Виды менталитета: Состав, способы изучения, типы менталитета Текст научной статьи по специальности «Языкознание и литературоведение»

Содержание

§ 3. Типы менталитета и адекватные им социальные модели

§ 3. Типы менталитета и адекватные им социальные модели

Осевые ценностные ориентации

Какой строй наиболее адекватен России? Для ответа на этот вопрос надо разобрать классификации ментальностей различных народов. Мы не будем углубляться в сугубо научный анализ. Итак, конспективно.[160] Менталитет это мировоззрение, в основе которого лежат ценностные ориентации. Различных видов ценностных ориентаций, а следовательно, мировоззрений и менталитетов, громадное количество. Но существует 4 основных типа менталитета, из которых происходит все их многообразие.

Существует один осевой тип ценностных ориентаций, являющийся системообразующим для мировоззрения человека — духовность, и одна осевая форма ценностных ориентаций — коллективизм (рис. 5).

Рис 5. Осевые ценностные ориентации

Тип ценностных ориентаций

Кратко поясним сказанное. Несмотря на множество ценностных ориентаций, существует всего один осевой (базовый) тип иерархии ценностных ориентаций: духовность — материальность. Все остальные ценностные ориентации так или иначе выстраиваются вокруг осевой ценностной ориентации, то есть тяготеют или к духовности, или к материальности. Поэтому потребности,

по направленности на объект, разделяют на материальные и духовные.

Материальность — ценностная ориентация, в основе которой лежит направленность на получение психофизиологического наслаждения (гедонизм) и приобретение социального статуса (карьеризм).

Духовность — ценностная ориентация, в основе которой лежит стремление человека к преодолению своей биологической природы и раскрытие человеческой природы в творчестве или религиозности (аскетизм[161]), а также в бескорыстной помощи окружающим (альтруизм).

Отдельно поясним понятие «аскетизм». Аскетизм — это необязательно вериги и лохмотья. Любое добровольное ограничение вещного потребления, если оно не связано с выгодой для человека[162], любое обуздание сексуальной природы человека есть акт аскетизма. Если человек имеет возможность изменить своему супругу, но отказывается от этого, это акт аскетизма. Если человек оставляет ребенку самое вкусненькое, это акт аскетизма.

Принцип аскетизма — «не стремись к максимизации материального потребления» — указывает на то, что материальное потребление не должно быть самоцелью, но аскетизм не декларирует полный отказ от материального потребления. Только в предельном варианте аскетизм выражается в радикальном и часто неоправданном ограничении потребления ниже физиологически допустимого уровня.

«Аскетизм — ограничение и подавление чувственных влечений, желаний («умерщвление плоти») как средство достижения религиозных или этических целей. Кроме того, аскетизм является также и нормой нравственности (готовность к самоограничению, умение идти на жертвы) во имя определенных социальных целей».[163]

Аскетизм — это отказ. Но не отказ от жизни. Это отказ от одной формы существования ради другой формы существования. «Аскетизм» в переводе с греческого (asketes) — упражняющийся в чем-либо. То есть сама этимология понятия «аскетизм» указывает, что это не пустое самоотречение, а инструмент, используемый для решения человеком определенных задач. Каковы же эти задачи?

Понятно, чего может достичь в случае успеха материально ориентированный человек: шикарная квартира, автомобиль, вилла, дорогая одежда, ювелирные украшения и т. п. Если все это объединить одним понятием, то можно констатировать: материально ориентированный человек стремится получить максимальное количество удовольствия с помощью использования предметов внешнего мира.

А каковы же жизненные вершины одухотворенного человека? Аскетизм служит средством для раскрытия внутреннего духовного мира личности, выражаемого в творчестве как высшем типе самоактуализации личности, а также средством удовлетворения

религиозных потребностей.

Чудаковатый ученый, для которого научное творчество превыше всего — это не гипербола из фильма «Назад в будущее». Возьмем прародительницу всех наук — философию. Обычно, когда говорят о самых великих философах, упоминают Сократа, Платона, Аристотеля, Канта, Гегеля, в советское время, естественно, — Маркса. Сократ, Кант, Маркс жили или в нищете, или на грани нищеты. Притом, что Сократ и Кант, как мы сказали бы сейчас, имели хорошие связи в правящих кругах. Платон, Аристотель и Гегель жили не очень бедно, но, тем не менее, проповедовали умеренность и восславляли альтруизм. Например, Аристотель располагает блага в следующем порядке. Первые место — душевные блага, второе — телесные: здоровье, сила. И лишь третье место принадлежит, как говорит Аристотель, внешним благам: богатству, славе, знатности. Платон же вообще презирал богатство.

Поэтому одухотворенность — это не стремление к нищете, это стремление к богатству, но богатству прежде всего духовному. Духовность — это также не стремление к противостоянию с обществом, властью, это стремление к не противостоянию с собственными дарованиями.

Теперь об альтруизме. Альтруизм — ценностная ориентация, в основе которой лежит принцип «ради помощи окружающим я могу жертвовать собственными интересами». Можно сказать, что альтруизм — это коллективная форма аскетизма.

Альтруист — это не только тот, кто жертвует жизнью ради другого человека. Когда мы имеем дело с подобным примером, перед нами образец крайнего альтруизма. Если вы помогаете подтолкнуть автомобиль незнакомому человеку, это акт альтруизма. Если вы выходите добровольно на субботник, это тоже акт альтруизма.

Форма ценностных ориентаций

То о чем мы говорили выше — это индивидуальные потребности человека. Но человек не существует вне общества, и основными формами потребностей являются социальные, которые отражаются в мировоззренческом коллективизме или индивидуализме.

Коллективизм — форма ценностных ориентаций, в основе которой лежит принцип: «окружающие должны играть значимую роль в моей жизни». Потребности, связанные с коллективизмом — это потребности, которые удовлетворяются посредством взаимоотношений с окружающими или в целях этих взаимоотношений. Например, удовлетворение некоторых материальных потребностей невозможно без коллективного взаимодействия множества людей.

Индивидуализм прямо противоположен коллективизму. Индивидуализм — форма ценностных ориентаций, в основе которой лежит принцип: «окружающие не должны играть значимую роль в моей жизни».

Потребности, связанные с индивидуализмом — это потребности, которые удовлетворяются без взаимоотношений с окружающими. Например, психическая потребность в уединении.

Коллективизм и индивидуализм — две стороны одной медали, и поэтому с помощью коллективизма можно оценить степень выраженности не одной, а двух ценностных ориентаций — коллективизма и индивидуализма, так как они находятся в обратно пропорциональной зависимости. Коллективизм можно выразить через индивидуализм как индивидуализм со знаком минус. То же самое можно сказать и о соотношении материальности и духовности.

Типы менталитета

Подведем итог краткому теоретическому экскурсу. Итак, существует один осевой тип ценностных ориентаций, являющийся системообразующим для мировоззрения человека — духовность (духовность — материальность), и одна осевая форма ценностных ориентаций — коллективизм (коллективизм — индивидуализм) (рис. 6).

Изначальными ценностными иерархиями являются две: герой и торговец. В основе ценностной иерархии героя лежит духовность, в основе ценностной иерархии торговца — материальность. Еще немецкий экономист Вернер Зомбарт разделил всех людей на два типа — «герои и торговцы» («Helden und Haendler»). Герои вырастают из Земли, Геры, матери богов, жены Зевса, как вырос Геракл.

В чистом виде данные типы менталитета — явление гипотетическое. Тут уместно вспомнить мнение швейцарского психолога, основателя аналитической психологии Густава Юнга, который отмечал, что описанные им типы характеров в чистом виде не встречаются в повседневной жизни:

«Чистые» типы мировоззрения практически не встречаются, во всяком случае, они редки, и в реальной жизни образуют сложные и противоречивые сочетания».

Рис 6. Базовые типы менталитета

Типов менталитета значительно больше, но все они есть смешение в различной степени четырех базовых, точно так же, как четыре базовых типа темперамента порождают бесчисленное множество конкретных темпераментов, или три базовых цвета — буйство красок окружающего нас мира.

Мы решили не отказываться от условных названий 4 базовых ценностных иерархий, которые мы использовали в предыдущих работах: «ростовщик», «гусар», «философ», «миссионер».

Один американский писатель, анализируя суть морали в середине прошлого века, справедливо заметил:

«Представьте себе страну, где восхищаются людьми, которые убегают с поля битвы, или где человек гордится тем, что обманул всех, кто проявил к нему неподдельную доброту. Вы с таким же успехом можете представить себе страну, где дважды два будет пять»[164].

Поэтому, конечно, мораль у всех народов в своей основе едина и верна, в ее основе лежат вечные ценности. Однако в менталитете эти ценности получают свое этноспецифическое звучание. В своей работе «Миссия России» я уже разбирал политические учения в ценностном аспекте. Поступило довольно большое количество откликов. При их анализе обнаружилась проблема прочтения некоторых понятий, в частности, понятия «справедливость». Поэтому в данной работе поясним некоторые детали.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Продолжение на ЛитРес

Что такое менталитет: понятие, виды, примеры

Общество делится на группы на основе различных характеристик. Одна из них – менталитет, который объединяет мировоззрение наций и народов. Он присущ всем представителям человеческой расы.

Определение менталитета

Менталитет – это совокупность взглядов, ценностей и отношения к окружающему миру, присущих определённой этнической или социальной группе. Он складывается из влияния социальной группы, в которой растет человек, а также из его духовного мира.

Этот термин есть во многих науках, среди которых значатся: социология, история, философия, этнология и психология. Во всех них он принимает схожее значение.

Наследственные признаки и менталитет – это не одно и то же. Он включает только те особенности, которые приобретаются по мере взросления и духовного совершенствования. Свойства, обусловленные генетикой и происхождением, к нему не относятся.

Произошло это слово от латинского «mentalis», переводящегося как «духовный» или «умственный». Есть также те, кто считает, что он образован от двух слов: mens («разум») и alium («другие»). Вместе это переводится, как «мышление других».

Менталитет объединяет представителей одной группы. Простыми словами менталитет – это паттерны поведения и отношения к миру, которые помогают людям близким по менталитету, распознавать друг друга.

Наиболее явно убеждения человека проявляются в моменты беспокойства, когда невозможность здраво мыслить вынуждает человека перестать соответствовать общепринятым нормам.

Основные компоненты менталитета – уникальность и индивидуальность.

Как формируется менталитет

Менталитет человека формируется на протяжении двенадцати лет. Начинается этот процесс в три года и заканчивается в 16 лет. В этом возрасте человек перестает дополнять картину мировоззрения, системы ценностей, жизненных целей и принципов.

На создание менталитета влияют некоторые факторы, среди которых:

  • менталитет семьи, родителей;
  • школа и другие учебные заведения;
  • СМИ;
  • фильмы и сериалы;
  • книги;
  • физическая выносливость;
  • религия;
  • психологическая устойчивость;
  • место рождения.

Все эти факторы делятся на четыре смысловые группы:

1. Природно-географические

В них входят отношения страны с другими государствами, климатические условия и природные достопримечательности, располагающиеся на данной территории.

2. Социально-исторические

Взгляды на историю и отдельных исторических личностей могут различаться в зависимости от принадлежности к этнической группе. Герой одной страны может считаться захватчиком и тираном в другой.

3. Религиозные

Религиозные взгляды, обычаи и традиции оказывают сильное воздействие на мировоззрение людей.

4. Образовательные

Система образования помогает подросткам выстроить отношение к жизни определенным образом, а также установить личные рамки дозволенного и выбрать подход к жизни.

Перечисленные группы факторов нельзя рассматривать по отдельности, так как они оказывают совместное влияние на формирование менталитета. При пренебрежении одной из них не получится составить целостную картину мировосприятия.

Типы менталитета

Менталитет делят на типы в соответствии с историческими этапами развития общества.

Варварский

Возник на ранних этапах зарождения цивилизации. В данном менталитете ценится сила, выносливость и смелость. Представители подобных этнических групп не имеют устойчивых религиозных взглядов, а превыше всего ценят семейные узы.

Аристократический

Находится в одном временном отрезке с рождением феодолизма. Характеризуется наличием утонченных манер и верности слову. Люди, которым присущ этот менталитет, избирательны во всем.

Интельский

Сформирован на стыке позднего феодолизма и эпохи Возрождения. В этот период количество войн значительно сократилось, и условия жизни улучшились. Эти факторы привили людям чувство безопасности. Способность к работе стала обладать большей ценностью, чем умение воевать.

Буржуазный

Распространен в настоящее время. К особенностям данного менталитета относятся умение зарабатывать и правильно распоряжаться деньгами. Высоко ценятся трудоголизм, экономность и способность инвестировать. Стремление к власти и наживе нередко подчиняет себе религиозные и моральные ценности.

Также менталитет делят на множество видов по разнообразным характеристикам.

Например, по этническому признаку. Он обуславливается народом и гражданством.

  • русский;
  • украинский;
  • испанский;
  • германский и др.

Также существует классификация по идеалогическому признаку.

  • революционное;
  • консервативное.

Актуально еще и деление по возрастному мышлению. Именно из-за него возникает множество конфликтов из-за различия во мнениях:

  • подростковый;
  • пожилых людей.

Из-за деления общества на страты по экономическому принципу возникает классовый менталитет:

  • мировоззрение буржуазов;
  • мировоззрение люпменов.

Сильное влияние на взгляды и восприятие мира может оказать профессиональная деятельность, с которой человек связал свою жизнь:

  • актерский;
  • педагогический;
  • юридический;
  • врачебный.

Также существует деление по типу деятельности.

  • литературный;
  • научный;
  • производственный;
  • административный;
  • технический.

Примеры национальных менталитетов

Британский

Представители данного менталитета отличаются невозмутимостью, хладнокровностью и трепетным отношением к личным границам. Они также вежливы и учтивы. Из-за личностных качеств кажутся тяжелыми на подъем и хладнокровными.

Испанский

Больше всего они ценят собственное удовольствие и предпочитают не делать ничего заставляющего их скучать. Большую часть времени они настроены оптимистично и доброжелательно, но ставят свои интересы превыше других. Также они известны тем, что далеки от трудоголизма и стремления к повышению финансов.

Китайский

Основой менталитета жителей Китая является коллективизм и идея неотрывности личности от общества. Также, они довольно консервативны и тщательно берегут свои обычаи, такие как проявление уважения к старшим. Помимо этого, они дисциплинированны и редко опаздывают. В большинстве случаев им также свойственна эмоциональность.

Японский

Представителей этой группы объединяет трудолюбие и готовность пожертвовать собой ради общей цели. Они сдержанны и способны контролировать свои эмоции. Также они трепетно относятся к своим сбережениям и не склонны к излишней роскоши и расточительству. Японцы уважительны по отношению к другим людям и не нарушают чужих границ.

Итальянский

По своей сути итальянцы – общительные, приветливые и невероятно эмоциональные люди. Они тактильны и приобнять кого-то для них кажется совершенно обыденным. Также они социальны и имеют широкий круг знакомых. Помимо этого, жители Италии склонны к получению удовольствия от жизни.

Американский

Жители США добродушны и приветливы. Также, среди них развита предприимчивость и индивидуализм. Здесь все отличаются друг от друга и не стремятся к идентичности. Они положительно относятся к меньшинствам и толерантны. Американцы известны своим стремлением к комфорту и успеху.

Российский

Жители России стремятся к справедливости и искренностью. Им свойственна душевность и эмоциональность. Они не склонны к строгой дисциплине и предпочитают жить по настроению. Русский менталитет характеризует любовь к спорам и халяве, лень и смены настроения.

Индийский

Представители этого менталитета терпеливы и не требовательны к личному пространству. Они артистичны и общительны, также нередко врут, чтобы покрасоваться. Среди индейцев высокое положение занимают семейные ценности. Это выражается в любви к детям и уважении к взрослым.

Французский

Французы не терпят критики в свой адрес, но при этом приучены к вежливости с раннего детства. Они эгоистичны, а семейные узы стоят у них не на первом месте. Им свойственна экономность и неторопливость.

Арабский

В данном менталитете важную роль занимает семья. Проявление уважения к старшим и главная роль мужа здесь являются само собой разумеющимися. Арабы трепетно относятся к своей чести, терпеливы по отношению к жизненным невзгодам. Также они импульсивны и ярко проявляют свои эмоции.

Греческий

Греки активно жестикулируют во время разговора. Энергичность и буйный темперамент у них в крови. Они неторопливы и любят делать перерывы на отдых. Их отличает патриотичность по отношению к своей стране.

Шведский

Для его представителей характерна замкнутость и малообщительность. Они не имеют широкого круга друзей и стараются не демонстрировать своих эмоций на людях. Шведы спокойны, молчаливы и сосредоточены на своем внутреннем мире. Они трудолюбивы и очень ответственно относятся к нормам и правилам поведения. Им присуща демократичность и умение находить компромиссы.

Знание менталитета жителей разных стран помогает находить общий язык с представителями других этнических групп без каких-либо трудностей. Это облегчит построение деловых и дружеских отношений, а также предотвратит совершение грубых ошибок при общении.

Предыдущая

ОбществознаниеПонятия свободы и ответственности личности

Следующая

ОбществознаниеПроблема подростковой преступности: причины и профилактика

Влияние налогового менталитета и налоговой морали на состояние системы налогового контроля в государстве | Арабов

1. Becker G.S. Crime and Punishment: An Economic Approach, Journal of Political Economy 76: 169-217. — 1968.

2. Gneezy, U., Rustichini A., A Fine is a Price, Journal of Legal Studies 29: 1-17. — 2000.

3. Allingham M.G., Sandmo A. Income Tax Evasion: A Theoretical Analysis, Journal of Public Economics 1: 323-338. — 1972.

4. Andreoni J., Erard B., Feinstein J.Tax Compliance, Journal of Economic Literature 36: 818-860. — 1998.

5. Slemrod J., Blumenthal M., Christian C.W. Taxpayer Response to an Increased Probability of Audit: Evidence from a Controlled Experiment in Minnesota, Journal of Public Economics 79: 455-483. — 2001.

6. Torgler B. Tax Morale: Theory and Empirical Analysis ofTax Compliance , Dissertation, University of Basel. — 2003.

7. Braithwaite V., Wenzel M. Integrating Explanations of Tax Evasion and Avoidance, forthcoming in: A. Lewis (ed.), Cambridge Handbook of Psychology and Economic Behaviour , Cambridge University Press, Cambridge. — 2006

8. Alm J., McClelland G.H., Schulze W.D. Why Do People Pay Taxes Journal of Public Economics 48: 21-38. — 1992.

9. Dubin J.A., Wilde L.L. An Empirical Analysis of Federal Income Tax Auditing and Compliance, National Tax Journal41: 61-74. — 1988.

10. Frey B.S., Feld L.P. Deterrence and Morale in Taxation: An Empirical Analysis, CESifo Working Paper № 760, August 2002.

11. Martinez-Vazquez J., Rider M., Multiple Modes ofTax Evasion: Theory and Evidence, National Tax Journal 58: 51-76. — 2005.

12. Schmolders G. Fiscal psychology: a new branch ofpublic finance. National Tax Journal, 15, 184-193. — 1959.

13. Stmmpel B. The contribution of survey research to public finance. In A.T. Peacock (Ed.), Quantitative Analysis in Public Finance (PP. 13-32). New York: Praeger. — 1969.

14. Lewis A. An empirical assessment of tax mentality. Public Finance, 2, 245-257. — 1979.

15. Phillips M. D. Taxpayer response to targeted audits. Unpublished PhD dissertation. The University of Chicago. — 2011 [http:// home.uchicago.edu/~mdp/webdocs/TargetedAudits_20101117.pdf].

16. Torgler B. Tax compliance and tax morale: a theoretical and empirical analysis. Cheltenham, UK: Edward Elgar. — 2007.

Хакерский менталитет | Энциклопедия «Касперского»

Почему люди занимаются хакерством? Многие считают, что причины схожи с ответом на вопрос «почему люди занимаются альпинизмом?» — просто потому, что на свете есть компьютеры. Другие заявляют, что хакерство помогает совершенствовать безопасность компьютерных систем, привлекая внимание к существующим в них уязвимостям. Наконец, наиболее популярное в наши дни объяснение хакерства — для достижения своих преступных целей.

Но независимо от причины, пока есть компьютеры, будут и хакеры — «белые», «серые» и «черные». А поскольку невозможно предугадать, какой атаке («любопытствующей» или «опасной») подвергнется ваш компьютер, следует готовиться к худшему.

Неоспоримый факт сегодня заключается в том, что кто-нибудь обязательно проверит автоматическим сканером уязвимостей подключенный к интернету компьютер в поисках пути «внутрь». Это может быть как просто любопытствующий, так и «белый хакер», проверяющий насколько защищен ваш компьютер. В обычной жизни вряд ли вам захотелось бы, чтобы незнакомцы проверяли, заперты ли ваш дом, машина, а если нет, то заходили бы внутрь, осматривались, перебирали вещи и уходя оставляли записку: «Привет, тут был я, твоя дверь была открыта, но не обращай на меня внимания и, кстати, почини свой замок». Вряд ли вам захочется, чтобы нечто подобное случилось и с вашим компьютером. И нет никаких оправданий подобному проникновению.

Преступное, криминальное хакерство еще хуже. Допустим, что в реальном мире некто вламывается в вашу квартиру, отключает сигнализацию, крадет что-нибудь или устанавливает подслушивающие, подсматривающие устройства в комнатах. Если происходит нечто подобное, то вы звоните в милицию, они осматривают квартиру, составляют протокол, и остается лишь ждать, пока воров не поймают. В компьютерном мире такое — редкостная роскошь. Преступник может скачать конфиденциальную информацию с вашего компьютера из собственной виллы на другой стороне планеты, загорая около бассейна, построенного на украденные деньги. В деловом же мире, множество крупных корпораций предпочитают вовсе не сообщать о случаях взлома их компьютерных сетей из соображений защиты корпоративного имиджа. Все это означает, что компьютерные преступления часто остаются безнаказанными.

Мотивацией хакеров может быть обычное хулиганство, «цифровая граффити».

Еще одной мотивацией хакеров может быть обычное хулиганство, «цифровая граффити», кратко характеризуемое как взлом системы с целью нанесения любого ущерба. «Дефейсы» веб-сайтов являются одной из наиболее популярных форм цифровой граффити; некоторые хакерские группы даже специализируются исключительно на таких взломах. Как и в обычном, не кибернетическом мире, поимка таких хулиганов является достаточно трудной задачей, затраты на которую всегда превосходят отдачу.

Какими бы ни были его причины, будь то «помочь другим», «усовершенствовать безопасность», «похулиганить» или «совершить преступление», феномен хакерства прочно укоренился в компьютерном мире и, скорее всего, уже никогда полностью не исчезнет. В темных углах киберпространства всегда будут прятаться умственно недоразвитые индивидуумы, самопровозглашенные «робины гуды» и обычные преступники.

Не в менталитете дело? | Рязанские ведомости

№85 (5889) от 04 ноября 2020

Для Рязани вандализм – явление, кажется, неистребимое. Только с начала осени вандалы успели повредить арт-объект в ЦПКиО, поломать скамейки в Гагаринском парке, испортить новенькую детскую площадку в сквере имени Уткина, разрисовать светящиеся скамьи в Наташином парке…

Многовато за пару месяцев – не находите?
Как ни печально это признавать, но, в общем-то, в Рязани большинство из нас не считает новости об очередных случаях вандализма чем-то из ряда вон. Привыкли, наверное. Тем удивительнее, когда видишь, что где-то может быть по-другому.

Не далее как в сентябре этого года исполнил свою давнюю мечту и побывал наконец на берегу Балтийского моря. Не того, кусочек которого виднеется с побережья Финского залива, а настоящего – которое по всему горизонту. И самые что ни на есть замечательные виды открываются в курортных городках Калининградской области…

В одном из таких городков – в Зеленоградске, мне как раз и довелось наблюдать кое-что удивительное. По рязанским меркам, конечно же.

Время действия – второй час ночи. Ваш покорный неспешно бредет от набережной в сторону места проживания и набредает на симпатичный сквер, названный (о чем я узнал уже позднее) в честь не абы кого, а матушки короля Пруссии Фридриха Вильгельма IV – Луизы. Ворота в уголок старой Пруссии гостеприимно распахнуты, белоснежные скамьи и беседки под тепло-молочным светом фонарей будто приглашают присесть – так почему бы и не зайти? В глубине сквера работает экран летнего кинотеатра, демонстрируются красочные виды Балтики… Так, погодите секундочку… Видеоэкран в сквере без какой-либо охраны и не на высоте трех метров, а так, что можешь сесть прямо перед ним и рукой потрогать?

Думается, окажись такой же неохраняемый экран в любом рязанском сквере, едва ли не в первую же ночь его история могла бы закончиться плачевно. Опять же, позже удовлетворил любопытство – круглосуточно работающий светодиодный LED-экран диагональю 152 дюйма в сквере королевы Луизы города Зеленоградска установили в мае этого года. До осени он дожил без происшествий.

Уже по прибытии домой, когда делился этим своим наблюдением со знакомыми, мне говорили, мол, что ты удивляешься, там, в конце концов, Европа рядом, другой менталитет у людей. А может, не в менталитете дело?

В Калининграде, где живет немногим меньше полумиллиона человек, на улицах, в парках и скверах к настоящему времени установлено уже более 800 постов видеонаблюдения. В маленьком Зеленоградске с его 16-ю тысячами населения – 65 видеокамер с высоким разрешением и функцией поворота на 360 градусов. Думаете, здесь не бывает случаев вандализма? Бывают, конечно, хотя, в сравнении с рязанскими происшествиями они выглядят едва ли не невинно. За последний год таковых тут зарегистрировали всего три. Некие пенсионерки решили выкопать с клумб, украшенных к 75-летию Победы, бегонию и пеларгонию. Влюбленная парочка засвидетельствовала свой первый поцелуй на набережной краской на асфальте. И все в том же сквере королевы Луизы расшалившиеся детишки уронили фонарь.

На мой взгляд, причинно-следственная связь между вероятностью совершения правонарушения и неотвратимостью наказания в данном случае очевидна.

Между тем в Рязани на начало года наличествовало только 79 постов видеонаблюдения в местах массового пребывания людей. Маловато для полумиллионного города – не находите?

Мне нравитсяНе нравится

Новые модные рестораны и бары лета 2021. Часть 2

В прошлый раз мы рассказывали о Grace Bistro, MO, Found, Кano, «Поколении» и «Новом пространстве», а теперь продолжаем список еще рядом заведений — от ресторанов «Л.Е.С.», «Жирок» и Touch до суши-проекта B(20), сингапурского бара Merlion Dine & Cocktails и посвященного хенд-роллам Coba Hand roll bar. Рассказываем и о других важных проектах, открывшихся в первой половине лета или к самому его началу. Вне Москвы не пропустите и санкт-петербургские обновления — начните с Self Edge Japanese, Giardino и Cruise by Kuznyahouse, — а в путешествиях близ столицы загляните в поп-ап-ресторан Ikra в Плесе. Рассказываем, куда еще пойти в ближайшие недели — ради основного меню, только что запустившихся завтраков или пары коктейлей.

«Менталитет»

Б. Сухаревская пл., 14/7

Бар-бистро «Менталитет» близ Сретенки в конце июня открылся сразу с двумя выпускниками французской школы Le Cordon Bleu во главе — шеф-поваром Русланом Кантюковым (в прошлом — «Белуга») и сушефом Кириллом Кондратьевым, ранее главным по десертам в КМ20. Объединяя тренды разных стран, они вырабатывают стройную гастрономическую стратегию с русскими, французскими и паназиатскими оттенками. Начать стоит с тартаров (пробуйте тунца с апельсином и шисо, говядину с копченым маслом и пармезаном, в том числе в формате ассорти) и других raw-блюд, их в меню треть. Кроме того, не пропустите батат со страчателлой и сладким чили, эклеры с крабом и манго, редкое для Москвы птитимото — зеленое со шпинатом или с гребешками и красной икрой под копной стружки бонито, а еще стейк из лосося с грибами эноки.

Стейк из лосося с грибами эноки, «Менталитет»

Ассорти тартаров, «Менталитет»

Коктейли для «Менталитета» придумал Михаил Ткачевский («Simach в Недальнем», Mendeleev) — в том числе флагманский Mary Carrot, морковный твист на «Кровавую Мэри». Акцент в барной карте сделан на менее популярные в сравнении со многими напитки, от хереса и порто до кальвадоса, а саму ее представляют как «путешествие по старой Европе». Открыло же место диджитал-агентство Go Mobile, сперва задумавшее площадку для встреч профессионалов в своей сфере. Мероприятия с известными героями digital и IT-индустрии действительно будут, но концепция проекта расширилась и изменилась до неузнаваемости.

Зайти в «Менталитет» стоит и на уютный ужин, и за кофе (не пропустите мисо-латте), и просто на бокал вина — карту составила Елена Максимова (винный бар «13º», «Цирк»), ориентируясь на семейные хозяйства с органическими и биодинамическими методами и ручным трудом. Скоро здесь появятся бранчи и уже запустились завтраки, действующие весь день. Готовят скрэмблы — с жареным лососем, курицей терияки или тремя видами сыра, — боул с гравлаксом и киноа, а еще эффектные сырники из топленого творога и конопли с кленовой сметаной и малиной. Пробуйте на камерной веранде на углу Садового кольца и Ананьевского переулка или в убедительно состаренном «староевропейском» зале с окнами в пол. В интерьере, который разработал Костя Беляев (J’Pan, «Профсоюз»), подобных околовинтажных предметов предостаточно.

Coba Hand roll bar

Новая пл., 10

Открывая камерное суши-бистро с едой в американо-японском стиле, его создатели ориентировались на минималистичные заведения Нью-Йорка, а концепцию выстроили вокруг хенд-роллов, в работе с которыми скорость решающе важна. Чтобы нори, в которые здесь заворачивают тунец торо, сладкую креветку, гребешок, лосось и много чего еще, оставались хрустящими и не успели намокнуть от теплого риса и только что нарезанной начинки, их приносят сразу из-под ножа, поштучно. Съесть блюдо стоит за 30 секунд после приготовления. Заказывайте по отдельности или сетами, которые составил шеф-повар Coba Олег Шин, ранее работавший в Tokyo, Modus, Buba by Sumosan и Cutfish. Навынос и для доставки хенд-роллы адаптируют под кат-роллы с куда большим сроком жизни, но прийти ради очной встречи и особенного экспириенса будет однозначно интереснее.

Хенд-роллы, Coba Hand roll bar

Кроме хенд-роллов стоит попробовать и другие позиции из компактного меню Шина, в котором соусы и усложнения сведены к минимуму. Но при желании они возможны: загляните в раздел Split, чтобы найти роллы с угрем со свекольным соусом и фуа-гра, узнаваемую «Калифорнию» и «Филадельфию». Трюфель и черную икру тоже могут добавить к чему угодно. В остальном не пропустите креветки с мини-шпинатом и манго-чили, поке с угрем и мисо с водорослями, грибами и крабом. Суши и сашими в меню тоже есть. Под любое блюдо закажите саке, японское пиво, лимонады с гуавой, личи и не только.

В лаконичном интерьере с обилием красного цвета, ручной работы — от фактурной стены до посуды — и с перенесенными на дерево рисунками Анны Семиды, работающей с тушью в технике суми-э, могут разместиться до 35 человек, так что столик стоит забронировать заранее. Еще немного мест найдется и на уютной веранде с видом на Политехнический музей. Стартовав с Новой площади, основатели Coba Анна и Никита Татаевы («Дягилев», «Кадриль», «Ткемали») нацелены развить мини-сеть суши-баров c первоклассными ингредиентами и комфортной при их качестве ценовой политикой — и уже обустроили одно из самых интересных мест в окрестностях Ильинки и Никольской.

(B)20

М. Бронная, 20

С этой недели на Малой Бронной в тестовом режиме работает проект (B)20 — в ближайшем соседстве с Uilliam’s и Pino. Миниатюрный суши х матча бар здесь открыл владелец Mike’s Coffee Майк Тетруашвили, его же команда продумала интерьер с акцентом на металл и бетон, а для разработки меню пригласила шеф-повара из Японии.

Суши с голубой креветкой тэнси, айс-матча манго, B(20)

Заходите первыми пробовать компактное меню с девятью видами авторских суши, пятеркой суши абури (обожженных), парой классических поке — с лососем и тунцом аками — и за хенд-роллами. Во всем используется японский рис, охлажденная и не подвергавшаяся заморозке рыба и другие ингредиенты высочайшего качества. Для каждого вида суши придуман специальный минималистичный топинг, подчеркивающий вкус угря, лакедры, кальмара, голубой креветки тэнси и других основных ингредиентов. К напиткам тоже подошли основательно: шеф-бариста Алексей Семенченко (также Mike’s Coffee) использует японский матча и в айс-тонике, и в айс-матча-латте, и в других холодных авторских вариантах со льдом и манго, лавандой, клубникой или вкусом apple pie.

Для «путешествий» и впечатлений

Merlion Dine & Cocktails

Б. Никитская, 14

К лету на Большой Никитской «Сидр групп» открыли сингапурский бар Merlion Dine & Cocktails, продуманный до мелочей: кроме собственно напитков стоит отдельно отметить и гастрономическую часть, и архитектуру. Хотя еда здесь, по словам концепт-шефа Николая Бакунина («Охотка», «Erwin. РекаМореОкеан»), не самое главное, меню составлено им совместно с шестью шеф-поварами из разных городов. Это Химаншу Сайни (шеф-повар Trèsind Studio, Дубай), Дмитрий Богачев и Эльдар Мурадов (шефы и совладельцы петербургских Mr. Bo и Mama Fugu), шеф-повар китайского происхождения Чен Фан Чин («Лодка»), индийский шеф Имам Хоссейн Хриду и мастер паназиатской кухни Дмитрий Погорелов («Юми», «Zолотой», Madame Wong, «Котельная»). А оформлением двухэтажного пространства бара — в духе современного Сингапура наверху и исторического внизу — были заняты две архитектурные группы, Валерий Лизунов (Archpoint) и Катя Корчинова (Form of Chaos) соответственно. На цокольном этаже откроется и первая в России мультимедийная комната с 5D-баром, над которым работает Антон Ненашев (Krasota).

Коктейль из раздела «Индия», Merlion Bar & Cocktails

Сейчас в Merlion Dine & Cocktails тоже очень интересно: кроме еды (димсамы, тщательно продуманные от начинки до декора и приготовленные не как обычно — особенная гордость места) пробуйте коктейли из разделов «Аравия», «Индия», «Китай» и «Малайзия». В первом — Low-ABV-миксы с ароматами халвы, кофе и черного кардамона. В «Индии» — теплые специи, манго, чили и карри. Далее ищите кисло-сладкие сауэры на байцзю, а в «Малайзии» — свежие напитки с нотами кафрского лайма, мяты и базилика. К ним наряду с димсамами закажите сингапурскую лаксу в обычном или 888-граммовом формате, ​​чили-краба в древнем соусе на основе пасты из ферментированной курицы и тартар из лосося с имбирным манго в мешочках из рисового теста. Обязательно дойдите до десертов авторства Гузель Магдиевой, выпускницы французских школ Bellouet Conseil и Lenôtre и испанской EPGB, автора популярной книги «Искусство на десерт». В числе ее творений для Merlion — «Не манго», «Не личи» и «Не хурма».

«Л.Е.С.»

Тверской б-р, 9

В следующую пятницу на Тверском официально открывается «Л.Е.С.» — ресторан, транслирующий идеи экологичности и сближения с природой и с порога погружающий в лесной мир. Первый флагманский проект молодого ресторатора Руслана Стекольщикова возглавляет Андрей Колодяжный, ведущий российский шеф-гастроботаник. В своей кухне он по традиции делает упор на локальное и сезонное, дикорастущие травы, ягоды и грибы, — Колодяжный каждую неделю проводит в лесу по несколько часов — и стремится использовать в блюдах максимум растительных ингредиентов. В компактном меню — 26 блюд, в основном с «лесными» оттенками, от куриного паштета со смородиной и летним разнотравьем до gluten&lactose-free-вареников из черемуховой муки с белыми грибами и кокосовой сметаной и главного сезонного спешла — окрошки на березовом квасе с сорбетом из иван-чая. «Не лес» в меню, впрочем, тоже есть: ищите в «морском» разделе, например, краба с фенхелем и красной икрой под одеялом из алычи.

