Как я сменила профессию: «Я пожертвовал зарплатой ради интересной жизни». 8 историй людей, сменивших профессию во взрослом возрасте

Содержание

«Я пожертвовал зарплатой ради интересной жизни». 8 историй людей, сменивших профессию во взрослом возрасте

Боль­шин­ство из нас вы­би­ра­ли про­фес­сию в стар­ших клас­сах шко­лы, как того тре­бо­ва­ли об­ще­ство и си­сте­ма об­ра­зо­ва­ния. Хо­ро­шо, если вы опре­де­ли­лись с про­фес­си­ей меч­ты еще в под­рост­ко­вом воз­расте, но что де­лать, ко­гда по­тра­тив мно­го лет и сил на обу­че­ние, вы вдруг по­ни­ма­е­те, что ра­бо­та не при­но­сит удо­воль­ствия, до­стой­ной опла­ты или са­мо­раз­ви­тия? Мы по­го­во­ри­ли с несколь­ки­ми людь­ми, ко­то­рые не по­бо­я­лись и сме­ни­ли сфе­ру де­я­тель­но­сти во взрос­лом воз­расте.

Игорь Пар­фё­нов, 30 лет

Я учил­ся на фа­куль­те­те ин­фор­ма­ци­он­ных си­стем и ком­пью­тер­ных тех­но­ло­гий. Мне не очень нра­ви­лось обу­че­ние, и ко­гда хо­те­лось по­лу­чить но­вые зна­ния, я смот­рел лек­ции за­пад­ных спе­ци­а­ли­стов на YouTube и чи­тал ста­тьи. Же­ла­ние по­ме­нять сфе­ру де­я­тель­но­сти воз­ник­ло у меня как толь­ко я на­чал по­сто­ян­но ра­бо­тать, но мне ка­за­лось, что уже позд­но что-либо ме­нять, тем бо­лее, я по­лу­чал при­ем­ле­мые день­ги.

Мне было ин­те­рес­но на­учить­ся ра­бо­тать со зву­ком в кино, но осво­ить это ре­мес­ло са­мо­сто­я­тель­но про­бле­ма­тич­но. Я на­чал ис­кать, куда пой­ти учить­ся. Ори­ен­ти­ро­вал­ся по трем кри­те­ри­ям: ло­ка­ция, от­зы­вы и срок обу­че­ния — в 25 лет тра­тить на учё­бу боль­ше двух лет уже не хо­те­лось. В ито­ге я уехал в Лос-Ан­дже­лес и по­сту­пил в Los An­ge­les Film School. Глав­ные слож­но­сти в учё­бе за гра­ни­цей свя­за­ны имен­но с пе­ре­ез­дом в но­вое ме­сто: на­при­мер, было непро­сто при­вык­нуть, что го­род про­сти­ра­ет­ся на 100 км и при этом на мет­ро нель­зя ни­ку­да до­е­хать. Уче­ба на ан­глий­ском для меня не была боль­шой про­бле­мой: сна­ча­ла я вол­но­вал­ся, но по­том осо­знал, что все по­ни­маю и мож­но рас­сла­бить­ся.

В фи­нан­со­вом плане все неод­но­знач­но: ра­бо­та зву­ко­опе­ра­то­ра в Лос-Ан­дже­ле­се опла­чи­ва­ет­ся куда выше, чем мож­но было пред­ста­вить, но бы­ва­ли неудач­ные ме­ся­цы, ко­гда я оста­вал­ся без про­ек­тов. Толь­ко этим ле­том у меня на­ла­дил­ся нор­маль­ный ритм ра­бо­ты.

Женя Ка­зар­нов­ская, 40 лет, коуч, ку­ра­тор БВШД, со­ос­но­ва­тель про­ек­та «Река мира»

Как коуч я до­ста­точ­но дав­но ра­бо­таю с людь­ми, ко­то­рые на­хо­дят­ся в по­ис­ке сво­е­го дела. Про­бле­ма в том, что люди ча­сто обес­це­ни­ва­ют свои спо­соб­но­сти, и пер­вым де­лом я ста­ра­юсь ре­шить имен­но этот во­прос. Об­раз­но го­во­ря, мы все ро­ди­лись со сво­им су­по­вым на­бо­ром: каж­до­му дано опре­де­лен­ное ко­ли­че­ство ово­щей, мяса, зе­ле­ни и спе­ции. Важ­но уви­деть то цен­ное, что в вас уже за­ло­же­но, и по­нять, что мож­но из это­го при­го­то­вить. Если тебе дан пре­крас­ный го­лос, не нуж­но иг­но­ри­ро­вать этот дар — не обя­за­тель­но петь, мож­но за­пи­сы­вать под­каст, чи­тать лек­ции или что-то озву­чи­вать. Од­ним при­хо­дит­ся при­кла­ды­вать мно­го уси­лий, что­бы вы­учить ино­стран­ный язык, дру­гие с лег­ко­стью осва­и­ва­ют несколь­ко. Моя по­дру­га, с ко­то­рой мы вме­сте учи­лись на ис­то­ри­че­ском фа­куль­те­те, в 37 лет при­зна­лась себе, что всю жизнь лю­би­ла циф­ры. В ито­ге она по­лу­чи­ла еще одно выс­шее об­ра­зо­ва­ние и сей­час ра­бо­та­ет фи­нан­со­вым ди­рек­то­ром. Че­ло­век ощу­ща­ет себя те­перь со­вер­шен­но ина­че — про­сто по­то­му что стал ре­а­ли­зо­вы­вать свои спо­соб­но­сти.

Я за­ни­ма­лась раз­ны­ми про­ек­та­ми, но сей­час в «Реке мира» как ни­ко­гда чув­ствую себя на сво­ем ме­сте. Чест­но го­во­ря, ни­ко­гда не пред­став­ля­ла себя в де­ревне, а сей­час мне очень нра­вит­ся, что я про­во­жу мно­го вре­ме­ни на при­ро­де в окру­же­нии твор­че­ских лю­дей, с ко­то­ры­ми мы вме­сте со­зда­ем что-то но­вое. Са­мое глав­ное для меня — это ви­деть, как ме­ня­ет­ся со­зна­ние лю­дей, как твор­че­ство вли­я­ет на че­ло­ве­ка и на сре­ду, где он жи­вет и ра­бо­та­ет. И здесь есть все усло­вия для это­го.

Ар­сен Ба­дер­хан, 26 лет

Еще в шко­ле я по­нял, что очень люб­лю му­зы­ку, мне хо­те­лось по­сто­ян­но ей за­ни­мать­ся, со­чи­нять ком­по­зи­ции. То­гда я не ду­мал, что это мо­жет быть се­рьез­ной ра­бо­той. По пер­вой про­фес­сии я ин­же­нер, окон­чил МАИ, но при­ме­нить эти на­вы­ки я не успел, и чест­но го­во­ря, не со­би­рал­ся. Прав­да, меня до сих пор при­вле­ка­ют точ­ные на­у­ки: ча­сто я при­ме­няю по­лу­чен­ные зна­ния и опыт в при­клад­ных сфе­рах. В це­лом, ин­же­нер­ное об­ра­зо­ва­ние ме­ня­ет ми­ро­ощу­ще­ние. В Гне­син­ке я про­учил­ся два года, а по­том бро­сил, по­то­му что по­нял, что учеб­ный план от­ли­ча­ет­ся от того, что мне нуж­но. В воз­ду­хе чув­ство­ва­лось, что со­вре­мен­ная му­зы­ка и но­вые дви­же­ния, мяг­ко го­во­ря, не при­вет­ству­ют­ся, а ино­гда даже при­ни­ма­ют­ся в шты­ки.

Ра­бо­ты на­ва­ли­ва­лось все боль­ше, соб­ствен­ных про­ек­тов — тоже, по­это­му я ре­шил не про­дол­жать обу­че­ние.

Сей­час я ди­ри­жер и ху­до­же­ствен­ный ру­ко­во­ди­тель BadOrches­tra. Я са­мо­сто­я­тель­но осво­ил 40 ин­стру­мен­тов. Они по­яв­ля­лись у меня ха­о­тич­но: либо кто-то да­рил, либо я сам ис­кал что-то но­вое. Мне нра­вит­ся изу­чать каж­дый ин­стру­мент и каж­дое се­мей­ство ин­стру­мен­тов, на­хо­дить меж­ду ними сов­па­де­ния и раз­ли­чия. Эти зна­ния силь­но по­мог­ли в ком­по­зи­ции и ор­кест­ров­ке: ко­гда я пишу пар­ти­ту­ры для ор­кест­ра, то пред­став­ляю, как бу­дет ис­пол­нять пар­тию тот или иной му­зы­кант, что он бу­дет чув­ство­вать, ка­кие у ин­стру­мен­та силь­ные и сла­бые сто­ро­ны. Са­мым слож­ным ин­стру­мен­том для меня ока­за­лась вал­тор­на. Най­ти к ней под­ход по­мог­ла ма­те­ма­ти­ка: нуж­но вы­учить на­ту­раль­ный зву­ко­ряд, что­бы быст­ро в уме вы­чис­лять сле­ду­ю­щую ноту, ко­то­рую нуж­но сыг­рать.

Алек­сандр Ку­чин, 22 года

Огран­щи­ком ал­ма­зов я про­ра­бо­тал год, не счи­тая прак­ти­ки во вре­мя обу­че­ния. Эта про­фес­сия мо­жет быть при­быль­ной, но всё за­ви­сит от ме­ста. Ва­кан­сий с хо­ро­ши­ми усло­ви­я­ми не так мно­го и, ду­маю, в от­ли­чие от IT, боль­ше шан­сов один раз под­нять­ся, а за­тем по­те­рять ра­бо­ту и остать­ся не у дел. В ка­кой-то мо­мент ин­те­рес быть огран­щи­ком про­пал. Же­ла­ние пе­ре­мен вме­сте с неста­биль­но­стью на ра­бо­те за­ста­ви­ли по­ме­нять сфе­ру за­ня­то­сти.

Ком­пью­те­ры меня ин­те­ре­со­ва­ли еще со шко­лы, а в сфе­ре IT уже было мно­го зна­ко­мых, ко­то­рые мог­ли по­де­лить­ся со­ве­том. То­гда я на­чал чи­тать ма­те­ри­а­лы и кни­ги по теме, часть из ко­то­рых мне пред­ло­жи­ли дру­зья из IT. Око­ло ме­ся­ца я за­ни­мал­ся толь­ко по кни­гам, а по­том мне по­вез­ло — дру­зья под­ки­ну­ли ин­фор­ма­цию о двух­ме­сяч­ной ста­жи­ров­ке в ком­па­нии, где я те­перь ра­бо­таю.

Сей­час в ко­ман­де за­ни­ма­юсь руч­ным те­сти­ро­ва­ни­ем ПО. Моя за­да­ча — про­ве­рять ка­че­ство вы­пол­не­ния раз­ра­бот­ки, на­хо­дить неточ­но­сти и ошиб­ки. Эта ра­бо­та тре­бу­ет фан­та­зии, по­то­му что да­ле­ко не все­гда баги оче­вид­ны. При­хо­дит­ся при­ду­мы­вать нестан­дарт­ные сце­на­рии, дан­ные, да во­об­ще всё, что мо­жет прий­ти в го­ло­ву ко­неч­но­му поль­зо­ва­те­лю. Пока я на­би­ра­юсь опы­та и про­ве­ряю тео­ре­ти­че­ские зна­ния на прак­ти­ке.

Алек­сандр Ан­дре­ев, 27 лет

Я учил­ся на ин­же­не­ра в МИ­Р­ЭА, по­сле око­на­ния ра­бо­тал про­грам­ми­стом в бан­ке, и мне ка­за­лось бес­смыс­лен­ным то, что я де­лал. Ко­гда я по­шел учить­ся вто­рой раз, на опе­ра­то­ра, слож­ным было бук­валь­но всё, кро­ме пред­ме­та, свя­зан­но­го с фи­зи­кой, — с ним я был зна­ком по пер­во­му уни­вер­си­те­ту. В от­ли­чие от меня боль­шин­ство од­но­курс­ни­ков уже ра­бо­та­ли на съем­ках и про­сто по­вы­ша­ли ква­ли­фи­ка­цию. Пер­вые пол­го­да я пы­тал­ся сов­ме­щать уче­бу с ра­бо­той, но вско­ре по­нял, что это не ва­ри­ант — я про­си­жи­вал в офи­се кучу вре­ме­ни, ко­то­рое мог бы по­тра­тить на но­вое об­ра­зо­ва­ние. То­гда я ре­шил по­сте­пен­но пе­рей­ти на фри­ланс. Было страш­но: я ухо­дил от ста­биль­ной ра­бо­ты с по­сто­ян­ной зар­пла­той в неиз­вест­ность.

Тео­ре­ти­че­ски опе­ра­то­ром мо­жет стать и че­ло­век с ули­цы без спе­ци­аль­но­го об­ра­зо­ва­ния, но ки­но­шко­ла дает неоспо­ри­мые пре­иму­ще­ства. По боль­шей ча­сти ты пла­тишь день­ги за нетвор­кинг, это очень цен­но. Бла­го­да­ря за­ня­ти­ям и опять же нетвор­кин­гу ты по­лу­ча­ешь прак­ти­ку, ко­то­рая очень важ­на в ра­бо­те опе­ра­то­ром. Пока я за­ра­ба­ты­ваю мень­ше, чем в бан­ке, но я по­жерт­во­вал день­га­ми ради ин­те­рес­ной жиз­ни. Ра­бо­та — это то, на что ты тра­тишь боль­шую часть сво­е­го вре­ме­ни, и если она ин­те­рес­на, то все в жиз­ни хо­ро­шо.

Ди­а­на Го­ри­на, 47 лет

Моя ис­то­рия с пи­ло­ном на­ча­лась с де­прес­сии. Я чув­ство­ва­ла себя пло­хо, по­дру­га пред­ло­жи­ла раз­ве­ят­ся и схо­дить с ней на за­ня­тия. То­гда я по­смот­ре­ла и ре­ши­ла, что в 40 лет стрип­тиз — не моя сти­хия. Вско­ре по­сле это­го мы по­шли с ком­па­ни­ей в клуб. Я уви­де­ла, ка­кие трю­ки на пи­лоне вы­пол­ня­ла там де­воч­ка, по­до­шла к ней и спро­си­ла, сколь­ко вре­ме­ни нуж­но, что­бы на­учить­ся де­лать так же. Она от­ве­ти­ла, что год, и я ре­ши­ла, что го­то­ва по­тра­тить на это вре­мя. Так я ока­за­лась в зале и с тех пор не рас­ста­ва­лась с пи­ло­ном.

Я очень бо­я­лась, что меня мо­гут не взять из-за воз­рас­та — со мной в груп­пе были две де­вуш­ки млад­ше 25 лет. Мне было слож­но, всё бо­ле­ло, но я до­би­ва­лась ре­зуль­та­тов, по­то­му что очень нра­ви­лось. Я даже пила обез­бо­ли­ва­ю­щие, что­бы вы­дер­жать час тре­ни­ров­ки в се­ре­дине дня, а по­том вер­нуть­ся об­рат­но на ра­бо­ту. Семь лет на­зад тре­не­ра по пи­ло­ну най­ти было непро­сто, но мне очень по­вез­ло: она была про­фес­си­о­наль­ным хо­рео­гра­фом, с жест­ким ха­рак­те­ром. Пер­вое вре­мя меня ни во что не ста­ви­ли: да­ва­ли ка­кое-то за­да­ние, я с ним му­чи­лась по пол-уро­ка, и на меня ни­кто не об­ра­щал вни­ма­ния. Че­рез три-че­ты­ре ме­ся­ца тре­ни­ро­вок меня при­ня­ли, а че­рез де­сять я уже вы­сту­па­ла. Еще че­рез два года я ста­ла тре­не­ром. В сту­дии, где я за­ни­ма­лась, не хва­та­ло пре­по­да­ва­те­лей и меня по­про­си­ли ве­сти за­ня­тия. Я со­гла­си­лась: мне и так нра­ви­лось по­мо­гать, де­лить­ся ин­фор­ма­ци­ей, объ­яс­нять. По­след­ние семь лет я сов­ме­ща­ла по­сто­ян­ную ра­бо­ту и тре­ни­ров­ки — про­фес­сия зуб­но­го тех­ни­ка меня кор­ми­ла, а воз­душ­ная ак­ро­ба­ти­ка да­ва­ла жизнь. Недав­но я пе­ре­еха­ла в Из­ра­иль и по­ня­ла, что хочу ра­бо­тать толь­ко как тре­нер по ак­ро­ба­ти­ке на пи­лоне — это при­но­сит и за­ра­бо­ток, и удо­воль­ствие.

Сова, 26 лет

Я вы­учи­лась на сек­ре­та­ря, по­шла по­вы­шать ква­ли­фи­ка­цию, что­бы по­том по­сту­пить на юр­фак сра­зу на вто­рой курс, и па­рал­лель­но ра­бо­та­ла по­мощ­ни­ком юри­ста и ре­ги­о­наль­ным ме­не­дже­ром в ин­тер­нет-ма­га­зине. Че­рез неко­то­рое вре­мя ре­ши­ла, что на учё­бу вре­ме­ни нет, нуж­но ра­бо­тать. Од­на­ко каж­дая но­вая ра­бо­та не при­но­си­ла удо­вле­тво­ре­ния, а юрист, ко­то­рой я по­мо­га­ла, на­стой­чи­во со­ве­то­ва­ла не оста­вать­ся в сфе­ре юрис­пру­ден­ции. То­гда же я за­пле­ла себе впер­вые дре­ды у ма­сте­ра и бе­га­ла с ними по ар­хи­вам и гос­учре­жде­ни­ям. Как-то я при­е­ха­ла до­мой по­сле тя­жё­ло­го ра­бо­че­го дня, села пе­ред зер­ка­лом и спро­си­ла себя: «Чем ты хо­чешь за­ни­мать­ся?». То­гда я по­ня­ла, что мне очень нра­вит­ся ме­нять внеш­ность, а дре­ды — мощ­ный спо­соб это­го до­бить­ся.

Мой ма­стер объ­яс­нил мне азы, но чет­ко­го раз­бо­ра я не до­би­лась, по­это­му ре­ши­ла про­дол­жить обу­че­ние са­мо­сто­я­тель­но на прак­ти­ке и за­по­сти­ла объ­яв­ле­ние о по­ис­ке мо­де­лей. Я ча­сто ори­ен­ти­ро­ва­лась на свой опыт: что нра­вит­ся в дре­дах, а что, на­про­тив, хо­те­лось бы по­ме­нять. У каж­дой но­вой мо­де­ли были но­вые для меня за­про­сы, под ко­то­рые при­хо­ди­лось адап­ти­ро­вать спо­со­бы и ин­стру­мен­ты. Со вре­ме­нем я ста­ла ис­поль­зо­вать семь ви­дов крюч­ков для за­пле­та­ния дре­дов (дру­гие ма­сте­ра, судя по ра­бо­там, ис­поль­зу­ют не боль­ше трех). Я даже за­ка­зы­ва­ла спе­ци­аль­ный крю­чок у юве­ли­ра, и он пе­ре­де­лы­вал его несколь­ко раз, что­бы тот точ­но по­до­шел для моих це­лей. Я при­смат­ри­ва­лась к дре­дам на чу­жих кар­тин­ках и до­ду­мы­ва­ла, как мож­но было бы мо­дер­ни­зи­ро­вать и оп­ти­ми­зи­ро­вать про­цесс. Сей­час я уже бо­лее семи лет пле­ту дре­ды, а недав­но сня­ла по­ме­ще­ние в тату-сту­дии, где во­пло­щаю кра­со­ту на го­ло­вах кли­ен­тов и ра­бо­таю со сво­и­ми уче­ни­ка­ми.

Игорь Иден, 30 лет

Фо­то­гра­фия ин­те­ре­со­ва­ла меня все­гда, но что­бы за­нять­ся ей се­рьез­но не хва­та­ло вре­ме­ни и зна­ний. Я ра­бо­тал в мар­ке­тин­го­вой фир­ме, а в сво­бод­ное вре­мя сни­мал. Свои по­лу­лю­би­тель­ские кад­ры я вы­кла­ды­вал в ин­ста­гра­ме, и од­на­жды мне там при­шло пред­ло­же­ние сде­лать фо­то­сес­сию для част­ных кли­ен­тов в сту­дии.

Я со­гла­сил­ся, хотя было ужас­но страш­но: я не знал, как себя ве­сти, и пер­вый раз по­пал в сту­дию. При­шлось про­сить ме­не­дже­ра по­мочь мне вы­ста­вить обо­ру­до­ва­ние. В ито­ге кли­ен­ты, есте­ствен­но, оста­лись недо­воль­ны. Тем не ме­нее, этот опыт дал мне тол­чок к зна­ком­ству с фешн-фо­то­гра­фи­ей. Я ре­шил уйти во

фри­ланс — в от­кры­тое про­стран­ство воз­мож­но­стей, ко­то­ры­ми я не знал, как поль­зо­вать­ся. Я по­нял: либо про­го­рю и вер­нусь об­рат­но в офис, либо все по­лу­чит­ся, и я буду за­ра­ба­ты­вать так же, как на по­сто­ян­ной ра­бо­те.

Па­рал­лель­но я со­вер­шен­ство­вал на­вы­ки фо­то­гра­фа. Тео­рию я осо­бо не чи­тал: тер­петь не могу боль­шие кни­ги и ин­струк­ции. Ино­гда на­хо­дил ка­кие-то уро­ки на YouTube: на­при­мер, если надо было что-то под­смот­реть по схе­ме све­та. На­вер­ное, тео­ре­ти­че­ской базы у меня до сих пор нет, боль­шин­ство ве­щей я де­лаю ин­ту­и­тив­но. Мне очень хо­те­лось прак­ти­ки — съе­мок в сту­дии и на ло­ка­ци­ях. Я смот­рел бек­с­тей­джи фо­то­гра­фов, чьи ра­бо­ты мне нра­ви­лись, ра­бо­тал ас­си­стен­том, про­сил бо­лее опыт­ных кол­лег по­звать меня на съем­ки.

Пока я по­лу­чаю чуть мень­ше, чем на преды­ду­щей ра­бо­те, но ду­маю это во­прос вре­ме­ни. Мне на­ча­ли при­хо­дить ком­мер­че­ские за­ка­зы, неко­то­рые ра­бо­ты ухо­дят в за­ру­беж­ные из­да­ния. Недав­но я сни­мал вы­пуск­ную кол­лек­цию ди­зай­не­ра из Бри­тан­ки, ее впо­след­ствии пред­ста­ви­ли на Mer­cedes-Benz Fash­ion Week Rus­sia в Ма­не­же, еще одна съем­ка вы­шла в неза­висмом немец­ком жур­на­ле Kalt­blut Mag­a­zine. Я немно­го жа­лею, что не осо­знал рань­ше, к чему у меня на са­мом деле ле­жит душа.

Личный опыт: как поменять профессию, когда тебе почти 30

Ксения Карпова, контент-менеджер компании Powerlexis, написала статью для блога Нетологии о том, как сменить профессию, когда тебе скоро 30.

В течение семи лет я работала координатором и куратором в проектах, связанных с искусством и культурой. При этом я всегда любила писать, подрабатывала копирайтером, вела социальные сети проектов, в которых участвовала, но это не было моей основной деятельностью. Несколько лет назад я созрела для перемен, взяла на себя обязанности на ведение социальных сетей, написание текстов для буклетов и брошюр, чтобы понять, не надоест ли работать с текстом через месяц.

Через месяц не надоело, а через полгода понравилось ещё больше. Так я решила, что пора учиться писать профессионально, и понять, где пригодятся мои навыки.

Я не стала бросать старую работу, а решила менять сферу постепенно. Первое, что стоит сделать перед сменой профессии — определиться с интересами. В 30 лет хочется менять наверняка. Для этого можно:

  • Смотреть лекции на открытых ресурсах, таких как, Coursera, TED Talks и лекции на YouTube.
  • Пройти курс по профориентации, например у Антирабства.
  • Пройти курс Нетологии Digital-start, если хотите разобраться в сфере диджитал-профессий.
  • Участвовать в сторонних проектах бесплатно, чтобы оценить свои силы и наработать портфолио. Можно вести социальные сети друзей, запустить личный блог, предложить переписать тексты на сайте компании, в которой вы работаете.

Как это было у меня: я взяла дополнительные задачи, связанные с написанием текстов, и поняла, что мне нравится работать со словами. Изучила, в каких профессиях нужны писатели и стала искать, где можно получить знания и навыки, которых мне не хватает.

Сначала я думала о классическом образовании и изучила, что предлагают вузы в Санкт-Петербурге. Большинство курсов требовали денежных затрат и личного присутствия 2–3 вечера в неделю в течение минимум года. Программа состояла из теоретических предметов, которые в моей ситуации просто отнимали время. Я поняла, что мне подойдет онлайн-обучение с большим упором на практику, стала изучать, что предлагает рынок и узнала об университете интернет-профессий Нетология.

В Нетологии я прошла курс по SMM, который помог мне погрузиться в сферу диджитал, и «Основы копирайтинга».

Чтобы поменять профессию, одних курсов мало. Я старалась больше узнавать о мире редактуры, подписалась на специалистов в фейсбук, читала блоги и профильную литературу.

Еще я рекомендую подписаться на блоги, читать профильные ресурсы, где коллеги делятся полезной практической информацией.

  • Блог Нади Поминовой о контент-маркетинге. Надя — автор разошедшихся в сети таблиц о контент-маркетинге и о том, как написать любую статью.
  • Блог на Медиуме Натальи Бабаевой. Наталья проводила конкурс на должность копирайтера в компанию Profi.ru, по итогам которого она подробно разбирала удачные и неудачные работы.
  • «Ководство» Артемия Лебедева. Контент-менеджеру пригодится знание не только как правильно писать, но и как верстать статьи. В какой-то момент я поняла, что вижу, когда статья свёрстана плохо, но не понимаю, как из «плохо» сделать «хорошо». Мне помогло «Ководство».
  • Cossa. Полезные статьи о маркетинге.
  • TexTerra. Полезные статьи о редактуре и контент-маркетинге.

Еще один способ получать новые знания — рассылки. Рекомендую Рассылки Максима Ильяхова, Что почитать редактору, 11 писем о том, как оформлять текст и получать раз в 2–3 дня концентрированную информацию о работе с текстом.

с чего начать и как не ошибиться снова — Нож

Как понять, что мне действительно пора попробовать себя в новой сфере

Сложно найти человека, который хоть раз не задумывался о кардинальной смене профессии. Чаще всего такие мысли приходят, когда мы сильно устаем. В этой ситуации надо немного успокоиться, а еще лучше — попросить отпуск. Если не помогло — нужно понять, что именно вас не устраивает.

Считается, что при выборе профессии человек руководствуется всего тремя мотивами: удовольствие, которое приносит работа, повышение социального статуса и, конечно, зарплата.

Если вы недовольны только размером оклада, стоит спокойно проанализировать ситуацию. Мало платят только вам? Или же в той сфере, где вы трудитесь, зарплаты в целом невысоки? Может быть, в других компаниях дела обстоят лучше и надо менять не профессию, а место работы?

Если после тщательного анализа рынка вы понимаете, что в этом сегменте платят мало везде, пора искать новую нишу.

Для кого-то гораздо важнее статус профессии, причастность к определенному профессиональному сообществу.

Третий мотив — удовольствие. Чувствовать себя на работе комфортно можно, если вы с успехом применяете свои профессиональные навыки и добиваетесь хорошего результата. Но иногда, когда ничего не получается, начинает казаться, что вы просто не на своем месте. Не исключено, что временные сложности связаны с отсутствием определенных навыков, которые нужно освоить. Если это не так и вам просто невыносимо и неинтересно выполнять рабочие обязанности, можно начинать искать что-то новое.

В любом случае важно не обесценивать свой профессиональный путь и достижения. Даже если вы решили кардинально поменять сферу деятельности, помните, что и на новом месте добиться успеха можно, только используя те навыки, которые у вас уже есть.

Не хочется прогадать и снова мучиться — как не ошибиться с выбором?

Предположим, вы уже поняли, что́ в работе для вас важнее всего. От этого и нужно отталкиваться.

Если вы не знаете, чем хотите заняться, начните с просмотра объявлений на любом сайте с вакансиями. Это позволит составить представление не только об уровне зарплат в разных сферах, но и о том, какими качествами должен обладать специалист и чего от него ждут.

Итак, вы нашли пару объявлений, которые показались вам интересными. Подумайте, соответствуете ли вы ожиданиям работодателей. Если нет, проанализируйте, чего именно вам не хватает и где можно получить необходимые навыки.

SkillFactory — онлайн-школа, которая готовит специалистов по работе с данными и IT-продуктами. За три года команда составила и запустила 25 разных курсов. Большинство направлений можно освоить с нуля — неплохой способ сменить профессию. Многие выпускники SkillFactory после обучения попали на работу в крупные российские компании.

Не стесняйтесь написать в соцсетях тем, кто уже трудится в заинтересовавшей вас сфере. Можно даже попросить о платной консультации, чтобы оценить входной порог в новую профессию и собственные перспективы. Узнайте о самом процессе работы во всех деталях, о которых не расскажут ни в одном объявлении. Например, может выясниться, что на работе вам придется делать то, что вы просто ненавидите.

Обязательно оцените риски. Успех вам никто не гарантирует, и не исключено, что в будущем вы разочаруетесь в собственном выборе. Попробуйте ответить на простые вопросы: сколько времени займет освоение новой профессии? сколько времени вы готовы потратить? какие убытки готовы понести? что будете делать в случае неудачи? Если риски слишком высоки, стоит поискать более безопасные варианты — например, вакансии в смежной отрасли.

Я уже не подросток — таких, как я, где-то учат?

Главный ограничивающий фактор для взрослого человека, который решил поменять профессию, — время. Уже нет полноценных пяти-шести лет для обучения в вузе и пары лет на медленный карьерный подъем и неоплачиваемые стажировки.

Магистратура или второе высшее образование — самые сложные и часто дорогие варианты. На обучение придется потратить от двух до пяти-шести лет. Многие бросают второе высшее: иногда мешают изменившиеся жизненные обстоятельства — или просто не хватает сил на учебу.
Более безопасный вариант, позволяющий сэкономить и время, и деньги, — курсы. Если онлайн- или офлайн-обучение правильно организовано, человек приобретает не только теоретические знания, но и необходимые в работе навыки. Нередко преподавателями таких курсов становятся практикующие специалисты. На занятиях можно завести полезные знакомства и поддерживать связи с однокурсниками, сообщать друг другу об интересных вакансиях.

О том, какой курс выбрать, лучше спросить у людей из профессиональной среды. Хотите стать редактором или копирайтером — найдите редактора и поинтересуйтесь у него, где можно поучиться. Если вы решили уйти в IT-сферу — вам к продакт-менеджерам, разработчикам, аналитикам.

При выборе курсов обратите внимание на преподавательский состав, отзывы учеников, внешний вид сайта и условия оплаты. Если предоставлена полная информация об авторах программ, наставники обладают должным опытом, отзывы учеников выглядят реальными и цена вас устраивает — можно покупать курс.

Но все ищут сотрудников с опытом! Где его взять?

Какой-то опыт у вас всё равно есть. Например, вы работали менеджером по продажам, а сейчас хотите стать HR-специалистом. Наверняка вам приходилось решать кадровые вопросы или заниматься делопроизводством. Если хорошенько покопаться в собственных умениях и навыках, которые вам уже доводилось применять на практике, вы точно найдете что-то такое, что пригодится и на новом месте.

Получить реальный опыт тоже важно. Да, вам вряд ли удастся сразу занять статусную высокооплачиваемую должность, о которой захочется рассказать в резюме. Для начала попробуйте поработать в новой сфере, не претендуя на вознаграждение: сделайте сайт для знакомого, помогите организовать мероприятие или составить бухгалтерский отчет, предложите небольшому изданию бесплатно опубликовать вашу статью. Наверняка многие согласятся, видя такой альтруизм.

