Направленность личности виды: Страница не найдена ⋆ Head Life

Направленность личности. Виды потребностей. Интересы и склонности.

Общая психология ↓

В качестве ведущей характеристики личности  выделяется направленность. Существуют разные определения этого понятия, например «динамическая тенденция» (С.Л. Рубинштейн), «смыслообразующий мотив» (А.Н. Леонтьев), «доминирующее отношение» (В. Н. Мясищев), «основная жизненная направленность» (Б.Г. Ананьев).Направленность – совокупность устойчивых мотивов, ориентирующих деятельность личности и относительно независимых от наличной ситуации. Направленность личности всегда социально обусловлена и формируется в процессе воспитания.

Направленность – это установки, ставшие свойствами личности и проявляющиеся в таких формах, как влечение, желание, стремление, интерес, склонность, идеал, мировоззрение, убеждение. Причем в основе всех форм направленности личности лежат мотивы деятельности.

Влечение – это наиболее примитивная биологическая форма направленности, это психическое состояние, выражающее неосознанную или недостаточно осознанную потребность, является преходящим явлением, поскольку представленная в нем потребность либо угасает, либо осознается, превращаясь в желание.

Желание – это осознанная потребность и влечение к чему-либо вполне определенному, будучи достаточно осознанным, имеет побуждающую силу, обостряет осознание цели будущего действия и построение его плана.

Стремление возникает тогда, когда в структуру желания включается волевой компонент.

Интерес – это специфическая форма проявления познавательной потребности, обеспечивающая направленность личности на осознание целей деятельности и тем самым способствующая ориентировке личности в окружающей действительности. Субъективно интерес обнаруживается в эмоциональном тоне, сопровождающем процесс познания или внимание к определенному объекту. При его удовлетворении он не угасает, а, наоборот, вызывает новые интересы, соответствующие более высокому уровню познавательной деятельности. Являются важнейшей побудительной силой к познанию окружающей действительности. Широта и содержание интересов могут служить одной из наиболее ярких характеристик личности.

Интерес в динамике своего развития может превратиться в склонность.

Это происходит тогда, когда в интерес включается волевой компонент. Склонность характеризует направленность индивида на определенную деятельность. Основой склонности является глубокая устойчивая потребность индивида в той или иной деятельности, т. е. интерес к определенному виду деятельности. В качестве основы склонности также может выступать стремление совершенствовать умения и навыки, связанные с данной потребностью.

Идеал – это конкретизируемая в образе или представлении предметная цель склонности индивида, т.е. то, к чему он стремится, на что ориентируется. Идеалы человека могут выступать в качестве одной из наиболее значимых характеристик мировоззрения человека, т.е. его системы взглядов на объективный мир, на место в нем человека, на отношение человека к окружающей его действительности и к самому себе. В мировоззрении отражаются не только идеалы, но и ценностные ориентации людей, их принципы познания и деятельности, их убеждения.

Убеждение – высшая форма направленности – это система мотивов личности, побуждающих ее поступать в соответствии со своими взглядами, принципами, мировоззрением. В основе убеждений лежат осознанные потребности, которые побуждают личность действовать, формируют ее мотивацию к деятельности.

В поведении человека есть две функционально взаимосвязанные стороны: побудительная и регуляционная. Рассмотренные выше психические процессы и состояния обеспечивают в основном регуляцию поведения. Что же касается его стимуляции, или побуждений, обеспечивающих активизацию и направленность поведения, то они связаны с мотивами и мотивацией. Мотив – это побуждения к деятельности, связанные с удовлетворением потребности субъекта. Под мотивом также часто понимают причину, лежащую в основе выбора действий и поступков, совокупность внешних и внутренних условий, вызывающих активность субъекта. Сами мотивы формируются из потребностей человека.

Потребностью называют состояние нужды человека в определенных условиях жизни и деятельности или материальных объектах. Потребность, как и любое состояние личности, всегда связана с наличием у человека чувства удовлетворенности или неудовлетворенности.

Потребности по Маслоу: физиологические (органические) потребности, потребности в безопасности, потребности в принадлежности и любви, потребности уважения (почитания), познавательные потребности, эстетические потребности, потребности в самоактуализации – образуют так называемую пирамиду, в основании которой лежат физиологические потребности, а высшие потребности, такие как эстетические и потребность в самоактуализации, составляют ее вершину.

Похожие материалы в разделе Общая психология:

• Понятие об ощущениях
• Память и проблемы ее улучшения
• Внимание. Свойства внимания. Виды внимания.
• Виды памяти
• Мнемические процессы
• Изменения, происходящие с личностью в толпе
• Принцип единства сознания и деятельности
• Психопатия
• Сознание и самосознание
• Проблема описания структуры личности

Формы и виды направленности личности в социальной психологии

Как же порой бывает интересно знакомиться с самим собой. Откроем тебе секрет, но многие люди до конца себя не знают, а следовательно — не понимают. В связи с чем вытекает вполне закономерный вывод: человек, как будто с шорами на глазах. Он вроде бы живет, но жизнь больше напоминает существование.

Наша задача освободить тебя от «шор», если таковые имеются, а также ознакомить с системой, которая характеризует побуждения человека. Это, как ты понимаешь, поможет тебе, прежде всего, понимать себя, ну и как приятный бонус — лучше разбираться в других людях!

В этой статье:

Что такое направленность личностиФормы направленности личностиВиды направленности

Что такое направленность личности

Фото автора Ron Lach: Pexels

Отечественная психология рассматривает различные подходы связанные с изучением личности. Но несмотря на разность, ключевой характеристикой является — направленность. Некоторыми советскими психологами данное понятие определяется как:

• С. Л. Рубинштейн говорит о динамической тенденции;
• В. Н. Мясищев говорит о доминирующем отношении;
• А. Н. Леонтьев говорит о смыслообразующем мотиве;
• Б.Г. Ананьев говорит об основной жизненной направленности.

Новости СМИ2

Если говорить о том, что же такое направленность личности, в общепринятом понимании, то в ряде научной литературы дается следующая трактовка заявленного понятия:

• направленность личности — комплекс главенствующих мотивов, основная функция которых заключается в том, чтобы побудить личность к действию. Проще говоря — это постоянные мотивы, которые «руководят» деятельностью личности без упора на определенные ситуации.

Формы направленности личности

Если говорить вообще простым языком, то направленность личности — нечто внутренне присущее: что для человека очень ценно, и то, к чему он реально стремится. Направленность личности формируется в процессе воспитания и является социально обусловленной.

Если говорить о формах направленности личности, то их основой являются мотивы деятельности.

Мы уже обозначили, что формирование направленности связано с процессом развития человека и его социализацией, поэтому рассмотрение форм направленности важно начать с иерархичных.

• Влечение

Относится к биологической форме, и считается примитивным.  Если рассматривать данную форму с позиции психологии, то влечение представляет собой, то психическое состояние, которое выражает полностью неосознанную, или частично осознанную потребность.

Как правило, это преходящее явление, так как отображающаяся потребность либо сходит на нет, или же осознается, трансформируясь в желание.

• Желание

Включает в себя осознанную потребность или предполагает стремление к чему-то конкретно-определенному. Так как желание является вполне осознанным, и как ты, наверное, уже сама догадалась, наделено побуждающей силой.

Если рассматривать желание в контексте формы направленности личности, то оно предполагает не только осознание потребности, но и совершение определенных действий для его удовлетворения.

• Стремление

По сути, это тоже желание, но с дополненной волевой составляющей. В связи с чем стремление можно охарактеризовать как побуждение к действию.

Направленность личности: понятие, формы и свойства

• Интерес

Акцентной характеристикой направленности личности являются её интересы. Сам по себе интерес — это особая форма, которая выражает познавательную потребность. Если так можно выразиться, основной задачей интереса является обеспечение направленности личности осознанием смысла и цели деятельности.

Это, в свою очередь, способствует тому, что личность может должным образом ориентироваться в окружающей действительности.  Интерес является главенствующей силой, которая побуждает личность познавать окружающую действительность.

Различают два вида интереса:

• Непосредственный

Он вызывается за счет очевидной привлекательности объекта.

• Опосредованный

Возникает к объекту как инструменту, применяемому для достижения целей.

Узнав об интересах человека, можно достаточно чётко нарисовать себе его психологический портрет.

• Склонность

Когда к интересу «подключается» волевая составляющая — он становится склонностью. Она, в свою очередь, является проявлением потребностно-мотивационной области личности, которая выражается в эмоциональном выборе определённых ценностей и предпочтении конкретного вида деятельности.

Если вернуться к интересу, как к неотъемлемой составляющей, то он проявляется в намерении отдать предпочтение конкретному виду деятельности. В качестве наглядного примера можно привести истории знаменитых музыкантов или художников, у которых склонность к профессии начала проявляться ещё в детстве.  

• Идеал

Он представляет собой тот образ, на который ориентируется индивид в своем поведении либо же деятельности. Если идеал иллюзорен, то есть, ошибочен, он заведет человека в тупик и его ожидания не будут оправданы.

Идеалами могут быть, как реальные люди (близкие, герои, звезды), так и выдуманные персонажи, например герои из книг, фильмов. Также в качестве идеалов могут выступать и собирательные образы.

Giphy

• Мировоззрение

Представляет собой систему взглядов человека на объективный мир, его место в нём и отношение как к окружающим, так и к самому себе. По сути, мировоззрение не что иное, как картина мира человека. И что характерно, в его основе могут лежать идеалы. Но помимо идеалов в мировоззрении отражаются и ценностные ориентации.

Важнейшей составляющей мировоззрения является — целостность. Именно она представляет мир в качестве непростой системы причинно-следственных связей. Это в свою очередь, позволяет человеку жить «пластично».

• Убеждение

Включает в себя систему мотивов, которые побуждают личность поступать на основании её мировоззрения, принципов и взглядов. Фундаментальной основой убеждений являются осознанные потребности, побуждающие личность к действиям и формирующие мотивацию к действиям.

Мотивационная сфера

• Мотив — побуждение к деятельности.
• Мотивация — характеристика процесса, который как стимулирует, так и поддерживает поведенческую активность на конкретном уровне.
• Потребность — то, в чем человек нуждается в чётко определенных условиях. Это то, что необходимо для его развития и существования.

Виды направленности

Существует несколько видов направленности личности. Ниже ты более детально познакомишься с каждым из них, а также откроешь для себя соответствующую методику, которая предполагает самостоятельное применение без вовлечения в процесс диагностики и расшифровку специалиста. 

Виды направленности по Б. Бассу

• Направленность на задачу

Данная направленность предусматривает упор на вовлеченность в решение разного рода деловых задач и ориентацию на сотрудничество в деловой сфере. Так же сюда входит стремление к выполнению работы на самом высшем уровне, что, в свою очередь, предполагает высокое качество итогового результата.

Фото автора cottonbro: Pexels

Помимо перечисленного, направленность на задачу, определяет способность индивида идти на конфликт ради дела, которым он занимается и умение отстоять своё мнение в разрешении делового вопроса.

• Направленность на себя

Включает удовлетворение потребностей и вознаграждение без определенного рода усилий, которые требуются для выполнения определенной работы. А также агрессивность в части достижения получения статуса. Предполагает критику других, раздражительность, властность, тревожность и склонность к соперничеству.

• Направленность на общение

Указывает на склонность к совместной деятельности и желание при любых условиях наладить и поддержать коммуникацию с другими людьми. Предусматривает ориентацию на одобрение со стороны социума и зависимость от его мнения. Предполагает потребность в отношениях с эмоциональной составляющей и привязанность к другим людям.

Как было обозначено выше, используя ориентационную анкету Б. Басса ты можешь самостоятельно определить свою личностную направленность.

Виды направленности по Ф. Василюку

• Гедонистическая

Данная направленность личности начинается с низшего уровня мотивации — физиологической потребности. Далее идет потребность в защищённости и безопасности. Замыкающий уровень — мотивы связанные с получением удовольствия.

• Эгоистическая

Определяется преобладающим эгоистическим мотивом.

К ним относятся: материальные блага, власть, статус, карьера, слава, престиж и т.д. Проявляет себя через последовательность таких уровней как: физиологическая потребность, потребность в безопасности и защищенность, мотив, относящийся к сущности, мотив с эгоистической составляющей.

6 типов личности и их влияние на выбор карьеры

Люди становятся более счастливыми и продуктивными, когда выбор профессии соответствует их личности. Эта теория разработана на основе Кодексов Голландии.

Исследователь Джон Холланд полагал , что определенные типы людей работают лучше всего в сочетании с работой, которая не только использует их сильные стороны, но затем адаптирована к тому, как они работают лучше всего, что приводит к выполнению большего объема работы и повышению ее качества.

Как это вписывается в управление рабочим пространством? То, как ваши сотрудники чувствуют себя в офисе и какова их рабочая среда, повлияет на все, что они делают.

УЗНАТЬ БУДУЩЕЕ ОПЫТА СОТРУДНИКОВ

По словам Джона Холланда, существует шесть ключевых категорий, которые определяют современного работника. Его оценка предлагает структуру, которая учитывает интерес к выбору карьеры и сочетает в себе идеальные условия для определенных личностей, которые также играют роль в удовлетворенности работой и производительности.

Шесть типов: Реалистичный, Исследовательский, Художественный, Социальный, Предприимчивый и Обычный. Теория классифицирует людей по соответствующим категориям, оценивая, как человек подходит к жизненным ситуациям, и большинство людей попадают более чем в одну категорию. Следует также отметить, что люди с одним и тем же типом личности, как правило, лучше всего работают с людьми своего типа, но некоторые типы лучше работают в одиночку или с определенными группами, а не с другими.

Прочитайте шесть типов личности и примите во внимание сотрудников на вашем рабочем месте. В будущем при создании команд или найме новых сотрудников всем будет полезно объединять людей с теми, кто, скорее всего, добьется успеха в своей «выбранной» среде.

Шесть типов личности

Реалист (Деятель)

Тот, кто любит работать в основном руками, изготавливая и ремонтируя вещи, собирая или эксплуатируя оборудование. Иногда они предпочитают работать на открытом воздухе и находят радость в выборе профессии, связанной с выполнением различных видов ручного труда. Реалистичный человек хорошо работает с инструментами, машинами и механическими чертежами. Ценя практичные вещи, которые они могут увидеть и потрогать, они часто считают себя практичными и механическими.

Лучше всего при работе: В одиночку или с другими в категории Реалистичный

Совместимость с: Исследовательский или обычный

Электрик

Пилот

Инженер

Механик

Исследователь (Мыслитель)

Самая аналитическая из шести личностей, эта группа любит изучать и решать математические или связанные с наукой задачи. Они не являются опытными переговорщиками, но лучше всего работают в карьере, которая позволяет им работать с теми, кто заземлен. Они считают себя точными и интеллектуальными и любят, когда их достижения признают.

Лучший выбор для работы:  В одиночку или с другими исследователями

Совместимость с: Реалистичный или художественный

Лучший выбор карьеры для следователя: 903024 90303 903024

3 90303 90303 90303 90303 90303 90303 90303 90303 90303 90303 90303 90303 90303 90303 90303 90303 90303 90303 90303 90303 90303 90303 90303 90303

3

Математик

Программист

Сюрвейер

Фармацевт

Артистичность (Создатель)

Эта группа людей ценит других, которые самовыражены и независимы. Они, естественно, восхищаются творчеством, включая письмо и музыку. Они считают себя экспрессивными и оригинальными и предпочитают избегать карьеры, требующей строго упорядоченной или повторяющейся деятельности.

Им нравится работать в группах, но только в том случае, если им предоставляется свобода самовыражения и их поощряют делиться своими идеями.

Лучше всего в работе: В группах, которые позволяют творческое самовыражение и в несистематических командах

Совместимость с: Исследовательская и социальная

Лучший выбор карьеры для художественного типа: 4

3 90 Дизайнер

Музыкант

Редактор книг

Учитель рисования

Актер

Социальный (Помощник)

Те, у кого социальный тип личности, любят «доминировать» над своим окружением. Это самая распространенная категория из шести, и многие люди обладают чертами этой категории наряду с другими. Они особенно ценят предоставление услуг другим и наслаждаются выбором карьеры, который позволяет им работать в тесном контакте с людьми. Их идеальные условия работы — с другими людьми, которые также заслуживают доверия, помогают и проявляют признательность.

Лучший в работе: В групповых и командных ситуациях, когда они чувствуют себя нужными

Совместимость с: Артистичный и предприимчивый

Лучший выбор карьеры для Социального типа:

4 Советник

Библиотекарь

Социальный работник

Физиотерапевт

Медсестра

Предприимчивый (Убеждающий)

Эта группа, которая, скорее всего, будет руководить и убеждать, рождена продавать и склонна ценить бизнес или политику. Они считают себя общительными и амбициозными, и у этих людей действительно есть умение заставить группу людей склоняться в определенном направлении. Они тщательно избегают людей, которые слишком научны и склонны к анализу, но определенно склонны к выбору карьеры, где работа в группах является обычным явлением.

Лучше всего при работе: В группах и со всеми типами людей на руководящей должности

Совместимость с: Социальное и традиционное

Лучший выбор карьеры для предприимчивого менеджера: 4

3 900

Агент по недвижимости

Директор школы

Адвокат

Менеджер отеля

Обычный (Органайзер)

Член этой группы, вероятно, предпочтет выбор карьеры, где он может работать с числами, записями или машинами. Им нравятся повторяющиеся задачи, выполняемые упорядоченно, и они любят избегать двусмысленных действий. Они считают себя организованными и хорошо следуют указаниям. Они ценят успех в бизнесе и любят работать с другими людьми, но лучше всего работают в небольших систематических группах, где знают свои обязанности.

Лучше всего при работе: В группах с определенными обязанностями, возложенными на всех

Совместимость с: Предприимчивый или Реалистичный

Лучший выбор профессии для обычного типа:

Бухгалтер

Секретарь

Кассир банка

Почтальон

Консультант по персоналу

Что это означает для менеджеров на рабочем месте

При планировании среды вашего офиса учитывайте различия в выборе профессии, в которой эти шесть категорий, как правило, любят работать.

Артистичные и предприимчивые люди, вероятно, больше заинтересованы в выборе карьеры в области маркетинга и продаж, и, вероятно, получат удовольствие от общения, если их сгруппировать вместе.

Не забудьте предоставить своим группам исследователей и реалистов место для работы в одиночку, но подумайте о том, чтобы предложить им небольшие, более уединенные места для встреч, чтобы они могли выбирать, если их выбор карьеры требует от них работы с другими.

Ваши обычные и социальные отделы — скорее всего те, чья карьера связана с HR и, возможно, с безопасностью — должны быть размещены там, где у них будет много взаимодействия с людьми и возможности помогать другим.

Вы также можете подумать о том, чтобы разместить обычных людей рядом с группами артистов и предприимчивых людей, учитывая, что эти люди, скорее всего, выберут карьеру, которая позволит им получать удовольствие от работы в команде.

Сделав еще один шаг вперед, при выборе дизайна для своего рабочего места подумайте о выборе карьеры и типах среды, в которой каждая личность будет процветать.

Поскольку они склонны выбирать карьеру, связанную с работой с различными группами людей, ваши группы Artistic и Enterprise, скорее всего, наслаждаются большим количеством цветов и подвижным пространством, чтобы они могли раскрыть свои творческие таланты. Однако ваши реалистичные сотрудники могут предпочесть более тихий тон на своем рабочем месте.

Знать, что лучше всего подходит для каждой личности и карьеры, очень важно, однако лучший способ узнать, чего хотят люди, — это спросить. Во время следующего ремонта офиса опросите своих сотрудников, чтобы узнать, что они хотят видеть в новом обновлении рабочего места.

УЗНАТЬ БУДУЩЕЕ ОПЫТА РАБОТЫ

КАКАЯ ВАША ЛИЧНОСТЬ?

По своему опыту работы психологом я пришел к выводу, что, хотя люди уникальны, существуют три основных направления, по которым можно разделить нашу личность:

физический , эмоциональный и интеллектуальный . Хотя у каждого из нас есть эти три измерения личности, для большинства людей одно из этих измерений является первичным, и именно это я имею в виду, когда говорю о «личностной ориентации» человека.

Более конкретно, личностная ориентация человека — это тот аспект личности, с помощью которого он или она наиболее естественно взаимодействует с миром.

Это то измерение жизни, в котором человек, скорее всего, будет искать удовольствия, использовать его для решения проблем и возвращаться к нему во время стресса. Ниже приведены некоторые примеры действий и методов решения проблем для лиц с четко выраженной личностной направленностью.

ФИЗИЧЕСКОЕ Практически все мы рождаемся с физической ориентацией на жизнь. Наши удовольствия (и наша боль) непропорционально физически связаны, поскольку наше интеллектуальное и эмоциональное «я» гораздо менее развиты в детстве. Многие из нас продолжают свой физический путь во взрослую жизнь, в то время как некоторые из нас сворачивают на эмоциональный и интеллектуальный путь в подростковом возрасте.

Людей с физической ориентацией больше всего стимулируют занятия, связанные с телом. На конструктивном уровне это могут быть упражнения, йога, спорт, секс, удовольствие от вкусной еды и активные действия, такие как прыжки с парашютом. Они также, вероятно, будут строить карьеру с сильным физическим компонентом и, как правило, чувствуют себя неестественно на работе, которая требует «сидеть за столом в офисе весь день». У них также, как правило, более развиты органы чувств, и поэтому они с большей вероятностью узнают разницу во вкусе между хорошим скотчем и дешевым скотчем или разницу в звуке, исходящем из стандартного автомобильного динамика и динамика JBL.

Конечно, все действия, связанные с поиском удовольствий, которыми наслаждаются физически ориентированные люди, могут быть чрезмерными или разрушительными, и когда они борются с различными жизненными проблемами, они часто используют эти физические действия в качестве паллиативного средства, чтобы смягчить свою боль или отвлечь ее. от него, что затем может привести к дополнительным проблемам, таким как ожирение и алкоголизм, а также к множеству рискованного поведения. Кроме того, их идентичность непропорционально вложена в их тела, поэтому они гораздо больше, чем люди в двух других измерениях, страдают от физического упадка или дефектов (например, шрама на теле или выпадения волос) или снижения спортивных результатов.

ЭМОЦИОНАЛЬНОСТЬ Те, кто встал на путь эмоциональной ориентации после детства, никогда не перестают ценить физическую часть жизни, но ее относительная важность начинает уменьшаться в пользу привлекательности в эмоциональной сфере. Эмоционально ориентированные люди придают огромное значение отношениям — дружбе, романтическим отношениям и семейным отношениям — поскольку эти отношения являются огромным источником силы, а также определяют их личность. Для эмоционально ориентированного человека отношения имеют приоритет над любым абстрактным или произвольным принципом правильного и неправильного. Хотя они обычно могут злиться на людей в своей жизни, возможно, даже слишком остро реагировать, они почти никогда не жертвуют отношениями из-за гордыни, которая является скорее пороком для тех, кто интеллектуально ориентирован.

Эмоционально ориентированные люди, как правило, более экстравертны или, по крайней мере, более склонны чувствовать себя комфортно в социальной среде. Когда им больно, их больше утешает разговор с кем-то из близких, чем пробежка, бутылка вина или чтение книги. Соответственно, самые сложные жизненные ситуации для них связаны не с потерей физических навыков, а с потерей отношений из-за смерти, переезда или отчуждения. Эмоционально ориентированные люди с большей вероятностью вступают в брак по любви (а не по социальному статусу или богатству), а также чаще ставят счастье в отношениях выше карьерных достижений, если у них есть выбор.

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ Путь интеллектуальной ориентации выбирают те, для кого умственные занятия ценятся выше, чем отношения и все виды и удовольствия физической сферы. Они скорее будут заниматься за компьютером в каком-то качестве, чем на велосипеде или за романтическим ужином. Социализация для них — просто средство для достижения цели (будь то на службе их карьеры или какой-то другой политической цели), а не то, чем можно наслаждаться ради удовольствия.

Хотя ученые и профессионалы более склонны к интеллектуальной, чем к физической или эмоциональной ориентации, не все интеллектуально ориентированные люди вкладывают свой интеллект в учебу: многие из них весьма религиозны и вкладывают свой интеллект в свою религию и изучение соответствующих священных писаний. . С этой точки зрения они видят религию через интеллектуальную, а не эмоциональную линзу (в отличие от тех, кто является приверженцем своих религий с «больным сердцем») и часто борются с «правильным» и «неправильным», поскольку это относится к конкретным Библейские отрывки и принципы, а не то, что говорит им их сердце. В отличие от эмоционально ориентированных людей интеллектуально ориентированные люди чаще вступают в брак по причинам 9.0023 другое , чем любовь (например, из-за социального статуса или богатства, или потому, что женитьба — это «то, чем вы занимаетесь»). Они также более склонны ставить карьерные цели выше счастья в отношениях, если у них есть выбор, и часто жертвуют временем с супругом и детьми, чтобы добиться большего на работе.

—

Пропорции и баланс

Ранее я отмечал, что хотя у всех нас есть физические, эмоциональные и интеллектуальные измерения, для большинства из нас одно из этих измерений является первичным, другое — вторичным, а третье — третичным. Два человека, однако, могут иметь одинаковые рейтинги этих параметров (например, 1-интеллектуальный, 2-физический и 3-эмоциональный), но иметь их в разных пропорциях. Например, пропорции ориентации «Стива» могут быть на 37% интеллектуально ориентированными; 33% физически ориентированы; и 30% ориентированы на эмоции, но «Джо» может быть ориентирован на 60% интеллектуально; 25% физически ориентированы; и 15% эмоционально ориентированы. Хотя мы можем считать, что и «Стив», и «Джо» интеллектуально ориентированы, большинству людей они кажутся совершенно разными. «Стив» покажется большинству людей умным, но уравновешенным парнем, возможно, в образе легендарного баскетбольного тренера Дьюка Майка Кржижевски, в то время как «Джо» может показаться большинству людей научно-фантастическим книжным червем в образе персонажа. «Шелдон» в «Теории большого взрыва».

С клинической точки зрения понимание ориентации личности пациента очень важно, когда речь идет о рекомендации вариантов лечения. Хотя я расскажу об этом подробнее в следующей статье, я считаю, что важно создать план лечения, ориентированный на личностную ориентацию человека.