Определение сангвиник холерик флегматик меланхолик: Сангвиник, холерик, флегматик и меланхолик — 4 основных типа темперамента или как понять что вы за человек (тест…

Кто ваш ребенок – холерик, флегматик, сангвиник или меланхолик

В своё время Гиппократ разделил людей по темпераменту на четыре типа: «кровь» — тёплое начало — сангвиники, «слизь» – холодное начало — флегматики, «желчь» – влажное начало — холерики и «черная желчь» — сухое начало — меланхолики.

В зависимости от преобладания какого-либо начала складываются и особенности человека, но не предопределяют их. Так, у людей с одинаковым темпераментом, могут быть совершенно разные черты характера.

Темперамент (с латинского языка) переводится как «надлежащее соотношение частей».

Темперамент проявляется в эмоциональности, подвижности, быстроте мышления, темпе речи, мимике, манере общения и поведения.

В реальности чаще всего эти четыре темперамента встречаются в смешанном виде. Но всё же, исходя из преобладающего стиля поведения и способа взаимодействия с окружающими, практически любого ребенка можно отнести к определенному темпераментному типу.

Темперамент закладывается еще до рождения и начинает проявляться буквально с первых дней жизни ребенка.

Одни младенцы сутки напролет спят в своих колыбельках, другие наоборот, то и дело беспокоятся, плачут и чего-то требуют. Некоторые дети готовы дни напролет виснуть на маминых ручках, в то время как их собратья, научившись ходить, основное время отводят самостоятельному исследованию окружающего мира.

Темпераментные свойства изменить нельзя. Если ребенок тихий и необщительный, он таким и будет на протяжении всей жизни. Единственно, со временем, под влиянием определенных воспитательных и обучающих факторов, обретая жизненный опыт, человек может заставить себя вести по-другому: например, стать более общительным, но только на тот момент, когда ему это надо.

 

                                 Эмоционально стабильные типы темпераментов

 

Сангвиники (Том Сойер, Маугли, Тимур (из произведения А.Гайдара)) – отличаются склонностью к лидерству, общительностью, доброжелательностью, активностью, энергичностью, сильным характером, имеют высокую работоспособность и самоконтроль.

•    открыты
•    отзывчивы
•    непринужденны
•    жизнелюбы
•    малочувствительны
•    легко адаптируются
•    быстро переключаются

•    непостоянны
•    увлечены
•    не злопамятны
•    несобранны
•    эмоциональны

 

Сангвиники любят узнавать всё новое и легко усваивают информацию. Они быстро переключается с одного на другое и способны заниматься сразу несколькими делами. Их живая речь изобилует словами в превосходной степени и сопровождается импульсивными жестами.

 

Флегматики (крокодил Гена, дядя Федор, деда Шер) – отличаются спокойствием, уравновешенностью, медлительностью, постоянством, упрямством, немногословностью, безынициативностью.

•    миролюбивы
•    в меру общительны

•    работоспособны
•    упорны
•    исполнительны
•    осмотрительны
•    вдумчивы
•    терпеливы
•    основательны
•    ровны
•    спокойны
•    малоподвижны

 

Флегматики медленно, но прочно усваивают новые знания. Их речь нетороплива, выразительна, но без многочисленных жестов и яркой мимики. Такие дети быстро засыпают и с трудом просыпаются. Флегматики плохо приспосабливается к незнакомой обстановке.

 

                                   Эмоционально нестабильные типы темпераментов

 

Холерики (Незнайка, Карлсон, Машенька (из нового мультфильма «Маша и медеведь»)) – отличаются повышенной возбудимостью, неутомимостью, инициативностью, решительностью, конфликтностью, общительностью, быстротой реакций.

•    подвижны
•    энергичны
•    инициативны
•    выносливы
•    принципиальны
•    чувствительны
•    беспокойны
•    шаловливы
•    непоседливы
•    агрессивны
•    раздражительны
•    неуравновешенны
•    изменчивы
•    оптимистичны
•    самостоятельны

•    любят преодолевать преграды

 

Холерики говорят выразительно и эмоциональны, но отрывисто, быстро и с проглатыванием отдельных слов. Движения этих детей стремительны, резки, энергичны. Новую информацию усваивают быстро, но также быстро и забывают. Такие дети невнимательны, им не хватает рассудительности и умения рассчитывать на свои возможности. Засыпают холерики с трудом, под впечатлением событий дня.

 

Меланхолик (ослик Иа, Шрэк, тётя Мотя) отличается повышенной эмоциональной чувствительностью, тревожностью, нерешительностью, ранимостью, застенчивостью, замкнутостью, отзывчивостью, быстрой утомляемостью.

•    малообщительны
•    тревожны
•    неуверенны
•    мнительны
•    сдержанны
•    тихи, робки и мягки
•    пессимистичны
•    изменчивы
•    негибки
•    обидчивы
•    чутки и восприимчивы
•    малоинициативны
•    легко расстраивающиеся
•    обладают интуицией
•    имеют богатый внутренний мир
•    творческие личности
•    плохо привыкают к новой обстановке

 

Из-за невнимательности, знания меланхоликам даются с трудом.

Движения их неуверенны, бедны и часто суетливы. Речь сдержанная, тихая, выразительная.

Такой ребенок очень долго готовится ко сну, плохо засыпает, с трудом просыпается, трудно переходит от одного вида деятельности к другому.

 

В следующей статье мы поговорим о том, как понять своего ребенка и найти к нему подход, учитывая его темперамент.

Автор статьи: Дарья Колдина

Холерик, меланхолик, флегматик, сангвиник

С самого рождения все люди отличаются друг от друга по типу темперамента, который остаётся неизменным в течение всей жизни, под влиянием обстоятельств меняются лишь черты характера. Так что же такое темперамент флегматика, меланхолика, сангвиника или холерика, какая характеристика в описании позволит безошибочно отличить одного от другого?

Темперамент и внешность

Опираясь на то, что темперамент является биологически обусловленной особенностью, многие исследователи пытались увязать его с внешним видом человека. Строгих доказательств этой теории получить не удалось, но на практике она нередко подтверждает свою состоятельность. Описание внешности типичного сангвиника, холерика, меланхолика и флегматика вы найдёте в таблице ниже.

Но для точного определения, кто перед вами: флегматик, меланхолик, сангвиник или холерик одной внешности недостаточно, необходимо смотреть на поведение, характерное для человека.

Сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик — характеристика

Чистый темперамент найти очень сложно, чаще всего человек проявляет черты двух, а то и трёх типов. Но, как правило, характеристики одного вида преобладают над другими. Итак, каковы же отличительные черты каждого темперамента.

1. Холерик. Для людей такого типа свойственно пребывание в постоянном поиске нового, они не могут усидеть на одном месте, спокойствие и стабильность слишком скучны для них. Практичная общительность, решительность и требовательность помогают холерикам добиваться многого, но бескомпромиссность и настойчивость не позволяют оставаться со всеми друзьями. Поэтому врагов и завистников у них немало. Общаясь с холериком, нужно помнить о его чрезвычайной вспыльчивости. Если он повысил голос или топнул ногой, это просто выброс эмоций, а не искренняя злость на вас.
2. Сангвиник. Настоящие дипломаты, умеющие гибко подстраиваться под любую ситуацию. Такие люди не любят ссориться, предпочитая добиваться своего окольными путями. Поэтому врагов у них почти не бывает, к ним все относятся положительно. Но сангвиникам свойственна некоторая поверхностность, сложных целей добиваться они станут, предпочтя выбрать что-то не требующее титанических усилий. Общение с сангвиником не представляет особых проблем, просто помните о его подсознательном желании всем нравиться, поэтому он будет избегать ситуаций, которые могли бы его скомпрометировать.
3. Флегматик. Люди этого темперамента так же настойчивы, как и холерики, но намного более сдержаны и терпеливы. Конфликтов флегматики избегают всеми силами, но садиться себе на шею не позволят никому. Эти люди не станут спорить, просто продолжат следовать выбранным курсом, не обращая на других никакого внимания. Вывести из себя такого человека чрезвычайно сложно, да и делать этого не нужно, их ярость разрушительна. Общаясь с флегматиком, не стоит ждать быстрых реакций, ему это недоступно. И никогда не пытайтесь подмять его под себя, это вызовет лишь раздражение.
4. Меланхолик. Очень уязвимые люди, обидеть их может что угодно. Обычно у них слабое здоровье, но не всегда плохое самочувствие вызвано реальными заболеваниями. Они часто ощущают себя глубоко несчастными, и поколебать это убеждение чрезвычайно сложно. Зато меланхолики как никто другой умеют сопереживать, лучшего утешителя вам не найти. Общаясь с таким человеком, необходимо учитывать его ранимость, поэтому похвальбы и поощрения ему нужны больше других. А вот ругать его за постоянные жалобы совсем нельзя, так вы ещё больше повредите его состоянию.

Умение определять тип темперамента нужно не только психологам, оно может пригодиться и в повседневной жизни. Зная врождённые слабые и сильные стороны человека, можно выбрать наиболее благоприятную тактику для разговора.

 

Статьи по теме:

Деятельностный подход в психологии Поверхностно, психологические принципы знакомы большинству из нас благодаря тому, что жизненный опыт делает нас, своего рода, психологами. Мы окунемся немного глубже и расскажем о том, что из себя представляет деятельностный подход в психологии.	Законы мышления Даже не зная законы мышления, о которых мы расскажем в этой статье, люди интуитивно или же благодаря заданным обществом нормам соблюдают эти законы, что делает сам процесс конструктивным. Обратное же является расстройством мышления.
Дедуктивный метод мышления Развитие дедуктивного метода мышление возможно при помощи множества самых разнообразных методов и способов. Мы расскажем об этих способах в нашей статье и предложим несколько интересных задач для решения.	Субъективное и объективное мнение Бич многих людей в том, что по разным причинам они нередко считают свое субъективное мнение объективным. Мы объясним разницу между объективным и субъективным и расскажем о значении этих понятий.

 

Тип личности ENFJ [Учитель]

Если вы хотите понять конкретный тип личности, вам нужно знать, что они собой представляют или, другими словами, как они хотят относиться к себе и как они хотят, чтобы их воспринимали другие.

Например, люди ENTJ основывают свое представление о себе на том, что они компетентны и целеустремленны.

INTP хотят, чтобы их считали творческими и новаторскими личностями.

INFJ будут довольны собой только в том случае, если они будут считать себя достаточно преданными и заботливыми.

Когда дело доходит до ENFJ, их самооценка основана на том, что они добрые, чуткие и искренние.

ENFJ — второй самый редкий тип личности среди мужчин (после INFJ), и в целом ENFJ составляют лишь около 3 процентов населения в целом.

Вы один из них? Попробуйте пройти этот тест.

ENFJ Значение

ENFJ означает экстраверсию (E), интуицию (N), чувство (F) и суждение (J).

Экстраверсия связана с такими качествами, как общительность и дружелюбие. ENFJ — это теплые и чуткие люди, которые прекрасно понимают потребности и эмоции других людей. Излучая положительную энергию, они постоянно ищут способы внести свой вклад в человечество.

Интуиция помогает ENFJ видеть потенциал других, а не только их текущую ситуацию. Это также помогает им интерпретировать вещи оригинальным способом, что приводит к уникальному пониманию других.

Наличие чувственного стиля означает, что вы ставите на первое место отношения и эмоции. «Чувствующие» типы принимают решения, думая о других людях.

Наконец, оценка связана со структурой и организацией. Это означает, что вы предпочитаете планировать все заранее, чтобы знать, чего ожидать.

Другие названия для ENFJ

Официальный сайт оценки MBTI называет этот тип Сострадательный Фасилитатор .

Дэвид Кейрси назвал его Учитель .

Отто Крюгер в своем «Разговоре о типах» назвал этот тип «Великий коммуникатор» или «Говорящий увещеватель» .

Алан Браунсворд назвал ENFJ Гармонизаторами .

Линда Беренс назвала его Envisioner Mentor .

Что касается Джонатана П. Ниднагеля, он пошел с Empathic Educator .

Другие онлайн-имена включают Главный герой, Наставник, Даритель и Педагог.

Тип личности ENFJ похож на Холерик-Флегматик.

Как распознать ENFJ

ENFJ выделяются своим позитивным настроем и множеством улыбок.

Излучают энергию и оптимизм; ENFJ с энтузиазмом относятся не только к своей жизни, но и к вашей жизни.

Глубоко любя человечество, они видят потенциал в каждом встречном.

Самое главное, их волнение заразно!

ENFJ почти не сидят дома и прекрасно организуют вечеринки и другие общественные мероприятия.

Будучи очень разговорчивыми, они любят говорить о других людях и отношениях.

В лучшем случае они помогут вам решить ваши проблемы в отношениях; в худшем случае они будут сплетничать.

ENFJ склонны брать на себя ответственность за ситуацию и легко берут на себя роль лидера.

Становление лидером, которое ведет других к обучению и росту, заряжает энергией ENFJ — из них получаются лидеры с исключительным энтузиазмом!

Обладая навыками общения с людьми, ENFJ способны привлечь внимание даже тех, кто обычно сдержан. Их наибольшее удовлетворение часто приходит от служения и помощи другим.

Молодые ENFJ обычно вовлечены во многие виды деятельности — не только ради самой деятельности, но и из-за возможности быть с другими.

Взрослых ENFJ можно найти в организациях, которые сосредоточены на ценностях или потребностях людей. Вышедший на пенсию ENFJ, скорее всего, будет работать волонтером.

Как заставить ENFJ понравиться вам

Как правило, обратиться к ENFJ несложно, потому что симпатия к другим является их режимом работы по умолчанию.

Однако они особенно ценят тех, кто искренне интересуется ими и активно стремится участвовать вместе с ними в решении жизненных задач.

Следующие действия увеличат ваши шансы:

• Послушайте их.
• Позвольте им любить вас или любить вас — ENFJ рождаются с огромной потребностью проявлять привязанность.
• Будь ласковым.
• Будьте романтичны в личных отношениях — ENFJ склонны идеализировать своих партнеров. Не разочаровывайте их!
• Не критикуйте их, они и так строги к себе.
• Будьте честны. ENFJ не могут лгать, даже если пытаются, и они, несомненно, оценят честность в других.

ENFJ в любви, свиданиях и отношениях

Все ENFJ любят романтику. Подумайте о цветах, ужинах при свечах и выходных.

Некоторым может быть трудно смириться с тем, что мужчины и женщины ENFJ склонны идеализировать своих партнеров, особенно в начале отношений.

Они влюбляются в идеальное представление о том, какими могут быть отношения, и склонны очень разочаровываться, если что-то идет не так, как ожидалось.

С другой стороны, люди ENFJ открыты для обсуждения и стремятся понять потребности и желания своих партнеров, чтобы лучше их удовлетворить.

Они абсолютно готовы потратить время и усилия, необходимые для процветания отношений, и ожидают того же взамен.

ENFJ — верные и преданные партнеры, которые не очень хорошо справляются с проблемами в отношениях.

Если отношения распадаются и за этим следует разрыв, ENFJ переживают это особенно тяжело.

Они не только чувствуют себя обиженными и опустошенными, но также испытывают чувство вины и стыда за то, что что-то не получается.

Здесь мы много говорили об отношениях ENFJ и их совместимости с другими типами. Также этот пост на ENFJ и INFP.

ENFJ Сильные стороны

• ENFJ — прирожденные лидеры, привлекающие множество последователей.
• Они воспитывают и заботятся.
• Они обладают отличными социальными навыками.
• У них отличное чувство юмора.
• Они стремятся служить другим.
• Они умеют создавать гармонию.
• Обладают сильными организаторскими способностями.
• Они очень внимательны.

ENFJ Слабые стороны

• Чрезвычайно чувствителен к критике.
• Может быть, сплетни.
• Может показаться слишком разговорчивым.

Стиль обучения ENFJ

Студентам ENFJ нравится учиться в групповой среде, где они могут свободно общаться с другими и обсуждать урок.

Науке они предпочитают гуманитарные науки, а их любимые предметы связаны с изучением людей и их потребностей.

Дети ENFJ часто являются любимчиками учителей, но даже взрослые ENFJ справляются намного лучше, когда их учителя теплые и личные.

Что делает вас таким, какой вы есть? Пройди ЭТОТ ТЕСТ, чтобы определить свой тип личности.

ENFJ Стиль принятия решений

Чтобы принять решение, ENFJ в первую очередь руководствуются своими чувствами и ценностями.

Хотя им требуется время, чтобы определить различные варианты, они не колеблются слишком долго и предпочитают принимать решения быстро, чтобы иметь возможность закрыть дело.

Чувства, личные ценности и последствия для людей — все это играет решающую роль в процессе принятия решений ENFJ.

Прилагательные для описания типа личности ENFJ

• теплый,
• любящий,
• энергетический,
• энтузиазм,
• верный,
• поддерживающий,
• выразительный,
• шарнирный,
• ответственный,
• дипломатический,
• чуткий,
• альтруистичный,
• провидец,
• любопытно,
• вежливый,
• тактичный,
• милостивый,
• отзывчивый,
• общительный,
• воспитание.

Случайные факты о ENFJ

• Кажется, что ENFJ способны найти тактичный способ отреагировать в любой ситуации, какой бы напряженной и неудобной она ни была.
• ENFJ не может не думать, что за небрежным замечанием или простым текстовым сообщением должен быть скрытый смысл, и может потратить целый день на размышления об этом.
90 103 ENFJ имеют сильную склонность слишком много обдумывать.
• ENFJ более неохотно выставляют себя напоказ, чем другие экстраверты.
• ENFJ нельзя оставлять надолго одних — без достаточной стимуляции со стороны внешнего мира самообвинение и переосмысление возьмут над ними верх и поставят под угрозу их эмоциональную стабильность.
• Личное удовлетворение ENFJ от помощи другим.
• ENFJ ненавидят эгоистичных людей.
• ENFJ чувствуют ответственность за то, чтобы подбодрить других, даже если они больше всего в этом нуждаются.
Мужчины и женщины
• ENFJ амбициозны, но их амбиции не корыстны.
• Благодаря своей интуиции ENFJ могут оценить ситуацию и сказать то, что нужно.
• Люди ENFJ не выносят критики и склонны впадать в депрессию, если их идеи подвергаются сомнению или критике.
• ENFJ часто являются душой компании.
• ENFJ по своей природе угождают людям; их желание угодить и получить удовольствие может привести их к разного рода неприятностям.

ENFJ как лидеры
ENFJ нравится быть лидером. Это не только позволяет ENFJ общаться с другими, но и дает им возможность вести людей к чему-то великому.

Из них получаются полные энтузиазма лидеры, которые знают, как заинтересовать других своими идеями и получить поддержку.

Стиль лидерства ENFJ очень благоприятен. Как правило, они будут поощрять вклад и рассматривать все идеи.

Если между членами команды возникнут расхождения во мнениях, они приложат все усилия, чтобы достичь консенсуса и восстановить гармонию.

Кроме того, лидеры ENFJ будут

• четко определять задачи,
• помогают своим подчиненным в планировании и исполнении,
• стараются удовлетворить потребности всех членов команды.

Рабочая среда для ENFJ

ENFJ предпочитают работать в рабочей среде, ориентированной на людей, имея свободу и автономию для выполнения задач.

Кроме того, чтобы быть полностью счастливыми на работе, им требуется социальное взаимодействие, поддержка со стороны начальства и положительные отзывы.

ENFJ часто выбирают организации, которые сосредоточены на ценностях или потребностях людей, например, благотворительные организации.

Наличие высшей цели дает им необходимый заряд энергии, который помогает им двигаться вперед.

Подробнее: 22 ENFJ Карьеры, которых следует избегать (включает описание неблагоприятной рабочей обстановки для типа личности ENFJ).

Список вакансий ENFJ (111 названий)

• Актер
• Учитель грамотности для взрослых
• Менеджер по рекламе
• Менеджер по продажам рекламы
• Археолог
• Арт-директор
• Учитель рисования
• Художник
• Спортивный тренажер
• Аудиолог
• Автор
• Консультант по вопросам карьеры
• Работник по уходу за детьми
• Директор детского центра
• Хиропрактик
• Администратор колледжа
• Инструктор колледжа
• Профессор колледжа
• Директор по связям с общественностью
• Композитор
• Косметолог
• Советник
• Представитель службы поддержки клиентов
• Декан по делам студентов
• Стоматолог-гигиенист
• Конструктор
• Менеджер по развитию
• Специалист по развитию
• Врач-диетолог
• Учитель драмы
• Редактор
• Учитель начальной школы
• Учитель английского языка
• Конферансье
• Помощник руководителя
• Координатор
• Семейный терапевт
• Фитнес-тренажер
• Стюардесса
• Цветочный дизайнер
• Форестер
• Сбор средств
• Генетический консультант
• Генеральный консультант
• Педагог по вопросам здоровья
• Менеджер службы здравоохранения
• Учитель средней школы
• Историк
• Экономист по дому
• Жилищный директор
• Инструктор по персоналу
• Менеджер по персоналу
• Специалист по кадрам
• Промышленный дизайнер
• Учебный координатор
• Агент по продаже страховых услуг
• Дизайнер интерьеров
• Переводчик
• Журналист
• Ландшафтный архитектор
• Юридический посредник
• Библиотекарь
• Менеджер по размещению
• Аналитик по маркетинговым исследованиям
• Брачный терапевт
• Учитель средней школы
• Министр
• Музыкант
• Ведущий новостей
• Директор некоммерческой организации
• Практикующая медсестра
• Диетолог
• Трудотерапевт
• Оптометрист
• Консультант по трудоустройству
• Личный советник
• Фармацевт
• Фотограф
• Физиотерапевт
• Помощник врача
• Врач
• Политик
• Практика
• Учитель дошкольного образования
• Производитель
• Разработчик программ
• Психолог
• Менеджер по связям с общественностью
• Специалист по связям с общественностью
• Брокер по недвижимости
• Регистратор
• Директор по отдыху
• Рекреационный терапевт
• Рекрутер
• Консультант по реабилитации
• Репортер
• Менеджер по продажам
• Тренер по продажам
• Школьный советник
• Директор школы
• Руководитель малого бизнеса
• Менеджер социальной службы
• Социальный работник
• Социолог
• Учитель специального образования
• Логопед
• Переводчик
• Телепродюсер
• Градостроитель
• Консультант по холистическому здоровью
• Писатель

Известные люди с типом личности ENFJ

Эти известные люди, вероятно, являются ENFJ:

• Нельсон Мандела (возможно, INFJ),
• Цицерон,
• Альфред Адлер,
• Майя Анжелоу,
• Барак Обама,
• Дженнифер Лоуренс.

Персонажи ENFJ

Эти вымышленные персонажи, вероятно, будут ENFJ:

• Кэтрин из Грозового перевала
• Элизабет Беннет из Гордость и предубеждение
• Анна Каренина
• Муфаса из Короля Льва
• Падме Амидала из Звездных войн

Создание атмосферы для мотивации

Сначала поговорим о темпераменте.

Психология описывает четыре типа темперамента: «сангвиник», «холерик», «меланхолик» и «флегматик». Сангвинический темперамент означает энтузиазм, активность и общительность. Сангвиник означает более экстраверт и любит быть частью общества. С холерическим темпераментом человек также склонен быть более экстравертным, независимым, решительным и целеустремленным, поэтому ему нравится руководить группой благодаря лидерским качествам, а также амбициозности. Меланхолики, как правило, аналитичны, ориентированы на детали, глубоко мыслят и чувствуют, но интровертированы и стараются не выделяться из толпы.

Флегматик обычно расслаблен, миролюбив, тих и покладист, проявляет сочувствие и заботу о других, но пытается скрыть свои эмоции. Мало кто чувствует отсутствие флегматичного темперамента.

Вопрос в том, рождаются ли люди с таким индивидуальным темпераментом, и поэтому у них нет выбора изменить свой темперамент. Еще один вопрос приходит мне на ум: есть ли у человека фиксированный темперамент, и если да, то его/ее темперамент сохраняется от рождения до смерти. И, наконец, один и тот же темперамент с утра до вечера?

Какой бы ни была теория, но чувствуется, что темперамент меняется от человека к человеку и время от времени у одного и того же человека, и даже если кто-то может на него повлиять, то тоже. Этим кем-то может быть человек, фильм, книга, животное, птица или даже случай.

Конечно, тогда темперамент не фиксирован в человеке.

У ребенка может быть какой-то темперамент, но после того, как он пойдет в школу, его темперамент изменится. Таким образом, темперамент не одинаков от рождения до смерти.

Человек по-разному ведет себя перед родителями, друзьями и старшими, и поэтому темперамент человека время от времени меняется.

Время от времени человек ведет себя по-разному. Иногда он экстраверт, иногда интроверт, иногда хочет смешаться с толпой, а иногда хочет жить в одиночестве. Иногда он ведет себя как амбициозный человек, иногда как святой, не имеющий амбиций.

Таким образом, в человеке присутствуют все темпераменты. Меняется лишь их интенсивность время от времени.

Атрибуция определяется как процесс, с помощью которого люди объясняют причины поведения и событий. Таким образом, атрибуция связана с поведением или темпераментом.

Атрибуция бывает двух типов: внешняя атрибуция или ситуационная атрибуция, относящаяся к интерпретации чьего-либо поведения как вызванного ситуацией, в которой находится индивидуум, и внутренняя как процесс отнесения причины поведения к некоторой внутренней характеристике, а не к внешние силы.

Вопрос в том, есть ли что-то, что не связано с внутренней характеристикой? Человек, исходя из своего темперамента, при ситуативной атрибуции ведет себя по-разному, например, с родителями или учителями может вести себя иначе, чем с закомплексованными друзьями. Таким образом, существует тесная связь темпераментов и атрибутов. Я не знаю, сможем ли мы забить обоих.

В Бхагавад-гите три гуны определяются как Сатогуна, Тамогуна и Раджогуна. Если рассматривать гуна как темпераменты, возможны три типа темпераментов: Сатогуна, Тамогуна и Раджогуна. Я не знаю их точного значения на английском языке, но назовем их правдивостью, враждебностью и тупостью. Таким образом, может быть три типа совершенно разных моделей поведения или их сочетание. Важно то, что в Бхагавад-гите упоминается, что эти темпераменты существуют в каждом человеке, но в разных пропорциях. И это говорит о том, что даже у одного и того же человека в разное время могут быть разные пропорции. Таким образом, они не находятся в постоянной пропорции у человека, и поэтому поведение меняется в зависимости от темперамента, а темперамент меняется в зависимости от ситуации время от времени.

И эти темпераменты зависят от многих факторов, включая знания, пищу, карму (работу), преданность и самоотверженность, а также жертвенность ради других. На самом деле, там говорится, что в соответствии со знанием меняется характер пищи, кармы, преданности, самоотверженности и самопожертвования.

Пожалуйста, помните, у всех одинаковые темпераменты, но в разных пропорциях. И пропорция, иногда вы можете иметь мое и я тоже как ваши.

И если кто-то хочет истины ( Сатогуна ), он должен приобретать знания, преданно трудиться для своего долга, контролировать свою пищу, желания и приносить жертвы ради других.

И помните, даже если вы обнаружите, что кто-то имеет Сатогуна большую часть времени, когда вы встречаетесь, не обязательно, что он/она продолжает иметь то же самое все время, так как он/она также имеет Тамогуна и Раджогуна , так что в любое время время, когда он/она может переключиться на любой из них.

Помните, вряд ли найдется человек, у которого все время и во всех ситуациях присутствует только один тип темперамента.

Таким образом, мотивация зависит от темперамента человека, а сам темперамент может время от времени меняться.