Этот этап особенно важен: только реальный опыт поможет понять, соответствует ли выбранное направление вашим ожиданиям. Короткая стажировка позволит увидеть процесс изнутри, оценить трудности, с которыми вам придется столкнуться на работе. И конечно, о полученном опыте всегда можно рассказать на собеседовании.

Не стоит переживать из-за того, что за должность начинающего специалиста вам придется конкурировать со вчерашними студентами. Ваше очевидное преимущество в том, что вы уже прекрасно знаете, что такое дедлайн, дисциплина и субординация. Когда вы приходили на свою первую работу, такого опыта и набора качеств у вас не было.

Убедили, рискну. Поможете составить новое резюме?

Главная ошибка при составлении резюме — завышенные ожидания, связанные с зарплатой и должностью. Вы пока всего лишь кандидат, который находится в самом начале нового профессионального пути. Работодатель должен получить выгоду от сотрудничества с вами, и заинтересовать его можно только одним способом — попросить за свои услуги меньше денег.

В резюме нужно кратко описать, чем вы занимались прежде и что умеете. Важно сделать акцент на том, что имеет хоть какое-то отношение к вашей новой работе. Собираетесь стать постоянным автором или редактором, но до этого были менеджером в банке? Возможно, вы писали посты для корпоративного блога или придумали классную рассылку для клиентов. Укажите это в резюме.

Вам точно зададут вопрос, почему вы решили сменить профессию, и к нему следует подготовиться, хотя лучшая стратегия здесь — честность. Не стоит придумывать «красивые» причины, побудившие вас уволиться, или подробно рассказывать о том, почему вам не удалось найти общий язык с предыдущим боссом. Ушли из-за низкой зарплаты — так и скажите. Не нужно концентрироваться на негативных моментах: многих HR-специалистов и руководителей это отталкивает.

Что делать, если сразу не получится?

Простого ответа на этот вопрос нет и быть не может. Стоит ли ждать и если да, то как долго, зависит от того, сколько у вас осталось эмоциональных и материальных ресурсов. Но сменить профессию за пару месяцев точно не получится.

От начала обучения до получения хорошего предложения может пройти год, а то и два. За это время вы наверняка успеете сменить пару мест работы, несколько раз прийти в отчаяние — и порадоваться первым успехам. Даже если вы поймете, что затея не удалась, полученный необычный опыт еще наверняка вам пригодится. В конце концов, вы нашли силы, смелость и мотивацию один раз сменить работу — значит, сможете сделать это и во второй.

Если вы уже решились поменять профессию и готовы пойти учиться — действуйте! По промокоду НОЖ в SkillFactory дают скидку 25% на любой курс по программированию и анализу данных.

Экспресс-нативSkillFactory

Смена профессии в 35 лет. Сделать карьеру реально?


Я решила изменить свою жизнь в плане работы. У меня был 12-летний стаж, опыт, уважение коллег, дружный коллектив и никто не понимал, зачем же я ухожу. Окончив ВУЗ мне пришлось столкнуться с ужасной ситуацией: по новой специальности «юрист» я испытываю трудности с устройством на работу. Когда я прихожу на собеседование, то практически каждый менеджер по персоналу задает вопрос, почему я сменила профессию? Отвечаю: это сознательный выбор.

Комментарии

жемчужинка


мне тоже очень интерсно, я учусь и когда закончу мне будет 34,5 интерсно кому нужен такой «молодой спесиалист»????
единственная надежда это демогр. провал и наверно будет не до возрастных рамок….

хм… Я Вас не понимаю… 34 — 35 лет — молодые ещё… Хм… Главное, не лениться…

(Есть такой пример: мама моего друга поступила в институт в возрасте примерно 42 года. И продвигается по служебной лестнице (производственное предприятие). В настоящее время закончила 3 курс….)


у мамы был опыт и нехватало вероятней всего образования

Она работала штамповщицей, потом перевелась на оператора станков с программным управлением (требуется больше квалификации, чем на штамповке.) Через несколько лет перешла в производственно-диспетчерский отдел — диспетчером… И на этом останавливаться не собирается. После окончания института собирается пойти ещё дальше…

Если юриспруденция Ваше призвание и Вы сможете убедить в этом работодателей — то почему нет!!!

Татьяна! Первый вопрос у работодателя: а судебная практика у вас есть? Да откуда она возьмется?! И попробуй убедить, что ты нужна организации.

Это просто цепляние к словам. Когда у вас будет судебная практика — все равно придется убеждать. И даже там, где планка требований к кандидатам на вакансию ниже вашей… И еще выслушивать всякий бред из-за того, что не сумели вовремя убедить нужную, вкусную органзацию и энное количество месяцев без работы вообще….

Без судебной практики действительно сложно в суды ходить. У меня такой опыт почти 4 года, поверьте, не все так просто. В принципе, не в каждую компанию нужны юристы с таким опытом.
Вам придется начинать с нуля, снова с маленькой зарплаты, помощником юриста, к примеру. Главное — опыт хотя бы от года получить, если Вас посчитают перспективным сотрудником, то повысят. Если нет — найдете нового работодателя.

+1
Хорошая знакомая в 50 лет закончила один из моск. юр. ВУЗов. Спустя несколько лет она стала одним из известных юристов-адвокатов в нашем городе (первое ВО у нее техн.). Удачи, если «юриспруденция Ваше призвание »

Сразу видно, что эти слова написал оооочень молодой человек без жизненного опыта.

В 35 всё только начинается. Рыбка ищет там где глубже, а человек там — где лучше.

Моё мнение смена работы это дело лично каждого человека. и плевать на все разговоры, которые происходят у Вас за спиной. Если ты хорошо делаешь своё дело, если тебе это нравится и у тебя всё получается, то какая разница чем ты занимаешься. Можно быть профессионалом и получать огромные бабки и грузчиком, есть живые примеры.

Да мне тоже плевать на разговоры. В конце концов, я не завишу от чужого мнения. Проблема — в трудоустройстве.

Знаете, у меня похожая ситуация! Я бухгалтер по специальности (папа настоял), поступила в этом году в институт на дизайнера, причем на первый курс, т.к. не имела художественного образования, (я действительно хочу заниматься с детства). Сейчас РАБОТАЯ бухгалтером активно ищу работу в должности ПОМОЩНИКА архитектора-дизайнера или дизайнера интерьера и не ставлю для себя сейчас целью иметь большую зарплату. Не падайте духом! Напишите, когда вас примут на работу. Надежда.

А кто вообще решил что в 35 на человеке надо ставить крест?
Хотя сам моложе.

Салют! Три года назад. Я ушёл из производственной компании. Пять лет трудился, нравилось. Потом меняется управленец и вся команда (16чел) разбегается в ближайший год, ну и я в том числе. Был предпринимателем это время. Закончил вышку только в этом году, мне 30. И очень хочу сделать карьеру. Думаю: Кто хочет, тот добьётся!

prizzma76


обращаюсь к тем, кто считает что после 30 менять профессию поздно. подскажите в таком случае, что делать, если через 20 лет после выбора профессии ты начинаешь понимать, что ненавидишь то, чем занимаешься? и как жить дальше, если больше ничего не умеешь и нет возможности учиться?

Уверяю вас, что надо постараться поступить учится, надо обязательно двигаться, отталкиваться от нелюбимой профессии. Половину жизни мы проводим на работе, только представьте: половина жизни состоит из ненависти! Это неправильно по отношению к самому себе.

Мне сейчас 32. Я проработала педагогом 13 лет. Устала от работы, коллектива, и вообще от системы. Поступила на курсы по переобразованию в институт на менеджера. Пока была в отпуске обошла все вакансии из разных газет, которые меня заинтересовали. Где-то слышала отказ и недоумение, где-то понимание. Через неделю стала «собирать урожай». Мне звонили из разных организаций и предлагали разные должности и зарплату. Теперь уже я думала, где бы я хотела бы себя проявить в ближайшие 10 лет. Главное не бояться и не торопиться в выборе. Удачи всем кому за 30…

Спасибо. Я тоже верю, что дорогу осилит идущий.

а я наоборот иногда подумываю переучиться с менеджера на педагога, но пока не решаюсь так кардинально изменить работу…

Мне тоже 32 года и сейчас в активном поиске работы, уже не педагогической. Мой стаж педагогом 12 лет. Жду реакции на отсланные резюме.

Как я сменила пять профессий в сфере моды и стала директором швейного производства — Look At Me

 

В рубрике «Личный опыт» Look At Me продолжает общаться с молодыми героями о том, как они учились и работали и стали тем, кем стали. Героиня «Личного опыта» сегодня — директор швейного производства, на котором отшиваются многие российские дизайнеры. Рита рассказала, как запускаются в производство модные коллекции, что самое главное при общении с дизайнерами и почему работа иллюстратором и пиар-директором совершенно не лишняя в фэшн-индустрии.


Маргарита Саяпина
генеральный директор Kneller

 


Маргарита Саяпина директор швейного цеха нового образца Kneller. Здесь работают не на количество, а на качество, а каждой вещи уделяют отдельное внимание. Kneller доверяют Alena Akhmadullina, Konstantin Gayday, Arsenicum, Alexander Arutyunov и Vardoui Nazaryan здесь они отшивают свои коллекции. До основания цеха в 2010 году Маргарите довелось поработь иллюстратором, журналистом, дизайнером, музыкальным менеджером, о чем она рассказывает Look At Me.

Почему я поступила на направление дизайна, но дизайнером так и не стала

В школьные годы родители нацеливали меня на умную и денежную профессию, хотя свободу выбора оставляли за мной. Как-то раз, классе в девятом–десятом, я попробовала поработать у своего дяди в банке — ходила туда периодически, пыталась во все вникнуть — а потом, однажды, пришла домой, села на пол на кухне и сказала папе, что если я каждый день буду ходить на такую работу, то скоро умру. 

Все свободное время я черкала в блокноте и по-подростковому интересовалась модой. При этом шить я не умела, а рисовала слабо — очень хотелось, но плохо получалось. Чтобы подтянуть нужные для поступления художественные предметы, мне пришлось перевестись на экстерн. Худо-бедно, с очень низким уровнем рисования, я поступила в Текстильную академию на дизайнера одежды. 


Я на втором курсе, руки не из того места растут, а она предлагает быть иллюстратором в студии, которая в то время казалась божьим Олимпом


Мне было неловко, что я так плохо рисую. Я старалась, но учебных часов мне не хватало. Потом поняла, что два часа в день у меня уходит на дорогу в метро, и нужно их использовать — рисовать там. Поначалу я смущалась, но со временем свыклась. Удивительно, но когда к концу года я принесла на просмотр папку работ, которые рисовала в метро, то увидела, что рука действительно «встала».

В процессе обучения мне все больше и больше нравилось рисовать, но конструирование и технология мне не давались: они требовали определенного склада ума, усидчивости, а я их все время откладывала на потом, что закончилось девятью хвостами по всем предметам, с которыми я закончила институт, — то есть по большому счету шить я так и не научилась. Не переживаю по этому поводу и по сей день: теорию я знаю, а практиковаться каждый должен в своем деле.

Наброски Маргариты Наброски Маргариты Наброски Маргариты Наброски Маргариты Наброски Маргариты Наброски Маргариты Наброски Маргариты Наброски Маргариты

 

Как я начала заниматься иллюстрацией

Учась в академии, я вновь начала активно себя искать: институт у нас был старой закалки, там хорошо давали основы, но жизни никто не учил. С первого курса я начала работать и пробовала заниматься всем: дизайном интерьеров, оформлением витрин, мерчендайзингом, дизайном. Потом мы с моей подругой начали выигрывать конкурсы, получать разного рода стажировки, от которых я никогда не отказывалась.

Однажды мы прошли в финал конкурса «Русский силуэт» с коллекцией, которая называлась «Брат архитектора», — она была про горбатых мужиков в очках, история не про одежду, а про образ. В то время мне очень нравились работы девушки-фотографа Наташи Климчук — менеджера отдела иллюстрации в «Студии Лебедева» (сейчас — управляющего партнера агентства Bang!Bang!). Я читала ее ЖЖ, и мне очень хотелось, чтобы она сняла нашу коллекцию. Ночью я написала ей письмо: «Наталья, я такая-то студентка с такой-то коллекцией, не хотели бы вы ее поснимать?» — на что она, к моему удивлению, ответила: «Круто, давайте попробуем!» Мы встретились, я принесла папку, где были фотографии подиумной коллекции, какие-то мудборды и первые иллюстрации на планшете. Мы поговорили о съемке, она пролистала дальше, увидела мои работы и предложила повесить портфолио в разделе иллюстраторов студии. Я на втором курсе, графика сырая, руки не из того места растут, а она предлагает быть иллюстратором в студии, которая в то время казалась божьим Олимпом — сейчас хороших студий много, а тогда была одна. 

Заказы в «Студии Лебедева» меня многому научили — я начала понимать реалии жизни. В институте ты можешь не сдать работы, оставить хвост, перенести все на потом — здесь у тебя есть заказчик, задание и дедлайн, в который ты должен вписаться любой ценой.

 

Как я стала журналистом и музыкальным менеджером

Однажды я победила с одной иллюстрацией в русско-японском конкурсе и поехала стажироваться в Токио. Мои друзья из журнала «Хулиган» как раз искали человека, который мог бы написать обзор про Токио, и попросили написать о поездке статью. Я говорю: «Не знаю, я никогда не писала», а они мне: «Попробуй!» И хотя сочинения до одиннадцатого класса за меня писал папа, эту статью я написала с удовольствием. С тех пор в качестве журналиста я посотрудничала со многими изданиями; до сих пор с удовольствием пишу в «Собаку».


Невозможно только снимать сливки, важно любить грязную работу


Как-то раз я попала в «Арму» на эпохальный показ готической коллекции Дмитрия Логинова, Arsenicum. Все происходило в просторном ангаре, где висела большая подсвеченная луна, по подиуму ходили фрики и вампиры. Атмосфера, одежда и потрясающий саундтрек так меня растрогали, что у меня случился приступ синдрома Стендаля — я заплакала от того, что происходит. Когда я пришла домой, то дрожащими руками отправила в электронный журнал друзей свой обзор. Вскоре мне позвонил сам Логинов: «Маргарита, вы метко написали о нашей коллекции, все ссылаются на ваш текст, вы хорошо чувствуете марку. Не хотите посотрудничать с нами в качестве пиарщика?» Я чуть под машину не попала. «Я студентка, а не журналист, вот иду на живопись. Но если я могу быть полезна, то буду рада помочь!» 

Через какое-то время мне позвонили из «Хулигана» и попросили взять интервью у Логинова. Мы встретились, разговорились, я написала одно интервью, потом другое — так мы стали приятельствовать. Через некоторое время, когда я работала в Kira Plastinina, а Дима собрал постоянную команду для полноценного запуска Arsenicum как самостоятельного бренда, я ушла в команду.  Работать в команде дизайнера — значит разделять с ним максимум: я работала как иллюстратор, менеджер проектов, пиарщик. Работая с Димой, влюбилась в работу над съемками — изматывающий организационный процесс, в результате которого получается потрясающая картинка.

По той же причине я немного занимаюсь музыкальным менеджментом: долгое время я писала в журналы о музыке и всегда болела за знакомых музыкантов — InWhite, Moremoney, Xuman. Однажды мы обсуждали с Димой предстоящее шоу FW 2011 Storm, и я загорелась идеей создать к нему саундтрек. Я свела ребят из Moremoney с командой Arsenicum, вследствие чего родился прекрасный микс, игравший на показе. Мне нравится работать в калейдоскопе, в котором все связано.

 

Почему мы решили создать швейное производство

Kneller мы придумали с Ольгой — учредителем компании и моей школьной подругой; позже к нам присоединилась Марита — наш директор производства, с ней мы познакомились, работая у Логинова. Когда я работала в Arsenicum, Ольга начала заниматься ресторанным бизнесом, но всегда интересовалась модой, поэтому предложила сделать совместный проект в этой сфере. У меня был опыт работы в индустрии, а у нее — опыт управления и бизнес-хватка. Мы перебирали самые разные варианты, начиная от открытия бренда или магазина, заканчивая собственным производством. 

С Маритой мы давно варили идею об основании производственного цеха, потому что из сезона в сезон сталкивались с проблемой нехватки человеческого ресурса — во время подготовки коллекции дизайнеры начинали перезваниваться: «Есть свободная портниха не недельку? А конструктор?» У Логинова есть собственный экспериментальный цех, но дизайнеры без собственного штата конструкторов и швей либо сами шьют на машинке, либо обращаются на небольшие сторонние  производства. При этом к подиумной колекции, коллекции семплов, заявке на последующую коммерциализацию, очень большие требования. Каждая ее вещь требует особенного подхода, большого внимания, а на наших фабриках дизайнеры его получить не могли. Кроме того, вопрос конфиденциальности всегда оставался открытым — работая над коллекцией дизайнера, необходимо максимально защитить эту работу от посторонних глаз, не каждое производство ответственно относится к этому пункту. Поэтому, увидев, что в целом эта ниша свободна, мы решили попробовать в нее встать.


Главное — найти, на чем объясняться: на пальцах, на спичках, на яблоках.


Когда мы все это задумали, то начали спрашивать знакомых дизайнеров, чего им не хватает. Мы получили очень много советов, узнали, каким они видят идеальное производство, что безумно нам помогло. Благодаря доверию наших друзей, к открытию цеха у  нас уже были заказы на два месяца вперед. Люди постоянно спрашивали: «Когда вы откроетесь?» — а мы отвечали: «Первого июля 2011 года», и они доверяли нам настолько, что не шли занимать очередь в фабрике где-нибудь в Подмосковье, а говорили: «Круто, буду ждать, произведете мне двести единиц к сроку?» 

Конечно, в будущем логично подойти к запуску собственной марки: есть и ресурсы, и желание. Грубо говоря, мы съехали на тему производства, когда думали о собственном бренде, и поняли, что отшивать вещи будет негде. Теперь у нас есть основа — свой цех. 

 

Почему главное — это найти подход к заказчику

Сегодня в Kneller производятся Alena Akhmadullina, Arsenicum, Konstanin Gayday, Alexander Arutyunov и многие другие дизайнеры с именем, но, помимо этого, к нам приходят и молодые дизайнеры, имена которых никому не известны, — многие еще студенты, заканчивающие институт. Они приходят с эскизами, и мы точно так же работаем с их коллекциями — те же конструктора делают их лекала, те же портные отшивают вещи. Обычно когда они звонят нам, то неуверенным голосом говорят: «Ну я, конечно, неизвестный дизайнер, я сделал всего лишь серию юбок, вы, наверное, такое не шьете?» Да почему же не шьем, все шьем! Мы как врачи — пациентов не выбираем. Есть задача — наше дело ее решить. Самое главное, чтобы у человека было желание, мы готовы помочь советом и рассказать о процессе с нуля.

Некоторые приходят к нам только с эскизами, которые тоже бывают разными — далеко не все дизайнеры умеют рисовать, но в этом нет никакой проблемы. Это как почерк — бывает красивый, а бывает как у врача, но это не мешает стать человеку министром. Некоторые рисуют ювелирно технические эскизы, некоторые рисуют в  блокноте карандашом, некоторые вообще приносят фотографии и говорят: «Плечо как здесь, а тут мне нравится, как складка легла». Главное — найти, на чем объясняться: на пальцах, на спичках, на яблоках.


Да, у меня нет понятия отпуска или выходных, но и нет подавляющего ощущения, что я «работаю работу»


Когда мы обсуждаем вещь, к заказчику прикрепляется конструктор, который ведет его заказ. Конструктор — человек, который отвечает за конструкцию вещи, т.е. за то, как она будет сидеть. После этого делается макет вещи из простой ткани —бязи. Мы смотрим, как вещь ложится, примеряем ее на манекене или модели, дизайнер вносит свои коррективы, после чего вещь отшивается уже в материале.

 

Как я осознала, что моя профессия — менеджер

Мое счастье заключается в том, что, занимаясь официальными делами (развитием бизнеса, привлечением клиентов, ведением заказов, производственными процессами), я сближаюсь с дизайнерами лично и могу использовать в работе творческие навыки  — нарисовать кому-то принты, капсульную коллекцию или графику в журнал. 

Со временем я четко определила для себя, что моя профессия — это менеджер. Больше всего на свете я люблю менеджерить — участвовать в самых разных этапах производства или управления. Этапы бывают разные: невозможно только снимать сливки, важно любить грязную работу — все это части большого продукта, в реализации которого участвует большое количество людей.

Каждый день я имею счастье работать и учиться у больших профессионалов. Да, у меня нет понятия отпуска или выходных, но и нет подавляющего ощущения, что я «работаю работу». Эта дурацкая фраза «Выбери себе занятие по душе, и ты не будешь работать ни одного дня» — точно про меня.

 

Как я поняла, что проблемы — это нормально

Несколько лет назад у меня произошел глобальный брак с одной партией — недоглядела за технологией производства; я чуть не умерла от того, как все плохо. При этом мои коллеги отреагировали конструктивно — есть проблема, надо ее решить. В тот момент я поняла, что любая работа — это решение проблем. Если у тебя нет проблем — сядь, подумай, ты сейчас просто стагнируешь. Я научилась правильно относиться к нервяку, потому что то, что происходит каждый день, — это холодный пот, валокордин, остановка сердца, и если ты каждый раз будешь переживать это как личную трагедию, то очень скоро опустишь руки, будешь чувствовать себя ничтожеством или умрешь. Ежедневная работа заключается в решении задач и проблем, в этот процесс надо влюбиться.


Олимпийские чемпионы не рождаются с кубиками на животе, но пресс накачать может каждый


Количество дизайнеров, с которыми мы работаем, огромное, характеры и подходы у всех совершенно разные — один Наполеон, другой Гитлер. Наша задача — одинаково хорошо решить любые поставленные ими задачи. Марита удивительным образом находит общий язык с заказчиками, многие уходят от нас с огромными глазами: «Никогда я так спокойно не делал коллекцию, как же хорошо!»

 

Почему то, что мы делаем — нужно

Наша главная задача сейчас — это увеличивать штат. Портные — наши золотые руки, руки, которые производят эту одежду. Мы не перестаем набирать штат, портные нужны всегда. Сейчас март — а график расписан до июня, планы — до сентября. Но это не значит, что все забито по часам, и больше мы никого не возьмем. Мы всегда планируем работу так, что в начале месяца график заполнен на семьдесят–восемьдесят процентов, потому что всегда находится кто-то, кто прибежит внезапно и скажет, что ему нужно, чтобы все было готово через неделю.

Мы видим глубину рынка, видим спрос. Мы начинали работать со знакомыми, сейчас нам ежедневно звонят новые люди: сарафанное радио и хорошая репутация — лучшая реклама. Каждое утро в Москве просыпается пять человек, которые хотят быть дизайнерами, — они звонят и приходят к нам. Но мы только рады. Мода-модой, но на наших глазах по-взрослому налаживается огромная индустрия: производства и продаж. Здорово быть звеном в этой крепнущей цепочке.


Есть кумир в профессии — пиши письмо, звони и иди в подмастерья


Нужно рушить стереотипы. Не умеешь, но есть желание, — иди и учись. Нет знания — задавай правильные вопросы, нет навыков — наработай. Есть кумир в профессии — пиши письмо, звони и иди в подмастерья. Не знаешь индустрии, но хочешь в ней работать, — иди и работай; труд и время — и все получится.  Олимпийские чемпионы не рождаются с кубиками на животе, но пресс накачать может каждый. Профессии бывают понятные, а бывают — неисповедимые. Придумай себе работу мечты, иди и делай. Если чего-то очень хочется, страха быть не должно. Преград — нет, можно — все.

Коллекции, отшитые в KnellerКоллекции, отшитые в KnellerКоллекции, отшитые в KnellerКоллекции, отшитые в KnellerКоллекции, отшитые в Kneller

Личный опыт: 25 работ за 13 лет

Самая главная ошибка — не делать выводы из своего опыта. Поэтому сделаю сейчас. Не повторяйте моих ошибок!

Нужно останавливать работу, когда задерживают оплату.
Я продаю свое время, силы и мозги. Продаю, а не дарю. Продаю, а не занимаюсь благотворительностью.

Не работать в праздники и в выходные, не считать это само собой разумеющимся.
Даже если дедлайн. Даже если руководитель расстроится или обидится. Даже если этим я приближу конец света. Только за двойную оплату согласно ставке.

Не соглашаться на работу в качестве самозанятого или ИП, чтобы помочь директору сэкономить на налогах.
Работать в качестве самозанятого можно только в том случае, если мне это выгодно или без этого никак. Четко расставлять границы. На берегу обговорить вопрос отпуска, длинных выходных, больничного.

Не начинать бизнес без финансовой подушки, без опыта и поддержки близких «в случае чего».
Не обольщаться туманными перспективами, смотреть на вещи реально, советоваться с более опытными людьми.

Быть внимательным к мелочам (вспомните мой опыт в «Шерлоке»).
Ставить под сомнение всё, что говорят и делают люди вокруг, особенно руководители. Пытаться понять мотивы.

Не терпеть агрессию, эмоциональное насилие, манипуляции.
Работа — это огромная часть жизни, зачем проводить ее в месте, где вас не уважают и не ценят?

Не испытывать дружескую привязанность к руководителю.
Исключения, конечно, бывают. Но если «дружба» сопровождается невыплатой зарплаты и манипуляциями — это не дружба.

Не жить в состоянии «нужды».
Нужда появляется в тот момент, когда человек верит, что эта работа/предложение/сделка — его единственный шанс. Таким человеком легко манипулировать: он перестает мыслить рационально и готов согласиться на любые условия, лишь бы получить то, в чем нуждается. Даже если есть нужда, ее надо тщательно скрывать.

Реально ли сменить профессию в 40 лет?

Научно-технический прогресс широко проникает во все сферы нашей жизни, роботы не только помогают людям решать различные задачи, но и заставляют их менять профессию и осваивать новые знания.

Просто ли получить новую профессию в 40, 50 или даже в 60 лет?

Сегодня люди все чаще решаются на смену профессии после 40 лет. По словам карьерного консультанта Отдела обучения Государственного агентства занятости (ГАЗ) Илоны Калеи, чаще всего люди идут на это по состоянию здоровья, так как после 40 лет начинают проявляться вызванные профессиональными заболеваниями проблемы. Например, бухгалтер много лет проработавшая за компьютером, вынуждена сменить профессию, так как у нее появилось хроническое заболевание глаз.  

Второй причиной, почему люди средних лет меняют профессию, — это желание найти работу для души. Возможно, первую половину жизни они посвятили работе, которая помогала удовлетворить нужды семьи и осуществить цели, связанные с воспитанием детей. Когда дети выросли, у родителей появляется больше свободы и возможностей для развития своих собственных интересов.

Переквалифицироваться можно и даже нужно в ситуациях, если, например, в молодости по какой-то причине не было возможности получить высшее или профессиональное образование. Не беря во внимание накопленный опыт работы, таким людям бывает сложно найти работу, так как со средним образованием хороших возможностей меньше.

Как отмечает Илона Калея, люди после 40 нередко жалуются на рутину и думают, что пришло время сменить профессию. Но после беседы с консультантом оказывается, что им скорее необходимо подумать о карьерном росте, смене обязанностей и большей ответственности.

Легко ли в 40 лет начать все сначала?

В возрасте 40-50 лет снова сесть за парту легче тем, кто с годами не потерял навыков и желания учиться или же понимает, что без учебы и просто не обойтись.

Дальнейшее зависит от целеустремленности и решительности самого человека. Часто после окончания курсов люди проходят учебную практику. Многое зависит от отношения практиканта к работе – показав себя с хорошей стороны, можно получить приглашение на постоянную работу.

Важным аспектом при смене профессии является осознание того, что карьера как бы начинается с нуля. Несмотря на накопленный прежний опыт, нужно строить новый профессиональный путь. Это означает. что, возможно, придется начинать с более низкой зарплаты, простых поручений и низкого уровня ответственности. «Но все большое начинается с малого», — вдохновляет Илона Калея.

В 40 лет стала карьерным консультантом

Агнесе Медне, 41 год (на фото) четыре года назад столкнулась с профессиональным и личностным кризисом. Работа, в которую было вложено немало физических и душевных сил, после 16 лет перестала радовать, появились обязательства, с которыми Агнесе уже не справлялась. Стали осложняться и отношения в семье. После принятия решения об уходе с работы у Агнесе начался эмоционально сложный этап жизни. «Я была в полной растерянности, не знала, что делать дальше, потеряла свою идентичность. С каждым днем список вещей, которыми я не хотела бы заниматься, становился все длиннее и длиннее, но ничего нового на ум не приходило. Казалось, что я одна такая на всем свете». Агнесе стала искать информацию о похожих случаях в интернете и случайно наткнулась на описание профессии карьерного консультанта. «Я поняла, что это именно то, чем я хочу заниматься, – помогать другим людям, которые оказались на распутье в своей профессиональной жизни и не знают, что им делать дальше». Задавшись целью, Агнесе получила соответствующее образование и сейчас у нее уже есть своя фирма, которая оказывает людям услуги по подбору подходящей профессии.

Во время перемен Агнесе использовала возможности, которые обеспечивал ей статус безработного (получала пособие, посещала курсы английского языка), а также полагалась на поддержку семьи. Несмотря на то, что времена были сложными, Агнесе говорит: «Я верю, что все, что ни делается, — к лучшему, даже если вам так в тот момент не кажется. Потому что мы не видим общую картину жизни, чтобы самим убедиться в том, что этот опыт нам обязательно пригодится в будущем. Смена профессии и сложные жизненные моменты способствуют духовному развитию – переоценке ценностей, осознанию смысла жизни и инвентаризации собственной жизни».

Из агрономов в воспитатели детского сада

Майя (59) в 40 лет кардинально изменила свою жизнь, уйдя из профессии агронома и став воспитательницей в детском саду. «Один раз, мешая лопатой торф, я задала себе вопрос – потому ли я столько лет училась, чтобы до конца жизни месить торф?» Поскольку в молодости Майя уже подрабатывала нянечкой и знала, что работа с детьми ей нравится, она приняла смелое решение развивать свои новые профессиональные навыки, устроившись на работу в детское дошкольное учреждение. Процесс смены профессии был постепенным, необходимое педагогическое образование Майя получала, уже работая в детском саду. К решению сменить профессию женщину подтолкнули и другие бытовые факторы – детский сад находился ближе к дому, график работы позволял больше времени уделять семье и собственным детям, да и организму нужна была передышка после тяжелой физической работы в теплице или на поле. Сегодня Майя очень рада принятому тогда решению, потому что работа в детском саду позволяет ей вместе с детьми реализовывать различные творческие идеи и развивать свои таланты в сфере рукоделия. Летом Майя с удовольствием проводит различные творческие занятия в детских лагерях отдыха, а полученные в сельскохозяйственной академии знания женщина применяет, ухаживая за своим садом.

Изучать делопроизводство можно и в 56 лет

Лилия (56) после школы окончила техникум и устроилась технологом легкой промышленности, потом долгое время проработала в Latvenergo. Здесь за 22 года она прошла путь от работника на производстве до делопроизводителя в транспортном отделе. Каждый раз, переходя на новую должность, Лиля осваивала необходимые знания и навыки на специальных курсах. В один «прекрасный» день предприятие объявило о реструктуризации. Перемены грянули как гром среди ясного неба, принеся с собой массу неприятных сюрпризов. Новые условия Лилию не устроили, и ей пришлось искать новую работу. На тот момент женщине было уже 44 года, а ситуация на рынке труда оставляла желать лучшего. После года неясности и поиска работы Лилия устроилась в частную транспортную фирму, а потом перешла в крупную розничную компанию приемщицей товара, освоив все необходимые складские программы прямо в процессе работы. Потом была работа на предприятии по производству электроники, где тоже пришлось учиться многим новым вещам. Сейчас Лилия снова ищет работу. «В моем возрасте найти работу довольно сложно. Несмотря на большой опыт, работодатели отдают предпочтение более молодым людям».

На этот раз Лилия воспользовалась предлагаемым Государственным агентством занятости диагностирующим тестом для определения наиболее подходящего профессионального направления и уже совсем скоро пойдет на четырехмесячные курсы делопроизводителей. Несмотря на то, что Лилия в свое время по семейным обстоятельствам так и не получила высшего образования, ее готовность все время учиться и осваивать новые навыки всегда помогала ей находить новую работу. Возможно, это станет одним из определяющих факторов и сейчас.

Как сменить профессию?
  • Один из вариантов, предлагаемых государством, — это зарегистрироваться в качестве безработного и воспользоваться обеспечиваемыми Государственным агентством занятости бесплатными услугами, в том числе встретиться с карьерным консультантом, пройти специальный тест для определения профессионального направления, а также выбрать новую профессию с учетом имеющегося образования, опыта работы и личностных качеств человека. Потом можно записаться и пройти оплаченные государством курсы по освоению новой профессии.
  • Если человек по какой-то причине не хочет регистрироваться как безработный, например, не готов сразу уйти с работы, он может бесплатно посетить карьерного консультанта, пройти диагностирующий тест, а также получить бесплатные консультации по составлению CV и мотивационных писем.
  • Кроме того, Государственное агентство занятости предлагает в случае необходимости освоить или повысить уровень знания государственного языка, пройдя языковые курсы.
  • Государственное агентство занятости предлагает также различные мероприятия по повышению квалификации (список лекций и семинаров очень широк). Эти мероприятия доступны всем лицам, зарегистрированным в Государственном агентстве занятости. 
  • По словам Илоны Калеи, сегодня люди активно используют все возможности по улучшению своих навыков и знаний, например, в сфере предпринимательства, цифровой грамотности, коммуникации, решения проблемных ситуаций, искусства подачи себя и т.д.
  • Иногда бывает, что люди, работающие на престижной и хорошо оплачиваемой работе, чувствуют, что работа не приносит им полного удовлетворения, и хотят попробовать себя на новом поприще или, например, принять участие в работе благотворительных организаций. И в этом случае можно обратиться за консультацией в Государственное агентство занятости.
  • Подробная информация доступна на сайте Государственного агентства занятости: nva.lv

Как изменить карьеру, по мнению 50 человек, сделавших поворот

Денис Невожай

Самые тревожные периоды в моей жизни были, когда я сделал серьезное изменение карьеры, будь то бросание медицинской школы, чтобы продолжить карьеру в бизнесе, переезд из Сан-Франциско в Лондон или уход из корпоративного мира, чтобы начать свою карьеру. .

Не заблуждайтесь, карьерные повороты связаны с большим количеством трений, сбоев и рисков, чем просто сохранение более линейного, традиционного карьерного пути.Пережив эмоциональные взлеты и падения, связанные с управлением карьерными изменениями в течение последних двух десятилетий моей профессиональной жизни, я теперь сосредоточен на понимании того, что нужно, чтобы успешно заново изобрести себя.

В течение последних нескольких лет в качестве консультанта по смене карьеры я разговаривал с сотнями людей по вопросам изменения карьеры, и я лично опросил более 50 человек из 10 стран и пяти континентов, которые поделились своими личными историями о переосмыслении моей карьеры. Перезапустить подкаст.Хотя они охватывают широкий диапазон возрастов, происхождения, отраслей и ролей, я обнаружил много общих действий и убеждений, которые, кажется, отделяют людей, которым удается добиться радикальных изменений в карьере, от тех, кто этого не делает.

Вот 10 уроков, которые я извлек из некоторых из них, о том, что нужно для успешного возобновления карьеры.

1. Согласитесь с тем, что ярлыков не существует

Каждый раз, когда я пытался начать карьеру в новом направлении, это занимало у меня больше времени, чем ожидалось.Чтобы понять, чем я хочу заниматься после того, как бросил медицинскую школу, у меня ушло три года неразберихи, размышлений и исследований, за которыми последовали еще два года дополнительного обучения в бизнес-школе, оттачивая свое новое направление карьеры.

Стивен Саттерфилд, менеджер ресторана, ставший основателем журнала Whetstone food, говорит, что мгновенный успех случается нечасто. «Любой успешный бизнес предприятие является продуктом тяжелой работы, день за днем, месяц за месяцем, год за годом, пока не будет существенным прорывом.«Его путь к тому, чтобы стать писателем и редактором кулинарии, сопровождался неудачами и проблемами, но он застрял в нем и продолжал добиваться устойчивого прогресса и поддержки.

Подготовьтесь к марафону, а не к спринту, потому что, хотя быстрые пути удобны, на самом деле их мало, когда вы пытаетесь добиться значимого изменения в карьере.

2. Приверженность устойчивому маршу

Каждый раз, когда я в детстве спешил, отец напоминал мне старую китайскую пословицу: «Чем больше поспешности, тем меньше скорости.«Большинство изменений в моей карьере действительно было результатом длительных, последовательных шагов для достижения желаемого прогресса, а не внезапного поворота.

Энн Тумлинсон, бывший старший вице-президент консалтинговой фирмы по вопросам политики в области здравоохранения, ставшая основателем сообщества Daughterhood, считает, что трудности — неизбежная часть любого стоящего пути к переменам. «То, что что-то сложно, не означает, что вы терпите неудачу. Прогресс — это не столько талант, сколько время, усилия, целеустремленность и последовательность.Такое отношение помогло ей стать независимым консультантом и неуклонно строить постоянно растущее дочернее сообщество вовлеченных женщин по всей стране, приверженных делу поддержки друг друга в уходе за своими стареющими родителями.

Придерживайтесь последовательного, устойчивого движения, чтобы преодолевать препятствия и проблемы, которые неизбежно возникают, когда вы сойдете с проторенной карьеры.

3. Take Small Action s, Even Imperfect Onees

Я планировщик.Так что меня утешает то, что я сперва наметил твердый план со всеми непредвиденными обстоятельствами, прежде чем действовать. Такое отношение не позволяло мне вести себя небрежно, но также мешало мне действовать. Именно по этой причине смена карьеры была особенно тревожной, потому что мне пришлось сделать скачок, не чувствуя, что я все полностью понял.

Крис Донован, 25 лет проработавший мастером по ремонту телефонов, предпринял небольшие шаги, чтобы на протяжении всей своей жизни увлечься дизайном обуви, хотя он не знал точно, к чему они его приведут.Сначала он записался на двухдневный курс дизайна обуви в Нью-Йорке. Инструктор, увидев дизайн Криса, посоветовал ему более серьезно заняться дизайном обуви. Не имея никакого опыта в дизайне, он подал заявление и поступил в Институт моды Polimoda во Флоренции, Италия, в качестве окончательного студента. «Большинству других учеников было около 20 лет, а мне было 55 лет. Я был старше учителей. Меня даже пару раз приняли за дворника ». Успешно завершив программу и пройдя путь через сложный мир поиска производителя, он теперь работает над созданием своей первой линии высококачественной женской обуви.

Сделайте управляемый, смелый шаг веры, который пугает, но часто необходим, чтобы открыть новые двери в своей карьере.

4. Исследуй без ожидания

Иногда я не решаюсь потратить время на что-то, если я не знаю наверняка, что это приведет к чему-то стоящему. Это становится довольно замкнутым, потому что я часто не знаю, стоит ли что-то, пока не попробую.

Вики Дейн ошиблась в сторону исследования как способа узнать, в каком направлении она хотела бы развить свою карьеру.После того, как она разочаровалась в своей роли корпоративного юриста, она уволилась со своей должности и ушла с работы, пройдя период времени, который она назвала «плодородной пустотой», чтобы позволить себе по-настоящему исследовать другие карьерные идеи. «Я отнесусь к своим идеям с полным уважением, только если пойду и попробую их все». Она провела несколько месяцев, занимаясь разными интересами — от письма до выпечки, сельского хозяйства и столярных работ, чтобы испытать воду. Благодаря этим исследованиям она поняла, что ей нравится работать с людьми на действительно личном уровне.«Человеческое поведение, отношение и человеческое взаимодействие меня действительно увлекали». В конце концов она определила клиническую психологию как карьеру, которой она хотела бы заниматься, и с тех пор начала свое клиническое обучение.

Сохраняйте суждения и ожидания до тех пор, пока не окунетесь в воду, которую исследуете, чтобы вы могли широко закинуть сеть, развеять свои предвзятые представления и понять, какие реальности в конечном итоге находят отклик у вас.

5. Совершите уникальное путешествие

Когда я попытался получить свою первую официальную должность в маркетинге, у меня была тенденция почти извиняться за то, что я не вырос в более традиционном маркетинге.Я быстро понял, что этот образ мышления не совсем пригодился мне при собеседовании на роль, поэтому мне пришлось прекратить самоограничение.

Изначально учительница, ставшая художницей, Сандип Джохал постоянно критиковала свою работу и потенциал для продолжения карьеры в искусстве, что сдерживало ее. «Если есть что-то, чем вы увлечены, и что-то, что вас удовлетворяет, просто сделайте это, потому что я провел так много времени, не делая того, что хотел». В конце концов, она приняла гораздо более вдохновляющую точку зрения. «Однажды я просто перестал быть худшим критиком самого себя и стал моим поклонником номер один.Эта укрепившаяся вера вдохновила на более позитивные действия, которые привели к более позитивным результатам, и теперь она работает как независимый художник.

Чтобы дать себе достойный шанс эффективно выделиться при входе в новую отрасль, вы должны верить, что обладаете уникальной квалификацией именно благодаря своему уникальному опыту, а не несмотря на свое уникальное образование, чтобы вы могли уверенно двигаться вперед. .

6. Выборочно создавайте свой новый рассказ

Выяснение того, как описать себя во время смены карьеры, всегда было трудным балансирующим действием.Например, когда я попытался перейти от медицинского консультирования к маркетингу, мне пришлось выделить свои прошлые достижения в области здравоохранения в моем резюме и на собеседованиях. Тем не менее, когда я делал это, мне казалось, что я навешиваю себе на плечи профессионала в области здравоохранения, хотя я и хотел уйти из этой самой отрасли.

Пересмотр повествования оказывается ключевой задачей для многих, кто меняет карьеру. Кришель Хардсон-Херли начала свою карьеру учителем, но в конце концов решила перейти в инженерное дело.Чтобы осуществить этот поворот, она потратила огромное количество времени на уточнение своего личного повествования, чтобы она могла позиционировать себя как привлекательного кандидата, несмотря на то, что у нее не было опыта в технологической индустрии. «К тому времени, когда я оказался перед людьми, которые могли дать мне возможность заниматься инженерией, я мог очень хорошо рассказать свою историю, потому что я проделал работу, чтобы понять, что я ищу, и эффективно выразить свои амбиции». Контакт, который она установила в DropBox, был впечатлен ее ясностью, и в конце концов Кришель получила там должность инженера по надежности сайта.

Если вы меняете карьеру, вкладывайте дополнительное время и усилия в составление своего описания карьеры, чтобы другим было легче связать точки между тем, что вы сделали, и тем, что вы хотите делать.

7. Не полагайтесь исключительно на существующую сеть

Джим Рон однажды сказал: «Вы в среднем из пяти человек, с которыми проводите больше всего времени». Я определенно обнаружил, что это так, хотя внезапно пытаться окружить себя людьми за пределами моей нынешней отрасли всегда было довольно неловко, по крайней мере, поначалу.Когда я оставил работу по корпоративному маркетингу, чтобы начать свою карьерную консультацию, я, естественно, почувствовал себя более непринужденно с другими маркетологами. Я чувствовал себя самозванцем среди других индивидуальных предпринимателей, но присутствие этих людей помогло мне обрести ясность, уверенность и смелость, необходимые для запуска моего собственного предприятия.

Когда Адриан Найт подумывал об уходе со своей постоянной работы по найму, многие люди в его профессиональных кругах говорили ему, что он не должен уходить со своей постоянной работы, но на самом деле это помогло убедить его уйти.«Я огляделся на жизни людей, говорящих эти вещи, и понял, что их жизни были не такими, какими я хотел жить сам». В конце концов он проигнорировал обычные советы тех, кто был в его существующих профессиональных кругах, и сделал рывок, чтобы основать свою собственную франчайзинговую рекрутинговую фирму.

Точно так же бывший технический маркетолог Ноз Нозава также решила, что ее непосредственные профессиональные связи не являются лучшим источником вдохновения при планировании начать собственный бизнес по дизайну интерьеров. «Пытаясь найти людей, с которыми можно поговорить о моих идеях, я понял, что у вас меньше шансов уже знать людей в существующей профессиональной сети, которые сделали то, что вы хотите делать.”

Хотя это может показаться неестественным, постарайтесь окружить себя людьми, ориентированными на ваше желаемое будущее, а не только людьми из вашего прошлого.

8. Определите безопасную точку выхода

Один из первых уроков, которые я получил о навыках ведения переговоров, заключался в том, чтобы определить точку выхода, прежде чем вступать в какие-либо переговоры. Интересно то, что я заметил, что постоянно веду переговоры с и сам о том, что приемлемо, а что нет в моей карьере и жизни.Например, хотя я действительно ценил баланс между работой и личной жизнью, я пережил множество периодов в своей карьере, когда терпел долгие периоды, когда приходил домой поздно и работал по выходным.

Бывшая профессиональная теннисистка Рина Эйни провела первую часть своей жизни, играя в теннис на мировой арене, даже представляя Великобританию на Олимпийских играх 1988 года. Однако после Олимпийских игр она решила провести черту на песке и вместо этого заняться корпоративной карьерой. «Мне больше не нужно было ничего доказывать никому и себе.Я просто не хотел больше этим заниматься ». Она позвонила своему тренеру и сказала, что он больше не играет. Затем она продолжила учебу в Лондонской школе экономики, в конце концов получила должность трейдера в JP Morgan на Уолл-стрит, а теперь работает управляющим директором Textyle International и основателем Culthread London.

Джулиан Мэзер прошел путь от снайпера австралийской армии до телеоператора и детского фокусника. Он объясняет свою способность делать эти радикальные повороты способностью уйти от своего прошлого.«Очень важно отпустить. Только отпустив, вы можете начать новую жизнь и выложиться на полную ».

Чтобы начать новую главу в своей карьере, определите, какой будет ваша точка выхода, придерживайтесь этого стандарта и будьте готовы двигаться дальше, когда эта черта будет пересечена.

9. Погоня за энергией Вместо страсти

Ни одно из изменений в моей карьере не потребовало от меня «преследования своей страсти». На самом деле, я обнаружил, что слово «страсть» является несколько пугающим, почти недостижимым стандартом, определяющим, в каком направлении мне следует двигаться в своей карьере.Вместо этого я старался проводить больше времени, используя свои сильные стороны и делая то, что меня интересовало, даже если они не достигли уровня настоящей страсти.

Бывший продавец программного обеспечения Зай Дивеча начала подумывать о смене карьеры, когда поняла, что больше мотивирована побочными проектами, чем своей основной работой. Она основала команду по сбору средств на велосипедах, и ей нравились чувства и энергия, которые она испытывала, когда строила что-то свое. «Мне было интересно, могу ли я создать себе работу, на которой я нахожусь в потоке хоть какую-то часть дня.Я знал, что хочу работать на себя. Я знал, что хочу заниматься творчеством. Но у меня не было точного плана ».

Размышления о том, какие занятия вдохновляют ее, помогли ей понять, куда двигаться по карьерной лестнице. «С детства я всегда делал что-то руками в свободное время. Именно тогда я чувствую себя наиболее заинтересованным и сосредоточенным ». Потратив более года на изучение потенциальных идей с другими мастерами, она в конце концов открыла собственную студию художественного дизайна из стали и теперь создает инсталляции из бумажных скульптур для своих клиентов.

Найдите способы делать больше работы, которая заряжает вас энергией, чтобы определять, где двигаться по карьерной лестнице, даже если вы не определились с сильной страстью.

10. Доверяйте своим инстинктам

Я бы назвал себя человеком с сильным левым полушарием, логичным человеком, который набирает как крайний планировщик в опросе Myers-Briggs Type Inventory. Ни одно из изменений в моей карьере не казалось рациональным или логичным. Но в глубине души у меня всегда было сильное чувство, что пришло время заняться чем-то другим.

Менеджер по экспорту косметики, ставшая диетологом и натуропатом, Одри Лемарг использовала собственное чутье как ориентир при смене карьеры. «Как только я понял, что хочу стать натуропатом, больше не имело значения, что люди думают о том, что я делаю, потому что я знал, что это было правильным для меня». Ее совет другим людям, пытающимся понять, где им сделать карьеру, — уважать свою интуицию. «Доверяйте своему чутью и следуйте своему инстинкту. Если это кажется неправильным, то это потому, что это не так.Дайте себе время разобраться. Ответы придут к вам, если вы останетесь открытыми ».

Доверяйте своей внутренней интуиции, потому что она часто направляет вашу карьеру в направлении, которое действительно уважает вас, даже когда это противоречит логике.

Заключение: при смене профессии нет волшебных жезлов, но есть несколько полезных шагов

Одна вещь, которую я понял после разговора со столькими людьми о том, как они изменили карьеру, — это то, что путь каждого уникален.Хотя общие модели успеха действительно существуют среди тех, кто осуществляет серьезную смену карьеры, вы должны решить, какие действия позволят вам сделать уникальный карьерный поворот. Хорошая новость в том, что вы находитесь за рулем. Вы сами решаете, когда действовать, чтобы отказаться от текущей работы и заняться чем-то, что сделает вас счастливее.

Еще я узнал, что прилагать усилия к тому, чтобы заниматься более значимой работой, такой работой, которая заряжает энергией, воодушевляет и удовлетворяет вас, — одно из самых полезных начинаний, которыми вы можете заниматься в своей карьере.Независимо от того, насколько сложным или долгим был их путь к смене карьеры, каждый человек, с которым я беседовал, сказал, что сойти с проторенной дороги и заняться работой, которая для них важнее, того стоило.

Как изменить карьеру, когда вы сгорели

На протяжении всей карьеры мы можем оказаться в роли, которая отнимает от нас больше, чем дает с точки зрения денег, счастья или энергии — иногда все три.

Поначалу снижение удовлетворенности работой может быть незаметным, омраченным повседневными требованиями и ожиданиями.Но в какой-то момент вы понимаете, что выживаете — а не преуспеваете — на работе.

Может быть, вы больше не верите в миссию или не отождествляете себя со своими коллегами. Ваш энтузиазм иссякает.

Независимо от того, что вызывает осознание, вы точно знаете одно: изменение необходимо. Может пора на новую должность. Однако более вероятно, что вы готовы к совершенно новой карьере.

Но найти новую работу, не говоря уже о работе мечты, бывает непросто.Например, сложно найти время на собеседование, когда вы балансируете с большой нагрузкой или все время путешествуете. Не говоря уже о том, что смена карьеры может быть трудной, когда вы сталкиваетесь с выгоранием, вызванным вашей нынешней позицией.

Это парадокс, с которым сталкиваются многие люди, меняющие карьеру: как вы справляетесь с серьезным переходом, когда у вас нет времени, а уровень вашей энергии уже низок?

Эта дилемма часто сопровождается искушением выбрать быстрое решение: найти должность в той же области в другой компании.Хотя в данный момент эти варианты привлекательны, вы должны сопротивляться желанию пропустить важную работу, называемую самооценкой. Если вы не остановитесь и не посмотрите честно на то, что вызывает ваше несчастье, вы, вероятно, повторит историю, куда бы вы ни пошли.

Однако, делая небольшие шаги и заботясь о своем эмоциональном благополучии на протяжении всего процесса, вы можете осуществить успешный переход.

Поддержите свои эмоциональные резервы

Если ваша работа истощила вас до точки выгорания, первая задача — вырваться из карьерной колеи и вернуться к положительному положению.

Как и другие факторы эмоционального стресса, выгорание реагирует на рефрейминг. Переход к установке на рост поможет вам увидеть возможности там, где когда-то были только тупики.

Когда дела становятся тяжелыми, и вы сомневаетесь в своей способности изменить карьеру в условиях пугающей рабочей нагрузки, попробуйте взглянуть на хорошего наставника. Какой совет вы бы дали другому перегруженному работой человеку на вашем месте? Что бы вы посоветовали перегоревшему другу?

Лучшие ответы часто приходят изнутри, и, вероятно, вы уже знаете, с чего начать: позвольте себе не торопиться.Важные решения, такие как увольнение с работы или решение об увольнении по собственному желанию, могут и должны быть обдуманными и обдуманными. Убедите себя, что вы можете и будете действовать, и что как только вы это сделаете, все наладится.

Задайте себе важные вопросы

Слишком легко прожить жизнь на автопилоте, никогда не тратя время на то, чтобы искренне исследовать, чего вы действительно хотите от карьеры. Но люди не добиваются успеха, мигрируя в определенную отрасль или работу. Они преуспевают, исследуя свои сильные стороны, мотивы, симпатии и антипатии.

Чтобы убедиться, что вы продвигаетесь вперед на основе вдумчивой оценки (а не слепого следования тому, что, по вашему мнению, другие говорят, что вы «должны» делать), используйте честную самооценку. Задайте себе такие вопросы, как:

  • Во что я бы предпочел потратить свое время и силы?
  • Какова моя личная миссия?
  • Какие три мои основные ценности?
  • Какие важные события сделали меня тем, кто я есть сегодня?
  • Какие препятствия мешают мне сменить карьеру?
  • Какие сильные стороны я могу использовать во время своего перехода?

Эти большие открытые вопросы специально разработаны, чтобы побудить вас к творческому мышлению и помочь вам понять корни ваших личных предпочтений и естественных побуждений.Вы не получите ответы в одночасье, но чем больше вы думаете о них, тем больше у вас будет ясности, необходимой, чтобы отвязаться и продвинуться вперед в своем переходе.

Перестань угадывать самого себя

Часто, когда вы вынуждены принять решение, которое выталкивает вас за пределы зоны комфорта, страх поднимает голову. Вы можете беспокоиться о будущем или беспокоиться о том, принимаете ли вы правильное решение. Иногда вы, вероятно, столкнетесь с неуверенностью в себе и задаетесь вопросом, действительно ли на работе все так плохо, как вы думаете.

Это пример ловушки мыслей, известной как предвзятость безвозвратных затрат. Короче говоря, это просто проявление нашего врожденного отвращения к потерям. Мы ошибочно полагаем, что, поскольку в наш нынешний путь было вложено так много средств, изменение курса сейчас было бы пустой тратой. Но правда в том, что цена бездействия — сохранения работы, которая вас истощает — намного выше. Исследования показывают, что упорство, несмотря на свое несчастье, приводит к эмоциональному истощению, болезням и выгоранию.

Вместо того, чтобы думать о том, что вы потеряете, представьте себе карьеру, которая заставит вас почувствовать вызов, счастье и удовлетворение.Если это видение выглядит, ощущается и звучит лучше, сместите свои усилия с сосредоточения на невозвратных расходах и посмотрите на свою новую траекторию.

Действуйте, не интеллектуализируйте

Хотя процесс разъяснения ваших ценностей и ваших сильных сторон важен, эти открытия бесполезны без доведения до конца. Действие — это противоядие от неуверенности в себе.

Вместо того, чтобы задумываться о том, что вам следует делать для достижения своей страсти, ищите малорисковые возможности микрообучения, которые вы можете реализовать в те несколько свободных часов, которые есть у вас .Для начала вы можете присоединиться к чату в Твиттере, организованному интересующей вас организацией, или взять на себя обязательство отправлять одно электронное письмо в неделю тому, чей карьерный путь вы восхищаетесь. Может быть, если у вас будет время, вы по выходным будете волонтером, чтобы опробовать новую роль.

Этот экспериментальный подход поможет вам сделать постепенные шаги к смене карьеры за короткое время и без особых усилий. В процессе вы можете найти новые пути к работе своей мечты, сократив традиционный (читай: долгий и утомительный) процесс собеседования.Вы также получите более четкое представление об ответах на такие вопросы, как: Нравится ли мне эта работа? Хочу ли я идти дальше по этому пути? Какие еще возможности меня интересуют?

Не буду шутить и скажу, что открытие формулы карьерного счастья — трифекта: найти то, что у вас хорошо получается, что вы считаете значимым и за что вам платят, — происходит в мгновение ока. Или что это просто и легко, особенно когда вы уже находитесь в большом стрессе.

Если вы внимательно следите за соблюдением здоровых границ и беспощадно относитесь к себе, вы можете пережить этот переходный период.Фактически, вы можете обнаружить, что по мере того, как ваши сильные стороны совпадают с вашей работой, вы будете получать энергию и импульс на этом пути. В этом разница между работой, которая истощает вас, и работой, которая вас зажигает.

Как изменить свой карьерный путь за 12 шагов

В вашей трудовой жизни может наступить момент, когда вы решите сменить карьеру. Карьерные изменения происходят по нескольким причинам, но когда они происходят, у стратегического подхода есть свои преимущества. Например, стратегическая смена карьеры, скорее всего, приведет к большему удовлетворению работой.В этой статье вы узнаете, почему кто-то может изменить карьерный путь и как вы можете спланировать свой следующий карьерный рост.

Создайте резюме на Indeed

Почему люди меняют свой карьерный путь?

По данным Бюро статистики труда, нет единого мнения о том, сколько раз взрослые меняют карьеру в своей жизни. Однако мы знаем, что смена карьеры, профессии и отрасли часто случается. Есть несколько причин, по которым кто-то может сменить карьеру.Общие причины смены карьеры включают:

  • Снижение стресса
  • Гибкость
  • Повышение заработной платы
  • Возможность карьерного роста
  • Чувство признательности

Как изменить свою карьеру

Если вы подумываете о смене карьеры, здесь Вот несколько шагов, которые помогут вам в изменении карьеры:

  1. Проведите личную инвентаризацию.
  2. Решите, хотите ли вы сменить отрасль.
  3. Мозговой штурм карьеры.
  4. Найдите подходящие вакансии.
  5. Проведите свое исследование.
  6. Составьте план действий.
  7. Сделайте ребрендинг.
  8. Мобилизуйте свою сеть.
  9. Ищите практические возможности.
  10. Рассмотрим образовательные ресурсы.
  11. Развивайте новые навыки.
  12. Отслеживайте свой прогресс.

1. Проведите личную инвентаризацию

Для этого заведите журнал. Во-первых, подумайте о своей реакции на текущую работу и о том, как они влияют на удовлетворенность работой.Запишите повторяющиеся темы, известные события и то, что они вызывают у вас. Задайте себе сложные вопросы, например: «Что в вашей работе вам нравится или не нравится?» Ответьте на них и прочтите свои ответы. Из ваших собственных заметок вы начнете видеть картину того, как выглядит для вас удовлетворенность работой.

За это время вы также захотите провести личную инвентаризацию навыков, ценностей и интересов, имеющих отношение к вашей работе. Подумайте, когда вам удавалось добиться успеха, и подумайте о том, чем вы занимались — будь то работа, волонтерская деятельность, стажировка или что-то еще.Определите, какие навыки способствовали вашему успеху и как они могут быть применены к различным ролям, которые могут вас заинтересовать.

Связано: Создание личного SWOT-анализа для вашей карьеры

2. Решите, хотите ли вы изменить отрасли

По мере того как вы больше узнаете о себе и о том, что для вас значит полноценная работа, вам также следует определить, каким образом вы хотите изменить свой карьерный путь. Для некоторых людей изменение карьеры может означать начало работы в смежной отрасли или совершенно новой, в то время как другие могут искать новую профессию в той же отрасли.

Например, Моника, торговый представитель мультимедийной рекламы в телевизионной сети, могла бы опираться на свои навыки продаж, чтобы устроиться на работу менеджером по связям с донорами в некоммерческой организации по уходу на дому. В этом примере кандидат использует применимые навыки для перехода от вещания к здравоохранению и личной гигиене.

Менеджер по связям с донорами, которого сменила Моника, Натали, использовала свой финансовый и административный опыт, полученный в этой должности, для обеспечения работы контролером в службе хосписа.В этом примере Натали осталась в сфере здравоохранения и личной гигиены, но сменила профессию. Решить, что лучше для вас, означает использовать личный инвентарь, чтобы решить, какие виды занятий и отрасли лучше всего соответствуют вашим потребностям.

3. Мозговой штурм карьеры

Есть несколько способов узнать, какую карьеру выбрать. Во-первых, вы можете посмотреть на проделанную вами работу и провести мозговой штурм по профессиям и отраслям, которые лучше всего подходят для ваших навыков и ценностей.Если вам сложно сделать карьеру, которая соответствует вашим потребностям, спросите других профессионалов в вашей сети. Вы также можете обратиться за профессиональным советом в виде консультаций по вопросам карьеры, где вы, вероятно, узнаете больше о своей личности и о том, как она вписывается в меняющуюся рабочую силу сегодня.

4. Поиск потенциальных вакансий

Используя имеющиеся в вашем распоряжении ресурсы, такие как Indeed, вы можете провести мозговой штурм по потенциальной карьере и составить короткий список для исследования. Сделав этот предварительный шаг перед тем, как погрузиться в тщательное исследование, вы сможете сузить круг своих интересов на следующих этапах процесса.

5. Проведите свое исследование

Когда ваша карьера сузилась до нескольких позиций, вы можете начать исследование. Один из способов узнать больше об интересующей вас области — это провести информационное интервью с людьми в этой области. Один из способов сделать это — поговорить с людьми, которых вы знаете в интересующей вас области. Если у вас нет налаженной сети, подумайте о том, чтобы просмотреть свою ассоциацию выпускников колледжа и обратиться к людям, которые могут помочь вам в вашем карьерном пути.

6. Составьте план действий

Создание плана действий означает определение четкой цели и этапов ее выполнения. К этому моменту вы выполнили все исследования и сможете сузить карьеру до определенной профессии. Пришло время подумать, что для этого нужно. Подумайте о таких вещах, как образование и сертификация, развитие навыков, посещение сетевых мероприятий и использование возможностей для практики в конкретной отрасли или области. Запишите, какие шаги вы планируете предпринять, и график их завершения.

7. Сделайте ребрендинг

Прежде чем вы начнете выходить на связь в своей сети и подавать заявки на новую работу, вам, возможно, придется пройти небольшой персональный ребрендинг. Жизненно важно, чтобы кандидаты, ищущие работу, использовали такие ресурсы, как резюме, сопроводительное письмо и профили в социальных сетях, чтобы создать личный бренд, понятный работодателям. Это может быть даже более важным во время смены карьеры, потому что ваш существующий опыт может не соответствовать вашим желаемым целям без небольшого размышления и планирования.

Подумайте, как ваш существующий опыт делает вас лучшим кандидатом на должность, на которую вы претендуете, и используйте это, чтобы сделать убедительные заявления о том, почему вы хорошо подходите, в своем резюме, сопроводительном письме и любых деловых сетевых сайтах. Не забудьте также обновить такие вещи, как визитные карточки, личные веб-сайты и контактную информацию, чтобы они отражали ваш новый бренд.

По теме: Как написать убедительное личное заявление

8. Мобилизуйте свою сеть

На этом этапе вы готовы начать выходить на свою сеть.Будьте стратегическими. Поговорите только с профессионалами, которым вы можете доверять, замолвить слово и держать вас в курсе возможностей. Помните, в какой отрасли и на какой должности вы хотите работать, при выборе контактов, к которым вы хотите обратиться. Вы можете сделать это по телефону или с помощью текстового сообщения, или даже по электронной почте или в заметке в социальных сетях.

Связано: Как включить направление в сопроводительное письмо

9. Ищите практические возможности

Любая возможность получить практический опыт в интересующей вас области может стать хорошей ступенькой к оплачиваемая работа.Ищите возможности работать теневым, волонтером или стажером. Это поможет вам решить, подходит ли вам эта отрасль или область, а также даст вам некоторый опыт, который может дать вам более конкурентное преимущество.

10. Рассмотрите образовательные ресурсы

Если вы планируете перейти в область, требующую образования или сертификации, изменение карьеры может означать зачисление в школу для выполнения требований. Есть несколько ресурсов, от кампусов колледжей до онлайн-классов, которые могут помочь вам получить знания, необходимые для изменения профессиональной карьеры.Вы даже можете использовать бесплатные онлайн-ресурсы, которые углубят ваше понимание необходимой информации.

11. Развитие новых навыков

Если вы в настоящее время работаете, найдите возможности на своей нынешней работе, чтобы получить навыки, необходимые для смены карьеры. Например, маркетолог, который хочет заняться финансами, может попросить контроль над маркетинговым бюджетом, чтобы получить навыки работы с бухгалтерскими книгами. Использование подобных возможностей полезно, но только в том случае, если вы не забудете применить полученные навыки в своем резюме и сопроводительном письме.Убедитесь, что вы пользуетесь возможностью отточить свои навыки и записываете их там, где это наиболее важно.

12. Отслеживайте свой прогресс

Чтобы поддерживать мотивацию к внесению важных изменений, может быть полезным отслеживание своего прогресса. Рассмотрите возможность использования электронной таблицы для отслеживания основных этапов на пути к полному изменению карьеры. Иногда для смены карьеры требуется время. Отслеживая свой прогресс, вы признаете все маленькие победы на этом пути, и это может вызвать у вас чувство выполненного долга, когда вы делаете переход.

Я 3 раза сменил карьеру и извлек 6 важных уроков

  • За время работы я трижды менял карьерный путь.
  • Выполнение этих совершенно разных работ научило меня шести ключевым вещам о том, что значит изменить карьеру и попробовать самые разные профессиональные пути, чтобы найти ту, которая вам подходит.
  • Хотя не все навыки можно передать другим людям, опыт может быть важным преимуществом, получаемым от каждой возможности, которая появляется на вашем профессиональном пути.
  • Посетите домашнюю страницу Business Insider, чтобы узнать больше.

Через год после окончания колледжа я быстро перешел на руководящую должность среднего звена в крупной развлекательной компании Лос-Анджелеса.

Я ездил в командировки, встречался с руководителями отрасли и помогал планировать крупные приобретения новых предприятий.

Но все развалилось, когда глава моего подразделения был пойман в скандале с хищениями, связанным с мошенничеством с выставлением счетов и прикрытием компании.Мы с коллегами были шокированы. Мое подразделение было незамедлительно остановлено, и я остался без работы.

Мне все еще было чуть больше 20, и, имея скудное резюме, я никак не мог найти другую должность с такими же обязанностями и оплатой, как моя старая работа. Так что я проглотил свою гордость и устроился помощником в агентство по работе с талантами в нескольких милях вниз по дороге.

После недолгого пребывания там, а затем нескольких лет в другом агентстве я наконец решил сменить карьеру в третий раз, работая полный рабочий день вне дома в качестве самозанятого писателя.

Подробнее: Я работал из дома 9 лет — и сэкономил 30 500 долларов на обедах, бензине, деловой одежде и кофе

Это был шаг, который в равной степени освободил и устрашил, но Я пришел к выводу, что это лучший ход, который я мог сделать. Только оглядываясь назад, я вижу, насколько я был недоволен обеими предыдущими карьерами.

Имея это в виду, вот шесть важных вещей, которые я узнал о работе благодаря своим многочисленным сменам карьеры — вещи, которые мог бы использовать любой, обдумывающий смену обстановки.

1. Я не мог сказать, насколько невыносимой стала моя работа, пока я ее не бросил.

Аллан Ротжерс / flickr

Когда я слышал, как люди говорят, что они любят свою работу — например, им искренне нравится работать, — я всегда немного смущался.Рад за них, конечно, но тоже немного сомнительно.

После того, как я несколько раз сменил профессию, я понял, что сравнивал яблоки с апельсинами, потому что мне сильно не нравилось мое рабочее место и более высокая культура за его пределами.

Хотя я работаю на себя уже почти десять лет, не проходит и недели, чтобы часы не пробили 7 вечера. и думаю, что в моей прежней роли меня просто уволили бы на день, как раз вовремя, чтобы ехать домой за 45 минут.

2.Не все навыки можно передать другим, но можно передать весь опыт.

Скотт Олсон / Getty Images

Как и любой рабочий, за эти годы я накопил массу знаний, имеющих отношение к моей работе.Переключение на совершенно другое направление работы сделало большую часть этой информации практически бесполезной.

Но одна вещь, которая всегда применима от одной карьеры к другой, — это опыт.

Способности, которые я отточил, такие как способность изучать ранее иностранные темы, работать с несколькими разными типами личности и одновременно управлять несколькими проектами, были бесценным и сложным активом.

3. После того, как вы уволитесь с работы, вы не сможете сохранить большинство своих рабочих друзей — и это нормально.

Стрелка Институт медиа, архитектуры и дизайна / Flickr

Когда я работал в развлекательном агентстве, у меня было шесть или семь близких друзей в офисе, и я был близок с горсткой людей, которые работали в других компаниях той же отрасли.

Мы тусовались друг у друга дома, ходили в бары и на представления, а также играли в пляжный волейбол каждые несколько выходных. На работе шутки и болтовня были постоянными.

Но в течение года после того, как я оставил индустрию развлечений, я поддерживал значимые контакты только с четырьмя или пятью из этих людей. И теперь, годы спустя, хотя я плохо общаюсь с некоторыми членами банды, только один бывший друг по работе стал настоящим другом на всю жизнь.

Подробнее: Мне за 30, и я полностью изменил свое мнение о 5 вещах с 20 лет

Я был удивлен и несколько опечален тем, что я потерял связь с некоторыми людьми в такое относительно быстрое время. Но я также ясно отношусь к этому. В конце концов, это не значит, что я постоянно находил время, чтобы отправиться в центр на обеды с моими рабочими друзьями или строить планы с ними по телефону или электронной почте, а не просто наклоняться в офис, когда я проходил мимо, чтобы выпить кофе.

4. Многие компании заходят слишком далеко в попытках контролировать своих сотрудников.

Стрелка Институт медиа, архитектуры и дизайна / Flickr

Я понимаю, что на рабочем месте должны быть установлены определенные системы, чтобы удерживать людей на одной странице и обеспечивать бесперебойную работу операций.

Но теперь, со стороны, я вижу, что многие компании зашли слишком далеко в том, как они контролируют своих сотрудников.

На моей последней постоянной должности, если я хотел бы взять личный день или хотя бы несколько часов, чтобы пойти к стоматологу, например, мне нужно было бы заполнить как минимум две формы с несколькими шагами назад и -дальше с HR. Выбираете более длительный отпуск? На это потребовались недели планирования.

Я помню, как однажды почувствовал неподдельное чувство вины за то, что мне пришлось уйти посреди дня, когда меня охватила высокая температура.Я бы подумал: «Извини, послушай, мое зрение плывет, я потею и дрожу, и я не могу думать прямо сейчас. Ничего страшного, если я пойду домой? Конечно, я найду кого-нибудь из почтовой комнаты, чтобы накройте свой стол, прежде чем я уйду — это именно то, о чем я хочу беспокоиться прямо сейчас «.

5. То, как вы используете свое время, неизмеримо важно.

Джефф Дж. Митчелл / Getty Images Сейчас я работаю около шести часов в день, иногда по пять.

Но сейчас я делаю за один день больше, чем когда-либо, когда работал в компании полный рабочий день. Иногда за день я успеваю сделать больше, чем за неделю.

Это потому, что работает с 9:30 до 19:00. в течение нескольких лет научил меня тому, насколько на самом деле ценно время. Так что теперь, когда я сажусь за свой стол, я сфокусирован на лазере и работаю с небольшими перерывами, например, поднимаюсь наверх за чашкой кофе и фруктом.

Таким образом, я могу делать то, что нужно делать профессионально, а затем заниматься всеми остальными делами в жизни.

6. Трудно увидеть надпись на стене, если вы ее не ищете.

Марио Тама / Гетти

Проработав столько лет в голливудских агентствах, я сделал сознательный выбор больше никогда не работать в этой сфере.

Но если бы моя первая настоящая карьера не была прервана коррупционным скандалом моего босса, я не уверен, что когда-либо ушел бы, несмотря на отсутствие у меня страсти к работе. Заработок был хорош, но удовлетворения не было, и это токсичная комбинация для потраченных впустую лет своей жизни.

Только как только коврик вытащили из-под меня, я понял, что я не там, где я был. Чтобы осознать это, потребовалось сменить карьеру.

10 признаков того, что настало время для смены карьеры

Думаете о смене карьеры? Пора найти свое увлечение и сделать это своей работой.

Осенние листья начинают опадать, ощущение «возвращения в школу» витает в воздухе, и новые скрипучие туфли топают по тротуару, когда дует холодный ветер. Это время года вызывает ажиотаж, новые начинания, новые начинания, карьерных изменений .

Лето может закончиться, но что-то новое начинается прямо за углом, вы можете это почувствовать.

А ты где?

Ах да, ты все еще на своей старой работе. Бродя по одному и тому же офису каждый день, офис, который заставил вас чувствовать себя несчастным в течение последнего года и не подает никаких признаков того, что он изменится или улучшится.Босс, который уже дважды упускал из виду вас при повышении. Ваши коллеги, которые вполне могли быть роботами в человеческой одежде. Долгие часы, гроши на зарплату, встречи, от которых хочется убить себя. Сама работа ошеломляюще тупая, ваше время потрачено зря, ваши таланты забыты, этот потенциал, которым вы обладали в изобилии, будучи выпускником, был отравлен и осквернен несчастными боссами, которые высосали из вас жизнь.

Пришло время перемен?

Смена работы или смена карьеры? Вот, друг мой, вот в чем вопрос.

Вам необходимо определить, ненавидите ли вы то место, работу или то, где вы находитесь в своей жизни. Могли бы вы быть счастливы, выполняя свою работу, но где-нибудь еще? Или эта работа всегда будет вызывать у вас депрессию, недооценку и переутомление? Если это так, вам нужно подумать о смене карьеры прямо сейчас.

Но сначала на какие признаки вам следует обратить внимание? Прочтите наш список : десять знаков, пора сменить карьеру , и вы скоро поймете, какие из них относятся к вам.Мы тоже не оставим вас в покое. Перейдите в конец статьи, чтобы получить совет о том, как быстро выбраться отсюда и снова заняться любимым делом.

Не пора ли изменить карьеру? Взгляните на наши десять признаков, которые означают, что пришло время переосмыслить. Если что-то из этого кажется вам знакомым, выясните, в чем заключаются ваши увлечения, переучитесь и внесите изменения.

1. Ваше тело говорит вам, что достаточно!

Вы испытываете «страх перед воскресным вечером»? Если да, то уходите с работы.Неслучайно эти приступы паники, характерные для воскресных вечеров, возникают тогда, когда они случаются; ваше тело говорит вам, что знает, что произойдет в понедельник, и ему это не нравится. Головные боли, напряжение в мышцах и мигрень — все это признаки вашего тела, что вы ошиблись в карьере.

Контрольный список:

  • Всегда в изнеможении?
  • Пытаетесь сконцентрироваться?
  • Болят конечности?

2. Ваша работа влияет на вашу самооценку

Если вы начинаете сомневаться в себе и в своей работе, то в вашей рабочей среде необходимо изменить что-то кардинальное.Сохранение работы или карьеры, из-за которых вы плохо относитесь к себе как к человеку, никогда не будет стоить того, независимо от того, какова зарплата или льготы. Никакой перк не стоит того, чтобы чувствовать себя униженным. Это может серьезно повлиять на ваше эмоциональное благополучие в долгосрочной перспективе и сделать выполнение малейшей задачи невозможным. Успешная карьера должна повышать вашу уверенность и самооценку, а не наоборот.

Контрольный список:

  • Не уверены в принятии решений?
  • Считаете, что ваши предложения не принимаются во внимание?
  • Нет возможности для роста или прогресса?

3.Вы там только за деньги

«Любовь не купишь» Кто-то однажды спел . И то же самое, когда твое сердце не в своей работе. Очень важно иметь достаточно денег, чтобы жить и быть довольным. Но заработать много денег на работе, приносящей в жертву собственному счастью, не стоит расплаты. Наличие карьеры, в которой вы чувствуете, что следуете своему призванию и которая приносит личное и профессиональное удовлетворение, превосходит все эти деньги. Материальные вещи никогда не компенсируют ненависть к вашей работе, потому что , даже в этой красивой дизайнерской обуви, вы все равно будете ходить в один и тот же офис каждый день.

Контрольный список:

  • Вы говорите себе, что останетесь только до январского бонуса
  • Вы покупаете себе приятные вещи, чтобы компенсировать боль работы, которую ненавидите
  • Вы завидуете друзьям с менее высокооплачиваемой работой, но которые удовлетворены работой> Вы испытываете «страх перед воскресным вечером»?

4. Вы мечтаете о другой карьере

Если вы проводите время, сидя за своим столом, закручивая волосы вокруг пальца, гуглите вакансий, добавляете в закладки интересные компании в браузере и с тоской гадаете, каково это — работать в постели или в коворкинге друга пространство, то вам нужно уйти с работы и заняться карьерой, которая вас интересует.«Отказ от надежды делает сердце больным». Слушайте свое сердце и вносите изменения в свою карьеру, чтобы сделать ее счастливой.

Контрольный список

  • У вас всегда открыт браузер на веб-сайте со списком вакансий
  • Вы часто читаете о жизни и карьере людей, которыми восхищаетесь, чтобы отвлечься от работы.
  • Вы ненавидите рассказывать людям, что ваша работа на вечеринках, и хотите, чтобы вы могли сказать что-нибудь другое

5. Вам не хватает энергии, и вам вечно скучно

Никто не ожидает, что каждый день будешь очарован работой весь день.У всех нас бывают дни, когда нам не хватает энергии и энтузиазма, чтобы быть лидером в нашей игре. Но это не должно происходить каждый день. Мы можем найти одну конкретную задачу раздражающей, но когда мы находим всю нашу работу / организацию / карьеру скучной, тогда пришло время для перемен. Истощение уровней энергии также может быть признаком того, что что-то не так, и ваши рабочие параметры нуждаются в встряхивании.

Контрольный список:

  • Вы с трудом можете встать с постели по утрам, чтобы пойти в офис
  • Вы устали весь день, вам трудно бодрствовать на собраниях, вам нечего делать, а не может симулировать энтузиазм
  • Кажется, что стрелки часов с каждым днем ​​вращаются медленнее> Задайте себе вопрос, если бы вы могли уйти с работы прямо сейчас, не так ли?

6.Вы отключились от своих увлечений

Вы чувствуете себя оторванным от изначальной причины, по которой вы начали свою карьеру. Возможно, творчество, которое изначально привлекало вас, больше не является частью вашей работы, и вы тратите больше времени на управление счетами или на собраниях, чем на создание чего-либо существенного. Возвращение к фундаментальным причинам, по которым вы начали эту карьеру, может помочь вам в размышлениях об изменении: эти ценности по-прежнему являются тем, что вы искали в своей карьере, или они изменились, когда вы стали старше и опытнее?

Контрольный список:

  • Вы скучаете по тому, что изначально привело вас в отрасль
  • Вы чувствуете, что ваша работа отнимает драгоценное время, когда вы могли бы заниматься тем, что вам действительно нравится
  • Вы не узнаете человека, которым стали на этой работе, так как он очень далек от того человека, которым вы были, когда начинали

7.Вы завидуете работе друзей

Чувство зависти к работе, карьере или рабочей культуре друзей или семьи может быть ключевым направленным сигналом о том, что вы хотите заниматься чем-то другим, где-то еще. Вместо того, чтобы отвергать ревность как нечто плохое, постарайтесь проанализировать, почему вы можете так себя чувствовать. Вы завидуете своей должности или мотивационной культуре компании ? Гибкость их роли или творческий подход? Размышляя об этом, постарайтесь быть максимально честным с самим собой: это может быть очень практичным способом точно определить, в каком направлении вы хотите двигаться в своей карьере.

Контрольный список:

  • Вы постоянно восклицаете, как прекрасна работа ваших друзей
  • Вы мечтаете о творчестве и гибкости ваших друзей в карьере

8. Вы безразличны к изменениям

Возможно, вы отлично справляетесь на своей работе, но у вас нет желания предлагать новые идеи своему начальнику или стимулировать инновации в вашей компании. Возможно, ваши предложения ранее игнорировались или категорически отвергали .Возможно, вы работаете в компании, которая предпочитает, чтобы вы просто делали то, за что вам платят, а не предлагали улучшения продукта или культуры. При таком стиле управления трудно сохранять мотивацию. Если вас переполняют прекрасные идеи, самое время отправиться в то место, где они будут цениться и принимать их. Если это означает, что работает на себя , то сделайте это.

