Креативный человек: кто это такой и как его распознать?

Тест: Узнайте, насколько вы креативный человек

in Психологические тесты

опубликовано Психологиня

Проверьте, сколько в вас скрыто творческого потенциала?

Узнайте о себе больше.

• • Иногда сомневаюсь

• • Видеоигру, которая бы состояла из нарезок из ваших любых кинофильмов

  • Одежду из специальной ткани, которая меняла бы свои свойства в зависимости от погоды

  • Тренажер, который учит детей чистить зубы, завязывать шнурки, играть в футбол и кататься на велосипеде

  • Я бы вряд ли смогла придумать что-то новое

• • Леонардо да Винчи

  • Пабло Пикассо

  • Энди Уорхола

  • Бэнкси

Понравилось?

98 Баллов

Да Нет

креативностьпсихологиятест

Не пропустите

• in Психологические тесты

  Тест: проверь, есть ли у тебя чувство юмора

  Этот тест поможет вам определить, насколько вы обладаете чувством юмора. Вам предлагается девять ситуаций и варианты решения каждой. Выберите наиболее близкие вам. Итак, узнайте насколько […] Больше

• in Психологические тесты, Тесты личности и характера

  Тест: Скажи мне, как ты шутишь, и я скажу, кто ты!

  Вы знаете, что говорит конкретно о вас ваша манера шутить? Нет? Тогда пройдите этот тест и определите свои сильные стороны. Пройти тест Вопрос из Больше […] Больше

• in Психологические тесты, Тесты личности и характера, Тесты про любовь и отношения

  Тест: Какой типаж людей вы можете привлекаете в отношениях?

  Вы замечали, что люди из раза в раз выбирают в качестве пары очень похожих друг на друга людей? Это связано не только с предпочтениями самого […] Больше

• in Психологические тесты, Тесты на определение профориентации

  Тест: Узнайте, для какой карьеры вы рождены

  Все мы хотим найти свое истинное призвание, но и делать мы хотим не только то, что нравится, а еще и то, в чем мы успешны. […] Больше

• in Психологические тесты

  Тест: готовы ли вы к удаленной работе?

  Готовы ли вы к удаленной работе? Пройдите этот тест и узнайте, что вам подходит больше: работа на дому или работа в офисе с коллегами? Пройти […] Больше

• in Цветовые тесты личности

  Тест для девочек: Выбери цвета и узнай своё самое странное качество

  Хотите знать, что окружающие считают странным в вашем характере? Тогда скорее отвечайте на эти 8 вопросов, а мы вам все расскажем! Пройти тест Вопрос из […] Больше

• in Психологические тесты, Экономические тесты

  Тест: Вы транжира или скряга?

  Ответ всего на один вопрос расскажет правду о ваших отношениях с деньгами. К какому же типу людей вы принадлежите? Пройти тест Вопрос из Представьте, что […] Больше

• in Проективные тесты, Тесты по картинкам

  Тест-визуализация для выявления знаковых черт характера

  Сегодня в тесте-визуализации мы попробуем выявить знаковые черты своего характера и использовать их во благо. Давайте узнаем, что скрывает наше подсознание! Пройти тест Вопрос из […] Больше

• in Проективные тесты, Тесты по картинкам

  Проективный тест, который указывает на характерные особенности каждого из вас

  Частенько жизнь подкидывает нам ситуации, в которых нужно делать выбор: 🤔 каким путем идти, какое решение принять ⚖️. Во многом наш выбор зависит от наших […] Больше

• in Тесты личности и характера, Тесты по картинкам

  Тест: Расскажем все о вашей личности, основываясь на эмоциональном состоянии

  Все мы замечали, что одну и ту же эмоцию разные люди испытывают по-своему. Вопросы этого теста нацелены на ваше эмоциональное состояние. Опираясь на него, мы […] Больше

Елена Давлетшина: «PR-специалист – это креативный человек, чей ум постоянно генерирует новые идеи»

Размер шрифта

Межбуквенный интервал

Семейство шрифтов

1. Новость
2. 2021
3. июля
4. 28
5. Елена Давлетшина: «PR-специалист – это креативный человек, чей ум постоянно генерирует новые идеи»

28. 07.2021

Эти люди днем и ночью трудятся над имиджем своего работодателя: увеличивают цитируемость в СМИ, договариваются об интервью для телеэфира. Но сами остаются за кадром. 28 июля PR-специалисты отмечают свой профессиональный праздник. Сегодня в каждой компании есть человек, ответственный за внутренние и внешние коммуникации, но до сих пор об этой сфере деятельности знают не так много людей. О профессии «пиарщика» беседуем с начальником управления медиакоммуникаций и мониторинга Южно-Уральского государственного университета, доцентом кафедры «Журналистика, реклама и связи с общественностью» Института медиа и социально-гуманитарных наук, членом Союза журналистов Челябинской области 

Еленой Давлетшиной.

– Елена Васильевна, вы пришли в ЮУрГУ уже с большим опытом работы в сфере public relations. В чем особенности PR в сфере образования?

– Южно-Уральский государственный университет – это не только образовательная организация, но и исследовательская. Поэтому одной из ключевых задач для управления медиакоммуникаций и мониторинга является продвижение научных исследований наших ученых. Что здесь важно? Донести информацию до человека, далекого от науки. Как мы говорим, перевести с научного на русский. Необходимо рассказать о науке просто. А это непростая задача! Редакторы управления встречаются с учеными, сами погружаются в тему, а затем рассказывают об этом читателю, тем самым популяризируя науку. Здесь важно еще и то, что своей работой мы поднимаем имидж человека науки. Это особенно актуально в Год науки и технологий, объявленный президентом в 2021 году. За последний год выросло количество упоминаний ЮУрГУ в средствах массовой информации. Сегодня, по данным нашего отдела мониторинга, медиаприсутствие университета в СМИ составляет более 10 000 упоминаний в год. Это и новости о наших прорывных исследованиях, и сообщения о мероприятиях вуза.

– Недавно Вы выступали на заседании ученого совета с вопросом о продвижении научно-исследовательской деятельности ученых университета в СМИ. Разве мало пишется об этом?

– Действительно, редакторы управления пишут много о науке ЮУрГУ. Наши материалы с удовольствием берут журналисты федеральных, региональных и даже зарубежных СМИ. У нас эти материалы на сайте маркируются специальным тегом «Наука», есть канал в Яндекс Дзен «Наука в ЮУрГУ». Кроме этого, в телеграм-канале «ЮУрГУ NEWS» все новости о научных исследованиях находят большой отклик у читателей. Но этого мало. Хочется, чтобы ученые сами нам рассказывали о том, что их исследования опубликованы в том или ином высокорейтинговом журнале, что получены патенты на изобретения, что молодые ученые выступили на престижной конференции и т.д. Информационных поводов очень много и не всегда мы о них узнаем, к сожалению.

– У вас был опыт работы в пресс-службе министерства социальных отношений Челябинской области, сейчас вы работаете в крупном вузе. Где интереснее?

–  Я бы не стала сравнивать. В министерстве, миссия которого – помогать людям, я видела своей главной задачей информирование всех жителей, которым положена помощь государства, о возможности оказания такой помощи.

В системе социальной защиты населения работают прекрасные неравнодушные люди, и мне хотелось рассказывать об их нелегком труде. Здесь, в ЮУрГУ – больше позитивной информации, огромное количество информационных поводов, молодой энергии, творчества.  В университете есть свои СМИ, электронные медиаресурсы, социальные сети, мессенджеры. Здесь главное — интересный, нужный контент, продвижение на региональном, федеральном и международном уровне.

– PR-специалистам приходится работать чуть ли не круглые сутки, всегда надо быть начеку, следить за информационной повесткой. Наверное, из работы ваша профессия превращается в значимую часть жизни…

– PR – это моя жизнь и любовь уже более 15 лет. Люблю выстраивать рабочий процесс  со СМИ таким образом, чтобы и обеим сторонам было приятно от выполнения поставленной задачи. Мне нравится, что мой мозг постоянно находится в работе, ищет и придумывает информационные поводы! Вообще PR-специалист – это такой креативный человек, которому скучно делать одно и то же одинаково. И он ищет разные «изюминки» и «фишки», чтобы повернуть сюжет необычным образом.

– Елена Васильевна, вы также преподаете в ЮурГУ. Как устроен образовательный процесс на кафедре?

– Уже два года я читаю курс под названием «Современная пресс-служба». Вообще на кафедре уделяется огромное внимание формированию у студентов практических навыков работы. Обучение ведется на базе уникального цифрового лабораторного медиакомплекса, где есть все – от ньюсрума до VR-технологий. Преподаватели – люди с богатым практическим опытом. В 2021 году кафедра «Журналистика, реклама и связи с общественностью» стала лауреатом Национальной премии в области развития общественных связей «Серебряный Лучник». Поэтому перед нашими студентами открываются большие возможности при выборе своего профессионального пути. Они могут пойти работать как в PR, так и в рекламу, маркетинг, заниматься SMM-продвижением. Для этого мы даем им все необходимые знания и возможность уже во время учебы попрактиковаться в профессии.

Сейчас идет приемная кампания. Мы ждем креативных, активных, любознательных ребят, которые готовы создавать узнаваемые бренды, помогать предприятиям, компаниям, публичным персонам отыскать свою индивидуальность. Работа в этой сфере действительно очень интересная! Вы не будете скучать. В Челябинской области есть профессиональные объединения, например, Клуб пресс-служб, к которому я рекомендую примкнуть новичкам в своем деле. Благодаря клубу у PR-специалистов есть возможность встречаться, общаться, обмениваться опытом, делиться новостями, завязывать полезные контакты. PR – это открытость ко всему новому, к изменениям в жизни, к новым людям. Желание и умение общаться!

Пользуясь случаем, поздравляю всех, кому близка тема PR, с профессиональным праздником!

Получить интересную и востребованную профессию специалиста по связям с общественностью можно получить на кафедре «Журналистика, реклама и связи с общественностью».

Института медиа и социально-гуманитарных наук ЮУрГУ. Контакты кафедры: 454080, г.Челябинск, пр. им. В.И. Ленина, 76, ауд. 237 ГУК, +7 (351) 267-93-65.

---

• «Наука ЮУрГУ» в Яндекс.Дзен

• «ЮУрГУ News» в Telegram

•  Susu.official в Instagram

Беседовала Екатерина Салахова, фото: Данил Рахимов, Мария Ильина

Контактное лицо по новости: 

Института медиа и социально-гуманитарных наук ЮУрГУ. https://imsgn.susu.ru/454080, г.Челябинск, пр. им. В.И. Ленина, 76, ауд. 237 ГУК, +7 (351) 267-93-65.

Запутанные мысли творческих людей

Творчество очень запутано.

Согласно одной известной теории, творческий процесс включает четыре стадии: подготовка, инкубация, озарение и проверка. Это все хорошо и хорошо в теории. В реальности творческий процесс часто выглядит так:

 

Или так:

Творческий процесс — от первой капли краски на холсте до художественной выставки — включает в себя сочетание эмоции, влечения, навыки и поведение. Было бы чудесно, если бы эти эмоции, черты и поведение не часто конфликтовали друг с другом во время творческого процесса, создавая внутреннее и внешнее напряжение. Действительно, творческих людей часто считают странными, странными и эксцентричными.

На протяжении многих лет ученые пытались запечатлеть личности творческих людей. Но было нелегко поместить их под микроскоп. Как указывает психолог Михай Чиксентмихайи, который брал интервью у творческих людей в различных областях, творческие люди «демонстрируют тенденции мысли и действия, которые у большинства людей разделены. Они содержат противоречивые крайности; вместо того, чтобы быть «личностью», каждый из них является «множество».

Так как же мы можем навести порядок в беспорядочных умах творцов? Новая статья дает некоторую надежду. Психологи Гийом Ферст, Паоло Гислетта и Тодд Любарт представляют интегративную модель творчества и личности, глубоко укорененную в прошлом. исследования личности творческих людей

Объединив множество различных направлений исследований за прошедшие годы, они определили три «суперфактора» личности, влияющих на креативность: пластичность, дивергенция и конвергенция.

Сверхфакторы личности

Пластичность состоит из таких черт личности, как открытость опыту, экстраверсия, высокая энергия и вдохновение. факторы личности, как правило, имеют много дофамина — «нейромодулятора исследования» — циркулирующего в их мозгу. Предыдущие исследования показали сильную связь между пластичностью и творчеством, особенно в искусстве.

Дивергенция состоит из несоответствия, импульсивности, низкой уступчивости и низкой добросовестности. Люди с высоким уровнем дивергенции могут показаться придурками, но зачастую они просто очень независимые мыслители. Этот сверхфактор близок к концепции «психотизма» Ганса Айзенка. На протяжении всей своей жизни Айзенк утверждал, что эти несоответствующие характеристики внесли важный вклад в высокие творческие достижения.

Наконец, Конвергенция состоит из высокой добросовестности, точности, настойчивости и критического чутья. Хотя эти характеристики обычно не включаются в дискуссии о творчестве, они также вносят важный вклад в творческий процесс.

Исследователи обнаружили, что Конвергенция тесно связана с Пластичностью. Другими словами, те, кто был открыт новому опыту, вдохновлен, энергичен и стремился к исследованиям, также отличались высоким уровнем настойчивости и точности. Общий фактор здесь, скорее всего, высокой энергии . Пот и вдохновение подпитывают друг друга, что приводит к еще большему повышению уровня энергии.

Тем не менее, эти три суперфактора хотя бы частично различались. Например, люди с высокой открытостью опыту и вдохновению не обязательно были мятежными, импульсивными, критичными или мотивированными на достижение.

Стадии Творчества

Критически важно, что эти три суперфактора различались по важности в зависимости от стадии творческого процесса. Хотя творческий процесс действительно запутан, ученые, по крайней мере, упорядочили его, договорившись о двух широких классах процессов, которые работают совместно, чтобы привести к высоким уровням творчества: Генерация и Отбор.

Поколение состоит из производства идей и оригинальности. На этом этапе крайне важно заставить замолчать внутреннего критика и представить множество различных возможностей. Этот этап всего около количество идей.

Генерация необходима, но недостаточна для творчества. Selection помогает сделать идеи не только новыми, но и ценными для общества. Этап отбора включает в себя такие процессы, как критика, оценка, формализация и проработка идей. Как отмечают Фёрст и его коллеги, «конечная цель Отбора, таким образом, состоит в том, чтобы сформировать целостный конечный продукт, обеспечивая постоянную проверку во время его разработки».

Изучая суперфакторы личности, исследователи обнаружили, что Пластичность и Дивергенция наиболее сильно связаны со стадией творчества Генерация. Напротив, Конвергенция была наиболее тесно связана с Отбором. Это имеет смысл, учитывая, что творчество включает в себя как процессы, связанные с новизной, так и процессы, связанные с полезностью. Действительно, исследователи обнаружили, что взаимодействие Генерации и Отбора было связано как с интенсивностью, так и с достижениями повседневной творческой деятельности.**

Но подождите, скажете вы. Как творчество может быть связано со всеми этими вещами: открытостью опыту, вдохновением, высокой энергией, импульсивностью, непокорностью, критическим мышлением, точностью и добросовестностью? Разве это не противоречиво?

Что возвращает нас к началу этой статьи. Творчество включает в себя множество различных этапов. Те, кто способен достичь высот человеческого творческого самовыражения, — это те, кто обладает всеми этими характеристиками и поведением внутри себя и могут гибко переключаться между ними в зависимости от стадии творческого процесса и того, что наиболее адаптивно в данный момент.

Я говорил вам, что творчество — это беспорядок.

С Новым годом! Спасибо за поддержку Beautiful Minds в 2014 году. В 2015 году вас ждут новые идеи об интеллекте и творчестве, а также новая книга о последних достижениях науки о творчестве, написанная в соавторстве с Кэролин Грегуар.

© 2014 Скотт Бэрри Кауфман, Все права защищены

* Исследователи измерили «экстраверсию», используя структуру Большой пятерки. В этой структуре экстраверсия состоит из набора черт, связанных с высокой чувствительностью к наградам окружающей среды, включая положительные эмоции, общительность, энтузиазм, поиск новизны, напористость и уверенность в себе. Это открытие означает, что , а не , интроверты менее склонны к творчеству. Фактически, исследования показывают, что компонент общительности экстраверсии не так сильно связан с творчеством, как другие компоненты экстраверсии. Во всяком случае, исследования показывают, что способность к одиночеству необходима для оптимального творчества. Аспекты экстраверсии, которые кажутся наиболее важными для творчества, связаны с энтузиазмом, уверенностью и амбициями.

**Интересно, что отбор сам по себе не был связан с творчеством. В частности, они обнаружили, что люди, которые действительно хорошо разбирались в Отборе, демонстрировали 90 005 снижение уровня креативности на 90 006, если их навыки Генерирования были низкими. Таким образом, навыки Генерирования необходимы для творчества, и хотя навыки Генерирования могут компенсировать более низкие уровни способности Отбора, самые высокие уровни Отбора в мире могут не помочь вам творить, если у вас очень низкая способность Генерирования.

Благодарности: Спасибо Андреа Кушевски и Каролин Грегуар за то, что они привлекли мое внимание к этим альтернативным концепциям творческого процесса. 🙂

Высказанные мнения принадлежат авторам и не обязательно совпадают с мнением Scientific American.

ОБ АВТОРАХ

Скотт Бэрри Кауфман, доктор философии, психолог-гуманист, исследующий глубины человеческого потенциала. Он читал курсы по интеллекту, творчеству и благополучию в Колумбийском университете, Нью-Йоркском университете, Пенсильванском университете и других местах. Он ведет подкаст The Psychology, а также является автором и/или редактором 9книги, в том числе Transcend: Новая наука о самоактуализации , Wired to Create: Unraveling the Mysteries of the Creative Mind  (с Кэролин Грегуар) и Ungifted: Intelligence Redefined . В 2015 году журнал Business Insider назвал его одним из «50 ученых-новаторов, которые меняют наш взгляд на мир». Узнайте больше на http://ScottBarryKaufman.com. Он написал чрезвычайно популярный блог Beautiful Minds для Scientific American 9.0006 почти десять лет. Подпишитесь на Скотта Барри Кауфмана в Твиттере Автор: Эндрю Френч

Уникальные черты высокотворческих людей

Высокотворческие люди часто чувствуют себя неуместными в нашем логическом линейном мире, но они чувствуют себя иначе по какой-то причине, и исследования подтверждают, что их мозг имеет структурные различия, которые вызывают им думать и действовать уникально. В этой статье мы обсудим некоторые уникальные черты высокотворческих людей.

Творческие люди действуют на более интуитивном и образном уровне, чем их коллеги, которые, кажется, преуспевают в логических аналитических усилиях. Обычному человеку может быть трудно понять мыслительный процесс творческого человека. На самом деле, есть ряд разных вещей, которые средний человек, скорее всего, никогда не поймет о творческом человеке.

Это люди, которые любят уроки рисования, открытые вопросы, творческие задания и сочинения на свободные темы. Более того, они хороши в этом. В отличие от своих коллег, которые предпочитают, чтобы мое эссе писали для меня качественные авторы, творческие люди любят выражать себя через письмо. Вот почему написание сочинения является одним из их любимых заданий в школе.

Но это еще не все. Творческие люди:

Содержание

Игривый, но дисциплинированный

Игривый настрой — одна из отличительных черт творчества, но эта беззаботность и азарт также отражаются главной парадоксальной чертой — настойчивостью при работе над проектом. до поздней ночи, пока они не будут удовлетворены своей работой, они осознают, что настоящее творчество предполагает сочетание веселья и тяжелой работы.

Экстраверт и интроверт

Хотя мы часто попадаем в ловушку, классифицируя людей исключительно как экстравертов или интровертов, творчество требует сочетания обоих этих типов личности, что делает творческих людей амбивертами, они одновременно экспрессивны, замкнуты, общительны и тихи.

Взаимодействие с другими может генерировать идеи и вдохновение, а уединение в тихом месте позволяет творческим личностям в полной мере исследовать эти источники творчества погрузиться в воображение и фантазию, но при этом оставаться в реальности.

Их часто называют мечтателями, но это не значит, что они витают в облаках. Творческие личности, начиная от изобретателей и заканчивая художниками и музыкантами, могут находить творческие решения реальных проблем.

Их ум никогда не замедляется

Ум обычного человека в конце концов перестает думать об идеях, неизвестных сценариях и возможных результатах, и они, скорее всего, будут спокойно спать по ночам, но ум творческого человека никогда не замедляется, на самом деле творческие люди были известны жалобы на это явление.

Творчество проявляется в случайное время дня и часто ночью, поэтому творческим людям трудно ложиться спать, многие из самых известных писателей, музыкантов и актеров работают до поздней ночи, их мозг просто отказывается закрываться. выключенный.

Они следуют своей истинной страсти

Творческие люди, как правило, имеют естественную мотивацию, а это означает, что они побуждаются к действию неким внутренним желанием, а не стремлением к внешнему вознаграждению или признанию.

Психологи доказали, что творческие люди получают энергию от сложной деятельности, что является признаком внутренней мотивации, и исследования показывают, что простое размышление о внутренних причинах выполнения той или иной деятельности может быть достаточным для повышения креативности.

Творческие люди выбирают и страстно вовлекаются в сложные проблемы, которые дают сильное чувство силы от способности использовать свой талант.

Они объективны в отношении своей работы

Увлеченность чем-то не обязательно ведет к отличной работе. Представьте себе писателя, который настолько влюблен в свою работу, что не хочет редактировать ни единого предложения, представьте себе музыканта, который не хочет слушать свое собственное исполнение и слышать те области, которые нуждаются в улучшении.

Творческие люди любят свою работу, но они также объективны в ней, готовы критически относиться к критике, способны отделить себя от своей работы и увидеть области, требующие улучшения

Им трудно сосредоточиться на задаче

Хотя творческий человек может многое предложить миру, ему может быть трудно сосредоточиться на одной задаче за раз. Это потому, что так много новой информации обрабатывается в их сознании одновременно. Многие творческие люди страдают синдромом дефицита внимания (СДВ), и нетрудно понять почему.

Творческому человеку может быть трудно сосредоточиться на чем-то одном, когда новые идеи постоянно наводняют его мозг, ему также может быть трудно завершать длинные проекты, вместо этого он скорее сосредоточит свое внимание на разработке чего-то интересного и нового.

Они часто используют прокрастинацию как инструмент

Творческие люди известны своей прокрастинацией, потому что многие из них делают свою лучшую работу под давлением, они подсознательно, а иногда и целенаправленно откладывают свою работу до последней минуты, просто чтобы ощутить ажиотаж перед вызовом.

Они теряют счет времени

Творческие типы могут обнаружить, что, когда они выражают себя, они попадают в состояние, известное как состояние потока, которое может помочь им творить на самом высоком уровне. Поток — это психическое состояние, когда человек выходит за пределы сознательной мысли, чтобы достичь повышенного состояния безусильной концентрации и спокойствия.

Когда кто-то находится в состоянии, когда он практически невосприимчив к любому внутреннему или внешнему давлению или отвлекающим факторам, которые могут помешать его работе

Глубокие мыслители

, погружаться глубоко в философские вопросы и хотеть докопаться до сути всего.

Творческие люди умны и разбираются в религиозной политике, нишевых темах и смысле жизни в целом. Они склонны использовать свои глубокие мысли в самой сокровенной работе своего разума для вдохновения для своей работы.

Они консервативны, но мятежны

Творческие люди по определению мыслят нестандартно, и мы часто думаем о них как о нонконформистах и ​​даже немного мятежниках, но невозможно быть по-настоящему творческим, не усвоив предварительно культурные нормы. и традиционное творчество требует быть как традиционным, так и нетрадиционным.

Это означает способность ценить и даже принимать традиции, продолжая искать новые и улучшенные способы ведения дел. Творческие люди могут быть консервативными во многих отношениях, но они знают, что инновации иногда означают риск.

Высокочувствительные люди

Возможно, эта черта заставляет их чувствовать, что самые непонятые творческие люди действуют не так, как другие, часто руководствуясь эмоциями, а не логикой. как подсказывает им интуиция, они легко ранятся и часто черпают вдохновение из своей боли.

Постоянная смена эмоций

Творческие люди могут перейти от радости к меланхолии за считанные секунды, потому что они так глубоко чувствуют, что все затрагивает их до глубины души, и они живут в мире, управляемом эмоциями и логикой чувств. для них мало смысла, и они должны терпеть волны эмоций, которые проходят через них, потому что они были запрограммированы на то, чтобы не сдерживать свои чувства, вместо этого они позволяют своей работе предоставить им выход для самовыражения.

Им нужно творческое пространство, которое они могли бы назвать своим собственным

Независимо от того, какой тип творческой работы это написание, рисование, строительство, исполнение музыки или что-либо еще, в котором все творческие люди нуждаются, это вдохновляющее место для работы.

Они могут найти свой поток в своей комнате дома в студии или, возможно, в ветвях дерева на заднем дворе, какое бы пространство они ни использовали, оно должно способствовать творчеству и в конечном итоге вдохновлять их на воплощение своих мыслей в реальность.

Они переворачивают жизненные препятствия вокруг

Новая область психологии, называемая посттравматическим ростом, предполагает, что многие люди могут использовать свои трудности и раннюю травму для значительного творческого роста, в частности, исследователи обнаружили, что травма может помочь людям расти в области межличностных отношений, духовности, оценки жизни, личной силы и, самое главное, для творчества, видя новые возможности в жизни.

Многие из самых знаковых историй и песен всех времен были вдохновлены невыносимой болью и разбитым сердцем, и положительная сторона этих проблем заключается в том, что они, возможно, стали катализатором создания великого искусства.

Они работают только тогда, когда им этого хочется

Стандартный рабочий день с 9 до 17 на самом деле не процветает с творческими личностями, которых они создают, когда им это нравится, и не ценит начальника, говорящего им, когда и что делать, почему они должны работать быстрее и так далее. Творческие люди обладают сильным независимым характером и преуспевают в выполнении внештатной работы.

Они жертвуют стабильной жизнью

Хотя творческие люди могут стремиться построить жизнь и пустить корни, они знают, что всегда есть шанс, что их жизнь может быть разрушена в любой момент, потому что они не следуют заданному пути они должны быть постоянно готовы сказать «да» быстро и безоговорочно; они должны быть готовы искоренить свою жизнь, чтобы следовать вдохновению или возможности, когда бы она ни представилась.

Они никогда не сдаются

Творческие люди делают все возможное, чтобы все работало, даже когда они терпят неудачу, когда они являются злейшим критиком самого себя, когда у них заканчиваются идеи, когда они не находят вдохновения, они все равно борются за это и пытаются чтобы найти его, они не отказываются от своей мечты и не боятся делать это снова и снова.

Высокотворческие люди процветают в своем собственном мире, который имеет для них гораздо больше смысла, чем реальность, в которой мы живем. Если вы знаете творческого человека, вы, вероятно, разочаровались в его уникальных причудах и тенденциях, которые они используют в своих странностях, которые воспринимают другие. странные и бессмысленные, но из-за их личности и того, как они смотрят на мир, они способны создавать прекрасные шедевры из, казалось бы, ничего.

Считаете ли вы себя очень творческим человеком? или вы знаете кого-то, как это? если вы один из них, что вы считаете самым сложным? Дайте нам знать в комментариях ниже.

No related posts.