Тренинг онлайн: Онлайн тренинги

Онлайн-тренинг | Как организовать и провести Navika.Pro

Дата публикации: 31 октября 2018 г.

 

Я уже несколько лет обучаю онлайн и накопила большую теоретическую и практическую базу в этой сфере. Давайте разберем основные вопросы подготовки мероприятий группового формата, ведь детальная подготовка к процессу — почти половина его успеха.

Начнем с того, что определимся, в каком виде вы будете продавать свой продукт.

Форматы обучения

1. Тренинг или курс

Обычно состоит из нескольких вебинаров или видеоуроков. Этот формат подходит, если на выполнение домашних заданий требуется время и нужна самостоятельная работа участников вне вебинара.

2. Мини-курс

Курс, который длится не больше недели. Иногда мини-курсами называют и более длительные форматы, но тогда материал выдается очень компактными порциями (мини-уроками).

3. Интенсив

Это 4–6 вебинарных часов в день при общей длительности в 1–2 дня. Во время интенсива домашних заданий нет или их можно сделать в прямом эфире. Возможен вариант, когда над заданиями участники работают самостоятельно уже после окончания лекций и начитки теории.

Интенсив можно совмещать с длинным курсом, как мы это сделали на тренинге «Продвижение личности в соцсетях». В течение двух дней была штурмовая начитка курса, а затем целый месяц мы публиковали материал небольшими нарезками — для тех, кто предпочитает усваивать информацию порционно.

4. Вебинар, мастер-класс

Длится обычно 1–2 часа. Часто между этими форматами не делают различий и называют вебинары онлайн-мастер-классами и наоборот. Я считаю вебинар скорее рассказом, а мастер-класс — практикой, то есть форматом, когда тренер показывает в эфире, что именно и как делать.

5. Квест, игровой формат

Геймификация сейчас очень популярна — процесс обучения не только увлекает, но и позволяет заработать некие оценочные показатели, получить рейтинг.

6. Марафон

Хорошо идет как бесплатный продукт или материал, продающий платный курс. В платной версии марафон неплохо срабатывает, когда предлагается серьезный результат. Материалы на марафоне обычно небольшие или их вообще нет, зато есть регулярные задания. Как правило, во время марафона вырабатывается какая-то полезная привычка.

7. Практикум

Формат обучения, при котором студенты вместе с тренером в режиме онлайн выполняют практические задания. Отлично подходит, например, для хендмейда или обучения языкам.

8. Мастер-группа или клуб

И тренер, и группа вместе выполняют учебные задания, то есть самое главное — не материалы, а проделанная работа и результат. Несомненное преимущество такого формата — каждый участник может рассчитывать на поддержку сокурсников. В моих мастер-группах всегда есть и поддержка коуча.

9. Индивидуальные консультации и VIP-программы

Здесь речь идет об особом, чаще всего дорогом продукте, когда тренер и обучающийся занимаются один на один.

Тайминг

Следить за временем на курсе особенно важно. Заранее следует распланировать, какая часть курса сколько займет.

Например, вебинар не стоит проводить дольше двух часов. Мастер-класс может затянуться и на три часа и более, но в середине нужен перерыв. Интенсивы предполагают большие перерывы (к примеру, получасовой кофе-брейк и час на обед).

Некоторые курсы предполагают изучение дополнительного материала, который дается в записи, — на это тоже нужно заложить время.

И, конечно, обязательно нужно учесть время на выполнение домашних заданий исходя из средней скорости проработки студентом материала. Поэтому перед тем как собирать большую группу на курс, неплохо поработать с тестовой малой группой или индивидуальными студентами по тому же пулу материалов и понять, сколько времени оставить на домашние задания.

Интерактив и обратная связь

Чтобы теория усвоилась, чтобы практика пошла в нужное русло и протекала гладко, необходимо этот процесс контролировать. И отвечать на вопросы участников не только подробно и развернуто, но и быстро.

Мы на курсах используем следующие виды обратной связи:

1. Скайп-созвон

Обычно используется в длительных тренингах (растянутых на несколько месяцев) и входит в самый дорогой пакет обучения. Плюсы в том, что времени это занимает меньше, можно задать вопросы по ходу обсуждения и тут же их решить. Даже мои кураторы иногда прибегают к этому способу с целью экономии времени. При этом со стороны студента голосовая обратная связь воспринимается как самая серьезная, люди часто готовы платить за нее больше, поэтому она и входит в дорогие пакеты.

2. Чат

Это общее пространство для всех участников, где все говорят со всеми, плюс тренер. Это не мой любимый формат, потому что он съедает время. Но такой способ вполне работает на курсах, где необходимо быть одной командой, поддерживать друг друга. У меня есть некоторое подобие командного чата — закрытая группа выпускников моих курсов.

3. Почта

Подходит как способ качественной ежедневной связи при проверке домашних заданий. Однако, если учеников слишком много, можно пропустить важные письма. К тому же почта не позволяет хранить историю работы студента в едином пространстве.

4. Форум

Мы выбрали именно этот формат. Он не так эстетичен, как специализированные учебные платформы, но оказался весьма удобным. На форуме есть отдельный раздел для каждого курса, к которому выдаются разные доступы — в зависимости от роли на тренинге и пакета участия. Участник видит общую тему и свой раздел, куда допущены также тренер и куратор. В персональном разделе участник выкладывает задания, получает рекомендации куратора, задает вопросы. В результате весь процесс обучения у него аккумулирован в одном месте. Кроме того, форум — это бесплатное или очень недорогое решение, что позволяет снизить стоимость курса.

5. Инфраструктура специальных площадок

Существуют специальные сервисы, которые позволяют обеспечивать связь тренера и учеников, обмениваться файлами, вести индивидуальный и групповой чаты. Такая возможность есть у платформы Getcourse, Smartplatform, «Антитренинги» и других сервисов. Это самый профессиональный и визуально привлекательный способ хранения материалов и общения, но он не подходит начинающим тренерам из-за высоких цен. В экосистеме Google тоже есть свое решение — Google Classroom, на мой взгляд, чуть менее удобное, но бесплатное.

6. Соцсети

Этот формат казался мне подходящим лишь для курсов, которые стоят недорого, доступны большинству клиентов. Глубокой качественной связи здесь не получится — нужно лишь увидеть, что участник делает, заметить и похвалить его. Однако недавно я провела тренинг с работой над заданиями в «Фейсбуке». У каждого участника была рабочая тетрадь, ссылку на которую он публиковал в комментариях к тематическому посту в закрытой группе и там же получал обратную связь. Задания были небольшие, поэтому удобно было и участникам, и мне как тренеру. Выбирая этот формат, нужно следить за размером группы — чем больше группа, тем больше комментариев и выше риск оставить кого-то без ответа и без внимания.

7. Отдельный вебинар

Когда участников немного и они ошибаются в домашних заданиях примерно одинаково, можно провести общий вебинар с разбором домашних заданий для всех, дополнительно выделив по несколько минут на индивидуальные ошибки.

8. Индивидуальные форматы

Входят в дорогие пакеты курса или оговариваются индивидуально. Это могут быть дополнительная консультация от тренера, определенное число созвонов во время курса и т.д.

Мы стараемся сделать так, чтобы понимание, в какой форме будет обратная связь, было у обучающихся еще до начала тренинга, в идеале — до оплаты. Чтобы не оказалось так, что участник думал, что он заплатил за обучение и неограниченную возможность задавать вопросы тренеру в любое время дня и ночи голосом по скайпу, а на самом деле в пакет входили только теоретическая часть или письменные ответы на вопросы.

Объем каждого сеанса связи тоже нужно обозначить. Хотя бы примерно. На курсе по текстам одна участница принесла на проверку около 70 своих текстов, решив, что я проверяю не только домашние задания, но и все работы учеников!

Сколько платить и за что

На своих курсах я выделяю 2–4 пакета участия. Бывает и пять, если очень нужно сделать более четкую градацию уровней. Если больше, выбирать уже труднее. В недорогих тренингах или интенсивах, как правило, один пакет.

Расскажу, какие обычно пакеты у меня.

• Без обратной связи (слушатель или зритель)

Участник получает доступ к основным онлайн-урокам или записям, дополнительным материалам или форуму (или группе в соцсети). На форуме (в группе) есть возможность задавать вопросы и общаться с другими участниками. Было в моей практике и участие за донейшен, но я не считаю это удачной идей: ценность курса в глазах обучающихся в этом случае сильно падает. И, конечно, высока вероятность того, что программа затем разлетится в Сети без вашего ведома.

• Пакет с обратной связью среднего уровня

На моих курсах это обычно пакет слушателя плюс обратная связь с куратором или возможность общаться в закрытой группе выпускников нашего тренинг-центра.

Это, конечно, личное внимание тренера на протяжении всего курса и иногда после. Когда тренер так или иначе участвует при любом уровне обучения, то в VIP можно добавить индивидуальный звонок-консультацию, дополнительное время на выполнение и проверку домашних заданий или ответы на вопросы, работу с коучем и другие опции. Этот пакет сам по себе также является дополнительным этапом в большом тренинге, где обучение идет ступенчато.

Технические средства

Выбор площадки для проведения онлайн-курса и других техсредств зависит от сложности обучения, его задач и ваших требований.

Вебинарная комната

Сейчас на рынке очень много решений для проведения вебинаров. Все площадки обеспечивают основные опции — видео спикера, показ его презентации, чат для участников. У большинства есть функция записи эфира и рисования на слайдах. Часть обладают более редкими «умениями»: транслируют видео- и аудиозаписи, разрешают скачивать материалы, позволяют проводить опросы и пр.

Мы используем сервис eTutorium, также могу рекомендовать Pruffme, ClickMeeting, англоязычный сервис Wiziq. Неплохие варианты из бесплатных площадок — Google Hangouts и Zoom. Правда, в GH чат может отставать по времени и требуется время на регистрацию и подтверждение аккаунта, а в бесплатной версии Zoom ограничены время вебинара и количество участников.

Регистрация

Записаться на курс можно на специальной странице (лендинге), где будущий участник (лид) попадает в базу для рассылки или сразу перенаправляется в форму заказа и оплаты. Использование сервиса рассылок пригодится, если участников будет более 100, чтобы почта клиента не приняла вас за спамера. Еще один вариант профессиональной регистрации — TimePad. И самый простой — Google-форма.

База данных

Если вы не используете специальный сервис для проведения курсов, то вам может понадобиться пространство, где вы будете обмениваться файлами и записями. Например, диск Google или «Яндекса».

Записи эфиров

Обычно записи делаются сразу на вебинарной платформе, но мы на своем опыте убедились, что резервные записи никогда не помешают. Давно и успешно пользуемся программой Camtasia Studio.

Связь

Позаботьтесь о том, чтобы перед эфиром у вас был запасной Интернет. Забастовки провайдеров, отключение света и прочие неожиданности будут крайне неприятны — и тренеру, и участникам.

Помощники

Чтобы тренер не отвлекался от основной работы (ведения вебинара), всю вспомогательную работу делегируйте. Помощник делает дополнительные записи, отвечает на технические вопросы в чате, напоминает о времени эфиров.

Ликбез

Участники не обязаны приходить на тренинг технически подкованными. Предварительно расскажите, как пользоваться вебинарной комнатой, где и какие кнопки нажать, чтобы все работало, что сделать, если вдруг плохой звук, изображение, не работает трансляция в определенном браузере. Мы рассылаем такую инструкцию к каждому вебинару, снабжая ее скриншотами веб-зала. А еще добавляем инструкции по пользованию всеми дополнительными площадками и сервисами тренинга (форум, Google-доки и т.д.).

***

Это базис, который надо подготовить и проработать задолго до того, как вы включите камеру и начнете вести курс. Еще многое придет с опытом, и вы убедитесь, что мелочей здесь не бывает — все важно. А в следующем материале я расскажу вам о том, из чего состоит запуск курса, то есть как его продавать.

 

Статья опубликована в журнале Navika.pro-11.2018.

 

Что такое онлайн тренинг и как его создать

Онлайн-тренинг — интернет-мероприятие, встреча, целью которой является приобретение новых знаний, тренировка умений и навыков.

Это семинар, где участники полностью вовлечены в образовательный процесс: слушают теорию, тренируют знания на практике, работают в группах, отвечают на вопросы, решают различные задачи, консультируются с коучем.  

Он похож на вебинар. Главное отличие: на вебинарах разбирают частные вопросы. На тренинге происходит полноценный разбор темы и отработка умений и навыков.

Содержание:

1. Достоинства и недостатки.
2. Виды online-тренингов.
3. Ведущий семинара.
4. Как проходит такой семинар?
5. Как провести эффективно: рекомендации для организаторов.
6. Как получить максимум пользы  — рекомендации для участников.

Достоинства и недостатки

Почему тренинги онлайн так востребованы? Вот чем они привлекают организаторов и участников:

• Низкие затраты: не нужно тратиться на аренду, раздаточный материал и пр.
• Эффективность: сокращение времени на подготовку сотрудников.
• Охват широкой аудитории: участниками могут быть люди из разных городов.
• Комфорт: не надо никуда ехать. Удобно сесть перед монитором в мягкое кресло и надеть любимые тапочки. Свое пространство, комфортная обстановка.
• Подходящее время: чаще всего проходит в выходные или вечером.
• Весь раздаточный материал в электронном виде. Это удобно как для участников, так и для коуча.
• Тренер имеет постоянный доступ к материалам, время на обдумывание ответа.
• Запись для тех, кто не смог посмотреть онлайн.

Как любой информационный продукт, онлайн тренинг имеет свои недостатки:

• Не получится провести качественно тренинг, в котором есть много физической активности: физкультминутки, активные игры и т.д.
• Проблематично организовать изучение различных механизмов, машин и оборудования.
• Отсутствуют телесные практики, что иногда необходимо для развития некоторых навыков, например, коммуникативных.

Виды online-тренингов:

Тренинги могут быть разовыми и систематическими в рамках образования.

По функциональности их можно разделить на:

1. Обучающие. Их цель – получение новой профессии, повышение квалификации, корпоративное обучение, отработка умений и навыков, направленных на повышение продаж и пр.
2. Психологические. Цель – саморазвитие, самосовершенствование, проработка психологических и психосоматических проблем, коммуникативных навыков, совершенствование межличностных отношений и др.

Ведущий семинара

Не секрет, что успешность мероприятия напрямую зависит от того, кто является тренером или коучем. Это должен быть человек, на которого хочется равняться, большой профессионал, гуру своего дела. Настоящий специалист, который обладает большим опытом и сам добился высоких результатов в конкретной сфере и вообще в жизни.

Повышает доверие наличие у ведущего дипломов, сертификатов.

Хороший коуч должен обладать и организаторскими навыками. Как провести занятия, чтобы всем было комфортно и интересно? Как подготовить необходимый материал и правильно его подать? Как провести оценку овладения навыками и умениями? На все эти вопросы настоящий специалист знает ответ.

Как проходит такой семинар?

Организаторам для проведения мероприятия потребуется площадка для вебинаров. Участники входят в интерактивную аудиторию по ссылке для входа, которую накануне отправляют организаторы на электронную почту, телефон и др.

Потребуется ввести имя и пароль. После осуществления входа участники видят площадку, самого ведущего, экран и презентацию. Общение происходит с помощью текстового чата, где можно писать свои комментарии и задавать вопросы.

Может потребоваться гарнитура: микрофон и наушники, а также камера. В этом случае общение будет происходить наиболее полноценно: тренер может попросить высказаться конкретного участника, и любой ученик может сам попросить слова.

После окончания учащимся дается домашнее задание для самостоятельного закрепления материала.

Как провести эффективно: рекомендации для организаторов

1. Любое мероприятие требует подготовки. Подберите тщательно материал. Если проводите тренинг в первый раз, стоит отрепетировать, проговорить слова. Настройте оборудование: звук, камеру, освещение. Позаботьтесь о качественном Интернете.
2. Как будет осуществляться связь с участниками? Найдите хорошего модератора, который будет следить за технической стороной и отвечать на некоторые вопросы участников.
3. Контент должен быть качественным, максимально наполненным полезной информацией. Меньше воды – всё по делу.
4. Чтобы гарантированно достичь цели, обучение должно быть пошаговым. Чередуйте теорию с практикой.
5. Разбирайте трудные моменты. Не игнорируйте вопросы участников.
6. Говорите на языке своей аудитории, просто и понятно, без сложных слов и оборотов.
7. Включите повторение материала, домашнее задание и его проверку.
8. Предоставляйте участникам запись мероприятия.

Как получить максимум пользы  — рекомендации для участников

1. Не пропускайте занятия.
2. Участвуйте онлайн. Просто просмотр записи не принесет максимального эффекта.
3. Не будьте пассивными: задавайте вопросы, выдвигайте свои предложения.
4. Записывайте основные мысли и идеи. Это поможет быстро вспомнить материал в будущем.
5. Повторяйте пройденное, просматривайте конспекты и запись. Обязательно выполняйте домашнее задание.
6. Давайте себе отдохнуть во время самостоятельной работы. Это поможет разложить всё по полочкам в голове.

В статье раскрыли тему «Что такое онлайн тренинг». Также поговорили о том, как проходит онлайн тренинг и что необходимо для его эффективного проведения.

Актуально? Тогда ждем плюсиков в комментариях и лайков.

Желаем эффективных запусков! С уважением, Sell Skill.

10 бесплатных онлайн-курсов по психологии

1. Психология человека

Объём курса: 6 модулей.
Площадка: 4brain.
Язык: русский.

В материалах курса доступным языком изложены основные понятия психологии человека. Из теоретического блока вы узнаете, что управляет действиями и поступками людей, какой структурой и свойствами обладает личность, как зарождается мотивация и почему одни упорно стремятся к большему и достигают успехов, а другие не могут добиться даже самых посредственных результатов.

Отдельные уроки будут посвящены психологии развития и становления личности — как понять, каким вырастет ребёнок, от чего это зависит и можно ли на это повлиять — и взаимодействию человека и социума.

В конце курса есть список рекомендованной литературы, перечень интересных психологических эффектов, а также примеры экспериментов и игр, которые помогут закрепить теоретические знания и применить их на практике.

Пройти курс →

2. Практики конфликтования: конфликтовать нельзя жить мирно

Старт курса: скоро, дата начала уточняется.
Объём курса: 6 модулей, 32 лекции.
Площадка: «Универсариум».
Авторы курса: кандидаты социологических наук Е. Ю. Костина, И. В. Купряшкин, А. В. Винокурова, С. В. Гончарова, А. Ю. Ардальянова.
Язык: русский.

Название курса неслучайно: вопрос, где ставить запятую, кажется очевидным, но лекторы расскажут и про обратную точку зрения.

Большинство из нас сталкивается с конфликтами ежедневно. И многие стараются всеми возможными способами их избежать, ведь это трата эмоциональных ресурсов, стресс и сплошной негатив.

Однако иногда разногласия и споры могут быть полезны. Например, они помогают людям лучше узнать друг друга, учат достигать взаимопонимания, повышают активность человека и его чувство ответственности и стимулируют развитие личности.

Поэтому не спешите сглаживать неприятную ситуацию любой ценой. Разберитесь, как управлять конфликтом, и узнайте о тактиках и стилях поведения в такие моменты. Послушайте мнение специалистов — возможно, вы измените свои взгляды на выяснение отношений.

Записаться на курс →

3. Психология сознания

Продолжительность курса: 9 недель.
Площадка: Coursera.
Организатор курса: Санкт-Петербургский государственный университет.
Язык: русский.
Бесплатно: без сертификата.

Сознание человека — тайна, которая до сих пор остаётся нераскрытой. И на протяжении всех периодов развития психологии как науки появлялись новые подходы к изучению и пониманию этого феномена, рождались новые определения.

В этом курсе лекторы расскажут об истории исследований сознания, объяснят, как строятся теории и гипотезы и как их нужно проверять экспериментально. Вы также узнаете, как работает закон разрыва шаблона, почему происходит искажение воспоминаний, как ожидания становятся реальностью и зачем нужны ограничения.

Пройти курс →

4. Психолингвистика

Продолжительность курса: 9 недель.
Площадка: Coursera.
Организатор курса: Санкт-Петербургский государственный университет.
Язык: русский.
Бесплатно: без сертификата.

Психолингвистика — это комплексная дисциплина, исследующая речевые процессы и находящаяся на стыке психологии и лингвистики. Этот курс познакомит всех желающих с основными понятиями, терминами, современными подходами и методами данной сферы.

Авторы расскажут о существующих теориях появления языка, экспериментальной морфологии и синтаксисе, а также о лингвистических исследованиях письма, чтения, билингвизма, устной спонтанной и детской речи.

Прослушать курс →

5. Психология коммуникации

Продолжительность курса: 8 недель.
Площадка: Coursera.
Организатор курса: НИУ «Высшая школа экономики».
Язык: русский.
Бесплатно: без сертификата.

Общение занимает большую часть нашего времени. Это не только беседы с друзьями, родственниками или коллегами, но и диалоги на кассе в магазине или пустяковый разговор с прохожим на улице. А ещё — это не всегда только слова. О чём вам и расскажут во время прохождения курса.

Лекции будут посвящены невербальной коммуникации, эффективным методам убеждения и тактике ведения переговоров, особенностям групповой дискуссии, а также специфике общения онлайн.

Пройти курс →

6. Психология межгрупповых отношений

Продолжительность курса: 9 недель.
Площадка: Coursera.
Организатор курса: НИУ «Высшая школа экономики».
Язык: русский.
Бесплатно: без сертификата.

В детстве у нас есть семья и друзья, но с возрастом мы постепенно осознаём принадлежность к более масштабным группам — гендерным, этническим, религиозным, профессиональным и так далее. И начинаем делить окружающих на «своих» и «чужих».

Курс этот затрагивает межгрупповые конфликты и разъясняет, почему люди отвергают «чужих». А также рассказывает, что происходит с жертвами дискриминации, откуда берутся предрассудки и стереотипы, и предлагает варианты налаживания контакта с представителями другой группы.

Прослушать курс →

7. Практика разрешения конфликтов. Я — семья — работа — общество

Продолжительность курса: 5 недель.
Площадка: Coursera.
Организатор курса: Томский государственный университет.
Язык: русский.
Бесплатно: без сертификата.

Ещё один курс, который поможет разобраться в сущности конфликтов и сформировать позитивное отношение к ним.

Автор рассказывает о предпосылках, структуре и особенностях внутриличностных и семейных конфликтов, а также разногласий на работе.

Вы научитесь диагностировать и анализировать трудные ситуации, находить причины и выбирать правильную стратегию их разрешения.

Пройти курс →

8. Основы криминальной психологии

Объём курса: 21 лекция.
Площадка: Udemy.
Автор курса: Маргет Авердайк (Margit Averdijk), криминолог.
Язык: английский.

Чужая душа — потёмки. Особенно сложно понять, что движет нарушителями закона и побуждает их совершать злодеяния. Курс как раз для тех, кто хочет разобраться в этом.

Опытный криминолог расскажет, как особенности личности влияют на поведение преступника, виноваты ли в его поступках психические расстройства и какую роль здесь играют агрессивные мысли и эмоции.

Вы также узнаете, какие психологические причины стоят за преступлениями, и сможете критически оценивать криминальные сводки новостей.

Пройти курс →

9. Психология познавательных процессов

Продолжительность курса: 15 лекций.
Площадка: «ПостНаука».
Автор курса: Мария Фаликман, доктор психологических наук, руководитель, профессор департамента психологии факультета социальных наук НИУ ВШЭ, ведущий научный сотрудник лаборатории когнитивных исследований НИУ ВШЭ.
Язык: русский.

Объёмный курс, охватывающий как когнитивные процессы — ощущение, восприятие и мышление, — так и «сквозные» психические процессы — память, внимание и воображение.

Вы узнаете, в чём особенности каждого из них, как они устроены и за что отвечают, разберётесь, как мы исследуем окружающий мир, а также воспринимаем, организуем и обрабатываем информацию.

Прослушать курс →

10. Как выйти из сценария и стать счастливым

Продолжительность курса: 5 лекций.
Площадка: «Смотри. Учись».
Автор курса: М. Е. Литвак, психолог, психотерапевт, автор 30 книг по психологии.
Язык: русский.

Сценарии, по которым мы живём, зарождаются в раннем детстве. И в большинстве случаев именно они мешают нам в итоге стать счастливее.

«Не везёт в любви», «меня всегда бросают», «у меня ничего не получится» — типичные примеры. И, несмотря на множество позитивных сценариев, чаще всего мы остаёмся в негативном и сами программируем себя на несчастья.

Выйти из этого плена можно, но будет непросто. Психолог рассказывает, как это сделать, объясняет процесс формирования сценариев, разбирает конкретный случай из жизни и приводит пример из классической литературы — Евгения Онегина.

Пройти курс →

90000 Online Training Software — Lessonly 90001 90002 Corporate Training Software 90003 90004 At Lessonly, we work with a lot of teams who are looking for the best training management software possible for their company. Typically, these people fall into two different groups-those who prioritize fidelity in their employee training software, and those who prioritize speed. 90005 90004 Companies that prioritize fidelity aim for content with a high production value-something you might see on a professional broadcast with lots of extra features.On the other hand, companies that prioritize speed are creating content on rapidly changing topics, and use media that’s produced quickly and organically, usually a combination of smartphone videos, blog content, screenshots, and quick captions. 90005 90004 Both of these groups are valuable and there are times and places for both in online employee training. Fidelity is the winner for content that stays relatively static-traditional HR topics like workplace conduct, and compliance-related, leadership topics.Speed, on the other hand, is vital for companies looking to keep up with the pace of modern business. Online management training and online employee training software built for speed is focused on productivity learning. It’s designed to help teams learn the information they need to do better, more tactical work. Companies have to train employees quickly and keep them up to speed when information changes. 90005 90002 Online Training Management System 90003 90004 The means by which training is delivered to employees is often just as important as training content itself.Lessonly believes that access to information is more important than perfect mastery of that information, and so we designed our training management software accordingly-to be accessible and sharable across all platforms and operating systems. 90005 90004 Why is accessibility and shareability in a training management system so important? Because in today’s rapidly changing world, where work knowledge and tactics are constantly evolving, 100% mastery is neither efficient nor truly possible. 90005 90004 Modern organizations are changing extremely quickly.But if employees in those organizations utilize traditional corporate learning approaches, they end up memorizing outdated information, which ultimately slows down the company as a whole. Acknowledging that the way employees learn has changed when choosing a training management solution gives employees the benefit of unlimited, universal access to information. Then, the pressure to master old-world knowledge is out, and empowered access to the latest and greatest technology, concepts, and information is in.90005 90004 Finally, prioritizing access in training management software system means that employees and teams can tap into courses and resources from their mobile devices. And managers have the ability and freedom to build courses from their mobile devices as well. Today’s workers get things done on-the-go. With Lessonly, teams and managers can take control of their training and have it available at their fingertips-wherever they are and whenever they want. 90005 90002 Employee Training Calendar 90003 90004 It’s easy for training plans to fall by the wayside in business.But, when it comes to learning and training, timing is crucial in setting team members-particularly new hires-up for success. And while adopting an online learning system is a great first step, creating learning and assignment deadlines is essential for getting the most out of training software. Calendar alerts and events ensure team members learn at the desired rate and stay on top of key lessons and assignments, helping them succeed in their day-to-day and long-term responsibilities. 90005 90002 Employee Training Plan 90003 90004 Having an organized plan when it comes to training employees is crucial to new hire success.Not sure where to begin? The Lessonly employee training plan template can help. It’s free to download; just click here to learn more. 90005 90004 One of the biggest mistakes managers make is training reactively instead of proactively. Lessonly makes it easy to build and develop a proactive training plan so that employees level up their performance in less time than ever before. 90005 90004 Are you still using Excel for your training plan? Software designed specifically for learning makes creating annual training and development plans more efficient.For example, with Lessonly, track employee training automatically through triggers, lesson cadences, and scheduled assignments. No more checking off boxes in an Excel spreadsheet. With Lessonly, employee training plans are smarter, more efficient, and best of all, automated. 90005 90002 Measure Employee Learning 90003 90034 Tracking Training 90035 90004 Do you measure training progress? If so, how? Do you have a formalized system? Or do you cross your fingers and hope that your team members are excelling and moving forward in their training the way you want them to? 90005 90004 Lessonly believes that, in order to make true progress, the most successful teams are those that are constantly assessing where they are, where they’re going, and tracking key metrics along the way.There are a few different methodologies with which to track employee training progress. The first, and most straightforward way, is to track completion. 90005 90004 Email is not reliable for tracking who has or has not read important documents, training manuals, or resource materials. It might give visibility into opens or downloads, but there’s no way to know for sure who has or has not done their homework. 90005 90004 But Lessonly functions as a training tracking software. With employee training tracking software, easily organize training, and automatically remind employees to complete unfinished lessons.Lessonly also gives organized visibility into which team members have completed training modules, left them unfinished, or still need to get started. 90005 90004 A more nuanced way to track employee training is to measure comprehension. This requires a bit more effort from managers, but it’s worth it. At Lessonly, we’re obsessed with measuring the ROI of learning and we’ve found that tracking comprehension is a valuable way to do so. Evaluating training both quantitatively and qualitatively reveals trends such as gaps in information and sections of information that requires more time or resources.90005 90004 Lessonly’s employee training tracking software reviews reveal how real companies use Lessonly to make the most of their training programs. Check out this case study from Birchbox to learn how tracking employee training made all the difference in their onboarding program. 90005 90034 Training Record Management 90035 90004 Employee learning should not stop after team members complete new hire onboarding. Winning modern teams recognize the value of continuous learning for employees at every stage in their career.But companies who are not measuring or tracking that data will struggle to see the high-level value in learning and training. However, in 90005.90000 Online Design Courses, Video Editing Classes, UX Classes & Digital Marketing Training 90001 90002 90003 User Experience Classes 90004 90005 Discover the process and methods for creating stand-out websites and apps with our online user experience classes. Our live online UX training is delivered by the same instructors that teach UX workshops in our classrooms. Learn effective UX processes that help keep your projects on-track, and deliver a better experience for your users.Learn how UX can drive results, reduce costs, and improve revenues in these UX courses. 90006 90002 90008 Photoshop Classes 90004 90005 Participate in any of these regularly scheduled Photoshop classes online, led by a live instructor. Learn from the authors of the books 90011 Adobe Photoshop Digital Classroom 90012 and 90011 Adobe Creative Cloud for Dummies 90012. These live classes are small-group, and include hands-on exercieses and projects.90006 90002 90017 InDesign Classes 90004 90005 Our InDesign courses online are led by a live instructor and help you quickly gain skills necessary for creating print and digital documents. Learn InDesign from authors that have written more than 10 InDesign books and are exceptional at teaching. Learn from the same team of instructors Adobe selected to introduce InDesign to their clients around the world. 90006 90002 90022 Illustrator Classes 90004 90005 Our live online Illustrator courses are for all types of designers.Discover how to use Illustrator for creating products, packaging, models, branding, advertising and marketing artwork. Our instructors have written seven best-selling books covering Illustrator, including official books for Adobe Systems. These courses provide you with exercises, projects, and an expert instructor in a small-group online Illustrator course. 90006 90002 90027 Premiere Pro Classes 90004 90005 Discover how to efficiently use the widely-used digital video editing app included with the Creative Cloud.Our live online Premiere Pro courses teach you skills for importing, editing, and creating complete projects. Our classes are led by the authors of the 90011 Adobe Premiere Pro Digital Classroom 90012 book. 90006 90002 90034 After Effects Classes 90004 90005 Learn After Effects from experts in special effects and animation. Our team wrote the 90011 After Effects Digital Classroom 90012 book. You’ll learn to create complex motion graphics and effects quickly with live online After Effects training led by expert instructors in small-group sessions.90006 90002 90041 Dreamweaver Courses 90004 90005 Learn web design with introductory through advanced Dreamweaver training classes led by a live instructor. Our team wrote the 90011 Adobe Dreamweaver Digital Classroom 90012 book, so you’ll be learning from experts. Benefit from their expertise with Dreamweaver and web design. 90006 90002 90048 Adobe Animate Courses 90004 90005 Discover easy ways to create interactive and animated content using Adobe Animate.Classes are led by our staff who have written the best-selling 90011 Digital Classroom 90012 book, and you’ll work on modern HTML5 and CSS3 animations in this visual design tool. 90006 90002 90055 Acrobat & PDF Courses 90004 90005 Learn all that you can do with Acrobat and PDF in these live online Acrobat courses. Discover how to secure, edit, and add comments to Adobe PDF files. Learn from instructors with 10 years of Acrobat experience who have written several best-selling books about Acrobat and the PDF format.90006 90002 90060 Captivate Training Courses 90004 90005 Our live online Captivate courses help you to quickly and efficiently create e-learning and recorded training content. In these Captivate workshops you’ll gain hands-on skills you need to get up-and-running with practical skills. 90006 90002 90065 Creative Cloud Courses 90004 90005 Our Adobe Creative Cloud courses and Creative Suite classes help you master these design, interactive, and publishing applications.90006 90002 90070 Apple Keynote Classes 90004 90005 Learn to quickly create compelling presentations that you can deliver using your Mac or iPad with our live online Keynote courses and online Keynote training programs. 90006 90002 90075 Final Cut Pro Classes 90004 90005 You’ll be quickly importing, editing, and rendering high-quality digital video projects with the skills you learn in our Final Cut Pro courses.90006 90002 90080 Google Analytics Training Courses 90004 90005 Learn Google Analytics and discover who is visiting your site, how they arrived, and what they viewed. Our Google Analtytics training courses help you to quickly understand and measure what is happening on your website. Our live online Google Analytics courses are led by a live instructor, and you’ll be able to work on your own Google Analytics account. 90006 90002 90085 HTML Classes 90004 90005 Learn HTML online and gain skills that are essential for modern design and development.These online HTML courses provide the foundation you need if you plan to create websites, marketing emails, or work with a design tool such as Dreamweaver, or a CMS such as Drupal, Joomla, or WordPress. 90006 90002 90090 HTML5 Classes 90004 90005 Our online HTML5 courses give you the skills to create modern, interactive websites. You’ll discover how to create modern forms, use web fonts, and understand ways to make the most of the modern web with HTML5 and CSS3.90006 90002 90095 HTML Email Courses 90004 90005 Gain HTML email skills for modern marketing in these online HTML email classes. Start with foundational skills covering the essentials of HTML email marketing and design, then move to advanced HTML email training covering responsive email design. 90006 90002 90100 CSS Training Classes 90004 90005 Learn CSS for styling and formatting text and layouts. These online CSS courses include introductory through advanced CSS training to help you build your web design and development skills.90006 90002 90105 JavaScript Training Courses 90004 90005 Learn JavaScript and jQueary in these online JavaScript workshops that teach essential skills. These JavaScript courses help you learn JavaScript and jQuery with an emphasis on practical web design and development. 90006 90002 90110 90004 90002 Sketchup Training Courses 90004 90005 Find out how to use Sketchup efficiently to easily create designs for architecture, interior design, and product design.These live online Sketchup courses are offered monthly and provide a small-group way to effectively learn SketchUp. 90006 90002 90117 Web Design Courses 90004 90005 Learn to create web designs that work well across desktop, laptop, tablet, and mobile devices in these live online courses. Our web design workshops teach skills needed for designing and building better websites. 90006 90002 90122 Web Accessibility Training Courses 90004 90005 Learn to design with web accessibility in mind with these live online web accessibility courses delivered by expert instructors.90006 90002 90127 WordPress Courses 90004 90005 Our live online WordPress classes teach you to create and manage sites using this popular content management system. Our introductory WordPress courses provide a fast and easy way to learn hands-on, and advanced training is available for site administrators. 90006 90002 90132 Search For Courses 90004 90005 American Graphics Institute offers more than 100 regularly scheduled public courses and many more as private or customized classes.Search our courses or call 781-376-6044 to speak with a representative. 90006 .90000 11 Best Online Training Software For Hassle-Free Training 90001 90002 90003 Reviews and Ratings of the Best Free Online Training Software and Employee Training Management Systems for Hassle-Free Training: 90004 90005 90006 90002 In this modern era, people approach online or e- platforms for everything and nowadays it has become a basic necessity of most of them in the world. 90006 90002 People are much interested in learning by sitting alone at their home as it saves a lot of their time and effort.90010 90003 90005 90013 90006 90002 Meanwhile, online training has reduced the manual efforts of traveling, no specific rooms or spaces are required, and all we need is just a computer and internet connectivity. 90006 90002 90018 90018 90006 90002 The E-learning platform is a combination of good online features, which includes educational information, tools & software, online tutors & study materials, good resource support & an advanced education system etc., and can run worldwide from anywhere.90006 90002 This also gives several freelancing opportunities to the individuals to display their teaching talents across the globe. 90006 90002 Online training is the sharing of knowledge over the web from one resource to several others across the globe. It helps a lot to those who want to gain knowledge in a particular field or subject. It can be a free course or a paid one. 90006 90002 Professionals share knowledge in terms of articles, PDF, videos, text documents, training modules etc. 90006 90002 Most of the multinational companies provide online training to their employee’s from remote to many locations, which indeed helps every individual to update themselves as per the currently trending technologies according to their comfort.Thus saving a lot of money for the company. 90006 90002 90003 Features of Online Training Software 90005 90006 90002 90003 Enlisted below are the various features offered by Online Training Systems. 90005 90006 90039 90040 Training Software provides the ability to check the trainee progress and generate the final performance report for improvement. 90041 90040 It has a basic as well as simple installation process and is scalable too, hence there is no need to relocate any servers at any time.90041 90040 It comes with powerful integration with other platforms like CRM or management tools to provide improved training and productivity. 90041 90040 It is platform independent and works smoothly with many other devices, websites, and operating systems. 90041 90040 It also provides some demo tests and exams, so that a user becomes aware of his knowledge level. It also offers scope for customization as per the user’s requirement. 90041 90050 90002 90003 Benefits 90005 90006 90002 90003 There are several benefits of such software and few among them are given below.90005 90006 90039 90040 It provides the user with high flexibility so that they can study and learn hassle-free from any place they wish. 90041 90040 It reduces the total cost as there is no need for traveling and room allocations. Meanwhile, it plays a vital role in expanding the collaboration. 90041 90040 It offers high mobility so that the users can access the site from any device i.e. may it be a computer, mobile or tablet. 90041 90040 As everything becomes digital, large data and information are easily portable.90041 90040 It offers community and online support. 90041 90040 Consistent learning platform and updated knowledge are shared on a daily basis. 90041 90040 Training accessibility and interactive formats of materials are provided online. 90041 90040 It gives freedom to the learners to choose any subject of their preference. 90041 90040 It is more convenient and flexible. 90041 90040 Immediate updates are ensured with unrestricted data and information. 90041 90050 90002 90003 Disadvantages 90005 90006 90002 In spite of the benefits, there are certain disadvantages as well.Let’s take a look at them below. 90006 90039 90040 Learning alone or solo training sometimes gets tough due to the communication gap created as per the understanding of customers. 90041 90040 It may not give the human effect as you are dealing with computers only in a virtual environment. 90041 90040 Spending major time in front of the computer systems may cause medical problems and is not good for health. 90041 90040 With self-training, discipline matters a lot and sometimes may not be under control.90041 90040 Face to face communication is gone here, which in turn, creates a great impact in training someone. 90041 90050 90002 90003 Graph of Online Training Platform Consumption 90005 90006 90002 90104 90104 90006 90002 ******************** 90006 90002 => 90003 Contact us 90005 to suggest your listing here . 90006 90002 ******************** 90006 90002 90003 Ratings and Comparison Table of Top Software: 90005 90006 90002 Refer below the comparison table for the top five online platforms.90006 90121 Best Online Training Software Reviews 90122 90002 90003 Below is the list of most popular Software with their features. 90004 90005 90006 90002 90010 90003 Let’s Explore !! 90005 90013 90006 90134 # 1) ProProfs 90135 90002 90137 90137 90006 90002 90003 Price: 90005 US $ 9 — US $ 79 per month. It offers a 30 day trial period and has a money back guarantee. 90006 90002 90145 90145 90006 90002 ProProfs is a popular online training portal, which provides a wide range of tutorials and other options for users like Training, Project, Live Chat, Discussions, Quizzes, Help Desk etc.It is web-based and combines many learning systems into one portal. 90006 90002 ProProfs believes in developing smart applications, so that you can works faster, smarter and improve satisfaction. 90006 90002 90003 Core Features: 90005 90006 90039 90040 ProProfs is capable of providing online course and digital content creation. 90041 90040 It can check a trainee’s progress and support multiple platforms along with full access control by using ID and Passwords. 90041 90040 It allows adding articles, online exams, quizzes, documents and saves data of the user.90041 90040 It generates report analysis based on performance and works smoothly across different devices. 90041 90040 It provides good customer support for any issues or queries online. 90041 90050 90002 90003 Device & Browser Supported: 90005 Windows, Linux, Mac, Web-based, and Windows Mobile. All major browsers are supported. 90006 90002 90003 App Available: 90005 Yes 90006 90002 90003 Official URL: 90005 90003 ProProfs 90005 90006 90134 # 2) Lessonly 90135 90002 90185 90185 90006 90002 90003 Price: 90005 US $ 300 per month.90006 90002 90193 90193 90006 90002 Lessonly is a famous training software based on the web-based training management system. It is simple and very user-friendly. It was created mainly for the HR, sales and support teams. 90006 90002 It helps the organization to provide training and study materials to their staffs and employees to develop and update their skills set as per the current requirements. It provides training online so that it can be used anytime anywhere. 90006 90002 90003 Core Features: 90005 90006 90039 90040 It stores thousands of study material to share with the users to learn new skills and techniques.90041 90040 It has many contents, smart groups and a variety of learning paths for the users. 90041 90040 It supports a powerful learning library, which helps the user in developments and hence increases productivity. 90041 90040 It assists bulk uploads, tags and pdf exports. 90041 90040 It provides feedback to the users on their performance. 90041 90050 90002 90003 Device & Browser Supported: 90005 Windows, Linux, Mac, Web-based, and Windows Mobile. All major browsers are supported.90006 90002 90003 App Available: 90005 Yes 90006 90002 90003 Official URL: 90005 90003 Lessonly 90005 90006 90134 # 3) Versal 90135 90002 90233 90233 90006 90002 90003 Price: 90005 US $ 249 — US $ 1099 per month. It also provides a 15-day trial version for the user to have a taste of it. 90006 90002 90241 90241 90006 90002 Versal is a popular online training software. It is a platform made for learning on a daily basis and its purpose is to support the companies for creating a vibrant culture of combined sharing knowledge.90006 90002 It is an all in one E-learning platform, which drives the companies from the manual effort, documents, and slides to simple and straight online training. It also gives special discounts for educational institutions. 90006 90002 90003 Core Features: 90005 90006 90039 90040 It supports course creation, interactive exercises, assessments, and import existing docs. 90041 90040 It provides a direct delivery, embedded in websites and blogs with good LMS integration. 90041 90040 It supports groups, checks learner analytics and gives peer to peer training as well.90041 90040 It has a centralized library and learning management. 90041 90040 It has collaborated and authoring tools with complete access control. 90041 90050 90002 90003 Device & Browser Supported: 90005 Windows, Linux, Mac, Web-based, and Windows Mobile. All major browsers are supported. 90006 90002 90003 App Available: 90005 Yes 90006 90002 90003 Official URL: 90005 90003 Versal 90005 90006 90134 # 4) Talentlms 90135 90002 90281 90281 90006 90002 90003 Price: 90005 US $ 29 — US $ 349 per month.It also offers a free trial for up to 10 customers. 90006 90002 90289 90289 90006 90002 90293 90293 90006 90002 Talentlms is a renowned online training management software. It is developed to create the simple and best online learning platform with high flexibility for its customers. It helps the customers to build beautiful and smart courses with extensive and updated learning materials. 90006 90002 Going from mobile to compliance version, Talentlms is a flexible and powerful software.It is scalable as per the customer’s needs. 90006 90002 90003 Core Features: 90005 90006 90039 90040 It provides strong course management with content friendly learning engine, surveys engine, and file repositories. 90041 90040 It supports blended learning, gamification, certifications, e-commerce, and rich communication tools. 90041 90040 It has a good strategy for reporting, branching, customer types, API, mass actions, extensible profiles etc. 90041 90040 It comes with rich features like customizable, themeable, homepage builder, integration etc.90041 90050 90002 90003 Device & Browser Supported: 90005 Windows mobile, Android, Mac, and web-based. All major browsers are supported. 90006 90002 90003 Mobile App: 90005 Yes 90006 90002 90003 Official URL: Talentlms 90005 90006 90134 # 5) ISpring Suite 90135 90002 90329 90329 90006 90002 90003 Price: 90005 US $ 167 — US $ 677 per month. It also provides a free trial version for a month to its customers to taste the flavors of iSpring. 90006 90002 90337 90337 90006 90002 ISpring Suite is a robust eLearning authoring toolkit.It helps the customers to create dynamic, busy and responsive eLearning content in a lesser time. No specific learning is required to start. 90006 90002 It provides the facility of learning on any platform from anywhere according to the customer’s convenience. It also allows downloading study materials in your local device. It provides customers with unique learning management for their growth. 90006 90002 90003 Core Features: 90005 90006 90039 90040 ISpring suite provides a customer friendly portal and has good integration with iSpring tools.90041 90040 It has an inbuilt strong customer and content management. 90041 90040 It provides its customers with advanced reporting, certificates, feedback, and comments based on their performance. 90041 90040 It also supports e-commerce tools, iPad and Android app largely. 90041 90040 It has a powerful integration system, which makes it more flexible and scalable. 90041 90050 90002 90003 Device & Browser Supported: 90005 Windows, Linux, Android, iPhone, iPad, and web-based. All major browsers are supported.90006 90002 90003 Mobile App: 90005 Yes 90006 90002 90003 Official URL: 90005 90003 ISpring Suite 90005 90006 90134 # 6) Skyprep 90004 90135 90002 90378 90378 90006 90002 90003 Price: 90005 US $ 349 — US $ 749. It also provides a 14-day trial version for its customers. 90006 90002 90386 90386 90006 90002 Skyprep is a popular and reliable training platform, which is based on the cloud to train the customers to update their skills and technical knowledge. 90006 90002 It allows the customer to create learning materials and courses on their own, check individual performances, push entrepreneurs and give the platform to customers to highlight and expand their skills.Customers can also create and sell their training. 90006 90002 90003 Core Features: 90005 90006 90039 90040 It provides unlimited courses, assignments, registered customers and SCORM support. 90041 90040 It is highly customizable, mobile-friendly etc., and supports iOS, and Android. 90041 90040 It helps the customer for tracking and reporting tasks and provides audit-ready certifications with instructor-led training. 90041 90040 It also supports open API, third-party integrations and gives automated grading and feedback.90041 90040 It supports multiple language interfaces widely. 90041 90050 90002 90003 Device & Browser Supported: 90005 Windows, Linux, Android, iPhone, and web-based. All major browsers are supported. 90006 90002 90003 Mobile App: 90005 Yes 90006 90002 90003 Official URL: 90005 90003 Skyprep 90005 90006 90134 # 7) DigitalChalk 90004 90135 90002 90427 90427 90006 90002 90003 Price: 90005 US $ 25 per month is billed annually. 90006 90002 90435 90435 90006 90002 DigitalChalk as the name itself suggests is a web-based online training and learning platform.It is a learning management system, which gives customers training on technologies they want. 90006 90002 It provides materials having animations, powerpoint presentations, videos, images, exams etc. It gives the flexibility of learning anytime and anywhere hassle-free. It has a good UI and is versatile in nature, which in turn is its rich feature. Moreover, it is an all in one solution. 90006 90002 90003 Core Features: 90005 90006 90039 90040 It provides customizable delivery and flexible designs with HD video clarity to learn.90041 90040 It is capable to track the customer’s performance, progress and based on that it provides rewards to motivate and encourage them. 90041 90040 It has built-in shopping integration, multiple currencies, taxes, and loaded app store. 90041 90040 It gives real-time analytics to customers with full API support. 90041 90040 It offers secure public and private training with full support from tutors. 90041 90050 90002 90003 Device & Browser Supported: 90005 Windows, Android, iPad, and web-based.All major browsers are supported. 90006 90002 90003 Mobile App: 90005 Yes 90006 90002 90003 Official URL: 90005 90003 DigitalChalk 90005 90006 90134 # 8) Mindflash 90135 90002 90475 90475 90006 90002 90003 Price: 90005 US $ 599 — US $ 999 per month. It also offers a free trial version for its customers. 90006 90002 90483 90483 90006 90002 Mindflash is a famous web-based online training portal that focuses to solve customers ‘biggest business challenges with online training for agents, contractors, customers, resellers and other partners.90006 90002 It makes external training easy, fast and effective. It is more specialized in content creation, business analytics, program management, and enterprise integration. It gives an option to its customers for moving into new markets. 90006 90002 90003 Core Features: 90005 90006 90039 90040 It provides learning programs in series and has good support for video, powerpoint, pdf, and word formats. 90041 90040 It has a good dashboard and customers can customize the training with their personal details like phone number, email ID etc.90041 90040 It is simple, no setup is required, and the customers can easily create online learning programs. 90041 90040 It is customizable and has automatic grading, yammer applications, good reporting, and an iPad app is also available. 90041 90050 90002 90003 Device & Browser Supported: Android 90005, iPad, and web-based. All major browsers are supported. 90006 90002 90003 Mobile App: 90005 Yes 90006 90002 90003 Official URL: 90005 90003 Mindflash 90005 90006 90134 # 9) Litmos 90135 90002 90521 90521 90006 90002 90003 Price: 90005 US $ 5 — US $ 9.It also provides a free trial for one month to its customers. 90006 90002 90529 90529 90006 90002 Litmos is a famous training software as well as learning management system. It has become more reliable as it is under SAP now. 90006 90002 It is actually an all in one solution for teaching management, extended enterprise and pre-programmed courses in an E-platform to meet any company’s requirements and needs. It mainly focuses on the end user and is highly secure. Around 4 million customers use Litmos across the globe.90006 90002 90003 Core Features: 90005 90006 90039 90040 Litmos comes with a supreme interface and integrated content development tools, which support multiple formats. 90041 90040 It provides good surveys and has multi-language and localization support. It provides design and issue certification. 90041 90040 It supports gamification, all mobile devices, assessments, messages and notifications. 90041 90040 It has an e-commerce shopping platform where a customer can sell online courses and do real-time reporting.90041 90040 It comes with high customization options. 90041 90050 90002 90003 Device & Browser Supported: 90005 Windows, Android 90003, 90005 iPhone, iPad, and web-based. All major browsers are supported. 90006 90002 90003 Mobile App: 90005 Yes 90006 90002 90003 Official URL: 90005 90003 Litmos 90005 90006 90134 # 10) Docebo 90135 90002 90571 90571 90006 90002 90003 Price: 90005 US $ 5 per month. A free trial version is available for its customers. 90006 90002 90579 90579 90006 90002 Docebo is one of the leading E-learning platform provider and learning management system.It helps to accelerate corporate training. 90006 90002 It provides high flexibility, scalability and complete integration solution to a customer. It has multiple language support with a good user interface. It helps to train, track and improve learners with its rich features. 90006 90002 90003 Core Features: 90005 90006 90039 90040 It comes with courses catalog, training, and certifications, enrollment rules, white labels etc. 90041 90040 It provides a learning plan, external training, audit trail, subscription codes, and notifications.90041 90040 It has strong automation, audit trail, labels, customized domains, and power users. 90041 90040 It also supports e-commerce, gamification, coaching, extended enterprise, and many builders. It has a powerful integration too. 90041 90050 90002 90003 Device & Browser Supported: 90005 Windows, Linux, Android, iPhone, iPad, Windows mobile, Mac and web-based etc. All major browsers are supported. 90006 90002 90003 Mobile App: 90005 Yes 90006 90002 90003 Official URL: 90005 90003 Docebo 90005 90006 90134 # 11) WizIQ 90004 90135 90002 90618 90618 90006 90002 90003 Price: 90005 US $ 27 — US $ 68 respectively.It also provides a one-month free trial version for its customers. 90006 90002 90626 90626 90006 90002 WizIQ is a very popular training tool in the E-platform market. Tons of customers use it on a wide range. It is very easy to use, with affordable virtual classrooms and learning management software. 90006 90002 It provides you with all the tools that you require to deliver online learning to teach or train students, customers, and partners. It helps to customize logo, banner, URL, favicon, and colors to match your brand.90006 90002 90003 Core Features: 90005 90006 90039 90040 WizIQ provides a secure web-based content library to create tutorials and programs. 90041 90040 It provides tests and online exams for the learner and gives performance feedback. 90041 90040 It supports multiple tutor accounts and gives notifications and reports. 90041 90040 It gives secure video hosting, streaming and checks the programs automatically. 90041 90050 90002 90003 Device & Browser Supported: 90005 Windows, Linux, Android, iPhone, iPad, Mac etc.All major are browsers supported. 90006 90002 90003 Mobile App: 90005 Yes 90006 90002 90003 Official URL: 90005 90003 WizIQ 90005 90006 90134 Conclusion 90135 90002 We covered several details about online Training Software and the manner in which they are changing the complete way of training and education. 90006 90002 We learned the top preferred platforms, their pricing details, dashboard feel, core features, operating system and platforms supported along with their official website.90006 90002 We learned what exactly E-Learning platforms are and how are they affecting the industries. In today’s era approximately 70-80% schools, colleges, universities prefer online training system. 90006 90002 With the online learning management system coming into picture manual efforts, time and cost have reduced largely. It gives the customers the freedom of learning and enhancing their skill set whenever and wherever they want to learn. It provides extreme flexibility and scalability for training.90006 90002 The main features of Online training systems are simple online admissions, reduced paperwork, accurate reporting, and data analytics. It provides live feedback on the exams and quizzes, the track of time spent on training alone. Gradebooks and trainee’s information is stored online, hence it can be retrieved anytime. 90006 90002 You can find all the courses in one place. 90006 90002 A wide list of features like fast and smooth customer integrations, quick online fees, gamification, public forums to discuss topics, and online communities are available.90006 90002 Listed above are top online training management software which are dominating the e-learning industry today. 90006 90002 With a drastic increase in digitalization, we can hope that the human race maintains a balance between the Real and Virtual world to create a better place. 90006 90002 ******************** 90006 90002 => 90003 Contact us 90005 to suggest your listing here. 90006 90002 ******************** 90006.90000 Online Training Software for Businesses and Professionals 90001 90002 Online training or virtual training includes dissemination of information between an instructor and a student, participant, or employee via the Internet. Online training makes use of presentation tools such as online conferencing or webinar software, email, collaboration tools, whiteboards and other Internet based groupware applications to assist with the dissemination of information. 90003 90004 Who Can Benefit From Online Training? 90005 90002 Online training is helpful when individuals are in separate or remote locations and it is not feasible to travel because of time, budget, or familial connections.90003 90002 Online training can be used by small or large businesses and educational institutions who want to conserve money while retaining the best talent, and would rather invest in such business software solutions than spend the money on traveling. Because of the vast number of individuals that the Internet can reach, businesses have access to more individuals than ever. 90003 90004 What Are The Advantages of Online Training? 90005 90002 Companies may choose to train their sales force, marketers, customer service or other employees via online training to save on time and travel expenses.Online training may also be utilized by Universities that want to appeal to the working professional who may need continuing education courses. The working professional may not want to relocate because of familial ties or financial constraints. Therefore, training online would be more cost-effective. For all involved, distance learning software is readily available to facilitate the online training process, and to reduce costs further, free online education programs such as free web conferencing has been heavily utilized by online trainers and teachers.90003 90004 How Does Online Training Work? 90005 90002 Typically, in an online training scenario, web conferencing software, whiteboards or teleconferencing are used to communicate information from an instructor to a participant. Most of the instruction may be text based through the use of slides, PDF files, and html files. However, in some instances, a webcast is used to add a human element to the instruction. 90003 90002 To learn via online training both parties (instructor and participant) must have access to the Internet.The participant is typically given a login and a password to access the web conference. Once the participant is connected to the conference, the participant can listen to the instructor while viewing the instructor’s computer screen live, and then respond and ask questions virtually when the instructor permits. If there are any assignments associated with the online training session they can typically be emailed, shared via file sharing, or via whiteboard collaboration software. Any special tutoring or one-on-one instruction can be accomplished via remote support software features, where the instructor is allowed to control the student’s actions in real-time and assist the student through the learning process.This is also ideal for students to work together independently yet interactively. 90003 .