Конвенциональный экстраверт это: Методика Дж. Г. Холланда. Конвенциональный тип личности

Экстраверты и интроверты . Социальная инженерия и социальные хакеры

Тому, что всех людей можно разделить на два основных типа, — экстравертов и интровертов, — мы должны быть благодарны известному швейцарскому психиатру Карлу Густаву Юнгу. По большому счету, экстраверты — это люди, обращенные к внешнему миру, к внешней действительности, а интроверты — их полная противоположность: люди, которых внешнее интересует мало, которые обращены внутрь себя.

Экстраверты — это открытые люди, с хорошим восприятием всего нового, большим интересом к внешнему миру. Если экстраверсия ярко выражена, то такому экстраверту вообще сложно представить себя в одиночестве: он все время на людях, все время с кем-то общается. Когда ярко выраженным экстравертам приходится находиться в одиночестве, к примеру, делая работу, не связанную с общением с другими людьми и с выходом «в мир», то у них достаточно быстро портиться настроение, потому что удовлетворение потребности в общении для ярко выраженного экстраверта нужно как воздух: один он задыхается… Экстраверт любит компании, много друзей и знакомых, которых заводит не ради какой-то цели, а зачастую просто так, потому что не может по-другому.

Нередко, через некоторое время, он не может вспомнить, как зовут всех его вновь заведенных приятелей.

Интроверты — внешне спокойные люди, как правило, малоразговорчивые, не любящие большие компании. Если экстраверт любит заводить новые знакомства, то интроверт редко знакомится первым. Интроверты не любят внешнее общение, и, в силу этого, не имеют опыта общения с людьми, поэтому в разговоре могут быть застенчивы и неуклюжи.

Примечание

По этой причине интроверты мало подходят для ведения переговоров: как по телефону, так и во время личной встречи. А вот, к примеру, для ответов по электронной почте или на форумах они идеальные кандидаты.

Интроверты обычно сдержанные на проявление эмоций люди, и если им приходится бывать на вечеринках, то они нередко поражают окружающих экстравертов своей надменностью и отстраненностью. Экстраверты не могут понять, почему человек, к которому они, так сказать, «со всей душой», так холодно к ним относится. Между тем, никакой специальной холодности и надменности, конечно, нет. Такое поведение это как бы защитная реакция интроверта. Он и сам чувствует себя неловко и часто удивляется, что окружающие запомнили его как надменного человека, который не хотел ни с кем общаться. А он-то всего-навсего не хотел мешать общаться другим…

Примечание

Казалось бы, парадокс, но слабая сторона любого человека — это всегда продолжение его сильной стороны. Просто продолжение это чрезмерно выраженное. По слабым сторонам личности можно догадаться о его сильных сторонах, и наоборот, спрогнозировать слабые стороны можно «сильно увеличив» сильные стороны человека. К примеру, если человек активен, напорист, четко идет к намеченной цели (сильная сторона), то можно предположить, что дальнейшее развитие этой черты характера приведет к тому, что он будет стремиться вмешиваться в чужие дела (слабая сторона), а дальше, возможно, для достижения своей цели такой человек не будет останавливаться ни перед чем и начнет ломать чужие судьбы.

Если пойти в этих рассуждениях дальше, то можно сказать, что и психическая болезнь — это гипертрофированное (т. е. уже не нормальное, а болезненное, слишком резкое) продолжение той или иной черты характера. К примеру, дальнейшее «продолжение» гипертимности в психиатрии именуется гиперманиакальным состоянием, а, скажем, дальнейшее развитие дистимности может привести к субдепрессивной психопатии (см. далее в этой главе разд. «Пограничная типология»).

Для того чтобы различие между экстравертами и интровертами лучше усвоилось, нарисуем мысленно такую картинку. Представьте себе смотрящего вдаль широко улыбающегося человека, стоящего на лужайке. Вокруг цветочки всякие красивые, травка зелененькая, вдали озерцо радует глаз зеркально чистой поверхностью своей воды. А солнышко-то, солнышко какое яркое и доброе! И можно прямо сейчас подбежать к этой воде, скинуть с себя одежду, и нырнуть в эту воду и плыть и радоваться, как потоки воды сносят с тебя все проблемы.

А потом можно понежиться на солнышке, слушать, как поют птички, и смотреть на редкие белые облачка на ярко-голубом небе. И радоваться тому, что есть этот прекрасный мир, в котором я живу. Это — экстраверт. А теперь представьте человека, который смотрит не вдаль, а как бы куда-то вниз, почти себе под ноги. Только не под ноги он смотрит, а внутрь себя. И видит там те же облачка и солнышко доброе, и дымок из трубы невдалеке стоящего дома… И можно жить и радоваться, что есть этот прекрасный мир, который живет во мне. Это — интроверт. Экстраверт живет в мире, а у интроверта мир живет в нем. Или, если сказать по-другому, экстраверты живут в реально существующем мире, да-да, вон в том самом, который из окна виден, а интроверты живут в том мире, который существует в их мыслях и чувствах.

Психологи для своего удобства придумали немало различных тестов, в том числе и тест на экстраверсию — интроверсию. Выполняя этот тест, человек набирает определенное количество баллов, располагая себя, таким образом, в том или ином месте на шкале интроверсии-экстраверсии (рис. П2.1).

Рис. П2.1. Шкала интроверсии-экстраверсии

Как видно из рис. П2.1, кроме экстравертов и интровертов существуют еще и амбаверты. Амбаверты — это люди, которые находятся в середине шкалы, т. е. они как бы уже и не интроверты, но еще и не экстраверты. Амбаверты содержат в себе качества присущие в той или иной мере обоим типам.

Примечание

Считается, что большинство людей (примерно 45 %) относится как раз как к амбавертам.

Не нужно пытаться переделывать экстравертов в интровертов и наоборот. Не нужно таскать интроверта на вечеринки, а экстраверта склонять к работе, требующей усидчивости. К несчастью, мы все горазды стремиться попеределывать друг друга: жены переделывают мужей, мужья жен, начальники сотрудников, друзья друг друга. Экстраверт не может понять, как можно, если выдался свободный вечер, не пойти и не оттянуться на вечеринке, потанцевать, поорать, «выпустить пар».

Он не понимает, как можно променять вечеринку на сидение дома, и тянет на нее своего друга интроверта. А интроверт не понимает, как можно выдавшийся свободным вечер променять на какую-то шумную дискотеку, на это сборище полупьяных людей, которые чего-то орут, хотя никто друг друга не слушает. А дискотечные танцы для него вообще одно сплошное «жопотрясение». Но взглянуть на мир глазами другого человека мы обычно ленимся, поэтому занимаемся переделками друг друга. Что ни к чему хорошему не приводит. Даже, если кажется поначалу, что все идет хорошо. Даже если тому, кого переделывают так кажется. Максимум, что можно сделать, это сгладить гипертрофированные черты темперамента, но и это должны делать квалифицированные психологи и психиатры, и делать это должны постепенно. А не так, как многие из нас делают: безграмотно, быстро и глупо. …Можно, жонглируя психологическими понятиями, многими способами доказать, что ни к чему хорошему такие переделки одного темперамента в другой не может привести по определению, но, дабы не увеличивать объем книги, мы этого делать не будем. Поэтому просто запомните, что этого делать не нужно. Потому что как глубоко в себя не засовывай свои природные качества, как себя за нос не води, все равно придет момент, когда природа возьмет свое. И возьмет так, что никому мало не будет. А чтобы это лучше запомнилось, расскажу одну быль, которую мне поведал один врач-психиатр. Жили-были муж с женой, которые друг друга очень любили. Правда, очень. Жена была экстраверткой, а муж интровертом. И все бы ничего, если бы не две беды: оба были ярко выраженными носителями своего темперамента, и жена пыталась переделать мужа под себя. (Был бы муж экстравертом — он бы переделывал жену.) Естественно, у жены было много друзей и подруг, которые ходили к ним в гости, и к которым они ходили в гости. И все радовались, что муж стал «переделываться»: стал раскованнее себя вести в компаниях, заливисто смеяться над анекдотами и даже стал рассказывать их сам, понемногу стал выпивать со всеми за компанию, хотя раньше вообще это дело не уважал. И сам муж радовался, что стал почти экстравертом и искренне всех благодарил за то, что его вынули из своей скорлупы.

Идиллия продолжалась целых два года. Только природа свое все равно взяла. И однажды жена обнаружила бездыханное тело мужа, который написал в своей последней, типично интроверсивной записке всего два слова: «Просто устал». Сама она чуть позже сошла с ума.

И совершенно другой пример, с таким же началом: «Жили-были муж с женой, которые друг друга очень любили. Жена была экстраверткой, а муж интровертом». Только финал другой, потому что в отличие от первой пары у обоих хватило ума не переделывать друг друга, а подстраиваться под темпераменты. Жена совершенно спокойно относилась к праву мужа побыть в одиночестве, а муж также относился к любви своей супруги ходить по гостям, фуршетам, концертам и т. д. Вместе они уже около 30 лет. И живут весьма счастливо, состоявшись и в деловой, и в личной жизни. Потому что не мешали друг другу, переделывая темпераменты, а дополняли друг друга. К этой паре можно водить на экскурсии молодые семьи, чтобы они смотрели, что получается, если грамотно и умно строить отношения друг с другом.

Среди IT-специалистов, конечно же, встречаются как экстраверты, так и интроверты. Несложно догадаться, что менеджеры компьютерных салонов, как правило, экстраверты или амбаверты. Интроверт если и попадает на такую работу, то разве что по недоразумению и долго на ней не задерживается. А программисты, конечно, в большинстве своем интроверты.

Примечание

Сотрудникам служб безопасности лучше быть амбавертами. Потому что им, во-первых, по должности положено «вживаться» и в тот, и в другой тип, а во-вторых, их работа требует качеств характера, присущих и тому, и другому типу. С одной стороны, тем, кто обеспечивает безопасность, нужно уметь думать, иногда в уединении, что более свойственно интровертам. Но им также приходится общаться с людьми, они должны уметь разговорить человека, уметь принимать быстрые решения в экстремальной ситуации, что больше подходит экстравертам.

Эти два типа — экстраверты и интроверты — являются как бы глобальными группами, разделяющими всех людей на две основные категории. Как правило, в большинстве книг по психологии на этом останавливаются. Между тем, сам Юнг говорил, что такое деление хотя и очень полезно, но недостаточно для того, чтобы сделать более конкретные выводы о характере человека, и нужно смотреть дальше, а именно на то, какая функция личности преобладает в человеке, к чему человек больше всего предрасположен. Таких основополагающих функций Юнг выделил четыре:

• мышление;

• чувство;

• ощущение;

• интуиция.

Эти функции присущи всем людям, и интровертам и экстравертам, и в зависимости от того, какая из этих функций преобладает в личности, люди между собой достаточно сильно различаются. Наложив эти функции на оба основополагающих типа (интроверты и экстраверты), Юнг разделил каждый из этих типов еще на четыре, в соответствии с той функцией, которая наиболее выражена у конкретно взятой личности (рис. П2.2).

Рассмотрим каждый из этих типов.

Рис. П2.2. Четыре типа интровертов и экстравертов

Примечание

Разумеется, здесь и далее описание ведется применительно к «чистым типам», т. е. мы рассказываем о поведении того или иного типа как если бы человек нес в себе стопроцентно только этот тип, и ничего другого. На практике, чистые типы, конечно, хотя и встречаются, но очень редко, и как правило, люди содержат в себе несколько типов (несколько черт характера) даже в рамках одной и той же классификации, просто одна из черт является ведущей.

Экстраверт интуитивный. Социальная инженерия и социальные хакеры

Экстраверт интуитивный. Социальная инженерия и социальные хакеры

ВикиЧтение

Социальная инженерия и социальные хакеры
Кузнецов Максим Валерьевич

Содержание

Экстраверт интуитивный

Я в жизни мало чего добился, руководствуясь соображениями одной только логики.

Д. Даррелл

Очень интересный тип человека, главной характерной чертой которого является умение предвидеть. Этого человека не встретишь там, где-либо все идет по накатанной дорожке, либо поросло быльем. Он там, где все новое, необычное, неустоявшееся. Причем это новое он «чует» с потрясающей точностью. Спорить с экстравертом ощущающим относительно перспективы того или иного дела обычно не стоит, в случае же если такой человек не обделен аналитическими способностями, то его прогнозы могут сбываться с очень большой вероятностью. Другое дело, что недостаток данного типа в том, что он не все свои дела доводит до конца. И те, из представителей этого характера, кто это осознает, обычно подбирают себе команду таким образом, чтобы было кому дальше довершать и углублять дела, начатые экстравертом ощущающим. Но по части начинания новых дел и выведения их на накатанную дорожку такому типу людей нет равных. Они могут и почувствовать новое, и «пробить» все трудности, которые всегда присутствуют при организации нового дела. В этом плане интуитивного экстраверта можно сравнить с ракетой-носителем, которая выводит спутники на орбиту. Преодолеть притяжение, вывести аппарат в заданную точку — это его задача. Но вот летать дальше он с ним уже не будет: ему скучно, и он полетит обратно на землю за другими делами, за другими спутниками, которые надо выводить на новые орбиты.

Очень часто окружающие таких людей считают авантюристами. И в это сложно не поверить. Чувственный экстраверт может делать поступки, смысла которых окружающие не понимают и не могут просчитать, к примеру, резко менять род деятельности, вдруг начать делать какое-то дело, которое раньше делать не собирался, или наоборот перестать делать уже начатое дело. Однако это совершенно не значит, что поступки делаются необдуманно. Слова Д. Даррелла, одного из ярких представителей типа интуитивных экстравертов, вынесенные в эпиграф к этому разделу, очень хорошо характеризуют манеру поведения и ведения дел экстравертом интуитивным. Если вдруг такой человек резко прекратил или стал что-то делать, это значит, что ему это подсказала интуиция. Хотя он и сам пока не может объяснить, почему он так сделал, но лучше с ним не спорить: в таких вещах он ошибается редко. Если он стал что-то делать, значит почувствовал, что за этим новым делом кроются большие перспективы, а если перестал, значит почувствовал бесперспективность этого дела.

Нередко также окружающие считают таких людей «плюющими» на чужие убеждения и взгляды и признающими только свой взгляд на окружающую действительность. И хотя со стороны именно так и может показаться, тут дело совсем не в том, что данный тип очень самозациклен. Да, такие люди могут резко и жестко оборвать окружающих, к примеру, на совещании, сказав, скажем, во время обсуждения нового дела «Хватит сопли жевать, все уже понятно, надо дело делать». И то, что на мнение «сопли-жующих» им в этот момент наплевать — это тоже правда. Дело тут в том, что у такого человека один критерий истины: «Практика». Прямо по Марксу. Эти люди очень большие реалисты, и абстрактные рассуждения типа «А вот может, если посмотреть с другой стороны» их раздражают, потому что им самим интуиция и практический опыт уже подсказали, может или не может и с какой стороны на это надо смотреть. А поскольку интуиция их имеет сугубо практическую направленность и основана на реализме, а не на каких-то абстрактных положениях, то ошибаются в таких вещах они редко. И прекрасно это знают.

…

Примечание

Как правило, основные социальные хакеры принадлежат либо к описываемому типу, либо к типу экстравертов ощущающих.

Среди представителей этого типа очень много известных бизнесменов, политиков, артистов, добившихся выдающихся результатов.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Интроверт интуитивный

Интроверт интуитивный А бедный художник избрал слуховое окно, где воздух чердачный и слушать-то нечего вроде. Но к нему поближе и ясно цветет полотно, как дикий подсолнух, повернутый к ясной погоде. О. Чухонцев Этот тип определить легко. Это мечтатель, художник, фантазер,

Экстраверт мыслительный

Экстраверт мыслительный Люди такого типа всю свою жизнедеятельность строят на основе умозаключений, к которым их приводят различные данные из внешних источников. Деятельность такого человека можно изобразить следующей схемой, приведенной на рис. П2.3.Если у такого

Экстраверт чувствующий

Экстраверт чувствующий А этот тип наоборот, чаще встречается у женщин. Экстраверт чувствующий живет, и все решения принимает, основываясь только на своих чувствах. Чисто к разуму такого человека обращаться бесполезно, ваша речь должна быть обязательно подкреплена «игрой

Экстраверт ощущающий

Экстраверт ощущающий Экстраверт ощущающий — это человек, живущий только сегодняшним днем. Более приземленного человека сложно найти: он живет только в настоящем и наслаждается этим. Для того чтобы жить, он должен иметь впечатления и наслаждаться ими. Причем впечатления

Интроверт или экстраверт?

Интроверт или экстраверт? ЧехияМарек БлатныВы экстраверт или интроверт? «Исследования показывают, что экстраверты, как правило, намного счастливее интровертов», – утверждает Марек Блатны. «Тем не менее, сам я интроверт, но я не несчастен». Марек ищет более глубокий

Экстраверт, интроверт, биверт.

Экстраверт, интроверт, биверт. «В последние годы много говорили об экстравертах — открытых людях и интровертах — закрытых. Кто лучше для семейной жизни? Отличаются ли у них чувства, одинаково или по-разному они любят? И как идет семейная жизнь, если один экстраверт, а

Мыслить как интуитивный ученый

Мыслить как интуитивный ученый На протяжении всей этой главы я проводила мысль о том, что повседневное мышление имеет много общего с исследовательскими методами, используемыми учеными, когда они хотят понять сущность событий, которые изучает их область науки. Многие

Интуитивный спортивный гений

Интуитивный спортивный гений Мы уже отмечали, как неожиданное чередование полос и недооцениваемая регрессия (возвращение к норме) искажают интуитивные предположения спортивных болельщиков, тренеров, игроков и комментаторов. Можно ли что-нибудь сказать о сильных

Ваш ребенок – интроверт или экстраверт?

Ваш ребенок – интроверт или экстраверт? Вам известно, с каким темпераментом родились ваши дети? Чем лучше вы изучите своих детей, тем успешнее сможете взращивать заложенные в них от природы качества к их же пользе. Доктор Стэнли Гринспен в книге «Ребенок-тиран: как

Интуитивный менеджмент

Интуитивный менеджмент Интуиция предопределила успех ряда фирм. Поколения сотрудников, которые работают в этих фирмах по пять, десять или двадцать лет, сумели уловить динамику изменения спроса, определить темпы обновления продукции и поддержать устойчивость в

Упражнения Как установить интуитивный светофор

Упражнения Как установить интуитивный светофор Это упражнение – одно из самых полезных и в то же время простых. Однако и оно требует регулярных повторений. Упражнение позволяет глубже проникнуть в себя.Оно относится к основным и потому потребует от вас времени. Уже из

Экстравертный интуитивный тип

Экстравертный интуитивный тип Интуиция — это функция бессознательного восприятия. В экстравертной установке интуиция направлена на внешние объекты и ими обусловлена. Когда такой способ функционирования предопределен, то можно говорить об экстравертном интуитивном

Интровертный интуитивный тип

Интровертный интуитивный тип Интуиция, как и ощущение, есть иррациональная функция восприятия. Там, где ощущение мотивировано физической реальностью, интуиция ориентирована на реальность психическую. В экстравертной установке субъективный фактор вытеснен, но у

Интуитивный ум

Интуитивный ум Молодой человек говорит своей маме: – Мама, сегодня ко мне в гости придут три девушки, и на одной из них я собираюсь жениться. А ты постарайся угадать, на какой именно. После того как девушки ушли, он спрашивает у мамы: – Ну и как ты думаешь, на ком? – Ясное

Экстраверсия: все, что вам нужно знать

Распространите любовь

Атрибут личности, известный как экстраверсия, часто характеризуется экстраверсией, сильной энергией и болтливостью. Эта фраза обычно описывает менталитет, при котором человек «подзаряжается» или черпает энергию, находясь рядом с другими людьми; полярная противоположность, или получение энергии от одиночества, известна как интроверсия.

Признаки экстраверсии

Известный психиатр Карл Юнг впервые представил экстраверсию в 1920 лет, и, по оценкам, от 50% до 75% американцев идентифицируют себя как экстраверты. Экстраверты часто ищут новый опыт и социальные отношения, которые позволяют им взаимодействовать с другими на как можно большем количестве различных уровней. Если очень общительный человек вынужден проводить слишком много времени в одиночестве, ему может стать скучно или неудобно.

Уровень экстраверсии человека является ключевым аспектом его личности. Часто бывает трудно (хотя и не невозможно) измениться, несмотря на заявления многих психологов о том, что экстраверсия и интроверсия существуют по скользящей шкале и что очень немногие люди являются «чистыми» экстравертами. Хотя истинных экстравертов иногда называют «жизнью вечеринки», они могут столкнуться с более интровертными личностями, которым страсть и энергия экстраверта могут показаться чрезмерными или трудными для восприятия.

Все люди интроверты или экстраверты?

Многие люди склонны интровертировать чаще, чем экстравертировать, или наоборот. Однако значительную часть людей можно было бы лучше описать как «амбивертов», чьи личности почти поровну разделены на интровертные и экстравертные черты.

Всегда ли экстраверты общительны?

Нет, не всегда. Хотя застенчивость часто ассоциируется с интроверсией, можно быть экстравертом, который черпает энергию из общения с другими, но при этом чувствует себя неловко с незнакомцами или ему сложно высказываться в групповой среде. Этот человек известен как застенчивый экстраверт.

Могут ли интроверты и экстраверты дружить?

И интроверты, и экстраверты способны к развитию глубоких дружеских отношений; многие утверждают, что, несмотря на их очевидные различия, их личности лучше всего работают вместе. Тем не менее, если не принять надлежащих мер, неверное представление о характере другого человека, например, когда общительный приятель предполагает, не спрашивая своего более интровертного друга, хочет ли он пойти на вечеринку, может вызвать трения.

Как измеряется экстраверсия

Люди могут выбирать работу, управлять отношениями и определять свои сильные и слабые стороны, лучше разбираясь в типах личности. Как кто-то может определить, склонен ли он больше к интроверсии или к экстраверту?

Многие люди уже знают, где они находятся в континууме интроверсия-экстраверсия, основываясь на своем личном опыте и мнении других. Другие могут колебаться, особенно потому, что можно чувствовать себя интровертом или более в центре спектра в одних обстоятельствах и экстравертом в других. Несмотря на свои недостатки, онлайн-тесты личности могут быть полезны для определения того, является ли человек экстравертом или интровертом.

Как узнать, экстраверт ли я?

Экстраверты часто ищут новых впечатлений, любят общение, чувствуют себя непринужденно в больших компаниях и ценят плотный график. Если это относится к вам, вы, вероятно, более экстравертны; Контрольные списки интроверсии/экстраверсии могут помочь, если вы все еще не уверены.

Можно ли изменить свою личность?

Многие люди хотят изменить свою личность, подчеркнув свои достоинства или уменьшив недостатки. Согласно исследованиям, трансформация осуществима, но трудоемка. Участники недавнего исследования смогли повысить свою экстраверсию, добросовестность, доброжелательность и эмоциональную стабильность, но для этого потребовались настойчивые усилия в течение многих месяцев.

Какой личностный тест лучше?

Тест личности Большой пятерки, который был научно подтвержден и часто используется в исследованиях, напрямую оценивает экстраверсию. Может быть полезно начать с этого для тех, кто хочет измерить свою экстраверсию (или интроверсию).

Экстраверсия и жизненные результаты

Согласно исследованию, экстраверсия связана с потенциально благоприятными жизненными результатами. Экстраверты часто более счастливы, состоятельны и чаще становятся лидерами, чем интроверты. Кроме того, они могут вести больше сексуальной активности и иметь меньше проблем с психическим здоровьем, чем интроверты.

Значит ли это, что быть общительным «лучше»? Нет, не всегда. Любой, кто идентифицирует себя как интроверт или экстраверт, склонен утверждать, что его тип личности имеет больше преимуществ, но оба имеют свои преимущества и недостатки. Идея о том, что люди, являющиеся амбивертами — те, кто находится где-то в центре спектра интроверсий-экстраверсий, — могут в целом добиваться большего успеха, чем те, кто попадает в любую крайность, недавно была выдвинута некоторыми учеными как «преимущество амбивертов».

Лучше быть экстравертом?

В зависимости от того, что вы понимаете под словом «лучше», экстраверты часто лучше работают, чем интроверты, но у них также выше риск ранней смерти или супружеской неверности. Однако этот атрибут также был связан с интеллектом и одаренностью. Интроверсия считается менее социально приемлемой, и интроверты могут испытывать более высокий уровень тревоги или грусти.

Экстраверты счастливее?

Согласно исследованиям, экстраверты часто показывают лучшие результаты в тестах на счастье, чем интроверты. Однако это не означает, что интроверты всегда несчастны, и некоторые эксперты считают, что более высокая культурная приемлемость экстраверсии может значительно повлиять на лучшие результаты тестов экстравертов.

Интроверты лучшие друзья, чем экстраверты?

По мнению некоторых экспертов, у интровертов может быть более крепкая связь с каждым приятелем, поскольку они склонны заводить меньше друзей. С другой стороны, из-за их стремления к изоляции им может быть труднее, чем экстравертам, инициировать социальные взаимодействия.

Я очень интроверт. Должен ли я попытаться стать более общительным?

Согласно недавним исследованиям, интроверты, которые намеренно кажутся экстравертами, могут наслаждаться всплеском своих приятных эмоций и более сильным чувством общности. Но это также может сопровождаться снижением аутентичности и повышенной умственной усталостью.

Интроверты или экстраверты: вот у кого лучше

Интроверты или экстраверты: вот у кого лучше

В США всегда казалось, что ответ будет «экстраверт». Социальность приветствуется, и большинство людей, кажется, скептически относятся ко всему тому, что делают интроверты.

Несомненно, исследования показали ряд преимуществ общения с людьми.

Многие исследования говорят, что экстраверты счастливее:

Мы сравнили верхние 10% постоянно очень счастливых людей со средними и очень несчастливыми людьми. Очень счастливые люди были очень общительны и имели более крепкие романтические и другие социальные отношения, чем менее счастливые группы. Они были более экстравертированы, более приятны и менее невротичны, а их баллы по нескольким психопатологическим шкалам Миннесотского многофазного личностного опросника были ниже.

Что произойдет, если взять интроверта и заставить его вести себя как экстраверт? Они становятся счастливее:

Результаты повторили и расширили прошлые выводы, предполагающие, что поведение экстраверта приносит гедонистические выгоды независимо от характера. Положительный аффект увеличился, а отрицательный — нет, даже у участников, действующих не по характеру… Мы пришли к выводу, что диспозиционные интроверты действительно могут извлечь выгоду из того, что чаще ведут себя экстравертно…

Это довольно поучительное свидетельство. (Но, честно говоря, эти болтливые экстраверты гораздо лучше умеют пиарить, так что давайте пока воздержимся от суждений. )

Другие исследования показывают, что между экстраверсией и интеллектом может существовать связь, но это обсуждается. С другой стороны, что предсказывает оценки в колледже лучше, чем IQ? Быть интровертом.

Через Quiet: Сила интровертов в мире, который не может перестать говорить:

На университетском уровне интроверсия предсказывает академическую успеваемость лучше, чем когнитивные способности. Одно исследование проверило знания 141 студента колледжа по двадцати различным предметам, от искусства до астрономии и статистики, и обнаружило, что интроверты знали больше, чем экстраверты, о каждом из них. Интроверты получают непропорционально большое количество ученых степеней, позиций финалистов Национальной стипендии за заслуги и ключей Phi Beta Kappa. Они превосходят экстравертов в тесте Watson-Glaser Critical Thinking Appraisal, который широко используется в компаниях для найма и продвижения по службе. Было показано, что они преуспевают в том, что психологи называют «проницательным решением проблем».

Нужен лучший специалист в какой-либо области? Возможно, я не хочу выбирать этого общительного парня.

Через Quiet: Сила интровертов в мире, который не может перестать говорить:

Подростки, которые слишком общительны, чтобы проводить время в одиночестве, часто не могут развивать свои таланты, «потому что занятия музыкой или изучение математики требуют одиночества, которого они боятся». ». … Эрикссон и его коллеги обнаружили похожие эффекты одиночества, изучая других исполнителей-экспертов. «Серьезная учеба в одиночку» является самым сильным предиктором мастерства шахматистов-турниров … Студенты колледжей, которые склонны учиться в одиночку, со временем узнают больше, чем те, кто работает в группах. Даже элитные спортсмены в командных видах спорта часто проводят необычайно много времени в одиночных тренировках.

Как насчет более социальных областей знаний, таких как лидерство? Это определенно становится более сложным. Экстраверты лучше руководят пассивными сотрудниками, интроверты проявляют себя как активные работники:

…хотя лидерство-экстраверт повышает производительность группы, когда сотрудники пассивны, этот эффект меняется на противоположный, когда сотрудники проявляют инициативу, потому что лидеры-экстраверты менее восприимчивы к проактивности.

Сьюзан Кейн, автор книги «Тихо: сила интровертов в мире, который не может перестать говорить» в своем выступлении на TED выступает за интровертов:

экстраверты. У них обоих есть сильные и слабые стороны, о которых мы узнаем все больше с каждым днем.

Вот еще несколько интересных моментов:

1. В общем, вы можете доверять своей интуиции, когда пытаетесь определить, насколько человек интроверт/экстраверт. Лица, рукопожатия и профили в Facebook — все это точные предсказатели.

   No related posts.