Ксенофобия это что: Ксенофобия — что это такое? Определение, значение, перевод

Содержание

УВКПЧ | Расизм, ксенофобия и нетерпимость

Общая информация

Случаи расовой и этнической дискриминации, ксенофобии и связанной с ними нетерпимости, которые происходят ежедневно, препятствуют улучшению жизни миллионов людей по всему миру. С принятием Всеобщей декларации прав человека (1948 г.) и Международной конвенции о ликвидации всех форм расовой дискриминации (1965 г.) борьба с расизмом стала одним из приоритетов ООН. Нам удалось добиться значительных результатов, но многое еще предстоит сделать.

Наша деятельность

Борьба с расизмом занимает центральное место в нашей работе. Управление ООН по правам человека оказывает широкую поддержку всем механизмам ООН, которые занимаются борьбой с расизмом, и взаимодействует с ними в области выполнения Дурбанской декларации и Программы действий.

Мы координируем Программу мероприятий Международного десятилетия лиц африканского происхождения.

Мы содействуем достижению расового равенства и расовой справедливости. В июле 2021 года Верховный комиссар представила свой исторический доклад, подготовленный в соответствии с резолюцией 43/1 Совета по правам человека, который содержит программу преобразований в целях достижения расовой справедливости и равенства. Доклад получил высокую оценку Совета по правам человека. Управление Верховного комиссара по правам человека оказывает поддержку и содействие государствам и другим заинтересованным сторонам, в том числе лицам африканского происхождения и их организациям, в выполнении этой программы преобразований.

Подробнее о нашей деятельности по борьбе с расизмом

Актуальное

УПРАВЛЕНИЕ ООН ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА

На пути к преобразованиям в целях достижения расовой справедливости и равенства

В июне 2020 года, после убийства Джорджа Флойда, в Совете по правам человека состоялись экстренные дебаты, посвященные «нарушениям прав человека на расовой почве, системному расизму, полицейскому произволу и насилию во время мирных протестов». Резолюция 43/1, принятая по итогам дебатов, и всеобъемлющий доклад Верховного комиссара были опубликованы в июне 2021 года.

ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ

20-летие Дурбанской декларации и Программы действий

В 2021 году отмечается 20-летие Дурбанской декларации и Программы действий, наиболее полного документа практической направленности, в котором предложены конкретные меры по борьбе против расизма, расовой дискриминации, ксенофобии и связанной с ними нетерпимости.

УПРАВЛЕНИЕ ООН ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА

Кампания «Борись с расизмом» #FightRacism

Кампания направлена на формирование глобальной культуры терпимости, равенства и недискриминации. Каждый день все мы можем бороться с расовыми предрассудками и нетерпимым отношением.

ДОГОВОРНЫЕ ОРГАНЫ

Общая рекомендация №36 о предупреждении расового профилирования со стороны сотрудников правоохранительных органов и борьбе с ним

По итогам консультационного процесса продолжительностью 18 месяцев Комитет по ликвидации расовой дискриминации (КЛРД) принял общую рекомендацию №36 по вопросам алгоритмического профилирования, расовых предрассудков и дискриминации.

Другие участники

Рабочая группа экспертов по лицам африканского происхождения

В соответствии с Дурбанской программой действий была создана Рабочая группа экспертов по лицам африканского происхождения. В ее задачи входит рассмотрение проблем расовой дискриминации, с которыми сталкиваются лица африканского происхождения, живущие в диаспоре, и разработка предложений по искоренению такой дискриминации.

Подробнее

Специальный докладчик по вопросу о современных формах расизма, расовой дискриминации, ксенофобии и связанной с ними нетерпимости

Специальный докладчик – это независимый эксперт по правам человека, которого назначает Совет по правам человека ООН. Мандат Специального докладчика учрежден с целью активизации международных усилий по борьбе с различными формами расизма, расовой дискриминации, антисемитизма, ксенофобии и связанной с ними нетерпимости, а также с нарушениями основных прав человека, к которым они могут привести.

Подробнее

Комитет по ликвидации расовой дискриминации

Комитет по ликвидации расовой дискриминации (КЛРД) – это орган, состоящий из независимых экспертов, который наблюдает за выполнением государствами-участниками Конвенции о ликвидации всех форм расовой дискриминации.

Подробнее

Специальный комитет по разработке дополнительных стандартов

В 2007 году в своей резолюции 6/21 Совет по правам человека учредил Специальный комитет по разработке дополнительных стандартов и поручил ему разработку дополнительных стандартов для того, чтобы заполнить имеющиеся пробелы в Международной конвенции о ликвидации всех форм расовой дискриминации.

Межправительственная рабочая группа по эффективному осуществлению Дурбанской декларации и Программы действий

Как следует из названия, эта рабочая группа является одним из двух механизмов, созданных для осуществления мониторинга и предоставления рекомендаций государствам по эффективному выполнению Дурбанской декларации и Программы действий.

Группа ведущих независимых экспертов по осуществлению Дурбанской декларации и Программы действий

В группу входят пять независимых ведущих экспертов из разных регионов мира, которых назначает Генеральный секретарь ООН. Они занимаются мониторингом выполнения положений Дурбанской декларации и Программы действий. Группа проводит ежегодные встречи для оценки прогресса в этой области.

Подробнее

Международный независимый экспертный механизм по продвижению расовой справедливости и равенства в контексте правоохранительной деятельности

Экспертный механизм был учрежден в соответствии с резолюцией 47/21 Совета по правам человека. Он был создан «в целях осуществления дальнейших преобразований, направленных на достижение расовой справедливости и равенства в контексте правоохранительной деятельности во всем мире, особенно в тех случаях, когда это связано с наследием колониализма и трансатлантической работорговли невольниками-африканцами, проведения расследования реакции правительства на мирные протесты против расизма и всех нарушений международного права прав человека и содействия привлечению виновных к ответственности и возмещению ущерба жертвам».

Подробнее

Permanent Forum of People of African Descent

On 2 August 2021, the General Assembly adopted resolution 75/314, which formally operationalized the Permanent Forum of People of African Descent, as «a consultative mechanism for people of African descent and other relevant stakeholders as a platform for improving the safety and quality of life and livelihoods of people of African descent, as well as an advisory body to the Human Rights Council, in line with the programme of activities for the implementation of the International Decade for People of African Descent and in close coordination with existing mechanisms».

Learn more

Публикации

Публикации

Смотреть все

Информационные ресурсы

Информационные ресурсы

Доклады

04 января 2022

Специальные процедуры

A/HRC/49/56: Вредные виды практики и преступления на почве ненависти, жертвами которых становятся лица с альбинизмом

22 октября 2021

Специальные процедуры

A/76/434: Современные формы расизма, расовой дискриминации, ксенофобии и связанной с ними нетерпимости — доклад Специального докладчика по вопросу о современных формах расизма

22 сентября 2021

Специальные процедуры

A/HRC/48/76: Расовая и ксенофобская дискриминация и использование цифровых технологий пограничного и иммиграционного контроля — доклад Специального докладчика по вопросу о современных формах расизма

21 сентября 2021

Специальные процедуры

A/HRC/48/78: Экологическая справедливость, климатический кризис и лица африканского происхождения — доклад Рабочей группы экспертов по лицам африканского происхождения

21 мая 2021

Договорные органы

CERD/C/BEL/CO/20-22: Заключительные замечания по двадцатому–двадцать второму периодическим докладам Бельгии

13 апреля 2021

Специальные процедуры

A/HRC/46/30: Борьба с исламофобией/ненавистью к мусульманам в целях ликвидации дискриминации и нетерпимости по признаку религии или убеждений — доклад Специального докладчика по вопросу о свободе религии или убеждений

Смотреть все

Истории

Истории

Смотреть все

Ксенофобия — Психологос

Ксенофобия — ненависть, нетерпимость или неприязнь к кому-либо или чему-либо чужому, незнакомому, непривычному.


Чужое мнение — обычно это мнение другого человека или группы людей, которое отличается от моего, и к которому я настроен критично. Слово «чужое» подчеркивает противопоставление точек зрения и скорее говорит о нежелании это мнение услышать. Более мягкие формулировки «иное мнение», «другое мнение» ориентируют на более конструктивное восприятие других взглядов.

Восприятие иного как непонятного, непостижимого, а поэтому опасного и враждебного. Воздвигнутое в ранг мировоззрения, может стать причиной вражды по принципу национального, религиозного или социального деления. Изредка может трактоваться буквально, как навязчивый страх перед другими людьми, то есть фобия в клиническом смысле.

Ксенофобию часто отождествляют с национализмом, однако между этими понятиями есть существенное отличие: приверженцы националистических взглядов не обязательно испытывают негативные чувства к другим нациям, этносам или религиям. С другой стороны, ксенофобски настроенные люди могут называть свои воззрения «национализмом» с целью придания им большей привлекательности. Также ксенофобия в своих конкретных проявлениях граничит и пересекается с шовинизмом.

В природе ксенофобии лежит естественный страх перед неизвестным, усиливающийся в условиях взаимной информационной изоляции и не знания чужих обычаев. На этой почве легко возникает мнение о варварских нравах этих «чужих», а иногда искусственно распространяются недостоверные слухи. Действительно, ксенофобия бывает выгодна тем, кто ее распространяет: образ врага объединяет, ненависть ослепляет и отвлекает от внутренних проблем..

Ксенофобия в наиболее яркой форме иррациональна, но может оправдываться некоторыми логическими доводами. Человек может объяснять свою неприязнь к группе Х тем, что она имеет плохие обычаи Y, а свое негативное отношение к обычаям Y — тем, что их придерживаются плохие люди Х. При этом ни людей Х, ни обычаев Y он может вообще не знать.

При личном знакомстве установки часто меняются к лучшему, люди узнают друг о друге и страх перед неизвестным отступает. Это замечено и на примере антисемитизма, и на примере гомофобии.

Предпочитаемые объекты ненависти могут быть разными, некоторые не любят русских, евреев, другие — африканцев, азербайджанцев или американцев. По подсчетам социолога Льва Гудкова, в России вероятность пересечения разных ксенофобских установок составляет 75—80 %, таким образом среднестатистический ксенофоб может избирать в качестве объекта приложения своей ненависти и «чёрных», и евреев, и китайцев, и перуанцев, даже геев или представителей иной субкультуры, достаточно того, что перед ним — чужой (инакомыслящий).

Ксенофобия — заразна. Люди, испытывающие на себе действие ксенофобии, также могут испытывать ксенофобию как к другим представителям преследуемых меньшинств, так и к основной группе, то есть к большинству.

Важно: не путайте ксенофобию с ценностными предпочтениями. Если порядочные и воспитанные люди испытывают неприязнь к людям непорядочным и невоспитанным и делают свое общение избирательным, это не ксенофобия, а нормальный здоровый выбор, сопровождаемый нормальной для этого случая эмоциональной окраской.

Генетические детерминанты ксенофобии

Ряд этологов указывали на биологическую детерминированность ксенофобии человека. У животных существует явление этологической изоляции — агрессии и неприязни, проявляемой ими по отношению к близким видам и подвидам. Биологическая целесообразность такого поведения — запрет на образование смешанных пар. А различия во внешнем виде и характере поведения представителей различных рас (а зачастую — и субкультур) порой заметно сильнее, чем различия между разными видами (хотя всё человечество является представителем одного вида Homo sapiens).

Определения, произношение, примеры и многое другое

Ксенофобия — это крайний, сильный страх и неприязнь к обычаям, культурам и людям, считающимся странными, необычными или неизвестными.

Сам термин происходит от греческого, где «фобос» означает страх, а «ксенос» может означать незнакомец, иностранец или посторонний. Тем не менее, в греческом языке ксенос несет в себе некоторую двусмысленность. Это также может означать гостя или странника.

На самом деле, древние греки сохранили традицию xenia, или чрезвычайного гостеприимства по отношению к незнакомцам, на случай, если неожиданный гость окажется богом или богиней, переодетым среди обычных людей. Это гостеприимство по отношению к незнакомцам было необходимо, и насилие имело серьезные последствия, как вы узнаете из «Илиады», «Одиссеи» и другой греческой литературы.

«x» в слове «ксенофобия» произносится как «z», поэтому, чтобы правильно произнести «ксенофобия», нужно сказать «зе-нофобия».

Фобии подпадают под категорию тревожных расстройств.

Настоящие фобии вызывают симптомы тревоги, когда вы сталкиваетесь с тем, чего боитесь. Например, если вы боитесь клоунов — точнее, коулрофобии, — вы можете начать испытывать тошноту или головокружение, потливость, дрожь или одышку, когда:

  • увидите настоящего клоуна
  • посмотреть на фотографии одного из них
  • увидеть клоунский костюм
  • обратить внимание на рекламу цирка

Даже чтение слова «клоун» может заставить ваше сердце биться быстрее.

Хотя не исключена клиническая фобия незнакомцев, эта фобия будет отличаться от разговорного значения ксенофобии несколькими ключевыми моментами:

  • Вы будете бояться всех незнакомцев.
  • Когда вы даже думаете о встрече с незнакомцем, вы, вероятно, испытываете некоторые физические и эмоциональные симптомы беспокойства.
  • Ваш страх со временем станет мешать вашей повседневной жизни, скорее всего, заставляя вас избегать общественных мест и других мест, где вы можете столкнуться с незнакомцами.

В этой статье мы сосредоточимся не на клинической боязни незнакомцев, а на общепринятом определении ксенофобии. Специалисты в области психического здоровья не считают ксенофобию психическим заболеванием.

Ксенофобские убеждения и поведение проявляются в различных контекстах повседневной жизни.

Так называемый «плавильный котел» Америки обильно приправлен ксенофобскими настроениями, и выражать ксенофобию можно без откровенной ненависти.

Вы можете быть ксенофобом, даже не осознавая этого. Возможно, вы уже думали (или говорили) что-то вроде этого:

  • «Эта одежда такая странная. Ей было бы намного лучше, если бы она просто одевалась как американка.
  • «Ни за что, я не пойду к вам после наступления темноты. Вокруг слишком много странных людей».
  • «Я не доверяю этим странным специям. Разве мы не можем съесть что-нибудь нормальное, например бутерброд?»

Эти мысли могут не сосредотачиваться на каком-то конкретном человеке, но они все равно отражают страх и неприязнь к вещам и людям, которых вы считаете странными или непохожими.

Далее ксенофобию можно разделить на две основные категории:

  • ксенофобия незнакомца/иммигранта
  • культурная ксенофобия

Тот, кто проявляет ксенофобию незнакомца или иммигранта, может: страны, которые имеют другой цвет кожи, исповедуют другую религию или говорят на другом языке

  • считают людей, принадлежащих к их социальной или культурной группе, выше всех остальных
  • избегать магазинов и предприятий, где покупают «иностранцы» или «другие посторонние»
  • избегать районов, в основном населенных иммигрантами или людьми с другим цветом кожи, или описывать эти районы как «опасные» или «идущие под откос»
  • делать отрицательные или уничижительные замечания о людях других культур или стран
  • прилагать усилия, чтобы не допустить «чужих» к себе по соседству и в круг общения
  • Культурная ксенофобия выходит за рамки людей, чтобы отвергнуть все элементы других культур или «чужих» групп.

    Лицо, проявляющее культурную ксенофобию, может:

    • делать грубые или негативные замечания о чьей-либо традиционной одежде
    • отказываться слушать музыку других культур или смотреть телепередачи и фильмы на других языках
    • отказываться от еды других культур, не попробовав ее
    • считать продукты или материалы, произведенные в других странах, некачественными
    • делать уничижительные или негативные замечания, когда люди говорят на другом языке

    Расизм — это вера в то, что физические характеристики, такие как цвет кожи и тип волос, определяют чьи-то черты, способности и общую ценность. Люди с «желательными» расовыми чертами считаются выше тех, у кого этих черт нет.

    Как практика, расизм также включает в себя систематическое угнетение тех групп, которые считаются низшими.

    В Америке расизм и идеология превосходства белой расы возвышают белых американцев до «высшего» положения. Члены других групп, в том числе чернокожие и коренные американцы, латиноамериканцы, американцы азиатского происхождения и жители островов Тихого океана, а также люди, еще не получившие американского гражданства, автоматически считаются низшими, даже недочеловеками.

    Хотя ксенофобия и расизм часто пересекаются, ксенофобия не фокусируется автоматически на физических характеристиках, поведении или способностях определенной группы людей.

    Вместо этого ксенофобское мышление разделяет людей на две группы: «своих» и «чужих».

    Инсайдеры боятся, избегают и отвергают всех аутсайдеров, потому что они представляют некоторую угрозу, от «занятия работой» до «носителя смертельного вируса». Критерии, отделяющие тех, кто принадлежит, от тех, кто не принадлежит, могут варьироваться в зависимости от группы, и эти критерии не всегда сосредоточены на расовых различиях.

    Более того, расизм не обязательно означает отказ от всех элементов культуры. Многие расистские группы на самом деле извлекают выгоду из идей или вклада людей из других культур, а не полностью отвергают их.

    Ксенофобия часто связана с расизмом или культурной дискриминацией, но каждый может выражать ксенофобские идеи.

    Например, корейский студент, усыновленный американскими родителями в младенчестве, может настаивать на своих одноклассниках: «Я вырос здесь. Мои родители белые, поэтому я американец, как и вы. мне не Корейский. Я даже не говорю по-корейски».

    При этом они укрепляют свое ощущение себя как инсайдера. Они принадлежат «другим инсайдерам» — своим американским сверстникам, а не «иностранным аутсайдерам».

    Ксенофобия существует во всем мире, хотя вы можете найти множество примеров ксенофобии в истории Соединенных Штатов, от Закона об исключении китайцев 1882 года до широко распространенных антимусульманских настроений после 11 сентября.

    Текущие события содержат множество примеров современной ксенофобии в преступлениях на почве ненависти и насильственных словесных и физических оскорблениях, брошенных американцам азиатского происхождения в качестве COVID-19.пандемия продолжается.

    Эти примеры помогают проиллюстрировать другие проявления ксенофобии в повседневной жизни.

    Изучение иностранного языка

    В последние недели обучения в промежуточной школе классный руководитель предоставляет пакет информации о записи на занятия старшей школы. Однажды за ужином вы говорите родителям, что вам трудно выбирать между шестью вариантами иностранного языка.

    «Нам нужно два полных года, но я не уверен, что хочу изучать», — говорите вы. «Большинство моих друзей хотят изучать испанский или французский, потому что они «легкие», но я думаю, что хочу заниматься чем-то другим. Может быть, корейский или китайский».

    «Возьми французский», — советует мама. «Это, по крайней мере, язык культуры. Я не понимаю, почему они предлагают такие… — она делает паузу. “ Другие языки. Вряд ли вы когда-нибудь захотите поехать в эти страны. В любом случае, они там все равно все говорят по-английски.

    Заказ ужина

    Вы и двое ваших соседей по комнате ходили вместе ужинать каждую пятницу вечером. Во время пандемии вы начали вместо этого покупать еду на вынос и есть дома. Вы по очереди выбираете ресторан, а когда подходит ваша очередь, вы предлагаете свой любимый тайваньский ресторан.

    «Эээ, мне это не нравится», — говорит один из соседей по комнате. Другой соглашается.

    «Сейчас моя очередь», — напоминаете вы им. — В любом случае, я знаю, что вам обоим нравится этот ресторан. Почему не сегодня?»

    — Ну, ты знаешь, — уклоняется ваш сосед по комнате. «Что с COVID и всем остальным… может быть, нам стоит на время отказаться от азиатской еды. Просто чтобы быть в безопасности. Я имею в виду, никогда не знаешь, кто-то, кто только что приехал из Китая, может работать там, распространяя вирус».

    Исламофобия

    Вы обедаете со своим партнером и их родителями в уличном кафе. Пока вы едите, по улице идут две женщины в хиджабах, разговаривают друг с другом и смеются. Вы не узнаете язык, на котором они говорят, но это не английский.

    Отец вашего напарника качает головой. «Если они не собираются одеваться как нормальные американцы, они должны просто оставаться дома, где им и место. Они все должны говорить по-английски, по крайней мере. Кто знает, что они тайно замышляют прямо на виду?

    В общем, страх перед «чужаками», как правило, возникает из-за предполагаемых угроз «своим». Эта группа может быть небольшой — например, семья, переезжающая в новый район. Группа также может быть более крупной, например, в городе, где большинство взрослых потеряли работу и обвиняют «иностранных» рабочих в своей безработице и бедности.

    Ксенофобия — это выученная реакция. Если вы выросли, впитывая ксенофобские идеи от родителей, сверстников и других людей, с которыми вы проводите много времени, вы, скорее всего, сами присоединитесь к этим убеждениям. Ксенофобские настроения также могут развиться после травмы или кризиса, включая кражу со взломом, акты террора или насилия или глобальную пандемию.

    Политическая пропаганда часто пропагандирует ксенофобию. Некоторые политики используют ксенофобию в качестве оружия, манипулируя эмоциональной напряженностью внутри сообщества для продвижения своих собственных целей.

    Ксенофобия и черты характера

    Исследование, проведенное в 2020 году, показало связь между ксенофобией и определенными чертами характера.

    Исследователи дали 422 студентам университета три разных теста: шкалу ксенофобии, личностный тест на основе прилагательных и шкалу «Грязная дюжина».

    Согласно результатам, участники, набравшие высокие баллы по показателю «покладистость» (характерная черта личности «большой пятерки»), как правило, меньше проявляли ксенофобии. В этом есть смысл, поскольку покладистость, как правило, предполагает другие черты, такие как сострадание, сотрудничество и доброта.

    Участники, набравшие более высокие баллы по показателям психопатии и нарциссизма, как правило, демонстрировали на больше ксенофобных настроений.

    И психопатия, и нарциссизм обычно связаны с низким уровнем эмпатии или трудностями в понимании того, что думают и чувствуют другие люди. Нетрудно представить, что люди с такими чертами могут чувствовать угрозу со стороны тех, кого они считают «чужаками», если им будет трудно поставить себя на их место и обдумать свой опыт.

    Эти стратегии могут помочь вам противостоять ксенофобии, независимо от того, сталкиваетесь ли вы с ней с другими или сталкиваетесь с ней сами.

    Встаньте вместо того, чтобы стоять рядом

    Выкрикивая ксенофобные комментарии, вы даете людям понять, что их поведение проблематично.

    Может быть немного страшно заявить о домогательствах, даже в общественном месте. Запоминание 5 D может помочь вам сделать это безопасно.

    5 D

    • Отвлечение. Вам неудобно звонить кому-то напрямую? Непрямой подход — это нормально, а иногда и безопаснее. Вы можете отвлечь человека, задав ему, например, не относящийся к делу вопрос, или притвориться, что знаете человека, которого он домогался, и вместо этого завязать с ним разговор.
    • Делегат. Найдите авторитетного человека, который может вас поддержать. Это может быть учитель, владелец ресторана или заведующий библиотекой.
    • Задержка. Если вы ничего не можете сделать, чтобы остановить домогательства, найдите время, чтобы убедиться, что с человеком все в порядке. Например, вы можете спросить, нужна ли им помощь или другая поддержка.
    • Прямой. Вежливо, но твердо скажите нарушителю, что его поведение недопустимо.
    • Документ. Если у вас есть телефон под рукой, снимите происходящее на видео на случай, если преследуемому лицу в дальнейшем понадобится юридическая поддержка. Вы можете убедиться, что другие присутствуют перед съемкой, и соблюдайте безопасную дистанцию. Старайтесь не размещать свои видеоматериалы где бы то ни было, не получив разрешения от человека, подвергшегося домогательствам.

    Признание и принятие различий

    Людей часто тянет к тем, кого они считают похожими, но имейте в виду, что никто не является абсолютно одинаковым.

    Поиск сходства между собой и кем-то другим может только подчеркнуть, насколько вы на самом деле разные. Но вместо того, чтобы позволить этим различиям выделить вас, спросите себя, чему вы могли бы научиться у кого-то с совершенно другой точкой зрения и жизненным опытом.

    Чем больше вы узнаете людей из разных слоев общества, тем менее неизвестными они становятся — и тем меньше вероятность того, что вы будете чувствовать себя некомфортно рядом с ними. Кроме того, вы можете даже узнать, что у вас больше общего, чем вы думали изначально.

    Открытые беседы с детьми

    Точно так же, как вы сталкиваетесь с тонкими (и не очень тонкими) сообщениями о ксенофобии в своей повседневной жизни, ваши дети также получают подобные сообщения от своих сверстников.

    Честное общение с детьми о ксенофобии и опровержение стереотипов с помощью фактов может помочь им научиться самостоятельно бороться с предрассудками и отстаивать интересы друзей и одноклассников, которые становятся мишенью.

    Один полезный шаг? Поощряйте их рассматривать других людей как отдельных лиц, а не как группы. Обобщения и стереотипы лишь подчеркивают различия и могут подпитывать ксенофобские настроения.

    Например, вы бы сказали «ваша подруга Хина» вместо «ваша японская подруга».

    Также важно начать с тщательного изучения собственного поведения. Делаете ли вы предвзятые или дискриминационные замечания, не осознавая этого? Стараетесь ли вы включить всех или упускаете из виду людей, которые, по вашему мнению, «не подходят»?

    Ознакомьтесь с нашим справочником по антирасистским ресурсам для родителей и детей.

    Получить поддержку

    Распознавание ксенофобии и борьба с ней могут потребовать некоторых усилий, и это не всегда легко. Если вы не знаете, с чего начать самостоятельно, терапевт может помочь вам сделать первые шаги к борьбе с ксенофобией.

    Терапия предлагает безопасное, непредвзятое пространство для исследования корней ваших страхов и обучения их преодолению и переосмыслению.

    Ксенофобия часто происходит от невежества. Изучение фактов вместо того, чтобы просто принимать то, что вы всегда слышали, и уделять время изучению других культур, является ключом к противостоянию предвзятым убеждениям.

    Готовы узнать больше о борьбе с ксенофобией и борьбе с расизмом? Эти ресурсы могут помочь:

    • Как остановить расиста в себе
    • Минута инклюзивности
    • Остановить ненависть AAPI
    • Разговоры с детьми о ксенофобии

    Crystal Raypole ранее работала писателем и редактором в GoodTherapy. В сферу ее интересов входят азиатские языки и литература, японский перевод, кулинария, естественные науки, позитивный секс и психическое здоровье. В частности, она стремится помочь уменьшить стигму в отношении проблем психического здоровья.

    Причины ксенофобии и способы борьбы с ней

    Автор Венкат С.Р.

    Медицинское обследование Пунам Сачдев от 28 апреля 2022 г. Это слово также используется для описания предвзятого отношения и мировоззрения, исключающего иностранцев и определенных людей на основании их происхождения и идентичности. Это может также проявляться как проявление враждебности по отношению к определенным этническим группам.

    Ксенофобия против расизма

    Между ксенофобией и расизмом есть тонкая грань, но эти два слова взаимоисключающие. Как следует из самого термина, ксенофобия (фобия, означающая страх) — это боязнь иностранцев и их обычаев, которая часто перерастает в сильную неприязнь. С другой стороны, расизм — это твердая вера в неуместную идею, согласно которой ценность и способности человека оцениваются на основе их физических характеристик, таких как цвет кожи и волос.

    Эта вера обычно приводит к методическому подавлению отдельных лиц и групп людей, которые считаются низшими. Расистское поведение может также привести к систематическому отказу в правах человека целым группам людей, правах, которыми пользуются другие группы в том же регионе или стране. Расизм также ограничивает возможности в экономической, социальной и других сферах общественной жизни для угнетенных групп по признаку их расы.

    В США было проведено множество исследований идеологий сторонников превосходства белой расы, которые считают белых людей выше других рас, включая афроамериканцев, американцев азиатского происхождения, латиноамериканцев и коренных американцев.

    Хотя ксенофобия и расизм в некоторых аспектах сходятся, ксенофобия не ведет к дискриминации на основании чьих-либо физических особенностей или принадлежности к определенной группе людей. Ксенофобия имеет тенденцию делить людей на две группы — своих и чужих. Это, в свою очередь, приводит к страху и неуверенности в отношении посторонних, которые, как предполагается, представляют угрозу для существующих жителей.

    Недавним примером ксенофобии является увеличение числа случаев насилия в США против американцев азиатского происхождения с начала пандемии Covid-19. Несколько городов в США сообщили о неспровоцированных случаях насилия и воровства, некоторые из которых также привели к гибели людей.

    Причины ксенофобии

    Быстрая глобализация привела к тому, что национальные границы стали прозрачными. Это, в свою очередь, привело к увеличению миграции в некоторые страны, особенно развитые, людей в поисках лучшей жизни. Массовая миграция вызвала чувство идентичности как у иммигрантов, так и у нынешних жителей этих стран.

    Существующее население, ставшее свидетелем массового притока иммигрантов, боится потерять свой социальный статус и идентичность из-за вновь прибывших. Существует также предполагаемая угроза потерять свой образ жизни вместе с работой, которая помогает поддерживать их жизнь. Хотя принятие рыночной экономики стимулировало развитие в нескольких странах, оно также привело к нескольким столкновениям между существующими жителями страны и новыми иммигрантами.

    В качестве примера можно привести несколько сообщений о насилии в Южной Африке в 1994, где многие местные жители, принадлежавшие к общине коса (местное племя, проживающее в провинции Восточный Кейп в Южной Африке), столкнулись с иммигрантами из Намибии, поселившимися в провинции. Их точка зрения заключалась в том, что члены иммигрантского населения Намибии, поселившиеся в провинции, воровали рабочие места, которые были спасательным кругом для народа коса.

    Члены общины коса выразили еще большую тревогу по поводу того факта, что иммигранты из Намибии сокращают свои рабочие места, соглашаясь работать за более низкую заработную плату и не желая участвовать в переговорах с работодателями о повышении заработной платы и условий труда. Все это вызвало общее недоверие к иммигрантам, что в итоге привело к началу против них коллективной кампании под названием «Операция Буелехая».

    Как бороться с расизмом

    Расизм называют невидимым злом. Это связано с тем, что, хотя расизм сам по себе может быть явным, его выражение чаще всего настолько тонкое и обманчивое, что его трудно определить.

    Дети сталкиваются с дискриминацией по цвету кожи в том возрасте, когда они не в состоянии понять такие различия. Исследования показали, что дисциплинарная политика в дошкольных учреждениях направлена ​​против чернокожих учащихся в 3,6 раза по сравнению с белыми учащимися.

    Исследование, проведенное в Канаде, показало, что дети из стран Карибского бассейна в три раза чаще попадают в группу риска и, как следствие, помещаются в отдельные классы. Глубоко укоренившееся предубеждение, которое так дискриминирует людей, может также неблагоприятно сказаться на их здоровье, и это одна из причин, почему важно выявлять такие тенденции и разрабатывать другие методы борьбы с расизмом. Важно иметь постоянное напоминание о том, что все жители этого мира равны, и каждая культура может предложить этому миру что-то уникальное. Детей необходимо учить признавать культурное разнообразие и пользоваться им. Это может начаться с простых мер, таких как чтение о разных культурах со всего мира, изучение различных кухонь и просмотр фильмов из других стран.

  • Обучение . Должны быть предприняты согласованные усилия по просвещению взрослых и детей о единстве разнообразия и усилению преимуществ научно-обоснованного образования. Это включает в себя отказ от идеи о том, что расово разные группы по своей сути различны, и воспитание чувства человеческого единства вместо этого.
  • Прививать доброту . Такие чувства, как предубеждение и неприязнь, не являются естественными. Это выученное поведение, которое многие люди усваивают, наблюдая за взрослыми вокруг себя. Вот почему очень важно начинать рано и давать детям понять, что различия нужно ценить. врожденная человечность в каждом признавалась, а суждения, основанные на внешних проявлениях, избегались. Также важно научить детей тому, как важно всегда выбирать доброту в качестве альтернативы враждебности.
  • Создание конкретных планов действий . Важно создавать и продвигать платформы для мониторинга актов дискриминации в повседневной жизни и принимать необходимые меры для выявления расизма во всех его формах.
  • Читайте также:

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *