Разочарование википедия: Недопустимое название — Викисловарь

Содержание

2. РАЗОЧАРОВАНИЕ КАК РЕЗУЛЬТАТ ЗАВЫШЕННЫХ ОЖИДАНИЙ. Психология бизнеса: управление эмоциями

Читайте также

Теория ожиданий в мотивации

Теория ожиданий в мотивации Мотивация сродни неуловимому существу, которое все организации мечтают поймать. Теория ожиданий определяет факторы, которые обусловливают мотивацию людей. Менеджеры, сотрудники, да и вы сами можете использовать теорию ожиданий, когда

Экстраполяция ожиданий

Экстраполяция ожиданий Как показывает беглый обзор данных о размерах компаний и закономерностях роста, инвесторам следует умерять свои ожидания роста по мере увеличения размеров компаний. Однако многие инвесторы попадают в ловушку экстраполяции: они проецируют

Обновления и блоговые записи как средство агрессивного рекламирования завышенных целей и стимулирования спонсорской поддержки

Обновления и блоговые записи как средство агрессивного рекламирования завышенных целей и стимулирования спонсорской поддержки Вы уже знаете, что завышенные цели можно и нужно использовать, если кампания основанного на вознаграждении краудфандинга протекает успешно,

Большое разочарование

Большое разочарование В 1976 году Нобелевская премия по экономике досталась коротышке профессору Чикагского университета. Милтон Фридман подхватил идею о том, что избыточный рост предложения денег, и только он, влечет за собой инфляцию, и переформулировал ее на

ФОНД ОБМАНУТЫХ ОЖИДАНИЙ

ФОНД ОБМАНУТЫХ ОЖИДАНИЙ В этом году российские власти наконец решили, что делать с нефтяными сверхдоходами, которые до настоящего момента складывались сначала в Финансовый резерв, а после в Стабилизационный фонд. Со следующего года Стабилизационный фонд, где скопилась

ГЛАВА 16 ШАГ 6: Преобразите разочарование в силу

ГЛАВА 16 ШАГ 6: Преобразите разочарование в силу Кем Вы станете, когда дела пойдут не так, как Вы хотите?Когда я оставил морской корпус, мой богатый отец порекомендовал мне найти такую работу, чтобы я научился продавать. Он знал, что я застенчив.

Учиться продавать – было

РАЗОЧАРОВАНИЕ И МОТИВАЦИЯ

РАЗОЧАРОВАНИЕ И МОТИВАЦИЯ Если предприниматель нанимает хотя бы одного работника, он должен позаботиться о том, чтобы этот работник был заинтересован в высоких результатах труда. Обеспечить это помогает мотивация. Известно, что основным мотивом к труду является

РАЗОЧАРОВАНИЕ В ЛЮДЯХ

РАЗОЧАРОВАНИЕ В ЛЮДЯХ Иногда мы испытываем отрицательные эмоции от того, что кто-то из окружающих не оправдывает наши ожидания. Сталкиваясь с обманом или предательством трудно избежать чувства разочарования и сдержать нахлынувшие эмоции. К тому же, кроме

РАЗОЧАРОВАНИЕ В СЕБЕ

РАЗОЧАРОВАНИЕ В СЕБЕ Оно наступает всегда неожиданно, так как многие из нас не склонны занижать собственную самооценку. Приступая к решению ответственного задания, понимая, что успешное его выполнение может способствовать карьерному росту, человек преисполнен радужных

3. Теория рациональных ожиданий

3. Теория рациональных ожиданий По духу теория рациональных ожиданий является вариантом неоклассических теорий, так как полностью разделяет ее посылки, в частности:— рациональный характер поведения экономических субъектов;— полноту информации при формировании

А как насчет ожиданий?

А как насчет ожиданий? В статье «Австрийская теория цикла: спасти зерно, пожертвовав соломой», которая была опубликована в журнале «Ревью оф остриан экономикс», экономист Ричард Вагнер из Университета Джорджа Мэйсона пишет: «Основные критические доводы, выдвинутые

Развивайте дар больших ожиданий

Развивайте дар больших ожиданий По моим наблюдениям, у всех компаний, которым долгое время сопутствует успех, имеется одна общая черта – взыскательная корпоративная культура, базирующаяся на стремлении к высокой эффективности труда как непременному условию

Разочарование в IQ

Разочарование в IQ Случай Шокли был самым ярким эпизодом в истории постепенного разочарования Америки в тестировании интеллекта.

Начиная с 1930-х годов университеты и работодатели начали понимать, что тестирование IQ – это вовсе не панацея, какой его хотел представить

Препятствие № 6. Разочарование

Препятствие № 6. Разочарование Возникает ли у вас чувство разочарования, когда дела идут не так, как хотелось бы? Когда я уволился из Корпуса морской пехоты, богатый папа порекомендовал мне устроиться на работу, связанную с продажами. Он знал, что мне от природы

Ограничения ролей и ожиданий

Ограничения ролей и ожиданий Страшась этой стороны изменений, мы защищаем себя от познания, противимся получению честной обратной связи, прячемся за ролями, притворяемся, перестаем жить полной жизнью и теряем ощущение происходящего вокруг и внутри нас. Мы отстаиваем

Преодолевайте сопротивление и разочарование

Преодолевайте сопротивление и разочарование Блестящие идеи сталкиваются с сопротивлением Когда у нас появляются потрясающие идеи, мы ждем, что люди скажут: «Ух ты! Как здорово! Жду не дождусь, когда смогу воспользоваться вашими товарами и услугами». Однако часто даже

Что такое консумация | Обзор по странам | Советы по работе в клубах

ЧТО ТАКОЕ КОНСУМАЦИЯ – О ЧЕМ МОЛЧИТ ВИКИПЕДИЯ?
О консумации в интернете – где правда?
Что такое консумация на самом деле?
Хостес или консумация – в чем разница?
Что такое пассивная консумация?
Что такое активная консумация?
Есть еще смешанный тип консумации
Суть консумации. Зачем мужчины ходят в клубы?
ТЕРМИНОЛОГИЯ
КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАВЕДЕНИЙ
СОВЕТЫ ДЛЯ РАБОТЫ НА КОНСУМАЦИИ В КЛУБЕ
Пить или не пить – вот в чем вопрос!
Как начать беседу и о чем говорить с мужчиной на консумации?
Как работать на консумации без знания языка?
Что надевать на работу в клуб?
СЕКРЕТЫ БЕЗОПАСНОЙ РАБОТЫ НА КОНСУМАЦИИ ЗА ГРАНИЦЕЙ
Официально и легально — в чем разница и отличия?
Какие подводные камни могут ожидать девушку на консумации?
КОНСУМАЦИЯ В РАБОТЕ ТАНЦОВЩИЦ
ЛИКБЕЗ И СОВЕТЫ ПО ВЫБОРУ СТРАНЫ ДЛЯ РАБОТЫ НА КОНСУМАЦИИ
4 проверенных способа выбрать правильно страну для работы на консумации
ОТЗЫВЫ ДЕВУШЕК О РАБОТЕ НА КОНСУМАЦИИ – РАЗВЕНЧИВАЕМ МИФЫ
Миф первый. Консумация – это завуалированная проституция
Миф второй. Работать на консумации нужно исключительно по рабочей визе
Миф третий. Руководствоваться только отзывами
КОМУ ПОДХОДИТ РАБОТА НА КОНСУМАЦИИ

Консумация что это? Консумация в клубе — это развлекательная услуга, которую предоставляют молодые девушки в ночных заведениях разных стран мира. Девушек для консумации называют Хостес. В обязанности Хостес на консумации входит общение с мужчиной — гостем клуба или бара. Хостес получает ставку и процент с угощений. Консумация может быть активная и пассивная, алкогольная и безалкогольная. Консумация в клубе не имеет отношения к интиму и оказанию сексуальных услуг.

ЧТО ТАКОЕ КОНСУМАЦИЯ – О ЧЕМ МОЛЧИТ ВИКИПЕДИЯ?

Википедия говорит о консумации в контексте брака, семейных отношений и сексуальных ритуалов. Информация эта относится 17-18 векам и отношение к современности не имеет от слова совсем. В 21 веке мы говорим о консумации в контексте работы в ночном заведении.

О консумации в интернете – где правда?

На некоторых сайтах какие-то «умники», видимо, не разобравшись в теме, написали, что консумация – это стимулирование клиента для увеличения спроса продажи алкоголя в заведении. Ничего себе как закрутили. У адронного коллайдера и то определение попроще будет. Другие умники, которые ничего, кроме скопировать-вставить больше и не умеют, просто сделали копипаст на своих сайтах, так же, не вдаваясь в подробности. Ну вы представляете? Стимуляция? 😆 Да ладно! А потом вот так вот и рождаются слухи. У кого с чем ассоциируется слово стимуляция? И как происходит-то эта стимуляция по версии тех, кто данную ерунду опубликовал? За что и кто стимулирует? Короче, фигня это, ни капли не раскрывающая сути консумации. Хотели поумничать, закрутив сложное определение, тем самым все усложнили, но никак не объяснили. Или вот еще: консумация – это «раскручивание клиента на напитки». Звучит, словно какое-то подпольное секретное задание.

Короче, стимулировать никого не надо. Раскручивать тоже. В наше время абсолютно во всех заведениях и абсолютно во всех странах мужчины в курсе, что они идут в клуб, бар или караоке, где девушки работают на консумации и что за общение с красивыми лейдис нужно «выставить стакан» или открыть бутылку. Это зависит от финансовой возможности и того, насколько понравилась девушка, насколько долго хочется с ней общаться. Все происходит честно и прозрачно. Причем для обеих сторон. Клуб при этом выступает местом, где это все происходит. Стаканы и бутылки – это внутренняя валюта клуба. Потому что самое дорогое, что есть в любом заведении – это алкоголь. Вот и принято ставить стаканы. Крутость хостес на консумации определяется количеством консумаций. Чем больше девушке клиент поставит стаканов, тем больше она и заведение заработает.

Здесь важно дать небольшую поправочку, дабы мысли не ушли в ненужное русло. Хостес на консумации – отнюдь не собутыльница. Собеседница, вдохновительница, свободные уши, веселушка-хохотушка, недоступная фроузен вамп, от которой в жилах стынет кровь – но никак не собутыльница.

А еще в интернете есть блог девушки, которая якобы сама работала на консумации то в Ливане, то на Кипре. А теперь, конечно же, помогает по доброте сердечной и ни разу не за деньги другим девушкам. Девушка пишет много сказок и выдает их за свой опыт. Ни капли нет ничего по делу, только абсолютно фантастические истории, как она встречала своих принцев в каждой из стран, и они ее осыпали то золотом, то бриллиантами. Истории эти ориентированы исключительно на новеньких девушек, которые даже в таком прагматичном занятии, как консумация, хотят видеть что-то красиииивое.

Надо отдать должное, неплохой маркетинговый ход. Но самый большой его жирный минус знаете в чем? Никогда не догадаетесь. Почитаешь вот такие вот сказки, нарисуешь себе картинку в голове, через призму видения другого человека, прилетаешь на работу в другую страну, а там ни разу не так, как ты себе напридумывала. Разочарование ждет и полное крушение иллюзий. Кого потом винить? Зачем читать сказки, если для успешной работы нужно знать достоверную информацию. Кто владеет информацией – тот владеет миром. Юлий Цезарь что-то об этом знал. И мы с ним согласимся. Короче, мы за правдивую правду и ничего кроме. Так что давайте по-простому.

Что такое консумация на самом деле?

 💡 Консумация (международное-«Consummation») – это общение за деньги. Ни больше ни меньше. Дословно в переводе слово консумация означает «потребление». Но потребление не девушкой, не о ней речь. Клубы не на девушках зарабатывают. Потребляет здесь клиент. Девушка – это инструмент для клуба. Способ увеличения выручки.

Хостес в клубе — важный и нужный сотрудник. Такой же, как и повар или бармен, или даже администратор. Без девушек работа в заведении невозможна. Мужчины всегда там, где много девушек. Такова природа. Нас создали парными существами. И отдыхать мужчина с мужчиной может только, если они обсуждают деньги либо они оба геи. У всех остальных отдых ассоциируется исключительно с противоположным полом.

Встречали в своем городе объявления типа «вход в клуб такой-то девушкам до 24:00 бесплатно»? Это, лэйдис, и есть консумация. За которую вам не заплатят. Вас просто бесплатно поюзают. Все это создано исключительно с целью заманить как можно больше платежеспособных мужчин в клуб.

Знакомились когда-то с парнем или мужчиной в заведении? Принимали угощение от него? Вам коктейль покупали? Ну, или хотя бы, представить себе такую картину и себя в такой роли можете? Это и есть консумация. Только все, что вы получите за свое внимание к мужской особи у себя на родине – это и будет сам коктейль. Максимум, еще кофе утром на Макдрайве.

Это в славянской периферии «мальчики» привыкли все получать на халяву. И здесь скорее они раскручивают девушку, надеясь за напиток получить что-то большее. За границей же уже давно консумация в порядке нормы. Клубы, быры, пабы, караоке – маленькие и большие, бедные и богатые – все привлекают девушек для работы. Нет девушек – нет клиентов.

Хостес или консумация – в чем разница?

Часто, встречая объявления о работе за границей, вы читаете о наборе хостес. Это и есть, в большинстве своем, работа на консумации.

Нужно понимать, что есть хостес в ресторанах. В ее обязанности входит встреча и рассадка гостей, вся ночь проходит на ногах. Общаться с гостями такая хостес тоже обязана, но сидеть с ними за столом или за баром на равных, а тем более говорить о жизни и получать с этого хороший такой процент – это все не про эту хостес. Хостес без консумации – это обслуживающий персонал, такой же, как и официант или уборщица. Заработки ее достигают 900-1000$ максимум, а контракты начинаются от 1 года (Бахрейн), но как правило, это 2 года (ОАЭ). Доходы заведения от такой хостес никак не зависят.

Хостес на консумации – это более распространённый вид заработка. В обязанности такой хостес входит делать атмосферу в заведении, заговорить клиента так, чтобы тот расслабился и залистал сразу пару бутылок шампанского, только чтобы эта красотка от него никуда не уходила. Еще хостес называют Party Girl. Это та же хостес и та же консумация. Определение пришло к нам с Азии и означает девушку для вечеринки, в обязанности которой так же входит консумация. Итак:

Консумация – это обязанность. Это про то, что надо делать. Хостес – это вакансия. Это про то, как называется такая девушка, которая работает на консумации.

В зависимости от страны и менталитета, а также типа заведений, существуют разные системы и формы работы на консумации. Смысл, суть и результат тот же, но методы различаются. Лэтц гоу, разбираться!  😉

Что такое пассивная консумация?

Пассивная консумация – это вид консумации, при котором девушку к клиенту подсаживает специальный персонал. В Италии он называется камельеро. В Турции – гарсон. В Корее вообще гости на входе выбирают себе хостес. Пассивная консумация развита в клубах Турции и Ливана. А также, в виду особенностей работы, в караоке Южной Кореи. Идеально для стеснительных девушек. При пассивной консумации не надо напрягаться. Сидишь и ждешь, пока тебя пригласят или порекомендуют.

Какие плюсы пассивной консумации? Их нет. Хотелось бы вам назвать хоть парочку, но не в наших правилах впаривать. Поэтому, открываем все карты и говорим, как есть – плюсов в пассивной консумации нет.

Какие минусы пассивной консумации? Нет возможности показать все свои таланты. На пассивной консумации выбирают сугубо по внешности. И вот ты сидишь и смотришь, как твою коллегу, глупую и недалекую, выбирают только потому, что у нее губки бантиком. А если ты харизматичная или язык знаешь хорошо? На пассивной консумации ты никак не заявишь о себе. Будешь сидеть и пассивно ждать.

Что такое активная консумация?

Активная консумация – это вид консумации, при котором девушки первые проявляют активность по отношению к гостю. Зашел гость в заведение, высматривает глазами кого бы пригласить за стол, кто ему сегодня составит компанию. А ты такая подскочила к нему, под руку взяла, спросила, как дела, как зовут, и под слова «я тебе сейчас такооое расскажу» вы уже идете к барной стойке или за столик – это и есть активная консумация.

Преимущества активной консумации: девушка сама выбирает с кем сидеть, кому глазки строить, от кого принимать угощения. Сама подошла, сама ушла. Сама руководишь балом. Такие девушки всегда оставляют послевкусие. Таких девушек не забывают.

Какие минусы активной консумации? Самый большой страх неосведомлённых и тех, кто еще не готов к такой работе – получить отказ от клиента. Но знаете, так практически не бывает. Пришел в клуб – выставляй стаканы. Мужчина уже ждет ту, кто составит ему компанию сегодня.  Да и вообще, бояться – в лес не ходить, на консумацию не ездить, сидеть дома с мамой и хэйтить тех, кто круто проживает свою жизнь.

Есть еще смешанный тип консумации

В последние годы он особенно набирает обороты естественным образом. Это когда и персонал клуба, и сами девушки заинтересованы в продажах в большом количестве и сообща работают как единый механизм. При смешанной консумации девушки сами подходят к клиентам, а менеджеры клуба высматривают посетителей и красиво предлагают им для компании хостес, то есть так же всячески стараются помогать девушкам.

Такая консумация в Италии и в Иордании. А также в Африке, в виду особенности самой работы за баром.

Суть консумации. Зачем мужчины ходят в клубы?

Мы живет в мире товарно-рыночных отношений. Где продается и покупается все. Вам это может нравится, а может быть не очень. Но так было всегда и будет после нас. От нас с вами лишь зависит как мы подстраиваемся под этот самый мир и пользуемся ли всеми возможностями, которые он дает, получаем кайф и выгоду или только чувство собственного неудовлетворения. Цивилизованные люди давно придумали способ не тратить драгоценную жизнь на поиск компаньона для похода в ночное заведение. Все организовано за тебя. Олл инклюзив. Тут тебе выпивка, тут тебе музыка, тут тебе и красивая собеседница. Что еще нужно прагматичному мужчине для шикарного отдыха? Это как быстрые свидания, но не с целью любовных отношений. А общение ради общения. Отдых в прикольной компании.

Грустненько как-то отдыхать в одиночестве. А в компании красивой леди, которую хочется, а нельзя – да это же целый аттракцион для мужского эго. Так появляются постоянные клиенты.

И не забываем о том, что всякий мужчина – это павлин. Ему просто жизненно необходимо распушить свои перья. И для этого он готов тратить много денег. Неприлично много денег.

ТЕРМИНОЛОГИЯ

Открытая система.

Это когда девушка свободна с момента закрытия клуба и до его открытия. Никого не волнует где, с кем и что она делает. Лишь бы на работу приходила вовремя. Личное время клубом не контролируется.

Закрытая система.

Это когда ты ограничена в передвижениях, а своим свободным временем не можешь распоряжаться на свое усмотрение, хотя ты уже взрослая девочка, и работаешь даже на работе для взрослых. Короче, абсурд. Удивительно, но есть любительницы и такой системы работы. Такой тип людей любят быть ограниченны. Как говорится, на вкус и цвет…для таких хостес есть Ливан и Турция по рабочей визе. А также Таиланд, где чек-тайм до 08:00 утра. Почему заведения накладывают ограничения на перемещение? Делается это исключительно из соображений безопасности. Чтобы девушка не пошла после работы с клиентом туда, куда не надо, а шла домой отдыхать, дабы завтра свеженькая с румянцем вновь пришла на работу. В Турции (по рабочей визе) и в Ливане чек-тайм в отеле до 13:00. После этого времени девушки свободны.

Контракт.

Какой контракт предложите? Я полетела на контракт. Девушка вернулась с контракта. Я сейчас нахожусь на контракте. Так обычно говорят о самой поездке за границей в период которой девушка работает на консумации. Это такая же работа, как и у моделей – контрактная форма. Другое дело, что не все агентства этот контракт могут предоставить и многим приходиться верить просто на слово.

Касты.

Так девушки хостес называют клиентов заведения. Каст — это сокращенное слово от «costumer», которое в буквальном смысле означает клиента, гостя, заказчика.

Алкогольная и безалкогольная консумация.

Как очевидно из самого названия, консумация может быть алкогольной и безалкогольной. Раньше, лет так 10 назад консумация была исключительно алкогольной. Сейчас всемирная мода на здоровый образ жизни влияет даже на данную сферу и вносит свои существенные коррективы. Практически все страны и все заведения перешли на безалкогольную систему консумации. Это значит, что в клубе девушка может пить чай, кофе, воду, сок. Клиент платит за алкогольный коктейль, а девушка пьет то, что хочет. В зависимости от того, за что заплатил клиент, столько времени девушка и украшает собой его компанию.

Но данная система в виду менталитета не везде может быть внедрена. Поэтому, если для вас важно, что вы будете пить, уточняйте в своем агентстве (у менеджера). В идеале, конечно, данная информация должна быть в открытом доступе и прописана на официальном сайте в условиях контракта.

Время и длительность консумации.

Как правило, время одной консумации строго регламентировано и в зависимости от страны составляет от 10 минут до 2х часов. Так же на консумацию влияет стоимость напитка, который купит гость. Если это маленький стакан в Италии, то длительность консумации составляет, как правило, 15-20 минут. Если гость купил бутылку шампанского, то он рассчитывает на то, что девушка будет составлять ему компанию около часа. В каждой стране свои правила и лучше заранее уточнять в своем агентстве или у своего менеджера, если это не прописано на сайте.

КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАВЕДЕНИЙ

Большие ночные клубы.

Это такие клубы, к которым мы с вами привыкли – дискотека, много народа, диджей, шоу-программа на сцене. В клубах, как правило действует коктейльная система. Чем больше хостес насобирала коктейлей, тем больше процент она получит. Система оплаты здесь — ставка плюс процент с напитков. Большие клубы есть в Италии, Турции, Сингапуре, Таиланде, Макао, Ливане, Греции, Южной Корее (только в Пусане). В таких заведениях всегда работает на консумации много девушек хостес, конкуренция довольно высокая. В таких клубах девушки могут танцевать импровизационный гоу-гоу, тем самым выделяться и всегда иметь спрос на консумации.

Караоке и KTV.

Находятся в Южной Корее и Китае (ктв). В Южной Корее караоке – национальная забава. Караоке в каждом доме и на каждом углу. Корейцы после длинного дня все повально идут в караоке. Нет, не потому, что нация поющая. А потому что такой тип заведений и вид отдыха принят в данной стране. Здесь оплата идет по часам, а не за стаканы. Задача девушек, работающих в караоке, развлекать гостей. Делать это можно с помощью общения, песен в караоке, настольных игр и т.п. Корейцы приходят большими компаниями и сразу заказывают несколько хостес. Все происходит в закрытом помещении, рассчитанным на одну компанию – румке. Чтобы работа была безопасной, а уровень караоке самым высоким, с дорогими гостями, а не голодранцами – нужно выбирать исключительно заведения типа А. Более подробно о том, какие заведения бывают, чем отличаются и о всех нюансах работы в караоке «Все особенности и нюансы работы в Корее».

В Китае караоке принято называть ктв (ки-ти-ви). Это намного ниже классом, нежели в Корее. Караоке в Китае грязные, нелегальные и с второсортными клиентами. Работу в таких заведениях приличные девочки не выбирают. Если караоке- то только Корея.

Бары и пабы.

Работа на консумации в барах возможна на Кипре, в Иордании, в странах Африки, в Испании. Работают девушки в барах всегда на активной консумации. На Кипре бары небольшие, больше на пабы похожи. В Иордании, Испании и в Африке – большая движуха в огромных барах. Система работы в каждой стране уникальна. Об этом чуть ниже.

СОВЕТЫ ДЛЯ РАБОТЫ НА КОНСУМАЦИИ В КЛУБЕ

Основные обязанности консуматорши «крутятся» вокруг общения с мужчинами. Поэтому очень важно понимать, о чем говорить, как говорить и что говорить клиенту, чтобы заинтересовать его. Кроме того, встречают ведь по одежке. Значит нужно знать, что надеть на работу, чтобы гарантировано понравится гостям заведения. А поскольку девушка на консумации должна пить, еще один важный вопрос — сколько и чего выпить, чтобы не выползти из клуба на четвереньках. В общем, работа консуматорши несложная. Особенных навыков, умений и талантов не требует. Но знать нюансы все же необходимо. Поэтому обо всех секретах успешной консумации подробно.

Пить или не пить – вот в чем вопрос!

Несмотря на то, что работа тесно связана с выпивкой, ни одно заведение высокого уровня не приемлет безобразного поведения пьяной в хлам хостес. Это вульгарно, некрасиво и очень портит репутацию заведения. Одно дело, когда девушка выпила коктейль для настроения, и совсем иное – когда девушка заплетается в своих речах и не стоит на ногах. Пьяная женщина во всех странах – зрелище весьма жалкое. Такое не понравится даже гостям. Цель – не споить девушку. Цель – веселиться. Конечно, лучше всегда оставаться вменяемой и контролировать ситуацию.

Если в заведении алкогольная консумация или гость очень настаивает на том, чтобы девушка пропустила с ним парочку бокальчиков, а оскорблять его отказом очень не хочется, существует масса хитростей и уловок, которые применяют девушки на консумации. Наработать свои «фишки» можно уже спустя неделю работы. У каждой они свои. Вот вам парочка самых классических:

  1. Сливать. В некоторых заведениях для этой цели на полу лежат большие ворсистые ковры, которые периодически меняют. Отвлекла клиента, а сама быстренько все вылила на пол. Ковер все стерпит. А еще можно вылить содержимое бокала в ведерко со льдом. Можно выйти в туалет с бокалом или сделать вид, что пошла здороваться и целоваться со своей хорошей подругой, а по дороге ликвидировать напиток. В ночном заведении, где царит полумрак, гремит музыка и постоянно ходят какие-то люди туда- сюда, слить напиток – проще простого. Дольше это читаем, чем бы уже сделали.
  2. Просить бармена или официанта наливать безалкоголку. О таком нужно договариваться заранее. Очень многие девушки сразу озвучивают обсуживающему персоналу, что она не приемлет алкоголь. Для таких девушек наливают сок или воду, а алкоголя добавляют одну капельку для запаха.

Как начать беседу и о чем говорить с мужчиной на консумации?

О чем угодно. О погоде, своем маникюре, его вкусовых предпочтениях. Здесь нет рамок и табу. Можно говорить о моде, религии, политике и даже его жене-мегере. Главное, следи за его реакцией. Если ты видишь, что тема ему неинтересна или он не хочет об этом говорить – сразу меняй русло диалога. Сама же ты должна быть открыта полностью для всех тем. Фразу «Я об этом не хочу говорить» оставь для надоедливого поклонника, от которого хочешь отделаться. На консумации ее не употребляй. Иначе в следующий раз тебя просто не станут угощать, а возьмут какую-нибудь другую хостес. Изворачивайся, шути, придумывай, сочиняй, но мужчине с тобой должно быть легко и просто. С тебя не должны вытягивать слова. А вообще, главный секрет успешной консумации состоит в том, что нужно уметь слушать. Любой человек любит говорить о себе. Любит, когда его жизнью интересуются, любит, когда его не перебивают и внимательно вникают в то, о чем он говорит. Поэтому опытные консуматорши знают, умение молчать не менее ценно, чем умение поддерживать беседу.

Лайфхак от EGO agency как получить постоянного клиента. В первый раз, когда общаешься с посетителем заведения, старайся больше слушать, а не говорить. Задавай много вопросов. Таким образом ты узнаешь, чем твой будущий постоянник занимается, что предпочитает делать в свободное время, как зовут его детей, на сколько этажей он строит дом, где планирует отдыхать, какие цели в жизни и т.д и т.п. Мужчины любят говорить о себе. Главное- внимательно слушать. Запомни 2-3 индивидуальные особенности каждого клиента с именами, явками и паролями.

Следующий раз, когда этот клиент появится в клубе или баре, сходу маши ему ручкой и задавай вопрос, касающийся исключительно его жизни: «Джорджио, привет! Как твои дети Лукас и Марио, выздоровели, лекарсво от кашля, которое я советовала помогло?», «Матиа, дорогой, ты дом свой достроил, когда хвастаться будешь?», «Вильям, где ты был, засранец, небось свою мечту осуществлял, на сафари ездил и меня с собой не взял?», «Мурат, привет! Ну как твоя сделка, дивиденды уже получаешь?». Поверь, такого мужчина никогда не забудет. Ты запомнишься, к тебе целенаправленно будут приходить.

Даже в самый плохой и пустой день ты сможешь позвонить какому-нибудь Роберто и сказать: «Ну че, как дела? Так скучно мне, делать нечего. А ты что там? Бумаги подписал с партнерами? Вот они гады! Что прям так и сказали? А ну-ка давай иди в клуб, расскажешь все подробно, обсудим». И он прибежит. А ты станешь любимицей босса в любом клубе и баре.

Хочешь еще полезную информацию о том, как вести беседы с клиентами на консе? Читай статью.

Как работать на консумации без знания языка?

Язык все равно придется учить в процессе. Это залог хороших заработков. Но если дома ты будешь учить язык на супер-пупер курсах в течении 2-3 лет, то за границей, в языковой среде, язык учится за 1-2 месяца. Этого времени вполне достаточно, чтобы выучить базовые фразы, понимать, о чем говорят клиенты и достойно отвечать. По отзывам девушек, через 2 месяца можно спокойно, без напряга, общаться с коренными жителями любой страны. Все происходит максимально быстро и естественно. Ежедневная практика творит реальные чудеса. Поэтому вот это вот «Я подучу сначала язык, а потом поеду на консумацию» — просто отговорка, откладывание жизни на потом. Ничего ты не выучишь. Никуда ты не поедешь. Будь откровенна сама с собой. Это не крестовый поход, не поездка на Луну. К этому не надо готовиться. Все гораздо проще.

А начинают все, опять же, по отзывам девушек, с «Хэлло, май нэйм из….». Пусть отсутствие лингвистического образования тебя не пугает. Сотни тысяч девушек (представь себе эту цифру на секундочку) работают прямо сейчас без знания какого-либо языка, английского в том числе. Это более, чем реально.

  1. Во-первых, существует язык жестов. Общение – это не только слова. Не мыслим узко. Общение –это и пококетничать, и построить глазки, и в буквальном смысле – объяснять на пальцах. Это смешно, весело и прикольно. Мужчины запоминают девушек, которые заставляют их смеяться.
  2. Во-вторых, есть переводчик! Нормальная практика – общение с помощью переводчика в телефоне. Это разрешено и существенно упрощает работу хостес в первое время.
  3. В-третьих, девушкам стараются помогать. К примеру, в Испании есть бары, где новеньким раздают карточки с самыми распространенными фразами, которые помогают начать диалог с клиентом.
  4. В-четвертых, кроме общения, время можно тянуть и песнями, танцами, настольными играми, либо показами крутых видосиков у себя в смартфоне.
  5. В-пятых, пока летишь в самолете выучить 2-3 стандартные универсальные фразы может даже умственно отсталый человек, что уж говорить про умниц и красавиц!

Что надевать на работу в клуб?

Это по большей части зависит от страны и менталитета. К примеру, в Корее, девочки могут работать в балетках и кедах. При этом на них должны быть топики и мини юбки, под которыми будут шортики. Эдакая героиня анимэ, сбежавшая с экрана телевизора. В Турции не приемлют штаны и джинсы от слова совсем. Здесь классическое понимание женщины. В Италии и Иордании более-менее свободная форма одежды.

Но все же есть общий дресс код, который актуален для каждой страны. Девушка должна быть ухоженной – маникюр, укладка (не многосложная прическа, а красиво уложенные волосы, желательно распущенные), чистая гладкая кожа без лишней растительности и явных высыпаний, девушка должна хорошо пахнуть и быть с макияжем. На консумацию берем с собой удобную пару каблуков, не танкетку, а шпильку. Для работы сгодятся легкие сарафаны, платья с декольте и вырезами на спине. Длина – однозначно выше колен. Юбки, шелковые маечки, вечерние блузы – тоже в фаворе. В общем, секрет успешной консумации в большой степени зависит от сексуальной одежды.

Больше нюансов о том, какую одежду выбрать для работы на консумации читай в статье.

Хочешь узнать те секреты успешной работы на коснумации, которые рассказывают опытные консуматорши и менеджеры агентства? Тогда кликай на кнопочку:

СЕКРЕТЫ БЕЗОПАСНОЙ РАБОТЫ НА КОНСУМАЦИИ ЗА ГРАНИЦЕЙ

Секрет первый. Выбрать агентство, которое будет представлять ваши интересы перед заведением. Агентство подберет оптимальный контракт и возьмет на себя все риски, предоставив взамен гарантии. Подробнее о том, зачем нужно агентство читай в статье. Но не каждое агентство, которое таковым зовется, на самом деле им является. Сейчас мега модным стало называться агентством. И еще вчерашние Махмуд менеджер и Лили импрессарио называются нынче агентствами.

Секрет второй. Подписать контакт. Гарантии должны быть не в переписке Whats App и не на словах. Работа на консумации носит контрактный характер, как и полагается моделям. Вы должны видеть свои права и обязательства на бумаге.

А если какое-то агентство не хочет брать на себя ответственность и подписывать с вами контракт – в топку такое агентство. Даже, если они прикрываются контрактом от клуба, который никакой юридической силы не имеет. Именно агентство вам рекомендует, подбирает, советует и отправляет. Не клуб.

Секрет третий. Не повторять чужих ошибок. Зачастую девочки сами себе устраивают приключения и, как следствие, влипают в неприятности. Это, что называется, перемудрила. Хотела, как лучше, получилось все наоборот. Чтобы не наступать на чужие грабли, обязательно почитай «5 ошибок девушек при трудоустройстве за границу.

Секрет четвертый. Выбирать достойные заведения высокого уровня. С этим проще, чем с агентством. У каждого заведения есть рейтинг по отзывам девушек, которые там работали.

А вообще, если вы правильно выбрали агентство, ответственность за выбор заведения – это уже их задача. Агентства с именем, как правило, работают на постоянной основе только с проверенными лично клубами, на которые могут оказать должное влияние в любой ситуации.

Официально и легально — в чем разница и отличия?

С этими терминами постоянно происходит подмена понятий. Недобросовестные агенты то и дело используют их в качестве маркетингового хода, украшая свои объявления словами то легально, то официально, а бывает, что и легально и официально одновременно. 😆 Как оказалось, у каждой девушки свои домыслы на этот счет и ни одна из них не может четко сформулировать, что же такое легально. Но легальные контракты стало нынче популярно требовать. Давайте раз навсегда разберемся с этими понятиями.

 💡 ЛЕГАЛЬНО — это все, что не запрещено законом. Торговля оружием, проституция, распространение наркотиков — это все нелегально. Консумация не запрещена законом, поэтому деятельность легальна. Сейчас мы раз и навсегда выяснили, что работа в любой стране на консумации абсолютно легальна. Но не каждая легальная работа — официальна.

💡 ОФИЦИАЛЬНО — это оформление с бумажками. Это когда есть какие-то документы, договора, контракты и т.д, которые подтверждающие ваше трудоустройство. То есть бабушка на базаре семечками торгует — это легально, но не официально. Студентка промоутер листовки у метро раздает — это легально, но не официально. Если хостес, как и любая модель, заключила контракт с настоящим агентством, у которого есть лицензии, она работает официально.

Какие подводные камни могут ожидать девушку на консумации?

  1. Не соответствуют условия работы и проживания. Очень частый случай. Если ты никакого контракта не подписывала, все, что тебе остается – смириться и нести ответственность за свой неправильный выбор.
  2. Конкуренция. Нет, кнопки в туфли тебе никто класть не будет, но нагнать жути могут. Эта работа, как и работа моделей, не предполагает дружбу с коллегами. Вы все – конкурентки. Молоденькие и неопытные хостес еще питают какие-то иллюзии. А вот более опытные девушки понимают, что конкуренция на насиженном месте им не к чему. Оно и правильно, в принципе. Приходят такие к вновь прибывшим или цепляют их на разговор в туалете, гримерке и начинают свои оды про то, как здесь невыносимо, и заработков нет, и деньги не платят, и секс услуги надо оказывать, иначе не заработаешь. Но сами почему-то здесь работают уже не один месяц.
  3. Сказки горячих мачо. Так же рассчитаны на новоиспеченных хостес в розовых очках. Приезжает девушка, к примеру, в турецкий клуб, а там ей первый муштырь и говорит после 3-го стакана «Ходи красивая замуж за меня, я тебе дом куплю, машину и кольцо с бриллиантом подарю, прям сейчас поехали, эта работа такой красивой девушке не к чему». Наша Маша, привыкшая к тому, что славянские мужики матом кроят и фиг место в трамвае уступят, глубоко убеждена, что ей сказочно повезло и она сорвала джек-пот, хавает с радостью всю эту лапшу и уходит из клуба жить с этим самим турком. Через неделю она ему уже не интересна, цель достигнута. Турок шагает опять в клуб рассказывать сказки другой Маше.
  4. Клиенты могут приставать. Могут. Будут. Мужчина всегда надеется на большее. Это норма. Это работа такая – играть в кошки-мышки. Что делать? Играть! Дурить, шутить, увлекать танцами, пением, историями.

КОНСУМАЦИЯ В РАБОТЕ ТАНЦОВЩИЦ

В последнее время все больше и больше работодателей со всего мира приходят к тому, что танцовщицы в их заведениях работают с консумацией. Танцовщицы стриптиза всегда работали с консумацией. А сейчас по такой схеме работают и танцовщицы других жанров, таких как Go-Go. Как все происходит? Танцовщицы делают выступления на сцене, соло или в составе коллектива, а все остальное время танцовщицы находятся в зале и работают, как хостес, на консумации. Какие преимущества такой работы?

Ну, во-первых, артисты всегда и во все времена и так общались с гостями заведения. Ведь, богатым и властным очень тешит самолюбие, когда девушка, которая только что сияла на сцене, сидит рядом с ними. Только раньше это было для танцовщиц и вокалисток бесплатно, за покушать и попить. А теперь их время продается. Все честно и прозрачно. Хочешь сидеть со звездой клуба – плати!

Во, вторых, Танцовщицы пользуются особой любовью и популярностью у клиентов клуба за счет того, что они всегда на виду. Приходит мужчина в клуб, сидит и думает, какую девушку ему сегодня угостить, с кем поболтать и отвлечься от проблем по бизнесу. А тут, на сцене в красивом костюме со стразами блистает прямо перед ним танцовщица go go. И все смотрят на нее, разинув рты. Вопрос, кого звать на консумацию отпадает совсем. То есть у девушек, которые танцуют, вообще нет проблем с клиентами, нормами и косумациями. Они всегда нарасхват. Поэтому, и заработки, ненамного, но все-таки выше.

Где можно работать танцовщицей с консмумацией? Турция и Китай – по праву считаются классикой жанра и самыми стабильными направлениями. Чтобы работать в этих странах, танцовщицы не должны обладать какими-то особыми умениями и навыками. По сути, если честно говоря, абсолютно любая девушка, которая танцует на обычной дискотеке, покупает 2-3 комплекта пиджейских костюмов или красивого блестящего белья, летит в Китай или в Турцию – и она звезда! Вот так просто и без преувеличений.

ЛИКБЕЗ И СОВЕТЫ ПО ВЫБОРУ СТРАНЫ ДЛЯ РАБОТЫ НА КОНСУМАЦИИ

Работа на консумации в Италии в своем большинстве пассивная по умолчанию. Но пока другие девочки пассивно сидят и конкурируют друг с другом, тоже сидя, более умные девочки проявляют активность и собирают все сливки. Только в Италии стоимость напитка не играет для хостес никакой роли. Девушки могут пить что угодно, даже воду. Все напитки, купленные гостем для хостес, пересчитываются в консумации. Есть ставка, которая стартует с 50 Евро и доходит до 120 Евро. Ставка зависит исключительно от количества консумаций, которые сделала хостес. Если девушка сделала норму по консумации за квиндичину (15 дней), ей выплачивают соответствующую ставку. Не сделала – ставку могут понизить. Это зависит от условий клуба, так же как и нормы. Сделала больше – получи еще и премию. Заведения в Италии называются локалы. Все локалы деляться на Найты и Лэп Дэнсы. В первых девушки работают только на консумации. Во втором типе заведений – работают танцовщицы стриптиза с консумацией. Жилье предоставляется бесплатно. Италия – лидер по заработкам на консумации среди европейских стран. Мастер-класс о том, как работать с итальянскими мужчинами читать в «Полное руководство по работе на консумации в Италии»

Работа на консумации на Кипре активная, происходит, в большинстве своем, в барах и пабах. Клубы есть, но их очень мало и там, в основном, работают танцовщицы стриптиза. Бары расположены плотно на побережье в Ларнаке, Лимасоле и Протарасе. Еще их много в столице – Никосии. Стаканная система. Есть небольшая ставка и процент за консумацию. Есть нормы по консумации. За жилье надо платить около 5 евро в день.

С Кипром нужно быть очень аккуратной. Здесь бордели и обычные бары стоят рядом. И публичный дом на первый взгляд не отличается ничем от обычного бара. Такие же девочки сидят за баром. Только продают они не консумации. Таких заведений очень много в Айя-Напе. Поэтому, будьте предельно аккуратны с объявлениями о наборе девушек в клубы и бары Кипра и летайте только, заручившись поддержкой надежного серьезного агентства.

Работа на консумации в Южной Корее есть двух видов. Первый вид — работа хостес в караоке. Караоке невероятно популярный тип отдыха в Корее. Работа в караоке на консумации пассивная – гости сами выбирают себе хостес и даже не одну, потому что один на один не принято находится с хостес. Корейцы приходят в караоке своими большими компаниями. Девушки получают оплату не за стаканы, а за время, которые они проведут с гостями в румке – комнате для караоке. Помимо этого, хостес на консумации в Корее получают хорошую ставку.

Второй вид — работа на консумации в диско клубах. Клубы в Южной Корее расположены все в городе Бусан (Пусан). Здесь хостес работают на коктельной системе. Есть ставка и процент с угощений. Вся работа происходит на открытом пространстве за баром клуба. В клубах хостес могут работать как пассивно, так и активно. Апартаменты для жилья лучше в караоке, чем в клубах.

Работа в караоке Кореи – это новый тренд. Минус – не всех берут на работу. Есть определенный типаж, который нравится корейцам. Все остальные – мимо. Еще из подводных камней в работе на консумации в Корее – не все заведения предполагают чистую на работу только хостес. Есть риск попасть в заведениях, где девушки должны оказывать интимные услуги. О том, какой типаж Хостес популярен в Корее и как не вляпаться в заведение с интимом, читайте в подробной статье «Все нюансы работы хостес в Корее»

Работа на консумации в Иордании активная и очень насыщенная. График работы в этой стране идеален для лентяек. По закону, все ночные заведения должны быть закрыты к 03:00 ночи. А работать начинают в 22:00. За эти 5 часов богатые арабские мужчины времени зря не теряют и долго не раскачиваются, как к примеру, в Турции. В Иордании все спешат быстро накидаться. Только зашел в бар – уже заказывает для первой подошедшей к нему девушке пару стаканов. Работа на консумации в Иордании происходит очень плотно и быстро. Здесь нет четкого временного регламента по консумации. Выпила (или слила) стакан за 2 минуты – заказывай еще. Коктельная система. Ставка зависит от стаканов, которые сделала хостес, и достигает 140 $ за ночь. 😯 Заработки в этой стране на сегодняшний день – самые высокие из всех стран. Из подводных камней – граница, которую молодой девушке не пройти, если нет предварительных договоренностей и гарантий, которое может обеспечить крупное агентство. О том, как пройти границу, фишки работы с арабами и отзывы девушек о работе в Иордании на консумации читайте в «Специфика работы на консумации в барах Иордании»

Работа на консумации в Китае возможна в двух типах заведений: больших диско клубах и Ktv (ки-ти-ви).

Ktv — это второсортные караоке, которые предназначены для отдыха малообеспеченных китайцев. Хочешь работать в караоке – поезжай в Корею. В Китае не караоке, а жалкое подобие на них. В Китае на консумации лучше работать в больших диско клубах. Они очень похожи на наши ночные клубы, только больше. В клубах всегда интернационал посетителей, что обеспечивает стабильный хороший заработок девушкам хостес – всегда можно найти «своего» клиента. В Китай лучше лететь работать по рабочей визе, так как много проверок и депортаций. Работу можно найти в чисто китайском мессенджере We chat, а точнее в его чатах-группах, где нереальное количество китайских бегунков и посредников предлагают работу везде и кем-угодно. Всемирно известная догма – китайцы обманщики и лгуны. Если не знают подробностей о работе, а именно так и есть, будут врать и изворачиваться, лишь бы зацепить человека. Всегда представляются большими боссами и любят говорить, что работа без посредников.

Лучше заключать контракт не с китайским представителем, даже, если это хозяин клуба, а со славянским агентством – пусть они несут ответственность за твою безопасность и своевременные выплаты. Всяко лучше, чем потом самой распетливать «китайские приключения».

Работа на консумации Таиланде без стриптиза и приватных танцев просто невозможна. Поэтому, кто бы что не писал на форумах и вам в личку, работа здесь сугубо для стрипок. Девушки в Таиланде танцуют на сцене Go Go и работают на активной консумации в зале. Кроме того, они исполняют для гостей приватные танцы, собирают по залу чаевые и иногда выходят на промоутерство. Танцевальные навыки в общем-то не важны. Выбирают танцовщиц исключительно по внешности. Предпочтение высоким и стройным. Костюмы можно купить на месте. И даже научится танцевать можно на месте. Есть клубы, в которых девушкам предоставляют обучение с профессиональным хореографом. Но, откровенно говоря, девочки и без хореографа прекрасно обучаются. Во-первых, днем всегда можно прийти в клуб и потанцевать возле пилона. В заведении всегда есть девушки, которые танцуют Pole-dance профессионально. У них можно и трюкам поучится. Во-вторых, прямо в процессе работы девушки танцуют на сцене, придумывают новые движения, учатся, одним словом. В общем, было бы желание. Девушки которые действительно хотят научиться танцевать — учатся. И Таиланд — идеальная для этого страна. О специфике работы в тайских клубах читайте в разделе «Клубы Таиланда»

Работа на консумации в Ливане проосто не существует. Абсолютно все клубы Ливана работают с аутной системой, поэтому здесь консумация — это лишь прикрытие для банальной проституции. Говоря совсем просто, за стаканы, которые ставит гость, каждая девушка должна ему «прогулку» на следующий день. А в некоторых клубах она должна ему эту «прогулку» прямо в клубе, в специально отведенных для этого комнатах. Не нужно пояснять, что это за прогулки и чем на них занимаются? Те, кто отправляет девушек туда попросту врут, рассказывая что ауты есть не во всех клубах, и акцент делают на то, что работа осуществляется по рабочей визе. Но виза эта не дает никаких гарантий девушкам, а придумана исключительно для того, чтобы государство имело возможность на законных основаниях получать налоги с ливанских клубов. Более того, налоги эти клубы возложили на самих девушек. Чтобы работать по рабочей визе в Ливане, девушка должна платить в казну каждый месяц 120 долларов и раз в 2 месяца по 335 баксов за свои же анализы. Кроме этого, билет в Ливан также за счет девушки. Расходы получаются немаленькие. Почему-то те, кто подпольно пропагандирует работу в Ливане на форумах, не спешат говорить о таких фактах и подводных камнях. Между тем, выдвигают рабочую визу и контракт с клубом, как неоспоримое преимущество безопасной работы. Мол, только так и положено работать на консумации. Девочки, которые думают, что в интернете пишет господь бог, а не живые люди, ведутся на этот маркетинговый ход, не понимая, что контракт с клубом другой страны никаких гарантий не дает и ничем их не обеспечивает. Это просто бумага. Подробнее в статье «Аферы Ливанских клубов».

Гарантии может дать только агентство той страны, гражданином которой вы являетесь. Только при таком раскладе бумага, на которой вы ставите свою подпись, имеет юридическую силу.

Работа на консумации в Испании активная. Девушки работают на консумации в Испании в больших барах. Ставка отсутствует, но хостес получает 50% со всех напитков и позиций, которые заказал для нее клиент. Очень просто и понятно. За жилье надо платить 35-40 евро в неделю. В барах, как правило, работает небольшое количество девушек, и хозяева стараются брать такое количество хостес, чтобы у каждой была работа и заработок. Не идет работа в одном заведении – можно быстро перевестись в другое. Отличный вариант для тех, кто хочет совместить отдых на море и работу. Почему-то именно в Испании славянские девушки находят себе мужей и остаются здесь жить. Наверное, причиной служит тот факт, что даже гражданский брак, а попросту сожительство, является в Испании основанием для предоставления девушке ВНЖ. Практически во всех барах имеются пилоны и те девушки, которые владеют pole dance, могут зарабатывать еще дополнительно на танцах.

Работа на консумации в Африке совсем не похожа на работу в других странах. В Африке работа для девушек — что-то среднее между Хостес и Барменом. Клубов очень мало. Основной тип заведения – бары, в которых девушки Хостес стоят за барной стойкой. Хостес в Африке полноценно правят балом и получают помимо ставки 10% от всего, что заказал клиент, включая блюда. Можно не выходить в зал, а оставаться все время за стойкой. Все происходит непринуждённо. Когда клиент приходит в бар, он автоматически идет на бар, где его уже ждут хостес. Не заработать на такой системе просто невозможно. Такой тип консумации позволяет работать с несколькими клиентами одновременно, что увеличивает сумму тотал. Работа на консумации в Африке по рабочей визе, которая делается дистанционно работодателем без участия девушек. Основные посетители баров — белокожие представители США и Ливана, которые имеют бизнес в Мали и Буркина Фасо. Именно в этих республиках сосредоточено большое количество современных заведений. Цены в барах довольно высокие. Впрочем, вы можете узнать все о работе в Африке из подробной статьи с отзывами «Особенности работы хостес в Африке»

Работа на консумации в Турции считается классикой среди контрактов Хостес, но после упадка курса лиры утратила свою былую популярность. Работа на консумации в Турции возможна в двух вариантах и зависит от того, в каком уровне заведений девушка хочет работать. Только в Турции тип визы, по которой работаю девушки на консумации, определяет статус заведения. Давайте разбираться.

Первый вариант – хостес прилетает в Турцию по безвизовому режиму. Срок безвиза для Граждан Украины и РФ составляет 90 дней. Для граждан РБ – 30 дней. В основном, по безвизу предлагают работу в Стамбуле в районе Таксим. Именно здесь находятся такие знаменитые клубы как Play Show, Kalimera Tailand-85, Royal и т.д. Свою знаменитость эти клубы приобрели из-за постоянных депортаций, которые в данном районе происходят с завидной частотой. Что такое депортация? Это когда в разгар работы клуба приезжает полиция, арестовывает всех девушек, отвозит в участок, и, после 10 дней тюрьмы, отправляет на родину. Так себе мероприятие. Никто и никогда не знает и знать не может, где будет следующий депорт. Хотите ли вы работать на консумации в Турции и каждый час оглядываться на входную дверь? Готовы ли вы работать с ежедневным страхом депортации и полагаться исключительно на свое везение?

Второй вариант работы в Турции — работа по рабочей визе в столице Турции Анкаре. Если сравнивать заведения, которые берут на работу девочек по безвизу (туристической визе) и клубы в Анкаре — то это как сравнивать придорожное кафе и большое шикарное заведение, вход в которое доступен не каждому. А все почему? В этом нет никакого секрета. Все дело в том, что клубы, расположенные в столице, ориентированы на столичный контингент. В такие клубы ходят политики, юристы, бизнесмены. Все, как в любой столице мира. Поэтому здесь заведения ориентированы на самого изысканного клиента. Все дорого—богато. Модели хостес как на подбор— ухоженные и красивые. К таким на короткой ноге не подойдешь, на хромой лошади не подъедешь. Как следствие, хостес, работающие в дорогих клубах Анкары получают много подарков и бонусов, среди которых нормой есть шопинг в бутиках, последняя модель iphone, золотые украшения и т.д.

И дело ведь отнюдь не в визе, по которой девушка полетит работать. А в статусе самих заведений. Клубы в Анкаре могут позволить себе поднять ставку для хостес после падения курса лиры, туристические же клубы похвастаться такой возможностью не могут. В туристических клубах заработок девушки выходит 30$, в клубах Анкары — порядка 50$+ бонусы за перевыполнение плана. Ну не могут клубы, в которых постоянная текучка девушек в связи с депортациями обеспечить высокий уровень условий проживания и конкурентную ставку. Срок контракта по безвизу от 1 месяца, по рабочей визе — 3 месяца. Туристические клубы идеальны для девушек, которые просто хотят без конкуренции отсидеть месяцок на ставке. Система в клубах Анкары побуждает зарабатывать много. Поэтому выбирать место для работы в Турции необходимо с определения своих личных целей, которые вы преследуете.

Анализируя работу на консумации в Турции и расценивая ее с точки зрения перспектив именно для девушки, можно делать смелый вывод о том, что работать в Турции можно. Но зарабатывать — только в Анкаре. Более детально о работе в турецких клубах и практические советы по работе с турками читайте в статье «Рекомендации по работе на консумации в Турции»

4 проверенных способа выбрать правильно страну для работы на консумации

Работа на консумации, как и нижнее белье, подбирается только лично. Ни один форум, ни одна подружка, ни один консультант в магазине не примут за вас решение, что вам нравится и в чем вам комфортно ходить – в стрингах или в бразильянках. Очень смешно и нелепо выглядят девушки, которые бегают по всему интернету и магазинам, спрашивая ну как вам в бразильянках? А в стрингах как, стоит купить, да? С консумацией та же история. Это настолько индивидуально и субъективно, что необходимо ориентироваться исключительно на свои приоритеты, желания, цели и представления.

Вот тебе 4 реально проверенных способа грамотно подобрать самой себе контракт. Менеджеры EGO руководствуются именно этой техникой в помощи своим клиентам. Ответь себе честно на следующие вопросы, запиши их и проанализируй:

  1. В каком типе заведений тебе максимально комфортно? Какая обстановка тебя расслабляет и не напрягает? Бары? Большие или маленькие? Тусня в огромных диско клубах среди нескольких сотен людей, или закрытые помещения для ограниченного круга и небольших компаний, по типу караоке?
  2. Куда ты хочешь отправиться? В уютную и колоритную итальянскую деревню на берегу моря или в мегаполис со стеклянными высотками и бешеным ритмом жизни?
  3. Какие мужчины тебе нравятся? Преданные и лояльные турки, жаркие и независимые арабы, красивые и безупречные корейцы, темпераментные и оптимистичные итальянцы, спокойные и трудолюбивые испанцы? Представь себя рядом с таким мужчиной. Ну как, не тошнит? Можешь с ним флиртовать? Запомни, тебе каждый день нужно будет общаться с тем типом мужчин, который ты сама выберешь.
  4. Сколько денег ты готова вложить в контракт? Так, что совсем без расходов, не бывает. Где-то визу надо купить, где-то билет. Так вот от того, сколько денег у тебя в кармане, зависит какие страны тебе открыты.

ОТЗЫВЫ ДЕВУШЕК О РАБОТЕ НА КОНСУМАЦИИ – РАЗВЕНЧИВАЕМ МИФЫ

Ищешь работу клубной моделью – пошла читать отзывы о консумации. Оно и понятно, всегда хочется подсмотреть как у других. А вдруг кто-то лучше знает, стоит тебе работать на консумации или нет. Чужой опыт может где-то даже помочь. Только нужно понимать, что не все поданное под отзывами, таковыми на самом деле являются. Бывает, ищет девочка отзывы о консумации в той или иной стране, и попалась на удочку агента. О том, как отличать реальные отзывы о консумации от фейковых, созданных с целью манипуляции, подробно рассказано в статье «Отзывы о работе за границей — где правда, а где фейк?»

А здесь мы разберем топ-3 мифов, которые поданные под соусом отзывов о работе на консумации, но ничего общего с реальностью не имеют и вносят ошибочное представление о консумации, как о сфере занятости.

Миф первый. Консумация – это завуалированная проституция

Консумация и интим – это как «кислое и далеко». Одно понятие говорит о вкусовой принадлежности, второе – о месторасположении. Вот настолько это разные вещи и лежат они в разных плоскостях.

Те, кто утверждает, что консумация – это проституция, попросту не знают ничего об этой сфере и данном виде заработка. Если проанализировать и сравнить, что входит в обязанности девушки легкого поведения и модели хостес, становится понятным, что сама мысль абсурдна и глупа.

Безусловно, это не отменяет того факта, что нужно тщательно и аккуратно выбирать как заведение будущего места работы, так и агентство, которое отправляет девушек на работу. Можно элементарно оказаться в публичном доме. Такое практикуется. Хотела девушка быть моделью, а оказалась в борделе. Но это следствие исключительно необдуманного подхода в выборе агентства и незнание элементарных основ безопасного трудоустройства.

Клубные модели ничего общего с девушками с низкой социальной ответственностью не имеют и не могут иметь априори. Слишком разные обязанности, задачи и даже место работы.

Миф второй. Работать на консумации нужно исключительно по рабочей визе

Начитавшись «форумов», некоторые девушки пишут в агентство сходу «А вы оформляете рабочие визы или отправляете по туристике?», наивно полагая, что только рабочая виза обеспечит ей легальность, официальность и еще кучу умных слов, которые она только что где-то прочла. Знать не знает, что такое легально, как оно вообще обеспечивается это слово «легально», но рабочую визу девушка требует. Желательно на 1 месяц 😀 Для того, чтобы не вызывать смех у профессионалов при обращении за помощью в агентство, давайте сейчас раз и навсегда отделим мух от котлет.

Если разобраться с определениями Легально и Официально, как мы сделали уже выше, становится понятным, что рабочая виза к данным понятиям никакого отношения не имеет. Если девушка заключила контракт с агентством, которое имеет лицензии на государственном уровне, она будет работать официально. Работа на консумации и так, априори, легальна, так как ни в одной стране мира нет закона, который бы запрещал консумацию, как вид деятельности.

Рабочая виза предусмотрена никак не для того, чтобы обезопасить работников. Это очень глубокое заблуждение, внедренное в общие массы недумающих людей в качестве маркетингового хода. Рабочая виза придумана исключительно для того, чтобы на законном уровне собирать налоги. Как с девушек, так и с клубов. Ведь по безвизу это сделать невозможно.

Вбросы и дезинформация — бич нашего времени! Особенно с развитием интернета и анонимности в сети. Давайте подумаем, хоть одна девушка станет ли тратить свое время, чтобы сидеть и в доказательной форме «просвещать» не ведающих о том, куда и по какой визе стоит лететь? Зачем ей это? Только в том случае, если в этом будет какая-то выгода, верно? Каждый думает лишь в рамках своих интересах. А глупые люди, которые разбираться не хотят, несут ложную информацию в массы. И если кто-то с пеной у рта под видом отзыва рассказывает о том, что на консумации нужно работать исключительно по рабочей визе, знайте, что этот кто-то очень сильно хочет, чтоб вы работали именно в Турции или в Ливане. Потому что только эти страны предоставляют гражданам других стран рабочую визу. Только вот оформляют всех как танцовщиц, артистов, но не как хостес.

Работа на консумации, как и работа модели носит контрактный характер, поэтому не требует трудовой книжки, каких—то приглашений работодателя, рекомендаций с прежнего места работы и специальных виз. Появилось желание или необходимость, взяла билет, заключила контракт и полетела на месяц, два, три. В этом и прелесть данного молодежного способа путешествовать и зарабатывать достаточно легкие деньги, не обременяя себя никакими серьезными обязательствами. Ни одна модель в мире не оформляет рабочих виз, они все работают по контракту с агентством.

Миф третий. Руководствоваться только отзывами

Во-первых, не факт, что отзыв настоящий.

Девочки, которые ориентируются всегда и во всем на отзывы, вот вы серьезно полагаете, что девушка, которая успешно работает на консумации за границей будет посфактум искать отзывы о том или ином агентстве, клубе, о самой работе? Или она сама по собственной инициативе зайдет и напишет, как ей было клево? Иначе как ей оказаться там, где идет обсуждение отзывов о работе на консумации?

Еще раз, минуточку. Это важно. Давайте представим. Девушка работает в Италии на консумации, у нее все хорошо, постоянные клиенты, вчера маме деньги отправила, сегодня у нее с кем-то свидание и шопинг, завтра с подружками в Пизу планировали съездить. И тут этой девушке вдруг, ни с того ни с сего, приходит мысль, что нужно зайти в интернет и написать срочно отзыв о клубе, в котором она работает, о менеджере, от которого она поехала и в целом, о консумации в Италии. Чего уж хорошее в себе держать, пусть все знают! Вы так себе это представляете? И много положительных отзывов вы оставили в своей жизни кому-то?

Во-вторых, отзывы о консумации используют как инструмент манипуляции скауты и менеджеры.

«Работала на консумации, все супер, если что, пишите, все расскажу.» И номер телефона, вотс аппа или э-меил. Надо ли говорить о том, что это ловушка или это понятно?

«Собираюсь через 15 дней лететь в Таиланд, ищу напарницу, а то одной как-то стремно, девчонки, кто со мной?» Это очень распространенная стратегия, популярная среди скаутов. У девочки, разместившей объявление о поиске напарницы, еще и контакт супер-менеджера оказался, как нельзя кстати. Ну не чудо ведь?) Только по факту на работу долетает все-таки одна девочка. Та, которую таким образом подцепили на крючок.

В-третьих, все очень индивидуально.

В работе на консумации столько нюансов, факторов и личных предпочтений, о которых тот, кто написал отзыв знать не знает, как, впрочем, и вы о вкусах автора отзыва тоже не знаете. Это как искать отзывы о пирожном. Ну прочтете вы о том, что пирожное вкусное, купите, а вам невкусно. Ожидания не оправдались. Кто виноват? Тот, кто написал отзыв или тот, кто выбирал порожное по отзывам.  Консумация – не та сфера, где нужно руководствоваться исключительно отзывами. То есть делать это не возбраняется, но вряд ли вам такая информация, которая подается под отзывами в сети, принесет пользу.

У одной получается работать и зарабатывать, у другой девочки нет. У одной хостес много постоянных клиентов и еще больше подарков от них, она умудряется и работать, и на море загорать, и город исследовать. А вторая хостес едва ли дотягивает до нормы и спит днями, никуда не ходит. Обе одновременно работают в одном заведении. Вот вам элементарный пример как на одно и то же положение дел у разных людей могут быть разные взгляды и мнение.

Нужно уже наконец взять и попробовать, чтоб определенно точно знать – либо ты тоже в теме, меняя в дальнейшем лишь страны и заведения. Либо нафиг оно тебе надо. Но не попробовав, ты не будешь знать наверняка.

Выберите правильно агентство, и вам больше не нужно будет переживать об отзывах, клубе, контракте и т.д.

КОМУ ПОДХОДИТ РАБОТА НА КОНСУМАЦИИ

Консумация на самом деле у всех женщин внутри, это врожденное качество. Если речь, конечно, идет именно о девушке, а не по пацанке, которая «все сама, все сама». Получать от мужчин комплименты, кокетничать и хитрить – это может каждая! Но не у каждой девушки получится успешно работать и зарабатывать, не каждая выдержит такой режим и ритм жизни, не каждая выдержит конкуренцию и не сломается морально. Именно поэтому кто-то предпочитает за границей с детками нянчиться или клубнику собирать, а кто-то – тусоваться по клубам нон-стоп и проживать жизнь в бесконечном удовольствии и удовлетворении своего ЭГО.

Выбирай контракт на консумации за границей — жми на кнопку ?

ИЛИ

Сотня 1,2,3,4,5,6,7 сезон смотреть онлайн в хорошем качестве

Чтобы отключить почти всю рекламу на сайте — зарегистрируйтесь!

4.4 из 5 / 2138 человек

Жанр: фантастика, драма, детектив

Дата выхода: 18 января 2015

Оригинал: The 100

Страна: США

Режиссер: Дин Уайт, П.Дж. Пеше, Майрзи Алмас

В ролях: Элайза Тейлор, Мари Авгеропулос, Боб Морли, Генри Йен Кьюсик, Исайя Вашингтон, Пейдж Турко, Рики Уиттл

Обновление: 7 сезон 16 серия

Человечество вынуждено жить в глубоком космосе, на орбитальной станции. Вернее, часть человечества, которые выжили после апокалипсиса, последовавшего после ядерной войны. На орбите люди существуют уже где-то сто лет, срок, после которого можно вернуться жить на Землю.
Как выяснили учёные орбитальной станции, у неё не хватает ресурсов для жизнеобеспечения оставшегося человечества, она вскоре должна будет прекратить существование. Здесь, как когда-то на Земле, люди живут по своим обычаям и законам. Также есть преступники и осуждённые, высшие чиновники, своя иерархия вместе с королём. Колонистам необходимо было срочно что-то предпринимать, чтобы корабль мог просуществовать какое-то время и тогда, на корабле пришли к одному мнению, было решено отправить на Землю, сто осуждённых молодых преступников, которые были ненужным балластом на станции. Их отправили на Землю.
После того, как молодое поколение оказалось дома, они начали привыкать к новой жизни и бороться за право быть в числе жителей землян. Как выяснилось, планета оказалась живой, на ней полным ходом бурлила жизнь. После того, как молодые люди высадились на Землю, их ждала первая встреча с Землянами, которые оказались не столь гостеприимными.
Гостей из космоса здесь недолюбливали. Так, прозвали клан землян, прилетевших из космоса. И молодые люди, во главе Кларк с Безаном, начали вести борьбу за своё место под солнцем на новой Земле. Здесь их ждали новые приключения, битвы не на жизнь, а на смерть, новые знакомства и общение, любовь, разочарование и всё то, что присуще характеру человека, для выживания в какой-либо среде.
Чтобы начать вести полноценную жизнь на Земле, ребятам придётся не раз спасать свои шкуры, где в конце, им пришлось бы пережить ещё один Армагеддон, который погубил их землю сто лет назад. Когда вроде кажется, что жизнь на Земле должна войти в спокойное русло, землян ждал ещё один сюрприз. Планета была напичкана небольшими, как казалось бомбочками, минами медленного действия, которые должны были рвануть в любой момент. И человечеству пришлось собраться вместе, чтобы спасти себя. Часть укрылась в найденном бункере под землёй, другие люди улетели на корабле в космос, как сто лет назад. И только Кларк, со своей маленькой дочерью, каким-то образом удалось выжить на Земле, после взрыва ядерных станций. © StudioHD

Смотреть сериал Сотня онлайн

Вам могут понравиться сериалы:

Комментарии (175)

«Хочу и буду» за 12 минут. Краткое содержание книги Лабковского

Михаил Лабковский — практикующий психолог с 35-летним стажем. Все психоло­гические проблемы, описанные им в книге, условно сводятся к трём темам: отношения с собой, c партнёром и c детьми.

Личность

Невротики — люди с привычкой тревожиться по несущественным поводам или вообще без причины. Их психика заточена под дискомфорт, волнение, гнев, обиду. Они привыкли испытывать постоянные переживания, даже если понимают, что они никак не помогают решать их проблемы. Жизнь в их понимании — это череда проблем, которые необходимо разрешить, а также волнений, которые надо заглушить.

Продолжение после рекламы:

В России таких людей большинство. Они живут, переживая о будущем, и с трудом справляются с настоящим. Здоровые люди тоже нервничают, но, в отличие от невротиков, они испытывают реальные эмоции, у которых есть значимые поводы. Они не склонны искусственно создавать их.

Ошибка № 1: Опасаемся, когда всё хорошо

Причины нашей тревожности нужно искать в детстве, страхах родителей и генетике. Среди наших бабушек и дедушек не было тех, кто жил в своё удовольствие, поэтому и для нас такой образ жизни не является естественным. Свои желания у нас принято считать низменными или даже порочными. Они воспринимаются исключительно как помехи тому, что велит долг, что надо, должно, правильно, необходимо.

Сказывается и то, что мы живём в обществе несвободных людей, для которых несчастье и общая подавленность — это обыденность. В России ведь даже принято опасаться, когда хорошо, и есть такая общенацио­нальная идея — «за хорошо придётся платить».

Многих людей невротиками сделало воспитание. С детства в нас поощряют успеваемость в учёбе, и никто не говорит, что хорошее образование ничего не гарантирует, на нём нельзя построить жизнь. Ещё сложнее тем, кто в детстве был заоргани­зованным ребёнком и жил по расписанию, составленному родителями. Такие люди во взрослой жизни, как правило, с трудом отличают свои желания от родительских или социальной нормы. И уж тем более никто из взрослых не говорит детям, что смысл жизни состоит в ней самой: в том, чтобы получать от неё удовольствие. Никто не объясняет, что реализовать себя можно в любом деле, к которому лежит душа, и это может быть не только профессия, но и семья, дети.

Брифли существует благодаря рекламе:

Отсюда и возникает проблема с желаниями.

Ошибка № 2: Не умеем хотеть

Но не нужно впадать в отчаяние от того, что смысл жизни, придуманный нашими родственниками или обществом и навязанный нам, вдруг перестал работать. Вместо этого попробуйте понять свои истинные желания — научитесь хотеть. Поверьте, этот навык можно приобрести в любом возрасте, и он поможет вам стать счастливее.

Начните с малого — попробуйте тренировать свои желания. К примеру, не садитесь за завтрак, пока не поймёте, что именно вам хочется съесть.

Не следует руковод­ствоваться мотивациями вроде «я обещал», «так надо», «давно пора», «мы договорились». По-настоящему мотивировать вас может только «я хочу!».

Психика привычно ведёт тебя по пути компромиссов и страхов, а ты ловишь себя за руку и говоришь: «Стоп, что ж я делаю? Я же этого не хочу!». И так много раз, после которых становится легче принимать решения.

Попробуйте не слушать никого, кроме себя. Поначалу потребуется много усилий, чтобы жить, как хочется. Со временем вы поймёте, что принимать решения можно в свою пользу и при этом не в ущерб кому-то. Уважать свои желания вы научитесь точно так же, как и чужие, при этом оставаясь добрыми и открытыми к окружающим.

Продолжение после рекламы:

Отношения

Цель жизнеспособных отношений проста — быть вместе. Но бывает, что крепкие пары резко рвут связь друг с другом, и остаётся только недоумение от того, почему так произошло.

Ошибка № 3: Зависим от ненужных эмоций

Парадоксально, что самая распространённая причина разрыва отношений — это страх одиночества. Когда партнёры боятся расставания, они замалчивают проблемы, не делают друг другу замечания и живут по принципу «лишь бы не было войны». Но дело в том, что когда мы замалчиваем страх, мы начинаем меньше любить. Это чувство неизбежно провоцирует нас на пренебрежение, агрессию, обиду и чувство унижения — любимые эмоции невротиков. Бывает, что людям подсознательно нравятся такие состояния, и они не могут жить без постоянного раздражителя. Такие партнёры путают любовь с зависимостью от эмоций, причем болезненных.

Если отношения не приносят радости, если после каждого свидания остаётся ощущение неопреде­лённости и вы живёте в страхе, что всё может оборваться в любой момент — значит, вам всё это нравится. Подсознательно, конечно.

Брифли существует благодаря рекламе:

Рано или поздно кто-то один осознаёт, что ему не нужны невротические отношения, и выходит из них. И это правильно — отказаться от желания быть привычно несчастливым. Хотя надо понимать, что нет смысла рвать отношения, пока вы не изменились и пока партнёр для вас — только способ решить свои внутренние проблемы. Будьте уверены, что через какое-то время вы найдёте аналогичные отношения, которые завершатся точно так же.

Ошибка № 4: Терпим дискомфорт в отношениях

С зависимостью от невротических отношений следует работать. Поначалу вы будете испытывать неловкость от того, что свои отрицательные эмоции размещать теперь попросту не в ком, разве только в самом себе. Потом вы осознаете, что избавляться нужно было от эмоциональной зависимости, а не от человека. Вдобавок к этому вы наверняка поймёте, что транслировали на партнёра свои внутренние конфликты — низкую самооценку и недовольство собой.

Результат, к которому вас приведёт осознание этого — самодоста­точность, то есть умение проводить время с собой и любовь к себе. Когда у вас появятся эти качества, вы неизбежно привлечёте такого же человека, который согласится вступить в отношения не из подозрения, что он больше никому не нужен, а просто потому, что ему хорошо и интересно с вами.

Психически здоровые люди всегда ориентируются на свои чувства и выбирают себя. Они знают, что единственный период в жизни каждого человека, когда его можно считать несвободным — это детство с его зависимостью от родителей. В остальных случаях мы добровольно решаем, нужен ли нам партнёр. И если он тоже психически здоров, значит, вы оба понимаете — нет никакой цели, ради которой стоит что-то терпеть в отношениях. Если появился хотя бы лёгкий дискомфорт, необходимо тут же прояснить ситуацию. И оттягивать этот момент нельзя, ведь раз дискомфорт появился однажды, он появится снова и неизбежно приведёт к конфликту, который причинит вам боль.

Дети

Счастливые дети вырастают только у таких же мам и пап. До тех пор, пока у взрослых есть тайные или явные страхи, тревоги или комплексы, дети находятся в зоне риска и служат идеальным объектом и беззащитной жертвой родительских проблем.

Невротики не в состоянии контролировать накатывающие на них эмоции: гнев, обиду, разочарование, тревогу, страх — и обязательно переносят их на того, кто всё время рядом и полностью от них зависит, — на своего ребёнка. И делают невротика уже из него.

Например, представьте себе родителей, которые рассказывают своему ребёнку, как они плохо жили и много работали ради него. Когда такие дети вырастают, очень часто они не хотят становиться родителями, потому что в их понимании родительство — постоянный отказ от своих интересов, а также выживание и жертвование собой.

Но нужно понимать, что это поправимо. Никогда не поздно прервать цепочку нелюбви и несвободы, которая начинается прямо в утробе матери. Взрослые вполне могут справиться со своими тревогами и страхами и не переносить их на своих детей. Для этого нужно обнаружить и признать в себе застарелые поведенческие проблемы, которые негативно влияют на жизнь ребёнка, а затем постараться искоренить их. В работе с ними вам помогут психологи.

Ошибка № 5: Не знаем, зачем нужны дети

Одна из таких проблем — неверное понимание того, зачем нужны дети. Далеко не все из нас понимают, что единственная здоровая причина рожать детей — хотеть их иметь. К сожалению, многие заводят детей по множеству других причин, которые говорят о желании решить свои проблемы при помощи ребёнка. Вот три распространённых случая, когда женщины, решившие обзавестись детьми, действуют из невротических побуждений:

Готовы родить исключительно в браке. Если у них не получается вступить в брак, то они остаются без детей. Такие женщины рассматривают материнство как подвиг или работу, за которую муж ей пожизненно должен. В их понимании родить ребёнка — значит сделать одолжение или подарок мужу. Во взрослой жизни дети таких родителей часто ощущают свою ненужность, не могут найти своё место в мире, считают, что они всем в тягость и даже не подозревают, что их можно любить просто так.

«Потому что так положено». Женщина следует своему представлению о том, что и в какой последо­ва­тельности должно появляться в её жизни. Ребёнок для неё умозрителен, он лишь даёт право считать себя состоявшейся или не бояться одиночества. Такие матери требуют повышенного внимания ребёнка к себе и не понимают, что он — отдельная личность. Как правило, такие дети вырастают в крайне неуверенных в себе и несамосто­я­тельных людей, ведь если ребёнка постоянно опекают, то он не знает, как нести ответственность за свои поступки.

Ребёнок «на память». Романтичные девушки, которые решили завести ребёнка по такому принципу, воспринимают его как сувенир. У них не сложилось удачных отношений, но осталась надежда на то, что не всё потеряно. Очень часто они потом не знают, как забыть того мужчину, когда перед глазами такое яркое напоминание. Когда-то желанная похожесть на отца начинает раздражать, и ребёнок слышит, что он такой же дебил, как и его отец. Результат такого отношения — неприка­янность и чувство вины у ребёнка во взрослой жизни.

Решение иметь детей не должно основываться ни на одной из этих предпосылок, потому что дети ни в коем случае не могут быть инструментом для решения ваших проблем. Поэтому начала следует разобраться в себе, а потом подумать, действительно ли вы хотите быть матерью.

Когда дети уже рождаются, проблемы не исчезают, а только проявляются и усугубляются у обоих партнёров. Так, отцу может быть скучно и даже страшно при мысли, что с ребёнком нужно проводить время. Почему-то во многих семьях принято считать, что возраст до года — не тот период, когда отец новорож­денного может пригодиться в уходе за ним. На самом деле ритуалы отцовского участия в уходе за маленьким ребёнком нужно заводить как можно раньше — это поможет сформировать привязанность и любовь.

Будучи несчастными людьми, вы никак не сможете так выстроить отношения с ребёнком, чтобы он был счастлив. А если счастливы родители, то и специально делать ничего не надо.

Среди матерей два главных проблемных типа — тревожные и опекающие. Первые внушают ребёнку, что мир — это сплошная опасность, вторые хотят делать все за ребёнка, и кроме заботы о нём никаких других дел у них нет.

У тревожных мам дети вырастают запуганными и недоверчивыми. Страх перед жизнью тормозит их взросление и развитие. Дети опекающих мам во взрослой жизни оказываются беспомощными, не могут создать свою семью, потому что им тяжело отделиться от родителей и принимать любые решения самосто­ятельно. К тому же тотальный контроль и недоверие приучают таких детей врать.

Советы родителям

  1. Постарайтесь не грузить его своими ожиданиями, а вместо этого почаще спрашивайте, что его волнует, какие у него отношения с друзьями и противо­положным полом.
  2. Общаться нужно на равных, не поучая и не доводя разговор до конфликта.
  3. Если наказываете ребёнка, то делайте это так, чтобы он не сомневался в вашей любви.
  4. Нет смысла отгораживаться от детей покупкой игрушек или оплатой учёбы, ведь им, как и вам, взрослым, необходимо обычное человеческое общение.
  5. Вкладывать в руку ребёнка вместо планшета книгу абсолютно бесполезно.
  6. В любой ситуации будьте на его стороне.
  7. Научитесь молчать в тех случаях, когда ребёнок не хочет ничего рассказывать.
  8. Умейте отказывать твёрдо, но доброже­лательно.
  9. Исключите из своей речи воспита­тельные фразы вроде «Вот видишь!» и «Я же говорил!».

В норме психически здоровые родители — те, кто уважают индивиду­альность в своём ребёнке и принимают его таким, какой он есть. Такие родители хорошо понимают, что для формирования у ребёнка сознательного отношения к жизни требуется дать ему определённую свободу. У них нет зацикленности на его еде, одежде или учёбе — они не столько занимаются уходом, сколько общаются и строят отношения, наблюдая за тем, как взрослеет и формируется личность.

смертельная статистика вакцинации против COVID-19

Стартовавшая в конце 2020 – начале 2021 года кампания массовой вакцинации против коронавируса имеет хорошее, можно сказать, отличное, статистическое обеспечение. За редким исключением все страны мира (даже экономически отсталые) наладили системы статистического учета вакцинаций от COVID-19.

Оперативно даются последние данные по числу доз препаратов, вколотых людям; количеству частично и полностью (как правило, две дозы) привитых; доле привитых по отношению к общей численности населения страны. Иногда еще дается разбивка по возрастным группам и видам вколотых вакцин.

Данные национальной статистики по вакцинации собираются и консолидируются некоторыми организациями, которые достаточно оперативно дают общую картину по миру и регионам. Одним из наиболее авторитетных центров аккумуляции и обработки статистической информации по пандемии COVID-19 и вакцинации от этого вируса считается Университет Джона Хопкинса (США).

Статистической информации по теме пандемии и вакцинации накапливается гигантское количество, но, увы, серьезных анализов этих массивов данных очень мало.

Поэтому не прошло незамеченным размещение в начале этого месяца в интернете видео под названием «COVID Deaths Before and After Vaccination Programs» («Смертность от COVID до и после программ вакцинации»). Это не документальный фильм или съемка каких-то событий в мире. Это представление в формате видео ряда графиков, составленных на основе статистических данных Университета Джона Хопкинса.

Автор расчетов и графиков Джоэл Смолли (Joel Smalley), английский аналитик и специалист по обработке количественных данных. Англичанин обработал статистические данные по сорока странам и выявил одну и ту же закономерность: эти страны испытывают резкие всплески новых заболеваний и смертей от COVID-19 после того, как в них вводится большая партия вакцин против COVID-19.

«Вакцины COVID действенны для борьбы с тяжелыми заболеваниями и смертями при значении их эффективности от 50 до 80 процентов», — говорит Смолли. «Их эффективность должна быть не менее 50 процентов, чтобы сохранить разрешение на использование в экстренных случаях».

Реально такой эффективности вакцины уже не демонстрируют. Не вдаваясь во многие тонкости, отмечу, что эффективность вакцины – процентное сокращение случаев заболевания в вакцинированной группе людей по сравнению с группой людей, которые не получили прививку.

Добавлю, что на старте вакцинации была эйфория. Целый ряд препаратов показывал эффективность, даже превышающую 80%. Эффективность вакцин Pfizer и Moderna оценивалась в 91% в начальный период прививочной кампании с 14 декабря 2020 года по 10 апреля 2021 года. А вот в августе, по данным американского медицинского регулятора CDC (The Centers for Disease Control and Prevention), их эффективность упала до 66%. В сентябре эффективность, по расчетам британских экспертов, упала ниже планки 50 процентов, ее значение составило 49%.

Медицинские регуляторы США и других стран списали такое снижение на появление штамма вируса «дельта». Объяснения есть, а эффективность падает. В начале октября были обнародованы результаты нового исследования. Оно показало, что эффективность вакцины Pfizer в конце сентября уже опустилась до 47%.

Некоторые медики и эксперты полагают, что реально эффективность вакцин находится на уровне 20-30%. Вот, например, в начале октября в авторитетном английском журнале The New England Journal of Medicine появляется статья с анализом результатов вакцинации в Катаре. Там эффективность вторых доз вакцин оценена в 20%.

Но даже если брать официально признаваемые показатели, то они ниже той минимальной планки в 50%, которую называет Джоэл Смолли. То, что ниже этой планки, по мнению Смолли (равно как и мнению авторитетных медиков), означает, что минусы вакцинации уже, несомненно, перевешивают плюсы. Вакцина уже не лечит, а калечит.

Если «плюсы» вакцин измеряются сравнительно точно, то вот по «минусам» большой вопрос. Это издержки вакцинаций, выражающиеся в побочных явлениях и смертных случаях. Во многих странах «минусы» не измеряются и даже примерно не оцениваются. К сожалению, зачастую не ведется учет побочных последствий.

В небольшой группе стран системы учета и оценок последствий (включая летальные исходы) имеются. Это прежде всего США с системой VAERS (Vaccine Adverse Event Reporting System).  В Европейском союзе (27 государств) это система EudraVigilance (EV). Таже мне известны подобные системы в Великобритании и Австралии. В указанных странах данные о побочных эффектах вакцин являются открытыми.

Предполагаю, что в ряде стран имеются системы сбора сведений о «побочках» вакцинаций, которые не обнародуют итоговые показатели, информация секретная. Но открытые данные, которые дают системы США, ЕС, Великобритании и Австралии, по мнению экспертов, являются заниженными.

Так, по США на сегодняшний день число летальных исходов от вакцинаций, согласно VAERS, составляет более 17 тысяч человек. По мнению специалистов, этот показатель занижен как минимум в пять раз. О занижении цифр смертности говорит и опубликованное в начале сентября исследование «Estimating the number of COVID vaccine deaths in America» («Оценка числа смертей, вызванных вакцинированием от ковида в Америке»), которое было обнародовано в первых числах сентября.

Авторы – американские исследователи Джессика Роуз (Jessica Rose) и Мэтью Крофорд (Mathew Crawford). Авторы доказывают, что данные VAERS занижены как минимум в десять раз. Следовательно, число погибших от вакцинаций всего за неполные девять месяцев составляет 170 тысяч человек.

Для сравнения отмечу, что за десятилетие войны во Вьетнаме (1965-1975) людские потери США составили 58 тысяч человек. И эти потери воспринимались Америкой как национальная трагедия. Сегодня потери от вакцинации просто астрономические на фоне вьетнамских жертв. Но эти потери не воспринимаются как трагедия, и власти Америки не пытаются остановить необъявленную войну против собственного народа.

Думаю, что с учетом все более рельефно выявляющихся «негативов» вакцинаций реальная оценка «минусов» неизбежно должна повышаться. И, наверное, нижним пороговым значением эффективности вакцины должно быть не 50% (как у Джоэла Смолли), а хотя бы 90%. Так считают более радикально настроенные медики.

Джоэл Смолли – аналитик и математик, занимающийся выявлением корреляционных связей. Он дает наводку медикам, чтобы они на основе его корреляционного анализа выявляли причинно-следственные связи и вносили коррективы в методы борьбы с COVID-19.

Патрик Делани (Patrick Delaney) из Life Site News комментирует расчеты английского аналитика: «Хотя корреляция не доказывает причинно-следственную связь, при более широком рассмотрении соответствующих данных среди вакцинированных можно обнаружить общемировую тенденцию к высокому уровню инфекций, госпитализаций и смертей».

Подробные комментарии расчетов английского аналитика содержатся в статье Арсению Толедо (Arsenio Toledo) в независимом издании NewsTarget.com. Она называется   «Johns Hopkins data PROVES distribution of COVID-19 vaccines led to spikes in infections and deaths» (Данные Джона Хопкинса ДОКАЗЫВАЮТ, что распространение вакцины против COVID-19 привело к резкому увеличению числа инфекций и смертей).  

Автор обращает внимание на то, что из 40 проанализированных стран наиболее тесная корреляция межу количеством доз прививок и числом инфицированных и умерших зафиксирована в Великобритании, Израиле и Тайване. Эти страны не только выполнили, но и перевыполнили задания Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) по охвату населения прививками. И именно там были зафиксированы наибольшие всплески заболеваний и смертей уже после пересечения ими финишной линии.

Автор статьи приводит интересную деталь, которая не очень-то афишируется ведущими СМИ: «Даже компания Pfizer признала эту корреляцию [корреляцию, вычисленную Джоэла Смолли – В.К.], когда в документе, представленном Управлению по надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов (FDA), сообщила, что вакцина COVID-19 компании повышает вероятность заражения COVID-19 у людей примерно на 300%».

В этой связи Арсенио Толедо напоминает читателям об очень резонансном исследовании известного американского медика доктора Питера Маккалоу (Dr. Peter McCullough). Согласно этому исследованию, «в носовой полости вакцинированных людей количество вирусов COVID-19 в 251 раз больше, чем у тех, кто не вакцинирован». Между прочим, это исследование не является тайной; оно было опубликовано в августе в престижном медицинском журнале The Lancet.

Статья Арсенио Толедо содержит целую коллекцию примеров, подтверждающих общий вывод расчетов Джоэла Смолли. Вот некоторые.

В сентябре около 75% людей в штате Вермонт (США), умерших от COVID-19, были полностью вакцинированы.

Служба общественного здравоохранения Англии признала, что около 63% людей в Великобритании, которые умерли от поствакцинального дельта-варианта, также были вакцинированы.

А вот пример по Израилю. Доктор Коби Хавив (Dr. Kobi Haviv), директор больницы Герцога (Herzog Hospital) в Иерусалиме во время выступления на израильском 13 канале отметил, что «большая часть населения» Израиля уже вакцинирована. Несмотря на это, в его больнице до сих пор поступает много пациентов с COVID-19.

По словам Хавива, от 85 до 90 процентов госпитализированных в больницу Герцога полностью вакцинированы. Кроме того, около 95% пациентов с тяжелым заболеванием COVID-19 также вакцинированы. «Мы открываем новые отделения COVID, — говорит Хавив, — Эффективность вакцины ослабевает».

Примечательно, что мои попытки по ссылкам, имеющимся в статье Арсенио Толедо, найти в «живом виде» заявления израильского медика успехом не увенчались. «Мировая инквизиция» в лице Гугл, Фейсбук и других ИТ-корпораций Силиконовой долины все их удалила.

Мельком Арсенио Толедо упоминает признания британского информационного агентства ВВС. Этот знаменитый информационный ресурс допустил «оговорку по Фрейду», которая быстро разнеслась по всей Англии.

24 сентября BBC опубликовало статью «Covid-19 in Wales: A third of positive cases are unvaccinated»COVID-19 в Уэльсе: треть положительных случаев не вакцинированы»). В ней указывается, что только в 13% случаев COVID-19, потребовавших госпитализации, люди не были вакцинированы. Это означает, что остальные 87% вакцинированы частично или полностью. 

Особо следует обратить внимание на следующий абзац статьи: «Хотя 80% пациентов получили двойную дозу вакцины, официальные лица здравоохранения заявили, что это не является доказательством того, что вакцина не работает — и что вакцины удерживают 95% людей от госпитализации».

Разве это не оговорка по Фрейду? – Людей вакцинировали, они заболели, но в своей массе мучаются дома, а не в госпитале. Вдохновляющая новость!  Они могут и умереть дома. Летальный исход после вакцинации наступает в среднем позднее, чем у тех, кто заразился и болел без прививки.

Эксперты обращают внимание на эту хитрость: скажем, привитый человек умирает через 29 дней после укола. Его смерть оформляют с диагнозом, не связанным с ковидом. Поскольку по стандартам США, Великобритании и ряда других стран «после того считается вследствие того», если смерть наступила не позднее чем через четыре недели после укола (28 дней).

Можно еще добавить такую «деталь» к картине, которую представило ВВС.

Информационное агентство Natural News сообщает, что в Шотландии на конец сентября органы здравоохранения зарегистрировали 616 случаев смерти от COVID-19 от полностью вакцинированных лиц с начала программы массовой вакцинации в стране.

Власти Шотландии пытаются списать большую часть этих смертей на то, что, мол, с 9 августа в стране были сняты многие ограничения, и это послужило причиной летальных исходов. Что же это за прививочная защита, если, оказывается, привитому надо продолжать сохранять режим самоизоляции, дистанцирования, носить маску и регулярно делать ПЦР-тесты? Увы, именно так строители «дивного нового мира» видят «новую нормальность» (выражение президента ВЭФ Клауса Шваба).

В заключение отмечу, что число публикаций и исследований, посвященных оценке «минусов» вакцинаций, стремительно растет во всем мире. «Мировая инквизиция», слава Богу, не успевает все их банить. Наконец, и в России стали появляться работы, подобные исследованию Джоэла Смолли.

В этой связи хочу обратить внимание на интересную статью, авторами которой являются три отечественных специалиста: Бочаров Н.В., кандидат медицинских наук, заслуженный врач РФ; Ласкавый В.Н., доктор ветеринарных наук, заслуженный ветеринарный врач РФ; Полянина Т.И., кандидат биологических наук, заместитель генерального директора по науке ООО «САРБИОТЕХ». Статья опубликована в газете «Президент» и называется  «Влияние вакцинации от COVID-19 на повышение заболеваемости и смертности от коронавируса». Название говорит само за себя. Рекомендую познакомиться.

Дорога на Запад ведёт Молдавию к нищете — Фонд стратегической культуры

В Азербайджане прошёл VIII Глобальный Бакинский форум, в рамках которого состоялась дискуссия на тему «Восточное партнёрство: какой потенциал?». Принимал участие в этой дискуссии и второй президент Молдавии Пётр Лучинский, который внезапно признал, что Евросоюз обманул надежды молдаван, говорится в статье, опубликованной молдавским интернет-изданием eNews.

«Успешное экономическое развитие отсутствует, социальные проблемы не решаются, люди лучше не живут, европейская помощь если и оказывается, то в небольших объёмах и не приводит к росту благосостояния, ЕС требует признания однополых браков, в обществе сохраняются разделение и разочарование, люди задают вопрос, а по тому ли пути мы вообще идём»,

– цитирует eNews выступление Лучинского в Баку.

Издание напоминает – это же сам Лучинский вёл страну в Европу. А после него курс на евроинтеграцию продолжил третий президент Молдавии Владимир Воронин до тех пор, пока евроинтеграторы не сожгли (в буквальном смысле этого слова) парламент, после чего на следующие десять лет к власти пришли подписавшие соглашение об ассоциации с ЕС и вступившие в проект «Восточное партнёрство». Но одновременно и запустил руку в карман государства и украл миллиард долларов – всё это по пути в Европу, отмечает автор статьи Дмитрий Чубашенко.

Между тем страна продолжала идти в сторону ЕС в надежде, что та когда-нибудь раскроет свои двери перед Молдавией, а все президенты приговаривали, что если никуда не идти, то никуда и не придёшь, если не стучать в двери, то и не откроют. Вот так шли и стучали не годами – десятилетиями, но не помогло. Молдаванам не помогло, уточняет автор. Зато сегодня более 90% банковского сектора Молдовы принадлежит европейским инвесторам, «внезапно» сообщил глава «Национального банка Молдовы» (НБМ) Октавиан Армашу. Банк этот является филиалом международных финансовых организаций, и проблемы Молдовы НБМ не интересуют, подчёркивает eNews. Это по требованию НБМ был закрыт последний банк с государственным участием Banca de Economii, а активы крупнейших частных банков Молдовы конфискованы в пользу НБМ. При этом западные партнёры объяснили: все молдавские банки контролировались «плохими собственниками», а теперь мы их передадим «хорошим европейским инвесторам».

«Окончательный конечный бенефициар молдавской «кражи века» не Плахотнюк, не Шор и не Филат с Платоном, а западные  офшоры, в которых осел украденный миллиард (и не один), и такие учреждения, как Европейский банк реконструкции и развития, которые не постеснялись скупить в Молдове краденное и взять под свой полный контроль её банковскую систему»,

– уверен Дмитрий Чубашенко.

Что касается признания однополых браков, чем так возмущался Лучинский в Баку, автор напоминает, что  «новая мораль по умолчанию входит в евроинтеграционный пакет» и второй президент как бывший глава государства не мог этого не знать.

Ну а лучше всего Запад продемонстрировал свою «помощь» во время недавнего газового кризиса в Молдавии, ограничившись 60 миллионами евро и советами экспертов, при этом подчеркнув, что большую финансовую помощь ЕС оказать не сможет, так что договаривайтесь сами с кем хотите. И всё равно нынешний президент упорно благодарит Соединённые Штаты за то, что Молдавия подписала газовый контракт с Россией, а все проблемы в стране привычно прикрываются «европейским курсом, которому нет альтернативы».

«Если Лучинский сказал «А», ему следовало бы сказать и «Б». Молдову никогда не примут в ЕС. При нынешнем курсе люди не станут жить лучше. Диаспора, которая привела к власти Санду и её партию, не вернётся в Молдову. «Европейская» пирамида этой власти – это не правовое государство и не демократия, а всё тот же режим Плахотнюка, завёрнутый в другой фантик. Спустя 20 лет после ухода со своего поста второй президент Молдовы начал подозревать, что что-то пошло не так. Если до всех нас тоже будет доходить так медленно, то Молдове будет и дальше очень трудно доказывать свою состоятельность»,

– констатирует eNews.

Соб. корр. ФСК

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы отослать информацию редактору.

Разочарование | Психология вики | Фэндом

Оценка | Биопсихология | Сравнительный | Познавательная | Развивающий | Язык | Индивидуальные различия | Личность | Философия | Социальные |
Методы | Статистика | Клиническая | Образовательная | Промышленное | Профессиональные товары | Мировая психология |

Клинический: Подходы · Групповая терапия · Техники · Типы проблем · Области специализации · Таксономии · Терапевтические вопросы · Способы доставки · Проект перевода модели · Личный опыт ·


Эта статья требует внимания психолога / академического эксперта по предмету .
Пожалуйста, помогите нанять одного или улучшите эту страницу самостоятельно, если у вас есть квалификация.
Этот баннер появляется на слабых статьях, к содержанию которых следует подходить с академической осторожностью.

.

Файл: Средняя школа Сентервилля (Вирджиния) 1998 · DD-SP-99-04111.JPEG

Разочарование, выраженное командой американских футболистов, сочувствующих поражению.

Разочарование — это эмоциональное состояние, чувство неудовлетворенности, которое следует за несоблюдением ожиданий.Подобно сожалению, оно отличается тем, что индивидуальное чувство сожаления фокусируется в первую очередь на личном выборе, способствующем плохому исходу, в то время как индивидуальное чувство разочарования фокусируется на результате. [1] Это источник психологического стресса. [2] Изучение разочарования — его причин, воздействия и степени, в которой отдельные решения мотивированы желанием его избежать — является основным направлением в области анализа решений, [1] [3] разочарование — одна из двух основных эмоций, участвующих в принятии решений. [4]

Разочарование восходит к среднеанглийскому разочаровывающему посредством старофранцузского дезапоинтера . В буквальном смысле — отстранить от должности. [5] Его употребление в смысле всеобщего разочарования восходит к концу 15 века, и впервые оно появляется на английском языке как эмоциональное состояние подавленности в середине 18 века. [6]

Психология []

Разочарование — это субъективная реакция, связанная с ожидаемым вознаграждением. [1] Психологические последствия разочарования у разных людей сильно различаются; в то время как одни быстро выздоравливают, другие впадают в разочарование, обвиняют или впадают в депрессию. [2] Исследование, проведенное в 2003 году с участием детей младшего возраста, родители которых страдали депрессией в детстве, показало, что может быть генетическая предрасположенность к медленному выздоровлению после разочарования. [7] Хотя не каждый человек реагирует на разочарование депрессией, депрессия (в школе психологии самости психоаналитической теории) почти всегда может рассматриваться как вторичная по отношению к разочарованию / фрустрации. [8]

Разочарование и неспособность к нему подготовиться также были выдвинуты в качестве источника случайных нарушений иммунной системы у оптимистов. [9] В то время как оптимисты в целом демонстрируют лучшее здоровье, [10] в качестве альтернативы они могут проявлять меньший иммунитет при длительном или неконтролируемом стрессе, явление, которое исследователи связывают с «эффектом разочарования». [9] «Эффект разочарования» предполагает, что оптимисты не используют «эмоциональную амортизацию» для подготовки к разочарованию и, следовательно, менее способны справиться с ним, когда они его переживают. [10] [11] Этот эффект разочарования оспаривается с середины 1990-х годов исследователем Сюзанн С. Сегерстром, которая опубликовала, в одиночку и вместе, несколько статей, оценивающих его правдоподобие. Ее результаты показывают, что оптимисты, не будучи неспособными справиться с разочарованием, с большей вероятностью будут активно решать свои проблемы и в результате испытывать некоторый компромисс с иммунитетом. [12]

В 1994 году психотерапевт Ян Крейб опубликовал книгу « Важность разочарования », в которой он опирался на работы Мелани Кляйн и Зигмунда Фрейда в продвижении теории, согласно которой культуры избегания разочарования, особенно терапевтическая культура — обеспечивает ложные ожидания совершенства в жизни и мешает людям достичь здоровой самоидентификации. [13] Крейб привел в качестве двух примеров спорных жертв медицинских ошибок, которые когда-то приняли несчастные случаи как образ жизни, и людей, страдающих от горя после смерти любимого человека, которым, по его словам, предоставлена ​​ложная сценическая модель. о выздоровлении, которое больше предназначено для успокоения терапевтов, перенесших тяжелую утрату, чем для тех, кто потерял близких. [14] В статье 2004 года журнала Psychology Today рекомендовал справляться с разочарованием посредством конкретных шагов, включая признание того, что неудачи — это нормально, постановка реалистичных целей, планирование последующих действий, размышление о положительных образцах для подражания, поиск поддержки и поэтапное решение задач. вместо того, чтобы сосредоточиться на общей картине. [2]

Теория разочарования []

Теория разочарования, впервые предложенная в середине 1980-х Дэвидом Э. Беллом с дальнейшим развитием Грэмом Лумсом и Робертом Сагденом, [15] вращается вокруг представления о том, что люди, обдумывающие риски, разочаровываются, когда результат риска не оценивается как положительно, как ожидаемый результат. [16] Теория разочарования использовалась при изучении таких разнообразных процессов принятия решений, как обратная миграция, соблюдение требований налогоплательщиков и готовность клиентов платить. [17]

Разочарованные люди сосредотачиваются на «восходящих контрфактах» — альтернативных результатах, которые были бы лучше, чем то, что было на самом деле — до такой степени, что даже положительные результаты могут привести к разочарованию. [18] Один из примеров, представленный Bell, касается выигрыша в лотерею в размере 10 000,00 долларов, событие, которое теоретически будет восприниматься более позитивно, если эта сумма представляет собой максимально возможный выигрыш в лотерее, чем если она представляет собой самый низкий выигрыш. [19] Аналитики решений работают, исходя из предположения, что люди будут предвидеть возможность разочарования и будут принимать решения, которые с меньшей вероятностью приведут к переживанию этого чувства. [15] Отвращение к разочарованию было предложено как одно из объяснений парадокса Алле, проблемной реакции в теории ожидаемой полезности, в которой люди с большей вероятностью выберут верную награду, чем рискнут получить более высокую, и в то же время будут готовы попытаться большее вознаграждение с меньшей вероятностью, когда оба варианта включают некоторый риск. [20]

В то время как более ранние разработчики теории разочарования сосредотачивались на ожидаемых результатах, более поздние экзамены, проведенные Филиппом Делки и Алессандрой Силло из INSEAD, были сосредоточены на влиянии более позднего разочарования, возникающего в результате того, что фактический результат считается негативным на основе дальнейших исследований. разработка; например, если человек получает более высокую, чем ожидалось, прибыль на фондовом рынке, он может быть в приподнятом настроении, пока через неделю не обнаружит, что он мог бы получить гораздо больше прибыли, если бы подождал еще несколько дней, прежде чем продать. [15] Этот опыт разочарования может повлиять на последующее поведение, и, как утверждают аналитики, включение таких переменных в теорию разочарования может улучшить изучение поведенческих финансов. [15] Разочарование, наряду с сожалением, измеряется прямым опросом респондентов. [21]

См. Также []

Дополнительная литература []

  • Как справиться с разочарованием: учебные пособия для родителей и детей по просмотру спортивных соревнований, Ассоциация прикладной спортивной психологии
  • Крейб, Ян (22 сентября 1994 г.). Важность разочарования , 216, Рутледж.
  • Loomes, Грэм. (Февраль 1988 г.) «Дополнительные доказательства влияния сожаления и разочарования в выборе в условиях неопределенности». Economica , Новая серия, Vol. 55, No. 217, pp.47-62. DOI: 10.2307 / 2554246 Аннотация
  • Mandel, David R .; Денис Дж. Хилтон и Патриция Кателлани (2005). Психология контрфактического мышления , 251, Рутледж.

Примечания []

  1. 1.0 1,1 1,2 Белл, Дэвид Э. (январь 1985 г.) Превыше всего сожаления. Наука управления , Vol. 31, No. 1, pp. 117-120.
  2. 2,0 2,1 2,2 млн лет назад, Лыби. (29 марта 2004 г.). Вниз, но не вон. Первоначально опубликовано в журнале Psychology Today . Размещено с разрешения medicinenet.com. Проверено 22.02.08.
  3. ↑ Wilco, W. can Dijk, Marcel Zeelenbergb и Joop van der Pligtc. (18 апреля 2001 г.). «Блаженны те, кто ничего не ожидает: снижение ожиданий как способ избежать разочарования.» Журнал экономической психологии , том 24, выпуск 4, август 2003 г., страницы 505-516.
  4. ↑ Вилко В. ван Дейк и Марсель Зеленберг. (Декабрь 2002 г.). «Изучение моделей оценки сожаления и разочарования». Мотивация и эмоции Том 26, номер 4, стр. 321-331. Абстрактный.
  5. «разочаровал». Словарь английского языка американского наследия, 3-е изд. . (1992). Компания Houghton Mifflin. 529.
  6. «разочарование». Новый короткий оксфордский словарь английского языка, том 1 . (1993). Clarendon Press, Oxford .. 683. 0198612710.
  7. ↑ Forbes, Эрика Э., Натан А. Фокс, Джеффри Ф. Кон, Стивен Ф. Галлес и Мария Ковач. (Март 2006 г.) «Регулирование аффектов у детей во время разочарования: психофизиологические реакции и связь с историей депрессии у родителей» (аннотация). Биологическая психология Том 71, выпуск 3. С. 264-277.
  8. Гилберт, Пол (1992). Депрессия: эволюция бессилия , 576 страниц, Guilford Press. с. 315.
  9. 9,0 9,1 Шварц, Тодд. (Лето 2003 г.) Позитивное мышление Хроники , Колледж Льюиса и Кларка. Проверено 22.02.08.
  10. 10,0 10,1 Неймарк, Джилл. (Май / июнь 2007 г.) Революция оптимизма Психология сегодня . Проверено 22.02.08.
  11. ↑ Грохол, Джон М. (4 февраля 2006 г.) Лучше всего ожидать худшего? Психологи проверяют давнюю теорию эмоциональной амортизации. психцентральный.com. Проверено 22.02.08.
  12. ↑ Segerstrom, Suzanne C. (сентябрь 2006 г.) «Как оптимизм подавляет иммунитет? Оценка трех аффективных путей»] Психология здоровья . Том 25 (5) 653-657. См. Также Оптимизм и иммунитет: всегда ли положительные мысли приводят к положительным результатам? (Аннотация)
  13. Сил, Клайв (2002). Медиа и здоровье , 242, Лондон: Sage Publications, Inc. p. 167
  14. ↑ Seale, p. 167-168.
  15. 15,0 15.1 15,2 15,3 «Разочарование без причины и следствия предшествующих ожиданий» — понимание эмоций при принятии решений в условиях риска INSEAD (2005). Проверено 22.02.08.
  16. ↑ Delquié, Philippe and Alessandra Cillo. (Декабрь 2006 г.). «Разочарование без предварительных ожиданий: объединяющая точка зрения на решение в условиях риска». Журнал рисков и неопределенностей Том 33, номер 3, стр. 197-215. Абстрактный.
  17. ↑ См., Например, Почему люди снова уходят домой? Возвращение к теории разочарования и теории сбережений, сожаление и разочарование в решениях по отчетности налогоплательщиков: экспериментальное исследование (аннотация) и действительно ли довольные клиенты платят больше? Исследование взаимосвязи между удовлетворенностью клиентов и готовностью платить (аннотация)
  18. ↑ Шварц, Алан.(2002) «Ожидаемые чувства по поводу рискованных вариантов», в С. Мур и М. Окфорд (ред.), Emotional Cognition , John Benjamins Publishing Co., стр. 183–196. isbn 1588112241.
  19. ↑ Белл, Дэвид Э. (январь — февраль 1985 г.) «Разочарование в принятии решений в условиях неопределенности». (Аннотация) Исследование операций , Vol. 33, No. 1, pp. 1-27.
  20. ↑ ср. Цзяньминь Цзя, Джеймс С. Дайер и Джон К. Батлер. (Январь 2001) «Обобщенные модели разочарования». Журнал рисков и неопределенностей Том 22, No.1. С. 59-78. и Гул, Фарук. (Май 1991) «Теория отвращения к разочарованию». Econometrica Volume 59, No. 3, pp. 667-86. Для альтернативной модели парадокса Алле см. Парадокс Алле на overcomingbias.com.
  21. ↑ Маркатто, Франческо и Донателла Ферранте. (Январь 2008 г.) Шкала сожаления и разочарования: инструмент для оценки сожаления и разочарования в процессе принятия решений. Судебные решения и принятие решений , т. 3, вып. 1. С. 87–99.

Мыс Разочарования (U.S. Служба национальных парков)

Известная достопримечательность северо-запада Тихого океана, мыс Разочарования, уже был назван к тому времени, когда Льюис и Кларк достигли этого места в ноябре 1805 года. Первая известная документация об этом месте была сделана в 1775 году испанским исследователем Бруно Хесета, который назвал его «Bahia de La. Асунсьон », или Залив Успения. Затем, в 1788 году, британский торговец Джон Мирес назвал его «Мысом Разочарования», ошибочно полагая, что устье реки Колумбия было всего лишь заливом.

Меривезер Льюис увидел это место в середине ноября 1805 года — он продолжил путь по суше, в то время как остальная часть экспедиции укрылась в Мрачном Нитче.Он вернулся в лагерь 17 ноября, и Патрик Гасс написал в своем дневнике: «Они обходили залив и видели, где летом были белые люди; но все они уплыли ». По этой причине «Мыс Разочарования» имел для солдат Корпуса иное, неприятное значение.

Сегодня мыс — это парк штата Вашингтон, который отдает дань уважения множеству различных способов использования этого района, от военной заставы во время гражданской войны и Второй мировой войны до культовых маяков. Прогуляйтесь по старовозрастным лесам или вокруг пресноводных озер, соленых болот и океанических приливов.Полюбуйтесь захватывающими видами. Спусти лодку из Бейкер-Бэй. Пляж Бенсон — популярное место добычи моллюсков, и рыбаки любят устраиваться на Северной пристани, чтобы ловить лосося и крабов. Пляжи на мысе Разочарования также привлекают любителей воздушных змеев, строителей замков из песка и тех, кто любит гулять и исследовать окрестности.

Но обязательно посетите Центр интерпретации Льюиса и Кларка, чтобы увидеть многочисленные интерактивные дисплеи. Расположенный высоко на скалах мыса, на высоте 200 футов над грохотом тихоокеанского прибоя, Центр наполнен информацией, произведениями искусства и фильмами о Корпусе открытий.С 1 апреля по 31 октября он открыт с 10 до 17 часов.

Летнее время в парке с 6:30 до сумерек. Требуется проездной на посещение парка штата Вашингтон; автоматическая касса находится на месте. Отдельная плата требуется для Центра интерпретации Льюиса и Кларка. Для получения дополнительной информации перейдите по адресу: http://parks.state.wa.us/486/Cape-Disappointment.

Мыс Разочарования — важное историческое место на Национальной исторической тропе Льюиса и Кларка.

14 ноября 1805 года, когда экспедиция укрылась в Мрачном Нитче, Льюис «решил продолжить путь по суше и найти, если возможно, белых людей, которые, как говорят индейцы, внизу, и исследовать, расположен ли залив около устья этой реки, как и установленный Ванкувером, в котором мы ожидаем, если есть белые торговцы, чтобы найти их.17 ноября Льюис «вернулся, отправившись на некоторое расстояние через залив Хейлис на мыс Разочарования и морское побережье на север». Гасс заметил: «Они были вокруг бухты и видели, где были белые люди в течение лета; но все они уплыли». На следующий день Кларк и еще 11 человек, «которые хотели увидеть больше главного Оциана», совершили поездку на мыс Разочарования и северное побережье, присоединившись к основной группе в лагере станции 20 ноября.

Мыс был заметной морской достопримечательностью. Тихоокеанский северо-запад, с первыми известными документами в 1775 году испанского исследователя Бруно Хесеты, который назвал его «Баия-де-ла-Асунсьон».Британский торговец Джон Мирес назвал его «Мысом Разочарования» в 1788 году из-за его ошибочного убеждения, что устье реки Колумбия было всего лишь заливом. Соединенные Штаты сочли мыс Разочарования достаточно стратегически важным, чтобы разместить там военные укрепления во время Гражданской войны и Второй мировой войны. Строительство маяка было завершено в 1856 году. Списанное военное укрепление и маяк теперь окружены Государственным парком Кэмп-Разочарование, который включает Центр интерпретации Льюиса и Кларка.

Туристические центры и музеи Льюиса и Кларка NHT

Туристические центры и музеи вдоль Национальной исторической тропы Льюиса и Кларка

большое разочарование в предложении

Эти примеры взяты из корпусов и из источников в Интернете.Любые мнения в примерах не отражают мнение редакторов Cambridge Dictionary, Cambridge University Press или его лицензиаров.

Но большое разочарование — это то, как мало современных эмпирических данных подтверждается их утверждениями.

Ужасно и большой разочарование , но это не совсем удивительно.

Удовлетворен ли он тем, что то, что он предложил, не принесет большого разочарования животноводческой отрасли?

Я начну с нашего одного большого разочарования , которое заключается в том, что предложения не вносят никаких изменений для ослабления контроля над валовой прибылью.

То есть большой разочарование .

В конкретном вопросе реформы общей сельскохозяйственной политики, которая должна быть большим разочарованием уик-энда, было достигнуто слишком мало прогресса — если вообще-то прогресс вообще был.

Я действительно хотел здесь побеждать, и это большое разочарование мы не смогли финишировать в гонке.

Из

Википедия