Лидер значение слова: Значение слов — сборник словарей на Glosum.ru

Автор: alexxlab · Опубликовано 02.01.2020 · Обновлено 17.04.2021

Содержание

Что такое Лидер, определение термина в Словарь Ожегова

человек, победитель, первый, глава, командир, главный, вожак, лидировать, лучший, начальник, группа, руководитель, президент, умный, команда, победа, компания, лидерство, директор, босс, партия, вождь, класс, чемпион, впереди, спорт, работа, авторитет, качество, Путин, люди, ведущий, вести, вперёд, общество, король, самый, сильный, соревнования, главарь, капитан, успех, движение, красивый, мужчина, предводитель, власть, государство, игрок, коллектив, медаль, народ, сила, страна, школа, первенство, выигрыш, ответственность, смелый, староста, стая, царь, шеф, Лид, банда, бег, весёлый, гонка, ер, командовать, лидерские качества, лидирующий, правитель, супер, уважение, ум, финиш, цель, лидер партии, фюрер, командующий, организатор, управляющий, личность, герой, Ленин, возглавлять, война, группировка, дело, депутат, друг, заводила, крутой, лига, мастер, менеджер, молодец, навык, наставник, передовик, пример, слово, спортсмен, управленец, учитель, харизма, активный, фаворит, инициатор, активист, фракция, инициатива, выдвиженец, знаменосец, владимир путин, убедительность, превосходство, командование, преимущество, диктатор, солист, партийный, первая, управление, правление, председатель, распорядитель, управлять, группы, КПСС, влияние, триумф, отважный, пропаганда, главнокомандующий, энтузиаст, руководство, лозунг, марксист, начальство, активный, господство, атаман, господин, основатель, смельчак, коммунизм, оппозиция, достижение, митинг, культ, соревнование, община, рекорд, авторитарный, партиец, активность, конкурентоспособный, амбиция, могущество, вожатый, генерал, политика, чемпионат, тренер, властитель, представитель, участник, коммунист, старшой, владелец, кубок, мужик, самец, центр, мэр, идея, старшина, велосипед, бунт, бендер, храбрец,

Положение его как лидера партии и страны было достаточно прочным.

Е. И. Чазов, Здоровье и власть. Воспоминания кремлевского врача, 2016

Фотография знаменитых объятий двух мужчин — коренастого советского лидера и огромного кубинского вождя — облетела страницы всех газет мира.

Д. Т. Язов, Карибский кризис. 50 лет спустя, 2015

Воронцова для переговоров с лидерами афганской оппозиции.

Л. В. Шебаршин, Рука Москвы. Записки начальника внешней разведки, 1992

В каждой группе определяли лидера.

Настасья Доброва, Счастливые женщины ходят медленно!, 2015

Скандалы, любовные интрижки, слухи, связанные с именами лидеров движения, остались в прошлом.

Уинфред Шарлау, Кредит на революцию. План Парвуса

Ему это удалось блестяще выполнить и оставаться лидером страны восемнадцать лет, причём фактически не работая последние шесть лет.

Е. И. Чазов, Здоровье и власть. Воспоминания кремлевского врача, 2016

И всё же даже сейчас, а может быть, особенно сейчас думающие люди пытаются понять, а что действительно было бы, если бы национальный лидер остался тогда жить?

А. А. Волков, Лев Рохлин. История одного убийства, 2012

Она является мировым лидером по композитным материалам.

А. А. Проханов, Цена измены, 2010

Либо когда получали светскую власть религиозные лидеры — жрецы, шаманы, волхвы.

В. Е. Шамбаров, Русь: дорога из глубин тысячелетий, 2009

А вот духовный лидер.

Андрей Гребенкин, Лунная река

Получив задание на осуществление прорыва неприятельской обороны, командир использовал в качестве лидеров танки T-IV и T-III.

Григорий Жадько, Россия в огне. Трагедия 1941-го

На мой взгляд, оба коммунистических лидера были до ужаса похожи и внешностью, и поступками.

Ион Михай Пачепа, Дезинформация. Тайная стратегия абсолютной власти, 2013

Он был прирождённым лидером.

Джон Норвич, История Венецианской республики, 1982

Коммунисты в свою очередь обвиняли профсоюзных лидеров в том, что они раздают нереальные обещания.

В. М. Балясников, Моя малая родина (сборник), 2013

Важно найти гармонию в освещении социально-исторической роли российского лидера и его сугубо человеческих, нравственных и интеллектуальных качеств.

Д. А. Волкогонов, Ленин

Спрашивается, что может сделать человек, чтобы претендовать на статус абсолютного мирового лидера?

А. К. Пушков, Гроссмейстеры Зазеркалья, 2009

Поведение этого военного лидера напоминало поведение избалованного ребёнка.

Генри Моргентау, Трагедия армянского народа. История посла Моргентау, 1918

Но то, что у нечестивых появился, по всей видимости, сильный лидер — это факт.

Георгий Лопатин, Божественный уровень, 2015

Поначалу западные политические лидеры полагали, что атомная бомба облегчит решение всех прочих проблем.

А. И. Уткин, СССР в осаде, 2010

В компаниях они занимают место правой руки лидера, его «оруженосца».

Леон Шу, Энергетическое строение человека: энергококон, аура и способы их видения, 2016

Но местные националистические лидеры, комментируя официальную цифру в 1 млн 114 тыс.

Эдвард Аллворт, Россия: прорыв на Восток. Политические интересы в Средней Азии

Вообще стоить отметить, что демократического лидера в хрестоматийном понимании этого феномена в природе никогда не существовало.

Оксана Овчинникова, Лояльность персонала

Сотни лет из-за внутренних распрей между моджахедами выявлялась слабость шиитов. Редко кто-либо из двенадцати моджахедов становился лидером шиитов.

Эфраим Баух, Эффект бабочки. Израиль – Иран: от мира – к войне, от дружбы к ненависти, 2015

Видимо, он также был введён в заблуждение большевистскими лидерами, поскольку прибытия таких сил на самом деле не ожидалось.

А. Ю. Безугольный, Генерал Бичерахов и его Кавказская армия. Неизвестные страницы истории Гражданской войны и интервенции на Кавказе. 1917–1919, 2011

Сколько было ошибок, потерь, прежде чем он стал истинным лидером команды, суперпилотом, выдающимся многократным чемпионом мира по ралли-рейдам.

С. М. Бубновский, Жизнь после травмы, или Код здоровья, 2012

За ним будет следить весь мир, и его имидж лидера левых, оказывая на него постоянное давление, заставит соглашаться с нами.

Ч. А. Абдуллаев, Бремя идолов, 1998

Несмотря на это, нацистские лидеры не стали отказываться от использования астрологов в своих целях.

А. В. Крючков, СССР vs Германия. В погоне за сверхоружием, 2010

Каждый из таких лидеров фракций формирует вокруг себя группу поддержки.

К. А. Бакшт, Построение отдела продаж. Ultimate Edition, 2015

Теперь американские лидеры превратились в твёрдых сторонников превентивного удара.

Ю. И. Мухин, Кому выгодны мировые войны?, 2010

Ходорковский тогда даже не снизошёл, чтобы самолично вручить тот список лидеру партии рабочих и крестьян.

В. И. Филатов, Новые иудейские войны

Всю свою школьную жизнь я была лидером различных общественных движений, отрядов, и именно поэтому руководство людьми и их обучение я считала своим призванием.

Людмила Афанасьева, Вся правда о маркетологах, или Mаркетинг весь как он есть

История переоценки темпов мировой революции лидерами большевиков заставила забежать несколько вперёд.

А. И. Вдовин, Подлинная история русских. XX век, 2010

Экран погас, и аланцы начали оживлённо обсуждать речь лидера нации. Без сомнения, страну ждут большие перемены. Путь на территорию метрополии открыт!

Николай Андреев, Сектор мутантов, 2006

Теперь он был лидером клана.

Морган Райс, Обманутая, 2011

Одной из её особенностей оказалось стремление промышленных лидеров государств обеспечить себя надёжными рынками.

М. В. Глеб, Имперская идея в Великобритании (вторая половина XIX в.), 2007

Ещё более «прозрачными» явились слова листовки, характеризовавшие лидера польских коммунистов.

Э. Г. Задорожнюк, От крушения Пражской весны к триумфу «бархатной» революции. Из истории оппозиционного движения в Чехословакии (август 1968 – ноябрь 1989 г.), 2008

В этом вопросе любые деревянные конструкции являются бесспорными лидерами среди строений из других материалов.

Т. Ф. Плотникова, Современные гаражи, навесы и обустройство хозяйственных построек, 2011

Это был несомненный лидер на рынке уже несколько десятилетий.

Виктория Прудникова, День подарков

Она сможет удержать за собой роль регионального лидера и проводника интеграционных процессов.

М. Л. Энтин, Россия и Европейский Союз в 2011–2014 годах. В поисках партнёрских отношений V. Том 2, 2015

Именно к ним в этот период постепенно переходит роль лидеров национального украинского движения.

Коллектив авторов, История Украины, 2015

Именно из них чаще всего набирают целые бригады личных адвокатов лидеры организованных преступных формирований.

Ю. П. Гармаев, Незаконная деятельность адвокатов в уголовном судопроизводстве, средства предупреждения и нейтрализации, 2010

Американские лидеры убедили большинство американского народа в доброжелательности внешней политики своего правительства.

Уильям Блум, Смертоносный экспорт Америки – демократия, 2013

Результат получился однозначный — по количеству гениев всех времён и народов февраль является безусловным лидером.

С. С. Степанов, Что написано на роду? Сценарий вашей судьбы

Ряд фактов наводит на мысль, что лидеры арабских националистов, по сути дела, стремились лишь к нагнетанию напряжённости.

Григорий Трестман, Израильский узел. История страны – история противостояния, 2014

Друзья предпочитали видеть в нём некоего духовного лидера оппозиционного гитлеризму движения и мученика, павшего в борьбе против нацистов.

Вильгельм Хёттль, Секретный фронт. Воспоминания сотрудника политической разведки Третьего рейха. 1938-1945

Тема эффективности лидера организации оказывается на стыке психотерапии, организационного развития и менеджмента.

О. А. Лукина, Бизнес и/или свобода

В группе были два явных лидера, девочки, перед которыми прогибались все дети.

Марина Бойко, Разорванное лицо

Броско, лидер группировки, один из немногих злодеев, кто выглядит достаточно аутентично в своей роли.

Василий Макаров, Вслед за автором

Лидер что такое lider значение слова, Словарь Ожегова

Значение слова «Лидер» в Словаре Ожегова. Что такое лидер? Узнайте, что означает слово lider — толкование слова, обозначение слова, определение термина, его лексический смысл и описание.

Лидер

Словарь Ожегова

Прослушать

«Лидер» в других словарях:

Лидер
— (от англ. leader — ведущий — руководитель), 1) глава, руководительполитической партии, общественной организации и др.; лицо, польз… Энциклопедический словарь

Лидер
— — глава, руководитель политической партии, государства, лицо, пользующееся большим авторитетом, влиянием в каком-либо коллективе… Исторический словарь

Лидер
— (от англ.-ведущий): наиболее авторитетный член организации или социальной группы. Его личностное влияние позволяет ему играть ос… Философский словарь

Лидер
— (от англ. leader — ведущий, руководитель) — англ. leader; нем. Leader; Fuhrer. Авторитетный член группы, организации, общества,… Социологический словарь

Лидер
— — член малой группы, который выдвигается в результате взаимодействия членов группы для организации группы при решении конкретной… и еще 3 определения Политический словарь

ЛИДЕР
— , а, м. 1. одуш. Глава, руководитель политической партии, общественно-политической организации. Л. рес-публиканцев в сенате США…. Словарь иностранных слов

лидер
— Л’ИДЕР , лидера, ·муж. ( ·англ. leader). 1. Вождь, руководитель политической партии, общественно-профессиональной о… Толковый словарь Ушакова

Лидер
— Один из многочисленных вариантов самоназвания лидера неформальной группы . Некоторые неформальные группы не признают, что у н… Словарь молодёжного слэнга

Связанные понятия:

Толковый словарь Ожегова — значение слова ЛИДЕР

ЛИДЕР, -а, м. 1. Глава, руководитель политической партии, общественно-политической организации или вообще какой-н. группы людей; человек, пользующийся авторитетом и влиянием в каком-н. коллективе. Политический л. 2. Спортсмен или спортивная команда, идущие первыми в состязании. Л. турнира. Гонка за лидером (в велоспорте: вслед за идущим впереди мотоциклом). 3. Корабль, возглавляющий колонну, группу судов. || прил. лидерский, -ая, -ое (к 1 и 2 знач.; разг.).

Смотреть значение

ЛИДЕР в других словарях

Лидер — лидера, м. (англ. leader). 1. Вождь, руководитель политической партии, общественно-профессиональной организации (полит.). ы партии. Профсоюзные лидеры. 2. лицо, идущее первым……..
Толковый словарь Ушакова

Лидер М. — 1. Вождь политической партии, руководитель общественно-профессиональной организации. // Тот, кто пользуется особым авторитетом среди кого-л. 2. Спортсмен или команда,……..
Толковый словарь Ефремовой

Лидер — — член малой группы, который выдвигается в результате взаимодействия членов группы для организации группы при решении конкретной задачи; демонстрирует более высокий……..
Политический словарь

Лидер Политический — — индивид, последовательно утвердившийся как лидер в цепи малых групп, восходящих в системе политического процесса и, как следствие, способный добиваться своего избрания……..
Политический словарь

Политический Лидер — — это глава, формальный или неформальный руководитель («вождь») государства, политической группы (группировок), общественно-политической организации или движения;……..
Политический словарь

Харизматический Лидер — — общественно-политический деятель, опирающийся на слепую веру, наделенный чертами пророка и проповедника.
Политический словарь

Лидер — -а; м. [от англ. leader — ведущий, руководитель]
1. Глава, руководитель политической партии, профсоюза, какого-л. коллектива. Лидеры парламентских фракций. Лидеры социал-демократической……..
Толковый словарь Кузнецова

Лидер — (1) Акции или группа акций, которые одними из первых реагируют на подъем или спад на рынке. Как правило, «лидеры» активно покупаются и продаются организациями, которые……..
Экономический словарь

Лидер Консорциума — фирма,
организация, координирующая работу
консорциума и представляющая его
интересы перед покупателями, заказчиками, третьими лицами.
Экономический словарь

Лидер Опциона — участник сделки купли-продажи, выступающий в роли оферента (см. Оферта) который также определяет цену и количество закупаемого товара. Покупатель имеет право принять и отклонить оферту.
Экономический словарь

Лидер Организации — — человек, эффективно осуществляющий формальное или неформальное
руководство или лидерство.
Экономический словарь

Лидер Предполагаемый — страховщик, готовый принять на себя основную долю
риска в страховании.
Экономический словарь

Лидер Ценовой — компания, фирма, имеющая доминирующие позиции на рынке определенного товара и потому определяющая ценовую политику в отношении этого товара.
Экономический словарь

Предполагаемый Лидер — См. Лидер предполагаемый
Экономический словарь

Продукт-лидер — Продукт, продажи которого дали наибольшую прибыль за анализируемый период.
Экономический словарь

Лидер — Заимствование из английского, где leader – образовано от to lead – «вести». По такому же смысловому принципу образовано и слово вождь – от глагола вести: буквально «ведущий».
Этимологический словарь Крылова

Лидер — — признание группой, преимущественных приоритетов за одним из ее членов с принятием им решения в определенных ситуациях.
Юридический словарь

Лидер Консорциума — — фирма, организация, координирующая работу консорциума и представляющая его интересы перед покупателями, заказчиками третьими лицами.
Юридический словарь

Предполагаемый Лидер — — страховщик, готовый принять на себя основную долю риска в страховании.
Юридический словарь

Лидер — (от англ. leader — ведущий — руководитель), 1) глава, руководительполитической партии, общественной организации и др.; лицо, пользующеесябольшим авторитетом, влиянием в какой-либо……..
Большой энциклопедический словарь

Лидер — — глава, руководитель политической партии, государства, лицо, пользующееся большим авторитетом, влиянием в каком-либо коллективе, а также участник спортивных соревнований,……..
Исторический словарь

Лидер, Авторитарный — Лидер с абсолютной властью, не нуждающийся в том, чтобы консультироваться с другими членами группы при принятии решений. Авторитарные лидеры часто встречаются в военных,……..
Психологическая энциклопедия

Лидер, Бюрократический — Лидер, власть которого исходит из официального бюрократического положения, которое он занимает. Никакие другие личностные или индивидуальные характеристики не подразумеваются.
Психологическая энциклопедия

Лидер, Демократический — Лидер, власть которого определяется договоренностью группы и который действует согласно убеждениям и желаниям членов группы, как индивидуальных, так и коллективных.
Психологическая энциклопедия

Лидер, Номинальный — Лидер только по названию, но фактически не исполняющий руководящую роль. Подразумевается, что кто-то другой фактически обеспечивает руководство.
Психологическая энциклопедия

Лидер — (от англ. leader — ведущий, руководитель) — англ. leader; нем. Leader; Fuhrer. Авторитетный член группы, организации, общества, выполняющий роль организатора, инициатора группового……..
Социологический словарь

Лидер Бюрократический — — англ. leader, bureaucratic; нем. Fuhrer, burokratischer. Лидер, авторитет к-рого обусловлен гл. обр. его положением в бюрократической иерархии, а не личными достоинствами и характеристиками.
Социологический словарь

Посмотреть еще слова :

Перевести

ЛИДЕР на язык :

Слово ЛИДЕР — Что такое ЛИДЕР?

Слово состоит из 5 букв: первая л, вторая и, третья д, четвёртая е, последняя р,

Слово лидер английскими буквами(транслитом) — lider

Значения слова лидер. Что такое лидер?

Лидер

ЛИДЕР (англ. leader — ведущий, руководитель) — лицо, за которым определенное сообщество признает право на принятие решений, наиболее значимых с точки зрения группового интереса.
Большая актуальная политическая энциклопедия

ЛИДЕР — член группы, за коим все остальные члены группы признают право принимать ответственные решения в значимых для нее ситуациях, — решения, затрагивающие их интересы и определяющие направление и характер деятельности всей группы.
Головин С. Словарь практического психолога

Лидер — это человек, способный объединить людей для достижения определенной цели. Тип Л. связан с природой общественного строя, характером группы и конкретной ситуацией.
Социология / Под ред. Ю.Ю. Петруниной. — 2006

Лидер. Оружие самообороны: травматический пистолет «Лидер» ВПО-501 ПС (Россия) травматический пистолет «Лидер», вид слева. Врезка показывает клеймо на затворе, говорящее о том…
Энциклопедия стрелкового оружия

ЛИДЕР — самая известная группа из Севастополя. Исполняет жесткий, энергичный ритм-энд-блюз с весьма характерным звуком 70-х годов и веселыми остроумными текстами про любовь.
Русский рок. — 2001

Лидер (доминант, животное-альфа) – наиболее физически сильное, агрессивное животное, добивающееся и поддерживающее доминирующее положение в стае посредством конфликтов (драк).
Гриценко В.В. Словарь дрессировщика

Лидер (в ВМФ)

ЛИДЕР — глава, руководитель политической партии, государства, лицо, пользующееся большим авторитетом, влиянием в каком-либо коллективе, а также участник спортивных соревнований, идущий впереди.
Словарь исторических терминов. — 1998

Лидер (в ВМФ), название класса кораблей (типа эскадренного миноносца большого водоизмещения), существовавшего в 1930—40-х гг. в Сов. ВМФ. На Л. размещалось командование соединения и он шёл первым в кильватерной колонне.
БСЭ. — 1969—1978

Лидер консорциума

Лидер консорциума — фирма или организация, координирующая работу консорциума и представляющая его интересы перед покупателем, заказчиком и третьими лицами.
glossary.ru

ЛИДЕР КОНСОРЦИУМА — фирма, организация, координирующая работу консорциума и представляющая его интересы перед покупателями, заказчиками, третьими лицами.
Райзберг Б.А. Современный экономический словарь. — 1999

Лидер (фильм, 1984)

«ЛИДЕР», СССР, киностудия им. Горького, 1984, цв., 82 мин. Школьный фильм, психологическая драма. В девятом классе появился новенький. Замкнутый парень подчинилсебя единственной цели — расшифровать таинственные письмена исчезнувшего племени…
Энциклопедия кино. — 2010

«Лидер» — фильм, снятый Борисом Дуровым в 1984 году.(премьера — апрель 1985) О фильме: В девятом классе появился новенький. Замкнутый парень подчинил себя единственной цели — расшифровать таинственные письмена исчезнувшего племени тольтеков.
ru.wikipedia.org

Лидер бюрократический

Лидер бюрократический (англ. leader фр. bureau — бюро, канцелярия; греч. kratos — власть, господство) — лидер, власть которого автоматически исходит из его официального бюрократического положения, которое он занимает.
vocabulary.ru

Лидер бюрократический — (англ. leader + фр. bureau — бюро, канцелярия; греч. kratos — власть, господство) — лидер, власть которого исходит из официального бюрократического положения, которое он занимает.
Жмуров В.А. Большой толковый словарь терминов по психиатрии

ЛИДЕР, БЮРОКРАТИЧЕСКИЙ Лидер, власть которого исходит из официального бюрократического положения, которое он занимает. Никакие другие личностные или индивидуальные характеристики не подразумеваются.
Оксфордский словарь по психологии. — 2002

Лидер демократический

Лидер демократический (англ. leader греч. demos — народ, kratos — власть) — лидер, власть которого определяется доверенностью избирающей его путём голосования социальной группы…
vocabulary.ru

Лидер демократический — (англ. leader + греч. demos — народ, kratos — власть) — лидер, власть которого определяется доверенностью группы, и который действует согласно убеждениям и желаниям членов группы, как индивидуальных, так и групповых.
Жмуров В.А. Большой толковый словарь терминов по психиатрии

IT-ЛИДЕР

«IT-ЛИДЕР» — это проект, направленный на привлечение внимания к организациям и персонам, оказывающим значительное влияние на развитие информационных технологий в России.
ru.wikipedia.org

Русский язык

Ли́дер, -а.
Орфографический словарь. — 2004

Примеры употребления слова лидер

Исследование 2013 года принесло небольшую сенсацию: в списке впервые сменился лидер.

В рейтинге самых богатых наследников России, составленном журналом CEO, сменился лидер.

В новом рейтинге богатейших наследников в России, составленном журналом CEO, сменился лидер.

К тому же лидер Трансформеров получит полностью обновленный внешний вид.

Примечательно, что впервые за долгое время в этом списке сменился лидер.

Лидер ППА Гагик Царукян построил для населения своего родного города Абовяна церковь.

