Составляющие успеха человека: 3 составляющие успеха — LeonaBureau

Составляющие успеха не могут сформироваться на бесплодной почве невежество и необразованности. Чем больше вы знаете, и чем больше умеете, тем больше у вас шансов поймать удачу за хвост и найти именно свою стезю, для достижения успеха. Да и согласитесь, всегда легче выживать и бороться за материальные блага тому, кто умеет и знает больше, чем другие. Знание — признак превосходства и лидерства.

Качество третье. Лидерство

Как ни странно, но в одиночку добиться успеха очень сложно. Даже в спорте, где большая часть достижений именно личная, лидеры по натуре добиваются большего, чем ведомые. Тут всё просто, ведь жизнь — это не только твоя стезя, по которой ты идёшь к успеху, это ещё и семья, досуг, друзья… И всё это отвлекает и уводит тебя от цели, если ты не умеешь чётко расставлять приоритеты и влиять на людей в свою пользу.

Качество четвёртое. Планирование

Всегда и всё планируйте. Если вы не знаете, что ждёт вас завтра, что вы будете делать и говорить в той или иной ситуации, вы попросту отдадите себя в руки слепой судьбе, а это путь далёкий от успеха. Планируйте своё будущее и учитесь воплощать эти планы в жизнь, от самого малого к большему. Так и только так вы шаг за шагом ,не только станете лучше, но и достигните всего, о чём только мечтали.

Качество пятое. Досуг

Активная жизнь и огромное количество дел — это конечно хорошо, но помните, что вы идёте к успеху, и не для того хотите избавиться от наваждения работы в офисе, чтобы самостоятельно загнать себя теми делами, которые у вас есть. Не бойтесь отдыхать, ведь отдых это то, что даёт нам набраться сил для новых достижений. Даже роботам нужна подзарядка для того, чтобы продолжать работать, а вы всего лишь человек.

Качество шестое. Тайм-менеджмент

Следите за своим временем. Бесцельное времяпрепровождение не имеет смысла, а именно к нему можно отнести многие занятия, такие, как просмотр ток-шоу по телевизору или сёрфинг в интернете. Старайтесь, чтобы каждая минута вашего времени была потрачена с пользой. К слову, отдых, чтение или час проведённый в компьютерной игре также можно смело отнести к полезному времяпрепровождению, так как у всего этого есть свои плюсы.

Качество седьмое. Умение подниматься

Никогда не забывайте, что любое ваше поражение, это всего лишь повод подняться вновь. Чем больше вы сделаете ошибок, тем больше опыта накопите. Во времена морских путешествий была такая поговорка, что ядро не попадает дважды в одно и то же место. Так же и в жизни, — совершая ошибки нужно не отчаиваться, а наоборот, радоваться новым, открывающимся для вас возможностям.

Эпилог

Вот, собственно говоря, и все составляющие успеха, попросту необходимые каждому, кто стремится к богатству, известности или иным благом. Конечно, на то, чтобы выработать их, вам потребуется затратить немало времени и сил, но вместе с тем, уже через год вы увидите, что стали более удачливы, а ваши дела идут в гору, и всё потому, что мир меняется под нас, если мы не меняемся под мир!

По-настоящему успешная жизнь: 8 жизненно важных компонентов

Успех — это больше, чем просто накопление богатства или положения. На самом деле есть восемь компонентов, которые объединяются для действительно успешной жизни.

Вы действительно единственный, кто может определить успех для себя. У всех разные взгляды на то, что значит быть успешным в жизни. Поэтому каждый человек определяет успех по-своему, поэтому универсального определения быть не может. Тем не менее, очень важно, чтобы вы понимали, как вы определяете успех в жизни.

Поэтому осознайте, что для вас значат достижения, успех и общее процветание.

Некоторые люди определяют успех как обладание дорогими автомобилями и большим особняком. Другие считают успехом жизнь, полную любви и счастья со своей семьей. Вы сможете сосредоточиться на своих мечтах и ​​целях только после того, как разберетесь в том, что важно лично для вас.

Значение успеха

Понимание значения успеха в личной жизни является одним из важнейших элементов достижения успеха в жизни. Истинный смысл успеха заключается не только в том, чтобы иметь много денег, иметь много материальных благ, быть богатым или даже иметь образовательные степени. Наоборот.

Возможно, мы можем измерить истинный успех в жизни количеством людей, которые могут жить лучше благодаря нашему выбору. Вот что значит быть успешным. Не те трофеи, которые люди накапливают в течение жизни.

Нас часто убеждают в том, что для успешной жизни необходимо быть чрезвычайно богатым и обладать большим количеством материальных ценностей. СМИ и общественность уже давно говорят нам об этом. Однако успех означает жить счастливой жизнью во всех аспектах жизни, а также делать мир лучше для всех.

Вот восемь аспектов нашей жизни, по которым мы можем измерить наш истинный уровень успеха. Если мы сможем разбить их на достижимые цели, возможно, мы сможем достичь конечной цели успеха.

1. Достижение внутреннего успеха

Сюда входит приятное настроение, внутреннее спокойствие, высокая самооценка и глубокая духовная связь.

2. Успех на физическом уровне

Ваше здоровье — ваш самый ценный актив. Когда вы больны, какой смысл упорно трудиться, чтобы достичь высокого уровня карьерного успеха? Какой смысл быть самым богатым человеком на кладбище?

3.

Когда у вас хорошая домашняя или семейная жизнь, вы будете более продуктивны на работе. Никто не доживает до конца своей жизни и не выражает сожаления по поводу того, что считает семью самым важным в своей жизни.

4. Профессиональный успех

Реализовать весь свой потенциал в своей профессии, стремясь к максимальному уровню достижений, действительно важно. Достижение вершины своей профессии дает чувство выполненного долга и удовлетворения от хорошо выполненной работы.

5. Финансовый и деловой успех

Деньги очень важны. Это делает жизнь проще и приятнее. Деньги позволяют жить в комфортных условиях. Это означает провести прекрасный отпуск и обеспечить достойную жизнь для себя и тех, кто вам небезразличен.

Человеческие существа имеют психологическое стремление к связи и принадлежности. Этого можно добиться несколькими способами. Поэтому важно иметь разнообразную сеть людей в своей жизни. Сюда входят наставники, заветные друзья и наводящие на размышления мыслители. Развитие этих общественных отношений жизненно важно для успеха и качества жизни.

7. Испытания и приключения

Каждый из нас нуждается в ощущении тайны в жизни, чтобы реализовать себя. Чтобы счастье существовало, жизненно важно сталкиваться с периодическими проблемами. Человеческий мозг постоянно находится в поиске новых ощущений. Поэтому, поскольку мы творческие существа, мы должны творить на постоянной основе, если хотим испытать радость. Точно так же стремление к приключениям, которое может включать в себя что угодно, от знакомства с новыми людьми до путешествий в новые места, жизненно важно для достижения успеха.

8. Воздействие

Потребность жить ради чего-то большего, чем ты сам, возможно, является самым глубоким желанием человеческого сердца. Точно так же каждый из нас стремится быть значимым и важным в каком-то смысле. Каждый из нас в глубине души хочет изменить мир к лучшему. Каждый из нас желает знать, что мир стал лучше благодаря нашей жизни и тому влиянию, которое мы оказали.

Если вы хотите добиться настоящего успеха, обратите внимание на каждый из этих восьми основных компонентов. Деньги не определяют успех сами по себе. Есть много богатых людей, которые несчастливы в своей жизни. Сосредоточение внимания на улучшении всех восьми этих областей заставит вас ярко сиять для окружающих. Тем не менее, вы также найдете прочное счастье.

4 компонента успеха в любой работе и компании

28 сентября 2017 г.

Что, если бы вы обнаружили 4 элемента, которые могут обеспечить значительный успех в вашей профессиональной жизни? Как лидер организации, что, если бы те же самые 4 элемента повлияли на рост успеха вашей организации?

В качестве бонуса эти 4 ингредиента можно использовать, чтобы обогатить вашу личную жизнь, увеличив ваше собственное счастье. ¹

Десятилетия новаторских глобальных исследований Human Synergistics продемонстрировали, что существует 4 категории лидерских и организационных практик, которые обеспечивают наибольшую эффективность для отдельных лиц, команд и организаций. Что примечательно, так это то, насколько последовательно влияние этих стилей на каждую демографическую группу. Независимо от возраста, пола, организационной роли и даже культуры люди по всему миру демонстрируют одинаковые результаты. Кроме того, они оказались основными устремлениями лидеров, менеджеров, отдельных лиц и организаций в целом. То есть, когда людей опрашивают о том, как они0005 Если

Живи так, как будто завтра ты умрешь. Учитесь так, как будто вы должны жить вечно. — Махатма Ганди

Human Synergistics называет их Конструктивными стилями. Их обозначения для 4 конструктивных стилей: самоактуализация, партнерство, достижение и гуманистическое поощрение, измеряемые в опросах, таких как Перечень стилей жизни ™ (LSI) и Перечень организационной культуры ^®  (OCI ^® ). ^{2, 3}

Эти стили переводятся в то, что я называю «LEAD». программа.

«L» в слове LEAD означает «Обучение» аспекта Самоактуализации. Это включает в себя саморазвитие — реализацию своего потенциала как личности. По правде говоря, «самореализация» включает в себя ряд других действий, но для отдельных лиц и организаций установление целей обучения дает огромные преимущества. Это особенно актуально в эпоху быстрой смены ролей, когда отрасли внезапно переворачиваются с ног на голову, а организационные «оси» требуют большей гибкости и приспособляемости.

Буква «E» в слове LEAD означает «Вовлечение», относящееся к аффилиативному стилю. Это включает в себя то, как вы взаимодействуете с коллегами. Каждый из нас занимается и создает сообщество. Конструктивное развитие сообщества обеспечивает точку опоры для реализации преимуществ всего, что есть в LEAD.

«А» в LEAD означает «достижение». Это включает в себя постановку целей, растяжку и максимизацию своих достижений. Я обнаружил, что лучшей системой для постановки и достижения целей является использование целей и ключевых результатов, или OKR. Я писал о преимуществах OKR в другом месте и не могу не подчеркнуть, насколько мощной может быть эта практика. Программа OKR может быть структурой для достижения каждой из других целей LEAD, в дополнение к содействию достижению других важных личных и организационных целей. ^{4, 5}

Буква «D» в слове LEAD означает «развивающий» аспект гуманистического поощрения. В то время как обучение включает в себя развитие себя, развитие в этом контексте способствует росту других. Было сказано, что развитие других является обязанностью лидеров, организаций и даже команд, и было продемонстрировано, что это повышает эффективность на этих уровнях.

Прежде чем стать лидером, успех зависит от саморазвития. Когда вы становитесь лидером, успех зависит от роста других. – Джек Уэлч

Каждую из этих практик можно внедрить самостоятельно или разработать с помощью организационных программ, таких как управление эффективностью (хотя я бы переименовал такую ​​программу, используя модель LEAD, в программу «

К вашим успехам!

Примечания:

¹ Богларский С. А. и Квантес С. Т. Кто счастлив и почему? Субъективное благополучие и связанные с ним стили мышления студентов из США и Канады. Представлено на 17-м ежегодном съезде Американского психологического общества, Лос-Анджелес, Калифорния, США, 2005 г.

² Лафферти, Дж. К. (1973). Перечень стилей жизни ™. Плимут, Мичиган: синергетика человека.

³ Кук, Р. А. и Лафферти, Дж. К. (1987). Инвентаризация организационной культуры ^® . Плимут, Мичиган: синергетика человека.

⁴ Ярроу, Дж. (2014). Это внутренняя система оценок, которую Google использует для своих сотрудников, и вы тоже должны ее использовать. BusinessInsider.com. Получено с http://www.businessinsider.com/googles-ranking-system-okr-2014-1.

⁵ Керн, М. (2017). Исправьте ошибки вашего годового плана — используйте OKR . LinkedIn.com. Получено с https://www.linkedin.com/pulse/fix-folly-your-annual-plan-use-okrs-michael-kern.

Об авторе

Майкл Керн

Майкл Керн — руководитель с более чем 20-летним опытом работы в сфере управления персоналом в новых предприятиях и уже существующих организациях. Он работал с государственными и частными компаниями в таких отраслях, как программное обеспечение, телекоммуникации, инженерный консалтинг и медицинское оборудование. Его лидерство в области управления персоналом позволило организациям достичь статуса INC 500, быть признанными одними из «лучших мест для работы», пройти путь от стартапа до успешного приобретения и превратиться из местного бизнеса в глобального конкурента. Майкл помогает коллегам добиваться успеха с помощью личной или организационной программы LEAD; чтобы узнать больше, подпишитесь на его рассылку.