Скептичный человек это: Скептичный | это… Что такое Скептичный?

Как правильно описать навыки в резюме: топ-5 примеров — Work.ua

Чтобы резюме выглядело нешаблонным и «продающим», нужно правильно презентовать свои навыки. О тонкостях их описания — в этой статье.

Навыки — это умения, которые необходимы соискателю для работы на определенной должности. Этот блок резюме отвечает на вопрос: «Что я умею делать и что я сделал ранее?», хорошо презентует и «продает» кандидата.

Почему это важно?

Функционал журналиста не ограничивается только написанием статей, бухгалтера — оформлением счетов, а строителя — кладкой кирпича. Можно вспомнить, что еще приходилось делать на предыдущих местах работы, и добавить эти навыки в резюме. Но они обязательно должны соответствовать желаемой должности. И если навыки подать правильно, то путь к новой работе может стать короче, а соискатель получит преимущество перед конкурентами.

Обращают ли рекрутеры внимание на навыки в резюме?

 Все зависит от того, какую цель поставил перед эйчаром работодатель. Ясное дело, что пункт с описанием навыков не является ключевым. Но он может повлиять на решение — приглашать специалиста на собеседование или нет.

Беда в том, что иногда люди путают навыки с личными качествами и указывают в резюме: легко обучаюсь, нахожу общий язык с людьми, умею работать в команде. Это шаблонный и бездумный подход, который показывает, что соискатель сделал, как все, и даже не адаптировал свою «профессиональную визитку» под конкретную вакансию.

Тем не менее, есть некоторые навыки, которые при правильном обосновании будут выгодно смотреться в любом резюме. Какие именно, расскажет Work.ua.

1. Управленческие навыки

Существует мнение, что они нужны только начальникам. Не верьте. Даже если вы не руководите людьми, это вовсе не означает, что управленческий навык вам ни к чему.

Этот человек знает, куда нужно идти, собирает команду и приводит к поставленной цели. Он уверен в себе, решителен, умеет брать на себя ответственность, убеждать в своей правоте и признавать ошибки. И если вы такой, то вы не сотрудник, а мечта.

2. Переговоры и убеждение

Разговорные навыки пригодятся во многих жизненных и рабочих ситуациях. Человеку, который умеет красиво говорить, намного легче адаптироваться на новом рабочем месте, влиться в коллектив. А во время работы подвешенный язык поможет успокоить разбушевавшегося клиента, мотивировать коллег к достижению целей, провести презентацию и переговоры с партнерами. Если это о вас, опишите данный навык, подкрепив реальным примером из своей практики.

3. Исследовательские навыки

Вы не должны знать ответы на все вопросы и решение всех проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности. Но это и не повод бежать к непосредственному руководителю в надежде, что он решит очередную трудность.

Если же у вас хорошо развит исследовательский навык, значит вы понимаете, где искать ответ, с кем поговорить, к какому специалисту обратиться, и умеете на основе полученной информации выстроить алгоритм решения проблемы. За это вас будут ценить на рабочем месте.

4. Умение адаптироваться

Перемены никому не нравятся. В основном их боятся и воспринимают настороженно. Оно и понятно, изменения могут быть трудными, но для роста компании, развития сотрудников, увеличения прибыли они просто необходимы.

Если вы умеете быть гибким, приспосабливаться к ситуации и эффективно работать в эпоху перемен, то не стесняйтесь об этом написать в резюме.

5. Знание иностранных языков

При других равных условиях работодатели зачастую отдают предпочтение тем кандидатам, которые знают иностранные языки. Такие специалисты получают шанс занять достойную, высокооплачиваемую должность в компаниях, работающих на международном уровне.

Владение иностранным языком помогает в трудоустройстве. Оно говорит о том, что соискатель, чтобы повысить свою ценность на рынке труда, помимо стандартных знаний получил дополнительные. Значит он целеустремленный и усидчивый. Такие люди — лучшие работники. Пусть потенциальные наниматели узнают о таком вашем достоинстве еще на этапе рассмотрения резюме.

Еще кое-что о навыках в резюме:

• Научитесь отличать навыки от личных качеств. Например, коммуникабельность — это качество, а большой опыт продаж — навык.
• Готовьте резюме для определенной вакансии, перечисляйте конкретные умения, которые будут полезны именно этому работодателю. Читайте вакансию.
• Не пишите больше 3 навыков, выберите несколько ключевых.
• Обосновывайте каждый навык. Например: Я многозадачный (на протяжении месяца вел 10 проектов. За это время были достигнуты такие-то результаты).
• Если писать нечего, лучше вообще ничего не писать.

N.B! Приведенные формулировки — примеры. Не нужно слово в слово переносить их в резюме.

И все-таки навыки — штука тонкая. Поэтому Work.ua напоминает главные правила, которым подчиняется описание навыков в резюме, — не переусердствовать, отличать умения от личных качеств и подкреплять их доказательствами.

---

Читайте нас в Telegram

---

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Разговор о Боге с позиций естествознания. Часть 6. Бог

Часть 1. Истина
Часть 2. Вселенная
Часть 3. Жизнь
Часть 4. Разум
Часть 5. Душа

Андрей Тихонов , д.т.н., зав. кафедрой физики ИГЭУ

В детстве я верил в Деда Мороза. Детское виденье мира более целостно. У детей нет аналитических способностей, позволяющих выделять детали. Это взрослый четко улавливает, что борода у Деда Мороза подвешена на веревочке. Дети этого не замечают. Они видят Деда Мороза.
Уже в первых классах школы я понял, что Дед Мороз – это переодетый человек. Школа развивает аналитические способности ребенка. Это, с одной стороны, дает ему мощный инструмент познания мира, с другой, – разрушает врожденную способность видеть органичную целостность явлений природы. Ребенок понимает, что его просто обманывали. Нет никакого Деда Мороза.

Когда мне было около тридцати пяти лет, я понял, что Дед Мороз действительно существует. С тех пор я постоянно упражняюсь в умении видеть целостную, живую сторону мира. И остается только глубоко сожалеть, что подавляющее большинство взрослых – слепые.
Парадокс мышления большинства взрослых людей состоит в том, что оно поляризовано. В любом явлении природы можно четко выделить две противоречивые системы отсчета, две точки зрения. Одна точка зрения опирается на детальность мира. Человек, стоящий на такой позиции, обладает хорошими аналитическими способностями, он четко различает детали явлений мира, ему кажется, что мир состоит из множества независимых друг от друга объектов. Например, человечество состоит из отдельных людей, природа – из отдельных организмов, а каждый организм – из отдельных клеток. Любимый инструмент познания для аналитика – микроскоп, через который хорошо различимы мелкие детали, но зато невозможно смотреть вдаль. Поэтому аналитик близорук, он слеп по отношению к большим расстояниям. Он не видит того, что все детали являются лишь частями единого и неделимого целого, что природа вовсе не состоит из отдельных живых организмов, а сама является грандиозным живым существом, где каждое отдельный организм сам является органичной клеточкой этого существа.
Есть и такая точка зрения, такая позиция, с которой человеку открывается глобальная целесообразность всей Вселенной, ее жизненность и разумность. С этой позиции увидеть Деда Мороза не составляет особого труда. Правда, при этом, как в детстве, становятся неразличимыми детали. Ведь когда смотришь вдаль, детали смазываются.
Обе точки зрения по-своему ущербны, так как строятся на добровольном отказе видеть ту или иную половину мира. Совместить обе точки зрения невозможно, также как невозможно построить микроскоп, который одновременно служил бы еще и телескопом. Поэтому люди обычно склоняются в ту или иную сторону, становясь после этого слепыми по отношению к противоположной точке зрения. Гармоничный человек не ограничивает себя одной системой отсчета. Он знает о противоречивой сущности мироздания и развивает в себе оба инструмента познания, пользуясь поочередно то одним, то другим. Нельзя совместить в одном приборе и микроскоп, и телескоп, но никто не запрещает мне иметь у себя оба прибора.
Попробуйте, например, увидеть (почувствовать) живых существ, не обладающих физическим телом! Возьмите, к примеру, такое существо, как сказка. Сказка – это информационная конструкция. Она не имеет собственного тела, собственной материальности. Она может существовать только благодаря рассказчикам и слушателям. Сказка живет в памяти людей, при этом она не теряет своей самости, своей информационной целостности. Слушая сказку, человек постигает заложенный в ней смысл, что дает ему определенные знания о мире. Эти знания встраиваются в субъективный мир человека, становясь частью его личного опыта. Теперь все дальнейшее поведение человека будет откорректировано этими знаниями, независимо от того, осознает ли человек данный факт, или нет.

В этом смысле сказка очень похожа на вирус, который встраивается в молекулу ДНК живой клетки, после чего данная клетка вынуждена постоянно воспроизводить заложенную в вирусе программу жизни. Правда, вирус обладает телом (ДНК или РНК). Сказка – это информационный вирус, не обладающий собственным телом. Во всем остальном сказка ничем не отличается от живого существа. Как живое существо, она может длительно существовать, не разрушаясь, эволюционировать, приспосабливаясь к условиям окружающей среды, размножаться (порождать себе подобных) и т.п. Так, услышав хорошую сказку, человек испытывает желание рассказать ее кому-то другому. Идея, заложенная в сказке, настоятельно требует от человека, «зараженного этой идеей», чтобы он участвовал ее размножении. Вспомните, например: допустим, вам рассказали смешной анекдот – тоже своего рода сказку. Сможете ли вы удержаться от того, чтобы не пересказать этот анекдот кому-то другому, если уверены, что все просто упадут от смеха? Анекдот требует от вас материального воплощения, он хочет размножиться.
По большому счету, мы живем в море информационной живности. Сказка – это лишь один из примеров. Любая история, любой рассказ, обладающий смыслом, – это живая информационная конструкция. Именно смысл является душой подобных конструкций. Откуда они берутся? Они создаются человеком. Но человек вовсе не изобретает их на пустом месте. Человек лишь облекает в словесную форму некоторую идею, которая существовала еще до того, как он задумал что-то выразить в словах. Создает ли он саму идею? Мы привыкли считать, что наши мысли, наши идеи – это плод творения нашего мозга. Так ли это? Может быть, идеи существуют сами по себе, а человек способен лишь в той или иной форме увидеть, почувствовать их, а потом облечь в словесные или иные формы?
Вопрос о том, что первично, идея или материя, мало волнует обычного человека. Даже философы уже смирились с его неразрешимостью. Победивший материализм приучил нас к мысли, что идея – это результат функционирования высокоорганизованной материи – мозга человека. Но это не есть доказанный факт. Просто мы привыкли так думать. А вот известный психолог Карл Юнг считал, что некоторые идеи воплощены в природе независимо от того, знают о них люди, или нет. Юнг назвал их архетипами.
Если проанализировать сказки и легенды многих народов, то можно увидеть, что люди разных национальностей одни те же силы природы представляют в сказках в виде примерно одинаковых образов. Например, дух зимы – это Дед Мороз. У него должна быть длинная седая борода, шуба, шапка, посох, сани и т.п. Это и есть архетип, то есть устойчивая ассоциация некоторой природной реальности с каким-то характерным образом.
Архетип – это объективно существующее явление, это некоторая идея, которая принадлежит не человеку и даже не человечеству. Архетип – это идея, принадлежащая самой природе. Это нечто первичное по отношению к человеку, а потому независимое от него. Человек вовсе не создает эти идеи, он способен лишь «видеть» их и придавать им определенные формы. Возможно, именно для этого служит человеческий мозг. Возможно, человек вообще не способен создавать идеи. Есть точка зрения, что именно идеи являются полноправными обитателями этого мира, а человек, как и все живое, – это лишь узел, в котором сливается воедино целый комплекс идей, образуя неповторимый симбиоз, в котором воплощается мое Я. Как сказано в Библии, человек – это сосуд, способный наполняться теми или иными идеями.

Во всех религиях существует описание некоторых бестелесных сущностей. Например, в христианстве – это ангелы, бесы, демоны и т.п. Кто они такие? Современный человек разучился понимать образный язык, которым в совершенстве владели наши предки. Современная цивилизация требует от нас конкретного мышления. Поэтому, например, в разговоре о таком сказочном персонаже, как Леший, мы обязательно предполагаем наличие некоторого существа, обладающего физическим телом. Наши предки отлично понимали, что у Лешего (духа леса) нет тела в нашем понимании этого слова. Можно, конечно, сказать, что телом Лешего является сам лес, но бесполезно искать какое-либо лохматое существо о двух руках и двух ногах. И если кто-то из людей и видел такое существо, то либо это не Леший, а кто-то другой, либо это галлюцинация, рожденная процессом духовного единения с лесом.
А кто такой Бес? Если убрать все мистические наслоения и попытаться говорить современным научным языком, то Бес – это попросту некая навязчивая идея, подчиняющая себе человека. В каждом из нас живет множество идей. Весь комплекс идей сливается воедино в моем внутреннем субъективном мире. Это мой микрокосм, моя субъективная вселенная, моя личность, мое Я. Сливаясь в единое и неделимое целое, каждая из идей, образующих мой внутренний мир, вовсе не теряет своей целостности и относительной автономности – каждая идея остается сама собой. Эти идеи являются источниками мотивации наших поступков. Какие-то идеи требуют от нас благородных поступков, какие-то – наоборот. Первые идеи мы ассоциируем с ангелами, вторые – с бесами.
Обычно человеку трудно признать некоторую автономность объектов своего внутреннего мира. Все свои идеи мы считаем именно своими идеями. Однако иногда удается воочию убедиться в наличии своеволия наших мыслей, особенно когда мы сталкиваемся с так называемыми навязчивыми идеями. Мы бы и рады не думать о чем-то, да не получается.
Наиболее ярко «бунт идей» проявляется у шизофреников. Человек не все идеи своего микрокосма любит одинаково. О некоторых из них он предпочитает не вспоминать. Как говорят психологи, человек вытесняет эти воспоминания из своего внутреннего мира. Но память человека безгранична, человек никогда ничего не забывает, о чем хорошо знают психотерапевты, способные под гипнозом вернуть человеку память о любом давно забытом событии жизни. «Отвергнутые» идеи, лишенные внимания со стороны осознающего центра человеческой личности, никуда не исчезают. Более того, иногда они «обижаются» на своего «хозяина». Тогда они формируют внутри человеческой личности свою альтернативную личность. То есть происходит «расщепление личности» – шизофрения (шизо – душа, френос – расщепление). Раньше это называлось «одержимостью бесами».
Общаясь друг с другом, люди на самом деле обмениваются идеями. Идеи требуют воплощения, они не хотят жить в микрокосме только одного человека, они хотят расширить свое присутствие во вселенной. Рассказывая о чем-то своим собеседникам, или исполняя музыкальное произведение, или создавая картину, строя дом, сажая дерево, рожая детей, мы воплощаем идеи в материальном мире. Наши тела – это всего лишь аппараты для воплощения идей. Идеи движут миром. Именно идеи являются настоящими живыми существами в этом мире.
Не торопитесь отрицать существование информационных сущностей (идей), если вы их пока еще не видите, не чувствуете. Для того чтобы научиться видеть их, нужно, по крайней мере, желание попробовать сделать это. В том-то и состоит главная проблема поляризованного (скептичного) человека, что, не умея видеть явления, хорошо различимые с противоположной точки зрения, он просто отрицает их наличие, объявляя их сущим бредом. Привыкнув к тому, чтобы смотреть глазами, человек часто не в состоянии «смотреть» умом. Принципиально отрицая то, на чем настаивают другие, далеко не глупые, в общем-то, люди, скептичный поляризованный человек становится проповедником слепоты. Это не самый достойный путь.
Наверное, можно как-то рассмотреть мир идей с позиции современной физики. Но вообще-то пока этого никто еще не делал. Физика пока еще не касается вопросов, связанных с явлениями субъективного мира. Возможно, в квантовой физике делается некая попытка выхода на понимание идей, когда вводится понятие облака вероятностей, описывающего суть элементарных частиц. Облако вероятностей – это то, что может быть при определенных условиях. Это не то, что есть – это то, что может быть. И это вероятностное нечто вполне реально управляет поведением элементарных частиц. Говоря обыденным языкам, облако вероятностей – это облако фантазии. Из этой фантазии строится весь реальный мир. Именно идеи, скорее всего, лежат в основе сути феноменов энергии, энтропии и поля, в том числе и биополя. Однако пока что о мире идей вспоминают только философы и психологи.
Кто же такой Бог? Чтобы понять это, воспользуемся принципом подобия. Вообще, понять – это значит найти такое знакомое и понятное тебе явление, которое было бы подобно тому явлению, которое мы хотим понять.
Я – бог моего организма. Мое тело состоит из одноклеточных существ. Они общаются друг с другом на языке химических реакций, ультразвуковых колебаний, электромагнитных волн и т. п. В этом теле каким-то таинственным образом формируется мое Я, то есть мой субъективный мир, являющийся миниатюрной копией внешней вселенной. Я бог моей субъективной вселенной. Я ее творец. Понятно, что моя субъективная вселенная – это всего лишь страна-фантазия. Объектами моей субъективной вселенной являются идеи, образы, фантазии. Таким образом, во мне создается пересечение двух миров: мира материальных объектов (клеток моего организма) и мира идей. Я могу не понимать, каким образом происходит это пересечение. Я могу не понимать, каким образом строятся оба этих мира, из чего они состоят. Это уже неважно. Важно то, что это пересечение действительно существует.
Клетки моего организма умеют слышать голос моего Я. Доказательством этому является то, что мое тело слушается меня, мои клетки исполняют мою волю. Я также могу слышать голоса моих клеток. Я ощущаю их в форме боли, когда им плохо. Я ощущаю их в форме блаженства, когда им хорошо. Я нужен моему телу, потому что именно Я управляю им, именно Мое присутствие в этом теле делает его живым.
Теперь можно вспомнить, что все мы живем на живой планете. И планета устроена также как и любое живое существо. Это значит, что в роли «живых клеток» организма планеты выступаем мы сами. Обладает ли планета своим субъективным миром, аналогичным моему Я? Мы считаем, что планета – это мертвый субстрат, на котором происходит чудо рождения жизни. А вот наши предки считали нашу планету богиней. Они называли ее Геей (Га). То есть помимо тела планеты они еще наблюдали у нее нечто, что является планетарной личностью. Современный человек взбунтовался против своей матери, усомнившись в том, что она разумна, и даже в том, что она живая. Мы разучились видеть объекты мира идей. Мы стали слепыми безумцами, оправдывая себя тем, что наука отрицает существование богов. Это неправда. Это самообман. Наука ничего не знает о богах. Она их не изучает.
Мир иерархичен. Земля принадлежит Солнечной системе. Солнце принадлежит галактике Млечный путь. Миллиарды галактик образуют Вселенную. Но это лишь тело Вселенной. Вселенная построена по тем же законам, что и любой живой организм. Обладает ли она своим Я? Почему люди возомнили, что только они могут обладать осознанными микрокосмами? Даже высших животных, ежедневно демонстрирующих нам свою личную индивидуальность, мы лишили права иметь свое Я. Мы настолько ослепли, что не видим жизни у себя перед носом. Поэтому мы перестали видеть Бога.
Но это самообман, самооболванивание. Надо просто научиться смотреть не глазами, а умом, надо открыть глаза своего ума. Еще не все потеряно. Все больше и больше людей находят способ увидеть мир богов, увидеть самого Создателя, фантазирующего нами в своей суперфантазии под названием Вселенная. Как найти эту затерянную в море лжи и самообмана дорогу к Богу? Об этом мы поговорим в следующей статье, завершающей данный цикл бесед о Боге с позиций естествознания.

Продолжение следует

• Скопировать ссылку

  Ссылка скопирована

Поделиться

Заказать рекламу на 1000inf

Скептик Определение и значение | Dictionary.

com

• Основные определения
• Синонимы
• Тест
• Связанный контент
• Примеры
• Британский

Показывает уровень сложности слова.

или скептик

[ skep-tik ]

/ ˈskɛp tɪk /

Сохранить это слово!

См. синонимы слова скептик на Thesaurus.com

Показывает уровень оценки в зависимости от сложности слова.

---

сущ.

человек, который ставит под сомнение действительность или подлинность чего-либо, претендующего на достоверность.

человек, сохраняющий сомнительное отношение к ценностям, планам, заявлениям или характеру других.

человек, сомневающийся в истинности религии, особенно христианства, или важных ее элементов.

(первая заглавная буква) Философия.

1. член философской школы Древней Греции, самую раннюю группу которой составляли Пиррон и его последователи, утверждавшие, что реальное познание вещей невозможно.
2. любой более поздний мыслитель, который сомневается или подвергает сомнению возможность реального знания любого рода.

прилагательное

, относящееся к скептикам или скептицизму; скептически.

(начальная заглавная буква), относящаяся к скептикам.

ДРУГИЕ СЛОВА ДЛЯ скептика

3 сомневающийся.

См. синонимы слова скептик на Thesaurus.com

ПРОТИВОПОЛОЖНОСТИ СЛОВУ скептик

3 верующий.

См. антонимы к слову скептик на Thesaurus.com

ВИКТОРИНА

Сыграем ли мы «ДОЛЖЕН» ПРОТИВ. «ДОЛЖЕН» ВЫЗОВ?

Должны ли вы пройти этот тест на «должен» или «должен»? Это должно оказаться быстрым вызовом!

Вопрос 1 из 6

Какая форма обычно используется с другими глаголами для выражения намерения?

Происхождение скептика

1565–75; <позднелатинское scepticus вдумчивый, вопрошающий (во множественном числе Scepticī Скептики) <греческое skeptikós, эквивалентное sképt(esthai) рассматривать, исследовать (сродни skopeîn смотреть; см. -scope) + -ikos-ic

исследование синонимов слова скептик

3. См. агностик.

ДРУГИЕ СЛОВА СЛОВА скептик

антискептик, сущ. нескептик, прилагательное, сущ. sken, skene, skene dhu, skep, skepful, скептик, скептик, скептицизм, skerrick, skerry, sket

Dictionary.com Unabridged Основано на словаре Random House Unabridged Dictionary, © Random House, Inc., 2022 г.

Слова, относящиеся к скептику

агностик, циник, инакомыслящий, сомневающийся, пессимист, вопрошающий, отступник, атеист, неверующий, вольнодумец, язычник, еретик, неверный, материалист, человеконенавистник, неверующий, нигилист, язычник, рационалист, насмешник

Как использовать скептик в предложении

• Другие скептики говорят, что Раздел 230 позволяет платформам получать прибыль от размещения дезинформации и разжигания ненависти.

  Почему стоит сохранить самый противоречивый закон США об Интернете|Эми Нордрам|9 сентября, 2020|MIT Technology Review

• Ассоциация с GM дает Николе столь необходимый импульс доверия — стартап боролся со скептиками в отношении его технологий и бизнес-модели, особенно после того, как его акции были публично зарегистрированы в начале этого года.

  Акции Nikola выросли на 40% благодаря новостям о партнерстве с General Motors|dzanemorris|8 сентября 2020 г.|Fortune

• Так что немного неловко, что начальник округа позиционирует себя как самого известного местного скептика в отношении вируса.

  Утренний отчет: Супервайзер повышает скептицизм в отношении коронавируса|Голос Сан-Диего|21 августа 2020 г.|Голос Сан-Диего

• С мая Десмонд позиционирует себя как самый известный скептик в отношении коронавируса, занимающий местный офис .

  Супервайзер днем, но скептик по COVID-19 в эфире|Кэти Стегалл|20 августа 2020 г.|Голос Сан-Диего

• Я назвал их «островами плодородия на континенте», хотя некоторые скептики сомневались что озера действительно были там.

  Он нашел «острова плодородия» подо льдами Антарктиды|Стив Надис|20 июля 2020 г.|Журнал Quanta

• Учитывая этот крошечный пул выживших, скептик может спросить, почему история манданов должна иметь значение для современного читателя ?

  Племя в центре Америки: история мандана|Эндрю Грейбилл|11 марта 2014 г. |DAILY BEAST

• Если вы такой же скептик, как я, весь этот процесс звучит как одно сильное встряхивание головой. от начала до конца.

  Приложения для знакомств зашли слишком далеко|Шарлотта Литтон|7 марта 2014 г.|DAILY BEAST

• По правде говоря, я был скептиком с самого первого дня, как показывают записи.

  Республиканцы идут в центр? Нет, они безумнее, чем когда-либо|Майкл Томаски|21 августа 2013 г.|DAILY BEAST

• Абрамс — скептик, на что он вполне имеет право (эта позиция разделяется автором).

  Говорит ли Эллиотт Абрамс от имени американских еврейских лидеров?|Али Гариб|13 августа 2013 г.|DAILY BEAST

• Я был скептиком, но, о чудо, Судебный комитет фактически действовал как старый Сенат в течение недели.

  Белые люди на параде|Майкл Томаски|30 мая 2013|DAILY BEAST

• Уже одно это обстоятельство должно быть убедительным доказательством, даже для скептика, его сверхчеловеческого происхождения.

  Философия Евангелия|Дж. Х. Уорд

• Теперь, говорит скептик, не возможно ли, чтобы рептилии и птицы жили на земле до сотворения животных?

  Философия Евангелия|J. Х. Уорд

• Я хотел бы поспорить с вами по этому поводу, но вы такой закоренелый скептик, что я боюсь зря тратить время.

  Джек Харкауэй в Нью-Йорке|Брэйсбридж Хеминг

• Мощный бас вырвался из легких добродушного скептика.

  Southern Hearts|Florence Hull Winterburn

• У вас скептический возраст, мои дорогие, и вы научились насмехаться над вещами, которых не понимаете.

  The Master of Appleby|Francis Lynde

British Dictionary definitions for skeptic

skeptic

/ (ˈskɛptɪk) /

---

noun, adjective

an archaic, and the usual US, spelling of sceptic

Производные формы слова скептик

скептически, прилагательноескептически, наречиескептицизм, существительноескептицизм, существительное

Словарь английского языка Коллинза — полное и полное цифровое издание 2012 г. © William Collins Sons & Co. Ltd. 1979, 1986 © HarperCollins Издатели 1998, 2000, 2003, 2005, 2006, 2007, 2009, 2012

Скептик против промоутера Черты характера

Руководство интервьюера

• История темперамента личности
• Понимание 4 типов личности
  • Тип А индивидуальность
  • Индивидуальность типа B
  • Индивидуальность типа C
  • Индивидуальность типа D
  • Тип личности X
• Влияние вторичного темперамента личности
• Обзор шкал черт
  • Диапазоны характеристик
  • Как определяются значения признаков
  • Показатели достоверности шкалы черт
• Определение признаков
• Отчеты о личном профиле
  • Сводный отчет
  • Обзорный отчет
  • Примеры вопросов для интервью
  • Базовый сводный отчет
• Применение концепции базовых файлов
• Участие руководства
• Покрытие баз — юридические аспекты, которые следует учитывать
• Надлежащее использование тестирования при приеме на работу

От того, склонен ли человек быть скептиком или промоутером, зависит то, как он реагирует на новые идеи и информацию. Понимание этой черты может помочь вам нанимать, обучать и управлять вашими сотрудниками более эффективно.

Что значит быть скептиком?

Скептик — это тот, кому нужно задавать вопросы, собирать улики и видеть доказательства, прежде чем они примут что-то за правду.

Каковы характеристики скептика?

Несколько признаков того, что у человека есть скептическая черта характера:

• Они не принимают вещи за чистую монету.
• Они склонны искать историю за историей, чтобы узнать, что происходит на самом деле.
• Они задают много вопросов и уточняют любые ответы, которые им непонятны или кажутся не совсем правильными.
• Они с осторожностью относятся к продвижению новых идей, концепций и продуктов.

Как работать со скептиком

Научившись принимать скептическую черту характера своих сотрудников, вы сможете использовать их уникальную способность задавать вопросы и тщательность.

Как обучить скептически настроенного сотрудника

• Скептически настроенные сотрудники не всегда готовы присоединиться к новому процессу. Они захотят услышать предысторию любых изменений и могут быть равнодушны к продвижению вперед. Предоставление информации заранее может помочь привлечь скептиков.
• Если кажется, что сотрудник не на 100% согласен с определенной процедурой или задачей, признайте его опасения и попросите его поддержать. Вы можете сказать: «Я вижу, вы не уверены, будет ли это новое программное обеспечение работать для нашей команды. Не могли бы вы попробовать использовать его всю следующую неделю, а потом мы проверим, как идут дела?

Как мотивировать тех, кто склонен к скептицизму на работе

• Не ждите, что ваши скептически настроенные сотрудники станут промоутерами. Скептики — прирожденные исследователи, а не болельщики; их мнение, как правило, имеет больший вес после того, как они его сформировали, но они выражают эту уверенность иначе, чем промоутеры.
• Дайте им информацию, которую они жаждут. Скептически настроенный человек ненавидит входить в ситуацию вслепую; они хотят знать предысторию решений, процедур и новых инициатив.

Как дать отзыв скептику

• Хотя многие скептически настроенные люди открыты для отзывов от менеджеров, которым они доверяют, в крайних случаях скептически настроенные люди могут также подвергать сомнению отзывы в целом. Имейте под рукой примеры и данные, чтобы подкрепить свои отзывы о производительности.
• Иногда скептически настроенные сотрудники могут убить новые идеи сомнениями и вопросами, особенно во время мозгового штурма. Будьте честны, если вы видите эту закономерность со скептиком в вашей команде. Возможно, вам придется сказать: «Я ценю понимание, но на этом первом этапе я хотел бы продолжать выдвигать идеи о том, что может работать с , вместо того, чтобы рассматривать недостатки».

Что противоположно скептику?

В то время как у скептически настроенного сотрудника может возникнуть миллион вопросов, когда он услышит новую идею, у промоутера будет миллион идей о том, как воплотить ее в жизнь. Давайте поговорим о промоутерах и о том, как они действуют на рабочем месте.

Что значит быть промоутером?

Промоутеры гораздо более восприимчивы к новым идеям и информации, особенно если они исходят из надежного источника. Они готовы принять все на веру и двигаться вперед.

Промоутеры действуют по-разному в зависимости от их общего типа личности и степени, в которой они обладают этой конкретной чертой личности. Кто-то, кто является умеренным промоутером, может начать новый проект с оптимизмом в отношении того, как он пойдет; кто-то, кто является сильным промоутером, будет постоянно рекламировать последние вещи, которыми они увлечены.

Каковы характеристики промоутера?

Несколько признаков того, что кто-то склонен быть промоутером:

• Они быстро приходят в восторг от идей, которые им нравятся, и задают мало вопросов.
• Они делятся своим энтузиазмом с другими и любят связывать знакомых с тем, что им небезразлично.
• Обычно они более доверчивы и оптимистичны; где скептик говорит «Почему?», промоутер говорит «Почему бы и нет?»
• В крайнем случае, их склонность к «ажиотажу» может раздражать некоторых личностей.

Как работать с промоутером

Промоутеры могут быть огромным преимуществом на вашем рабочем месте, особенно когда речь идет о привлечении сотрудников и клиентов к переменам.

Как подготовить промоутера

• Людей с промоутерским складом ума легче обучать, потому что они легче принимают новые процессы и идеи и работают с ними.
• Возможно, вы захотите включить промоутеров в свой учебный процесс, так как их энтузиазм по поводу новых идей может быть заразным.

Как мотивировать промоутера

• Мотиваторам нужен реализм, предлагаемый скептиками, но им также нужно пространство, чтобы мечтать по-крупному и опробовать новые идеи. Если вы сами склонны быть скептиком, подумайте, как вы можете предложить контрапункт, не омрачая естественный энтузиазм промоутера.
• Промоутерам нравится объединять людей и идеи. Если их рабочие нагрузки не учитывают эту черту, вы можете предложить ресурсные группы сотрудников, комитеты и другие способы проявления их энтузиазма.

Как дать отзыв сотруднику, который является промоутером

• Не стоит недооценивать влияние позитивных промоутеров на моральный дух команды. Благодарите промоутеров в вашей команде, когда они используют свою энергию и влияние, чтобы привлечь других к миссии вашей команды.
• Иногда промоутеры слишком быстро присоединяются к новым идеям. Поощряйте их не торопиться, задавать вопросы и учитывать недостатки, когда это необходимо.

Кто лучше работает: скептик или промоутер?

Как бывает! Есть определенные роли, которые могут более естественно подходить одной черте личности, а не другой; например, журналисты должны быть настроены скептически, чтобы продолжать копать, пока не наткнутся на правду, в то время как креативные агенты живут, чтобы раскручивать своих клиентов.

Но даже у этих ролей есть место для вариаций. Здоровые рабочие места предполагают баланс: скептики замедляют процесс, чтобы убедиться, что все делается правильно, а промоутеры продвигают дела вперед и формируют видение будущего.