По его словам, для латышского электората лидер рижского списка «Единства» слишком категорична.

Помимо высокого уровня надежности чрезвычайно спокойный человек и безусловный лидер.

Понятно, что лидер «Майами» может закрыть любую из пяти позиций без особой потери в качестве игры.

Тимощук назвал нового тренера «Реала», а лидер «Баварии» посвятил победу в ЛЧ Украине.

лидерский
лидерство
лидертафель
лидер
лидийский
лидировавший
лидирование

лидер — это… Что такое лидер?

лидер — (от англ. leader ведущий) член группы, за к рым она признает право принимать ответственные решения в значимых для нее ситуациях, т. е. наиболее авторитетная (см. авторитет) личность, реально играющая центральную роль в организации совместной… … Большая психологическая энциклопедия

ЛИДЕР — (англ. leader, от lead руководить). 1) в Англии, вождь политической партии. 2) руководящая или передовая статья в английских периодических изданиях, leading article. 3) в велосипедном состязании, едущий впереди состязающихся. 4) вообще… … Словарь иностранных слов русского языка

лидер — См … Словарь синонимов

ЛИДЕР — самая известная группа из Севастополя. Исполняет жесткий, энергичный ритм энд блюз с весьма характерным звуком 70 х годов и веселыми остроумными текстами про любовь. Группа была основана в марте 1988 года Александром Барулиным (вокал, бас) и… … Русский рок. Малая энциклопедия

ЛИДЕР — ЛИДЕР, лидера, муж. (англ. leader). 1. Вождь, руководитель политической партии, общественно профессиональной организации (полит.). Лидеры партии. Профсоюзные лидеры. 2. Лицо, идущее первым в каком нибудь состязании (спорт.). Лидер турнира. 3. На… … Толковый словарь Ушакова

ЛИДЕР — (от англ. leader ведущий руководитель), 1) глава, руководитель политической партии, общественной организации и др.; лицо, пользующееся большим авторитетом, влиянием в какой либо группе.2) Участник спортивного состязания, идущий впереди … Большой Энциклопедический словарь

ЛИДЕР — ЛИДЕР, а, муж. 1. Глава, руководитель политической партии, общественно политической организации или вообще какой н. группы людей; человек, пользующийся авторитетом и влиянием в каком н. коллективе. Политический л. 2. Спортсмен или спортивная… … Толковый словарь Ожегова

ЛИДЕР — «ЛИДЕР», СССР, киностудия им. Горького, 1984, цв., 82 мин. Школьный фильм, психологическая драма. В девятом классе появился новенький. Замкнутый парень подчинилсебя единственной цели расшифровать таинственные письмена исчезнувшего племени… … Энциклопедия кино

Лидер — боевой надводный корабль для вывода эскадренных миноносцев в торпедную атаку. Появились в 1 ю мировую войну. EdwART. Толковый Военно морской Словарь, 2010 … Морской словарь

ЛИДЕР — (от англ. leader ведущий, руководитель) англ. leader; нем. Leader; Fuhrer. Авторитетный член группы, организации, общества, выполняющий роль организатора, инициатора группового взаимодействия, принимаемый группой благодаря его способности решать… … Энциклопедия социологии

Лидер — (от англ. leader ведущий, руководитель) 1) глава, руководитель политической партии, общественной организации и др.; лицо, пользующееся большим авторитетом, влиянием в какой либо группе; 2) лицо, способное воздействовать на других в целях… … Политология. Словарь.

определение и синонимы слова líder в словаре испанский языка

LÍDER — определение и синонимы слова líder в словаре испанский языка

Educalingo использует cookies для персонализации рекламы и получения статистики по использованию веб-трафика. Мы также передаем информацию об использовании сайта в нашу социальную сеть, партнерам по рекламе и аналитике.

ЭТИМОЛОГИЯ СЛОВА LÍDER

La palabra líder procede del inglés leader, guía. Этимология это наука о происхождении слов и изменении их конструкции и значения.

ПРОИЗНОШЕНИЕ СЛОВА LÍDER

ГРАММАТИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ СЛОВА LÍDER

существительное

прилагательное

ЧТО ОЗНАЧАЕТ СЛОВО LÍDER

Нажмите, чтобы посмотреть исходное определение слова «líder» в словаре испанский языка. Нажмите, чтобы посмотреть автоматический перевод определения на русский языке.

руководство

Liderazgo

Лидерство — это набор управленческих или управленческих навыков, которые человек должен влиять на то, как люди или в определенной группе людей, что делает эту команду с энтузиазмом работать в достижении целей и задач. Это также понимается как способность проявлять инициативу, управлять, созывать, поощрять, поощрять, мотивировать и оценивать группу или команду. В управлении бизнесом руководство — это осуществление исполнительной деятельности в проекте, эффективно и эффективно, будь то личная, управленческая или институциональная. Лидерство предполагает неравное распределение власти. Члены группы не испытывают недостатка в власти; Формируйте действия группы по-разному. Хотя, как правило, лидер будет иметь последнее слово. Ричард Л. Дафт в своей книге «Лидерский опыт» определяет лидерство как: взаимосвязь влияния, которое происходит между лидерами и их последователями, в результате чего обе стороны стремятся внести изменения и реальные результаты, которые отражают цели Это они разделяют. El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional. El liderazgo entraña una distribución desigual del poder. Los miembros del grupo no carecen de poder; dan forma a las actividades del grupo de distintas maneras. Aunque, por regla general, el líder tendrá la última palabra. El autor Richard L. Daft, en su libro La experiencia del liderazgo, define el liderazgo como: La relación de influencia que ocurre entre los líderes y sus seguidores, mediante la cual las dos partes pretenden llegar a cambios y resultados reales que reflejen los propósitos que comparten.

Значение слова líder в словаре испанский языка

Первое определение лидера в словаре реальной академии испанского языка — это человек, к которому следует группа, признающая его лидером или проводником. Другим значением лидера в словаре является человек или команда, которая ведет спортивное соревнование. Лидер также построен в apposition, указывает, что то, что обозначено, является ведущим среди его класса. La primera definición de líder en el diccionario de la real academia de la lengua española es persona a la que un grupo sigue, reconociéndola como jefe u orientadora. Otro significado de líder en el diccionario es persona o equipo que va a la cabeza de una competición deportiva. Líder es también construido en aposición, indica que lo designado va en cabeza entre los de su clase.

СЛОВА, РИФМУЮЩИЕСЯ СО СЛОВОМ LÍDER

Синонимы и антонимы слова líder в словаре испанский языка

Перевод слова «líder» на 25 языков

ПЕРЕВОД СЛОВА LÍDER

Посмотрите перевод слова líder на 25 языков с помощью нашего многоязыкового переводчика c испанский языка. Переводы слова líder с испанский языка на другие языки, представленные в этом разделе, были выполнены с помощью автоматического перевода, в котором главным элементом перевода является слово «líder» на испанский языке.

Переводчик с испанский языка на

китайский язык 领导者

1,325 миллионов дикторов

испанский líder

570 миллионов дикторов

Переводчик с испанский языка на

английский язык Leader

510 миллионов дикторов

Переводчик с испанский языка на

хинди язык नेता

380 миллионов дикторов

Переводчик с испанский языка на

арабский язык زعيم

280 миллионов дикторов

Переводчик с испанский языка на

русский язык лидер

278 миллионов дикторов

Переводчик с испанский языка на

португальский язык líder

270 миллионов дикторов

Переводчик с испанский языка на

бенгальский язык নেতা

260 миллионов дикторов

Переводчик с испанский языка на

французский язык leader

220 миллионов дикторов

Переводчик с испанский языка на

малайский язык pemimpin

190 миллионов дикторов

Переводчик с испанский языка на

немецкий язык Führer

180 миллионов дикторов

Переводчик с испанский языка на

японский язык リーダー

130 миллионов дикторов

Переводчик с испанский языка на

корейский язык 리더

85 миллионов дикторов

Переводчик с испанский языка на

яванский язык pimpinan

85 миллионов дикторов

Переводчик с испанский языка на

вьетнамский язык lãnh đạo

80 миллионов дикторов

Переводчик с испанский языка на

тамильский язык தலைவர்

75 миллионов дикторов

Переводчик с испанский языка на

маратхи язык नेते

75 миллионов дикторов

Переводчик с испанский языка на

турецкий язык lider

70 миллионов дикторов

Переводчик с испанский языка на

итальянский язык leader

65 миллионов дикторов

Переводчик с испанский языка на

польский язык lider

50 миллионов дикторов

Переводчик с испанский языка на

украинский язык лідер

40 миллионов дикторов

Переводчик с испанский языка на

румынский язык lider

30 миллионов дикторов

Переводчик с испанский языка на

греческий язык ηγέτης

15 миллионов дикторов

Переводчик с испанский языка на

африкаанс язык leier

14 миллионов дикторов

Переводчик с испанский языка на

шведский язык ledare

10 миллионов дикторов

Переводчик с испанский языка на

норвежский язык leder

5 миллионов дикторов

Тенденции использования слова líder

ТЕНДЕНЦИИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТЕРМИНА «LÍDER»

ЧАСТОТНОСТЬ

Слово используется очень часто

На показанной выше карте показана частотность использования термина «líder» в разных странах. Тенденции основных поисковых запросов и примеры использования слова líder Список основных поисковых запросов, которые пользователи ввели для доступа к нашему онлайн-словарю испанский языка и наиболее часто используемые выражения со словом «líder».

ЧАСТОТА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТЕРМИНА «LÍDER» С ТЕЧЕНИЕМ ВРЕМЕНИ

На графике показано годовое изменение частотности использования слова «líder» за последние 500 лет. Формирование графика основано на анализе того, насколько часто термин «líder» появляется в оцифрованных печатных источниках на испанский языке, начиная с 1500 года до настоящего времени.

Примеры использования в литературе на испанский языке, цитаты и новости о слове líder

ЦИТАТЫ СО СЛОВОМ «LÍDER»

Известные цитаты и высказывания со словом líder.

El que quiera ser líder debe ser puente.

La gente necesita, además de un cantante, canalizar su necesidad de un líder de ideas, pero yo no soy un político, yo canto, es mi trabajo.

Comienzo con la premisa de que la función del líder es producir más líderes, no más seguidores.

La multitud por sí sola nunca llega a nada si no tiene un líder que la guíe.

La masa busca al líder, no porque lo estime sino por interés; y el líder acepta a la masa por vanidad o por necesidad.

КНИГИ НА ИСПАНСКИЙ ЯЗЫКЕ, ИМЕЮЩЕЕ ОТНОШЕНИЕ К СЛОВУ

«LÍDER»

Поиск случаев использования слова líder в следующих библиографических источниках. Книги, относящиеся к слову líder, и краткие выдержки из этих книг для получения представления о контексте использования этого слова в литературе на испанский языке.

El líder que no tenía cargo

El líder que no tenía cargo es el resultado de mas de quince años en los que Robin Sharma ha trabajdo como asesor de liderazgo en empresas como Microsoft, Nike, Unileve o la NASA.

Las 21 cualidades indispensables de un líder

Un libro accesible y conciso acerca de las cualidades indispensables del liderazgo eficaz Siguiendo la tradición de su éxito millonario Las 21 leyes irrefutables del liderazgo, el autor John C. Maxwell presenta un libro accesible y …

Un líder como Jesús: Lecciones del mejor modelo a seguir del …

A través de principios sencillos pero profundos de la vida de Jesús y docenas de historias y ejemplos de liderazgo de su experiencia propia, el veterano autor, orador y experto en liderazgo, Ken Blanchard, guía a los lectores en el …

K.O.L. (Líder de Opinión)

Un joven médico anuncia a su desconcertada esposa que rompe con «ellos». ¿Quiénes son «ellos»? ¿En qué madeja de relaciones perversas se ha ido introduciendo este brillante profesional como para terminar chapoteando en un lodazal de …

Federico Relimpio Astolfi, 2011

Líder de 360°: Cómo desarrollar su influencia desde …

Esta buena pregunta recibe su respuesta en el libro de Maxwell, Líder de 360°. Usted no tiene que ser el líder principal para causar un impacto en su organización.

Perfil del líder: Hacia un liderazgo virtuoso

Hacer de las virtudes la base de la excelencia personal y la actividad profesional resulta más necesario que nunca para hacer frente a la crisis actual, sobre todo social y de valores.

Alexandre Dianine-Havard, 2013

Los 21 minutos más poderosos en el día de un líder

No importa en qué punto se encuentre en este momento, usted puede alcanzar elevados niveles de efectividad, y Los 21 minutos más poderosos en el día de un líder puede ser un instrumento vital en ese proceso.

Líder emocional: Manual de uso

Con ejemplos y ejercicios prácticos los autores establecen las pautas que le servirán para articular sus fortalezas y valores, construir una estrategia para dirigir el cambio y crear resonancia con la gente tanto a nivel personal como …

VARIOS AUTORES, deusto, 2008

Liderazgo 101: Lo que todo líder necesita saber

Tomado de los bestsellers de John Maxwell, Liderazgo 101 explora los principios eternos que han pasado a ser parte del estilo del doctor Maxwell.

Desarrolle el lider que esta en usted: Como ayudar a otros a …

… apropiados. El verdadero liderazgo consiste en ser la persona a quien otros segui— rán gustosa y confiadamente. Un verdadero líder conoce la diferencia entre ser un jefe y ser un líder, como se ilustra por lo que sigue: El jefe …

НОВОСТИ, В КОТОРЫХ ВСТРЕЧАЕТСЯ ТЕРМИН «LÍDER»

Здесь показано, как национальная и международная пресса использует термин líder в контексте приведенных ниже новостных статей.

Líder: Los Al Saud no son aptos para gestionar Mezquitas Sagradas

El Líder iraní reitera una vez más que la trágica estampida de Mina evidenció la incapacidad de Riad para encargarse de las Mezquitas Sagradas de La Meca y … «Hispan TV, Сен 16»

‘Sólida base de mensaje del Líder iraní en derecho internacional’

El Líder de la Revolución Islámica de Irán, el ayatolá Seyed Ali Jamenei, ofrece un discurso en un encuentro con las familias de las víctimas de la tragedia de … «Hispan TV, Сен 16»

Líder iraní urge frenar los planes del enemigo en el ciberespacio

El Líder de la Revolución Islámica de Irán, el ayatolá Seyed Ali Jamenei, en una reunión con los clérigos de los seminarios del país en Teherán, capital de Irán, … «Hispan TV, Сен 16»

Líder: Desarrollo de poderío defensivo, derecho absoluto de Irán

El Líder de la República Islámica de Irán, el Ayatolá Seyed Ali Jamenei, en un encuentro con responsables y especialistas del Ministerio de Defensa de Irán, … «Hispan TV, Авг 16»

Intentan asesinar al líder de la oposición en Turquía

Fotografía facilitada por el partido opositor turco CHP que muestra a varios guardaespaldas protegiendo el coche en el que viaja en líder del partido Kemal … «El Mundo, Авг 16»

Alcalde de Londres pide remover a Corbyn como líder laborista

Khan, quien no había divulgado públicamente su preferencia dada su investidura, criticó la labor de Corbyn como líder laborista, a pesar de haberlo nominado … «teleSUR TV, Авг 16»

Astana gana la contrarreloj y Gruzdev es el nuevo líder

Merced a esta victoria, Gruzdev, es el nuevo líder de la carrera. Astana avantajó en 2 segundos al Movistar Team (segundo) y en 3 segundos al Etixx, tercero. «EiTB Radio Televisión Pública Vasca, Авг 16»

Daesh nombra nuevo líder para grupo terrorista Boko Haram

El grupo terrorista EIIL (Daesh, en árabe) nombra nuevo líder para la banda takfirí Boko Haram, activa en Nigeria. El anuncio se ha publicado este miércoles en … «Hispan TV, Авг 16»

Identifican a líder de ataques en Francia

Las autoridades francesas dicen que identificaron al líder de los ataques de militantes islámicos del 13 de noviembre en París y que saben que Abdelhamid … «La Jornada en linea, Июл 16»

Por fraude de 35 mdp, ingresan en Topo Chico a líder de Sección 50

Para dar cumplimiento a una orden de aprehensión en su contra, el líder de la sección 50 de maestros en Nuevo León, Guadalupe Castillo, ingresó al Penal … «Excélsior, Июл 16»

ИЗОБРАЖЕНИЯ СЛОВА

LÍDER

ССЫЛКИ

« EDUCALINGO. Líder [онлайн]. Доступно на <https://educalingo.com/ru/dic-es/lider>. Апр 2021 ».

ЛИДЕР Происхождение слова СЛОВАРЬ «ГЛАГОЛЪ» история корень корнеслов корнесловный смысл суть этимологический этимология слово что значит значение толкование откуда глагол

« Назад

ЛИДЕР 27.09.2017 20:06

ЛИДЕР – заимствованный из германских языков термин восходит к протоитальянскому существительному *leitos «каменистый берег моря». Учитывая, что этимологи спорят о происхождении этого слова, согласимся с предположением о том, что оно восходит к древнейшему корню *lei- «течь, литься», тому же, что и в русском глаголе лить, в существительных лава, след (где съ- приставка со значением «совместно», основной корень*lei- «течь, литься», а –дъ – суффикс со значением «делать»). В древнегреческом языке онокоренным является имя существительное λίθος (литос) «камень». Если рассматривать благополучное течение земной жизни человека как восходящий духовный поток мыслей, чувств и волевых устремлений, льющийся снизу вверх, «от дольних к горним», то евангельские слова Лидера и Пастыря нашего спасения о Себе как о «краеугольном камне» становятся более ясными: «Иисус говорит им: неужели вы никогда не читали в Писании: камень, который отвергли строители, тот самый сделался главою угла? Это от Господа, и есть дивно в очах наших?». В оригинальном греческом тексте Евангелия это звучит так: «λίθον (литон «камень») ὃν ἀπεδοκίμασαν οἱ οἰκοδομοῦντες (икодоминтес «домостроители») οὗτος ἐγενήθη (эгениси «произошел» — того же корня, что и гений «лидер, покровитель рода») εἰς κεφαλὴν γωνίας (кефалон гониас «главой угла») (От Матфея, 21:42). Британские этимологи также называют этимологический корень более позднего происхождения *leit- «идти (вперед)», что не противоречит образу движения как потока (направленного течения льющейся воды, лавы). Корнесловно первичным образом лидерства представляется «прокладывание русла для увлечения потока последователей за собой». Последователи лидера называются однокоренным по происхождению латинским словом сателлиты (приставочный корень *satro- «полностью, целиком» и основной *lei(t)- «идти, течь литься (по проторенному руслу вслед за лидером)». Из немецкого языка происходит однокоренной с лидер современный термин Лейтмотив (Leitmotiv — «главный, ведущий мотив» от leit «ведущий» ( нем. leiten «вести») и лат. motivus «подвижный» (от mōtus «движение»). Талант лидера корнесловно представляется как «способность стать для людей своим, чтобы вести своих последователей за собой по избранному тобою пути к избранной цели». «Ему придверник отворяет, и овцы слушаются голоса его, и он зовет своих овец по имени и выводит их. И когда выведет своих овец, идет перед ними; а овцы за ним идут, потому что знают голос его. За чужим же не идут, но бегут от него, потому что не знают чужого голоса» (От Иоанна, 10: 3-5).

См. последователь, течение, цель.

Что такое лидерство и кто он?

В деловом мире мы говорим о лидерах и лидерстве почти каждый день, но пробовали ли вы когда-нибудь дать определение лидерству? Это может быть намного сложнее, чем вы думаете, но найти время, чтобы определить лидерство и то, что делает лидером, имеет решающее значение для построения сплоченной культуры и развития будущих лидеров.

Что такое лидерство?

В рамках исследования для моей новой книги «Будущий лидер» я опросил более 140 генеральных директоров по всему миру и попросил каждого дать определение лидерству.Многие люди изо всех сил пытались или им приходилось делать паузу, чтобы подумать, потому что это слово мы используем так часто, не имея точного определения. Мы принимаем концепцию лидерства как должное и предполагаем, что все мы знаем, что такое лидерство и как выглядит великий лидер. Как только руководители нашли свои определения, их ответы охватили весь спектр. От более чем 140 человек я не получил ни одного повторяющегося ответа.

Некоторые руководители определили лидерство как наличие деловой хватки, например, определение видения или достижение целей компании.Другие люди сосредоточились на человеческих качествах, таких как сочувствие, смирение или разнообразие. Все ответы были разными, но каждый был правильным. У каждого лидера есть свое собственное определение лидерства, которое влияет на то, как они руководят, а также на культуру и направление своей компании. Определение лидерства также может измениться по мере того, как меняются сами лидеры. С новыми лидерами приходят новые подходы к лидерству, которые влияют на общую культуру и сотрудников.

Кто такой лидер?

Кто тогда вождь? В истории было бесчисленное количество людей, которые вели людей, но были бесчеловечными и разрушительными.Это все еще делает их лидерами? На мой взгляд, лидер — это тот, кто делает больше, чем просто ведет людей. Они должны руководствоваться правильной мотивацией и оказывать положительное влияние на окружающих.

Лидер — это тот, кто видит, как можно улучшить ситуацию, и сплачивает людей, чтобы они двигались к этому лучшему видению. Лидеры могут работать над воплощением своего видения в жизнь, ставя людей на первое место. Недостаточно просто мотивировать людей — лидеры должны проявлять чуткость и общаться с людьми, чтобы добиться успеха.Лидеры не обязательно должны быть одного и того же происхождения или следовать одним и тем же путем. Будущие лидеры на самом деле будут более разнообразными, что принесет различные точки зрения. Конечно, другие люди могут не согласиться с моим определением. Самым важным является то, что организации внутренне объединены своим определением лидерства.

Создание фильтров лидерства

При таком большом количестве определений лидерства каждая организация должна иметь четкое определение того, что такое лидерство и что значит быть лидером в своей компании.Это определение может со временем развиваться, но лучше иметь даже базовое, гибкое определение, чем полное отсутствие определения.

Определение общего лидерства внутри организации может удержать всех на одной волне и помочь подготовить определенные типы лидеров к будущему. В организациях также должны быть фильтры лидерства, чтобы нужные люди занимали руководящие должности. Если определение общего лидерства в организации вращается вокруг скромных лидеров, действующих в качестве слуг, это подпитывает фильтры лидерства и помогает обеспечить развитие и продвижение лидеров, соответствующих этим характеристикам.Точно так же организация может отфильтровать лидеров, которые достигают своих деловых или финансовых целей, а это означает, что в компании будут продвигаться только те лидеры, которые отдают предпочтение этим вещам.

Одним из примеров этого является IBM, которая разработала интенсивную программу лидерства, предназначенную для привлечения, развития и продвижения лучших кандидатов на руководящие должности. IBM использует технологии, чтобы определить навыки и образ мышления, необходимые для успешных руководителей, а затем проверяет потенциальных кандидатов на эти характеристики для принятия обоснованных решений о приеме на работу.Фильтры лидерства IBM начинаются на этапе найма, так что потенциальные лидеры выявляются и нанимаются на раннем этапе.

Фильтры лидерства гарантируют, что у компании есть последовательное определение лидерства и что люди, которые лучше всего представляют культуру и ценности, продвигаются на руководящие должности. Лидер, сосредоточенный исключительно на увеличении прибыли и зарабатывании большего количества денег, не будет иметь успеха в компании, ориентированной на воспитание чутких лидеров. Фильтры лидерства помогают продвигать нужных людей и поддерживать сплоченную рабочую среду.

Все знают, что такое лидерство, но мало кто может выразить это словами. Создание связного определения внутри организации — важный шаг для развития будущих лидеров, сохранения единства и сильной ориентации на лидерство.

Джейкоб Морган — автор, TED и основной докладчик, футурист и создатель FutureofWorkUniversity.com. Чтобы оставить комментарий, пишите на [email protected].

Что такое лидерство? 10 способов дать определение

Что такое лидерство? Каждый из нас считает, что у нас есть хорошее представление о том, что значит быть хорошим лидером, но когда дело доходит до определения концепции, картина не так ясна.Для одних лидерство — это мотивация, для других — результат, а также вдохновение.

Вы лидер?

Проверьте эту карточку, чтобы проверить свое лидерство.

В любом случае, мы можем определить лидерство на основе общих элементов, с которыми мы все можем согласиться. Вот 10 способов определить искусство лидерства :

1. Видение лидера

Руководить означает иметь видение и делиться им с другими.Только когда вы доберетесь до и вдохновите других, можно разделить общую цель, на достижение которой направить усилия и преданность всей команды. Какое у тебя видение? Ваше видение должно быть смелым и амбициозным. Вам нужно стремиться высоко. Создание видения довольно сложно и потребует от вашей команды определения вашей компании через 10 лет. Сможете ли вы доминировать в своем секторе? Сможете ли вы создать ведущую компанию в своем секторе? Чтобы быть лидером, чтобы создать видение, нужно время.

Видение — это не поле.

Видение — не ваше поле. Видение — это нечто более философское. Это «зачем мы здесь», «зачем мы работаем», «каковы наши цели».

Vision — это слайд в вашей презентации, но ваша презентация нуждается в дополнительной информации.

Некоторые примеры «видения» ведущих компаний:

Honest Tea : создавать и продвигать вкусные, здоровые, органические напитки

Ikea : улучшать повседневную жизнь многих людей

Вам также может понравиться: 7 великих вызовов для лидеров завтрашнего дня

2.Мотивация

Лидер лучше всех умеет мотивировать; это одна из их основных функций как менеджеров по персоналу. С помощью мотивации руководитель направляет энергию и профессиональный потенциал своих коллег на достижение целей. Это очень важная особенность лидера. Вам нужно поговорить со своей командой, задать им вопросы, позволить им поговорить, послушать и понять, что им нужно. Лидерство не в том, чтобы говорить и отдавать приказы, а в том, чтобы слушать и создавать идеальную среду для каждого члена вашей команды.

Для мотивации очень важно иметь цели и задачи. Если каждый сможет самостоятельно проанализировать свои цели и задачи, у вашей команды будет постоянная мотивация. Сделайте ваши данные прозрачными и доступными для всех. Прозрачность — отличный инструмент для мотивации.

3. Служить лидером

Лидер служит команде, а не наоборот. Члены группы должны иметь и чувствовать поддержку своего лидера, инструменты, необходимые для правильного выполнения своей работы, должны быть доступны им, они должны иметь признание своих усилий и знать, что есть человек, который обращает внимание, чтобы исправить плохие привычки. .Все это часть руководства, которое служит команде, а не наоборот.

4. Сочувствие

Одним из основных качеств любого лидера, стремящегося к успеху, является именно эмоциональный интеллект , та способность — часто врожденная, — которая заставляет лидеров ставить себя на место других, понимать их проблемы и решать проблемы. Лидеры знают секреты своего бизнеса и поэтому могут сочувствовать клиентам и членам своей команды: это сочувствие вдохновляет и устанавливает связи, которые в конечном итоге приведут к успеху.

Подробнее: 11 главных лидерских качеств, которые сделают вас несокрушимым в 2016 году (инфографика)

5. Креативность

Определение лидерства также связано с творчеством. Хорошие лидеры способны создать среду, которая будет побуждать всех членов их команды развивать свои навыки и воображение, чтобы они могли внести свой вклад в общий проект и видение компании. Если вы хотите успешно руководить, уважайте творчество других и учитесь у людей вокруг вас; их идеи обязательно окажутся для вас положительными.

6. Твердость

Хороший руководитель устанавливает высокую планку для своих сотрудников, потому что он хочет достичь целей и привнести лучшее в своей команде. Только требовательный руководитель добьется больших результатов. В дополнение к этой скрупулезности лидер должен уметь слушать , чтобы знать потребности людей, а затем предоставлять им необходимое время и ресурсы, чтобы они могли выполнять свою работу должным образом и, следовательно, выполнять то, что от них требуется. .

7. Управление как лидер

Лидер должен быть в авангарде, чтобы вести и направлять свою команду на протяжении всего процесса, пока цель не будет достигнута.Но помимо того, что они «факелоносцы», лидеры также знают, когда нужно отступить и заставить свою команду взять на себя инициативу. Таким образом, команда получает возможность развиваться как в личном, так и в профессиональном плане. Чистый менеджмент сосредотачивается на задачах, настоящее лидерство сосредотачивается на людях.

8. Создание команды

Истинное лидерство — это работа в команде для достижения общей цели. Управление людьми — одна из самых сложных задач, стоящих перед лидерами. Благодаря позитивному отношению, необходимому для хороших руководителей, и доверию к своим коллегам люди добиваются лучших результатов.Руководители с сознанием команды берут на себя ответственность, когда что-то не так, и награждают группу за хорошо выполненную работу.

Это может вас заинтересовать: 10 советов лидера для управления каждым типом команды

9. Риск

Лидер несет ответственность за риск, на который другие не хотят идти. Они достаточно уверены в себе, чтобы принять решение, и если они допустят ошибку, лидер должен набраться смелости, чтобы исправить , признать свою вину и встать на правильный путь, не обвиняя в этом команду.Хорошие лидеры знают, как опередить свое время, они видят возможностей, не могут сделать другие, и знают, как распространить энтузиазм по поводу своего видения, чтобы попытаться воплотить его в жизнь.

10. Улучшение

Истинное лидерство стремится к постоянному совершенствованию . Лидеры имеют возможность превращать людей в своих командах в звезд, людей, которые улучшили и развили свои навыки под влиянием своего лидера.

Короче говоря, определение лидерства не имеет ничего общего с иерархией или чьей-либо позицией в компании; это не имеет ничего общего с навязывающими взглядами, а о том, чтобы прислушиваться к тем, кто знает.Лидерство — это отношение тех, кто ищет чего-то другого , которые привержены достижению цели и чье убеждение они могут передать другим через энтузиазм и оптимизм для достижения общей цели.

Вопрос от вас о лидерстве

Является ли руководитель лидером?

Менеджер — это тот, кто выполняет план, разработанный лидером.
Лидер может начать с команды, которая напрямую работает с ним / ним.
Если команда растет, лидер может создавать «команды», и каждая команда будет иметь своего лидера. Каждый руководитель команды будет менеджером.

Если у вас есть вопросов по руководству , отправьте их. Мы будем рады Вам помочь. Вы можете использовать для этого наш канал чата.

Обновлено : декабрь 2019 г.

Проверьте себя как лидера — онлайн

У вас есть видение своей компании?
Вы знаете, как мотивировать свою команду?
Вы можете пройти этот тест, чтобы оценить себя как лидера .
Это бесплатный тест, который вы можете пройти самостоятельно, чтобы оценить себя как тест. В этом тесте вам нужно будет свободно отвечать на некоторые вопросы о лидерстве. Нет правильных или неправильных ответов. Вам нужно рассказать о своей команде, компании и о том, как вы ею управляете. Чтобы быть лидером, вам нужно оценивать себя и говорить о повседневной жизни.
Свяжитесь с нами, если у Вас возникнут дополнительные вопросы.

Обновлено : ноябрь 2019 г.

Мы читаем замечательную книгу «Предсказуемый доход: превратите свой бизнес в машину продаж с помощью передовых методов Salesforce на 100 миллионов долларов».com »Аарона Росс, Мэрилу Тайлер и у нас есть очень крутое определение лидерства :

6 Обязанности менеджера. Серьезная модель управления:

Тщательно выбирайте человек. Интервью, тестируйте и слушайте.
Установите ожиданий и vision — цели, показатели и постоянные обновления.
Устраните препятствий — Найдите лучшие инструменты. Избавьтесь от бюрократии .
Inspire your people — Обучение, наставничество, коучинг.
Работа для ваших людей — Они не работают на вас. Вы на них работаете.
Улучшите в следующий раз.

Мы думаем, что это очень хороший список, который стоит иметь в «делах» лидера. Книга потрясающая, и если вы управляете командой или проектом, вы должны ее прочитать. Есть глава, посвященная «обучению вашей команды».

Вам понравились эти сообщения? Помогите нам помочь вам.

Вы новый генеральный директор и вам нужна помощь?
Вам нужно обучение, чтобы стать лидером?
Вы ищете обучение для своей управленческой команды?
Отправьте нам электронное письмо, и мы поможем вам с нашими курсами по лидерству.Наши курсы помогают 2000 компаниям по всему миру стать лидерами.

Что для вас лидерство?

Сообщение по теме: Как быть хорошим лидером

100 Ответы на вопрос: Что такое лидерство?

Если вы погуглите слово «лидерство», вы сможете получить около 479 000 000 результатов, каждое определение столь же уникально, как и отдельный лидер.

Это понятие сложно дать определение, возможно, потому, что оно так много значит для разных людей.

Вот 100 лучших способов определить лидерство — выберите те, которые подходят вам лучше всего.

1. «Лидер лучше, когда люди почти не знают, что он существует, когда его работа сделана, его цель достигнута, они скажут: мы сделали это сами». —Лао-цзы

2. «Хороший лидер берет на себя немного больше, чем его доля вины, немного меньше, чем его доля признания». —Арнольд Гласоу

3. «Конечная мера человека не в том, где он находится в моменты комфорта, а в том, где он стоит во времена испытаний и противоречий. — Мартин Лютер Кинг младший

4. «Вам не нужен титул, чтобы быть лидером». — Марк Санборн

5. «Лучше вести сзади и ставить других впереди, особенно когда вы празднуете победу, когда происходят приятные вещи. Вы выходите на передовую, когда есть опасность. Тогда люди оценят ваше лидерство ». — Нельсон Мандела

6. « Лидерство и обучение незаменимы друг для друга. — Джон Ф. Кеннеди

7. «Величайший лидер не обязательно тот, кто делает величайшие дела. Он тот, кто заставляет людей делать великие дела ». — Рональд Рейган

8. « Успешное руководство — это руководство сердцем, а не только головой. Они обладают такими качествами, как сочувствие, сострадание и храбрость ». — Билл Джордж

9. « Задача лидерства — не придавать людям величие, а вызывать его, ибо величие уже есть. — Джон Бьюкен

10. «Великий человек привлекает великих людей и знает, как удержать их вместе». — Иоганн Вольфганг фон Гете

11. «Когда руководство правильное и время пришло, люди всегда могут рассчитывать на то, что они последуют за ними — до конца любой ценой ». — Гарольд Дж. Сеймур

12. « Лидеры должны быть самостоятельными людьми с большим упорством и выносливость » — Томас Э. Кронин

13. «Лидерство: способность и воля сплотить людей для достижения общей цели вместе с характером, который вселяет уверенность и доверие». — Бернар Монтгомери

14. «У всех великих лидеров была одна общая черта: это была готовность недвусмысленно противостоять главной тревоге своего народа в свое время. сущность лидерства ». —Джон Кеннет Гэлбрейт

15. «Лидерство — это способность воплощать мечты в реальность. — Уоррен Беннис

16. «Лидерство определяет, каким должно быть будущее, объединяет людей с этим видением и вдохновляет их на то, чтобы воплотить его в жизнь, несмотря на препятствия». — Джон Коттер

17. «Я исхожу из того, что функция лидерства — производить больше лидеров, а не последователей». — Ральф Надер

18. «Я думаю, что лидерство происходит от честности — что вы делаете все, что вы просите сделать других.Я думаю, что есть неочевидные способы лидировать. Просто подавая хороший пример в качестве родителя, друга, соседа, другие люди могут увидеть, как лучше поступать. Лидерство не обязательно должно быть драматическим, поднятым кулаком и ревущими трубами, активностью ». — Скотт Беркун

19. « Лидерство — это способность влиять на других через вдохновение, мотивированное страстью, порожденное видением, произведенные осуждением, воспламененные целью ». — Майлз Манро

20. «Лидерство раскрывает потенциал людей, чтобы стать лучше». — Билл Брэдли

21. «Искусство лидерства — говорить« нет », а не говорить« да ». Очень легко сказать« да ». —- Тони Блэр

22. «Эффективное лидерство — это не выступления или симпатия; лидерство определяется результатами, а не атрибутами». —Питер Ф. Друкер

23. «Одним из критериев лидерства является калибр людей, которые решили следовать за вами. — Деннис Пир

24. «Инновации различают лидера и последователя». — Стив Джобс

25. «Лидерство просто заставляет других людей делать то, что хотят лидеры. Хорошее руководство, формальное или неформальное, помогает другим людям полностью раскрыть свой потенциал, одновременно выполняя миссию и цели организации. Все члены организации, которые несут ответственность за работу других, при должном развитии могут стать хорошими лидерами. — Боб Мейсон

26. «Лидерство — это искусство побуждать кого-то делать то, что вы хотите, потому что он этого хочет. — Дуайт Эйзенхауэр

27. «Сама суть лидерства заключается в том, что у вас должно быть видение. Это должно быть видение, которое вы четко и убедительно формулируете в каждом случае. Вы не можете трубить неуверенно ». — Теодор Хесбург

28 .« Лидерство — это искусство мобилизовать других на борьбу за общие устремления. — Джеймс Кузес и Барри Познер

29. «Лидер ведет людей туда, куда они хотят. Великий лидер ведет людей туда, куда они не обязательно хотят идти, но должны ». — Розалин Картер

30. « Если ваши действия вдохновляют других мечтать о большем, узнавать больше, делать больше и становиться более того, вы лидер ». — Джон Куинси Адамс

31. « Лидерство — это не личность или должность. Это сложные моральные отношения между людьми, основанные на доверии, обязательствах, обязательствах, эмоциях и общем видении добра. — Джоанн Чиулла

32. «Задача руководства — быть сильным, но не грубым; будь добрым, но не слабым; будь смелым, но не задиристым; будьте внимательны, но не ленитесь; будь скромным, но не робким; быть гордым, но не высокомерным; есть юмор, но без безрассудства ». — Джим Рон

33. Лидерство поднимает человеческое видение на высокие цели, поднимает его производительность на более высокий уровень, формирует личность, выходящую за рамки обычного ограничения. — Питер Друкер

34. «Лидерство — это возможность служить. Это не призыв к собственной важности ». — Дж. Дональд Уолтерс

35. Лидерство заключается в том, чтобы люди смотрели на вас и обретали уверенность, видя, как вы реагируете. Если у вас все под контролем, они все под контролем ». — Том Лэндри

36. « Лидер — это тот, кто знает путь, идет путем и указывает путь ». — Джон Максвелл

37. «Лидерство — это процесс убеждения или примера, с помощью которого человек (или команда лидеров) побуждает группу к достижению целей, которых придерживается лидер или разделяет лидер и его или ее последователи». — Джон В. Гарднер

38. «Мое определение лидера … это человек, который может убедить людей делать то, что они не хотят делать, или делать то, что им лень делать. делать и нравится «. — Гарри С. Трумэн

39. «Лидерство — это способность воплощать мечты в реальность. — Уоррен Беннис

40. «Лидер — это торговец надеждой». — Наполеон Бонапарт

41. Лидерство — это коллективные действия всех, на кого вы влияете. Ваше поведение — ваше действия и ваши слова определяют то, как вы влияете. Наша задача как лидеров — активизировать все, что направляет действия в других. — Дэвид Колло

42 . «Лидер должен быть тем, кто заставляет людей делать то, что кажется, что они не имеют смысла или не в их интересах — например, убеждать людей работать по 14 часов в день, чтобы кто-то другой мог заработать больше денег. — Скотт Адамс

43. «Лидерство — это способность без силы направлять других в направлении или решении, которое оставляет их по-прежнему сильными и успешными». — Лиза Кэш Хэнсон

44. «Задача лидера — привести своих людей туда, где они есть, туда, где они не были». — Генри Киссинджер

45. «Лидерство — это служение другим и стремление развивать больше слуг. как лидеры.Это предполагает совместное создание приверженности миссии ». — Роберт Гринлиф

46. « Лидерство работает с другими для достижения целей и через них ». — Пол Херси

47. «Управление — это организация и рассказ. Лидерство — это воспитание и развитие ». — Том Питерс

48. « Лидерство — это мощное сочетание стратегии и характера. Но если вы должны быть без него, оставайтесь без стратегии .»- Норман Шварцкопф

49. » Роль лидера состоит в том, чтобы пробуждать в людях стремления к тому, кем они могут стать, и высвобождать их энергию, чтобы они попытались достичь этого «. — Дэвид Р. Герген

50. «Лидерство раскрывает потенциал людей, чтобы стать лучше. «- Билл Брэдли

51. » Эффективное руководство ставит главное на первое место. Эффективное управление — это дисциплина, выполняющая ее ». — Стивен Кови

52. «Лидерство решает проблемы. День, когда солдаты перестанут приносить вам свои проблемы, — это день, когда вы перестанете руководить ими. Они либо потеряли уверенность в том, что вы можете помочь, либо пришли к выводу, что вам все равно. Любой случай — это провал лидерства». —Колин Пауэлл

53. «Лидерство — ключ к 99 процентам всех успешных усилий». — Эрскин Боулз

54. «Лидерство — это вопрос того, как быть, а не как это делать. — Фрэнсис Хессельбейн

55. «Лидерство — это способность устанавливать стандарты и управлять творческим климатом, в котором люди мотивированы на достижение долгосрочных конструктивных целей в коллективной среде взаимного уважения, совместимы с личными ценностями ». — Майк Вэнс

56. « Лидерство заставляет людей работать на вас, когда они не обязаны ». — Фред Смит

57. «Одним из тестов лидерства является способность распознавать проблему до того, как она перерастет в чрезвычайную ситуацию». — Арнольд Гласоу

58. «Лидерство — это искусство оказывать влияние на других с максимальной эффективностью для выполнения любой задачи, цели или проекта». — W.A. Коэн

59. «Хороший лидер — это заботливый лидер — он не только заботится о своих людях, он активно заботится о них». — Харальд Андерсон

60. «Существует почти столько же определений лидерства, сколько людей пытались дать определение этому понятию». — Ральф Стогдилл

61. «Рост и развитие людей — высшее призвание руководства». — Харви С. Файерстоун

62. «Держите свои страхи при себе, но делитесь своим вдохновением с другими». — Роберт Луис Стивенсон

63. «Без страсти у человека будет очень мало влияния как лидера.» — Мишель Пейн-Нопер

64. » Лидерство — это нематериальное качество, не имеющее четкого определения. Вероятно, это хорошо, потому что, если бы люди, которыми руководили, знали определение, они бы выследили своих лидеров и убили их ». — Скотт Адамс.

65. « Лидерство делает то, что правильно, когда никто не смотрит ». — Джордж Ван Валкенбург

66. « Лидерство — это тот, кто демонстрирует, что возможно. — Марк Ярнелл

67. «Лидерство практикуется не столько на словах, сколько в отношении и действиях». — Гарольд Джинен

68. «Никогда не говорите людям, как что-то делать . Скажите им, что делать, и они удивят вас своей изобретательностью ». — Джордж Смит Паттон

69. « Лидерство на собственном примере — единственный вид настоящего лидерства. Все остальное — диктатура ». — Альберт Эмерсон

70. «Лидер — это тот, кто мобилизует других для достижения цели, разделяемой лидерами и последователями. … Лидеры, последователи и цели составляют три равно необходимых опоры для лидерства». — Гэри Уиллс

71. «Лидер должен знать, должен знать, что он знает, и должен быть в состоянии дать понять окружающим, что он знает». — Кларенс Рэндалл

72. «Лидерство заключается в принятии на себя ответственности и отсутствии оправданий. — Митт Ромни

73. «Лидерство сложно, но не сложно». — Майкл МакКинни

74. «Великое лидерство — это человеческий опыт, а не процессы. Лидерство — это не формула или программа, это человеческая деятельность, которая исходит из сердца и учитывает сердца других ». — Лэнс Секретан

75. « Лидерство — это процесс, посредством которого человек влияет на группу. людей для достижения общей цели. —PG Northouse

76. «Последователи — огранщики драгоценных камней лидерства, выманивающие его полный блеск». —Ира Чалефф

77. «Лидер не может вести, пока не узнает куда он идет ». — Аноним

78. « Лидерами не рождаются, они созданы ». ―Винс Ломбарди

79. « Последнее испытание лидера заключается в том, что он оставляет за собой в других мужчинах убежденность и волю к продолжению. — Вальтер Липпманн

80. «Функция лидера в любом учреждении: обеспечивать это регулирование через его или ее спокойное, самоопределенное присутствие». — Эдвин Х. Фридман

81. «Величие лидера измеряется достижениями ведомого. Это окончательное испытание его эффективности ». — Омар Брэдли

82. « Инстинкт лидерства, с которым вы родились, является основой.Вы развиваете забавную кость и соединяющие ее поперечные рычаги ». — Элен Агатер

83. « Лучший способ вести людей в будущее — это глубоко общаться с ними в настоящем ». — Джеймс Кузес и Барри Познер

84. «Лидерство состоит в том, чтобы выбирать хороших людей и помогать им делать все возможное». — Честер В. Нимиц

85. «Чтобы побудить других встать на наши пути мышления, мы должны перейти к их; и нужно следовать, чтобы вести. — Уильям Хэзлитт

86. «Лидерство требует использования силы, чтобы влиять на мысли и действия других людей». — А. Заленик

87. «Знак великого человека — это тот, кто знает, когда отложить важные дела, чтобы выполнить жизненно важные ». — Брэндон Сандерсон

88. « Наша работа — наш самый важный ресурс для развития наших людей ». — Джим Тринка и Les Wallace

89. «Успешные лидеры видят возможности в каждой трудности, а не трудности в каждой возможности». — Рид Маркхэм

90. «Самое важное в командире — это его влияние на моральный дух». —Viscount Slim

91. «Пока хороший лидер поддерживает импульс, великий лидер увеличивает его». — Джон К. Максвелл

92. «Рассказывает посредственный учитель. Хороший учитель объясняет.Превосходный учитель демонстрирует. Великий учитель вдохновляет ». — Уильям Артур Уорд

93. « Тот, кто не может быть хорошим последователем, не может быть хорошим лидером ». ―Аристотель

94. « Для меня, лидерство имеет значение. Он использует ваше агентство, чтобы добиться изменений ». — Меланн Вервир

95. « В этом и заключается суть лидерства: делать ставку на опережение мнения и убеждать людей, а не просто следовать популярному мнению момент. — Дорис Кирнс Гудвин

96. «Я бы оценила лидерство следующим образом: сколько людей, которые работают со мной, просыпаются утром, думая, что компания принадлежит им?» — -Дэвид М. Келли

97. «Вы не ведете, указывая и указывая людям, куда нужно идти. Вы ведете, придя в это место и представив дело ». — Кен Кизи

98. « Не крик, а полет дикой утки заставляет стаю лететь и следовать за ней. — Китайская пословица

99. «Управлять — значит служить, не больше и не меньше». — Андрей Мальро

100. «Лидерство ведет людей всем сердцем». — Лолли Даскал

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

Лидерство: что это такое?

Лидерство — это искусство мотивировать группу людей действовать для достижения общей цели.В деловой среде это может означать направление сотрудникам и коллегам стратегии, отвечающей потребностям компании.

Вот что вам нужно знать о лидерстве и несколько примеров того, как оно может принести пользу бизнесу.

Что такое лидерство?

Лидерство отражает самое главное, чтобы быть способным и подготовленным вдохновлять других. Эффективное лидерство основывается на идеях — как оригинальных, так и заимствованных, — которые эффективно передаются другим таким образом, чтобы они могли действовать так, как того хочет лидер.

Лидер вдохновляет других действовать, одновременно управляя их действиями. Они должны быть достаточно представительными, чтобы другие могли выполнять их приказы, и они должны обладать навыками критического мышления, чтобы знать, как наилучшим образом использовать ресурсы, имеющиеся в распоряжении организации.

Альтернативное определение : Лидерство может также относиться к структуре управления организации.

Как работает лидерство?

В бизнесе лидерство связано с производительностью, и любое определение лидерства должно это учитывать.Таким образом, хотя лидерство неразрывно связано с прибылью, те, кого считают эффективными лидерами в корпоративном контексте, увеличивают прибыль своей компании.

Если лицо, занимающее руководящую должность, не соответствует ожиданиям по прибыли, установленным советом директоров, высшим руководством или акционерами, оно может быть уволено.

Хотя есть люди, которые кажутся от природы наделенными большими лидерскими способностями, чем другие, любой может научиться стать лидером, улучшив определенные навыки.История полна людей, которые, не имея предыдущего опыта руководства, вышли на первый план в кризисных ситуациях и убедили других последовать предлагаемому ими курсу действий. Они обладали чертами и качествами, которые помогли им стать лидерами.

Лидерство против менеджмента

Лидерство и менеджмент
Руководство	Менеджмент
Может быть, а может и не быть менеджером	Может быть, а может и не быть лидером
Должен вдохновлять последователей	Может вдохновлять, а может и не вдохновлять подчиненных
Подчеркивает новаторство	Подчеркивает рациональность и контроль
Можно не заботиться о сохранении существующих структур	Стремится работать в рамках существующих корпоративных структур и сохранять их
Обычно работает с относительной независимостью	Обычно звено в корпоративной цепочке управления
Могут меньше беспокоиться о межличностных отношениях	Может быть, больше озабочен проблемами межличностного общения

Термины «лидерство» и «менеджмент» обычно используются как синонимы, но это не одно и то же.Лидерство требует качеств, выходящих за рамки управленческих обязанностей. И лидеры, и менеджеры должны управлять имеющимися в их распоряжении ресурсами, но для настоящего лидерства требуется больше. Например, менеджеры могут или не могут быть описаны как вдохновляющие люди, работающие под их руководством, но лидер должен вдохновлять тех, кто следует за ними.

Упомянутые здесь концепции являются общими и не относятся ко всем типам лидеров или менеджеров. Многие менеджеры являются лидерами, и наоборот, но не все.

Еще одно различие между лидерами и менеджерами заключается в том, что лидеры ставят инновации превыше всего.В то время как менеджер стремится вдохновить свою команду на достижение целей, следуя правилам компании, лидер может быть больше озабочен постановкой и достижением высоких целей — даже за счет существующих корпоративных структур. Когда у работника появляется радикально новая идея о том, как решить проблему, лидер, скорее всего, побудит этого человека реализовать эту идею.

Менеджеры могут с большей вероятностью сохранить существующие структуры, потому что они сами действуют в рамках этой структуры. У них могут быть начальники над ними, поэтому у них меньше свободы нарушать правила в погоне за высокими целями.С другой стороны, лидеры часто действуют независимо. Это позволяет им терпеть еще большее количество хаоса, если они верят, что в конце концов оно того стоит.

Однако преданность лидера инновациям иногда может дорого обойтись. Хаос и напряженная рабочая среда могут создавать проблемы в межличностном общении. Когда возникают такие проблемы, менеджер, скорее всего, сочтет своей обязанностью сгладить проблемы между сотрудниками. Иногда лидеры могут быть настолько сосредоточены на достижении высоких целей, что оставляют межличностные проблемы и благополучие сотрудников на второй план.

Лидерство — это искусство мотивировать группу людей действовать для достижения общей цели.
Организации относятся к персоналу высшего звена в своих структурах управления как к руководству.
Чтобы быть эффективным лидером в бизнесе, вы должны обладать качествами, выходящими за рамки управленческих обязанностей.
Лидерские навыки можно изучить, и лидеры могут развиваться.
Человек может называться как «лидер», так и «менеджер», хотя эти два термина не обязательно являются синонимами.

Что такое лидер? | SkillsYouNeed

У каждого свои представления о значениях слов « лидер » и « лидерство ». Эти слова широко используются в организациях и странах и в огромном диапазоне контекстов, включая религиозный, национальный, добровольный и организационный.

Однако единственная идея, которая действительно может считаться полностью общей для всех концепций «лидерства», состоит в том, что лидер — это лицо, отвечающее за своих последователей или «ведущее» их.

На этой странице более подробно объясняется, что подразумевается под терминами «лидер» и «лидерство». Также объясняется, что лидерство может быть как формальным, так и неформальным, краткосрочным и долгосрочным.

Определение лидера

свинец в.т. указывать путь, идя первым: предшествовать:… направлять: направлять: вести

лидер n. тот, кто ведет или идет первым: начальник: руководитель группы, экспедиции и т. Д.

Словарь английского языка Chambers, издание 1989 г.

Таким образом, это определение охватывает как формальное, так и неформальное лидерство. Лидером может быть просто человек, стоящий перед группой (в физическом или метафорическом смысле), или он может быть назначен на руководящую должность.

Другие определения лидерства

Фредрик Арнандер в своей книге 2013 года «Мы все лидеры» предположил, что лидерство — это « не позиция, а образ мышления ».

Бамиделе Адемола-Олатеджу в статье в нигерийской газете Premium Times заявил:

« Лидер идет впереди, идет впереди и своими действиями; люди подписаны на .”

Нельсон Мандела, покойный великий лидер Южной Африки, сказал следующее:

« Лучше вести сзади, а других ставить впереди, особенно когда вы празднуете победу, когда происходят приятные вещи. Вы выходите на передовую, когда есть опасность. Тогда люди оценят ваше лидерство. ”

Из всех определений лидерства ясно, что у лидера должны быть последователи. По определению, чтобы идти первым, за вами должны быть другие люди.

Тот, кто думает, что он ведет, и никого не преследует, только гуляет.

Аноним

Формальное и неформальное лидерство

Назначение лидера, например должность главы исполнительной власти, предполагает определенную степень официальных полномочий и полномочий.

Другими словами, руководитель может, в силу своего положения, просить других людей делать что-то и ожидать, что ему будут подчиняться. Они также могут делегировать свои полномочия другим людям: например, членам совета директоров или старшим и младшим менеджерам в организации.Затем эти люди могут использовать эту власть от имени лидера.

Однако немногие руководители или любой другой лидер в этом отношении могут позволить себе полагаться только на на власть и полномочия, которыми наделено их положение.

Им также нужна неформальная власть.

Это сила, которая исходит от людей , желающих следовать за лидером. Это результат того, что лидер вдохновляет или харизматичен, или создает видение, в которое люди хотят верить, или просто лидер делает то, что их последователи считают правильным.Больше о том, как развивать неформальную власть, можно найти на наших страницах, посвященных лидерским качествам.

Без этой неформальной власти любой лидер, независимо от его формального положения в организации, будет бороться за что-либо.

Когда у лидера есть только формальная власть, люди склонны соглашаться делать то, что они хотят, лицом к лицу. Однако, оказавшись вне досягаемости, они, вероятно, либо ничего не сделают, либо сделают что-то совершенно другое, что, по их мнению, будет правильным.

Хорошее или плохое руководство?

К сожалению для организаций и отдельных лиц, не все назначенные на руководящие должности обязательно являются хорошими лидерами.На самом деле довольно сложно определить хорошее лидерство или даже хорошие аспекты лидерства. Однако довольно легко определить некоторые довольно дисфункциональные стили лидерства, которые, по крайней мере, дают новым лидерам представление о том, чего следует избегать!

Дисфункциональное лидерство включает подходы, в которых:

Лидер — единственный принимающий решения и арбитр всего
Этот подход рассматривает лидера как единственного человека, который может иметь идеи или принимать решения за организацию, которая в данном контексте может включать бизнес, семью или даже небольшую добровольную группу.Следовательно, остальная часть организации должна быть последователями. Это означает, что они не проявляют инициативы и не принимают решений. Эти люди также свободны от ответственности за результаты своих действий.
Это представляет собой большую проблему для организации в целом и последователей в отдельности, потому что существует:
- Нет синергии;
- Маленькая или инициативная;
- Мало или совсем нет стимула для кого-либо делать что-либо «хорошее», кроме выполнения приказов; и
- Очень мало причин для того, чтобы никто не делал «плохих» вещей в рамках буквы закона.
По мере роста организации и принятия большего числа решений каждое из них также занимает больше времени. Поэтому организация имеет тенденцию застревать и не может быстро и гибко реагировать на изменения окружающей среды.
Лидер всегда прав.
Мы все делаем ошибки. Это часть человеческого бытия. Однако некоторые лидеры не готовы признать свою ошибку. Они должны быть всегда правы. Те, кто их окружает, вскоре узнают, что единственный способ добиться успеха в организации — это сказать лидеру «да».
С этим связаны две основные проблемы:
- Во-первых, все время никто не прав . Если лидер позиционирует себя как всегда правильный, как внутри организации, так и за ее пределами быстро станет ясно, что это не так. Пострадает репутация лидера, и ему будет труднее пользоваться неформальной властью. Их уровень влияния за пределами организации также пострадает.
- Во-вторых, никто не захочет что-либо оспаривать, даже если он знает, что это неправильно .Готовность обсуждать идеи — признак здоровой организации, способной экспериментировать и вводить новшества. Неспособность бросить вызов плохому или предвзятому мышлению приведет к плохим идеям и, в конечном итоге, к провалу организации.
Большая проблема с обоими этими шаблонами заключается в том, что чем дольше этот тип лидера находится на должности, тем сложнее для организации восстановиться.
Лидер становится менее терпимым к независимой мысли, а ведомые становятся менее способными к этому — или, что более вероятно, любой, кто способен, уходит дальше.Это нормально, пока лидер не уйдет в отставку. На этом этапе организация может столкнуться с проблемами при планировании преемственности.
Прошлое снова и снова показывало, что:
- Семьи, в которых есть авторитетный отец или мать, как правило, неблагополучны .
- Нации с культом личности вокруг одного «великого рулевого» имеют тенденцию страдать в долгосрочной перспективе . За исключением наследственных монархий, очень немногим «правителям» удалось передать власть следующему поколению.От Оливера Кромвеля до современных тоталитарных режимов точкой преемственности часто была точка, в которой страна явно останавливалась и говорила: «Нет, хватит, хватит».
- Компании, которыми управляет железная рука их основателя, терпят поражение, когда основатель умирает или уходит в отставку , даже если они готовили преемника, чтобы тот занял свое место. Большое количество «семейных фирм» не попадают во второе поколение или через него.

Новые лидеры

Большая часть обсуждаемого здесь лидерства относится к формальным руководящим должностям.Однако существует множество свидетельств того, что руководить может любой, даже если он делает это ненадолго. Также нет необходимости в каком-либо официальном назначении для определения руководства.

Примеры этого типа «эмерджентного» лидерства:

Ребенок на детской площадке предполагает, что группа детей может вместе поиграть в прятки. Слова «Давай поиграем в прятки» достаточно — при условии, что другие дети согласятся, — чтобы дать этому ребенку руководящую роль, хотя и ненадолго.Это может даже длиться достаточно долго, чтобы им было разрешено сказать, кто должен быть ищущим в первой игре.
Член книжного клуба, предлагающий прочитать конкретное название или что это может быть подходящее время для начала обсуждения и / или перехода к следующему вопросу или проблеме для обсуждения.
Член группы в компании, который, когда руководитель группы не болеет, предлагает, как команда могла бы координировать свои обеденные перерывы, чтобы гарантировать, что телефоны всегда находятся под рукой.
Тот, кто демонстрирует зрелость и спокойствие, когда на работе предлагаются сложные изменения, моделируя поведение, которое менеджеры хотели бы видеть от всех.
Первый человек на месте аварии, ненадолго исполняющий координирующую роль. Например, они могут оказать первую помощь и попросить кого-нибудь позвонить в службу экстренной помощи. Они, вероятно, будут восприниматься как лидер до тех пор, пока не прибудут службы экстренной помощи или пока они не смогут передать руководство кому-то более квалифицированному, например, прохожему с соответствующей квалификацией.

Новое руководство также может быть чрезвычайно легкомысленным. Дерек Сиверс загрузил на YouTube видео под названием «Уроки лидерства от танцующего парня», в котором ясно показано, как человек может без особого видения и, конечно, без риторики или словесного общения, стать лидером стиля или моды.Просто занимаясь чем-то забавным, можно привлечь последователей и, следовательно, по определению стать лидером.

Последняя мысль
Лидеры бывают всех форм и размеров, и их можно увидеть во всех аспектах человеческой жизни и деятельности. Кажется вероятным, что все мы способны быть лидерами где-то и когда-нибудь, если мы захотим это сделать и получим правильную поддержку и стимулы.

Дополнительная литература по навыкам, которые вам нужны
Электронные книги «Навыки, которые вам нужны»
Узнайте больше о навыках, необходимых для эффективного лидера.
Наши электронные книги идеально подходят для начинающих и опытных лидеров и полны простой и понятной практической информации, которая поможет вам развить свои лидерские навыки.
Что означает «ЛИДЕР»?
909 LEADER
ЛИДЕР
Лиззи с энтузиазмом берет на себя смелую исполнительную роль
Разное »Приколы
Оцените это:
15 909 , и ресурсы
Бизнес »Менеджмент
Оцените:
LEADER
Эффективность лида во всех отделах с эффективным представительством
22
Разное
22 Разное Оцените:
LEADER
Научитесь зарабатывать и демонстрировать образцовое уважение
Сообщество »Образовательные
:
Лидерство
Сообщество »Лидерство
Оцените:
LEADER
Уменьшение артериальной артерии нижних конечностей
9209 9209 9209 Болезнь 9209 Оценить:
Лидер
σύνδεση εταξύ δράσεων για την ανάπτυξη της αγροτικής οικονοίας
International »греческий
Оценить:
ЛИДЕР
Представитель Entre Actions de Development Economique Rurale
Community »Development
Оценить:
LEADER
L.Лестница E. Эхо А. Автор D. Драйвер E. назидание R. Ответственность
Интернет »Сайты
Оцените:
ЛИДЕР
Верный, Сочувствие, Продвижение, Дипломатия, Этика, Ответственность
Сообщество »Образование
Оцените:
Что означает лидерство? | Действительно.com
Успех структурированной организации зависит от эффективного руководства. Исполнительные лидеры несут ответственность за определение и руководство направлением и целью организации путем постановки и достижения целей. Есть много других лидеров, имеющих решающее значение для успеха бизнеса, многие из которых могут даже не иметь звания лидера. В этой статье мы обсудим, что такое лидерство и как стать эффективным лидером.
Что такое лидерство?
Лидерство — это акт руководства командой или отдельным человеком для достижения определенной цели посредством направления и мотивации.Лидеры побуждают других предпринимать действия, необходимые для достижения успеха. Чтобы быть великим лидером, необходимо учиться и развивать навыки, необходимые для эффективности. К счастью, каждый может развить эти навыки со временем и практикой.
Лидеры существуют в каждой компании на всех уровнях, от генеральных директоров и руководителей высокого уровня до руководителей и руководителей проектов. Вы даже можете использовать лидерские качества в качестве помощника начального уровня при обучении новых сотрудников или проведении встреч. У каждого лидера может быть определенный стиль лидерства или их сочетание, в зависимости от команды и ситуации.Существует множество стилей лидерства, в том числе:
Транзакционный: Устанавливает заранее определенные стимулы для достижения целей
Трансформационный: Сосредоточен на постановке и достижении целей компании
Автократический: Сосредоточен на постановке целей на основе эффективности
Демократичность: Работает, чтобы выслушивать и учитывать идеи членов команды
Вы можете выбрать стили лидерства, которые лучше всего подходят для определенных людей, проектов или компаний.
Подробнее: 10 общих стилей лидерства
Преимущества сильных лидерских навыков
Обучение лидерским навыкам дает множество преимуществ, в том числе:
Вы можете быстро распознать свои сильные и слабые стороны
Рост как Лидер означает изучение того, что у вас хорошо получается, и областей, которые вам, возможно, необходимо улучшить, чтобы и вы, и те, кого вы возглавляете, могли понять свой потенциал. Вы быстро узнаете свои сильные и слабые стороны, потому что они часто умножаются и отражаются командой, проектом, встречей или другим объектом, которым вы управляете.
Вы сможете лучше понять направление развития компании
По мере того, как вы берете на себя больше руководящих обязанностей, необходимо больше узнавать о целях вашей компании. Узнав больше о перспективах вашей компании, вы сможете согласовать свои цели и добиться успеха в организации. Это также поможет вам поставить перед собой и своей командой определенные цели.
Вы можете повысить мотивацию своей команды
Узнайте больше о том, как стать эффективным лидером, может помочь вам найти лучшие способы мотивации вашей команды, будь то признание, вознаграждения или поощрения.Хорошая мотивация вашей команды может повысить ее продуктивность и моральный дух, помогая вам быстро достигать целей.
Вы можете объединить свою команду
Лидерство хорошо работает, когда у вас есть четкое видение или цель. Понимание того, чего именно вы хотите достичь, поможет вам определить направление, в котором должна двигаться ваша команда. Когда ваша команда четко понимает цели и свои обязанности по их достижению, они могут работать вместе, чтобы добиться успеха.
Вы можете сохранить больше членов команды
Если вы знаете, как хорошо руководить своей командой, они могут достичь большего и испытать чувство выполненного долга.Ощущение успеха поможет поднять моральный дух вашей команды, и они с большей вероятностью останутся с вами и компанией.
Качества эффективного лидера
Эффективные лидеры должны стремиться обладать несколькими качествами или мягкими навыками. Быть великим лидером также означает обладать сильными техническими навыками, связанными с вашей командой и отраслью. Вот несколько навыков, которые вам следует подумать о развитии, когда вы сосредоточитесь на развитии своих лидерских способностей:
Гибкость
По мере того, как вы будете руководить, вы столкнетесь с самыми разными людьми, процессами и функциями.Эти элементы могут часто меняться. Знание того, когда вам нужно проявить гибкость, поможет оптимизировать процессы и побудит членов расти и приобретать новые навыки. Например, вы можете заметить, что член команды преуспевает в новой задаче. Вместо того, чтобы предлагать им завершить оставшуюся часть своей первоначальной работы, вы можете назначать задачи, которые помогут им развить этот новый навык.
Сочувствие
Практика сочувствия может помочь вам лучше понимать людей вокруг вас, укреплять доверие и развивать отношения.Будьте доступны, чтобы выслушать их достижения и проблемы, и при необходимости предложить свои предложения и рекомендации. Понимание действий вашей команды может помочь вам разработать более эффективные процессы по мере продвижения к своей цели.
Подробнее: Эмоциональный интеллект: определение и примеры
Решительность
Как руководителю вам, вероятно, придется принимать сложные решения. Принимая решение, полезно быть максимально логичным, продуманным и своевременным.Используйте инструменты принятия решений, такие как данные или SWOT-анализ, чтобы сделать осознанный выбор. Потратьте время на то, чтобы поучиться на своем прошлом опыте и решениях других, прежде чем вы также поможете вам принимать более правильные решения.
Подробнее: Руководство по SWOT-анализу (с примерами)
Связь
Связь может помочь уменьшить конфликты и повысить производительность. Это также может улучшить сотрудничество в вашей команде. Поддерживайте открытую линию связи со своей командой и объясните свое видение и любые изменения, которые происходят по мере того, как вы работаете над ним.Активное слушание — еще один важный аспект прочного общения, позволяющий понять потребности и идеи окружающих. Когда вы общаетесь со своей командой, старайтесь быть максимально ясным, чтобы все понимали, что вам нужно и чего от них ждете.
Как стать хорошим лидером
Стать великим лидером — это процесс на всю жизнь, который требует времени и опыта. Некоторые люди посвящают всю свою карьеру изучению и пониманию того, что значит быть хорошим лидером.Однако вы можете начать формировать базовые лидерские навыки и отточить свой личный стиль управления, выполнив следующие шаги:
1. Найдите наставника
Наставник может помочь вам найти методы лидерства, которые лучше всего подходят для вас. Они могут работать с вами, чтобы определить соответствующие сильные стороны и качества, а также способы их применения. Они также могут помочь вам установить цели по развитию областей, нуждающихся в улучшении. Вы можете найти наставника в своей нынешней компании, на предыдущих местах работы или в своей профессиональной сети.
2. Проведите исследование
Существует бесчисленное множество ресурсов, которые вы можете использовать, чтобы узнать больше о том, как стать эффективным лидером, включая книги, онлайн-статьи и подкасты.
No related posts.