Необычные профессии будущего: 6 самых необычных профессий будущего » BigPicture.ru
6 самых необычных профессий будущего » BigPicture.ru
На днях эксперты школы управления «Сколково» сообщили о создании Атласа 100 новых профессий, которые должны появиться в интервалах до 2020 года и после. Прогноз основан на инвестиционных планах и стратегиях крупнейших российских компаний.
В Атласе предсказывается исчезновение «старых» ремесел, таких как лектор, швея, лифтер, и появление «новых» профессий. Кстати, некоторые из них достаточно оригинальны.
Мы подробно изучили прогнозы по рынку труда ближайшего десятилетия и подобрали для вас наиболее неординарные профессии будущего.
(Всего 6 фото)
1. «Сити-фермер. Он же – «вертикальный» фермер» — спрос на такого специалиста будет увеличиваться по мере развития урбанизации и сокращения сельскохозяйственных земель.
Тем более, сложно что–либо прогнозировать в нашей стране, где модернизация пока еще находится на начальных стадиях развития.А вы знали, что у нас есть Instagram и Telegram?
Подписывайтесь, если вы ценитель красивых фото и интересных историй!
Необычные профессии будущего — ТОУНБ им. А.С.Пушкина
В жизни каждого человека встают вопросы: Чем заниматься в жизни? Какую профессию выбрать? Профессией называют вид деятельности, который требует от человека наличия определенных знаний, навыков и подготовки. Правильно выбрав профессию, человек живет полноценной жизнью, занимаясь любимым делом и получая при этом достойный заработок.
В современном мире развитие технологий происходит стремительно. Неоспоримо то, что будущее за высокими технологиями, причем такими технологиями, которые современному человеку невероятно трудно, почти невозможно представить. При внедрении новых технологий в жизнь появятся и специальности для их реализации и контроля. Сейчас о них говорят, как о профессиях будущего.
В рамках проекта «Лето в Пушкинке онлайн» школьникам 7 — 14 лет представляем интересную тему для ознакомления «Необычные профессии будущего».
Проверьте свои знания на тестах. Они помогут определить ряд специальностей, подходящих вам по характеру. Список тестов предложен ниже:
- Тест на определение профориентации
- Психологический тест: Выбор будущей профессии
- Кем стать?
- Определение типа профессии: профориентационный тест Климова
- Соционический тест
Предлагаем обратить внимание на электронный ресурс «Атлас новых профессий», где представлены профессии ближайшего будущего, требования к ним, надпрофессиональные навыки и умения будущих специалистов.
Выбор профессии – дело трудное, но важное! Изучайте материалы по теме выбора профессии, проходите тесты, анализируйте и определяйтесь с будущей профессией! Желаем успехов!
Ольга Николаевна Плешкова,
сотрудник отдела развития
ОГАУК «ТОУНБ им.
А.С. Пушкина»ТОП-21 профессий будущего | Блог Касперского
Год назад я решил вживить себе в руку биочип. Тогда начался мой самый масштабный эксперимент, в котором «подопытным кроликом» были мои собственные разум и тело. Его цель — понять, как будут жить подключенные люди будущего, а также заранее разобраться, что может пойти не так и как эти проблемы можно решить. Я стал записывать результаты исследований и публиковать их в этом блоге. Так появился #BionicManDiary.
Сейчас вы читаете восьмую запись в моем дневнике: в этот раз я хочу рассказать вам о том, какие профессии сейчас только формируются, но уже завтра станут одними из самых востребованных на планете Земля.
01. Инженер-конструктор ДНК
Эта профессия, строго говоря, уже существует — человек, который изучает последствия изменения человеческой ДНК. Человеческое тело — это конструктор, начальные «кирпичики» которого строго определены в момент зачатия. Грубо говоря, человек с врожденным дефектом легких (на генетическом уровне) не имеет никаких шансов стать чемпионом профессионального марафона.
Этот расклад не дает покоя людям много лет.
Сейчас специалисты пытаются решить эту проблему с помощью ДНК. В 1 грамме ДНК содержится 700 терабайт информации — с этим набором можно экспериментировать почти бесконечно. Для сравнения: для того чтобы перебрать пароль всего из 16 символов, современному компьютеру потребуется 10 тысяч веков. Представьте, сколько требуется времени для расшифровки терабайт информации. В самом недалеком будущем люди, профессионально занимающиеся строительством идеальных комбинаций ДНК для разносторонних задач, будут очень востребованы.
02. Заводчик человеческих органов
На данный момент в лабораторных условиях можно вырастить 11 частей тела человека. На 3D-принтерах сегодня печатают даже части ракет, не говоря уже о человеческих имплантатах. Совершенно логично предположить, что данные процессы станут массовыми в ближайшие три – пять лет. Появится новая профессия «фермер-заводчик человеческих органов» — человек, который профессионально выращивает (и/или печатает) части тела и органы для последующей продажи медицинским учреждениям и исследовательским лабораториям.
03. Марсианские колонисты
Илон Маск очень серьезно настроен на колонизацию Марса. На 2018 год (да, да, ваша догадка верна — это год Собаки по восточному календарю, и он совсем рядом!) запланирована первая экспедиция на Марс. Многие колонисты полетят, что называется, «в один конец» — жить и умереть на другой планете.
04. Стюарды и стюардессы на космических кораблях
Как я уже сказал, в 2018 году Маск планирует высадить человека на Красной планете. Билет будет стоить до $500 тысяч (с нетерпением ждем появления программы Mars SpaceMiles). Подобный ценник позволит создать на планете полноценную колонию на самообеспечении, так как отправка нескольких миллионов колонистов для разогрева атмосферы (терраформирования) станет вполне оправданной с экономической точки зрения.
Космический транспорт будет летать регулярно. В экипаж обязательно войдут профессионалы, следящие за комфортом пассажиров. Они будут прекрасно подготовлены, знакомы с техникой безопасности, работой основных агрегатов космического корабля, его экосистемы и инфраструктуры.
Вам почти 40, вы хотите изменить свою жизнь и начать работать в космосе? К сожалению, мы с вами уже опоздали, придется нам решать проблемы Земли на Земле. Но у современных детей впервые за 4 млрд лет появился реальный шанс работать в космосе full time.
05. Инженер по межпланетной связи
От 3 до 22 минут: вот проблема, которую нужно будет решить в ближайшем будущем. Именно столько — в зависимости от текущего расстояния между планетами — летит сигнал от Земли до Марса. И означает это примерно следующее: колонист, открывший Google на Марсе, будет ждать в среднем полчаса — пока запрос уйдет на Землю и ответ в виде страницы с результатами поиска вернется обратно на Марс. И так каждый раз.
Curisoity rover may have figured out how to catch them all. How far will you go for #PokemonGo? pic.
twitter.com/W0W6up9DEG
— Mars One (@MarsOneProject) July 26, 2016
twitter.com/W0W6up9DEGДругими словами, Интернет в текущем виде не приспособлен для использования цивилизацией, живущей на двух и более планетах. Эта задача потребует решения в ближайшем будущем. Возникнет новая профессия, целый профиль специалистов, занимающихся разработкой фундаментальной архитектуры глобальной коммуникационной сети и правил ее работы.
Например, именно эти специалисты могут решить, что на Марс нужно отправить «дамп» всего самого нужного из Интернета для создания локальной версии, которая будет развиваться автономно от земной и обмениваться с родной планетой только самым важным. Интересно, как быстро на Марсе появится порно собственного производства, выложенное на марсианские торренты?
06. Колонисты — хранители порядка
На начальном этапе полицейские и военные структуры на Марсе будут не нужны. Но как только колония достигнет критической численности — скажем, 100 человек и более, — на Красной планете появятся свои «шерифы», следящие за порядком.
Когда колония станет многомиллионной, она рано или поздно захочет независимости и суверенитета. Для этого ей потребуются собственные вооруженные силы. Собственно, я вижу тот же сценарий, что произошел у Великобритании и США, — в конце концов Марс и Земля будут жить дружно, но до того им придется выяснить отношения.
07. Космические шахтеры
По данным НАСА, в астероидном поясе неподалеку от Земли болтается, по разным оценкам, от 1,1 млн до 1,9 млн крупных астероидов и несколько миллионов мелких. Многие из них содержат полезные ископаемые и даже воду. Чтобы вы представляли себе масштаб — в космосе прямо сейчас парят огромные куски золота, платины, урана, плутония, цинка и многих других элементов из таблицы Менделеева. Причем один такой камушек из золота может быть сопоставим со всем золотовалютным запасом всех стран мира за все время существования Земли. В этих условиях интерес к бурению астероидов выглядит вполне закономерно. К 2025 году такие проекты могут стать совершенно реальными.
Разумеется, большая часть работ будет автоматизирована. Но полностью отказаться от участия человека вряд ли удастся — с экономической точки зрения выгодно иметь небольшие перевалочно-разгрузочные базы прямо в космосе для оптимизации логистики.
Примерно так работает рыболовная индустрия: в океане плавают полноценные заводы по переработке и упаковке продукции, на которых живут и работают целые семьи. В совсем недалеком будущем можно будет вкусить романтики по всему забралу скафандра — поднять большой палец к небу и улететь автостопом в район Сатурна, добывать бесценные минералы для добрых и бескорыстных транснациональных конгломератов вроде Weyland-Yutani.
08. Жители плавучих городов
Колонизировать можно не только далекие планеты. Наша собственная Земля исследована и использована далеко не полностью. Не так давно я наткнулся на один интересный проект — прототип плавучего города, по сути своей чудо инженерной мысли, воплощенное в форме дрейфующего в океане небоскреба на полном обеспечении от возобновляемых источников энергии.
На самом деле таких проектов около десятка. Я абсолютно уверен, что такие колонии появятся в самом недалеком будущем.
09. Разработчики двигателей, работающих на солнечной энергии
Нефтяные компании умрут. Так же, как умирают табачные. Я искренне поддерживаю Илона Маска в его кампании по изменению мышления людей, которые не способны взлететь над проблемой и посмотреть на картину в целом: мы сжигаем углеводороды и убиваем планету, в то время как рядом парит Солнце, чья энергия бесплатна и вечна (для большинства живущих). Tesla Motors доказала, что автомобильная инфраструктура без бензина — реальность. В ближайшее время вырастет спрос на инженеров, физиков и разработчиков двигателей нового типа.
Эти двигатели будут работать от возобновляемых источников энергии: солнца, ветра, термоядерного синтеза и других видов «топлива», в том числе еще не изобретенных как класс. Если подумываете о карьере инженера — сейчас как раз отличное время, спрос активно формируется. Например, HyperLoop уже открыл набор.
10. Программисты и разработчики вспомогательной инфраструктуры для беспилотных авто
Беспилотные машины анонсировали практически все крупные автоконцерны. То есть вопрос не «быть или не быть?» — вопрос только «когда?». Но сделать такой автомобиль — это полдела. Нужно еще создать для него подходящую инфраструктуру: умные парковки, которые через сеть сообщают о наличии свободных мест, умные заправки, самостоятельно «приглашающие» электрокары на подзарядку, умные дороги и многое другое.
Инфраструктура города: его общественный транспорт, системы питания, снабжения, безопасности — все это должно идеально сочетаться с беспилотниками любого рода. Поэтому спрос на специалистов данного профиля будет расти: совершенствование инфраструктуры и экосистемы (любой) — это не состояние, а бесконечный процесс.
11. Разработчик систем безопасности для критической инфраструктуры и индустриальных систем
Как вы думаете, должны ли ядерная электростанция или умный город работать на Windows или какой-то другой пользовательской ОС? Нам кажется, что ни в коем случае. Для пользователя вероятность взлома в 0,001% вполне приемлема. Кстати, этот показатель достижим, только если использовать лучшее ПО для защиты. Но вероятность ядерного теракта, устроенного с помощью хакеров, неприемлема ни в каком процентном соотношении.
В 1961 году над территорией Северной Каролины, США, чуть не взорвалась ядерная бомба мощностью в 260 раз больше, чем в Хиросиме. И это не шутка. В 1961-м нас спасло чудо. Практически все или уже все управляется компьютером — или так будет в обозримом будущем.
Поэтому нужно убедиться, что как минимум до таких важных вещей, как стратегические вооружения, водоснабжение, электростанции и другая инфраструктура, хакеры не доберутся.
Безопасность умных городов: гораздо важнее и гораздо уязвимее, чем кажется https://t.co/4UFdtkYDgf pic.twitter.com/68lflFNEtc
— Евгений Касперский (@e_kaspersky_ru) August 9, 2016
Наша цель как человечества — в самое короткое время перевести все объекты критической инфраструктуры на защищенные операционные системы, исключающие любую вероятность сбоя или взлома. Такие решения есть. А вот специалисты по внедрению понадобятся прямо… сегодня.
12. Эксперты по обработке и анализу данных
До изобретения микроскопа в 1590 году люди даже не подозревали, что вокруг них живут бактерии. Поэтому в те времена так часто объясняли словом «магия» самые разные события вроде диареи после поедания немытого яблока. Микроскоп открыл нам глаза на мир, который существовал параллельно с нами миллионы лет.
То же самое происходит сейчас с данными.
Так же как мы когда-то увидели бактерии, сейчас мы открыли мир больших данных. В них входит информация о том, что мы едим, как часто, как много бегаем, что покупаем, сколько ездим, где возникают пробки и так далее. Родилась новая профессия — ученый по ракетам данным — человек, который умеет работать с массивами данных и программировать логику выдачи и отображения для получения конкретных ответов на конкретные вопросы. Например, сколько времени в среднем занимает у человека прочтение блог-поста вроде этого.
13. Киберполицейские, контролирующие развитие искусственного интеллекта
Нет единого мнения по поводу того, что принесет нам возникновение искусственного интеллекта. Большинство ученых соглашаются, что он таит огромную угрозу, но исследования продолжаются.
Мне кажется, что искусственный интеллект опасен и сам по себе таит огромную угрозу по очень простой причине. Человеку для эволюции нужны сотни тысяч лет, а искусственный интеллект, способный к самосовершенствованию и созданию собственного кода и инфраструктуры, потратит на это доли секунды.
Грубо говоря, интеллектуальный прогресс AI от червя до Стивена Хокинга займет пару секунд. А еще через пару секунд Хокинг будет для него червем. В этих условиях мы, как биологический вид, будем нужны искусственному интеллекту только в том случае, если он увидит в нас ценность для своей экосистемы. А мы, объективно, не очень нужны уже потому, что мы наделены правом принимать решения и нажимать на красную кнопку, отключающую AI.
Поэтому в ближайшие годы на свет появится новый тип полиции, состоящий не из людей с автоматами, а из простых ребят в джинсах и футболках с заоблачным IQ.
Задачей этих умников будет контроль над AI и удержание его архитектуры и вектора развития в безопасных для эволюции человека пределах. Так будет как минимум до достижения эпохи сингулярности, когда органические формы жизни смогут слиться с искусственными в новую форму. Homo Cyberneticus.
14. Штурмовики-киберсолдаты виртуального мира
Вряд ли человечество ждет крупная кровопролитная война. Причин две. Во-первых, в ближайшее время нам потребуется огромное количество новых колонистов для отправки на Марс, спутники Юпитера и Сатурна, добычи минералов в поясе астероидов и так далее. Каждый человек в прямом смысле станет на вес золота. Во-вторых, если начать третью мировую, человечество наверняка скатится обратно к динозаврам, а этого очень не хочется: исчезнут бекон, трюфельные конфеты, аргентинский стейк и шираз из Австралии.
Но война тем не менее идет — просто в киберпространстве. Спрос на антихакеров велик как никогда. Можно прямо сегодня записаться на собеседование в «Лабораторию Касперского» и получить работу (если у вас правильный набор навыков).
Спрос огромен — армия борцов с киберпреступностью недоукомплектована. Поэтому все дети, которые сегодня делают успехи в математике, физике, программировании, логике и других точных науках, имеют все шансы изменить мир. В прямом смысле — никаких метафор.
15. Полицейские из фильма «Особое мнение»
Собирая данные обо всем и обо всех, мы выпускаем джинна из бутылки — он всемогущ, но результат зависит от того, кто трет лампу. Конечно, большие данные позволяют существенно оптимизировать и улучшить качество жизни: упразднить пробки, увеличить продолжительность жизни, снизить количество инцидентов на дороге и так далее. По сути, биг дата — это высокоточный инструмент предсказания будущего.
Вы никогда не задумывались, как навигатор от Гугл определяет, ждать нам пробок на такой-то улице или нет? У компании нет доступа к дорожным камерам, но вместо них у Гугла есть миллионы смартфонов, которые отправляют ему данные в реальном времени.
Так Гугл понимает, что с высокой степенью вероятности на улице N в 5 часов вечера будет пробка, просто потому, что она почти всегда образуется там в это время.
Побочный эффект… Представьте, что кто-то пару десятков лет собирает петабайты данных о миллиардах людей — их поведении, привычках и так далее (кстати, в этом нет ничего фантастического — это уже реальность). Данные можно будет выстроить в определенные паттерны и, грубо говоря, начать предсказывать, что в таком-то возрасте такая-то последовательность действий с высокой степенью вероятности обозначает, что человек задумал убийство.
Неминуемо возникнет желание такие убийства предотвращать до их совершения. Сохранится ли в этих условиях право человека на свободу выбора до последнего момента? Или желание предотвратить преступление перевесит? Во втором случае обязательно появятся специальные люди, которые займутся расследованием еще не совершенных преступлений.
16. Архитекторы виртуального пространства
В этом году начались продажи шлемов виртуальной реальности, позволяющих полноценно обманывать мозг человека.
Грядет бум этой индустрии, пионерами которой, разумеется, будут порно и компьютерные игры. Но за насыщением первобытных потребностей основой целевой аудитории наступит эра системного развития виртуального пространства, возможно — виртуальных версий стран и континентов.
Для того чтобы в виртуальности хотелось жить, она не должна строиться из одинаковых блоков и кирпичей — панельные дома никогда не будут такими привлекательными, как уникальные архитектурные сооружения. Виртуальность позволит талантливым архитекторам «порвать» вселенную и воплотить в виртуальном мире самые смелые проекты, в том числе нарушающие физику реального пространства. Спрос на таких специалистов будет огромным, так как многие люди и компании захотят иметь яркую, индивидуальную «визитную карточку» в пространстве, насыщенном однотипными виртуальными ботами и шаблонами.
17. Профессиональные кибератлеты дополненной реальности
Киберспорт — это многомиллиардная индустрия в одной только Южной Корее, а в мировом масштабе она еще больше.
Эта отрасль растет семимильными шагами, причем скорость адаптации новых технологий поражает. Вспомните, дроны появились всего несколько лет назад, и вот уже в этом году была создана профессиональная лига с вполне конкретными призами в долларах США.
Наступила эпоха, в которую человек может профессионально играть в игры и обеспечивать себя и семью: пару лет назад призовой фонд той же DOTA составил более $6 млн. С развитием технологий дополненной реальности игры станут еще зрелищнее и активнее. Я думаю, скоро появится новый тип спорта, совмещающий реальность и виртуальные текстуры. Грубо говоря, в недалеком будущем мы наверняка увидим арены, на которых совершенно реальные люди будут бегать по реальному помещению в шлемах виртуальной реальности, отстреливая друг друга, врагов и преодолевая полосы препятствий.
И на это будет очень круто посмотреть.
18. Разработчики цифрового дома
Концепция цифрового дома появилась не вчера — двери, которые открываются сами, стены, превращающиеся в телевизоры, зеркала в ванной со встроенной селфи-камерой, умные холодильники… Все это будет работать на отлично, только если кто-то талантливо спроектирует экосистему под конкретное помещение, нужды и привычки владельца, количество и возраст членов семьи и так далее. Разработка таких систем, работа над алгоритмами и пользовательскими сценариями — это даже не работа, это искусство. Рабочие места для тех, кто способен все это реализовать, появляются уже сейчас.
19. Специалисты по талантам
7,4 млрд человек — это очень много. Все люди хотят кушать, но далеко не все хотят работать. Что страшнее — не все могут работать, так как каждый из нас one-of-a-kind — имеет свои уникальные таланты и не очень-то большой шанс их раскрыть. Традиционные системы обучения неэффективны, особенно с точки зрения эффективного и массового поиска талантов.
Многие крупные компании вроде Google и «Лаборатории Касперского» уже даже диплом вуза не всегда спрашивают при найме кандидатов — основное внимание уделяется именно способностям и мотивации кандидата, а не «корочкам» и формальным регалиям.
В ближайшие 15–20 лет появится новая профессия вроде геологического разведчика, только искать эти специалисты будут не полезные ископаемые, а талантливых людей. Они будут копаться в миллионах и миллиардах социальных сетей, профилей и баз данных, по определенным признакам выявлять схемы поведения, характерные для талантливых людей, и признаки проявления таланта на ранних стадиях. Обнаружив кандидата, рекрутеры будут запускать инструменты вербовки, цепляющие людей «за живое» — например, за наиболее интересные им виды деятельности (деньги будут предлагать все работодатели, так что вряд ли они будут главным мотиватором).
20. Специалисты по цифровой генеалогии
Покидая этот мир, мы всегда оставляем своим потомкам какое-то наследие — книги, фотографии, мемуары, старые пластинки.
Сейчас появляется новый вид наследия — цифровое: мы вот-вот начнем передавать детям и внукам ключи от облачных хранилищ со всеми нашими файлами или данные учетной записи в Facebook и Instagram. Не удивляйтесь: социальные сети хранят больше информации о человеке, чем он сам в силах запомнить, и эта информация имеет ценность для будущих поколений. К сожалению, мы, люди, крайне ленивы и невежественны: любая задача, которая требует серьезного погружения, времени и сил, вводит нас в состояние тающей на солнце жвачки, текучей и совершенно безвольной.
ТОП-21 специалистов, которые в будущем станут просто незаменимы
Tweet
Исследование чьей-то памяти и копание в ней — именно такая задача. В будущем мы начнем платить деньги за то, чтобы кто-то профессионально строил семейное древо данных, или, например, быстро покопался в памяти всех дедушек, бабушек и прапрапрадедушек и нашел ответ на нужный вопрос, или просто показал интересную подборку на тему «кто в моем роду за последнюю тысячу лет любил кататься на лошадях».
Сам поиск будет автоматизирован, но, поскольку Google, Facebook и другие сервисы данными не обмениваются, единого окна поиска, скорее всего, не будет (слава конкуренции!). Поэтому такая услуга наверняка будет платной, и оказывать ее будут профессиональные агентства.
21. Владельцы отелей для тех, кто хочет окунуться в прошлое
Мы все или уже подключены к Сети, или вот-вот будем. Такое положение вещей создает очевидные предпосылки для развития рынка туризма «назад», то есть, условно говоря, специфического формата, когда человек приезжает в отель, сдает телефоны и все устройства-гаджеты, садится на лошадь или другой транспорт и уезжает в избу, где ему выдают свечу, топор, книгу и коврик для йоги, сделанный из натурального каучука и соломы. Спрос пока невысок — но он растет и будет расти. Я уверен.
Необычные и редкие профессии — Централизованная городская библиотечная система, г.Тюмень
Всем известно высказывание о том, что счастливый человек – этот тот, кому утром хочется идти на работу, а вечером – возвращаться домой.
Для того чтобы работа не приелась и не превратилась из увлекательного занятия в утомительные обязанности, можно ещё в начале своего жизненного пути поискать себе специальность, обещающую необычные обязанности и удивительные события.
Рейтинги необычных профессий публикуются из года в год по всему миру, и каждый раз этот список пополняется новыми специальностями. Самые удивительные и редкие профессии, появившиеся в последнее время.
Андеррайтер (англ. «underwriter») (на рынке ценных бумаг) – юридическое лицо, которое осуществляет руководство процессом выпуска ценных бумаг и их распределения. Более распространенное значение слова «андеррайтер» – специалист в области страхования. Дословно «андеррайтер» означает «подпись под рисками». Андеррайтер описывает, оценивает и квалифицирует риск, формирует страховой портфель. Главная задача андеррайтера – оценка рисков по договорам страхования.
В обязанности андеррайтера входит визирование от имени страховщика договоров страхования, прием на страхование (перестрахование) предложенных страховых рисков, квалификация рисков при принятии на страхование конкретного объекта или физического лица, определение тарифных ставок и конкретных условий договора страхования, составление заключений о возможности (или невозможности) заключения договора страхования на определенных условиях, формирование страхового (перестраховочного) портфеля.
Обязан обладать знаниями в области оценки рисков по личному и имущественному страхованию, знать принципы построения страхового портфеля, юридические аспекты страхования, финансовая устойчивость страховой организации, бюджетирование, формирование страховых резервов, андеррайтинг в перестраховании, урегулирование убытков. Андеррайтер – человек, подпись которого, в буквальном смысле этого слова, стоит миллионы.
Байер (от англ. «buyer») – дословно «закупщик», человек, отвечающий за формирование ассортимента магазина. Он занимается подготовкой и планированием закупок, анализом продаж, ценообразованием, формированием заказов, мониторингом конкурентов, оптимизацией остатков.
В обязанности Байера входит закупка сезонных коллекций. В зависимости от профиля магазина, отбор товаров происходит в рамках одной или нескольких торговых марок. Как правило, байер должен хорошо разбираться в тенденциях современной моды и предпочтениях покупателей, знать основы маркетинга.
Хороший байер может обеспечить коммерческий успех бутика, плохой — привести к его закрытию. Требуется доскональное знание рынка, на котором работаешь, клиента, специфики продаж (к примеру, ходовые размеры), тенденций следующего сезона и много другого.
В байеры людей «с улицы» не берут. Компании заинтересованы в опытных специалистах. Ведь именно байер должен понять, какие вещи, и в каком количестве клиенты купят в новом сезоне. Поэтому, не имея опыта в закупках, сложно (чаще всего – невозможно) получить предложение на позицию «байера».
Профессия байера требует сочетания многих качеств: наличие художественного вкуса, знания иностранных языков, понимания законов, по которым развивается рынок. Байер закупает товар на чужие деньги, и на нем лежит огромная ответственность. Часто правильный заказ помогает сделать интуиция, но и она в большинстве случаев – результат опыта и специальных знаний.
Бариста –это специалист, который варит кофе на эспрессо-машине.
Приготовление кофе в машине со стороны выглядит так: бариста насыпает, затем утрамбовывает молотый кофе, нажимает на кнопку – и машина пропускает через него воду. На самом деле процесс гораздо сложнее. От качества машины зависит очень многое, но не все: даже самая совершенная не работает самостоятельно. Человек и машина варят кофе вместе. Бариста должен знать температуру воды, давление в машине, то, как она работает, сколько граммов кофе нужно на чашку и с каким усилием его утрамбовывать, сколько секунд вода проходит через него. Количество кофе на чашку может меняться в зависимости от влажности, давления и температуры воздуха на улице. От этого зависит скорость прохождения воды и, в конечном счете, – качество напитка. Нужно разбираться в качестве кофе, в температуре приготовления каждого напитка – будь то эспрессо, капуччино, латте и т.д. Важно также знать, как чистить машину, как ее содержать и правильно за ней ухаживать. Каждый бариста должен знать буквально все о напитках, указанных в меню, и в любой момент ответить на любой вопрос посетителя, с этим связанный.
Кроме того, бариста должен обладать развитым вкусом и обонянием, чтобы знать, что можно добавить в кофе, не испортив, а только подчеркнув вкус. Но все эти навыки, в конечном счете, приходят с опытом.
Самое главное, в работе бариста, – крепкие нервы и терпение. Ведь ему целый день приходится общаться с клиентами. Бариста, особенно если он работает за стойкой, всегда словно выступает на сцене. И поэтому хороший специалист должен быть артистом. Он должен назубок знать вкусы своих клиентов, а значит, обладать хорошей памятью. Еще он должен любить и понимать кофе. То есть бариста должен профессионально готовить, оформлять и подавать кофе и любой из кофейных напитков. А значит, он должен быть кофеваром, шоуменом, дизайнером и психологом в одном лице. Нужно учитывать и то, что кофе – капризный продукт, который легко впитывает посторонние запахи. Поэтому бариста должен крайне осторожно обращаться с пахучими веществами.
Кроме того, задача бариста – не только качественно готовить кофе, но и знакомить своих клиентов с кофейной культурой.
Кроме общения и бесед за барной стойкой, бариста могут проводить дегустации, которые развивают вкусовую память, помогают формировать собственные кофейные предпочтения, да и вообще дают много ценной информации: во время дегустации не просто предлагаются разнообразные напитки, но и рассказывается о классических и новых сортах кофе.
Бастер – юрист, специализирующийся на разрешении трудовых конфликтов со стороны работодателя. В его функции входит работа по максимально эффективному разрешению трудовых споров в кратчайшие сроки, вне зависимости от выбранной работниками или профсоюзами формы протеста. Для этого требуется знание всех разновидностей форм протеста, от полного отказа от работы до т.н. «итальянской забастовки», когда работа идет в полном соответствии с трудовым законодательством, без авралов и переработок и с соблюдениями всех правил безопасности и способов их прекращения и предотвращения. Как показали недавние события в Санкт-Петербурге, такая форма работы может снизить производительность труда в несколько раз, по понятным причинам, никак не подвергаясь санкциям со стороны закона.
Таким образом, бастер должен быть не только специалистом, отлично знающим трудовое право, но и хорошим психологом и социологом. Как правило, в штат предприятий такие специалисты ввиду узости выполняемых функций не входят. Чаще всего, они работают в специализированных юридических фирмах.
Специально подготовкой людей по этому профилю в настоящее время учебные заведения не занимаются. Как правило, это выпускники юридических ВУЗов (в частности, Уральской юридической академии), специализирующихся на трудовом праве. Кроме того, требуется определенный опыт работы в данной сфере.
Веб-садовник. Человек, который поддерживает в порядке некоторое количество сайтов: присматривает, выпалывает мертвые ссылки, меняет внешний вид сайта в зависимости от текущих потребностей. В его обязанности не входит генерировать контент – он ухаживает за уже существующим: подчищает и обновляет старые страницы, удаляет ненужные. Термин web gardener все чаще употребляется в IT-индустрии, хотя специализированных факультетов пока нет.
Клиент инкогнито. Официальное название этой вакансии звучит как «главный специалист по маркетинговым проектам». Хотя в стандартном списке финансовых и банковских специальностей такой должности нет. В обязанности клиента инкогнито входит разработка методики оценки качества работы сотрудников отдела клиентского обслуживания, ее реализация и координация, контроль над проведением акции «Таинственный покупатель». Иными словами, это такой внутренний ОБХСС. В сфере торговли такой специалист занимался бы контрольными закупками. Ольга Лапушкина, руководитель подразделения «Юнити-Финанс»: «Определенных параметров для поиска уникальных специалистов не существует. Главное для такого сотрудника –это умение выполнять задачи, не предусмотренные стандартной должностной инструкцией. Именно поэтому срок закрытия такого заказа может варьироваться от недели до года. Хотя заявку на специалиста «клиент инкогнито» нам удалось закрыть за два дня». Зарплата таких специалистов также выходит за рамки стандартного реестра.
Лайф-коуч –гибрид психотерапевта и ведущего психотренинга. Это – профессиональный советник по широкому кругу вопросов – ровно такому же, с каким люди обычно ходят к психологам и астрологам. Стоит ли менять жизнь и как, что делать, если надоела профессия, почему не берут замуж, как избавиться от лишнего веса и так далее. В отличие от психотерапевта, лайф-коуч не занимается глубокой проработкой детских проблем, а, скорее, предлагает эмоциональную поддержку в сочетании с грамотной психологической консультацией. Рынок лайф-коучинга огромен и совершенно не освоен. Работать коуч может как в HR-департаменте крупной корпорации, так и – чаще всего – самостоятельно.
Нейроинженер. Нейроинженеры подходят к изучению человеческого мозга с практических, даже технических позиций: они изучают, прежде всего, как кодируется и передается информация в отделах мозга, отвечающих за сенсорное и моторное восприятие, как эта информация искажается при патологических изменениях в мозгу, и как ею можно манипулировать искусственным образом – при помощи разных удивительных способов и крохотных механизмов.
Например, ученым из Массачусетского технологического института удалось научиться программировать мозг вспышками света через мозговой имплант-светодиод. Предполагается, что таким образом можно будет лечить самые тяжелые заболевания – от болезни Паркинсона до клинических депрессий. Особенные усилия направлены на изучение того, как функционирует зрение. Нейроинженерия – молодая, но невероятно быстро развивающаяся отрасль: первый журнал, посвященный только нейроинженерии, появился в 2004-м, тогда же была собрана первая международная конференция. Сейчас нейроинженеров готовят во многих институтах. Еще популярнее может стать профессия нейрофизиолога – она ближе к косметологии и индустрии красоты.
Проблогер. Профессиональный блогер. То есть, зарабатывающий на жизнь именно блогингом. Блогер может вести свой крайне успешный блог и продавать на нем рекламу. Может продвигать в свой блог скрытую рекламу товаров и услуг. Может вести блог компании. Устраивать поддержку разных начинаний в блогосфере.
Короче, проблогер – это человек, который удачно и вовремя капитализировал свою страсть писать по сто постов в день. Занятие это немного унылое, потому что приходится понемногу продавать свою тяжело заработанную популярность и объективность, но зато не привязанное к месту прописки: физически проблогер может находиться хоть на Луне.
Психолог по потреблению. Изучает психологию потребителя, чтобы использовать ее на благо рекламных агентств и фирм-производителей. Людей с таким дипломом отрывают с руками. Психологов, специализирующихся на механизмах потребления, с некоторых пор выпускают факультеты психологии многих крупных университетов мира. Обычно работает в связке с маркетологом. Более редкий случай – психолог по потреблению, который занимается чистой наукой или становится на сторону покупателя: лечит шопоголиков или консультирует общества по правам потребителей.
Социобилдер. Создатель социальных сетей под ключ. Фактически социобилдер – это маркетолог, проводящий все время в сети: по заказу крупных компаний он создает на их сайтах – или на каких-нибудь отдельных площадках – сообщество, скажем, любителей собак, сходное с ЖЖ-комьюнити, которое ненавязчиво спонсируется и контролируется производителем собачьего питания.
Главная добродетель социобилдера – тонкость и ненавязчивость: участников социальных сетей можно легко распугать лобовой рекламой. Напротив, точечные рекламные акции и тихая подкормка участников могут дать хороший рекламный эффект, а главное – купить лояльность пользователей.
Специалист по биоинформатике. Первые запросы на специалистов по биоинформатике появились в 2003 году. Биоинформатика, как следует из названия, пытается работать с генами живых организмов, как программист – с кусками программного кода. Их задача –создавать живые организмы с заданными функциями. Полученные биопродукты могут, например, очищать почву от загрязнения нефтью и много чего еще. Биотехнологии особенно активно развиваются в области регенерации тканей и органов. Типичный пример, которым иллюстрируют будущие достижения биоинформатики, – создание кастомизированной искусственной почки из собственных стволовых клеток больного.
Трендхантер. Глубоко погруженный в информационные потоки агент больших корпораций, разыскивающий и присваивающий самые новые тренды из уличной, субкультурной и прочих сред. Досконально описанный Наоми Кляйн тип – это замаскированный под своего разведчик, который просиживает целыми днями на форумах сноубордистов и фрирайдеров и продает потом результаты компании Nike. Трендхантеры могут фиксировать тренды в любой среде, хоть в детсадовской (по заказу производителей детского питания). Люди, которые бродят по улицам с фотоаппаратами, фотографируют модно и странно одетых людей и выкладывают потом результаты на собственный сайт, тоже занимаются трендхантингом. Трендхантеры часто начинают на чистом энтузиазме, но потом начинают так или иначе торговать результатами своих поисков.
Хостес. Профессия хостес родом из Англии. В переводе с английского «хостес» означает «хозяйка». Изначально так называли только стюардесс, но позже хостес стали называть и хозяек зала в ресторане, и старших официанток, и даже хозяек гостиниц.
Профессия хостес довольно молода. Еще несколько лет назад хозяйку зала можно было встретить только в самых дорогих и престижных ресторанах, сегодня же своя хостес есть практически в любом кафе.
Ее обязанности – встречать посетителей, интересоваться, какой зал они предпочитают (для курящих или для некурящих), провожать их к столику и предоставлять меню. Часто хостес приходится координировать работу официантов и следить за тем, как они справляются.
Презентабельная внешность и ухоженный внешний вид – качества, которые необходимы, чтобы получить эту должность. Хостес – лицо заведения, а значит, должна выглядеть подобающим образом. Внешний вид хозяйки зала должен быть аккуратным: никакого чрезмерно яркого макияжа, слишком длинных ногтей и броских украшений. Обычно заведения выдают девушкам-хостес специальную униформу, в редких случаях позволяется приходить в своей одежде.
Кроме приятной внешности важна также грамотная речь. Так, например, для хорошей хостес недопустимо злоупотреблять словами-паразитами.
Важнейшие черты характера – спокойствие, терпеливость и стрессоустойчивость. Эти качества настолько важны, что часто даже прописываются в должностной инструкции.
Посетители бывают разные и часто ведут себя капризно или агрессивно. Поскольку в обязанности хостес входит разрешение конфликтов, ей необходимо проявлять сдержанность и дружелюбие независимо от ситуации.
Визитной карточкой хостес является улыбка. Улыбаться на этой работе нужно постоянно – усталый и унылый вид отпугнет посетителей, да и чаевых так не заработаешь.
Специального образования для этой работы не нужно – обучение, как правило, происходит на месте. Знакомство с профессией обычно занимает от двух дней до нескольких недель. За время стажировки девушкам предстоит изучить меню заведения, винную карту, научиться правилам поведения с гостями и хорошим манерам.
Плюсом в этой профессии может стать наличие образования по специальностям «социально-культурный сервис и туризм» и «ресторанный бизнес».
Этичный хакер
Также известный как «white hat hacker». Хакер, которого нанимают компании для атаки на собственные сайты и локальные сети. Фактически – высшее карьерное достижение любого хакера: делать то, что он и так привык делать, но за деньги. Нанять доброго хакера считается самым эффективным, хотя и самым обидным способом проверить надежность систем безопасности: начальник службы IT обычно оказывается посрамлен и унижен. Раньше хакеры добивались своего путем тихого шантажа: сперва на свой страх и риск взламывали систему, а затем требовали денег за то, чтобы указать слабые места и объяснить, как такого избежать в будущем. Все это зачастую кончалось плохо, причем для обеих сторон. Сейчас на этичного хакера учат официально. Cертифицированных этичных хакеров выпускают многие университеты – в Америке, по всей Европе, а также в Гонконге, Турции и на Филиппинах. Среди компаний, которые наняли себе таких сертифицированных работников, – Cisco, Novell, Canon, Coca-Cola, Минобороны, Microsoft и еще несколько десятков корпораций сходного размера.
Вот лишь краткий перечень специальностей, о которых пока мало знают, и которые редко выбирают.
Хотите удивлять и впечатлять окружающих необычностью своей работы? – выбирайте одну из самых редких, необычных и даже прикольных профессий: нескучная жизнь вам почти наверняка гарантирована.
Интернет — источники:
Составитель: И.С. Дерингер, главный библиотекарь
Центральной детской библиотеки
Топ-10 самых необычных профессий мира
В мире существует множество профессий. Все мы имеем представление о том, чем занимаются врачи, строители, актеры, бухгалтеры и другие работники. Но бывают и такие специалисты, чьи обязанности, по меньшей мере, вызывают удивление.
1. Скульптор по сыру
Источник изображения: indystar.com
Быть скульптором по сыру – необычное дело, которым занимается лишь небольшое количество людей в мире. Идея вырезать из сыра фигуры появилась у американского скульптора Сары Кауфман, которую также называют Сырной Леди.
Спустя время у женщины даже появились конкуренты, так как ее интересная задумка стала пользоваться большой популярностью у заказчиков. Скульптуры из сыра не только новый формат творчества, но и прибыльный бизнес. Съедобные фигуры покупают для украшения корпоративов, детских утренников и других торжеств.
2. Слушатель пармезана
Источник изображения: maxanto.ru
Еще одна вкусная профессия, связанная с сыром – слушатель пармезана. Появилась она в Италии. В обязанности такого человека входит проверка готовности сыра по звуку. Слушатель проверяет звучание каждой сырной головы серебряным молотком. Отсюда и главное требование к работнику – абсолютный слух, без которого невозможно определить, созрел ли сыр.
3. Полицейский оливкового масла
Источник изображения: www.oliveoiltimes.com
Италия также является одной из стран-производителей оливкового масла, которое частенько подделывают.
Чтобы предупредить нарушения, ввели должности полицейских оливкового масла, для которых в итальянской полиции даже открыли целый отдел. Сотрудники отдела дегустируют масло, а затем выносят вердикт – натуральный это продукт или подделка. Если масло окажется непригодным, то его изымают из продажи. Чтобы работать в таком отделе, нужно знать об оливковом масле все: технологию приготовления, состав, происхождение оливок в продукте. Так Италия заботиться о своем имидже.
4. Лего-инженер
Кадр из фильма «Лего Фильм»
Кто сказал, что игрушки созданы только для детей? Многие взрослые тоже собирают коллекции кукол, миниатюрных машин и др. Можно ли сделать детское увлечение профессией? На этот вопрос утвердительно готовы ответить лего-инженеры и лего-архитекторы, которые изо дня в день «играют на работе», да еще и получают за это деньги. Такие специалисты занимаются сборкой моделей из конструктора в миниатюре и натуральную величину, оформлением витрин магазинов и территории.
5. Тестировщик аттракционов
Кадр из фильма «Спасти мистера Бэнкса»
Эта профессия не менее увлекательна. Тестировщик оценивает качество аттракционов в аквапарках, получая при этом хороший заряд адреналина. Такая работа уж точно не позволит заскучать, а заодно и подарит массу положительных эмоций. Эта должность подходит не всем. Из личных качеств потребуется внимательность, ответственность, хорошая координация движений, но самое главное – стабильная психика и отсутствие тяжелых психологических заболеваний.
6. Смотритель райского острова
Кадр из фильма «Пираты Карибского моря: На странных берегах»
Многие с детства мечтали стать путешественниками, и следующая профессия в нашем списке позволяет осуществить мечту. Смотритель райского острова – очень редкая и необычная профессия, благодаря которой можно почувствовать себя современным Робинзоном.
В обязанности смотрителя экзотических угодий входит постоянное проживание на острове, проведение экскурсий для туристов. Смотритель должен превосходно знать территорию, а также самые живописные уголки острова, так как многие люди приезжают сюда ради ярких кадров. В настоящее время эта профессия настолько редкая, что пока известен только один смотритель – англичанин Бен Саутхолл, работавший на острове Гамильтон в Большом Барьерном Рифе.
7. Автор названий для платьев
Кадр из фильма «Дьявол носит Prada»
Еще одна странная и удивительная профессия. Современные модельеры и дизайнеры одежды стремятся не только блеснуть индивидуальностью своих коллекций, но и названиями платьев. «Капля крови на Гарибальди», «Рисовый пудинг Джавахарлава» – какие только названия ни готовы принять кутюрье, чтобы их шедевры выделялись среди остальных. Потенциальному автору броских и легко запоминающихся названий для платьев нужно иметь творческий потенциал.
Поэтому на такую работу принимаются люди с креативным воображением, богатым словарным запасом и багажом интересных идей.
8. Сочинитель текстов для печенья с предсказаниями
Источник изображения: dolina-podarkov.ru
Эта необычная профессия появилась в Китае, где ежедневно покупается более 6 млн таких кондитерских изделий. Одно из важных качеств сочинителя текстов – хорошее воображение и высокая скорость продуктивность идей, ведь как ежедневно требуется большое количество уникальных текстов.
9. Клакер
Кадр из фильма «Кавказская пленница»
Есть и такая профессия, которая создает успех, и называют таких работников клакерами. В обязанности клакера входит аплодирование, которое должно обеспечивать славу тому или иному актеру. Аплодисменты клакера подхватывают другие зрители, и тем самым создается феномен искусственной популярности.
10. Торговец мечтами
Кадр из фильма «Лавка чудес»
У многих людей есть мечты, которые они хотели бы осуществить. Стать на один день суперзвездой, капитаном корабля или познакомиться с кумиром – это лишь некоторые желания, которые просят исполнить торговца мечтами. В США существуют агентства, в которые можно обратиться за тем, чтобы осуществили чьё-либо желание. Конечно, исполнители не волшебники, а люди, и стоит услуга больших денег. Тем не менее, находятся клиенты, готовые пойти на все ради своей мечты.
____________
Читайте также:
Топ-5 модных профессий
Каких специалистов в будущем заменят роботы?
Уфимское училище искусств | Уфимское училище искусств осуществляют подготовку специалистов в области культуры и искусства. В процессе обучения вы приобретете целый ряд полезных навыков, который вам пригодятся не только в профессиональной деятельности.
Есть в Америке профессия, которую сложно назвать популярной – это укладчик рюкзаков для летних лагерей. Матери Нью-Йорка платят не малые деньги таким укладчикам, чтобы их дети были собраны и готовы к …
ЧитатьВсе вы знаете, что собой представляет Макдональдс или тот же самый Макдак. По сути, это одна организация, только с разными названиями. Макдак – это скорее филиал Макдональдса, который находится в Росс…
ЧитатьДалеко не все мы – люди верующие, но, в то же самое время, абсолютное большинство из ныне проживающих в нашей стране людей являются суеверными.
Согласитесь, даже когда относишься к суевериям с пренебр…
Есть большая вероятность того, что в скором будущем могут появится профессии, которых мы до недавних пор не знали. Вы же понимаете, что прогресс не стоит на месте. Наверное именно по этому в интернете…
ЧитатьМногие из нас стали свидетелями гендерной революции, суть которой можно свести к распространению и укоренению идеи о равенстве полов. Действительно, сегодня совсем никого не удивишь тем, что женщины о…
ЧитатьКак выбрать свою будущую профессию? В качестве ответа на этот вопрос многие представители нынешнего подрастающего поколения используют данные о средней зарплате работников той или иной отрасли, а такж..jpg)
..
Прежде чем определиться со своей будущей профессией или начать строить какие-либо планы карьерного роста, каждый человек должен оценить свои собственные способности, а точнее, соответствие специфике в…
ЧитатьКак вы думаете, в каком институте можно получить профессию, которая была бы актуальной всю вашу жизнь. Ответить на этот вопрос однозначно будет очень сложно. Все дело в том, что вам необходимо посмотр…
ЧитатьВыбор профессии – это, безусловно, очень важная веха в жизни любого человека.
Но куда более важным для нас становится процесс трудоустройства, ведь именно определяет востребованность представителя той…
Необычные, востребованные и перспективные ‒ профессии, о которых знают не все
Однажды доула, клакер и фумелье… ‒ звучит как начало крутого фэнтези, а на самом деле просто у ребят редкие профессии. Читай ‒ возможно, мы описали работу твоей мечты
Кто такие хостес, сомелье и инфлюенсеры ‒ знают многие. А блогерами сейчас хотят стать вообще все.
«Вон Ванька идёт, точно наркоман!» ‒ «Да не, блогер он, всю ночь стримил, вот и зелёный»Мы расскажем о необычных, но востребованных профессиях ‒ возможно, ты найдёшь себя в одной из них.
А ещё расскажем о профессиях будущего, освоить которые можно прямо сейчас, и об экзотических профессиях, для которых нужны ум, талант или ловкость рук.
Будь в тренде ‒ 3 востребованные профессии, овладеть которыми может каждый
Этим профессиям не обучают в колледже или вузе. Если ты фанат дипломов и корочек ‒ можешь пройти обучающие курсы.
Но чаще здесь работает магия гибких навыков и личного обаяния.
Доула
Это женщина, которая помогает роженице. Она объясняет, что происходит во время родов, облегчает боль с помощью массажа, ароматерапии, помогает правильно дышать.
Доула поможет и матери, и ребёнку, и даже отцуДоула может не иметь медицинского образования. За здоровье женщины и ребёнка отвечают врач и акушерка. Задача доулы ‒ эмоциональная поддержка, снятие стресса.
Это тот человек, который может сделать роды действительно прекрасным событием.
Байер
Если у тебя безупречное чувство стиля и моды, ты в курсе последних трендов и работа в fashion-индустрии для тебя цель жизни ‒ можешь попробовать себя в профессии байера.
Байер работает в бутиках и магазинах одежды.
Это он определяет, какие товары закупать, с какими фирмами сотрудничать. К байеру предъявляют высокие требования: он должен уметь налаживать контакт с поставщиками, анализировать спрос, просчитывать риски.
Однако специфических требований к образованию нет. Здесь главное ‒ развитые Soft Skills и чувство стиля. Остальному можно научиться в процессе работы.
Тренер по майнд-фитнесу
Майнд-фитнес буквально означает «фитнес для мозга». Тренер по майнд-фитнесу учит учиться.
Твой мозг может так же после курса по майнд-фитнесуСлышал про концепцию Life-long Learning? Теперь получить диплом не значит завершить образование. Всё очень быстро меняется ‒ знания устаревают, а ты теряешь ценность как специалист.
Эксперты говорят, что через пять лет многим придётся осваивать профессии, которых ещё даже не существует.
Поэтому очень важно знать правильные техники обучения, уметь разбираться в образовательных ресурсах, знать, как помочь мозгу усвоить как можно больше знаний за короткий срок.
Разобраться во всём этом поможет тренер по майнд-фитнесу. Это перспективная профессия ‒ но и самому придётся постоянно учиться.
Лови момент ‒ редкие профессии, для которых нужен талант, ум или ловкость рук
И ещё несколько профессий ‒ за экзотическими названиями может скрываться совсем простая работа. Или настоящее искусство.
Фуд-фотограф
Задача фуд-фотографа ‒ снять еду так, чтобы её захотелось съесть прямо сейчас. Это не так просто, как кажется ‒ иногда приходится идти на хитрость, заменяя, например, пиво подсолнечным маслом: выглядит так же, а красивых пузырьков больше.
Пиво или масло?Фуд-фотограф подбирает продукты, посуду, фон так же тщательно, как художник для натюрморта. Единственное, что облегчает жизнь фуд-фотографа ‒ тортик не моргнёт и не отвернётся в самый неподходящий момент.
Лайф-коуч
Лайф-коуч ‒ это профессионал, который поможет решить любую проблему. Хочешь увеличить доход, спасти брак, правильно воспитать ребёнка или наладить режим питания ‒ обращайся к нему.
Звучит красиво ‒ но к сожалению, чаще всего лайф-коучи умеют только выманивать деньги у клиентов. Некоторые обещают в процессе коуч-сессии (сеанса обработки клиента) провести астрологический анализ, привлечь нумерологию, учесть линии жизни и «законы Природы».
На самом деле опытный психолог и есть лучший лайф-коуч.
Клакер
Звучит как название секты, но на самом деле это всего лишь «профессиональные зрители» ‒ люди, которые за плату могут освистать артиста или устроить ему бурные овации.
Артисты, как известно, натуры впечатлительные, и усилия клакеров могут как спасти, так и погубить восходящую звезду.
Фумелье
Если хочешь работать в ресторанах премиум-класса, выбирай профессию, которая заканчивается на «-лье» ‒ сомелье, фумелье или витолье.
Сомелье ‒ это эксперт в области спиртных напитков (чаще вин). Он знает всё об особенностях каждого сорта вина, о сочетании напитков и еды и о правильной подаче напитка.
Фумелье (или витолье) ‒ это специалист по сигарам.
А ещё он должен знать, с какими напитками сочетаются разные сорта сигар и как правильно раскуривать сигары.
Дата-сайентист
Относительно новая профессия, причём каждая компания вкладывает в название этой должности свой смысл: дата-сайентиста называют аналитиком Big Data, математиком-программистом, архитектором Big Data, бизнес-аналитиком.
На самом деле это специалист, который сочетает навыки программирования, знания математики/статистики и понимает бизнес-запросы. То есть может проанализировать большие массивы данных и сделать полезные для бизнеса выводы: на какую аудиторию рассчитывать, какую прибыль ожидать ‒ в общем, ответит на любой интересующий компанию вопрос.
Инвестируй в себя ‒ профессии будущего, которые можно освоить прямо сейчас
Высшая школа экономики предлагает 25 профессий, на которые ещё только формируется спрос. Через пять лет такие специалисты будут на вес золота.
Учат этим профессиям на магистерских программах.
Есть направления для математиков, менеджеров, физиков, электронщиков, экономистов, программистов и гуманитариев.
Вот несколько профессий, которые показались нам самыми интересными.
Биоинформатик
Этот специалист может работать как в медицине, так и в сельском хозяйстве либо энергетическом комплексе.
Биоинформатик раскрывает загадки генов, создаёт новые лекарства, разбирается в происхождении живых существ и помогает повысить эффективность биоисточников энергии.
Менеджер по формированию впечатлений
Эмоции ‒ то, что отличает нас от роботов, и здесь человек незаменим. Именно поэтому менеджер по формированию впечатлений ‒ профессия, которой не грозит исчезновение из-за автоматизации.
Такой менеджер знает, как воздействовать на чувства клиентов, чтобы они снова и снова покупали товары или услуги. Он незаменим в туризме ‒ кто ещё способен сделать брендом целый регион.
Да, и даже в таком регионе туристы будут делать селфи с пингвинамиФинансовый инженер
Финансовый инженер сможет создавать новые финансовые инструменты и разрабатывать инвестиционные стратегии компании.
Робоэдвайзинг, краудфандинг, М2М платежи, блокчейн ‒ финансовые технологии меняются чуть ли не ежедневно.
Специалист по управлению сетями квантовых коммуникаций
Работает в той же области, что и квантовый криптолог. Квантовая криптография ‒ это технологии защиты данных. Расцвет квантовых коммуникаций ожидается в ближайшем будущем.
Консультант по электронному бизнесу
Такой консультант подскажет, какой путь выбрать для развития бизнеса в интернете, как провести веб-оптимизацию, поможет наладить коммуникацию с клиентами.
Бизнес переходит в онлайн ‒ из-за пандемии гораздо быстрее, чем ожидалось. Нужны грамотные специалисты по продвижению ‒ пока их не хватает.
Компьютерный лингвист
Задача компьютерного лингвиста ‒ помочь искусственному интеллекту «заговорить» максимально естественно. Этот специалист создаёт инструменты для распознавания текста, персональных помощников и голосовых ассистентов, чат-ботов.
Правда, милашка? А если он ещё и беседу поддержит.
..Когда-нибудь компьютерные лингвисты смогут создать и электронного переводчика, не уступающего людям.
7 странных, но (возможно) настоящих вакансий будущего
Карьерный ландшафт меняется со временем. Подобно тому, как рабочие места по изготовлению кнутов и конных экипажей в конечном итоге уступили место рабочим местам в автомобильной промышленности, время идет вперед, и в будущем предсказываются некоторые интересные и необычные новые рабочие места. В мире спроса и предложения поиск новой ниши работы ограничен только воображением, поэтому будет интересно посмотреть, что принесет будущее.
Пищевая промышленность
По мере того, как население мира продолжает расти и людям нужны источники пищи, потребуются инженеры для создания привлекательных биомясных продуктов и гибридных растений, которые производят больше сельскохозяйственных культур, более устойчивых и более устойчивых к вредителям.Помимо инженеров, в этой отрасли могут появиться и другие рабочие места: операторы беспилотных летательных аппаратов могут контролировать большие площади засаженных производственных площадей, а агрономы — в городских районах, чтобы выращивать продукты питания для местного потребления.
Виртуальный тур Filmographer
Виртуальные туры уже существуют — все, что вам нужно сделать, это зайти в Интернет, чтобы совершить экскурсию по Лувру в Париже или Смитсоновскому музею естественной истории. Эта возможность для бизнеса растет, поскольку люди снимают все, от экстремальных видов спорта до посещения чудес природы и музеев.Этот тип работы будет расширяться в будущем, поскольку фотографы будут распространяться по всему миру, чтобы снимать все более и более захватывающие приключения, которыми вы можете наслаждаться, не выходя из собственного дома.
Организатор краудфандинга
Процесс краудфандинга, обычно осуществляемый с использованием социальных сетей, является способом для компании собрать стартовые средства для нового бизнеса или идеи проекта или для благотворительной организации, чтобы получить пожертвования или запустить образовательный проект. . Поскольку сбор пожертвований обычно ограничен по времени, работа организатора краудфандинга заключается в максимальном увеличении пожертвований в течение этого периода, предлагая рекламные советы.
Специалист по конфиденциальности
В наш век технологий поддерживать конфиденциальность стало сложнее, и защита вашей личной жизни является серьезной проблемой. Специалист по конфиденциальности гарантирует, что клиент использует самые современные методы для обеспечения безопасности цифровой информации, такой как кредитные карты и личная идентификация, от кражи.
Корпоративный реорганизатор / дезорганизатор
Это странно звучащее название должности предназначено для человека, который работает реорганизатором в компаниях, которые не идут в ногу со временем и выглядят старомодными и тусклыми.Корпоративный дезорганизатор обновляет системы и находит новые процессы, которые обновляют компанию и оптимизируют ее функции, вводя ее в новую эру.
Специалист по архитектурной 3D
Специалист по архитектурной 3D в будущем станет занятым человеком. По мере развития 3D-технологий дома для печати могут добавить новое измерение в строительство. Строительство дома может быть завершено за день, и эта возможность может быть использована для очистки и восстановления поврежденных участков или строительства новых застроек в короткие сроки.
Конструктор органов на заказ
Нет, это не тот орган, который можно увидеть в старых фильмах ужасов. Этот тип работы разрабатывает индивидуальные органы для людей, которым требуется замена частей тела. Поскольку ученые изучают способы воспроизводства органов с помощью живых клеток, замена органов ближе к реальности, чем вы думаете.
Новые рабочие места всегда придумываются, и будущее может принести сюрпризы и возможности.
Хотите больше такого контента?
Получите последние советы по карьере от TheJobNetwork и
советы по поиску работы прямо на свой почтовый ящик
7 безумных рабочих мест, которые будут у людей в будущем / AdMe.ru
Влияние цифровых и космических технологий на нашу жизнь сейчас кажется огромным, но только представьте себе как они изменят рынок труда через несколько десятилетий. AdMe.ru составил список самых безумных работ будущего, которые, возможно, уже не кажутся такими уж нереальными.
7. Разнорабочий по 3D-принтеру
Нет, это не тот парень, который приходит чинить ваш принтер. Это парень, который приходит и распечатывает замену протекающей трубе, которую вы хотели починить. Или новый дом. Или ваш личный робот. Похоже на волшебника, но это всего лишь мастер на все руки. С 3D-принтером.
6. Архитектор мусора
Однажды на Земле будет столько мусора, что нам придется найти новый способ борьбы с ним.Есть концепции плавучих городов, построенных из водорослей и мусора, где могут жить до 20 000 человек. Или этот — павильон из пластиковых стаканчиков. Это прекрасный пример того, что сделают мусорщики-архитекторы.
5. Космический гид
Независимо от того, будет ли это 30-минутная поездка над Землей или двухлетний проект колонизации Марса, вам понадобится кто-то, чтобы показать вам все вокруг и помочь найти лучшие места для селфи или бесплатно Вай фай. Путеводитель по космосу продаст вам настоящий кусок Луны в качестве магнита на холодильник.
4. Цифровой менеджер смерти
Если вы думаете, что в этом нет смысла, подождите еще 20–30 лет. Люди будут проводить в Интернете так много времени, что им понадобится кто-то, кто позаботится обо всех их аккаунтах в социальных сетях, банках и медицинских учреждениях. Следует ли удалять учетную запись Facebook после смерти человека или его просто заморозить? А фотографии в облачном хранилище — их нужно удалить или показать ближайшим родственникам? А пароли? Все эти вопросы можно обсудить с частным менеджером по цифровой смерти.
3. Шахтеры астероидов
Мы знаем, что вы сразу подумали о Брюсе Уиллисе, спасающем мир, но это еще не все. Исследования показывают, что астероиды содержат огромные залежи ценной платины, родия и палладия, что делает добычу на астероидах потенциально сверхприбыльным бизнесом. Кто знает? Возможно, однажды ваш ребенок станет вахтовым работником на космической шахте. Разве это не безумие?
2. Любознательный репетитор
Если вы когда-либо сидели в Интернете без какой-либо конкретной цели, переходя от статьи в Википедии к статье в Википедии, вы легко поймете, для чего нужны любознательные наставники.Они являются личными советниками, которые вдохновляют и пробуждают любопытство. Они также научат, как исследовать новые идеи и темы наиболее полезным для человека способом.
1. Городской фермер
Растущее население будет постепенно заселять сельскохозяйственные угодья, что приведет к необходимости поиска новых видов земледелия. Фермерство на крышах, вертикальные посадки, можно использовать любую поверхность. Но за растениями по-прежнему нужно ухаживать, и именно здесь городские фермеры будут востребованы.И мы даже можем говорить о городских пастухах. Да, вы не ослышались.
7 нелепых названий должностей, которые станут карьерой будущего
Индекс Cognizant Jobs of the Future (CJoF) — ежеквартальный отчет о тенденциях и моделях отраслей — определил, какие вакансии будут наиболее популярными и актуальными в будущем. этот год.
Хотя некоторые из названий абсурдны, эти модные карьеры станут будущим работы.
1. Мастер пограничных вычислений
Звучит как звание суперзлодея из мультфильма, но роль мастера пограничных вычислений намного сложнее, чем замыслы и мечты.В этой высокотехнологичной роли опытный программист «определит план развития Интернета вещей». На эту роль возлагается задача сбора, хранения, обработки и анализа данных рядом с их источником — вместо того, чтобы полагаться на вычислительные данные, хранящиеся в «облаке».
В идеале они затем будут использовать собранные данные для измерения отдачи от инвестиций, но Есть и другие способы, которыми периферийные вычисления могут развиваться за пределами мира финансов. Эта динамичная и сложная роль потребует знания распределенных архитектур, моделирования систем и владения IoT как на аппаратных, так и на программных платформах.
Количество рабочих мест в этой странной области резко увеличилось на 28% в первом квартале 2021 года, и в результате в США доступно 16 270 рабочих мест. периферийные вычисления в таких компаниях, как Accenture.
2. Консультант по фитнесу
Если ваш прогресс в тренажерном зале, кажется, замедлился после того, как ваши новогодние планы отошли в далекую память, вам нужен кто-то, кто поможет контролировать ваш режим упражнений — именно здесь вам может помочь консультант по фитнесу. .
Используя данные, собранные с цифровых устройств, таких как Apple Watch и FitBits, консультант по фитнесу будет проводить ежедневные, еженедельные или двухнедельные дистанционные занятия для улучшения вашего общего самочувствия. Не путайте эту роль с обычным личным тренером, консультант по фитнесу технически подкован гораздо больше.
Несмотря на то, что в настоящее время консультантам по фитнесу доступно всего 575 рабочих мест, квартальные темпы роста поразительны, достигнув почти 29% в первом квартале 2021 года.Если вы привыкли работать в сфере здоровья и хорошего самочувствия в качестве предпринимателя, это может быть для вас.
3. Cyber Calamity Forecaster
Не можете получить достаточно новостей о последних российских хакерах или новейших угрозах кибербезопасности? Тогда из вас получится отличный предсказатель кибер-катастроф, работа, которая защитит как частные компании, так и нашу страну от любопытных глаз программ-вымогателей.
В индексе CJoF отмечается, что эта роль потребует от вас «делать прогнозы для подготовки к кибер-неопределенностям», и компании будут искать предыдущий опыт «прогнозирования / планирования со значительным опытом работы в компьютерных моделях прогнозирования и многозадачности / межфункционального сотрудничества. .”
В первом квартале 2021 года потребность в этой работе выросла на 23,4%, и в настоящее время доступно 23 600 рабочих мест.
4. Менеджеры по взаимодействию человек-машина
Извиняетесь ли вы перед роботом Roomba за то, что он застрял в углу или прижался к роботу-тюленю PARO, вам придется столкнуться с фактами: вы — человек, связанный с машина. К счастью, если у вас есть опыт работы с C ++, Python или электротехникой, вы можете стать хорошим кандидатом на должность менеджера по работе с человеком и машиной.
Подобное поле — это именно то, на что оно похоже — вы будете работать, чтобы выяснить, как укрепить связи между людьми и машинами, чтобы мы могли работать вместе, используя программное обеспечение для прогнозирования ИИ.
Техники и инженеры-робототехники, которые оба подпадают под категорию менеджеров по объединению людей и машины, выросли соответственно на 70% и 50% в индексе CJoF за первый квартал 2021 года. В этом мире работу можно найти повсюду, от Дж. П. Моргана и Чейза до Рипкорда.
5. Архитектор бизнес-аналитики
Архитектор бизнес-аналитики будет «разрабатывать и создавать технологические системы, поддерживающие бизнес-аналитику», например программное обеспечение, необходимое для бизнес-аналитиков, системы сбора данных для бизнес-операций и способы отслеживания клиентов или продаж.Думайте об этой роли как о ком-то, кто пытается сделать ваш бизнес эффективнее.
Для архитектора бизнес-аналитики доступно 13 299 вакансий, что на 25,4% больше, чем в прошлом квартале. HP, Volkswagen и Spectrum — это лишь несколько мест, где можно нанять кого-нибудь на эту должность.
6. AR Journey Builder
Сокращенно от «дополненной реальности», конструктор AR-путешествий проведет клиентов через идеальный опыт AR в таких форматах, как гарнитуры VR, виртуальные квесты или другие типы иммерсивных технологий.Они будут работать с инженерами, художниками и коллегами-программистами, чтобы создать будущее: место, где дополненная реальность — это не просто научная фантастика.
Квалифицированные кандидаты должны знать «творческий язык / жаргон хакатонов дополненной реальности», а также кое-что об игровых джемах, скинах, поверхностях, самолетах, «квестах», SDK, одновременной локализации и отображении (SLAM) и дисплеях на голове. ”
Это относительно новая область, где есть только 2403 рабочих места в качестве разработчика AR-путешествий, но зарплата может достигать 180 000 долларов.Рынок быстро растет, и только за первый квартал 2021 года CJoF увеличился на 36,8%.
7. Консультант по генетике
Хотя некоторые семьи могут быть более знакомы с такими вещами, как тестирование Тея-Сакса, генетическое консультирование принимает эту концепцию шаг вперед и предоставляет эмоциональные, медицинские и научные консультации людям или семьям, обеспокоенным генетической предрасположенностью к различным состояниям.
Консультанты-генетики могут проконсультировать по всем вопросам, от «риска наследственного заболевания» до его «последствий и характера… вероятности его развития или передачи, а также возможных вариантов ведения и планирования семьи».Однако, чтобы стать генетическим консультантом, необходимо иметь сертификат генетического консультирования, и многие из тех, кто уже работает в этой области, являются докторами или имеют степень магистра в области общественного здравоохранения.
Пока что это самая труднодостижимая область; Согласно индексу CJoF, существует всего 93 должности консультантов-генетиков. Но это на 123% больше, чем в прошлом квартале, поэтому можно с уверенностью сказать, что у этой области есть потенциал. Больницы нанимают консультантов по генетическим вопросам, как и компании, занимающиеся генетическим тестированием.
15 хорошо оплачиваемых нечетных рабочих мест
- Руководство по карьере
- Поиск работы
- 15 хорошо оплачиваемых нечетных рабочих мест
22 февраля 2021 г.
Хотя у большинства людей работа кажется знакомой, некоторые люди пошли другим путем, сделав более уникальную карьеру.Тем не менее, по-прежнему важно зарабатывать достаточно денег, чтобы зарабатывать на жизнь, и, к счастью, на рынке есть много необычных рабочих мест, которые хорошо оплачиваются. Возможно, вы не знали, что некоторые из этих рабочих мест существуют, но они могут привести вас по нетрадиционному пути к успешной карьере. В этой статье мы рассмотрим несколько высокооплачиваемых случайных заработков.
Связано: Работа, которая хорошо оплачивается
Необычная работа, которая хорошо оплачивается
Вот список из 15 случайных рабочих мест, которые помогут вам найти нетрадиционную карьеру, которая хорошо оплачивается:
1.Координатор по уходу за близкими
Средняя заработная плата по стране: 47 076 долларов в год
Основные обязанности: Координатор по уходу за близкими — это профессионал, который помогает семьям с неизлечимо больными или недавно умершими близкими. Они управляют всем, от оформления документов до встреч, организации похорон и надзора за волонтерами и персоналом, чтобы семье, переживающей трудные времена, не приходилось это делать. Должность координатора скорби — это тоже вид консультационных услуг, и вы будете нести ответственность за организацию консультаций для потерявших близких, когда это необходимо.Выполняя такую работу, вы обычно будете работать в больницах, домах престарелых или в хосписах.
2. Эксперт по цвету
Средняя заработная плата по стране: 17,71–23,34 доллара в час
Основные обязанности: эксперт по цвету — это работа, в которой вы используете психологию цвета, тенденции, статистику и теорию, чтобы предложить лучшие цвета для домов, зданий компании и т. Д. логотипы брендов и многое другое. На этой работе вы будете разрабатывать макеты и производить проекты, как правило, для бренда, дома, офиса или всего здания.Для этой работы вам не нужен диплом о высшем образовании, но для этого требуется обучение. Также полезно проявлять творческий подход и новаторский подход к этой карьере.
3. Призрачный писатель онлайн-знакомств
Средняя заработная плата по стране: 23,84 доллара в час
Основные обязанности: Мастер онлайн-знакомств пишет профили людей на сайтах знакомств. Это отличная работа, если у вас есть навыки письма для создания остроумных профилей знакомств. Вы можете выполнять эту работу как фрилансер из любой точки мира, ища клиентов самостоятельно, или можете работать напрямую с популярными сайтами знакомств.
Связано: 20 хорошо оплачиваемых рабочих мест с неполной занятостью
4. Менеджер по бинго
Средняя зарплата по стране: 53 185 долларов в год
Основные обязанности: Работа менеджера по бинго — управлять всем в казино. Для этой работы не требуется диплом о высшем образовании, но вам нужен как минимум пятилетний опыт работы на аналогичной руководящей должности. В список обязанностей менеджера по бинго входит соблюдение федеральных и государственных правил игры, рассмотрение жалоб клиентов, утверждение джекпотов и наблюдение за выплатами.Вы также будете нести ответственность за персонал и бюджет казино.
5. Иппотерапевт
Средняя заработная плата по стране: 30,87 долларов в час
Основные обязанности: Иппотерапевт — это работа, сочетающая терапию с верховой ездой. Этот вид терапии используется как для детей, так и для взрослых. Эта карьера требует, чтобы вы были сертифицированным терапевтом со знанием различных форм инвалидности, а также должны хорошо разбираться в лошадях. Иппотерапия может помочь улучшить отдых пациента, его социализацию и взаимодействие с другими людьми.Выполняя эту работу, вы будете частью команды экспертов, которая помогает создавать планы и цели для пациентов.
6. Ветеринарный специалист по иглоукалыванию
Средняя заработная плата по стране: 34,78 долларов в час
Основные обязанности: Иглоукалывание можно использовать для лечения животных, так же как оно используется для лечения людей. Как ветеринарный специалист по иглоукалыванию, вы должны использовать безоперационный и немедикаментозный подход к лечению животного. Вы будете использовать иглы, инструменты и методы, такие как массаж, кровообращение, частотные подходы и устройства полярности.Эта работа требует от вас обучения и сертификации по акупунктуре. Любовь к животным также важна для успеха в роли.
7. Специалист по вкусу
Средняя заработная плата по стране: 17,05 — 34,96 долларов в час
Основные обязанности: Как специалист по ароматизации, вы будете создавать натуральные и искусственные ароматизаторы. Вы должны обладать обширными знаниями в области эфирных масел, растительных экстрактов, ароматизаторов и эссенций, чтобы иметь возможность воссоздавать ароматы природы. В этой работе вам также придется придумывать новые неотразимые ароматы, которые понравятся людям.Эта работа требует докторской степени. по химии или биохимии. Более того, как специалисту по ароматизаторам, вам потребуется большой опыт работы в качестве ученика в компаниях по производству ароматизаторов.
8. Специалист по клинической этике
Средняя заработная плата по стране: 63 190 — 82 435 долларов в год
Основные обязанности: специалист по клинической этике — это работа, которая требует от вас беспристрастной позиции в отношении определенных медицинских решений, чтобы помочь врачам, пациентам и семьям принимать информированные решения . Люди часто имеют очень разные, но твердые мнения по таким вопросам, как клонирование и исследование стволовых клеток.Как специалист по клинической этике, вы должны провести беспристрастное изучение вопроса, чтобы помочь заинтересованным сторонам принять правильное решение. Эта работа требует наличия степени магистра или доктора медицинской этики или смежного предмета.
9. Мастер экстрактора марихуаны
Средняя заработная плата по стране: 50 135 — 84 465 долларов в год
Основные обязанности: Мастер экстрактора марихуаны — это должность, на которой вы обрабатываете марихуану для производства пищевых продуктов, масел, концентратов и других продуктов из марихуаны. Чтобы получить эту работу, вам действительно нужна степень в смежной области, но как только она у вас появится, вы сможете начать зарабатывать значительную сумму денег прямо после колледжа.
Связано: 15 должностей начального уровня, которые хорошо оплачиваются
10. Изготовитель игрушек
Средняя заработная плата по стране: 96 353 доллара в год
Основные обязанности: Производитель игрушек — профессионал, который проектирует игрушки, которые одновременно интересны и безопасны для детей. Производители игрушек, также известные как дизайнеры продуктов, должны обладать художественным и творческим чутьем. Они должны знать, как эффективно использовать материалы для создания игрушек, не опасных для детей. Им также необходимо знать, как создавать прочные и простые в уходе игрушки.Любовь к гаджетам и владение механическими навыками — тоже отличные качества. Чтобы стать производителем игрушек, вы должны иметь диплом в области искусства, например диплом дизайнера. Знания в области САПР и инженерные навыки также важны.
11. Арт-терапевт
Средняя заработная плата по стране: 19,28 — 47,84 доллара в час
Основные обязанности: Арт-терапия — это работа, сочетающая терапию с творческой формой искусства. Он используется терапевтами как способ помочь пациентам выздороветь. Арт-терапевты помогают облегчить стресс пациентов, улучшить их самооценку и общее психическое здоровье.Это альтернативный способ выражения, особенно когда пациенты не могут выразить себя вербально. Чтобы стать арт-терапевтом, вы должны изучать психологию или психологию, а также обучаться искусству. Как арт-терапевт вы можете работать в школе, сообществах или в частной практике, и вас даже могут нанять компании для помощи сотрудникам.
12. Ортопед
Средняя заработная плата по стране: 111 268 долларов в год
Основные обязанности: Ортопед — это медицинский работник, который осматривает ступни, лодыжки и голени и выполняет операции на этих частях тела.Ортопеды обучены диагностировать и лечить аномалии стоп, а также помогают предотвращать и исправлять деформации. Также они снимают боль в ногах и лечат инфекции. Чтобы стать ортопедом, вам нужна степень аккредитованного ортопедического медицинского колледжа.
13. Компьютерный хакер
Средняя заработная плата по стране: 82 674 — 115 778 долларов в год
Основные обязанности: Работа компьютерного хакера важна, когда используется во благо. Ваши хакерские навыки могут быть использованы компаниями, которые хотят протестировать свое программное обеспечение, чтобы убедиться в его безопасности.Этих компьютерных экспертов, также называемых «белыми хакерами», платят за то, чтобы они легально взламывали сеть компании, чтобы найти слабые места, которые помогут предотвратить доступ к ней настоящих хакеров в дальнейшем. Навыки белых хакеров важны в мире, где технологии управляют огромными организациями. Эта работа требует высшего образования в смежной технологической области.
14. Художник озвучивания
Средняя зарплата по стране: 62,15 доллара в час
Основные обязанности: Закадровый диктор — это специалист по озвучиванию, который читает сценарий для озвучивания текста для радио, телевидения, кино, театра и др. постановки.Работа закадрового голоса записывается заранее, и их работа обычно выполняется в студии. Отличительный голос — хорошее начало вашей карьеры, но вам также следует потренироваться читать вслух и записывать свой голос, чтобы вы могли слушать себя и улучшать свои навыки. Также важно использовать диафрагму для речи и выполнять вокальные упражнения. Некоторые актеры озвучивания берут уроки актерского мастерства и уроки озвучивания, чтобы совершенствоваться в своем ремесле.
15. Пародонтолог
Средняя заработная плата по стране: 222 515 долларов в год
Основные обязанности: Пародонтолог — стоматолог, специализирующийся на профилактике, диагностике и лечении заболеваний пародонта.Пародонтолог также является специалистом по установке зубных имплантатов, и он обучен их обслуживанию и ремонту. Эти специалисты являются экспертами в области воспаления полости рта, но они также занимаются более сложными стоматологическими случаями, такими как тяжелые заболевания десен. Чтобы стать пародонтологом, вам необходимо закончить стоматологическую школу, а также три дополнительных года специального образования.
Лучшие рабочие места за 10 лет могут оказаться не такими, как вы ожидаете
На протяжении десятилетий прогнозы экономики и занятости Бюро труда США служили ориентиром для прогнозирования самых популярных вакансий до ближайшего десятилетия.Но с быстрыми темпами технологических изменений, разрушающих отрасли быстрее, чем когда-либо ранее (подумайте: робототехника, трехмерная печать, экономика совместного использования), для многих футуристов становится очевидным, что прошлые тенденции больше не могут быть надежным индикатором будущих перспектив трудоустройства.
«За последние два столетия мы стали свидетелями двух значительных сдвигов на мировом рынке труда, — говорит Грэм Кодрингтон, футуролог TomorrowToday Global. «Сначала мы лишили работников аграрного сектора, а потом то же самое сделали с производством.Теперь машины приходят для третичного сектора и начнут лишать компании своих служащих в следующем десятилетии ».
По словам Кодрингтона, это означает, что некоторые из самых востребованных на сегодняшний день рабочих мест могут быть устаревшими к 2025 году (проверьте боковую панель, чтобы увидеть, не попала ли ваша задача на рубку). Однако, по его словам, не все потеряно. «История говорит нам, что рынок труда каким-то образом создает новые рабочие места, когда уничтожает старые. Хотя легко увидеть, как общий рынок труда может значительно сократиться, и, безусловно, многие рабочие места, которые существуют сегодня, перестанут существовать через десятилетие или два, также довольно легко увидеть создание множества новых рабочих мест.
Итак, какие рабочие места будут востребованы в этом дивном новом мире всего через десять лет? Кодрингтон и два других футуриста дают нам свои прогнозы.
Персональные тренеры и менеджеры по брендам
«В TomorrowToday мы прогнозируем, что почти 25% сегодняшних штатных сотрудников будут работать« по требованию », — говорит Кодрингтон, имея в виду растущее предпочтение компаний нанимать фрилансеров. для краткосрочных контрактов, когда возникает необходимость, вместо того, чтобы держать людей в штате.
В настоящее время экономика по требованию популярна в творческих сферах или для разрозненной работы, связанной с личными услугами, но Кодрингтон отмечает, что практически любая работа, которую можно выполнять на расстоянии, будет привлекательной для компаний, если они выберут фрилансеров, а не сотрудников. даже если вы хотите нанять «высококлассных профессионалов, способных решить серьезные проблемы для компаний».
Спрос на этих работников «по требованию» приведет к увеличению потребности людей в брендинге себя, чтобы отличать их от конкурентов.Для этого им понадобится новый набор навыков, связанных с «самоуправлением, саморекламой, неустанным маркетингом, администрированием и саморазвитием», — говорит Кодрингтон. Любой, кто сможет обучить эту рабочую силу по требованию этим навыкам, будет пользуются большим спросом сами.
Professional Triber
К тренерам и менеджерам по персональным работникам у Кодрингтона будет относиться роль того, кого он называет «профессиональным трибером», — говорит Джо Танкерсли, футурист и стратегический дизайнер Unique Visions.Танкерсли говорит, что по мере того, как все больше компаний полагаются на сотрудников, работающих по требованию, роль профессионального трибера — внештатного профессионального менеджера, который специализируется на формировании команд для очень конкретных проектов — будет востребована.
Профессиональный трибер — это «голливудская модель, разбросанная по всему рабочему месту», — говорит Танкерсли. Как голливудские студии сами не нанимают отдельных операторов, редакторов, сценаристов и актеров для создания фильма, так и компании будущего не захотят нанимать отдельные компоненты команды для выполнения работы.
Вместо этого они обратятся к профессиональному триберу или директору, чтобы он позволил им собрать команду, которая, по их мнению, наиболее подходит для завершения проекта. Компании, как голливудские студии с режиссерами, будут продолжать работать с одним и тем же трибером, при условии, что его разные команды продолжат выпускать хиты.
Внештатные профессора
Танкерсли также считает, что к 2025 году возникнет большая потребность во внештатных профессорах, поскольку преподавание переходит в сферу обучения по запросу. «Продолжающийся рост онлайн-курсов и введение альтернативных аккредитаций приведет к увеличению числа внештатных или независимых профессоров.К 2025 году все, что вам нужно для открытия собственного университета, — это отличный стиль онлайн-обучения, учебные материалы и маркетинговый план ».
К 2025 году все, что вам нужно для открытия собственного университета, — это отличный стиль онлайн-обучения, материалы курса и маркетинговый план.
Городские фермеры
Хотя технологии продолжают перемещать мир в виртуальное пространство, в 21 веке может произойти возвращение местного сельского хозяйства из-за количества людей, живущих в городских районах, и растущего осознания пагубного воздействия промышленного сельского хозяйства на окружающую среду. .
«Количество мелких фермеров-кустарей будет продолжать расти, поскольку городское сельское хозяйство станет небольшой, но важной частью пищевой цепочки», — говорит Танкерсли, который считает, что отдельные лица и компании появятся, чтобы обучать и помогать городским фермерам-любителям вести более здоровый образ жизни и многое другое. экологическая жизнь.
Планировщик жизненного цикла
По прогнозам, к 2100 году на планете будет еще 4 миллиарда жителей, но задолго до этого средний возраст людей, живущих здесь, также увеличится.К 2025 году Всемирная организация здравоохранения прогнозирует, что 63% населения мира доживет до возраста 65 лет, а некоторым из них уже исполнилось столетие. По словам Танкерсли, по мере того, как средний возраст продолжает стареть, планирование в конце жизни станет важным сектором занятости к 2025 году.
К 2025 году Всемирная организация здравоохранения прогнозирует, что 63% населения мира доживет до возраста старше 65.
«По мере взросления бумеры они изменят последнюю фазу жизни, как и все остальные.Мы можем ожидать серьезного толчка к переосмыслению понятия «конец жизни». Новые возможности для «бизнеса» будут варьироваться от специалистов по планированию памятников жизни, когда похороны становятся более сложными, чем свадьбы, и даже до рекомендаций по эвтаназии, поскольку все больше людей из числа бума населения предпочитают решать, когда кончится жизнь ».
Старший опекун
Старение населения начнет серьезно влиять на мировую экономику в следующем десятилетии, соглашается Кодрингтон, и рабочая сила, созданная для ухода за стареющим населением, станет одним из самых горячих секторов экономики, при этом спрос на сотрудников будет значительно превышать поставка рабочих, прошедших обучение на местах.
«Моя мать — одна из многих женщин в возрасте от 50 до 60 лет, многие из которых разведены или вдовы, которых нанимают в странах ЕС и Великобритании, чтобы они в течение нескольких месяцев в году ухаживали за пожилыми людьми в этих странах. В настоящее время продолжительность жизни увеличивается примерно на 1,5 дня в неделю, и более половины всех людей, которым когда-либо исполнилось 80 лет, все еще живы.
В странах с социализированным медицинским обслуживанием правительство обеспечивает личный уход за этими людьми, и в следующие несколько десятилетий будет нуждаться во все большем и большем количестве лиц, обеспечивающих уход.К 2025 году то, что сегодня представляет собой, в основном, физическая помощь, будет распространено также на психологическую помощь ».
Специалист по удаленному медицинскому обслуживанию
Неудивительно, что в 2025 году миру не только потребуется больше лиц, осуществляющих уход, но и людям, которые могут быть удаленными специалистами в области здравоохранения, потребуется переложить часть работы на местных или региональных специалистов здравоохранения, которые необходимо уделять время уходу за пациентами с более острыми заболеваниями.
Ожидаемая продолжительность жизни увеличивается примерно на 1.Сейчас 5 дней в неделю, и более половины всех людей, которым когда-либо исполнилось 80 лет, живы.
«Это довольно новая горячая работа в 2015 году, но она будет продолжать расти и развиваться», — говорит Кодрингтон. «В него входят специалисты в области здравоохранения, которые либо проектируют устройства и системы, которые могут проактивно отслеживать проблемы со здоровьем, и / или участвуют в удаленных или виртуальных отношениях с пациентами в сфере здравоохранения».
Интересно, что Кодрингтон считает, что к 2025 году самые высокооплачиваемые рабочие места в этой области будут занимать сотрудники Apple.«Нет никаких сомнений в том, что с выпуском приложения Health для iOS 8 и интеграцией бесчисленного множества приложений для здоровья с Apple Watch, Apple играет в этой сфере и к 2025 году, вероятно, станет ведущей в мире компанией по дистанционному и проактивному здравоохранению. . »
Нейроимплантологи
Это может звучать как научная фантастика, но достижения в области нейротехнологий в ближайшее десятилетие резко увеличатся. Роботизированная рука Люка Скайуокера, цифровая телепатия и даже загрузка вашего разума в компьютер могут скоро стать реальностью.Все это означает, что технология нейроимплантатов станет быстрорастущей сферой карьеры.
«В настоящее время наши знания о мозге развиваются быстрее, чем почти любая другая область науки, и к 2025 году наша способность понимать мозг будет экспоненциально улучшена с сегодняшнего дня», — говорит Кодрингтон. «Нам понадобится широкий спектр дисциплин, чтобы сосредоточиться на нейробиологии, в том числе нейрохирургов, техников и разработчиков нейро-аугментации и имплантатов, инженеров резервного копирования мозга, сканеров и интерпретаторов МРТ в реальном времени, а также инженеров нейро-роботов для создания контролируемых разумом роботы и машины.
Умный дом на руки
Отойдя от сектора здравоохранения, Кодрингтон говорит, что быстроразвивающаяся индустрия Интернета вещей, рынок которой, как ожидается, к 2020 году составит 19 триллионов долларов, создаст ряд новых рабочих мест не только для инженеров, но и для технически подготовленных мастеров и женщин. В частности, Кодрингтон считает, что для установщиков умного дома будет огромный рынок.
«За продавцами алюминиевого сайдинга последовали стеклопакеты, кондиционеры, газовщики и многие другие, которые на протяжении последних полувека ходили от двери к двери, помогая обычным людям улучшать свои дома», — говорит он.«Возможно, это уже не дверь в дом, но будет много работы для тех, кто сможет принести различные аспекты Интернета вещей в наши дома в ближайшие несколько десятилетий».
Virtual Reality Experience Designer
Часть распространения Интернета вещей в наших домах будет включать все более широкое использование виртуальной реальности как для работы, так и для игр. Офисы могут устареть, если вы можете просто войти в систему виртуально из домашнего офиса и взаимодействовать со своими коллегами, как если бы вы находились в одной комнате.А когда дело доходит до виртуальной реальности для домашних развлечений, то 72-дюймовый телевизор и PS4 будут выглядеть позитивно архаично в 2025 году. Виртуальная реальность станет такой же частью нашей жизни, как Интернет и наши iPhone сегодня — и Это означает, что люди, которые могут создавать лучшие впечатления от виртуальной реальности, будут пользоваться огромным спросом.
Виртуальная реальность станет такой же частью нашей жизни, как Интернет и наши iPhone сегодня.
«К 2025 году виртуальная реальность с использованием гораздо более совершенных систем, чем Oculus Rift или MS HoloLens, станет повседневной во всех сферах нашей жизни», — говорит Кодрингтон.«Нам понадобятся дизайнеры опыта виртуальной реальности во всех сферах нашей жизни, чтобы разработать и реализовать для нас опыт виртуальной реальности. От обучения и конференций на рабочем месте до глобального туризма и фантастических беговых маршрутов для нашего досуга и даже виртуальных отношений, таких как ОС в фильме Ее , виртуальной реальности потребуются режиссеры, актеры, разработчики и дизайнеры для создания виртуальной реальности. очень реально для нас ».
Джон Данахер, преподаватель юридической школы NUI в Голуэе и эксперт в области философии права и новых технологий, соглашается.«Я думаю, что с ростом программного и аппаратного обеспечения виртуальной реальности появится ниша для людей, которые смогут создавать особые впечатления для людей в средах виртуальной реальности», — говорит Данахер. Почему именно виртуальная реальность, а не реальный мир? Ну, потому что «виртуальная реальность предоставит больше возможностей для творческих мыслителей».
Тренер секс-работников
Данахер также считает, что работа в будущем может стать одной из старейших профессий на планете: секс-работа.
«Эротический труд может стать нишевой сферой для людей в будущем», — говорит Данахер, который много писал о технологической безработице и секс-работе. Данахер — один из многих футурологов, которые верят, что роботы и программное обеспечение будут все больше лишать население работы в течение столетия. В конце концов, роботам не нужны перерывы, они не болеют и, как правило, могут делать что-то лучше и быстрее, чем люди. Тем не менее, одна из областей, в которой люди в настоящее время превосходят роботов, — это секс. Это хорошо, учитывая, что многие люди могут обратиться к секс-работе, чтобы поддержать себя, поскольку к тому времени многие сегодняшние рабочие места могут оказаться ненужными.
Одна из областей, в которой люди в настоящее время превосходят роботов, — это секс. Это хорошо, учитывая, что многие люди, возможно, обращаются к секс-работе, чтобы поддержать себя.
«Я думаю, что, учитывая выбор, большинство людей предпочтут заниматься сексом с другим человеком, а не с машиной. Это могло иметь интересные последствия для индустрии секс-бизнеса, которая существовала всегда, будь то законная или нет », — говорит Данахер. «Повышение уровня автоматизации в других отраслях промышленности будет направлять людей в нишевые области, в которых они имеют преимущество перед машинами.Секс-бизнес может быть одной из таких сфер ».
Но Данахер говорит, что даже в секс-бизнесе будут роботы и устройства виртуальной реальности, которые также дадут некоторую возможность для сексуального удовлетворения. Вот почему он считает, что тренеры секс-работников будут нуждаться в обучении секс-работников, чтобы они могли конкурировать со своими цифровыми коллегами. «Это увеличит рынок для людей, которые могут обучать людей быть эффективными секс-работниками», — говорит он, а также отмечает, что, по его мнению, угроза технологической безработицы приведет к дальнейшей легализации секс-бизнеса во всем мире.
Специалист по проектированию 3-D принтеров
3-D принтеры были благом для промышленности и индустрии прототипирования в течение многих лет, однако подавляющее большинство потребителей, похоже, не заинтересованы в обучении их использованию. Данахер не верит, что эта апатия широкой публики исчезнет к 2025 году, но он уверен, что все большее число людей оценит преимущества трехмерной печати, а это означает, что они будут нанимать людей для проектирования и печати своих объектов. для них.
«Я не уверен, что эти люди будут зарабатывать много денег, учитывая, что дизайны будут легко копироваться и распространяться, но на верхнем сегменте рынка может быть надбавка», — говорит Данахер. «Богатые будут платить своим дизайнерам за создание для них изделий на заказ. Подобно тому, как компании уже нанимают профессиональных дизайнеров, представьте, что у вас есть собственный Джони Айв, который спроектирует вашу мебель с трехмерной печатью ».
Видео по теме: Как трехмерная печать помогла выжившему раком лицо
34 Работа с детьми — Zippia
Если вы человек, которому нравится проводить время с детьми, поиск работы в области, где вы преподаете или часто общаетесь с детьми, может быть для вас правильным карьерным путем.Работа с детьми может быть одним из самых приятных вариантов карьеры. Дети — это будущее наших сообществ, и посвящение своего времени, способностей и навыков формированию их мышления является решающей ролью.
Существует множество профессий, в которых можно проводить время с детьми, будь то частое общение, уход или обучение. Если вы увлечены воспитанием следующего поколения детей, вы можете подумать о том, чтобы сделать это своей долгосрочной карьерой.
Детский психолог
Средняя годовая зарплата: $ 71 231
Одна из самых полезных, но сложных профессий, связанных с ежедневной работой с детьми. Детские психологи или терапевты несут ответственность за диагностику и лечение психических заболеваний или расстройств у детей.
Как правило, эта роль требует высшего образования, а также лицензии на работу в штате. Помимо частной практики и больниц, детских психологов также можно найти в школах или вызвать в исключительных случаях в полицейские управления.
Найди работу детского психолога рядом со мной
Медсестра
Средняя годовая зарплата: 71 000 долларов США
Эта роль требует, чтобы человек обеспечивал уход за детьми в кабинетах врачей, больницах или медицинских клиниках. Это может быть приятная профессия, но она также истощает эмоционально, умственно и физически.
Педиатрическим медсестрам требуется степень медсестры, и они, помимо прочего, несут ответственность за диагностические тесты, записи данных, медицинскую отчетность и распространение лекарств.
Найдите работу детской медсестры рядом со мной
Педиатр
Средняя годовая зарплата: 169000 долларов США
Педиатры — врачи для детей. Это похоже на любую другую медицинскую работу с таким же количеством требуемых сертификатов и образования. Вознаграждение за эту работу заключается в том, чтобы наблюдать за ростом детей, поддерживать их здоровье и заботиться о них.
Найдите работу педиатра рядом со мной
Детский стоматолог
Средняя годовая зарплата: 161 000 долларов США
Детские стоматологи важны для поддержания надлежащей гигиены полости рта у детей.Они также прививают маленьким детям необходимое гигиеническое поведение, которое они могут носить с собой всю оставшуюся жизнь.
Детские стоматологи должны уметь помогать детям чувствовать себя комфортно в их офисе, так как посещение стоматолога может быть пугающим для некоторых детей.
Найдите работу детского стоматолога рядом со мной
Школьная медсестра
Средняя годовая зарплата: 50 000 долларов США
Медсестры, обслуживающие школьные округа, помогают детям, когда они получают травмы или болезни в течение учебного дня.Они могут нести ответственность за лечение ран, лекарства, сердечно-легочную реанимацию и лечение психических заболеваний.
Они также должны поддерживать постоянную связь с родителями учащихся, которым может потребоваться лечение в связи с хроническими заболеваниями.
Найти работу школьной медсестры рядом со мной
Социальный работник
Средняя годовая зарплата: 51000 долларов США
Еще одно сложное занятие в другой сфере, социальные работники работают с семьями, чтобы обеспечить надлежащий уход за детьми в доме.Социальные работники должны посещать дома и школы, чтобы обеспечить надлежащий уход за детьми, что означает частое общение с детьми.
Социальные работники считаются государственными служащими и несут ответственность за безопасность детей в тех случаях, когда они работают. Если они определяют, что о ребенке не уделяется должного ухода, они несут ответственность за его перевод и размещение в приемной или приемной семье.
Найдите работу социального работника рядом со мной
Сотрудник исправительных учреждений для несовершеннолетних
Средняя годовая зарплата: 30 000 долларов США
Сотрудники исправительных учреждений для несовершеннолетних несут ответственность за надзор за несовершеннолетними, которые могли совершить уголовные преступления.Эта работа не для всех, тем более, что вам придется работать в изоляторе для несовершеннолетних.
Тем не менее, у вас есть возможность защитить этих детей и конструктивно их дисциплинировать.
Найти работу сотрудника исправительного учреждения для несовершеннолетних рядом со мной
Школьный консультант
Средняя годовая зарплата: 47000 долларов США
Школьные консультанты — жизненно важная часть школьной среды. Они несут ответственность за руководство и поддержку в области психического здоровья учащихся в своей школе.
Это может варьироваться от индивидуальных занятий до координационных собраний в начальной, средней и старшей школах. Школьные консультанты обычно должны иметь степень магистра и лицензию на работу в штате.
Найдите работу школьного консультанта рядом со мной
Логопед
Средняя годовая зарплата: 68000 долларов США
Эти люди проводят терапию для детей с дефектами речи. Они будут использовать различные методы, инструменты и навыки, чтобы помочь своим маленьким пациентам научиться говорить более четко или преодолевать любые препятствия.
Найдите работу патологоанатома рядом со мной
Эрготерапевт
Средняя годовая зарплата: 72000 долларов США
Эти терапевты отвечают за помощь пациентам с физической подвижностью. Они могут помочь детям, у которых может быть задержка в обучении ходить, играть или самостоятельно заниматься другими видами деятельности по уходу за собой.
Как и логопеды, они будут использовать различные стратегии и инструменты для достижения намеченной цели для своих пациентов.
Найдите работу терапевта рядом со мной
Работник сферы отдыха
Средняя годовая зарплата: 30 000 долларов США
В большинстве населенных пунктов есть парки и общественные зоны отдыха, где дети могут играть, общаться друг с другом и веселиться. Для этого занятия есть много возможностей принять участие в этой деятельности и помочь семьям воспользоваться преимуществами, которые их сообщества могут предложить.
Найти работу рекреационного работника рядом со мной
Учителя специального образования
Средняя годовая зарплата: 47000 долларов США
Учителя специального образования — неотъемлемая часть школьной ткани.Этим педагогам необходим специальный набор навыков для работы с детьми с физическими, умственными или эмоциональными недостатками.
Эти учителя работают в тесном сотрудничестве с этими учащимися, чтобы обеспечить соответствующую среду обучения, чтобы они могли решать свои проблемы, но также имели возможность учиться на соответствующем их возрасту уровне.
Найдите работу учителя специального образования рядом со мной
Принципал
Средняя годовая зарплата: 130000 долларов США
Директора начальной школы следят за тем, как каждая школа работает на ежедневной основе.Они должны управлять расписанием занятий, реализовывать учебные планы, дисциплинировать учащихся, иметь дело с родителями и многое другое.
Они ежедневно работают в тесном контакте с учителями и другими школьными работниками и имеют возможность общаться с разными детьми разного возраста. Эта профессия может потребовать наблюдения и анализа классов и детей. Директорам также нужна лицензия администрации школы от их штата.
Найти работу в компании рядом со мной
Учитель школьного возраста
Средняя годовая зарплата: 46000 долларов США
Учителя — жизненно важный элемент в развитии любого ребенка.Они несут ответственность за общее образование в начальной, средней и старшей школе.
Учителя часто являются наставниками для многих учеников и могут быть системами поддержки для многих их учеников, помимо образования. Школьным учителям требуется степень бакалавра образования, а также различные сертификаты и лицензии, в зависимости от того, чему они преподают.
Найди работу учителя рядом со мной
Помощник учителя
Средняя годовая зарплата: 24 000 долларов США
Работа помощником позволит вам поддерживать учителя школьного возраста в классе.Вас могут попросить собрать материалы, помочь ученикам с работой и помочь учителю поддерживать порядок.
Помощники могут работать в классе без того же уровня сертификации, что и учителя. Часто те, кто стремится стать учителями, могут найти работу помощника учителя, чтобы помочь им, когда они закончат учебу или получат лицензию.
Найдите работу помощника учителя рядом со мной
Крестовик
Средняя годовая зарплата: 27000 долларов США
Охранники на переходах являются обычным явлением во многих сообществах, особенно в тех, где дети часто ходят в школу пешком.Они направляют движение и выдают инструкции для защиты учащихся, когда они переходят улицу, чтобы добраться до школы или вернуться домой.
Найти работу охранника перекрестка рядом со мной
Водитель автобуса
Средняя годовая зарплата: 33000 долларов США
Водителям школьных автобусов поручено забрать учеников, отвезти их в школу и отвезти домой. Эти люди прошли специальную подготовку и имеют сертификаты на право вождения школьных автобусов.
Водители школьных автобусов могут хорошо узнать своих детей на маршрутах, особенно если они держат одних и тех же в течение многих лет подряд.
Найдите работу водителя автобуса рядом со мной
Работник столовой
Средняя годовая зарплата: 24000 долларов США
Работники школьной столовой несут ответственность за приготовление и раздачу еды учащимся. Большинство школ предлагают своим ученикам горячий обед, а также могут предоставить завтрак и легкие закуски. Эта работа требует меньшего обучения, чем другие, но все же позволяет вам регулярно общаться с детьми.
Найдите работу работника кафетерия рядом со мной
Учитель дошкольного образования
Средняя годовая зарплата: 32000 долларов США
Учителя дошкольных учреждений — первое, что дает ребенку образование, и эти люди важны по-разному.Для многих детей это первый опыт общения со взрослыми вне дома, и время, проведенное с воспитателем дошкольного учреждения, будет определять их отношение к обучению на протяжении всей жизни.
Воспитатели дошкольных учреждений также играют важную роль в помощи маленьким детям в развитии социальных навыков.
Найдите работу учителем дошкольного образования рядом со мной
Директор центра по уходу за детьми
Средняя годовая зарплата: $ 65 632
Центрам по уходу за детьми по всей стране требуются директора, которые могут управлять дошкольными учреждениями или центрами по уходу за детьми.Это одна из наиболее быстрорастущих должностей, которые ежедневно работают с детьми, поскольку, по прогнозам, в ближайшие несколько лет среднее число детей в возрасте до пяти лет по стране значительно увеличится.
Найти работу директора центра по уходу за детьми рядом со мной
Няня
Средняя годовая зарплата: 25000 долларов
Семьи, которые имеют требовательную работу или ведут активный образ жизни, могут нанимать нянек к себе домой. Эти независимые сотрудники обычно обеспечивают уход за детьми на дому для отдельных лиц или семей.
Няни могут быть частью более крупной организации или обращаться к ним независимо. Обычно няням не требуется высшее образование, поэтому опыт работы является ключевым фактором поиска более высокооплачиваемой работы.
Найди работу няни рядом со мной
Фотограф
Средняя годовая зарплата: 49000 долларов США
Если вам нравится фотография и дети, портретный фотограф может быть лучшим из обоих миров. Фотографы обычно работают на фрилансе, делая высококачественные фотографии отдельных лиц или семей.
Социальные навыки, особенно с детьми, являются ключевыми навыками, необходимыми для этой должности.
Найдите работу фотографа рядом со мной
Консультант лагеря
Средняя годовая зарплата: 23000 долларов США
Вожатые несут ответственность за заботу и развлечения в летние месяцы в лагерях по всей стране. Вы можете найти работу в лагерях для ночлега, которые обычно требуют пребывания на территории на протяжении всей летней работы, или в дневных лагерях, которые ведут себя как обычная дневная работа.
Эти люди могут заниматься различными видами деятельности, включая плавание, катание на лодках, музыку, драму, походы и многое другое. Консультанты обычно проходят обучение по оказанию первой помощи и СЛР.
Найдите работу вожатым лагеря рядом со мной
P.E. учитель
Средняя годовая зарплата: 48000 долларов
Учителя физического воспитания — это люди в школах, которые помогают развивать физическую форму и здоровье детей. Они отвечают за такие виды деятельности, как баскетбол, плавание, аэробика, бег, гимнастика и многое другое.
Они также несут ответственность за преподавание таких связанных со здоровьем тем, как половое воспитание и питание. П.Е. учителям требуется специальная степень по физическому воспитанию, а также лицензия для работы в штате.
Найдите P.E. Работа учителя рядом со мной
Тренер
Средняя годовая зарплата: 47000 долларов США
Дети любят заниматься спортом, и работа тренером может быть одним из самых полезных занятий в вашей жизни. Лица, которые занимаются наставничеством, играют жизненно важную роль в личном развитии ребенка и наблюдают, как он достигает поставленной цели.
Найди работу тренера рядом со мной
Детский аниматор
Средняя годовая зарплата: 61 000 долларов США
Если у вас есть уникальный талант, например, выполнять магию, петь или играть на музыкальном инструменте, вы можете подумать об использовании своих навыков для детей. Многие родители ищут занятия или развлечения для частных вечеринок. Если у вас есть особый подарок, которым вы можете поделиться с детьми, это может быть для вас отличной возможностью.
Найди работу детского аниматора рядом со мной
Диетолог
Средняя годовая зарплата: 49000 долларов США
В отношении питания дети ничем не отличаются от взрослых.Диетологи, работающие с детьми, могут помочь родителям и опекунам выработать такой образ жизни, чтобы их дети были максимально здоровыми. У них также есть опыт, чтобы определить, сыты ли дети и правильно ли они развиваются.
Найдите работу диетолога рядом со мной
Парикмахер или парикмахер
Средняя годовая зарплата: 36000 долларов США
Эти лица отвечают за гигиену волос, а также стрижку, окраску и укладку волос.Среди клиентов могут быть дети любого возраста, поэтому те, кто обслуживает детей, должны иметь в запасе некоторые методы, чтобы их юные клиенты чувствовали себя комфортно.
Найди работу парикмахера рядом со мной
Библиотекарь
Средняя годовая зарплата: 50 000 долларов США
Работаете ли вы в школе или библиотеке, библиотекари обычно контактируют с детьми, которые любят читать. Это может быть невероятно полезной работой, поскольку библиотекари имеют возможность формировать у маленьких детей навыки чтения на долгие годы вперед.
Найди работу библиотекаря рядом со мной
Куратор музея
Средняя годовая зарплата: 42000 долларов
Хранители музея несут ответственность за сбор экспонатов для музеев. Обычно они наблюдают за гостевыми мероприятиями, и когда вы работаете в детском музее, это может быть уникальной возможностью научить детей множеству разных тем. Кураторы также могут провести экскурсии для школьников.
Найдите работу куратора музея рядом со мной
Арт-терапевт
Средняя годовая зарплата : 36 800 долларов США
Арт-терапевты планируют, направляют и координируют арт-терапевтические и развлекательные сеансы со своими клиентами.Многим детям сложно выразить свои чувства словами, и некоторым полезно использовать визуальное творчество как выход. Это полезная карьера, которая каждый день дает новое вдохновение на работе.
Найди работу арт-терапевта рядом со мной
Консультант по вопросам семьи и ребенка
Средняя годовая зарплата : 39 900 долларов США
Обеспечение безопасного детства без травм — обязанность консультантов по вопросам семьи и ребенка.Скорее всего, вам понадобится степень магистра психологии или другой смежной области, а в большинстве штатов вам потребуется сдать лицензионный экзамен. Но это невероятно приятная карьера с двузначными темпами роста занятости.
Найдите работу консультанта по вопросам семьи и ребенка рядом со мной
Адвокат по делам несовершеннолетних
Средняя годовая зарплата : 56 800 долларов США
Адвокаты по делам несовершеннолетних работают с несовершеннолетними, совершившими уголовные преступления. Как и всем юристам, вам нужно будет сдать колледж, юридический институт и экзамен на адвоката вашего штата, но если вы хотите убедиться, что система правосудия справедливо обращается с детьми, это одно из лучших мест для этого.
Некоторые юристы по делам несовершеннолетних также повышают осведомленность общественности о социальных и юридических проблемах детей и выступают в качестве сторонников изменения политики.
Музыкальный терапевт
Средняя годовая зарплата : 50 000 долларов США
Работа детского музыкального терапевта — это помощь детям, которым трудно устно общаться с помощью целительной силы музыки. Музыкальные способности — это требование работы, но вы также должны быть чуткими к потребностям своих клиентов.
Найдите работу музыкального терапевта рядом со мной
Есть множество причин, по которым работа с детьми выгодна для вас как профессионала. Это может быть следующее:
Как узнать, подходит ли вам работа с детьми? Если вы отождествляете себя с чем-либо из следующего, то вход в это поле карьеры может быть для вас правильным шагом:
21 HR Jobs of the Future
В эти трудные времена мы сделали ряд наших статей о коронавирусе бесплатными для всех читателей.Чтобы получать весь контент HBR по электронной почте, подпишитесь на рассылку Daily Alert.
Коронавирус коренным образом изменил экономику и рабочую силу. С момента его быстрого распространения по миру мы испытали титанические изменения в том, как мы работаем, где мы работаем, и в технологиях, которые мы используем, чтобы оставаться на связи.
Такие масштабные изменения обостряют важность роли HR в организациях. Работники обращаются к своим менеджерам и руководителям отдела кадров, в частности, за советом о том, как ориентироваться в своей «новой норме» — исследования показывают, что 73% работников зависят от поддержки своего работодателя в подготовке к будущей работе.Подобно тому, как финансовые директора значительно расширили свой круг ведения после финансового кризиса 2008 года, теперь у CHRO есть такая же возможность стать центральными игроками высшего звена.
Мы считаем, что сейчас HR-отдел должен вести организации в направлении будущего. У них есть огромные возможности и ответственность, чтобы дать работникам рекомендации относительно навыков и способностей, которые им понадобятся для достижения успеха в течение следующего десятилетия, поскольку новые роли продолжают появляться.
Имея это в виду, Cognizant Center for Future of Work и Future Workplace совместно приступили к девятимесячной инициативе, чтобы точно определить, как будет выглядеть будущее HR.Мы объединили сеть Future Workplace, состоящую из почти 100 руководителей, менеджеров по маркетингу и вице-президентов по трансформации талантов и персонала, чтобы представить себе, как роль HR может измениться в течение следующих 10 лет. В ходе этого мозгового штурма рассматривались экономические, политические, демографические, социальные, культурные, деловые и технологические тенденции.
Результатом стало создание более 60 новых должностей в сфере управления персоналом, включая подробные обязанности и навыки, необходимые для достижения успеха на каждой должности. Затем мы составили рейтинг каждой вакансии по ее организационному влиянию, что позволило нам сузить список до 21 начальной должности по персоналу будущего.
Мы разместили эти кадровые вакансии в сетке 2 × 2; ось X отображает время и порядок, в котором мы ожидаем, что они появятся в течение следующих 10 лет, в то время как ось Y отображает «технологическую ориентацию» (т. е. все рабочие места будут использовать инновационные технологии, но только наиболее технологически ориентированные на самом деле потребуется знание информатики). Кроме того, каждая должность была проанализирована в форме описания должности (общие требования, конкретные обязанности, навыки / квалификация и т. Д.), Аналогичных тем, которые HR-организация должна будет написать в ближайшее десятилетие.
В некотором смысле появление Covid-19 сжало время, как аккордеон, в результате чего горстка этих ролей стала «работой настоящего времени». 2020-е будут моментом перезагрузки для HR. Мы полностью ожидаем увидеть больше примеров этих теоретических «реальных рабочих мест» дальновидными лидерами в ближайшие месяцы и годы. Как мы давно утверждали, прежде чем его можно будет построить, о нем нужно мечтать.
Хотя некоторые из определенных нами ролей представляют собой совершенно новые должности, другие — это новые обязанности, которые становятся все более важными, поскольку HR переосмысливает и перезапускает свою стратегию в свете пандемии.Все 21 вакансия воплощают пять основных тем, с которыми мы столкнулись в ходе нашего исследования.
Индивидуальная и организационная устойчивость. Меры по удаленной работе, принятые во всем мире в ответ на Covid-19, вызвали более быстрый рост цифровой экономики, чем когда-либо прежде, наряду с нашей культурой «всегда на связи» и стрессами, связанными с балансом работы и личной жизни. Эти проблемы выдвинули новый акцент на важность здоровья и благополучия работников — и не только с точки зрения физического здоровья. Для специалистов по персоналу это означает, что будущее работы будет включать в себя развитие более сильного внимания и более целостного взгляда на благополучие сотрудников, которое включает в себя эмоциональное, психическое и духовное здоровье сотрудников наряду с физическим.(Еще до вируса Gallup сообщал, что две трети штатных сотрудников испытывали выгорание на работе.)
Это открывает путь к новой роли HR, сфокусированной на благополучии как бизнес-стратегии для увеличения удержания сотрудников, а не только офисной привилегии. Например, роль Директор по благосостоянию может обеспечивать стратегическое управление услугами и практиками в области оздоровления и дизайна для поддержания эмоционального, физического, психического и духовного здоровья всех сотрудников.Мы уже наблюдаем, как некоторые компании нанимают на должность директора по вопросам благополучия , и ожидаем увидеть больше в течение десятилетия, поскольку мы верим, что будущее труда будет во все большей степени быть будущим благополучия работников.
Дополнительная литература
Сегодня, когда более 88% работников умственного труда выполняют свою работу удаленно, эта роль должна быть кросс-функциональной, чтобы сотрудники за пределами офиса получали те же преимущества, что и те, кто работает на месте. Именно здесь мы видим роль фасилитатора Работа на дому .Этот человек должен гарантировать, что процессы, политики и технологии организации оптимальны для удаленных сотрудников. Ключевым показателем успеха на этой должности будет формирование у удаленных сотрудников сильного чувства принадлежности к организации, обеспечение того, чтобы они знали свое предназначение и чувствовали глубокую заботу.
Доверие и безопасность в организации. HR-специалисты занимают уникальное положение, чтобы быть блюстителями и образцами этичного и ответственного рабочего места. По мере того как организации инвестируют в инициативы по цифровой трансформации и создают «культуру данных», мы полагаем, что ожидания в отношении этой ответственности будут расти.
Только в прошлом году совместное исследование отношения к ИИ на рабочем месте, проведенное Oracle и Future Workplace, показало, что многие люди обеспокоены нарушениями безопасности данных. Из 8370 руководителей кадровых служб, менеджеров по найму и рабочих, опрошенных в десяти странах, 71% «хотя бы иногда были обеспокоены», а 38% заявили, что «очень обеспокоены» утечками данных. Фактически, 80% респондентов заявили, что их компании следует спрашивать разрешения, прежде чем использовать ИИ для сбора данных о них.
Это проблема.Исследование LinkedIn показало, что 67% менеджеров по найму и рекрутеров заявили, что ИИ экономит им время при поиске кандидатов на работу. Но сейчас возникают вопросы относительно этой технологии и ее потенциальной предвзятости, неточности и непрозрачности. Каждый раз, когда сотрудник нажимает, ставит отметку «Нравится» и просматривает свои каналы в социальных сетях, он раскрывает свои интересы, предпочтения, намерения и местонахождение любому, кто имеет возможность собирать эти данные, включая специалистов по персоналу. В результате повышается осведомленность сотрудников о конфиденциальности и том, чем они готовы беззаботно поделиться.
Потребность в конфиденциальности данных в эпоху алгоритмов усилила потребность в большем количестве систем с участием людей в цикле, чтобы гарантировать справедливость, объяснимость и подотчетность старших руководителей HR. Мы полагаем, что это может привести к появлению таких ролей в отделе кадров, как Сотрудник по предвзятому поведению , отвечающий за снижение предвзятости во всех бизнес-функциях. Эти профессионалы обеспечат справедливое отношение к людям на протяжении всего жизненного цикла сотрудников — от приема на работу до увольнения — независимо от расы, этнической принадлежности, пола, сексуальной ориентации, религии, экономического статуса, происхождения, возраста или культуры.
Помимо Human Bias Officer, уже появилась еще одна новая роль, направленная на обеспечение безопасности сотрудников: Стратегический HR-директор по непрерывности бизнеса . Этот человек возглавляет группу реагирования на вопросы персонала и работает с генеральным директором, финансовым директором, ИТ-директором и директором по эксплуатации, чтобы предложить, как создать безопасное рабочее место — как для местных, так и для удаленных сотрудников. Элизабет Адефойе, старший вице-президент и главный исполнительный директор Ingredion, включила готовность к чрезвычайным ситуациям и обеспечение непрерывности бизнеса в свою руководящую должность по персоналу.По словам Адефиойе, «после пандемии Covid-19 я сотрудничал с нашим генеральным директором и ключевыми руководителями отделов технологий, финансов, коммуникаций и оборудования, чтобы разработать поэтапный и безопасный глобальный подход к возвращению на рабочее место». Согласно исследованию SHRM, это ключевая задача CHRO, поскольку 34% организаций не имели плана готовности к чрезвычайным ситуациям до пандемии Covid-19.
Творчество и инновации. По мере того, как руководители предприятий видят новые способы роста своих организаций в условиях быстрых изменений, должна возникнуть новая роль на пересечении корпоративной стратегии и управления персоналом. The Future of Work Leader , будет отвечать за анализ того, какие навыки будут наиболее важными по мере того, как рабочая сила продолжает развиваться. Эта роль будет сосредоточена как на разработке стратегии организации в отношении будущей работы, так и на предложении усилий по переподготовке и повышению квалификации нынешних сотрудников. Эта должность будет также синтезировать общую картину от научных кругов, отраслевых ассоциаций и конкурентных угроз на рынке, чтобы предвидеть новые рабочие места и навыки, критически важные для дальнейшего успеха организации.
Кроме того, поскольку встречи и тренинги продолжают становиться виртуальными, мы представляем себе еще одну роль — консультанта по погружению в виртуальную реальность . Эта роль поможет реализовать потенциал использования виртуальной реальности для масштабирования программ обучения для ряда сценариев использования, включая адаптацию, коучинг, переподготовку, повышение квалификации и даже медицинское обучение и обучение технике безопасности. H&R Block — это пример компании, которая уже использовала моделирование виртуальной реальности для обучения представителей службы поддержки клиентов деэскалации взаимодействия с клиентами.Практикуясь в том, как отвечать на сложные вопросы клиентов в моделировании виртуальной реальности, компания добилась 50% -ного сокращения числа недовольных клиентов, при этом 70% представителей службы поддержки H&R Block предпочитают моделирование виртуальной реальности традиционным формам обучения. Согласно исследованиям ABI, к 2022 году рынок обучения виртуальной реальности достигнет 6,3 миллиарда долларов.
Информационная грамотность. В настоящее время лишь несколько отделов управления персоналом встраивают аналитические возможности в свои команды для решения ключевых задач сотрудников — таких как выяснение того, почему одна команда работает лучше, чем другая, или как их организация может создать более разнообразную и инклюзивную культуру.Мы считаем, что в будущем больше HR-команд пойдут по стопам других отделов, таких как обслуживание клиентов и финансы, и примут эту практику, взяв на себя функцию, в большей степени ориентированную на данные. Это позволит им получить более точное представление обо всем, от производительности и удержания сотрудников до уровня вовлеченности руководителей высшего звена.
В то время, когда специалистов по обработке данных не хватает, новая роль, HR Data Detective , могла бы помочь в этом изменении.Этот человек будет отвечать за синтез разрозненных потоков данных (таких как опросы сотрудников, системы управления обучением и порталы льгот) для решения бизнес-задач. В равной степени комфортно находясь «в траве» больших данных, а также видя и объясняя «общую картину», детективы собирают и обобщают информацию, относящуюся к HR, чтобы помочь повысить производительность труда сотрудников и добиться лучших результатов для всего бизнеса.
Мы прогнозируем, что такие компании, как Genentech, которые уже начали внедрять такую грамотность в отношении данных в свои бизнес-функции, будут иметь конкурентное преимущество.Чейз Роуботэм, глава отдела анализа персонала Genentech, говорит: «Поскольку удаленная работа становится новой нормой, мы можем собирать информацию из наших информационных систем управления персоналом для разработки ряда новых методов управления персоналом, таких как обучение менеджеров удаленных сотрудников успешным стратегиям. за руководство удаленной глобальной командой для обеспечения как продуктивности, так и постоянного взаимодействия сотрудников ».
Человеко-машинное партнерство. По мере того, как использование роботов в компаниях продолжает расти, становится очевидным, что существует потребность в сотрудничестве человека и машины в рабочей силе.Суждение обычно дается людям легко, но все же сложно для компьютеров. Роботы очень хороши в «науке» своей работы, особенно когда зависимость от вычислительных возможностей, анализа и распознавания образов ставит вопросы о наиболее подходящих действиях, которые следует предпринять дальше, на основе всех имеющихся данных. Люди очень хорошо оценивают ситуации или «искусство» работы и, по сути, спрашивают: «Что правильно делать в данной ситуации?» Разбирая баланс между «искусством работы» (для людей) и«наука о работе» (для ботов), вероятно, приведет к созданию новых кадровых ролей, ориентированных на то, как оба могут работать вместе интуитивно.
Одно новое задание, которое может быть создано, — это Human-Machine Teaming Manage r, роль, которая действует на стыке между людьми и машинами и направлена на создание беспрепятственного взаимодействия. Эти менеджеры будут искать пути расширения сотрудничества, а не конкуренции.
Например, Джеймс Лу, руководитель отдела кадров в DBS Bank (Тайвань), видит возможную новую должность: ChatBot Coach , отвечает за создание удобного взаимодействия с кандидатом.По словам Лу, «тренер по чат-ботам будет работать с командой по подбору персонала DBS Bank, чтобы обучать чат-бота выполнять рутинные задачи по отбору кандидатов и отвечать на часто задаваемые вопросы кандидатов, в то время как у кадровых специалистов по подбору персонала будет больше времени, чтобы сосредоточиться на таких стратегических областях, как как взаимодействие с менеджерами по найму, чтобы лучше понять потребность в новой работе и меняющиеся потребности бизнеса в новых сотрудниках ».
Имейте в виду, что многие из этих новых ролей будут зависеть от создания других рабочих мест будущего (преимущественно в сфере управления персоналом), некоторые из которых уже созданы, а многие из них еще не «изобретены».Например, человеко-машинный менеджер группы может работать с чат-ботом Coach , чтобы улучшить взаимодействие с кандидатом на основе искусственного интеллекта. Эти зависимости также могут повлиять на карьерный рост. Кто-то, имеющий несколько лет опыта работы в качестве детектива данных отдела кадров , может стать главным кандидатом на роль руководителя отдела делового поведения , еще одной новой должности в области управления персоналом будущего.
Неужели все это кажется маловероятным перед лицом растущей безработицы? Напротив, сейчас для HR-руководителей пора планировать будущий рост.Если мы оглянемся всего на несколько лет назад, то только что создавалось несколько новых рабочих мест в сфере управления персоналом, в том числе роль Financial Wellness Manager , которая теперь получила широкое распространение. Фактически, исследование, проведенное Исследовательским институтом льгот сотрудникам, показывает, что около половины компаний с более чем 500 сотрудниками теперь предлагают своего рода программы финансового оздоровления; 20% активно реализуют эти программы для своих сотрудников сегодня, а еще 29% заинтересованы в реализации программы финансового благополучия в будущем.
Глобальный руководитель отдела опыта сотрудников — еще один пример новой роли HR, появившейся в последние несколько лет. Эту роль лучше всего иллюстрирует главный кадровый директор Airbnb, который переосмыслил эту роль, объединив разрозненные люди, технологии и функции в сфере недвижимости, чтобы создать у сотрудников потребительский уровень. По состоянию на июнь 2020 года такие организации, как ABN-AMRO, ING, IBM, HPE, Novartis и Walmart, имеют специалистов по персоналу с этим титулом.
Все это говорит о том, что грядут перемены, и лучше всего получить фору.Компании, которые могут предвидеть будущие кадровые роли своей организации, не только в состоянии превзойти конкурентов, но и прямо позиционируют HR как стратегический двигатель бизнеса. По мере развития новых и существующих ролей у наиболее успешных организаций будет четкое понимание того, что необходимо изменить, чтобы соответствовать будущим бизнес-приоритетам (как ожидаемым, так и непредвиденным). Никогда не угадаешь — в один прекрасный день вы, , могли бы нанять кого-то для выполнения любой из этих 21 вакансий или выполнить ее самостоятельно.
Если наш контент помогает вам бороться с коронавирусом и другими проблемами, рассмотрите возможность подписки на HBR. Покупка подписки — лучший способ поддержать создание этих ресурсов.
.