такое социальная работа?
Социальная работа — это карьера, основанная на социальной справедливости, идеальная для профессионалов, заинтересованных в улучшении и расширении прав и возможностей сообществ и организаций на индивидуальном или групповом уровне.Социальные работники — помощники, помогающие тем, кто в кризисной ситуации или тем, кто сталкивается с проблемами в семье, отношениях или на работе.
Социальные работники помогают людям изучать вопросы, связанные с психическим здоровьем и благополучием, выявляя внешние факторы или факторы окружающей среды, которые могут способствовать возникновению конкретных проблем, например, дом и сообщество человека или более широкие социальные влияния.
Для получения дополнительной информации о том, что такое социальная работа — и о влиянии, которое она может иметь, — ознакомьтесь с нашим новым руководством по социальной работе или Национальной ассоциацией социальных работников (NASW).
Чем занимается социальный работник?
Повседневная жизнь социального работника зависит от того, с кем он работает, где работает и по специальности. Например, лицензированный клинический социальный работник может работать в больнице и помогать отдельным лицам или группам преодолевать эмоциональные, психические или поведенческие проблемы.
После оценки потребностей человека или группы социальные работники разрабатывают планы лечения, включающие консультирование, вмешательства или ролевые игры. Это итеративный процесс: социальный работник определяет эффективность лечения и вносит коррективы.
Социальные работники помогают разным людям. Некоторые социальные работники специализируются на определенных группах, таких как жертвы домашнего насилия, дети, пожилые люди и люди с проблемами злоупотребления психоактивными веществами. Обязательно ознакомьтесь с нашим руководством по различным видам социальной работы.
(Вернуться к началу)
Сколько времени нужно, чтобы стать социальным работником?
Время, необходимое для того, чтобы стать социальным работником, зависит от образовательной приверженности человека, то есть от типа полученной степени социальной работы.Социальные работники начального уровня обычно имеют степень бакалавра в области социальной работы, на получение которой уходит около четырех лет. Опытные социальные работники обычно получают степень магистра или доктора в области социальной работы. Традиционная или продвинутая постоянная программа магистра социальной работы может занять всего полтора года, чтобы закончить полный рабочий день или два с половиной года, неполный рабочий день.
Что мне нужно знать о полномочиях по социальной работе?
Лицензирование социальной работы зависит от штата и области интересов или опыта человека.Например, в некоторых штатах, таких как Нью-Йорк, Техас и Флорида, могут быть требования лицензирования для ведущих социальных работников, в то время как в других, таких как Калифорния, требуется лицензия только для клинической социальной работы.
(Вернуться к началу)
Сколько зарабатывают социальные работники?
Заработная плата социальных работников различается в зависимости от места работы и специальности. По данным Бюро статистики труда (BLS), по состоянию на апрель 2020 года социальные работники обычно получают среднюю зарплату в размере 50 470 долларов в год.10 процентов самых богатых людей заработали более 82 000 долларов, а 10 процентов самых бедных — менее 31 790 долларов.
Каковы перспективы работы для социальных работников?
Социальные работники востребованы. По данным Бюро статистики труда (BLS), занятость социальных работников вырастет на 13% к 2029 году по состоянию на март 2021 года, что более чем в два раза превышает средний темп роста. По прогнозам BLS, к 2029 году в штате также будет более 181 000 новых социальных работников.
(Вернуться к началу)
Могу ли я стать волонтером в качестве социального работника?
Да! Если вас интересуют возможности волонтерства, связанные с социальной работой, вы можете заглянуть в местные клиники социальной работы или получить дополнительную информацию о возможностях через такие ресурсы, как VolunteerMatch.Выступая волонтером в качестве социального работника, вы можете помогать другим, получая при этом известность в отрасли и полезные знания. Кроме того, если вы хотите больше узнать о социальной работе, прежде чем приступить к получению степени или сменить профессию, волонтерство может быть привлекательным вариантом.
Стоит ли иметь степень магистра в области социальной работы?
Нет краткого ответа на вопрос, стоит ли этого MSW, и хотя в конечном итоге это зависит от вас и ваших карьерных целей, вы можете рассмотреть следующие плюсы и минусы.
MSW может привести к более широким возможностям карьерного роста, часто требуется для получения лицензии и может привести к более высокому потенциалу заработка. Однако получение ученой степени также связано с увеличением студенческой задолженности и обычно требует как минимум 1-2 лет обучения. В долгосрочной перспективе MSW может улучшить ваши перспективы работы и потенциал заработка, позволяя вам более тесно сотрудничать с людьми на клиническом уровне.
Могу ли я начать карьеру в социальной сфере, даже если я старше?
Совершенно верно.Средний возраст социального работника в США — 42 года. На самом деле, согласно отчету «Профиль социальных работников», социальные работники начинают работать в любом возрасте. В том же отчете подробно описаны 20 лучших ученых степеней, полученных социальными работниками в США в 2017 году, и показано, как опыт работы в области психологии, социологии, уголовного правосудия, иностранных языков, сестринского дела, социальных служб и других областей может привести к карьере в социальной работе. В общем, начать карьеру в социальной сфере никогда не поздно.
(Вернуться к началу)
Последнее обновление: июль 2020 г.
Как стать учителем в Калифорнии
Когда дело доходит до изменения жизни, учителя являются одними из самых влиятельных профессионалов в США.Однако, поскольку штат сильно пострадал от нынешней общенациональной нехватки учителей, Калифорния изо всех сил пытается предоставить своим ученикам качественных преподавателей, которые могут оказать влияние на жизнь в сфере образования. класс.
Если вы всегда мечтали стать учителем или в настоящее время работаете в другой сфере и хотите сменить карьеру, сейчас самое время подумать об инвестировании в будущее студентов, сделав карьеру в сфере образования.
Хотите узнать, как стать учителем в Калифорнии? На каком бы уровне обучения вы ни интересовались, карьерный путь включает следующие шесть шагов:
- Определите, подходит ли вам обучение.
- Выберите область обучения.
- Отвечает требованиям Калифорнийского педагогического образования.
- Получите опыт в классе.
- Выполните требования к тестированию учителей Калифорнии.
- Подать заявку на работу.
Ваш первый шаг к тому, чтобы стать учителем в Калифорнии, — это определить, подходит ли эта роль вашим личным и профессиональным целям.Преподавание — сложная работа, требующая терпения и целеустремленности. Хотя это очень полезно, но не для всех.
Фактически, отчет Gallup State of America’s School Report показал, что от 40 до 50 процентов учителей покидают профессию в течение первых пяти лет преподавания, и эта цифра подчеркивает важность серьезного обдумывания плюсов и минусов данной области перед тем, как учиться. инвестируя в этот карьерный путь.
Итак, как вы можете решить, подходит ли вам преподавание? Линн Андерсон, профессор педагогического образования в Национальном университете, рекомендует задать себе три вопроса:
- Готов ли я служить?
Помогаете ли вы детсадовцам завязывать обувь или прогуливаете старшеклассников через поступление в колледж, обучение предполагает ежедневное обслуживание учащихся.«Чтобы быть учителем, вы должны искренне любить детей и помогать им в их развитии», — говорит Андерсон. «Итак, спросите себя, являетесь ли вы человеком, который верит в других и хочет служить другим?»
Если это то, что вас удовлетворяет, карьера в сфере образования может быть вам подходящей.
- Постоянно ли я учусь?
Вы можете быть учителем в классе, но это не значит, что вы когда-нибудь сами перестанете учиться. Педагоги всегда учатся, будь то курс повышения квалификации, учебная конференция или сами студенты.Это идеальная профессия для тех, кто хочет постоянно учиться.«Может быть, у вас всегда есть книга в руке или вы постоянно на своем смартфоне ищете новую информацию», — говорит Андерсон. «Это признаки того, что вам нравится учиться везде и всегда, что важно для преподавательской карьеры».
- Могу ли я получить зарплату?
Когда вы делаете карьеру, важно быть в курсе заработной платы и других финансовых соображений. По данным Министерства образования Калифорнии, средняя зарплата учителя в штате в 2017 году составляла 79 128 долларов.Однако начальная зарплата обычно составляет от 42 000 до 49 000 долларов США, в зависимости от размера школьного округа.«Экономика играет важную роль во всей нашей жизни, и суть в том, что вы не разбогатеете, будучи учителем», — говорит Андерсон. «Итак, вы должны спросить себя, можно ли с этим жить, и если это вас устраивает».
Если педагогическая карьера кажется вам подходящей, вам все равно нужно принять важное решение: на каком уровне образования вы хотите преподавать?
Любите ли вы читать книги вслух во время рассказов, помогаете создавать диорамы Гражданской войны или работать над сложными алгебраическими доказательствами, преподавание — это разнообразная область, которая предлагает множество различных возможностей для тех, кто хочет изменить жизнь молодых людей к лучшему. поколение.Чтобы определить свои следующие шаги, вам нужно начать с выбора между двумя вариантами: начальное образование или среднее образование. У этих двух специализаций разные требования к учетным данным, поэтому вам нужно будет принять решение, прежде чем идти очень далеко, чтобы убедиться, что вы прошли правильное обучение.
Учителя детских садов и начальной школы инструктируют учеников в начале их учебного пути. Они несут ответственность за создание базовой основы по таким предметам, как математика и чтение, которые подготовят своих учеников к обучению на протяжении всей жизни.Из-за более молодого возраста этих учеников учителя младших классов часто помогают подопечным развиваться и в других областях, например, учатся сидеть спокойно во время уроков или завязывать ботинки.
Когда дело доходит до того, как стать учителем в Калифорнии на начальном уровне, одна из самых важных вещей, которую нужно знать, — это то, что вы должны иметь сертификат преподавания нескольких предметов.
Несмотря на многочисленные награды за обучение на начальном уровне, взаимодействие с младшими школьниками подходит не всем.Если вас больше интересуют академические беседы и изучение материала, который вы преподаете на более глубоком уровне, средняя или старшая школа может быть более подходящей обстановкой.
Как учитель средней школы, вы обязаны как инструктировать своих учеников, так и помогать им подготовиться к жизни после окончания учебы. Это может означать помощь в поступлении в колледж или помощь в развитии навыков, необходимых для выхода на работу после окончания школы.Средняя школа — это переход между начальной и средней школой, основанный на базовых навыках, которым обучают в младших классах, и подготовка учащихся к более продвинутой работе на уровне средней школы.
Чтобы преподавать в средней или старшей школе, вы должны иметь удостоверение о преподавании отдельного предмета.
Если вы думаете, что карьера учителя средней или средней школы будет для вас более подходящей, вам также необходимо определить, какой предмет вы хотите преподавать.В отличие от учителей начальной школы, которые преподают каждый предмет, педагоги средней школы обычно преподают в одной академической области, хотя они могут инструктировать учеников на разных уровнях в рамках этого предмета. Например, преподаватель математики может вести уроки алгебры в 9-м классе, а также математику в старших классах. Если вы хотите глубже погрузиться в один интересующий вас предмет, вам может подойти среднее образование.
Не уверены, какой уровень лучше всего соответствует вашим интересам и навыкам? Прежде чем записаться на обучающую программу, подумайте о том, чтобы намочить ноги, работая в школе.Андерсон отмечает, что многие студенты Национального университета работают в качестве замещающих учителей до того, как поступят в учебную программу школы. Поскольку для выполнения этих ролей вам не нужно иметь диплом преподавателя Калифорнии, они предоставляют прекрасную возможность получить опыт в классе, прежде чем приступить к программе обучения. Волонтерство в классе также может дать вам представление о профессии учителя из первых рук.
Уверены, что хотите продолжить преподавательскую карьеру и готовы встать на этот путь? Для того, чтобы преподавать в государственной школе Калифорнии полный рабочий день, ваш следующий шаг — записаться на аккредитованную учебную программу.
ШАГ ТРЕТИЙ: Выполните требования Калифорнийского педагогического образованияКалифорния предъявляет высокие требования к учителям, которые включают строгий курс обучения и, как минимум, получение степени бакалавра. Если вы хотите стать учителем в Калифорнии, вам нужно будет зарегистрироваться в программе, одобренной Калифорнийской комиссией по аттестации учителей, чтобы получить сертификат учителя Калифорнии.
Хотя стандарты для поступления в сферу образования высоки по всей стране, Андерсон сообщает, что требования Калифорнии отличаются от требований большинства других штатов, поскольку все кандидаты должны получить пятилетнее высшее образование.
Есть два основных способа выполнить это требование. Первый — это получить четырехлетнюю степень бакалавра в аккредитованном учебном заведении, а затем закончить аспирантуру по подготовке учителей — обычно степень магистра. Этот путь традиционно проходил большинством учителей в Калифорнии.
Совсем недавно в штате был принят закон, разрешающий учителю проходить обучение по программе подготовки учителей бакалавриата. Эти смешанные программы помогут вам получить степень образования и учительскую квалификацию в рамках одного оптимизированного процесса.
Беспокоитесь о том, чтобы найти время для получения степени преподавателя? Онлайн-программы на получение степени, такие как Национальный университет, упрощают дальнейшее обучение в удобное для вас время и в удобном для вас месте.
ШАГ ЧЕТВЕРТЫЙ: Получите опыт в классеЧтобы стать учителем в Калифорнии, вам необходимо получить опыт преподавания, прежде чем вас можно будет нанять на работу на полную ставку. Этот компонент вашего обучения обычно включается в вашу образовательную программу и завершается вместе с вашей курсовой работой.
Студентам Национального университета, например, предлагается начать строить отношения со школами в их районе с первого дня их программы, чтобы понять, хотят ли они завершить обучение своих студентов в этом месте. Некоторые даже проводят несколько часов в неделю в кампусе в качестве помощников или волонтеров в классе.
«У нас есть процесс, с помощью которого наши ученики получают соответствующее разрешение на поступление в эту школу и получают от нас поддержку при поступлении в эту школу с целью наблюдения в основном или ограниченной практики с небольшой группой учеников», — говорит Андерсон.«Связываясь на раннем этапе, они знакомятся со школой, они получают опыт в классе в качестве помощника или волонтера, а затем эти отношения часто распространяются и на преподавание, когда они готовы заниматься в классе полный рабочий день».
Опыт преподавания в классе может помочь вам развить навыки, которые вы изучаете в ходе курсовых работ, и определить уровень преподавания, для которого вы лучше всего подходите.
В качестве бонуса вы можете начать нетворкинг и строить отношения в школах вашего сообщества во время обучения учащихся.После того, как вы завершите свою программу и получите учетные данные, вы сможете превратить этот опыт в постоянную работу.
ШАГ ПЯТЫЙ: Выполните требования к тестированию учителей КалифорнииПрежде чем вы сможете начать сдавать экзамены, вам придется самому сдать несколько экзаменов, чтобы получить диплом учителя в Калифорнии.
Независимо от того, хотите ли вы стать учителем в Калифорнии в начальной, средней или старшей школе, вы должны выполнить требования штата по базовым навыкам.Вы можете удовлетворить это требование, передав одно из следующих:
- Тест базовых образовательных навыков для Калифорнии (CBEST): Общий тест, охватывающий чтение, письмо и математику. Вы должны пройти все три раздела, но вам не нужно делать это за один сеанс тестирования.
- CSET по нескольким предметам Plus Экзамен на навыки письма: Тесты по предметам, которые охватывают ряд академических областей, от английского языка, математики и естественных наук до сельского хозяйства, домоводства и китайского языка.Вы должны сдать как CSET: экзамен по нескольким предметам, так и дополнительный экзамен на навыки письма, чтобы выполнить требования к основным навыкам.
- Программа ранней оценки CSU или вступительные экзамены CSU: Эти варианты доступны студентам, обучающимся по программам в университетах штата Калифорния.
Вам дополнительно потребуется подтвердить предметную компетентность, независимо от того, хотите ли вы учить по нескольким предметам или по одному предмету.Обычно это выполняется с помощью CSET.
Если вы не сдадите ни один из этих экзаменов с первой попытки, вы можете пересдать тест, но вам придется снова заплатить регистрационный взнос.
Эти требования подчеркивают важность выбора учебной программы, которая адекватно подготовит вас не только к поступлению в класс, но и к сдаче тестов, которые позволят вам это сделать.
В Национальном университете подготовка к сдаче и сдаче квалификационных экзаменов учителя в Калифорнии является главным приоритетом.
«В Национальном университете мы помогаем студентам подготовиться к такого рода тестам всеми возможными способами, — сказал Андерсон. «Мы помогаем им развить навыки тестирования и повысить их уверенность в себе, но, что более важно, мы разрабатываем нашу учебную программу с учетом сертификации, чтобы обеспечить их готовность к тестам, которые им нужно будет сдать».
Когда дело доходит до эффективности программы National, результаты говорят сами за себя — 95 процентов студентов Национального университета сдают экзамен с первого раза.
После того, как вы выполнили государственные образовательные требования и требования к тестированию и отправили заполненное заявление на получение аттестата зрелости, вы можете начать думать о том, где бы вы хотели работать новым учителем.
ШАГ ШЕСТОЙ: Подать заявку на вакансиюЭто многообещающее время, чтобы стать учителем в Калифорнии. Поскольку районы по всей стране страдают от нехватки кадров, спрос на учителей растет, создавая новые возможности для преподавателей — и тех, кто рассматривает возможность присоединиться к этой сфере.
По данным Бюро статистики труда, ожидается, что спрос на учителей детских садов и начальных школ в США вырастет на 7 процентов в период с 2016 по 2026 год, добавив на рынок 116 300 рабочих мест, в то время как спрос на учителей средних школ, по прогнозам, вырастет на 8. процентов, добавив 47 300 рабочих мест.Ожидается, что спрос на преподавателей средней школы также вырастет на 8 процентов и составит 76 800 человек.
В то время как нехватка учителей поразила все штаты страны, Калифорния пострадала особенно сильно. По данным Ассоциации учителей Калифорнии, штат занимает последнее место в США по соотношению количества учеников и учителей. Округам в Золотом штате потребуется дополнительно нанять 100 000 учителей, просто чтобы догнать средний показатель по стране.
В какой бы части Калифорнии вы ни жили, вы наверняка найдете вакансии в своем округе.В отчете Института политики обучения «Решение проблемы растущей нехватки учителей в Калифорнии: обновление за 2017 год» сообщается, что на момент составления отчета примерно 75 процентов округов штата испытывали нехватку учителей, причем большинство сообщали, что проблема только усугублялась.
При приеме на работу не забывайте использовать сеть, которую вы создаете во время обучения студентов. Даже если в этом конкретном учебном заведении нет вакансий, ваши контакты, вероятно, будут знать о других школах, которые нанимают вас, и могут помочь вам найти нужных людей, как только вы получите сертификат учителя Калифорнии.
Исключения из традиционного пути обучения в КалифорнииХотя указанный выше путь типичен для большинства учителей в Калифорнии, — это исключений.
Учителя, сертифицированные за пределами Калифорнии
Если у вас есть лицензия на преподавание в другом штате и вы хотите стать учителем в Калифорнии, ваша образовательная степень, как правило, будет считаться, пока вы посещали аккредитованное учебное заведение. Тем не менее, вам необходимо будет подать заявку на получение сертификата преподавателя штата Калифорния, который включает в себя выполнение требований штата по базовым навыкам в течение одного года после получения предварительного сертификата штата.В зависимости от штата, в котором вы были ранее сертифицированы, ваши прошлые экзамены могут соответствовать требованиям Калифорнии.
Учителя частной школы в Калифорнии
Чтобы преподавать в частной школе в Калифорнии, вам не требуется иметь диплом преподавателя Калифорнии. Согласно Министерству образования Калифорнии, EC Раздел 48222 требует, чтобы учителя частных школ были только «лицами, способными преподавать».
Тем не менее, многие учителя в частных школах действительно имеют квалификацию преподавателя, и ее получение может повысить вашу конкурентоспособность при подаче заявления на вакансию.
Как стать учителем в Калифорнии через Национальный университетГотовы начать? Подумайте о том, чтобы начать свою педагогическую карьеру, поступив в Педагогический колледж Сэнфорд Национального университета. В National вы можете выбрать из более чем 50 очных и онлайн-программ, включая варианты сертификатов, свидетельств и степени образования. Наши программы педагогического образования, аккредитованные Национальным советом по аккредитации педагогического образования (NCATE), признаны во всей стране благодаря своим строгим, основанным на фактах стандартам.
На протяжении более десяти лет National рекомендовал больше кандидатов на преподавание в Калифорнии, чем любой другой университет штата. От гибких онлайн-программ на получение степени до учебной программы, адаптированной к требованиям к преподавательской деятельности, программы Сэнфорда позволяют студентам легко, чем когда-либо, получить многочисленные награды карьеры в сфере образования.
«Меня постоянно восхищают педагоги, — говорит Андерсон. «Я не знаю другой профессии, которая так хорошо бы служила. Так что, если это то, что привлекает ваше сердце и душу, вы должны участвовать в обучении.”
Если это призвание находит отклик у вас, подумайте о том, чтобы сделать следующий шаг сегодня, установив партнерские отношения с Национальным университетом. Свяжитесь с нашим приемным отделением, чтобы поговорить с консультантом о ваших следующих шагах в карьере учителя.
Как стать биофизиком
Что такое биофизика и почему она является движущей силой современных биологических исследований?Биофизика — это область, в которой применяются теории и методы физики для понимания того, как работают биологические системы.
Какое отношение имеют законы физики, как и те, которые определяют силы или энергию, к биологии? Эти законы и концепции необходимы для решения сложных биологических вопросов, например, как растения извлекают энергию из солнечного света и как изменения формы белка влияют на его функцию. Биофизика сыграла решающую роль в создании многих инструментов, которые используются каждый день в науке и медицине, таких как секвенаторы ДНК и технологии визуализации, включая рентгеновские аппараты и сканеры МРТ. Фактически, специальный рентгеновский метод, разработанный биофизиком, был использован для открытия структуры ДНК в 1953 году.
Биофизика внесла свой вклад в прорывы в микроскопии, включая разработку электронной и атомно-силовой микроскопии и методов флуоресцентной визуализации, методов, которые выявляют структуры внутри клеток и имеют решающее значение для современных исследований.