Садовый салат, соус грибиш, «Л.Е.С.»

Философия Колодяжного и его любовь к дикоросам отражена и в барной карте Антона Громова (ранее Leveldva), придумавшего семь коктейлей в тон. Шеф-сомелье проекта Юрий Скорняков (в прошлом — «Северяне») тоже дополняет картину винами, где проявляется палитра оттенков и ароматов леса. Ознакомиться со всем этим стоит как раз 30 июля: весь день, с полудня, будут подавать комплименты (finger-food Андрея Колодяжного и коктейли Антона Громова). Интерьер по проекту DA-Design, полный живых растений, экологичного декора, камня и дерева, тоже максимально близок к лесной теме и способствует «отключению» от города.

Touch

Садовническая наб., 7

Молодой шеф Никита Кузьменко давно мечтает сделать мир «вкуснее и осмысленнее» и с мая занят этим в Touch — в сложном и изобретательном меню à la carte он использует прогрессивные техники, ягоды и дикоросы, самостоятельно выращенных пчел и грибы кодзи, но ради чистоты и гармонии вкуса основывает блюда не более чем на трех ингредиентах. Знакомиться с местом лучше всего по дегустационному сету First Touch с ключевыми блюдами из основного меню: здесь и паштет из фуа-гра и печени перепелки под миндальным кремом, и оленина на копченой страчателле с лактоферментированной черной смородиной, плюс тартар из тунца в малиновом соусе и многое другое. К блюдам из сета подобран грамотный пейринг: шеф-бармен Touch Василий Жеглов (Asiatique Kitchen & Bar, Community Moscow, Hong Kong) продолжает вдумчивый гастрономичный подход и настаивает джин на медовых сотах и свекле, а чайный гриб — на сливе, делает овощной кордиал на болгарском перце, а открывает программу «Вишней и миндалем» на вишневом джине с красным вермутом, бобами тонка и выдержанной мадерой. Чайная карта тоже продумана до мелочей: Жеглов составил ее вместе с Андреем Колбасиновым, основателем проекта «Нитка», использовав чаи с фермерских плантаций Грузии, Китая, Непала, Тайваня и России, а конкретно, Краснодара. Винную карту же из более чем 200 этикеток с акцентом на автохтонные сорта России, Франции и Италии разработал шеф-сомелье Влад Маркин (La Marée, «Техникум», Mushrooms, Sartoria Lamberti).

«Глоток цветочной росы», Touch

В конце июня Touch запустили и свой chef’s table, где Никита Кузьменко каждый четверг готовит гастрономический сет «Октафилософия» из восьми блюд для восьми гостей в восемь часов вечера. Вдохновившись одноименным кулинарным принципом тайского шеф-повара Андре Чанга, Кузьменко развил его идеи в своем сете: попробуйте все курсы, от «Простоты», «Соли» и «Ремесла» до «Памяти» и «Терруара», чтобы получить множество эмоций и новых впечатлений. В составе — раки и пиво, устричная вода и томаты, еж, грибы, лен и еще много интересного. Десерт здесь — «мед и пчелы». Меню сета будет меняться в зависимости от сезонности и вдохновения команды, но элементы октафилософии всегда в его корне.

«Море на Патриках»

М. Козихинский пер., 10/1

Этот миниатюрный ресторан в отдалении от Малой Бронной идеален, чтобы тихим вечером сидеть на улице (столов при входе всего два), ужинать «морской» едой из разных категорий — за аквариум с морепродуктами, многочисленные горячие блюда и суши-бар отвечает Евгений Мещеряков, — и забыть о шумной Москве. Шеф-повар Pa’shoot, Oishii и «Море» на Центральном рынке здесь работает прежде всего в соответствии с текущими поставками, карта которых простирается от Мурманска до Дальнего Востока и вовлекает немало частных хозяйств и фермеров. Сезонность и свежесть влияет и на содержимое аквариума, и на основное меню. В последнем ищите рыбу и морепродукты, приготовленные на японском гриле робата, присмотритесь к интернациональным рецептам, где смешиваются азиатские и европейские техники, и обязательно к хитам — вроде матча-пасты, которую делают вручную. Стоит попробовать и этот зеленый вариант с лососем и красной икрой, и «обычную» рваную пасту с щедрой горсткой черной икры и соусом из пармезана. Кроме того, заказывайте ризотто с морским ежом, лингвини с вонголе из аквариума, сибаса по-сычуаньски и raw-позиции (в том числе пять тартаров, особенное внимание стоит уделить гребешку с мармеладом из гуавы и тунцу с огурцом и «снегом»). Среди роллов ориентируйтесь и на фирменное «Море», и на кето-роллы в тонких слайсах огурца и без риса. Здесь вообще делают большой акцент на приверженцев здорового питания — как в составах и методах приготовления, так и в оформлении меню, прописывая калорийность и БЖУ. 

Открытая кухня с Евгением Мещеряковым работает на сверхскоростях и во многом вручную: на небольшой, как и сам ресторан, площади готовят все соусы и пасты со сложной ферментацией и активно экспериментируют. Та же история с баром: здесь однозначно не стоит пропускать «Устричную Мэри» с настоянной на стружке тунца водкой, смесью томатов и бульоном «даси», подают коктейль с устрицей и на льду. К другим позициям здесь подходят не менее изобретательно и вовлеченно.

Коктейль «Устричная Мэри», «Море на Патриках»

На завтрак и не только

«Жирок»

Усачева, 26

Ресторану Ильи Тютенкова, Феликса Цирефмана и Георгия Трояна полтора месяца, и о нем с самого начала отзываются лестно — хвалят (как и мы ранее) и знаковый для меню свиной живот, и ньокки с крабом, а еще тартары, все десерты Елены Набиуллиной и многое другое. Поначалу «Жирок» был открыт по вечерам, но на прошлых неделях стал работать и днем, принял у себя первые гастроли из Петербурга, а к этим выходным запускает завтраки и переходит на режим с 9 утра. 

Овсяная каша с малиновым пюре и ванильным мороженым, «Жирок»

До 14 часов Георгий Троян и Валерий Чигарнов каждый день предлагают объемное меню из 14 позиций, часть которых ранее в ресторанах Тютенкова не встречалась. Это, например, веганская гранола на меду с кокосовым йогуртом и манговым пюре. Готовят здесь и воздушный творог с сезонными ягодами, и сырники из домашней рикотты с вишневым вареньем, а еще используют проверенный Трояном рецепт гречневой каши с эспумой из пармезана и другой хит «Северян» — творожное кольцо с кремом из топленого творога. Кроме него шеф-кондитер Елена Набиуллина готовит и творожные пончики-шарики с карамельным и кофейным соусами, какие ей самой когда-то готовила мама. Попробовать стоит и непохожие на «северянские» французские омлеты — с лисичками или черным трюфелем, и бенедикты на бриоши, например, с фарерским лососем в маринаде из фенхеля и можжевельника, и еще много чего. А что первым делом искать в основном меню «Жирка», барной карте и в интерьере, мы рассказывали здесь.

Caffé Mandy’s

Покровка, 19

Китайгородская звезда сезона, нью-йоркское брассери Caffé Mandy’s, с мая завлекало всех пончиками, пастой аль лимоне и темой пастрами, инстаграмностью и завидным аншлагом, который продолжается и летом — без этого места в списке на сезон никуда. В июле здесь запустили и отличные американские завтраки, так что продолжить знакомство с Caffé Mandy’s теперь стоит и по меркам авокадо-тостов с яйцом пашот и лососем. 

С 9 и до 12 утра пробуйте также кукурузные оладьи с поджаренным беконом, гуакамоле и печеным томатом плюс гриль чиз с крабом, «королевский» панкейк с ягодами и еще много интересного из утреннего меню Александра Ермакова. Если же не знакомы с основой проекта, его хитами и концептом, используйте эту инструкцию. Говоря коротко, нью-йоркскими нотами основателям Мите Пензину и Андрею Михеенкову удалось пронизать все, и эти настроения, как и исторический интерьер с длинной барной стойкой и зеркалами, моментально полюбились многим московским модницам. Бронируйте места заранее.

Планы на будущее

«Кафе Пушкинъ» у фонтана» | ГУМ, Красная пл., 3

С августа «Кафе Пушкинъ» Андрея Деллоса будет привносить традиции дворянской Москвы и в ГУМ. Новый адрес легендарного проекта Maison Dellos, существующего в особняке пушкинских времен на Тверской с 1999-го, а позже пришедшего в Париж и в Доху, — Красная площадь, 3, у центрального фонтана. Меню будет знакомым и любимым: от пожарских котлет, оливье и пирожков до макарони, трюфелей и других хитов. Как всегда внимательный к архитектуре, Maison Dellos здесь балансирует между неоклассицизмом времен Наполеона III и витиеватым ар-нуво, в оформлении уютного зала с зеркалами и мягким светом вдохновляется Парижем XIX века, а на террасе создает настроение богемных французских кафе.

Модели бизнеса: виды, механизмы, технологии

Пользовательское соглашение

1. Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.

2. Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.

В Группу компаний входят:
1. ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
2. АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

3. В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются:
Персональные данные, которые Клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении Заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на страницах Сайта Группы компаний http://mbschool.ru/seminars
(а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования Клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).

4. Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.

5. Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.

6. Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).

7. Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.

8. При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных».

9. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: [email protected] Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.

10. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: [email protected]

11. Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.

12. К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.

13. Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных.

14. Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А, этаж 2, пом. ХХХIII, ком. 11.

Адрес электронной почты: [email protected]
Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 28.11.2019 г.

Какие бывают типы менталитета? — Mvorganizing.org

Какие бывают типы менталитета?

Давайте закончим статью кратким описанием 15 различных типов мышления людей:

  • Социальное мышление.
  • Установка на рост.
  • Мышление страха.
  • Ленивое мышление.
  • Мышление на зависть.
  • Деловое мышление.
  • Образ мышления мечтателя.
  • Мышление последователя.

Каково ваше мышление?

Одним словом, умственная склонность или предрасположенность, или состояние ума. Ваш образ мышления — это совокупность мыслей и убеждений, которые формируют ваши мыслительные привычки. И ваши мыслительные привычки влияют на то, как вы думаете, что вы чувствуете и что делаете. Ваш образ мышления влияет на то, как вы понимаете мир и как вы понимаете себя.

Что такое позитивный настрой?

Позитивное мышление или оптимистичное отношение — это практика сосредоточения внимания на хорошем в любой конкретной ситуации.Это просто означает, что вы подходите к хорошему и плохому в жизни с ожиданием, что все будет хорошо.

Как ваше мышление влияет на вас?

Вердикт был тот же: да, мышление действительно влияет на жизнь. Они влияют на многие жизненно важные аспекты вашей жизни, такие как достижение и поддержание успеха, способности к обучению и навыки решения проблем, отношения, здоровье, генерация идей и многое другое.

Почему в жизни так важен образ мышления?

Образ мышления в жизненном мышлении важен не только для изучения новых навыков.Они могут повлиять на то, как мы думаем обо всем. Например, установка на рост может помочь вам оправиться от болезни, потому что вы верите, что можете что-то сделать с болезнью.

Как изменение мышления может изменить вашу жизнь?

Мышление о росте Верьте в себя — ежедневно напоминайте себе, какие вы классные. Дайте себе силы — напоминайте себе, что у вас всегда есть выбор. Верьте в невозможное — напоминайте себе, что все возможно. Ищите хорошее — напоминайте себе, что нужно переосмыслить ситуации, используя приведенные выше инструменты.

Как я могу изменить свое мышление на позитивное?

Как думать положительно

  1. Сосредоточьтесь на хорошем. Сложные ситуации и препятствия — это часть жизни.
  2. Практикуйте благодарность.
  3. Ведите дневник благодарности.
  4. Откройтесь юмору.
  5. Проводите время с позитивными людьми.
  6. Практикуйте позитивный разговор с самим собой.
  7. Определите свои области негатива.
  8. Начинайте каждый день на позитивной ноте.

Сколько времени нужно, чтобы изменить свое мышление?

Мы все поверили мифу о том, что привычке требуется 3 недели, чтобы достичь «автоматизма» (способности делать что-то, не занимая ум). Это было основано на мусорной науке, которую невозможно воспроизвести. Исследование, проведенное в 2010 году, показало, что на новые привычки уходит в среднем 66 дней, но диапазон колеблется от 18 до 254 дней.

Как мне изменить свое мышление, чтобы быть счастливым?

Как изменить свое мышление для счастливой и успешной жизни

  1. Считайте ваши благословения.В 21 веке мы привыкли всегда хотеть большего и стремиться быть лучше.
  2. Найди свою цель.
  3. Ищи исполнения, а не счастья.
  4. Развивайте разнообразные сферы жизни и интересы.
  5. Люби себя.
  6. Попробуйте новое призвание.
  7. Управляйте своими ожиданиями.
  8. Не обижайся.

Какой образ мышления лучше всего иметь?

8 мировоззрений, которые направят вас на путь к успеху

  1. Имейте установку на рост.
  2. Нет риска — нет награды.
  3. Примите свои ошибки и двигайтесь дальше.
  4. Любопытство заставит вас жаждать большего.
  5. Найдите благодарность, отметьте успехи других.
  6. Избегайте негатива, поддерживайте позитив.
  7. Будьте здоровы душой и телом.
  8. Держите энергию на высоком уровне.

Как я могу изменить свое мышление и поведение?

5 стратегий для изменения мышления

  1. Социальное моделирование — покажите положительный пример трансформации, к которой вы стремитесь.
  2. Социальные нормы — используйте подножку.
  3. Надежность сигнала — пользуйтесь доверенным мессенджером.
  4. Уважайте автономию — покровительство вызывает сопротивление, а не убеждение.
  5. Избегайте обвинений и сосредоточьтесь на росте.

Как мне понять правильное мышление?

10 способов развить позитивное мышление и изменить свою жизнь

  1. Ищите хороших друзей. Отрицательный круг общения будет служить эхом для плохих идей.
  2. Бросьте вызов своим мыслям.
  3. Потребляйте позитивные СМИ.
  4. Волонтер.
  5. Воздерживаться от всех «плохих новостей».
  6. Напишите свой план действий.
  7. Отправить благодарственные письма.
  8. Создайте утренний распорядок дня.

Каков образ мышления успешного человека?

2. Успешные люди принимают то, кем они являются и что они из себя представляют. Если вы продолжаете принижать себя, у вас нет возможности двигаться вперед. Успешные люди знают, что самый умный образ мышления, который у вас может быть, — это принятие себя, то есть отказ от враждебных отношений с самим собой.

Сколько существует типов мышления?

два типа

Как мне избежать установки на данность?

Как преодолеть фиксированное мышление

  1. Рассматривайте неудачи как возможности для обучения. Начните с изменения вашего взгляда на неудачу.
  2. Хватит искать одобрения. ТЫ СОБСТВЕННЫЙ ПРЯМО СЕЙЧАС.
  3. Цените процесс выше конечного результата.
  4. Слушайте себя.
  5. Не бойтесь неудач.
  6. Развивайте целеустремленность.

Как обе точки зрения видят препятствия?

Каждый будет сталкиваться с препятствиями, проблемами и поражениями на протяжении всей жизни, но то, как вы на них реагируете, может иметь решающее значение между успехом и неудачей. Если у вас установка на данность, вы будете рассматривать эти неудачи как доказательство того, что вы просто не справляетесь с этой работой.

Что такое образ мышления?

Образ мыслей о вызове — это когда человек положительно реагирует на факторы стресса и невзгоды, с которыми он сталкивается, поэтому не подразумевает манипулирование самими событиями, а скорее просто интерпретацию событий человеком1.

Что такое голос с установкой на данность?

Фиксированное мышление против установки на рост При фиксированном мышлении люди верят, что они либо рождены с талантами, либо нет. Они либо от природы хороши в чем-то, либо нет. Они рассматривают интеллект как фиксированную черту. Они считают, что успех определяет врожденный талант.

Как человек с установкой на рост видит проблему?

Человек с установкой на рост с большей вероятностью примет вызов и преодолеет неудачи.Это может быть вызов и рассмотрение как возможности.

Каковы характеристики установки на рост?

Характеристики установки на рост

  • Считает, что интеллект и таланты можно развивать.
  • Считает, что усилия — это путь к мастерству.
  • Считает, что ошибки — важная часть обучения.
  • Считает неудачи возможностью учиться.
  • Считает неудачи лишь временными неудачами.
  • Принимает вызовы.

Что ДЕЙСТВИТЕЛЬНО важно для успеха

На этой странице могут быть партнерские ссылки, что означает, что мы получаем небольшую комиссию за все, что вы покупаете. Как партнер Amazon, мы зарабатываем на соответствующих покупках. Пожалуйста, проведите собственное исследование, прежде чем совершать какие-либо покупки в Интернете.

Согласно исследователю Кэрол Двек, существует два типа мышления: установка на данность и установка на рост.

В установке на данность люди верят, что их качества являются фиксированными чертами и, следовательно, не могут измениться.Эти люди документируют свой интеллект и таланты, а не работают над их развитием и совершенствованием. Они также считают, что один только талант ведет к успеху, а усилия не требуются.

В качестве альтернативы, в установке на рост люди глубоко убеждены в том, что их обучение и интеллект могут расти со временем и опытом. Когда люди верят, что могут стать умнее, они понимают, что их усилия влияют на их успех, поэтому они уделяют дополнительное время, что приводит к более высоким достижениям.

Кэрол Двек, исследователь из Стэнфордского университета, представила эти идеи и написала книгу, чтобы более подробно описать каждый образ мышления.

Люди с установкой на рост глубоко убеждены в том, что их обучение и интеллект могут расти со временем и опытом.

Согласно Двеку, когда ученик имеет установку на данность, он полагает, что его основные способности, интеллект и таланты являются фиксированными чертами. Они думают, что вы родились с определенной суммой, и это все, что у вас есть.

Люди с установкой на данность — всегда стремиться казаться умными, потому что они верят, что родились с фиксированным уровнем интеллекта , который нельзя изменить. Эти люди боятся показаться людям глупыми, потому что не верят, что могут искупить свою вину, если другие люди смотрят на них как на неразумных. (Чтобы лучше понять это, вот несколько примеров, демонстрирующих установку на данность.)

Однако при установке на рост учащиеся верят, что их способности и интеллект можно развить с помощью усилий, обучения и настойчивости.Их базовые способности — это просто отправная точка для раскрытия их потенциала. Они не верят, что все одинаковы, но придерживаются идеи, что каждый может стать умнее, если попытается. (Вот несколько примеров установки на рост, которые помогут вам лучше ее понять.)

Двек считает, что если вы хотите добиться успеха в любом аспекте жизни, вам необходимо сформировать установку на рост. В этой статье мы не только поговорим о разнице между установкой на неподвижность и установкой на рост, но и рассмотрим 17 принципов, которые помогут вам сформировать привычки, которые помогут вам развить эту установку на рост.

( Боковое примечание: Еще один положительный способ улучшить свою жизнь — читать и узнавать что-то новое каждый день. Отличный инструмент для этого — присоединиться к более чем 1 миллиону других людей и начать свой день с последних БЕСПЛАТНЫХ, информативных новостей из этого сайт .)

Почему образ мышления важен для развития положительных привычек?

Ваши устойчивые убеждения в отношении вас будут удерживать вас от позитивных изменений. Если у вас есть черта, которую, по вашему мнению, нельзя изменить, например, ваш интеллект, вес или вредные привычки, вы избежите ситуаций, которые могут быть неудобными или которые вы считаете бесполезными.

С другой стороны, если вы примете идею о том, что ваши привычки не являются статичными , тогда эта вера станет критически важным первым шагом на пути к реальным изменениям в вашей жизни. Будь то , формирование нового навыка , изучение нового языка или отказ от вредной привычки, установка на рост поможет вам сформировать уверенность в том, что вы на 100% способны достичь любой важной цели.

Имея это в виду, давайте рассмотрим 17 стратегий, которые вы можете использовать для формирования установки на рост.

17 стратегий развития мышления роста

1. Признайте и примите свои слабости.

Может быть, вы знаете, что ленивы и склонны откладывать дела до последней минуты. Постарайтесь спланировать это, ставя скромные цели и уделяя себе разумное количество времени на их достижение.

Один из простейших способов преодолеть свою слабость — быть честным с самим собой в отношении своих ограничений и решительно бороться с ними. Используя приведенный выше пример о «лени», если вы знаете, что склонны откладывать дела на потом, то один из способов сформировать установку на рост — это выработать в своей жизни определенные привычки, которые помогут вам справиться с вашей ленивой природой.(И если это похоже на то, что вы хотели бы сделать, , тогда я рекомендую ознакомиться с этой книгой, которая поможет вам избавиться от привычки откладывать дела на потом .)

2. Рассматривайте проблемы как возможности.

Мы постоянно сталкиваемся с важными решениями, например, принять ли новую работу или записаться на новый курс.

Решение этих проблем — важная часть человеческого развития. Чем больше мы бросаем себе вызов, тем больше у нас возможностей узнать о себе.Новые вызовы равняются новым возможностям.

Приступить к новому испытанию может быть страшно из-за риска неудачи. Это может привести к тому, что вы избежите различных проблем и продолжите идти обычным путем, используя оправдания, которые мы говорим себе, чтобы оставаться в своих зонах комфорта.

По правде говоря, пребывание в зоне комфорта из-за боязни выходить на улицу может стать неудобным. Если вы избегаете трудностей, вам не будет предоставлена ​​возможность учиться и расти.Вместо этого вы будете обеспокоены ощущением, что все идет не так.

3. Знайте свой стиль обучения и используйте правильные стратегии обучения.

Если вы можете определить лучшие способы обучения, вы можете оптимизировать свое время, исследуя или посещая занятия.

Различные стили обучения могут работать вместе для людей с установкой на рост, а стили обучения позволяют учащимся смешивать и комбинировать свои собственные интеллектуальные способности во множество различных моделей.

Стили обучения связаны с различными подходами к обучению, которые учащиеся считают наиболее эффективными для них, поэтому, как только они будут определены, люди могут почувствовать, что их знания расширяются и они становятся лучше в том, что они изучают. Чтобы узнать больше о том, как максимально улучшить свой стиль обучения, я рекомендую прочитать книгу «От новичка до эксперта».

4. Помните, что мозг способен меняться на протяжении всей жизни.

Ваш мозг формирует новые связи на протяжении всей жизни, что позволяет ему вносить изменения, когда вы сталкиваетесь с новыми ситуациями или новой средой.

17 шагов к развитию мышления роста

Нейропластичность объясняет, как можно переобучить и реорганизовать ваш мозг, показывая, что всегда есть место для роста. Если вы знаете, что ваш мозг постоянно меняется, у вас больше шансов принять установку на рост.

Помните, что если мозг не фиксирован, то и разум не должен фиксироваться. По мере того, как вы узнаете что-то, ваш разум будет адаптироваться к этой новой информации.

5. Ставьте обучение важнее получения одобрения.

Когда вы больше озабочены получением одобрения от других людей, чем изучением нового, вы отказываетесь от собственного потенциала роста. Не беспокойтесь о том, что о вас думают другие люди, а вместо этого сосредоточьтесь на том, чтобы стать лучше для вашей же выгоды.

Мы предлагаем сосредоточиться на том, чтобы стать самоучкой (или «самоучкой»). Сделайте ставку на самообразование по крайней мере 10 минут в день, когда вы пытаетесь освоить что-то новое.

6. Сосредоточьтесь на процессе, а не на конечном результате.

Люди с установкой на рост часто очень созвучны своему интеллекту и желанию учиться.

Они понимают, что любой рост будет процессом, и ставят собственные цели процесса, чтобы помочь им достичь конца процесса. Они научились принимать отстой, выполнять работу и переходить к следующей части процесса.

Важно получать удовольствие от процесса обучения, чтобы вы могли извлечь из него максимальную пользу и быть открытыми для процесса, продолжающегося сверх ожидаемых временных рамок.

Одна из самых важных вещей в процессе обучения — это неожиданные уроки, которые вы можете усвоить по пути.

7. Развивайте целеустремленность.

Учащиеся с установкой на рост могут смотреть на долгосрочные цели и иметь более широкое представление о цели своей жизни. Помните о конечной цели и всегда смотрите на картину в целом.

Регулярно спрашивайте себя, какова цель работы, которую вы делаете. Вы делаете это потому, что вам это нравится, или это часть более крупной цели? Всегда работайте с целью, чтобы у вас была мотивация продолжать работать.

8. Выбирайте хорошее обучение, а не быстрое обучение.

Это возвращает нас к сосредоточению внимания на процессе обучения, а не на конечном результате.

Обучение — это не то, что нужно спешить. Чтобы по-настоящему добиться успеха, вы должны совершить несколько ошибок, и все это не дается легко или быстро.

Вот несколько утверждений об установке на рост, которые могут напомнить вам о хорошем обучении.

9. Вознаграждайте усилия и действия, а не черты характера.

Дайте другим людям знать, когда они делают что-то творческое или особенно умное, вместо того, чтобы просто говорить им, что они в целом умны.

Это помогает людям продолжать делать умные вещи, а не заставлять их чувствовать, что они уже достигли конечной цели — быть умными.

А если вы не знаете, как вознаградить свои усилия, ознакомьтесь с нашей статьей о 155 способах вознаграждения себя.

10. Научитесь давать и принимать конструктивную критику.

Думайте о критике как о способе учиться. Если у вас есть слабая сторона, и кто-то может указать вам на это, подумайте об этом как о подарке, который заставит вас осознать свои недостатки, чтобы вы могли сосредоточиться на них и исправиться.

Думайте о критике как о способе учиться. Если кто-то укажет на слабость. Не злись. Используйте его, чтобы изменить

Важно не принимать конструктивную критику на свой счет. Часто люди пытаются помочь и поэтому делают вам одолжение, а не пытаются вас урезать.

Если вы хотите укрепить свою установку на рост, научитесь внимательно слушать других и получать конструктивную критику. Думайте о критике как о способе учиться.

11. Потребность в улучшении не означает неудачу.

То, что вам нужно совершенствоваться в одной области, не означает, что вы потерпели неудачу. Это означает, что вы на правильном пути, но вы еще не совсем там. Для вдохновения вот девять успешных людей, которые изначально потерпели неудачу в жизни.

12. Каждый день размышляйте над своими знаниями.

Убедитесь, что усвоили все, что вы узнали в течение дня, будь то записывание основных моментов в конце дня или проведение небольшого дополнительного исследования по теме, которая вызвала у вас наибольший интерес в тот день.

Не позволяйте урокам дня просто уплыть. Запишите это в журнал с маркерами , обычный журнал, или сделайте какую-либо другую форму постоянной записи. Как минимум некоторое время сядьте с представлением о том, что вы узнали, и позвольте всем урокам усвоить его.

Ищете идеи? Вот подсказки журнала установки на рост, которые помогут вам начать работу.

13. Учитесь на чужих ошибках.

Вы не всегда хотите сравнивать себя с другими людьми, но важно видеть, что у других людей такие же слабости, как и у вас.

Когда вы видите, что кто-то совершает ошибку, и понимаете, как это должно было быть сделано правильно, помните об этом на будущее, когда вы окажетесь в их ситуации.

Вы даже можете на мгновение поставить себя на их место и представить, что это вы сделали ошибку, и попытаться извлечь из этого урок из первых рук.

14. Думайте об обучении как об «тренировке мозга».

Чем больше вы узнаете, тем больше вы тренируете свой мозг, чтобы действовать определенным образом и устанавливать различные связи.Вы хотите тренировать свой мозг как можно лучше, что равносильно продолжению обучения на протяжении всей жизни.

Ваш мозг придется тренировать и переучивать по мере развития мира и изменений, поэтому очень важно быть открытым для идеи манипулирования своим мозгом, чтобы идти в ногу с текущими тенденциями.

15. Обработка песка.

Вы хотите иметь страсть к тому, что делаете, чтобы иметь настойчивость, чтобы довести это до конца.

Глубокий интерес к своей работе — одна из самых важных вещей, которая поддерживает вашу мотивацию каждый день и сохраняет желание добиться успеха в своей области.Чтобы достичь своих долгосрочных целей, вам нужно иметь мужество, чтобы сохранять мотивацию и сохранять правильное направление.

Если вы хотите развить более «твердый» подход, то я рекомендую ознакомиться с Grit: The Power of Passion and Perseverance от Анджелы Дакворт .

16. Никогда не прекращайте учиться. Ставьте новую цель для каждого, чего вы достигли.

Вы никогда не закончите обучение полностью. Тот факт, что вы закончили один урок или один проект, не означает, что вы должны отказаться от предмета.

Стремящиеся к росту люди могут продолжать ставить новые цели, чтобы оставаться мотивированными и заинтересованными в предметах, которые они выбирают для изучения. Обучение никогда не заканчивается, так как всегда есть другая цель, которую нужно достичь, или необходимо провести дополнительные исследования.

Никогда не переставай учиться! Ставьте новую цель для каждой достигнутой цели! — В этом секрет установки на рост!

Люди, стремящиеся к росту, могут продолжать ставить новые цели, чтобы оставаться мотивированными и заинтересованными в предметах, которые они выбирают для изучения.

17. Помните, что нужно время, чтобы научиться.

Ничего стоящего не дается быстро и легко. Вы должны реалистично оценивать время, необходимое для изучения интересующей вас информации до уровня вашего удовлетворения.

Может потребоваться несколько различных методов обучения или несколько раз применить новую технику, пока она действительно не закрепится и вы не сможете овладеть ею. Кроме того, поскольку вещи постоянно меняются, это означает, что процесс обучения может никогда не закончиться.

Чтобы узнать больше, прочитайте нашу статью, в которой обсуждаются конкретные действия, которые вы можете сделать для развития установки на рост.

Готовы ли вы расти?

Чтобы развить установку на рост, вы должны быть готовы изменить свои представления о том, что вы можете делать, и посвятить себя этому. Вы не можете оставаться поглощенными идеей, что вы родились со всеми своими талантами и способностями, и у вас нет места для роста.

Вы также должны предпринять соответствующие действия, чтобы учиться и сохранять мотивацию, глядя на общую картину того, почему вы решили изучать то, что у вас есть, и какую пользу это принесет вам в долгосрочной перспективе.

Выяснив, как лучше всего учиться, вы можете комбинировать эти обучающие тактики, чтобы получить наиболее длительные и эффективные уроки, которые помогут вам добиться большего успеха на протяжении всей жизни.

Если вы хотите, чтобы маленькие дети изучали эту тему, посмотрите эти детские книги по установке мышления.

17 шагов к формированию мышления роста [инфографика]

Фиксированное мышление против мышления роста?

Как вы относитесь к дебатам между установкой на данность и установкой на рост? Если вы считаете, что интеллект ограничен тем, с чем вы родились, я надеюсь, что эта статья дала вам достаточно времени, чтобы по крайней мере протестировать установку на рост и посмотреть, насколько она вам подходит.

Осознавая разницу между ростом и установкой на данность, вы пытаетесь стать лучше как личность. Если вы застряли в жизни, возможно, вас сдерживает установка на данность. И если это так, то мы надеемся, что 17 стратегий, которые мы описали в этой статье, вам немного помогли. Вы также можете увидеть более конкретные примеры установки на данность и установки на рост в этом посте.

(Чтобы помочь вам лучше передать идею о том, что установка на рост является положительной чертой, вот 26 лучших досок объявлений с установкой на рост.)

В комментариях ниже дайте мне знать ВАШИ мысли об обоих стилях мышления? Есть ли какой-нибудь личный опыт, которым можно поделиться с другими? Если да, то почему бы не поделиться этим с другими и не помочь людям прийти к их собственным решениям в отношении установки на данность и установки на рост.

Если вам понравился этот пост, почему бы не поделиться им в своей любимой социальной сети. Это будет оценено.

Наконец, если вы хотите еще один позитивный способ улучшить свою жизнь, читайте и узнавайте что-то новое каждый день.Отличный инструмент для этого — присоединиться к более чем 1 миллиону других и начать свой день с последних БЕСПЛАТНЫХ, информативных новостей с этого веб-сайта .

4 типа мышления, которые изменят вашу жизнь

Раскрытие информации: эта статья может содержать партнерские ссылки, что означает, что без дополнительных затрат для вас я могу получить комиссию, если вы перейдете по ссылкам и сделаете покупку.

Тип нашего мышления может быть отличным предиктором нашего жизненного успеха и счастья.

Образ мышления — это все.

Он влияет на то, как мы думаем, во что верим, как действуем и как мы видим себя и мир вокруг нас.

Когда вы выбираете свой образ мышления, вы начинаете жить осознанно и создавать жизнь, которой хотите жить. Вы даете себе контроль и власть над собой и своей жизнью.

В этой статье вы познакомитесь с четырьмя различными типами мышления, которые изменят вашу жизнь. Развивайте эти четыре типа мышления, и вы увидите значительное улучшение качества своей жизни.

Мышление о росте

Установка на рост — это система убеждений, что способности, навыки и интеллект можно развивать. Установка на рост считает, что изменения возможны.

Установка на данность — это система убеждений, что способности и навыки фиксированы. Это ограничивающая система убеждений.

Установка на рост рассматривает проблемы и проблемы как возможности для обучения и роста. Он любит сложные задачи. Установление на данность считает неудачу фатальной и легко терпит поражение.

Установка на рост позволяет лучше учиться. Для кого-то с установкой на рост все это полезный опыт.

Это заставляет вас прилагать больше усилий, чтобы стать лучше, узнать больше и развить новые навыки. Установление на данность сосредоточено только на том, чтобы хвастаться и хорошо выглядеть, умно и т. Д., А не работать над тем, чтобы стать лучше.

Установка на рост позволяет лучше преодолевать препятствия и продолжать попытки. Установление на данность легко сдается и впадает в уныние, когда сталкивается с проблемами и неудачами.

Установка на рост развивает решительность, стойкость и стойкость.

Вы также приобретете больше уверенности и самоэффективности, когда ощутите рост и успех благодаря своим усилиям и стремлениям.

Люди с установкой на рост также с большей вероятностью примут обратную связь и используют ее, чтобы стать лучше.

Их также вдохновляют успехи других. Люди с установкой на данность чувствуют угрозу из-за чужих успехов.

Этот тип мышления особенно важно развивать для родителей и учителей, так как он ведет к более высоким оценкам и большему успеху в школе, на работе и в жизни.

Установка на рост позволяет верить. Верь в себя. Считаю, что все возможно.

Мышление, ориентированное на решение

Мышление, ориентированное на решение, — это не тот образ мышления, который игнорирует проблемы, а тот, который замечает проблемы и действует быстро, чтобы найти решения.

Вместо того, чтобы сосредотачиваться на проблемах, вы сосредотачиваетесь на решениях. Вы тратите больше времени и энергии на поиск решений проблем.

Сосредоточение внимания на решениях предотвращает застревание.Вы действуете быстро, вместо того, чтобы тратить время на беспокойство и жалобы на проблемы. Вы уменьшаете беспокойство, стресс, беспокойство и подавленность.

Гораздо сложнее решать проблемы и преодолевать препятствия, когда вы не думаете, что можете, и позволяете проблемам захлестнуть вас.

Мышление, ориентированное на поиск решений, позволяет избежать откладывания на потом и быстро действовать при возникновении препятствий.

Если вы чего-то не знаете или не знаете, как что-то делать, вы обязуетесь выяснить это. Вы обязуетесь учиться.Вы обязуетесь решать.

Когда вы сосредоточены на поиске решений, вы учитесь принимать решения лучше и быстрее. Чем быстрее вы принимаете решения, тем лучше вы принимаете решения, тем быстрее вы прогрессируете, становясь лучше и достигая своих целей.

Сосредоточение внимания на решениях позволяет вам обрести уверенность в себе и повысить самооценку, когда вы сможете достичь большего количества целей и решить любую проблему, которую бросает перед вами жизнь.

Ориентация на решения ведет к большему творчеству и инновациям.Вы сможете решать проблемы быстрее, эффективнее и действеннее.

Вы становитесь более открытыми и учитесь смотреть на вещи с разных сторон.

Вы придумали не одно, а несколько различных решений и способов достижения целей и решения проблем.

Этот образ мышления невероятно освобождает и расширяет возможности.

Ориентация на решения делает вещи возможными. Как и установка на рост, она дает вам веру. В себе и в этом все может быть.

Любую проблему можно решить. Любое препятствие можно преодолеть. Любая задача может быть выполнена. Любому навыку можно научиться. Любая цель может быть достигнута. Во всем можно разобраться.

«Все можно выяснить». — Мари Форлео

Мышление, ориентированное на поиск решений, развивает творческий потенциал, устойчивость и решительность.

Вы не позволяете ничему останавливать вас. Никакие проблемы, препятствия или неудачи не могут вас остановить. Потому что всему есть решение.

Мышление любопытства

Любопытство — мощный инструмент для людей.Это то, что мотивирует нас учиться и стремиться.

Любопытство вызывает жгучее желание учиться, открывать, исследовать, знать.

Маркетологи и продюсеры СМИ используют это в своих интересах. Они нацелены на наше любопытство, чтобы заставить нас щелкнуть, продолжить прокрутку, продолжить просмотр или совершить покупку.

Самое замечательное в любопытстве то, что вы можете его взрастить. Вы можете смотреть на жизнь, на себя и смотреть на вещи через линзу любопытства.

«Кьюриосити» — это хрупкое маленькое растение, которое, помимо стимуляции, нуждается в свободе.Оказывается, как и многие нежные растения, чтобы процветать, нужно развивать любопытство ». — Альберт Эйнштейн

Когда смотришь на вещи с любопытством, все меняется.

Curiosity упрощает внесение изменений. Любопытство может помочь вам расширить свои знания и развить навыки. Это естественный и невероятно мощный мотиватор.

Дети могут так быстро учиться многому из-за сильного любопытства.

Curiosity позволяет вам стать более непредубежденным.

Любопытство повышает осведомленность. Вы больше замечаете вещи. Вы становитесь более самосознательными, а также понимаете, как обстоят дела и как они работают. Любопытство позволяет оставаться в реальности.

Когда вам любопытно, вы гораздо больше наслаждаетесь жизнью.

Любопытство вызывает чувство трепета и недоумения по поводу жизни. Любопытство может быть очень духовным. Это позволяет вам оставаться в настоящем моменте, но при этом думать о будущем. Вы становитесь более «настроенными» и в состоянии потока.

Прогресс и небольшие изменения более заметны, когда вам интересно.

Вы становитесь открытыми для новых возможностей.

Вместо уставших советов «следовать своей страсти», решите следовать своему любопытству, которое действительно может позволить вам открыть для себя увлечения и возможности.

Решения и любопытство идут рука об руку. Когда вам любопытно, вы становитесь более изобретательными и сосредоточены на поиске решений.

Любопытство также ведет к смелости.Любопытство побуждает побеждать все виды страха.

Любопытство присуще человеку. Используйте это в своих интересах.

Направление вашего любопытства приведет к открытиям, новым навыкам, большему количеству идей, творчеству и знаниям.

Следуйте своему любопытству и позвольте ему руководить им. Это приведет к удивительным вещам, о которых вы даже не думали.

Чтобы стать более любопытным, используйте то, что Рамит Сетхи называет принципом от D к C.

Каждый раз, когда вы сталкиваетесь с чем-то, что вам не нравится или не понимаете, вместо того, чтобы сразу осуждать, отклонять или пренебрегать, подойдите к этому с любопытством.

Еще один способ развить любопытство — когда вы встретите книгу, статью, человека или возможность, спросите себя: Я настолько заинтересован и очарован этим, что готов потратить время и усилия на изучение большего?

Задайте себе этот вопрос, чтобы использовать любопытство в своих интересах, избегая при этом ловушек любопытства, таких как поверхностное любопытство, такое как уведомления и статьи о кликбейтах. Это также предотвращает информационную перегрузку из-за одновременного притяжения во многих разных направлениях.

Мышление изобилия

Так же, как установка на рост и установка на данность, существует установка на изобилие и мышление на дефицит.

Мышление изобилия считает, что хватит на всех. Что есть достаточно любви, ресурсов, возможностей, богатства, времени.

Для мышления изобилия нет границ. Возможности безграничны.

Мышление о дефиците — это ограниченная система убеждений.

Мышление изобилия основано на росте и оптимизме.Им движут надежды, цели и желания.

Мышление дефицита — это мышление, основанное на страхе. Когда люди настроены на дефицит, их мысли, убеждения, действия и цели движимы страхом и тревогой.

Мышление изобилия видит больше возможностей и решений. Есть несколько способов достичь целей и решить проблемы. Образ мышления изобилия может способствовать развитию творческих способностей и инноваций.

По умолчанию мышление дефицита пессимистично, цинично и обеспокоено. Они критичны и всегда указывают на проблемы, не ориентируясь на решение.

Образ мышления изобилия позволяет мыслить масштабно и выходить за пределы зоны комфорта. Мышление о дефиците заставляет вас думать мелко и избегать риска. Это заставляет вас оставаться в своей зоне комфорта и позволяет страху контролировать вас.

Люди с мышлением изобилия более щедры, щедры и делятся своими знаниями и идеями с другими. Они готовы к сотрудничеству, согласны и готовы к сотрудничеству.

Они хорошо работают как сами по себе, так и с другими в команде. Пока они сотрудничают, конкуренция делает их сильнее.Они могут легко завоевать доверие и взаимопонимание.

Люди с менталитетом дефицита более жадны, скупы и эгоистичны, особенно в отношении идей и знаний. Они видят в других угрозу и предпочитают меньше конкуренции. Они не теряют бдительности и более подозрительно относятся к другим.

Образ мышления изобилия дает больше благодарности и счастья. Это облегчает успех и достижение целей.

Последние мысли

Как вы, наверное, заметили, эти четыре типа мышления идут рука об руку.Они усиливают и усиливают друг друга. У них также есть аналогичные преимущества.

Если у вас правильный образ мышления, вы сможете лучше учиться, развивать творческие способности, укреплять отношения, достигать большего количества целей и испытывать большее счастье и удовлетворение в жизни.

Лучшее мышление позволит вам прожить лучшую жизнь.

Как бросить вызов негативному мышлению | Привычки

Узнайте об установках и узнайте, как изменить установку на данность на установку на рост.

Что такое образ мышления?

Вы знаете, как люди описывают себя как «наполовину полный стакан» или «наполовину пустой стакан»? На самом деле они говорят о своем мировоззрении — об идеях и взглядах, которые формируют их образ мыслей о себе и мире. Наш образ мышления влияет на то, как мы ведем себя, на наш взгляд на жизнь и наше отношение ко всему, что происходит вокруг нас.

Важно понимать, что ваш образ мышления не обязательно должен быть высечен на камне; вы можете изменить свое отношение и убеждения в любое время.

Два разных образа мышления

Есть два типа мышления: установка на рост и установка на данность.

Кто-то с установкой на рост может:

  • приветствуем вызовы и новые вещи
  • учиться у людей вокруг них
  • понимают, что для того, чтобы получить то, что они хотят, им нужно много работать
  • признает неудачу как возможность учиться
  • признают свои слабые стороны и сосредотачиваются на их улучшении.

Кто-то с установкой на данность может:

  • не очень хорошо справляется с неудачами
  • пытаются скрыть свои ошибки
  • считают, что их способности ограничены одной областью
  • вести негативный разговор с самим собой, говоря что-то вроде: «Я не могу этого сделать»
  • Избегайте проблем.

Как избавиться от установки на данность

Если вы хотите быть открытыми для познания нового в жизни, решительно принимать вызовы и относиться к неудачам как к опыту обучения, вам необходимо иметь установку на рост.Ознакомьтесь с этими предложениями по изменению вашего взгляда на вещи:

1. Не могу… пока. То, как мы говорим сам с собой, влияет на то, чего мы на самом деле достигаем. Если вы говорите себе, что можете что-то сделать, скорее всего, вы это сделаете, даже если вы не сделаете этого сразу.

2. Вызов принят. В следующий раз, когда кто-то бросит вам незнакомую или сложную задачу, не бросайте ее обратно — примите ее. Даже если вы будете набивать себе голову по пути, будьте уверены, что в следующий раз у вас все получится.

3. Сделайте жесткую якку. Вы вряд ли достигнете своих целей, если не приложите усилия, чтобы соответствовать. Работайте усердно, даже понемногу за раз, и вы получите удовольствие от вознаграждения.

4. Совершенного не бывает. Не позволяйте идее совершенства мешать достижению цели. Помните: совершенство — это иллюзия. Самое главное — это ваши усилия.

5. Будьте открыты для новых способов ведения дел. Никогда нельзя быть уверенным в том, как что-то получится, если вы никогда не пробовали это раньше.Прежде чем предположить, что что-то никогда не сработает, спросите себя: «Что мне нужно сделать, чтобы это сработало?»

6. Не позволяйте неудачам сбивать вас с толку. Неудачи не означают, что вы потерпели неудачу, просто вам нужно попробовать другой подход. Учитывайте отзывы об опыте и вносите соответствующие изменения. Вы можете научиться на ошибке не меньше, чем на успехе.

Что, если я действительно борюсь?

Если вам не удается изменить свое мышление, поговорите об этом с кем-нибудь, кому вы доверяете, например с другом, учителем или психологом.Они могут помочь вам понять, что происходит, и выяснить, как улучшить ситуацию.

7 мировоззрений, которые радикально улучшат вашу жизнь прямо сейчас

Возможно, ваш образ мышления определяет ваш успех в большей степени, чем какой-либо другой фактор.

То, чем вы думаете, вы становитесь.

Внутренний диалог — постоянный диалог, который мы все ведем с нашим мышлением — является движущей силой каждой истории успеха, а также каждой неудачи.

Разница между тем, кем вы являетесь, и тем, кем вы хотите быть, зависит от вашего мышления. Как только вы начнете менять свое мышление, вы сразу же начнете менять свое поведение.

Вот семь мировоззрений, которые радикально улучшат ваш бизнес и вашу жизнь.

1. Мышление уверенности в себе.

Чтобы добиться чего-то великого, нужно уметь доверять себе и верить в свои способности. Успех — это не то, что происходит просто так, это то, что вы создаете.У вас должна быть уверенность, чтобы изгнать любые негативные голоса в своей голове. Не отказывайтесь от того, во что верите, и, самое главное, не отказывайтесь от себя.

2. Установление целей.

Знать, чего вы хотите, и стремиться к этому — две разные вещи. Когда вы знаете свои цели, они вас мотивируют. Помните: если это не бросает вам вызов, это вас не изменит. Ставьте перед собой высокие цели и не останавливайтесь, пока не достигнете их.

3.Мышление терпения.

Есть тонкая грань между движением вперед и остановкой. Самые успешные люди делают все возможное, чтобы двигаться вперед, но у них также есть терпение ждать и наблюдать. Нетерпеливые склонны упускать большие возможности. Иногда нужно ждать правильного.

4. Мужественный склад ума.

Чтобы сделать что-нибудь великое, требуется смелость, но страх всегда может проявиться. Смелость не означает отсутствие страха; иметь смелость и проявлять смелость — значит смотреть в лицо своим страхам, говоря: «Я напуган и все равно двигаюсь вперед.«Смелость подобна мускулу, который можно укрепить с помощью упражнений.

5. Сосредоточенное мышление.

Одна из худших неудач, которые могут случиться, — это потеря концентрации и возможность прокрастинации. Как бы важно это ни было, это сложно быть сосредоточенным и дисциплинированным. Лучший способ — оставаться здесь и сейчас и концентрироваться на всем, что происходит в этот конкретный момент. Отвлечение тратит время, а промедление не дает вам двигаться вперед. Дисциплина — это мост между целями и достижением, и этот мост строит образ мышления.

6. Позитивный настрой.

Выбор позитивного настроя и доброго отношения во многом определит в вашей жизни. Если вы настроите свой ум на позитив, это может иметь большое значение. Будьте позитивными, а не пассивными. Вместо того, чтобы объяснять себе причины, почему вы не можете или не должны, дайте себе причины, почему вы можете это сделать, и разрешение на это. Счастье приходит не из обстоятельств, а всегда изнутри.

7. Обучающий образ мышления.

То, что вы боретесь, не означает, что вы не учитесь. Каждая неудача может вас чему-то научить, и все, чему вы научитесь, помогает вам расти. Если вы не желаете учиться, никто не сможет вам помочь; если вы полны решимости учиться, никто не сможет вас остановить.

Каждый большой успех требует некоторой борьбы, и хорошие вещи действительно приходят к тем, кто упорно трудится и борется за достижение своих целей и мечтаний, в которые они верят. Чтобы радикально изменить свою жизнь, вы должны изменить себя.Начните формировать свое новое мышление уже сегодня — думайте о мыслях, которые помогут вам двигаться к вашим целям прямо сейчас.

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

Какой образ мышления помогает вам в работе?

Иногда я размещаю посты от других людей, которые могут внести полезный вклад в психологическую сторону фитнеса, тренировок или жизни. Я многому учусь у спортсменов, с которыми работаю, и люблю делиться их историями и советами.

Наслаждайтесь этим постом Эйприл Лоу, атлета CrossFit Masters Athlete (2015 и 2016 CF Games) и кого-то, кого я имел удовольствие тренировать в течение последних 6 месяцев.Недавно она заняла 3-е место на Wodapalooza 2017 и готовится к The Open.

Какой тип мышления помогает вам работать лучше всего?

Недавно я обнаружил, что выкладываюсь наилучшим образом, когда подхожу к каждой соревновательной ситуации с благодарным сердцем. Я узнал об этом в последние несколько месяцев, участвуя в соревнованиях MIA Classic и American Open Weightlifting Meets, The Wodapalooza Qualifier и The Wodapalooza.

Когда я размышляю об этих последних нескольких месяцах и сравнивая их с моим опытом на CrossFit Games 2016, я понимаю, что самая большая разница с тех пор и сейчас — это мое отношение.Видите ли, на Играх я не чувствовал, что у меня есть душевное спокойствие и сила, как сейчас. В то время я не был уверен, на чем сосредоточиться и как настроить себя на успех. Я не мог выступать так, как я чувствовал себя способным, в основном из-за моей умственной игры. Я знал, что мне нужно что-то изменить, и начал работать над этим, как только вернулся домой из Карсона. Я нанял Доун Флетчер, и мы принялись за работу.

Нас всех мотивируют разные факторы. Нет одного пути, правильного или неправильного. Я пробовал разные подходы на протяжении многих лет. Я никогда не участвовал в соревнованиях с злым или агрессивным игроком — это никогда не поможет мне пиарить или двигаться быстрее в метконе. Быть супер-разрекламированным тоже не работает, потому что я начинаю слишком быстро и выдыхаюсь. И хотя я считаю, что всегда был благодарен за то, что делаю, я никогда не чувствовал этого на соревнованиях. В основном я просто гуляла в тумане, чувствуя страх, нервозность и беспокойство на соревнованиях.

Когда я намеренно ищу благодарность в середине соревнования, все меняется .Я перестаю смотреть на своих конкурентов и сравнивать, перестаю бояться и бояться… Я чувствую меньше стресса. ВРЕМЯ ЗАМЕДЛЯЕТСЯ. Я смеюсь, улыбаюсь, мне легче. Я обнимаю нервы вместо того, чтобы тратить энергию на борьбу с ними. Я нахожу способы НАСЛАДИТЬСЯ моментом.

В разгар безумия соревнований я начинаю благодарить.

Благодарю за:

  • Моих тренеров и вспомогательную команду за то, что они потратили свое время на то, чтобы тренировать меня на мероприятии
  • Мое здоровье, атлетизм и сила
  • Возможность восстановить связь с таким количеством друзей, с которыми я редко получаю см.
  • Замечательные текстовые сообщения и добрые пожелания, которые мои друзья и семья присылают мне
  • Нервы, потому что я знаю, что они говорят мне, что я делаю что-то важное
  • Способность жить жизнью, которая бросает мне вызов и волнует
  • тот факт, что я могу / выбираю это делать

В прошлом я позволял своим мыслям и эмоциям определяться моим окружением и людьми вокруг меня .Теперь я знаю, как подготовить себя мысленно, чтобы определить свое отношение, которое настраивает меня на лучшие результаты. Я придерживаюсь определенных практик, которые помогают мне чувствовать себя спокойнее и увереннее.

Я продолжаю работать над своим менталитетом, потому что знаю, что хочу иметь возможность адаптироваться ко всему, что бросает мне кроссфит (или жизнь). Я хочу оставаться здесь, оставаться благодарным и продолжать соревноваться с лучшими в этом виде спорта. Я хочу сосредоточиться на том, что я могу контролировать, и верю, что остальное само собой уладится, надеюсь, что вернет меня к Играм.

Приятно наконец узнать, что делает меня лучшим конкурентом и, что более важно, что делает соревнования намного более приятными. Какой тип менталитета помогает вам работать лучше всех? Комментарий ниже.

Связаться с April

Instagram: cfaklowe

Контакт: [email protected]

Два образа мышления, определяющие нашу судьбу | Фабио Синибальди

Популярная американская радиоведущая, педагог и писатель Дебби Миллман однажды сказала:

всякий, кто воображает меньше, несомненно, заслуживает меньшего.

Это была часть того, что сейчас считается одним из лучших выступлений на церемонии открытия в истории. Дебби продолжала просить своих слушателей делать то, что они любят, не останавливаясь, пока они не достигнут этого, воображать необъятные и в целом работать как можно усерднее.

В основе этого выступления лежат системы убеждений относительно человеческих способностей и того, как эти системы могут предсказывать успех и влиять на поведение. Другой психолог, Кэрол Двек, пишет о двух образцах мышления и продолжает исследовать вещи, которые мотивируют людей на успех, и источник этих мировоззрений.Согласно исследованиям, которые она проводит, Кэрол изучает роль установок в мотивации, которую люди должны достичь, , а также истоки этих установок.

Кэрол Двек — психолог из Стэнфорда, много лет изучавшая системы человеческих убеждений и то, как они работают. Об этом исследовании она написала очень популярную книгу. Книга называется «Мышление: новый психологический успех». Именно благодаря ее работам происходит большая часть понимания системы убеждений.Кэрол глубоко изучает как сознательные, так и бессознательные человеческие убеждения. Согласно исследованиям, которые она проводила на протяжении многих лет, она утверждает, что вполне возможно, что внесение простых изменений в эти системы убеждений может иметь огромное влияние практически на все аспекты нашей жизни.

Согласно Стэнфордскому психологу-исследователю Двеку, одно из самых основных убеждений всех людей сосредоточено на том, как каждый человек смотрит на свою личность.

Есть «установка на данность , », а затем «установка на рост , ».

Прежний образ мышления в основном предполагает, что человеческое творчество, характер и интеллект статичны и не могут измениться, развиваться или улучшаться каким-либо заметным образом. Такие люди также считают, что успех обычно является мерой нашего базового интеллекта, измеряемого по фиксированному стандарту. Эти люди обычно нацелены на для успеха любой ценой и будут делать все возможное, чтобы избежать неудач. Такое мышление могло быть результатом неблагоприятных детских переживаний (т.е. эмоциональная и аффективная депривация), травмы или стресс.

С другой стороны, есть установка на рост , которая смакует вызовы и рассматривает неудачи как возможность для дальнейшего роста, уроков и дальнейшего расширения возможностей. Большинство человеческого поведения моделируется на основе этих двух мировоззрений. Обычно они проявляются в нашем сознании в довольно раннем возрасте и влияют на то, как мы относимся как к неудачам, так и к успеху, а также на человеческую способность искать и обретать счастье.Согласно исследованию Карла, эти два образа мышления будут подталкивать нас вперед, но в то же время мешают нам в конечном итоге достичь наших целей.

Взгляд человека на себя будет определять все в нем. Например, человек с установкой на данность будет полагать, что личные качества, такие как мудрость, не могут измениться. Такой человек будет пытаться проявить себя снова и снова. Они будут поступать так в своей личной и профессиональной жизни, в отношениях и в других аспектах своей жизни.Люди с таким мировоззрением или мышлением обычно смотрят на все жизненные ситуации как на успех или неудачу и задаются вопросом, как другие будут рассматривать их в зависимости от результата.

Есть преимущества перехода на установку на рост

Возможно и желательно изменить убеждения с установки на данность на установку на рост, когда человек верит, что он может поправиться, добиться большего, принять неудачи и извлечь уроки из Это.

Согласно результатам исследования, люди, которые меняют свое мышление, могут извлечь большую пользу из установки на рост. Этот тип мышления вселяет в человека серьезное желание учиться. Вместо того, чтобы сосредотачиваться на том, чтобы снова и снова доказывать, насколько это круто, гораздо лучше стать лучше в большинстве вещей, потратив время и приложив некоторые усилия, чтобы научиться.

Люди, придерживающиеся установки на рост, будут иметь страсть к обучению, а не желание одобрения . Усилия и постоянная практика могут помочь нам улучшить такие качества, как креативность и талант, а также такие качества, как отношения, дружба и так далее.С таким складом ума человек не будет чувствовать себя неудачником, когда он потерпит неудачу, но будет стремиться извлечь уроки из неудачи, вместо этого превратив этот неудачный опыт в урок.

Результаты 20-летних исследований

Кэрол Двек изучала человеческую мотивацию в течение последних 20 лет, и, согласно ее открытиям, можно получить удивительные результаты, когда люди верят, что личность, управление эмоциями и интеллект можно развить и которые не просто укоренившиеся черты характера.Это актуально как для детей, так и для взрослых.

Люди с установкой на данность поглощены каждой ситуацией и смотрят на нее как на выигрышную или проигрышную. Они продолжают думать о том, как будут выглядеть в любом случае. Такие люди направляют всю свою энергию, время и усилия на победу в любой ситуации. Они не оставляют места для неудач, повторных попыток и так далее. Каждая ситуация просто оценивается как выигрыш или проигрыш и никогда не дает возможности учиться, расти и развиваться. Но изменение такого мышления может иметь очень положительные результаты.

Согласно другой точке зрения, сложная задача рассматривается только в начальной точке. Это означает, что качества, переданные человеку при рождении , можно развивать, развивать и улучшать со временем . Люди с таким складом ума не обязательно верят, что любой человек может быть кем угодно в мире, которым они хотят быть, но что потенциал человека неизвестен, но с годами упорного труда, обучения и решимости можно многого достичь. По мнению исследователя, лучшая часть этого мышления заключается в том, что у людей развивается желание учиться, а не тоска по одобрению.

Многих людей привлекают книги, в которых раскрываются секреты самых богатых миллиардеров мира. Такие книги обычно содержат только указатели, которые сами по себе не связаны. Люди, читающие такие книги, чувствуют вдохновение всего на пару дней. Однако те, кто приступит к пониманию концепции установки на данность в сравнении с установкой на рост, смогут понять, как эти точки связаны друг с другом.

Некоторые моменты, над которыми стоит задуматься, включают тот факт, что нет необходимости доказывать, насколько они хороши, и нет необходимости скрывать недостатки, которые вместо этого можно преодолеть.Хорошие друзья — это те, кто будет бросать вам вызов, а не те, кто скажет вам то, что вы хотите услышать. Далее исследователь утверждает, что гораздо лучше проложить новый путь, чем следовать испытанному и проверенному маршруту. Гораздо приятнее придерживаться чего-то и продолжать работать, пока не будет достигнут желаемый результат.

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *