Планами: Проекты домов и коттеджей Plans.ru

В этой статье

Планы — инструмент понедельного планирования вашей работы и делегирования задач. 

С помощью данного инструмента вы сможете удобно планировать свою деятельность, а также контролировать задачи и цели ваших подчиненных.

Часто в работе руководителя возникают ситуации, когда вы не до конца понимаете на чем конкретно сфокусирован тот или иной сотрудник в данный момент и сходится ли этот фокус с приоритетными для вас задачами.

Идея инструмента в том, что вы составляете и фиксируете планы на каждую рабочую неделю в одном месте. Здесь вы быстро можете составить план как себе, так и подчиненному, добавив в него самые важные на данный момент для вас задачи из очереди задач.

При этом любую идею и задачу “на потом” вы никогда не потеряете, так как она всегда будет у вас перед глазами в очереди задач.

Планы доступны всем сотрудникам. Каждый сотрудник может добавлять в планы задачи, которые должны быть выполнены в течение недели. 

Руководителям доступны планы их прямых подчиненных. 

Владелец, а также сотрудник с доступом “Администрирование всех задач” могут видеть планы всех сотрудников, в том числе удаленных. 

В очередь Планов попадают задачи из списка Задач.

В Планы можно выводить задачи с Досок, для этого в настройках планов нужно выбрать интересующие доски. Также можно выводить список задач с досок других сотрудников, к которым у вас есть доступ, для этого нужно добавить такую доску в Избранное  

На странице Планов есть:

• Строка с фильтрами
• Планы на период
• Бэклог

Разберем отдельно каждый элемент.

Фильтры

В фильтрах можно:

• Настроить отображение планов: какие должности (если вы занимаете несколько позиций на структуре), какие категории задач и какие поля задачи должны выводиться

• Выбрать сотрудника, чей недельный план нужно проверить (в том числе можно смотреть планы уволенных сотрудников)

• Выбрать период — по умолчанию выводится текущий период. В выпадающем списке помимо текущей даты плана для выбора доступны 5 предыдущих и 5 следующих недель. Если нужно посмотреть более старые данные, можно переключиться на предыдущий период по стрелке, тогда в выпадающем списке станут доступны еще 5 недель ранее.

Все задачи в планах можно сгруппировать по тегам (если они есть в задаче). Задачи без тегов попадут в соответствующую группу

Кроме фильтров есть кнопка “Копировать задачи”. По нажатии на кнопку данные о задачах скопируются в буфер обмена в формате csv и их можно будет добавить в таблицу.

Планы

Сама таблица с планами состоит из категорий задач по вертикальной оси и полей задач горизонтальной (как настроить отображение полей и категорий упоминалось выше в Настройке отображения планов).

У вас на рабочем столе может быть несколько планов, если вы занимаете несколько должностей в компании.

Добавлять задачи в план можно в самом плане.  Для этого в поле “Добавить новую” нужно ввести название задачи и нажать на Enter.

Просроченные задачи из прошлых планов подсвечиваются красным цветом, выполненные — зеленым. Задача считается невыполненной вовремя, если период, в который она должна была быть выполнена, прошел, а задача не была отмечена завершенной.

При этом, незавершенная задача автоматически добавляется в ваш очередь задач, чтобы вы не потеряли ее при формировании планов на новую неделю. Если задача была невыполнена в течение нескольких планов, под ней появится отображение в виде точек, соответствующее количеству планов, в которых была задача. Это поможет приоритезировать, какие задачи стоит брать в работу первыми. 

Списки задач в планах

Справа от планов выводятся разные списки с задачами, с которыми можно работать в планах. Чтобы перенести задачу в план, и наоборот, из плана, нужно нажать на соответствующую кнопку. Задачи, убираемые из плана, будут попадать в очередь задач. 

Очередь задач

 В этот список задачи попадают автоматически, если они не были выполнены вовремя, а также вы можете добавлять туда задачи самостоятельно, если их нужно распределить по будущим периодам.

По умолчанию задачи выводятся единым списком, но в настройках можно задать группировку задач и сортировку, согласно которым задачи выстроятся в определенном порядке. В том же окне можно выбрать, какие поля задачи будут отображаться в этой панели.

Задачи подчиненных

В этом списке будут собраны задачи всех ваших прямых подчиненных. Эти задачи также можно перенести себе в план, чтобы можно было следить за результатом ее выполнения, не открывая план сотрудника. Задачи в этом списке также можно группировать и сортировать по разным полям.

Аудируемые задачи

В этот список попадают задачи других сотрудников, где вас указаны как аудитор. Аудитор не может редактировать задачу, но может оставлять комментарии и будет получать уведомления об изменениях в задаче.

Задачи с досок

Если в настройках вы укажете, с каких досок должны выводиться задачи в планах, то под каждую доску появится свой список. В этих списках задачи будут по умолчанию сгруппированы в соответствии с тем, в каком списке они находятся на этой доске. Такой вид группировки называется «Панель». Вы можете изменить его на другой удобный вариант, но тогда не будет понятно, как эти задачи расположены на доске относительно друг друга.

Управление планами этажей | Microsoft Docs

• 10.09.2020
• Чтение занимает 6 мин

В этой статье

Планы этажей в Microsoft Search помогают пользователям находить людей и комнаты для собраний в рамках здания.Floor plans in Microsoft Search help users find people and meeting rooms within a building. В планах этажей ответьте на следующие вопросы:Floor plans answer the following questions:

• Где находится Office Аллан?Where is Allan Deyoung’s office?
• Строительство 2 этажа 3Building 2 floor 3
• Поиск 2/11173Find 2/11173

Добавление планов этажейAdd floor plans

Выполните указанные ниже действия, чтобы настроить ответы на планы этажей в Microsoft Search. Follow these steps to setup floor plans answers in Microsoft Search.

Шаг 1: определение кодов зданияStep 1: Determine your building codes

Коды построения используются в качестве части расположения Office пользователя.Building codes are used as part of a user’s office location. Эти коды используются при обновлении профилей пользователей.You’ll use these codes when updating user profiles. Предположим, у вашей организации есть здание в этом расположении: здание 2, 350 5 в, Нью — Москва, нью 10016Let’s say your organization has a building at this location: Building 2, 350 5th Avenue, New York City, NY 10016

Вот несколько хороших примеров для кода этого здания: 2, B2, Building2, здание 2 или NYCB2.Here are some good examples for this building’s code: 2, B2, Building2, Building 2, or NYCB2. У каждого здания должен быть уникальный код.Each building must have a unique code.

Шаг 2: Ознакомьтесь с планами этажейStep 2: Review your floor plans

Файлы планов этажей должны иметь формат DWG; Файлы DWG могут содержать текстовые метки. Floor plans files must be in DWG format; DWG files can contain text labels. Когда текстовая подпись отмечает комнату, она называется меткой комнаты.When a text label marks a room, it is called a room label. Файл DWG должен содержать по крайней мере 10 комнат , помеченных метками.The DWG file must have at least 10 rooms marked with labels. Ниже приведено несколько примеров файлов DWG с различными типами меток:Here are some examples of DWG files with different label types:

Сведения о просмотре и обновлении файлов DWG содержатся в разделе вопросы и ответы .See the FAQ section for information on viewing and updating DWG files.

Шаг 3: обновление расположений Office в профилях пользователейStep 3: Update office locations on user profiles

Расположение комнаты пользователя — это сочетание кода здания и комнаты.A user’s office location is a combination of a building code and a room label. Например, если код здания равен 2 , а метка комнаты — 1173, расположение офиса будет 2/1173.For example, if the building code is 2 and the room label is 1173, the office location would be 2/1173.

Добавьте или обновите расположения Office для каждого пользователя в Организации.Add or update office locations for each user in your organization. Вы можете изменить расположение Office в профиле пользователя в центре администрирования Microsoft 365 или изменить в локальной службе Active Directory для синхронизации с Azure Active Directory.You can change office location on the user profile in the Microsoft 365 admin center or you can change in your on-premises Active Directory to sync into Azure Active Directory. Фисикалделиверйоффиценаме это поле, используемое для расположения Office.PhysicalDeliveryOfficeName is the field that is used for office location. Если метки комнат не включают номера этажей, ознакомьтесь со статьей «вопросы и ответы».If your room labels do not include floor numbers, see the FAQ for tips.

В этом примере Аллан Office находится в комнате 1173 на этаже 1 здания 2.In this example, Allan’s office is in room 1173 on floor 1 of building 2.

Примечание

Чтобы просмотреть обновленные расположения Office при поиске планов этажей, необходимо обновить расположения Office по крайней мере на 10 человек на каждом этаже.To see updated office locations when searching for floor plans, you must update office locations for at least 10 people on each floor.

Шаг 4: Проверка расположения офисаStep 4: Verify office location

Используйте Microsoft Search для поиска пользователя и проверки правильности его расположения в офисе. Use Microsoft Search to find a user and verify that their office location is appearing correctly. Если вы только что обновили расположения, вам может потребоваться подождать до 72 часов , чтобы обновления отображались в результатах поиска.If you have just updated locations, you may need to wait up to 72 hours for the updates to appear in the search results.

Шаг 5: Добавление строительных расположенийStep 5: Add building locations

В планах этажей используются расположения для определения зданий.Floor plans uses Locations to define your buildings. В центре администрирования Microsoft 365перейдите в раздел » расположения» и нажмите кнопку » добавить«.In the Microsoft 365 admin center, go to Locations, and then select Add. Введите имя, адрес и ключевые слова для здания.Enter the name, address, and keywords for the building. Добавьте столько зданий, сколько необходимо. Add as many buildings as you need.

Дополнительные сведения о расположениях в разделе Manage LocationsFor more details about locations, see Manage Locations

Шаг 6: сбор и организация расположений OfficeStep 6: Gather and organize office locations

Прежде чем вы сможете использовать планы этажей, необходимо индексировать расположения Office.Before you can use floor plans, office locations must be indexed. Это одноразовая операция, для выполнения которой может потребоваться до 48 часов.This is a one-time operation that can take up to 48 hours to complete. Общее время будет зависеть от размера организации.The total time will depend on the size of your organization.

В центре администрированияпоследовательно выберите пункты планы этажейи Начало работы.In admin center, go to Floor plans, and then select Get started. Если вы не видите это уведомление, это действие уже завершено для ОрганизацииIf you don’t see this notice, this step has already been completed for your organization

Шаг 7: Загрузка планов этажейStep 7: Upload floor plans

1. В центре администрированиявыберите пункты планы этажей. In the admin center, go to Floor plans.
2. Выберите построение в раскрывающемся списке и нажмите кнопку Далее.Select a building in the drop-down list and select Next. Если здания нет в списке, вернитесь и добавьте здания.If the building isn’t listed, go back and add building locations.
3. Выберите команду отправить файлы, а затем выберите план этажа, который вы отправляете.Select Upload files, and then choose the floor plan you are uploading.
4. После завершения отправки необходимо ввести номер этажа, представленный в файле плана этажа.When the upload is complete, you must enter floor number that is represented in the floor plan file. Нажмите кнопку Далее.Then select Next.
5. Необязательно Если у вашего пола есть Вингс или зоны, введите этот сведения.(Optional) If your floor has wings or zones, enter that detail.
6. Откроется экран рецензирования, в котором показано, сколько расположений Office сопоставлено с планами этажей. You will see a review screen listing how many office locations were mapped to the floor plans. Нажмите кнопку сведения , чтобы убедиться в правильности сопоставления.Select Details to ensure the mapping is correct.
   • Если не сопоставлено ни одного пользователя или вы не удовлетворены сопоставлением, нажмите кнопку продолжить сопоставление.If no users are mapped or you’re not satisfied with the mapping, select Continue mapping. Чтобы опубликовать, нажмите кнопку Пропустить и опубликовать.To publish, select Skip and publish.
7. Введите код здания для этого плана этажей.Enter the building code for this floor plan. Код построения можно найти в свойстве местонахождения Office для пользователей.The building code can be found on users’ office location property. Например, если расположение Office пользователя — 2/1173, то код здания равен 2.For example, if a user’s office location is 2/1173, then the building code is 2.
8. На экране проверки повторите шаг 6, чтобы убедиться в правильности сопоставления.On the review screen, repeat step 6 to ensure the mapping is correct.
9. Необязательно Просмотрите и определите шаблоны расположения для всех передаваемых планов, а затем нажмите кнопку Далее.(Optional) Review and identify the location patterns for all uploaded floor plans and then select Next.
10. На экране проверки повторите шаг 6, чтобы убедиться в правильности сопоставления.On the review screen, repeat step 6 to ensure the mapping is correct.
11. Когда вы будете готовы, нажмите кнопку опубликовать , чтобы сделать план этажа доступным в Microsoft Search.When you’re ready, select Publish to make the floor plan available in Microsoft Search.

Примечание

Для публикации планов этажей требуется 48 часов.It takes 48 hours for the floor plans to be published. После того, как пользователи увидят план этажа, похожий на приведенный ниже, при поиске в офисе для совместного работника.After that your users will see a floor plan results similar to the one below when they search for a co-worker’s office.

Шаг 8: (необязательно) укажите шаблоны расположенияStep 8: (Optional) Specify location patterns

После отправки плана этажа текстовые метки будут сравниваться с расположениями Office в профилях пользователей.After uploading a floor plan, the text labels will be compared to the office locations in your users’ profiles. При наличии менее 10 совпадений отображается экран Укажите шаблоны расположения .If there are fewer than 10 matches, the Specify location patterns screen appears. Шаблоны расположений используются для извлечения сведений о этаже, крыло и помещении из мест в офисе.Location patterns are used to extract floor, wing, and room information from office locations.

Требуется только комната, пол и крыло необязательны, и при необходимости вы можете пропустить их.Only room is required, floor and wing are optional, and you can skip locations as needed.

Изменение планов этажейEdit floor plans

Чтобы обновить существующий план этажа, выберите план этажа, который требуется изменить, а затем нажмите кнопку изменить.To update an existing floor plan, select the floor plan you want to change, and then select Edit. Внесите изменения и сохраните их.Make your changes and save them.

Устранение неполадокTroubleshooting

Вопросы и ответыFrequently asked questions

Вопрос: Как просматривать и редактировать файлы DWG?Q: How do I view and edit DWG files?

A: Используйте любой из этих параметров для просмотра файлов DWG:A: Use any of these options to view DWG files:

Вопрос: Как добавить текстовые метки к непомеченным комнатам?Q: How do I add text labels to unmarked rooms?

A: Откройте файл DWG в редакторе и добавьте метки комнат.A: Open the DWG file in an editor and add room labels.

Вопрос: Как создавать и редактировать файлы DWG в целях тестирования?Q: How do I create or edit DWG files for testing purposes?

A: Создайте файл DWG в Microsoft Visio, Аутодеск AutoCAD или любом другом редакторе DWG.A: Create a DWG file in Microsoft Visio, Autodesk AutoCAD, or any other DWG editor. Убедитесь, что в файле отмечено 10 или больше комнат.Make sure 10 or more rooms are labeled in the file.

Вопрос: Каков наилучший формат текстовых меток в файлах DWG?Q: What’s the best format for text labels in DWG files?

A: Для достижения лучших результатов текстовые метки должны содержать номера пола и номера комнат.A: For the best results, text labels should contain floor numbers and room numbers. В примерах ниже используется 2 или SC для построения кода.The examples below use 2 or SC for the building code.

Вопрос: Можно ли использовать файл DWG, не включающий номера этажей?Q: Can I use a DWG file that doesn’t include floor numbers?

A: Да, Вы можете.A: Yes, you can. Когда вы обновляете расположения Office в профиле Azure Active Directory пользователя, включите номер этажа в номер комнаты, даже если он отсутствует в файле DWG.When you update office locations in the user’s Azure Active Directory profile, include the floor number as part of the room number, even if it’s missing from the DWG file. После отправки файла появится экран укажите шаблоны расположения, и вы можете указать оба значения.After you upload the file, the Specify location patterns screen will appear and you can indicate both values.

Например, файл DWG, включающий номера комнат, но не номера этажей, может выглядеть следующим образом:For example, a DWG file that includes room numbers, but no floor numbers, may look similar to this:

Расположение Office в профиле пользователя должно быть 2/1175, где «2» — это код здания, «1» — это номер этажа, а «175» — номер комнаты.The office location in the user’s profile should be 2/1175 where ‘2’ is the building code, ‘1’ is the floor number, and ‘175’ is the room number.

«Головкин ещё не завершил карьеру». В команде «Канело» определились с планами на 2022 год — Бокс/ММА

«Головкин ещё не завершил карьеру». В команде «Канело» определились с планами на 2022 год

Наставник мексиканского чемпиона второго среднего веса (до 76,2 кг) по версиям WBC/WBA Сауля «Канело» Альвареса (55-1-2, 37 КО) Эдди Рейносо дал интервью для американских СМИ, в котором упомянул о возможной трилогии своего подопечного с казахстанцем Геннадием Головкиным (41-1-1, 36 КО).

— Вы рассказывали мне, что хотите боя с Бетербиевым в будущем, если Сауль станет абсолютным чемпионом в 76,2 кг. Многие фаны удивлены этому. Почему он? Он же такой большой? Сауль меньше, зачем? Зачем вы хотите это испытание?
— Смотрите, если всё пройдёт хорошо с Сондерсом, Плэнтом, если мы победим в обоих боях, по моему плану Сауль поднимется в 79,4 кг и подерётся с Бетербиевым. Это хороший поединок, и Бетербиев силён. Но Сауль также силён, и я хотел бы такой бой в следующем году.

— Многие люди говорят, что он слишком большой.
— Да, но в жизни всё риск. Ковалёв на то время был риском. То же было с Котто и Траутом. Но для того, чтобы продолжать творить историю и остаться в ней одним из великих, нужно идти на подобный риск. И мы готовы пойти на такие риски. Сондерс, Плэнт и рискованный бой с Бетербиевым — я вижу его в следующем году. Но нам нужно победить в следующих двух поединках.

— Какие ещё опции для него?
— Ну, есть Чарло, Головкин ещё не завершил карьеру. У нас есть открытые варианты.

— Бенавидес?
— Бенавидес тоже. Мне бы понравился поединок между Саулем и Бенавидесом.

«Я — жулик?». «Канело» раскрыл правду о допинге перед боем с Головкиным 

МГТУ им. Н.Э. Баумана — Учебные планы и программы

Учебные планы

В данном разделе представлены учебные планы на 2020/2021 учебный год.

Учебные планы на 2019/2020 учебный год можно скачать здесь.

Учебные планы на 2018/2019 учебный год можно скачать здесь.

Учебные планы на 2017/2018 учебный год можно скачать здесь.

07.03.01 Архитектура, бакалавриат
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (1-2 курс)
Загрузить учебный план (3-5 курс)

07.04.01 Архитектура, магистратура
Профиль подготовки: Архитектура и урбанизм
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (1-2 курс)

21.06.02 Геодезия, аспирантура
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (Геодезия-очная)

21.06.02 Геодезия, аспирантура
Форма обучения: заочная
Загрузить учебный план (Геодезия-заочная)

21.03.03 Геодезия и дистанционное зондирование, бакалавриат
Профиль подготовки: Аэрокосмические съемки и фотограмметрия
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (1-4 курс)

21.04.03 Геодезия и дистанционное зондирование, магистратура
Профиль подготовки: Аэрокосмические съемки и фотограмметрия
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (1-2 курс)

21.03.03 Геодезия и дистанционное зондирование, бакалавриат
Профиль подготовки: Геодезия
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (1-4 курс)

21.03.03 Геодезия и дистанционное зондирование, бакалавриат
Профиль подготовки: Геодезия
Форма обучения: очно-заочная (вечерняя)
Загрузить учебный план (5 курс)

21.03.03 Геодезия и дистанционное зондирование, бакалавриат
Профиль подготовки: Геодезия
Форма обучения: заочная
Загрузить учебный план (Заочное обучение)
Загрузить учебный план (Дистанционное обучение)

21.04.03 Геодезия и дистанционное зондирование, магистратура
Профиль подготовки: Геодезия
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (1-2 курс)

21.03.03 Геодезия и дистанционное зондирование, бакалавриат
Профиль подготовки: Информационное обеспечение инфраструктуры пространственных данных
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (1-4 курс)

21.03.03 Геодезия и дистанционное зондирование, бакалавриат
Профиль подготовки: Исследование природных ресурсов методами дистанционного зондирования
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (1-4 курс)

21.04.03 Геодезия и дистанционное зондирование, магистратура
Профиль подготовки: Исследование природных ресурсов методами дистанционного зондирования
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (1-2 курс)

21.03.03 Геодезия и дистанционное зондирование, бакалавриат
Профиль подготовки: Космическая геодезия и навигация
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (1-4 курс)

21.03.03 Геодезия и дистанционное зондирование, бакалавриат
Профиль подготовки: Электронные топографические съёмки
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (1 курс)
Загрузить учебный план (4 курс)

21.03.02 Землеустройство и кадастры, бакалавриат
Профиль подготовки: Земельно-имущественные правоотношения
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (1-4 курс)

21.04.02 Землеустройство и кадастры, магистратура
Профиль подготовки: Земельно-имущественные правоотношения
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (1-2 курс)

21.03.02 Землеустройство и кадастры, бакалавриат
Профиль подготовки: Кадастр недвижимости
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (1-4 курс)

21.03.02 Землеустройство и кадастры, бакалавриат
Профиль подготовки: Кадастр недвижимости
Форма обучения: заочная
Загрузить учебный план (Заочное обучение)
Загрузить учебный план (Дистанционное обучение)

21.03.02 Землеустройство и кадастры, бакалавриат
Профиль подготовки: Кадастр недвижимости
Форма обучения: очно-заочная (вечерняя)
Загрузить учебный план (5 курс)

21.03.02 Землеустройство и кадастры, бакалавриат
Профиль подготовки: Управление недвижимостью и развитием территорий
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (1-4 курс)

21.04.02 Землеустройство и кадастры, магистратура
Профиль подготовки: Управление недвижимостью и развитием территорий
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (1-2 курс)

21.04.02 Землеустройство и кадастры, магистратура
Профиль подготовки: Оценочная деятельность
Форма обучения: заочная
Загрузить учебный план (1 курс)

21.04.02 Землеустройство и кадастры, магистратура
Профиль подготовки: Управление недвижимостью и развитием территорий
Форма обучения: заочная
Загрузить учебный план (1 курс)

21.04.02 Землеустройство и кадастры, магистратура
Профиль подготовки: Кадастр недвижимости
Форма обучения: заочная
Загрузить учебный план (1 курс)

10.03.01 Информационная безопасность, бакалавриат
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (1-4 курс)

09.03.02 Информационные системы и технологии, бакалавриат
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (1-2 курс)
Загрузить учебный план (3-4 курс)

09.04.02 Информационные системы и технологии, магистратура
Профиль подготовки: Геоинформационные системы и технологии
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (1-2 курс)

09.04.02 Информационные системы и технологии, магистратура
Профиль подготовки: Информационная безопасность информационно-коммуникационных систем
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (1-2 курс)

05.03.03 Картография и геоинформатика, бакалавриат
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (1-3 курс)
Загрузить учебный план (4 курс)

05.04.03 Картография и геоинформатика, магистратура
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (1-2 курс)

12.03.05 Лазерная техника и лазерные технологии, бакалавриат
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (1-2 курс)
Загрузить учебный план (3-4 курс)

05.06.01 Науки о Земле, аспирантура
Профиль подготовки: Аэрокосмические исследования Земли, фотограмметрия
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (Аэрокосмические исследования Земли, фотограмметрия-очная)

05.06.01 Науки о Земле, аспирантура
Профиль подготовки: Аэрокосмические исследования Земли, фотограмметрия
Форма обучения: заочная
Загрузить учебный план (Аэрокосмические исследования Земли, фотограмметрия-заочная)

05.06.01 Науки о Земле, аспирантура
Профиль подготовки: Геоинформатика
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (Геоинформатика)

05.06.01 Науки о Земле, аспирантура
Профиль подготовки: Землеустройство, кадастр и мониторинг земель
Форма обучения: заочная
Загрузить учебный план (Землеустройство, кадастр и мониторинг земель-заочная)

05.06.01 Науки о Земле , аспирантура
Профиль подготовки: Землеустройство, кадастр и мониторинг земель
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (Землеустройство, кадастр и мониторинг земель-очная)

05.06.01 Науки о Земле, аспирантура
Профиль подготовки: Картография
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (Картография)

12.03.02 Оптотехника, бакалавриат
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (1-2 курс)
Загрузить учебный план (3-4 курс)

12.04.02 Оптотехника, магистратура
Форма обучения: очная
Загрузить учебный план (1-2 курс)

Планируемые объемы ВИНК

Раздел 1. Термины и определения

В настоящем Пользовательском соглашении (далее – Соглашение) используются следующие термины и определения:

Раздел 2. Общие положения

2.1. Соглашение определяет условия использования Информации, права и обязанности Пользователя, возникающие при получении доступа к Информации и Информационным услугам посредством Сайта.

Состав доступной на Сайте Информации определяется Обществом по собственному усмотрению с учетом требований законов, нормативных актов Банка России и иных нормативных правовых актов Российской Федерации.

Порядок и условия получения бесплатного доступа к Информации посредством Сайта определяются Соглашением. Порядок и условия доступа к Информационным услугам, использования Информации определяются Соглашением, а также договорами, заключаемыми между Обществом и Пользователями.

2.2. Соглашение является публичной офертой в соответствии со ст. 437 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ). Соглашение публикуется на Сайте и вступает в силу с момента опубликования.

Пользователь, приступивший к использованию Сайта, считается подтвердившим свое согласие с условиями Соглашения в порядке, предусмотренном п. 3 ст. 434 ГК РФ.

2.3 В соответствии с законодательством Российской Федерации и заключенными договорами Общество является правообладателем Информации, включая, но не ограничиваясь, размещенную на Сайте Биржевую информацию, Индексы и иную Производную информацию.

Раздел 3. Порядок и условия доступа к Информации.

3.1 В соответствии с п. 1 ч. 3 ст. 6 Федерального закона от 27.07.2006 №149‐ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» Общество определяет порядок и условия доступа Пользователя к размещаемой на Сайте Информации.

3.2 Общество безвозмездно обеспечивает предоставление доступа к Биржевой информации, Индексам и иной Производной информации, подлежащей размещению на Сайте в соответствии с требованиями законов, нормативных актов Банка России, иных нормативных правовых актов Российской Федерации. Биржевая информация, Индексы и иная Производная информация могут использоваться на условиях, установленных разделом 4 настоящего Соглашения.

3.3 Все Индексы рассчитываются Обществом с использованием методик, опубликованных на Сайте. Значения дополнительных параметров, используемых при расчете Индексов (коэффициенты, тарифы), раскрываются на Сайте в открытом доступе.

3.4 Биржевая информация, а также любые Материалы, размещаемые на Сайте, не являются рекламой и не могут расцениваться в качестве рекомендаций или предложений, направленных на стимулирование Пользователя к заключению договоров с какими‐либо биржевыми товарами (инструментами), допущенными к организованным торгам, проводимым в товарных секциях и Секции срочного рынка Общества.

3.5 Информация, размещаемая на Сайте, может содержать ссылки на сайты третьих лиц. При переходе по гиперссылкам, размещенным на Сайте, на внешние по отношению к Сайту информационные ресурсы, Пользователь покидает Сайт.
Общество не несет ответственность за недостоверность сведений, размещаемых на внешних по отношению к Сайту информационных ресурсах, а также за несвоевременную актуализацию и обновление соответствующей информации в их составе.

3.6 Общество не выступает в качестве представителя третьих лиц, указанных в пункте 3.5 настоящего раздела Соглашения. Размещение указанных ссылок преследует исключительно информационные цели и не должно рассматриваться в качестве советов, рекламы продуктов, рекомендаций, предложений, реализуемых какими‐либо третьими лицами.

3.7 Предоставление Информационных услуг Пользователю осуществляется на основании договора на оказание Информационных услуг, заключаемого между Пользователем и Обществом. Порядок и условия предоставления доступа к Информации, предоставляемой в соответствии с договором на оказание Информационных услуг, определяются указанным договором.

Раздел 4. Условия использования Информации

4.1 Пользователь вправе использовать Информацию, размещенную на Сайте, на условиях и с учетом ограничений, предусмотренных настоящим Соглашением.

4.2 Информация может использоваться Пользователем при условии соблюдения следующих условий и ограничений:

4.2.1 Допускаются любые действия с Информацией, за исключением Распространения, совершаемые Пользователем в личных/служебных целях, не связанных с извлечением прибыли.

4.2.2 Распространение Биржевой информации Пользователем допускается только при условии заключения договора, предусмотренного пунктом 3.7 настоящего Соглашения.

4.2.3 Распространение Пользователем Производной информации, в том числе Индексов допускается при условии получения предварительного письменного разрешения от Общества и указания ссылки на источник такой информации, в частности на Сайт.

4.2.4 Распространение Пользователем Материалов допускается при условии указания ссылки на источник такой информации, в частности на Сайт.

4.2.5 При Распространении Информации не допускается переработка ее оригинального текста. Сокращение или изменение расположения составных частей Информации, снабжение иллюстрациями, комментариями или какими бы то ни было пояснениями, допускается только в той мере, в какой это не приводит к искажению Информации.

4.2.6 Пользователь не вправе совершать какие‐либо действия, направленные на технологическое извлечение или копирование информации с Сайта в обход средств доступа, непосредственно предоставляемых Пользователю на Сайте.

4.2.7 Запрещается использование Пользователем Информации с целью извлечения прибыли, за исключением случая, когда получение Информации осуществляется на основании договора, предусмотренного пунктом 3.7 настоящего Соглашения.

4.3 Условия использования Информации, предоставляемой в соответствии с договором на оказание Информационных услуг, определяются таким договором.

Раздел 5. Права интеллектуальной собственности

5.1 Вся Информация является объектом интеллектуальной собственности Общества. Исключительные права на Информацию, предоставляемую Обществом в связи с оказанием Информационных услуг, сохраняются за Обществом.

5.2 Материалы, их подборка и взаимное расположение подлежат защите в соответствии с положениями законов, нормативных актов Банка России и иных нормативных правовых актов Российской Федерации. Использование Материалов допускается только с учетом соблюдения условий, предусмотренных разделом 4 настоящего Соглашения.

5.3 Исключительные права на использование товарных знаков, коммерческих обозначений и иных объектов интеллектуальной собственности, размещенных на Сайте, принадлежат Обществу или его партнерам.

5.4 Общество, как правообладатель объектов интеллектуальной собственности, вправе по своему усмотрению разрешать или запрещать третьим лицам использование объектов интеллектуальной собственности. При этом отсутствие запрета не считается согласием или разрешением на использование.

5.5 Условия Соглашения не могут и не должны рассматриваться в качестве оснований для передачи или предоставления Пользователю Сайта каких‐либо исключительных (лицензионных) прав на использование Материалов.

Раздел 6. Обработка персональных данных

6.1 Пользователь дает Обществу свое согласие на обработку его персональных данных, указываемых Пользователем в соответствующей веб-форме Сайта.

6.2 Порядок и условия обработки персональных данных Пользователя определяются Политикой Акционерного общества «Санкт-Петербургская Международная Товарно-сырьевая Биржа» в отношении обработки персональных данных, опубликованной на Сайте.

Раздел 7. Ответственность

7.1 Любое неправомерное использование Информации, размещенной на Сайте, является нарушением прав Общества как правообладателя и/или третьих лиц и может повлечь за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

7.2 Общество не гарантирует непрерывность функционирования и круглосуточную доступность Сайта, сервисов и услуг, оказываемых посредством предоставления доступа к Сайту.

7.3 Общество не несет ответственности за:

7.3.1 убытки, причиненные сбоями и иными нарушениями в функционировании Сайта, в том числе связанные с нарушениями в работе оборудования, систем связи или сетей, которые эксплуатируются и/или обслуживаются третьими лицами;

7.3.2 убытки, понесенные Пользователем в результате наличия вредоносных программ в оборудовании и программном обеспечении, используемом Пользователем для доступа к Сайту;

7.3.3 нарушение Пользователем условий настоящего Соглашения;

7.3.4 неправомерные действия третьих лиц, в том числе связанные с использованием данных Пользователя, а также с использованием сведений о Пользователе, если такие сведения стали доступны третьим лицам не по вине Общества;

7.3.5 косвенные, случайные, непреднамеренные убытки Пользователя (включая вред, вызванный потерей данных или ущерб, причиненный чести, достоинству или деловой репутации), возникшие в связи с использованием Сайта, в том числе при переходе по размещенной на Сайте внешней ссылке, обеспечивающей переход на сайт третьего лица;

7.3.6 косвенные, случайные, непреднамеренные убытки Пользователя (включая вред, вызванный потерей данных или ущерб, причиненный чести, достоинству или деловой репутации), которые вызваны недостоверностью информации, указанной или размещенной Пользователем в процессе регистрации на Сайте;

7.3.7 несоответствие требованиям законодательства Российской Федерации информации и материалов, размещенных на Сайте Пользователем, нарушение вещных, неимущественных и иных прав третьих лиц, связанных с использованием Сайта Пользователем.

7.4 Ответственность Сторон договора на оказание Информационных услуг, определяется указанным договором, заключенным между Обществом и Пользователем.
Размер ответственности Сторон ограничивается суммой причиненного другой Стороне реального ущерба.

Раздел 8. Направление жалоб

8.1 Пользователь, который полагает, что какие‐либо информационные материалы, размещенные на Сайте, нарушают его права и законные интересы, должен направить соответствующую жалобу на электронный адрес Общества [email protected].

8.2 Обществом рассматриваются жалобы, соответствующие указанным требованиям:

8.2.1 Жалоба содержит имя, фамилию и отчество заявителя/наименование, место нахождения и фактический адрес, контактную информацию.

8.2.2 Жалоба содержит подробное описание предполагаемого нарушения прав Пользователя.

8.2.3 Жалоба содержит контактную информацию для направления ответа: адрес электронной почты и телефон.

8.2.4 Жалоба содержит согласие на обработку персональных данных (для заявителя – физического лица).

Жалобы, не соответствующие указанным требованиям, не рассматриваются Обществом.

8.3 Жалобы рассматриваются Обществом в срок не позднее 30 календарных дней с даты поступления жалобы на электронный адрес Общества, указанный в пункте 8.1 настоящего раздела Соглашения.

Раздел 9. Заключительные положения

9.1 Любые споры, связанные с заключением, изменением, исполнением или прекращением настоящего Соглашения, подлежат разрешению в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.2 Общество вправе вносить изменения в условия Соглашения путем публикации на Сайте Соглашения в новой редакции. Соответствующие изменения вступают в силу с момента публикации на Сайте Соглашения в новой редакции.

9.3 Пользователь обязан периодически знакомиться с текстом Соглашения с целью изучения последних внесенных в него изменений. Продолжая использование Сайта после вступления в силу соответствующих изменений, Пользователь выражает свое согласие с условиями Соглашения в новой редакции.

Безлимитные тарифные планы для передачи данных, разговоров и текстовых сообщений и семейные тарифные планы на беспроводную связь

Общие данные

Выберите тарифный план, которым хотите поделиться со всеми
ваши телефоны и устройства. Старт
с помощью торговых устройств.

Сколько
линии
у вас
нужно?

5 ГБ

Вы хотите отправлять электронные письма, публиковать сообщения в социальных сетях и транслировать музыку.

Общая стоимость тарифного плана аккаунта в месяц. Доступ к аккаунту составляет 30 долларов в месяц.Каждая телефонная линия стоит 25 долларов в месяц с Авто Скидка на оплату и безбумажное выставление счетов или 35 долларов в месяц без. Плюс налоги и сборы.

Добавить подключенное устройство

10 $ / мес.

Таблетки

Джетпаки, MiFis и точки доступа

Ноутбук, Chromebook, Ноутбук

HumX

Умные часы

$ 5 / мес.

10 ГБ

Вы хотите удвоить объем данных, чтобы транслировать больше в Интернете или делиться с семьей.

Общая стоимость тарифного плана аккаунта в месяц. Доступ к аккаунту составляет 40 долларов в месяц. Каждая телефонная линия стоит 25 долларов в месяц с Авто Скидка на оплату и безбумажное выставление счетов или 35 долларов в месяц без. Плюс налоги и сборы.

Добавить подключенное устройство

10 $ / мес.

Таблетки

Джетпаки, MiFis и точки доступа

Ноутбук, Chromebook, Ноутбук

HumX

Умные часы

$ 5 / мес.

Оба плана включают

Премиум-данные: 5G по всей стране / 4G LTE ²

Безлимитный разговор и текст

Данные переноса

Безопасный режим для предотвращения превышения объема данных

Data Boost $ 15/1 ГБ

Награды Verizon Up

¹ Для получения скидки требуется автоматическая оплата и безбумажный счет.Вы можете получить автоматическую оплату, зарегистрировавшись онлайн или по телефону с помощью банковского счета, дебетовой карты или карты Verizon Visa. Ваша скидка будет применяться каждый месяц, пока активны автоматическая оплата и безбумажная оплата. ² Получите доступ к данным 5G Nationwide / 4G LTE. 5G по всей стране доступно более чем в 2700 городах. Для общенационального доступа к 5G требуется устройство с поддержкой 5G в национальном масштабе.