Контрольный список:

  • Вы не заинтересованы в компании, в которой работаете
  • Вы плывете по инерции, больше не ищите возможностей для продвижения по службе
  • Вы сохраняете все свои хорошие идеи на тот случай, если у вас есть работа, которая вам действительно нравится, в другой компании / или для вашей собственной компании.

9. Вы бы ушли, если бы могли

Задайте себе вопрос: если бы вы могли уйти с работы прямо сейчас (и остаться в финансовом положении), не так ли? Если да, то вам нужно начать думать, как вы собираетесь это делать. Найдите свою нишу . Радуйтесь новой карьере. Начните думать о том, как построить карьеру или бизнес, соответствующий вашим увлечениям.

Контрольный список:

  • Деньги — единственное, что удерживает вас на работе
  • Вы уже копите на день, когда можете оставить

10.Друзья вас больше не узнают

Когда близкие друзья или семья замечают заметную разницу в вашем отношении или поведении, что вы постоянно нервничаете, несчастны и жалуетесь, это может быть признаком того, что ваша карьера не складывается для вас. Они помнят вас, когда вы были увлечены, креативны и вдохновлены на что-то новое, и не узнают этого человека, который опаздывает на пиво после работы с мешками под глазами и рассказами о кошмарном начальнике.Если самые близкие люди видят, что ваша работа сказывается на вас и не делает вас счастливым, пора подвести итоги и начать думать о человеке, которого они знали раньше, и о том, как вы можете снова стать этим человеком. Если это означает отказ от работы, откажитесь от нее.

Контрольный список

  • У вас меньше времени на семью и друзей, а когда вы это делаете, вы нервничаете и несчастны
  • У вас нет времени или энергии для того, что раньше делало вас счастливым

Как изменить карьеру

Теперь, когда мы определили ключевые признаки неудачного выбора карьеры, пора подумать, что делать дальше, чтобы вывести вас оттуда и сделать карьеру, которая объединяет ваши увлечения.Следуйте этим шагам, и вы скоро попрощаетесь с ужасом босса и поздороваетесь с брендом, создав новую карьеру, которая напомнит вам о человеке, которого мы все знали и любили.

1. Выберите, куда вы хотите перейти дальше

У вас, вероятно, было много идей о том, что вы хотите делать дальше, но сейчас самое время сузить круг вопросов и принять решение. . Что вы на самом деле хотите делать? Подумайте о своих нынешних сильных и слабых сторонах. Что вам нравится в вашей работе, а что вы ненавидите? Какая ваша страсть в жизни? Что делает тебя счастливым? Вы хотите снова работать на кого-то еще или хотите работать на себя? Можно ли заняться фрилансом или даже начать свой бизнес? После того, как вы ответите на эти вопросы, вы должны иметь хорошее представление о том, в каком направлении вам нужно двигаться.

Вы думали о том, чтобы стать фрилансером? Если нет, то почему?

2. Улучшите свой набор навыков

Теперь, когда у вас есть четкое представление о том, чем вы хотите заниматься, есть ли у вас необходимый набор навыков, чтобы двигаться вперед и строить из этого карьеру? Например, вы решили стать внештатным веб-разработчиком. Вы умеете писать код? Вам нужно улучшить свои навыки, прежде чем строить карьеру? Может быть, сначала вам нужно пройти курс веб-разработки и создать портфолио, прежде чем делать это своей постоянной профессией.Есть множество курсов, доступных как онлайн, так и офлайн. А технологии сейчас популярны, так что в ближайшее время у вас не закончится работа.

3. Найдите наставника

Мы уже говорили об этом раньше, но поиск наставника в вашей области может предоставить неоценимый ресурс и поддержку, когда вы думаете о смене карьеры. И если вы думаете о создании собственного дела, это очень важно. Зачем учиться на собственных ошибках, если можно учиться на чужих? Начните с того, что задайте им много вопросов и внимательно слушайте, что они говорят, не думайте, что вы уже все это знаете.Возможно, они не работали в цифровом формате, когда начинали, но многие основы работы и предпринимательства остаются такими же, как и раньше.

4. Расширьте свою сеть

Начните создавать сеть поддержки , продолжая выполнять свою повседневную работу. Возможно, вы захотите уйти оттуда как можно быстрее, но поверьте мне, слишком ранняя подача заявления об увольнении может быть вашей самой большой ошибкой. Ваши коллеги, работодатель и клиенты — ваши самые важные звенья в вашей будущей работе, если вы думаете о том, чтобы стать фрилансером, и они могут быть вашим ключом к вашей будущей работе в других компаниях.В любом случае, вы не хотите их расстраивать, и не сжигает мосты , как бы заманчиво это ни было. Получите совет, пока вы в таком прекрасном положении. Делитесь идеями со своими коллегами, рассказывайте им о проектах, над которыми вы работаете, получайте как можно больше отзывов о своих сильных и слабых сторонах, чтобы вы знали, над какими областями вы можете потратить следующие несколько месяцев. Любые контакты бесценны, поэтому используйте этих людей для знакомых. Посещайте все рабочие мероприятия и мероприятия, поскольку вы встретите еще больше людей, которые в будущем могут стать работодателями или клиентами.Соберите адреса электронной почты и визитные карточки и узнайте свое имя.

Ключ к успешному карьерному росту — осознание того, что вам не нужно делать это в одиночку.

5. Создайте свой личный бренд

Ваш личный бренд — это ваш уникальный товарный знак . Как соискатель работы или потенциальный фрилансер, вы продаете свой бренд, и ваш бренд — это ВЫ. Это очень простой шаг, но многие люди не думают об этом: прокачивайте свои Facebook, LinkedIn и Twitter — используйте их, чтобы связаться с другими профессионалами в своей области, чтобы попросить их о помощи или совете.Если потенциальный работодатель увидит, что вы активны в своей области знаний в Интернете, это сработает только в вашу пользу.

Если вы веб-разработчик, убедитесь, что ваша учетная запись GitHub активна и заполнена проектами, демонстрирующими ваши навыки (убедитесь, что она не заблокирована, чтобы пользователи могли видеть, над чем вы работаете). StackOverFlow также является важным порталом для того, чтобы задавать вопросы и отвечать на них как веб-разработчик, и показывает ваш интерес к этой области и вашу страсть к своей работе.

В LinkedIn убедитесь, что ваша фотография свежая и профессиональная, а ваш опыт работы актуален.Заполните как можно больше. Потенциальные работодатели отправят вам в Google еще до того, как они посмотрят присланное вами резюме, поэтому убедитесь, что то, что есть в Интернете, столь же привлекательно, как и то, что находится в этом PDF-файле.

Сделайте себе имя профессионала в своей области. И сделайте это сейчас! Нет, если вы уволитесь с работы через три месяца. Столько времени уйдет на то, чтобы организовать переход со старой работы на новую или стать фрилансером. Рассматривайте свою личность в Интернете как продолжение вашего бизнеса и как совершенно бесплатную рекламу того, что вы делаете.

6. Подумайте о фрилансе

Вы думали о том, чтобы стать фрилансером? Если нет, то почему? Если вы испытываете трудности с нынешней компанией, чувствуете, что ваши идеи не прислушиваются, почему бы не внести изменения, чтобы вы оказались за рулем. Это может быть пугающим — и это немалое решение — но все больше и больше людей понимают, что работа на себя приводит к балансу между работой и личной жизнью, о котором они всегда мечтали, с работой, которая включает в себя то, что им нравится делать больше всего в жизни.

Обладая нужными навыками, контактами и опытом , вы можете каждый день получать новую работу, знакомиться с новыми людьми, сталкиваться с новыми проблемами, зарабатывать приличную заработную плату и чувствовать удовлетворение от работы, которое так долго вас привлекало. И вы знаете, что в нем самое лучшее? Вы сами все заработали: все, чего вы достигаете как фрилансер, зависит от вашего собственного усердия. Это чувство, которое невозможно победить.

7. Напишите план действий / поставьте себе цели

Цель номер один: поставьте перед собой несколько целей. Не используйте «отсутствие организационных навыков» как оправдание, чтобы оставаться несчастным на работе до конца своей жизни. Кто угодно может написать список, в том числе и вы. Работая в обратном направлении, нарисуйте свои цели на год, затем на следующие 6 месяцев, затем на следующие 6 недель.

С сегодняшнего дня вы будете писать себе ежедневные цели, мелочи, которых вы хотите достичь в течение следующих трех месяцев, чтобы избавиться от работы и сделать лучшую карьеру к Рождеству.

Если вы при этом работаете полный рабочий день, просто делайте одно небольшое дело в день.Например, одной из ежедневных целей может быть электронное письмо этому UX-дизайнеру о встрече за кофе, чтобы обсудить, как он попал в свою карьеру.

Еще одна ежедневная цель — прочитать пять страниц книги , посвященной UX Design . Или, возможно, запишется на курс по UX Design , который будет завершен в течение следующих трех месяцев.

Всегда держите в поле зрения свои долгосрочные цели — сформулируйте их и повесьте на стену. Это напомнит вам, почему вы делаете то, что делаете, и к чему вы в конечном итоге стремитесь.Ваши цели должны быть конкретными, с определенным сроком и записанными. Прежде всего, сделайте ваши дедлайны реалистичными. Уделите себе больше времени, чем вам нужно.

8. Работай с другом — сила в цифрах

Этот последний совет мы оставили Фрэнсис Портер, , международному рекрутеру, профессиональному тренеру и тренеру по вопросам трудоустройства.

«Ключом к успешному карьерному росту является осознание того, что вам не нужно делать это в одиночку. Попросить помощи.Подружитесь или создайте сеть поддержки со сверстниками или друзьями в аналогичной ситуации. Мотивируйте, поощряйте, будьте конструктивны и держите друг друга подотчетным. Вы будете удивлены тем, как быстро вы продвинетесь вперед, когда в пути с вами будут другие ».

Хотите начать? Подпишитесь на наш бесплатный короткий курс по UX-дизайну или на наше бесплатное 7-дневное введение в веб-разработку прямо сейчас !! (Мы обещаем настоящее программирование — никаких симуляторов!) Или посмотрите 10 лучших вакансий в США прямо сейчас.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 641e73ccdf903a95.

Как изменить карьеру

Lockdown дал многим людям время, которое им обычно не приходилось бы подвести итоги и подумать о том, где они находятся в своей жизни и делает ли их карьера счастливыми.

Перспектива смены профессии, особенно в экономике, полной неопределенности, может быть пугающей, и смена места работы никогда не является решением, к которому следует относиться легкомысленно. Однако, несмотря на временные сбои и нервы в первые несколько недель, в долгосрочной перспективе это может быть самым полезным делом, которое вы делаете.

Прежде чем принять такое важное решение, вы должны взвесить все «за» и «против», реалистично подумать о карьере, для которой у вас есть навыки и опыт, и подумать, когда может быть подходящее время для этого шага.

Когда наступает подходящее время для смены карьеры?

Есть много разных причин, по которым люди стремятся сменить карьеру. Возможно, вам нужно больше денег, меньше стресса или более гибкий график, или, возможно, вы всегда мечтали открыть собственный бизнес или превратить хобби в карьеру. Какой бы ни была мотивация для изменения вашей карьеры, есть несколько явных признаков, которые укажут, когда настало время.

  1. Ваша работа влияет на вашу самооценку

Успешная карьера должна укреплять вашу уверенность и чувство собственного достоинства, а не заставлять вас сомневаться в себе или своей работе.Выдерживание токсичной культуры на рабочем месте или карьера, которая вам больше не нравится, может утомить вас и повлиять на ваше физическое и психическое здоровье в долгосрочной перспективе. Если ты так себя чувствуешь, то пора уходить!

  1. Только ради денег

Работа на работе, которую вы ненавидите, но которая хорошо оплачивается, не стоит окупаемости. Смена карьеры может дать вам шанс получить работу, которая приносит вам личное и профессиональное удовлетворение, но все же оплачивает счета.Если вы испытываете «страх перед воскресным вечером» или вынуждены покупать себе приятные вещи, чтобы компенсировать боль вашей трудовой жизни, вам нужно действовать.

  1. Вам вечно скучно

Никто не выскакивает из постели каждый день в отчаянной спешке на работу. У всех нас бывают дни, когда мы чувствуем себя обесточенными, и нам не хватает воли и энтузиазма, чтобы быть на вершине нашей игры. Однако, если вы все время так себя чувствуете, значит, у вас проблемы. Если каждый аспект вашей работы невероятно скучен, вы знаете, что пора что-то менять.

Плюсы и минусы смены карьеры

Недавний опрос лиц, сменивших профессию, проведенный Joblist, показал, что те, кто сменил работу, в подавляющем большинстве остались довольны своим решением. Те, кто сделал решительный шаг, отметили ряд положительных результатов, в том числе:

  • Счастливее — 77 процентов
  • Более доволен — 75 процентов
  • Больше выполнено — 69 процентов
  • Меньше стресса — 65%

Фактически, 80% респондентов заявили, что хотели бы внести изменения раньше.Однако нельзя сказать, что каждый, кто меняет карьеру, доволен своим решением. На вопрос, сделают ли они переход снова, 75% ответили, что сделают это, 13% ответили, что не уверены, а 12% ответили «нет».

Вот несколько распространенных причин, по которым люди сожалеют о смене карьеры:

  • Финансовая незащищенность — Смена отрасли может привести к периоду безработицы, требованию платить за дальнейшее образование или заработной плате начального уровня.
  • Метод проб и ошибок — Повседневная реальность работы в новой отрасли может быть не такой, как вы себе представляете. Чтобы найти работу, которая вам понравится, может потребоваться время.
  • Stress — Поиск работы в новой отрасли без соответствующего профессионального опыта может оказаться более трудным и напряженным, чем вы думаете.
  • Более высокие ставки — Если вы меняете карьеру, чтобы начать собственный бизнес, требуемые эмоциональные и финансовые вложения могут принести больше беспокойств лично и в бизнесе.

Выбор подходящей профессии

Это может показаться неудобным и неуверенным, но если вы потратите время на то, чтобы подумать о том, чего вы действительно хотите, в конечном итоге вы сэкономите время, усилия и душевные страдания. Когда дело доходит до смены карьеры, чем больше вы исследуете, тем лучше вы окажетесь, чтобы принять правильное решение. Однако важно не попасть в ловушку «аналитического паралича» и не позволить неделям, месяцам и годам пройти мимо вас.

Ежедневные небольшие действия — отличный способ сдвинуть дело с мертвой точки и начать сужать список возможных вариантов.Например, отправка электронного письма контакту, который работает в интересующей вас отрасли, или информация об онлайн-курсах, которые вы могли бы пройти, чтобы научить вас необходимым навыкам, чтобы совершить скачок, — это шаги в правильном направлении. Общение с консультантами по вопросам карьеры в Национальной службе по вопросам карьеры , общение с профессиональными тренерами и наставниками и даже получение некоторого опыта работы помогут вам исключить возможности и действительно сосредоточить усилия на поиске работы.

Советы по успешной смене карьеры

  1. Оцените свою текущую работу — Найдите время, чтобы понять, почему вы не довольны своей нынешней работой.
  2. Объективно оцените свои интересы, навыки и ценности — Подумайте о карьере, для которой вы могли бы лучше всего подходить. Эта бесплатная онлайн-оценка навыков может помочь.
  3. Изучите альтернативную карьеру — Узнайте как можно больше об отраслях и должностях, которые вас интересуют. Linkedin — отличный ресурс для установления контактов и установления контактов в областях, представляющих интерес.
  4. Организуйте опыт работы — Ничто не дает вам такого уровня понимания, как повседневная работа.Определите возможности волонтерства в выбранной вами области или спросите о возможностях получения опыта работы.
  5. Повысьте свои навыки — Определите образовательные возможности, которые могут помочь преодолеть разрыв между вашими существующими навыками и новой карьерой, которая вам интересна.

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *