Престижная профессия: Самые престижные профессии. ПрофГид

Исследовательские центры дают разную информацию об оплате труда специалистов. Мы проанализировали Investopedia, Indeed.com, HH.ru, US.News, Росстат и другие авторитетные источники и взяли усредненные показатели.

Почему этим специалистам платят так много

Обычно формулу высокого заработка просто объяснить. Чем дольше человек учится, чем опасней и ответственней его должность, тем он больше получает. Но эта логика работает не всегда. Рассмотрим несколько профессий и выясним, почему их представители получают так много.

Врач

Учеба на врача обычно занимает восемь-десять лет, что уже вдвое больше, чем на остальных специальностях. Стоимость обучения на медицинских программах тоже в два-три раза выше. Например, в США год на обычном бакалавриате в среднем обходится в 30,000 USD, а на медицинском — в 62,500 USD. После получения диплома специалисты еще минимум два года проходят практику в ординатуре, и только потом получают право работать на полноценной должности. Где-то ординатура длится еще больше, например от 3 до 8 лет в США — так называемая residency. Поэтому расходы на продолжительное обучение и проживание щедро покрываются зарплатами во многих странах.

Еще одна причина — незаменимость профессии. Людям нужна медицинская помощь в любое время года и суток, поэтому врачи должны быть всегда начеку. Во всех направлениях работа связана со стрессом, а ошибки стоят очень дорого.

Генеральный менеджер

Качественно выполнять работу генерального менеджера может очень мало человек. В Google, например, работает около 83 тысяч талантливых сотрудников, но руководят ими только десять директоров.

Справедлив ли этот уровень оплаты? Некоторые считают, что генеральные менеджеры приносят фирме миллионы или даже миллиарды долларов, поэтому их доход оправдан. Но для остальных такое объяснение неубедительно, ведь ценность компании формируют не только директора, но и работники.

В крупных компаниях обычно от пяти до десяти топ-менеджеров — каждый отвечает за свою сферу. Специалисты следят за всем, что происходит в их зоне ответственности: разрабатывают план развития, контролируют его исполнение, принимают решения о закрытии или трансформации отдела. Кроме того, такие люди хорошо знают компанию и понимают, как их решение повлияет на другие сферы работы. У генеральных менеджеров очень плотный график: весь день расписан деловыми встречами, командировками и мероприятиями.

Корпоративный юрист

Зарплата большинства юристов равна средней по стране. В топ-10 высокооплачиваемых профессий входят лишь те специалисты, которые защищают права крупных фирм или обеспеченных клиентов. Их уровень дохода связан с высокой конкуренцией в отрасли. Часто компании самостоятельно ищут студентов — проверяют университетский рейтинг и делают предложение о работе тем, кто находится в топе. Учащиеся с низкой позицией рискуют и вовсе не получить хорошую должность.

Чтобы получить высшее образование в области юриспруденции, нужно заплатить больше, чем на других специальностях. Но это далеко не самая важная причина, из-за которой уровень зарплат лучших специалистов такой высокий. Юристы много работают, а во время сложных дел могут и вовсе жить в офисе. Крупные компании готовы щедро оплачивать труд профессионалов, чтобы обеспечить себе юридическую безопасность. Поэтому они создают условия, в которых специалист может и хочет долго работать.

Юрист Apple помог компании выиграть иск против Samsung и сохранить 400 миллионов долларов

Авиадиспетчер

Авиадиспетчер обеспечивает безопасное движение самолетов в воздушном пространстве. Он составляет суточный план полетов и дает разрешение на вылет. Специалист постоянно находится на связи с пилотом, чтобы предотвращать риски. Поэтому к нему предъявляют серьезные требования и в плане обучения, и в плане личностных характеристик — авиадиспетчер должен быть стрессоустойчив, уметь концентрироваться и принимать быстрые решения в опасных ситуациях.

Большинство навыков авиадиспетчер получает во время практики, поэтому сразу после университета устроиться на ответственную должность нельзя. Профессию получают после четырех лет обучения на бакалавриате и трех лет практики.

Инженер-нефтяник

Существуют отрасли, где при относительно невысоких трудозатратах рыночная стоимость выпущенных товаров остается высокой. Для сравнения, час работы в нефтяном секторе производит прибыли в 22,9 раз больше, чем аналогичный час в сельском хозяйстве (по крайней мере, в России)^[1]. Этим объясняется феномен высоких зарплат в нефтяной области.

Добывать полезные ископаемые экономически выгоднее, чем делать что-либо другое. Получить образование инженера-нефтяника не так сложно. Как правило, конкурс и входной порог невысокие. Обычно достаточно отучиться на бакалавриате, но некоторые специалисты заканчивают магистратуру.

Старший специалист по обработке данных

Такие специалисты снижают риски, прогнозируют спрос, автоматизируют процессы для частных и государственных предприятий. В этой сфере спрос всегда превышает предложение.

Как правило, специалистов по обработке данных нанимают в крупных диджитал-агентствах, банках, расчетных депозитариях и консалтинговых компаниях. Стать им не так сложно — многие онлайн-платформы предлагают за год-два научить студента основам и помочь найти работу. Профессию также осваивают в магистратуре в вузах. Все начинают с младшей должности (junior), на которой даже студент в России ежемесячно зарабатывает 686-823 USD. В Австралии junior-специалисты получают 5,300 USD, в США — 9,375 USD, а в Китае — 3,840 USD. На верху карьерной лестницы — должность руководителей и senior-специалистов.

Аналитик в компании Axiom Data Science

Аэрокосмических инженер

Выпускники инженерных специальностей обычно зарабатывают в полтора-два раза выше среднего по стране. Например, в США выпускник бакалавриата в среднем получает 86,000 USD, а докторантуры — 115,000 USD. Это связано с тем, что от работы аэрокосмического инженера зависит успех миссии и жизнь космонавтов.

Специалист постоянно обучается и осваивает новые технологии, чтобы конструировать самые современные механизмы и конструкции. Еще в вузе он должен знать не только физику, но и программирование, технику, оборудование, а также уметь чертить и понимать схемы.

Мужские и женские профессии

Мы узнаем о самых высокооплачиваемых профессиях и, вероятнее всего, задаемся вопросом, насколько они подходят нам. Исследования показывают, что карьерные ожидания и цели зависят от гендерного воспитания, которые мы получаем еще в детстве^[2]. В этом разделе мы посмотрим, сколько мужчин и женщин представлены в престижных отраслях. А также выясним, действительно ли какие-то виды деятельности лучше даются представителям того или иного пола. Комплексный подход к профориентации вы можете изучить в нашей статье. А пока посмотрим:

• Сколько мужчин и женщин представлены в престижных отраслях;
• Действительно ли какие-то виды деятельности лучше даются представителям того или иного пола;
• И как отличаются зарплаты мужчин и женщин.

Гендерная статистика

В консервативных странах гендерный перекос в профессиях прослеживается сильно, а в более либеральных — умеренно. Например, женщин-врачей в Финляндии — 58.3%, а в Японии — 20.3%^[3]. В среднем по странам OECD38 государств, большинство — члены ЕС показатель доходит до 46.1%. Ниже сравниваем долю женщин для разных профессий в Японии, США и Германии. .

Мужские профессии

Большинство престижных профессий имеют «‎мужской перекос». Но это не самые яркие случаи. В индустрии электроники и автомеханики в Великобритании доля представителей мужского пола доходит до 99.19%^[4]. Другие профессии с похожим показателем по Соединенному Королевству:

• Плотники и столяры — 99.05%;
• Сварщики — 98.64%;
• Таксисты — 95.57%;
• Работники службы спасения — 92.64%;
• Брокеры — 82%.

Женские профессии

Есть и профессии, которые считаются «типично женскими». Среди них:

• Медсестры — 97.76%;
• Секретари — 96.39%;
• Танцоры и хореографы — 89.61%;
• Психологи — 87.41%;
• Социальные работники — 80.27%.

Самые балансные в гендерном плане специальности: маркетологи (50.31%), преподаватели в вузах (50.44%) и бухгалтеры (52.06%). Несмотря на то, что данные собрало рекрутинговое агентство Британии, эта тенденция прослеживается во многих других странах.

Почему профессии делятся на «женские» и «мужские»

Неужели большинство женщин по определению не могут стать отличными сварщицами, а мужчины — медбратьями? Исследования подтверждают, что разделение профессий по гендеру — просто традиция^[5]. Большинство родителей с самого детства покупают девочкам куклы, а мальчикам дарят машины. В сказках храбрый принц преодолевает испытания, а прекрасная принцесса шьет, готовит и помогает животным и неимущим. Из-за этого у ребенка еще в детском саду появляются стереотипные убеждения^[6].

Мнение, что способности к конкретному предмету предопределены полом ребенка, — не более чем миф. Ученые выяснили, что дети до семи лет одинаково решают тесты по математике — никакого гендерного перекоса там нет. Но картина меняется в более взрослом возрасте^[7]. Поэтому то, что девочки хуже решают уравнения, а мальчики реже пишут хорошие сочинения — следствие, а не причина гендерного разделения труда.

Выпускница университета Карнеги по аэрокосмической специальности

Зарплаты мужчин и женщин

В США и европейских странах женщины получают на 16% меньше мужчин^[8], а в мире — на 46%^[9]. Некоторые объясняют это тем, что женщины просто меньше работают или делают это не так эффективно, как представители противоположного пола. Так ли это?

Почему зарплаты мужчин и женщин отличаются

В Великобритании мужчины и женщины трудятся 51 и 50^[10] часов, в США — 41.0 и 36.3^[11], а в России — 40 и 38.5^[12], соответственно. Как видно, разница минимальна. Тем более что статистика верна, только если не брать в расчет неоплачиваемую работу по дому. Например, исторически сложилось. что именно женщины чаще готовят, убираются и заботятся о детях. И за это они, увы, не получают деньги. Исследования подтверждают, что это снижает мотивацию женщин и их желание достигать карьерных вершин.

График показывает, сколько времени представители обоих полов тратят на оплачиваемую и неоплачиваемую работу.

Время на выполнение неоплачиваемой работы

В США женщины трудятся на 11% меньше, а зарплата ниже на целых 16%. При этом исследование от World Economic Forum (WEF) показывает, что женщины продуктивнее мужчин на рабочем месте^[13]. WEF замерял эффективность у 3000 представителей обоих полов. В конце эксперимента оказалось, что женщины выполнили задания на 10% быстрее и качественнее. Но почему же их зарплата ниже? Американский экономист Лаура Тайсон объясняет этот феномен исторической дискриминацией, которая сохранилась до наших дней^[9]. Причины, по которым несправедливое разделение оплаты труда все еще существует:

• Отсутствие репрезентации женщин. До 19 века им не давали образование, поэтому все управленческие и престижные должности заняли мужчины. Это привело к тому, что при слове «топ-менеджер»‎ или ‎«президент» наше воображение рисует представителей именно мужского пола. Женщины по сих пор мало представлены на этих должностях, поэтому компании заведомо относятся ним с недоверием при приеме на работу;
• Отпуск по уходу за ребенком. Нанимая женщину, работодатель не исключает возможность декретного отпуска и заранее «компенсирует» потенциальные расходы. Более того, время на ребенка не ограничивается беременностью — его нужно учить, воспитывать и ухаживать за ним. В большей степени это бремя ложится на женщину. Так продолжается несколько лет, во время которых она не может уделять полное внимание работе;
• Стереотипы. «Если к нам приходит девушка , значит она будет меньше времени уделять работе, а значит, справедливо платить ей меньше…» — рассуждает обычный работодатель. Из-за гендерного воспитания женщин-карьеристок действительно меньше, чем мужчин. Но навесить этот ярлык на всех как минимум несправедливо. К счастью, за последние 20 лет ситуация значительно улучшилась. Это произошло благодаря многочисленным исследованиям от крупных СМИ и университетов, которые доказывают, что при равных условиях женщины трудятся не хуже, чем мужчины.

Высокооплачиваемые профессии для женщин

Но как тогда зарабатывать женщинам, если все престижные должности заняли мужчины, а ждать разрушения стереотипов слишком долго? Мы подобрали высокооплачиваемые специальности, где женщины составляют более трети сотрудников.

Какие профессии считаются самыми, наименее престижными?

Пожарные, врачи и медсестры считаются престижными профессиями взрослыми в США, в то время как руководители предприятий, биржевые маклеры и агенты по недвижимости считаются противоположным концом спектра, когда речь идет о престижных занятиях.

Это некоторые из результатов ежегодного опроса Harris Poll, измеряющего общественное восприятие 23 профессий и занятий, проведенного по телефону с 5 по 11 июля компанией Harris Interactive среди общенациональной выборки из 1020 U.С. взрослые.

Шесть профессий считаются очень престижными не менее чем половиной взрослого населения: пожарные (63 процента), врачи (58 процентов), медсестры (55 процентов), ученые (54 процента), учителя (52 процента) и офицеры (51 процент). За ними следуют полицейские (43 процента) и священники / министры / священнослужители (40 процентов).

Для сравнения, в список включены девять профессий, которые менее 20 процентов взрослого населения считают «очень престижными», причем одна из них — менее 10 процентов.Самые низкие оценки за «очень высокий престиж» получают брокеры по недвижимости (6 процентов), биржевые маклеры (11 процентов), руководители предприятий (11 процентов), актеры (12 процентов), профсоюзные лидеры (12 процентов), журналисты (12 процентов). банкиры (17 процентов), бухгалтеры (17 процентов) и артисты (18 процентов).

В этом году фермеры впервые были включены в перечень профессий. Чуть более трети взрослых (36 процентов) говорят, что сельское хозяйство является очень престижным занятием, а 15 процентов говорят, что оно вообще не имеет никакого престижа.

Есть три профессии, которые четверть или более взрослых воспринимают как «почти не престижные». В их число входят профсоюзные лидеры (25 процентов), маклеры по недвижимости (32 процента) и актеры (37 процентов).

Изменения за последнюю четверть века

Harris Interactive спрашивает о престиже различных профессий и занятий с 1977 года. За 29 лет, прошедших с тех пор, произошли некоторые интересные изменения:

 * Возросло число тех, кто считает учителей имеющими «очень высокий» престиж 23
    баллов с 29 до 52 процентов.* Те, кто говорит, что у юристов "очень высокий" престиж, упали на 15 пунктов,
    с 36 до 21 процента.
  * Ученые упали на 12 пунктов с 66 до 54 процентов.
  * Руководители предприятий упали на семь пунктов с 18 до 11 процентов.
  * Число врачей упало на три пункта с 61 до 58 процентов.
  * Спортсмены также упали на три пункта с 26 до 23 процентов.

 

Учителя — единственная профессия из 11, отслеживаемая с 1977 года, чей престиж повысился.

 Изменения по сравнению с прошлым годом
  * Пожарные поднялись на семь пунктов с 56 до 63 процентов. Над
    За последние два года они поднялись в общей сложности на 15 пунктов с 48 до 63.
    процентов.
  * Медсестры поднялись на пять пунктов с 50 до 55 процентов.
  * Учителя поднялись на пять пунктов с 31 до 26 процентов.

                                 ТАБЛИЦА 1
 

ПРЕСТИЖ 23 ПРОФЕССИЙ И ПРОФЕССИЙ «Я зачитаю ряд различных профессий.Что касается каждого из них, не могли бы вы сказать мне, считаете ли вы, что это занятие очень престижное, весьма престижное, престижное или совсем не престижное? «

"

  База: все взрослые

                                                            Едва ли
                             Очень Любой Нет
                             Отличный Значительный Некоторый Престиж Конечно /
                            Prestige Prestige Prestige вообще отказался
                                %%%%%
  Пожарный 63 23 11 3 -
  Врач 58 30 10 1 1
  Медсестра 55 24 17 4 -
  Ученый 54 26 15 4 *
  Учитель 52 22 20 6 *
  Офицер 51 30 16 3 1
  Сотрудник полиции 43 26 26 4 1
  Священник / служитель / священнослужитель 40 28 24 7 1
  Фермер 36 21 26 15 1
  Инженер 34 35 26 4 1
  Член Конгресса 28 23 31 17 1
  Архитектор 27 24 33 19 1
  Спортсмен 23 24 33 19 1
  Юрист 21 23 36 20 *
  Артист 18 23 37 22 *
  Бухгалтер 17 30 40 11 1
  Банкир 17 29 43 11 1
  Журналист 16 27 41 16 *
  Лидер профсоюзов 12 21 38 25 3
  Актер 12 13 37 37 1
  Руководитель бизнеса 11 30 43 15 1
  Биржевой маклер 11 25 42 22 1
  Агент / брокер по недвижимости 6 17 44 32 1


                                 ТАБЛИЦА 2
 

29-ЛЕТНИЙ ТРЕНД НА «ОЧЕНЬ ВЕЛИКИЙ» ПРЕСТИЖ «Я зачитаю несколько разных профессий.Что касается каждого из них, не могли бы вы сказать мне, считаете ли вы, что это занятие очень престижное, весьма престижное, престижное или совсем не престижное? «

"

  База: все взрослые

                                        1977 1982 1992 1997 1998 2000 2001
                                           %%%%%%%
  Пожарный *** NA NA NA NA NA NA NA
  Врач 61 55 50 52 61 61 61
  Медсестра NA NA NA NA NA NA NA
  Ученый 66 59 57 51 55 56 53
  Учитель 29 28 41 49 53 53 54
  Военнослужащий Н / Д 22 32 29 34 42 40
  Сотрудник полиции ** NA NA 34 36 41 38 37
  Священник / служитель / священнослужитель 41 42 38 45 46 45 43
  Фермер NA NA NA NA NA NA NA
  Инженер 34 30 37 32 34 32 36
  Член Конгресса NA NA 24 23 25 33 24
  Архитектор NA NA NA NA 26 26 28
  Спортсмен 26 20 18 21 20 21 22
  Юрист 36 30 25 19 23 21 18
  Артист 18 16 17 18 19 21 20
  Бухгалтер НД 13 14 18 17 14 15
  Банкир 17 17 17 15 18 15 16
  Журналист 17 16 15 15 15 16 18
  Профсоюзный лидер Н / Д Н / Д 12 14 16 16 17
  Актер NA NA NA NA NA NA NA
  Руководитель бизнеса ** 18 16 19 16 18 15 12
  Биржевой маклер NA NA NA NA NA NA
  Брокер / агент по недвижимости NA NA NA NA NA NA

                                                                     Изменения
                                                                      поскольку
                                        2002 2003 2004 2005 2006 1977
                                           %%%%%%
  Пожарный *** нет данных 55 48 56 63 нет данных
  Врач 50 52 52 54 58-3
  Медсестра Н / Д 47 44 50 55 Н / Д
  Ученый 51 57 52 56 54-12
  Учитель 47 49 48 47 52 23
  Офицер 47 46 47 49 51 Н / Д
  Сотрудник полиции ** 40 42 40 40 43 Нет данных
  Священник / министр / священнослужитель 36 38 32 36 40-1
  Фермер NA NA NA NA 36 NA
  Инженер 34 28 29 34 34 0
  Член Конгресса 27 30 31 26 28 нет данных
  Архитектор 27 24 20 27 27 Н / Д
  Спортсмен 21 17 21 23 23-3
  Юрист 15 17 17 18 21-15
  Артист 19 17 16 18 18 0
  Бухгалтер 13 15 10 13 17 Н / Д
  Банкир 15 14 15 15 17 0
  Журналист 19 15 14 14 16 -1
  Лидер профсоюзов 14 15 16 15 12 нет данных
  Актер NA 13 16 16 12 NA
  Руководитель бизнеса ** 18 18 19 15 11-7
  Биржевой маклер нет данных 8 10 8 11 нет данных
  Брокер / агент по недвижимости нет данных 6 5 9 6 нет данных

  * Нет тренда; NA не спрашивает

  ** В опросах до 2001 г. мы использовали слово «полицейский» (теперь изменено на
      «полицейский») и бизнесмен (теперь изменено на «бизнес»).
      исполнительный "), который может учитывать изменения с 2001 по 2002 год.*** В исследованиях до 2006 г. мы использовали слово «пожарный» (теперь изменено на
      пожарный), что может объяснить некоторые изменения с 2005 г. по
      2006. 

Что общего у самых престижных рабочих мест в США… И это не деньги — все об Америке

Девять из 10 американцев считают, что профессия врача является «очень престижной» профессией.(Фото пользователя Flickr Кенни Холстона по лицензии Creative Commons)

Подавляющее большинство американских родителей — 9 из 10 — с радостью поощряли бы своих детей стать врачом — занятие, которое 90 процентов американцев считают престижным.

Новое исследование показало, что врачи возглавляют список самых престижных профессий. Среди других профессий, которые пользуются большим уважением, — ученые, пожарные и военные.

Типы профессий, которые высоко ценятся американцами, позволяют понять, какие качества мы ценим как общество.

«На вершину обычно поднимаются те профессии, которые важны для цивилизации [и] общества в целом», — заявила Кэти Стейнберг из Harris Poll в электронном письме. «Медицинские работники, ученые, инженеры, архитекторы, военные, пожарные — это не обычная работа с 9 до 5. В некоторых случаях это люди, которым вы буквально доверяете свою жизнь, которые совершают героические или «невозможные» дела или оставляют прочное наследие, [как] в случае с учеными, архитекторами [или] инженерами, и мы слышим об этих достижениях. довольно часто.”

ФАЙЛ — Выпускники выстраиваются в очередь в Военной академии США в Вест-Пойнте в Нью-Йорке. Семьдесят восемь процентов опрошенных считают, что военный офицер — престижная профессия. (Фото Майка Штрассера, Отдел по связям с общественностью Вест-Пойнт через Flickr)

Инженеры, медсестры и архитекторы также пользуются положительным отношением, равно как и техники скорой медицинской помощи (EMT), ветеринары и полицейские.

На противоположном конце спектра самые низкие рейтинги престижа получают консультанты по связям с общественностью, агенты по недвижимости, разработчики видеоигр и биржевые маклеры.У политиков также дела обстоят плохо: только 40 процентов людей считают, что именно это занятие имеет высокую репутацию. Но это общественное пренебрежение могло быть вызвано скорее отсутствием знакомства.

«Профессии в конце списка менее заметны для широкой публики на регулярной основе», — сказал Стейнберг. «Большинство людей могут никогда лично не взаимодействовать с некоторыми из этих профессий — связями с общественностью, политиками, биржевыми маклерами — и то, что мы слышим о них в СМИ, не всегда может быть положительным.Некоторые из этих профессий также являются «новыми» должностями, которые пожилые люди, довольно значительная часть взрослого населения в целом, вряд ли будут понимать или уважать [например, дизайнер видеоигр] ».

На этой фотографии от 6 мая 2015 года риэлтор (вверху) показывает потенциальному покупателю дом для продажи в Пасифике, Калифорния. Всего 32 процента опрошенных считали профессию недвижимости престижной. (Фото AP)

Опрос проводился среди 2223 взрослых в возрасте 18 лет и старше. Рейтинги были одинаковыми для всех возрастных групп, хотя миллениалы (люди в возрасте 18-35 лет) были немного менее впечатлены ведущими профессиями, чем все люди старше 36 лет, а люди старше 70 лет больше всего относились к врачам и ученым. и пожарные.

Миллениалы также были немного более позитивны в своих взглядах на политиков, биржевых маклеров и профессионалов в сфере недвижимости, чем американцы старшего возраста.

ТОП-10 САМЫХ И НАИМЕНЬШИХ ПРЕСТИЖНЫХ профессий (Источник: Harris Poll)

Подробнее об Америке
Американцы работают больше, чем кто-либо другой
На этой карте показан бум рынка труда в США
Американское большинство не соглашается с Трампом в отношении иммигрантов
Больше американцев переезжают в этот штат, чем где-либо еще
С автомобилями, о которых мечтают американцы Цветные, но нейтральные

Самые престижные вакансии в Америке

К врачам относятся с большим уважением.Фотографии GOVBA / Flickr Врачи — это не только самые высокооплачиваемые профессионалы в Америке. Они также вызывают наибольшее восхищение.

Согласно новому исследованию Harris Poll, проведенному онлайн в США среди 2 537 взрослых.

Респондентам показали список профессий и спросили, насколько престижна каждая работа.Колоссальные 88% считают, что врачи либо имеют «некоторый», либо «большой» престиж.

«Я бы сказал, что врач — номер 1 по финансовым аспектам, а также по причинам сообщества», — говорит Найл Маккарти, менеджер по связям со СМИ в Statista, статистическом портале, который создал диаграмму данных опроса Харриса (см. Ниже) . «Врачи — умные, высокооплачиваемые профессионалы, которые часто близки к членам общества. Во многих ситуациях их также считают героями».

В первую десятку также входят военный, пожарный, полицейский и медсестра.

«Эти профессии часто возглавляют этот список, который существует с 1970-х годов, что указывает на то, что слава и доход не являются воротами престижа», — говорит Ларри Шеннон-Миссал, управляющий редактор Harris Poll. «Службы быстрого реагирования и медицинские работники на переднем крае традиционно считались« благородными »профессиями, если хотите, особенно в Америке после 11 сентября».

Маккарти считает, что сегодня люди определяют престиж как «смесь зависти, уважения и восхищения.«Между тем, Шеннон-Миссал считает, что у каждого есть свое определение». Это одна из причин, почему мы оставляем его открытым в наших вопросах, позволяя ему означать все, что он означает для респондента », — объясняет он.

Вот 10 лучших:

Щелкните здесь, чтобы увидеть полный отчет Harris Poll.

10 самых респектабельных вакансий в районе [Prestigious]

Какое занятие вы считаете самым уважаемым в мире? Некоторые профессии почитаются во всем мире, в то время как уважение к другим варьируется в зависимости от страны и того факта, что разные профессии нравятся разным поколениям. Здесь мы рассмотрим 10 самых уважаемых профессий в мире.

Как Фонд Варки определил самые уважаемые профессии?

Глобальная образовательная благотворительная организация Varkey Foundation и Университет Сассекса провели опрос в рамках своего последнего Глобального индекса статуса учителей за 2018 год, чтобы выявить наиболее уважаемые вакансии.Опрос проводился в 35 странах мира. Тысячу представителей широкой общественности в каждой стране попросили расположить список из 14 типичных профессий выпускников от наиболее к наименее уважаемым.

Фонд Варки сознательно выбрал эти 14 профессий в качестве выпускников или предполагаемых выпускников, которые требуют аналогичных квалификаций с точки зрения завершения средней школы и «получения дальнейшего университетского или высшего образования или профессиональных эквивалентных квалификаций».

Двойной черный бриллиант Carlson Capital добавляет 3.3% В августе

Средний профессиональный балл по каждой профессии был из 14. Согласно опросу, у библиотекарей наименее престижная работа со средним баллом 4.6 из 14. Выше их были социальные работники (5,8), веб-дизайнеры (5,9) и учителя начальных классов (6,4). Ниже приведены 10 самых популярных профессий:

10- Учитель средней школы

Со средним баллом 7,0 из 14, учитель средней школы занимает 10-е место среди самых уважаемых профессий в мире, опережая профессию учителя начальной школы. Во всем мире растет нехватка квалифицированных учителей. Высококвалифицированные выпускники в развитых странах, таких как США, с меньшей вероятностью будут заниматься преподавательской деятельностью.Кроме того, Фонд Варки обнаружил, что учителей уважают в таких странах, как Китай, Малайзия и Тайвань, но не в западных странах.

9- Консультант по вопросам управления

Консультант по менеджменту — это тот, кто помогает крупным и малым предприятиям улучшить свою работу. В опросе Varkey Foundation консультанты по менеджменту получили средний балл 7,1 из 14. Консультанты по менеджменту относятся к наиболее высокооплачиваемым и уважаемым профессиям.

8- Менеджер местного самоуправления

Должность руководителя местного самоуправления занимает 8-е место в мире по уровню признания.Руководители местных органов власти работают в таких департаментах, как образование, планирование, социальная работа и жилищное строительство. Они реализуют политику и решения, принятые местными советниками, чтобы гарантировать качественное оказание услуг.

7- Бухгалтер

Как и консультанты по менеджменту, бухгалтеры хорошо оплачиваются и пользуются большим уважением во всем мире. Но именно «элемент оплаты труда» привлекает больше людей к этим профессиям, чем «элемент уважения». Бухгалтеры получили средний балл 7.3 из 14.

6- Медсестра

Медсестры не так хорошо оплачиваются, как бухгалтеры или консультанты по вопросам управления. Сестринское дело также считается профессией с «низким статусом». Но когда дело доходит до уважения, медсестры, как правило, пользуются большим уважением, чем бухгалтеры и консультанты по вопросам управления со средним баллом 7,4 из 14.

5- Полицейский

С полицейскими всегда ассоциируется престиж. Однако фонд Варки обнаружил, что многие люди считают, что это низкооплачиваемая работа.Люди также считают, что сотрудники полиции склонны к коррупции и могут иметь сомнительные отношения с политиками. Кроме того, полиция может упасть в рейтинге, поскольку СМИ продолжают изображать ее в плохом свете. В опросе знатных профессий полицейские получили средний балл 7,8.

4- Заведующий

Завуч пользуется большим уважением, чем учителя начальных и средних школ. Завучи получили средний балл 8.1 из 14. Фонд Варки отметил, что директора школ пользуются уважением как в обществе, так и в преподавательском сообществе.

3- Инженер

Это не должно вызывать удивления. Инженеры изменили то, как мы живем, путешествуем и общаемся. Они изменили почти каждую часть нашей жизни с помощью математики и физики. Инженеры получили средний балл 9,1 из 14 в опросе самых респектабельных вакансий.

2- Юрист

Независимо от того, как люди шутят над юристами, юридическая практика — одна из самых уважаемых профессий в мире.По результатам опроса, проведенного Фондом Варки, юристы получили средний балл 9,5 из 14. Юристы консультируют своих клиентов по поводу юридических возможностей и представляют их в гражданских или уголовных судебных процессах.

1- Врачи

Несомненно, самая уважаемая профессия в мире с оценкой 11,6 из 14. Их денежное вознаграждение и статус также являются одними из самых высоких. Стать врачом непросто. Такие специалисты, как хирурги, часто оказываются единственными, кто стоит между жизнью и смертью пациента.

Будущее работы

Когда думаешь о летающих автомобилях будущего, на ум приходят летающие машины. Однако то, что мы представляем, не всегда может произойти. Вместо больших скачков думайте о будущем как о продолжении текущих тенденций. Удаленная работа станет более популярной. Всего несколько лет назад работа из дома в любой сфере деятельности обычно считалась наименее уважаемой профессией. В настоящее время более высокооплачиваемые и наиболее уважаемые профессии, как правило, позволяют сотрудникам гибко распоряжаться своим графиком.Действительно, многие из самых влиятельных профессий, такие как учителя, работают почти исключительно из дома. Ожидайте, что такие вещи, как удаленная работа, продолжатся и ускорятся в будущем.

Часто задаваемые вопросы

Какая самая интересная работа, которая хорошо оплачивается?

Это зависит от того, как вы определяете веселье. Например, хотя работа специалиста по ремонту кабелей может быть не самой престижной профессией, если вам нравится ремонтировать кабельные линии, это будет для вас отличным карьерным ростом. Другой пример — младшая сестра. Это не считается одной из самых благородных профессий, но если вы любите детей, это может быть очень полезный карьерный путь.

Каковы 10 лучших будущих профессий?

Невозможно предсказать, какая работа будет самой престижной или хорошо оплачиваемой в будущем. Однако, глядя на текущие тенденции, можно предсказать, что в таких областях, как технологии, скорее всего, все будет хорошо, как и в области здравоохранения, по мере того, как Америка стареет. Действительно, правительство США тоже пытается ответить на этот вопрос.

Бюро труда прогнозирует, что следующие 10 профессий станут одними из самых престижных и хорошо оплачиваемых рабочих мест в течение следующих 10 лет.

1. Специалисты по управлению проектами
2. Менеджеры компьютерных и информационных систем
3. Управленческие аналитики
4. Аналитики исследования рынка
5. Практикующие медсестры
6. Менеджеры в области медицины и здравоохранения
7. Финансовые менеджеры
8. Генеральные и операционные менеджеры
9. Медсестры
10. Разработчики программного обеспечения

Каковы основные области карьеры?

Существует бесконечное количество способов классифицировать области карьеры.Мы решили посмотреть, что выбирают руководящие работники. Вот 13 основных способов, которыми Indeed.com перечисляет типы карьеры.

• Архитектура и инженерия.
• Искусство, культура и развлечения
• Бизнес, менеджмент и администрирование
• Связь
• Коммунальные и социальные услуги
• Образование
• Наука и техника.
• Монтаж, ремонт и обслуживание.
• Сельское хозяйство, рыболовство и лесное хозяйство
• Правительство
• Здоровье и медицина
• Право и государственная политика
• Продажа

Беглый взгляд на этот список показывает, что самые достойные профессии можно найти в самых разных областях.Можно получить образование и стать учителем или выбрать науку и стать врачом или медсестрой. Все три профессии относятся к числу самых уважаемых профессий в Америке.

С другой стороны, внутри одной категории могут быть большие различия. Менеджер местного самоуправления занимает девятое место в списке самых уважаемых профессий в Америке. Тем не менее, идите по-крупному и рискуйте на одной из наименее уважаемых должностей. Действительно, Конгресс считается одним из наименее популярных институтов во всей стране.

Какая профессия является наиболее быстрорастущей?

Самые быстрорастущие профессии тесно связаны с десяткой лучших профессий будущего. И снова BLS собрал свои прогнозы со следующими в верхней части списка:

• Специалисты по обслуживанию ветряных турбин
• Практикующие медсестры
• Установщики фотоэлектрических солнечных батарей
• Помощники по трудотерапии
• Помощники врача
• Ассистенты физиотерапевта
• Помощники по уходу на дому и личной гигиене

Опять же, можно увидеть, хотите ли вы иметь одну из самых престижных профессий, которая также является быстрорастущей сферой здоровья.Врачи и медсестры занимают высокие места как в списке самых уважаемых должностей в Америке, так и в тех, которые, как ожидается, будут востребованы в будущем.

Какова лучшая карьера для интровертов?

То, какая работа вам понравится, во многом зависит от вашей личности. Любая работа требует определенной степени человеческого взаимодействия, но если вы интроверт, возможно, вы захотите свести это к минимуму, независимо от того, насколько благородными могут быть эти профессии. Согласно Indeed.com, это лучшая карьера для интровертов.

• Контент-менеджер
• Психотерапевт
• Ландшафтный дизайнер
• Шеф-повар
• Редактор

Кроме того, все, что связано с разработкой технологий, является отличным выбором для интроверта, даже если это не самая почетная работа.

И последнее, но не менее важное: карьера, входящая в число самых престижных профессий в Америке, идеально подходит для интровертов — это бухгалтерский учет.

Заключительные слова

Интересно, будут ли эти вызывающие наибольшее восхищение профессии по-прежнему пользоваться таким же уважением, когда роботы начнут заменять людей.Кем бы ты хотел быть в будущем? Дайте нам знать в комментариях.

Обновлено 8 декабря 2020 г., 15:18

финансовых вакансий с отличной зарплатой

Работа в финансовой сфере может быть чрезвычайно прибыльной. Это означает, что они пользуются большим спросом, а квалификация для поступления не уступает зарплате. Для большинства из них степень бакалавра является минимальным требованием, а многие профессионалы имеют ученые степени. В первую очередь это MBA, но не редкость и другие степени магистра и доктора наук.Обычно высоко ценятся передовые навыки в области статистики и математики.

Тем не менее, финансовая отрасль обширна, а возможности разнообразны. Вы можете присоединиться к финансовому отделу корпорации, работать в секторе банковских и финансовых услуг или войти в мир инвестиционного банкинга или финансовых рынков.

Эти карьеры предлагают заработную плату выше среднего, чтобы начать и оттуда в стратосферу. Вот обзор высокооплачиваемых финансовых вакансий.

Ключевые выводы

• Работа в финансовой сфере прибыльна, а квалификация для входа не уступает заработной плате начального уровня.
• Большинство рабочих мест в финансовой отрасли требует значительного образования, особенно в области математики, экономики и статистики.
• Шесть высокооплачиваемых финансовых профессий: портфельный менеджер, менеджер по корпоративным финансам, инвестиционный банкир, трейдер, экономический аналитик и финансовый аналитик.

Вакансии для управления портфелем

Управление портфелем — одна из самых престижных должностей во всей финансовой индустрии. Управляющие портфелем, часто называемые в просторечии финансовыми менеджерами, непосредственно контролируют инвестиции институциональных и розничных клиентов в своей повседневной работе, предоставляя им огромные полномочия, а также большую ответственность.Они рекомендуют клиентам индивидуальные инвестиционные стратегии и конкретные инвестиционные решения и обычно обладают дискреционными полномочиями в реализации этих стратегий для достижения целей клиента.

Управляющие портфелями обычно специализируются на определенных классах активов, таких как акции или фиксированный доход. Некоторые менеджеры по-прежнему более сосредоточены. Менеджер может быть специалистом по определенным типам акций, стартапам, связанным с блокчейном, или высокодоходным облигациям. Целевые фонды, нанимающие этих специализированных менеджеров, могут искать людей с исследовательским аналитическим опытом.Другие включают более широкие полномочия, такие как стратегия с несколькими классами активов, и эти фирмы часто ищут менеджеров с такой же широкой базой инвестиционных знаний и опыта.

В этом секторе существует множество работодателей, каждый из которых специализируется на определенном сегменте. Инвестиционные компании и фирмы, предоставляющие финансовые услуги, предлагают средства для розничных инвесторов. Инвестиционные банки предоставляют стратегические консультации корпорациям, крупным учреждениям и даже правительствам. Коммерческие банки предлагают своим клиентам широкий спектр инвестиций.Фирмы по управлению капиталом, компании по управлению портфелем и хедж-фонды обслуживают состоятельных людей.

После четырехлетнего обучения в колледже, а также степени магистра, многие потенциальные финансовые менеджеры также получают звание дипломированного финансового аналитика (CFA). Как правило, должность менеджера портфеля — это «конечная» роль, которая никуда не ведет. Таким образом, вместо того, чтобы продолжать подниматься по карьерной лестнице, портфельные менеджеры могут управлять растущими суммами денег или уйти, чтобы открыть свою собственную фирму или хедж-фонд.

Работа в сфере корпоративных финансов

Другой карьерный путь в этой области проходит через финансовый отдел корпорации. Специалисты в этой области могут работать в самых разных отраслях.

Типы рабочих мест в сфере корпоративных финансов

Финансовый менеджер: В каждой корпорации есть финансовые менеджеры, и они входят в число наиболее высокооплачиваемых должностей в финансовой индустрии. Они несут ответственность за все финансовые аспекты бизнеса, включая управление рисками, планирование, бухгалтерский учет и финансовую отчетность.

Менеджер по работе с клиентами: Менеджер по работе с клиентами отвечает за общую бухгалтерскую функцию и наблюдает за заполнением бухгалтерских счетов и финансовой отчетности. Некоторые организации могут потребовать от физических лиц иметь статус сертифицированного государственного счета (CPA) и иметь как минимум семилетний опыт работы в области бухгалтерского учета.

Управление рисками: Риск-менеджеры держат руку на пульсе широкого спектра подводных камней, с которыми сталкиваются предприятия, включая кредитный риск, рыночный риск, операционные риски и риск ликвидности.Компании все чаще вкладывают огромные суммы денег в сложные технологии и людей, чтобы помочь им измерять, управлять и снижать эти риски. Эта сфера приобрела огромное значение в банках и финансовых учреждениях после Великой рецессии, поскольку многочисленные скандалы и неудачи привели к ужесточению правительственных и отраслевых правил и более высоких стандартов отчетности.

Один из способов начать карьеру риск-менеджера — это пройти сертификацию PRMIA или GARP, органов по сертификации управления рисками.

Работа в инвестиционном банке

Инвестиционные банки обычно работают с корпорациями, правительствами и другими крупными финансовыми учреждениями, чтобы помочь им привлечь капитал или посоветовать им стратегию. Они инвестируют в новые или растущие предприятия, способствуют слияниям и поглощениям и делают компании публичными. Они также часто покупают и продают ряд инвестиционных продуктов, таких как акции, облигации и другие ценные бумаги.

Самыми крупными из громких имен являются Goldman Sachs и Morgan Stanley, но они не единственные, кто нанимает инвестиционных банкиров.Отделы инвестиционного банкинга существуют в крупных коммерческих банках, таких как Citigroup, а также в более мелких региональных и небольших банках. Инвестиционные банкиры работают в альтернативных компаниях по управлению активами, включая фирмы венчурного капитала и институты прямых инвестиций. Многие крупные компании имеют собственное подразделение, которое работает как инвестиционный банк, предоставляя оценку стратегических возможностей и корпоративных слияний.

Хорошо это или плохо, но инвестиционный банкинг уже давно имеет репутацию профессии синекровки.Хотя исторически многие инвестиционные банкиры имели престижное академическое образование в ведущих университетах и ​​колледжах, эта профессия стала более демократичной — по крайней мере, в социальном плане. В профессиональном плане он по-прежнему имеет элитарный оттенок: MBA часто является обязательным требованием, хотя инвестиционные банкиры реже ищут профессиональные сертификаты, такие как Series 7 или CFA, по сравнению с некоторыми другими типами финансовых вакансий.

Типы инвестиционно-банковских вакансий

Слияния и поглощения (M&A): Банкиры, специализирующиеся на слияниях и поглощениях, специализируются на предоставлении стратегических рекомендаций компаниям, которые хотят слиться со своими конкурентами или купить небольшие компании.Банкиры M&A используют финансовое моделирование, чтобы оценить эти крупномасштабные потенциальные сделки. Они также должны уметь успешно взаимодействовать с клиентами, поскольку эта работа обычно требует взаимодействия с высокопоставленными руководителями, а специалисты по слияниям и поглощениям должны быть в состоянии убедить этих руководителей в своих идеях.

Андеррайтинг: Привлечение капитала является частью андеррайтингового отдела банка. Специалисты по андеррайтингу обычно сосредотачиваются на долговых обязательствах или капитале, а также часто имеют отраслевую направленность.Эти банкиры обычно работают с клиентами, работая с внешними контактами для определения потребностей в капитале, в то же время работая внутри компании с трейдерами и продавцами по ценным бумагам, чтобы найти наилучшие варианты. Андеррайтинг не ограничивается исключительно инвестиционными банками и в последние годы в значительной степени распространился на более крупные универсальные банки.

Private Equity: Многие инвестиционные банки имеют подразделения прямых инвестиций, хотя рабочие места в сфере прямых инвестиций обычно находятся в небольших специализированных фирмах.Банкиры в этой области собирают деньги для негосударственных предприятий и компаний, сохраняя часть прибыли, которую они могут получить в результате сделок. Специалисты в области прямых инвестиций обычно имеют опыт работы в инвестиционных банках, а также выдающиеся академические достижения.

Венчурный капитал: Фирмы венчурного капитала, как правило, специализируются на предоставлении нового капитала развивающимся компаниям, часто в быстро развивающихся отраслях, включая технологические, биотехнологические и экологические технологии.В то время как многие из целевых компаний в конечном итоге терпят неудачу, венчурные капиталисты часто преуспевают, вкладывая свою финансовую долю, а затем отказываясь от нее на ранних стадиях развития, обеспечивая огромную отдачу от инвестиций. Сотрудники венчурных компаний, как правило, хорошо разбираются в вычислениях и заключении сделок, а также разбираются в новых технологиях и идеях. Обычно они испытывают острые ощущения от перспективы открыть для себя «следующую новинку».

Работа в трейдинге

Эти вакансии воплощают классический образ Уолл-стрит, когда человек покупает и продает акции, облигации, товары, валюты и многое другое.Но в наши дни действие происходит далеко от Уолл-стрит.

Рабочие места трейдера можно найти в коммерческих и инвестиционных банках, компаниях по управлению активами, хедж-фондах и т. Д. Где бы они ни работали, трейдеры стремятся получить прибыль для своего работодателя или своих клиентов за счет спреда между ценой покупки и продажи. Трейдеры фирм по управлению активами ищут лучшую цену ценной бумаги при проведении сделок от имени клиента; трейдеры хедж-фондов стремятся занять собственные позиции в попытке извлечь выгоду из ожидаемых движений рынка.

Раньше можно было продвинуться как трейдер даже без высшего образования. Хотя карьерный путь все еще имеет тенденцию быть несколько менее определенным, чем, скажем, в инвестиционном банкинге, многие трейдеры в настоящее время имеют опыт работы в финансовой сфере в сильном университете, и часто многие имеют ученые степени в области статистики, математики или смежных областях. учебы. Также трейдеры часто сдают экзамены Series 7 и Series 63 в начале своей карьеры.

Трейдерам, которые хорошо работают, обычно выделяется все больше капитала.Ведущие трейдеры нередко самостоятельно создают хедж-фонды.

Типы торговых вакансий

Продавцов: Продавцов, которые обычно работают в банках. Они покупают и продают продукты в интересах клиентов банка или в интересах самого банка.

Покупатели: Покупатели, такие как фирмы по управлению активами, также нанимают трейдеров. Обычно они проводят покупки и продажи под руководством портфельного менеджера.

трейдеров хедж-фондов: трейдеров хедж-фондов работают не для удовлетворения клиентских приказов, а для максимизации прибыли для самого фонда. Как и в случае с торговлей на стороне покупателя, трейдеры в хедж-фондах могут принимать заказы от управляющего портфелем или даже принимать решения о собственных покупках и продажах.

Вакансии по экономическому анализу

Экономические аналитики изучают широкие области экономики и рынков, чтобы выявить основные тенденции. Эти вакансии, как правило, привлекают людей, которым нравится анализировать данные, отслеживать тенденции и высказывать мнения, основанные на этих тенденциях, относительно будущего финансовых рынков.Аналитическая работа часто включает написание текстов, публичные выступления и обширную работу с Excel или другим приложением для работы с электронными таблицами.

Эти должности, в том числе экономиста, стратега или «количественного специалиста», можно найти во многих различных учреждениях. Эти рабочие места существуют в инвестиционных банках, компаниях по управлению капиталом и других традиционных финансовых учреждениях. Их также можно найти в государственном секторе, правительстве и даже в академических кругах. Большинство финансовых аналитиков имеют степень MBA, а многие имеют докторскую степень.D. Из-за того, что во многих связанных должностях есть писательский компонент, желателен опыт написания и даже публикации в этой области.

Несмотря на то, что существует высокий начальный барьер для входа, однажды финансовые аналитики обладают степенью гибкости, которой нет у многих других финансовых должностей. Аналитическая работа часто может перемещаться между разными типами работодателей. Опытный экономист может перейти с работы в инвестиционном банке на работу в университете, а затем на работу в правительстве, выполняя, по сути, один и тот же тип работы в каждом случае.

Типы вакансий по экономическому анализу

Экономист: Экономисты вездесущи в различных финансовых учреждениях. В инвестиционных банках, компаниях по управлению активами и центральных банках работают экономисты, равно как и в государственных учреждениях и академических учреждениях. Вообще говоря, экономист отслеживает и анализирует данные, чтобы объяснить текущие рыночные или экономические обстоятельства и спрогнозировать будущие тенденции.

Экономический стратег: Есть тонкая грань между стратегом и экономистом.Экономисты, как правило, сосредотачиваются на экономике в целом, а стратеги — на финансовых рынках. Рабочие места стратега с большей вероятностью можно найти в банках и компаниях по управлению капиталом, чем в академических и государственных учреждениях. Многие стратеги начинают свою карьеру в качестве аналитиков-исследователей, уделяя особое внимание конкретному продукту или отрасли.

Quant: В то время как некоторые позиции экономического аналитика требуют публичных выступлений или письма, кванты обычно работают за кулисами. Профессионалы в этой области анализа создают математические модели, предназначенные для прогнозирования рыночной активности.Их можно найти в компаниях, включая банки, хедж-фонды и фирмы по управлению капиталом. Большинство специалистов по количественному анализу имеют опыт работы в математике или статистике, часто включая докторскую степень.

Работа финансового аналитика

Хотя они кажутся похожими, они отличаются от аналитических работ, описанных выше. Аналитики финансовых компаний обычно несут ответственность за исследование потенциальных инвестиций и предлагают мнения и рекомендации, которые помогут трейдерам и управляющим портфелем.Финансовые аналитики также работают в небанковских корпорациях, где они обычно анализируют финансовое положение компании и помогают составить бюджетные планы.

Типы вакансий финансового аналитика

Инвестиционный аналитик: Инвестиционные аналитики обычно специализируются в одной или нескольких областях, включая определенные регионы мира, промышленные или экономические секторы или типы инвестиционных механизмов. Аналитики, работающие в компаниях, занимающихся продажами, обычно дают клиентам рекомендации по покупке и продаже.Аналитики, работающие в компании-покупателе, часто рекомендуют ценные бумаги покупать или продавать своим управляющим портфелем.

Финансовый аналитик: Финансовые аналитики обычно работают в более традиционных (нефинансовых) корпорациях или государственных учреждениях. Практически каждая крупная компания, независимо от сектора или отрасли, имеет в штате финансовых аналитиков, чтобы анализировать денежные потоки и расходы, поддерживать бюджеты и многое другое. Эти аналитики также могут помочь определить лучшую структуру капитала для корпорации или, возможно, помочь с привлечением капитала.Финансовые аналитики имеют возможность подняться по карьерной лестнице в своей корпорации и в конечном итоге стать казначеем или финансовым директором.

Итог

Несмотря на различия, общие характеристики применимы ко многим финансовым профессиям. Финансовая карьера, как правило, сопряжена со стрессом, имеет высокие барьеры для входа, получает высокую зарплату и находится в крупных финансовых центрах. Они, как правило, обеспечивают сложные условия работы, взаимодействие с высокомотивированными и умными коллегами и жесткую конкуренцию между соискателями.Большинство из них требует значительного образования, а также отличной успеваемости. В то время как многих людей привлекает финансовая сфера из-за возможности получения значительного дохода, наиболее успешные люди также имеют явную страсть к своей работе.

11 Карьера с большими деньгами и статусом | Психология сегодня

Большинство людей считают, что выбирать карьеру, основанную главным образом на деньгах и статусе, — это мелочь, но, будучи людьми, они часто уступают, отказываясь от карьеры, которая была бы более плодотворной и приятной.

Итак, в знак признания этого обычного человеческого стремления, вот несколько профессий, предлагающих большие деньги и статус. Некоторые профессии, которые вы могли бы ожидать увидеть в списке, не связаны, например, с психологом, архитектором или ветеринаром, потому что они слишком часто не соответствуют критерию высокой заработной платы.

Исполнительный. Вакансии в качестве директора, вице-президента и C-Suite (например, генерального директора, технического директора), конечно, существуют во всех секторах: коммерческих, некоммерческих и правительственных, и в некоторых кругах ваши друзья могут посчитать один из этих секторов более значительным. престижный.В любом секторе, если вы не начинаете свою собственную компанию, дорога к вакансиям VP +, увы, требует утомительной работы по служебной лестнице.

Администратор колледжа. На вершине кучи, конечно же, президент колледжа, зарплата в котором может превышать полмиллиона долларов. Но бюрократические университеты часто также платят старшим администраторам сумму, которая противоречит их некоммерческому налоговому статусу.

Судебный поверенный. Многим таким юристам нравится их работа из-за интеллектуальных проблем, но в меньшей степени из-за проблем, по поводу которых они часто выкидывают друг другу глаза: богатые организации борются из-за придирчивых, преувеличенных денежных обид.Плата даже за юристов среднего звена в известных фирмах обычно составляет средне-шестизначные цифры.

Судья. Это самая престижная опора из окопов судебных тяжб. Неудивительно, что конкуренция за должности судей является жесткой, хотя в меньшей степени это касается судейских судов дорожного движения или административного права, которые рассматривают, например, апелляции об отказе в выплате пособия по безработице или в услугах специального образования.

Врач по специальности , работающий в условиях повышенного стресса, ненормированный рабочий день: например, хирург и анестезиолог.Возможно, это удивительно, но оплата многих других специальностей (например, терапевта или общей практики) может быть довольно скромной после таких расходов, как офисный персонал, аренда и страхование от врачебной практики. Конечно, престиж любой специальности доктора медицины высок.

Специалист по данным. Настоящее и особенно будущее ориентировано на данные. Специалист по данным — блестящий, обычно математически ориентированный кандидат наук, который превращает очень большие наборы данных в полезную информацию, будь то для коммерческих или некоммерческих целей.Особенно престижны в наши дни специалисты по глубокому обучению. Они разрабатывают программное обеспечение, которое, основываясь на своих правильных и неправильных догадках, учится становиться умнее, используя так называемые нейронные сети. Ведутся споры о том, насколько компьютеры могут когда-либо стать достаточно умными, чтобы управлять людьми, но это еще не все, что осталось в сфере научной фантастики.

Инженер-космонавт. Понятно, что мы продолжаем восхищаться потусторонней вселенной.Инженеры, работающие над пилотируемыми и беспилотными космическими кораблями, несомненно, круты. Увы, ты должен быть ученым-ракетчиком.

Исследователь. Особенно престижны исследователи, пытающиеся вылечить серьезные заболевания, например сердечно-сосудистые заболевания, рак и диабет, а также в психологической сфере, например, депрессию, аутизм или болезнь Альцгеймера. Увы, чтобы иметь полный контроль над тем, что вы изучаете, требуется докторская степень. из престижного учреждения, часто в качестве постдока, и исследовательской программы, направленной на решение основных проблем, таких как перечисленные выше.

Инвестиционный банкир. В то время как даже некоторые сотрудники уровня аналитика получают шестизначные цифры, статус и большой доход, как правило, достаются более старшим людям, особенно тем, кто привлекает крупных клиентов. Известные банковские фирмы включают JP Morgan, Citigroup, Goldman Sachs и Bank of America / Merrill Lynch.

Консультант по вопросам управления. Если вы можете получить работу (обычно требуется степень дизайнера лейбла) и пережить первые несколько лет 80-часовой рабочей недели, эта интеллектуально стимулирующая карьера перейдет на твердую шестизначную территорию и может даже приблизиться к семи до того, как вам исполнится 40 .Консалтинговые фирмы «большой четверки» — это KPMG, Ernst & Young, Deloitte и PriceWaterhouseCoopers. Также престижными являются Accenture, Bain, Booz-Allen, McKinsey и Boston Consulting Group.

Пилот авиакомпании. Современные самолеты с компьютерным управлением породили термин «автопилот». По большей части, за исключением взлета, посадки и редких аварийных ситуаций, работа пилота авиакомпании не сильно отличается от работы водителя автобуса. Тем не менее, в опросах о престиже карьеры пилот авиалайнера занимает высокие места, может быть, потому, что он почему-то кажется сексуальным.

На вынос

Большинство простых смертных могут не смотреть на такие карьеры издалека и даже не стремиться к ним, предпочитая, например, карьеры, рекламируемые в других частях этой серии. Но было бы упущением, если бы в сериале не было этого списка профессий, которые апеллируют к таким примитивным инстинктам.

Я прочитал это вслух на YouTube.

Другие сообщения в этой серии включают изменение карьеры для консультантов, изменение карьеры для учителей, изменение карьеры для творческих людей, идеи изменения карьеры для бумеров, готовые к будущему карьеры, карьеры и работодатели для либералов, консерваторов и либертарианцев, 10 карьер с большим влиянием и «Карьера большой пятерки», которые хорошо подходят для пяти основных типов личности.

Что делает карьеру престижной?

При выборе карьеры мы взвешиваем множество факторов. Главное, что мы думаем — это то, что нам нравится делать, сколько мы можем ожидать заработать и какой образ жизни мы хотим вести. И хотя многие не решаются это признать, еще одним определяющим фактором, имеющим непомерный вес, является относительный престиж карьеры.

Prestige выполняет сложную социальную функцию. Восприятие работы человека может иметь огромное влияние на то, как его видят другие и даже они сами.Социолог Эверетт Хьюз назвал должность человека «комбинацией цены и визитной карточки».

Мы привыкли думать о престиже как о неотъемлемом качестве; мы чувствуем, что одни рабочие места более полезны, чем другие, не имея возможности точно определить, почему. На поверхностном уровне мы можем ассоциировать престиж с властью (как с лидерами государства или генеральными директорами), высокими зарплатами (как со знаменитостями) или интеллектуальной строгостью самой работы (как с медициной или инженерией).

Это правда, что все это играет роль.Но общая сумма того, что способствует культурному положению на работе, более сложна. Наше измерение статуса работает как на эмоциональном уровне, так и на эмпирическом, и может меняться со временем и обстоятельствами.

Наша оценка ценности человека, основанная на его работе, выходит за рамки оценки финансов и в более личную сферу оценки характера.

Например, современные философы, художники и писатели не пользуются таким же культурным уважением, как в восемнадцатом веке.Стюардессы авиакомпаний, которые когда-то олицетворяли гламур, теперь просто имеют работу, как и все мы, хотя и на высоте 10 000 футов. После 2008 года банкиры впали в немилость. И наоборот, в последнее десятилетие амбициозные люди могли подумать о том, чтобы стать разработчиками программного обеспечения или предпринимателями в такой же степени, как врачи или юристы.

Непостоянство престижа можно объяснить тем, как мы на самом деле его используем. Профессиональный престиж, рассматриваемый через призму теории идентичности, позволяет нам провести быструю и грубую (но, тем не менее, важную) категоризацию людей вокруг нас.

Эта непростая оценка достоинства человека, основанная на его работе, выходит за рамки оценки финансов или их полезности в профессиональной сети и переходит в гораздо более личную сферу оценки характера. Из-за сигналов, которые нам давали с рождения, мы подсознательно привязываем определенные черты характера к определенной карьере (вот почему престиж может сделать потенциальную карьеру такой привлекательной — или наоборот).

Например, врачами восхищаются не только за их зарплату, но и за годы, которые им нужно учиться, характер их работы и требуемые знания.Не осознавая этого, мы можем предположить, что врачи умнее, спокойнее, трудолюбивее и сострадательнее, прежде чем мы узнаем о них что-либо еще.

И наоборот, несмотря на зарплату выше среднего, одно исследование предположило, что действия продавцов, агентов по недвижимости и страховых агентов «часто бывают живыми и выразительными до такой степени, что становятся социально назойливыми и воспринимаются как недостоверная« работа с эмоциями », что может означать, что мы более склонны опасаться скрытых мотивов, окружающих их, как на рабочем месте, так и за его пределами.

Кроме того, люди с разным уровнем дохода придают разное значение моральной ценности карьеры.

Для людей с низкими доходами работа с высокой моральной ценностью будет более престижной. Для людей со средним доходом это было менее важно, но все же сыграло роль в определении того, что они думают. Для людей с самым высоким доходом мораль от работы считалась «несущественной». (Как вы это интерпретируете, зависит от вас.)

Полное понимание истинной природы престижа может быть более актуальным, чем когда-либо, в эпоху, когда традиционные стандарты достойных занятий не принесли реального удовлетворения и все чаще подвергаются сомнению с моральной точки зрения.При избытке разочарованных врачей, должников юристов и перегруженных работой жителей Уолл-стрита сегодня молодой взрослый может вооружиться важнейшими знаниями о том, что блестящая карьера не обязательно является золотом; вместо этого выбирая карьеру, основываясь на заслугах, которыми они действительно обладают, а не на тех, которыми они себя представляют.