: План американских семей

Сегодня президент Байден объявил об американском семейном плане — об инвестициях в наших детей, наши семьи и в наше экономическое будущее.

В марте президент подписал Закон об американском плане спасения, который продолжает оказывать немедленную помощь американским семьям и общинам. Примерно 161 миллион выплат на сумму до 1400 долларов на человека было перечислено домашним хозяйствам, школы вновь открываются, и 100 процентов американцев в возрасте от 16 лет и старше теперь имеют право на вакцинацию от COVID-19. Планируется, что в этом году План спасения поможет более пяти миллионам детей выбраться из бедности, сократив детскую бедность более чем наполовину. Хотя слишком много американцев по-прежнему не имеют работы, мы видим обнадеживающие признаки на рынке труда, поскольку предприятия начинают повторно нанимать сотрудников, а некоторые из наиболее пострадавших секторов начинают вновь открываться.

Но Президент знает, что нам нужно делать больше. Недостаточно восстановить то, что было до пандемии. Нам нужно построить более сильную экономику, которая никого не оставит позади, — нам нужно строить лучше. Президент Байден знает, что сильный средний класс составляет основу Америки. Он знает, что американским семьям должно быть легче попасть в средний класс и легче оставаться в среднем классе. Он знает, что мы должны продолжать давать возможность тем, кто выбыл из рабочей силы, особенно примерно двум миллионам женщин, которые уволились из-за COVID, снова присоединиться и остаться в рабочей силе.И он знает, что, в отличие от прошлых десятилетий, политика, призванная облегчить жизнь американским семьям, должна быть направлена ​​на то, чтобы привлечь всех: включая пол, расу или место жительства — город, пригород или деревню.

Американский план создания рабочих мест и Американский семейный план — это уникальные инвестиции в будущее нашей страны. Американский план создания рабочих мест создаст миллионы хороших рабочих мест, восстановит физическую инфраструктуру и рабочую силу нашей страны, а также послужит стимулом для инноваций и производства у нас дома.Американский семейный план — это инвестиция в наших детей и наших семей: помощь семьям в покрытии основных расходов, с которыми многие борются сейчас, снижение взносов на медицинское страхование и продолжение исторического сокращения детской бедности в рамках Американского плана спасения. Вместе эти планы реинвестируют в будущее американской экономики и американских рабочих и помогут нам превзойти Китай и другие страны мира.

Для роста среднего класса, расширения преимуществ экономического роста для всех американцев и повышения конкурентоспособности США в рамках Плана американских семей президента Байдена:

• Добавьте минимум четыре года бесплатного образования. Инвестиции в образование — это первый взнос в будущее Америки. Поскольку доступ к средней школе стал более доступным на рубеже 20-го века, это сделало нас самой образованной и лучше всего подготовленной нацией в мире. Но все знают, что 12 лет сегодня мало. Американский семейный план предусматривает трансформационные инвестиции, начиная с раннего детства и кончая послесредним образованием, чтобы все дети и молодые люди могли расти, учиться и приобретать навыки, необходимые для достижения успеха.Он обеспечит универсальное качественное дошкольное учреждение для всех трех- и четырехлетних детей. Он предоставит американцам два года бесплатного обучения в колледже. Он будет инвестировать в то, чтобы сделать колледж более доступным для студентов с низким и средним уровнем дохода, в том числе студентов колледжей и университетов исторически чернокожих (HBCU), племенных колледжей и университетов (TCU), а также таких учреждений, как учреждения, обслуживающие латиноамериканцев, американцев азиатского происхождения и коренных жителей. Учреждения, обслуживающие жителей американских тихоокеанских островов, и другие учреждения, обслуживающие меньшинства (MSI).И он будет инвестировать в наших учителей, а также в наших учеников, улучшая подготовку учителей и поддержку, чтобы наши школы стали двигателями роста на всех уровнях.
  
• Оказывать прямую поддержку детям и семьям. Наша нация становится самой сильной, когда у каждого есть возможность присоединиться к рабочей силе и внести свой вклад в экономику. Но многие работники борются за то, чтобы работать полный рабочий день и заботиться о себе и своих семьях. Американский семейный план будет оказывать прямую поддержку семьям, чтобы семьи с низким и средним доходом тратили не более семи процентов своего дохода на уход за детьми и чтобы уход за детьми, к которому они имеют доступ, был высокого качества.Он также окажет прямую поддержку работникам и семьям, создав национальную комплексную программу оплачиваемых отпусков по семейным и медицинским вопросам, которая приведет американскую систему в соответствие с конкурирующими странами, предлагающими программы оплачиваемых отпусков. Система также позволит людям управлять своим здоровьем и здоровьем своих семей. Кроме того, он предоставит жизненно важную помощь в области питания семьям, которые в нем больше всего нуждаются, и расширит доступ к здоровому питанию для учащихся нашей страны, что резко сократит голод среди детей.
  
• Продлить снижение налогов для семей с детьми и американских рабочих . В то время как Американский план спасения оказал значительную помощь сотням миллионов американцев, слишком много семей и рабочих ощущают давление слишком низкой заработной платы и высоких затрат на удовлетворение своих основных потребностей и своих чаяний. В то же время самые богатые американцы продолжают продвигаться все дальше и дальше. Американский семейный план расширит ключевые сокращения налогов в Американском плане спасения, которые принесут пользу работникам и семьям с низким и средним доходом, включая налоговый кредит на детей, налоговый кредит на заработанный доход и налоговый кредит на уход за детьми и иждивенцами.Было доказано, что налоговые льготы для работающих семей не только помогают семьям сводить концы с концами, но и со временем повышают академическую и экономическую успеваемость детей. Американский семейный план также продлит расширенные налоговые льготы по страхованию здоровья в рамках Американского плана спасения. Эти кредиты обеспечивают снижение страховых взносов, что снижает расходы на медицинское страхование в среднем на 50 долларов на человека в месяц для девяти миллионов человек и позволит четырем миллионам незастрахованных людей получить страховое покрытие.

Ведущие экономические исследования показали, что инвестиции, предложенные в Плане американских семей, принесут значительную экономическую отдачу — повысив производительность и экономический рост, обеспечив более крупную, более производительную и здоровую рабочую силу на устойчивой основе и обеспечив экономию для штатов и штатов. федеральное правительство. Фактические данные показывают, что доллар, вложенный в высококачественные программы для детей младшего возраста с низким доходом, приведет к выплате пособий в размере до 7,30 доллара США, включая повышение заработной платы, улучшение здоровья и снижение преступности.Было показано, что оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком позволяет матерям оставаться в составе рабочей силы, увеличивая участие в рабочей силе и стимулируя экономический рост. Кроме того, было обнаружено, что устойчивые налоговые льготы для семей с детьми приносят пожизненные выгоды, начиная от высшего образования и заканчивая более высокими заработками

В целом Американский семейный план включает 1,8 триллиона долларов в виде инвестиций и налоговых льгот для американских семей и детей. более десяти лет. Он состоит из примерно 1 триллиона долларов инвестиций и 800 миллиардов долларов сокращения налогов для американских семей и рабочих.Наряду с Планом американских семей президент предложит комплекс мер, чтобы гарантировать, что самые богатые американцы платят свою долю налогов, при этом гарантируя, что никто, зарабатывающий 400 000 долларов в год или меньше, не увидит повышения налогов. В сочетании с американским планом занятости президента Байдена этот закон будет полностью оплачен в течение более 15 лет и сократит дефицит в долгосрочной перспективе.

ДОБАВИТЬ НЕ МЕНЕЕ ЧЕТЫРЕ ГОДА БЕСПЛАТНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ЗАКРЫТЬ ПРОБЕЛЫ В КАПИТАЛЕ И СДЕЛАТЬ КОЛЛЕДЖ БОЛЕЕ ДОСТУПНОЙ

В начале 20 века Соединенные Штаты установили новый мировой стандарт, расширив доступ к бесплатному государственному образованию в средней школе.Прямые государственные инвестиции в будущее наших детей стимулировали экономический рост США и повысили нашу глобальную конкурентоспособность. Сейчас появляется все больше свидетельств того, что 12 лет обучения в школе уже недостаточно, чтобы подготовить наших учеников к успеху в современной экономике. Исследования говорят нам, что мы должны вкладывать средства как можно раньше, чтобы поддерживать развитие наших детей и их готовность к учебе; наша трансформирующаяся экономика требует, чтобы мы предоставляли каждому студенту возможность получить высшее образование или сертификат.

Вот почему Американский семейный план предусматривает дополнительные четыре года бесплатного государственного образования для детей нашей страны. В частности, президент Байден призывает выделить 200 миллиардов долларов на бесплатное универсальное дошкольное учреждение для всех трех- и четырехлетних детей и 109 миллиардов долларов на двухлетнее бесплатное обучение в общественном колледже, чтобы каждый ученик имел возможность получить степень или сертификат. Кроме того, он призывает вложить более 80 миллиардов долларов в Pell Grants, которые помогут студентам получить сертификат или двух- или четырехлетнюю степень.Признавая, что доступа к послесреднему образованию недостаточно, Американский семейный план включает 62 миллиарда долларов для инвестирования в научно обоснованные стратегии повышения показателей завершения и удержания в местных колледжах и учреждениях, которые обслуживают студентов из наших наиболее неблагополучных сообществ. Это наряду с инвестициями в размере 46 миллиардов долларов в HBCU, TCU и MSI. Президент Байден также призывает выделить 9 миллиардов долларов на обучение, оснащение и диверсификацию американских учителей, чтобы наши выпускники средних школ были готовы к успеху.Эти вложения в сочетании с инвестициями, изложенными в президентском плане создания рабочих мест в США, повысят доходы, расширят возможности трудоустройства и позволят США победить в 21 ^и веках.

УНИВЕРСАЛЬНАЯ ДОШКОЛЬНАЯ ГРУППА ДЛЯ ВСЕХ ТРЕХ И ЧЕТЫРЕХ ЛЕТ

Дошкольная подготовка имеет решающее значение для того, чтобы дети начали ходить в детский сад с навыками и поддержкой, которые помогают им добиться успеха в школе. Фактически, исследования показывают, что дети, посещающие универсальные программы дошкольного образования, с большей вероятностью будут посещать уроки с отличием и с меньшей вероятностью будут повторять класс, а другое исследование показало, что дети с низким доходом, которые посещают универсальные программы, лучше успевают по математике и чтению уже на восьмом месте оценка.К сожалению, многие дети, особенно цветные дети и дети из малообеспеченных семей, не имеют доступа ко всему спектру высококачественных дошкольных программ, доступных их более обеспеченным сверстникам. Доказано, что дошкольное образование не только обеспечивает важные преимущества для детей, но и увеличивает участие родителей в рабочей силе, особенно женщин, что способствует увеличению доходов семьи и экономическому росту. По некоторым оценкам, преимущества универсальной системы Pre-K для ВВП США более чем в три раза превышают инвестиции, необходимые для предоставления этой услуги.

• Президент Байден призывает к национальному партнерству со штатами, чтобы предлагать бесплатные, высококачественные, доступные и инклюзивные дошкольные учреждения для всех трех- и четырехлетних детей, принося пользу пяти миллионам детей и экономя средней семье 13000 долларов, когда полностью реализовано . Эти исторические инвестиции в размере 200 миллиардов долларов в будущее Америки будут отдавать приоритет наиболее нуждающимся областям и позволят общинам и семьям выбирать условия, которые лучше всего подходят для них. План президента также гарантирует, что все дошкольные учреждения, финансируемые государством, будут качественными, с низким соотношением учащихся и учителей, качественной и соответствующей с точки зрения развития учебной программой и благоприятной средой в классе, которая будет открыта для всех учащихся.План президента будет направлен на увеличение инвестиций в бесплатные общественные колледжи и стипендии для учителей для поддержки тех, кто хочет получить степень бакалавра или другую квалификацию, поддерживающую их работу в качестве педагога, или стать учителем дошкольного образования. Кроме того, преподаватели получат наставничество, профессиональное развитие и заработную плату, которые отражают важность их работы. Все сотрудники, участвующие в программах Pre-K и Head Start, будут зарабатывать не менее 15 долларов в час, а те, кто имеет сопоставимую квалификацию, получат компенсацию, соизмеримую с компенсацией воспитателей детских садов.Эти инвестиции дадут американским детям фору и проложат путь для самого образованного поколения в истории США.

БЕСПЛАТНЫЙ СООБЩЕСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ И ДРУГИЕ ИНВЕСТИЦИИ В СРЕДНЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ
На протяжении большей части 20 ^{-го и} века окончание средней школы было воротами к стабильной работе и прожиточному минимуму. Но за последние 40 лет мы стали свидетелями наибольшего роста числа рабочих мест, требующих более высокого уровня подготовки, включая образование и профессиональную подготовку. Сегодня 70 процентов рабочих мест занимают люди с высшим образованием.Американские рабочие нуждаются в дополнительной поддержке и заслуживают ее, чтобы развивать свои навыки, увеличивать свои заработки, оставаться конкурентоспособными и пользоваться преимуществами новой экономики. План президента Байдена расширит доступ к доступному послесреднему образованию, заложив основу для инноваций и инклюзивного экономического роста для всех американцев. В частности, план президента Байдена будет:

• Предложите два года бесплатного обучения в колледже всем американцам, включая МЕЧТНИКОВ. Текущий кризис привел к резкому сокращению приема в колледжи, особенно студентов с низким доходом и цветных студентов.По состоянию на осень 2020 года в средних школах с высоким и высоким уровнем бедности наблюдалось снижение приема в колледжи на 9,4 процента и 11,4 процента соответственно. Но даже до пандемии для многих американцев стоимость обучения оставалась препятствием на пути к поступлению в общественный колледж и его окончанию. План президента Байдена стоимостью 109 миллиардов долларов гарантирует, что учащиеся, впервые посещающие школу, и работники, желающие повысить квалификацию, смогут поступить в общественный колледж, чтобы бесплатно получить степень или аттестат. Студенты могут пользоваться льготами в течение трех лет и, если того требуют обстоятельства, до четырех лет, осознавая, что жизнь многих студентов и другие обязанности могут затруднить зачисление на полный рабочий день.Если все штаты, территории и племена будут участвовать, около 5,5 миллионов студентов заплатят 0 долларов за обучение и сборы.

• Предоставьте примерно до 1400 долларов дополнительной помощи студентам с низкими доходами за счет увеличения размера гранта Pell Grant. Хотя почти 7 миллионов студентов зависят от грантов Пелла, размер гранта не поспевает за ростом стоимости обучения в колледже. За последние 50 лет стоимость грантов Пелла резко упала. Максимальный размер гранта увеличился с почти 80 процентов стоимости четырехлетнего обучения в колледже до менее 30 процентов, что привело к тому, что миллионы студентов с низкими доходами взяли долги для финансирования своего образования.Каждый третий студент муниципального колледжа получает грант Пелла на оплату своего обучения. Среди цветных студентов почти 60 процентов чернокожих, половина американских индейцев или коренных жителей Аляски, почти половина латиноамериканцев и более одной трети студентов из числа коренных жителей Гавайев или островов Тихого океана полагаются на гранты Пелла для оплаты обучения в колледже. Американский семейный план увеличит максимальный размер гранта Пелла примерно на 1400 долларов, что является авансовым платежом в связи с обязательством президента Байдена удвоить максимальный размер гранта. План также позволяет МЕЧТАМ получить доступ к грантам Пелла.
  
• Повысьте показатели удержания и окончания колледжа . Образование после окончания средней школы может привести к более высокой оплате труда, финансовой стабильности, социальной мобильности и улучшению здоровья. Это также имеет общественные преимущества, такие как снижение уровня преступности и повышение гражданской активности. Однако слишком много студентов поступают в колледж, но не заканчивают его. Исследования показывают, что лишь примерно трое из пяти студентов заканчивают любую программу на получение степени или сертификата в течение шести лет. Для завершения студентам нужна дополнительная поддержка.Президент предлагает смелую программу грантов на сумму 62 миллиарда долларов для инвестирования в мероприятия по окончанию и удержанию в колледжах и университетах, которые обслуживают большое количество студентов с низкими доходами, особенно в местных колледжах. Штаты, территории и племена получат гранты для финансирования колледжей, которые внедряют инновационные, проверенные решения для успеха учащихся, включая комплексные услуги, начиная от ухода за детьми и служб психического здоровья до преподавателей и наставничества со стороны сверстников; гранты на неотложные нужды; практики, которые привлекают и удерживают разнообразный преподавательский состав; соглашения о передаче между колледжами; и научно-обоснованные программы реабилитации.
  
• Обеспечьте два года субсидированного обучения и расширьте программы в областях с высоким спросом в HBCU, TCU и MSI. Исследование показало, что HBCU, TCU и MSI жизненно важны для того, чтобы помочь недостаточно представленным студентам подняться на вершину лестницы доходов. Например, в то время как HBCU составляют лишь три процента четырехлетних университетов, их выпускники составляют примерно 80 процентов чернокожих судей, половину чернокожих юристов и врачей и 25 процентов чернокожих студентов, получивших степени STEM.Тем не менее, у этих институтов значительно меньше ресурсов, чем у других ведущих колледжей и университетов, что подрывает их способность расти и поддерживать большее количество студентов. Президент Байден призывает Конгресс сделать исторические инвестиции в доступность HBCU, TCU и MSI. В частности, он призывает к новой программе стоимостью 39 миллиардов долларов, которая предусматривает два года субсидированного обучения для студентов из семей с доходом менее 125 000 долларов, зачисленных в четырехлетние HBCU, TCU или MSI. Президент также призывает выделить 5 миллиардов долларов на расширение существующих грантов институциональной помощи HBCU, TCU и MSI, которые могут быть использованы этими учреждениями для укрепления своих академических, административных и финансовых возможностей, в том числе путем создания или расширения образовательных программ в высших учебных заведениях. поля спроса (например,g., STEM, компьютерные науки, сестринское дело и смежное здравоохранение) с дополнительными 2 миллиардами долларов, направленными на создание потока квалифицированных медицинских работников с учеными степенями. Эти инвестиции в сочетании с 45 миллиардами долларов, предложенными в американском плане занятости, нацеленного на эти учреждения, позволят американским HBCU, TCU и MSI решить давнюю несправедливость в сфере послесреднего образования и повысить конкурентоспособность США на мировой арене.

ОБРАЗОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА ДЛЯ УЧИТЕЛЕЙ

Мало кто может оказать большее влияние на жизнь ребенка, чем великий учитель.К сожалению, в США наблюдается большая и растущая нехватка учителей. До пандемии школам по всей стране требовалось дополнительно около 100 000 сертифицированных учителей, в результате чего ключевые должности оставались незаполненными. Нехватка сертифицированных учителей непропорционально сказывается на школах с более высоким процентом цветных учащихся, в которых больше не аттестованных учителей первого или второго года обучения, что усугубляет неравенство в образовании. В то же время, хотя учителя цвета могут оказывать особенно сильное влияние на цветных учеников, примерно каждый пятый учитель — люди цвета, по сравнению с более чем половиной учеников государственных школ K-12.Президент Байден призывает Конгресс инвестировать 9 миллиардов долларов в американских учителей, устраняя нехватку, улучшая подготовку и поддержку учителей, а также увеличивая разнообразие учителей.

Эти инвестиции повысят качество новых учителей, вступающих в профессию, увеличат процент удержания и увеличат количество цветных учителей, что улучшит результаты учащихся, такие как академическая успеваемость и количество выпускников средней школы, что приведет к более высоким долгосрочным заработкам , создание рабочих мест и рост экономики.Кроме того, по мере того, как все больше учителей остаются в профессии, создается благоприятный цикл, когда округа экономят деньги на найме и обучении новых учителей и могут инвестировать эти средства обратно в программы, которые напрямую влияют на учащихся.

В частности, план президента Байдена будет:

• Решить проблему нехватки учителей, улучшить подготовку учителей и укрепить каналы для цветных учителей. Президент Байден призывает Конгресс удвоить стипендии для будущих учителей с 4000 до 8000 долларов в год при получении степени, укреплении программы и распространении ее на воспитателей дошкольного образования.Согласно плану президента, 2,8 миллиарда долларов также вкладываются в программы Grow Your Own и рассчитанные на год программы оплачиваемой резидентуры для учителей, которые в большей степени влияют на успеваемость учащихся, удержание учителей и повышают вероятность зачисления цветных кандидатов в учителя. Его план предусматривает 400 миллионов долларов на подготовку учителей в HBCU, TCU и MSI и 900 миллионов долларов на развитие учителей специального образования.

• Помогите нынешним учителям заработать востребованные документы. Многие учителя хотят ответить на призыв пройти сертификацию в областях, в которых их школы нуждаются, например, в специальном образовании, но их сдерживают из-за высокой стоимости профессиональных программ.Президент Байден призывает Конгресс инвестировать 1,6 миллиарда долларов, чтобы предоставить педагогам возможность получить дополнительные сертификаты в таких востребованных областях, как специальное образование, двуязычное образование и сертификаты, которые улучшат работу учителей. Это финансирование будет поддерживать более 100 000 преподавателей, в первую очередь учителей государственных школ, имеющих как минимум двухлетний опыт работы в школах со значительной долей учащихся с низкими доходами или значительной нехваткой учителей. Все средства будут доступны немедленно, текут по штатам и доступны до тех пор, пока не будут израсходованы.
  
• Инвестируйте в лидерство преподавателей. Миллионы учителей и учащихся, которых они обучают, выиграют от более широких возможностей наставничества и лидерства. Президент Байден призывает Конгресс инвестировать 2 миллиарда долларов в поддержку программ, которые привлекают учителей в качестве руководителей, таких как высококачественные программы наставничества для новых учителей и учителей цвета. Эти программы являются проверенными инструментами для улучшения успеваемости учащихся и удержания учителей за счет предоставления новым учителям поддержки, в которой они нуждаются.План президента также будет использовать учителей как руководителей других ключевых приоритетов в своих школьных зданиях и компенсировать учителям эту работу, признавая невероятный опыт наших опытных преподавателей и их ценность в поддержке следующего поколения великих учителей.
  

ПРЕДОСТАВЛЯТЬ ПРЯМОЙ ПОДДЕРЖКУ ДЕТЯМ И СЕМЬЯМ

Надежды на жизнь среднего класса становятся все более и более недоступными для слишком многих американских семей, так как расходы на воспитание детей — от ухода за детьми до получения оплаты оставить время для ухода за новым ребенком или когда ребенок заболел — выросли.Семьи среднего класса и те, кто пытается прорваться в средний класс, все больше ощущают бремя этих растущих затрат, в то время как рост заработной платы не успевает за ними. Эти растущие расходы влияют и на нашу экономику в целом. Отчасти из-за отсутствия политики, ориентированной на интересы семьи, Соединенные Штаты отстают от своих конкурентов по уровню участия женщин в рабочей силе. Одно исследование показало, что отсутствие возможностей по уходу за детьми обходится экономике Соединенных Штатов в 57 миллиардов долларов в год в виде потери заработка, производительности и доходов.Другое исследование показало, что отсутствие вариантов оплачиваемого отпуска обходится работникам ежегодно в размере 22,5 миллиардов долларов потери заработной платы.

УХОД ЗА РЕБЕНКОМ

Высокая стоимость ухода за детьми по-прежнему мешает родителям, особенно женщинам, работать вне дома и обеспечивать свои семьи. Из-за того, что трудно найти качественные и доступные услуги по уходу за детьми, некоторые родители полностью уходят с работы, одни сокращают часы работы, а другие отказываются от продвижения по службе.Когда родитель бросает работу, сокращает часы работы или устраивается на низкооплачиваемую работу в начале своей карьеры — даже временно — это имеет пожизненные последствия для заработков, сбережений и выхода на пенсию. Эти издержки особенно велики для матерей и цветных людей, усугубляя неравенство и нанося ущерб экономической безопасности их семей, поскольку 91% прироста доходов семей среднего класса за последние сорок лет были обеспечены заработками женщин.

Высококачественный уход и образование в раннем возрасте закладывают прочную основу, позволяющую детям в полной мере воспользоваться возможностями образования и профессиональной подготовки в дальнейшей жизни.Факты очевидны: для детей раннего возраста качественная помощь — это образование. Это особенно важно для детей из малообеспеченных семей, которые слишком часто идут в школу, не имея возможности получить качественное образование. Исследование, проведенное лауреатом Нобелевской премии Джеймсом Хекманом, показало, что каждый доллар, вложенный в высококачественную программу от рождения до пяти детей для наиболее экономически обездоленных детей, дает 7,30 доллара в виде пособий, поскольку дети росли более здоровыми, имели больше шансов закончить среднюю школу и колледж, были менее вероятно, что они будут вовлечены в преступление и зарабатывают больше во взрослом возрасте.

Основываясь на инвестициях Американского плана занятости в инфраструктуру школ и детских садов, а также в подготовку кадров, Американский семейный план президента Байдена гарантирует, что семьи с низким и средним доходом будут платить не более 7 процентов своего дохода за высококачественные услуги по уходу за детьми, экономя Средняя семья составляет 14 800 долларов США в год на расходы по уходу за ребенком, а также обеспечивает пожизненное пособие для трех миллионов детей, поддерживая сотни тысяч воспитателей и работников, позволяя примерно одному миллиону родителей, в основном матерям, выйти на рынок труда и значительно поддерживая все возможности и справедливый экономический рост.В частности, план президента Байдена предусматривает инвестирование 225 миллиардов долларов в:

• Сделайте уход доступным. Семьи будут выплачивать только часть своего дохода по скользящей шкале. Для наиболее нуждающихся рабочих семей расходы по уходу за их маленькими детьми будут полностью покрыты, и семьи, зарабатывающие в 1,5 раза больше среднего дохода по штату, будут платить не более 7 процентов своего дохода. План также предоставит семьям ряд вариантов выбора для своего ребенка, от детских садов до поставщиков услуг по уходу за детьми, Early Head Start и государственных школ, которые являются инклюзивными и доступными для всех детей.
  
• Инвестируйте в качественный уход. Поставщики услуг по уходу за детьми получат финансирование для покрытия реальной стоимости качественного ухода за детьми младшего возраста и образования, включая учебную программу, соответствующую уровню развития, небольшие размеры классов и культурно и лингвистическую среду, учитывающую детей с ограниченными возможностями. Эти инвестиции поддерживают позитивное взаимодействие, которое способствует социально-эмоциональному и когнитивному развитию детей.
  
• Инвестировать в персонал по уходу .Необходимы дополнительные инвестиции для поддержки воспитателей и педагогов, более девяти из десяти из которых составляют женщины и более четырех из десяти — цветные женщины. Они относятся к числу наиболее низкооплачиваемых работников в стране, и почти половина из них получают государственные программы поддержки доходов. Типичный работник по уходу за детьми зарабатывал 12,24 доллара в час в 2020 году, при этом получая мало пособий, если вообще получал, что привело к высокой текучести кадров и более низкому качеству ухода. Эти инвестиции будут означать минимальную заработную плату в размере 15 долларов для сотрудников дошкольного возраста и гарантировать, что те, кто имеет такую ​​же квалификацию, как воспитатели детских садов, получат сопоставимые компенсации и льготы.И это будет гарантировать, что работники по уходу за детьми получат наставничество и профессиональное развитие, а также дополнительные возможности обучения, финансируемые Американским планом занятости и Американским семейным планом. Эти инвестиции приведут к повышению качества медицинского обслуживания, а также позволят этим работникам заботиться о своих семьях, сократят государственные расходы на программы поддержки доходов и увеличат налоговые поступления. Семейный план также будет инвестировать в охрану материнства и поддерживать семьи ветеранов, получающих медицинские услуги.

ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК

Соединенные Штаты отстают от наших экономических конкурентов по количеству женщин, участвующих в рабочей силе. Пандемия усугубила эту проблему, вытеснив миллионы людей, особенно женщин, с работы, подорвав достигнутый за более чем 30 лет прогресс в обеспечении участия женщин в рабочей силе и привела к потере заработной платы и экономической активности на 64 миллиарда долларов в год. Отсутствие ориентированной на семью политики, такой как оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни, когда работнику нужно время, чтобы позаботиться о новом ребенке, серьезно больном члене семьи или выздороветь от собственного серьезного заболевания, было определено в качестве ключевой причины для U.С. снижение конкурентоспособности. Соединенные Штаты — одна из немногих стран в мире, где не гарантируется оплачиваемый отпуск. Почти каждая четвертая мать возвращается к работе в течение двух недель после родов, а каждая пятая пенсионерка ушла или была вынуждена покинуть рабочую силу раньше, чем планировалось, для ухода за больным членом семьи. Кроме того, сегодня почти четыре из пяти работников частного сектора не имеют доступа к оплачиваемому отпуску. 95 процентов низкооплачиваемых работников, в основном женщины и цветные работники, не имеют доступа к оплачиваемому семейному отпуску.

Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни поддерживает рабочих и их семьи и является важным вкладом в силу и справедливость нашей экономики. План американских семей президента Байдена будет:

• Создать национальную комплексную программу оплачиваемых отпусков по семейным обстоятельствам и отпусков по болезни. Программа гарантирует, что работники получат частичную замену заработной платы, чтобы они нашли время, чтобы сблизиться с новым ребенком, позаботиться о серьезно больном любимом человеке, разобраться с военным командованием любимого человека, найти безопасность от сексуального насилия, преследования или домашнего насилия, исцелить от их собственное серьезное заболевание, или нужно время, чтобы справиться со смертью любимого человека.Это гарантирует двенадцать недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, семьи и личного отпуска по болезни / безопасности к 10 году программы, а также гарантирует, что работники получат трехдневный отпуск в связи с утратой в год, начиная с первого года. Программа предоставит работникам до 4000 долларов в месяц, при этом будет заменено минимум две трети средней недельной заработной платы, а для работников с самой низкой заработной платой она возрастет до 80 процентов. По нашим оценкам, через десять лет эта программа будет стоить 225 миллиардов долларов.

План оплачиваемого отпуска президента Байдена имеет широкие преимущества для работающих семей и экономики в целом.Исследования показали, что согласно законам о государственных оплачиваемых отпусках вероятность того, что молодые матери будут работать, через год после рождения ребенка на 18 процентных пунктов выше. Кроме того, оплачиваемый отпуск может сократить расовые различия в потерях в заработной плате между цветными и белыми работниками, улучшить здоровье и благополучие детей, поддержать работодателей за счет улучшения удержания сотрудников и сокращения текучести кадров, а также расширить участие женщин в рабочей силе. Более 30 миллионов рабочих, в том числе 67 процентов низкооплачиваемых работников, не имеют доступа к единственному оплачиваемому больничному листу.Работники с низкой заработной платой и неполный рабочий день, большинство из которых составляют женщины, с меньшей вероятностью будут иметь доступ к оплачиваемым больничным листам.

Пандемия COVID высветила необходимость в национальной политике оплачиваемых отпусков по болезни, чтобы помочь работникам и их близким быстро оправиться от краткосрочной болезни и предотвратить распространение болезни. Поэтому президент призывает Конгресс принять Закон о здоровых семьях, который потребует от работодателей позволять работникам накапливать семидневный оплачиваемый отпуск по болезни в год, чтобы обратиться за профилактической помощью для них или их семьи, например, сделать прививку от гриппа, выздороветь после короткого отпуска. срочная болезнь или уход за больным ребенком, членом семьи или членом семьи с потребностями, связанными с инвалидностью.

ПИТАНИЕ

Пандемия повысила актуальность проблемы отсутствия безопасности питания, которая непропорционально затрагивает семьи с низким доходом и цветные семьи. Никто не должен беспокоиться о том, смогут ли они обеспечить себя или своих детей полноценной пищей. Плохое питание ставит под угрозу способность ребенка учиться и преуспевать в школе. Отсутствие безопасности питания также может иметь длительное негативное влияние на общее состояние здоровья и подвергать детей более высокому риску таких заболеваний, как диабет, болезни сердца и высокое кровяное давление.Сегодня пятая часть американских детей страдает ожирением, и исследования показывают, что детское ожирение увеличивает вероятность ожирения во взрослом возрасте. Помимо невероятного финансового бремени для системы здравоохранения, болезни, связанные с питанием, имеют серьезные последствия для экономики и национальной безопасности, снижая производительность труда, увеличивая количество невыходов на работу и угрожая военной готовности . Недавнее исследование показало, что дети США получают самую здоровую пищу в школе, демонстрируя, что школьное питание является одним из самых мощных инструментов федерального правительства для обеспечения безопасности питания детей.Чтобы обеспечить потребности семей в питании, президент Байден планирует инвестировать 45 миллиардов долларов в:

• Расширить летнюю EBT на всех детей по всей стране. Летние демонстрации EBT помогают малообеспеченным семьям с детьми, имеющими право на бесплатное питание и питание по сниженной цене в течение учебного года, покупать еду летом. Исследования показывают, что эта программа снижает уровень отсутствия продовольственной безопасности среди детей и привела к положительным изменениям в результатах питания. Американский семейный план основан на поддержке Американским планом спасения летней пандемии-EBT путем инвестирования более 25 миллиардов долларов, чтобы сделать успешную программу постоянной и доступной для всех 29 миллионов детей, получающих бесплатное питание и питание по сниженным ценам.
  
• Расширить программы школьного питания. Положение о праве на участие в программе (CEP) позволяет школам с высоким уровнем бедности обеспечивать бесплатное питание для всех своих учеников. В настоящее время она доступна для отдельных школ, групп школ в пределах округа или всего округа, где не менее 40 процентов учащихся участвуют в Программе дополнительной помощи в области питания (SNAP). Программа особенно важна, потому что некоторые семьи, чьи дети будут иметь право на бесплатное питание, могут не подавать заявки из-за стигмы или непонимания процесса подачи заявок.Кроме того, другие семьи в школах с высоким уровнем бедности могут по-прежнему сталкиваться с проблемой отсутствия продовольственной безопасности, но зарабатывают ровно столько, чтобы не иметь права на бесплатное школьное питание. Однако только 70 процентов школ, имеющих право на участие в программе, приняли CEP, потому что некоторым школам будет выплачено возмещение ниже ставки бесплатного питания. Согласно президентскому плану, будет выделено 17 миллиардов долларов на расширение бесплатного питания для детей в наиболее бедных районах (где не менее 40 процентов учащихся участвуют в программе SNAP) за счет возмещения более высокого процента обедов по ставке бесплатного возмещения через CEP.Кроме того, план расширит бесплатное питание для детей в начальных школах за счет возмещения еще более высокого процента обедов при бесплатном возмещении через CEP и снижения порога права на CEP для начальных школ до 25 процентов учащихся, участвующих в программе SNAP. Ориентация на учащихся начальной школы будет способствовать лучшим долгосрочным результатам для здоровья, поскольку дети с низким доходом будут получать полноценное питание в раннем возрасте. План также расширит прямую сертификацию, чтобы автоматически зачислять больше учеников в школу на основе данных Medicaid и Supplemental Security Income.Это предложение предоставит бесплатное питание еще 9,3 миллионам детей, из которых около 70 процентов учатся в начальных школах.
  
• Проведите демонстрацию стимулирования здорового питания. Чтобы развить прогресс, достигнутый администрацией Обамы в улучшении стандартов питания школьного питания, эта новая демонстрация стоимостью 1 миллиард долларов будет поддерживать школы, которые расширяют ассортимент здоровой пищи. Например, школы, принимающие определенные меры, которые превышают текущие стандарты школьного питания, получат повышенное возмещение в качестве стимула.
  
• Содействовать возвращению лиц, ранее заключенных в тюрьму, на основании права на участие в программе SNAP. Лица, осужденные за тяжкое преступление, связанное с наркотиками, в настоящее время не имеют права на получение льгот по программе SNAP, если штат не принял решение отменить или изменить это ограничение. Отказ этим лицам, многие из которых являются родителями маленьких детей, в льготах по программе SNAP ставит под угрозу безопасность питания и создает барьер для повторного вхождения в сообщество для населения, которое уже сталкивается со значительными препятствиями на пути к трудоустройству и стабильности.Программа SNAP является важнейшей защитной сеткой для многих людей, которые ищут работу, чтобы прокормить себя и свои семьи. Это ограничение непропорционально сильно влияет на афроамериканцев, которые осуждаются за преступления, связанные с наркотиками, гораздо чаще, чем белые американцы.

РЕФОРМА СТРАХОВАНИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ

Система страхования от безработицы (UI) является жизненно важным средством спасения рабочих в самые тяжелые времена. Во время пандемии он спас миллионы людей от бедности и помог людям положить на стол еду.Но система отчаянно нуждается в реформировании и укреплении. Слишком часто американцы оказывались в ожидании неделями, чтобы получить заслуженные льготы. Слишком часто автоматически получаемые американцами выгоды были бы слишком низкими и не могли бы длиться достаточно долго, если бы Конгресс не вмешался. Слишком часто гарантии предотвращения мошенничества в системе были недостаточными. И именно цветные безработные несут на себе основную тяжесть слабостей системы пользовательского интерфейса. Президент Байден привержен делу укрепления и реформирования системы в долгосрочной перспективе.Вот почему он выиграл 2 миллиарда долларов в рамках Американского плана спасения, направленного на модернизацию системы пользовательского интерфейса, равный доступ и предотвращение мошенничества. И именно поэтому он хочет работать с Конгрессом, чтобы автоматически регулировать продолжительность и размер пособий по безработице, получаемых безработными, в зависимости от экономических условий. Это гарантирует, что будущие законодательные задержки не подорвут восстановление экономики и позволят провести постоянную реформу системы, чтобы обеспечить защиту, которую рабочие заслуживают в самые трудные времена.

НАЛОГОВЫЕ СНИЖЕНИЯ ДЛЯ СЕМЕЙ И РАБОТНИКОВ АМЕРИКИ

Хотя Американский план спасения обеспечил значительную помощь сотням миллионов американцев, это только первый шаг. Пришло время для улучшения строительства, чтобы помочь семьям и работникам, которые слишком долго ощущали давление стагнации заработной платы и постоянно растущей стоимости жизни. Прямая помощь семьям в виде налоговых льгот, выплачиваемых на регулярной основе, выводит детей и семьи из бедности, помогает семьям сводить концы с концами и со временем повышает академические и экономические показатели детей.Но если Конгресс не примет меры, миллионы американских семей и рабочих увидят, что в конце года вырастут налоги.

Президент Байден считает, что мы должны продлить расширенные налоговые льготы Американского плана спасения, которые вывели миллионы детей из бедности, облегчили семьям возможность оплачивать услуги по уходу за детьми и гарантировали, что работники с низким доходом, не имеющие детей, больше не будут облагаться налогами бедность.

В частности, план президента Байдена будет:

• Продлить расширенные налоговые льготы на страховые премии ACA в Американском плане спасения. Здравоохранение должно быть правом, а не привилегией, и американцы, страдающие заболеванием, никогда не должны беспокоиться о том, как они будут платить за свое лечение. Никто не должен стоять перед выбором между покупкой жизненно важных лекарств или приготовлением еды на стол. У президента Байдена есть план, основанный на Законе о доступном медицинском обслуживании и снижении стоимости рецептурных лекарств для всех, позволяя Medicare согласовывать цены, сокращая взносы на медицинское страхование и франшизы для тех, кто покупает страховое покрытие самостоятельно, создавая общественный выбор и возможность для людей зарегистрируйтесь в Medicare в возрасте 60 лет и восполните пробел в покрытии Medicaid, чтобы помочь миллионам американцев получить медицинскую страховку.Американский семейный план будет основываться на Американском плане спасения и продолжит нашу работу по повышению доступности здравоохранения. Американский план спасения включал исторические вложения в сокращение расходов американцев на здравоохранение. Американский план спасения — это крупнейшее улучшение доступности медицинского обслуживания со времени принятия Закона о доступном медицинском обслуживании, предусматривавшее снижение страховых взносов на два года для тех, кто приобретает страховое покрытие самостоятельно, что позволило семьям сэкономить в среднем 50 долларов на человека в месяц. План American Families Plan сделает эти сокращения премий постоянными, вложив в них 200 миллиардов долларов.В результате девять миллионов человек будут экономить сотни долларов в год на своих страховых взносах, а четыре миллиона незастрахованных людей получат страховое покрытие. Семейный план также будет инвестировать в охрану материнства и поддерживать семьи ветеранов, получающих медицинские услуги.
  
• Продлить увеличение налоговой скидки на детей в рамках Американского плана спасения до 2025 года и сделать так, чтобы налоговая скидка на детей была постоянно полностью возмещаемой . Президент призывает к продлению расширения налоговых льгот на детей, впервые введенного в Американский план спасения.Этот закон расширяет размер налоговой скидки на ребенка с 2000 долларов на ребенка до 3000 долларов на ребенка для детей от шести лет и старше и 3600 долларов на ребенка для детей до шести лет. Он также впервые дает право на получение кредита 17-летним и дает возможность полностью возмещать кредит на постоянной основе, так что семьи с низким доходом — семьи, которые больше всего нуждаются в кредите, — могут воспользоваться полной налоговой льготой. Расширенная налоговая скидка на детей в рамках Американского плана спасения принесла пользу почти 66 миллионам детей, и это была самая большая часть исторического сокращения детской бедности в рамках этого плана.

  Для семьи с двумя родителями, которые в совокупности зарабатывают 100 000 долларов в год, и двумя детьми в возрасте до шести лет, расширение налогового кредита на ребенка означает дополнительные 3200 долларов в год в виде налоговых льгот. Для семьи с двумя родителями, зарабатывающими в совокупности 24000 долларов в год, и двумя детьми до шести лет, расширение означает даже больше, с увеличением кредита более чем на 4400 долларов, поскольку ранее им не был полностью доступен полный кредит.

  Кредит также будет выдаваться регулярно. Это означает, что семьям не нужно будет ждать налогового сезона, чтобы получить возмещение.Вместо этого они будут получать регулярные выплаты, позволяющие им покрывать домашние расходы по мере их возникновения.

  Американский семейный план сделает постоянным полное возмещение детской налоговой скидки, в то время как другие расширения детской налоговой скидки будут продлены до 2025 года — когда истечет срок действия отдельных положений закона 2017 года. Президент полон решимости сотрудничать с Конгрессом для достижения своей конечной цели — сделать налоговый кредит на детей постоянным, а также все расширения, которые он подписал в качестве закона в Американском плане спасения.
  

• Постоянно увеличивайте налоговые льготы для поддержки семей, нуждающихся в уходе за детьми. Чтобы помочь семьям оплачивать услуги по уходу за детьми, президент Байден призывает Конгресс сделать постоянным расширение временного налогового кредита на уход за детьми и иждивенцами (CDCTC), предусмотренное Американским планом спасения. Семьи получат налоговую скидку на половину своих расходов на квалифицированный уход за детьми в возрасте до 13 лет, в общей сложности до 4000 долларов на одного ребенка или 8000 долларов на двух и более детей.50-процентное возмещение будет доступно семьям, зарабатывающим менее 125 000 долларов в год, в то время как семьи, зарабатывающие от 125 000 до 400 000 долларов, получат частичный кредит с пособиями, по крайней мере такими же щедрыми, как те, которые они получают сегодня. Кредит может быть использован для покрытия расходов от дневного ухода до внешкольного и летнего ухода.

  Это резкое расширение поддержки семей с низким и средним доходом. В 2019 году семья, претендующая на получение CDCTC за предыдущий год, получила в среднем менее 600 долларов на оплату медицинского обслуживания, а многие семьи с низким доходом ничего не получили.Если Конгресс не продлит расширение CDCTC, более 6 миллионов семей могут столкнуться с повышением налогов в конце года — на многие тысячи долларов, что затруднит получение доступного ухода за детьми. Важно отметить, что этот налоговый кредит работает в тандеме с прямыми инвестициями American Families Plan в обеспечение доступности ухода за детьми для семей с маленькими детьми.
  

• Сделать расширение налогового кредита на заработанный доход для бездетных работников постоянным . До этого года федеральный налоговый кодекс облагал налогом бездетных рабочих с низкой заработной платой до уровня бедности или еще больше до уровня бедности — единственной группы работников, к которой он относился таким образом.Американский план спасения решил эту проблему, примерно втрое увеличив EITC для бездетных рабочих, что принесло пользу 17 миллионам низкооплачиваемых рабочих, многие из которых являются основными работниками, включая кассиров, поваров, водителей доставки, работников по приготовлению пищи и поставщиков услуг по уходу за детьми. Например, бездетный работник, который работает 30 часов в неделю за 9 долларов в час, получает доход, который после уплаты налогов оставляет его за федеральной чертой бедности. Увеличив ее EITC до более чем 1100 долларов, это расширение EITC помогает таким работникам выбраться из бедности.

  Президент призывает Конгресс сделать это расширение постоянным. Президент Байден считает, что наш налоговый кодекс должен поощрять труд, а не богатство. А это означает вознаграждение работников, которые усердно трудятся каждый день за скромную заработную плату, чтобы предоставить своим общинам основные услуги.
  

• Предоставить IRS полномочия регулировать составителей уплаченных налогов . Налоговые декларации, подготовленные некоторыми составителями, имеют высокий уровень ошибок. Эти составители взимают с налогоплательщиков большие сборы, подвергая их дорогостоящим проверкам.Поскольку составители налоговой отчетности играют решающую роль в налоговом администрировании и будут иметь ключевое значение для оказания помощи многим налогоплательщикам в получении недавно расширенных кредитов, необходим надзор IRS за составителями налоговой декларации. Президент призывает Конгресс принять двухпартийный закон, который наделит IRS такими полномочиями.

НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА, КОТОРАЯ РАБОТАЕТ — НЕ БОГАТСТВО

Налоговая повестка президента не только отменит крупнейшие налоговые льготы 2017 года, но и реформирует налоговый кодекс, чтобы богатые играли по тем же правилам, что и все еще.Это гарантирует, что американцы с высокими доходами будут платить налоги, которые они должны по закону, — положив конец несправедливой системе принуждения, которая собирает почти все налоги, причитающиеся с заработной платы, при регулярном сборе меньшей доли дохода от бизнеса и капитала. План также устранит давние лазейки, включая снижение налогов на прирост капитала и дивиденды для богатых, которые вознаграждают богатство над работой. Важно отметить, что эти реформы также ограничат способы, которыми налоговый кодекс увеличивает расовое неравенство в доходах и богатстве.

План президента Байдена использует полученные доходы для восстановления среднего класса, инвестирования в образование и повышения заработной платы. Это также предоставит налоговые льготы семьям среднего класса, резко сократит детскую бедность и вдвое снизит стоимость ухода за детьми для многих семей. Результатом реформы индивидуального налогообложения президента станет налоговый кодекс, в котором будет меньше лазеек для богатых и больше возможностей для американцев с низким и средним доходом.

В целом, эти налоговые реформы были сосредоточены на самых высоких доходах, которые американцы получили бы около 1 доллара.5 триллионов за десятилетие. В сочетании с Американским планом занятости, который обеспечивает долгосрочное сокращение дефицита за счет реформы корпоративного налогообложения, все инвестиции будут полностью окупаемы в течение следующих 15 лет.

План президента Байдена будет:

• Возродить правоприменение, чтобы богатые платили то, что они должны . У нас в стране двухуровневая система налогового администрирования: обычные работники платят налоги с заработной платы, в то время как некоторые богатые налогоплательщики агрессивно планируют уклоняться от налогового законодательства.Те, у кого самый высокий доход, получают доход в непрозрачных категориях, где уровень искажения данных может достигать 55 процентов. Недавнее исследование показало, что один процент самых богатых людей не отчитался о 20 процентах своего дохода и не заплатил более 175 миллиардов долларов налогов, которые они задолжали. Но сегодня у IRS нет даже ресурсов, чтобы полностью расследовать это уклонение. В результате сокращения бюджета ставки аудиторских проверок тех, кто зарабатывает более 1 миллиона долларов в год, упали на 80 процентов в период с 2011 по 2018 год.

  Предложение президента изменило бы правила игры — обеспечив, чтобы самые богатые американцы играли по тем же правилам, что и все остальные американцы.Финансовые учреждения должны будут сообщать информацию о потоках по счетам, чтобы доходы от инвестиций и коммерческой деятельности представлялись в отчетности, более похожей на уже существующую заработную плату. Это также увеличит инвестиции в IRS, гарантируя при этом, что дополнительные ресурсы будут направлены на обеспечение правоприменения против тех, кто самые высокие доходы, а не американцы с реальным доходом менее 400 000 долларов. Дополнительные ресурсы будут сосредоточены на крупных корпорациях, предприятиях и хозяйствах, а также на лицах с более высокими доходами.В целом, этот план позволит собрать 700 миллиардов долларов за 10 лет.
  

• Увеличить максимальную ставку налога для самых богатых американцев до 39,6 процента. Одним из самых явных подарков для богатых от снижения налогов в 2017 году было снижение максимальной ставки подоходного налога с 39,6 до 37 процентов, что пошло исключительно на пользу самым богатым домохозяйствам — тем, кто входит в один процент самых богатых. Одно только это снижение ставок дает паре с налогом на 2 миллиона долларов ежегодное снижение налогов на сумму более 36 400 долларов. План президента восстанавливает верхнюю налоговую категорию до уровня до закона 2017 года, возвращая ставку до 39.6 процентов, применительно только к тем, кто входит в верхний процент.
  
• Льготы по налогу на прибыль с конечного капитала и другие лазейки для самых верхних. Налоговая реформа президента положит конец одному из самых несправедливых аспектов нашей налоговой системы: ставка налога, которую богатые платят на прирост капитала и дивиденды, меньше ставки налога, которую многие семьи среднего класса платят на свою заработную плату. Домохозяйства с доходом более 1 миллиона долларов — 0,3 процента самых богатых домохозяйств — будут платить одинаковую ставку 39,6 процента по всем своим доходам, уравновешивая ставку, выплачиваемую по доходам от инвестиций и заработной плате.Более того, президент устранит лазейку, позволяющую самым богатым американцам полностью избежать налога на свое состояние, передав его наследникам. Сегодня наше налоговое законодательство позволяет передавать эту накопленную прибыль из поколения в поколение без уплаты налогов, что усугубляет неравенство. План президента закроет эту лазейку, положив конец практике «увеличения» базы для прибыли, превышающей 1 миллион долларов (2,5 миллиона долларов на пару в сочетании с существующими льготами в отношении недвижимости), и обеспечит налогообложение прибыли, если собственность не передается на благотворительность.Реформа будет разработана с учетом защиты, так что семейные предприятия и фермы не должны будут платить налоги при передаче наследникам, которые продолжают вести бизнес. Без этих изменений миллиарды доходов от капитала по-прежнему не облагались бы налогами.

  Президент также призывает Конгресс закрыть лазейку с сохраняемыми процентными ставками, чтобы партнеры хедж-фонда выплачивали обычную ставку дохода со своего дохода, как и любой другой работник. В то время как выравнивание налоговых ставок на заработную плату и прирост капитала устранит это неравенство, окончательная отмена начисленных процентов является важным структурным изменением, которое необходимо для обеспечения того, чтобы у нас был налоговый кодекс, который справедливо относился бы ко всем работникам.Президент также отменит специальную налоговую льготу в сфере недвижимости — которая позволяет инвесторам в недвижимость откладывать налогообложение при обмене собственности — на прибыль, превышающую 500000 долларов, и президент также навсегда продлит текущее ограничение, которое ограничивает крупные, чрезмерные коммерческие убытки. , 80 процентов из которых приносит пользу тем, кто зарабатывает более 1 миллиона долларов.

  Наконец, , высокодоходные работники и инвесторы обычно платят 3,8-процентный налог по программе Medicare со своего заработка, но его применение непоследовательно среди налогоплательщиков из-за пробелов в законе.В соответствии с налоговой реформой президента налоги будут применяться последовательно к тем, кто зарабатывает более 400 000 долларов, что обеспечит уплату всех американцев с высоким доходом одинаковыми налогами на Medicare.

Чтобы просмотреть этот информационный бюллетень в своем браузере, щелкните здесь.

###

Неограниченные и гибкие ежемесячные тарифные планы сотовой связи

Здоровье Страхование, Medicare и др.

Не связан с U.S. Правительство или федеральная программа Medicare.
Целью этого сообщения является получение страховки. Свяжитесь со страховым агентом или страховой компанией.

Эта политика имеет исключения, ограничения и условия, в соответствии с которыми политика может оставаться в силе или прекращаться. Чтобы узнать стоимость и полную информацию о покрытии, обратитесь к своему агенту или в план медицинского страхования.

Anthem Blue Cross и Blue Shield — это план Medicare Advantage с контрактом с Medicare.Anthem Blue Cross и Blue Shield — это план DSNP с контрактом Medicare и контрактом с программой Medicaid штата. Участие в Anthem Blue Cross и Blue Shield зависит от продления контракта. Anthem Blue Cross и Blue Shield являются торговыми марками: В Колорадо: Rocky Mountain Hospital and Medical Service, Inc. Продукты HMO, подписанные HMO Colorado, Inc. В Коннектикуте: Anthem Health Plan, Inc. В Джорджии: Blue Cross Blue Shield Healthcare Plan of Georgia, Inc. и Anthem Insurance Companies, Inc.В Индиане: Страховые компании Anthem, Inc. (AICI) и Общественная страховая компания (CIC). Планы дополнений Medicare A, G и N предлагаются AICI, а план F — CIC. В Кентукки: планы медицинского обслуживания Anthem от Kentucky, Inc. В штате Мэн: планы медицинского обслуживания Anthem от штата Мэн, Inc. В Миссури (за исключением 30 округов в районе Канзас-Сити): RightCHOICE® Managed Care, Inc. (RIT), Healthy Alliance® Life Страховая компания (HALIC), HMO Missouri, Inc. и AICI. RIT и некоторые аффилированные лица управляют льготами, не входящими в HMO, под гарантией HALIC и льготами HMO, гарантированными HMO Missouri, Inc.RIT и некоторые аффилированные лица предоставляют только административные услуги для самофинансируемых планов и не гарантируют выплаты. Планы дополнений Medicare A, G и N предлагаются HALIC, а план F — AICI. В Неваде: Rocky Mountain Hospital and Medical Service, Inc. Продукты HMO, подписанные HMO Colorado, Inc., dba HMO Nevada. В Нью-Гэмпшире: планы Anthem Health Plan of New Hampshire, Inc. Планы HMO находятся в ведении Anthem Health Plan of New Hampshire, Inc. и подписываются Matthew Thornton Health Plan, Inc.План Medicare Advantage LPPO и дополнительные планы Medicare предлагаются Anthem Health Plan of New Hampshire, Inc. В Огайо: Общественная страховая компания (CIC), В Вирджинии: Anthem Health Plan of Virginia, Inc. торгуется как Anthem Blue Cross и Blue Shield в Вирджиния, а ее зона обслуживания — это вся Вирджиния, за исключением города Фэрфакс, города Вены и области к востоку от государственной трассы 123. В Висконсине: для планов дополнительного медицинского обслуживания: Anthem Insurance Companies, Inc. (AICI). Для планов Medicare Advantage: Blue Cross Blue Shield of Wisconsin (BCBSWI), подписывает или администрирует PPO и полисы возмещения убытков и гарантирует внесетевые льготы в полисах POS, предлагаемых Compcare Health Services Insurance Corporation (Compcare) или Wisconsin Collaborative Insurance Corporation (WCIC) .Compcare подписывает или администрирует полисы HMO или POS; WCIC гарантирует или администрирует политики Well Priority HMO или POS. Независимые лицензиаты Blue Cross Blue Shield Association. Anthem является зарегистрированным товарным знаком Anthem Insurance Companies, Inc.

Эта информация не является полным описанием льгот. Для получения дополнительной информации позвоните в службу поддержки клиентов (TTY: 711).

Внимание: если вы говорите на любом языке, кроме английского, вам доступны бесплатные языковые услуги.Позвоните в нашу службу поддержки клиентов (TTY: 711). ATENCIN: Si habla español, tiene a su disición servicios gratuitos de asistencia lingüística. Сообщите мне номер телефона службы поддержки клиентов (телетайп: 711). ： 如 果 您 使用 非 英語 的 其他 語言 您 可以 免費 獲得 語言 援助 服務。 客戶 服務 部 （聽 語 障 ： 711）。

ADV_20_100278 _MU_0000

Zoom | Zoom

Zoom Meetings (клиент для мобильных и настольных ПК): Это то, что пользователи используют изо дня в день для присоединения к собраниям со своего личного или рабочего компьютера или мобильного устройства.Zoom Meeting — это настольное приложение и приложение для смартфонов, предназначенное для учетной записи пользователя на назначенных пользователем устройствах (таких как мобильное устройство, планшет или компьютер). Устройство, на котором работает приложение Zoom Meeting, не предназначено для использования в качестве общего ресурса, оно привязано к отдельному человеку. Zoom Meetings находится вместе с другими приложениями пользователя (например, электронной почтой, календарем, фотографиями и т. Д. На их устройстве). Итак, с Zoom Meetings это действительно среда и профиль Zoom пользователя. Например, Zoom Meeting будет включать в себя чат-группы пользователя, сообщения чата 1: 1, список избранных контактов, номер телефона Zoom, историю звонков и другие настройки и информацию на уровне пользователя.

Частью Zoom Meetings является Zoom for Home. Zoom for Home позволяет любому пользователю Zoom развернуть персональное устройство для совместной работы для проведения видеоконференций, телефонных звонков, интерактивной доски и аннотаций. В отличие от мобильного устройства, планшета или ноутбука, на котором работает приложение Zoom (одно из многих приложений), Zoom for Home работает на выделенном персональном устройстве, на котором работает только программное обеспечение Zoom.

Zoom Rooms: Zoom Rooms предназначены для работы на оборудовании и устройствах в качестве выделенной среды для встреч для общих пространств (например, конференц-залов) и идеально подходят для совместной работы в группах.Zoom Rooms — это выделенная общая среда для общения и совместной работы с единым согласованным интерфейсом. Это означает, что пользователи знают, что это всегда будет работать одинаково, независимо от того, в какую комнату они входят, сводя к минимуму ошибки пользователя (что очень важно, когда вы думаете о переговорных комнатах, которые используются многими разными сотрудниками с разным техническим уровнем). Пользователи могут планировать комнату с помощью инструментов бронирования комнаты и присоединяться к своим собраниям одним касанием. Помещая Zoom Rooms за пределы традиционного конференц-зала, Zoom Rooms можно развернуть на открытых пространствах в виде интерактивных досок с видео и даже предоставлять дополнительные услуги, такие как цифровые вывески для корпоративных коммуникаций и брендинга, а также планировщики помещений для управления бронированием помещений.

Zoom Rooms — это ресурсы, управляемые ИТ-отделом, которые разработаны как единственное приложение, работающее в системе. Он также привязан к календарному ресурсу, который могут бронировать другие. Zoom Rooms может использовать различные устройства отображения, вычислений, звука, камеры, захвата, управления помещением и сенсорные устройства управления дисплеем для присоединения к собраниям и управления ими со встроенным аудио и видео высокой четкости. Это означает, что возможности аудио- и видеосвязи Zoom Rooms можно легко развернуть для телефонных будок, фокус-комнат и комнат для совещаний, а также настроить для больших залов заседаний, студий вещания и специализированных учебных комнат.

В целом Zoom Meetings (мобильный и настольный клиент) и Zoom Rooms работают вместе, чтобы еще больше подчеркнуть, что они оба являются частью одной взаимосвязанной платформы Zoom.

Планы домов — Проекты домов — Чертежи

Поиск дома своей мечты может показаться сложным, поскольку вы пытаетесь отличить его от тысяч различных планов этажей. Мы облегчаем вам задачу. Наш веб-сайт и публикации, являющиеся крупнейшим издателем книг по планировке домов, посвящены самым продаваемым проектам от ведущих архитекторов и дизайнеров Северной Америки.Вы можете найти наши книги в крупных магазинах и в Интернете.

House Plan and More предлагает функции поиска, которые помогут вам сузить выбор до тех пор, пока вы не найдете дом, который соответствует вашему уникальному образу жизни. Инструмент расширенного поиска «Планы домов и многое другое» поможет вам сузить выбор на основе выбранных вами критериев. Вы можете сузить область поиска до проектов домов в определенном архитектурном стиле или с определенной особенностью, например летняя кухня. Или получите отчет о стоимости строительства, чтобы определить ориентировочную стоимость строительства различных домов на основе вашего почтового индекса.Затем воспользуйтесь нашим веб-сайтом, чтобы найти квалифицированного строителя в вашем районе.

Щелкните «Ресурсы» в верхней части домашней страницы и щелкните «Найти-A-Builder в вашем районе». Затем выберите штат, в котором вы собираетесь строить, для получения списка квалифицированных строителей. После того, как вы выбрали дизайн своего дома, мы продаем чертежи этого дома как в печатном, так и в цифровом форматах.

Какой формат лучше всего вам подходит, зависит от:

1. сколько изменений вы хотите внести в данный план
2. как быстро вам понадобятся планы
3. формат, предпочитаемый вашим строителем и местным строительным отделом.

Например, если вы выбрали предварительно нарисованный план этажа, который не требует каких-либо изменений и может быть отправлен в местную строительную администрацию в печатном или цифровом формате, вы можете выбрать любой из доступных пакетов планов.

Для получения дополнительных инструкций щелкните по этой ссылке: Какой пакет тарифных планов мне подходит? и ознакомьтесь с подробным объяснением того, что следует учитывать перед выбором конкретного пакета тарифного плана.Если вы строитель, присоединяйтесь к нашей программе Builder’s Advantage и получайте специальные скидки. Наш сайт специально разработан, чтобы помочь строителям, работающим с клиентами, выбрать для них подходящее жилье.

House Supplies and More объединяет все лучшие планы в одном месте, так что семьи могут найти дом своей мечты, а также предоставляют строителям инструменты для экономии времени и средств. При поддержке Design America, Inc. мы стремимся помочь семьям найти не только идеальное жилье, но и лучшие аксессуары для их образа жизни и жизни.Ознакомьтесь с нашими проектными планами для сотен самостоятельных проектов, включая планы гаражей, планы навесов, планы проектов на заднем дворе, а также многие другие замечательные проекты дома и планы складских запасов.

Box От 5 долларов США за пользователя в месяц