Тесты на тип темперамента: Тест на темперамент Белова онлайн
Флегматик: кто это такой и его полная характеристика+ Тест
Кто такой флегматик, его преимущества и недостатки. Какие флегматики в детстве, отношениях, карьере и здоровье. Взаимоотношения с другими типами темперамента
Многие считают, что флегматик — это человек, которому на все плевать. Якобы он очень медлительный, безответственный, эгоистичный и невнимательный к эмоциям других. Но что из этого действительно чистая правда, а что — выдумка, несправедливый стереотип?
Как типичный флегматик ведет себя в различных ситуациях? Как он взаимодействует с другими людьми? Обо всем подробно — в статье.
Кто такой флегматик
Флегматик — это очень уравновешенный тип темперамента, для которого характерны сдержанность, медлительность психических реакций и постоянство. Такие люди надежны, ответственны, преданы. Это выносливые и старательные трудоголики.
Характеристика флегматика
Как узнать человека-флегматика в толпе? У него медленная походка, вялые, едва заметные жесты и мимика. Он разговаривает тихо, но четко, с заметными паузами, без эмоционально-интонационных скачков. Часто это полные люди, так как они не особо активны физически, а вот хорошо покушать любят.
Ленивы ли флегматики? Их неспешность — это вовсе не желание избежать работы. Просто они ценят свои силы, энергию и не спешат растрачивать их попусту. Еще несколько фактов о флегматичных личностях:
- рациональные, вдумчивые, хорошие аналитики и логики;
- спокойные, миролюбивые, стабильные в своих интересах;
- консервативные, тяжело переносят перемены;
- пассивные, не одобряют риск;
- интровертивные, малообщительные;
- внимательные, с хорошей долговременной памятью.
Несмотря на свою внешнюю вялость и слабую экспрессивность, флегматики тоже иногда нервничают. Но большим стрессом для них будет не крик грозного начальника, а, например, переезд на новую квартиру. Смена привычек и окружения — это серьезная проблема для таких людей.
Флегматики переносят стрессовые ситуации легче, чем другие типы темперамента. Однако в самых эмоционально накаленных случаях они “отключаются”, перестают реагировать в принципе.
Этот тип также склонен накапливать недовольство. Человек-флегматик промолчит один раз, второй-десятый, а затем “взорвется”. Гнев таких людей очень сильный, сокрушающий, его тяжело усмирить. К счастью, вывести флегматичную личность из себя не так-то просто.
Узнать свой тип темперамента можно с помощью теста на нашем сайте.
Преимущества флегматика
Постоянство.
Флегматик — не тот тип, который сегодня говорит одно, а завтра — другое. Он более постоянен, и это делает его преданным партнером, другом, работником. На него можно положиться.
Человек-флегматик не мучается вопросом, в каком кафе ему пообедать или где купить новую одежду. У него есть несколько мест, где он бывает постоянно, а новые посещает, только если старые больше не работают. Он всегда знает чего хочет и не тратит энергию на то, что считает ненужным.
Высокий интеллект и самоорганизация.
Люди-флегматики отличаются особенно хорошей концентрацией и усидчивостью. Они могут часами непрерывно выполнять монотонную работу и при этом не уставать. Им свойственны методичность и систематичность. Они любят сортировать, раскладывать все по полочкам, и у них это отлично получается.
Флегматики — это отличные аналитики. Они очень умны и дисциплинированы. У них хорошо получается работать с большим количеством информации, изучая и глубоко анализируя ее. Они не поверхностны, а если уж берутся за что-то, то основательно и вдумчиво.
Стрессоустойчивость.
Этот тип темперамента умеет “отключаться” от стресса. Однако, он не уходит в мир фантазий и не избегает реальности. Просто в какой-то момент ему в голову приходит мысль, что нервничать — это нерационально. И тогда он перенаправляет внимание на то, что действительно для него важно.
Педантичность.
Никто так не ценит качество так сильно, как флегматик. Для него важна каждая мелочь. Он трижды проверит результат, чтобы убедиться, что в нем нет ошибок. Однако, закончив дело, уже не будет мысленно к нему возвращаться и корить себя за то, что где-то смог бы сделать лучше.
Люди-флегматики доводят дела до конца, они настойчивы, даже упрямы в достижении выбранных целей. У них огромный запас терпения, они умеют ждать.
Недостатки флегматика
Инертность.
Флегматики зачастую пассивны. Их жизнь проходит на среднем уровне, скучно, так как у них практически нет амбиций. Они не сильно зависимы от комфорта, поэтому на некоторые проблемы могут закрывать глаза. Им свойственна апатичность. Когда они в таком состоянии, растормошить их практически невозможно.
Самая большая проблема — флегматиков устраивает их пассивность. Они не видят смысла активно развиваться, пробовать новое, вносить разнообразие. Из-за этого они часто теряют шансы на лучшую жизнь для них самих и для их близких.
Плохая адаптация.
Если у флегматичного человека что-то меняется, он впадает в ступор. Для него сложно переключаться с одной деятельности на другую.
Например, если его уволят с работы, он не бросится сразу же искать новую. Сначала он будет привыкать к мысли, что его уволили, и к тому, что больше не нужно вставать в определенное время и идти в конкретное место. Потом он некоторое время побудет в состоянии прострации. В конце концов флегматик станет долго вырабатывать план по поиску новой работы. И кто знает, когда он приступит к действиям.
Замкнутость.
Таким людям тяжело выстраивать социальные связи. Они закрыты от окружающих. Если кто-то захочет сблизиться с флегматиком, ему придется приложить очень много усилий.
Флегматичный человек не стремится заводить новые знакомства и редко углубляет уже имеющиеся. Он любит побыть наедине с собой и часто перебарщивает с этим.
Флегматик в детстве
Учеба
- Флегматик в целом учится хорошо. Он всегда выполняет домашнюю работу, тщательно готовится к контрольным. Однако по некоторым предметам он успевает особенно хорошо, так как видит их более практичными и полезными.
- Несмотря на хорошую успеваемость, такой ребенок обычно отказывается принимать участие в конкурсах.
- Этот малыш иногда избегает внеучебной деятельности, предпочитая сразу идти домой после занятий. Если же он что-то выбирает, то обычно это курсы по программированию для детей или другие секции, где требуется усидчивость.
- Он внимателен на уроках, редко отвлекается, никогда не срывает занятия.
Дружба
- Такой ребенок предпочитает общаться по необходимости, то есть в рамках учебы или работы по дому. Он не болтлив, скрытен, не любит быть у всех на виду.
- Малыш-флегматик не знакомится первым и не видит острой необходимости в общении со сверстниками.
- Как правило, за весь школьный возраст количество его друзей не превышает 2. Хотя чаще у него только один близкий приятель.
Опасности
- Флегматический ребенок не рассказывает о своих проблемах, предпочитая решать их самостоятельно. Важно выстраивать доверительные отношения с ним, чтобы малыш мог делиться своими переживаниями и просить о помощи.
- Маленького флегматика лучше приучать к мысли, что общение необходимо. Иначе во взрослом возрасте у него будут серьезные проблемы в связи с этим.
- Нельзя забывать о физическом развитии школьника. Желательно научить его делать ежедневную зарядку. Можно также записать его на спортивный кружок, который ему нравится.
Флегматик и карьера
Из-за инертности и безынициативности люди-флегматики крайне редко становятся лидерами или начальниками. Им наиболее комфортно в роли исполнителей. В тех видах работ, где требуется усидчивость и внимательность, флегматики — идеальные кандидаты.
Эти работники вовремя сдают проекты, крайне редко ошибаются и никогда не опаздывают. Они ответственные специалисты, которые предпочитают работать только в пределах своего профиля.
Флегматики работают медленно, но качественно. Лучше не поручать им командные задачи, особенно связанные с общением. Самостоятельная работа — вот их сильная сторона. Они долго усваивают новую информацию, но зато надолго ее запоминают. Их профессии — программист, ученый, финансист, ювелир, водитель и т. п.
Флегматик и отношения
В любви человек-флегматик немногословен, он предпочитает доказывать свои чувства делом. Однако не стоит ждать от него сумасшедших поступков и дорогих подарков. Он выразит свою симпатию скромнее и практичнее. Например, мужчина-флегматик будет готов сделать домашние дела вместо своей супруги, причем он не станет хвастаться этим. А женщина-флегматик может предложить помощь по работе — провести анализ базы данных, написать отчет, систематизировать документы или что-то в этом роде.
Флегматику тяжело сближаться с людьми, но он верен и предан тем, кто ему близок. Он редко занимает позицию лидера. Представители флегматичного темперамента всегда выбирают знакомых разумом, а не сердцем. Они ценят в друзьях и супругах такие качества:
- стабильность, верность;
- честность, порядочность;
- образованность и ум.
Партнер-флегматик вряд ли захочет посещать шумные вечеринки, дорогие рестораны. Ему больше понравится провести вечер дома, вместе смотря романтическую комедию с бутылочкой хорошего вина.
Как в дружбе, так и в отношениях флегматичный человек спокоен, стабилен, от него редко можно получить сюрприз. Если он дарит подарок, то сначала убеждается в том, что он будет полезным и понравится тому, кому предназначен.
Флегматики не любят лгать, они искренние, иногда даже чересчур прямолинейные. Но у этого качества есть плюс — от таких людей можно не ждать удара ножом в спину.
Здоровье (психосоматика) флегматика
Больная точка флегматика — его желудок. Представители этого темперамента чаще других страдают от гастрита и желудочных язв. Их метаболизм замедлен, поэтому продукты перевариваются дольше, что порой вызывает проблемы с кишечником.
Еще одна проблема — склонность к ожирению. Из-за малоактивного образа жизни, употребления вредной пищи или переедания люди-флегматики быстро набирают вес. Лишние килограммы вызывают заболевания других внутренних органов — сердца, печени, почек и т. д. Нередко страдает и артериальное давление.
Если флегматик хочет быть здоровым, ему лучше следить за своим рационом и физической активностью. Не обязательно тренироваться до изнеможения — даже пешие прогулки помогут контролировать вес. К остальным заболеваниям такие люди, как правило, весьма устойчивы.
Флегматик и другие типы темперамента
Флегматик-флегматик
Штиль. Два флегматика могут быть близкими коллегами, так как одинаково ценят работу, постоянство. То же можно сказать и о флегматиках-друзьях. Они живут в одинаково размеренном темпе, не стремятся друг друга подгонять и не воюют за роль лучшего или главного.
Однако коллеги-флегматики часто не общаются друг с другом после работы. Два флегматика будут идеальными друзьями, если они живут по соседству. Если же они живут слишком далеко друг от друга, то скорее всего их знакомство быстро оборвется.
Любовный тандем такого рода случается очень редко. Ни один из партнеров не предпринимает попыток эмоционально сблизиться, из-за чего серьезных отношений не возникает. Пассивность этой пары делает из супругов просто сожителей.
Флегматик-сангвиник
Перспективный союз. Сангвиник очень часто подстраивается под характер своего партнера, но при этом не теряет своей энергичности. Благодаря этому качеству он сможет и найти подход к флегматику, и положительно повлиять на него. Под руководством партнера-сангвиника флегматичная личность становится более открытой, активной. Сангвиник также научит свою пару радоваться жизни и в принципе обращать внимание на то, что происходит вокруг.
Будучи коллегами, эти два человека могут найти общий язык, но скорее всего их отношения не перерастут в дружеские. Причина — контрастно противоположные качества. Сангвиническая поверхностность и флегматичная зацикленность редко ладят где-то, помимо брака.
Флегматик-меланхолик
Эмоциональное равновесие. В целом это спокойный союз. Меланхолик учит своего любимого человека доверять эмоциям, замечать их. И флегматик станет копаться в чувствах, но в своем стиле — он будет их анализировать. Впрочем, меланхолик скорее всего тоже присоединится.
Вероятно, в такой паре лидером будет партнер-флегматик, так как он более сильный по натуре. Естественно, он станет выбирать ровные, проверенные дороги, так что эмоциональным скачкам в таких отношениях места нет. Хотя многое в этом плане зависит от меланхолика.
Эти темпераменты могут отлично уживаться на рабочем месте или в клубе по интересам, но друзьями становятся редко.
Флегматик-холерик
Война противоположностей. Отношения таких личностей напоминают игру в казино. Либо это джек-пот, где партнеры находят золотую середину, либо это полный проигрыш с потерями для обеих сторон.
Если все складывается хорошо, то холерик делает флегматика более активным, решительным. Он помогает своему пассивному знакомому улучшить его жизнь и отношение к ней. Все это происходит не сразу. Флегматик долго привыкает к привычкам холерического партнера и только потом медленно перенимает их. Если исход событий неблагоприятный, и ни один из этих двоих не хочет уступать, то начинаются ссоры. Точнее начинает их холерик, флегматик просто молчит или громко сопит, чем еще больше раздражает холерического знакомого.
Такой союз с большей вероятностью будет успешным, если это романтические отношения, а не дружба или рабочее партнерство.
Настоящий флегматик далеко не так безмятежен, как кажется на первый взгляд. Он тоже может сочувствовать, переживать, испытывать страх. Разница лишь в том, что он далеко не всегда спешит устраивать из неприятностей драматические сцены. Однако даже его замкнутость имеет свои плюсы. Достучаться до человека-флегматика сложно, но, если получится, то это будет крепкий брак, дружба или бизнес-партнерство.
Для сравнения можете также прочесть альтернативное описание флегматика на wikigrowth.ruТест. Определение типа темперамента
Инструкция. Перед тобой 8 утверждений, на которые ты должен выразить свое согласие или несогласие, пользуясь 10-балльной системой оценок. Категорическому отрицанию соответствует 0 баллов, безоговорочному согласию – 10, средние значения от 1 до 9 в зависимости от степени согласия – несогласия.
Утверждения:
1. Перед каким-либо важным для меня событием я начинаю нервничать.
2. Я работаю неравномерно, рывками.
3. Я быстро переключаюсь с одного дела на другое.
4. Если нужно, я могу спокойно ждать.
5. Мне нужны сочувствие и поддержка, особенно при неудачах и трудностях.
6. С равными я несдержан и вспыльчив.
7. Мне нетрудно сделать выбор.
8. Мне не приходится сдерживать свои эмоции, это получается само собой.
Ключ. Подсчитай вес каждого из присущих тебе типов темперамента по формулам: М = 1+5 Х = 2+6 С = 3+7 Ф = 4+8. Соответствующие им символы – М, С, X, Ф – запиши в порядок убывания веса. Символы с одинаковыми значениями пиши один под другим.
Результаты. Ты получил так называемую приоритетную формулу, например, МСХФ. Ее владельца в первую очередь характеризуют меланхолические черты, поэтому его условно можно назвать меланхоликом. Слабее выражены черты холерика, сангвиника и флегматика.
Характерологические особенности темперамента
Сангвиник. Легко сходится с новыми людьми и приспосабливается к новым условиям. Общителен, инициативен, жизнерадостен. Сравнительно легко переживает неудачи и неприятности. Сангвиник с охотой берется за живое дело, способен к увлечению. Любит новизну, разнообразие ситуаций, перемену мест. Непоседлив и нетерпелив. У сангвиников хорошая работоспособность. В работу включается быстро. Деятелен при условии интересного дела. Плохо работает при однообразии и монотонности, а также над заданием, требующим усидчивости, методического напряжения, устойчивости внимания. Больше всего подходит ему работа, требующая быстроты реакции и уравновешенности.
Флегматик. Спокойный, настойчивый и упорный «труженик жизни», отличается терпением, выдержкой, самообладанием. Ровен в отношениях, в меру общителен, не любит попусту болтать, не обидчив, редко проявляет инициативу. Он медленно и трудно привыкает к новым людям, не скоро начинает общаться с ними. В некоторых случаях проявляет вялость, безучастность к окружающему. Флегматик солиден, работает неторопливо, ритмично. Рассчитав свои силы, доводит дело до конца. Медленно принимает решения. Предпочитает проверенные методы работы, контролирует свою деятельность, излишние самопроверки ему не мешают и не раздражают. Хорошо работает в спокойной обстановке, если труд монотонный. Отличается высокой работоспособностью, способен к большому напряжению в работе.
Холерик. Активный, общительный. Имеет общественные интересы, темперамент проявляется в инициативности, энергичности, решительности, принципиальности. В общении вспыльчив, криклив, не прислушивается к мнению других, может быть резким. Он способен со всей страстью отдаться делу, за которое взялся, увлечься им. Однако при подавленном состоянии, при упадке веры в свои возможности начатую работу забрасывает. Холерику трудно дается деятельность, требующая плавных движений, спокойного, медленного темпа, он неизбежно будет проявлять нетерпение. Для него больше всего подходит работа, требующая немедленного исполнения. Он хорошо работает в таком месте, где необходимы командировки, встречи с новыми людьми.
Меланхолик. Он – застенчивый, ранимый, ненастойчивый человек. Ему свойственны чувствительность, сдержанность, аккуратность. Он трудно и медленно сближается с людьми. Придает большое значение мелочам. Болезненно и долго переживает неудачи и наказания. Опасается перемены мест, изменения уклада жизни. В новых, особенно конфликтных ситуациях, теряется, работает ниже своих возможностей. Склонен недооценивать свои силы и переоценивать препятствия. Сильные воздействия часто вызывают у меланхолика желание «опустить руки». В нормальных условиях меланхолик – мягкий, доброжелательный, наблюдательный человек, он успешно справляется с жизненными трудностями. Меланхолику не подходит работа, которая требует частого общения с людьми. Для него больше всего подходит ровная, требующая усидчивости и терпения работа. Монотонная работа его не тяготит. В привычной обстановке, в дружном коллективе он – хороший, исполнительный работник. В работе ему необходима постоянная поддержка.
Как правило, следует говорить о преобладании тех или иных черт темперамента, поскольку в жизни в чистом виде они встречаются редко. Каждый из типов темперамента имеет свои достоинства. Их характерологические черты в определенных условиях могут обернуться как своей положительной, так и отрицательной стороной. Нет деления типов темперамента на «хорошие» и «плохие».
Учитывай свои личностные особенности
при выборе профессии!
Подготовлено по материалам:
Карельская, Е. Темперамент в профессиональной деятельности / Е. Карельская, Ж. Кампова // Школ. психолог. – 2010. – Авг. (№ 15). С. 20–23. – Прил. к газ. «Первое сен.».
Зверева, Н. Ю. Тренинг социальной адаптации для людей с ограниченными возможностями / Н. Ю. Зверева. – СПб. : Речь, 2008. – 176 с.
Тест на определение темперамента 56 вопросов. Тест «Узнай свой тип темперамента. Определения типов темперамента
Как определить свой тип темперамента ? Данный тест поможет определить к какому типу темперамента вы относитесь.
Ни про один темперамент нельзя сказать, что он «хороший» или «плохой». Поэтому твоя задача — не пытаться изменить свой темперамент (это невозможно), а грамотно использовать его положительные стороны и постараться нейтрализовать отрицательные проявления.
Кроме того, ни одному человеку не присущ какой-либо тип темперамента в чистом виде. Обычно это смесь различных типов, но какой-то все-таки преобладает. Постарайся определить, какой тип темперамента преобладает у тебя.
Предлагаем тебе пройти небольшой тест.
Отмечай около каждого утверждения: + (соответствует тебе) или — (не соответствует).
Текст опросника
1. Ты неусидчива.
2. Ты вспыльчива и импульсивна.
3. Обычно ты нетерпелива.
4. Ты инициативна и решительна.
5. Ты упорна и даже упряма.
6. Ты находчива, быстро ориентируешься в споре.
7. Ритм твоей деятельности неравномерный, скачкообразный.
8. Ты любишь рисковать.
9. Ты легко прощаешь обиды.
10. Твоя речь отличается быстротой и эмоциональностью.
11. Ты часто страдаешь от своей неуравновешенности.
12. Ты не терпишь ничьих недостатков.
13. Тебя привлекает все новое.
14. У тебя часто меняется настроение.
15. Ты веселый и жизнерадостный человек.
16. Ты всегда собранна, и энергия бьет ключом.
17. Ты часто бросаешь начатое дело на полпути.
18. Ты не всегда правильно оцениваешь свои силы.
19. Твои интересы и увлечения часто меняются.
20. Ты легко привыкаешь к новым обстоятельствам.
21. Тебе не трудно отвлекаться от своих дел, и ты быстро разбираешься с чужой проблемой.
22. Кропотливый труд, требующий терпения, не для тебя.
23. Ты общительна и отзывчива.
24. У тебя внятная и громкая речь.
25. У тебя отличное самообладание, и ты не паникуешь даже в сложных ситуациях.
26. Ты легко засыпаешь и быстро просыпаешься.
27. Тебе трудно сосредоточиться и принять обдуманное решение.
28. Ты рассеянна и невнимательна.
29. Ты сдержанна и хладнокровна.
30. Ты последовательна в словах.
31. Ты осторожна и рассудительна.
32. Тебе свойственна выдержка, ты умеешь выжидать.
33. Ты не слишком разговорчива и не любишь пустой болтовни.
34. У тебя размеренная и спокойная речь.
35. Ты правильно распределяешь свои силы и никогда не выкладываешься полностью.
36. Ты планируешь свои дела придерживаешься четкого режима дня.
37. Ты спокойно воспринимаешь критику.
38. Тебе трудно с ходу переключиться на другую деятельность.
39. У тебя ровные, хорошие отношения с людьми.
40. Ты аккуратна даже в мелочах.
41. Тебе сложно приспособиться к новой обстановке.
42. Ты очень медлительна.
43. Ты застенчива.
44. Новая обстановка приводит тебя в замешательство.
45. Ты не уверена в себе, в своих силах.
46. Одиночество тебя не тяготит.
47. Неудачи и неприятности надолго выбивают тебя из колеи.
48. В сложные жизненные периоды ты замыкаешься в себе.
49. Ты не слишком вынослива, быстро устаешь.
50. У тебя тихая, иногда невнятная речь.
51. Ты автоматически перенимаешь черты характера собеседника и его манеру говорить.
52. Ты очень впечатлительна и чувствительна.
53. У тебя завышенные требования к себе и окружающему миру.
54. Тебе присущи некоторая мнительность и подозрительность.
55. Тебя легко обидеть.
56. Тебе приятно, когда окружающие тебе сопереживают.
Ну что, ответила на вопросы? Давай тогда разберемся с результатами теста.
В тесте 4 группы вопросов, в каждой группе 14 утверждений. В первой группе (с 1 по 14 утверждение) дается описание холерика. Во второй группе (с 15 по 28 утверждение) — характеристика сангвиника. В третьей группе (с 29 по 42 утверждение) — портрет флегматика. В четвертой группе (с 43 по 56 утверждение) — описание меланхолика.
Если в какой-то из групп ты получила больше 10 плюсов, то этот тип темперамента у тебя преобладает. Если количество плюсов — 5-9, то эти черты выражены у тебя в значительной мере. И если положительных ответов меньше 4, то черты такого типа темперамента у тебя слабо выражены.
Способы определения и характеристика темпераментов.
Каждый человек – индивидуальность, и ни на кого не похож. Но все же существуют люди, которые отличаются сходными чертами характера. Это обусловлено темпераментом и психотипом. Именно психотип позволяет нам отлично общаться с друзьями и не находить общего языка с людьми, которые нам не симпатичны.
Темперамент — устойчивое сочетание индивидуальных психофизиологических особенностей человека, связанных с динамическими, а не содержательными аспектами деятельности. Темперамент не имеет ничего общего с социальным развитием и особенностями воспитания личности, но он в значительной степени влияет на становление индивида.
Проще говоря – это скорость психических процессов, которые протекают в нервной системе. Повлиять на темперамент невозможно, но можно добиться его коррекции с целью устранения негативных качеств.
Выделяют четыре основных типа темперамента. В жизни сложно выделить чистый психотип, так как чаще всего преобладают смешанные варианты.
Типы темперамента:
- Флегматик. Среди ваших знакомых точно имеются личности, которых сложно чем-то возмутить. Они очень спокойные и терпеливые. Иногда проявляется медлительность. Но дотошность и скрупулезность позволяет тщательно относиться к работе. Обычно им поручают сложные задания, требующие терпения. Иногда на таких людей говорят «Человек-Броня».
- Холерик. Этот психотип полностью отличается от флегматика. Для него характерна повышенная нервная возбудимость. Холерики обычно нервничают по пустякам, быстро растрачивают свою энергию и не могут довести начатое до конца. Настроение меняется очень быстро. Склонны много придумывать и перекручивать реальность.
- Сангвиник. Этот психотип похож на холерика, но его психические реакции более устойчивые. Такие люди в общении очень живые, активные. Не заметить такого человека сложно, так как мимика очень выразительная. Быстро реагируют на все приходящее. В отличии от холериков более стойкие и могут довести начатое дело до конца.
- Меланхолик. Нервная возбудимость высокая, очень эмоциональный темперамент. Такие люди часто живут в своих собственных переживаниях, не замечая реальности. Достаточно плаксивы и пессимистичны.
Это достаточно яркий психотип, который имеет как отрицательные, так и положительные стороны.
Отрицательные стороны холерика:
- Не терпят поражения других
- Нетерпеливы, вечно спешат, из-за чего попадают в неприятные ситуации
- Эмоциональны и правдивы. Люди на них часто обижаются за это
- Истеричны. Малейшее неприятное слово может вызвать бурю эмоций и негодования
- Поверхностные. Редко вникают в суть проблемы, им не интересно копаться в чем-то и вникать
- Быстро берутся за работу, но и так же скоро бросают начатое, не доведя до конца
Положительные качества холерика:
- Быстрые и подвижные. Могут мгновенно выполнить порученное задание
- Решительные. Они всегда знают как поступить в конкретной ситуации, не раздумывая
- Не боятся перемен. Всегда идут на авантюры
- Не держат обиду. Они быстро отходят и не сердятся
- Дизайнер
- Геолог
- Артист
- Фотограф
- Предприниматель
- Рекламный агент
Лучше отдавать предпочтение свободному графику, чем почасовой работе. Холерикам лучше работать на результат, а не отсиживать часы в офисе.
Холерик — положительные и отрицательные качества, подходящие профессии и виды деятельности
Это один из самых приятных психотипов. В отличие от холериков, эмоционально устойчивы.
Отрицательные стороны:
- Поверхностность
- Торопливость
- Нежелание вникать в глубину ситуации
- Легкомысленные
- Любят хвастаться
- Нет чувства меры
Положительные стороны:
- Лидеры. Часто берутся за организацию какого-то сообщества и преуспевают в этом деле.
- Стрессоустойчивые и гармоничные. Они стараются не реагировать болезненно даже на самые неприятные ситуации. Их трудно вывести из себя.
- Редко страдают психическими заболеваниями. Из-за устойчивой психики среди них нет пациентов психлечебниц.
- Оптимистичны. Даже в самых сложных ситуациях стараются найти что-то положительное.
- Администратор
- Преподаватель
- Менеджер по кадрам
- Экономист
- Журналист
- Юрист
Сангвиник — положительные и отрицательные качества, подходящие профессии и виды деятельности
Достаточно сложный психотип с неустойчивыми реакциями.
Положительные стороны:
- Доверчивые
- Творческие личности
- Склонны к состраданию
- Дружелюбны
- Умеют слушать
- Верные второй половинке
- Хорошие друзья
Отрицательные стороны:
- Склонны к депрессии
- Пессимистичны
- Склонны к критике
- Не умеют общаться с людьми и не хотят
- Избегают шумных компаний
- Системный администратор
- Программист
- Библиотекарь
- Редактор
Меланхолик — положительные и отрицательные качества, подходящие профессии и виды деятельности
Люди с таким психотипом – золотая середина между остальными темпераментами. Они уравновешенные, спокойные и позитивные.
Положительные стороны:
- Трудоголики. Это рабочие пчелы общества, самые лучшие труженики
- Стрессоустойчивые. Их очень сложно вывести из себя
- Терпеливые. Долго терпят не потому что так нужно, а потому что их все устраивает
- Целеустремленные. Они методично выполняют свою работу и доводят ее до конца
Отрицательные стороны:
- Не любят перемены. Для них переезд – стихийное бедствие
- Сложно находят общий язык с людьми. Они вообще не очень общительные по своей натуре
- Заторможенные. Часто ленятся и ни к чему не стремятся. Полное отсутствие инициативы
- Инженер
- Ветеринар
- Системный администратор
- Диспетчер
- Лаборант
- Ювелир
Флегматик — положительные и отрицательные качества, подходящие профессии и виды деятельности
Очень редко встречаются чистые психотипы. Обычно это разнообразные вариации двух или больше темпераментов.
Смешанные темпераменты:
- Флегматик / сангвиник. Активны, но не очень спешат, много друзей, любят находиться в компании, но не привлекать много внимания. Устойчивые к стрессам, работоспособные. Могут красиво говорить, но и помолчать когда нужно.
- Меланхолик / флегматик. Сдержанные, скрупулезные и пессимистичные. Нередко бывают в депрессии, но быстро из нее выходят. Любят заниматься одним делом и доводят его до конца.
- Сангвиник / холерик/флегматик. Уравновешенный и очень активный психотип. Всегда обращают на себя внимание и добиваются успехов в бизнесе. Отлично находят общий язык с людьми, но при необходимости доминируют.
- Холерик / сангвиник. Сильные, заботливые, умеют общаться с людьми. Это всегда лидеры и склонные к доминированию личности. Активные и целеустремленные.
- Холерик / сангвиник / меланхолик. Активные и целеустремленные, но в то же время готовы идти на уступки. Отлично выступают перед аудиторией и могут вести за собой.
- Флегматик / холерик . Доводят начатое дело до конца. Любят стабильность и всегда стоят на своем. Пытаются доминировать, правда это у них не всегда получается.
- Сангвиник / меланхолик. Убедительные, критичные и настойчивые. Пытаются повернуть ситуацию в свою пользу. Верные друзья, придирчивые, не любят выступать на публике.
- Меланхолик / сангвиник / флегматик. Делают все по правилам, не агрессивные, заботливые и скрытные. Добрые к людям и чувственные. Хорошие друзья и помощники.
- Меланхолик / флегматик / холерик. Стабильные, осторожные и настойчивые. Заботливые и положительные. Слишком критичные и требовательные.
Существуют определенная методика определения психотипа. При этом не стоит ждать, что вы получите 100% принадлежность к какому-то определенному типу. Обычно это процентное соотношение разных психоипов в одном человеке.
Для определения типов темперамента используется психологическая методика английского психолога Г. Айзенка, который разработал двухфакторную модель, основными характеристиками которой являются экстравертированность и нейротизм.
ВИДЕО: Определение психотипа, тест Г. Айзенка
Определение типа темперамента позволит выявить слабые и сильные стороны и откорректировать свое поведение.
ВИДЕО: 11 тестов для каждого
Пройдите этот тест на тип темперамента, чтобы оценить свои реакции на происходящие события!
Кратко о главном:1. Темперамент — генетическая проблема или приобретенный дар?
2. Как научиться распознавать людей по темпераменту личности?
3. Какими бывают типы темперамента?
4. Оцените себя! Тест на тип темперамента!
Понятие «темперамент личности» ввел основатель медицины Гиппократ. Уже тогда он разделил людей на четыре основные категории, которые актуальны и на сегодняшний день.
Иногда темперамент личности путают с характером, но это не верно!
Темперамент – это врожденные особенности человека, которые влияют на его поведение, скорость реакции на события и раздражители, уравновешенность, саморазвитие и т.д. А характер – это совокупность приобретенных качеств, например, целеустремленность, смелость, бесстрашие и т.п.
Как научиться распознавать людей по темпераменту личности?Зная темперамент человека, можно:
- предугадать его реакцию;
- узнать его образ жизни;
- понять, что ему нужно;
- без труда найти подход;
- понять, в каких сферах деятельности он будет успешен!
По сути, это ключик к любому! Как его подобрать? Читайте ниже!
Какие бывают типы темперамента?Сангвиник – это море позитива. Человек бодр, активен, оптимистичен, быстро и четко реагирует на перемены. Если сердится, то не скрывает своих эмоций, с интересом изучает все новое, склонен к частой смене увлечений.
Холерик , как правило, вспыльчив и неуравновешен, может быть безрассудным и непредсказуемым. Он очень эмоционален, часто агрессивен, ревнив, склонен к завышенной самооценке и подавлению окружающих. Холерики обычно имеют хмурый вид, негативно настроены по отношению к окружающим, страдают от переутомления и перепадов настроения.
Меланхолик – спокойный и вдумчивый человек, как правило, раним, доверчив и медлителен. Склонен к заниженной самооценке, резким перепадам настроения в худшую сторону, подвержен депрессиям. Он всегда старается неукоснительно следовать инструкциям. Любое нововведение может его расстроить до слез. Иногда таких людей называют домоседами и занудами, но они лучше всех проявляют себя в хозяйстве.
Флегматик – уравновешен и невозмутим, его почти невозможно вывести из себя. Даже если рассердится, то моментально остывает. Очень редко проявляет эмоции, сложно приспосабливается к новым обстоятельствам, не особо сообразителен и находчив. Старается придерживаться строгого плана. Флегматик не может выполнять несколько задач сразу, но зато он всегда внимателен, настойчив и последователен.
Как определить свой темперамент личности?
Оцените себя! Тест на тип темперамента!«Чистый» тип темперамента можно встретить крайне редко. Подавляющее большинство людей обладает смешанным темпераментом, которому присущи черты различных темпераментов личности, но все же какой-то один обязательно преобладает.
В этом тесте четыре группы утверждений, которые описывают различные типы темпераментов. Вы можете либо согласиться с ними, либо нет. Свои ответы фиксируйте на бумаге.
Итак, начнем самопознание!
Что думает про себя холерик?
- Я крайне суетлив и неусидчив.
- Я часто разражаюсь и вспыхиваю по пустякам.
- Терпение – это не обо мне.
- В общении с людьми я могу быть резким и грубым.
- Я инициирую различные собрания и мероприятия.
- Мне свойственно упрямство.
- Я находчив и изобретателен в споре.
- Я не могу работать в определенном темпе.
- Я склонен к риску.
- Я вовсе не злопамятен.
- У меня быстрая и темпераментная речь.
- Я бываю очень неуравновешенным.
- Я не способен мириться с недостатками других людей.
- Мне нравится отпускать колкие замечания.
- Я не скрываю своих эмоций.
- Я склонен к быстрому принятию решений.
- Интересуюсь всем новым.
- Мои движения могут быть резкими.
- Если цель намечена, я не отвлекаюсь ни на что другое.
- Мое настроение может очень резко измениться.
Что думает про себя сангвиник?
- Я вполне могу назвать себя позитивным человеком.
- Как правило, я полон энергии, и знаю, как ею распорядиться.
- У меня не часто получается довести дело до логического конца.
- Я могу переоценить свои возможности.
- Я быстро могу усвоить новую информацию.
- Я не зацикливаюсь на чем-то одном и склонен к смене увлечений.
- Я не переживаю по поводу неудач, они бывают у всех.
- Я запросто могу приспособиться к любым условиям.
- Я увлеченно могу заниматься любым делом.
- Я могу бросить начатое, когда пропадает к нему интерес.
- Мне не сложно переключиться с одной работы на другую.
- Я устаю от однообразного труда.
- Я без труда завожу знакомства, у меня полно друзей и приятелей.
- Я достаточно вынослив, и могу работать столько, сколько нужно.
- Я громко разговариваю, могу быстро и четко высказать свою мысль.
- Я сохраняю самообладание в непредвиденных ситуациях.
- Я всегда доброжелателен по отношению к окружающим.
- Я быстро засыпаю и легко просыпаюсь.
- Порой я склонен к необдуманным решениям.
- Я бываю невнимателен в беседе, могу потерять нить разговора.
Что думает про себя флегматик?
- Как правило, я уравновешен и очень спокоен.
- Я все свои действия совершаю в намеченной последовательности.
- Мне свойственны рассудительность и осторожность.
- Я умею долго ждать.
- Я не склонен к пустой болтовне, пусть говорят другие.
- Я спокойно высказываю свои мысли, не проявляю эмоции в разговоре.
- Мне свойственны терпение и сдержанность.
- У меня нет незавершенных дел.
- Я не распыляюсь по пустякам.
- Если дело стоящее, могу выложиться по полной программе.
- Я стараюсь придерживаться плана в любом деле.
- Я всегда контролирую эмоции.
- Я обычно не реагирую ни на похвалу, ни на критику.
- Я снисходительно отношусь к шуткам в свой адрес.
- Я верен своим увлечениям.
- Мне некомфортно переключаться на другой вид деятельности.
- Со всеми у меня одинаковые отношения.
- Мне свойственны педантичность и аккуратность.
- Я тяжело привыкаю к переменам.
- Мне свойственны выдержка и хладнокровие.
- Я постепенно привыкаю к людям, не могу завязать приятельские отношения.
Что думает про себя меланхолик?
- Я стеснителен в обществе и очень застенчив.
- Я теряюсь в непривычной обстановке.
- Я не могу запросто подойти и заговорить с незнакомцем.
- Я не уверен, что на что-то способен.
- Меня не тяготит одиночество, я отношусь к нему спокойно.
- Мои неудачи подавляют меня.
- Я могу погрузиться в себя и долго не выходить из этого состояния.
- Я часто и быстро устаю.
- Я не умею громко разговаривать.
- Мне проще подстроиться, чем отстаивать свою точку зрения.
- Я очень впечатлительный, порой могу растрогаться до слез.
- Мне приятно, когда меня хвалят.
- Критику переношу очень болезненно.
- Я всегда строг в отношении себя, и требователен к окружающим.
- Мне свойственны подозрительность и мнительность.
- Меня легко ранить и обидеть.
- Я ухожу в обиду с головой и долго переживаю.
- Я не могу делиться с окружающими своими мыслями и чувствами.
- Обычно я не проявляю активности, слишком робок.
- Я не привык спорить и безропотно выполняю любые указания.
- Мне нравится, когда окружающие проявляют ко мне сочувствие.
Соответственно, чем больше положительных ответов, тем ярче выражен у вас данный тип темперамента.
Чтобы определить процентное соотношение, подсчитайте сумму всех положительных ответов. Затем число положительных ответов для определенного типа умножьте на 100% и разделите на общее количество положительных ответов.
Что получилось?
Тип темперамента, набравший более 40% считается основным.
Тип темперамента, которому соответствует от 30 до 39% считается ярко выраженным.
Тип темперамента, набравший от 20 до 29% проявляется лишь в определенных обстоятельствах.
Тип темперамента, набравший меньше 20% проявляется крайне слабо.
Примечания и тематические статьи для более глубокого понимания материала¹ Гиппократ (около 460 года до н. э., — около 370 года до н. э.)- знаменитый древнегреческий целитель, врач и философ. Вошёл в историю как «отец медицины» (
Темперамент – это врожденная совокупная система психологических особенностей человека. Психологи выделяют 4 типа темперамента: Меланхолик, Сангвиник, Холерик и Флегматик. В «чистом виде» ни один из темпераментов не встречается, как правило, помимо преобладающего, так называемого, основного темперамента личность объединяет в себе черты еще 2-ух, а то и 3-ех видов темперамента. На протяжении всей жизни под воздействием внешних факторов некоторые черты темперамента могут сглаживаться или наоборот становиться наиболее ярко выраженными, но в целом преобладающий тип темперамента закладывается еще при рождении.
Тест про шляпу)). Определение темперамента по картинке.
Попробуйте представить себя на месте человека, шляпа которого «пострадала» и выберите соответствующий вариант, не просматривая ответы. Вам предлагается выбрать картинку из карикатур, поэтому ситуация немного утрированна. В тоже время и в жизни мы не всегда показываем свой темперамент и чаще всего свои реакции подавляем, чтобы «не пугать» окружающих. Поэтому в данный момент при тестировании будьте честны с самим собой.
Ответы.
1.Холерик.
2.Меланхолик.
3.Сангвиник .
4.Флегматик.
Фигурный тест на темперамент.
Выберите фигура, которая вам ближе всего.
Ответы
1. Квадрат — флегматик.
2. Треугольник — холерик.
3.Прямоугольник — Смешанный тип темперамента.
4. Круг — меланхолик.
4.Зигзаг — сангвиник.
Описание типов темперамента.
Флегматик
Неспешен, невозмутим, имеет устойчивые стремления и настроение, внешне скуп на проявление эмоций и чувств. Обладает логичностью суждений. Он обладает сильной, уравновешенной, работоспособной нервной системой, упорный, настойчивый труженик, дела доводит до конца. Чаще всего спокоен, сдержан и постоянен в чувствах, настроение ровное, редко выходит из себя.
Способен на глубокие, стабильные и постоянные чувства. Флегматик миролюбивый, внимательный, заботливый. В меру разговорчив, не любит болтать по пустякам. Экономит энергию, не тратит ее попусту. Мимика, речь, жесты и действия медлительны и спокойны, сдержанны, эмоционально невыразительны. Основателен, надежен, отличается глубиной и постоянством мыслей.
Но флегматик с трудом переключается с одной работы на другую, долго «раскачивается», плохо адаптируется в новой обстановке, пассивен (низкий уровень активности), сложно вырабатывает новые привычки и модели поведения, но они при этом становятся стойкими. Ему свойственны вялость, лень, равнодушие к окружающим, безволие. Склонен выполнять привычную работу в привычной, знакомой обстановке.
Холерик
Быстрый, страстный, порывистый, открытый, с быстрыми сменами настроения. Холерик активен, подвижен, оптимистичен, импульсивен, но при этом легко возбудим и беспокойный. У холерика тоже сильная нервная система, но он неуравновешен, всплыльчив, раздражителен, нетерпелив, обидчив, раним.
У него возможны эмоциональные срывы. Из-за конфликтности плохо уживается с другими людьми. Холерик легко переключается с одного дела/темы разговора на другое дело/тему, ему свойственны резкие перемены настроения. Он повышенно возбудим, у него ярко выражены эмоциональные переживания, он не способен контролировать свои эмоции.
Движения и речь у холерика быстрые, прерывистые, резкие, стремительные, импульсивные. Склонен к истощению, так как при увлеченности делом действует из всех сил. В интересах общества инициативен, принципиален, активен, энергичен.
При отсутствии духовного и личностного роста аффективен, раздражителен, вспыльчив, агрессивен, несдержан, конфликтный.
Сангвиник
Живой, горячий, подвижный человек, с частой сменой настроения, впечатлений, с быстрой реакцией на все события, происходящие вокруг него, довольно легко примиряющийся со своими неудачами и неприятностями. Сангвиник веселый, дружелюбный, разговорчивый, покладистый, отзывчивый.
У него сильная, уравновешенная нервная система, высокая работоспособность, при этом он активен и подвижен, легко переживает неудачи. Он легко общается с людьми, быстро сходится с людьми, легко переключается, легко и быстро реагирует на то, что происходит вокруг. При этом он стремится к новизне, смене впечатлений, непоседлив, недостаточно регулирует свои импульсы. У него богатая, подвижная мимика, быстрая, выразительная речь.
Сангвиник не может выполнять дела, требующие сосредоточенности, внимания, усидчивости, терпения. У него проиcходит быстрая смена чувств, но чувства неглубоки, склонен к непостоянству, поверхностности.
Меланхолик
Человек легко ранимый, склонный к постоянному переживанию различных событий, он остро реагирует на внешние факторы. Меланхолик повышенно впечатлителен, легко эмоционально раним, обидчив, но при этом чувствителен и чуток, легко уживается с разными людьми, неконфликтен.
У него слабая нервная система, повышенная утомляемость, низкая психическая активность, медлительность. Он высоко эмоционален, но склонен переживать проблемы внутри себя, что приводит к саморазрушению. Его чувства глубоки, постоянны, устойчивы, но при этом слабо выражены. Ему трудно сосредотачиваться на чем-то в течение долгого времени.
Меланхолик тяжело и остро переживает неудачи (часто опускаются руки), он робок, застенчив, тревожен, нерешителен, неустойчив к стрессам, речь тихая, медлительная. Он замкнутый, необщительный, тихий, пессимистичный, у него легко меняется настроение, но при этом меланхолик рассудительный.
В здоровой обстановке работоспособен, может выполнять монотонную работу, требующую внимания, усидчивости, терпения, сосредоточенности. Человек глубокий, содержательный. А вот при неблагоприятных обстоятельствах становится тревожным, замкнутым, боязливым, ранимым.
Учеными подмечено, что самые сильные и выдающиеся личности, как правило имеют сильный характер, и чистый тип темперамента. Так, к «чистым» холерикам приближались О. В. Суворов, А. С. Пушкин, И. П. Павлов. Известные меланхолики: Моцарт, Поганини. Сангвиник- Ю. А. Гагарин. Много других не менее известных людей, также имели чистые, или приближенные к чистым типы.
Характер с темпераментом обычно довольно сильно связаны друг с другом, именно от них зависит, как личность будет вести себя в той или мной жизненной ситуации. На нашем сайте вы так же можете пройти бесплатный запатентованный тест на характер и темперамент человека , надеемся, что это поможет вам лучше понять себя и окружающих вас людей. Удачи!
Что так отличает нас с вами друг от друга? Почему мы разные?
На поведение и судьбу человека влияют его воспитание, развитие, вкусы, а еще – такой важный параметр, как темперамент.
Что же такое темперамент, как и зачем его определять? Это особые врожденные качества, которые не меняются на протяжении жизни и создают общий поведенческий фон человека.
Темперамент не влияет на вкусы, предпочтения, жизненные цели. Он определяет скорее реакции на какие-либо внешние или внутренние события, а также тип поведения.
К примеру, человек стоит возле дороги в дождливую погоду, и проезжающий мимо автомобиль обливает его водой. Один начнет ругаться самыми скверными словами, проклиная водителя. Другой расстроится, но не подаст виду – скорее, затаит обиду глубоко внутри.
Третий вовсе не обратит на происшествие внимания, а четвертый лишь посмеется над этим курьезом. Вот именно такое поведение напрямую зависит от типа темперамента.
Определение типа темперамента очень важно, ведь это позволит лучше понимать себя, принимать осмысленные решения в жизненных ситуациях, относиться к своей жизни осознанно.
Тест не даст ошибиться!
Прежде чем определить собственный тип, стоит разобраться, какими же они бывают и в чем их особенности. Их всего четыре: меланхолик, холерик, флегматик и сангвиник.
Меланхолик
Это человек глубоко ранимый, склонный переживать проблемы внутри, разрушая себя самого. Такая проблема, как «меня не любят», «меня не понимают» – это о нем.
Меланхолик – абсолютный интроверт, ему трудно быть в центре внимания, он часто меняет свое настроение и склонен к депрессиям. Основные качества:
- Замкнутость.
- Ранимость.
- Рассудительность.
- Недоверчивость.
- Пессимизм.
Это не значит, что меланхолик – угрюмый сноб, но он больше других склонен к тихим, депрессивным состояниям, не может выводить агрессию наружу, и держит все в себе.
Флегматик
Общеизвестно, что человек флегматичный – довольно миролюбивый, дружелюбный и позитивный, но он никогда не проявляет ярких эмоций.
Это человек надежный и спокойный. Его качества:
- Рассудительность.
- Твердость.
- Спокойствие.
- Внимательность.
- Инертность.
- Доброта.
Это хорошие качества, которым, пожалуй, лишь не хватает немного эмоциональности. Такой человек никогда не станет восклицать: «Я люблю тебя!» – скорее, покажет это делом или шепнет на ушко.
Холерик
Это агрессор и одновременно большой затейник. Холерик – личность активная, нервная, он не может усидеть на одном месте.
От воспитания и судьбы зависит, станет ли он звездой экрана или серийным убийцей, но он никогда не останется в тени. Такой человек, как холерик, имеет следующие качества:
- Непостоянство.
- Нервозность.
- Активность.
- Эмоциональность.
- Импульсивность.
Сангвиник
Это «живчик», натура позитивная и жизнерадостная. Ему улыбается удача, его любят окружающие, а неприятности обходят его стороной.
И проблемы он решает легко и играючи. Самые яркие признаки сангвиника:
- Веселый нрав.
- Беззаботность.
- Общительность.
- Оптимизм.
- Доброта.
Тест: определите свой тип
Простой и быстрый тест на темперамент позволит вам в режиме онлайн определить свой тип. Для этого выберите всего один ответ в каждом предложенном вопросе, и запишите выбранную букву под соответствующим номером вопроса.
В результате будет чаще повторяться та или иная буква. По ней вы определите свой преобладающий тип темперамента.
Итак, начинаем тест, какой у тебя тип темперамента.
1. Ваши сильные качества:
А) Рациональность.
Б) Уравновешенность.
В) Активность.
Г) Позитивность.
2. Ваши недостатки:
А) Нерешительность.
Б) Пассивность.
В) Непостоянство.
Г) Несерьезность.
3. В каком настроении вы находитесь чаще всего?
А) В пессимистичном.
Б) Спокойном.
В) Беспокойном, переменчивом.
Г) В хорошем.
4. Насколько вы общительны?
А) Необщителен.
Б) Малообщителен.
В) Средне общителен.
Г) Очень общителен.
Узнайте результаты:
А – . Ваш преобладающий тип темперамента говорит о том, что вам сложно радоваться жизни и решать проблемы. Вы часто «зависаете» в неблагоприятных ситуациях и можете переживать их годами.
Вам рекомендуется выбирать такую сферу деятельности, где минимум негатива и максимум добра – работать с животными или цветами, а не в полиции, к примеру. Вам показано творчество и любая созидательная деятельность.
Г – . Вам повезло: сангвиники считаются самыми счастливыми. Направьте свой потенциал в доброе и правильное русло: помогайте людям, дарите им позитив и веру в то, что жизнь прекрасна.
Чем бы вы ни занимались в жизни, вы можете сделать мир вокруг себя ярче и светлее. И как же не использовать такой талант!
Учтите, что «чистых» темпераментов практически не бывает. Понаблюдайте за собой, постарайтесь понять, какой тип темперамента преобладает в вас и как жить в совершенной гармонии с собой.
Если вам интересно узнать больше
Существуют гораздо более длинные и сложные тесты, которые тоже помогут определить тип темперамента любого человека. Один из самых популярных – это тест на определение темперамента , ученого-психиатра, который первым создал классификацию типов.
Этот тест состоит из множества вопросов и способствует довольно точному определению типа темперамента человека. Пройти психологический тест Айзенка можно в режиме онлайн совершенно бесплатно, для этого достаточно найти его в Сети, он находится в открытом доступе.
Однако тест Айзенка онлайн дает однобокий ответ, то есть определяет один, основной тип темперамента. Как правило, в человеке преобладает один психологический тип, а какой-то второй приближается в процентном соотношении к нему.
Тест на темперамент, или онлайн-тест Айзенка, позволяет определить тип темперамента, но не объясняет подробно, на что опирается данная классификация. Но лучше узнать главные теоретические положения, перед тем как определить тип – это позволит глубже понять собственную психологию.
А значит, правильно действовать в различных жизненных ситуациях, выбирать подходящую сферу деятельности и круг общения, жить в природном, естественном ритме, который будет соответствовать типу темперамента.
Автор: Василина Серова
Тест — Ваш тип темперамента
Ваш тип темперамента
Здесь Вы сможете узнать свой тип темперамента (холерик, меланхолик, сангвиник, флегматик). Темперамент — это врожденная характеристика, основанная на таких свойствах нервной системы, как сила, подвижность и уравновешенность.
Начало теста:
- <
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
Варианты ответов:
- Да
- Не знаю
- Нет
Варианты ответов:
- Да
- Нет
- Не знаю
Варианты ответов:
- Нет
- Да
- Не знаю
Варианты ответов:
- Не знаю
- Нет
- Да
Варианты ответов:
- Да
- Не знаю
- Нет
Варианты ответов:
- Да
- Нет
- Не знаю
Варианты ответов:
- Нет
- Не знаю
- Да
Варианты ответов:
- Не знаю
- Да
- Нет
Варианты ответов:
- Нет
- Да
- Не знаю
Варианты ответов:
- Не знаю
- Да
- Нет
Варианты ответов:
- Нет
- Не знаю
- Да
Варианты ответов:
- Нет
- Да
- Не знаю
Варианты ответов:
- Не знаю
- Да
- Нет
Варианты ответов:
- Не знаю
- Да
- Нет
Варианты ответов:
- Нет
- Не знаю
- Да
Варианты ответов:
- Не знаю
- Да
- Нет
Варианты ответов:
- Не знаю
- Да
- Нет
Варианты ответов:
- Не знаю
- Да
- Нет
Варианты ответов:
- Да
- Нет
- Не знаю
Варианты ответов:
- Нет
- Да
- Не знаю
Идет подсчет результатов
11
Выберите, что Вас интересует:
От команды разработчиков Конструктора Тестов: Посмотрите и пользуйтесь нашим новым проектом: Сборник всех промокодов Покупайте в известных магазинах с хорошими скидками! Поделиться тестом: 23 542 просмотров Количество прохождений 11 598Попробуйте пройти эти тесты:
Если сможете закончить 13 крылатых фраз, то вы настоящий интеллигент
HTML-код Андрей Количество прохождений: 613 008 969 017 просмотров — 18 августа 2019 Пройти тестТест на общие знания, который без ошибок проходят лишь единицы. А получится ли у вас?
HTML-код Андрей Количество прохождений: 477 375 748 765 просмотров — 05 марта 2019 Пройти тестТест на общие знания, который по зубам не каждому
HTML-код Андрей Количество прохождений: 451 977 712 304 просмотров — 22 февраля 2019 Пройти тестЛучший в мире тест на четкость зрения и мышления? Сможете пройти?
HTML-код Никитин Константин Количество прохождений: 339 635 752 462 просмотров — 26 декабря 2016 Пройти тестДогадливы и эрудированны ли вы настолько, чтобы парировать 15 вопросов обо всём?
HTML-код Андрей Количество прохождений: 294 089 570 804 просмотров — 12 марта 2019 Пройти тестТест на общую эрудицию. Сумеешь набрать хотя бы 10 баллов?
HTML-код Андрей Количество прохождений: 413 497 677 401 просмотров — 12 июня 2018 Пройти тестЕсли ответите на все вопросы нашего теста без ошибок, то можете считать себя уникумом с высоким IQ
HTML-код Андрей Количество прохождений: 417 131 660 450 просмотров — 25 февраля 2019 Пройти тестТест на знание русского языка: сможете ли вы грамотно написать все 25 слов?
HTML-код ПроГород Количество прохождений: 520 390 897 670 просмотров — 05 июня 2020 Пройти тестТолько те, кто росли в СССР, смогут без труда ответить на все вопросы нашего теста
HTML-код Андрей Количество прохождений: 290 027 449 725 просмотров — 23 ноября 2018 Пройти тестБольшой тест на интеллект: узнай свой процент знаний
HTML-код Всякие Научные Штуки Количество прохождений: 745 675 1 050 580 просмотров — 11 февраля 2019 Пройти тестТест: Узнайте в каком году вы должны были родиться на самом деле?
HTML-код Никитин Константин Количество прохождений: 412 301 587 069 просмотров — 25 декабря 2016 Пройти тестВсего 2% людей могут назвать ВСЕ столицы этих европейских стран. Часть 2
HTML-код Андрей Количество прохождений: 311 289 480 421 просмотров — 30 января 2019 Пройти тестНикто не может угадать, какое из этих колец самое дорогое
HTML-код Андрей Количество прохождений: 1 251 697 1 493 988 просмотров — 20 февраля 2019 Пройти тестУгадайте воинские звания России по погонам
HTML-код Андрей Количество прохождений: 591 558 944 365 просмотров — 11 марта 2019 Пройти тестТест на широкий кругозор: сможете ли вы ответить хотя бы на половину вопросов?
HTML-код Андрей Количество прохождений: 521 690 1 020 592 просмотров — 28 февраля 2019 Пройти тестНасколько хорошо вы знаете географию России?
HTML-код Андрей Количество прохождений: 320 832 489 506 просмотров — 28 января 2019 Пройти тестПройдете ли вы тест на психопата?
HTML-код Никитин Константин Количество прохождений: 293 824 431 553 просмотров — 11 января 2017 Пройти тестДокажите свою высокоинтеллектуальность, набрав в нашем тесте на общие знания 13/13
HTML-код Андрей Количество прохождений: 295 181 511 659 просмотров — 21 марта 2019 Пройти тестНасколько вы привлекательны?
HTML-код Никитин Константин Количество прохождений: 379 587 750 023 просмотров — 08 января 2017 Пройти тестСможете ли вы набрать 10/10 баллов в нашем тесте на общие знания?
HTML-код Андрей Количество прохождений: 557 676 834 375 просмотров — 06 марта 2019 Пройти тест
Определение преобладающего типа темперамента (А.Белов) « Психологические тесты
Шкалы: холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик
Темы:
Тестируем: свойства личности · Возраст:
Тип теста: вербальный · Вопросов: 80
Комментарии: 19 · написать
Назначение теста
Лица с четко выраженными свойствами, относящимися только к одному типу темперамента, встречаются сравнительно редко. Гораздо чаще людям свойственны смешанные типы темперамента, характеризующиеся наличием свойств, характерных для разных типов темперамента с преобладанием одного из них.
Методика А.Белова служит для определения преобладающего типа темперамента и выявления представленности в нем свойств других типов. Испытуемому последовательно предъявляются четыре карточки, на каждой из которых написано по 20 свойств, характерных для представителей каждого типа темперамента.
Инструкция к тесту
Внимательно прочитайте перечень свойств и поставьте знак (+), если считаете, что это свойство Вам присуще, и знак (–) – если оно у Вас отсутствует.
В сомнительных случаях ничего не ставьте.
Тестовый материал
1. Блок
- Неусидчивость, суетливость.
- Невыдержанность, вспыльчивость.
- Нетерпеливость
- Резкость и прямолинейность в отношениях с людьми.
- Решительность и инициативность.
- Упрямство.
- Находчивость в споре.
- Неритмичность в работе.
- Склонность к риску.
- Незлопамятность, необидчивость.
- Быстрота и страстность речи.
- Неуравновешенность и склонность к горячности.
- Нетерпимость к недостаткам.
- Агрессивность забияки.
- Выразительность мимики.
- Способность быстро действовать и решать.
- Неустанное стремление к новому.
- Обладание резкими, порывистыми движениями.
- Настойчивость в достижении поставленной цели.
- Склонность к резкой смене настроения.
2. Блок
- Жизнерадостность.
- Энергичность и деловитость.
- Недоведение начатого дела до конца.
- Склонность переоценивать себя.
- Способность быстро схватывать новое.
- Неустойчивость в интересах и склонностях.
- Легкое переживание неудачи и неприятностей.
- Легкое приспособление к разным обстоятельствам.
- Увлеченность любым делом.
- Быстрое остывание, когда дело перестает интересовать.
- Быстрое включение в новую работу и переключение с одного вида работы на другой.
- Тяготение однообразной, будничной, кропотливой работой.
- Общительность и отзывчивость, не скованность в общении с другими людьми.
- Выносливость и работоспособность.
- Громкая, быстрая, отчетливая речь.
- Сохранение самообладания в неожиданной, сложной ситуации.
- Обладание всегда добрым настроением.
- Быстрое засыпание и пробуждение.
- Частая несобранность, поспешность в решениях.
- Склонность иногда скользить по поверхности, отвлекаясь.
3. Блок
- Спокойствие и хладнокровие.
- Последовательность и обстоятельность в делах.
- Осторожность и рассудительность.
- Умение ждать.
- Молчаливость, нежелание болтать по пустякам.
- Обладание спокойной, равномерной речью, без резко выраженных эмоций, жестикуляций и мимики.
- Сдержанность и терпеливость.
- Доведение начатого дела до конца.
- Умение применять свои силы в дело (не растрачивать их по пустякам).
- Строгое придерживание выработанного распорядка жизни, системы в работе.
- Легкое сдерживание порывов.
- Маловосприимчивость к одобрению и порицанию.
- Незлобивость, проявление снисходительного отношения к колкостям в свой адрес.
- Постоянство в своих отношениях и интересах.
- Медленное вовлечение в работу и переключение с одного вида работы на другой.
- Ровность в отношении со всеми.
- Аккуратность и порядок во всем.
- Трудное приспособление к новой обстановке.
- Обладание выдержкой.
- Постепенное схождение с новыми людьми.
4. Блок
- Стеснительность и застенчивость.
- Растерянность в новой обстановке.
- Затруднительность в установлении контактов с незнакомыми людьми.
- Неверие в свои силы.
- Легкое перенесение одиночества.
- Чувство подавленности и растерянности при неудачах.
- Склонность уходить в себя.
- Быстрая утомляемость.
- Обладание тихой речью, иногда снижающейся до шепота.
- Невольное приспособление к характеру собеседника.
Необходимо зарегистрироваться
Чтобы увидеть материал целиком, вам необходимо зарегистрироваться или войти на сайт.
Войти через ВКонтакте
Внимание!
1. Никто не увидит в результатах тестов ваше имя или фото. Вместо этого будет указан только пол и возраст. Например, “Женщина, 23” или “Мужчина, 31“.
2. Имя и фото будут видны только, в комментариях или других записях на сайте.
3. Права в ВК: “Доступ к списку друзей” и “Доступ в любое время” требуются, чтобы Вы могли увидеть тесты, которые прошли Ваши друзья и посмотреть сколько ответов в процентах у вас совпало. При этом друзья не увидят ответы на вопросы и результаты Ваших тестов, а Вы – не увидите результаты их (см. п. 1).
4. Выполняя авторизацию на сайте, Вы даете согласие на обработку персональных данных.
Обработка результатов теста
Подсчитать количество плюсов по каждой карточке отдельно.
Вычислить процент положительных ответов по каждому типу темперамента:
Х = (А1 / А) * 100%; С = (А2 / А) * 100%;
Ф = (А3 / А) * 100%; М = (А4 / А) * 100%; где
- X, С, Ф, М – типы темперамента;
- A1, A2, A3, A4 – число положительных ответов по карточкам соответствующего блока;
- А – общее число положительных ответов по четырем карточкам.
В конечном виде «формула темперамента» приобретает, например, такой вид:
Т = 35%Х + 30%С + 14%Ф + 21%М;
Это значит, что данный темперамент на 35% – холерический, 30% – сангвинический, 14% – флегматический и 21% – меланхолический.
- Если относительный результат числа положительных ответов по какому-либо типу составляет 40% и выше, значит, данный тип темперамента у вас доминирующий.
- Если этот результат составляет 30–39%, то качества данного типа выражены достаточно ярко.
- Если результат 20–29%, то средне выражены.
- При результате 10–19% можно утверждать, что черты этого типа темперамента выражены в малой степени.
Какой у вас темперамент опросник г айзенка – айзека тесты
Что такое темперамент?
Темперамент является одной из важнейших врожденных характеристик каждого человека. Именно он определяет уровень активности, энергию, ритм жизни и эмоциональность, благодаря которым человек формирует свой распорядок дня, выбирает профессию и строит отношения с другими людьми. Существует несколько различных опросников для того, чтобы определить тип темперамента, разработанных разными учеными, но самым эффективным по праву считается тест Айзенка.
Тесты на темперамент множества авторов в основном являются сильно упрощенными и сокращенными вариантами его опросника, и отличаются большей погрешность.
Определение темперамента: с чего все начиналось
Тест–предшественник
Правильно определять тип темперамента ученые пытались с давних пор. Первый опросник для выявления темперамента и его составляющих MMQ был предложен Гансом Айзенком в далеком 1947 году. Он состоял из 40 вопросов, на которые человек давал ответ «да» или «нет». На их основе темперамент характеризовался только по одной шкале – «нейротизм». В процессе продолжения исследований на более объемных выборках, психолог сумел выделить новую шкалу – «экстраверсия–интроверсия».
Модифицированные методики
В 1963 году Айзенк создал новый опросник EPI (Eysenck Personality Inventory) – тест, состоящий из 57 пунктов. Из них 48 , определяют шкалы «нейротизм» и «экстраверсия–интроверсия», а 9 вопросов составляют шкалу «лжи» – призванную помочь в определении степени искренности человека.
Тест EPI существует в вариантах A и B, схожих по смыслу. Все это сделано для увеличения точности при повторном прохождении.
В 1969 Ганс Айзенк со своей супругой Сибиллой предлагают EPQ (или PEN) – личностный опросник, который помимо шкал, составляющих EPI, способен диагностировать психотизм. Данный термин связан с наличием особых состояний, которые могут приводить к неадекватному поведению и нестандартным психическим реакциям (психозам). Тест относительно объемный и представлен в виде 101 вопроса. Именно этот вариант и стал классическим тестом для определения темперамента.
На сегодняшний день тест PEN стал довольно популярным, хотя многие зарубежные ученые считают, что результаты, полученные по шкале психотизма, зачастую противоречивы и научно не обоснованы.
Знаменитый автор теста
Ганс Айзенк (Eysenck H. J.) — всемирно известный ученый, психолог и психотерапевт. В 1916 году он родился в Берлине. Позже он покинул Германию из-за несогласия с гитлеровским режимом.
Главные направления научных исследований Ганс Айзенк проводил в сфере теории личности, исследования интеллекта, социальных аттитюдов, бихевиористской генетики и поведенческой психотерапии. Он относился к изучению и исследованию психологии как естественной науки и критиковал гуманистический и психодинамический подходы за их субъективный характер.
Довольно известным его трудом стал психологический тест на экстраверсию, нейротизм и психотизм, созданный Гансом Айзенком совместно с супрогой Сибиллой в 1968.
Зачем нужен тест на темперамент?
Чтобы научиться разбираться в себе и людях, определять причины их поведения и поступков, а порой даже предугадывать их, важно знать, что такое психика человека. В этом смысле хорошо помогает изучение темперамента. Как уже упоминалось, он дается с рождения, не меняется в течение жизни и представляет собой сочетания различных свойств нервной системы. Человек может легче сделать выбор в пользу какой-либо профессии, понять поступки других людей и наладить с ними взаимоотношения, а также лучше понять себя и свои нужды, если будет знать свой темперамент.
Что расскажет тест
Тест Айзенка поможет Вам определить устойчивость вашей нервной системы, понять, какое из свойств является вашей основной чертой – интроверсия или экстраверсия; а также выявит Ваш уровень конфликтности, возможную склонность к нарушению норм поведения и асоциальности, а если смотреть глобально – склонность к некоторым психическим заболеваниям, которые непосредственно связаны с этими качествами. Также, опросник PEN способен выявить Ваш основной тип темперамента.
Кому подходит тест?
Тест Айзенка на определение темперамента подходит как мужчинам, так и женщинам любого возраста. Также его нередко советуют проходить школьникам в старших классах, чтобы определиться с выбором профессии и лучше разбираться в отношениях со сверстниками.
Как проходить тест
Тест Айзенка EPQ (или PEN) состоит из 101 вопроса о Вашем характере, здоровье и образе жизни, на которые необходимо будет ответить «да» или «нет». Не нужно тратить много времени на размышление, отвечайте так, как Вам нравится, но не забудьте быть честными.
Для того чтобы максимально точно определить свой темперамент, стоит проходить тест в состоянии спокойствия, когда Вас ничто не тревожит, не беспокоит и в Вашем распоряжении есть достаточное количество времени.
Пройдите тест прямо сейчас
Пройдя тест на темперамент, Ваше внутренне я предстанет перед Вами в новом свете. Вы определите, каким на самом деле является Ваш характер, и это поможет самый удачный путь в вашей жизни. Знание темперамента своих родных и друзей, поможет вам спокойно себя чувствовать в кругу семьи и в окружении коллег по работе.
Также работодатели все чаще в процессе трудоустройства предлагают пройти тест на темперамент, для выявления именно такого будущего сотрудника, который сможет лучше адаптироваться и уживаться в трудовом коллективе.
Пройдите тест на темперамент прямо сейчас на нашем сайте! Благодаря сохранению итогов теста и регистрации, Вы всегда можете перечитать результаты и они не будут утеряны!
Значение шкал в тесте Айзенка
Нейротизм
Шкала «нейротизм» определяет черту личности, выраженную эмоциональной нестабильностью, тревожностью и депрессивностью. При этом все эти особенности проявляются как в обыденных ежедневных делах, так и в стрессовых ситуациях.
Наличие высоких значений этой шкалы вовсе не обязательно говорит о присутствии у испытуемого неврозов, оно допускает возможность их прогрессирования при длительных стрессах и депрессиях. Если этот тест все-таки выявил у человека высокий показатель нейротизма, с большой вероятностью такой индивид будет впечатлительным, импульсивным, неуверенным в себе, с нестабильной эмоциональной составляющей.
Психотизм
Это черта личности, которая характеризуется рядом поведенческих признаков, таких как богатая фантазия и живое воображение, способности ассоциаций, оригинальность, субъективный взгляд на мир, отстраненность от реальности, эгоцентризм и многие другие. Высокие показатели по шкале психотизма могут сказать о повышенной конфликтности человека, неадекватном поведении и неадекватной эмоциональной реакции на раздражители, склонности к асоциальному поведению.
Экстраверсия
Экстраверсия – черта характера, предполагающая направленность человека, его переживаний на внешний мир, других людей, взаимодействие с ними. Типичный экстраверт отличается общительностью, импульсивен в поведении, с оптимизмом смотрит в будущее, и при этом готов на риск.
Интроверсия
Интроверсия определяет людей замкнутых, которые погружены в свои переживания, эмоционально сдержаны, предпочитают находиться на расстоянии от окружающих, имея при этом очень узкий круг друзей. Интроверт старается не идти на риск, пытаясь обдумывать каждый шаг, не принимая спонтанных решений. Способен сдерживать импульсные проявления, пессимистичен.
Виды темперамента
С учетом этих характеристик выделяют классические типы темперамента: сангвиник, флегматик, меланхолик, холерик.
Таким образом, оригинальная методика EPI, направленная на определение типа темперамента, доступна для прохождения любому человеку и отличается простотой интерпретации.
Холерик
Обладает самой высокой возбудимостью, но при этом низким уровнем торможения нервной системы. Это делает его активным, импульсивным, порой вспыльчивым и агрессивным с постоянной сменой настроения. Разговаривает быстро с активной жестикуляцией и мимикой. Почти неспособен контролировать свои эмоции.
Меланхолик
У данного вида тоже слабые способности к контролю своих эмоций. Они крайне восприимчивы к внешним раздражителям, очень чувствительны. Но в отличие от холериков необщительны, замкнуты, консервативны, не любят перемен.
Сангвиник
Является уравновешенным, способным контролировать свои эмоции. Способен быстро менять деятельность планы, интересы, быстро адаптируется к новым обстоятельствам. Если какая-либо деятельность ему интересна, может проявлять очень высокую активность. Сангвиник общительный, жизнерадостный, но в некоторой степени легкомысленный.
Флегматик
Люди этого типа отличаются поразительным спокойствием. Их очень сложно вывести из себя, нарушить их эмоциональное равновесие. Из-за этого у них низкие способности к адаптации, к включению в работу и переключению деятельности. Со стороны может показаться, что они медлительные. Проявляют сдержанность.
Узнайте свой темперамент на нашем сайте
Знать свой тип темперамент необходимо не просто из праздного любопытства. Для саморазвития и самосовершенствования результаты тестирования просто подарок. Зная свой темперамент, у Вас появляется возможность управлять своим поведением, взять свою судьбу в свои руки, используя в первую очередь свои сильные стороны, при этом подавляя слабые.
Зная свой темперамент, придет понимание того, почему с одними людьми Вам легко найти общий язык, а другие кажутся тяжелыми, выбор интересов и хобби перестанет быть сложной задачей.
Регистрируйтесь на нашем сайте, проходите тест Айзенка с возможностью сохранению результатов! Вы также можете поделиться результатами со своими в друзьями в социальных сетях.
Тест Айзенка был разработан автором в 1963 году и приобрел популярность, как опросник «EPI».Он способен определить нейропсихическую лабильность, экстраверсию – интроверсию. В 1968г. к нему была добавлена шкала психотизма. С тех пор адаптированный тест Айзенка известен миру, как опросник «EPQ»(его иногда называют «PEN»).
Примечательно то, что с помощью этих шкал есть возможность определить эмоционально-волевую стабильность личности и отнести человека к одному из четырех темпераментов:
- холерик
- сангвиник
- меланхолик
- флегматик
Ниже Вы можете пройти тест Айзенка на темперамент онлайн совершенно бесплатно. Это самая последняя улучшенная версия EPQ-R, разработанная авторами в 1985г., переведенная и адаптированная нами, показывает более лучшие результаты относительно прошлых версий. Постарайтесь отвечать на вопросы максимально искренне, тогда ваши результаты будут достоверными. После прохождения можете обратить внимание на шкалу психотизм, если оценка высокая, то работать на специальностях типа «человек-человек» не стоит. Начнем?
Методика Айзенка по определению темперамента
Психодиагностика психолога в школе — Диагностика эмоциональной и личностной сферы. С помощью методики Айзенка определяют экстраверсию (направленность личности на внешний мир) и нейротизм (результат неуравновешенности процессов возбуждения и торможения) – свойства, лежащие в основе темперамента. В опроснике Айзенка 57 вопросов. На них необходимо ответить «да» или «нет». Полученные результаты сопоставляют с ключом, в котором есть три шкалы: экстраверсия – интроверсия; нейротизм, шкала лжи. Принадлежность к типу темперамента выявляется при помощи системы координат, на которой отмечаются результаты по шкале «нейротизм» и шкале «экстраверсия».
Личностный опросник состоит из двух форм «А» и «В», что дает возможность повторного испытания. Опросники содержат по 57 вопросов. Ответы на них только «Да» или «Нет».
Инструкция
Вам будет предложено несколько вопросов об особенностях вашего поведения в различных условиях и ситуациях. Это не испытание ума или способностей, поэтому нет ответов хороших или плохих. Мы заинтересованы в правдивых ответах. Содержание отдельных вопросов не анализируется, важен только итоговый результат. На вопросы следует отвечать поочередно, не возвращаясь к предыдущим ответам. Работайте быстро, не тратьте слишком много времени на обдумывание ответа – наиболее интересна ваша первая реакция. На вопрос можно ответить «да» или «нет». Выбранный вами ответ на каждый вопрос следует отметить в бланке для ответов. Не пропускайте какого-либо вопроса. Начинайте!
Текст опросника (вариант А).
1. Часто ли Вы испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому чтобы отвлечься, испытать сильные ощущения?
2. Часто ли вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут вас понять, одобрить или посочувствовать?
3. Считаете ли вы себя беззаботным человеком?
4. Очень ли трудно вам отказываться от своих намерений?
5. Обдумываете ли вы свои дела не спеша и предпочитаете подождать, прежде чем действовать?
6. Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если вам это невыгодно?
7. Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения?
8. Быстро ли вы обычно действуете и говорите, не затрачиваете ли много времени на обдумывание?
9. Возникало ли у вас когда-нибудь чувство, что вы несчастны, хотя никакой серьезной причины на это не было?
10. Верно ли, что «на спор» вы способны решиться на все?
11. Смущаетесь ли вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который вам симпатичен?
12. Бывает ли когда-нибудь, что, разозлившись, вы выходите из себя?
13. Часто ли действуете необдуманно, под влиянием момента?
14. Часто ли вас беспокоят мысли о том, что вам не следовало чего-либо делать или говорить?
15. Предпочитаете ли вы чтение книг встречам с людьми?
16. Верно ли, что вас легко задеть?
17. Любите ли вы часто бывать в компании?
18. Бывают ли у вас такие мысли, которыми вам не хотелось делиться с другими людьми?
19. Верно ли, что иногда вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда вы чувствуете сильную вялость?
20. Стараетесь ли вы ограничить круг своих знакомств небольшим числом самых близких людей?
21. Много ли вы мечтаете?
22. Когда на вас кричат, отвечаете ли тем же?
23. Считаете ли вы свои привычки хорошими?
24. Часто ли у вас появляется чувство, что вы чем-то виноваты?
25. Способны ли вы иногда дать волю своим чувств и беззаботно развлечься с веселой компанией?
26. Можно ли сказать, что часто у вас нервы бывают натянуты до предела?
27. Слывете ли вы за человека веселого и живого?
28. После того, как дело сделано, часто ли вы мысленно возвращаетесь к нему и думаете, что могли бы сделать лучше?
29. Чувствуете ли вы себя неспокойно, находясь в большой компании?
30. Бывает ли, что вы передаете слухи?
31. Бывает ли, что вам не спится из-за того, что в голову лезут разные мысли?
32. Что вы предпочитаете, если хотите что-либо узнать: найти это в книге или спросить у друзей?
33. Бывают ли у вас сильные сердцебиения?
34.Нравится ли вам работа, требующая сосредоточения?
35. Бывают ли у вас приступы дрожи?
36. Всегда ли вы говорите только правду?
37. Бывает ли вам неприятно находиться в компании, где все подшучивают друг над другом?
38. Раздражительны ли вы?
39. Нравится ли вам работа, требующая быстрого действия?
40. Верно ли, что вам часто не дают покоя мысли о разных неприятностях и «ужасах», которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно?
41. Верно ли, что вы неторопливы в движениях и несколько медлительны?
42. Опаздывали ли вы когда-нибудь на работу или встречу с кем-то?
43. Часто ли вам снятся кошмары?
44. Верно ли что вы так любите поговорить, что не упускаете любого удобного случая побеседовать с новым человеком?
45. Беспокоят ли вас какие-либо боли?
46. Огорчились бы вы, если бы не смогли долго видеться с друзьями?
47. Можете ли вы назвать себя нервным человеком?
48. Есть ли среди ваших знакомых такие, которые вам явно не нравятся?
49. Могли бы вы сказать, что вы уверенный в себе человек?
50. Легко ли вас задевает критика ваших недостатков, или вашей работы?
51. Трудно ли вам получить настоящее удовольствие от мероприятий, в которых участвует много народу?
52. Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?
53. Сумели бы вы внести оживление в скучную компанию?
54. Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?
55. Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?
56. Любите ли вы подшутить над другими?
57. Страдаете ли вы бессонницей?
Вариант В отличается от варианта А только тестом методики. Инструкция, ключ, обработка данных варианта В такие же, как для варианта А.
Из этих 57 вопросов 9 представляют шкалу надежности (лжи). 3 из них положительные (ДА), 6 – отрицательные (НЕТ). Например, шестой вопрос – испытуемый отвечает «ДА» (всегда исполняю), такой ответ, безусловно, не соответствует действительности, т. к. нет человека, который всегда бы исполнял невыгодное для него обещание.
Ненадежный ответ на 5 вопросов из 9 (более 50%) в шкале надежности означает, что остальные ответы ненадежны, поэтому проведенный опыт непригоден.
Для заполнения опросника испытуемому дается 10 минут, время по секундомеру. Время можно продлить, но это обстоятельство должно быть принято во внимание при оценке.
На заполнение опросника много времени затрачивают сдержанные, внутренне конфликтные субъекты, налаживающие контакт с внешним миром не непосредственно, естественным ритмом, а на основе акта напряженной объективации.
Ключ:
ЭКСТРАВЕРСИЯ:
«ДА» на №№ 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53,
«НЕТ» – №№ 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51. (Ответ «ДА» на вопросы этой нумерации — показатель интроверсии.)
НЕЙРОТИ3М:
«ДА» – №№ 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.
ШКАЛА ЛОЖНЫХ ОТВЕТОВ:
«ДА» – №№ 6, 24, 36;
«НЕТ» – №№ 12, 18, 30, 42, 48, 54.
Экстраверсия — интроверсия:
больше 19 — яркий экстраверт,
больше 15 — экстраверт,
больше 12 — склонность к экстраверсии,
12 — среднее значение,
меньше 12 — склонность к интроверсии,
меньше 9 — интроверт,
меньше 5 — глубокий интроверт.
Нейротизм:
больше 19 — очень высокий уровень нейротизма,
больше 13 — высокий уровень нейротизма,
9 — 13 — среднее значение,
меньше 9 — низкий уровень нейротизма.
Ложь:
больше 4 — неискренность в ответах, свидетельствующая также о некоторой демонстративности поведения и ориентированности испытуемого на социальное одобрение,
меньше 4 — норма.
Описание шкал Экстраверсия — интроверсия Характеризуя типичного экстраверта, автор отмечает его общительность и обращенность индивида вовне, широкий круг знакомств, необходимость в контактах. Он действует под влиянием момента, ипульсивен, вспыльчив, беззаботен, оптимистичен, добродушен, весел. Предпочитает движение и действие, имеет тенденцию к агрессивности. Чувства и эмоции не имеют строгого контроля, склонен к рискованным поступкам. На него не всегда можно положиться. Типичный интроверт — это спокойный, застенчивый, интроективный человек, склонный к самоанализу. Сдержан и отдален от всех, кроме близких друзей. Планирует и обдумывает свои действия заранее, не доверяет внезапным побуждениям серьезно относится к принятию решений, любит во всем порядок. Контролирует свои чувства, его нелегко вывести из себя. Обладает пессимистичностью, высоко ценит нравственные нормы. Нейротизм Характеризует эмоциональную устойчивость или неустойчивость (эмоциональная стабильность или нестабильность). Нейротизм, по некоторым данным, связан с показателями лабильности нервной системы. Эмоциональная устойчивость — черта, выражающая сохранение организованного поведения, ситуативной целенаправленности в обычных и стрессовых ситуациях. Характеризуется зрелостью, отличной адаптацией, отсутствием большой напряженности, беспокойства, а также склонностью к лидерству, общительности. Нейротизм выражается в чрезвычайной нервности, неустойчивости, плохой адаптации, склонности к быстрой смене настроений (лабильности), чувстве виновности и беспокойства, озабоченности, депрессивных реакциях, рассеянности внимания, неустойчивости в стрессовых ситуациях. Нейротизму соответствует эмоциональность, импульсивность; неровность в контактах с людьми, изменчивость интересов, неуверенность в себе, выраженная чувствительность, впечатлительность, склонность к раздражительности. Нейротическая личность характеризуется неадекватно сильными реакциями по отношению к вызывающим их стимулам. У лиц с высокими показателями по шкале нейротизма в неблагоприятных стрессовых ситуациях может развиться невроз. Круг Айзенка.
Пояснение к рисунку «круг Айзенка»:
Сангвиник = стабильный + экстравертированный
Флегматик = стабильный + интровертированный
Меланхолик = нестабильный + интровертированный
Холерик = нестабильный + экстравертированный
Представление результатов по шкалам экстраверсии и нейротизма осуществляется при помощи системы координат.
Интерпретация полученных результатов проводится на основе психологических характеристик личности, соответствующих тому или иному квадрату координатной модели с учетом степени выраженности индивидуально-психологических свойств и степени достоверности полученных данных. Привлекая данные из физиологии высшей нервной деятельности, Айзенк высказывает гипотезу о том, что сильный и слабый типы, по Павлову, очень близки к экстравертированному и интровертированному типам личности. Природа интроверсии и экстраверсии усматривается во врожденных свойствах центральной нервной системы, которые обеспечивают уравновешенность процессов возбуждения и торможения. Таким образом, используя данные обследования по шкалам экстраверсии, интроверсии и нейротизма, можно вывести показатели темперамента личности по классификации Павлова, который описал четыре классических типа: сангвиник (по основным свойствам центральной нервной системы характеризуется как сильный, уравновешенный, подвижный), холерик (сильный, неуравновешенный, подвижный), флегматик (сильный, уравновешенный, инертный), меланхолик (слабый, неуравновешенный, инертный).
«Чистый» сангвиник (высокая экстраверсия и низкий нейротизм) быстро приспосабливается к новым условиям, быстро сходится с людьми, общителен. Чувства легко возникают и сменяются, эмоциональные переживания, как правило, неглубоки. Мимика богатая, подвижная, выразительная. Несколько непоседлив, нуждается в новых впечатлениях, недостаточно регулирует свои импульсы, не умеет строго придерживаться выработанного распорядка, жизни, системы в работе. В связи с этим не может успешно выполнять дело, требующее равной затраты сил, длительного и методичного напряжения, усидчивости, устойчивости внимания, терпения. При отсутствии серьезных целей, глубоких мыслей, творческой деятельности вырабатываются поверхностность и непостоянство.
Холерик (высокая экстраверсия и высокий нейротизм) отличается повышенной возбудимостью, действия прерывисты. Ему свойственны резкость и стремительность движений, сила, импульсивность, яркая выраженность эмоциональных переживаний. Вследствие неуравновешенности, увлекшись делом, склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следует. Имея общественные интересы, темперамент проявляет в инициативности, энергичности, принципиальности. При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, эффективности, несдержанности, вспыльчивости, неспособности к самоконтролю при эмоциональных обстоятельствах.
Флегматик (высокая интровесия и высокий нейротизм) характеризуется сравнительно низким уровнем активности поведения, новые формы которого вырабатываются медленно, но являются стойкими. Обладает медлительностью и спокойствием в действиях, мимике и речи, ровностью, постоянством, глубиной чувств и настроений. Настойчивый и упорный «труженик жизни», он редко выходит из себя, не склонен к аффектам, рассчитав свои силы, доводит дело до конца, ровен в отношениях, в меру общителен, не любит попусту болтать. Экономит силы, попусту их не тратит. В зависимости от условий в одних случаях флегматик может характеризоваться «положительными» чертами — выдержкой, глубиной мыслей, постоянством, основательностью и т. д., в других — вялостью, безучастностью к окружающему, ленью и безволием, бедностью и слабостью эмоций, склонностью к выполнению одних лишь привычных действий.
Меланхолик (высокая интроверсия и высокий нейротизм). У него реакция часто не соответствует силе раздражителя, присутствует глубина и устойчивость чувств при слабом их выражении. Ему трудно долго на чем-то сосредоточиться. Сильные воздействия часто вызывают у меланхолика продолжительную тормозную реакцию (опускаются руки). Ему свойственны сдержанность и приглушенность моторики и речи, застенчивость, робость, нерешительность. В нормальных условиях меланхолик — человек глубокий, содержательный, может быть хорошим тружеником, успешно справляться с жизненными задачами. При неблагоприятных условиях может превратиться в замкнутого, боязливого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые вовсе этого не заслуживают.
Опросник, состоящий из 57 утверждений, с которыми можно согласиться, не согласиться или ответить – «Не знаю». Тест позволяет определить один из 4 типов темперамента: холерик, сангвиник, меланхолик и флегматик. Время для прохождения теста не ограничено. Для достоверно результата следует отвечать максимально искренне, так как в тесте предусмотрена проверка на ложь.
Первые упоминания о темпераменте принадлежат Гиппократу, который связывал его с четырьмя основными жидкостями в организме человека: слизь, желчь, черная желчь и кровь.
Темпераментом называется индивидуальная особенность психики, которая формирует реакции на внешние раздражители. Темперамент – врожденное качество характера человека, включающее несколько проявлений:
- Активность;
- Моторика;
- Эмоциональность.
Типы темперамента и их характеристика
Свойства темперамента
Для разделения темперамента на 4 типа, было выделено несколько свойств данного понятия:
- Эмоциональная возбудимость. Отображает тот минимальный уровень раздражителя, воздействие которого вызовет эмоциональный отклик.
- Активность и неактивность. Активность отображает количество внутренних энергетических ресурсов, которые использует человек для достижения цели. Неактивность показывает, насколько человек невосприимчив к раздражителям, например, оскорблениям.
- Пластичность и ригидность. Оба понятия отображают, насколько человек способен приспосабливаться к изменению внешних условий.
- Экстраверсия и интроверсия. Экстраверты зависят от проявлений внешнего мира, а интроверты – от внутренних особенностей собственной психики.
- Темп реакций. Отображает скорость реагирования на раздражитель, темп речи, моторику, а также быстроту восприятия информации.
Тестовый опросник Айзенка позволяет определить выраженность каждого из свойств, благодаря чему и формируется результат. Кроме того, методика также учитывает такой критерий, как достоверность ответов, что позволяет избегать ошибок, если человек лжет.
Характеристика основных видов темперамента:
- Холерик. Отличается повышенной возбудимостью и сниженными показателями тормозных реакций. Он активный, склонен к частым сменам настроения, вспыльчив, иногда агрессивен. Движения, мимика и речь холерика порывистые и быстрые. Контроль над эмоциями и чувствами снижен.
- Меланхолик. У него тоже снижен контроль над эмоциональным фоном. Меланхолик очень восприимчив к раздражителям, отличается чувствительностью. Такие люди замкнуты, боятся перемен, постоянно переживают. Эмоции в большинстве своем отрицательны.
- Сангвиник. Считается наиболее уравновешенным в плане реактивности и тормозных реакций типом темперамента. Он отличается быстрой сменой впечатлений, интересов, планов, деятельности. Проявляется высокую активность в тех сферах, которые ему интересны. Сангвиники отзывчивы и жизнерадостны, для них характерно некоторое легкомыслие.
- Флегматик. Главное отличительное качество флегматика – спокойствие. Его очень трудно вывести из равновесия, но в то же время адаптационные возможности у него очень низкие. Он долго переключается из одного состояния в другое, поэтому его эмоциональный фон обычно постоянный.
Проявление каждого из видов темперамента традиционно можно проиллюстрировать следующим изображением, где поочередно нарисованы: холерик, флегматик, меланхолик и сангвинк:
Типы темпераментов известных людей: холерик – Менделеев, сангвиник – Пушкин, флегматик – Крылов, меланхолик – Гоголь.
Человек не может точно олицетворять один из типов темперамента, в каждом из нас соединяются сразу несколько их видов. Благодаря тесту Айзенка, который можно пройти на нашем ресурсе, определяется не столько темперамент, сколько именно тип личности.
История возникновения теста
Исследования Айзенка в плане типов темперамента берут свое начало с первой половины 20 века. Первый составленный им опросник появился в 1947 году и был направлен на выявление нейротизма. Опросник составлялся путем заимствования утверждений из других тестов. С утверждениями следовало либо согласиться, либо нет.
После этого появился второй тест-опросник в 1956 году. В нем исследовались уже две черты: нейротизм и экстраверсия/интроверсия. Также к нему добавились пункты, позволяющие определить уровень искренности обследуемого. Следующий опросник состоял из большего количества вопросов, но не отличался по критериям оценки и лишь в последнем варианте теста появился еще один критерий – психотизм, который выявляет признаки неадекватности.
Зачастую при плановом обследовании по тесту Айзенка прибегают к третьей форме опросника без оценки психотизма. Для выявления темперамента достаточно экстраверсии, нейротизма и уровня искренности.
Психологические основы метода
Определение типа темперамента, исходя из исследований Айзенка, возможно при выявлении двух свойств: экстраверсии и нейротизма. Сочетание этих характеристик и их выраженность формирует определенный тип личности.
Интересный факт! Исследования, которые вошли в основу будущего теста, проводились на солдатах-невротиках.
- Типичный экстраверт. Открытый и общительный, чувствует необходимость находиться в социуме, где проявляет высокую активность. Преобладают положительные эмоции, контроль чувств снижен.
- Типичный интроверт. Замкнутый, слабо контактный с людьми человек, который предпочитает внешнему миру внутренний. Любит самоанализ, из-за чего серьезен при принятии решений, предпочитает не рисковать. Эмоциональный фон направлен в сторону негатива, но вывести интроверта из себя очень сложно.
Нейротизм
- Устойчивость. Характеризуется умением приспосабливаться к различным переменам, добиваться своей цели, не реагируя на окружающие раздражители. Такой человек редко беспокоится или боится будущего. Характерна сниженная эмоциональность.
- Лабильность. Плохой уровень адаптации к переменам, а также постоянное переживание и страх. Выражается в быстрой смене настроений и плохом контроле чувств. Такого человека легко сбить с намеченного пути.
Методика проведения теста и результаты
Опросник состоит из 57 утверждений, с каждым из которых можно согласиться, не согласиться или пропустить. Определенные блоки вопросов направлены на оценивание одного критерия, однако для того, чтобы оценить искренность и исключить намеренные ответы, все группы перемешаны между собой. За каждый ответ начисляются баллы: «Да» — 2 балла, «Нет» — 0 баллов и «Не знаю» — 1 балл. После этого, исходя из знания, какое утверждение какой признак характеризует, подсчитываются баллы для каждого критерия, то есть, для экстраверсии, нейротизма и искренности.
Интерпретация результатов теста производится с помощью системы координат, где вертикальная ось – это нейротизм, а горизонтальная – экстраверсия. Система выглядит следующим образом:
Таким образом выясняют определенный тип темперамента. Однако Суходольский предложил некое уточнение для данного теста, которое проиллюстрировано в следующей системе:
В интерпретации результатов по Суходольскому тип темперамента определяется более точно, так как система содержит пограничные состояния.
Наиболее часто используется шкала результатов, разработанная Айзенком, исходя из которой, результаты следует воспринимать следующим образом:
- Холерик – сильный, активный, неуравновешенный;
- Сангвиник – сильный, активный, уравновешенный;
- Флегматик – сильный, неактивный (инертный), уравновешенный;
- Меланхолик – слабый, неактивный, неуравновешенный.
Более подробно разобраться в своем типе личности позволит полная характеристика каждого из типов темперамента, о которой говорилось выше. Следует помнить, что тест показывает лишь доминирующие черты, а «чистых» холериков, флегматиков и т. д. среди людей не бывает.
Интересные темы:
Тест на темперамент человека | Интересные психологические тесты
А Вы хотели бы знать кто Вы по типу темперамента: холерик, сангвиник, флегматик или меланхолик. Если да, то тест Вас ждет!
Тест на тип темперамента
1. Какое из выражений характеризует Вас
Неусидчивы, суетливы;
Веселы и жизнерадостны;
Последовательны и надежны;
Стеснительны и застенчивы.
2. Какое из выражений характеризует Вас
Невыдержанны, вспыльчивы;
Энергичны и деловиты;
Спокойны и хладнокровны;
Теряетесь в новой обстановке.
3. Какое из выражений характеризует Вас
Нетерпеливы;
Часто не доводите дело до конца;
Осторожны и рассудительны;
Затрудняетесь установить контакт с незнакомыми людьми.
4. Какое из выражений характеризует Вас
Резки и прямолинейны в отношениях с людьми;
Склонны переоценивать себя;
Умеете ждать;
Не верите в свои силы.
5. Какое из выражений характеризует Вас
Решительны и инициативны;
Способны быстро схватывать новое;
Молчаливы и не любите попусту болтать;
Легко переносите одиночество.
6. Какое из выражений характеризует Вас
Упрямы;
Неустойчивы в интересах и склонностях;
Обладаете спокойной, ровной речью, с остановками;
Чувствуете подавленность и растерянность при неудачах.
7. Какое из выражений характеризует Вас
Находчивы в споре;
Легко переживаете неудачи и неприятности;
Сдержанны и терпеливы;
Склонны уходить в себя.
8. Какое из выражений характеризует Вас
Склонны к риску;
Легко приспосабливаетесь к разным обстоятельствам;
Дело доводите до конца;
Быстро утомляетесь.
9. Какое из выражений характеризует Вас
Работаете рывками;
С увлечением берётесь за новое дело;
Не растрачиваете попусту сил;
Обладаете тихой, слабой речью.
10. Какое из выражений характеризует Вас
Незлопамятны и необидчивы;
Быстро остываете, если дело неинтересное;
Строго придерживаетесь распорядка дня, планов в работе;
Невольно приспосабливаетесь к характеру собеседника.
11. Какое из выражений характеризует Вас
Обладаете быстрой, страстной, со сбивчивыми интонациями речью;
Быстро переключаетесь с одной работы на другую;
Легко сдерживаете порыв;
Впечатлительны до слёз.
12. Какое из выражений характеризует Вас
Неуравновешенны и склонны к горячности;
Тяготитесь однообразием будничной работы;
Мало восприимчивы к одобрению или порицанию;
Предъявляете высокие требования к себе и окружающим.
13. Какое из выражений характеризует Вас
Бываете агрессивным забиякой;
Общительны и отзывчивы;
Незлобливы, снисходительны к колкостям в свой адрес;
Склонны к подозрительности, мнительны.
14. Какое из выражений характеризует Вас
Нетерпимы к недостаткам;
Выносливы и работоспособны;
Постоянны в своих отношениях и интересах;
Болезненно чувствительны и легко ранимы.
15. Какое из выражений характеризует Вас
Обладаете выразительной мимикой;
Обладаете громкой живой речью;
Медленно включаетесь в работу и переключаетесь с одного дела на другое;
Чрезвычайно обидчивы.
16. Какое из выражений характеризует Вас
Способны быстро действовать и решать;
Сохраняете самообладание в необычной обстановке;
Ровны в отношениях со всеми;
Скрытны и необщительны.
17. Какое из выражений характеризует Вас
Стремитесь к новому;
Обладаете всегда бодрым настроением;
Любите аккуратность и порядок;
Малоактивны и робки.
18. Какое из выражений характеризует Вас
Обладаете резкими порывистыми движениями;
Быстро засыпаете и пробуждаетесь;
К новой обстановке приспосабливаетесь с трудом;
Безропотны и покорны.
19. Какое из выражений характеризует Вас
Несобранны, проявляете поспешность в решениях;
Настойчивы в достижении поставленной цели;
Инертны, малоподвижны, вялы;
Стремитесь вызвать сочувствие у окружающих и помощь.
20. Какое из выражений характеризует Вас
Склонны к резкой смене настроения;
Склонны иногда скользить по поверхности, отвлекаться;
Обладаете выдержкой;
Чрезвычайно восприимчивы к одобрению и порицанию.
Тест четырех темпераментов | Psychologia
Это небольшой помощник для нашей страницы «Четыре темперамента». Этот короткий тест был разработан, чтобы помочь вам определить свой классический тип личности: сангвиник, флегматик, холерик или меланхолик. Тест состоит всего из восьми вопросов; чтобы избежать ошибок, подумайте о своем наиболее типичном поведении и ответьте соответственно. Ваш преобладающий темперамент — это тот, по которому у вас самый высокий балл; ваш вторичный темперамент — это второй по величине балл (очевидно!). 1. Как вы относитесь к непредсказуемым ситуациям?
Я их очень люблю. Они заряжают меня энергией и заставляют чувствовать себя живым!
Я не уверен. По-разному.
Я нейтрален. Они не доставляют мне дискомфорта, но иногда меня раздражают неожиданные сюрпризы.
Это заставляет меня чувствовать себя очень неуютно. Я люблю рутину и люблю все планировать заранее.
2. Вы спонтанны?
Да! Мне нравится делать что-то в спешке!
Я бы не назвал себя спонтанным.Я эмоциональный человек, а это значит, что я часто меняю свое мнение.
Я не спонтанный, но могу быстро принять решение, когда мне нужно.
Я вовсе не спонтанный. Мне нравится тщательное планирование и подготовка.
3. Вам быстро становится скучно?
Да, мне очень быстро надоедает. Я не могу долго терпеть рутину и привычки. Мне нужно увидеть новые места, познакомиться с людьми и заняться чем-то новым, иначе я сойду с ума.
Нет, не совсем. Я склонен привязываться к людям и местам.Это не дает мне скучать.
Нет, я всегда занимаюсь чем-нибудь интересным. Я не полагаюсь на других людей или обстоятельства, которые делают меня счастливым. У меня свои цели и планы — в моей жизни нет места скуке.
Никогда не испытываю скуки. Я легко могу остаться в глухом месте без развлечений, не скучая.
4. Ваши интересы:
У меня широкий круг интересов.Однако я не слишком увлекаюсь каким-либо предметом.
Я очень люблю общение и отношения. Меня интересуют окружающие меня люди.
У меня много интересов, но мне сложно сосредоточиться на нескольких разных предметах одновременно. Я стараюсь подробно изучать один предмет, а затем перехожу к следующему. Меня особенно интересуют технологии. Мне нравится во всем разбираться и понимать, как все работает.
Не могу сказать, что у меня много интересов, но я образованный человек.
5. Насколько вы эмоциональны?
Я эмоциональна, но не слишком чувствительна к чувствам других людей.
Я очень эмоциональна и очень чувствительна.
Внешне я остаюсь спокойным, даже когда расстроен. В общем, я склонен скрывать свои чувства и горжусь своей способностью решать проблемы без вмешательства эмоций.
Я не эмоционален.
6. Какой у вас уровень энергии?
Чрезвычайно высокий.
Это зависит от моего настроения и от того, что происходит в моей жизни.
Уровень моей энергии стабильный. Если я чувствую себя подавленным, я могу заставить себя вести себя как обычно.
Уровень энергии? Что ты имеешь в виду?
7. Ваш идеальный уик-энд:
Сделайте что-нибудь новое, например, путешествуйте.
Хорошо проведите время с моим партнером. Если я одинок, я буду читать романтические книги или смотреть романтические фильмы.
Воспользуйтесь этим дополнительным временем, чтобы узнать что-то новое или приобрести новые навыки, которые помогут мне достичь моих целей.
Мне нравится проводить время с семьей и друзьями.
8. На что вы тратите деньги?
Я люблю роскошь и особые впечатления. Я склонен много тратить.
Мне нравится покупать подарки людям, которых я люблю.
Я хорошо разбираюсь в управлении капиталом. Однако я не против потратить на вещи, которые имеют реальную ценность.
Я всегда планирую свои траты и временами немного скупердяй.
Ваши результаты будут отображены ниже.
ПОЛУЧИТЬ РЕЗУЛЬТАТЫ
Вы можете найти подробные профили для каждого чистого типа здесь:
Очень редко можно иметь один чистый темперамент. Если вы похожи на большинство людей, у вас есть один преобладающий и один второстепенный темпераменты, и в этом случае вам следует прочитать оба профиля. Еще одна вещь, которую вы можете сделать, — это преобразовать комбинацию вашего темперамента в четырехбуквенный стиль личности Майерс-Бриггс. Например, если ваш преобладающий темперамент — сангвиник, а второстепенный — холерик, вы — сангвиник-холерик. Сангвино-холерический профиль очень похож или близок к типу личности ENTP. Вы можете найти все возможные комбинации и то, как они отражаются в теории 16 личностей на главной странице темпераментов.Приятного чтения!
Источник изображения
ad ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ДЕЙСТВУЮЩАЯ ОНЛАЙН-ТЕРАПИЯ:Онлайн-платформа CBT, помогающая справиться с проблемами во взаимоотношениях, тревогой, депрессией, зависимостью и т. Д. Включает профессиональных последующих наблюдений терапевта КПТ . Нажмите здесь что бы начать.
Похожие сообщения:
Описание теста на темперамент
Тест на темперамент ATTS фокусируется и измеряет различные аспекты темперамента, такие как стабильность, застенчивость, агрессивность и дружелюбие, а также инстинкт защиты собаки по отношению к своему дрессировщику и / или самосохранение перед лицом угрозы.
Тест имитирует обычную прогулку по парку или окрестностям, где встречаются повседневные жизненные ситуации. Во время прогулки собака испытывает зрительные, слуховые и тактильные раздражители. Встречаются нейтральные, дружеские и угрожающие ситуации, в которых задействована способность собаки различать неопасные ситуации и ситуации, требующие бдительной и защитной реакции.
Посмотреть видео о тесте на темперамент ATTS
Для участия в этом тесте собакам должно быть не менее 18 месяцев.На выполнение теста уходит от восьми до 12 минут. Собака идет на свободном шести футов (6 футов) поводке. Проводнику не разрешается разговаривать с собакой, отдавать команды или исправлять ошибки.
Неудача по любой части теста признается, когда собака выставляется:
- Непровоцированная агрессия
- Паника без восстановления
- Сильное избегание
Тест на темперамент ATTS состоит из десяти субтестов, разделенных на пять подкатегорий:
Поведение по отношению к незнакомцам
Цель: измерить реакцию собаки на незнакомцев в безопасной ситуации.
Субтест 1: Нейтральный незнакомец
Незнакомец с собакой подходит к проводнику, пожимает ему руку и вовлекает проводника в короткий разговор, игнорируя собаку.
Цель этого субтеста — оценить реакцию собаки на пассивную социализацию и защитный инстинкт собаки.
Субтест 2: Дружелюбный незнакомец
Чужой к собаке подходит весело и бойко, очень дружелюбно относится к собаке и гладит ее.
Цель этого субтеста — оценить активные социальные навыки собаки.
Реакция на слуховые стимулы
Цель: измерить реакцию собаки на слуховые стимулы и исследовательское поведение собаки.
Субтест 3: Скрытый шум
Команда проводника / собаки приближается к скрытому помощнику, который гремит металлическим ведром, заполненным камнями, и ставит это ведро на пути команды. Проводник может побуждать собаку осмотреть ведро только по просьбе.Хендлер должен быть сосредоточен на ведре, а не на собаке.
Цель этого подтеста — проверить внимательность и любопытство.
Субтест 4: Выстрелы
Проводник останавливается у обозначенного маркера спиной к хорошо спрятанному помощнику. Помощник делает три выстрела из стартового пистолета 22 калибра (ВЫСТРЕЛ-ПАУЗА-ВЫСТРЕЛ-ВЫСТРЕЛ).
Цель этого субтеста — измерить реакцию собаки на внезапный шум.
Реакция на визуальный раздражитель
Цель: измерить реакцию собаки на внезапный визуальный раздражитель.
Субтест 5: Зонтик
Команда проводника / собаки приближается к ассистенту, сидящему на стуле и держащем закрытый зонт параллельно земле под углом 90 градусов к приближающейся команде. Когда собака находится в пяти футах от помощника, зонт открывается. Дрессировщик может побуждать собаку исследовать зонт только тогда, когда его об этом попросят. Хендлер должен быть сосредоточен на зонте, а не на собаке.
Тактильные стимулы
Цель: измерить реакцию собаки на необычную опору.
Субтест 6: Пластиковая опора
И проводник, и собака проходят по всей длине прозрачной пластиковой полосы размером 15 на 6 футов.
Подтест 7: Проволочная опора
Только собака будет ходить по всей длине развернутой ручки для упражнений размером 12 на 3 фута.
Цель этих подтестов — измерить чувствительность собаки к необычной опоре, ее способность оправляться от страха перед необычной опорой и измерить ее исследовательское поведение на необычной опоре.
Самозащита / агрессивное поведение
Цель: Эти тесты в совокупности оценивают способность собаки распознавать необычную ситуацию, ее порог провокации, ее защитные инстинкты и ее склонность осознавать, когда ситуация становится угрозой.
Субтест 8: Без угрозы
Команда проводника / собаки останавливается у обозначенного маркера. Странно одетый незнакомец пересекает дорожку в 38 футах перед командой.
Цель этого субтеста — проверить внимательность собаки к необычной ситуации.
Субтест 9: Угроза
Странный незнакомец угрожающе приближается к неподвижному проводнику на 10 футов.
Цель этого субтеста — оценить способность собаки распознавать, когда необычная ситуация превращается в провокацию.
Субтест 10: Агрессия
Странный незнакомец агрессивно приближается к неподвижному проводнику на расстояние 18 футов.
Цель этого субтеста — оценить защитные инстинкты собаки.
Незнакомец никогда не приближается к собаке ближе, чем на 10 футов. 2-футовая рука проводника и 6-футовый поводок добавляются в общей сложности 18 футов. Агрессивность здесь проверяется на соответствие стандарту породы и дрессировке собаки. Дрессированная собака шуцхунд делает выпад на незнакомца, но если неподготовленный сибирский хаски сделает то же самое, он может потерпеть неудачу.
По завершении теста проводник получает критический отзыв о поведении собаки. Сертификат будет отправлен по почте в течение 90 дней после теста.
Этот тест, защищенный авторским правом (регистрационный номер TXu000563600 / 1993-04-19), не может быть использован полностью или частично без письменного согласия Американского общества тестирования темперамента.
тестов для прогнозирования темперамента и личности щенка
Думайте о тестировании темперамента щенка как о собачьем хрустальном шаре, который используется для идентификации личности вашего щенка, чтобы предсказать — и таким образом справиться — с потенциальными проблемами. Тесты на темперамент позволяют определить устойчивость, застенчивость, агрессивность и дружелюбие щенка.
Каждый щенок в помете индивидуален, и то, где вы найдете своего щенка, также влияет на его поведение. Выявление потенциала щенка помогает найти лучшего хозяина и помогает владельцам выбрать идеальную пару. Конечно, существуют разные типы поведения, и некоторые щенки могут быть более или менее застенчивыми или общительными. Но если щенок проявляет неспровоцированную агрессию, паникует и не может преодолеть это или демонстрирует сильное избегание, тогда этому щенку может потребоваться больше реабилитационной работы или социализации, чем может предоставить большинство владельцев.
Виды испытаний
Не существует универсального теста. Некоторые тесты используются заводчиками для оценки производительности Schutzhund или способности к слежению. Приюты используют тесты темперамента, чтобы измерить общий темперамент и пригодность для усыновления. Другие могут тестировать собак на предмет их терапевтического или вспомогательного потенциала. Большинство также проверяют на агрессию.
Спросите у своего заводчика или приюта, какие тесты темперамента, если таковые проводились, и их результат были проведены. Они могут использовать эти тесты, чтобы выбрать для вас щенка, исходя из того, что вы ищете, вашего опыта общения с собаками и типа домашней обстановки, которую вы можете предоставить.Например, опытный владелец собаки лучше справится с напористым щенком, а огороженный двор может потребоваться для «любопытной» породы, одержимой запахами.
Тесты не идеальны
Личность и темперамент не высечены на камне при рождении. Ранний опыт, социализация, развитие и последствия обучения — все это влияет на будущее поведение вашего щенка.
Сопротивление обращению, собственническая агрессия, территориальная вокализация, чрезмерная реактивность и многие формы страха могут не проявиться, пока собака не станет старше.Щенки из приюта (особенно более старшего возраста), которых вы можете проверить, могут проявлять страх или агрессию в приюте, но затем ведут себя совсем по-другому после стресса от подавляющего окружения.
Вы можете начать тестирование щенков уже в возрасте 7 недель, но если вы можете проверить щенков как можно позже — в 3-4 месяца, — ваши тесты могут быть более точными. Эти тесты хороши тем, что если вы можете распознать потенциал негативного поведения по оценочным показателям, вы можете уменьшить или свести на нет это поведение с помощью таких вмешательств, как социализация и надлежащее обучение.
Пять оценочных тестов для щенков
Вы можете выполнить эти простые тесты для щенков старше 7 недель.
- Тест № 1 на независимость : Держите щенка на спине, как младенца, аккуратно положите руку ему на грудь и смотрите прямо в глаза. Щенки, которые принимают такое обращение, считаются послушными, в то время как те, кто сопротивляется, с большей вероятностью будут иметь независимые взгляды.
- Тест № 2 на независимость : Держите щенка в подвешенном состоянии под мышками, свесив задние лапы, и смотрите ему прямо в глаза.Говорят, что те щенки, которые подчиняются, имеют низкий показатель своенравия, в то время как те, которые борются, могут хотеть делать что-то по-своему.
- Тест на чувствительность к шуму : Бросьте ключи или жестяную кастрюлю, чтобы проверить собаку на чувствительность к шуму. Звуковая чувствительность у щенков — это сильная эмоциональная или физическая реакция на внезапный или громкий звук в окружающей среде. Вы хотите, чтобы собака отреагировала и признала, что звук произошел, но щенок не должен съеживаться или явно терять рассудок.
- Тест на дружелюбие к людям : Посмотрите, как щенок реагирует на незнакомца, входящего в комнату, или на то, что его оставляют одного в комнате. Щенок бегает и здоровается или съеживается и плачет? Вы хотите, чтобы щенок полностью социализировался с людьми к 3-месячному возрасту.
Еще один тест, который полезен для оценки старых щенков, может иметь большое значение, чтобы помочь вам определить, является ли собака более независимой, склонной к проблемам с привязанностью и тревогой разлуки или более спокойной и спокойной. Поместите отдельного щенка с его заводчиком (или работником приюта) в комнату с новыми игрушками и посмотрите, как щенок отреагирует, когда человек уйдет.Щенки обычно делятся на три большие категории:
- Независимый : Щенку все равно, когда человек уходит или возвращается. Это может указывать на склонность к более независимому, своенравному поведению или неправильную привязанность.
- Очень нуждающийся : Собака скучала и игнорировала игрушки, когда человек уходил, и цеплялась за человека, когда он присутствовал. Это может указывать на проблемы с чрезмерной привязанностью, которые могут предсказать будущую тревогу разлуки.
- Середина дороги : Щенок обращал внимание на подходящего и уходящего человека, но не был травмирован и получил удовольствие от игрушек.Это говорит о здоровой привязанности и покладистости, не нуждающейся ни в твердости, ни в няньках.
Что мне говорит тест на темперамент и где его взять?
Обновлено 6 мая 2021 г.
Медицинское заключение: Таня Харелл
В жизни мы хотим знать больше о себе и своих личностях, и один из способов сделать это — пройти личностный тест.Личностные тесты могут дать нам некоторое представление о том, кто мы есть, даже если они не обязательно являются идеальным измерением самого себя. Личностный тест особенно хорош, если вы хотите узнать, какой у вас темперамент. Какие бывают темпераменты? Давайте поговорим о том, что это такое, и расскажем, как их можно измерить.
Источник: pixabay.com
Что такое темперамент?Темперамент — это тип личности, с которым человек от рождения или предрасположен.Хотя многие части нашей личности сформированы жизненным опытом, есть некоторые аспекты, с которыми мы рождены и будем отдавать предпочтение. Некоторые люди прирожденные лидеры. Другие люди застенчивы от природы. Выяснив, к какому типу темперамента вы относитесь, вы сможете больше узнать о себе. Вы не можете полностью разделить себя на какой-то один темперамент, но вы можете получить понимание.
Четыре темперамента
Четыре темперамента — это старый способ измерения темперамента.Хотя в наше время они используются нечасто, они по-прежнему являются интересным способом классификации людей. Следует отметить, что немногие люди действительно обладают тем или иным темпераментом; обычно есть два доминирующих темперамента и два низших темперамента.
Сангвиник
Это экстравертная черта личности. Вы знаете кого-то, кто, похоже, не удовлетворен в социальном плане. Они всегда рискуют; они всегда открыто говорят о том, что делают. Они из тех, кто привлекает толпу в город-призрак.
Холерик
Холерик тоже экстраверт, но он не тусовщик, а лидер. Они могут быть напористыми и принимать решения, могут запугивать во многих аспектах и будут людьми, которые верят в их факты.
Меланхолик
Меланхолик обычно интроверт и не любит часто находиться рядом с людьми. Вместо этого они хотят полагаться на себя и беспокоиться, когда другие пытаются помочь.Они могут быть артистами и хотят быть перфекционистами во многих аспектах своей жизни.
Флегматик
Это тоже интроверты. Однако они больше заботятся о других и вместо этого стараются быть рядом с другими, не показывая полностью свои эмоции. Они хотят, чтобы люди закопали топоры и помирились друг с другом. Если люди не счастливы вместе, они обычно тоже расстраиваются.
Источник: rawpixel.com
В Интернете можно найти множество тестов на четыре темперамента.Вопросы могут быть разными, как и количество вопросов, которые у вас есть. На выполнение некоторых викторин уходит минута, в то время как другие длинные, но дадут вам более точные измерения. Если вам интересно, какой из четырех темпераментов вы предпочитаете, стоит попробовать.
Следует отметить, что эти темпераменты, хотя и являются интригующим способом категоризации людей, не должны рассматриваться как истина. Вместо этого вы должны делать это для развлечения и не думать об этом слишком серьезно. Сгруппировать людей в ту или иную группу сложно.Тем не менее, вы можете догадаться, какая у вас личная черта. Скорее всего, вы больше склоняетесь к интровертам или экстравертам. Однако многие из них представляют собой комбинацию того и другого. Немногие люди действительно чистые интроверты или экстраверты. Даже тусовщики склонны к тому, чтобы побыть наедине с собой. Люди, которые любят побыть в одиночестве, иногда хотят выбраться отсюда. Все зависит от обстоятельств.
Томас и шахматные темпераменты
Это измерения темперамента для детей, выполненные двумя психологами Александром Томасом и Стеллой Чесс.Они считают, что темперамент состоит из девяти черт, и то, как человек измеряет эти черты, может многое сказать о вашем темпераменте. Вы можете измерить темперамент своего ребенка или даже свой собственный с помощью онлайн-викторин.
Девять характеристик:
- Уровень активности: Некоторые люди гораздо более энергичны, а другие менее энергичны или имеют разные уровни энергии.
- Отвлекаемость: Некоторые люди легко отвлекаются. Им будет сложно сосредоточиться на вещах, даже если они им интересны.Между тем, другие люди могут сохранять фокусировку, даже если они находят этот предмет совершенно скучным. Эти люди могут выполнять задачи намного лучше, но мир обычно их игнорирует.
- Ответ: когда человек сталкивается со стимулом или эмоцией, эта черта определяет, насколько интенсивна реакция. Некоторые люди крутые, даже если стимул, с которым они сталкиваются, очень сильный. Другие могут быть не в состоянии контролировать свои эмоции, даже если стимул не такой мощный.
- Ритмичность / регулярность: определяет, насколько ребенку или взрослому нужен распорядок дня.У некоторых людей нет установленного распорядка. Они всегда делают что-то другое. Другим людям нужен распорядок или структура, иначе они станут эмоциональными. Если в распорядок внезапно вносятся изменения, им может быть трудно с этим справиться.
- Сенсорная чувствительность: это когда кто-то реагирует на изменения окружающей среды, затрагивая сенсорную систему. Некоторые люди не будут так сильно меняться, в то время как другие будут сильно реагировать даже на малейшие изменения.
- Реакция на новые вещи: это когда кто-то определенным образом реагирует на проблему.Некоторые люди подойдут к проблеме прямо и без плана, в то время как другие могут много думать о проблеме и удивляться, как они могут справиться с ней без особых проблем. Они могут на время отстраниться от проблемы и даже вовсе ее избежать. И когда проблема станет слишком большой, они не будут знать, как с ней справиться.
Источник: pxhere.com
- Способность адаптироваться: часто приходится сталкиваться с изменениями, особенно в детстве.Новая школа, новый дом, новые друзья и другие внезапные перемены могут значительно усложнить жизнь. Если ребенку сложно адаптироваться, он будет застенчивым, замкнутым и подавленным, столкнувшись с новой ситуацией. Между тем, другие дети любят сталкиваться с новыми ситуациями и дилеммами, потому что им очень нравятся перемены.
- Интервал внимания: Когда у кого-то есть проект или задача, которые нужно выполнить, некоторые могут работать над задачей какое-то время, а затем через некоторое время теряют интерес, особенно если их работа ни к чему не приводит.Между тем, другие никогда не откажутся от проблемы. Например, деловой человек будет рисковать и продолжать вести свой бизнес, даже если вода мутная. Другие могут быть посередине, рискуя и преследуя, но понимая, что есть время, когда уйти — это нормально.
- Характер: Некоторые дети и взрослые склонны к счастливому или грустному настроению. У других людей нейтральное настроение или настроение, которое постоянно меняется. Очень полезно хорошо изучить темперамент ребенка.
Источник: rawpixel.com
Понимание личности с помощью BetterHelp
Исследования показывают, что платформы онлайн-консультирования могут предоставить ценные инструменты для тех, кто хочет больше узнать о своей личности, темпераменте и любых проблемах с психическим здоровьем, с которыми они могут столкнуться. В широком обзоре, опубликованном в Cureus , исследователи изучили влияние онлайн-когнитивно-поведенческой терапии (КПТ) на ряд проблем психического здоровья. Исследователи собрали для своего отчета почти 400 исследований эффективности онлайн-когнитивно-поведенческой терапии, охватывающих все, от тяжелого депрессивного расстройства до опиоидной зависимости.Они обнаружили, что онлайн-когнитивно-поведенческая терапия полезна для укрепления психического здоровья при лечении депрессии, генерализованного тревожного расстройства, социальной тревожности, панического расстройства, фобий, биполярного расстройства, ОКР и многого другого. Когнитивно-поведенческая терапия помогает лучше понять негативные мысли и триггеры, которые могут привести к бесполезным симптомам психических расстройств.
Как обсуждалось выше, если вы хотите справиться с трудными для понимания эмоциями, которые могут быть связаны с вашей личностью или общим психическим здоровьем, онлайн-терапия является ценным ресурсом.С BetterHelp у вас будет доступ к одному из тысяч специалистов в области психического здоровья со всех уголков США и за их пределами, а не только к тем, кто работает в вашем районе. Поскольку существует больше потенциальных вариантов, у вас будет больше шансов связаться с терапевтом, который знает, как помочь вам с вашими конкретными проблемами и соответствует вашим предпочтениям. Лицензированный консультант может направить вас на путь улучшения психического здоровья и лучшего понимания вашего темперамента. Ниже вы найдете отзывы консультантов от тех, кто обращался за помощью в прошлом.
Отзывы консультанта
«Я действительно рада, что воспользовалась шансом на консультацию, и ТАК рада, что меня встретили с Натали. Она заставила меня осознать аспекты моей личности, которые я не осознавал полностью, и эти знания действительно помогли мне принимать жизненные решения (я ожидаю, что и сейчас, и в будущем), которые работают для меня. Я чрезвычайно благодарен ей за ее знания, руководство и заботу ».
«У меня не хватает слов, чтобы описать, насколько прекрасна Шеннон. Она действительно спасла меня! Я считаю себя самым счастливым человеком, когда она была моим терапевтом.Шеннон такая милая, заботливая, понимающая и просто лучшая! Во время сеансов она всегда уделяет пристальное внимание всему, что вы говорите, и пусть вы все это раскроете. Я люблю свои сеансы с ней. Она позаботится о том, чтобы заниматься и проводить терапию, которая лучше всего подходит вашей личности. Я хочу, чтобы у всех она была терапевтом. Я так сильно вырос с тех пор, как начал с ней, и сейчас я в гораздо лучшем состоянии. Я люблю ее!»
Заключение
Вы рождены с определенным темпераментом, но это не значит, что вы не можете развиваться.Если вы поговорите с консультантом, вы сможете научиться преодолевать любые потенциально негативные черты личности. Если вы хотите быть более экстравертированным, интровертированным, чутким или любыми другими личностными качествами, вам может помочь специалист по психическому здоровью.
Действительно ли тестирование темперамента стоит усилий?
Это еще один пост, который наверняка расстроит некоторых людей. Речь идет о предсказуемости тестирования темперамента щенка.
Тестирование темперамента было важным инструментом для определения пригодности собак для служебной работы, терапевтической работы, полицейской и военной службы и даже для собак-компаньонов.
Я начал тестирование темперамента в 1990-х годах, полагая, что это единственный ответственный способ разместить щенка. Все другие хорошие заводчики сделали это, мои наставники сделали это (включая тех, кто связан с крупными организациями служебных собак и программой разведения щенков Министерства обороны США), так что я сделал это.
Но, как и многие другие вещи, связанные с селекцией, это не обязательно разумная практика просто потому, что все это делают. Нам также нужно смотреть на науку.
В то время у нас не было много науки, если она вообще была, у нас просто были лучшие усилия лучших в бизнесе.Теперь у нас есть некоторые исследования, поэтому давайте посмотрим, что они говорят.
Действительно ли тесты темперамента щенка предсказывают поведение взрослых?
Организации служебных собак вкладывают значительные средства в содержание взрослых собак, имеют регламентированные программы выращивания щенков и могут собирать данные и осуществлять последующие действия, поэтому большая часть результатов и исследований, которые у нас есть, получены от организаций служебных собак.
Имеется более чем несколько исследований. Вот несколько основных моментов, и вы можете пролистать ссылки, если действительно хотите заблудиться в сорняках.
В 1997 году было проведено исследование на 630 восьминедельных щенках немецкой овчарки, рожденных в рамках программы служебных собак, с последующим осмотром в 14-19 месяцев. Способность тестировщиков прогнозировать поведение взрослых на основе тестов темперамента щенков была «незначительной, и поэтому тест на щенков не был признан полезным для прогнозирования пригодности взрослых для работы служебной собакой». [1] Фактически, соотношение поведения от щенячьего возраста к взрослому было «в точности таким, как можно было ожидать по чистой случайности».” Авторы делают вывод: «… поведение взрослых невозможно предсказать уже в восьминедельном возрасте. Программы разведения, направленные на улучшение поведения собак, могут не основываться на информации, собранной в результате тестов, проведенных уже в восьминедельном возрасте ». Это исследование также показало, что материнские эффекты присутствуют у щенков, но этот эффект ослабевает, когда щенки достигают полной зрелости.
В 2013 году исследование 465 щенков, участвовавших в программе собак-поводырей, показало низкую предсказуемость между темпераментом щенка и сертификацией в качестве собак-поводырей во взрослом возрасте.Самым прогностическим признаком теста был не успех, а неудача. [2]
В исследовании, проведенном в 2014 году, оценивалось 134 щенка бордер-колли в дни 2-10, 40-50 дни, а затем снова в возрасте 1,5-2 лет. Корреляция между результатами оценки щенка и поведением в возрасте 1,5–2 лет была незначительной. Было обнаружено, что только исследовательское поведение коррелирует со взрослой жизнью. Исследование пришло к выводу, что «прогностическая ценность ранних тестов для прогнозирования конкретных поведенческих черт у взрослых домашних собак ограничена.” [3] действительно интересная особенность этого исследования заключается в том, что страх у щенков НЕ коррелировал со страхом во взрослом возрасте. Фактически, было показано обратное, и некоторые из самых страшных щенков оказались самыми дружелюбными взрослыми .
Боязнь в некоторой степени предсказуема в возрасте 3 месяцев, но точность предсказания улучшалась с возрастом. [4] Два года спустя те же исследователи провели еще одно исследование и пришли к выводу, что ни один из выполненных ими тестов не позволял предсказать способность к изучению конкретных задач. [5]
Другое исследование программы собак-поводырей пришло к выводу, что «при применении в возрасте 7 недель без дополнительных критериев тест не имеет прогностической ценности в отношении будущих социальных тенденций». [6]
При изучении конкретных пород AKC, тесты были интересным образом предсказаны для породы, однако не были предсказаны в отношении темперамента взрослой особи. «Оценка темперамента щенка была ненадежной для предсказания темперамента взрослого человека». [7]
Некоторые характеристики, такие как игривость, [8] , имеют некоторую корреляцию.
Результаты нескольких исследований противоречили тем, которые я перечислил выше.
Это нормально в науке, и ответственный способ разрешить эти конфликты — это рассматривать исследования по отдельности на предмет качества, а также рассматривать доказательства в целом.
Другими словами, вам нужно спросить себя, есть ли еще доказательства, подтверждающие тот или иной вывод. Истина обнаруживается в большем количестве информации, а не в одном конкретном исследовании.
Еще нужно учесть то, что более пристальный взгляд на эти несколько отдаленных исследований показывает, что они, как правило, имеют меньший размер выборки, а исследования с большим размером выборки (которые в целом более надежны).
В этом исследовании была выявлена некоторая корреляция между тестированием щенка на агрессию и покорность, но более низкая корреляция между реакцией на дрессировку, боязнью и общительностью. «В целом, мы нашли доказательства, свидетельствующие о значительной согласованности ( r = 0,43). Кроме того, согласованность личности была выше у старых собак, когда интервалы оценки поведения были короче и когда инструмент измерения был точно таким же в обеих оценках. У щенков агрессия и покорность были наиболее последовательными параметрами, в то время как отзывчивость на обучение, боязнь и общительность были наименее последовательными параметрами.” [9]
В исследовании, проведенном в рамках программы южноафриканских полицейских собак, извлечение сильно коррелировало от щенячьего возраста до взрослого возраста, при этом другие черты не коррелировали от возраста щенка до взрослого возраста, но с корреляцией от подросткового возраста до взрослого возраста. [10]
Изучение 206 немецких овчарок, участвовавших в программе полицейских собак, показало корреляцию между определенным поведением через 7 недель (ловить, преследовать, принести и следовать за тряпкой) и аттестацией взрослых. [11] Эти критерии, однако, более очевидны в отношении конкретных инстинктов, которыми обладают эти собаки, а не обязательно черт характера или темперамента.
Если тестирование темперамента в щенячьем возрасте не является прогностическим, когда оценка темперамента является надежной?
Исследование 2012 года кандидатов-собак-поводырей с использованием критериев C-BARQ [14] (стандартизированная поведенческая оценка) колоссальных 8000 собак показало, что, хотя тест не позволял предсказать успех, он все же позволял им исключить вероятных собак. потерпеть неудачу, когда этих собак тестировали через 6 и 12 месяцев.
Итак, хотя оценки в этом возрасте еще не предсказывали успех, они предсказывали неудачу. [12] Это согласуется с тем, что мы видели в других исследованиях, обсужденных выше.
Итак, если тестирование темперамента не является прогностическим, то что?
В недавнем исследовании [13] были вещи, которые мы, заводчики, можем делать и можем обучать / поощрять в наших щенячьих домах, чтобы складывать колоды в пользу лучших результатов для наших щенков. (В этом исследовании использовалась оценка C-BARQ )
Опыт или способность семьи воспитывать щенка (агрессия по отношению к людям и собакам, страх и чувствительность к прикосновениям)
Другая собака в доме (снижение агрессивности по отношению к дому) members)
Избегание травмирующих событий (страха и агрессии)
Таким образом, нам нужно работать с нашими щенками и помогать нашим семьям лучше общаться, обращаться с ними и дрессировать, когда они приводят своих щенков домой.
My Personal Choice
Я читал исследования по этому поводу в течение нескольких лет. Я немного говорил об этом в некоторых онлайн-обсуждениях, но не решался делать какие-либо смелые публичные заявления. Но вот оно сейчас.
Два года назад я сделал решительный шаг и занялся наукой.
Я прекратил тестирование по темпераменту.
Полностью.
И небо не упало.
Люди довольны своими собаками-компаньонами и столь же успешны со своими кандидатами на служебных собак или кандидатов-терапевтов.
Конечно, это анекдотично. Моя программа представляет собой небольшую выборку, у меня нет надежного (или даже близкого) метода сбора данных, и я не утверждаю, что мой опыт является научным представлением.
Теперь, если вы проверяете темперамент и довольны этим, это прекрасно. По опыту знаю, что некоторым клиентам это нравится, от этого им становится легче.
Но если мы честны с самими собой в том, что говорит наука, по большей части тестирование темперамента на самом деле не имеет большого значения, если вообще что-то.
И я решил, что вместо того, чтобы тратить все время и энергию на оценку щенков, записывать все это и передавать все это семьям, я лучше потрачу это время и силы и верну их в работу со щенками.
В конце концов, без высокой степени предсказуемости, я решил, что тестирование темперамента — пустая трата времени. Я бы поставил щенкам TTed, видео, редактировал и загружал видео, писал оценки, а затем обсуждал с семьями.
Это хорошие 2-3 дня работы, которые я мог бы использовать для работы над вещами, которые, как я знал, нужны щенкам, потому что я уже проводил с ними весь день.
Мне не требовалось 3 дня работы плюс оплата гонорара оценщику, чтобы узнать, имел ли кто-нибудь из моих щенков чувствительность к шуму, любил ли он возвращаться или был очень энергичным и т.д. с, и я обнаружил, что для щенков более продуктивно и лучше для меня использовать время, которое раньше проводилось на тестировании темперамента, вместо этого, фактически помогая щенкам.
Это окупается для меня, и я надеюсь, что вы найдете то, что лучше всего подходит для вас.
Если вы сочтете это полезным для вашей программы, это прекрасно.Я просто хотел просмотреть, что показывают исследования, чтобы вы могли решить для себя с открытыми глазами.
Очень важно полагаться на такие инструменты, как проверка темперамента. Однако нам нужно реалистично оценивать, что инструменты могут и чего нельзя делать, и мы хотим быть уверенными в том, что то, что мы делаем, эффективно.
Обновление от 6 июня 2020 г .: Может ли тест по темпераменту действительно навредить щенкам
Это обновление вдохновлено проницательным комментарием Сюзанны Шелтон (BOM CPDT KA) в онлайн-обсуждении этого сообщения.
Susanne указывает на потенциальные проблемы, связанные с маркировкой щенков, а также на то, что неквалифицированные специалисты по оценке фактически травмируют щенков в ходе теста на темперамент. Это известно как «эффект ожидания , » и довольно хорошо изучено на множестве видов, и описано в этом посте . Хотя ярлыки иногда могут помочь, они больше склонны занижать ожидания и непреднамеренно влиять на взаимодействие с этим человеком. Любой человек, за небольшим исключением, может быть оценщиком темперамента.Нет стандартов или надзора. Она также указывает на преимущества ХОРОШЕЙ оценки, потенциально полезной для заводчиков, которые не могут понять поведение щенка, и может помочь определить поведение, которое требует доработки до размещения.
Ссылки и сноски
[1] Wilsson E, PE Sundgren. «Поведенческий тест для восьминедельных щенков — наследственность проверенных поведенческих черт и их соответствие последующему поведению». Прикладная наука о поведении животных 58 1998 151–162 https: // www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0168159197000932
[2] Ашер Л., Блайт С., Робертс Р., Тутхилл Л., Крейгон П.Дж. и др. (2013) Стандартизированный тест поведения для потенциальных щенков собак-поводырей: методы и связь с последующим успехом в дрессировке собак-поводырей. J Vet Behav Clin Appl Res 8: 431–438. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1558787813001925
[3] Riemer S, Müller C, Virányi Z, Huber L, Range F. Прогностическая ценность ранних оценок поведения домашних животных собаки — продольное исследование от новорожденных до взрослых. PLoS Один . 2014; 9 (7): e101237. Опубликовано 8 июля 2014 г. doi: 10.1371 / journal.pone.0101237 https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4086890/
[4] Годдард М.Э., Бейльхарц Р.Г. ( 1984) Факторный анализ страха у потенциальных собак-поводырей. Appl Anim Behav Sci 12: 253–265. https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/0168159184
7 [5] Годдард М.Э., Бейльхарц Р.Г. (1986) Раннее предсказание поведения взрослых потенциальных собак-поводырей.Appl Anim Behav Sci 15: 247–260. https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/0168159186 X
[6] Beaudet R, Chalifoux A, Dallaire A (1994) Прогнозирующая ценность уровня активности и поведения оценка будущего доминирования у щенков. Appl Anim Behav Sci 40: 273–284. https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/0168159194
X
[7] Робинсон, Л.М., Р.С. Томпсон, Дж. К. Ха.Оценка темперамента щенка предсказывает породу и группу Американского клуба собаководства, но не темперамент взрослого. Журнал прикладной науки о благополучии животных. 19: 2, 2016.
[8] Scott JP, Beilfelt SW (1976) Анализ программы тестирования щенков. В: Pfaffenberger, C.J., Scott, J.P., Fuller, J.L., Ginsburg, B.E., Bielfelt, SW, редактор. Собаки-поводыри для слепых: их выбор, развитие и дрессировка. С. 39–75
[9] Фраткин Дж. Л., Синн Д. Л., Паталл Е. А., Гослинг С. Д..Последовательность личности у собак: метаанализ. PLoS One. 2013; 8 (1): e54907. https://journals.plos.org/plosone/article?id=10.1371/journal.pone.0054907
[10] Slabbert JM, Odendaal JSJ (1999) Раннее предсказание взрослой полицейской собаки эффективность — продольное исследование. Appl Anim Behav Sci 64: 269–288. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S016815919
86[11] Свободова И., Вапеник П., Пинц Л., Бартос Л. (2008) Тестирование щенков немецкой овчарки для оценки их шансы на сертификацию.Appl Anim Behav Sci 113: 139–149. https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S01681503000
[12] Даффи DL & JA Serpell 2012 Прогностическая валидность метода оценки темперамента у молодых гидов и служебные собаки. Приложение. Anim. Behav. Sci. 138: 99-109. https://linkinghub.elsevier.com/retrieve/pii/S0168159112000433
[13] Serpell JA, Duffy DL. Аспекты подростковой и подростковой среды предсказывают агрессию и страх у 12-месячных собак-поводырей. Передняя ветеринарная клиника . 2016; 3: 49. Опубликовано 22 июня 2016 г. doi: 10.3389 / fvets.2016.00049 https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4916180/
[14] В 2003 году Пенсильванский университет разработал поведенческий тест C-BARQ, который измеряет агрессию, боязнь и некоторые другие поведенческие проблемы у собак. C-BARQ стал стандартом для некоторых поведенческих исследований, и U Penn имеет базу данных с более чем 50 000 результатов тестов. Использование C-BARQ упрощает сравнение результатов между исследованиями, в которых он используется, однако он ограничен по своему объему и не охватывает ряд качеств, которые заводчик может захотеть оценить у щенков или взрослых. http://vetapps.vet.upenn.edu/cbarq/
Тесты на темперамент собак: международный тренд |
Мэри Р. Берч, доктор философии
В то время как дрессировщики собак в Соединенных Штатах, как правило, знакомы с тестами темперамента щенков (например, PAT Волхарда) и тестами темперамента для взрослых собак, включая тест Американского общества тестирования темперамента (ATTS) и совсем недавно тест AKC Temperament Test (ATT), тренеры не осведомлены о том, что тестирование темперамента — это широко распространенная международная тенденция.
Для дрессировщиков, интересующихся темпераментом собак, ниже представлен список тестов из разных стран.
Голландский SAB (социально приемлемое поведение)
http://vdt.ugent.be/sites/default/files/art76508.pdf
Меры агрессии
_________________
Швеция — Оценка поведения и личности собак (ДГПЖ) (Швеция)
https://dogwellnet.com/content/health-and-breeding/screening-tests/non-dna/behavior-temperament/a-new-behavior-and-personality-assessment-–-for-all-dogs-r216 /
Создан в 2012 году Шведским клубом собаководства (SKK).Оценка предназначена для всех собак, независимо от породы. ДГПЖ занимает около 30 минут и состоит из 7 частей. Цель состоит в том, чтобы кратко описать, как собака реагирует и справляется с различными ситуациями.
____________
Тест на темперамент Американского клуба немецких овчарок
https://www.gsdca.org/88-events/temperament-testing
Тест— это модифицированный тест ATTS, который включает в себя нейтрального / дружелюбного незнакомца, реакции на слуховые (стук) и зрительные стимулы (зонтик), реакцию на выстрел, необычную стойку и агрессивного незнакомца.
____________________
Тест на темперамент УДК (Объединенный доберманский клуб)
https://www.uniteddobermanclub.com/forms/scoresheets/temperament_test_scoresheet.pdf
______________
Mentalbeskrivning Hund (MH) — Шведские рабочие собаки (также в Финляндии)
Тест на собачий характер, первоначально разработанный в Швеции Svenska Brukshundklubben — шведской ассоциацией рабочих собак. Тест предназначен в основном для рабочих собак, таких как немецкие овчарки, ротвейлеры, колли, боксеры и т. Д.Но собаки других пород также могут пройти тест MH.
В Финляндии тест проводится Финским кинологическим клубом (SKL) и Финской ассоциацией рабочих собак (SPKL).
______________
Оценка рабочих способностей (WAE для WAC) — Доберманы
http://dpca.org/awards/wae/index.php
Разработан на основе ATTS. (Социальное влечение, звук (грохот), взгляд (зонт), опора, защитная реакция-приманка.
____________
Рабочий тест для ретриверов — Italiano (Италия)
http: // www.retrieversclub.it/Portals/rci.it.lavoro/Regolamenti/REGOLAMENTO-WORKING-TEST-PER-RETRIEVERS-2018-ENGLISH.pdf?ver=2018-01-12-142219-017
Целью рабочего теста является отбор лучших собак с хорошим темпераментом, хорошей оценкой, хорошим использованием носа и проявлением инициативы.
_________
IPO — ранее назывался Schutzhund
Schutzhund Trials
________
(порода кане корсо) — тест A (CAL)
https: // www.canecorso.org/getting-started-in-working-events.html
____________
Federacion Canofila Mexicana TT (Мексика)
__________
C-BARQ (анкета)
https://vetapps.vet.upenn.edu/cbarq/
Это анкета.
________
Нравится:
Нравится Загрузка …
О собаке Good Citizen
AKC Canine Good Citizen Director, Автор официальной книги AKC CGC «CITIZEN CANINE»Тест на темперамент собаки
Тест на темперамент оценивает поведение собаки в ряде ситуаций, чтобы понять, будет ли она спокойной, независимой, боязливой или, может быть, слишком доминирующей, чтобы находиться в доме с несколькими собаками.
Вот почему знание того, что нужно искать в характере собаки, является важной частью усыновления.
При поиске собаки вы можете искать собаку определенного окраса, размера и типа породы. НО здоровье и личность собаки — это самые важные вещи, которые нужно учитывать перед тем, как усыновить ее!
Хотя многие приюты проводят свои собственные Тестирование личности и Темперамент перед тем, как отдать собаку на усыновление, всегда лучше защищать себя.Во многих приютах и спасательных службах есть добровольцы, которые хотят помочь и действительно любят собак, но не имеют опыта, чтобы проводить тест на темперамент.
Если вы усыновляете собаку, которая находится в приемном доме, вы можете получить более точную оценку от приемного воспитателя. Убедитесь, что вы задаете много вопросов, чтобы воспитатель случайно не упустил что-то важное.
Чтобы помочь вам вспомнить, о чем спрашивать, мы составили рабочий лист с более чем 50 важными вопросами, которые нужно задать перед тем, как усыновить вашу новую собаку или щенка.
, чтобы бесплатно скачать плакат с правилом 3-3-3.
Четыре характера или темперамента собаки, которые следует учитывать:
Основными факторами, влияющими на темперамент собаки, являются гены, социализация, окружающая среда и дрессировка. Вы не можете изменить гены, но вы можете социализировать своего щенка и дать ему соответствующее обучение. Приобретая собаку смешанной породы, трудно предсказать, что ему дал генофонд.
- Легкая и веселая собака: Эта собака будет самой простой личностью для усыновления.Лучше всего, если вы новый владелец собаки, поскольку, скорее всего, не так много проблем, которые нельзя решить с помощью базового дрессировки. Ваша собака будет счастливой собакой, которая просто хочет доставить удовольствие своим людям.
- Независимая собака: Независимая собака с меньшей вероятностью будет нуждаться в своих людях круглосуточно и без выходных. Он может быть вам полезен, если вы работаете весь день или не хотите, чтобы собака весь день преследовала вас.
- The Fearful Dog: Напуганная собака может навлечь на себя множество проблем.Некоторые страхи у собак могут вызвать реакцию, которая кажется агрессивной; на самом деле он просто очень напуган и пытается защитить себя. Вам нужно будет запастись терпением с этой собакой; обучение и укрепление доверия будут необходимостью. Не принимайте эту собаку только потому, что вам ее жалко.
- Агрессивная собака: Никогда не заводите по-настоящему агрессивную собаку, если вы не опытный дрессировщик или не хотите отправить эту собаку к бихевиористу. Скорее всего, вы никогда не найдете действительно агрессивную собаку для усыновления, приют уже должен был определить ее как агрессивную и не будет принят для усыновления, пока ее не реабилитируют, или, в крайнем случае, собаку могут усыпить.
Каждая собака уникальна, ваши личностные черты собаки могут не соответствовать только одной из этих категорий.
The Volhard’s Puppy Aptitude Test®
Джек и Венди Волхард получили международное признание за их вклад в дрессировку, здоровье и питание собак. Вы можете прочитать о них больше на их сайте.
Венди разработала широко используемый метод оценки щенков — тест на определение способностей щенков (PAT). С их разрешения я создал загружаемый PDF-файл, который вы можете использовать при поиске своего идеального щенка.Хотя этот тест в основном предназначен для щенков, он по-прежнему имеет большое значение для собак старшего возраста.
Список 6-балльной проверки темперамента собаки
Помните, многие собаки в приюте нервничают, растеряны и находятся в состоянии стресса. Дайте им немного больше времени, чтобы они привыкли к вам, они могут стать вашей идеальной собакой.
Если вы смотрите на щенка, спросите о социализации, которую он пережил. Щенки должны быть интенсивно социализированы в возрасте от 3 недель до 16 недель .
Подробнее об этом читайте в Чему в первую очередь нужно научить моего нового щенка?
1. Наблюдать
Найдите тихую комнату, где вы можете понаблюдать за собакой, в большинстве приютов есть комната для наблюдения. Дайте собаке несколько минут, чтобы она понюхала и удобно устроилась в комнате.
- Easy Going
Спокойная собака немедленно подойдет, чтобы проверить вас, обнюхать вас, вскочить, чтобы привлечь внимание, и покажет возбужденное поведение, виляя хвостом, чтобы вы его погладили. - Независимая собака
Независимая собака будет держаться на расстоянии и может казаться не заинтересованной в общении с вами. Он может прийти и понюхать вас, но ему будет интереснее побыть одному. - Fearful
Испуганная собака будет нерешительно взаимодействовать с вами, может прятаться в углу и пытаться избегать вас. Его хвост, скорее всего, будет внизу и между ног. - Агрессивный
Собака может лаять и делать выпады, показывая зубы.Вы можете сразу прекратить оценку этой собаки и перейти к другому варианту.
2. Звук
Проверьте реакцию собаки на шум, начиная с вашего голоса. Измените тон своего голоса с детского на нормальный, громкий. Затем бросьте ключи на пол.
- Easy Going
Шум не испугает эту собаку, ей нравится, когда с ней разговаривают, как будто она прислушивается к каждому слову. Он, скорее всего, подойдет к вам и проверит, о чем вы говорите, хочет, чтобы вы его погладили, или виляет хвостом. - Независимая собака
Независимая собака будет слушать вас, но, вероятно, не подойдет к вам, чтобы проверить вас. Громкие звуки тоже не испугают независимую собаку. - Fearful
Может быть, ему интересен ваш высокий голос, но он слишком боится подойти к вам. Громкие голоса могут заставить собаку съежиться в углу комнаты. Если вы уроните ключи, собака испугается и отодвинется или съежится. - Агрессивная
Агрессивная собака может попытаться прыгнуть к вам или на вас или лаять на вас.Агрессивная собака может броситься к ключам, когда вы их уроните.
3. Коснуться
Осторожно коснуться собаки. Помните, что собака находится в состоянии стресса, независимо от того, насколько она легка, резкие движения могут испугать любую собаку.
Для начала предложите собаке понюхать вас, повернувшись на бок, чтобы не вступать в конфронтацию. Если собака сразу же подходит к вам, предложите ей угощение или погладить за уши или по спине.
- Easy Going
Легкая собака будет приветствовать ваше внимание, она будет возбужденно вилять хвостом и может просить еще. - Независимая собака
Независимая собака может подойти к вам, когда ее вызовут, чтобы проверить ситуацию, и может захотеть быть домашним животным, но не на длительный период времени. Когда он насытится, он, скорее всего, уйдет и обнюхает комнату или ляжет вдали. - Fearful
Испуганная собака отступит, опускает голову и избегает зрительного контакта. Его хвост может опуститься вниз и между ног. - Агрессивный
Если до этого момента собака проявляла какие-либо признаки агрессивности, я не рекомендую пытаться прикасаться к ней.Возможно, вы захотите проверить другую собаку.
4. Играть
Сыграйте в игру в поиск с мячом или скрипучей игрушкой.
- Easy Going
Легкая собака будет очень стремиться играть и брать игрушки. Хвост от волнения будет вилять. - Независимая собака
Независимая собака может хотеть играть с игрушками, но сама. Скорее всего, он не заберет и не вернет его вам. Также он может совсем не интересоваться игрушкой. - Fearful
Испуганная собака не сразу заинтересуется игрой, но вы сможете уговорить ее, проведя с ней некоторое время. Это будет зависеть от степени страха. - Агрессивный
Если до этого момента собака проявляла какие-либо признаки агрессивности, я не рекомендую играть с этой собакой. Возможно, вы захотите проверить другую собаку.
5. Прогулка
Попросите погулять с собакой вокруг квартала.Понаблюдайте, как он реагирует, когда надевает поводок. Попробуйте пройти мимо других собак, людей, машины, мотоциклы — все, что вы обычно проезжаете, гуляя дома.
Любая собака может тянуть, если ее никогда не учили правилам поведения на поводке. Дрессировать это легко, так что пока не беспокойтесь об этом.
- Easy Going
Легкая собака будет рада надеть поводок. Она может натянуть поводок, спеша выйти на улицу. Вас не будут беспокоить другие собаки, люди, автомобили или мотоциклы.Приветствовать всех, кого вы встречаете, будет счастливым и виляющим хвостом. - Независимая собака
Независимая собака будет нормально носить поводок, но может не вести себя очень взволнованно перед прогулкой. Скорее всего, его не будут беспокоить другие собаки, люди, автомобили или мотоциклы. Предпочитает не баловаться чужими руками. - Испуганный
Испуганный пес может испугаться и склонить голову вниз, опасаясь поводка. Он может снова съежиться в углу комнаты, не желая двигаться вперед.Будьте осторожны, кладя на этого пса поводок, он может укусить просто из страха. Если вы выведете этого страшного пса на улицу, он легко испугается громких шумов внешнего мира. - Агрессивный
Если до этого момента собака проявляла какие-либо признаки агрессивности, я не рекомендую выводить собаку на прогулку. Возможно, вы захотите проверить другую собаку.
6. Другие собаки и / или кошки
Это может или не может быть возможным. Спросите в приюте, можете ли вы понаблюдать за собакой с другой собакой, иногда у них есть игровая площадка, которую вы можете использовать.А если у вас есть кошка, проверяли ли собаку вместе с кошкой в приюте?
Если вы усыновляетесь из приемной семьи, вы действительно можете сделать это, только если у них есть собака или кошка. Так что, если они этого не делают, понаблюдайте за тем, как собака гуляет, когда проходит мимо другой собаки. Это не всегда будет один и тот же результат, поскольку некоторые собаки реагируют только на поводке.
- Easy Going
Простая собака будет пытаться играть с другими собаками или даже игнорировать их. - Независимая собака
Независимая собака, скорее всего, посмотрит на других собак, но предпочтет побыть одна.Иногда будет играть с другими собаками. - Испуганный
Испуганный пес может спрятаться за человеком или предметом, съежившись в углу. Он также может лаять на других собак, просто чтобы предупредить, что он боится, и держаться от него подальше. - Агрессивный
Агрессивная собака, скорее всего, будет атаковать других собак и чрезмерно лаять. Я надеюсь, что приют не пустит эту собаку во двор с другими собаками.
Резюме
Очень важно найти убежище или спасательную службу , которым можно доверять .Задайте много вопросов и убедитесь, что вы принимаете их через авторитетный источник.
Я слышал много ужасных историй о людях, которые усыновляли щенка, который был болен или имел проблемы с поведением, с которыми они просто не могли справиться. Мы все хотим думать, что все честны, но на самом деле есть много плохих людей, которые просто пытаются заработать и не заботятся о благополучии собаки.
Поиск подходящей собаки для вас и вашей семьи может занять время, так что наберитесь терпения. Лучше подождать несколько дней, недель или даже месяцев, чтобы найти идеальную собаку, чем усыновить собаку, которая в конечном итоге окажется больше, чем вы рассчитывали.Обычно это происходит, когда собак возвращают в приют или спасают.
Если вы думаете, что нашли идеальную собаку, проводите с ней как можно больше времени до усыновления. В уважаемом приюте или приюте вас поймут и оценят по достоинству.
Не принимайте собаку только потому, что вам ее жалко, или если вы чувствуете давление со стороны приюта или службы спасения. Руководствуйтесь интуицией, не торопитесь и примите правильное решение для себя и своей семьи.
Для начинающих владельцев собак, вероятно, лучше всего подойдет собака спокойного типа; но требует больше времени один на один, больше вашего внимания.Независимая собака также является хорошим выбором, если вы ищете собаку, не требующую особого ухода, собаку, которая будет рада гулять сама по себе, пока вы на работе.
В то время как испуганной собаке может потребоваться немного больше времени и усилий, чтобы обрести уверенность, эта испуганная собака действительно может превратиться в отличного члена семьи.