Профессии будущего новые: ТОП 10 профессий будущего. Какую профессию выбрать

22 новые профессии, которые появятся к 2030 году — Будущее на vc.ru

Вы захотели бы заглянуть в будущее и уже сейчас подготовиться к новой специализации? Посмотрите подборку от Томаса Фрея, инженера IBM в прошлом и исполнительного директора Института Да Винчи в настоящем.

{«id»:47934,»url»:»https:\/\/vc.ru\/future\/47934-22-novye-professii-kotorye-poyavyatsya-k-2030-godu»,»title»:»22 \u043d\u043e\u0432\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0438, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u043f\u043e\u044f\u0432\u044f\u0442\u0441\u044f \u043a 2030 \u0433\u043e\u0434\u0443″,»services»:{«facebook»:{«url»:»https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/vc.ru\/future\/47934-22-novye-professii-kotorye-poyavyatsya-k-2030-godu»,»short_name»:»FB»,»title»:»Facebook»,»width»:600,»height»:450},»vkontakte»:{«url»:»https:\/\/vk.com\/share.php?url=https:\/\/vc.ru\/future\/47934-22-novye-professii-kotorye-poyavyatsya-k-2030-godu&title=22 \u043d\u043e\u0432\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0438, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u043f\u043e\u044f\u0432\u044f\u0442\u0441\u044f \u043a 2030 \u0433\u043e\u0434\u0443″,»short_name»:»VK»,»title»:»\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»width»:600,»height»:450},»twitter»:{«url»:»https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/vc.ru\/future\/47934-22-novye-professii-kotorye-poyavyatsya-k-2030-godu&text=22 \u043d\u043e\u0432\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0438, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u043f\u043e\u044f\u0432\u044f\u0442\u0441\u044f \u043a 2030 \u0433\u043e\u0434\u0443″,»short_name»:»TW»,»title»:»Twitter»,»width»:600,»height»:450},»telegram»:{«url»:»tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/vc.

ru\/future\/47934-22-novye-professii-kotorye-poyavyatsya-k-2030-godu&text=22 \u043d\u043e\u0432\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0438, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u043f\u043e\u044f\u0432\u044f\u0442\u0441\u044f \u043a 2030 \u0433\u043e\u0434\u0443″,»short_name»:»TG»,»title»:»Telegram»,»width»:600,»height»:450},»odnoklassniki»:{«url»:»http:\/\/connect.ok.ru\/dk?st.cmd=WidgetSharePreview&service=odnoklassniki&st.shareUrl=https:\/\/vc.ru\/future\/47934-22-novye-professii-kotorye-poyavyatsya-k-2030-godu»,»short_name»:»OK»,»title»:»\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438″,»width»:600,»height»:450},»email»:{«url»:»mailto:?subject=22 \u043d\u043e\u0432\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0438, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u043f\u043e\u044f\u0432\u044f\u0442\u0441\u044f \u043a 2030 \u0433\u043e\u0434\u0443&body=https:\/\/vc.ru\/future\/47934-22-novye-professii-kotorye-poyavyatsya-k-2030-godu»,»short_name»:»Email»,»title»:»\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0443″,»width»:600,»height»:450}},»isFavorited»:false}

24 123 просмотров

Диспетчер дронов (Drone Dispatcher) — дроны будут доставлять продукты, воду и пиццу, очищать территорию от мусора и сточные воды, мониторить пробки и загрязнения окружающей среды, а также начнут заменять батареи в наших домах. Развитие дронов приведёт к высокому спросу на квалифицированных диспетчеров.

Квантовый мозгообладатель (Brain Quants) — специалист, использующий сложные математические методы для торговли на бирже.

Взломщик гравитации (Gravity Puller) — первое поколение людей, которые разблокируют код, воздействующий на гравитацию.

Хакер времени (Time Hacker) — злоумышленник, который будет манипулировать нашим жизненным циклом.

Брокер времени (Time Broker) — банкир, который будет ссуживать время, когда оно у нас закончится.

Природный инженер (Tree-Jacker) — специалист по изменению растений и деревьев. Он будет манипулировать шаблонами и схемами роста, создавать деревья с запрограммированной формой, листья с изменяющимся цветом и фрукты с персонально подобранными характеристиками.

Биолог-психолог (Plant Psychologist) — специалист, призванный уменьшить ущерб от действий природных инженеров.

Клонировщик животных (Extinction Revivalist) — специалист по возрождению вымерших животных.

Роботизированные дождевые черви (Robotic Earthworm Drivers) — земля на планете скоро превратится в места отходов и свалки. В будущем роботизированные дождевые черви помогут их переработать в полноценную и богатую почву.

Фермер по клонированию (Clone Rancher) — людей будут выращивать на фермах наподобие того, как сейчас разводят рогатый скот. Однако после загрузки в клона личностного профиля он сразу будет повышен до статуса «человек».

Производитель частей тела (Body Part & Limb Maker) — следующая ступень после ферм по клонированию. В них отпадёт необходимость после того, как человечество найдёт способ выращивать собственные органы с нуля.

Воспитатель растений (Plant Educator) — «умное» растение сможет перестроить или изменить себя самостоятельно, чтобы соответствовать новым требованиям.

Дизайнер губ (Lip Designer) — мы сможем моделировать любую форму губ, которую захотим.

Терапевт по памяти (Memory Augmentation Therapist) — специалист по созданию приятных воспоминаний. Отпадёт необходимость переживать события или путешествовать — терапевт запишет желаемый опыт в память.

Амнезийный хирург (Amnesia Surgeon) — врач, который удаляет плохие воспоминания или корректирует разрушительное поведение.

Нано-оружейник (Nano-Weapons Specialists) — оружие будущего будет слишком мало физически, и мы не сможем увидеть его невооруженным глазом. Это оружие будет самым опасным.

Конструктор космической энергосистемы (Space-Based Power System Designer)

— сжигание природных ресурсов земли для получения энергии уйдёт в прошлое. Энергия из космоса будет намного эффективнее.

Геоинженер (Geoengineer) — специалист по контролю погоды. Мы переходим от эпохи метеорологии и климатологии ко времени, когда геоинженеры смогут обладать силами самой природы.

Предсказатель землетрясений (Earthquake Forecaster) — всё, что мы знаем о внутреннем устройстве Земли, было получено с помощью косвенных доказательств. У нас нет карты центра планеты или точных диаграмм, нет понимания происходящих изменений. У нас есть только догадки с точностью до 100 миль. Всё это приводит к гибели сотни тысяч человек в результате землетрясений. Это изменится, когда мы научимся их точно прогнозировать.

Разработчик системы массового хранения энергии (Mass Energy Storage Developer) — сегодня мы отлично умеем производить электроэнергию, но не можем её сохранить или передать во времени, например, на завтра. Как только мы научимся хранить накопленную энергию, потребность в ней резко снизится.

Инженер сжатого воздуха (“Heavy Air” Engineer ) — сжатый воздух полезен, однако нам ещё предстоит выяснить, как сжимать потоки воздуха, когда они проходят через атмосферу. Создания способа сжатия воздуха приведёт к новым возможностям строительства жилья и транспортной инфраструктуры, контролю погоды и многому другому.

По мнению Томаса Фрея, это небольшая часть того, что ждёт нас в будущем. А как вы считаете, насколько эти профессии реалистичны? Выбрали бы для себя одну из них?

Профессии будущего. Исчезнут 57 профессий, а появятся новые 186

Практически ежедневно в мире возникают новые профессии. В то же время из перечня занятий пропадают старые профессии, потерявшие актуальность.

Хотя некоторые из них просто преобразуются в что-то более современное. Всего 10 лет назад никто не смог бы объяснить, кто такой СММ-специалист, а сейчас спрос на этих работников неуклонно растет. 
Наше подрастающее поколение в будущем должны иметь востребованные и перспективные профессии. Дети, понимающие, какие виды трудовой деятельности вскоре будут считаться актуальными, смогут получить необходимые для работы навыки и будут адаптированы к предстоящим изменениям на рынке труда. 34 отраслям предстоит пройти через кардинальные перемены. Это поспособствует появлению новых профессий и исключению из списка некоторых неактуальных видов занятий. Желающие могут ознакомиться с перечнем новых и теряющих спрос профессий.

Профессии, которые исчезнут до 2030 года:

Интеллектуальные профессии

• бухгалтер
• сметчик
• менеджер по кредитам
• статистик
• стенографист/ расшифровщик
• копирайтер
• корректор
• бильд-редактор
• монтировщик декораций
• библиотекарь
• документовед/ архивариус
• турагент
• испытатель
• дублер/каскадер
• юрисконсульт
• нотариус
• банковский операционист
• маклер/риэлтор
• экскурсовод
• аналитик
• журналист
• спортивный аналитик
• референт
• переводчик
• оператор государственных услуг
• логист
• диагност
• системный администратор

Рабочие профессии

• диспетчер
• штурман
• провизор
• билетер
• вахтер
• лифтер
• парковщик
• оператор call-центра
• почтальон
• высокопрофессиональный с/х работник
• курьер
• смотритель зала в музее
• машинист товарного состава
• инспектор дпс
• охранник
• горняк
• шахтер
• фасовщик
• варщик
• бурильщик
• прораб
• работник транспортного терминала
• швея
• носильщик
• бетонщик
• работник химчистки
• официант
• тренер

Профессии, которые появятся до 2030 года

Медицина:

• ИТ-Медик
• Архитектор Медоборудования
• Биоэтик
• Генетический консультант
• Сетевой врач
• Консультант по здоровой старости
• Эксперт персонифицированной медицины
• Проектант жизни медицинских учреждений
• Тканевый инженер
• Разработчик киберпротезов и имплантатов
• ИТ-Генетик
• Молекулярный диетолог
• Оператор медицинских роботов
• Клинический биоинформатик
• Медицинский маркетолог
• R&D Менеджер здравоохранения

Строительство:

• Архитектор энергонулевых домов
• Специалист по перестройке и усилению старых строительных конструкций
• Проектировщик 3D-печати в строительстве
• Экоаналитик в строительстве
• Проектировщик доступной среды
• BIM-Менеджер-проектировщик
• Прораб-вотчер
• Проектировщик инфраструктуры «умного дома»
• Специалист по модернизации строительных технологий

Безопасность:

• Менеджер непрерывности бизнеса
• Дизайнер-эргономист носимых устройств для безопасности
• Проектировщик личной безопасности
• Специалист по преодолению системных экологических катастроф
• Дистанционный координатор безопасности
• Аудитор комплексной безопасности в промышленности

Авиация:

• Разработчик интеллектуальных систем управления динамической диспетчеризацией
• Проектировщик инфраструктуры для воздухоплавания
• Технолог рециклинга летательных аппаратов
• Проектировщик интерфейсов беспилотной авиации
• Проектировщик дирижаблей
• Аналитик эксплутационных данных
• Инженер производства малой авиации

Культура и искусство:

• Арт-оценщик
• Science-художник
• Личный тьютор по эстетическому развитию
• Тренер творческих состояний
• Куратор коллективного творчества

Образование:

• Разработчик инструментов обучения состояниям сознания
• Игропедагог
• Разработчик образовательных траекторий
• Тренер по майнд-фитнесу
• Экопроповедник
• Организатор проектного обучения
• Тьютор
• Игромастер
• Модератор
• Ментор стартапов
• Координатор образовательной онлайн-платформы

Туризм и гостеприимство:

• Архитектор территорий
• Консъерж робототехники
• Дизайнер дополненной реальности территорий
• Разработчик тур-навигаторов
• Разработчик интеллектуальных туристических систем
• Бренд-менеджер пространств
• Режиссер индивидуальных пространств

Медиа и развлечения

• Дизайнер виртуальных миров
• Архитектор виртуальности
• Дизайнер эмоций
• Продюсер смыслового поля
• Игропрактик
• Медиаполицейский
• Разработчик медиапрограмм
• Инфостилист
• Редактор агрегаторов контента

Космос:

• Инженер-космодорожник
• Космогеолог
• Инженер систем жизнеобеспечения
• Космобиолог
• Менеджер космотуризма
• Проектировщик жизненного цикла космических сооружений
• архитектор интеллектуальных систем управления
• инженер по безопасности транспортной сети
• строитель «умных» дорог
• проектировщик композитных конструкций для транспортных средств
• проектировщик высокоскоростных железных дорог
• техник интермодальных транспортных решений
• проектировщик интермодальных транспортных узлов
• оператор кросс-логистики

Биотехнологии:

• cистемный биотехнолог
• архитектор живых систем
• урбанист-эколог
• биофармаколог
• парковый эколог

Энергогенерация и накопление энергии

• дизайнер носимых энергоустройств
• метеоэнергетик
• специалист по локальным системам энергоснабжения
• проектировщик энергонакопителей
• проектант систем рекуперации
• разработчик систем микрогенерации
• менеджер по модернизации систем энергогенерации

Водный транспорт

• специалист по навигации в условиях арктики
• системный инженер морской инфраструктуры
• портовый эколог

Добыча и переработка полезных ископаемых

• координатор распределенных проходческих команд
• оператор БПЛА для разведки месторождений
• инженер роботизированных систем
• инженер-интерпретатор данных телеметрии
• экоаналитик в добывающих отраслях
• системный горный инженер

Металлургия

• проектировщик оборудования порошковой металлургии
• конструктор новых металлов
• эко-рециклер в металлургии
• супервайзер оборудования

Легкая промышленность

• программист электронных «рецептов» одежды
• специалист по рециклингу одежды
• эксперт по здоровой одежде
• проектировщик новых тканей
• техно-стилист
• разработчик ИТ-интерфейсов в легкой промышленности

Индустрия детских товаров и сервисов

• эксперт по «образу будущего» ребенка
• архитектор трансмедийных продуктов
• специалист по детской психологической безопасности
• управленец детским R&D

Финансовый сектор

• менеджер фонда прямых инвестиций в талантливых людей
• мультивалютный переводчик
• разработчик персональных пенсионных планов
• менеджер краудфандинговых и краудинвестинговых платформ
• оценщик интеллектуальной собственности

Менеджмент

• координатор программ развития сообществ
• координатор производств в распределенных сообществах
• проектировщик индивидуальной финансовой траектории
• менеджер по управлению онлайн-продажами
• персональный бренд-менеджер
• менеджер по кросс‑культурной коммуникации
• корпоративный антрополог
• менеджер портфеля корпоративных венчурных фондов
• модератор сообществ пользователей
• виртуальный адвокат
• трендвотчер/ форсайтер
• экоаудитор
• тайм-менеджер
• тайм-брокер

Социальная сфера

• эковожатый
• специалист по организации государственно-частных партнерств в социальной сфере
• медиатор социальных конфликтов
• модератор платформы персональных благотворительных программ
• специалист по адаптации мигрантов
• социальный работник по адаптации людей с ограниченными возможностями через интернет
• специалист по краудсорсингу общественных проблем
• модератор платформы общения с госорганами

ИТ-сектор

• проектировщик нейроинтерфейсов
• кибертехник умных сред
• куратор информационной безопасности
• консультант по безопасности личного профиля
• киберследователь
• ИТ-аудитор
• разработчик моделей big data
• цифровой лингвист
• ит-проповедник
• сетевой юрист
• дизайнер интерфейсов
• архитектор информационных систем

Новые материалы и нанотехнологии

• специалист по безопасности в наноиндустрии
• проектировщик «умных материалов»
• глазир
• рециклинг-технолог
• проектировщик нанотехнологических материалов
• системный инженер композитных материалов

Робототехника и машиностроение

• проектировщик домашних роботов
• проектировщик медицинских роботов
• проектировщик нейроинтерфейсов по управлению роботами
• проектировщик детской робототехники
• инженер-композитчик
• проектировщик- эргономист
• оператор многофункциональных робототехнических комплексов

Энергосети и управление энергопотреблением

• электрозаправщик
• разработчик систем энергопотребления
• системный инженер интеллектуальных энергосетей
• энергоаудитор
• наладчик/контролер энергосетей для распределенной энергетики
• маркетолог энергетических рынков

Сельское хозяйство

• агроном-экономист
• сельскохозяйственный эколог
• оператор автоматизированной сельхозтехники
• сити-фермер
• ГМО-агроном
• агроинформатик/ агрокибернетик

• Назад
• Вперёд

Самые востребованные профессии будущего: прогнозы ученых

По данным отчёта McKinsey до 375 млн работников во всём мире будут вынуждены сменить профессию к 2030 году.  Аналитики считают, что из-за прогресса в области автоматизации и искусственного интеллекта (ИИ) к 2030 году в России исчезнет около 17% профессий. Около половины всех специальностей в мире имеют потенциал для автоматизации.

Однако высокие технологии повлекут за собой не только потери, но и принесут новые высокооплачиваемые профессии. ИИ высвобождает время, потенциал для творчества и ресурсы, позволяя людям не выполнять однообразную неинтересную работу. С помощью ИИ человек сможет работать более творчески и более эффективно. В долгосрочной перспективе компании вынуждены будут переосмыслить свои бизнес-процессы и в результате для людей откроются совершенно новые профессии.

С этим согласен и основатель мировой компании Alibaba Джек Ма. В своем недавнем интервью он сказал: «Не волнуйтесь о будущем и не бойтесь технологий. Будущее даст возможности каждому, особенно молодежи. 

Не нужно думать о том, что технологии заберут у нас работу и оставят без средств к существованию. На самом деле, технологи возьмут на себя очень много рутины. Когда произошла первая технологическая революция и начали использовать паровые двигатели, многие волновались, что теперь останутся без работы. Прошло 50 лет, и все поняли, что паровой двигатель привет к созданию огромного количества новых рабочих мест. Когда было изобретено электричество, очень многие компании переживали о том, что исчезнут рабочие места. Но электричество привело к созданию новых. 

Уверен, что искусственный интеллект тоже приведет к созданию большого количества новых рабочих мест. Да, в ближайшие 20-30 лет у нас будут проблемы с занятостью, но затем ситуация изменится. И нам с вами нужно понять, что делать в эти 20-30 лет, как пережить их, пока искусственный интеллект будет развиваться».

В этом смысле интересны исследования, проведенные учёными из Оксфорда. Они сделали прогнозы, какие сферы и категории рабочих мест во всех странах будут с самым высоким процентом роста.

Самые востребованные профессии будущего

• Система здравоохранения ежегодно даёт около 25% прироста вакансий в отрасли. Особо востребованные направления связаны с высокими технологиями здоровья и старением населения.

• ИТ-специалисты и разработчики.

• Менеджеры и руководители, чья работа не может быть легко заменена машинами.

• «Зеленая экономика». Возобновляемые источники энергии, такие как ветер и солнечная энергия; энергоэффективные технологии; переработка и утилизация отходов. До 10 млн новых рабочих мест во всем мире.

• Педагоги. Образование ждет трансформация, оно не успевает за скоростью технических преобразований. На пике популярности последипломное образование, курсы повышения квалификации, онлайн-образование. Большое будущее за коучами и консультантами в сфере образования. Это как раз те специалисты, которые помогают выстраивать карьеру в новых реалиях.

• Строители и смежные профессии, особенно, если прогнозы высоких инвестиций в инфраструктуру и здания сбудутся. От 80 до 200 млн новых рабочих мест (архитекторы, инженеры, электрики, плотники и другие).

• Высококвалифицированные специалисты, такие как инженеры, учёные. Уже сегодня сайт Linkedln имеет почти 39 000 вакансий учёных.

• Сфера взаимодействия людей (психологи, коучи, социальные работники). По версии Forbs, будущее за теми, кто сможет научить роботов эмпатии. Алиса и Siri должны не только вам рассказать, как проехать до дома без пробок, но в перспективе ­- успокоить, пожалеть и развеселить.

• Творческие профессии (дизайнеры, писатели, актеры, художники, музыканты). Особенно популярны творческие профессии в сфере digital. Пока почти 90% рабочих мест, связанных с творчеством, находятся под низким риском автоматизации.

Итак, что нам делать, чтобы быть конкурентоспособными на рынке труда?!

Самое главное — не останавливаться в развитии, быть гибким и уметь обновляться с нужной скоростью. Будущее за проактивным подходом к собственному обучению, обучению на протяжении всей жизни.

Если раньше человек получал одно высшее образование до 25 лет – это традиционная однопиковая образовательная траектория, то сейчас правильно говорить о трехпиковой модели, поскольку существует второй (30-55 лет) и третий (55+) трудоспособный возраст. Сегодня человек за жизнь в среднем меняет семь видов деятельности – не должностей, а видов деятельности. И нужно быть готовыми к переходу из одной индустрии в другую, нужно быть готовыми учиться всю жизнь.

Автоматизация и ИИ обеспечат процветание и миллионы новых рабочих мест, но, чтобы воспользоваться этими возможностями и присоединиться к цифровому миру каждому из нас необходим план обучения. Составить индивидуальный план развития не так просто. Для начала необходимо сформировать видение своей профессиональной деятельности, найти себя, понять свои возможности и потенциал. Но это работа, с которой необходимо начать, если есть желание расти и не затеряться в мире современных профессий.

У каждого из нас всегда есть выбор, быть открытым миру и получая информацию меняться, или закрываться и не меняться.

Будущее за пожизненным образованием!

Профессии будущего

«Атлас новых профессий» — это альманах перспективных отраслей и профессий на ближайшие 15–20 лет.
Он поможет понять, какие отрасли будут активно развиваться, какие в них будут рождаться новые технологии, продукты, практики управления и какие новые специалисты потребуются работодателям.

Посмотреть Атлас

Согласно специалистам, к 2030 году появится 186 новых профессий, исчезнут — 57.

Какие они — профессии будущего. Познакомим Вас с некоторыми.

СПЕЦИАЛИСТ ПО РОБОТОТЕХНИКЕ И ИСКУССТВЕННОМУ ИНТЕЛЛЕКТУ

В этом ролике рассказывают о такой профессии будущего, как специалист по робототехнике и искусственному интеллекту. Согласно исследованию Cisco, количество домашних роботов в городах удваивается каждые 9 месяцев. В 2020-х годах роботы станут привычной частью интерьера квартиры и городских пространств.

Аналитик данных (Data Analyst) – это универсальный специалист, который обладает знаниями в математике, статистике, информатике, компьютерных науках, бизнесе и экономике. Он занимается проведением описательного (дескриптивного) анализа данных и их интерпретацией.

Работа аналитика заключается в анализе разнообразных данных, как правило, цифровых, на основании которых можно делать определённые выводы. Аналитики находят применение своей профессии в научных и исследовательских учреждениях, в государственных структурах, банках, медицине, страховом бизнесе, а также в экономической сфере деятельности. Аналитик должен собирать различные цифровые данные, анализировать и впоследствии уметь их визуализировать и трактовать.

Дата-журналист – это специалист, создающий различные типы текстов на основе данных, благодаря которым содержание материала, изложенные в нем факты и мнение автора получают количественное обоснование.

В задачи дата-журналиста входят эффективный поиск информации, фильтрация, анализ и обработка больших массивов данных для оформления полученного материала в виде увлекательного медиатекста или инфографики.

На кого учиться? или Пять востребованных профессий будущего | Карьера | DW

Рынок труда стремительно меняется. Многие профессии, востребованные еще вчера, сегодня — на нижних строчках рейтингов. Им на смену приходят новые виды трудовой деятельности, о которых в недавнем прошлом мало кто слышал. На кого же учиться, чтобы оказаться в тренде? За ответом на этот вопрос DW обратилась к Терри Грегори (Terry Gregory), руководителю исследовательской группы «Цифровая трансформация» («Digitale Transformation») из Научно-исследовательского института будущего трудовых отношений (Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit) в Бонне.

Инженер-эколог

Глобальное потепление, развитие промышленности, загрязнение природы, — проблемы экологии во всем мире сегодня выходят на первый план. Неудивительно поэтому, что востребованными специалистами становятся инженеры-экологи, отмечает Терри Грегори.

Сфера деятельности инженеров-экологов весьма широка. Они исследуют влияние технического прогресса на окружающую среду, анализируют состояние экосистемы, занимаются проведением экологической экспертизы на предприятиях, выясняют причины нарушений и предлагают решения по изменению ситуации в лучшую сторону, составляют списки требований к концернам, а также дают консультации по вопросам охраны природы.

Подобные специалисты востребованы как в компаниях, так и в структурах контроля экологической безопасности, а также в службах, занимающихся защитой прав потребителей. В Германии инженеры-экологи сейчас зарабатывают от 50 тысяч евро в год и более.

Ресайкл-дизайнер

Рассказывая о трендах на современном рынке труда, Терри Грегори вспоминает и о глобальной проблеме загрязнения окружающей среды упаковочными материалами. Чтобы взять ее под контроль и справиться с растущим количеством мусора в будущем, ставка делается на осознанное потребление и ресайклинг, констатирует эксперт.

Детские игрушки-магниты из переработанного пластика

Стильное платье, перешитое из старой одежды. Эффектный дождевик из переработанных пластиковых бутылок. Модные кроссовки, сделанные из мусора со дна океана. Элегантная сумка, связанная из полиэтиленовых пакетов. Оригинальный коврик из старых футболок, носков, перчаток и ремней… Список можно продолжать! В условиях борьбы за экологичность «мусорная мода» набирает популярность, а ресайкл-дизайнер становится одной из трендовых профессий. Чем креативнее новые модели, тем дороже они стоят.

Дизайнер виртуальной среды

Хотите в мгновение ока оказаться под пальмами на пляже вашей мечты? Или отправиться в космическое путешествие на межпланетном летательном аппарате? Нет проблем!

Компьютерные технологии, позволяющие смоделировать искусственный мир, в который пользователь может погрузиться с помощью различного рода устройств, уже стали мейнстримом. Причем сегодня виртуальная реальность выходит за пределы развлекательной индустрии. Эти технологии теперь применяют и в промышленности, и в сельском хозяйстве, и в медицине, и в сфере продажи недвижимости, подчеркивает Терри Грегори.

Адаптированные программы дополненной реальности позволяют смоделировать и продемонстрировать новый продукт, совершить экскурсию по расположенному на другом конце света музею, детально изучить человеческий организм, опробовать новую модель автомобиля, осмотреть выставленную на продажу квартиру, — всего не перечислить. И все это — не вставая с любимого дивана.

Проектированием дополненной реальности занимаются дизайнеры виртуальной среды. В Германии представители этой перспективной профессии зарабатывают в среднем более 50 тысяч евро в год.

Телехирург

Врач проводит операцию с помощью роботов, в то время как сам находится на большом расстоянии от пациента. Дистанционное проведение операций, именуемое телехирургией, дает возможность удаленно оказывать высокопрофессиональную медицинскую помощь, особенно в малонаселенных регионах. В ФРГ начальная зарплата молодого телехирурга может составлять от 50 до 95 тысяч евро в год.

Городская плантация на верхнем уровне многоэтажного гаража в Штутгарте

Сити-фермер

Выращивать фрукты или овощи у себя на балконе? А почему бы и нет! Ведь уже сейчас больше половины населения планеты живет в городах. Развитие городского сельского хозяйства не заставит себя ждать. А в числе востребованных специалистов окажутся сити-фермеры, способные разбить сад или огород хоть на маленьком балконе, хоть на крыше небоскреба. Не говоря о вертикальных оранжереях на стенах домов.

«Заглянув в будущее рынка труда, четко понимаешь: даже несмотря на роботизацию, рабочих мест меньше не станет. Просто виды деятельности будут меняться. А чтобы приспособиться к этому, нужно не сидеть на месте, а оперативно менять квалификацию. Пожизненно учиться мы теперь просто обречены», — уверен немецкий эксперт Терри Грегори.

Смотрите также:

• Топ-10 перспективных интернет-профессий

  Разработчик программ электронного обучения

  Динамика, которую приобрела в результате компьютеризации наша жизнь, требует быстрых и недорогих способов передачи знаний. Без дистанционного электронного обучения (E-Learning) в таких условиях не обойтись. Онлайн-образование стремительно развивается. Главная задача специалиста, составляющего концепцию E-Learning, — разработка методики обучения и подбор дидактического материала.

• Топ-10 перспективных интернет-профессий

  Менеджер по контекстной рекламе в рамках поисковых систем

  SEA-менеджер — это специалист, который помогает потенциальным клиентам найти интересующий их товар или услугу, а рекламодателю — представить свое предложение целевой группе пользователей. В его обязанности входит размещение и оптимизация в таких поисковиках, как Google, рекламных объявлений, содержание которых зависит от состава поисковых запросов или интересов пользователей.

• Топ-10 перспективных интернет-профессий

  Менеджер по партнерскому маркетингу

  При разнообразии товаров, предлагаемых в интернете, небольшим компаниям очень сложно продвигать свою продукцию. Поэтому многие из них заключают соглашения с крупными порталами и на гонорарной основе публикуют там свои рекламные объявления, с которых пользователь перенаправляется на сайт рекламодателя. Affiliate-менеджер ищет потенциальных партнеров и организует маркетинговую кампанию.

• Топ-10 перспективных интернет-профессий

  Менеджер по информационной безопасности

  В эпоху цифровых технологий для каждой компании остро стоит проблема информационной безопасности и защиты от хакерских атак, результатом которых может стать кража данных. SIM-менеджер разрабатывает концепцию информационной безопасности на фирме, оценивает информационные риски, планирует меры по их минимизации, создает и внедряет соответствующие механизмы контроля, проводит их мониторинг.

• Топ-10 перспективных интернет-профессий

  Специалист по обработке, анализу и хранению данных

  «Ученый по данным» (Data Scientist) считается одной из самых высокооплачиваемых и перспективных профессий. Это специалист по информатике, в задачи которого входит анализ, обработка, структурирование, сохранение и представление данных в цифровой форме, использование для работы с ними искусственного интеллекта, а также проектирование баз данных.

• Топ-10 перспективных интернет-профессий

  Инженер-робототехник

  В условиях, когда на рынке робототехники бум, такие специалисты пользуются большим спросом. В круг их задач входит разработка автоматизированных технических систем, их программирование, техническое обслуживание. Инженер-робототехник должен уметь применить междисциплинарный подход, а также обладать глубокими знаниями в области электроники, механики, кибернетики, информатики.

• Топ-10 перспективных интернет-профессий

  Менеджер по информационному моделированию зданий

  Без информационных технологий не обходится и в строительной отрасли. Специальные компьютерные программы позволяют моделировать разные фазы планирования и управления стройпроектами. Информационное моделирование зданий регулирует BIM-менеджер. Он осуществляет сбор и комплексную обработку информации о будущем объекте, разрабатывает трехмерную модель здания и предоставляет ее строительной компании.

• Топ-10 перспективных интернет-профессий

  Оператор беспилотных летательных аппаратов

  Пилот дронов — профессия будущего. Такие специалисты смело могут рассчитывать на вакансию в солидных компаниях и высокую зарплату. Особенно востребованы они в сфере рекламы недвижимости, в аварийно-спасательных службах, в области охраны окружающей среды, в медицине, строительстве, на пиротехнических предприятиях. Основная задача оператора беспилотных летательных аппаратов — видеосъемка.

• Топ-10 перспективных интернет-профессий

  Менеджер по киберспорту

  Киберспорт (E-Sport) — это вид соревновательной деятельности на основе видеоигр. Менеджер по киберспорту занимается управлением в киберспорте. Вместе с тренером он формирует прогеймерскую команду, выстраивает график тренировок, следит за личным расписанием каждого геймера, ищет спонсоров, находит возможности для участия в турнирах, решает вопросы проезда, проживания, питания игроков на турнирах.

• Топ-10 перспективных интернет-профессий

  Сетевой юрист

  Какие персональные данные своих клиентов компания может сохранять, анализировать, кому-либо передавать? У кого нужно получать на это разрешение? Вправе ли сотрудник выкладывать в Facebook фото кошки своего коллеги без его позволения? Формирование нормативно-правового поля в интернете входит в задачу сетевого юриста — специалиста, очень востребованного на рынке.

  Автор: Наталия Королева

Профессии будущего — новые и перспективные направления

Подборка новых и перспективных профессий, на которые стоит потратить жизнь. Уходящие специальности.

В последние десятилетия человечество ощущает сильное влияние новых технологий. Они вторгаются в нашу жизнь, заставляя общество пересматривать привычные правила. Особенно это касается профессиональной сферы деятельности человека: одни специальности уходят в прошлое, а другие, наоборот, ярко и смело заявляют о себе. Часто это связано с применением инноваций и переменами в отношении к труду как таковому.

Профессии-динозавры: какие специалисты не будут востребованы

В связи с применением новых технологий и ростом информационного пространства к категории вымирающих относятся профессии, связанные со значительной долей ручного труда. Работу документоведов, бухгалтеров, охранников, швей, почтальонов и даже машинистов электровозов в скором времени смогут выполнять автоматизированные системы. На место дворников приходит снегоуборочная и моющая техника, функции бухгалтеров выполняют специальные программы, охранников заменят сигнализация и камеры видеонаблюдения.

Агентство стратегических инициатив (АСИ) и Московская школа управления «Сколково» разработали «Атлас новых профессий», созданный по итогам впервые проведённого в России исследования «Форсайт компетенций — 2030». Отдельный раздел атласа посвящён «профессиям-пенсионерам», спрос на которые будет неуклонно снижаться к 2020 году, как на «не соответствующие потребностям лидеров развивающихся высокотехнологичных секторов экономики».

Профессии документоведа и архивариуса уйдут в прошлое

По расчётам специалистов из Сколково, всего к 2030 году отечественный рынок труда избавится от 57 вполне успешно существующих сегодня профессий, взамен которых придут новые 186 специальностей.

Карьерист.ру

https://careerist.ru/news/ischezayushhij-vid-professii-uxodyashhie-v-proshloe.html

Согласно прогнозу создателей «Атласа профессий», журналистика — вымирающая сфера деятельности. Уже сейчас новостные ленты в информационных агентствах формируют роботы-агрегаторы. Не отомрёт только авторская журналистика, включающая аналитику, обзоры, спортивные репортажи.

Ещё одну причину исчезновения профессий авторы исследования видят в отмирании целых отраслей. Бесперспективными они называют целлюлозно-бумажную промышленность, издательское дело и почту. Спрос на специалистов в этих сферах будет падать постепенно.

Где человека не заменит робот

Изменения пока не затронут профессии в области образования — воспитателей, учителей, преподавателей вузов, так как роботы не смогут проявить по отношению к ученикам личностно-ориентированного подхода. Иначе говоря, машину, пусть даже самую умную, не научить терпению и требовательности.

Печальные прогнозы не коснутся списка специальностей, требующих гибкости и оригинальности мышления, а также связанных со сферой «человек-человек». Останутся на рынке труда работники медицинской сферы. Врачи-кардиохирурги, акушеры, нейрофизиологи и другие и есть те самые специалисты, которые несут бремя величайшей ответственности за человеческую жизнь. Другое дело, что диагностику и простейшие операции уже в наши дни успешно проводят с помощью роботов.

Человеческое внимание не заменят даже роботы

Ещё технический прогресс «оставит в живых» такие профессии, как:

• Психолог. Психология и сегодня весьма востребованная сфера. Но для жителей виртуального мира психологи будут просто незаменимы. В будущем человек будет ещё больше времени проводить в виртуальной реальности. А это, как известно, может негативно сказываться на состоянии психики. Поэтому популярность специалистов, способных оказать своевременную профессиональную помощь в этой сфере, в ближайшие годы будет неуклонно расти. Психолог — профессия эмоционально сложная, сопряжённая с выгоранием, но частные психологи и психотерапевты очень востребованы и неплохо зарабатывают.
• Финансовый аналитик. Чтобы отслеживать поднятия и падения на финансовом рынке, применяются роботизированные системы. Но рискнуть и выиграть может только живой человек! Кстати, профессия финансового консультанта, помогающего клиенту в индивидуальном порядке выбрать нужный вариант вложения денег в ценные бумаги, скорее всего, тоже останется жить на рынке труда.
• Научный сотрудник. Научные исследования — именно та сфера деятельности, где требуется особое мышление. Исследовательский труд требует не только мыслительных усилий, но и оригинальных решений, нестандартного мышления и видения проблем. Научные сотрудники всегда нужны, но, по прогнозам специалистов, в будущем ими будут только самые «светлые» головы.
• Фермеры, агрономы и ветеринары, которые трудятся в сфере живой природы. Они занимаются созданием агротехнологий, выращиванием животных и растений, селекцией. Иногда им приходится трудиться в весьма нелёгких условиях, выполняя тяжёлую работу. Но вымирание им не грозит, так как и растения, и животные нуждаются в человеческом внимании, заботе. Иногда в сфере сельского хозяйства также требуется принять нестандартное решение, связанное с климатической или эпидемиологической ситуацией. Роботы здесь не пройдут, да и не выжить им, чистюлям, в условиях сельского хозяйства. Для того чтобы трудиться в этой сфере, необходимы любовь ко всему живому, а иногда и привычка к жить в глубинке, вдалеке от городской цивилизации.

Ближайшие 5–7 лет — явно про технологическую революцию, поэтому нужны будут десятки тысяч программистов, которые будут программировать роботов. Но помимо того, что сервис нужно запрограммировать, его нужно придумать, организовать планирование продукта, важно создать дизайн. Люди используют тот сервис, который нравится им по виду.

Елена Бунина, директор отделения Сomputer Science Школы анализа данных, HR-директор «Яндекса»

http://expert.ru/2017/09/19/professii/

Сити-фермер, робоэтик и другие перспективные профессии будущего

Стремительное развитие многих отраслей, которые раньше считались областью научной фантастики, по прогнозам вскоре вызовет бурный рост запросов на ряд специальностей. Например, космическим туристам, которые уже сегодня готовы платить огромные деньги за полёты к звёздам, в будущем потребуются космические туроператоры и гиды. В будущем эти специальности могут появиться в рядовых вузах. Есть большая вероятность, что через пару десятилетий космический туризм перестанет быть экзотикой и станет вполне доступным для обеспеченных людей.

Дизайнер виртуальной реальности, по прогнозам, также будет весьма востребованной профессией. Вообще, виртуальные технологии прочно войдут в повседневную жизнь человека. Без них и сегодня было бы очень скучно, но в будущем люди станут проводить в виртуальном мире бо́льшую часть своего времени.

В будущем виртуальная реальность превратится из развлечения в полезный и привычный инструмент, например, при обучении

Рынок технологий виртуальной реальности к 2020 г. вырастет более чем в 20 раз по сравнению с 2016 г. – с $1,8 млрд до $37,7 млрд. В течение трёх лет большую часть рынка будут составлять продажи VR-устройств, но доля сервисов и ПО будет расти и в 2020 г. впервые превзойдёт продажи оборудования.

Отчёт аналитической компании SuperData

https://www.vedomosti.ru/technology/articles/2017/02/27/679127-rinok-virtualnoi-realnosti

Виртуальные дизайнеры понадобятся для того, чтобы проектировать пространство будущего: помещения для онлайн-переговоров, театры, концертные залы, музеи, государственные социальные учреждения. Удивительно, как в наши дни расширяются границы мира благодаря виртуальным перемещениям в пространстве. Это потребует дизайнерского подхода. Творчество в сфере робототехники тоже приветствуется.

Разработчики робоэтики станут одной из самых востребованных профессий будущего. Проектировщики роботов (кстати, также перспективная профессия) закладывают в них определённый алгоритм действий. Киберпрограмма даёт возможность роботам действовать в мире людей. Поэтому нужны специалисты, принимающие решения о функциях и полномочиях «киберлюдей» в связи с нормами поведения, этикой и этикетом. Интересная профессия! Тем более что многим людям подобный сервис также очень пригодился бы.

Специалисты по восстановлению экосистем будут заниматься в будущем восстановлением природной среды. В наши дни в этой области работают экологи, но их действия направлены на предотвращение техногенных катастроф. Через несколько десятилетий природные ресурсы приблизятся к критической отметке истощения в связи с перенаселением планеты и промышленным ростом добычи полезных ископаемых. Серьёзно изменятся климатические условия. Многие представители флоры и фауны, к сожалению, исчезнут с лица Земли. Специалисты по экологическому восстановлению будут работать над возрождением утраченных богатств планеты. В этом им помогут генетические материалы вымерших животных и растений.

В мегаполисах развитых стран мира уже сегодня озабочены проблемой озеленения. В будущем возникнет профессия сити-фермера, которые будут заниматься оздоровлением городов с помощью посадок полезных растений в скверах, парках и даже на крышах и фасадах зданий. Предполагается, что в будущем большие города смогут самостоятельно обеспечивать себя овощами и фруктами.

Для мегаполисов особо актуальна профессия сити-фермера

Куда поступать, чтобы оставаться в тренде

Высшие учебные заведения заинтересованы в подготовке профессионалов будущего. Создаются специальные лаборатории, курсы, куда тщательно отбирают лучших студентов. А технические и технологические университеты открывают экспериментальные наборы на новые, перспективные специальности.

Перспективными являются отрасли, в которых прогнозируют научные прорывы. Назовём области деятельности, где в последнее десятилетие сделаны самые важные открытия:

• биология;
• сфера IT;
• робототехника;
• химия;
• менеджмент.

Многие специальности из списка перспективных профессий будущего относятся к смежным сферам, лежащим на стыке наук. Это также учитывают центры подготовки молодых специалистов. Например, биологи «в чистом виде» сегодня не так нужны, как биотехнологи, биохимики, биофизики. Поэтому на факультетах университетов России открывают новые направления по прикладным сферам деятельности, которые будут полезны в будущем. Так, химические специальности, относящиеся к различным отраслям промышленности — это химик-технолог в области нефтехимии, пищевой биотехнолог, химик окружающей среды.

Что касается специальностей в сфере робототехники, то им можно обучиться во многих государственных университетах, технических университетах и институтах. Подобные образовательные программы есть в 400 с лишним вузах России, например, в МФТИ, МИТИ, Санкт-Петербургском политехническом университете, НИЯУ «МИФИ», Санкт-Петербургском НИУ ИТМО, МГТУ радиотехники, электроники и автоматики, Московском институте стали и сплавов, МГТУ «Станкин», а также в Уральском, Сибирском, Дальневосточном федеральном университете и многих других крупных вузах.

Профессия менеджера популярна сейчас и ещё очень долго будет востребована в будущем. Это объясняется тем, что сфера управления охватывает практически все экономические области. Такое образование весьма престижно, и список учебных заведений, которые готовят специалистов в сфере менеджмента, обширен. Поэтому стоит обратить особое внимание на уровень вуза, его авторитет, традиции, востребованность выпускников на рынке труда.

В интернете созданы и действуют специализированные сайты, рассказывающие о перспективных направлениях. Особенно интересным в этом плане нам показался портал «Поступи онлайн», созданный при поддержке Министерства образования и науки РФ. Там можно найти информацию о многих интересных специальностях будущего и способах овладения ими, а также подать документы для поступления.

Видео: на кого пойти учиться, чтобы быть востребованным в 2020 году

Итак, на рынке труда грядут большие изменения. Они коснутся тех профессий, которые задействуют человека чисто механически, без душевной и интеллектуальной отдачи. Логично, что актуальными останутся специальности, связанные с творческим и гибким мышлением, нестандартными решениями и индивидуальным подходом. Так что будьте в профессиональном тренде. Планируя своё будущее, не забывайте о нашем изменчивом мире!

Автор статьи: sites

Профессия будущего: выбирать надо сегодня

ПрактикаМир технологий

Игорь Новиков | 05.03.2020

Вопрос выбора профессии волнует не только выпускников школ. Что происходит сегодня на рынке ИТ и чего стоит ждать в будущем?

Пожалуй, уже ни у кого не вызывает сомнений, что дальнейшее развитие любого бизнеса будет все глубже связано с новыми технологиями. Недаром новостные ленты время от времени твердят о грядущем апокалипсисе на рынке труда. И в этом хоре почему-то тонут разумные доводы, что как раз именно новые технологии способны породить специалистов нового типа.

Ситуация на рынке занятости в сегменте офисных работников,   (прогноз на 2030 год). Источник: отчет McKinsey, 2017

Первым громким ударом в колокол стал отчет аналитической компании McKinsey, в котором были приведены шокирующие прогнозы: в связи с внедрением ИИ и ML под увольнение попадут около 30% всех работников в мире, а 14% оставшихся будут вынуждены срочно менять специализацию, дабы не потерять место. Понятно, что такая перспектива не может не отразиться на настроениях тех, кто сегодня ищет работу.

Изменение рынка занятости в отраслях, связанных с предоставлением услуг населению (прогноз на 2030 год). Источник: отчет McKinsey, 2017

Однако эксперты McKinsey пришли к качественно иному выводу: по их мнению, в период 2015–2030 гг. уровень потребления среди населения активно развивающихся стран возрастет до $23 трлн, причем в основном благодаря программе построения новой – цифровой экономики. Таким образом, инновации не сократят, а перестроят рынок и приведут к созданию большого числа новых рабочих мест.

Top-20 ИТ-профессий будущего

Развитие цифровой экономики будет связано с ростом числа специалистов в области ИТ. Однако чтобы стать таким специалистом, недостаточно просто познакомиться со школьным курсом информатики.

В 2019 году онлайн-издание “CareerKarma” опубликовало данные анализа, проведенного Бюро статистики и труда США (Bureau of Labor Statistics), а также ряда исследований компаний ZipRecruiter и PayScale, специализирующихся на HR-рынке страны. Итогом стал Top-20 профессий с наилучшими перспективами в будущем.

1. Инженер по искусственному интеллекту (ИИ) / машинному обучению (ML)

Средняя годовая зарплата в США за 2019 год – $146,085.

Рост числа занятых в 2015–2018 гг. – 344%.

Повышенный спрос в будущем на инженеров по ИИ- и ML-системам не вызывает сомнений, заявили исследователи, ведь на базе этих технологий планируется осуществлять технологическое перевооружение и автоматизацию всех отраслей экономики. Специалисты данного профиля будут заниматься созданием ИИ-моделей и их обучением на базе больших данных, решением прикладных задач с обработкой естественного языка, распознаванием графических образов, составлением прогнозов по управлению логистическими и другими прикладными операциями.

2. Дата-сайнтист

Средняя годовая зарплата в США за 2019 год – $120,495.

Рост числа занятых в 2018-2019 гг. – 56%.

Профессия дата-сайнтиста связана со сбором данных, объем которых с каждый днем становится больше. При этом необходимо обеспечить не просто накопление данных, но и возможность понимать их и управлять ими. Данные необходимо собирать в хранилищах, очищать от «мусора» и несущественной информации, предоставлять пользователям выборки для обоснованного решения прикладных задач.

3. Эксперт по информационной безопасности (ИБ)

Средняя годовая зарплата в США за 2018 год – $98,350.

Прогнозный рост количества занятых за 2018–2028 гг. – 32%.

Сегодня уже не осталось отрасли, где бы не использовались компьютеры, поэтому эксперт по ИБ есть в любой организации. Его задача – защищать системы от киберугроз, обеспечивать безопасность и конфиденциальность данных при их передаче, служить гарантом высокой производительности прикладных систем. Без правильной настройки ИБ «лобовая» защита от ИБ-угроз приводит к высокому риску падения производительности.

4. Инженер (разработчик) ПО

Средняя годовая зарплата в США за 2018 год – $105,590.

Прогнозный рост числа занятых за 2018–2028 гг. – 21%.

Разработка ПО – пожалуй, первая по узнаваемости специализация в ИТ, которой пророчат высокую популярность. Но таких специалистов и сейчас немало: они создают прикладные программы, ведут разработку онлайн-витрин и Web-представительств компаний. Однако в будущем от них потребуется не просто создавать алгоритмический код, а проектировать полноценные прикладные ИТ-системы. В то же время интерес к разработчикам не снижается. Их задача – создание новых технических средств, языков программирования, внедрение новых правил применения ПО. Инженеры ПО будут обязаны учитывать это, поэтому спрос на них продолжает нарастать.

5. Ученый-исследователь в области компьютерных наук

Средняя годовая зарплата в США за 2018 год – $118,370.

Прогнозный рост числа занятых за 2018–2028 гг. – 16%.

Может показаться неожиданным, но многие эксперты относят исследования в области компьютерных алгоритмов к одному из главных направлений технологий будущего. Ученые в области компьютерных наук будут находиться на переднем крае технологических инноваций, проводить исследования. Их относят к числу элитных работников будущего.

---

Причины смены работы в компаниях США (опрос 2018 г.). Источник: PayScale

Синий – наиболее эффективно работающие компании. Белый – все организации.

Повышение базовой зарплаты

Повышение в должности

Другие преимущества

Более высокие ставки по другим компенсационным выплатам

Прочее

---

6. Аналитик ИТ-систем

Средняя годовая зарплата в США за 2019 год – $118,370.

Прогнозный рост числа занятых за 2018-2028 гг. – 16%.

В основе всех деловых отношений в современном мире лежит информация. Какое направление ни возьми, везде необходимы специалисты, умеющие работать с данными и извлекать из них полезную информацию. В этом и состоит специализация аналитиков ИТ-систем: они должны уметь точно объяснять данные, отыскивать наилучшие варианты для их использования в интересах повышения рентабельности бизнеса.

7. ИТ-менеджер

Средняя годовая зарплата в США за 2018 год – $142,530.

Прогнозный рост числа занятых за 2018–2028 гг. – 11%.

Эту техническую специальность не зря называют по-настоящему творческой и фантастически интересной. Задача таких сотрудников – управлять внедрением и эксплуатацией ИТ-систем, решать задачи корпоративного использования ИТ, они отвечают за слаженную работу технической команды высококвалифицированных специалистов, которые собраны в ИТ-отделе компании.

8. Администратор баз данных

Средняя годовая зарплата в США за 2018 год – $90,070.

Прогнозный рост числа занятых за 2018–2028 гг. – 9%.

Собрать огромный массив данных недостаточно – надо уметь обеспечить их эффективное применение, поддержку и удобство доступа для клиентов. Выполнение этих задач возлагается на администратора баз данных.

9. Веб-разработчик

Средняя годовая зарплата в США за 2018 год – $69,430.

Прогнозный рост числа занятых за 2018–2028 гг. – 13%.

Веб-разработчик занимается созданием сайтов и их последующей поддержкой, применяет различные языки программирования, платформы, веб-приложения. На первый взгляд, специалистов этого профиля на рынке уже немало, но потребность в них продолжает расти.

10. Инженер по ИТ-оборудованию

Средняя годовая зарплата в США за 2018 год – $114,600.

Прогнозный рост числа занятых за 2018–2028 гг. – 6%.

В обязанности инженера по компьютерному оборудованию входят разнообразные задачи, связанные с проектированием, строительством и ремонтом оборудования. Он проверяет работоспособность микросхем, плат, соединений, интерфейсов – без них компьютеры не работают. И, хотя главные профессии будущего будут связаны прежде всего с ПО, компаниям по-прежнему понадобятся специалисты такого профиля.

---

Главные причины, побуждающие работников покидать компанию (опрос 2018 г.). Источник: PayScale

Обстоятельства личного характера

Более высокая зарплата на новом месте

Более широкие перспективы персонального роста

Неприятие корпоративной культуры

Конфликт с начальством

Неопределенность будущего компании

Выход на пенсию

Другие 

---

11. Аналитик компьютерных систем

Средняя годовая зарплата в США за 2018 год – $88,740.

Прогнозный рост числа занятых за 2018–2028 гг. – 9%.

Данный специалист оценивает изменения на ИТ-рынке, разрабатывает программу цифровой трансформации компании и в последующем занимается внедрением и обновлением новых систем, добивается роста эффективности применения прикладных систем.

12. Инженер по эксплуатации (DevOps)

Средняя годовая зарплата в США за 2019 год – $111,311.

Решает вопросы эксплуатации программ, обеспечивает контроль обновлений и работоспособность всей системы применяемого в компании ПО. Его задача – убедиться, что все работает гладко, а используемое ПО может эффективно применяться для решения прикладных задач.

13. Архитектор компьютерных сетей

Средняя годовая зарплата в США за 2018 год – $109,020.

Прогнозный рост числа занятых за 2018–2028 гг. – 5%.

Эффективно управлять работой сети сегодня не менее важно, чем обеспечивать работоспособность прикладных ИТ-систем. Архитекторы компьютерных сетей проектируют цифровые системы и их инфраструктуры под облачные вычисления. Эта специализация востребована в первую очередь в крупных и средних компаниях.

14. Java-разработчик

Средняя годовая зарплата в США в 201 году – $103,464.

Java – один из лучших технических фреймворков и систем разработки, который, несмотря на свой почтенный возраст, сохраняет высокую популярность в корпоративном секторе. Однако Java еще и надежный язык программирования, инструмент для создания корпоративных прикладных систем, интерес к которым огромен, но главные заказчики относятся к сферам финансов, управления предприятиями, научных исследований, средств работы с большими данными.

15. Специалист отдела технического маркетинга

Средняя годовая зарплата в США за 2018 год – $101,420.

Прогнозный рост числа занятых за 2018–2028 гг. – 6%.

Большинство позиций в Top-20 требуют специальных знаний и опыта. Однако начать технологическую карьеру возможно и без навыков в программировании. Например, заняться техническим маркетингом для обеспечения продаж в области ИТ. Для тех, кто уже имеет навыки торговой деятельности, этот путь наиболее предпочтителен.

Прогноз изменения на рынке занятости в сфере услуг на 2030 год. Источник: отчет McKinsey, 2017

16. PHP Developer

Средняя годовая зарплата в США за 2019 год – $86,616.

Язык PHP появился очень давно, и, казалось бы, ему пора на покой. Однако за прошедшие годы PHP-разработчиками написано столько различных «движков», что их поддержка и модернизация еще долго будут востребованы, считают эксперты.

17. Python-разработчик

Средняя годовая зарплата в США в 2019 году – $85,571.

Приоритеты рынка постоянно меняются, создаются новые языки, и какой из них сохранит свои позиции через несколько лет, не знают даже сами создатели. Но к языку Python сложилось качественно иное отношение: сегодня разработка на Python – одна из наиболее востребованных специализаций. Никто даже не пробует ставить под сомнение, что в будущем отношение рынка изменится.

18. Системный администратор

Средняя годовая зарплата в США в 2018 году – $82,050.

Прогнозный рост числа занятых за 2018–2028 гг. – 5%.

Любая компания, внедряя ИТ, выстраивает под себя ИТ-конфигурацию, однако созданным набором систем необходимо управлять. Именно эта задача возлагается на системного администратора: его задача – обеспечивать живучесть и работоспособность ИТ в компании.

19. Разработчик мобильных приложений

Средняя годовая зарплата в США за 2019 год – $73,034.

В отличие от десктопных или браузерных разработок, это не просто техническое ремесло. Здесь необходим творческий подход к решению прикладных задач, умение понимать интересы целевой аудитории. Поэтому эксперты оставляют этой специализации шанс оставаться в числе самых востребованных на рынке.

20. Веб-дизайнер

Средняя годовая зарплата в США за 2019 год – $64,030.

Задача веб-дизайнеров – создание фронтенд-части веб-проекта. При этом необходимо реализовать функциональную часть и уделить внимание визуальным элементам – созданный ими дизайн должен отличаться привлекательностью. Словом, требуется творческий подход, а не только технические знания, поэтому данная профессия и оказалась в рассматриваемом списке.

Изменение рынка занятости в сегменте профессиональных работников ИТ, прогноз на 2030 год. Источник: отчет McKinsey, 2017

Но мы же живем не в США!

Представленная нами картина касается рынка США и, казалось бы, для нас мало интересна. Но развитие ИТ идет параллельными путями во всех странах: общепризнано, что тренды на рынке США повторяются в России с задержкой в три-четыре года.

Итак, четыре года назад список наиболее перспективных ИТ-профессий в США выглядел следующим образом:

1. Ученый-исследователь в области компьютерных наук.

2. Архитектор компьютерных сетей.

3. Инженер по эксплуатации (DevOps).

4. Аналитик ИТ-систем.

5. Администратор базы данных.

6. Эксперт по ИБ.

7. Системный администратор.

8. Разработчик ПО.

9. Веб-разработчик.

Как видите, по нему легко узнать нынешнюю картинку на российском рынке.

Кадры Зарплаты IT-рынка Образование

Журнал: Журнал IT-Expert [№ 02/2020], Подписка на журналы

10 высокооплачиваемых карьер будущего

В мире, где рутинную работу «синих воротничков» и «белых воротничков» можно легко автоматизировать с помощью роботов и алгоритмов, мы должны постоянно учиться и находить новые способы создания ценности для других.

В то время как цифровая экономика переживает бум, спрос на многих традиционных высокооплачиваемых профессионалов, таких как юристы, бухгалтеры, ученые и менеджеры среднего звена, сокращается из-за того, что называют революцией роботов.

Это не означает, что эти рабочие места каким-либо образом исчезнут, но конкуренция в традиционных профессиях быстро растет, а это означает, что многие люди, вступающие в эти профессии, работают больше за меньшие деньги.

К счастью, есть новые отрасли, в которых иерархия не налажена, потому что навыки, необходимые для выполнения работы, существуют всего несколько лет. Именно эти новые отрасли станут движущей силой следующего экономического бума. Если вы хотите получить гораздо более высокий доход, вам следует начать изучать высокооплачиваемые цифровые навыки в развивающихся отраслях, которые называют инновационной экономикой.

Эта новая цифровая экономика, основанная на инновациях, требует творческих работников, которые очень любопытны, осваивают новые технологии раньше всех и на протяжении всей жизни постоянно совершенствуют свои технические, творческие и социальные способности.Чтобы упростить обучение, появилось новое поколение инновационных онлайн-образовательных платформ, которые помогут учащимся всю жизнь проникнуть в отрасли будущего.

Coursera — один из стартапов Кремниевой долины, которые первыми подорвали систему образования. Сегодня это крупнейшая в мире платформа массовых открытых онлайн-курсов (МООК), в которой обучается более 10 миллионов студентов из всех стран мира. Они потратили последние 5 лет на разработку новых микродипломов, которые представляют собой альтернативу принятию на себя бремени задолженности по студенческим займам для участия в традиционной университетской программе.

Coursera работает с самыми известными профессорами университетов Лиги плюща, такими как Стэнфордский университет, система Калифорнийского университета и Университет Торонто. Они также объединились с партнерами из технологической отрасли, такими как Google, NVIDIA, Instagram и 500 Startups, чтобы убедиться, что их выпускники обладают навыками, которые помогут им найти работу в цифровой экономике.

Новые микродипломы, которые они предлагают, называются Coursera Specialization s.Они предоставляют как начальные специализации для студентов без предыдущего опыта, так и магистерские специализации для квалифицированных специалистов отрасли, которым необходимо повысить свои навыки.

Affiliate Disclosure: Этот пост содержит партнерские ссылки, что означает, что через наших аффилированных партнеров мы получаем долю дохода, если вы покупаете курс. Если вы решите купить по нашим ссылкам, ваша покупка будет способствовать созданию большего количества подобного образовательного контента.

Путеводитель по карьере будущего

Исходя из текущих технологических тенденций, вот 10 высокооплачиваемых цифровых профессий, спрос на которые в следующем десятилетии превысит предложение людей с необходимыми навыками и подготовкой:

1.3D печать

Используя дизайн с открытым исходным кодом и 3D-печать, теперь можно перенести производство на рабочий стол. Спрос на мастеров, обладающих навыками 3D-печати, в 2020-х годах будет огромным, поскольку резервирование приведет к возвращению производства в богатые страны.

«В эпоху индивидуального проектирования и создания изделий своими руками коллективный потенциал миллиона мастеров и энтузиастов гаража вот-вот будет раскрыт, что приведет к возрождению американского производства.Поколение «Создателей», использующих инновационную модель Интернета, будет способствовать следующей большой волне в мировой экономике, поскольку новые технологии цифрового дизайна и быстрого прототипирования дают каждому возможность изобретать, создавая «длинный хвост вещей»

— Крис Андерсон в Makers: The Next Industrial Revolution

Как начать обучение 3D-печати онлайн:

1. 3D-печать: превратите свои идеи в объекты

Университет Иллинойса предлагает специализацию Coursera из 5 курсов с отраслевыми партнерами Ultimaker и Autodesk, чтобы дать вам знания и навыки, позволяющие превратить ваши идеи в объекты с помощью 3D-печати.

2. Интернет вещей

Интернет вещей — это соединение через Интернет вычислительных устройств, встроенных в повседневные объекты, позволяющее им отправлять и получать данные. Это включает в себя все, от смартфонов, кофеварок, стиральных машин, наушников, ламп, носимых устройств и почти всего, о чем вы можете подумать.

« Интернет исчезнет. Будет так много IP-адресов, столько устройств, датчиков, вещей, которые вы носите, вещей, с которыми вы взаимодействуете, что вы даже не почувствуете этого.Это будет частью вашего присутствия все время. Представьте, что вы входите в комнату, и она динамична. И с вашего разрешения и всего прочего вы взаимодействуете с тем, что происходит в комнате ».

— Эрик Шмидт, председатель Google по теме «Четвертая трансформация: как дополненная реальность и искусственный интеллект изменят все»

Как начать изучать Интернет вещей онлайн:

1. Создайте собственное устройство Интернета вещей (IoT)

Спроектируйте, создайте и разверните забавное устройство Интернета вещей (IoT) с использованием платформ Arduino и Raspberry Pi в этой программе из 5 курсов Калифорнийского университета в Ирвине.

3. Дизайн взаимодействия с пользователем

Дизайн пользовательского опыта (часто называемый UX или интерактивным дизайном) — это процесс повышения удовлетворенности пользователей продуктом за счет повышения удобства использования, доступности и удовольствия от взаимодействия с продуктом.

«Мы все еще строим линейные организации в мире, который требует постоянного изменения . Мы все еще строим разрозненные хранилища в мире, который требует тщательного сотрудничества.И мы по-прежнему инвестируем в анализ , спорим о спецификациях и эффективно производим результаты в мире, который требует непрерывных экспериментов для достижения непрерывных инноваций ».

— Джефф Готельф в Lean UX: применение принципов Lean для улучшения пользовательского опыта

Как начать изучение дизайна пользовательского опыта онлайн:

1. Дизайн взаимодействия: узнайте, как создавать благоприятные условия для пользователей

Узнайте, как генерировать дизайнерские идеи, методы их быстрого прототипирования и как использовать прототипы для получения отзывов от других заинтересованных сторон, таких как ваши товарищи по команде, клиенты и пользователи.Эта специализация, состоящая из 5 частей, получена в Лаборатории дизайна Калифорнийского университета в Сан-Диего.

2. Веб-дизайн для всех (основы веб-разработки и кодирования)

Начните карьеру в веб-дизайне с создания адаптивного и доступного веб-портфолио с использованием HTML5, CSS3 и JavaScript в этой 5-компонентной специализации Мичиганского университета.

4. Цифровой маркетинг

В условиях сокращения объема внимания и перегрузки информацией, затрудняющей рекламу, цифровой маркетинг требует от рассказчиков и создателей контента, которые также обладают техническими навыками, такими как аналитические способности и стратегическое бизнес-мышление.

«Независимо от того, являетесь ли вы предпринимателем, представителем малого бизнеса или компанией из списка Fortune 500, отличный маркетинг заключается в том, чтобы рассказать вашу историю таким образом, чтобы люди покупали то, что вы продаете. Это константа. Что постоянно меняется, особенно в этом шумном, мобильном мире, — это то, как, когда и где рассказывается история, и даже кто может ее рассказать ».

— Гэри Вайнерчук в джебе, джебе, джебе, правом хуке: как рассказать свою историю в шумном мире

Как начать изучение цифрового маркетинга в Интернете:

1.Специализация цифрового маркетинга

Освойте стратегические маркетинговые концепции и инструменты для коммуникации бренда в цифровом мире по этой специализации, которая является частью программы MBA Университета Иллинойса.

2. Маркетинг в социальных сетях

Расширьте свою онлайн-аудиторию и создайте свой социальный бренд с помощью этой 5-частичной специализации по маркетингу в социальных сетях от Северо-Западного университета.

3. Основы специализации «Маркетинговая аналитика»

Для более продвинутых маркетологов: научитесь использовать данные и аналитику для принятия управленческих решений и маркетинговой стратегии в этой 6-компонентной специализации Университета Эмори.

---

Класс бесплатного психического обучения

Узнайте, как повысить концентрацию внимания и продуктивность в этом часовом онлайн-мастер-классе.

---

5. Разработка приложений

Сейчас средний американец тратит 3-4 часа в день на свои смартфоны, поэтому потребность в квалифицированных разработчиках приложений огромна. Или, если у вас есть идея для приложения, научитесь создавать его самостоятельно, потому что вы, вероятно, не сможете позволить себе хорошего разработчика, который сделает это за вас.

Как начать обучение разработке приложений онлайн:

1. Начните свою карьеру в области разработки приложений для Android

Начните свою карьеру в качестве разработчика приложений для Android по этой специальности, состоящей из 5 частей, от Университета Вандербильта.

2. Разработка полнофункциональных веб-приложений и мультиплатформенных мобильных приложений

Изучите интерфейсный веб-дизайн, разработку гибридных мобильных приложений и разработку на стороне сервера в этой специализации из 5 курсов Гонконгского университета науки и технологий.

3. Начните свою карьеру в области разработки приложений для iOS

Начните свою карьеру в качестве разработчика приложений для iOS, изучив Swift, создавая элегантный пользовательский интерфейс и создав свое первое полнофункциональное приложение для iOS в рамках этой специализации из 4 курсов Университета Торонто.

6. Робототехника

В то время как роботы заменяют ручной труд и работу в сфере услуг, новые возможности трудоустройства открываются для людей, которые могут проектировать, создавать и обслуживать роботов.Хотя специалисты по робототехнике или инженеры-робототехники используют навыки, которые нелегко освоить, вы можете начать закладывать основу обучения, чтобы увидеть, есть ли у вас способность добиться успеха в этой растущей отрасли.

«Наступает второй век машин. Компьютеры и другие достижения в области цифровых технологий делают для умственной силы — способности использовать наш мозг для понимания и формирования нашей окружающей среды — то же, что паровой двигатель и его потомки сделали для силы мышц.

Новые технологии не только экспоненциальные, цифровые и комбинаторные, но и большая часть их достижений еще впереди.В следующие двадцать четыре месяца на планете будет больше компьютерных мощностей, чем за всю предыдущую историю. В следующие двадцать четыре года рост, вероятно, превысит тысячу раз ».

— Эрик Бриньолфссон, Вторая эпоха машин: работа, прогресс и процветание во времена блестящих технологий

Как начать изучать робототехнику онлайн:

1. Изучите строительные блоки для карьеры в робототехнике

Изучите концепции полета и движения роботов, как роботы воспринимают окружающую среду и как они преодолевают препятствия в этой специализации из 5 частей, посвященной тому, как роботы меняют такие отрасли, как здравоохранение, производство и реагирование на стихийные бедствия.

7. CyberSecurity

Войны будущего будут вестись в киберпространстве. Кибербезопасность — одна из самых быстрорастущих отраслей в мире, и кибербезопасность включает защиту сетей, компьютеров, программ и данных от атак, повреждений или несанкционированного доступа.

«Мы говорим о судьбе нашей экономики и сомнительной устойчивости критически важной инфраструктуры нашей страны. Почему эксперты так вежливы, терпеливы и снисходительны, когда говорят о кибербезопасности и национальной безопасности? Драма каждой скриптовой атаки детского ботнета и кражи нашей интеллектуальной собственности национальным государством превратилась в мыльную оперу через пресс-релизы, звуковые фрагменты и навязанный абсурд ведущими СМИ.Пришло время для духа времени кибербезопасности на Западе, где кибергигиена — это мем, который агрессивно распространяется теми, кто овладел ею, и поощряется к подражанию теми, кто испытал ее ».

— Джеймс Скотт, старший научный сотрудник, Институт технологий критической инфраструктуры

Как начать изучение кибербезопасности онлайн:

1. Основы кибербезопасности

Начните карьеру в области кибербезопасности с изучения фундаментальных концепций, лежащих в основе построения защищенных систем, от аппаратного обеспечения до программного обеспечения и интерфейса человек-компьютер, с использованием криптографии для обеспечения безопасности взаимодействия по этой специальности из 5 курсов Университета Мэриленда. .

8. Наука о данных

Новые высокооплачиваемые звезды индустрии разработки программного обеспечения — специалисты по данным. При накоплении такого большого количества данных передовым компаниям нужны специалисты по данным, обладающие как аналитическими, так и социальными навыками, чтобы разбираться в данных и оптимизировать бизнес-процессы.

« Задача специалиста по обработке данных — задавать правильные вопросы. Если я задам вопрос вроде «сколько кликов по этой ссылке?», На который мы постоянно обращаем внимание, это не вопрос науки о данных.Это вопрос аналитики. Если я задам такой вопрос, как «на основе предыдущей истории ссылок на сайте этого издателя, могу ли я предсказать, сколько людей из Франции прочитают это в следующие три часа?» — это скорее вопрос науки о данных ».

— Хилари Мейсон, основатель Fast Forward Labs и автор Data Driven

Как начать изучать Data Science онлайн:

1. Наука о данных

Изучите концепции и инструменты, которые вам понадобятся на протяжении всего процесса обработки данных, от задания правильных вопросов до выводов и публикации результатов в этой специализации из 5 курсов Университета Джона Хопкинса.

9. Искусственный интеллект

Роботы заняли рабочие места у заводских рабочих. Искусственный интеллект (ИИ) заменит офисных работников. Новые рабочие места будут связаны с пониманием того, как искусственный интеллект может быть применен к бизнес-процессам и социальным проблемам, а также к управлению новыми системами искусственного интеллекта, которые работают более эффективно, чем люди.

Искусственный интеллект достигнет человеческого уровня примерно к 2029 году. Далее, скажем, к 2045 году мы умножим интеллект, человеческий биологический машинный интеллект нашей цивилизации в миллиард раз.

―Рэй Курцвейл, Как создать разум: раскрыта тайна человеческой мысли

Как начать изучение искусственного интеллекта онлайн:

1. Машинное обучение: создание интеллектуальных приложений

Посредством серии практических примеров вы получите практический опыт в основных областях машинного обучения, таких как прогнозирование, классификация, кластеризация и поиск информации. По мере того, как вы со временем будете совершенствоваться, вы начнете создавать интеллектуальные приложения, которые могут делать прогнозы на основе данных.

10. Глубокое обучение

Что стоит за беспилотными автомобилями? Искусственный интеллект, или, точнее, тип специализированного ИИ, называемого глубоким обучением. Это часть более широкого семейства методов машинного обучения, основанных на моделировании нейронных сетей и обучающих представлениях данных, в отличие от алгоритмов для конкретных задач.

«Так же, как электричество преобразовало почти все 100 лет назад, сегодня мне трудно представить себе отрасль, в которой, как мне кажется, искусственный интеллект и глубокое обучение не трансформируются в ближайшие несколько лет.”

— Эндрю Нг о том, почему «глубокое обучение» является мандатом для людей, а не только для машин

Как начать изучение глубокого обучения онлайн:

Глубокое обучение — один из самых востребованных технических навыков.

1. Специализация глубокого обучения — В этой новой специализации из 5 курсов вы изучите основы глубокого обучения. Вы освоите не только теорию, но и увидите, как она применяется в промышленности. Вы будете практиковать все эти идеи в Python и TensorFlow, которым обучают на курсах.

Рутинные навыки 20-го века будут автоматизированы, и эти высокооплачиваемые цифровые навыки приведут в действие новые отрасли, которые приведут к следующему экономическому буму.

Станьте одним из первых пользователей одного из этих новых наборов навыков и опередите толпу, сделав эту высокооплачиваемую карьеру раньше всех.

трендов, заслуживающих вашего внимания

Знаете ли вы, каковы рабочие места будущего? Их всех объединяет одна общая черта: продолжающаяся технологическая революция, свидетелями которой мы являемся!

Если вы начинаете свою профессиональную жизнь, вероятно, в вашей голове кипят десятки нерешительности, и вы осознали, как традиционные рабочие места могут претерпевать радикальные изменения с годами.Может быть, вы сомневаетесь в поступлении в колледж или в выборе другой карьеры, которая приносит вам удовольствие.

Или, может быть, у вас уже есть карьера, но вы хотите знать об изменениях на рынке труда. Есть масса вариантов, но очень важно следить за профессиями, которые будут наиболее востребованы в будущем.

Это распространенное сомнение, которое неизбежно следует рассматривать в соответствии с рынком труда в ближайшие годы.

Если это ваш случай, сегодня мы поговорим о том, как инновации могут повлиять на текущие рабочие места и что ждет нас в будущем, с учетом новой технологической волны, которая надвигается на нас.

Почему вы должны знать профессии будущего

Несколько лет назад было много разговоров о новых технологиях и о том, как мир кардинально изменится к 2020 году. Множество любопытных предсказаний о том, как наша жизнь будут затронуты все предстоящие изменения. Реальность такова, что мы переживаем технологическую революцию, которая до сих пор существовала только в научно-фантастических рассказах.

В то время как поколение X хотело стабильности и приобретения товаров, миллениалы хотят опыта, который не обязательно связан с владением большим количеством вещей.

Поколение Z родилось в эпоху цифровых технологий. Это молодые люди, которые делают все одновременно. Не зря они олицетворяют технологическое будущее рынка труда. Они движут этой тенденцией.

Все больше и больше людей используют приложения для частного транспорта и предпочитают арендовать жилье вместо покупки собственного жилья

Логика рынка труда всегда будет согласована по мере того, как наука вводит новшества, развиваются технологии и возникают новые потребности в мире.

Вот почему так много говорят об инновационных компаниях, и на самом деле они делают следующее: адаптируются к тому, что хочет общественность.

Такие компании, как Airbnb и Uber, оказались не просто удачной догадкой.

И исходя из этого спроса на рынке мы прогнозируем профессии, которые будут востребованы в ближайшие несколько лет!

31 профессия, которая растет и будет расти

Хотя многие профессии просто перестанут существовать, другие будут созданы для удовлетворения новых потребностей.Это:

1. Разработчики программного обеспечения

Они являются и еще долгое время будут ценными профессионалами на рынке. Они являются частью группы, которая создает новые системы для автоматизации процессов.

Без разработчиков эта техническая эра не была бы сегодня в полном разгаре. Они анализируют, понимают, выполняют и обслуживают платформы, а также пишут код для построения бизнеса и услуг.

2. Специалисты по пользовательскому опыту / опыту работы с клиентами

На рынке существуют различные варианты для этого профессионала, например, для аналитика успеха клиентов.

Работа этого специалиста — оказывать всю необходимую помощь клиенту при покупке определенного товара или найме услуги.

Кроме того, они несут ответственность за эффективное общение с клиентом, обеспечивающее удовлетворенность и лояльность.

В компаниях электронной коммерции и на других платформах все чаще можно встретить таких профессионалов, которые уделяют пристальное внимание результатам и положительному опыту клиентов.

3. Создатели

Эти профессионалы уже популярны и останутся таковыми в ближайшие несколько лет. Это люди, которые создают контент в Интернете — их также называют цифровыми влиятельными лицами.

Создатель — настоящий волшебник, когда дело касается социальных сетей, особенно Instagram. Успех этих профессионалов можно объяснить тем, что сегодня люди хотят больше общаться с реальными людьми, а не с брендами.

Однако бренды уже знают об этом и все чаще ищут возможности партнерства с онлайн-лидерами мнений.Довольно милый концерт, правда?

4. Советник для создателей

Есть много агентств и профессионалов, которые заботятся о карьере цифровых влиятельных лиц, и тенденция такова, что по мере появления новых авторов будет требоваться все больше и больше.

Советники создателей, помимо помощи в установлении партнерских отношений с компаниями, также направляют и управляют карьерным ростом.

5. Онлайн-учитель

Основным направлением профессий будущего является онлайн-обучение.И учителя начали замечать потенциал онлайн-класса, который позволяет им охватить больше учеников.

Это козырная карта для профессионалов, которые хотят развивать свой бизнес по распространению знаний. Рынок онлайн-курсов становится все более специализированным и распространенным.

Вы хотите научиться делиться своими уникальными знаниями с людьми по всему миру? Посетите наш канал YouTube, чтобы получить несколько замечательных советов!

6. Коучинг

Коучинг — это профессионал, который помогает другим людям продвигаться в различных сферах их жизни, но особенно в их профессиональной карьере.

Есть тренеры во всех областях, таких как финансы, романтика, эмоциональный интеллект, потеря веса, духовность и т. Д.

Для тех, кто хочет стать тренером, есть курсы для этой конкретной профессии, методы обучения и инструменты. в помощь будущим клиентам.

7. Коучинг по физической активности

Теперь, когда социальные сети оказывают все большее влияние на образ тела, спрос на людей, которые хотят заниматься ежедневно, будет продолжать расти.

Многим людям трудно поддерживать физическую активность. Им нужна помощь конкретного тренера, который поможет им встать с дивана и разработать для них индивидуальный распорядок дня.

8. Специалист по цифровому маркетингу

Несмотря на то, что это старая профессия, этот профессионал завоевал много места в онлайн-мире, что привело к его специализации в этой карьере с упором на Интернет.

9. Аналитик больших данных

Этот профессионал анализирует все данные, поступающие из системы или циркулирующие в Интернете.Они используют науку о данных, чтобы показать компаниям, что повлияет на их бизнес сейчас и в будущем.

Цифровой мир в значительной степени полагается на данные для анализа и улучшения своих процессов. Вот почему роль аналитика больших данных появилась и пользуется таким большим спросом.

10. Менеджер сообщества

Этот специалист отвечает за работу с клиентами и сообществами вокруг компании, сбор мнений с целью улучшения бизнеса и положения компании среди этих людей.

В некоторых компаниях уже есть люди на этой должности, которая, несомненно, будет расширяться в ближайшие несколько лет. Это важная роль в организациях, поскольку именно они создают культуру вокруг компании, заводят поклонников бренда.

11. Инженер-эколог

Окружающая среда претерпела радикальные изменения, и эта профессия будет важной среди рабочих мест будущего.

Основная обязанность этого профессионала — работать с технологиями и окружающей средой.Необходимость создания новых систем и решений по охране окружающей среды, чтобы помочь планете, неоспорима.

12. Инженер больницы

Технологии в больницах также развивались, и разрабатывались новые машины для новых методов лечения, операций и повседневной жизни медицинских работников. Вот почему инженеры больниц определенно входят в число профессий будущего.

И поэтому у нас в списке профессий будущего есть инженеры больниц. Их основная роль — собрать и применить все технологии, которые считаются необходимыми для решения всех видов проблем в больницах.

13. Информационная безопасность

Это будет профессионал, который гарантирует, что вся цифровая информация от определенной компании не будет подделана или взломана.

По мере роста технологий растет и злой умысел в Интернете. К сожалению, некоторые люди хотят украсть данные у людей и компаний. Специалисты по информационной безопасности не только обеспечивают защиту данных, но и помогают создавать новые решения.

14. Управление отходами

Производство остатков значительно увеличилось, особенно твердых, что привело к необходимости управления этим вопросом.

Менеджер по отходам должен по-другому смотреть на мусор, создавая новые проекты и решения, чтобы найти лучшие способы справиться со всем этим выброшенным материалом.

15. 3D-архитектор и инженер

В инженерном секторе, архитектуре и урбанизме можно будет проектировать пространства в 3D, и поэтому профессионалы должны специализироваться в этой области, чтобы предоставлять своим клиентам более реалистичный опыт.

16. Разработчик носимых устройств

Носимые устройства — это очки, линзы, часы и другие устройства с технологией, облегчающей жизнь людей.И профессионалы, которые могут разрабатывать эти устройства, будут пользоваться большим спросом в ближайшие несколько лет.

17. Консультант по имиджу

Подобно тренерам по физической активности, консультант по имиджу дает людям лучший совет о том, как хорошо выглядеть. Причем не только в личной жизни, но и в профессиональной, от стрижек до нарядов.

18. Менеджер по инновациям

Хотя это звучит как общий термин, уже можно найти компании с этим предложением о работе.

Этот специалист будет нести ответственность за переосмысление стратегии компании, будь то в ее основном бизнесе или в какой-то конкретной области, с целью улучшения своей бизнес-модели.

В конце концов, чтобы компания могла выделиться на рынке, необходимо вводить новшества и мыслить иначе. Появляется все больше и больше конкурентов, и роль менеджера по инновациям заключается в том, чтобы придумывать что-то новое, чтобы быть на шаг впереди остальных.

19. Генетик

Это уже текущая профессия, которая получит больше места в ближайшие годы.Среди множества задач генетика — возможность идентифицировать заболевания, которые могут развиться у человека в будущем, и принимать меры еще до появления симптомов.

20. Менеджер по работе с талантами

Управление талантами выходит за рамки того, чем сегодня занимается отдел кадров. Необходимо выявлять сильные и слабые стороны людей и действовать более решительно, чтобы они могли стать более профессиональными профессионалами в своей карьере.

Менеджер по работе с талантами, помимо обучения профессионалов для повышения их навыков, принимает на работу новых сотрудников, помогая поддерживать культуру компании и сокращая текучесть кадров.

21. Внутренний торговый представитель

У клиента теперь гораздо больше возможностей выбора, и поэтому у компаний, особенно на рынке B2B, есть представители, которые обращаются к клиенту только тогда, когда они проявят интерес к продукту. Это означает, что продажи будут все более и более персонализированными и уверенными в зависимости от потенциального клиента.

22. Специалист по электронной торговле

Электронная коммерция уже стала очень распространенной бизнес-моделью в жизни людей.Однако из-за того, что так много виртуальных магазинов конкурируют в сети, для привлечения клиентов необходимо выделиться.

23. Специалист в области психического здоровья

Профессии, занимающиеся проблемами разума (например, терапевты и психиатры), по-прежнему будут пользоваться большим спросом. Объяснение довольно простое: все еще очень маловероятно, что машины заменят индивидуальный уход, который эти специалисты оказывают своим пациентам.

24. Специалист по возобновляемым или альтернативным источникам энергии

Забота об окружающей среде продолжает расти и не утихнет в ближайшие годы.Напротив! Тенденция такова, что все больше и больше необходимо думать об альтернативных ресурсах, которые не повлияют на нашу окружающую среду. Вот почему такой профессионализм чрезвычайно важен в нашем будущем.

25. Финансовый менеджер

Этот профессионал долгие годы был и будет незаменимым помощником, чтобы малый и большой бизнес мог управлять своими деньгами и держать свои финансы в плюсе. Поскольку существует виртуальный интеллект, который может выполнять математические вычисления лучше, чем люди, эта должность также предполагает ответственность за принятие решений, которые компьютеры еще не могут принимать.

26. Ходунки / говорящие

Ходоки / говорящие — это работающие не по найму профессионалы, нанятые для проведения времени с пожилыми клиентами через онлайн-платформу, которая позволяет им слушать и разговаривать с ними.

Это другая профессия, нежели традиционные сиделки, которые принимают лекарства и помогают в купании и кормлении.

Но если вы думаете, что Walker / Talker никогда не будет чем-то из будущего, вы ошибаетесь. Многие пожилые люди живут вдали от своих семей, и им не с кем поговорить.Они хотят и нуждаются в том, чтобы кто-то их слушал и действительно обращал внимание на то, что они говорят.

27. Аналитик квантового машинного обучения

Аналитик квантового машинного обучения отвечает за исследование и разработку передовых решений для повышения скорости и производительности системных алгоритмов.

Это одна из важнейших профессий будущего, в основном из-за квантового аспекта, который станет нашим следующим технологическим скачком.

28. Менеджер платного трафика

Менеджер платного трафика играет фундаментальную роль в любом бизнесе. Их работа — создание и управление платными медиа-кампаниями, такими как Google Ads и Facebook Ads. Кроме того, они проводят A / B-тесты, чтобы определить точки улучшения конверсии.

Спрос на профессионалов, специализирующихся в этой области, быстро растет, в основном потому, что платные СМИ так важны для привлечения клиентов и потенциальных клиентов. Без эксперта компании могут понести огромные убытки.

29. Аналитик социальных сетей

Специалисты по социальным сетям планируют, создают и анализируют сообщения профиля в социальных сетях. Так что, как и оплачиваемые менеджеры по трафику, эта профессия находится на подъеме, и с появлением новых типов социальных сетей все больше и больше компаний будут полагаться на этих профессионалов.

30. Web Developer Web

Разработчики несут ответственность за проектирование, создание и управление сайтами с использованием различных языков программирования. Поскольку Интернет — не мимолетное увлечение, потребность в найме разработчика в ближайшие годы будет расти.

31. Специалист по дизайну UX

Дизайнер UX (взаимодействие с пользователем) отвечает за то, чтобы дизайн веб-сайта или приложения отвечал потребностям пользователя с помощью инновационных и привлекательных решений.

Для успешной маркетинговой стратегии необходимо принимать во внимание пользовательский опыт. Пользователя необходимо направлять по сайту, реагируя на дизайн таким образом, чтобы это привело к конверсиям. Спрос высок, и тот, кто решит работать в этой сфере, будет пользоваться большим спросом на рынке.

Как подготовиться к этим работам будущего?

Самым большим открытием на ближайшие годы является размышление о карьере, которая связана с творчеством и отношениями.

Это связано с тем, что искусственный интеллект не может точно воспроизвести эти функции.

В этом списке мы находим продавцов, дизайнеров и создателей, также известных как цифровые влиятельные лица.

Эти последние — профессионалы, которые начали изучать возможности, которые могут предложить новые каналы, такие как YouTube, и открыли способ получения прибыли за счет создания нового контента.То же самое происходит с блоггерами и цифровыми продюсерами, которые передают знания и обсуждают новые темы, актуальные для определенной аудитории.

Эта профессия будет приобретать все больший смысл, особенно если учесть поколение Y и миллениалы, которые не привыкли смотреть телевизор, как наши родители, бабушки и дедушки. Если раньше приходилось ждать, пока выйдет мыльная опера или новости, то сегодня пользователь определяет, что и когда он хочет посмотреть.

Способы обмена знаниями также развиваются.Все больше и больше учителей, экспертов и учебных заведений делают ставки в Интернете на обучение на расстоянии. Преимущество этой модели заключается в возможности того, что этот контент затронет широкий круг людей, независимо от дня и времени.

В недалеком будущем можно прогнозировать занятия, используя гарнитуры виртуальной реальности, которые имитируют присутствие инструктора или практику ранее изученного контента. Вы когда-нибудь представляли себе симуляцию, почти реальную, научного класса в лаборатории? Майкл Бодекар говорит в своем выступлении на TEDx о том, как виртуальная реальность произведет революцию в преподавании естественных наук, как вы можете увидеть на видео ниже:

Недавно ветеран Второй мировой войны вернулся в город, который он освободил от нацистов с помощью очки виртуальной реальности.Встречи с дальними родственниками, деловые встречи, общение с людьми со всего мира; каждое общение можно переопределить, используя только один гаджет.

Медицинские учреждения уже используют это оборудование для реабилитации людей, потерявших подвижность конечностей, для аутистического сопровождения, реабилитации при черепно-мозговой травме и других заболеваниях. Вы когда-нибудь представляли себе всю эволюцию, которую этот гаджет может привнести в медицину?

Профессии, которые могут устареть

По мере развития технологий процессы в обществе становятся умнее и автоматизируются.Таким образом, можно предсказать, что чем более работоспособна позиция, тем больше она имеет тенденцию исчезать с годами.

Примером могут служить кассиры супермаркета.

Недавно Amazon запустила Amazon Go, который представляет собой не что иное, как супермаркет без кассиров. Клиент входит в учетную запись Amazon, когда он или она попадает в магазин, и создается виртуальный карт. Когда он уйдет, с него будет снята оплата с того же счета, с которым он зарегистрировался. Если вы нашли это впечатляющим, посмотрите видео, представляющее новую технологию:

Точно так же операторы телемаркетинга заменяются автоматическим обслуживанием клиентов, а также кассирами, когда все делается через мобильные телефоны или банкоматы.

Замена человеческого труда машинами в производственных процессах снижает затраты компании и является причиной того, что даже крупные традиционные корпорации стремятся адаптироваться к новой модели. Мы узнали от Kodak, что компании, которые не обновляются, поглощаются теми, кто с радостью принимает инновации, даже если они новички на рынке.

Как адаптироваться к изменениям

Несмотря на то, что некоторые профессионалы опасаются, читая, что их карьера может подойти к концу, необходимо отметить, что многие из них пройдут только через эволюционный процесс.

Электрик, например, должен будет специализироваться на установке автоматических гаджетов для умных домов и офисов.

Однако необходимо подготовиться не только к новой динамике, которую принимают некоторые компании, но и к принятию новых специализаций, которые потребуются новым рынком труда.

Обратите внимание на окружающий мир и постарайтесь заметить, как вы можете внести свой вклад в решение требований или проблем.

И, конечно, много учиться. Ищите разные источники знаний, независимо от вашего положения на рынке труда.

Важная точка внимания

Говорить о карьере будущего — значит предсказать, что будет востребовано и, вероятно, принесет удовлетворительную финансовую прибыль через несколько лет. Но концепция успеха также претерпевает изменения. Молодежь, попадающая на рынок труда, ищет уютную и непринужденную обстановку, цель которой соответствует их будущим целям. Другими словами, предпосылки работы с тем, что делает вас счастливым, должны приобретать все больший смысл.

Это хорошо известный аспект среди молодых специалистов, которые стремятся к профессиональным достижениям, а не только в финансовом отношении. Мы написали об этом сообщение, и, если вы собираетесь принимать какие-либо важные решения в своей профессиональной жизни, мы рекомендуем вам прочитать его, просто нажмите здесь.

Надеемся, вам понравился наш пост. Дайте нам знать, какие, по вашему мнению, будут лучшими вакансиями будущего, в разделе комментариев ниже!

---

Эта запись была впервые опубликована в январе 2017 года и обновлена ​​в декабре 2020 года, чтобы содержать более точную и полную информацию.

Карьера будущего: какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет?

Карьера будущего — это все востребованные профессии. Они постоянно растут и достигнут пика в ближайшие 5-10 лет.

Естественно, эти востребованные профессии будущего тоже будут высокооплачиваемыми, поэтому тем, кто только начинает выбирать карьеру или планирует кардинально изменить сферу деятельности, стоит присмотреться к ним.В конце концов, мир меняется, и рынок труда меняется — это не новость. Многие профессии вымирают или теряют актуальность, их заменяют новые, основанные на прогрессивных методах и цифровых технологиях. Итак, какие профессии будут востребованы в будущем? А что вам нужно, чтобы освоить их и добиться успеха в этих сферах?

Самые востребованные навыки в 2021 году

Набор необходимых навыков, конечно, будет отличаться для каждой профессии, но есть также soft skills или «гибкие навыки», которые сегодня важны для всех работодателей.Недаром их еще называют «сверхпрофессиональными», потому что они способствуют карьерному росту и повышают эффективность вашей работы во всех сферах. Вот самые важные из них, которые вам следует начать изучать прямо сейчас:

• Систематическое и аналитическое мышление. Они незаменимы для профессий будущего! Системное мышление означает способность находить и структурировать материал, устанавливать отношения между разрозненными элементами, а также отделять основные моменты от второстепенных и наоборот.

• Коммуникативные навыки. Это также может включать командную работу. Это умение эффективно взаимодействовать с окружающими, продуктивно вести переговоры, достигать компромиссов и т. Д.

• Управление конфликтами. Этот навык проистекает из предыдущего — чтобы общение было максимально эффективным, необходимо грамотно разрешать возникающие споры и искать взаимовыгодные условия.

• Управление проектами.Это умение правильно расставлять приоритеты задач, управлять рабочими процессами и знать принципы планирования и управления временем. Помните: профессии будущего, новые и перспективные, действительно нуждаются в этом навыке!

• Ориентация на клиента. Понимание потребностей клиента и умение выбирать оптимальные решения для их удовлетворения.

• Знание иностранного языка. Это всегда дополнительный бонус.

• Лидерство.Умение вести группу людей; способность координировать их действия, руководить ими, мотивировать их и брать на себя ответственность за общие решения (включая неудачи).

• Адаптивность и кросс-функциональность. Это must have для самых перспективных профессий будущего! Мы живем в эпоху непредсказуемости, когда нам необходимо иметь возможность своевременно реагировать на новые вызовы, разрешать кризисные ситуации, прогнозировать ситуации и быстро менять круг наших задач.

• Творчество.Креативность и эстетический вкус приветствуются во всех сферах — от IT до индустрии красоты.

10 лучших профессий будущего

Вам необходимо проанализировать рынок труда, чтобы понять перспективы карьерного роста. Вот наиболее перспективные профессии на ближайшие годы и будущее:

1. Биоинженер. Специалист по изменению свойств живых организмов с использованием принципов биологии и медицины.Они могут решать острые медицинские проблемы и выполнять медицинские задачи. Это также может включать биофармакологию, которая представляет собой разработку новейших лекарств и пищевых добавок для терапевтических целей на основе биологических организмов. Он также включает в себя биоинформатику, то есть разработку программ для сбора и анализа данных в биологии.
2. Конструкторы «умной среды». IT-разработчики технологий, передающих информацию между устройствами и обеспечивающих их стабильную работу.Например, «умные дома», которые могут самостоятельно включать и выключать неиспользуемые приборы или устройства, открывать двери и т. Д.
3. Специалист по робототехнике. Это самая востребованная профессия будущего, о которой сейчас думают все. Он включает в себя разработку роботов (в том числе промышленных) и автоматизацию технических систем.
4. Специалист по кибербезопасности. Появление новых цифровых технологий создало все больше и больше угроз информационной безопасности.Вот почему сегодня специалист по ИТ-кибербезопасности на вес золота. Они создают и настраивают защиту информационной среды от кражи данных и взлома, а также расследуют киберпреступления.
5. Специалист по альтернативной энергетике. Наступает день, когда нефть и газ либо будут израсходованы на 100%, либо потеряют свою актуальность в качестве топлива. Все больше и больше стран отдают предпочтение возобновляемым источникам энергии, поэтому специалисты по солнечной и ветровой энергии входят в число ведущих профессий будущего.
6. Нейромаркетолог. Специалист по изучению поведения клиентов и его влияний. Эта профессия представляет собой смесь когнитивной психологии, классического маркетинга и нейрофизиологии.
7. ГМО-агроном и городской фермер. ГМО-агрономы занимаются созданием генетически модифицированных растений, что позволяет им комбинировать разные типы растений и адаптировать их к любой среде. С другой стороны, городские фермеры управляют агропромышленными фермами на крышах домов и в крупных урбанизированных городах, что делает сельское хозяйство и его продукты широко доступными.
8. Инженер по 3D-печати. Трехмерный дизайн сегодня используется в совершенно разных сферах — от архитектуры до медицины и производства деталей машиностроения.
9. Менеджер по продукту. Он возглавляет команду разработчиков и отвечает за успешный вывод нового продукта на рынок. Он отслеживает продукт на разных этапах его жизненного цикла, собирает отзывы пользователей и управляет планом разработки.
10. Маркетинговый аналитик. Сегодня рынок почти каждую неделю переживает экономические потрясения.Конкуренция постоянно растет. Чтобы оставаться на плаву, компании должны своевременно корректировать свои маркетинговые стратегии и оптимизировать их. Для этого также нужны маркетологи, без которых не может обойтись ни одна компания — ни стартап, ни крупная корпорация.

На самом деле новых и перспективных профессий на будущее гораздо больше — это только самые высокооплачиваемые и интересные из них. Также, по прогнозам некоторых экспертов рынка труда, социальные работники могут войти в топовые профессии будущего.В конце концов, учителя, медперсонал и педагоги будут нужны обществу всегда — и в будущем! Также профессия переводчика не потеряет своих позиций, несмотря на то, что большинство переводов простых текстов сегодня осуществляется с помощью искусственного интеллекта. Однако даже продвинутый ИИ не в состоянии осуществить художественный перевод произведения искусства.

Будущие профессии женщин

Помимо 10 лучших профессий будущего, которые мы только что проанализировали и которые считаются универсальными, можно выделить преимущественно женские области, где особенно ценятся такие качества, как настойчивость и внимательность.В частности, к ним относятся:

• Дизайнер. В 2021 году появится еще больше областей дизайна, в которых вы сможете реализовать себя: ландшафтный дизайн, дизайн одежды, дизайн интерьеров, веб-сайты, промышленный дизайн и т. Д.
• Специалист по уходу. Это не только социальная работа (например, уход за пожилыми людьми), но и уход за животными, а также работа в индустрии красоты: укладка, макияж, парикмахерское дело.
• Программист. Это самая актуальная профессия будущего для девочек! Все чаще женщины выбирают специальность тестировщика программного обеспечения или игр.В их задачи входит оценка качества и функций программ, а также устранение и отработка ошибок до выпуска финальной версии продукта.
• Бренд-менеджер. Задача специалиста — сформировать имидж продукта в глазах потребителя. Обойдет ли новый продукт своих конкурентов, решат ли потребители его купить и насколько высоко он будет оценен, зависит от бренд-менеджера. В условиях конкуренции эта профессия сегодня наиболее востребована.
• SMM и SEO. Оба эти специалиста помогают продвигать товар в Интернете. Часто они не только получают приличную заработную плату, но и имеют возможность составлять свой собственный график.

Конечно, все эти профессии будущего не только для девочек. На них могут подать заявку и мужчины. Они могут их освоить и добиться успеха. Это всего лишь условное разделение, основанное на традиционных предпочтениях обоих полов — не более того.

Профессии будущего для мужчин

В отличие от списка будущих профессий для женщин, список будущих профессий для мужчин более узкий и ограниченный.Четкие границы для женских и мужских профессий становятся все более и более неактуальными, но все еще остаются области, в которые женщины по разным причинам не хотят входить. Так в 2021 году самые высокооплачиваемые специальности у мужчин останутся:

.

• Капитан корабля
• Пилот гражданской авиации
• Инженер по переработке и добыче сырья
• Аналитик больших данных
• Инженер по бурению и добыче нефти
  

Кроме того, наиболее перспективными профессиями будущего остаются специалисты оборонно-промышленного комплекса.Сюда входят профессии в области строительства, архитектуры, общественного питания и космоса.

Теперь вы знаете, какие профессии будут востребованы в будущем! Не исключено, что настоящий «бум» в них произойдет только к 2024 или 2025 году, когда окончательно исчезнут такие устаревшие специалисты, как бухгалтер, диспетчер, продавец и т. Д. Однако не откладывайте обучение; Теперь у вас есть удивительный шанс стать пионером в этих инновационных профессиях, которых мир достигнет всего за несколько лет.Не упустите возможность!

10 новых профессий, которые будут определять будущее работы

Набор на должности в сфере искусственного интеллекта вырос на 74% за последние четыре года.

Развивайте свой бизнес, Не ваш почтовый ящик

Будьте в курсе и подпишитесь на нашу ежедневную рассылку новостей прямо сейчас!

Февраль 26, 2021 Читать 3 мин

Эта статья была переведена с нашего испанского издания с использованием технологий искусственного интеллекта.Из-за этого процесса могут существовать ошибки.

Современный мир изменил многие рабочие места, которые, как мы раньше знали, исчезли, и преобразовали другие, чтобы освободить место для новых потребностей, требуемых рынком труда. Учитывая это, новые профессии появились благодаря новым требованиям, которые нужны компаниям.

Согласно исследованиям LinkedIn и Всемирного экономического форума , они стремились узнать наиболее подходящие вакансии, чтобы определить направление рынка труда и компаний.По этой причине Universidad Tecmilenio перечислил 10 самых высокооплачиваемых развивающихся профессий за последние пять лет.

1. Специалист по искусственному интеллекту

За последние четыре года количество вакансий по искусственному интеллекту выросло на 74% и охватывает различные отраслевые специализации, такие как разработка искусственного интеллекта и машинное обучение.

2. Робототехника

Робототехника — это растущая отрасль, поэтому в ближайшие несколько лет спрос на профессию в области робототехники и работу в виртуальных и физических ботах будет расти.

3. Специалист по данным

Наука о данных возглавляла список новых рабочих мест в течение трех лет, и спрос на эту специальность будет продолжать расти во всех отраслях в ближайшие годы.

4. Инжиниринг полного стека

Темпы изменений в технологиях сделали такие профессии, как инжиниринг программирования или полный стек, ценным занятием внутри компаний. С 2015 года прием на эту должность увеличивался на 35% в год.

5.Инженер по надежности сайта

Эта профессия отвечает за правильное функционирование процессов эксплуатации и разработки приложений. Таким образом, спрос на эту работу будет продолжать расти по мере того, как мы используем современные технологии.

6. Специалист по успеху клиентов

Учитывая рост технологических услуг, рабочие места, связанные с Успех клиентов или специалисты по успеху клиентов выросли на 34% с 2018 года. Большинство этих профессионалов работают в отрасли программного обеспечения и информационных технологий, поскольку они несут ответственность как за понимание технологий, так и за управление отношениями с заказчиком.

7. Представитель по развитию продаж

Эта профессия неоднократно фигурировала в списке новых рабочих мест, и ее важность заключается в постоянном росте технических услуг специалистов по продажам для поиска новых клиентов.

8. Инжиниринг данных

Сегодня данные являются ценным ресурсом для всех типов организаций, и им нужны профессионалы, которые могут создавать инфраструктуры, чтобы поддерживать их организованность. Таким образом, с 2015 года уровень найма этих специалистов увеличился на 35%.

9. Специалист по поведенческому здоровью

Эта профессия специализируется на оказании помощи при психическом здоровье, злоупотреблении психоактивными веществами, аутизме и поведенческих расстройствах. Его сфера деятельности разнообразна, поэтому не требует определенной степени, что дает возможность профессионалам из разных областей присоединиться к этой развивающейся карьере.

10. Специалист по кибербезопасности

Кибербезопасность является приоритетом для различных секторов и компаний перед лицом кражи конфиденциальных данных.Вакансии специалистов по ИТ-безопасности увеличились более чем на 50% по сравнению с прошлыми годами.

Профессии будущего — Iberdrola

Какие профессии будущего?

# бизнес # человеческие ресурсы # занятость

Четвертая промышленная революция уже оказывает глубокое влияние на рынок труда. Некоторые профессии исчезнут, а другие расцветут и потребуют новых способностей и навыков.Посмотрим, какие они!

Профессии будущего в компании.

Эксперт в области искусственного интеллекта (AI), блестящий мастер машинного обучения (ML) и инженер-робототехник беседуют после рабочего дня на одной из умных фабрик на окраине города. К ним присоединились еще несколько молодых инженеров, которые являются экспертами в области нанотехнологий, 3D-печати и генетики. В разговоре будут часто упоминаться многие темы, такие как надежные алгоритмы, дизайн программного обеспечения, облачные сервисы, ДНК, прототипы, большие данные и Интернет вещей (IoT).

Это профессионалы четвертой промышленной революции, уроженцы с цифровыми навыками, которые играют ведущую роль в трансформации производственных систем и бизнес-моделей. Они работают согласованно в среде, которая представляет собой слияние промышленности и Интернета. в таких секторах, как энергетика, умные дома, автомобили, аэронавтика и фармацевтика. И эта междисциплинарная координация значительно увеличивает эффективность, гибкость и производительность.

Но дело не только в технических навыках. Самыми востребованными способностями и навыками в 21 веке будут качества, которые обычно присущи человеку, такие как решение сложных проблем, критическое мышление и эмоциональный интеллект, и это лишь некоторые из них. В этом смысле выделяются ноу-мамы, сотрудники которых ценят за их гибкость, творческий подход и дух сотрудничества.

САМЫЕ ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ НАВЫКИ ПОСЛЕ ТРУДА В 21 ВЕКЕ

Самые востребованные трудовые навыки в 21 веке.

Дополнительная информация

наиболее востребованные трудовые навыки в 21 веке:

• Способность вести переговоры: через взаимное уважение между участниками — лучший способ сделать соглашение возможным.
• Приспособляемость: мы должны покинуть нашу зону комфорта , когда сталкиваемся с любой ситуацией.
• Сохраняйте непредвзятость: адаптируйте свои знания к каждой ситуации, к каждому моменту.
• Принятие решений: глобальный анализ любой проблемы всегда приведет вас к лучшему решению.
• Эмоциональный интеллект: машины не могут обрабатывать эмоции в межличностных отношениях.
• Творчество: для его развития нет ничего лучше воображения и командной работы.
• Инициатива: будьте активны и предлагайте новые идеи до того, как они у нас спросят.
• Будьте любознательны: важно быть любознательными, — о том, что нас окружает, а — делать новые открытия.
• Критическое мышление: ключевыми факторами являются самодисциплина, и глобальное и рациональное мировоззрение .
• Решение сложных проблем: поиск постепенных решений поможет нам избежать ошибок.

Скрыть информацию

СМОТРЕТЬ ИНФОГРАФИЮ: самые востребованные трудовые навыки в 21 веке [PDF]

КЛЮЧИ К ЗАНЯТОСТИ

В своем отчете «Будущее рабочих мест» (2016) Всемирный экономический форум в Давосе пришел к выводу, что «65% детей, поступающих сегодня в начальную школу, в конечном итоге будут работать на совершенно новых типах работы, которых еще не существует».

Это означает, что новый рынок труда повлечет за собой потерю рутинных рабочих мест, которые можно механизировать. Таким же образом, будет увеличиваться спрос на тех, кто работает в сфере информационных технологий, средств коммуникации и развлечений, а также на профессиональные услуги. Ключ к занятости в будущем — это не столько появление новых рабочих мест, сколько развитие большого числа уже существующих.

РАБОТНИКИ БУДУЩЕГО

• Белая шляпа: так называют человека, борющегося с киберпиратством.Что делать? Взлом по этическим причинам, например, проверка безопасности вашей собственной системы. Они становятся экспертами в тестировании на проникновение и оценке уязвимости.
• Хакеры роста: они несут ответственность за рост компании на новых каналах или рынках, и идеальный профиль — это сочетание программирования, разработки, маркетинга и позиционирования в Интернете. Они собирают и анализируют данные, а затем делают выводы, чтобы реализовать творческие стратегии, которые позиционируют продукт или услугу перед конкурентами.
• Эксперты в области искусственного интеллекта: использование алгоритмов и управляемого обучения позволяет обрабатывать данные, чтобы вы могли учиться на них и иметь возможность делать прогнозы или предложения.
• Эксперты в области Интернета вещей: Интернет вещей делает гигантские шаги вперед и вместе с ИИ откроет новые возможности для роста и развития. Чаще всего он используется для мониторинга энергии и использования материалов с использованием интеллектуальных технологий, управления безопасностью и автоматизации бизнес-процессов.
• Интеллектуальные разработчики транспорта: будут инженеры, специализирующиеся на легковых автомобилях, сделанных из углеродных нанотрубок, аллотропа углерода с необычными и ценными свойствами с технологическими приложениями.Считается, что это первый материал, известный человечеству, который теоретически способен бесконечно поддерживать собственный вес над нашей планетой.
• Стражи климата: зеленая экономика с глобальным осознанием также будет способствовать появлению новых профессий, таких как отслеживание продуктов, службы контроля выбросов углерода и вертикальное выращивание гидропонных культур в городах.

Если вы думаете, что еще есть время для профессиональной переработки, то лучший выбор — это технологии. Четвертая промышленная революция никуда не денется …

Управление талантами

25 лучших рабочих мест на следующее десятилетие

Выйдя из недавней рецессии и с нетерпением ожидая неопределенного будущего во все более глобализированном и взаимосвязанном экономическом и политическом ландшафте, многие американцы обеспокоены перспективами своей работы. В то время как некоторые могут просто следовать своим увлечениям, а некоторые могут унаследовать карьеру и бизнес от своих семей, другим остается вопрос: что мне делать дальше?

Те, кто потерял работу из-за аутсорсинга, увольнений или сокращений, сталкиваются со вторым — и даже третьим — выбором карьеры и, возможно, с необходимостью вернуться в школу, чтобы получить необходимую степень.Новые выпускники колледжей изо всех сил пытаются найти работу начального уровня, в которой используются их навыки. Старших работников уговаривают досрочно выйти на пенсию. Даже те, кто имеет оплачиваемую работу, стремятся уволиться с работы, которая мало что предлагает в плане повышения заработной платы.

Однако некоторые карьеры показывают, что в конце туннеля есть свет. Многие из них отражают наше увлечение технологиями и нашу растущую зависимость от них. Некоторые растут из-за стремления к новым, возобновляемым источникам энергии, а некоторые развивают нашу потребность в уже существующих источниках энергии.Другие связаны с изменяющейся демографической ситуацией в нашей стране, поскольку поколение бэби-бумеров продолжает стареть. Тем не менее, для решительных американских соискателей работы на столе есть множество доступных, прибыльных и выгодных вариантов карьеры.

В этом списке указаны и представлены 25 рабочих мест, представляющих различные отрасли, которые не только процветают сейчас, но и, как ожидается, будут расти в наибольшей степени в течение следующего десятилетия. Мы взяли наши цифры из прогнозов Бюро статистики труда (BLS) на 2016–2026 годы.

Самые быстрорастущие рабочие места в следующем десятилетии

1. Установщики солнечных фотоэлектрических установок

Недавний сильный глобальный толчок к возобновляемым и устойчивым источникам энергии привел к бурному росту рынка труда для квалифицированных специалистов в этой области. В частности, спрос на солнечную энергию сделал монтажников солнечной фотоэлектрической области сферой карьеры с наивысшим прогнозируемым ростом в следующем десятилетии — поразительными 105,3%.

Установщики фотоэлектрических солнечных батарей, чтобы упростить выполнение сложной работы, устанавливают солнечные панели и системы солнечных панелей.Также известные как установщики фотоэлектрических систем, профессионалы в этой области планируют системы в соответствии с потребностями клиентов, устанавливают системы в зданиях, домах, на полях и в других местах, подключают панели к электрическим системам, устраняют неисправности и выполняют техническое обслуживание и многое другое.

Для получения профессии людям обычно требуется диплом о высшем образовании или его эквивалент; большая часть необходимых знаний и навыков приобретается в процессе обучения на рабочем месте, которое может длиться до года. Хотя сертификация не требуется, работодатели могут предпочесть ее.Физические лица могут получить сертификат Международной ассоциации технических специалистов по электронике (ETA), Североамериканского совета сертифицированных специалистов по энергетике (NABCEP) и Roof Integrated Solar Energy Inc. (RISE). Установщики солнечных фотоэлектрических систем могут быть наняты подрядчиками сантехники или HVAC, электрическими подрядчиками, коммунальными предприятиями, розничными продавцами оборудования или могут быть индивидуальными предпринимателями.

Требования к образованию: Диплом средней школы или эквивалент

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 11300
• На 2026 год Общая прогнозируемая занятость: 23 200

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 39 240 долл. США

2.Специалисты по обслуживанию ветряных турбин

Стремясь к использованию возобновляемых источников энергии, специалисты по обслуживанию ветряных турбин пользуются большим спросом, при этом ожидается, что их профессия вырастет на 96,1% в течение следующего десятилетия. Этот спрос приводит к появлению большого количества вакансий для квалифицированных специалистов, которые хотят работать в этой сфере.

Подобно установщикам солнечных фотоэлектрических установок, специалисты по обслуживанию ветряных турбин занимаются установкой, обслуживанием и ремонтом систем возобновляемой энергии. Специалисты этой профессии должны хорошо разбираться в системах ветряных турбин и их эксплуатации.Специалисты по обслуживанию ветряных турбин проверяют и обслуживают ветряные турбины, обеспечивая их успешное функционирование, проводят плановые испытания, заменяют изношенные или сломанные детали, собирают и анализируют данные о системах и обслуживают подземные системы, которые передают энергию от турбин к объектам сбора.

Чтобы стать техником по обслуживанию ветряных турбин, люди должны получить как минимум диплом после окончания средней школы без степени, например сертификат или диплом по техническому обслуживанию ветряных турбин в колледже или техническом училище.Кроме того, люди проходят обучение без отрыва от производства. Специалисты по обслуживанию ветряных турбин работают в электроэнергетических и коммунальных предприятиях, в ремонтных и технических службах. Некоторые из них работают не по найму. Тем, кто работает в полевых условиях, возможно, придется работать в неурочные часы для обслуживания вышедших из строя турбин в удаленных местах и ​​в плохую погоду. Работа по профессии определяется местоположением, при этом большинство ветряных турбин устанавливаются в ветреных открытых местах, таких как Калифорния, Техас и Айова.

Требования к образованию: Высшее образование без ученой степени, плюс обучение на рабочем месте

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 5,800
• На 2026 год Общая прогнозируемая занятость: 11300

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 52 260 долл. США

3.Помощники на дому

Помощники по уходу на дому предоставляют индивидуальную помощь на дому людям, которым требуется дополнительная помощь в повседневной деятельности. Хотя домашние медработники не помогают исключительно пожилым людям, стареющее поколение бэби-бумеров составляет значительную часть клиентской базы.

Помощники по уходу на дому обслуживают всех, кто нуждается в личной помощи дома с проблемами, связанными со здоровьем, включая людей с когнитивными нарушениями, физическими недостатками и хроническими заболеваниями.В служебные обязанности может входить помощь в таких задачах, как одевание или купание, приготовление еды и планирование, проверка и запись пульса пациента, температуры, уровня сахара в крови, смена повязок, помощь с протезами конечностей и многое другое.

Работа требует некоторых знаний основных концепций здравоохранения и ухода, но не требует обширных медицинских знаний. Помощники по охране здоровья на дому развивают необходимые им знания и навыки посредством обучения на рабочем месте. Чтобы получить профессию, люди должны иметь аттестат о среднем образовании или его эквивалент.Тем не менее, специальная подготовка и сертификация могут позволить помощникам по уходу на дому помогать с домашним медицинским оборудованием, а в некоторых штатах домашние медицинские работники могут назначать лекарства. Помощники по уходу на дому могут найти работу в частных или государственных учреждениях, общественных центрах и центрах дневного ухода за взрослыми.

Требования к образованию: Диплом о среднем образовании или его эквивалент, а также обучение на рабочем месте

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 911 500
• на 2026 год Общая прогнозируемая занятость: 1337000

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 22600 долл. США

4.Помощники по личной гигиене

Помощники по личному уходу, как и помощники по уходу на дому, обслуживают население, нуждающееся в дополнительной помощи и заботе, в повседневной жизни. Однако в профессии помощника по личному уходу больше внимания уделяется немедицинским услугам.

Помощники по личному уходу получают большую часть необходимых знаний во время обучения на рабочем месте. Они обслуживают людей с физическими или умственными недостатками, а также с другими ограниченными проблемами со здоровьем. В их обязанности входит планирование и приготовление еды, одевание и купание, ведение домашнего хозяйства, организация транспорта или вождения, а также вовлечение клиентов.Помощники по личному уходу могут найти работу в частных или государственных агентствах, интернатах и ​​частных домах.

Требования к образованию: Диплом о среднем образовании или его эквивалент, плюс обучение на рабочем месте

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Всего занятых: 2,016,100
• Общая численность занятых на 2026 год: 2,770,100

Средняя годовая заработная плата за 2016 год: 21 920 долларов США

5.Помощники врача

В медицинских науках нет недостатка в хорошей помощи. Помощники врача могут удовлетворить эту потребность, и в следующем десятилетии ожидается значительный рост профессии. Работая вместе с врачами, хирургами и другими медицинскими работниками, фельдшеры выполняют различные обязанности в медицинских учреждениях, такие как просмотр и сбор информации из историй болезни пациентов, оценка прогресса лечения и обучение пациентов процедурам ухода.Хотя это и не врачи, фельдшеры могут также проводить и часто проводят обследования, назначать и интерпретировать анализы и назначать некоторые формы лечения.

Подобно докторам и хирургам, фельдшеры работают во всех областях медицины и могут иметь специальность, например, уход за семьей, психиатрия, неотложная медицина, хирургия, подиатрия и гериатрическая помощь. Помощники врачей находят работу в частных медицинских учреждениях, клиниках, больницах, амбулаторных учреждениях, интернатах и ​​образовательных учреждениях.Помощники врача требуют обширных знаний в области медицинских наук и должны иметь степень магистра по аккредитованной программе, например, степень магистра физиотерапии. Кроме того, люди должны получить лицензию, сдав Национальный сертификационный экзамен физического помощника (PANCE) Национальной комиссии по сертификации помощников врача (NCCPA).

Требования к образованию: Степень магистра плюс лицензия

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 106 200
• На 2026 год Общая прогнозируемая занятость: 145 900

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 101480 долл. США

6.Практикующие медсестры

Практикующие медсестры, также известные как профессиональные медсестры (APRN), предоставляют передовые сестринские услуги различным пациентам. Подобно врачу, хотя и не так хорошо, но практикующие медсестры могут выступать в качестве поставщиков первичной или специализированной помощи, оценивая потребности пациентов и выписывая планы лечения. Обычные обязанности профессионала включают в себя проведение медицинских осмотров, выполнение и анализ тестов, создание планов ухода, назначение и введение лекарств, а также консультации с врачами и другими медицинскими работниками.Как и врачи, практикующие медсестры практикуют в определенных областях медицины, таких как общая медицина, педиатрия или гериатрия.

Практикующие медсестры должны обладать передовыми медицинскими знаниями для практики, полученными в рамках программы магистратуры, по крайней мере, в одной специализированной медсестринской должности. Кроме того, люди должны получить лицензию медсестры в соответствии с советом штата и сдать национальный сертификационный экзамен. Дальнейшее образование может помочь в получении специализации. Практикующие медсестры могут найти работу в различных учреждениях, включая больницы, частные клиники и учреждения интернатного типа.

Требования к образованию: Степень магистра плюс национальный сертификационный экзамен

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 155 500
• 2026 Общий прогнозируемый уровень занятости: 211 500

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 100 910 долл. США

Смотрите также:

7. Статистики

Статистики, как и математики, анализируют и применяют данные в самых разных областях.Используя передовые знания статистической интерпретации, прогнозирования и математики, статистики работают с правительством, исследовательскими институтами, университетами, финансовыми и страховыми компаниями, услугами здравоохранения и консалтинговыми услугами.

Статистики прогнозируют тенденции и результаты, предвосхищают проблемы, отслеживают их источник и разрабатывают модели прогнозирования. Для выполнения этих ролей статистики должны разрабатывать эксперименты, опросы и опросы, применять математические и статистические принципы, а также обладать творческими способностями и навыками критического мышления.

Поскольку организации всех видов и размеров полагаются на статистиков при принятии ключевых решений, ожидается, что эта область значительно расширится в течение следующего десятилетия. Чтобы стать статистиком, людям нужна ученая степень, как минимум, со степенью магистра, а в некоторых ситуациях предпочтительна степень доктора или профессионала.

Требования к образованию: Степень магистра

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 37 200
• Общая численность занятых на 2026 год: 49600

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 80 500 долл. США

8.Ассистенты физиотерапевта

Помощники физиотерапевтов, как и помощники физиотерапевтов, играют важную роль в обеспечении бесперебойной работы физиотерапевтов и их эффективных услуг для пациентов. Однако помощники физиотерапевтов играют более непосредственную клиническую роль в этой области, работая вместе с физиотерапевтами и под непосредственным их наблюдением, чтобы помочь пациентам в процессе исцеления и реабилитации.

Конкретные обязанности ассистентов физиотерапевта различаются в зависимости от области их практики, которая может включать массаж, гидротерапию, физическую реабилитацию или другие области.Тем не менее, в их общие обязанности входит наблюдение и запись состояния пациента и информации, помощь пациентам в физических упражнениях и других терапевтических действиях, некоторые формы лечения, такие как массаж или растяжка, с использованием различных форм терапевтического оборудования, а также обучение пациентов и членов их семей по вопросам поддержания здоровья. Помощники физиотерапевта могут работать в больницах, интернатах, частных кабинетах физиотерапии или в государственных службах.

Чтобы стать ассистентом физиотерапевта, человек должен иметь как минимум степень младшего специалиста аккредитованной программы ассистента физиотерапевта.Лица должны иметь лицензию, сдав национальный экзамен по физиотерапии для помощников физиотерапевта, проводимый Федерацией государственных советов по физиотерапии. В некоторых штатах требуется дополнительная сертификация или лицензия.

Требования к образованию: Диплом младшего специалиста

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 88 300
• Общая численность занятых на 2026 год: 115 500

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: $ 56 610

9.Разработчики программного обеспечения — приложения

С момента появления персональных компьютеров опытные разработчики программного обеспечения пользовались большим спросом. Ожидается, что с развитием смартфонов, планшетов, облачных вычислений и более доступных компьютерных технологий спрос на разработчиков программного обеспечения, специализирующихся на приложениях, будет неуклонно расти.

Создавая текстовые процессоры или электронные таблицы для компьютеров, приложения для повышения производительности для занятых профессионалов, обучающие приложения для взрослых и детей или игры для чистого развлечения, у разработчиков приложений есть множество уникальных заданий и проектов на выбор.Независимо от своей конкретной цели, все разработчики программного обеспечения приложений анализируют, проектируют и тестируют приложения, устраняют неполадки и рекомендуют обновления для клиентов и работодателей, документируют аспекты своих приложений и сотрудничают в проектных группах.

Разработчики прикладного программного обеспечения могут работать в различных профессиональных условиях, включая фирмы, занимающиеся разработкой приложений, издателей программного обеспечения, финансовые или страховые компании, производственные компании и корпорации. Чтобы стать разработчиком прикладного программного обеспечения, люди должны иметь как минимум степень бакалавра в соответствующей области, например информатике или программной инженерии.

Требования к образованию: Степень бакалавра

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 831 300
• Общая численность занятых на 2026 год: 1 084 600

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 100 080 долл. США

Смотрите также:

10. Математики

Люди, любящие числа и их функции, могут захотеть сделать карьеру математиков.Продвинутые знания и навыки в математике могут привести к прибыльной и высокооплачиваемой работе. Помимо вычисления чисел, математики играют ценную роль в анализе и прогнозировании данных, решении и предотвращении проблем как для предприятий, так и для правительств.

Чтобы получить профессию, людям обычно требуется степень магистра математики. Математикам необходимо не только уметь понимать взаимодействие математических данных, им нужны сильные аналитические навыки, а также сильные коммуникативные навыки, чтобы донести свои выводы до нематематической аудитории.

Большинство математиков работают на федеральное правительство, в то время как многие другие работают в университетах и ​​колледжах, государственных и частных исследовательских приложениях, финансовых и страховых компаниях, а также в технических консультационных службах.

Требования к образованию: Степень магистра

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 3100
• На 2026 год Общая прогнозируемая занятость: 4,000

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 105 810 долл. США

Смотрите также:

11.Фельдшеры

По мере того, как сфера медицины продолжает расти, растет и потребность в квалифицированной и квалифицированной помощи. Фельдшеры играют ключевую роль в различных медицинских учреждениях, включая больницы, частные практики и другие медицинские учреждения. В обязанности работы обычно входят административные задачи, такие как ведение записей, планирование и ввод данных. Фельдшеры также выполняют основные медицинские обязанности, такие как измерение показателей жизнедеятельности, введение лекарств и инъекций, а также подготовка образцов жидкости.

Некоторые фельдшеры могут специализироваться на административной или клинической работе, а также на определенных медицинских практиках, таких как кардиология, подиатрия или стоматология. В любом случае, чтобы стать фельдшером, люди, как правило, должны обладать дипломом, не связанным с дипломом о высшем образовании, например сертификатом или дипломом. Медицинские помощники также могут выбрать профессиональную сертификацию, такую ​​как сертифицированный медицинский помощник (CMA), зарегистрированный медицинский помощник (RMA) или национальный сертифицированный медицинский помощник (NCMA).

Требования к образованию: Высшее образование без получения степени

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 634 400
• Общая численность занятых на 2026 год: 819000

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 31 540 долл. США

Смотрите также:

12. Мастерские по ремонту велосипедов

В последние годы езда на велосипеде становится все более популярной. Такой рост популярности можно объяснить целым рядом факторов, включая рост цен на бензин, упрощение ежедневных поездок на работу, потребность в улучшении физической формы, экологическое сознание или просто удовольствие.Тем не менее, увеличение количества велосипедов и велосипедистов вызывает рост спроса на квалифицированных и опытных профессиональных мастеров по ремонту велосипедов.

Требования к работе требуют, чтобы мастера по ремонту велосипедов могли оценивать и решать проблемы технического обслуживания велосипедов. Это может включать установку и ремонт шин и колес, регулировку или ремонт шестерен и тормозных механизмов, сборку / разборку и замену деталей, регулировку велосипеда в соответствии с потребностями пользователя и многое другое. Многие необходимые знания можно получить в процессе обучения на рабочем месте.

Специалисты по ремонту велосипедов могут найти работу в веломагазинах, магазинах спортивных товаров, у производителей велосипедов, в некоммерческих организациях и в других местах.

Требования к образованию: Диплом о среднем образовании, обучение без отрыва от производства

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 12 400
• На 2026 год Общая прогнозируемая занятость: 16100

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 27 630 долл. США

13.Помощники физиотерапевта

Помощники физиотерапевтов выполняют вспомогательные функции в физиотерапевтических практиках, включая кабинеты физиотерапевтов, больницы, кабинеты врачей, интернатные учреждения и государственные службы. Хотя они сами не выполняют никаких физиотерапевтических задач или услуг, помощники физиотерапевтов поддерживают бесперебойное функционирование практик, выполняя различные обязанности. Помощники физиотерапевта обычно подготавливают и убирают зоны терапевтического лечения, стирают белье, помогают пациентам перемещаться между зонами терапии и выполняют канцелярские задачи.

Поскольку обязанности помощника физиотерапевта не требуют обширных знаний в области физиотерапии, лицензирования или сертификации, в эту область относительно легко войти, требуя аттестата средней школы или его эквивалента, а также некоторого обучения на рабочем месте. Специфика работы определяется конкретной терапевтической практикой, которая может включать упражнения, массаж, гидротерапию или любую другую форму физиотерапии. Помощники физиотерапевта должны быть сострадательными, терпеливыми и обладать сильными навыками межличностного общения, поскольку они будут работать непосредственно с пациентами.Они также должны обладать приличной физической выносливостью и ловкостью, чтобы соответствовать физическим требованиям работы.

Требования к образованию: Диплом об окончании средней школы или его эквивалент и обучение без отрыва от производства

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 52000
• На 2026 год Общая прогнозируемая занятость: 67 100

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 25 680 долл. США

14.Помощники по трудотерапии

Помощники по трудотерапии, как и помощники, выполняют обязанности, которые обеспечивают бесперебойную работу методов трудотерапии и полноценное обслуживание пациентов. Однако ассистенты по трудотерапии несут большую ответственность в условиях трудотерапии, с ролями клинической помощи. Эта профессия требует как минимум степени младшего специалиста аккредитованной программы ассистента по трудотерапии. Более того, эта профессия регулируется государством, и люди должны получить лицензию, получив ученую степень, выполнив полевые исследования и сдав экзамен Национального совета по сертификации в профессиональной терапии (NBCOT).

Как следует из названия, помощники по трудотерапии помогают в терапевтических мероприятиях в условиях трудотерапии, специфика которых зависит от их конкретной области практики. Это может включать помощь с растяжкой, а также реабилитационные упражнения, помощь детям с отклонениями в развитии в социализации и упражнениях на координацию, обучение пациентов использованию специального вспомогательного оборудования и запись прогресса. Помощники по трудотерапии играют жизненно важную роль в оказании терапевтических услуг пациентам в больницах, домах престарелых, социальных службах, образовательных учреждениях и т. Д.

Требования к образованию: Диплом младшего специалиста плюс национальный сертификат

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 39 300
• На 2026 год Общая прогнозируемая занятость: 50,700

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 59 010 долл. США

15. Аналитики информационной безопасности

Почти все аспекты жизни общества сегодня зависят от правильного функционирования сложных информационных систем.Значительная часть этого — безопасность нашей информации, с постоянным спросом на аналитиков по информационной безопасности, которые могут обеспечить безопасность нашей информации.

Эта область требует, чтобы аналитики информационной безопасности обладали глубокими знаниями информационных систем, оборудования и программного обеспечения, а также текущими знаниями об угрозах безопасности данных и мерах защиты. Помимо технических знаний, люди должны обладать хорошо развитыми аналитическими навыками и навыками решения проблем, ориентироваться на детали и обладать определенной степенью изобретательности.

Для работы в этой области люди должны иметь как минимум степень бакалавра в соответствующей области, такой как информационные системы, обеспечение информации или информатика. Степень магистра может предоставить больше возможностей для трудоустройства и более высокий потенциал заработной платы. Кроме того, отдельные лица могут получить дополнительные профессиональные сертификаты, в том числе сертифицированного специалиста по безопасности информационных систем (CISSP) и сертифицированного аналитика по безопасности Совета ЕС (ECSA).

Аналитики по информационной безопасности могут найти работу в самых разных сферах, включая крупные корпорации, службы компьютерных систем, финансовые учреждения и страховые компании, веб-сайты и технологические компании, частные агентства по обеспечению информационной безопасности и многое другое.

Требования к образованию: Степень бакалавра

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 100000
• 2026 Общий прогнозируемый уровень занятости: 128 500

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 92 600 долл. США

Смотрите также:

16. Генетические консультанты

Консультанты-генетики, как следует из названия, оценивают риски и наследственные состояния, связанные с генетикой, и консультируют клиентов по их результатам.Предоставляемая ими информация полезна как пациентам, так и другим поставщикам медицинских услуг. В частности, генетические консультанты помогают отдельным лицам и семьям, которые рассматривают возможность завести детей, путем анализа и прогнозирования генетических осложнений, таких как генетические нарушения или врожденные дефекты.

По мере того, как область медицины с каждым днем ​​становится все более продвинутой и сложной, ожидается, что область карьеры консультантов-генетиков будет и дальше неуклонно расти, применяя новые научные данные для улучшения жизни людей.Консультанты по генетическим вопросам могут найти работу в таких областях, как больницы, лаборатории и клиники репродуктивного здоровья.

Лица, желающие стать генетическими консультантами, должны иметь как минимум степень магистра генетического консультирования или генетики, а также сертификат Американского совета генетического консультирования.

Требования к образованию: Степень магистра

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 3100
• На 2026 год Общая прогнозируемая занятость: 3900

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 74 120 долл. США

17.Аналитики операционных исследований

В идеальном мире все было бы идеально, без каких-либо проблем и трудностей. Однако мир не идеален, и именно здесь на помощь приходят аналитики по операциям. Все предприятия, корпорации и правительства полагаются на аналитиков по операциям для оценки и решения логистических проблем.

Аналитики, занимающиеся исследованием операций, сочетают аналитические навыки, коммуникативные навыки, критическое мышление, математические навыки и навыки решения проблем, чтобы метафорически (а иногда и буквально) обеспечивать своевременное движение всех поездов.Эта работа включает в себя сбор и анализ данных, моделирование и создание прогнозных моделей, создание заметок и отчетов, использование баз данных и консультирование менеджеров и руководителей по оптимальным направлениям действий.

Большинство аналитиков операционных исследований работают в финансовых учреждениях или страховых компаниях, но многие другие работают в компаниях, оказывающих профессиональные или технические услуги, управляющих компаниях, производителях и федеральном правительстве, особенно в Министерстве обороны.Чтобы получить профессию, люди должны иметь как минимум степень бакалавра, которую можно получить в различных областях, включая исследования операций, бизнес, аналитику, менеджмент или информатику. Однако некоторые работодатели могут предпочесть степень магистра.

Требования к образованию: Степень бакалавра

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общее количество занятых: 114,000
• На 2026 год Общая прогнозируемая занятость: 145 300

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 79 200 долл. США

Смотрите также:

18.Инспекторы и специалисты по профилактике лесных пожаров

Ежегодно из-за лесных пожаров, особенно на западе Америки, теряются акры за акрами леса. Наряду с этим происходит потеря жилья и жизни людей и животных. Инспекторы лесных пожаров и специалисты по профилактике работают, чтобы понять, предотвратить, спрогнозировать и быстро остановить эти разрушительные силы природы. Они должны оценивать зоны риска, чтобы предвидеть чрезвычайные ситуации, используя данные о текущих условиях, а также записи, должны хорошо разбираться в вопросах общественной безопасности, коммуникации и нормативных актах, а также уметь сохранять спокойствие в условиях серьезного давления.

Эта карьера связана с возникновением пожаров. Инспекторы лесных пожаров и специалисты по профилактике обнаруживают самый высокий уровень занятости (и самый высокий уровень оплаты труда) в районах, подверженных наибольшему риску. Чтобы приступить к работе, люди должны иметь как минимум аттестат об окончании средней школы, хотя степень бакалавра в таких областях, как пожарная наука, очень предпочтительна.

Требования к образованию: Минимум аттестат о среднем образовании; желательно иметь степень бакалавра пожарных наук или смежных областях

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 1700
• На 2026 год Общая прогнозируемая занятость: 2200

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 36230 долл. США

19.Учителя медицинских специальностей — высшее образование

Многие люди делают карьеру в областях здравоохранения, таких как медицина, стоматология, фармация, терапия и ветеринария. Для достижения этих карьерных целей люди должны получить необходимую образовательную квалификацию. В связи с этим ожидается, что спрос на квалифицированных преподавателей медицинских специальностей на уровне высшего образования будет продолжать расти значительными и стабильными темпами.

Учителя медицинских специальностей обычно находят работу в колледжах, университетах, младших колледжах и профессиональных училищах.Чтобы начать эту карьеру, человек должен иметь обширный объем знаний в своей области, с докторской или профессиональной степенью на свое имя, а также с отраслевым сертификатом. Карьера требует, чтобы учитель был в состоянии проинструктировать других о тонкостях выбранной ими области. Лицам, занимающим должности в университетах, необходимо будет активно исследовать и публиковать статьи в своей области, но они также могут получить постоянную должность.

Требования к образованию: Докторантура или профессиональная степень

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 233 500
• Общая численность занятых на 2026 год: 294000

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: $ 99 360

20.Операторы вышки — нефть и газ

Нефть и газ в обозримом будущем останутся основными источниками энергии и, следовательно, крупной отраслью промышленности. В связи с этим ожидается рост спроса на операторов вышки.

Операторы вышки

управляют всеми аспектами работы буровых вышек, включая их монтаж, эксплуатацию, осмотр и техническое обслуживание, чтобы обеспечить бесперебойное бурение и сбор нефти. Работа требует, чтобы люди знали все тонкости работы с нефтяными вышками, получая знания в процессе работы и обучения.

Операторы вышки

работают в самых разных местах, и им, возможно, придется регулярно перемещаться с рабочего места на рабочее место. Многие нефтяные вышки расположены в удаленных местах, включая морские нефтяные платформы, Ближний Восток и дальние северные регионы. Профессиональные специалисты обычно живут на месте в течение длительного периода времени, после чего следует период длительного отпуска.

Требования к образованию: Обучение на рабочем месте

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 11 100
• На 2026 год Общая прогнозируемая занятость: 13900

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 48 130 долл. США

21.Физиотерапевты

Объединяя две предыдущие позиции в этом списке, физиотерапевты играют жизненно важную роль, помогая пациентам справляться с болью и преодолевать физические ограничения. Физиотерапевты могут практиковать в различных областях, включая реабилитацию после травм, массаж, уход за пожилыми людьми, операционную реабилитацию и многое другое. Несмотря на это, физиотерапевты обслуживают тех, кто нуждается в различных формах физиотерапии для лечения, реабилитации или профилактики, связанных с инвалидностью, травмами, хроническими состояниями или болезнями.

Обязанности профессии включают использование передовых знаний в области физиотерапии для разработки плана лечения, проведение лечения с использованием специальных методов и оборудования, диагностику проблем, просмотр медицинских записей и заметок других врачей, а также обучение пациентов и их семей. Физиотерапевты действуют как часть медицинской бригады, наблюдая за уходом за пациентами с помощью ассистентов и помощников физиотерапевтов и часто сотрудничая с другими врачами и практикующими врачами.

Физиотерапевты могут работать в самых разных условиях, включая частную практику, больницы, услуги по уходу на дому и учреждения интернатного типа. Эта область требует передовых знаний, и, чтобы стать физиотерапевтом, люди должны получить степень доктора физиотерапии и получить лицензию путем сдачи национального экзамена по физиотерапии, проводимого Федерацией государственных советов по физиотерапии. Люди также могут пройти расширенную специализированную сертификацию в различных областях через Американский совет по специальностям физиотерапии.

Требования к образованию: Докторантура плюс лицензия

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 239 800
• Общая численность занятых на 2026 год: 299 800

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 85 400 долл. США

22. Помощники по трудотерапии

Помощники по трудотерапии выполняют вспомогательные и административные функции в условиях трудотерапии, обеспечивая бесперебойную работу практики и эффективное удовлетворение потребностей пациентов.Помощники по трудотерапии работают в различных средах, таких как кабинеты частных терапевтов, больницы, учреждения интернатного типа, социальные службы и образовательные службы. В обязанности этой работы входят канцелярские задачи, такие как составление расписания и ответы на электронные письма или телефонные звонки, организация или обеспечение транспортировки пациентов, уборка и подготовка участков и оборудования для лечения, а также помощь в выставлении счетов и страховании.

Поскольку обязанности помощников по трудотерапии не требуют обширных медицинских знаний или сертификата совета директоров, карьера может быть начата с дипломом средней школы и некоторым обучением на рабочем месте.Для людей, заинтересованных в продвижении в области трудотерапии, это может обеспечить должность начального уровня с заметным опытом и знаниями.

Требования к образованию: Диплом средней школы или его эквивалент; обучение без отрыва от производства

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 7,500
• На 2026 год Общая прогнозируемая занятость: 9300

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 28 330 долл. США

23.Roustabouts – Oil and Gas

Roustabouts работают вместе с операторами роторного бурения и буровыми вышками, чтобы обеспечить плавное и безопасное бурение и сбор нефти. Обязанности разбойников обычно включают основные функции технического обслуживания, такие как очистка разлитой нефти, проверка и затяжка соединений на машинах и трубах, демонтаж и обслуживание оборудования и инструментов, обнаружение утечек и других проблем, установка кранов на место, перемещение оборудования и фундаментов зданий. для вышек.Хотя рабочие не работают с буровыми установками, их работа способствует успешному и безопасному функционированию буровых установок и рабочих площадок.

Чтобы стать бродягой, людям нужно только пройти обучение без отрыва от производства. Эта профессия требовательна к физическим нагрузкам и часто требует продолжительного периода работы в удаленных местах, увеличенного рабочего времени. Однако периоды работы сменяются длительными перерывами.

Требования к образованию: Нет формального образования; обучение без отрыва от производства

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 50,000
• на 2026 год. Общий прогнозируемый уровень занятости: 62 300
.

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 37340 долл. США

24.Флеботомисты

Любой, кто хоть раз был у врача, встречал флеботомиста, даже если он не узнает его имени. Кровь, жизненно важная для нашего здорового функционирования, играет важную роль в медицине, благодаря анализу крови, переливанию, донорству и исследованиям. Основная задача флеботомиста — собрать кровь для этих услуг. Это требует фундаментальных знаний в медицине, медицинской терминологии и медицинской практике, но не требует передовых знаний медсестры или врача.

Чтобы получить профессию, флеботомисты должны получить диплом, не связанный с дипломом о высшем образовании, например сертификат или диплом университета, муниципального колледжа, профессионально-технического училища или технического училища. Обычно это можно заработать за один год или меньше. Кроме того, многие работодатели предпочитают нанимать флеботомистов с профессиональной сертификацией, например, от Национального центра проверки компетентности, Национальной ассоциации флеботомии или Национальной ассоциации здравоохранения. Флеботомисты могут работать во всех медицинских учреждениях, включая больницы, кабинеты врачей, банки крови и амбулаторные медицинские службы.

Требования к образованию: Высшее образование без степени, плюс профессиональная сертификация

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 122700
• Общая численность занятых на 2026 год: 152600

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 32 710 долл. США

25. Операторы вращательного бурения — нефть и газ

Нефтяная промышленность огромна, и крупные нефтяные компании зависят от навыков операторов роторного бурения, чтобы собрать свою продукцию для очистки и продажи.По мере роста потребности в нефти растет и потребность в квалифицированных специалистах, работающих на передовых рубежах отрасли.

Операторам роторного бурения, как следует из названия, доверяют работу с буровыми установками. Эта работа включает в себя множество обязанностей, таких как монтаж и демонтаж бурового оборудования, мониторинг и техническое обслуживание машин, наблюдение за бригадами буровых установок, обучение бригад, ремонт машин и ведение учета буровых работ. Несмотря на то, что для этой профессии не требуется специального формального образования, операторы роторного бурения должны хорошо разбираться в своих машинах, обладать сильными техническими способностями и хорошими навыками критического мышления.Операторы перфоратора вступают в должность после получения опыта работы и обучения на рабочем месте.

Обычно работа требует, чтобы операторы роторного бурения проживали на месте в удаленных местах бурения, например, на морских буровых установках или на Ближнем Востоке, и работали в течение долгих смен, часто в неурочные часы. Работа предполагает продолжительные периоды работы, за которыми следуют продолжительные перерывы.

Требования к образованию: Нет формального образования; обучение без отрыва от производства

Прогнозируемый рост, 2016–2026 годы:

• 2016 Общая занятость: 16,700
• На 2026 год Общая прогнозируемая занятость: 20800

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 54430 долл. США

Часто задаваемые вопросы

Что такое StudyMatch ™?

Просматривайте, ищите и сравнивайте образовательные программы с StudyMatch ™.Будьте уверены, что найдете нужную вам степень, сертификат или учебный курс, который соответствует вашим целям и предпочтениям.

Больше от The Best Schools

Последнее обновление: 23 февраля 2021 г.

Что будущее работы будет означать для рабочих мест, навыков и заработной платы: рабочие места потеряны, рабочие места получены

Технологический мир , в котором мы живем, полон надежд, но также проблемы.Автомобили, которые управляют собой, машины, считывающие рентгеновские лучи, и алгоритмы, отвечающие на запросы службы поддержки, — все это проявления новых мощных форм автоматизации. Тем не менее, даже если эти технологии повышают производительность и улучшают нашу жизнь, их использование заменит некоторые виды работ, которые люди выполняют в настоящее время, — развитие, которое вызвало большую общественную озабоченность.

Видео

Автоматизация и новый мир труда

Новые мощные технологии повышают производительность, улучшают жизнь и меняют наш мир.Но что происходит с нашей работой?

На основе нашего отчета по автоматизации за январь 2017 г. последний отчет McKinsey Global Institute « рабочих мест потеряно, количество полученных рабочих мест: переход персонала во время автоматизации». (PDF – 5 МБ) оценивает количество и типы рабочих мест, которые могут быть созданы при различных условиях. сценарии до 2030 года и сравнивает их с рабочими местами, которые могут быть потеряны из-за автоматизации.

Результаты показывают богатую мозаику потенциальных смен профессий в предстоящие годы, которые имеют важные последствия для навыков и заработной платы сотрудников.Наш главный вывод заключается в том, что, хотя в большинстве сценариев может быть достаточно работы для поддержания полной занятости до 2030 года, переходные процессы будут очень сложными — сопоставить или даже превысить масштабы сдвигов в сельском хозяйстве и обрабатывающей промышленности, которые мы наблюдали в прошлом.

1. Какое влияние автоматизация окажет на работу?
2. Каковы возможные сценарии роста занятости?
3. Хватит ли работы в будущем?
4. Что автоматизация будет означать для навыков и заработной платы?
5. Как мы управляем предстоящим переходом кадров?

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту.Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected] Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

1. Как автоматизация повлияет на работу?

Ранее мы обнаружили, что около половины деятельности, за выполнение которой людям платят в глобальном масштабе, теоретически можно автоматизировать с использованием продемонстрированных технологий.Очень немногие профессии — менее 5 процентов — состоят из деятельности, которую можно полностью автоматизировать.

Однако примерно в 60 процентах профессий по крайней мере одна треть составляющих видов деятельности может быть автоматизирована, что подразумевает существенные преобразования рабочего места и изменения для всех работников.

Хотя техническая осуществимость автоматизации важна, это не единственный фактор, который будет влиять на темпы и степень внедрения автоматизации. К другим факторам относятся стоимость разработки и развертывания решений автоматизации для конкретных целей на рабочем месте, динамика рынка труда (включая качество и количество рабочей силы и соответствующую заработную плату), преимущества автоматизации, выходящие за рамки замещения рабочей силы, а также нормативное и социальное признание.

Принимая во внимание эти факторы, наше новое исследование показывает, что к 2030 году можно автоматизировать от почти нуля до 30 процентов часов, отработанных во всем мире, в зависимости от скорости внедрения. В основном мы используем среднюю точку нашего диапазона сценариев, которая представляет собой автоматизацию 15 процентов текущей деятельности. Результаты значительно различаются по странам, отражая сочетание видов деятельности, выполняемых в настоящее время работниками, и преобладающие ставки заработной платы.

Потенциальное влияние автоматизации на занятость зависит от профессии и сектора (см. Интерактивный выше).Действия, наиболее подверженные автоматизации, включают физические в предсказуемой среде, такие как эксплуатация оборудования и приготовление фаст-фуда. Сбор и обработка данных — это две другие категории действий, которые все чаще можно выполнять лучше и быстрее с помощью машин. Это может заменить большой объем рабочей силы, например, при выдаче ипотечных кредитов, помощником юриста, бухгалтерском учете и обработке транзакций в бэк-офисе.

Важно отметить, однако, что даже когда некоторые задачи автоматизированы, занятость в этих профессиях может не снижаться, а рабочие могут выполнять новые задачи.

Автоматизация будет иметь меньшее влияние на рабочие места, связанные с управлением людьми, применением опыта и социальным взаимодействием, где машины пока не могут сравниться с производительностью человека.

Рабочие места в непредсказуемой среде — такие профессии, как садовник, сантехник или поставщик услуг по уходу за детьми и пожилыми людьми — также, как правило, будут меньше автоматизированы к 2030 году, потому что их технически сложно автоматизировать и часто требует относительно более низкой оплаты труда, что делает автоматизацию менее привлекательной деловое предложение.

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

2. Каковы возможные сценарии роста занятости?

Рабочих, перемещенных в результате автоматизации, легко идентифицировать, в то время как новые рабочие места, которые создаются косвенно с помощью технологий, менее заметны и разбросаны по разным секторам и географическим регионам.Мы моделируем некоторые потенциальные источники нового спроса на рабочую силу, которые могут стимулировать создание рабочих мест к 2030 году, даже без автоматизации.

Будьте в курсе ваших любимых тем

Для первых трех тенденций мы моделируем только сценарий линии тренда, основанный на текущих тенденциях в области расходов и инвестиций, наблюдаемых в разных странах.

Рост доходов и потребления, особенно в странах с развивающейся экономикой

Ранее мы оценивали, что мировое потребление может вырасти на 23 триллиона долларов в период с 2015 по 2030 год, и большая часть этого будет приходиться на классы потребления в странах с развивающейся экономикой.Воздействие этих новых потребителей будет ощущаться не только в странах, в которых создается доход, но и в странах, экспортирующих в эти страны. По нашим оценкам, в глобальном масштабе от 250 до 280 миллионов новых рабочих мест могут быть созданы только за счет воздействия роста доходов на потребительские товары, а еще от 50 до 85 миллионов рабочих мест будет создано за счет увеличения расходов на здравоохранение и образование.

Старение населения

К 2030 году число людей в возрасте 65 лет и старше будет как минимум на 300 миллионов больше, чем в 2014 году.По мере того как люди стареют, их структура расходов меняется, причем резко возрастают расходы на здравоохранение и другие личные услуги. Это создаст значительный новый спрос на целый ряд профессий, включая врачей, медсестер и медицинских техников, а также помощников по уходу на дому, помощников по личному уходу и помощников медсестер во многих странах. По нашим оценкам, в глобальном масштабе количество рабочих мест в сфере здравоохранения и связанных с ним из-за старения может вырасти на 50 миллионов до 85 миллионов к 2030 году.

Разработка и внедрение техники

Также могут расти рабочие места, связанные с разработкой и внедрением новых технологий.Общие расходы на технологии могут увеличиться более чем на 50 процентов в период с 2015 по 2030 год. Примерно половина будет приходиться на услуги в области информационных технологий. Число людей, занятых на этих профессиях, невелико по сравнению с работниками здравоохранения или строительства, но это высокооплачиваемые профессии. По нашим оценкам, к 2030 году эта тенденция может создать от 20 до 50 миллионов рабочих мест во всем мире.

Для следующих трех тенденций мы моделируем как сценарий линии тренда, так и сценарий повышения, который предполагает дополнительные инвестиции в некоторых областях на основе явного выбора правительства, руководителей предприятий и отдельных лиц для создания дополнительных рабочих мест.

Инвестиции в инфраструктуру и здания

Инфраструктура и здания — это две области, в которых исторически недорасходовалось, и они могут создать значительный дополнительный спрос на рабочую силу, если будут приняты меры по устранению пробелов в инфраструктуре и нехватке жилья. Новый спрос может быть создан для 80 миллионов рабочих мест в сценарии линии тренда и, в случае ускорения инвестиций, еще до 200 миллионов в сценарии повышения. Эти рабочие места включают архитекторов, инженеров, электриков, плотников и других квалифицированных рабочих, а также строительных рабочих.

Инвестиции в возобновляемые источники энергии, энергоэффективность и адаптацию к климату

Инвестиции в возобновляемые источники энергии, такие как ветровая и солнечная; энергоэффективные технологии; а адаптация к изменению климата и смягчение его последствий может создать новый спрос на работников различных профессий, включая производство, строительство и монтаж. Эти инвестиции могут создать до десяти миллионов новых рабочих мест в сценарии линии тренда и до десяти миллионов дополнительных рабочих мест во всем мире в сценарии повышения.

«Маркетизация» ранее неоплачиваемого домашнего труда

Последняя тенденция, которую мы рассматриваем, — это возможность оплаты услуг, которые заменяют неоплачиваемый в настоящее время труд, в первую очередь, домашний. Эта так называемая рыночная оценка ранее неоплачиваемого труда уже широко распространена в странах с развитой экономикой, и рост участия женщин в рабочей силе во всем мире может ускорить эту тенденцию. По нашим оценкам, это может создать от 50 до 90 миллионов рабочих мест во всем мире, в основном в таких сферах, как уход за детьми, дошкольное образование, уборка, приготовление пищи и садоводство.

Когда мы смотрим на чистые изменения в росте рабочих мест во всех странах, категории с самым высоким процентным ростом рабочих мест без автоматизации включают следующее:

• поставщиков медицинских услуг
• специалистов, таких как инженеры, ученые, бухгалтеры и аналитики
• ИТ-специалистов и других технических специалистов
• менеджеров и руководителей, чью работу нелегко заменить машинами
• преподавателей, особенно в странах с развивающейся экономикой и молодежи
• «креативщики» — небольшая, но растущая категория художников, исполнителей и артистов, которые будут пользоваться спросом, поскольку рост доходов создает больший спрос на досуг и отдых
• строителей и смежных профессий, особенно в сценарии, предполагающем более высокие инвестиции в инфраструктуру и здания
• ручных рабочих и обслуживающего персонала в непредсказуемых условиях, например, помощники по охране здоровья на дому и садовники

Хотите узнать больше о Глобальном институте McKinsey?

Предстоящие смены персонала могут быть очень большими

Изменения в чистом росте или сокращении занятости подразумевают, что очень большому количеству людей может потребоваться сменить профессиональные категории и приобрести новые навыки в предстоящие годы.Этот сдвиг может быть масштабным, невиданным с момента ухода рабочей силы из сельского хозяйства в начале 1900-х годов в Соединенных Штатах и ​​Европе, а в последнее время и в Китае.

От семидесяти пяти миллионов до 375 миллионов, возможно, потребуется сменить профессиональные категории и получить новые навыки.

По нашим оценкам, от 400 до 800 миллионов человек могут быть вытеснены автоматизацией и им нужно будет найти новые рабочие места к 2030 году по всему миру, исходя из нашего среднего и самого раннего (то есть самого быстрого) сценария внедрения автоматизации.Новые рабочие места будут доступны на основе наших сценариев будущего спроса на рабочую силу и чистого воздействия автоматизации, как описано в следующем разделе.

Однако людям нужно будет найти свой путь к этим рабочим местам. Из общего числа перемещенных лиц от 75 до 375 миллионов, возможно, потребуется сменить профессиональные категории и получить новые навыки в соответствии с нашими средними и самыми ранними сценариями внедрения автоматизации; Однако согласно нашему сценарию внедрения линии тренда это число будет очень небольшим — менее 10 миллионов (Иллюстрация 1).

Приложение 1

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

В абсолютном выражении Китай сталкивается с наибольшим числом работников, которым необходимо сменить профессию — до 100 миллионов, если автоматизация будет быстро внедрена, или 12 процентов от рабочей силы 2030 года.Хотя это может показаться большим числом, это относительно мало по сравнению с десятками миллионов китайцев, которые ушли из сельского хозяйства за последние 25 лет.

Для стран с развитой экономикой доля рабочей силы, которая может нуждаться в освоении новых навыков и поиске работы по новым профессиям, намного выше: до одной трети рабочей силы 2030 года в США и Германии и почти половина в Японии.

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту.Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

3. Будет ли хватать работы в будущем?

Сегодня растет беспокойство по поводу того, хватит ли рабочих мест для рабочих с учетом потенциальной автоматизации. История предполагает, что такие опасения могут быть необоснованными: со временем рынки труда приспосабливаются к изменениям спроса на рабочих из-за технологических сбоев, хотя иногда и с пониженной реальной заработной платой (Иллюстрация 2).

Приложение 2

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

Мы решаем этот вопрос о будущем труда с помощью двух различных наборов анализов: один основан на моделировании ограниченного числа катализаторов нового спроса на рабочую силу и автоматизации, описанных ранее, а другой — с использованием макроэкономической модели экономики, которая включает динамические взаимодействия. среди переменных.

Если судить по истории, мы также можем ожидать, что от 8 до 9 процентов спроса на рабочую силу в 2030 году будет приходиться на новые виды занятий, которых раньше не было.

Оба анализа приводят нас к выводу, что при достаточном экономическом росте, инновациях и инвестициях может быть создано достаточно новых рабочих мест, чтобы компенсировать влияние автоматизации, хотя в некоторых странах с развитой экономикой потребуются дополнительные инвестиции в соответствии с нашим сценарием повышения. снизить риск нехватки рабочих мест.

Более серьезной проблемой будет обеспечение того, чтобы работники обладали навыками и поддержкой, необходимыми для перехода на новую работу.Страны, которым не удастся справиться с этим переходом, могут столкнуться с ростом безработицы и снижением заработной платы.

Масштабы будущего создания рабочих мест на основе описанных ранее тенденций и влияние автоматизации на рабочую силу значительно различаются в зависимости от страны в зависимости от четырех факторов.

Уровень заработной платы

Более высокая заработная плата усиливает бизнес-аргументы в пользу внедрения автоматизации. Однако страны с низкой заработной платой также могут пострадать, если компании внедряют автоматизацию для повышения качества, достижения более жесткого контроля производства, перемещения производства ближе к конечным потребителям в странах с высокой заработной платой или других преимуществ, помимо снижения затрат на рабочую силу.

Рост спроса

Экономический рост необходим для создания рабочих мест; стагнирующие или медленно растущие экономики создают мало новых рабочих мест, если вообще создают их. Таким образом, ожидается, что страны с более высокими темпами экономического роста и роста производительности и инноваций будут испытывать больший спрос на рабочую силу.

Демография

Страны с быстрорастущей рабочей силой, такие как Индия, могут получить «демографический дивиденд», способствующий росту ВВП, если молодые люди будут работать. Страны с сокращающейся рабочей силой, такие как Япония, могут ожидать более низких темпов роста ВВП в будущем, обусловленных только ростом производительности.

Сочетание секторов экономики и профессий

Потенциал автоматизации для стран отражает сочетание секторов экономики и сочетание рабочих мест в каждом секторе. Япония, например, имеет более высокий потенциал автоматизации, чем Соединенные Штаты, потому что доля высоко автоматизируемых секторов, таких как производство, выше.

Автоматизация по-разному повлияет на страны

Четыре описанных выше фактора в совокупности создают разные взгляды на будущее работы в каждой стране (см. Интерактивную тепловую карту).Япония богата, но ее экономика, по прогнозам, будет медленно расти до 2030 года. Она сталкивается с сочетанием более медленного создания рабочих мест в результате экономического роста и большой доли работы, которую можно автоматизировать в результате высокой заработной платы и структуры ее экономики.

Однако в Японии к 2030 году количество сотрудников сократится на четыре миллиона человек. В сценарии повышения и с учетом рабочих мест в новых профессиях, которые мы не можем представить сегодня, чистое изменение рабочих мест в Японии может быть примерно сбалансированным.

Соединенные Штаты и Германия также могут столкнуться со значительным оттоком рабочей силы из-за автоматизации к 2030 году, но их прогнозируемый будущий рост — и, следовательно, создание новых рабочих мест — выше. В Соединенных Штатах растет рабочая сила, и в сценарии повышения, с инновациями, ведущими к новым типам занятий и работ, она находится примерно в равновесии. К 2030 году рабочая сила Германии сократится на три миллиона человек, и у нее будет более чем достаточно спроса на рабочую силу, чтобы нанять всех своих работников, даже при сценарии трендовой линии.

Другой крайностью является Индия: быстрорастущая развивающаяся страна с относительно скромным потенциалом автоматизации в течение следующих 15 лет, отражающим низкие ставки заработной платы. Наш анализ показывает, что, согласно прогнозам, в Индии будет расти большинство профессиональных категорий, что отражает ее потенциал для сильного экономического роста.

Однако ожидается, что к 2030 году рабочая сила Индии вырастет на 138 миллионов человек, или примерно на 30 процентов. Индия могла бы создать достаточно новых рабочих мест, чтобы компенсировать автоматизацию и нанять этих новых участников, осуществив инвестиции в нашем сценарии расширения.

В Китае и Мексике заработная плата выше, чем в Индии, поэтому здесь, вероятно, будет больше автоматизации. В Китае по-прежнему прогнозируется устойчивый экономический рост и сокращение рабочей силы; Как и в случае с Германией, проблема Китая может заключаться в нехватке рабочих рук.

Прогнозируемые темпы экономического роста Мексики в будущем более скромные, и она могла бы извлечь выгоду из создания рабочих мест в сценарии повышения, а также инноваций в новых профессиях и видах деятельности, чтобы в полной мере использовать свою рабочую силу.

Чтобы избежать роста безработицы, необходимо будет быстро восстановить работу уволенных работников

Чтобы смоделировать влияние автоматизации на общую занятость и заработную плату, мы используем модель общего равновесия, которая учитывает экономические последствия автоматизации и динамических взаимодействий.Автоматизация оказывает по крайней мере три различных экономических эффекта. Наибольшее внимание было уделено потенциальному замещению рабочей силы. Но автоматизация также может повысить производительность труда: компании применяют автоматизацию только тогда, когда это позволяет им производить больше или более качественную продукцию с теми же или меньшими затратами (включая материалы, энергию и трудозатраты). Третье влияние заключается в том, что внедрение автоматизации увеличивает инвестиции в экономику, увеличивая краткосрочный рост ВВП. Мы моделируем все три эффекта. Мы также создаем различные сценарии того, как быстро уволенные работники находят новую работу, на основе исторических данных.

Результаты показывают, что почти во всех сценариях шесть стран, о которых идет речь в нашем отчете (Китай, Германия, Индия, Япония, Мексика и США), могут ожидать к 2030 году практически полной или почти полной занятости. Однако модель также демонстрирует важность быстрого повторного трудоустройства уволенных работников.

Если уволенные работники могут быть повторно трудоустроены в течение одного года, наша модель показывает, что автоматизация поднимает экономику в целом: полная занятость сохраняется как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе, заработная плата растет быстрее, чем в базовой модели, а производительность выше.

Однако в сценариях, в которых некоторым уволенным работникам требуются годы, чтобы найти новую работу, безработица возрастает в краткосрочной и среднесрочной перспективе. Рынок труда со временем корректируется, и безработица падает, но при более медленном росте средней заработной платы. В этих сценариях средняя заработная плата в 2030 году окажется ниже, чем в базовой модели, что может снизить совокупный спрос и долгосрочный рост.

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами.Напишите нам по адресу: [email protected]

4. Что автоматизация будет означать для навыков и заработной платы?

В целом, текущие образовательные потребности профессий, которые могут расти, выше, чем требования к рабочим местам, вытесняемым автоматизацией. В странах с развитой экономикой профессии, которые в настоящее время требуют только среднего образования или меньше, видят чистый спад из-за автоматизации, тогда как профессии, требующие высшего образования и выше, растут.

В Индии и других странах с развивающейся экономикой мы обнаруживаем более высокий спрос на рабочую силу для всех уровней образования, с наибольшим количеством новых рабочих мест в профессиях, требующих среднего образования, но самые высокие темпы роста рабочих мест будут для профессий, в настоящее время требующих высшего образования или ученой степени. .

Рабочие будущего будут уделять больше времени деятельности, на которую машины менее способны, например, управлению людьми, применению опыта и общению с другими. Они будут тратить меньше времени на предсказуемые физические нагрузки, а также на сбор и обработку данных, в которых машины уже превосходят человеческие возможности. Требуемые навыки и способности также изменятся, что потребует большего количества социальных и эмоциональных навыков и более продвинутых когнитивных способностей, таких как логическое мышление и творчество.

Заработная плата может стагнировать или падать при сокращении профессий. Хотя мы не моделируем сдвиги в относительной заработной плате по профессиям, базовая экономика предложения и спроса на рабочую силу предполагает, что это должно иметь место для профессий, в которых спрос на рабочую силу снижается.

Наш анализ показывает, что наибольший рост числа рабочих мест в США и других странах с развитой экономикой будет связан с профессиями, которые в настоящее время находятся в верхней части распределения заработной платы. Некоторые профессии, которые в настоящее время имеют низкую заработную плату, такие как помощники медсестры и помощники учителя, также увеличатся, в то время как широкий спектр профессий со средним уровнем дохода будет иметь наибольшее сокращение занятости.

Поляризация доходов может продолжиться. Выбор политики, такой как увеличение инвестиций в инфраструктуру, здания и переход на энергоносители, может помочь создать дополнительный спрос на рабочие места со средней заработной платой, такие как строительные рабочие в странах с развитой экономикой.

Картина динамики заработной платы совершенно иная в странах с развивающейся экономикой, таких как Китай и Индия, где наши сценарии показывают, что рабочие места со средней заработной платой, такие как розничные продавцы и учителя, будут расти больше всего по мере развития этих экономик. Это означает, что их потребительский класс будет продолжать расти в предстоящие десятилетия.

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

5. Как мы управляем предстоящими перемещениями персонала?

Преимущества искусственного интеллекта и автоматизации для пользователей и предприятий, а также экономический рост, который может быть обеспечен благодаря их вкладу в повышение производительности, неоспоримы.Они будут не только способствовать динамичной экономике, которая создает рабочие места, но также поможет создать экономический излишек, который позволит обществу решить проблему перехода рабочей силы, которая, скорее всего, произойдет в любом случае.

Столкнувшись с описанным нами масштабом смены рабочих, одной из возможных реакций может быть попытка замедлить темпы и масштабы внедрения в попытке сохранить статус-кво. Но это было бы ошибкой. Хотя более медленное внедрение может ограничить масштабы перехода рабочей силы, оно сократит вклад этих технологий в динамизм бизнеса и экономический рост.Мы должны принять эти технологии, но также решить проблемы, связанные с переходом кадров и проблемами, которые они приносят. Во многих странах для этого может потребоваться инициатива масштаба Плана Маршалла, включающая устойчивые инвестиции, новые модели обучения, программы, облегчающие переход работников, поддержку доходов и сотрудничество между государственным и частным секторами.

Всем обществам необходимо будет заняться четырьмя ключевыми областями.

Поддержание устойчивого экономического роста для поддержки создания рабочих мест

Устойчивый рост совокупного спроса имеет решающее значение для поддержки создания новых рабочих мест, равно как и поддержка создания новых предприятий и инноваций.Важное значение будет иметь фискальная и денежно-кредитная политика, обеспечивающая достаточный совокупный спрос, а также поддержку бизнес-инвестиций и инноваций. Целевые инициативы в определенных секторах также могут помочь, включая, например, увеличение инвестиций в инфраструктуру и энергетический переход.

Масштабирование и переосмысление переподготовки рабочих мест и повышения квалификации персонала

Обеспечение переподготовки рабочих мест и предоставление людям возможности осваивать новые востребованные навыки на протяжении всей жизни будет критически важной задачей, а для некоторых стран — центральной задачей.Переподготовка среднего звена станет еще более важной, поскольку набор навыков, необходимых для успешной карьеры, изменится. Бизнес может занять лидирующую позицию в некоторых областях, включая обучение на рабочем месте и предоставление работникам возможностей для повышения их квалификации.

Повышение динамизма бизнеса и рынка труда, включая мобильность

Потребуется большая гибкость на рынке труда, чтобы справиться с трудными переходами, которые мы ожидаем. Это включает восстановление сокращающейся мобильности рабочей силы в странах с развитой экономикой.Платформы цифровых талантов могут способствовать гибкости, сопоставляя сотрудников и компании, ищущие их навыки, и предоставляя множество новых рабочих возможностей для тех, кто готов ими воспользоваться. Лица, определяющие политику в странах с негибкими рынками труда, могут поучиться у других стран, где регулирование отсутствует, например, в Германии, которая преобразовала свое федеральное агентство по безработице в мощную организацию по подбору рабочих мест.

Обеспечение доходов и поддержки работников при переходе

Поддержка доходов и другие формы помощи в переходный период, чтобы помочь перемещенным работникам найти оплачиваемую работу, будут иметь важное значение.Помимо переподготовки, может помочь ряд политик, включая страхование по безработице, государственную помощь в поиске работы и переносные пособия, которые следуют за работниками между рабочими местами.

Мы знаем из истории, что заработная плата многих профессий может на какое-то время снизиться во время смены персонала. Для поддержки совокупного спроса и обеспечения социальной справедливости может потребоваться более постоянная политика для увеличения доходов от работы. Изучаются все возможные решения более комплексной политики минимальной заработной платы, универсального базового дохода или повышения заработной платы, связанного с ростом производительности.

Политики, руководители предприятий и отдельные работники — все они призваны сыграть конструктивную и важную роль в сглаживании предстоящих кадровых переходов. История показывает нам, что общества по всему миру, сталкиваясь с грандиозными проблемами, часто выступают за благосостояние своих граждан.

Тем не менее, за последние несколько десятилетий инвестиции и политика поддержки рабочей силы пошли на убыль. Государственные расходы на обучение и поддержку рабочей силы упали в большинстве стран-членов Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).Образовательные модели принципиально не изменились за 100 лет. Сейчас критически важно обратить эти тенденции вспять, поскольку правительства делают переход кадров и создание рабочих мест более неотложным приоритетом.

Нам всем понадобится творческое видение того, как наша жизнь организована и ценится в будущем, в мире, где роль и значение работы начинают меняться.

Компании будут на переднем крае рабочего места по мере его изменения. Это потребует от них как переоснащения своих бизнес-процессов, так и переоценки своих кадровых стратегий и потребностей в рабочей силе, тщательно обдумывая, какие люди необходимы, какие могут быть переведены на другие рабочие места и где могут потребоваться новые таланты.