Mentalitet: Недопустимое название — Викисловарь

Содержание

что это такое? Менталитет русского человека.

От переезда в другую страну или заключения брака с иностранцем многих удерживает одно – разница менталитетов. Разница проявляется в мелочах и в отношении к жизни в целом. Что такое менталитет? Чем он отличается от ментальности? И как проявляет себя загадочная русская душа? Кто-то гордится своим происхождением и менталитетом, кто-то всеми силами пытается искоренить его проявления. Важно различать: что заложено генетикой, а что все-таки можно изменить.

Что такое менталитет?

Менталитет — это исторически и генетически сложившаяся совокупность социально-психологических качеств народа. Этимологически происходит от греческого слова mentis — ум, мышление, душа, рассудок, способ мышления. То есть одно слово объединяет множество явлений и процессов, что порождает большое количество толкований. Если описать менталитет обычными словами — это отображенный в культуре исторический опыт, который впитывает воспитанный в этой культуре человек.

В научной литературе часто используют два понятия: менталитет и ментальность. Одни авторы считают слова синонимами, другие пытаются провести грань между этими понятиями. Согласно второй теории различий

менталитет — это исторически и генетически выработанная духовная константа, отражающая глубинные ценности народа, этноса. А ментальность — динамичное, частное, конкретное проявление, рожденное эпохой. Типов ментальностей существует столько же, сколько есть социальных групп. А менталитет характеризует народ в целом.

Пройти тест на тип личности

С одной стороны менталитет отображает суммарную характеристику людей, живущих в конкретной культуре, с другой – характеризует психологические аспекты отличий одной нации от другой. Это позволяет отдельно рассматривать менталитет американцев, французов, немцев или англичан.

Эволюция понятия «менталитет».

Истоки национального менталитета русских людей и представителей других народов находятся на заре человечества.

Предметом анализа зарождающегося народного мышления часто оказываются устные свидетельства: былины, сказки, сказания, легенды, пословиц, мифы. Эти древние памятники культуры отражают все периоды духовного развития народов и этносов.

Размышления на тему обобщенных социально-психологических особенностей людей встречаются в трудах Геродота, Плиния и многих историков античности. Важнейшими культурными памятниками, которые дошли до наших дней, являются Библия и Коран. В Библии в форме религиозно-художественных сюжетов содержится определенный кодекс миропонимания и мироотношения к действительности. В Коране изложены основные культурные и духовные принципы, ценности мусульманского мира.

Но в научной практике к этой проблеме впервые обратились в XVIII веке шведский медик Карл Линней

и французский философ Шарль де Монтескье. В то же время зародилась новая наука этнопсихология. Объектом изучения этнопсихологии стали «душа народа», «национальный характер», а основное внимание уделялось Человеку в истории, его эмоциям, миропониманию, системе ценностей.

Английское слово Mentality вошло в обиход еще в XVII веке, но как научный термин впервые использовалось классиком французской этнологии Люсьеном Леви-Брюль. В своей книге «Первобытный менталитет» автор описывал жизнь коренных жителей Австралии, Новой Гвинеи, а термином «менталитет» описывал темперамент, личностные черты, ценности, присущие разным племенам.

В конце 1920-х годов французские ученые Марк Блок и Люсьен Февр основали «Школу Анналов» – научное историческое направление, поставившее человека выше событий политической истории. С этого времени понятие менталитета перешло в разряд научной категории, описывающей массовое сознание народа или этноса. В психологии ментальность представлена другим понятием – социальным или национальным характером. Исследованиями в этой области занимались крупнейшие психоаналитики XX века

Зигмунд Фрейд, Эрих Фромм, Карл Юнг.

Пройти тест на темперамент

Сегодня исследованием менталитета занимаются многие науки: философия, социология, история, этнология, социальная психология, культурология. Помимо научных исследований о менталитете рассуждают деятели культуры, политики. Есть отрасль исторической науки – история ментальностей, которая изучает историю не с точки зрения событий и войн, а как социально-культурное явление. Область изучения истории ментальностей – это совокупность материальных условий жизни, быта и мироощущения народа.

Менталитет русского человека.

Во время изучения особенностей русского менталитета культурологи и социологи делят историю на шесть исторических периодов: языческий, дохристианский, допетровский, имперский, советский, новороссийский. Каждый из этих периодов повлиял на формирование русской ментальности. Но особенно сильным оказалось влияние православного христианства.

На протяжении всей истории русского народа особенно трепетным было отношение к мотиву страдания. Счастье воспринималось не само по себе, а как вознаграждение за страдания и несчастья. Изначально связь просматривается в пословицах и поговорках: «не было бы счастья, да несчастье помогло», «кто нужды не ведал, тот счастья не знает».

Истинно народные песни пронизаны «тоской-кручиною», а в сказках главному герою приходится преодолеть много испытаний в ожидании награды. Истории о тяжелой судьбе русского человека есть в творчестве всех русских поэтов и писателей.

В XIX веке идеолог официальной народности граф Сергей Уваров сформулировал знаменитую триаду «Православие. Самодержавие. Народность». Позже Сталин сократил ее до двух составляющих «Простота и народность». Но в литературе, философии, культуре споры о менталитете не утихали никогда. Самые объемные исследования национального сознания, русской философии провел религиозный и политический философ Н. Бердяев.

Современные исследования показывают, что ментальность русского человека проявляется стереотипами поведения вне зависимости от его места проживания:

  • Страх перед тем, «что люди скажут».
  • Желание «жить по правде».
  • Между разумом и чувством выбирать чувство.
  • Чаще видеть в себе недостатки, а не достоинства.
  • Спорить по любому поводу.
  • Улыбаться только знакомым людям.
  • Любовь в халяве и ожидание чуда.
  • Консерватизм и жалость.

И неважно, плох или хорош русский менталитет. В любом случае он преобладает в жизни всей нации, символизирует превосходство духовного над материальным. Изменить менталитет очень трудно даже тогда, когда он ведет не к развитию, а к разрушению.

Но преувеличивать силу ментальности тоже не стоит. С одной стороны менталитет двигает человека на определенные действия, с другой – заставляет отталкивать все чуждое, неприятное. Но ведь слово «ментальность» происходит от слова «мышление». Значит, смена мышления, и обучение новым навыкам помогут поменять свой менталитет.

Можно ли перестроить свое мышление?

Факторы, влияющие на менталитет, можно разделить на 2 группы:

  • Объективные: генетика, место рождения и проживания, культурная среда, система отношений в обществе.
  • Субъективные: психические особенности, мировоззрение, ценности, взаимоотношения.

Ежегодно журнал Forbes публикует «честные» списки богачей, которые заработали свое богатство, а не получили его по наследству. Многие росли в неблагополучных семьях или не получили высшего образования. Ученые-эксперты проанализировали истории успеха миллионеров, которые сделали «сами себя», и составили ряд упражнений для изменения ментальности. Если генетику или место рождения изменить невозможно, то при желании настроить разум на богатство возможно.

Успешные люди:

  • Ориентируются на качество, а не на количество.
  • Верят в свой талант и свои силы.
  • Ставят четкие краткосрочные и реалистичные долгосрочные цели.
  • Умеют сосредоточиться на главном, но регулярно корректируют свой курс.
  • Заботятся о здоровье и не забывают о творчестве.
  • Создают финансовую «подушку безопасности».
  • Учатся всю жизнь.

Зато удача играет не такую важную роль в жизненном успехе миллионеров, как кажется. В списке факторов успеха она занимает только 13-е место.

Но главное, о чем стоит помнить: настройки ума на мышление миллионеров не гарантируют богатства. Но они того стоят.

Выводы

  • С точки зрения отдельного человека менталитет – это способ восприятия реальности, на который повлияли среда и окружение человека.
  • Менталитет – статическая «величина», которая меняется очень медленно. Ментальность изменяется под влиянием эпохи.
  • Русский менталитет лучше всего описать фразой: «загадочная русская душа».
  • Копирование привычек миллионеров не принесут богатства. Но перемены мышления помогут добиться успеха.

Пройти тест на характер человека

строим эффективные коммуникации в Великобритании

Образец ссылки на эту статью: Оришев А. Б. Бизнес и менталитет: строим эффективные коммуникации в Великобритании // Бизнес и дизайн ревю. 2019.  № 1 (13). С. 6.

УДК 330.8

БИЗНЕС И МЕНТАЛИТЕТ: СТРОИМ ЭФФЕКТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ В ВЕЛИКОБРИТАНИИ

Оришев Александр Борисович

АНО ВО «Институт бизнеса и дизайна», Москва, Россия (129090, г.

Москва, Протопоповский переулок, 9), доктор исторических наук, доцент, заведующий кафедрой гуманитарных дисциплин, Orishev[email protected]mail.ru, +7-903-008-70-50.

Аннотация. В статье автор показывает открывающиеся перед российским бизнесом возможности в случае выхода Великобритании из Евросоюза. Он обращает внимание, что существует целый ряд направлений, которые не затронуты европейскими санкциями против России. Это разработка программного обеспечения, создание искусственного интеллекта, ведение электронной коммерции, медицинское обслуживание, ресторанный бизнес, грузовые авиаперевозки. Однако организация и ведение успешного бизнеса в Великобритании невозможны без знания менталитета, традиций, особенностей деловых переговоров в этой стране. Автор восполняет этот пробел и описывает основные черты национального характера, традиции, деловое общение народов Великобритании: англичан, шотландцев, ирландцев, валлийцев.

Ключевые слова: Великобритания; Евросоюз; санкции; бизнес; менталитет; традиции; деловые переговоры.

BUSINESS AND MENTALITY: BUILDING EFFECTIVE COMMUNICATIONS IN THE UK

Orishev Alexandr Borisovich

Institute of Business and Design (B&D), Moscow, Russia (Russia, 129090, Moscow Protopopovskiy lane, 9), doctor of historical Sciences, associate Professor, head of the Department of humanitarian disciplines,

[email protected], +7-903-008-70-50.

Abstract. In the article, the author shows the opportunities opening up for the Russian business in the event that the UK leaves the European Union. He notes that there are a number of areas that are not affected by the European sanctions against Russia. This software development, the creation of artificial intelligence, conducting e-commerce, medical care, restaurant business, freight air transportation. However, organizing and running a successful business in the UK is impossible without knowledge of the mentality, traditions, features of business negotiations in this country. The author fills this gap and describes the main features of the national character, traditions, business communication of the peoples of Great Britain: the British, the Scots, the Irish, the Welsh.

Key words: UK; EU; sanctions; business; mentality; traditions; business negotiations.

Брексит и новые возможности для бизнеса

Несколько лет Россия живет под давлением экономических санкций и по-видимому ожидать их отмены в обозримом будущем не стоит. Отсюда два пути развития российской экономики: движение в сторону автаркии, что вряд ли возможно в условиях глобализации или же установление сотрудничества в тех областях бизнеса, которых санкции не затронули. В этом плане следует обратить внимание на Великобританию, в которой несмотря на заявление о выходе из Евросоюза продолжается экономический рост. В 2017 г. он составил 1,8%. Великобритания по-прежнему один из ведущих деловых центров в мире, ей принадлежит 1 место в Европе по присутствию иностранного бизнеса. Показателен факт, что после объявления брексита (Британия и выход «exit») целый ряд солидных зарубежных компаний заявили о своих намерениях расшить бизнес в Великобритании. Среди них такие известные бренды как Google, Boeing, Amazon.

Сейчас трудно прогнозировать как отразится выход из Евросоюза на Великобританию, однако несомненно то, что он создаст и новые возможности. Независимость от Евросоюза наверняка позволит британцам вводить собственные нормы для поддержки инновационных секторов в финансовой сфере. И для российских бизнесменов перспективными могут стать такие сектора как разработка программного обеспечения, создание искусственного интеллекта, ведение электронной коммерции, медицинское обслуживание, ресторанный бизнес, грузовые авиаперевозки. И это далеко не полный перечень.

Открыть свой бизнес в Великобритании – это значит получить доступ к новому рынку, а это 65 млн человек с достаточно высокими доходами. Имея офис, центр технической поддержки или штаб-квартиру в Великобритании легко вести бизнес и в других странах. Работая в британском правовом поле, можно повысить привлекательность своей компании, престижность бренда и получить новых клиентов.

Одним из рисков организации бизнеса в Великобритании является разница менталитетов. Второй риск вытекает из общей ситуации в мире, когда к экономическим санкциям добавляется антироссийская пропаганда, в результате которой британские партнеры испытывают чувство настороженности, когда вступают в переговоры с россиянами. Таковы реалии нашего времени. Однако вернемся к изначальной мысли нашей статьи, что было бы опрометчивым упускать хорошие возможности для проникновения на британский рынок. Эффективнее разобраться в тонкостях чужого менталитета и «подобрать ключик» к британским партнерам. В частности, полезно знать, что британские бизнесмены — это не только англичане, но и шотландцы, ирландцы, валлийцы и каждый из них требует индивидуального подхода. Исходя из данной посылки, и построим обзор британского менталитета.

