Наставник это – это… Кто такой наставник: система наставничества, кто может стать наставником, кто требует его

Автор: alexxlab · Опубликовано 25.04.2020 · Обновлено 13.12.2019

Содержание

Наставник — кто он?

Институт наставничества функционирует в разных организациях. Сам процесс обучения новичков изобретен еще в давние времена. В упрощенном варианте он известен как «пять шагов наставника».

Первым шагом наставник рассказывает новичку новую для него информацию, которая будет необходима тому для успешного выполнения своих рабочих обязанностей. Важно рассказать сотруднику то, что нельзя будет продемонстрировать. Наставник знакомит своего подопечного с основными правилами, принятыми в работе, и объясняет, почему важно их придерживаться, почему важно делать именно так и никак иначе. Например, трудно продемонстрировать продавцу, проходящему обучение, что на Клиента нужно произвести позитивное впечатление. Эту информацию наставник передает устно, сразу разъясняя, почему это важно.

Вторым шагом наставник показывает на собственном примере, как правильно выполнять свою работу. Он выступает в качестве позитивного примера, который нужно будет скопировать максимально точно. Для этого новичок прикрепляется к наставнику и становится его тенью. Он ходит и внимательно наблюдает. Часто первый и второй шаги совмещаются, и наставник одновременно показывает и комментирует свои действия. Попутно он задает вопросы на проверку понимания информации стажером.

Третий шаг заключается в том, чтобы сделать все продемонстрированное уже вместе. Это напоминает звонок в техническую поддержку, когда пользователь строго выполняет подсказки оператора. В реальной рабочей практике это не всегда возможно выполнить именно так. К примеру, если вы обучаете новичка технологии продаж, то вы не станете ему говорить в присутствии Клиента: «А теперь улыбнись и поприветствуй посетителя». Клиент вас не поймет. Поэтому в подобных случаях рабочую ситуацию имитируют где-нибудь вдали от посторонних глаз, чтобы никого не смущать своими учебными играми.

Наступает пора для четвертого шага, который называется «Сделай сам, я подскажу». Новичок делает все то, чему его учил наставник. Для закрепления правильного поведения и корректировки ошибочного наставник дает обратную связь.

И вот наступает пора пятого – последнего шага под названием «Сделай сам, я посмотрю». Этим шагом фактически завершается обучение новичка, и наставник может переходить с этапа тренировки к этапу воспитания своего подопечного. Сотрудник сдает наставнику экзамен на профессиональную пригодность, чтобы продемонстрировать, что он научился всем требуемым алгоритмам и технологиям работы.

После того, как мы вспомнили основные шаги наставничества, с которыми, надеюсь, вы согласны, давайте обсудим вопрос: «Кто должен быть наставником?» Я давно определился с тем, что наставничество – это модель управления новыми сотрудниками. Этот подход достаточно подробно описан в книге «Наставничество. Метод Петра Кузнецова». Согласно ему, наставником должен быть руководитель новичка. Хотя я знаю, что есть и другой подход, когда в качестве наставника выступает один из старших специалистов. Давайте разберемся, в чем плюсы и минусы каждого подхода.

По моим субъективным наблюдениям функцию наставничества чаще всего передают старшим специалистам. В чем преимущество данного подхода? За счет такого решения у руководителя высвобождается время на другую работу. Обучая других, специалист прокачивает свой профессиональный уровень, так как самый лучший способ научиться чему-либо – это научить других.

Однако есть у такого подхода и существенные недостатки. На практике мы часто наблюдаем ситуацию, что наставники не занимаются обучением новичков. Дело в том, что в новичках коллеги часто видят своих конкурентов. Сейчас вы вкладываетесь в развитие другого, а потом он же будет отъедать от вашего пирога. Зачастую такому наставнику выгоднее, чтобы новички были безграмотными и не могли составить опасной конкуренции. Хотя порой, новички, закончив стажировку, перемещаются в другие подразделения. Тогда ситуация с обострением конкуренции устраняется. Но, как показывает практика, проблема с заинтересованностью наставников никуда не исчезает. Зачем им тратить свои силы и вкладываться в людей, которые в скором времени уйдут в другое подразделение?

Я предлагаю решать эту проблему тем, что наставником все же должен быть именно руководитель сотрудника. Конечно, это автоматически не лечит описанных болезней. Руководители традиционно люди занятые и выполняют кучу административных дел. Только это, в отличии от наставничества, как раз не управленческая работа. Если ее настолько много, что руководителю некогда заниматься своим персоналом, то не пора ли задуматься о введении должности администратора?

Если вы предусмотрели в рабочей нагрузке руководителя возможность заниматься наставничеством, то нет и не может быть более заинтересованного сотрудника в том, чтобы у него работал квалифицированный персонал, чем непосредственный руководитель новичка. Мой коллега расшифровывает термин «руководитель», как человек, водящий за руку других. Поэтому само название заключает в себе эту обязанность.

А как думаете вы, кто должен провести за руку нового сотрудника от момента первого рабочего дня и до момента выхода на самостоятельный режим работы с требуемой результативностью?

hr-portal.ru

Духовный наставник — кто это и как его найти?

Духовный наставник — это человек, который помогает в духовном развитии. Он играет роль хранителя Ваших тайн и защитника. Он помогает в трудных жизненных ситуациях и направляет духовный рост.

СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ

Кто такой Духовный наставник?

В мире большое количество всевозможных организаций, религиозных конфессий и духовных учений. В каждом из них сосредоточен опыт, который они передают новым членам и прихожанам.

Духовный наставник — это человек, который имеет свой личный опыт в развитии и духовном просветлении. Он решил свои проблемы и достиг желаемых целей с помощью определенных инструментов своей программы.

Одна из важных составляющих любого учения — это передача собственного опыта по духовному росту и достижению просветления.

Личный психолог решает только конкретную проблему с помощью психологических приемов по избавлению от страхов, негативных чувств.

Духовный наставник, в отличие от психолога не пытается решить Ваши проблемы. Он дает знания по духовному росту. В результате перенятия его опыта человек сам избавляется от негативных эмоций, избавляется от отрицательных черт своего характера.

Как найти духовного наставника?

Хороший духовный наставник обладает следующими чертами:

Видит разницу между добром и злом;
Продолжает заниматься своим духовным развитием;
Не интересуется материальными ценностями;
Избавлен от эгоистичных черт своего характера;

Понимает истинную природу реальности.

Не нужно вести специальные поиски наставника. Если Вы верующий человек, то попросите Бога дать Вам наставника и в скором времени такой человек появится в Вашей жизни.

Продолжайте свой духовное рост, изучайте практики, пользуйтесь всеми инструментами Вашего учения. Посещайте места, которые Вы считаете важными для своего духовного развития.

Любой человек может искренне попросить свою высшую силу о том, чтобы нужный человек пришел в его жизнь. Не сомневайтесь в том, что духовный наставник появится в нужное время.

10 признаков, по которым нужно выбирать духовного наставника

У каждого духовного наставник должен быть свой наставник. Так как духовное развитие — это постоянный процесс. В нем нельзя быть на 100% идеальным. Поэтому каждый человек, который осуществляет наставничество тоже должен иметь своего наставника;

Духовный наставник должен иметь убеждения и ценности, которые близки Вам;
Иметь скромность своим сильным качеством;
Позитивный настрой в решении своих собственных трудностей;
Его основная миссия — несение вклада в улучшение духовной жизни людей, которые его окружают;
Иметь стойкий дух и внутреннюю уверенность в себе.
Имеет ли он время для работы с Вами?
У Вас не должно быть чувство доверия и уважения к этому человеку;
Практикует ли он в своей жизни духовные практики (молитвы, посещение церкви, собраний своего общества, медитации и др.) на постоянной основе?

Что говорит Вам внутреннее чувство, интуиция, подсознание об этом человеку? Сможете ли Вы ему довериться?

Советы по выбору духовника в православной церкви

Не нужно искать духовного наставника среди старцев и известных священников. Скорее всего они уже перегружены плотным кольцом, через которое Вам будете не пробиться.

Не надо ехать за 100 км, чтобы найти духовника. Оглянитесь вокруг. Ваш наставник где-то рядом с Вами.

Достаточно, чтобы этот человек искренне любил Бога и Церковь. Его духовные принципы должны стоять впереди земных потребностей.

Можно ли поменять духовного наставника?

Можно ли перейти от одного наставника к другому и как это сделать? Да, можно. Если вы не получаете пользу, не ощущаете в себе роста и духовного развития Вы можете поменять своего духовника.

Конечно, это не рядовое, а исключительное событие. Вы должны твердо убедиться в своих намерениях. Человек, который постоянно меняет своего духовника, получит больше вреда, чем пользы.

Важно честно сказать прежнему духовнику о переходе. Поблагодарить его за весь опыт, который он Вам передал. Постараться сохранить с ним хорошие отношения.

Как духовный наставник может помочь Вам?

Духовный наставник помогает в духовном росте, через который происходит осознанность и избавление от негатива.

Наставник может помочь:

Улучшить Ваше психологическое состояние;
Избавиться от тревог и волнений;
Увеличит радость и счастье;
Научить жить «здесь и сейчас»;
Брать ответственность только за свои поступки;
Разобраться в отношениях с близкими;
Реализовать Ваши мечты и цели.

Чтобы перенять их опыт и начать расти духовно нужно впитывать всю полезную информацию, применять ее на практике, следовать указаниям наставника.

Если Вы все это сделаете, то качество Вашей жизни быстро изменится в лучшую сторону.

И в заключение предлагаем видео «Медитация — Встреча со своим Духовным наставником»

mozaic-life.ru

КЛАССНЫЙ НАСТАВНИК — это… Что такое КЛАССНЫЙ НАСТАВНИК?

КЛАССНЫЙ НАСТАВНИК

КЛАССНЫЙ НАСТАВНИК: должность, сущ. в средне-учебных заведениях: один из учителей, ближайшему наблюдение которого поручается каждый класс.

КЛАССНЫЙ ЧИНОВНИК
КЛАССНАЯ ПОДАТЬ

Смотреть что такое «КЛАССНЫЙ НАСТАВНИК» в других словарях:

КЛАССНЫЙ НАСТАВНИК — воспитатель в мужских гимназиях и реальных училищах в России до революции 1917 … Большой Энциклопедический словарь
классный наставник — воспитатель в мужских гимназиях и реальных училищах в Российской империи. * * * КЛАССНЫЙ НАСТАВНИК КЛАССНЫЙ НАСТАВНИК, воспитатель в мужских гимназиях и реальных училищах в России до революции 1917 … Энциклопедический словарь
Классный наставник — см. Наставник … Энциклопедический словарь Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона
Классный наставник — в дореволюционной России преподаватель гимназии или реального училища, нёсший ответственность за воспитание учащихся и осуществлявший надзор за их поведением. По Уставу гимназий 1864 в каждой гимназии учреждалось по 2 должности… … Большая советская энциклопедия
Классный наставник — воспитатель в мужских гимназиях и реальных училищах в России до Революции 1917. (Бим Бад Б.М. Педагогический энциклопедический словарь. М., 2002. С. 121) Ч21.423 … Педагогический терминологический словарь
Классный наставник — воспитатель в муж. г зиях и реальных уч щах дорев. России. Должность введена Уставом г зий (1864). Вначале были утверждены 2 должности К. Н. на г зию; по Уставу гимназий 1871 и реальных уч щ 1872 К. Н. полагались уже на каждый кл. Обязанности К.… … Российский гуманитарный энциклопедический словарь
НАСТАВНИК — НАСТАВНИК, наставника, муж. (книжн. устар.). Учитель, руководитель. Мой уважаемый наставник. ❖ Классный наставник (дорев.) преподаватель в среднем учебном заведении, выполнявший работу классного воспитателя. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков … Толковый словарь Ушакова
наставник — а; м. Воспитатель, учитель. Молодёжный н. Н. юношества. Классный н. (в России до 1917 г.: классный воспитатель в гимназии, реальном училище). Н. сборной команды по футболу. Мастер наставник. Капитан наставник (во флоте). ◁ Наставница, ы; ж … Энциклопедический словарь
наставник — а; м. см. тж. наставница Воспитатель, учитель. Молодёжный наста/вник. Наста/вник юношества. Классный наста/вник. (в России до 1917 г.: классный воспитатель в гимназии, реальном училище) Наста/вник сборной команд … Словарь многих выражений
Классный руководитель — это должность, выполняемая учителем, параллельно со своей основной преподавательской работой. В его обязанности входит повседневная организация учебно воспитательной работы с учащимися класса или учебной группы в училище и создание условий для… … Основы духовной культуры (энциклопедический словарь педагога)

dic.academic.ru

Наставник – это помощник на жизненном пути

По сути, человек не может жить полноценно, если его с детства кто-то не будет воспитывать, учить. И необязательно учителями должны быть родители. Да и на жизненном пути, в профессии нужен тот, кто передаст свои знания. Наставник – это воспитатель, учитель, советчик в одном лице.

Без наставничества невозможен успех в работе

В этом разделе стоит поговорить о наставничестве в профессиональной сфере. Всем известно, что невозможно узнать все тонкости о каком-либо деле. Даже генеральный директор в свое время у кого-то учился, иначе бы не смог долго быть на своей должности. На предприятии наставник – это человек, который всему должен обучить стажера. Ведь человек приходит впервые после долгих лет учебы, перед собой видит все незнакомое, новое.

По этому поводу существует ставшая крылатой фраза: «Забудь, чему тебя учили, делай, как я». Нередко это относится к представителям профессий, которые связаны с техникой, технологиями. Например, учился молодой человек по специальности «техническая эксплуатация железных дорог». Получил образование, выучил все правила и вспомогательные предметы. Пришел работать слесарем по ремонту локомотивов. А это профессия ответственная, требующая внимания и отдачи. Вчерашний студент не знает, что делать, а работать нужно. Вот здесь и нужен наставник в лице мастера, напарника или инженера. Стажер имеет право задавать любые вопросы по работе, а наставник обязан ответить, помочь, подсказать и контролировать.

Спортсмен не станет чемпионом сам по себе

Разве чемпионы становятся героями в спорте без руководства? Нет. Обязательно кто-то должен обучать спортсмена техникам, контролировать правильность действий. В спорте наставник – это, как правило, тренер. Но такой учитель должен не только следить за подопечными, давать команды и подсчитывать баллы. Важно наставнику для спортсменов быть и поддержкой.

Наставники встречаются не только в большом и малом спорте, но и среди любительских видов спорта. Например, скалолазание, дайвинг, фитнес. В таких местах преподают инструкторы. По сути они являются наставниками для тех, кто решил серьезно заниматься, развиваться.

Наставничество в религии

В любой религии практикуется наставничество. В религиозной жизни также должен кто-то напутствовать в вере, помогать. Кто не знает, что у индуса есть свой учитель – лама? Ведь одних книг будет недостаточно, чтобы понять серьезные вещи.

В православии духовный наставник – это приходской священник, епископ или патриарх. Называют христиане таких людей просто духовниками. Чему он учит верующих? Каждый человек выбирает себе один из двух путей: мирянин или монах. У любого может по желанию быть свой наставник. Духовник в обычной православной церкви принимает исповедь у прихожан, дает духовные советы, благословляет на какое-то дело или, наоборот, предостерегает. На священника возлагается серьезная ответственность за наставничество. В монастырях тоже обязательно есть духовники в лице священников и старцев-схимников (высокая ступень монашества). Проще говоря, «рядовые» христиане учатся у мудрых, наученных жизненным опытом и молитвой. Именно духовник может искренне помолиться Богу за свою паству, помочь в жизни.

Воспитатели и учителя для детей

В детских садах и яслях малышами занимаются воспитатели. Все знают, что это или строгая, или добрая женщина. Утром вся группа занимается, учит дни недели, цвета и так далее. А после обеденного сна начинаются занятия по мастерству, рукоделию.

Можно ли назвать наставником воспитателя? Скорее всего, нет. Если только этот человек от чистого сердца хочет уберечь детей от жизненных ошибок. Но ведь наставник – это не просто ответственный человек, он будет учить каждого по отдельности лично. Важные вопросы решаются сугубо индивидуально.

То же самое можно сказать про школьных учителей и преподавателей в вузах и колледжах. Их задача в первую очередь заключается в том, чтобы донести до учащегося свой предмет, изложить грамотно, затем проверить знания. Но в случае подготовки к олимпиадам, серьезным соревнованиям учителя можно назвать наставником.

Как стать наставником?

Чтобы стать наставником на производстве, никакого таланта не нужно. Им может стать даже обычный рабочий. Главное – показать техпроцесс, документацию и дать совет, как распределить рабочий день. Посерьезнее с наставничеством может быть там, где требуется обучить стажера сложной работе. Важно все объяснить, показать. Например, опытный машинист электропоезда должен всему научить своего ученика, чтобы тот не только в теории, но и в практике разбирался. От наставничества и ученичества в этом случае зависят судьбы людей. Полагать, что именно учитель – это наставник, не совсем правильно. Учитель обучался своей профессии в профильном учебном заведении, а наставником становится просто опытный человек.

Нужен ли талант?

Если говорить с духовной точки зрения, то талант наставничества обязателен. Когда человек не имеет доброго сердца, ему незачем быть кому-то «путеводной звездой». Наставник – это помощник, друг, советчик.

Иисус Христос и апостолы наставляли людей на путь истинный. Они являлись не только учителями, но и наставниками. Чтобы люди могли прожить жизнь достойно, по-настоящему счастливо и достичь вечной радости, им нужен тот, кто научит правильному поведению. Отсюда и зародилось наставничество в христианстве.

Можно сказать, что тренер-наставник тоже в каком-то смысле духовно помогает окрепнуть спортсменам. Здоровый дух и сильная воля помогают достичь небывалых высот.

Любой человек, который искренне хочет помочь, дать полезный совет, утешить в беде, научить доброте и милосердию, — это наставник, воспитатель.

fb.ru

Мой наставник — это… Что такое Мой наставник?

My Mentor (рус. Мой наставник) — второй эпизод первого сезона телесериала «Клиника». Первый раз был показан по ТВ 4 октября 2001 года.

Сюжет

После того, как Эллиот сообщила доктору Келсо об ошибке Карлы, они ссорятся. На следующий день, когда медсестра отказалась помогать Рид, Эллиот попыталась найти защиту в главном враче, но он её отшил. J.D. пытается помирить её с Карлой и Эллиот даже собиралась извиниться перед ней, но вместо этого высказала ей всё, что думает о медсестре. Но позднее Эллиот осознала свою ошибку и, когда главный врач похвалил её за то, что Рид обнаружила у пациента менингококковую инфекцию, Эллиот сказала, что это полностью заслуга Карлы, чем вызвала усмешку Келсо за то что она передала заслугу медсестре.

Тёрк пытается вытащить Карлу на свидание, но две его попытки оказались неудачными (в конце второй Карла даже высказала Тёрку все недостатки, которые уже успела у него обнаружить). В третий раз он просит её оставить Эллиот в покое, добавляя в конце своей речи, что задница Карлы «сегодня выглядит особенно прекрасно». Впечатлившись честностью Тёрка, она попросила заехать за ней завтра в семь часов. На следующий день Карла сказала Эллиот, что восстановила все назначения её пациентов.

К Джону Дориану поступает пациент Уилл Форт с пневмонией. J.D. и доктор Кокс считают, что из-за того, что Уилл слишком много курит, у него может быть рак лёгких. Когда же приходят результаты обследования, в которых говорится, что рака у пациента нет, Джон Дориан всё равно пытается убедить Уилла бросить курить, но безуспешно.

J.D. пытается сблизиться с доктором Коксом. Для этого он под предлогом разговора о Уилле пытается зайти в квартиру к доктору, но Кокс с силой захлопывает дверь и попадает J.D. по колену. Положив лёд на ногу, Кокс говорит Джону Дориану: «Мы не можем спасти людей от самих себя, и если ты будешь жить и умирать в зависимости от того, изменился человек или нет, то ты никогда не станешь врачом». В конце эпизода, когда из клиники выписывают Уилла, J.D. понимает, что не смог помочь ему и ничего не говорит ему вслед. Доктор Кокс даёт последний совет Джону Дориану: «Если ты не будешь придерживаться своих убеждений, то ты никогда не станешь врачом»

Интересные факты

Это первый эпизод, в котором доктор Кокс назвал J.D. женским именем
Это первый эпизод, в котором появляется Рауди, чучело пса в квартире Тёрка и J.D.
Уиллом Фортом также звали одного из актёров телесериала Билла Лоуренса Clone High

J.D. и уборщик

В начале эпизода J.D. спрашивает у уборщика, как у него дела, и между ними происходит диалог:

— Мне 37 лет и я уборщик. Как ты думаешь, как у меня дела?
— Нет ничего плохого в том, чтобы быть уборщиком
— Серьёзно? Спасибо, ты перевернул мою жизнь. Пойду, скажу моей жене уборщика и моим детям уборщика, что жизнь прекрасна! Постой, куда ты? Пойдем! Я покажу тебе, в каком дворце я живу!

После этого уборщик начинает рассказывать о Джоне Дориане всему техническому персоналу

Саундтреки

Ссылки

dal.academic.ru

Классный наставник — это… Что такое Классный наставник?

Классный наставник: в дореволюционной России преподаватель гимназии или реального училища, нёсший ответственность за воспитание учащихся и осуществлявший надзор за их поведением. По Уставу гимназий 1864 в каждой гимназии учреждалось по 2 должности воспитателей с высшим образованием: одна для низших, другая для высших классов. Уставы гимназий 1871 и реальных училищ 1872 учреждали должности К. н. (по одной на каждый класс). Обязанности К. н. должны были выполнять штатные преподаватели, получавшие за это надбавку к основному жалованью. Были также учреждены должности помощников К. н. — классных надзирателей.

Классность животных
Классный руководитель

Смотреть что такое «Классный наставник» в других словарях:

КЛАССНЫЙ НАСТАВНИК — воспитатель в мужских гимназиях и реальных училищах в России до революции 1917 … Большой Энциклопедический словарь
КЛАССНЫЙ НАСТАВНИК — должность, сущ. в средне учебных заведениях: один из учителей, ближайшему наблюдение которого поручается каждый класс. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка. Павленков Ф., 1907 … Словарь иностранных слов русского языка
классный наставник — воспитатель в мужских гимназиях и реальных училищах в Российской империи. * * * КЛАССНЫЙ НАСТАВНИК КЛАССНЫЙ НАСТАВНИК, воспитатель в мужских гимназиях и реальных училищах в России до революции 1917 … Энциклопедический словарь
Классный наставник — см. Наставник … Энциклопедический словарь Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона
Классный наставник — воспитатель в мужских гимназиях и реальных училищах в России до Революции 1917. (Бим Бад Б.М. Педагогический энциклопедический словарь. М., 2002. С. 121) Ч21.423 … Педагогический терминологический словарь
Классный наставник — воспитатель в муж. г зиях и реальных уч щах дорев. России. Должность введена Уставом г зий (1864). Вначале были утверждены 2 должности К. Н. на г зию; по Уставу гимназий 1871 и реальных уч щ 1872 К. Н. полагались уже на каждый кл. Обязанности К.… … Российский гуманитарный энциклопедический словарь
НАСТАВНИК — НАСТАВНИК, наставника, муж. (книжн. устар.). Учитель, руководитель. Мой уважаемый наставник. ❖ Классный наставник (дорев.) преподаватель в среднем учебном заведении, выполнявший работу классного воспитателя. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков … Толковый словарь Ушакова
наставник — а; м. Воспитатель, учитель. Молодёжный н. Н. юношества. Классный н. (в России до 1917 г.: классный воспитатель в гимназии, реальном училище). Н. сборной команды по футболу. Мастер наставник. Капитан наставник (во флоте). ◁ Наставница, ы; ж … Энциклопедический словарь
наставник — а; м. см. тж. наставница Воспитатель, учитель. Молодёжный наста/вник. Наста/вник юношества. Классный наста/вник. (в России до 1917 г.: классный воспитатель в гимназии, реальном училище) Наста/вник сборной команд … Словарь многих выражений
Классный руководитель — это должность, выполняемая учителем, параллельно со своей основной преподавательской работой. В его обязанности входит повседневная организация учебно воспитательной работы с учащимися класса или учебной группы в училище и создание условий для… … Основы духовной культуры (энциклопедический словарь педагога)

dal.academic.ru

НАСТАВНИЧЕСТВО — это… Что такое НАСТАВНИЧЕСТВО?

НАСТАВНИЧЕСТВО

НАСТАВНИЧЕСТВО: НАСТА́ВНИЧЕСТВО, наставничества, мн. нет, ср. (книжн. устар.). Звание, занятие наставника.

Синонимы:

НАСТАВНИЧЕСКИЙ
НАСТАВНОЙ

Смотреть что такое «НАСТАВНИЧЕСТВО» в других словарях:

наставничество — шефство Словарь русских синонимов. наставничество сущ., кол во синонимов: 2 • пастырство (1) • … Словарь синонимов
НАСТАВНИЧЕСТВО — НАСТАВНИЧЕСТВО. Форма воспитания и профессиональной подготовки молодежи, осуществляемая старшим поколением. С психологической точки зрения Н. – это доверительное общение двух поколений с целью передачи профессионального опыта и нравственных норм … Новый словарь методических терминов и понятий (теория и практика обучения языкам)
НАСТАВНИЧЕСТВО — форма воспитания и профессиональной подготовки молодежи на производстве, в профтехучилищах и т.п.; индивидуальное или коллективное шефство опытных рабочих на отдельными молодыми рабочими или их группами Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов
наставничество — , а, ср. Руководство молодыми заводскими, колхозными и т.п. кадрами, осуществляемое опытными рабочими, колхозниками. ◘ На заводах широко развернулось наставничество. МАС, т. 2, 399. Их уроки наставничества играют важную роль в… … Толковый словарь языка Совдепии
Наставничество — форма участия опытных профессионалов в подготовке и воспитании молодежи по соответствующей профессии. Суть наставничества – в передаче богатого личного опыта профессиональной деятельности молодому человеку, в ускорении его адаптации к… … Основы духовной культуры (энциклопедический словарь педагога)
Наставничество — ср. 1. Занятие, положение, деятельность наставника. 2. Пребывание в положении наставника. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 … Современный толковый словарь русского языка Ефремовой
наставничество — наставничество, наставничества, наставничества, наставничеств, наставничеству, наставничествам, наставничество, наставничества, наставничеством, наставничествами, наставничестве, наставничествах (Источник: «Полная акцентуированная парадигма по А … Формы слов
наставничество — наст авничество, а … Русский орфографический словарь
Наставничество — процесс передачи опыта и знаний от старших к младшим членам общества; форма взаимоотношений между учителем и учеником. Н. существовало уже в первобытном обществе в виде обряда инициации имянаречения. Для подготовки к этому обряду выделялись… … Педагогический терминологический словарь
наставничество — (2 с) … Орфографический словарь русского языка

dic.academic.ru

Наставник это – это… Кто такой наставник: система наставничества, кто может стать наставником, кто требует его

Наставник — кто он?