Trening: TRENING — Перевод на русский

Что такое функциональный тренинг подробно в блоге фитнес-клуба Премьер-Спорт

Функциональные тренировки позволяют не только стать обладателем красивого тела, но и развить в себе многие полезные качества. Это разновидность силовой подготовки, при которой организм испытывает физические нагрузки от своего веса. Профессиональные тренеры фитнес-клуба «Премьер-Спорт» гарантируют великолепный результат в самые сжатые сроки при условии регулярного посещения занятий.

Смысл функционального тренинга

Functional training— направление фитнеса, в котором особое внимание уделяется развитию выносливости, координации, ловкости, мышечной силы и скорости. При этом задействуется собственный вес или специализированное оборудование. Благодаря этому тело получает максимальную естественную нагрузку, а в работу вовлекаются все мышцы.

Акцент делается на движениях, которые наиболее распространены в повседневной жизни:

Функциональная тренировка отрабатывает эти навыки по отдельности и в комплексе, подготавливая тело к выполнению природных задач. При этом энергетический расход занятий намного больше того, который даёт обычный силовой тренинг.

Польза и преимущества

Главный плюс «функционалки» в том, что, помимо активного жиросжигания при регулярных занятиях удаётся увеличить мышечную массу. В результате тело приобретает заметную рельефность и спортивную подтянутость.

В отличие от обычных силовых тренировок, функциональный тренинг вовлекает в работу всё тело. Если, например, на занятиях UpperBody внимание в основном уделяется верхнему плечевому поясу, а на Brazilian booty прорабатываются ягодичные мышцы, то в Functional training преимущество отдаётся гармоничному развитию мускулатуры в целом.

Следствием таких тренировок является:

• увеличение мышечной силы при нарастающих нагрузках со свободными весами;

• развитие координации, так как активно прорабатываются мышцы-стабилизаторы, отвечающие за устойчивость тела;

• рост скоростных показателей вследствие высокого темпа и взрывного характера движений;

• аэробные нагрузки увеличивают частоту сердечных сокращений, что повышает выносливость сердечно-сосудистой системы;

• улучшается гибкость, так как выполняются многосуставные упражнения, в которых задействуются основные суставы и группы мышц.

Благодаря Functional training заметно снижается жировой компонент, мышцы приходят в тонус, повышается общая жизненная активность. А приятный бонус функциональных тренировок заключается в том, что они запускают процессы метаболизма, которые происходят в посттренировочное время даже в состоянии покоя.

Виды тренировок

В фитнес-клубе «Премьер-Спорт» представлены все основные разновидности функционального тренинга. Наиболее востребованными являются упражнения для похудения. Залог эффективного жиросжигания — увеличенная интенсивность тренировки. К особенностям таких занятий относятся:

• большой расход энергии, который достигается благодаря ускоренному темпу выполнения упражнений;

• работают одновременно различные группы мышц, даже глубокие;

• высокая частота дыхания;

• синхронно тренируются силовые навыки и выносливость.

При этом продолжительность занятия, как правило, не превышает 55 минут, а расход калорий продолжится и в состоянии покоя.

Повысить свои физические возможности и жизненный тонус, а также усовершенствовать форму в нашем центре может любой желающий. Выберите приоритетные виды групповых или индивидуальных тренировок:

• для коррекции осанки и улучшения состояния мышц спины посетите занятия Healthi Spine;

• увеличить выносливость и мышечную силу поможет комплекс F.S.T. (Functional Strength Training);

• групповые занятия с петлями Jungle gum приведут в скелетную мускулатуру, укрепят связки, повысят выносливость;

Если вы хотите попробовать себя в функциональном тренинге, приходите в фитнес-центр «Премьер-Спорт» по адресу: Москва, ул. Улофа Пальме, 5 (неподалёку от метро Университет, Спортивная, Парк Победы). Клуб расположен в удобной транспортной доступности для жителей ЗАО и ЮЗАО.

Долгожданный новый набор на Тренинг навыков #DBTskillsGroup #DBT — Mental Health Center

Не все точно понимают, что это, поэтому мы подготовили для вас #карточки Сохраняйте и делитесь с теми, кому это может оказаться полезным.

✔️Что это такое вообще?

Тренинг навыков проводится в групповом формате по 3-8 участников плюс два тренера. Стандартная программа длится 24 недели и включает
4 модуля:

1 — Навыки осознанности ?
2 — Навыки устойчивости к стрессу ⚽️
3 — Навыки эмоциональной регуляции ⚓️
4 — Навыки межличностной эффективности ?

✔️ Может, я занят/занята в это время, когда это будет?

Начало группы 28.09, занятия будут проходить по субботам раз в неделю с 14.00 до 17.00

✔️ Зачем он нужен?

Групповой тренинг навыков это обязательная часть комплексного (это значит, что вам ещё понадобится индивидуальная #ДБТ, без неё мы не берём на тренинг навыков) лечения DBТ. Он направлен на освоение клиентами навыков регуляции эмоций, перенесения дистресса, управления вниманием (осознанность) и навыков межличностной эффективности. И это доказано эффективно.

✔️ Кому он нужен (кроме самих тренеров)?

Он рассчитан (его эффективность была подтверждена в исследованиях) на людей имеющих:

?Пограничное расстройство личности

?Суицидальные намерения/суицидальное поведение

?Самоповреждающее или аутоагрессивное поведение (самопорезы, ожоги и проч.)

?Злоупотребление ПАВ, алкоголем

?Нарушения пищевого поведения

✔️ Какая от него польза?

Вы получаете навыки, помогающие справиться со сложными периодами в жизни и поведенческими нарушениями, такими как эмоциональная дисрегуляция, суицидальное, самоповреждающее поведение и проч. Жизнь в целом становится легче и worth living

✔️ Небось стоит, как самолёт?

Нет, всего 10000 в месяц, оплата абонементом за месяц сразу (а не по занятиям, за пропуски деньги не возмещаются).

✔️ Ок, как записаться?

Звоните +74951080463
Или пишите нам через страницы в ФБ/ИГ/сайт www.MHCenter.ru

Сначала c вами предварительно встретятся тренеры (это бесплатно и недолго), и если все ОК (у вас есть показания, нет противопоказаний, вы согласны на условия), то вы включены в тренинг.

Обучение MikroTik в Нижнем Новгороде

Обучающий центр MikroTik Courses проводит официальные тренинги в Нижнем Новгороде, а также по всей России и в странах СНГ.

Каждый тренинг включает в себя не только официальную программу, но и дополнительные материалы, составленные исходя из особенностей настройки и использования оборудования Микротик в России. Обучение ведется на реальном оборудовании. Вы научитесь с ним работать в ходе многочисленных практических лабоработных работ. Кстати, практически на всех тренингах это оборудование мы оставляем вам в подарок!

По результатам прохождения тренингов в нашем центре вы получите международный сертификат MikroTik.

Как проходят тренинги, что нужно для принятия участия, как сдается экзамен и прочее — в нашем разделе F.A.Q

Расписание тренингов в Нижнем Новгороде

Прошедшие тренинги

• MTCSWE 13-15 августа
• MTCNA 9-12 августа
• MTCRE 25-27 января
• MTCIPv6E 23-24 января
• MTCNA 18-21 января
• MTCNA 24-27 августа
• MTCRE 24-26 января
• …

Программа обучения Микротик

MTCNA	знакомство с возможностями MikroTik RouterOS, получение навыков по настройке и поиску неисправностей в сетях.
MTCRE	статическая и динамическая маршрутизация
MTCRE Ext	расширенный авторский курс по статической и динамической маршрутизации
MTCTCE	управление трафиком и QoS
MTCWE	построение беспроводных сетей
MTCUME	получение углубленных знаний об управлении пользователями, туннелях, хотспотах и IPSec
MTCIPv6E	изучение протокола IPv6 и получение навыков построения сетей с его использованием
MTCINE	изучение протоколов BGP и MPLS, их реализации в MikroTik RouterOS и применении в сетях провайдеров

«Моя карьера» проведет тренинги по предпринимательству

В октябре центр занятости «Моя карьера» проведет цикл лекций и консультаций по самозанятости и предпринимательству. Самозанятость — один из ключевых трендов на современном рынке труда. Число москвичей, которые хотели бы работать на себя или открыть свое дело, растет ежедневно.

Научиться преодолевать препятствия

Развить эмоциональный интеллект начинающим предпринимателям помогут

14 и 15 октября в 10:00 на тренингах «Путь самозанятого» и «Четыре способа увидеть возможности в сложной ситуации». Участники научатся преодолевать препятствия и воспринимать их как возможность реализовать свою мечту. Москвичей также обучат психологическим техникам позитивного восприятия действительности, которые помогают управлять эмоциями и не зацикливаться на проблемах. Необходима предварительная регистрация.

Раскрыть бизнес-потенциал и получить практические знания

18 октября в 10:00 на занятии «От найма до своего дела» горожане узнают, чем отличается работа по найму от самозанятости, о типичных ошибках начинающих предпринимателей. Участники разберут, как дать успешный старт своему бизнес-проекту. Требуется регистрация.

В этот же день на тренинге «Личный бренд предпринимателя» эксперты центра расскажут, кому нужен личный бренд, зачем работать над своей репутацией, как стать узнаваемым и запоминающимся. Запись на тренинг по ссылке.

Разобраться в особенностях предпринимательского мышления и познакомиться с типами лидерства и их особенностями можно 20 октября в 10:00 на тренинге «Я лидер-предприниматель». Слушатели узнают, как использовать свои сильные стороны и вдохновлять клиентов и партнеров своими бизнес-идеями. Необходима регистрация.

21 октября в 10:00 на занятии «Создание сайта для самозанятого» участники обсудят основные разделы сайта и узнают, как сделать его максимально удобным и простым в использовании. Кроме того, рассмотрят такие понятия, как хостинг, доменное имя, SEO. Слушатели получат практические советы и рекомендации эксперта, которые помогут избежать основных ошибок при создании сайта. Регистрация по ссылке. 

Изучить юридические вопросы

Узнать, чем отличаются трудовые правоотношения от гражданско-правовых, как вести диалог с работодателем или заказчиком и эффективно отстаивать свои законные права и интересы, можно 18 октября. В 14:00 начнется консультация «Трудовой договор или договор ГПХ: что выбрать?».

26 октября в 10:00 пройдет занятие «Основы самозанятости. Юридические вопросы». Слушатели ознакомятся с тонкостями заключения договора с потенциальным работодателем или заказчиком, ограничениями, которые для них устанавливает закон, освоят приложение «Мой налог», а также узнают, при каких условиях формируется страховой стаж для будущей пенсии, о размере налоговых ставок и уплате страховых взносов. Необходима регистрация.

27 октября в 10:00 тех, кто хочет разобраться, как на практике работает авторское право, приглашают на обучающее занятие. Специалист центра объяснит, кто такой автор, что такое служебное произведение и как подтвердить собственное авторство. Расскажет о сроке действия авторских прав, а также о том, в каких случаях не нужно получать согласие правообладателя. Зарегистрироваться можно по ссылке.

Ознакомиться с особенностями организационно-правовых форм предпринимательской деятельности, системами налогообложения и их отличиями, имущественной ответственностью индивидуального предпринимателя и учредителя юридического лица перед третьими лицами можно 29 октября в 14:00 на консультации «Что выбрать: ИП или ООО?».

С 2019 года около 24 тысяч горожан приняли участие в тренингах и консультациях по самозанятости и предпринимательству в специализированном центре занятости «Моя карьера». Специалисты помогают последовательно проработать все запросы горожан — от выбора сферы деятельности до поиска каналов продвижения

В центре «Моя карьера» все услуги оказывают бесплатно. Получить онлайн-консультацию карьерного эксперта можно по предварительной записи на сайте. Тренинги и групповые консультации проходят дистанционно. Очные мероприятия доступны только по предварительной записи в строго указанные дату и время. Ознакомиться с инструкцией по получению государственной услуги по сопровождаемому трудоустройству онлайн можно по ссылке.

Функциональный тренинг — записаться на силовую функциональную тренировку в тренажерном зале, Ростов-на-Дону

Функциональный тренинг — особый вид занятий, которые включают упражнения, созданные на основе повседневных движений. Он позволяет улучшить спортивную форму людям любого возраста, телосложения и уровня подготовленности. Для повышения эффективности используется различный дополнительный инвентарь: нестабильные платформы, мячи, тяговые тренажеры, свободные веса или амортизаторы. С их помощью улучшаются все двигательные движения, обеспечивается оптимальная для развития нагрузка. Функциональная тренировка позволяет повысить силу и развить способности разных мышечных групп, облегчить выполнение повседневных дел, связанных с физической активностью.

Особенности функционального тренинга

Основная задача функциональных программ — улучшить такие важные физические качества, как координация движений, гибкость, сила, быстрота и выносливость. Они отлично подходят, как для мужчин, так и для женщин. Простые и безопасные силовые упражнения, несмотря на свою эффективность, отличаются меньшей нагрузкой на суставы и позвоночник, чем выполнение привычных комплексов в тренажерном зале. Занятие построено на фиксированном количестве подходов и повторений, а также отдыхе между ними. Риск получения травмы минимальный.

Функциональный тренинг строится на работе с собственным весом или использовании дополнительного инвентаря. Все упражнения взаимосвязаны. Тренер постепенно увеличивает нагрузку, включая проработку дополнительных мышц, в том числе глубоких, которые отвечают за устойчивость и равновесие, красоту движений. Силовой комплекс помогает укрепить здоровье, придать телосложению рельефности и подтянутости, улучшить общее самочувствие. При регулярных посещениях фитнеса девушки могут отметить значительное похудение уже через месяц.

Основные преимущества функционального тренинга:

• выпрямление осанки и укрепление позвоночника;
• приобретение легкости в любых повседневных движениях;
• равномерная силовая нагрузка на верхние и нижние группы мышц;
• улучшение работы дыхательной и сердечно-сосудистой систем;
• нормализация обмена веществ;
• повышения общей работоспособности организма;
• быстрое и правильное похудение до нужной формы;
• хорошее настроение и избавление от напряженности;
• улучшение сна, избавление от бессонницы;
• обретение выносливости.

Разновидности функциональных тренировок

При использовании функциональных методик используется большое разнообразие упражнений, однако все они строятся на базовых принципах. Выделяют несколько тренировочных комплексов:

• С собственным весом: отжимания, приседания, выпады, прыжки на возвышение, берпи, гиперэкстензия.
• С отягощением: подъем гири, приседания со штангой, рывок и толчок штанги, становая тяга.
• Преодоление дистанций: гребля на особом тренажере, забеги на длинные расстояния, бег с препятствиями.
• Со специальным инвентарем: упражнения с включением каната, брусьев, перекладины.

Среди мужчин особой популярностью пользуются индивидуальные силовые тренинги, женщинам больше подходят — групповые. Основной акцент в них делается на активное похудение. Такие занятия имеют свои особенности:

• одновременная работа нескольких групп мышц;
• повышенные нагрузки с учащенным ритмом дыхания;
• высокий расход энергии, который продолжается даже после ухода из клуба;
• подбираются упражнения с одновременным задействованием возможностей по силе и выносливости;
• небольшая продолжительность.

Преимущества посещения фитнес-клуба Worldclass

Команда нашего спортивного клуба будет рада видеть на функциональном тренинге постоянных посетителей и новичков. В качестве выбора предлагаются групповые уроки в комфортной атмосфере и работа в тренажерном зале под руководством опытных персональных тренеров. Основные плюсы выбора данного фитнес-направления в World Class:

• специалисты создают оптимальный комплекс силовых упражнений, подходящих вашему уровню подготовленности;
• современное снаряжение;
• медицинский контроль самочувствия;
• на телефон можно установить удобное приложение с актуальным графиком функциональных тренировок и календарем посещений;
• индивидуальный подход к каждому клиенту;
• использование современных эффективных обучающих и тренировочных программ.

Купите клубную карту, чтобы по достоинству оценить все преимущества фитнес-клуба Worldclass и усовершенствовать свою спортивную форму под контролем команды профессионалов.

Training Industry — Ваш полный ресурс для обучения и развития

19 октября 2021 г. Доктор Таня Бойд4 мин чтения

По мере возрождения некоторой личной работы и обучения люди ожидают, что у них будет выбор между форматом на месте и онлайн, даже до самого последнего момента.Из-за этого тренерам необходимо быть готовыми к работе в различных гибридных условиях в любой момент.

19 октября 2021 г. Читать 2 мин.

Volley, приложение для асинхронного обмена видеосообщениями, которое назвали «Snapchat для работы», объявило о покупке в 5 долларов.5 миллионов посевных инвестиций от ведущих инвесторов и звездной группы ангелов.

19 октября 2021 г. Читать 2 мин.

Сегодня Воноло объявил о привлечении средств в рамках раунда роста на 138 миллионов долларов, возглавляемого Leeds Illuminate при активном участии 137 Ventures и G2 Venture Partners.

19 октября 2021 г. Читать 2 мин.

WomenExecs on Board (WEoB) сегодня объявила о стратегическом альянсе с Mill Road Capital (MRC), инвестиционной фирмой из США, имеющей 15-летний опыт внедрения навыков частного инвестирования на публичные рынки.

18 октября 2021 г. Alaina Szlachta5 мин чтения

Понимание данных и аналитики, в частности способность использовать большие обучающие данные для информирования о разработке, реализации и воздействии учебных инициатив, станет разделительной чертой между хорошими и выдающимися талантами в области обучения и развития.

18 октября 2021 г. Лили Робертс 4 мин чтения

Люди, работающие над общим проектом в одной комнате, не значит, что они одна команда. Итак, в чем секрет продуктивной команды и как ее создать в своей организации?

FEMA — Институт управления чрезвычайными ситуациями (EMI)

Федеральное агентство по чрезвычайным ситуациям продолжает отслеживать рекомендации Центров по контролю и профилактике заболеваний (CDC) в отношении COVID-19.Чтобы смягчить распространение COVID-19, CDC поощряет организации поощрять социальное дистанцирование, проводить встречи с помощью видеоконференцсвязи, сокращать несущественные поездки и корректировать или откладывать мероприятия и собрания. Мы также продолжаем оценивать местную и национальную ситуацию и будем предоставлять регулярные обновления.

Студенты будут заранее уведомлены о статусе предлагаемых ими курсов на территории кампуса.

Мы благодарим вас за понимание и приглашаем вас посетить наш обширный каталог независимых учебных курсов, а также аудиторных курсов, доступных с помощью виртуальной доставки.

Каталог онлайн-курсов

Онлайн-каталог курсов по национальной готовности предоставляет доступную для поиска интегрированную информацию о курсах, проводимых или управляемых Центром внутренней готовности (CDP) FEMA, Институтом управления в чрезвычайных ситуациях (EMI) и Национальным отделом обучения и образования (NTED).Если у вас есть какие-либо вопросы или комментарии, свяжитесь с EMI по адресу [email protected].

Центр внутренней готовности (CDP)
Тренируйтесь в ведущем национальном учебном центре по борьбе с опасностями! Центр внутренней готовности (CDP) FEMA, расположенный в Аннистоне, штат Алабама, является единственным федеральным центром обучения оружию массового уничтожения (ОМУ) Министерства внутренней безопасности США (DHS).

Институт управления чрезвычайными ситуациями (EMI)
Посредством своих курсов и интегрированных программ EMI выступает в качестве национального координационного центра по разработке и проведению обучения управлению чрезвычайными ситуациями с целью расширения возможностей государственных, местных и племенных правительственных чиновников; волонтерские организации; Персонал FEMA по ликвидации последствий стихийных бедствий; другие федеральные агентства; а также государственный и частный секторы для сведения к минимуму воздействия бедствий и чрезвычайных ситуаций на американское население.Учебные программы EMI построены таким образом, чтобы удовлетворить потребности этой разнообразной аудитории с упором на отдельные организации, работающие вместе в чрезвычайных ситуациях, связанных со всеми опасностями, для спасения жизней и защиты имущества. Особое внимание уделяется руководящей доктрине, такой как Национальная система реагирования, Национальная система управления инцидентами и Национальное руководство по обеспечению готовности.

Национальный отдел обучения и образования (NTED)
NTED обслуживает национальное сообщество специалистов по оказанию первой помощи, предлагая более 150 курсов, которые помогают развить критически важные навыки, которые необходимы спасателям для эффективного функционирования в условиях массовых последствий.NTED в первую очередь обслуживает государственные, местные и племенные образования по 10 профессиональным дисциплинам, но расширилась, чтобы обслуживать частный сектор и граждан в знак признания их важной роли в обеспечении готовности дома.

В Национальной гавани уникальное партнерство объединяет людей с работой и обучением

Округ Принс-Джордж, штат Мэриленд, жители получат улучшенный доступ к профессиональному обучению и высокооплачиваемой работе, когда первый американский центр занятости Департамента труда, который откроется с 2008 года, прибудет в Филиал Национальной гавани в аутлетах Tanger.

Уолтер Симмонс, президент и главный исполнительный директор компании Employ Prince George’s, регионального агентства по развитию персонала. (WTOP / Кристи Кинг)

WTOP / Кристи Кинг

«Мы заинтересованы в инвестировании в людей, в их жизни, в их средства к существованию, в их семьи, в их будущее», — сказала исполнительный директор округа Анджела Олсбрукс.«И это то, что действительно представляет для нас Американский центр занятости. Это не просто работа; это о людях ». (WTOP / Кристи Кинг)

WTOP / Кристи Кинг

Консоли для соискателей для регистрации. (WTOP / Kristi King)

WTOP / Кристи Кинг

Округ Принс-Джордж, штат Мэриленд, жители получат улучшенный доступ к профессиональному обучению и хорошо оплачиваемой работе, когда первый американский центр занятости Министерства труда, открытый с 2008 года, приедет в филиал National Harbour в Tanger Outlets.

Американский центр занятости в Национальной гавани открывается 25 октября. Он включает в себя партнерство на федеральном уровне, уровне штата и местное сообщество, которое также охватывает местные предприятия и некоммерческие организации.

«Это единственная членская сеть в стране», — сказал Уолтер Симмонс, президент и главный исполнительный директор компании Employ Prince George’s, окружного агентства по развитию трудовых ресурсов.

«У нас есть коммерческие поставщики услуг, образовательные учреждения, государственные учреждения, которые предоставляют услуги. И, в отличие от любого другого региона страны, все они сотрудничают и делятся нашими секретами работы и помогают людям перейти на работу с заработной платой не ниже прожиточного минимума », — сказал он.

В нескольких минутах ходьбы от объекта находятся 16 000 рабочих мест от работодателей, таких как Национальный курортный и конференц-центр Гейлорд, Национальная гавань MGM и 65 торговых точек в Tanger Outlets.

Предполагается, что сайт поможет соединить 10 000 местных предприятий и жителей в год, от 14-летних через школьную программу до программы Encore для людей старше 50 лет.

«Мы можем сделать все, начиная от базовых навыков, подготовки к карьере, обучения профессиональным навыкам, и даже пригласить вас на место для вашего первого собеседования», — сказал Симмонс.«Таким образом, от отсутствия базовых навыков или квалификации до первого рабочего дня вы можете делать все в Американском центре занятости в Национальной гавани».

Расположение Tanger Outlet — один из немногих американских центров занятости в стране, который может передавать все свои услуги.

«Таким образом, вы можете получать услуги лично, или вы можете получать услуги на своем портативном компьютере, но любой может присутствовать на семинаре в Национальной гавани Американского центра занятости», — сказал Симмонс.

«Мы заинтересованы в инвестировании в людей, в их жизни, в их средства к существованию, в их семьи, в их будущее», — сказала исполнительный директор округа Анджела Олсбрукс.«И это то, что действительно представляет для нас Американский центр занятости. Это не просто работа; это о людях ».

Также на мероприятии заместитель министра труда США Джули А. Су заявила, что центр занятости поможет реализовать несколько краеугольных камней подхода администрации Байдена к рабочей силе — равенство, качество работы и обеспечение доступа женщин, цветных и недостаточно представленных людей к возможностям.

«Мы знаем, что работа и оценка качества работы всегда были больше, чем просто заработная плата, верно? Речь идет о заработной плате; конечно, дело в часах и стабильности, но также в достоинстве, — сказал Су.

«Речь идет о воздействии. Речь идет о целеустремленности и самооценке. И поэтому мы все здесь сегодня, потому что мы стремимся к тому, чтобы все принцы-грузины чувствовали то чувство достоинства, влияния и самоуважения, которое они могут получить от хорошей работы ».

Финансирование строительства участка было обеспечено также при поддержке Администрации графства, Совета графства и Совета местного развития.

Национальный порт Американского центра занятости находится по адресу 6800 Oxon Hill Rd., Suite 298, в аутлетах Tanger, рядом с Polo и лицом к MGM.

High Value Coaching — Онлайн-тренинги по обучению лидерству, программы повышения квалификации и лидерства ™ для инженеров и технических специалистов

HOUSTON, 19 октября 2021 г. / PRNewswire / — Высококачественный коучинг сегодня стал крупным глобальным рынком, учитывая его значительную ценность довести до клиентов. Наличие определенной коучинговой ниши или фокуса помогает донести до клиента, что коуч является экспертом в этой области.Высокоценный коучинг может включать в себя широкий спектр предметов, которые улучшают образ жизни, бизнес или карьеру человека.

Люк Фельдмайер, основатель и генеральный директор Online Leadership Training and Feldmeier Enterprises, LLC

Один из примеров такого высокоэффективного коучинга включает в себя онлайн-программы обучения лидерству и ускорению карьеры ™, которые специально предназначены для карьерного коучинга для инженеров и инженеров. техническая профессиональная ниша. Что отличает этих тренеров от других типичных профессиональных тренеров? У них гораздо больше, чем просто опыт работы с персоналом и карьерный коучинг.В персонализированных, интерактивных и совместных программах коучинга эти коучи используют свой реальный карьерный опыт в области инженерии / технологий и лидерства, а также опыт карьерного коучинга, чтобы помочь людям с аналогичным специальным образованием достичь своих карьерных целей. Тренеры обладают уникальными знаниями о том, на каком этапе карьеры находятся клиенты и как помочь им добиться успеха. Возврат инвестиций в этот высокоэффективный карьерный коучинг может привести к значительному увеличению заработной платы на новой работе.

Организация достигает этого, помогая техническим специалистам выйти на рынок и найти более выгодные и высокооплачиваемые рабочие места.

«Я сам являюсь техническим специалистом, и я понимаю, что мы не всегда лучше всех умеем говорить о себе. Включая то, что компании и рекрутеры действительно ищут в резюме, профилях вакансий в Интернете и на собеседованиях», — говорит Люк Фельдмайер, основатель и генеральный директор. онлайн-обучения лидерству и Feldmeier Enterprises, LLC. «Эти тренеры и я помогаем техническим специалистам взглянуть на стороннюю точку зрения и рассказать, что компании и рекрутеры ищут, чтобы получить преимущество перед коллегами и получить более качественную и высокооплачиваемую работу.Часто это изменение может быть радикальным, мы видели повышение заработной платы в диапазоне от 20 до 120% ».

История продолжается

Вы инженер или технический специалист и хотите вывести свою карьеру на новый уровень? Для получения дополнительной информации или обратитесь к организуйте бесплатное обсуждение плана карьеры, просмотрите веб-сайт www.TheLeadershipTraining.com/career-coaching, напишите письмо по адресу [email protected] или посмотрите это короткое двухминутное видео с обзором программы: https://www.youtube .com / watch? v = NhFWI0MfaLA & list = PL6fN_xqOnXxlHQ7OTPmLxw3iHEy8uJZ07 & index = 3.

Онлайн-тренинг по обучению лидерству Карьерные и лидерские программы коучинга для инженеров и технических специалистов

Cision

Просмотреть исходное содержание для загрузки мультимедиа: https: //www.prnewswire.com/news-releases/high-value-coaching— онлайн-обучение-лидерство-карьера-и-лидерство-акселератор-программы-для-инженеров и-технических специалистов-301403865.html

ИСТОЧНИК Онлайн-обучение лидерству

Обучение подростков вождению 18-колесных автомобилей Национальная нехватка вождения грузовиков: NPR

Ученики средней школы Паттерсона в Паттерсоне, Калифорния., участвуют в одной из первых программ по вождению грузовиков для учащихся непрофессиональных средних школ в стране. Дэйв Дейн / Средняя школа Паттерсона скрыть подпись

переключить подпись Дэйв Дейн / Средняя школа Паттерсона

Ученики средней школы Паттерсона в Паттерсоне, Калифорния., участвуют в одной из первых программ по вождению грузовиков для учащихся непрофессиональных средних школ в стране.

Дэйв Дейн / Средняя школа Паттерсона

Когда думаешь об отрасли грузоперевозок, первое, что приходит на ум о ее водителях, — это то, что они, как правило, старше — отраслевые эксперты говорят, что среднестатистическому водителю грузовика 54 года. Но, учитывая общенациональную нехватку водителей грузовиков, сейчас ситуация меняется.

Средняя школа в Калифорнии в настоящее время готовит подростков к работе в отрасли в рамках программы школы вождения грузовиков.

Средняя школа Паттерсона в Паттерсоне, штат Калифорния, является одной из первых непрофессиональных средних школ в стране, предлагающей учащимся программу вождения грузовиков.

Курс по выбору, открытый для старшеклассников, является частью школьной программы профессионального обучения, помогающей учащимся овладеть рабочими навыками посредством практического обучения.

«Многие [студенты], которые записываются на курс, никогда не рассматривали грузоперевозки как карьеру», — сказал NPR инструктор Дэйв Дейн.«Грузоперевозки не имеют хорошей репутации, и у них есть много неправильных представлений о том, кто такой водитель грузовика».

К числу этих заблуждений относится то, что работа опасна, требует низкой заработной платы и что часы невыносимы.

«Если мы не начнем продвигать грузовые перевозки среди молодежи, они смогут принимать решения только на основе имеющейся у них информации», — сказал Дейн.

Дэйв Дейн начал свою карьеру в сфере грузоперевозок в 1988 году, чтобы поддержать себя в колледже.Теперь он обучает новейших водителей грузовиков в средней школе Паттерсона в Паттерсоне, штат Калифорния. Дэйв Дейн / Средняя школа Паттерсона скрыть подпись

переключить подпись Дэйв Дейн / Средняя школа Паттерсона

Дэйв Дейн начал свою карьеру в сфере грузоперевозок в 1988 году, чтобы заработать себе на жизнь в колледже.Сейчас он обучает новейших водителей грузовиков в средней школе Паттерсона в Паттерсоне, Калифорния. Дэйв Дейн / Средняя школа Паттерсона

Обучая студентов основам отрасли грузоперевозок и безопасности грузоперевозок, Дейн учит не только правилам получения водительских прав, но и реальным сценариям, с которыми водители грузовиков сталкиваются в дороге.

Дейн, работающий в сфере грузоперевозок с 1988 года, говорит, что его карьера в сфере грузоперевозок началась как способ заработать себе на жизнь в колледже.Но после получения степени и работы в течение нескольких лет он говорит, что его «призвали к преподаванию».

«… но я никогда не покидал грузовиков», — сказал он. «Я всегда водил машину по выходным или неполный рабочий день не потому, что мне приходилось, а потому, что мне это нравилось».

Промышленность страдает от нехватки рабочих

Поскольку цепочка поставок продолжает страдать из-за пандемии, нехватка водителей грузовиков, учтенная в этой смеси, усугубляет задержки поставок и отгрузки.

В течение последнего десятилетия автотранспортная отрасль постоянно боролась с нехваткой водителей.

По данным Американской ассоциации грузоперевозчиков, грузовики перевозят примерно 72,5% грузов страны по весу, перевозя такие предметы, как нефть, продукты питания, одежда, бумажные изделия и транспортные средства, и это лишь некоторые из них.

Исследование ATA показало, что в 2015 году потребовалось 48 000 водителей грузовиков.

По состоянию на 2021 год в отрасли не хватает 68000 водителей, которые необходимы на дорогах — поскольку 25% нынешних водителей грузовиков достигли пенсионного возраста или близки к пенсионному возрасту, согласно Линдси Трент из Next Generation in Trucking Association. .

Трент, который является соучредителем и президентом некоммерческой ассоциации грузоперевозчиков, говорит, что, если нехватка водителей грузовиков продолжит расти, к 2028 году нехватка может превысить 100 000 водителей.

Но найм подростков, которые сядут за руль больших буровых установок, потенциально может решить эту проблему.

«Нам нужны хорошие и безопасные водители. Вместо того, чтобы [грузоперевозки] быть вторым или третьим выбором карьеры для людей, мы пытаемся быть первым выбором и действительно привлекать таланты в нашей отрасли в более молодом возрасте», — сказал Трент.

Стив Вискелли, социолог из Пенсильванского университета, изучающий отрасль грузоперевозок, говорит, что добавление молодых водителей не решит самой большой проблемы отрасли: удержания кадров.

«Нет причин думать, что у нас будет другой результат. Мы бы просто перебрали другую когорту еще более молодых водителей», — сказал он NPR.

Это не выбор первого выбора для большинства студентов

Хотя наем подростков может помочь справиться с нехваткой водителей грузовиков по всей стране, на самом деле , вероятно, трудно представить, что они водят 18-колесный автомобиль.

В рамках программы студенты проходят 180 часов аудиторных занятий, а также 30 часов лабораторных занятий вне учебной аудитории, поскольку они получают непосредственный опыт работы с грузовыми автомобилями. Те, кто хочет продолжить карьеру грузовика, должны пройти дополнительное обучение, когда им исполнится 18 лет. В настоящее время дальнобойщикам должно быть не менее 21 года, чтобы перевозить товары через границы штата.

Для некоторых студентов, зачисленных в программу, мысль о том, что они действительно получат водительские права прямо перед выпуском, — это то, о чем они даже не подозревали.

«Это не было факультативом, который я бы выбрал, потому что я не думал, что вождение грузовика предназначено для меня», — сказал Эдуардо Домингес-Сотело, старший преподаватель школы Паттерсон.

Но после того, как Домингес-Сотело набрал высокие баллы на экзамене по оценке работы на первом курсе, Дейн связался с ним и предложил записаться на курс.

Старшеклассник Эдуардо Домингес-Сотело сидит за рулем симулятора 18-колесного автомобиля, входящего в программу вождения грузовиков средней школы Паттерсона. Дэйв Дейн / Средняя школа Паттерсона скрыть подпись

переключить подпись Дэйв Дейн / Средняя школа Паттерсона

«В конце концов, он действительно подошел мне, — сказал Домингес-Сотело.

После выпуска в 2022 году он говорит, что хочет продолжить карьеру в области компьютерной инженерии, надеясь использовать свои коммерческие водительские права, чтобы заняться грузоперевозками на неполный рабочий день.Дейн говорит, что хочет, чтобы все его ученики считали грузоперевозки частью своей карьеры.

«Я надеюсь [студенты] уйдут с признательностью за то, что делают водители грузовиков, увидят более широкую картину и то, как они могут вписаться в отрасль», — сказал Дейн.

После закрытия семинарии в России началось обучение служителей …… | Новости и репортажи

В течение полувека российские евангелисты опасались последствий антиэкстремистских законов, которые контролируют и ограничивают религиозную жизнь в стране.Новые поправки к законам о религии, которые вступят в силу в этом месяце, расширяют правительственные постановления о религиозном обучении после ряда недавних закрытий семинарий.

Страна обязала всех священнослужителей, религиозных лидеров и миссионеров, прошедших обучение за границей, пройти курс «государственно-конфессиональных отношений в Российской Федерации», а затем пройти повторную аттестацию централизованной религиозной организацией, сообщил Форум 18 ранее в этом году.

Как и многие российские евангелические лидеры, президент Московской духовной семинарии Петр Мицкевич обеспокоен введением в действие новых поправок, которые, как говорят, являются самым большим усилением государственного контроля над религией с тех пор, как закон Яровой в 2016 году запретил евангелизацию в стране.

«Мы хотим работать в России на законных основаниях, чтобы мы могли сосредоточиться на влиянии на Россию ради Евангелия», — сказал Мицкевич, который также является исполнительным директором Союза баптистов России. «Мы предпринимаем шаги, чтобы убедиться, что мы понимаем требования и пытаемся решить все проблемы».

Московская духовная семинария уже испытала на себе влияние правового надзора страны. Семинария лишилась лицензии, и ее здания опечатали после проверки Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) в октябре 2018 года.

Агентство сообщило, что у семинарии не было «разработанной и утвержденной образовательной программы», и перечислило, какие государственные инспекторы рассматривают вопросы безопасности и гигиены труда. Только в июле 2021 года правительство выдало новую лицензию на открытие школы.

Мицкевич объяснил проблему тем, что он назвал «бумажной волокитой и бюрократией», а новую лицензию назвал «чудом от Господа».

Московская духовная семинария была одной из трех российских евангелических семинарий, лицензии которых были аннулированы за последние три года.

Как сообщал Форум 18, Евразийская духовная семинария Российского союза пятидесятников лишилась лицензии в ноябре 2018 года после судебного разбирательства, возбужденного против нее Рособрнадзором. Евангелическо-лютеранская церковь Ингрии лишилась лицензии на высшее образование 6 апреля, в то время как другая лютеранская семинария борется в суде за сохранение своей лицензии.

Российские евангельские лидеры заявили, что ожидали принятия новых постановлений еще до того, как президент Владимир Путин подписал их в апреле.

Многие церкви и министерства в России начали разработку стратегии несколько лет назад, чтобы обеспечить своим пасторам и другим сотрудникам дипломы зарубежных университетов или семинарий, обучающихся по программам религиоведения в российских высших учебных заведениях, по словам Александра Негрова, бывшего президента Санкт-Петербурга.Петербургский христианский университет.

«Большинство нынешних преподавателей Санкт-Петербургского христианского университета имеют утвержденные российским государством ученые степени наряду с курсами религиоведения», — сказал Негров, который переехал в США и основал Институт Ходоса в 2013 году. и обучение моральному лидерству для региона Евразии.

Требования к обучающимся за границей распространяются как на граждан России, так и на неграждан, но закон Яровой 2016 г. вынудил практически всех иностранных миссионеров покинуть страну.

Константин Бендас, президент московского Фонда поддержки христианской культуры, науки и образования, сказал, что считает поправки эквивалентными или даже более строгими, чем положения закона Яровой.

В то время как закон 2016 года в основном нацелился на внешнюю деятельность религиозного объединения, такую ​​как собрания и евангелизация, Бендас сказал, что новые изменения касаются внутренней жизни церкви, такой как образование и найм. Требования к образованию относятся к духовенству и не духовенству и нацелены на тех, кто играет преподавательскую или руководящую роль в служении.

«Отныне государство может проверять всех, кто во время службы поднимается на сцену и вообще проявляет какую-то активность в церковной общине», — сказал Бендас.

Российские евангельские лидеры говорят, что большая часть неопределенности связана с неравным или непредсказуемым исполнением закона. Согласно «Форуму 18», поправки также запрещают лицам, обозначенным как «экстремисты», участвовать в религиозных группах, а компаниям, таким как книжные магазины и неправительственные организации, запрещено использовать религиозные фразы или обозначения в своих именах без разрешения.

«На самом деле важна не формулировка закона, а то, как его интерпретируют местные власти», — сказал Негров. «Мы действительно не знаем, что произойдет».

В результате многие лидеры опасаются, что их министерства в следующий раз могут быть наказаны. В некоторых областях сотрудники правоохранительных органов пытаются справедливо обеспечивать соблюдение закона, но некоторые полицейские, не знающие границ закона, выходят за рамки своей юрисдикции.

«Некоторые милиционеры прилагают большие усилия для работы с церквями», — сказал Виталий Власенко, генеральный секретарь Российского евангелического альянса.«Другие полицейские не знают закона. Нам нужно время, чтобы обучить их ».

Государственный чиновник назвал требование о дополнительной подготовке духовенства с иностранным образованием «направленным на защиту духовного суверенитета России».

В более долгосрочной перспективе лидеры евангелистов рассматривают поправки как способ для российского правительства не допускать иностранных идей и укреплять связи между Кремлем и руководством Русской православной церкви.

Сергей Рахуба, президент миссии Евразия, миссионерского агентства в Восточной Европе и России со штаб-квартирой во Франклине, штат Теннесси, назвал поправки «очень мощным инструментом.”

«Это часть плана, по которому правительство долгое время работало с Русской православной церковью», — сказал Рахуба.

Религии меньшинств в России оспариваются, особенно если они считаются «экстремистскими». За исключением Свидетелей Иеговы, которым было запрещено работать в стране в 2017 году, евангелисты были религиозной группой, наиболее наказуемой в первые несколько лет действия законов, запрещающих евангелизацию.

Мицкевич сказал, что в прошлом русские христиане находили способы проповедовать Евангелие даже в условиях государственных препятствий.Теперь им снова придется найти способ адаптироваться к политическим условиям.

«Мы хотим духовного единства, возможности и свободы для служения, строительства церквей, евангелизации и создания школ», — сказал Мицкевич, который продолжает надеяться на духовное пробуждение в стране. «Для этого всем нам придется приспосабливаться».

Одно чудо уже произошло, сказал он. Франклин Грэм принял приглашение Российского союза евангельских христиан-баптистов выступить 9 и 10 июля 2022 года в Санкт-Петербурге.В Петербурге во время так называемого Фестиваля надежды. Площадкой фестиваля станет Ледовый дворец Санкт-Петербурга на 12 тысяч мест.

Мицкевич сказал, что русские церкви планируют использовать это мероприятие для активизации усилий по евангелизации в течение года.

«Молитесь за большие толпы людей и за то, чтобы многие люди слышали Евангелие», — сказал он.

Наготове: латиноамериканские подростки готовятся стать агентами пограничного патрулирования | Документальные фильмы

Граница США с Мексикой — это отдельный регион со своей культурой, правилами и политикой.Если это не было ясно до президентских выборов 2020 года, то стало так, когда Дональд Трамп, оседлав на волне латиноамериканской поддержки, стал первым республиканцем, который за 100 лет выиграл приграничное графство Сапата в Техасе, несмотря на то, что проиграл 58% голосов. 41% среди всех латиноамериканцев Техаса. Внезапно демократы стали пытаться понять, как человек, известный своей яростной антииммигрантской, антилатинской риторикой и действиями, может так сильно понравиться этой группе.

Это динамика, которую режиссер Мэйси Кроу погружает в свой увлекательный и деликатный документальный фильм «Наготове», в котором рассказывается о жизни старшеклассников в Эль-Пасо, когда они тренируются, чтобы стать агентами пограничного патрулирования.Мы знакомимся с Сезаром, Кристиной и Мэйсоном (которые в фильме называются разными именами, но в коде после титров появляется как транс-мужчина). Все они латиноамериканцы, у которых есть сложные, часто противоречивые причины, по которым они хотят сделать карьеру в правоохранительных органах.

«Я потратил много времени, пытаясь найти подходящих персонажей, для которых я буду следовать», — сказал Ворон Хранителю. «Я ищу людей, которые бросят мне вызов или бросят вызов моим предвзятым представлениям, у которых есть истории более сложные, чем то, что вы видите на поверхности.

Для зрителя это именно то, что делает At the Ready, быстро распространяя идеи, которые только определенный вид ура-фанатиков Трампа смог бы приблизиться к пограничному патрулю. Фактически, более 50% пограничного патруля состоит из латиноамериканцев, что частично связано с требованием организации, чтобы ее агенты обладали знанием испанского языка или владели языком во время нахождения в академии патруля. Благодаря терпеливому наблюдению Кроу устраняет сложные причины, по которым каждый из ее подданных попадает на орбиту патруля, показывая нам, почему еще так много латиноамериканцев в конечном итоге патрулируют границу Америки против тех, кто очень похож на них самих.

Для Мэйсона программа изучения правоохранительных органов пограничного патруля, в рамках которой старшеклассники учатся выполнять обязанности агента и даже участвуют в имитационных соревнованиях по таким вещам, как налет на наркотики, становится частью избранной семьи, которую он должен развивать, потому что это небезопасно даже озвучивать свою ЛГБТ-личность дома. Для Сезара, чей отец был депортирован в Мексику по обвинению в наркотиках, это едва ли не единственный путь, по которому он должен сделать неуверенные шаги к идее мужественности. А для Кристины пограничный патруль представляет собой вход в недостижимый в противном случае статус среднего класса: как так ясно заявляет ее отец, ее начальная зарплата в качестве агента будет на уровне, на который он поднялся только после десятилетий работы.

Сосредоточение внимания на динамике семьи и переходе подростков во взрослых придает At the Ready обыденность, которая становится любопытной, когда она накладывается на причудливые имитационные налеты на наркотики, разыгрывающиеся в школьных коридорах, и лихорадочную национальную политику, в которой сейчас пограничный патруль. неотъемлемая часть. С одной стороны, это знакомая всем история: подростки стремятся к классным и внеклассным занятиям, чтобы сформировать чувство идентичности и общности. Тем не менее, это также история, которая будет казаться окном в странное царство, далекое от всех, кроме тех, кто привык к динамике жизни на границе США и Мексики.

«Я рос в Техасе, — сказал Кроу, — что пограничный патруль всегда присутствовал на мне всю жизнь. Например, ближайший к мне аэропорт находится в Эль-Пасо, и чтобы добраться домой из аэропорта, мне нужно пересечь контрольно-пропускной пункт пограничного патруля. Пока я не стал взрослым, я никогда не задавался вопросом, почему это здесь. Это просто становится частью вашей повседневной жизни ».

Само собой разумеющийся характер пограничного патруля — одно из откровений At the Ready. Одна из причин, по которой подростки-латиноамериканцы могут так легко тяготеть к организации, предназначенной для жесткой и быстрой депортации латиноамериканцев из США, заключается в том, что такое положение дел не кажется таким отклонением, как нормальным жизненным фактом.Столкнувшись с этой, казалось бы, неизменной реальностью, люди в At the Ready делают все возможное, чтобы принимать прагматичные решения, рассматривая патруль как одного из крупнейших работодателей в регионе и центральный факт общественной жизни.

Кадр из фильма «Наготове». Фотография: Gravitas Ventures

По мнению Кроу, политизация пограничного патруля и, следовательно, резкая поляризация его деятельности и даже самого его существования — явление недавнее. В связи с этим она считает неудивительным, что так много людей в ее документальном голосе заявили о неприязни к Трампу, но при этом поддерживают пограничный патруль.«Вот как можно получить этих людей, которые голосуют за демократа, но все еще идут в пограничный патруль», — сказала она. «Это просто показывает, насколько сложны эти вопросы. Я полагаю, что есть много людей, которые находятся в пограничном патруле, но не голосовали за Трампа ».

Эти политически настроенные противоречия и сложности очень часто присутствуют в «Наготове», но они легкомысленно относятся к делу. Операторская работа Кроу выглядит нейтральной и натуралистичной, больше похожей на стороннего наблюдателя, чем на агрессивного участника с повесткой дня и точкой зрения.Она дает своим сценам время, чтобы разыграться, позволяя диапазону точек зрения и мотивов слиться в удовлетворяющее богатство. Множество сцен, происходящих вокруг семейных обеденных столов и в невзрачных классах, создают убаюкивающую, успокаивающую атмосферу повседневной жизни, которая помогает смягчить странности, которые возникают во многих моментах, например, когда стареющий агент пограничного патруля учит своих подопечных-подростков, как правильно держать пистолет и «осветить» цель.