Чем занимаются биофизики?Молекулярные двигатели и визуализация
Биофизики изучают, как микроскопические машины облегчают перемещение грузов (например, белков, нейротрансмиттеров или гормонов) вокруг клетки.Биофизики разработали инструменты для микроскопической флуоресцентной визуализации и анализа сигнальных сетей внутри клеток, чтобы понять внутриклеточные системы.
Биологические структуры
Биофизики участвовали в разработке методов и инструментов для определения биологических структур, особенно рентгеновской кристаллографии, масс-спектрометрии и ядерного магнитного резонанса.
Структура и моделирование белка
Биофизики обладают развитой структурной биологией, используя базы данных с данными о структуре белков для разработки компьютерных моделей, которые могут предсказывать структуры на основе информации о последовательностях
Нейробиология
Биофизики исследуют нейробиологию на молекулярном уровне, используя биофизические подходы, чтобы понять, как эти клетки принимают и передают сигналы и организуют связь на больших расстояниях.Биофизики сыграли важную роль в разработке нейронных сетей; эти компьютерные модели можно использовать для теоретического анализа и моделирования работы мозга и нервной системы.
Вычислительная биология
Быстрый сбор огромного количества геномных, протеомных и экзомных данных потребовал разработки новых технологий секвенирования нуклеиновых кислот и протеомных технологий, основанных на биофизике. Ученые также разработали вычислительные методы для анализа и извлечения полезной информации из больших наборов данных и проведения беспрецедентных наблюдений в больших выборках населения.
Визуализация и медицина
Биофизики разработали сложные методы диагностической визуализации, включая МРТ, компьютерную томографию и ПЭТ-сканирование. Биофизика по-прежнему играет важную роль в разработке еще более безопасных, быстрых и точных технологий, позволяющих улучшить медицинские изображения и научить нас больше узнать о внутренней работе организма.
Точная медицина
Эта эра «больших данных» открыла новый взгляд на лечение.Теперь у исследователей есть инструменты для быстрой секвенирования отдельных геномов и применения этой информации для настройки лечения. Этот подход «точной медицины» будет продолжать развиваться, поскольку все больше геномных данных можно будет связать с определенными заболеваниями. Биофизика имеет решающее значение для интеграции данных системной биологии, геномики и протеомики в информацию, которая может помочь в диагностике и лечении.
Биоинженерия, нанотехнологии и биоматериалы
Биофизики работают над широким спектром исследований в области нанотехнологий и биоматериалов, от разработки микрофлюидных устройств, таких как ДНК-чипы, и тканеинженерных конструкций (которые позволяют тканям выращивать новые органы для имплантации) до разработки интеллектуальных биоматериалов и улучшенных систем доставки лекарств.
Как стать биофизикомМожет показаться, что биофизика — идеальная область для вас, но как вы подготовитесь к работе в этой области?
Подготовка к бакалавриату
Хотя все научные дисциплины могут заниматься биофизикой, важно создать прочную основу для студентов, пройдя курсы биологии, физики, химии и математики, а также некоторые продвинутые курсы в таких областях, как биохимия и нейробиология, чтобы развить хороший фон. Будучи студентом, используйте все возможности для получения исследовательского опыта.Поиск работы в лаборатории, занимающейся биофизическими исследованиями, не только даст вам опыт повседневной жизни при проведении исследований, но и даст вам бесценное представление о том, что происходит на переднем крае биофизики, и обнаружит, что действительно разжигает ваше любопытство. .
Программы магистратуры
Несмотря на то, что существует множество факультетов биофизики, многие программы выпускников по биофизике представляют собой междисциплинарные программы, размещенные на физических факультетах или в различных программах биологических наук.Наставников по биофизическим исследованиям можно найти практически в любом научном отделе, включая биохимию, фармакологию, химию, биоинженерию, вычислительную биологию и нейробиологию. Большинство программ повышения квалификации по биофизике предлагают степень доктора философии, хотя в некоторых учреждениях существует возможность получения степени магистра.
Возможности
Студенты, обучающиеся в области биофизики, имеют неограниченные возможности карьерного роста, возможности и пути, включая традиционные академические исследования, работу в промышленности от небольших технологических стартапов до крупных биотехнологических компаний, права интеллектуальной собственности, научную литературу или научную политику.Количественный и междисциплинарный характер биофизики обеспечивает отличную подготовку для карьеры в лаборатории и за ее пределами, а широта и разнообразие сообщества биофизиков предлагает студентам возможность изучить множество вариантов карьеры.
Почему стоит рассматривать биофизику? Вы заинтересованы в разработке лекарств от болезней, поиске научных решений для борьбы с глобальным голодом, экспериментировании и разработке передовых технологий или разгадывании бесчисленных научных загадок? Тогда биофизика может быть подходящей областью для вас.Чтобы решить эти и другие проблемы, биофизики работают в различных дисциплинах, включая:
- Биохимия
- Структурная биология
- Нейробиология
- Нанотехнологии
- Вычислительная биология
- Материаловедение
- Системная биология
- Компьютерные науки
- Химия
- Машиностроение
- Математика
Биофизика может быть областью, которая дает вам инструменты и знания, чтобы ответить на исследовательские вопросы, которые вы находите наиболее увлекательными.
Загрузить брошюру
Стать сертифицированным | Национальный совет по семейным отношениям
Хотите знать, почему вы должны стать сертифицированным педагогом по семейной жизни (CFLE)? Узнайте о преимуществах.
Вы также можете обратиться к этой презентации (PDF) или главе книги для получения информации о том, как стать CFLE.
Минимальные требования, чтобы стать CFLE
Кандидаты на получение сертификата CFLE должны иметь как минимум степень бакалавра в аккредитованном колледже / университете.
Аккредитованный означает признанное региональное агентство по аккредитации учебных заведений со степенью бакалавра. Приемлемые агентства: Комиссия по высшему образованию (HLC), Комиссия по высшему образованию Средних штатов (MSCHE), Комиссия по высшим учебным заведениям Ассоциации школ и колледжей Новой Англии (NEASC CIHE), Северо-западная комиссия по колледжам и университетам (NWCCU) , Комиссия по колледжам Южной ассоциации колледжей и школ (SACS COC) и Западная ассоциация школ и колледжей, Комиссия колледжей и университетов для старших классов (WASC WSCUC).
Два уровня сертификации
Предварительная сертификация
Предварительная сертификация доступна кандидатам, которые могут продемонстрировать знания по каждому из 10 областей контента «Обучение семейной жизни», но которые еще не набрали достаточно часов опыта работы в области «Обучение семейной жизни», чтобы претендовать на статус полной сертификации.
Полная сертификация
Полная сертификация доступна для соискателей CFLE, которые могут продемонстрировать как знания содержания , так и достаточный опыт работы в области просвещения в области семейной жизни.Узнайте больше об опыте работы для полной сертификации .
Два способа стать CFLE
1. Завершить программу, утвержденную CFLE
Заявка на программу , утвержденная CFLE предназначена для недавних выпускников колледжей, окончивших учебные программы в течение двух лет после даты подачи заявки на CFLE.
2. Сдать экзамен CFLE
Экзамен CFLE доступен для тех, кто не является недавним выпускником утвержденной CFLE академической программы.
градусов за пределами США
Кандидаты со степенью, полученной за пределами США, должны предоставить доказательство эквивалентности степени, полученной в Соединенных Штатах. Полномочия должны оцениваться официальной службой оценки полномочий, которая является членом Association of International Credential Evaluators, Inc. (AICE) . Найдите список членов AICE на сайте AICE.
Степени, полученные в Канаде, должны быть аккредитованы Ассоциацией университетов и колледжей Канады (AUCC).
См. Утвержденные CFLE программы
Заказать копии брошюры CFLE
Продвигайте удостоверение сертифицированного педагога по семейной жизни с бесплатными экземплярами буклета CFLE, сложенного втрое!
Просмотр PDF | Заказать бесплатные копии
7 шагов к тому, чтобы стать педиатром
Если вы учитесь на подготовительном медицинском факультете или учитесь в медицинской школе, вы, вероятно, уже задаетесь вопросом, каким врачом вы хотите стать.Для тех, кто увлечен работой с младенцами, детьми или подростками, стать педиатром может быть главной задачей. А учитывая, что 95% выпускников педиатрических резиденций говорят, что они снова выберут педиатрию, согласно ежегодному опросу выпускников AAP 2020 года, это привлекательный выбор карьеры для изучения.
Если вы хотите узнать больше о том, как стать педиатром, это руководство поможет вам определить каждый из основных шагов. Но сначала вам может быть полезно узнать больше о том, чем эти поставщики занимаются ежедневно.
Что конкретно делает педиатр?
Согласно определению педиатра, предложенному Американской академией педиатрии (AAP), эти врачи занимаются психическим, физическим и социальным здоровьем детей от рождения до подросткового возраста. Помимо рекомендаций, касающихся здорового роста и развития, педиатры также диагностируют и лечат широкий спектр заболеваний. Педиатры также усердно работают, чтобы поддержать усилия семей по созданию благоприятной домашней среды, которая в конечном итоге обеспечивает удовлетворение потребностей детей.
Для надлежащей оценки и диагностики молодых людей любой, кто занимается педиатрической карьерой, должен уметь эффективно работать с детьми и их взрослыми опекунами. Чтобы справиться со страхом, уязвимостью и беспокойством, которые испытывают родители, когда их дети плохо себя чувствуют, требуется отличное общение и сочувствие.
Педиатры могут выбрать работу в сфере первичной медико-санитарной помощи или сосредоточиться на конкретной специальности. Независимо от их конкретной направленности, отмечает AAP, педиатры действуют как консультанты, а также сотрудничают с другими врачами и поставщиками медицинских услуг.
7 шагов к тому, чтобы стать педиатром
Теперь, когда у вас есть четкое представление о том, что влечет за собой работа, вы, вероятно, хотите узнать, как стать педиатром. Вы даже можете задаться вопросом: «Сколько времени нужно, чтобы стать педиатром?» Как вы скоро увидите, это может длиться от 7 до 15 лет в зависимости от того, где вы находитесь на своем пути.
1.Получите степень бакалавра
Чтобы поступить в медицинский институт, вы должны сначала закончить бакалавриат. Стоит отметить, что «правильной» специальности не бывает. Хотя большинство поступающих в школу имеют ученую степень в области естественных наук, вы можете изучать любой предмет, если сосредоточитесь на получении хороших оценок на обязательных курсах, таких как физика, биология и химия.
2. Сдайте MCAT
Если вы планируете посещать программу MD сразу после учебы, вы захотите начать подготовку к медицинской школе заранее, пройдя вступительный тест в медицинский колледж (MCAT) и пройдя курс бакалавриата. .Экзамен проводится Ассоциацией американских медицинских колледжей (AAMC) и включает четыре раздела. Ожидайте, что вы потратите изрядное количество времени на обучение, поскольку MCAT является важным фактором в вашем приложении.
3. Подать заявление в медицинскую школу
Большинство студентов заполняют процесс подачи заявления через Службу подачи заявок в Американский медицинский колледж (AMCAS), Канадскую Службу подачи заявок в Медицинскую школу Онтарио (OMSAS) или через веб-сайты конкретных школ.У всех одинаковые требования. Помимо сдачи MCAT, вам необходимо предоставить стенограммы, рекомендательные письма, личное заявление и многое другое.
Хотя хорошие оценки и высокий балл MCAT важны, будьте уверены, что медицинские школы принимают во внимание множество факторов. Ваш жизненный опыт и история достижений в качестве сотрудника, волонтера и студента также могут иметь большое значение. Медицинские школы ищут определенные ключевые компетенции, которые помогут продемонстрировать вашу готовность стать врачом, в том числе:
- Культурная компетентность
- Работа в команде
- Критическое мышление
- Устойчивость и адаптивность
- Научное исследование
- Человеческое поведение
- Этическая ответственность перед собой и другими
4.Закончила медицинский вуз
Поздравляю! Благодаря вашему упорному труду вы поступите в медицинскую школу, что станет новым захватывающим испытанием. Большинство программ рассчитаны на четыре года. В течение первого и второго года вы будете посещать лекции и выполнять лабораторные работы по различным предметам, таким как анатомия, физиология, биохимия, патология, фармакология и бихевиоризм.
В последние два года обучения в медицинской школе вы сможете напрямую работать с пациентами во время смены врача.Этот опыт позволит вам познакомиться с множеством специальностей, таких как хирургия, внутренняя медицина, акушерство и гинекология (акушерство / гинекология), психиатрия, семейная практика и педиатрия.
5. Начните процесс лицензирования
Вы должны получить лицензию на юридическую практику медицинской практики в США. Студенты обычно выполняют это требование, сдавая серию экзаменов на получение медицинской лицензии США (USMLE), состоящую из трех частей. Планируйте начать подготовку к этим тестам как можно раньше, потому что вы захотите сдать USMLE Step 1 ближе к концу второго года обучения.Вы завершите Шаг 2 в течение четвертого года обучения, а затем завершите Шаг 3 во время проживания.
6. Подайте заявку и завершите ординатуру по педиатрии.
По мере того, как медицинская школа подходит к концу, вы захотите подать заявку на ординатуру по педиатрии. Резиденция обычно длится три года, но ваше обучение может занять больше времени, если вы решите продолжить специализироваться в такой области, как детская кардиология или педиатрическая неотложная медицина.
Выпускница Университета Святого Георгия (SGU) Д-р Каролина Петро, главный врач-педиатр детской больницы Горьеб в Нью-Джерси, описывает обычный день. По словам доктора Петро, обычно начинаются около 5:30 утра, что обычно влечет за собой получение отчетов от ночной группы и рассмотрение конкретных случаев. Остальную часть дня уходит на обход, общение с пациентами и их семьями, выполнение процедур, посещение лекций и обучение у старших врачей.
7.Стать сертифицированным советом
После завершения трехлетней программы ординатуры педиатры имеют право на получение сертификата совета. Хотя эти учетные данные не обязательно требуются, они демонстрируют, что врач вышел за рамки требований государственного лицензирования. Чтобы получить это звание, педиатры должны сдать строгие экзамены, проводимые Американским советом по педиатрии. Чтобы оставаться сертифицированными, педиатры должны выполнять требования к непрерывному образованию на протяжении всей своей карьеры.
Сделайте карьеру в педиатрии
Теперь, когда вы лучше понимаете, как стать педиатром, вы, возможно, захотите начать. Но прежде чем вы сможете заниматься этой конкретной областью, вам сначала нужно поступить в медицинский институт. Дайте себе максимальные шансы на получение письма о зачислении, прислушиваясь к совету из нашей статьи «5 способов улучшить вашу заявку на медицинский факультет ».
ТЕГИ: медицинский вуз, медицинские специальности
Как стать мастером своего дела
Мастерство определяется как наличие всесторонних знаний или навыков в предмете.Понимание выражается как понимание всех или почти всех элементов или аспектов чего-либо. Из этих определений очевидно, что для того, чтобы стать мастером, нужно много времени, усилий и желания.
Самое замечательное в достижении такого уровня знаний — это вознаграждение.
Доктор Анджела Дакворт, социолог и известный автор книги «Grit», обнаружила после 15 лет исследований со спортсменами, бизнесменами и людьми из различных областей, что существует настоящая формула достижения успеха.Вот адаптированная версия:
Практика + Усилие = Навык
Навык + Усилие = Достижение
Давайте разберемся с этим. Интенсивность практики (усилия) определяет темп и степень мастерства. Посмотрите этот пример:
Двое детей приходят в спортзал и просят тренера научить их стрелять в баскетбол. Тренер говорит: «Буду рад помочь. Я всегда ищу новых игроков для развития ». Он дает каждому по мячу и объясняет, где им следует положить пальцы на мяч, чтобы сохранить контроль и направление.Он сам стреляет в мяч, чтобы продемонстрировать, как проткнуть мяч через кольцо.
Ребенок А тренируется в течение одного часа и делает 100 выстрелов. Ребенок Б тренируется четыре часа и делает 1000 выстрелов. Ребенок А практикуется раз в неделю. Ребенок Б тренируется каждый день. Какой ребенок быстрее всего разовьет навык правильно держать мяч и проталкивать его через обруч с помощью наилучшей техники? Очевидно, ребенок Б. Даже если ребенок А лучше прирожденный атлет, энергичность и целеустремленность ребенка Б помогут ему или ей быстрее продвинуться вперед.Как минимум, Ребенок Б находится на пути к тому, чтобы стать лучшим, на что он способен.
Согласно исследованию доктора Дакворта, приобретение навыка, выполняемое с постоянной интенсивностью, приводит к высоким уровням достижений. По мере того, как вы становитесь опытным в одной области, вы переходите на следующий уровень мастерства и повторяете процесс (то есть от стрельбы до дриблинга, отскока до защиты, до паса и т. Д.).
Причина, по которой одни люди достигают величия, а другие работают достойно, не в таланте, данном Богом.Страсть, сопровождаемая целеустремленностью и упорством, — вот что отличает.
Мастера сделаны, а не рождены!
Одной страсти недостаточно
Страсть — прекрасная вещь. Прикладное увлечение — вещь сильная. Как говорится, «если ты можешь мечтать, ты можешь стать этим». Однако очень важно определить, что нужно для реализации вашей мечты, и приложить необходимые усилия. Часто человек или группа людей очень увлечены разговором о цели и никогда не встают со своих мест, чтобы что-то с ней сделать.
Изучение темы для твердого понимания предмета чрезвычайно важно для подготовки к успеху. Получение информации от других также очень ценно. Однако слишком много этого приведет к созданию убийцы всех мечтаний: прокрастинации! Почти каждая задача кажется более сложной в ожидании, чем в исполнении.
В какой-то момент мы должны перестать читать и говорить о предмете и начать делать . Видение без казни — это галлюцинация.Самое сложное, что вы когда-либо сделаете, — это начать.
Почему мастера никогда не прекращают заниматься
Ключ к постоянному успеху — это создание и поддержание динамики. Требуется много энергии, чтобы создать его, и здоровую степень новой активности, чтобы поддерживать его. Страх потерять мотивацию — вот что побуждает лучших специалистов сохранять бдительность в поисках следующей возможности.
Мастерство — это искусство совершенствования своего дела
В жизни и бизнесе единственное постоянное — перемены.Вы можете полагаться на тот факт, что ваша текущая жизненная ситуация непостоянна. В какой-то момент дети подрастают, вы продвигаетесь по работе, берете на себя большие обязанности, начинаете тренироваться, приобретаете потрясающую форму и т. Д. Список вещей, которые не останутся прежними в вашей жизни, безграничен.
То же самое и в вашей деловой жизни. Тот фантастический клиент, вокруг которого вы строили свою карьеру, приобретается, или он переезжает в город с более высокими налоговыми льготами и доступом к большему количеству талантов. Опять же, сценарии бесконечны.Когда нам становится слишком комфортно с самими собой, мастерство ослабевает, и наши навыки стагнируют.
Напряженность — враг самоуспокоенности
Мастерство достигает новых высот, когда мы подталкиваем себя в моменты перемен. Самодовольство не вознаграждается в плане совершенствования ваших навыков. Когда вы перестаете набирать обороты, и у автобуса отрываются колеса, сложно начать заново. Отсутствие интенсивности не только препятствует прогрессу в достижении личного величия, но и непреднамеренно влияет на других.Когда вы перестаете прилагать все усилия, вы отрицательно влияете на свои навыки, команду, фирму и семью.
Достижение мастерства — это, несомненно, подвиг покорения самого себя. Этому часто могут помешать неуверенность в себе, отсутствие мотивации и препятствия. Используйте следующие шаги, чтобы поддерживать свою интенсивность на протяжении всего пути к мастерству.
8 шагов, чтобы стать мастером своего дела
1. Выбирайте умение с умом. Какое бы умение вы ни пожелали, оттачивайте его.Мастерство требует интенсивности, и разделение вашего внимания на различные занятия только замедлит ваше путешествие. Держитесь подальше от того, чтобы быть «мастером на все руки и ни в чем не мастером».
2 . Стремитесь к своей цели. Mastery — это долгий путь, который никогда не заканчивается. В конце концов, мастерство — это процесс обучения на всю жизнь. Те, кто не совершает никаких действий или отказывается от них во время плато и трудностей, — бездельники. Мастера остаются стойкими надолго.
3. Делайте. В то время как большинство людей желают совершенствовать свое ремесло, многим не хватает исполнения. Чтобы стать мастером, требуются повторяющиеся действия и постоянная интенсивность. Не выдавайте желаемое за действительное. Возьмите за привычку практиковать свои навыки и планировать время для этого.
4. Найдите тренера. Очень важно иметь хорошего тренера, и это должен быть кто-то, кто был на вашем месте и прошел через него. В идеале тренер должен вдохновлять вас на успех. Они могут обеспечить наставничество и навигацию на протяжении всего вашего развития навыков.
5. Воспользуйтесь системой поддержки. Поддерживающий родитель, друг, коллега или другой значимый человек, который заботится о вас и поддерживает вас, может быть очень полезным на вашем пути к мастерству. Сосредоточьтесь на близком кругу людей, которые поддержат вас, когда вы проиграете, и сохранят смирение, когда вы добьетесь успеха.
6. Ориентируйтесь на желание. У вас должно быть сильное личное желание, подкрепленное обязательством работать. Наберитесь дополнительных сил, осознав, что многие люди до меня прошли через это.Я тоже МОГУ ЭТО СДЕЛАТЬ!
7. Вдохновляйтесь. Испытания и невзгоды таких влиятельных людей, как Авраам Линкольн, доктор Кинг и другие, очень вдохновляют. Используйте их истории о победе над препятствиями как мотивацию. Если это слишком высокая бровь, возьмите «Легкую грань» Джеффа Олсона. Это фантастическая, легко читаемая книга о том, как мелочи складываются на пути к славе.
8. Практикуйтесь и повторяйте. Лучший способ чему-то научиться — это делать. Будьте одержимы совершенствованием своего ремесла с помощью осознанной практики.Практика с одинаковой интенсивностью и целеустремленностью существенно повлияет на ваш уровень мастерства.
Выполняйте эти действия ежедневно, чтобы набрать обороты. Прежде чем вы это узнаете, стрелка пойдет вперед, и ваша уверенность подпитывает ваше стремление к достижению мастерства.
Поиск вакансий
.