Национальный характер

Данная статья является продолжением задуманного автором цикла работ, посвященных организации и продвижению российского бизнеса за рубежом, с учетом менталитета других народов мира [3, с. 242-250]. Предметом настоящего исследования стали менталитет и особенности деловых переговоров у англичан, шотландцев, ирландцев и валлийцев.

Англичане. Важнейший фактор, влияющий на английский менталитет – происхождение, которое невозможно приобрести. Американский принцип «self-made man» здесь не котируется. Различаются англичане между собой не только происхождением, но и языком. В стране множество региональных акцентов, говоров, наречий, диалектов. Они отличаются не только в границах одного графства, но и города. Здесь нет понятия «провинциал» в привычном для россиян смысле. Быть лондонцем – это значит быть лондонцем и все. Речь о престиже столичного жителя не идет. Причины исторические – английская знать всегда жила в поместьях. В городах проживали те, кому приходилось трудиться, а необходимость заниматься физическим трудом презиралась местной знатью. Иметь свой дом – одна из приоритетных целей в жизни англичанина [5, p. 174]. Те, кто живет в городской квартире, просто не в состоянии приобрести более престижного жилья.

Англичане не религиозны. Однако следует обратить внимание на усиление роли ислама в этой стране. В отличие от французских мусульман – в своей основе маргиналов, английские мусульмане – достаточно успешная часть общества. Многие из них занимаются предпринимательством, играя не последнюю роль в экономике Великобритании. Отсюда популярность в этой стране исламского банкинга. Мусульмане – значительная часть населения Бирмингема – второго крупнейшего города и бизнес-центра в Англии.

Общаясь, англичане часто используют слова «извините», «простите», «пожалуйста». Эта вежливость вошла у них в привычку. Они будут извиниться, даже если не виноваты. Другое дело насколько искренне. Для большинства англичан слова вежливости – это не проявление внимания или раскаяния, а междометия, облегчающие общение. По-видимому, эти слова произносятся у них «на автомате». Например, кассир может раз пять сказать «спасибо» покупателю в процессе оформления покупки.

Советские граждане часть жизни проводили в очередях, которые вызывали у них понятное раздражение. Англичане, напротив, очереди любят и четко соблюдают порядок в них. И, конечно же, необходимо сказать о знаменитом английском юморе, понятном далеко не каждому [4, с. 52-57]. Правило здесь одно: даже если вы не поняли шутку, следует улыбнуться.

Любимый напиток англичан – чай. Пьют его действительно много, он своего рода ритуал [2, с. 1014]. В отличие от русских, лимон в чай не опускают. Однако при всей любви к этой церемонии, чай в Англии посредственного качества.

В Англии вся земля поделена между частными собственниками. Поэтому выезды «на природу» в российском понимании здесь невозможны. Правда, существуют специальные места под пикники, за которые придется платить.

Обратим внимание еще на один факт: подавляющее большинство англичан знают только один язык – свой собственный. Общаясь с иностранцами, которые пытаются говорить на английском, они не скупятся на комплименты, отмечая, что собеседник говорит почти без акцента. Иностранцам не стоит принимать это всерьез, англичане просто щедры на похвалу тем, кто изучает английский.

Ирландцы. Ирландцам присуща удивительная приветливость, добродушие и отзывчивость. Они просты, открыты, радужны в общении и любят пышные застолья. Этим ирландцы кардинально отличаются от большинства жителей Западной Европы.

Если остановить на улице прохожего, то он не только расскажет как найти ближайший магазин, но и поведает о своей жизни, расспросит о Ваших планах и намерениях. Действительно, ирландцы очень любят поговорить, завязать знакомство с ирландцем проще простого. Чрезвычайная общительность и любопытство — их национальные черты. Одна из любимых тем для ирландца – погода. Ирландский юмор – особая стезя, здесь принято подшучивать над собеседником. Едва познакомившись, ирландцы готовы засыпать собеседника вопросами. Причем логика в вопросах чаще всего отсутствует. Ирландцы могут поинтересоваться погодой, рыбалкой, а потом начнут спрашивать о том, как Вы относитесь к ирландцам, верите ли в предсказания и т.п.

По уровню гостеприимства некоторые ставят ирландцев на первое место в Европе. Исторически сложилось так, что еще в кельтские времена любой, кто не предоставил путешественнику ночлег, пишу и питье, осуждался общиной. Даже самый бедный ирландец готов приветствовать гостя, пригласив его на чашку чая или ужин. Путника наверняка ждут интересные рассказы, которыми ирландцы в изобилии одаривают гостей.

Однако пристрастие к крепким напиткам обнаруживает в них еще одну черту – желание выяснить отношения. В этом проявляется еще одна черта ирландского менталитета – задиристость. На этот счет есть характерное выражение «ирландский поцелуй» — синяк под глазом женщины.

В состоянии опьянения и не только ирландцы любят петь и песни у них минорного содержания. Основная их тема – непростая судьба ирландского народа.

Шотландцы. Шотландцы — нация контрастов: сдержанные и необузданные, традиционалисты и новаторы, заторможенные и эмоциональные. Вице-президент эдинбургского шотландско-российского форума Дермид Гунн называет одной из черт шотландцев легкость на подъем и готовность стать «охотниками за удачей». Неслучайно столько шотландцев в свое время находились на русской военной службе.

Шотландцы — один из самых добрых и сострадательных народов в мире. И в то же время они способны на бесцеремонную грубость и даже агрессивность, словно мир для них — враждебная среда, к которой им приходится приспосабливаться. Грубость эту можно объяснить также стремлением себя излишне сдерживать. В тех случаях, когда это невозможно, шотландец становится грубым и прямолинейным.

Сами шотландцы порой удивляются, как другие не могут разглядеть их тонкую натуру. В результате они ощущают себя непонятыми и недооцененными, что делает их еще грубее и угрюмее. Их любимое слово – «добрый», которому они придают самые разные значения.

Вместе с тем есть две ситуации, когда шотландцы преобразуются, превращаясь в общительных и беззаботных людей. Первая ситуация – шотландец за границей. Здесь он может свободно выражать свои чувства. В этой ситуации он болтлив, самонадеян, не сдержан в жестах. Вторая ситуация – шотландец выпил. Из угрюмого субъекта он превращается в весельчака.

Еще одна черта шотландского менталитета – взбалмошность, которая включает в себя упрямство, самоуверенность и своенравность. Если шотландец в чем-то уверен, то переубедить его достаточно трудно.

Некоторые эксперты выделяют два типа шотландцев. Первые отличаются хитростью, иронией и насмешливостью, любят шутить. Вторые, напротив, суровы и хмуры. Как в одной нации сочетаются оба этих типа – загадка для специалистов. Справедливости ради заметим, что «хмурых» в Шотландии все-таки больше.

Некоторые национальные черты шотландцев совпадают с чертами русского народа. Если спросить шотландца, как дела, он, скорее всего, ответит: «Нормально». Аналогично отвечают и русские. А если спросить об этом англичанина, то он начнет приукрашивать все или даже хвастаться. И этого бахвальства не любят ни шотландцы, ни русские.

Шотландцам знакомо чувство коллективизма. Вместе с тем они более законопослушны.  И манипулировать ими непросто. Если шотландец почувствует, что его хотят использовать, то это вызовет резко негативную реакцию. Как и русские, шотландцы могут спокойно стоят в очереди. Они даже могут пройти дорогу на красный свет, если убедятся, что рядом нет машин.

Что касается отдыха шотландцев – то одно из любимых занятий шотландцев – рыбалка.

Валлийцы. Однозначно охарактеризовать менталитет валлийцев невозможно. Каждый, приезжающий в Уэльс, понимает его жителей по-своему. Некоторые рассказывают о мирном народе и веселых людях с легким нравом, любителей песен и анекдотов, а другие говорят, что валлийцы грубые, недружелюбные, не отличающиеся вежливостью и гостеприимством люди.

Можно отметить значительные отличия в менталитете населения северной части Уэльса и юга. Юг считается наиболее «английской» частью Уэльса, а северные валлийцы даже гордятся своими отличиями от южан, т.е. тем, что они меньше подверглись английскому влиянию.

Англичане на протяжении столетий пытались ассимилировать валлийцев, воспринимая и как дикарей, поселившихся у них под боком.   Английские писатели-сатирики утверждали, что валлийская речь напоминает то ли гусиный гогот, то ли турецкое бормотание.

Деловые переговоры 

Англичане. Вести с ними переговоры достаточно трудно. Англичане традиционно не доверяют русским, тем более, что в последние несколько лет средства массовой информации сформировали вокруг России устойчивый образ врага. Поэтому для начала следует уяснить: если не получается вызвать чувство доверия ко всей нации, то лучше стремиться к тому, чтобы англичанин начал доверять конкретному бизнесмену, пусть он и русский. А это, в принципе, возможно.

Знакомясь, англичане не очень любят называть свое имя. Они также не любят представлять кого-либо кому-либо. А если делают это, то порой невнятно. Вступая в контакт с англичанами, следует улыбаться. Улыбка воспринимается в Англии как норма общения.

Прежде всего, обратим внимание, что англичане не очень любят договариваться о встрече по телефону. Для этого они используют почту. Письменное приглашение вызовет значительное больший эффект, чем любые слова.  Если партнер из России, то англичанин обязательно поинтересуется – откуда он – из Москвы или нет?

Идя на встречу, следует четко следовать дресс-коду. Джинсы и футболки на деловых встречах исключены, не говоря уже о спортивных костюмах на званых ужинах. От остальных европейцев англичан отличает традиция ходить в гости, что они делают с огромным удовольствием. Однако для того, чтобы пригласили вас, должно пройти некоторое время. Самая популярная тема для общения – погода. Разговоры о ней могут заполнить паузы в деловой беседе. Эта тема выручает, когда необходимо поддержать интерес к разговору. К политическим темам англичане равнодушны. Они очень удивляются осведомленности русских в этом вопросе. Пытаясь расположить к себе англичанина, можно продемонстрировать свою осведомленность в творчестве The Beatles или Pink Floyd. Общение тут же выйдет на новый уровень.

Ирландцы. При установлении деловых контактов необходимо обратить внимание на следующие факты: Ирландия по качеству жизни занимает 5-е место в мире. Около 60% ирландцев имеют высшее образование, 45% ирландцев знают три языка. Несмотря на то, что у них есть свой собственный ирландский язык, большинство ирландцев изъясняются на английском, при чем с различными акцентами. Говорят они быстро, поэтому понять ирландца бывает непросто.

Как таковой дресс-код в Ирландии отсутствует. Более того, официальный стиль не приветствуется. На деловые встречи здесь ходят в темных джинсах, рубашке или поло. Обязательным атрибутом будет только пиджак. Деловые встречи и переговоры зачастую назначаются в барах, поэтому не стоит удивляться, если ирландский партнер по бизнесу будет ждать своего иностранного коллегу с кружкой пива за барной стойкой.

Снобизм у ирландцев напрочь отсутствует. При этом они упрямы, хотя и мыслят в основном рационально, пытаясь проследить ход мыслей собеседника и понять его.

Непунктуальность характерна для ирландских бизнесменов. Риск опоздать на встречу с ирландцем минимален. Он все равно придет позже. У ирландцев есть такое понятие – «ирландские полчаса», когда время длится более 30 минут. Если вы скажете ирландцу, что он опоздал, тот наверняка ответит, что у него часы идут по ирландскому времени. И Ваше замечание он воспримет как проявление дурного воспитания.

Общаясь, следует знать, что в Ирландии практически никогда не говорят слов «нет» и «да».

Шотландцы. Перед тем как вступить в беседу, шотландцы внимательно изучают собеседника, говоря языком социологии «ранжируют». С незнакомцами обращаются на «Вы», переход на «ты» осуществляется долго и трудно.

Шотландцы не любят выражать свои чувства, их коробит от экзальтации, и они предпочитают держать эмоции при себе. Вести светские беседы шотландцы не умеют и не желают. Если шотландец рассказывает анекдот, то делает это с каменным выражением лица. Самая большая похвала, которую можно услышать от шотландца, слово «неплохо».

Шотландцы осмотрительны, что иногда ошибочно воспринимается за немногословность. Общаясь с собеседником, они боятся его обидеть, также опасаются сказать какую-либо глупость. У них хорошая память на слова и поступки. Если деловой партнер сделал какое-то неловкое действие, то ему это запомнят надолго.

Сверхосмотрительность шотландцев проявляется порой в том, что они чувствуют себя очень неловко, когда им предлагают высказать свое мнение по какому-либо вопросу. Шотландец начнет увиливать в разные стороны, его типичный ответ в таких случаях: «может быть да, а может быть и нет». Если у шотландца есть какие-либо собственные идеи, то высказывает он их только тому, кто их разделяет и в ком он уверен.

Еще одно проявление осмотрительности – внимательное отношение к деньгам. Привычка рачительно тратить денежные средства и другие ресурсы вырабатывалась у шотландцев на протяжении столетий. В хорошие времена они нервничали, поскольку жили в ожидании часа расплаты и, на всякий случай, прятали по дальним углам даже самые мелкие монетки. Тяжелые времена были для шотландцев нормой, и потому они легче их переживали. Иногда рачительность переходит в элементарную скупость. Никого не удивляет, если гостя в Шотландии встречают такими словами: «Заходите. Надеюсь, Вы уже поужинали?»

На работе шотландцы чем-то напоминают русских. Они не очень любят работодателей, неторопливы, могут остановиться на улице, чтобы поговорить. В социологии есть понятие «передний и задний план», что хорошо можно наблюдать на примере шотландцев.  Фасад шотландского дома может выглядеть как образец «дома высокой культуры» с вычищенными до блеска дверями и лестницами, а во дворе валяться бутылки. Объяснение тому простое — «чужой глаз там ничего не увидит».

Валлийцы. Соседство с англичанами способствовало формированию у валлийцев схожего делового этикета. Здесь существуют чёткие правила поведения на бизнес-встречах, которые лучше соблюдать.

Пунктуальность – главное качество жителей Уэльса. На встречу лучше приезжать немного раньше установленного времени, а о самой встрече лучше договариваться за несколько дней.

Как правило, форма одежды оговаривается перед встречей. Это может быть пометка «formal» или «casual». В первом случае форма одежды предполагает деловой костюм для обоих полов или платье для женщин, во втором случае это любая иная форма одежды в пределах разумного. Не стоит появляться на встрече в манто или шубе из натурального меха, в Уэльсе, как и во всей Великобритании движение за права животных крайне активно, такой наряд может быть оскорбителен для деловых партнеров. Во время встречи не стоит складывать руки на груди, это считается признаком скуки. Деловые люди в Уэльсе отличатся особым чувством юмора, оно помогает им в работе, продемонстрировав его, можно добиться некоторых успехов, вплоть до продвижения по карьерной лестнице. Умение шутить так же является дополнением к деловой хватке валлийцев, у них всё дела находятся строго под контролем. В высказывании своего мнения, будь оно положительное или отрицательное, уэльсцы сдержаны.

Если Вас пригласили домой к кому-либо из валлийских коллег, приходите спустя 10-20 минут от назначенного времени. Появляться раньше времени, указанного в приглашении, считается невежливым. Не лишним будет преподнести хозяевам дома небольшие подарки. 

Выводы 

Как показывает практика, организовать бизнес в Великобритании действительно непросто. Однако знание менталитета британцев, их национальных различий будет хорошим подспорьем. Безусловно, есть ряд и других проблем: выбор наиболее эффективных мероприятий, кластеров и деловых сообществ, регистрация компаний, связанные с этим юридические вопросы, выбор наилучшей локации офиса…. Все это предмет для следующего исследования.

Список литературы

  1. Кобрин К. О национальной гордости валлийцев. Geraint H. Jenkins. The Welsh and Their Language in a British Context. St. Petersburg: Institute of Foreign Languages, 1997. 42 p. // Новое литературное обозрение. № 39 (5). С. 442-444.
  2. Лаврентьева А. П. Особенности английского быта как отражение национального характера англичан // Молодой ученый. 2016. № 28 (132). С. 1013-1017.
  3. Оришев А. Б. Бизнес и менталитет. Строим эффективные коммуникации в Китае // Маркетинговые коммуникации. 2018. № 4 (104). С. 242-250.
  4. Проскурина А. В., Нефедова Н. В. К вопросу о характерных особенностях английского юмора // В мире науки и искусства: вопросы филологии, искусствоведения и культурологии. 2015. № 46. С. 52-57.
  5. O’Driscoll James. Britain. The country and its people: an introduction for learners of English. 3rd ed. Oxford University Press, 2003. 225 p.

References

  1. Kobrin K. O natsionalnoy gordosti valliytsev. Geraint H. Jenkins. The Welsh and Their Language in a British Context. St. Petersburg: Institute of Foreign Languages, 1997. 42 p. // Novoe literaturnoe obozrenie. 1999. № 39 (5). pp. 442-444.
  2. Lavrenteva A. P. Osobennosti angliyskogo byta kak otrazhenie natsionalnogo kharaktera anglichan — Molodoy uchenyy. 2016. no 28 (132). pp. 1013-1017.
  3. Orishev A. B. Biznes i mentalitet. Stroim effektivnye kommunikatsii v Kitae — Marketingovye kommunikatsii. 2018. no 4 (104). pp. 242-250.
  4. Proskurina A. V., Nefedova N. V. K voprosu o kharakternykh osobennostyakh angliyskogo yumora — V mire nauki i iskusstva: voprosy filologii, iskusstvovedeniya i kul’turologii. 2015. no 46. pp. 52-57.
  5. O’Driscoll James. Britain. The country and its people: an introduction for learners of English. 3rd ed. Oxford University Press, 2003. 225 p. 

Рецензенты:

Мальцева Е.С. – кандидат экономических наук, доцент, АНО ВО «Институт бизнеса и дизайна».

Проданова Н.А. – доктор экономических наук, профессор кафедры финансового контроля, анализа и аудита ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова.

Работа поступила в редакцию: 20.11.2018 г.

 

 

О фонде | Фонд Менталитет, гимназия №202

Фонд «Менталитет» работает с 2005 года. 

Целями деятельности Фонда являются оказание содействия Гимназии №202 «Мен­талитет» в осуществлении образовательной деятельности, просвещения, духовного развития личности.

Предметом деятельности Фонда является:

  • финансовая и материально-техническая поддержка образовательного процесса в Гим­назии №202 «Менталитет»;
  • создание условий для всестороннего развития личности, воспитания и просвещения учащихся гимназии;
  • содействие в формировании благоприятных финансово-хозяйственных условий функционирования, а также развитие организационной материально технической базы гим­назии;
  • содействие в обеспечении правовой защиты интересов и прав учащихся и сотрудни­ков гимназии в области образования, науки, культуры, искусства и просвещения, духовного развития;
  • организация сбора, обработки обмена и распространения информации в области обра­зования, науки, культуры, искусства и просвещения, духовного развития личности;
  • разработка, изучение и внедрение новых информационно-технических и иных техно­логий, современных форм, методик и программ в области образования, науки, культуры и искусства, просвещения, духовного развития личности;
  • поддержка и создание условий для эффективной реализации образовательных, науч­ных и культурных программ и проектов;
  • организация и развитие международного сотрудничества и партнерства в области об­разования, науки, культуры, искусства, просвещения, духовного развития личности;
  • содействие в оказании материальной и иной поддержки обучающимся в гимназии;
  • содействие улучшению организации условий труда педагогических и иных работников гимназии;
  • содействие в оказании поддержки инновационной деятельности педагогических работников гимназии;
  • содействие в инвестировании средств в развитии образовательной среды гимназии, создание и развитие сберегающих здоровье учащихся педагогических технологий;
  • содействие в ведении системы премирования отличников учебы, победителей олимпиад и творческих конкурсов;
  • содействие в создании и реализации программ дополнительных образовательных услуг;
  • сохранение необходимого гимназии коллектива преподавателей и иных работников посредством материального стимулирования сверх ставок заработной платы и должностных окладов работников общеобразовательного учреждения путем установления денежных вы­плат единовременного или регулярного характера;

Подробнее с целями и задачами фонда Вы можете ознакомиться, прочитав Устав фонда.  

 

МЕНТАЛИТЕТ — Что такое МЕНТАЛИТЕТ?

Слово состоит из 10 букв: первая м, вторая е, третья н, четвёртая т, пятая а, шестая л, седьмая и, восьмая т, девятая е, последняя т,

Слово менталитет английскими буквами(транслитом) — mentalitet

Значения слова менталитет. Что такое менталитет?

Менталитет

Менталитет [от лат. mens, mentis — ум и alis — другие] — система своеобразия психической жизни людей, принадлежащих к конкретной культуре, качественная совокупность особенностей восприятия и оценки ими окружающего мира…

Кондратьев М.Ю. Азбука социального психолога-практика. — 2007

Менталитет (лат. – образ мыслей) – это те духовно-нравственные и культурные ценности, которые составляют основу мировидения и миропонимания отдельного человека или сообщества, в свою очередь, определяющих их поведение.

Безрукова В.С. Основы духовной культуры. — 2000

МЕНТАЛИТЕТ (от лат. образ мысли, душевный склад) это устойчивая совокупность оценок, стереотипов, переживаний, установок, которые передаются от поколения к поколению и незаметно сами по себе управляют поступками людей.

Тематический философский словарь. — 2008

МЕНТАЛИТЕТ — устойчивый изоморфизм, присущий культуре или группе культур, который обычно не рефлектируется, принимается в этой культуре как естественный.

Ахиезер А. Социокультурный словарь

Менталитет — мироощущение (плюс) миропонимание. Если посмотреть на это слово как на составное, то можно считать, что его первая часть «мент» тяготеет к «ментор» (учитель, наставник — кто-то, определяющий внутреннее состояние)…

Теоретические аспекты и основы экологической проблемы

МЕНТАЛИТЕТ (от англ. mentality — мысленный) — устойчивый мыслительный образ, обобщенное и распространенное представление о том или ином лице, социально- политическом институте, группе, организации и др. элементах социально-политической реальности.

Словарь-глоссарий по политологии. — 2005

МЕНТАЛИТЕТ (фр. mentalite от позднелат. mentalis — умственный, от лат. mens, mentis — ум, образ мыслей, душевный склад) — склад ума, мироощущение, мировосприятие.

Культурология: Тематический словарь. — 2001

Менталитет в общении

Менталитет в общении — видение мира, мыслительная традиция. В О. как в поведенческой форме сознания наиболее ярко воплощается мыслительная традиция, характер национ. мировосприятия.

Психология общения: энциклопедический словарь / Под общ. ред. А.А. Бодалева. — М., 2011

МЕНТАЛИТЕТ В ПОЛИТИКЕ

МЕНТАЛИТЕТ В ПОЛИТИКЕ ( Глоссарий по политической психологии

МЕНТАЛИТЕТ В ПОЛИТИКЕ (позднелат. mentalis умственный) — устойчивый способ специфического мировосприятия, характерный для больших групп людей (этносов, наций или социальных слоев)…

Политология: Словарь-справочник. — 2001

Менталитет политический

Менталитет политический (фр. mentalite — склад ума, мироощущение) — единая, синкретическая форма осознания социально-политической системы, которая формируется в результате осмысления политического опыта индивидуальным и коллективным политическим…

Политика: толковый словарь. — М., 2001

Менталитет, ментальность

МЕНТАЛИТЕТ, ментальность (от позднелат. mentalis — умственный) — образ мыслей, совокупность умственных навыков, духовных установок и культурных традиций, присущих отдельному человеку или человеческой общности.

Педагогический словарь бибилотекаря. — Спб: РНБ, 2005-2007.

Менталитет, ментальность — квинтэссенция культуры, в которой воплощаются глубинные основания мировосприятия, мировоззрения и поведения человека,группы или социума; образ мыслей, совокупность умственных навыков и духовных установок…

Словарь терминов по общей и социальной педагогике

Русский язык

Менталите́т, -а.

Орфографический словарь. — 2004

Примеры употребления слова менталитет

Ведь менталитет российского хоккеиста и североамериканского сильно отличается.

Все расчитади, денег много вложили, а сделать поправку на российский менталитет забыли.

Когда Мессина приехал из Америки, он стал другим по поведению, там совсем другой менталитет.

Я думаю так: единственным минусом является апеннинский менталитет Капелло.

Янтшер: менталитет россиян таков, что они очень холодны, а порой даже грубы.

Когда у игроков один и тот же менталитет, когда они одинаково мыслят, это очень хорошо и важно.


  1. менструациях
  2. менструация
  3. менструировать
  4. менталитет
  5. ментальность
  6. ментальный
  7. ментик

%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%82%d0%b0%d0%bb%d0%b8%d1%82%d0%b5%d1%82 — English translation – Linguee

RSPO0069 BCXDC: запрос статуса/запрос […]

формата/список принтеров .

enjoyops.de

enjoyops.de

RSPO0069 BC-XDC: Query Status/Format/Printer List .

enjoyops.de

enjoyops.de

bb) содействовать созданию […]

у женщин и девочек положительного представления о профессиональной деятельности в области науки

[…]

и техники, в том числе в средствах массовой информации и социальных средствах информации и через информирование родителей, учащихся, преподавателей, консультантов по вопросам профориентации и разработчиков учебных программ, а также посредством разработки и расширения других стратегий, призванных стимулировать и поддерживать их участие в этих областях

daccess-ods.un.org

(bb) Promote a positive image […]

of careers in science and technology for women and girls, including in the mass media and

[…]

social media and through sensitizing parents, students, teachers, career counsellors and curriculum developers, and devising and scaling up other strategies to encourage and support their participation in these fields

daccess-ods. un.org

Политика управления денежными средствами Компании ограничивает суммы финансовых активов, которые можно содержать в каком-либо из банков, в зависимости от размера капитала уровня такого банка и его долгосрочного кредитного рейтинга, присвоенного агентством Standard & Poors (например, не более 40% для банка с рейтингом «BB» на 31 декабря 2010 года).

kmgep.kz

The Company’s treasury policy limits the amount of financial assets held at any one bank to the lower of a stipulated maximum threshold or a percentage of the bank’s Tier I capital, which is linked to the banks long term counterparty credit rating, as measured by Standard and Poor’s rating agency, (e.g. not greater than 40% for a BB rated bank at December 31, 2010).

kmgep.kz

BC SOLAR специализируется […]

в сфере возобновляемых источников энергии, в частности на солнечной энергии, энергии ветра, геотермии

[. ..]

на африканском континенте .

europages.com.ru

BC SOLAR specialises in renewable […]

energies and in particular solar, wind power and geothermal power on the African continent.

europages.cz

Еще больше положение компании в

[…] […] глазах  рынка было ухудшено решением рейтингового агентства S&P поместить кредитный рейтинг ENRC  BB+ на “credit watch negative”, что подразумевает повышенную вероятность падения рейтинга компании в ближайшие […]

три месяца.

halykfinance.kz

To make things even worse, S&P placed ENRC’s BB+ credit rating on “credit watch negative”, which implies a higher probability of a downgrade into junk territory over the next three months.

halykfinance.kz

Долгосрочный рейтинг в иностранной и национальной валюте подтвержден на уровне «BB».

telecom.kz

The long-term rating in foreign and national currency was confirmed at “BB” level.

telecom.kz

1BB 2 b iii 2 Добыча Летучие выбросы (исключая удаление газа и сжигание в факелах) из газовых скважин через входные отверстия на устройствах переработки газа или, если обработка не требуется, в точках стыковки систем транспортировки […]

газа.

ipcc-nggip.iges.or.jp

1B 2 b iii 2 Production Fugitive emissions (excluding venting and flaring) from the gas wellhead through to the inlet of gas processing plants, or, where processing is not required, to the tie-in points on gas transmission systems.

ipcc-nggip.iges.or.jp

Модели BJ и BB стали первыми марками холдинга […]

Mack, построенными под влиянием новых транспортных веяний — машины способные

[…]

перевозить более тяжелые и объемные грузы с большей скоростью.

trucksplanet.com

The Models BJ and BB were the first trucks of Mack […]

Company, built under the influence of new transport trends — machines

[…]

capable of carrying heavy and bulky loads with greater speed.

trucksplanet.com

В мае 2012 года рейтинговое агентство Fitch Rating повысило долгосрочные рейтинги Новосибирской

[…]

области в иностранной и национальной

[…] валюте с уровня «BB» до «BB+», а также долгосрочный […]

рейтинг по национальной шкале –

[…]

с уровня «AA-(rus)» до «AA(rus)».

pwc.ru

In May 2012, Fitch Ratings changed its long-term rating for the Novosibirsk

[…]

Region (in foreign and local currency)

[…] from BB to BB+, and its long-term national-scale [. ..]

rating from AA-(rus) to AA(rus).

pwc.ru

Вторая категория (BBB, BB, B) — стартап имеет готовый […]

или почти готовый (тестирующийся) продукт и начал привлекать первых

[…]

клиентов, однако пока не демонстрирует высоких темпов роста клиентской базы и доходов.

digitaloctober.ru

Second category (BBB, BB, B) — the startup has […]

a finished or almost finished (at the testing stage) product and has started

[…]

attracting its first clients, but has not get demonstrated a high income or client base growth rate.

digitaloctober.com:80

16.11.2009 МРСК Центра присвоен

[…] кредитный рейтинг S&P «BB/B/ruAA-» прогноз «Стабильный», […]

свидетельствующий о способности

[. ..]

и готовности Компании своевременно и в полном объеме выполнять свои финансовые обязательства.

euroland.com

16.11.2009 IDGC of

[…] Centre was assigned a BB-/B/ruAA— credit rating […]

(“Stable”) by S&P, thus testifying to the Company’s capability

[…]

and readiness in the performance of its financial obligations.

euroland.com

Используйте сигнал BB или синхронизирующий сигнал уровня HDTV 3 в качестве […]

внешнего синхронизирующего сигнала.

service.jvcpro.eu

Make use of BB signal or HDTV 3 level synchronizing signal as the external […]

synchronizing signal.

service.jvcpro.eu

Международное рейтинговое агентство Fitch повысило приоритетный необеспеченный рейтинг эмиссии еврооблигаций TNK-BP International Ltd /ТНК-ВР/ на сумму 700 млн долл. с уровня «BB+» до «BBB-, а также приоритетный необеспеченный рейтинг гарантированной программы по выпуску долговых обязательств объемом 5 млрд долл. и существующего выпуска облигаций в рамках программы в размере 1,5 млрд долл. с уровня «BB+» до «BBB-.

tnk-bp.com

The international rating agency Fitch raised the priority unsecured rating of the issue of eurobonds of TNK-BP International Ltd. (TNK-BP) by $700 million from the level BB+ to BBB- and the priority unsecured rating of the issue of debt securities for $5 billion and the current issue of bonds for program implementation for $1.5 billion from the level BB+ to BBB-.

tnk-bp.com

bb) должны быть упакованы […]

в закрытые контейнеры, которые были официально опечатаны и имеют регистрационный номер зарегистрированного

[. ..]

питомника; этот номер должен быть также указан в фитосанитарном сертификате в разделе «Дополнительная декларация.

fsvfn.ru

bb) be packed in closed containers […]

which have been officially sealed and bear the registration number of the registered

[…]

nursery; this number shall also be indicated under the rubric “Additional Declaration” on the Phytosanitary Certificate.

fsvfn.ru

bb) Место производства, свободное […]

от вредного организма – место производства, где данный вредный организм отсутствует, и

[…]

где оно официально поддерживается, cc) Участок производства, свободный от вредного организма — Определённая часть места производства, для которой отсутствие данного вредного организма научно доказано, и где в случае необходимости оно официально поддерживается в течение определённого периода времени, и которая управляется как отдельная единица, но таким же образом, как и свободное место производства.

fsvfn.ru

bb) Pest free place of production […]

denotes to a place of production where a specific type of pest is not present and the

[…]

place is officially protected, 3 cc) Pest free production site denotes to a production area where a specific type of pest is not present and this status is officially protected for a certain period of time and to a certain part of production area administered as a separate unit as in the case of place of production free from pests.

fsvfn.ru

После того как вы загрузите изображение, вы

[…]

сможете поместить его в своих сообщениях,

[…] используя специальный BB код, который отображается […]

под изображением при просмотре на полный экран.

forum.miramagia.ru

When you have uploaded a picture, you can place it in your

[…] posts by using the BB code text that is displayed [. ..]

below the image when you view it at full size.

forum.miramagia.com

В нее входят 6 базовых

[…] шасси с дополнительным индексом BB и колесными формулами 4×4, 6х6 и 8×8 (модели от 16.33ОBB до 41.460BB) с полезной нагрузкой 8-27 т и […]

рядными 6-цилиндровыми

[…]

двигателями мощностью 326-460 л.с. Эту гамму замыкают седельные тягачи BBS (6×6/8×8) с допустимой нагрузкой на седло от 12 до 30 т, приспособленные для работы в составе автопоездов полной массой до 120 т и развивающие максимальную скорость 90 км/ч. Их оснащают 660-сильным дизелем V10, а наиболее тяжелые машины комплектуют автоматизированной 12-ступенчатой коробкой передач ZF.

trucksplanet.com

It has a bolster payload from 12 to 30

[…]

tons and GCVW is up

[…] to 120 tons. Maximum speed is 90 km/h. The semi-tractors are equipped with a 660 hp diesel engine V10, and the most heavy trucks are [. ..]

used an automatic 12-speed transmission ZF.

trucksplanet.com

S&P также понизило оценку риска перевода и

[…]

конвертации валюты для украинских

[…] несуверенных заемщиков с «BB» до «BB», однако подтвердило краткосрочные […]

рейтинги Украины по

[…]

обязательствам в иностранной и национальной валюте на уровне «В», рейтинг по национальной шкале «uaAA» и рейтинг покрытия внешнего долга на уровне «4».

ufc-capital.com.ua

S&P also downgraded the risk of currency transfer and

[…]

conversion for Ukrainian non-sovereign

[…] borrowers from BB to BB-, but confirmed the short-term ratings […]

of Ukraine for liabilities

[…]

denominated in foreign and domestic currencies – at B level, its national scale rating — uaAA and foreign debt coverage rating – at the level 4.

ufc-capital.com.ua

Система bb workspace относится к […]

классу ECM-систем (Enterprise Content Management) и поддерживает полный жизненный цикл

[…]

управления документами от создания и регистрации, до архивного хранения в отдельных базах данных за каждый календарный год.

moscow-export.com

Bb workspace system belongs to ECM-systems […]

(Enterprise Content Management) and supports full lifecycle of document management

[…]

starting from creation and registration to archival storage in separate databases for each calendar year.

moscow-export.com

Для целей повышения безопасности и защиты корпоративной информации, СКУД bb guard является не просто профессиональным устройством контроля доступа с распознаванием лица, а предоставляет возможность интеграции как с системой bb time-management (с последующим формированием различных отчетов о посещаемости сотрудников [. ..]

для целей финансовой мотивации),

[…]

так и c третьими устройствами, такими как: электрические замки, сигнализация, датчики и т.д.

moscow-export.com

In order to increase security of corporate information, bb guard is not only a professional device for access control with face recognition, it also presents the possibility of integration with system bb time-management (with subsequent formation of various reports of staff attendance for their motivation) […]

and with outside devices such as  electric locks, alarms, sensors, etc.

moscow-export.com

Оба этих варианта добавляют связь к оригинальному сообщению,

[…]

показывая имя автора, дату и время

[…] сообщения, в то время как BB Код тэг Цитировать указывает [. ..]

нужное сообщение без этой дополнительной информации.

ipribor.com.ua

Both these options add a link to the original post showing the name of the poster and the date and

[…]

time of the post, whereas the

[…] Bulletin Board Code quote tag simply quotes the relevant post […]

without this additional information.

ipribor.com

Самостоятельная

[…]

финансовая позиция Самрук-Энерго на

[…] уровне рейтинговой категории BB отражает преимущество вертикальной […]

интеграции, так как деятельность

[…]

компании включает весь процесс выработки энергии, начиная от добычи угля и заканчивая генерацией и распределением электрической и тепловой энергии.

halykfinance.kz

SE’s standalone business and financial profile

[…] is assessed at BB rating category, which benefits [. ..]

from its vertical integration as its

[…]

activities range from coal mining to generation and distribution of power and heat.

halykfinance.kz

Насос типа MSD имеет самый широкий спектр гидравлических характеристик из всех

[…] многоступенчатых насосов класса BB3 на рынке.

sulzer.com

The MSD pump has the broadest

[…] hydraulic coverage of any BB3 type multistage pump […]

in the market.

sulzer.com

bb) проводить регулярный […]

обзор процесса дальнейшего осуществления Пекинской платформы действий и в 2015 году в установленном

[…]

порядке собрать все заинтересованные стороны, включая гражданское общество, для оценки прогресса и проблем, уточнения задач и рассмотрения новых инициатив через 20 лет после принятия Пекинской платформы действий

daccess-ods. un.org

(bb) To review regularly […]

the further implementation of the Beijing Platform for Action and, in 2015, to bring together all

[…]

relevant stakeholders, including civil society, to assess progress and challenges, specify targets and consider new initiatives as appropriate twenty years after the adoption of the Beijing Platform for Action

daccess-ods.un.org

Также нельзя не упомянуть, что серьезным прорывом Банка стало получение самого высокого рейтинга среди всех частных банков страны со 100%-ным местным капиталом (одновременно это и второй лучший рейтинг среди всех частных банков Азербайджана) от

[…]

международного рейтингового агентства Standard &

[…] Poor’s — долгосрочный BB и краткосрочный […]

‘B’, прогноз изменения рейтинга — «стабильный».

pashabank.az

It should be also noted that receiving highest rating among all private banks of the country with 100 % local capital (simultaneously ranking second in rating among all private banks of Azerbaijan) from the

[. ..]

International Rating Agency Standard &

[…] Poor’s: long-term and short-term BBB with […]

«stable» outlook has become a significant breakthrough of the Bank.

pashabank.az

bb) меморандум о взаимопонимании […]

между национальным управлением Румынии по противодействию отмыванию денежных средств и

[…]

секретариатом по противодействию отмыванию денег и имущества Парагвая о сотрудничестве в области обмена данными финансовой разведки об отмывании денег и финансировании терроризма, подписанный в Бухаресте, декабрь 2008 года, и Асунсьоне, декабрь 2008 года

daccess-ods.un.org

(bb) Memorandum of understanding […]

between the Romanian National Office for Preventing and Combating Money-laundering and

[…]

the Paraguayan Secretariat for Prevention of Money-laundering or Property on cooperation in financial intelligence exchange related to money-laundering and terrorist financing, signed in Bucharest, December 2008, and in Asunción, December 2008

daccess-ods. un.org

AccessBank признан самым надежным банком в

[…]

Азербайджане международным

[…] рейтинговым агентством Fitch («BB+ прогноз — стабильный»), […]

а также на ежегодных наградах компании

[…]

Global Finance (2011) и Издательской Группы Euromoney (в 2012, 2011 и 2010 году) назван «Лучшим Банком Азербайджана» и получил награду The Banker «Банк года» (2011).

anskommers.ws

AccessBank is recognized as the Most Reliable

[…]

bank in Azerbaijan by Fitch

[…] International Ratings (‘BB+ Outlook Stable‘), and as «The […]

Best Bank in Azerbaijan» by Global

[…]

Finance (2011) and Euromoney (2012, 2011 and 2010) in their annual awards as well as «The Bank of the Year» by The Banker (2011).

anskommers.ws

В июне 2012 года Международным рейтинговым агентством Fitch Ratings повышены долгосрочные рейтинги Краснодарского края, а также выпуски облигаций в иностранной и национальной валюте с уровня BB до BB+.

pwc.ru

In June 2012 international ratings agency Fitch Ratings upgraded the long-term ratings for Krasnodar Territory, as well as foreign and national currency long-term issuer default ratings from ‘BB’ to ‘BB+’, and affirmed Krasnodar’s short-term rating at ‘B’.

pwc.ru

Если ‘Быстрый ответ’ разрешен, поле для ответа появится после сообщений на странице, но Вы

[…]

должны напечатать Ваше сообщение, также

[…] можно использовать BB Код и Смайлы вручную, […]

если Вы выберете использование этого.

ipribor.com.ua

If ‘Quick Reply’ has been enabled, a simple reply field will also appear

[…]

after the post(s) on a page, but you’ll have to

[…] type your Bulletin Board Code and Smileys […]

manually if you choose to use it.

ipribor.com

ох уж этот испанский менталитет!

Собираясь получить ВНЖ в Испании, многие русские иммигранты уже заранее готовятся к тому, что им придется приспосабливаться к особенностям менталитета местных жителей. Да, в теории они знают, что испанцы не очень обязательны, а зачастую и не слишком трудолюбивы, чтобы не сказать ленивы. Почитав мнения по этому вопросу, будущие жители Испании полагают, что они вполне готовы к жизни в стране. Однако действительность, как водится, оказывается весьма отличной от ожиданий.

ВНЖ в Испании: это странное слово «mañana»

О феноменальной необязательности испанцев можно слагать легенды. Рассказы о ней могут показаться забавными – но ровно до тех пор, пока не приходится сталкиваться с этим лично. Бывалые иммигранты обычно весьма забавляются, видя, как новички принимают за чистую монету обещание испанца встретиться с ними «завтра утром». А как же, ведь именно как «завтра» (другое значение – «утро») переводится, если верить словарям, испанское слово «mañana».

Новоиспеченный иммигрант на следующее утро честно прибывает на условленное место и бывает очень удивлен, когда его испанский друг не является на встречу. И только месяцы проживания в Испании научат нашего бывшего соотечественника, что для большинства испанцев слово «mañana» означает вовсе не «завтра», а «когда-нибудь» или даже «никогда». Обещанного в Испании можно действительно ждать три года, и многие местные жители уверены, что в этом совершенно нет никакой проблемы.

В самом деле, зачем спешить, ведь на дворе большую часть времени стоит жара! Кстати, это еще один момент, который зачастую недооценивают те, кто собирается получить ВНЖ в Испании. Многие свято уверены, что королевство – это курортная страна, где тепло и зимой, и летом. Да, холодным испанский климат не назовешь. Но первые сомнения в том, так ли он благоприятен, как это виделось из России, закрадываются в голову иммигранта тогда, когда на дворе стоит уже октябрь, а никаких признаков того, что жара будет спадать, не наблюдается.

Действительно, очень многие россияне делают ошибку, выбирая место для своего проживания в Испании. Чтение статистики по сводкам погоды не дает представления о том, каким жарким может быть испанское солнце большую часть года. Большинство тех, кто немало поколесил по Испании, уверены: россиянам не стоит селиться южнее Коста-Бланки, иначе приспособиться к климату будет очень сложно или даже вовсе невозможно.

Испанский менталитет: чем южнее, тем сложнее

Кстати, с продвижением на юг меняется не только температура воздуха. Многие отмечают, что чем южнее, тем более выраженным является пресловутый испанский менталитет, побуждающий жителей этой страны не стремиться к карьерным высотам. Настоящий испанец не хочет зарабатывать деньги. Да, он хотел бы их иметь, но желает получить их каким-нибудь необременительным способом. Стоит ли удивляться, что национальная лотерея «Эль Гордо» вызывает среди жителей Испании такой ажиотаж?

Испанцы в целом ленивы – но лень жителей южной части страны можно считать просто феноменальной. С ними очень сложно вести бизнес, от них не приходится ждать выполнения договоренностей, они много обещают, но мало делают. Это, кстати, стоит учесть и тем, кто планирует обзавестись ВНЖ в Испании, выйдя замуж за южного мачо.

Что же касается толерантности, которой так славятся испанцы, то на нее, увы, практически не приходится рассчитывать тем, кто решил поселиться в Каталонии и особенно в Барселоне. Здесь не любят не только иностранцев, но и «своих» выходцев с юга, да и всех испанцев не слишком жалуют. Ведь Каталония, как любят подчеркивать местные жители, – это не Испания. И если иммигрант не хочет вдобавок к испанскому в обязательном порядке учить еще и каталанский, лучше выбрать в качестве своего места жительства другую автономию.


Теги: ВНЖ в Испании

Что такое менталитет? Значение слова, особенности национального менталитета

Это не менталитет. Это жизнь такая

Менталитет (лат. mens, mentis — душа, дух, ум и alis — другие) — склад ума и образ мыслей, совокупность интеллектуальных, эмоциональных, культурных особенностей мировоззрения и мировосприятия, ценностных установок, присущие социальной или этнической группе, нации.

Понятие «Менталитет» относительно новое. В советских словарях иностранных слов середины ХХ века его нет. В научный обиход было введено (в меньшей степени) французским историком и этнологом Л. Леви-Брюлем (1857 — 1939), изучавшим человека каменного века, и (в большей степени) французскими учеными-историками, группировавшимися в 1929 — 1939 годах вокруг журнала «Анналы», так называемая «Школа «Анналов». То есть, первоначально понятие «Менталитет» принадлежало науке исторической и лишь затем перешло в социологию и психологию.

Еще одно определение менталитета, пожалуй, более полное и простое дано в той же Википедии: взгляды, оценки, ценности, нормы поведения и морали, умонастроения, другие нюансы, характеризующие ту или иную группу людей.
Менталитет складывается на основе общего исторического, культурного, социального и экономического развития той или иной общности

.

Синонимы термина «менталитет»

  • Душевный мир,
  • Мировосприятие
  • Мироощущение
  • Образ мыслей
  • Психология
  • Склад ума
  • Умонастроение
  • Взгляды
  • Правила
  • Принципы
  • Убеждения
  • Видение
  • Философия
  • Идеология

Особенности национального менталитета

Общие — лишь цвета флага

«С Пьером Латекоэром Беппо Массими связывала давнишняя дружба. Познакомились они у одного букиниста Латинского квартала. Оба были большими библиофилами и часто посещали этого букиниста. Однажды обоим приглянулась одна книга. Пьер торговался с продавцом, так как запрашивал он за нее очень дорого. Опасаясь, что редкость ускользнет от него, Беппо, не торгуясь, заплатил требуемую цену. После этого случая при каждой встрече Пьер уговаривал его уступить ему книгу. От слова к слову, от беседы к беседе молодые люди, у которых, несмотря на разницу возраста (Беппо был на восемь старше) оказалось немало точек соприкосновения, сблизились, и, наконец, добродушный итальянец дал себя уговорить. Но когда Массими назвал цену. Латекоэр воскликнул:
— Да ведь это цена, которую запрашивал книготорговец!
— Я столько и заплатил, — отвечал де Массими .
— Так вот, предлагаю вам на три франка меньше.
Однако будущему промышленнику пришлось убедиться, что добродушие отнюдь не означает мягкотелость. Книгу он так никогда и не получил. Но это только повысило его уважение к новому приятелю, и они стали друзьями»
Марсель Мижо «Жизнь замечательных людей. Сент-Экзюпери».
(Менталитет русского человека исключает подобные отношения. С другом не торгуются)

«Все молитвы финнов Вятской губернии сводятся на материальную просьбу о продолжении рода, об урожае, о сохранении стада…В этой неуверенности в земной жизни и хлебе насущном есть что-то подавленное, несчастное. Я видел сильный пожар в одном селе, в котором жители были перемешаны — русские и вотяки. Русские таскали вещи, кричали. хлопотали. Пожар остановит было невозможно. но спасти кое-что было сначала легко. Вотяки собрались на небольшой холмик и плакали навзрыд, ничего не делая» А. Герцен «Былое и думы»

Что чаще осуждают в России и США (в %, по опросам социологов)

Россия США
Курение марихуаны 84 50
Гомосексуализм 84 50
Азартные игры 73 35
Алкоголь 73 61
Уклонение от уплаты налогов 63 79
Супружеская измена 62 91
Клонирование человека 53 86
Смертная казнь 36 27
Аборт 30 52
Мед. опыты над животными 29 37
Секс вне брака 29 35
Ложь с целью защитить чьи-то чувства 23 43
Развод 22 26

«Комсомольская правда», №24, 2015 год

Там, где аксессуары и одежда сочетаются с мотивацией и амбициями

WOODLAND HILLS, CA / ACCESSWIRE / 2 ноября 2020/ Наиболее известная тем, что ежедневно публикует мотивационные и вдохновляющие цитаты в дополнение к эксклюзивной одежде и аксессуарам с ограниченным выпуском, Mentality имеет взяли штурмом социальные сети и бизнес-индустрию с более чем 1 000 000 подписчиков, как один из немногих брендов, где мотивация и культура амбиций сочетаются с настройкой одежды и браслетов.

Джейсон Хилл — успешный предприниматель и основатель уважаемого бренда Mentality. Оглядываясь назад на свой путь, 21-летний владелец бизнеса начинал как начинающий футболист, который начал играть, когда ему было всего пять лет. Но его мечта изменилась, когда он дважды сломал лодыжку в младшем классе. Проходя курс реабилитации из-за травмы, он открыл для себя новую страсть: снимать видео на YouTube. Будучи преисполнен решимости превратить свою страсть в образ жизни, он изучил Instagram, намереваясь расширить свой канал YouTube с помощью этой платформы.Вскоре он понял, что ему было намного проще расширить свое присутствие в сети Instagram. На этой платформе он наткнулся на чудеса предпринимательства и создания бизнеса, а также на искусство электронной коммерции.

Mentality — это бренд, который является домом для значимых продуктов. От элегантных браслетов с мотивационными напоминаниями до предметов одежды с эксклюзивным дизайном — компания тщательно отбирает продукты с ограниченным выпуском, соблюдая при этом свою высшую миссию по созданию культуры амбиций.

То, что побудило Джейсона Хилла начать свой бренд, было случайным поиском на Amazon «браслетов спортсмена», когда он готовил свое снаряжение к футбольному сезону. Проведя часы в поисках уникального дизайна браслета с мотивационным посланием, он понял, что у спортсменов ограниченный выбор таких аксессуаров. Все, что он смог найти, — это мягкий силиконовый браслет, который не был ни мотивационным, ни вдохновляющим для владельца. Спустя годы он использовал этот опыт как вдохновение для продуктов своей компании.

История продолжается

В 2017 году он установил менталитет в своей комнате общежития колледжа. Вспоминая свой школьный опыт, он разработал браслеты уникального дизайна с мотивационными сообщениями, чтобы ободрить человека, который их носит. Вряд ли он знал об успехе, который был уготован его бренду. Объединив свою страсть к спорту и стремление к развитию бизнеса, он посвятил свое время и усилия своему бренду. К 2018 году он запустил линию одежды Mentality, которая в 2020 году превратилась в компанию с оборотом в миллион долларов.

От создания обширной сети сторонников в социальных сетях до продажи невероятных продуктов с глубоким смыслом, Mentality выполняет большую миссию: создавать надежную и нерушимую культуру амбиций в жизни других. Действительно, очевидно, что бренд действительно преуспел в своей миссии. Ментальность использует одежду, браслеты, толстовки, шляпы и аксессуары исключительно как средство распространения позитива и мотивации по всему миру. Помня об этом, Джейсон Хилл надеется и дальше служить бизнесу и спортивному сообществу с помощью своего успешного бренда.

Узнайте больше о Mentality, посетив его официальный сайт.

КОНТАКТ:
Компания: Mentality
Номер мобильного телефона: 951-310-9116
Электронная почта: [email protected]
Веб-сайт: Mentality.co; Instagram: @Mentality

ИСТОЧНИК: Mentality

См. Исходную версию на accesswire.com:
https://www.accesswire.com/614110/Mentality-Where-Accessories-and-Apparel-Experience-Meet-Motivation- and-Ambition

Менталитет дефицита: причины, симптомы и многое другое

Вы когда-нибудь пытались выполнить задание, но вас постоянно прерывали? Вы отвлекаетесь не извне, как шумные дети или требовательный начальник.Это то, что вам нужно, и о чем вы не можете перестать думать. Например, вы соблюдаете диету, и все, о чем вы можете думать, это о еде, которую вы больше не можете есть.

Мышление дефицита — это когда вы настолько одержимы нехваткой чего-то — обычно времени или денег — что кажется, что вы не можете сосредоточиться ни на чем другом, как бы сильно вы ни старались.

Влияние менталитета дефицита на ваше психическое здоровье

Менталитет дефицита — это не то, что вы делаете специально. Это фоновый шум, который издает ваш мозг, когда вы не можете получить желаемое.Но вам это будет стоить.

Сосредоточение внимания на том, чего у вас нет, может сказаться на вашем психическом здоровье. Вы можете получить «туннельное зрение», когда все, о чем вы думаете, — это неудовлетворенная потребность.

Менталитет дефицита также оказывает другое влияние на ваш мозг и даже может заставить его работать иначе.

Понижает ваш коэффициент интеллекта (IQ). Наличие менталитета дефицита может снизить ваш IQ на целых 14 пунктов. Может показаться, что это не так уж много, но этого достаточно, чтобы ваша оценка сместилась со средней на выдающуюся и наоборот.Если у вас средний IQ, потеря 13 или 14 баллов может привести к тому, что он попадет в категорию недостаточных.

Это ограничивает работу вашего мозга. Менталитет дефицита влияет на вашу способность решать проблемы, хранить информацию и рассуждать логически. Это также влияет на процесс принятия решений вашим мозгом. Мышление о дефиците ограничивает вашу способность планировать, сосредотачиваться и начинать проект или задачу. Ваш мозг слишком занят мыслями о том, чего у вас нет.

Это затрудняет контроль над импульсами. ‌ Часть вашего мозга, принимающая решения, также контролирует импульсы. Когда туннельное зрение снижает работу вашего мозга, вы с большей вероятностью поддадитесь импульсам, на которые обычно не подавали бы.

Когда мы тратим свою энергию на одержимость чем-то одним, другие области мозга начинают ослабевать.

Как выбраться из дефицита

Противоположность дефициту — изобилие. Менталитет изобилия означает, что хватит на всех.

Менталитет дефицита — это не черта личности. Это вызвано окружающими вас вещами.

Попробуйте эти советы, чтобы перейти от менталитета дефицита к менталитету изобилия.

Сосредоточьтесь на том, что у вас есть. Дефицит часто отпугивает людей от смены карьеры, потому что они думают, что возможностей недостаточно. Подумайте о тех положительных моментах, которые у вас есть, и позвольте им двигаться вперед.

Окружите себя позитивными людьми. Люди вокруг вас будут влиять на вас. Проведение времени с позитивно настроенными людьми скоро заставит вас думать так же.

Практикуйте благодарность. Доказано, что благодарность улучшает психическое здоровье и благополучие. Заведите дневник благодарности и записывайте пять вещей, за которые вы благодарны каждый день.

Признайте возможности. Сосредоточение внимания на одном деле может научить ваш мозг позволять остальному оставаться незамеченным. Перенастройте свой разум, чтобы искать возможности и решения, вместо того, чтобы позволять проблеме сбивать вас с толку.

Советы по управлению менталитетом дефицита

Туннельное видение, вызванное менталитетом дефицита, означает, что другие важные вещи уходят на второй план.Начните выходить из этого туннеля с организации своего времени или автоматизации задач, которые могут помочь вам построить благополучное будущее.

  • Финансы. Автоматизируйте оплату счетов и записывайте их в календарь для отслеживания. Подпишитесь на план 401 (k) у своего работодателя, если он доступен, чтобы вы могли сэкономить деньги, не задумываясь об этом.
  • Работа и отдых. Назначьте время, чтобы отойти от стола и размять ноги. Высыпайтесь ночью, чтобы повысить производительность труда и избавиться от менталитета нехватки времени.
  • Упражнение. Начните тренировку с другом или назначьте встречу с личным тренером. Это повышает вероятность того, что вы будете придерживаться здорового образа жизни, который снимет стресс.
  • Продукты питания. Совершайте одну поездку в магазин за продуктами каждую неделю, планируйте приемы пищи и запасайтесь полезными продуктами. Поскольку мышление дефицита препятствует контролю над импульсами, планирование может помочь вам избежать ловушек при диете.
  • Семейное время. Обеспечьте еженедельное времяпрепровождение с семьей, записавшись на мероприятие или прогулку, которые вы можете провести вместе.
  • Сам. Каждую неделю выделяйте себе немного времени, чтобы расслабиться и переориентировать свою энергию, даже если это всего несколько часов. Лучшее распоряжение своим временем поможет вам избежать ощущения непрерывной работы.

Что такое менталитет жертвы?

Вы постоянно чувствуете, что не можете контролировать ситуацию или что другие люди пытаются вас заполучить? Или вам кажется, что с вами постоянно происходят неприятности, что бы вы ни делали? Если вы обнаруживаете, что обвиняете других людей в событиях или ситуациях в своей жизни, возможно, вы боретесь с так называемым менталитетом жертвы.

Людям с менталитетом жертвы кажется, что плохие вещи продолжаются и мир против них. Вам может казаться, что все против вас, будь то ваш партнер, ваши коллеги или даже ваша семья или друзья. Даже если вы можете кое-что сделать, чтобы исправить ситуацию, вы ни за что не берете на себя ответственность и чувствуете, что все вышло из-под вашего контроля.

Кроме того, вы можете принимать вещи на свой счет, даже если они не направлены на вас.Вы можете подумать: «Чем я заслужил это?» Вы также можете часто чувствовать обиду.

Скорее всего, вы пережили тяжелое время в своей жизни или пережили травму, но в то время у вас не было стратегий выживания, и у вас сложилась негативная точка зрения или мышление жертвы. Это заставило вас поверить в то, что жизнь просто случается с вами и что вы не несете ответственности за то, что происходит в вашей жизни.

Даже когда люди приходят и пытаются предложить вам решения, вы, вероятно, придумываете список причин, по которым эти решения не работают, и оставляете тех, кто предлагает помощь, разочарованными или непонимающими, что пошло не так.

Вы даже можете спросить, почему вы продолжаете вести себя таким образом. На самом деле, отказ от изменения образа мыслей жертвы, вероятно, дает некоторые дополнительные преимущества. Вы можете получить сочувствие или внимание к своему страданию из-за того, что с вами случилось. Вы можете почувствовать облегчение от того, что другие предлагают вам помощь или одобрение. Вы также, вероятно, никогда не захотите снова чувствовать себя уязвимым, поэтому легче не рисковать.

В этой статье обсуждается, что такое менталитет жертвы, признаки и симптомы этого образа мышления, и как вы можете научиться устранять некоторые негативные стереотипы мышления.

Что такое менталитет жертвы?

Сделав шаг назад, что такое менталитет жертвы? Хотя менталитет жертвы не является признанным диагностируемым состоянием, это общепринятый термин, имеющий другие альтернативные названия, такие как синдром жертвы и комплекс жертвы.

Люди с менталитетом жертвы придерживаются трех убеждений:

  • Плохие вещи случались в прошлом и будут происходить с вами.
  • В твоей беде виноваты другие.
  • Нет смысла вносить изменения, потому что это не сработает.

Людям, которые придерживаются менталитета жертвы, кажется, что погрузиться в негатив легче, чем пытаться спастись, и вы можете даже навязать это мышление другим людям.

По своей сути мышление жертвы большую часть времени уходит корнями в травмы, страдания и боль. Когда вы попадаете в травмирующую ситуацию, обычно от рук других людей, вы можете узнать, что вы беспомощны и что ничего из того, что вы делаете в будущем, не будет иметь никакого значения.

Это заставляет вас чувствовать себя уязвимым и бояться, и, в свою очередь, вы решаете не брать на себя ответственность или обвинять других людей и извиняться, даже если есть какие-то действия, которые вы могли бы предпринять.

Является ли мышление жертвы постоянным?

Понятно, что вы можете так себя чувствовать после серии травмирующих событий, но правда в том, что в любой плохой ситуации всегда есть несколько факторов. Хотя вы, возможно, не могли контролировать то, что происходило с вами в прошлом, вполне вероятно, что у вас есть некоторая степень контроля над тем, что с вами происходит в будущем.

Например, если вы безуспешно пытались найти работу, есть возможность извлечь уроки из того, что не сработало, чтобы вы могли попытаться внести некоторые изменения в будущее. Напротив, человек с мышлением жертвы будет мало заинтересован в действиях, которые могут привести к улучшению.

Кроме того, когда другие люди пытаются помочь вам, вы можете впасть в жалость к себе и возразить, что ничего не получится. Другими словами, вы действительно хотите просто пожалеть себя, а не стремиться к каким-либо значимым изменениям.

Хотя нормально чувствовать себя плохо из-за того, что с вами произошло, и стараться справиться с тяжелыми эмоциями, каждому с мышлением жертвы нужно найти конец жалости к себе и работать над изменением и исцелением. В противном случае ваше чувство жертвы и бессилия будет сопровождать вас всю оставшуюся жизнь.

Правда в том, что жизнь никогда не перестанет бросать вам вызов, и если вы чувствуете, что ничто из того, что вы делаете, не имеет никакого значения, то всю оставшуюся жизнь вы будете преодолевать трудности.

Одним из наиболее распространенных признаков менталитета жертвы является продолжающийся саботаж и негативное мышление. Хорошая новость в том, что это не наследственная черта; скорее, вы научились так себя вести. Когда-то вы, вероятно, были жертвой, но вам не обязательно оставаться жертвой.

Жертва винит других в своей нынешней ситуации, даже если другие не имеют к ней никакого отношения и сами виноваты (или, по крайней мере, частично).

Да, ваши права были нарушены, и вы не заслужили того, что с вами произошло.Вы заслуживаете сочувствия и сострадания — и понимания. И вы можете отдать эти вещи себе, не дожидаясь, пока кто-то другой отдаст их вам.

Знаки

Каковы некоторые признаки менталитета жертвы? Если вы не уверены, боретесь ли вы с менталитетом жертвы, вот несколько потенциальных признаков, на которые следует обратить внимание:

  • Вы обвиняете других людей в том, как обстоят дела в вашей жизни
  • Вам кажется, что все настроено против вас
  • У вас проблемы с преодолением неудач
  • К большинству ситуаций вы относитесь отрицательно
  • Когда кто-то пытается вам помочь, вы набрасываетесь в гневе
  • Когда жалеешь себя, становится немного лучше
  • Вы склонны тусоваться с другими людьми, которые тоже любят жаловаться и обвинять других людей
  • Тебе сложно что-то изменить в своей жизни
  • Вам кажется, что вам не хватает поддержки со стороны других людей
  • Вам не хватает уверенности в себе или низкая самооценка
  • Вы чувствуете, что другие должны признать, что вы стали жертвой
  • Вы хотите, чтобы люди, которые сделали вас неправильно, узнали, что они сделали
  • У вас очень черно-белое изображение других людей
  • Вам не хватает сочувствия к проблемам других людей
  • Вы склонны размышлять о ситуациях
  • Ты пассивен, когда делаешь свои дни
  • Вы думаете, что мир — несправедливое место
  • Вы внимательно следите за тем, что может случиться
  • Вы эмоционально недоступны другим людям
  • Вы чувствуете, что неудача необратима
  • Постоянное чувство беспомощности
  • У вас есть склонность к катастрофам
  • Вы всегда чувствуете, что другим людям в жизни лучше, чем вам

Психологическое поведение жертвы

Какого поведения склонны придерживаться люди с менталитетом жертвы? Ниже приведены некоторые из наиболее распространенных из них:

  • Склонность обвинять других людей
  • Не брать на себя ответственность за свою жизнь
  • Бдительность по отношению к другим людям и широкая реакция на мелочи
  • Очень хорошо понимает, когда у людей плохие намерения
  • Ощущение, что всем остальным легче, чем вам, и поэтому вы не пробуете
  • Чувство облегчения, когда вы получаете сочувствие или жалость и в результате ищете этого

Ментальность жертвы

Кроме того, каковы отношения, связанные с менталитетом жертвы? Вот несколько подходов, которых следует остерегаться.

  • Чувство чрезмерного пессимизма в отношении своего будущего
  • Чувства подавленного гнева
  • Ощущение, будто вы имеете право на сочувствие других
  • Чувство защиты, что бы ни говорили другие
  • Ощущение, что искать решения нет смысла
  • Видеть людей черно-белыми или хорошими и плохими
  • Нежелание рисковать
  • Преувеличение риска ситуаций или того, насколько они могут оказаться плохими
  • Постоянно подавлять себя
  • Чувство выученной беспомощности

Убеждения жертвы

Наконец, давайте рассмотрим убеждения, которых придерживаются люди с мышлением жертвы.Ниже приведены наиболее распространенные убеждения, которых вы можете придерживаться, если у вас такой склад ума. В каком-то смысле это образ мышления, основанный на усвоенной беспомощности.

  • Со мной всегда происходят плохие вещи.
  • Нет смысла пытаться измениться, потому что я ничего не могу поделать с тем, что происходит.
  • Я заслуживаю того плохого, что со мной происходит.
  • Никто не заботится обо мне или о том, что со мной случилось.
  • У меня нет выбора, что со мной произойдет.
  • Я не знаю, что делать, чтобы что-то изменить.
  • Я должен принять то, что со мной происходит.
  • Я не могу изменить свою жизнь.

Причины

Каковы причины менталитета жертвы? Ниже приведены некоторые из наиболее частых причин.

  • Переживания прошлой травмы, когда это мышление развилось как механизм преодоления
  • Множественные негативные ситуации, когда у вас не было чувства контроля
  • Постоянная эмоциональная боль, из-за которой вы чувствуете себя беспомощным или в ловушке, из-за которой вы сдаётесь
  • Когда кто-то предал ваше доверие в прошлом, вы чувствуете, что не можете доверять будущим людям (особенно родителям или партнеру)
  • Вторичная прибыль после начального периода (e.g., заставляя других чувствовать себя виноватыми, чтобы привлечь внимание)

Исходы психики жертвы

Каковы некоторые результаты менталитета жертвы? Ниже приведены некоторые из наиболее распространенных результатов, которые могут произойти, если вы упорствуете в таком менталитете:

  • Чувства вины, стыда и депрессии
  • Чувство разочарования в мире
  • Чувство боли, и люди не заботятся о тебе
  • Чувство обиды на других успешных людей
  • Чувство депрессии, изоляции или одиночества
  • Проблемы в отношениях или проблемы на работе из-за того, что другие чувствуют, что ими манипулируют или обвиняют
  • Плохое самочувствие или саморазрушительное поведение
  • Ощущение, будто вы преуспеваете в драме, и отказываетесь вносить изменения, когда сталкиваетесь с неудачами
  • Постоянные отрицательные эмоции, такие как страх, печаль и гнев
  • Доверие терапевтов или авторитетных лиц может занять много времени

Как остановить менталитет жертвы

Если вы отождествляете себя со всеми признаками и симптомами мышления жертвы, вам может быть интересно, как привести себя в лучшее настроение.

Если да, то ниже приведены несколько советов, которые помогут вам лучше справиться и перейти к лучшему мышлению:

  • Выберите, оставить ситуации или принять их
  • Говорите, чтобы вернуть себе силу и изменить ситуацию
  • Читайте книги по саморазвитию, такие как «Сила настоящего» Экхарта Толле.
  • Простите себя или других, кто причинил вам вред (не принимайте, а скорее прощайте), чтобы уменьшить враждебность и реакции на травму
  • Обратитесь за помощью к терапевту, который поможет вам справиться с прошлой травмой
  • Развивайте свой эмоциональный интеллект
  • Возьмите на себя ответственность за то, что вы можете контролировать в жизненной ситуации и как вы реагируете
  • Возьмите под свой контроль, с кем вы проводите время
  • Позаботьтесь о себе, чтобы относиться к себе с состраданием и добротой
  • Занимайтесь любовью к себе и воспринимайте себя как стоящего человека
  • Выработайте привычку вести дневник, чтобы высвободить плохие чувства
  • Начните отказываться от того, что не соответствует вашим ценностям или вашим жизненным целям
  • Сделайте себе приоритет и позаботьтесь о том, сколько энергии вы тратите
  • Определите личные цели, к достижению которых вы можете стремиться
  • Выясните, как получить те же преимущества, которые вы получали с менталитетом жертвы (например,г., самообслуживание)
  • Практикуйте благодарность за то, что у вас уже есть в жизни

Получите совет от подкаста The Verywell Mind

Ведется главным редактором и терапевтом Эми Морин, LCSW, в этом выпуске подкаста The Verywell Mind рассказывается, как можно перестать пребывать в негативном мышлении.

Как помочь человеку с менталитетом жертвы

Вам интересно, как помочь человеку с менталитетом жертвы? Может быть неприятно пытаться помочь кому-то с менталитетом жертвы, потому что он не берет на себя ответственность за свою жизнь и, кажется, винит всех остальных.Однако это только потому, что много всего происходит под поверхностью. Вот несколько способов, которыми вы можете помочь:

  • Проявите сочувствие и признайте, что в прошлом они сталкивались с болезненными событиями
  • Не называйте их жертвой, это только ухудшит ситуацию
  • Определите конкретные виды бесполезного поведения, такие как перекладывание вины, жалобы и отказ от ответственности
  • Позвольте им поговорить и поделиться своими чувствами
  • Не извиняйтесь, если вы не чувствуете себя виноватым в сложившейся ситуации
  • Установите границы и не позволяйте им вторгаться в ваше личное пространство
  • Предлагайте помощь в поиске решений, но не пытайтесь защитить их от плохих результатов
  • Помогите им обдумать цели или способы изменить свою жизнь
  • Задайте много вопросов, чтобы зондировать и заставить их задуматься (например,г., что у тебя хорошо получается? Что у вас хорошо получалось в прошлом?)
  • Подтвердите их чувства, а не отмахивайтесь от них
  • Поощряйте их поговорить с терапевтом, если у них есть травма, которая не была обработана с прошлого
  • Подготовьтесь к разговору и не позволяйте увлекаться плохой динамикой
  • Не нападай на них и будь нежным; позвольте им расти благодаря вашей поддержке

Что нужно сказать человеку с менталитетом жертвы

Вам интересно, что конкретно вы можете сказать человеку с мышлением жертвы? Ниже приведены некоторые фразы, которые вы можете использовать:

  • «Мне жаль, что вы переживаете это.Я здесь, чтобы поговорить, когда ты захочешь во всем разобраться.
  • «У меня есть около часа, чтобы поговорить, если вы хотите попробовать во всем разобраться».
  • «Я не могу решить эту проблему за вас, но я здесь, чтобы помочь вам решить ее».
  • «Я забочусь о тебе, но мы, кажется, перефразируем одно и то же снова и снова. Можем ли мы вернуться к этому позже? »

Причины сохранения мышления жертвы

Зачем сохранять мышление жертвы, если оно заставляет вас чувствовать себя плохо? Правда в том, что мышление жертвы может принести много вторичных выгод.Ниже приведены некоторые из причин, по которым в глубине души вы не хотите меняться.

  • Позволяет не брать на себя ответственность за свою жизнь
  • Люди постараются вам помочь и решить ваши проблемы за вас
  • Возможно, в вашей жизни вы пристрастились к драме
  • Вы можете не чувствовать гнев, а вместо этого вам легче расстраиваться или грустить.
  • Постоянная жертва заставляет вас чувствовать, что другие ценят вас
  • Это стало способом выживания или привычкой, от которой невозможно отучиться.
  • Вы боитесь столкнуться с гневом, стыдом, страхом или грустью, которые лежат в основе вашего мышления жертвы
  • Это помогло вам пережить действительно тяжелые времена, и теперь это просто привычка
  • Если люди думают, что вы боретесь, они не будут вас критиковать
  • Помогает избежать конфликтов с другими
  • У вас больше шансов получить то, что вы хотите в ситуациях
  • От вас меньше ожидают, если все знают, что вы боретесь.
  • Люди не будут обременять вас своими проблемами, если у вас уже много собственных
  • Вы влияете на людей, играя жертвой
  • Он заставляет других заботиться о вас

Слово Verywell

Если вы боретесь с менталитетом жертвы, важно знать, что это не ваша вина, даже если вы, возможно, имеете привычку реагировать таким образом.Если вы боролись с травмой, у вас есть реальная причина почувствовать себя жертвой. Ничто не может отнять у вас этого.

В то же время вам нужно проявить сострадание к себе, чтобы вы могли выйти из этой ситуации и обратиться за помощью в случае необходимости. Продолжая оставаться в мышлении жертвы, вы чувствуете себя бессильным и беспомощным и неспособным инициировать изменения в своей жизни.

Все, что вы можете сделать, чтобы избавиться от менталитета жертвы, станет первым шагом к тому, чтобы стать тем человеком, которым вы хотите быть.

Хотя вам может быть трудно вспомнить, как это было до того, как вы начали думать таким образом, если вы будете предпринимать небольшие последовательные шаги, вы в конечном итоге доберетесь до того, чего пытаетесь достичь. И другим будет легче поддерживать вас на этом пути, если вы будете открыты для помощи и предложений от других людей. Вам не нужно принимать то, что произошло, чтобы вызвать этот менталитет, но возможность уйти от него очень поможет вам.

Инновационный менталитет: шесть стратегий по изменению статус-кво и новому подходу к работе: 9781599186030: Ллопис, Гленн, Эбер, Джим: Книги

« The Innovation Mentality выделяется среди остальных своей элегантной простотой, подчеркивающей очевидное: мы больше не те, кем были раньше.Предприятия, которые сосредоточены на прошлом и настоящем, упустят будущее. Ллопис знает, где будет прибыльное будущее Америки. Он пережил это ».
―Майк Фернандес, председатель, MBF Healthcare Partners

«Llopis определил выигрышную стратегию для лидерства 21 века: быть дальновидным, принимать разнообразие мыслей и стремиться к стратегическому согласованию потребностей ваших людей, потребителей и бизнеса».
―Роберт В. Стоун, президент и генеральный директор City of Hope, института по изучению и лечению рака, посвященного инновациям в биомедицинских исследованиях

«Ллопис подходит к бизнес-вопросам разнообразия, лидерства и инноваций с новой точки зрения и написал книгу это одновременно вдохновляет и очень применимо. Инновационный менталитет — это то, что необходимо прочитать всем, кто хочет использовать быстрые демографические сдвиги на рабочем месте и на рынке для достижения личного и профессионального успеха ».
―Тейлор Флейк, вице-президент по работе с персоналом, глобальные группы PepsiCo

«Наше развитие и рост как бизнеса основаны на непоколебимой приверженности тому, чтобы люди, клиенты и партнеры находились в центре нашей деятельности. Шесть стратегий в The Innovation Mentality возвышают и укрепляют наши основные ценности, подчеркивая важность создания среды, в которой аутентичность поощряется и высоко ценится.
―Гизель Руис, исполнительный вице-президент международного отдела кадров в Walmart

«Когда дело доходит до нашей разнообразной рабочей силы и клиентов из разных поколений, лидеры слишком долго искали неправильные решения. Инновационный менталитет дает мудрость для решения правильных задач и помогает компаниям любого размера захватить один из последних оставшихся истинных бастионов возможностей роста ».
―Фред Диас, вице-президент и генеральный директор подразделения грузовых и легких коммерческих автомобилей в Северной Америке, Nissan North America, Inc.

Инновационный менталитет четко определяет, как разнообразие мыслей побуждает людей и бизнес расти и развиваться вместе. Llopis помогает организациям обновлять и заново изобретать способы достижения конкурентных преимуществ на сегодняшних жестко конкурентных рынках ».
―Дэвид Л. Кейси, вице-президент по кадровым стратегиям и директор по разнообразию в CVS Health

«Нам нужны стратегии лидерства, чувствительные ко времени и людям, чтобы стимулировать рост в более разнообразных рабочих местах и ​​на рынках.Прорывная методология Llopis обеспечивает это и напоминает нам, что руководство должно иметь близкие отношения как с людьми, так и с предприятиями, которыми мы руководим и обслуживаем ».
―Хорхе Кабальеро, старший налоговый партнер Deloitte Tax

«Llopis не понаслышке знает, что то, что движет умы и сердца людей, — это то, что движет бизнесом. В мире стремительных и нестабильных изменений любая компания, игнорирующая уроки этой книги, делает это на свой страх и риск ».
―Роберт К. Уолкотт, клинический профессор предпринимательства и инноваций в Школе менеджмента Келлогг Северо-Западного университета и соучредитель и исполнительный директор Kellogg Innovation Network

«Гленн Ллопис говорит так, как есть: предприятия создают пробелы в возможностях, а не использование правильных возможностей для роста.В этой книге не только объясняется, почему, но и показано, как рабочее место и рынок должны использовать мужество, которое дает разнообразие мыслей, чтобы перестроить мышление организаций и лидеров, чтобы воспользоваться ранее невиданными стратегиями роста ».
―Виктор Кроуфорд, главный операционный директор Aramark

« Инновационный менталитет точно отражает то, чего сегодня не хватает в бизнесе: инвестиции в людей, требования к компетенции и общий образ мышления, объединяющий рабочую силу и рынок и ставящий людей в центр нашего внимания. управление капиталом и стратегии роста.
―Ник Моди, управляющий директор RBC Capital Markets

«Чтобы добиться успеха в заново изобретенной американской экономике, необходимы новые навыки и стратегии. Гленн Ллопис четко описывает эти стратегии и учит нас, как применять их с социальной и этической ответственностью. Инновационный менталитет — это то, что необходимо прочитать всем, кто хочет создать по-настоящему устойчивые возможности и рост ».
―Адлаи Вертман, профессор социального предпринимательства Дэвида К. Бонетта, Школа бизнеса им. Маршалла при Университете Южной Калифорнии

« Инновационный менталитет дает все необходимое, когда речь идет о росте бизнеса.Что отличает шесть стратегий Ллописа, так это то, что они глубоко человечны. Лидеры должны иметь смелость уловить демографический сдвиг и сделать инновационное мышление своей ключевой компетенцией. Разнообразие мыслей — стратегический императив для построения будущего ».
―Стефани Нойвирт, вице-президент по привлечению талантов в Mars Petcare

ВЫ НЕ ИСПОЛЬЗУЕТЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ РОСТА, КОТОРЫЕ ИМЕЮТ ПРАВО НА ВАС?

Сегодняшний рост рынка и развитие бизнеса требует от лидеров немедленно выявлять и закрывать пробелы в возможностях, используя весь потенциал своей корпоративной культуры, сотрудников, команд, партнерских отношений, а также отношений с клиентами и потребителями.Это требует, чтобы лидеры овладели новым мировоззрением: инновационным менталитетом.

В этой проницательной, но практичной книге Гленн Ллопис обращает внимание на тревожный кризис лидерской идентичности, поразивший современные компании, и формулирует образ мышления, лежащий в основе The Innovation Mentality , чтобы помочь таким руководителям, как вы, распознавать возможности роста и использовать их.
Llopis дает всесторонний взгляд на то, что на самом деле означает быть лидером, и предлагает вам открыть и реализовать шесть основных стратегий, разработанных, чтобы нарушить статус-кво и заново изобрести способ работы.Эти шесть стратегий помогут вам:

  • Раскройте свою лидерскую идентичность и то, что вы решаете для
  • Определите культуру своего рабочего места для привлечения и развития талантов, которые лучше всего подходят рынку
  • Переместите сотрудников из периферии в центр вашей стратегии роста
  • Рассматривайте разнообразие и инклюзивность как центр прибыли, а не как центр затрат.
Освободитесь от универсальных шаблонов и проявите мудрость и смелость, чтобы помочь вашему бизнесу, бренду и сотрудникам развиваться.Пришло время принять The Innovation Mentality.

С задней обложки

РОСТ И ЭВОЛЮЦИЯ В СОВРЕМЕННОМ БИЗНЕСЕ ТРЕБУЕТСЯ НОВАЯ ЛИДЕРСКАЯ МЕНТАЛЬНОСТЬ
Инновационный менталитет — это путь трансформации ― настоятельный призыв к действию для лидеров, таких как вы, немедленно применять эволюционное мышление, укреплять свою мудрость, достигать значимости, укреплять бизнес модели и заново изобретать рабочее место, чтобы создавать и поддерживать реальное конкурентное преимущество на рынке.

Об авторе

Гленн Ллопис (произносится как ‘yo-pes) — председатель Glenn Llopis Group — признанной на национальном уровне консалтинговой фирмы в области интеллектуального лидерства, человеческого капитала и бизнес-стратегии. Как спикер, консультант и исполнительный коуч в компаниях из списка Fortune 500 и других, Гленн помогает лидерам и организациям осваивать новый тип мышления, который помогает им развиваться и опережать быстрые изменения на рабочем месте и на рынке для стимулирования роста.Он является автором бестселлеров книги Earning Serendipity и писателем Forbes, Huffington Post и Harvard Business Review. Он был признан журналом « Inc.» одним из двадцати влиятельных писателей Forbes и одним из 100 ведущих спикеров и бизнес-мыслителей.

Джим Эбер — ветеран по маркетингу и сотрудник, специализирующийся на бизнесе и еде. Он работал со многими новыми и признанными авторами над проектами и был автором бестселлера « Think Big, Act Bigger » Джеффри Хейзлетта.

Amazon.com: чудо-ментальность: прикоснитесь к источнику магической трансформации в своей жизни (Audible Audio Edition): Тим Стори, Ник Чайлс, Тим Стори, Harper Horizon: Audible Books & Originals

«Качество вашей жизни определяется качеством вашего мышления! Тим Стори десятилетиями помогал людям преобразовывать их жизнь, и его вневременная мудрость в этой книге поможет вам превратить любую неудачу в ваше самое большое возвращение! » — Льюис Хоус, автор бестселлеров New York Times, предприниматель и ведущий подкаста «Школа величия».

«Вы невероятно сильны.И это хорошие новости и плохие новости. С правильным мышлением вы можете добиться чего угодно, а с неправильным мышлением вы также можете сделать так, чтобы с вами случилось много плохого. Образ мышления и то, как вы подходите к жизни, бизнесу и проблемам, определяет результат и условия вашей жизни. С правильным мышлением вы можете делать все, что угодно ». — Грант Кардоне, автор бестселлеров, известный спикер, влиятельный человек в социальных сетях и магнат недвижимости.

«Я знаю Тима Стори довольно давно, и его преданность духовности и психическому здоровью не имеет себе равных.Чудодейственный менталитет как раз и есть. В своей новой книге Тим отражает суть того, как на самом деле выглядит чудо, и это только заставило меня поверить в них ». — Дилан Макдермотт, актер, удостоенный премии «Золотой глобус».

«Качество нашей жизни напрямую зависит от качества наших мыслей. Мой друг Тим Стори понимает чудесное мышление лучше всех, кого я знаю ». — Эд Майлетт, спикер, подкастер и один из самых быстрорастущих бизнесменов в истории социальных сетей.

«Образ мышления: обращайте внимание на то, на что вы обращаете внимание.Когда дело доходит до чемпионата, ваше мышление — это все: жизнь чемпиона, его отдача, выбор чемпиона и влияние чемпиона ». — Глория Мэйфилд Бэнкс, автор, предприниматель, международный спикер и исполнительный национальный директор по продажам №1 в категории «Элит» для Mary Kay, Inc.

Коллективное мышление — Библиография — PhilPapers

Резюме В конце 19-го и начале 20-го века многие психологи полагали, что групповое сознание объясняет поведение толпы и государств, а также появление норм и социальных фактов.В мире, населенном могущественными профсоюзами, анархистскими коллективами и радикальными рабочими партиями, каждая из которых сопротивляется несправедливым требованиям могущественных корпоративных агентов, казалось разумным предположить, что мощные психологические силы играют роль в создании коллективного поведения. Но эти теории коллективного мышления опирались на такие неправдоподобно слабые формы функционализма и такие чрезмерно инфляционные онтологии, что у них мало общего с теориями ментальных состояний, которые возникли в других частях философии и когнитивных наук.В нынешнюю эпоху народных восстаний, краха политических партий и усиления корпоративной власти неудивительно, что философы, психологи и когнитивисты снова проявили интерес к коллективному поведению. В ряде популярных книг предпринята попытка оживить утверждения о коллективном разуме и коллективном принятии решений; и существует быстрорастущая философская литература по вопросам сотрудничества, коллективной интенциональности, коллективного принятия решений и коллективной ответственности.Исследования коллективного мышления охватывают широкий спектр философских тем, относящихся к групповому сознанию и коллективным психическим состояниям. Как и философия разума в более широком смысле, исследование коллективного мышления богатым и важным образом пересекается с философией действия и философией когнитивной науки. С одной стороны, существует давняя традиция анализа природы и возможности коллективной интенциональности (это исследование в основном каталогизировано в подкатегориях «коллективное действие», «коллективная интенциональность» и «коллективная ответственность»).С другой стороны, существует более новая область исследований, основанная на научном изучении распределенного познания. Это исследование было нацелено на все, от вопросов когнитивной архитектуры до вопросов о возможности коллективного сознания и возможности коллективной ментальной репрезентации.

Трамп намекает на коллективный иммунитет в ратуше ABC

COVID-19: Как работает коллективный иммунитет, почему вам все еще нужно носить маску

Без масок и вакцины мы могли бы достичь коллективного иммунитета от COVID-19, но со смертельным исходом взлетит до небес.Мы ломаем науку об этом.

Только ответы на часто задаваемые вопросы, США СЕГОДНЯ

ВАШИНГТОН. Во вторник президент Дональд Трамп заявил во время выступления в мэрии, транслировавшейся по телевидению, что «стадный менталитет» может заставить коронавирус «исчезнуть» с вакциной или без нее.

Во время 90-минутной ратуши, организованной ABC News на поле битвы за обязательную победу в Пенсильвании, Трамп отстаивал свое неоднократное утверждение о том, что вирус в конечном итоге исчезнет даже без вакцины, цитируя то, что он назвал «стадным менталитетом», очевидная ссылка на «коллективный иммунитет.«

Главный телеведущий ABC News Джордж Стефанопулос спросил Трампа, исчезнет ли коронавирус без вакцины?»

«Конечно, через некоторое время. Конечно, со временем это пройдет, — ответил Трамп.

Стефанопулос вставил: «- И много смертей».

«И вы разовьетесь, вы разовьете стадо — как стадный менталитет. Это будет — это будет стадо — и это произойдет. Это все произойдет «, — сказал Трамп.

Коллективный иммунитет — это теория, согласно которой вирус уничтожается только после того, как большой процент населения заражен, что ограничивает его способность к распространению.

Подробнее: Трамп сообщает ABC в ратуше Пенсильвании, что он «переиграл» серьезность коронавируса

Достижение иммунитета стада: Как вакцины и маски являются ключом к борьбе с коронавирусом

Президент Трамп защищает преуменьшение значения COVID перед Бобом Книга Вудворда

Президент Дональд Трамп сказал Бобу Вудворду в записанном интервью, что он хочет преуменьшить значение коронавируса. Посмотрите, что он сказал публике тогда и сейчас.

USA TODAY, Wochit

Стадный менталитет, также известный как менталитет толпы, скорее означает, что «стадо» может влиять на людей, чтобы они действовали эмоционально, а не рационально.

Доктор Энтони Фаучи, директор Национального института аллергии и инфекционных заболеваний Национального института здоровья, ведущий национальный эксперт по инфекционным заболеваниям, сказал, что «число погибших было бы огромным», если бы страна попыталась создать коллективный иммунитет.

В отношении COVID-19 врачи считают, что от 60% до 80% населения нуждаются в естественных антителах или в вакцинации для достижения коллективного иммунитета.

В США зарегистрировано более 6,5 миллионов подтвержденных случаев. Число, необходимое для достижения коллективного иммунитета, намного больше, поскольку U.С. Население составляет 328,2 млн. Человек.

Подробнее: Владелец места проведения митинга Трампа в Неваде оштрафовал город на 3000 долларов за нарушение правил COVID-19

The Washington Post подсчитала, что почти три миллиона американцев должны были бы умереть, чтобы США достигли коллективного иммунитета без вакцины.

По данным Университета Джона Хопкинса, по состоянию на вечер вторника погибло более 195 000 американцев.

Белый дом ранее в сентябре отрицал, что администрация Трампа когда-либо рассматривала политику «коллективного иммунитета».«

» Так называемая теория коллективного иммунитета была выдумана в фантастических умах СМИ. Это никогда не рассматривалось здесь, в Белом доме », — заявила журналистам пресс-секретарь Кейли Макинани во время брифинга в Белом доме для прессы.

Трамп также заявил во вторник, что, по его мнению,« мы идем за углом »в отношении коронавируса.

Фаучи: Трамп преуменьшает значение угрозы COVID-19 «нехорошо»; не ожидать «нормальности» до 2021 года

Однако многие ученые и врачи, в том числе Фаучи, категорически не согласны с этим утверждением, выражая обеспокоенность по поводу смешения коронавируса с сезон гриппа.

«Если вы говорите о возвращении к некоторой степени нормальности, которая напоминает то, что мы были до COVID, это произойдет в 2021 году, может быть, даже ближе к концу 2021 года», — сказал недавно Фаучи.

Трамп защищал это мышление, назвав бывшего главного нейрорадиолога Стэнфордского университета доктора Скотта Атласа.

Атлас стал советником Белого дома по коронавирусу и публично преуменьшил значение этого вируса. Хаус, и Трамп прислушивается.

Эндрю Бейтс, директор кампании быстрого реагирования кандидата от демократов Джо Байдена, написал в Твиттере: «Это * нынешний * ПРЕЗИДЕНТ Соединенных Штатов, на которого возложена ответственность за обеспечение безопасности американского народа. Это буквально означало бы миллионы смертей».

Это * нынешний * ПРЕЗИДЕНТ Соединенных Штатов, которому поручено обеспечивать безопасность американского народа. Это буквально означало бы миллионы смертей. https://t.co/WyRIo2dSHN

— Эндрю Бейтс (@AndrewBatesNC) 16 сентября 2020 г.

Во время мэрии президент также неоднократно отвергал идею о том, что он преуменьшил серьезность вируса, несмотря на записи из Боба Вудворда. интервью, в которых он сказал журналисту, что, по его мнению, преуменьшение этого значения поможет избежать паники.

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *