Сангвиник плюсы и минусы: достоинства и недостатки: feinstein — LiveJournal

характеристика, плюсы и минусы характера — Про успех, стратегию, карьеру и маркетинг

Сангвиник: черта личности

Сангвиники живут с фантастически занимательном мире, исходя из этого они и сами постоянно привлекают людей. У этогоуравновешенного типа торможения и процессы возбуждения прекрасно сбалансированы и легко сменяются. Люди сангвинического темперамента скоро реагируют на события и демонстрируют собственный отношение к ним.

Оптимизм, общительность, активность, легкое отношение к неудачам – красивые качества, разрешающие хорошим сангвиникам становиться фаворитами.

Энергичные сангвиники живут с наслаждением и могут радоваться работе, отдыху, любой погоде и всему, что видится на их пути. Действительно, настроение может скоро поменяться на противоположное, и тогда они так же ярко злятся, легко нарушают обещания и забывают о делах.

Детство сангвиника

Он проявляет себя во всей своей наготе с самого начала судьбы. Деятельный и непоседливый, требующий постоянного внимания ребенок знакомится с миром, испытывая постоянный восхищение. броские краски, звуки, вкусы наполняют жизнь, и он реагирует на все быстро и ясно.

В случае если верно воспитывать сангвиника, он сохранит и разовьет умение радоваться жизни. Не смотря на то, что, какой бы сложной не выдалась взрослая судьба, искоренить хороший взор на мир нереально – он все равно будет обнаружить предлоги для шуток и обучится извлекать наслаждение из любых событий. При обычных условиях ребенок начинается гармонично, и его неисчерпаемая жизнерадостность завлекает к нему вторых детей.

Мелкий сангвиник неизменно окружен приятелями, по причине того, что с ним весьма интересно играться и ни при каких обстоятельствах не бывает скучно. Если вы не станете подавлять жизнелюбие активного ребенка, он в обязательном порядке станет любимчиком в классе, в студенческом коллективе, на работе и т.д. Ни при каких обстоятельствах не унывающие, хорошие, полные новых идей личности постоянно привлекают людей и находятся в центре внимания.

Характерные черты сангвиников

Сангвиники довольно часто бывают хорошими рассказчиками, они могут в красках живописать истории, приукрашивая их. Это не означает, что человек лжет, он просто так видит мир – ему все думается увлекательным и необыкновенным. Для него любой новый сутки – это история, которую направляться прожить с полной отдачей.

Ему неизменно необходимо пополнять последовательности собственных друзей, дабы общение было максимально разнообразным.

Люди этого склада часто создают разные объединения, в которых лидируют и воплощают собственные неисчерпаемые идеи. Фавориты-сангвиники становятся политическими деятелями, харизматичными менеджерами, могущими мотивировать сотрудников. Сангвиник испытывает недостаток во восхищении и внимании.

В поиске свежих чувств, он всегда расширяет круг общения, придумывает новые дела, в которых может проявиться во всей своей наготе и снова сорвать аплодисменты.

Сангвиник в большинстве случаев дружелюбно настроен, с ним радостно и весьма интересно, пока он не видит соперников. В случае если же в одном коллективе видятся два представителя этого типа, между ними завязывается соревнование за пальму первенства. В этом случае внимание обоих сангвиников сосредотачивается на сопернике, а остальные присутствующие отодвигаются на второй план.

У сангвиников прекрасно развито образное мышление. Память их фиксирует лишь тех людей, события либо вещи, каковые смогли их поразить. Не удивляйтесь, что данный человек не запоминает имен, дней рождения и аналогичных вещей – он скорее запомнит необыкновенную обстановку, броское платье либо экстравагантную личность.

В случае если сангвиник не определит кого-нибудь по окончании нескольких встреч, значит, данный человек ничем не поразил его воображения. Тех, кто ему нравится, сангвиник определит по окончании минутной встрече в толпе прохожих. Кстати, увлекательным думается умение различать близнецов, которым обладают практически все сангвиники.

Лица, каковые представителям вторых темпераментов кажутся однообразными, сангвиники запоминают по мимике, особенной манере радоваться либо поднимать взор.

Они ярко высказывают собственный отношение к людям, исходя из этого при встрече с приятными людьми сангвиник тепло пожимает руку, целует в щеку, приобнимает. По большому счету для этих людей телесный контакт крайне важен как дополнительный источник информации.

Необходимо ли сказать, что сангвиники не опасаются публичных выступлений? Попадая в центр внимания, они получают возможность завладеть взорами громадной аудитории, а это как раз то, что необходимо сангвинику, дабы он показал все собственные лучшие качества.

пытливость и Любопытство ума – отличительные черты людей этого темперамента. У них практически в любое время имеется хобби, которое может смениться вторым достаточно скоро. В молодости это выражается в нередкой смене увлечений: сейчас он с удовольствием бегает на тренировки в бассейн, на следующий день с тем же рвением торопится на теннисный корт, а послезавтра его нереально извлечь из библиотеки.

Взрослые сангвиники удовлетворяют любопытство, путешествуя по миру и открывая любой раз новые людей и места.

работа и Учёба

Выбирая занятие, сангвиник останавливается на профессиях, которые связаны с общением. Ему невыносимо просиживать восемь часов за рабочим столом, он пытается к новым и движению впечатлениям. Довольно часто сангвиники становятся актерами, режиссерами, учителями, консультантами либо продавцами.

Любопытные сангвиники неизменно интеллектуальны, но отличниками в школе бывают редко – не достаточно собранности и усидчивости. Их практически нереально вынудить изучить книгу по школьной программе, но они смогут днями просматривать детективы и приключенческие романы, и воображать себя их храбрецами. Сангвиник окончательно остается ребенком в душе, он сохраняет свойство видеть жизнь как увлекательное приключение с незабываемыми встречами и яркими красками.

Дружба

Сангвиники честно интересуются вторыми людьми, они неизменно открыты к общению и ищут в каждом человеке броские черты. Они не ожидают случая, дабы быть представленными, а сами инициируют знакомство. До тех пор пока другие настороженно изучают собеседника, сангвиники уже знают все о его жизни и наслаждаются новым знакомством. Сангвиники открыты, хороши, у них хорошее обширная сфера и чувство юмора заинтересованностей, исходя из этого нет ничего необычного, что друзей у них неизменно большое количество.

Не смотря на то, что, справедливости для, скажем, что не все дружбы проходят опробование временем – сангвиник личность увлекающаяся, перечень его контактов так широк, что он может о тех, кого в далеком прошлом не видел.

Сильные и не сильный стороны

Может показаться, что у этих жизнелюбов не может быть неприятностей – они с блеском проскакивают трудности, при которых меланхолик может на годы погрузиться в хандру, а холерик доведет себя до нервного срыва. В действительности никому не удается прожить жизнь без тёмных полос, но сангвиники от рождения наделены умением видеть за ними яркие возможности. Это полезное уровень качества не помешало всем нам, а обучиться оптимизму возможно, общаясь с непотопляемыми сангвиниками, каковые:

• Гармоничны.
• С устойчивой психикой.
• Стрессоустойчивые.
• Оптимистичные.
• Очень редко страдают психологическими болезнями.
• В зависимости от событий, демонстрируют черты холериков, флегматиков либо меланхоликов, оставаясь наряду с этим собой.
• Владеют лидерскими качествами.
• Общительны и весёлы.
• Не опасаются рисковать.

Идеализировать сангвиников не следует, и они не лишены недочётов:

• Через чур скоро переключают внимание.
• Довольно часто теряют интерес к занятиям и людям.
• Обещают больше, чем смогут выполнить.
• Непостоянны.
• Легкомысленны.
• Не всегда руководствуются эмоцией меры.
• Хвастливы.
• Подвержены звездной болезни.

Узнаваемые сангвиники

Истории известны имена следующих известных сангвиников, которым выбранная профессия по темпераменту принесла всемирную известность и славу: Наполеон Бонапарт, Александр Герцен, Пьер Бомарше.

© Старецкая Елена, TimesNet.ru

Случайные статьи:

Сангвиник.

Подборка похожих статей:

характеристика, плюсы и минусы темперамента

Раздел очень прост в использовании. В предложенное поле достаточно ввести нужное слово, и мы вам выдадим список его значений. Хочется отметить, что наш сайт предоставляет данные из разных источников – энциклопедического, толкового, словообразовательного словарей. Также здесь можно познакомиться с примерами употребления введенного вами слова.

коновал в словаре кроссвордиста

Толковый словарь русского языка. Д.Н. Ушаков

коновал

коновала, м.

Знахарь, лечащий лошадей (обл.).

О плохом, невежественном враче (разг. пренебр.).

Толковый словарь русского языка. С.И.Ожегов, Н.Ю.Шведова.

коновал

А, м. (устар.). Знахарь, лечащий лошадей. Не врач, а к. (о плохом, невежественном враче; разг. пренебр.).

Новый толково-словообразовательный словарь русского языка, Т. Ф. Ефремова.

коновал

разг. Плохой, невежественный врач.

устар. Лекарь-самоучка, занимавшийся лечением лошадей.

Коновал

Коновал — лекарь, традиционно занимавшийся лечением домашней скотины в русских деревнях.

Ныне его обязанности выполняет ветеринарный врач, однако существенным отличием коновалов являлось то, что они были самоучками, то есть, не получали соответствующего систематического образования. Чаще всего искусство лечения домашних животных традиционно передавалось из поколения в поколение или же согласно традициям ученичества от коновала его помощникам.

Одной из основных обязанностей коновала было охолащивание (кастрация) самцов на землю.

Как правило, коновалы ходили по деревням в окрестностях собственного места жительства, предлагая свои услуги. Из-за специфики ремесла, связанного с противостоянием воспроизводству жизни, работа коновалов обрастала мифами и небылицами мистического свойства.

В современном языке и в литературе слово «коновал» может употребляться в качестве оскорбительного по отношению к врачу или ветеринару, при этом подразумевается, что он не обладает должной квалификацией, и плохо справляется со своими обязанностями.

Коновал (значения)

Коновал :

• Коновал — лекарь, традиционно занимавшийся лечением домашней скотины в русских деревнях.
• Коновал, Владимир Иванович (1940-2014) — строитель, Герой Социалистического Труда.
• Коновал, Карин (род. 1961) — американская актриса.
• Коновал, Филипп (1888-1959) — канадец украинского происхождения, кавалер Креста Виктории.

Примеры употребления слова коновал в литературе.

Лицом к ней стояли Керенский, Коновалов , Кишкин, генерал Багратуни, адъютанты Керенского и другие военные, незнакомые Малянтовичу.

А за солдатами шагали сейчас люди служивые — лекаря с аптеками, профосы с кнутами, трубачи с дудками, попы с кадилами, аудиторы с законами, гобоисты с гобоями, писаря с чернильницами, кузнецы с молотами, цирюльники с ножницами, седельники с шилами, коновалы с резаками, плотники с топорами, извозчики с вожжами, землекопы с лопатами, каптенармусы с ведомостями.

Его воспитанники Влад Распадов, Света Журкина, Алеша Коновалов , еще кто-то, я уж не помню.

В Змиевском уезде, Лиманской волости оперирует невыясненной численности банда Коновала .

Цыгане эти таскались до Тобольска и Ирбита, продолжая с незапамятных времен свою вольную бродячую жизнь, с вечным ученым медведем и ничему не учеными детьми, с коновалами , гаданьем и мелким воровством.

Вносили все впопыхах — и складывали кучами, куда приказывал офицер, то и дело будто звавший жалобно: — Коновалов , а подшивочный матерьял?

Коновалов слушал меня, испуганно тараща глаза, и соболезнующе чмокал губами.

В тот самый момент, когда Коновалов , отогнув брезентовый полог, входил в палатку, комбат обвешивал голые ветки разноцветными крышечками от осветительных ракет.

Соколов знал, что снабжение столицы сознательно дезорганизуется и военно-промышленными комитетами и земгором, во главе которых стояли эти же конспираторы: Гучков, Коновалов , Львов, Терещенко.

Коновалов , не сводя глаз с резиновой горловины, откуда булькая и источая сивушный запах, лилась в подставленные стаканы мутноватая жидкость.

Шрусбери поодиночке, один за другим, до сей поры, по всей видимости, не встречались и познакомились уже в обители, у всех на виду: портной Уолтер Бэгот, перчаточник Джон Шур и

Троица ремесленников: Уолтер Бэгт, портной, Джон Шур, перчаточник, да Уильям Хейлз, коновал , — займутся своим истинным ремеслом, игрой в кости, и угодят прямиком в руки Хью.

Той ночью в странноприимном доме брат Дэнис недосчитался четверых постояльцев: купца из Гилдфорда Симона Поера, портного Уолтера Бэгота, перчаточника Джона Шуа и коновала Уильяма Хейлза.

В это время на постоялый двор случилось зайти коновалу , собиравшемуся холостить поросят, и, войдя, он несколько раз дунул в свою свиристелку, после чего Дон Кихот совершенно уверился, что находится в некоем славном замке, что на пиру в его честь играет музыка, что треска — форель, что хлеб — из белоснежной муки, что непотребные девки — дамы, что хозяин постоялого двора — владелец замка, и первый его выезд, равно как и самая мысль пуститься в странствия показались ему на редкость удачными.

Темперамент — это своего рода визитная карточка каждого человека. Именно по этому критерию можно определить черты характера и анализировать личность в целом. Кто такие флегматики? Как отмечают специалисты в области психологии, флегматики — это настоящая «золотая середина» среди всех У флегматиков нет чрезмерной активности, как у холериков, позитивной энергии сангвиников и пессимистических настроений меланхолика.

Кто такие флегматики? Общие черты

Характеру флегматиков присущи такие свойства, как уравновешенность и сдержанность эмоций. Такого человека практически невозможно вывести из себя, так как флегматик особо не принимает все близко к сердцу. В любых ситуациях он старается все хорошо обдумать, без спешки, поэтому решения его основываются не на эмоциях, а на фактах. Это настоящий реалист, он справедлив и рассудителен. Флегматики хорошие руководители, т. к. они благотворно влияют на других людей: не источают негатива, способны с холодной головой разобраться и решить любую проблему, действуя по четкому плану, учитывая все «за» и «против».

Сангвиник-Флегматик. Есть ли сходства?

С флегматиком немного трудновато общаться, ведь, в отличие от сангвиника, он почти не выражает своих эмоций. Очень смешная ситуация может не вызвать даже улыбки, легкой усмешки будет вполне достаточно. Такие люди в основном интроверты. Может показаться, что он равнодушен, но это не так. Энергия в любом случае накапливается внутри и ждет своего момента для выхода.

Флегматик, меланхолик — это два типа людей, которые довольно тяжело адаптируются. На новом месте работы, в другом коллективе флегматику будет поначалу тяжело, он может замкнуться в себе. В любых отношениях флегматики не торопятся, хорошо присматриваются. Любовь начинают с дружбы, но только хорошо проверенной. Преданы своим друзьям и близким, которых немного — круг общения достаточно узкий.

Кто такие флегматики по жизни? Ни у одного из существующих темпераментов вы не найдете столько терпения, скольким обладает он. Это настойчивый человек, гнущий все время свою линию. Вывести из строя такую рабочую лошадку практически невозможно, до тех пор, пока не будет достигнут окончательный результат. Несмотря на возникшую стрессовую ситуацию, он будет заниматься тем, чем считает нужным. С такими людьми обычно хорошо ладят, с ними можно легко договориться, т. к. они не проявляют к другим особых требований, стараются избегать конфликтных ситуаций и споров, покладисты. Самооценка у них, как правило, нормальная.

Недостатки

Флегматики — люди малообщительные, что мешает им показывать свой внутренний мир людям, раскрывать себя в разных сферах. Они довольно медлительны, иногда даже слишком. Излешнее спокойствие и некоторая нотка пассивности может только навредить. Зачастую им не хватает эмоций для движения вверх, рывка вперед, когда это действительно нужно. Не любит такой человек перемен в жизни и плохо концентрируется на различных делах одновременно.

Каждый темперамент обладает своими безусловными минусами и плюсами, что абсолютно естественно в жизни. Флегматик — надежная опора для близкого, он обладает любящим сердцем, хотя сентиментов особо и не проявляет. Но разве поступки не важнее слов? Уверен, что вы разобрались теперь в том, кто такие флегматики.

Темперамент является основополагающим в становлении характера у индивида. Существует 4 основных типа темперамента — , холерик, меланхолик и флегматик. Каждому свойственные свои отличительные черты.

Флегматик — это человек со спокойным характером. А также ему присущи: повышенная потребность в комфорте и безопасности, наличие порядка в любых вещах, усидчивость, организованность и трудолюбие.

Нервная система индивида отличается высокой стрессоустойчивостью. Это человек, который не любит конфликты и предпочитает спокойно улаживать любые ссоры. Работать предпочитает в одном и том же месте, поскольку не любит сильных смен местоположения. Разозлить такого человека сложно, он крайне невозмутим. В эмоциональном плане индивид постоянен: эмоции всегда постоянные, не переменчивы, как у холерика. Удивить такого человека крайне сложно, а если и получится, то ненадолго.

Флегматик в психологии

В психологии отношений считается верным и преданным партнёром. Всегда приходит на помощь, не отказывает в поддержке. Женщина флегматик будет верной спутницей для мужчины. Все своё время и внимание будет уделять семье и мужу. В доме всегда царит уют, порядок и любовь. Мужчина флегматик является однолюбом. Эмоции — не его стихия. Он выражает свои чувства посредством действий. Всегда окажет поддержку и предоставит защиту своей спутнице.

Флегматик в википедии считается самым надёжным человеком. Всегда придёт на помощь, поддержит. Из-за скупости чувств он более предан работе — трудолюбив. Однако у флегматичного человека есть ряд недостатков:

1. Вялость . Она возникает при неблагоприятных для жизни условиях.
2. Лень . Иногда у человека появляется крайне выраженное флегматичное состояние. Возникает оно из-за сильных внутренних переживаний и конфликтов.
3. Пониженная активность . Появляется в случае смены обстановки.
4. Безэмоциональное состояние . Такое состояние возникает при психологической травме.
5. Медлительность . Большинство сильно раздражает медлительность флегматика. Это состояние у него появляется во время мозговой активности. Долго и много думает и решает вопрос таким образом, чтобы ему не пришлось выйти из зоны комфорта.

Самооценка

Флегматик обладает душевным спокойствием и способностью избегать конфликтов и стрессовых ситуаций. Связано это с тем, что у такого человека всегда стабильная оценка самого себя и своих качеств в целом.

Зачастую флегматичный человек отличается адекватным оцениванием себя. Это ярко выражено в работе и повседневной жизни. Индивид адекватно оценивает свои возможности, не старается выйти на новый уровень в какой-либо сфере. Человека с нормальной самооценкой сложно заставить делать то, что ему не под силу. Ему комфортно находится при тех обстоятельствах, которые ему подвластны.

В работе флегматик со средней самооценкой ведёт себя спокойно, уравновешено. Старается выполнить все поставленные задачи. Любит похвалу. Благодаря положительной оценке своей работы со стороны своих коллег, работоспособность повышается, однако, на настроение – это не особо влияет. Люди, работающие с флегматичным человеком, могут доверить ему любые секреты, ведь он всегда выслушает и сохранит все втайне. Он охотно помогает своим сотрудникам, если те его попросят. Целеустремлённость, усидчивость, любовь к порядку и нежелание перемен делает его отличным кадром для любого работодателя.

Помимо людей с адекватной самооценкой, среди флегматиков встречаются и те, у кого она низкая. Такие индивиды довольно скупы на эмоции. Появляется нежелание вести беседу и оказываться в центре событий. Начинается отдаление от социума, чрезмерная лень и безразличность ко всему. Такое состояние легко спутать с депрессией. Однако человек, у которого низкая самооценка, нуждается в поддержке и похвале . Благодаря этим критериям вырабатывается желание что-либо делать, чтобы получить похвалу.

Флегматик — интроверт с детства

Любой тип темперамента проявляется с самого детства. Одни дети слишком активные, другие мечтательные или слишком эмоциональные. Про ребёнка, у которого преобладающим типом является флегматизм, сказать можно одно — не проблемный, спокойный .

Малыш хорошо развивается, с удовольствием исследует внешний мир. У таких детей очень долго вырабатываются какие-либо привычки. Они могут часами сидеть в одном месте, хорошо спят, не имеют проблем с аппетитом. С ранних лет ребёнок отличается самостоятельностью и не вызовет проблем у родителей.

Есть и другая сторона этой медали. Дети-флегматики, привыкшие к домашнему уюту и спокойному образу жизни, могут тяжело переживать возрастные перемены, связанные с социальной жизнью — детский сад, школа и другие заведения. Чрезмерная спокойность и медлительность часто перерастают в проблему на раннем этапе развития. Такие особенности не всегда правильно воспринимаются сверстниками и взрослыми. Это приводит к плохой адаптации в новом кругу общения.

Чаще всего у флегматика интроверта существует только один хороший друг . Зачастую это человек холерик или сангвиник. Холерик не даёт расслабиться, стимулирует флегматика к работе. Сангвиник — человек, с которым есть о чём поговорить. Эти два типа с лёгкостью найдут общий язык из-за усидчивости флегматичного человека и его особенности — уметь слушать .

Особенности флегматиков

Флегматики отличаются от других людей. Они мудры не по годам, хоть и мало говорят . Чаще всего это связано с тем, что у них в голове проходит сложный мыслительный процесс, во время которого отбрасывается большое количество воды, остаётся только смысловой текст. Поэтому они говорят коротко, иногда долго и отрывками, но всегда по делу. Из-за склонности к лени, такие люди всегда качественно выполняют свою работу.

Находят выход из любой ситуации, дабы впоследствии предупредить её повторное появление. Отличаются высоким уровнем интеллекта , что помогает им находить короткие пути решения поставленных задач. Любят внимание , но не показывают этого. А также очень чистоплотны . Наличие порядка у флегматика вырабатывает чувство защищенности, стабильности. Флегматик википедия — любознательный и сможет дать ответ почти на любой вопрос.

Подходящие профессии

Флегматик — человек ответственный и трудолюбивый. Его характеризуют такие качества, как усидчивость и любовь к постоянству. Такие люди хорошо подходят для спокойных профессий:

• Бухгалтер
• Экономист
• Ювелир
• Ветеринар
• Редактор

Возможно, может подойти работа в лаборатории или в техническом отделе. Благодаря усидчивости, проявляется любовь к мелкой, кропотливой работе. Так, хорошо подойдёт профессия агронома или программиста.

Флегматики — люди, с которыми всегда спокойно и легко . Они легко найдут общий язык с каждым, но доверять смогут только одному человеку — тому, кто всегда поддержит и не отвернётся от него, ведь далеко не всем это удаётся .

О флегматике можно сказать, что он спокоен, будто удав. Это самый эмоционально устойчивый и миролюбивый, но в то же время медлительный тип темперамента среди всех.

Многие считают флегматика тугодумом и лентяем, но у него есть масса достоинств. Если холерики движут мир вперед, то именно флегматики помогают ему не вылететь в кювет на резких поворотах. Это тихие трудяги, на которых всегда можно положиться.
И хотя представители этого типа не хватают с неба звезд, их любят все, поскольку флегматики — адепты мира, компромисса и стабильности.

Флегматический тип темперамента может показаться скучным. Но он намного глубже и интереснее, чем мы привыкли считать.

Флегматик спокоен, инертен и медлителен. Основной эмоциональный фон этого милейшего человека всегда одинаков: нейтрально-положительный и безмятежный. Он терпелив к недостаткам других и старается сохранять вокруг себя мир и спокойствие.

Если кто-то попробует вступить в конфликт с флегматиком, тот приложит максимум усилий, чтобы найти компромисс и свести ссору на нет, но не унизить при этом своего достоинства.

Разозлить его практически невозможно, но это спокойствие подобно молчанию спящего вулкана. Флегматик может терпеть сто лет, но уж если над его головой начал виться дымок — разбегайтесь.

В своих рассуждениях флегматик руководствуется не эмоциями, а фактами и расчетами. Это означает, что им сложно манипулировать и вынуждать принимать решения, основанные только на чувствах. Сначала он все хорошенько взесит и обдумает, обдумает возможности успеха, проанализирует риски и лишь затем придет к окончательному варианту.

Из-за этого флегматику трудно раскачаться, но уж если он за что-то взялся, то доведет дело до конца. Там, где холерики быстро остывают, а меланхолики разочаровываются, флегматик будет “тихой сапой” прокладывать путь к успеху.

Обычно флегматики — интроверты, немного замкнутые и необщительные. Это происходит оттого, что они просто не поспевают за быстрыми типами темперамента и со временем решают идти своим путем — хоть и медленно, но удобно.

Тем не менее, они охотно общаются с представителями разных типов и склонны под них подстраиваться. Если друзья-заводилы настроены к флегматику благожелательно и не насмехаются над его медлительностью, тот начинает немного ускоряться и перенимать свойства других людей.

Мужчину с флегматическим характером можно считать подарком для женщины, мечтающей о надежном спутнике жизни. Он не будет закатывать истерики на почве ревности или страдать на диване по поводу мировой несправедливости.
Флегматик будет исправно ходить на работу и зарабатывать деньги, всегда вовремя приходить домой, безропотно есть один и тот же суп и невозмутимо потакать женским капризам.

Он построит семейный дом с крепкими фундаментом, стенами и крышей. Его супруга может быть на 200% уверена, что муж не уйдет налево и не встрянет в сомнительную аферу.

Но если вы мечтаете о романтических сюрпризах, феерических приключениях и постоянной новизне в постели — это не по адресу. Женщине, ищущей эмоции в отношениях, с флегматиком быстро наскучит. Он не любит ничего нового, консервативен и при этом упрям. Вы ему предлагаете отведать мясо крокодила — а супруг снова требует суп.

Еще один минус в отношениях — неумение выражать чувства. Он не будет дарить цветы или шептать ласковые слова, зато с ним можно дожить до старости без особенных эксцессов.

Флегматик-женщина

Женщина-флегматик — разрушительница стереотипов о представительницах слабого пола. Ни “женской логики”, ни легкомысленности, ни капризов, ни смен настроения — ничего этого в ней не найдешь. Она не будет хотеть чего-то неведомого и требовать от возлюбленного, чтобы он сию минуту достал с неба звезду.

Все ее чувства сосредоточены в мозгу — она десять раз подумает, перед тем как отдать сердце избраннику. Поэтому кандидату на руку и сердце придется проявить настойчивость и терпение — девушке-флегматику не так-то просто принять решение.

Она привязывается к своим близким навсегда и сделает все возможное для сохранения семьи. Ее родные будут сыты, обуты и одеты.

Но вот душевного тепла и любви женщина-флегматик дать не может. Не потому, что не умеет любить — это свойство в ней так же сильно, как во всех остальных. Просто она не способна показывать свою любовь окружающим. Точнее — эти проявления трудно считывать на привычном языке чувств. Чистота в доме и вкусные обеды, внимание к здоровью мужа и детей — это и есть демонстрация любви.

Как распознать флегматика?

Как уже говорилось выше, значение слова флегматик связано с флегмой. Гиппократ считал, что человек состоит из четырех жидкостей, в равной степени распределенных по организму, и преобладание одной из них становится причиной формирования того или иного типа темперамента. Флегма — это слизь, мокрота, жидкость, связанная с холодом, болезнью, недомоганием, медлительностью и апатичностью.

Таков и флегматик: его движения медленны, он разговаривает редко, неторопливо и делает паузы. На его лице не читаются ни гнев, ни восторг. Кажется, ему ничто не интересно и ничего его не трогает, но это лишь видимость.

Флегматик невозмутим и его сложно вывести из себя. В коллективе он не бывает душой компании, но его все любят за покладистость, ответственность и доброжелательность.

Если вы узнали эти черты в себе, но не уверены в своем типе темперамента, то можно пройти тест на флегматика.

Решение задач флегматиком

Когда флегматик и задача оказываются лицом к лицу, они сначала долго знакомятся и ощупывают друг друга, чтобы понять, по пути ли им. Представитель этого типа темперамента перед тем как отрезать отмеряет не семь раз, а все тридцать.

Он рассчитает все возможности и риски, изучит всю имеющуюся информацию и только затем приступит к делу.

Флегматик похож на ледокол в Арктике — его трудно раскочегарить или заставить маневрировать. Но рыцарь терпения пройдет там, где остальные вмерзнут в рутину или разобьются о препятствия.

Он склонен возвращаться к сложной задаче и пробовать разные способы решения, пока не победит ее или не выйдет на пенсию. Флегматик дотошен и методичен, он придирчиво обработает каждую мелочь, чтобы она была включена в процесс, да еще и блестела.

Если у вас в подчинении есть такие люди, поручите им самую сложную и скучную работу, с которой не могут справиться неусидчивые холерики и сангвиники. Эта работа может быть связана с расчетами и включать в себя много мелких, но важных нюансов. Не волнуйтесь, у флегматика из ракеты не исчезнет ни один шуруп.

Флегматик: плюсы и минусы темперамента

Представитель любого типа темперамента может быть успешным в жизни, если умеет уживаться со своими достоинствами и недостатками.

К плюсам флегматического типа темперамента можно отнести такие качества:

• Эмоциональная уравновешенность, спокойствие;
• Миролюбие, стремление к сглаживанию конфликтов;
• Стабильность во взглядах и привязанностях;
• Флегматик всегда завершает начатое;
• Глубокое и вдумчивое изучение информации;
• Хорошая память и аналитический склад ума.
• Среди недостатков темперамента можно назвать такие:
• Медлительность;
• Плохая приспосабливаемость к новому;
• Безынициативность и инертность;
• Упрямство;
• Консерватизм;
• Неумение выражать эмоции, отчего страдает личная сфера.

Если относиться к флегматику с любовью и уважением (в том числе и к себе), можно превратить все минусы в плюсы или хотя бы нейтрализовать их негативное влияние.

Отношения с флегматиком

С флегматиком очень просто строить отношения, потому что он неконфликтен, не требует много внимания, не склонен агрессивно отстаивать свою территорию.

Им не получится манипулировать, ведь он обладает аналитическим складом ума и все прекрасно понимает. Но если вы не пытаетесь злоупотреблять его добротой,

флегматик всегда пойдет навстречу, сгладит острые углы, позаботится о ближнем и подставит свое монументальное плечо.

Трудности общения заключаются в том, что флегматик безэмоционален и трудно понять, любит он вас или просто терпит. Он из тех, кому хорошо и наедине с собой. Если позвать флегматика на прогулку — он с тихой радостью согласится. Если не позвать — с не меньшим воодушевлением засядет за книгу.

Иногда может казаться, что вы ему и вовсе не нужны, но это не так. Флегматики постоянны в своих симпатиях, и если уж они с вами, то это не изменится никогда.

Чтобы заставить его разорвать отношения, нужно очень постараться. Но если уж это случилось, то один раз и окончательно.

Как воспитывать ребенка-флегматика?

Для родителей такой ребенок — сущее золото. Он тихий и спокойный, не носится по дому, не шалит, не устраивает драки в школе. Он склонен к одинокому и замкнутому образу жизни и будет с большим удовольствием рисовать, чем играть с одногодками.

Но есть у него и особенности, к которым родителям придется приспосабливаться. Чтобы малыш чему-то научился или выполнил поручение, понадобится много времени.

Если поторапливать его и раздражаться, это приведет к неверию в свои силы и еще большей замкнутости.

Флегматик довольно ленив и апатичен по жизни, и заставить его что-то делать довольно трудно, особенно если это неизвестное ему занятие. Но если уж вы его смогли уговорить взяться за дело, будьте уверены — все будет сделано в лучшем виде.

Такого ребенка важно учить правильно рассчитывать время, переключаться между задачами и не бояться нового.

Важна также социализация, потому что добровольно он на это не пойдет — нужно постепенно выводить его “в свет”, знакомить со сверстниками. Придумывайте для своего чада игры, где нужно демонстрировать эмоции — у флегматиков с этим тоже проблема.

Хотя флегматик медленно усваивает знания, они надолго остаются в его голове. Если быть терпеливым, можно вырастить настоящего академика.

Работа для флегматика

Учитывая особенности данного типа темперамента, можно подобрать подходящие флегматику профессии.

Они трудолюбивы, дотошны и методичны до одури, и именно это делает флегматиков прекрасными работниками. Такой подчиненный — всегда прекрасный тыл для начальника.

Флегматики редко становятся руководителями, потому что неохотно проявляют инициативу, им комфортнее быть на вторых ролях, им приходится сознательно развивать качества лидера . Но если флегматик добился карьерных высот, то коллектив получает справедливого, уравновешенного, организованного и внимательного начальника.

Наиболее подходят флегматику профессии, где важны точность, кропотливый труд и ответственность. Менее всего — те, где нужно много импровизировать, быстро решать острые проблемы, часто общаться с незнакомыми людьми и публично выступать. Ему плохо даются творческие профессии, зато в вопросах техники, исследования и сложной рутинной работы он чувствует себя как рыба в воде.

Лучшие профессии для флегматика это:

• Ювелир.
• Корректор.
• Инженер, разработчик.
• IT-сфера.
• Работа с механизмами (сборщик, ремонтник, наладчик).
• Оператор, диспетчер

Флегматика нужно готовить к выбору профессии еще с детства. Если он найдет дело по душе, то сможет добиться большого успеха.

Заключение

Возможно, читая статью, вы вспомнили о ком-то из знакомых, обладающих этими чертами. Да, он слегка медлителен и порой напоминает якорь, лежащий на дне. Но берегите его — флегматик умеет ценить дружбу и не бросит в беде того, кто ему по настоящему дорог.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

Этот тип темперамента отличается высокой психической уравновешенностью, флегматик относится к инертному типу темперамента, потому завести их очень сложно, но если это сделать, то флегматик долго не успокоится. Лично я редко встречал ярко выраженных флегматиков, эти спокойные и уравновешенные люди отличные исполнители, инициативных среди них очень мало. Обладая невозмутимым спокойствием, флегматики в то же время не способны радоваться от души, вообще с эмоциями у них туговато, и это на мой взгляд их самая сильная сторона. Дело в том, что эмоции часто подводят человека, они мешают ему мыслить рационально, а то и вообще мыслить. Я считаю эмоции врагом человека, их чрезмерное проявление разумеется, когда поведение, желания и реакции становятся слишком очевидными, чем конечно же можно пользоваться. Человек, находящийся на волне эмоций, часто совершает ошибки, или не желая переключаться с одной волны эмоций на другую, заряжается определенным настроением на долго, в то время как ситуация может требовать несколько иных проявлений эмоций и действий с ними связанных.

Так что имея своеобразный иммунитет от эмоций, флегматик может и не испытывает бурных радостных эмоций, зато и не находится под их властью, имея возможность четко следовать своему плану, не отвлекаясь на внешние факторы. Но флегматики несколько заторможены, часто им сложно переключаться с одного вида деятельности на другой, они привыкли выполнять все последовательно, качественно, основательно. Так что эти люди не берутся за десять дел одновременно, и крайне не желательно поручать им динамичную работу, которая требует постоянного переключения внимания, скорости реакции, постоянного общения, все это для ярко выраженных флегматиков не подходит. Сильной стороной флегматиков является их адекватная самооценка, я уже писал о том, что чем реалистичнее человек смотрит на мир и на самого себя, тем меньше ненужных ошибок он совершает. Причем флегматики часто склонны занижать свои возможности, несмотря на то, что уверены в своих силах, потому собственно не склонны хвастаться своими успехами, демонстрируя свою гениальность.

Для флегматика любой вид деятельности, к которому он подходит со всей ответственностью и внимательностью, рано или поздно, будет приносить положительные результаты, ведь оценивая себя адекватно и работая с большим усилием, положительный результат для флегматика – это очевидная закономерность. Да, терпения этим людям не занимать, и хотя конечно динамика современного мира требует несколько большей гибкости и распыленности, вверх по карьерной лестнице чаще поднимаются именно люди с таким типом характера, который присущ флегматикам. Флегматики не любят конфликтовать в коллективе и спокойно относятся к проявлению к ним негатива и нелюбви, от чего часто уживаются с любыми типами характера. Даже если флегматик кажется весьма покладистым человеком, исполнительным и совершенно не амбициозным, это не означает что у него нет долгосрочных планов на свою жизнь, которая в его понимании далеко не такая услужливая, и видит он себя гораздо выше, чем можно себе это представить.

В этом флегматики схожи с меланхоликами, только вот в отличие от меланхоликов, уверенности в себе им хватает, да и неудачи они воспринимают гораздо лучше, так что сломить их дух гораздо сложнее. Еще одним сходством между меланхоликом и флегматиком является их серьезность и долгосрочность отношений с другими людьми, флегматики тоже достаточно влюбчивы и не склонны, что называется, менять партнеров как перчатки. Ровные, спокойные отношения их полностью устраивают, но вот свои чувства, также как и эмоции флегматики часто скрывают, а если не скрывают, то во всяком случае яркой их выраженности и бури эмоций вы у них не увидите. Как правило, друзей у флегматика не очень много, люди с этим типом темперамента держат вокруг себя ограниченный круг друзей, но при этом, этот самый круг друзей можно назвать выборочным, флегматики не желают дружить со всеми подряд, если речь идет о действительно настоящей дружбе, а не о приятельских отношениях.

Я бы выделил еще такую особенность флегматиков как наслаждение процессом, что позволяет им быть достаточно терпеливыми, последовательными и достигать поставленной задачи. Не теряя цели из виду, они достигают ее, созерцая каждый момент микро успеха, который потом перерастает в один большой успех по достижении ими результата. Такие вот положительные черты данного типа темперамента мы с вами можем выделить, дорогие друзья, и хотя как уже было сказано, в каждом из нас сочетаются несколько типов темперамента, базовый прослеживается сразу, и мы его можем видеть, если просто проявим внимательность к себе или к другим людям, с целью выявить этот самый основной тип. Флегматики безусловно имеют больше плюсов, нежели минусов, и хотя конечно некая заторможенность, а также отсутствие предрасположенности к общению несколько ограничивают их возможности, в сравнении с остальными типами темперамента флегматикам работать над собой нужно гораздо меньше.

В принципе, здесь необходимо стремиться к большей открытости, не уклоняться от общения и не мешает иногда оценивать себя несколько выше чем есть на самом деле, ну а для лидера конечно важны организационные способности и умение вдарить кулаком по столу, если таковое потребуется. Так что для не ярко выраженного флегматика, в принципе, настроиться на победу в жизни не сложно, неудачниками их и так не назовешь, а вот победителями стать они могут без особых проблем, пусть и последовательно как того требует их темперамент.

Что такое холерик сангвиник флегматик меланхолик схема. Флегматик

— это индивидуальное свойство человека, которое в наибольшей мере зависит от его врожденных, природных психофизиологических качеств. Темперамент — индивидуальная характеристика человека со стороны особенностей его психической деятельности, таких как интенсивность, скорость, темп психических процессов.

Обычно выделяются три сферы проявления темперамента: уровень обшей активности, особенности двигательной сферы и уровень эмоциональности.

Общая активность определяется степенью интенсивности взаимодействия человека с окружающей средой — природной и социальной. Здесь можно выделить две крайности. Один тип людей отличается своей явно выраженной вялостью, пассивностью, а другой — высокой активностью, быстротой в действиях. Представители других темпераментов располагаются между этими двумя полюсами.

Двигательная или моторная активность выражается в быстроте и резкости движений, в темпе речи, а также во внешней подвижности или, наоборот, медлительности, говорливости или молчаливости.

Эмоциональность — выражается в быстроте смены эмоциональных состояний, восприимчивости к эмоциональным воздействиям, чуткости.

Начиная с античности темперамент всегда связывался с физиологическими особенностями человеческого организма. Гиппократ (V в. до н.э.) описал четыре типа темперамента, определяемые той жидкостью, которая якобы преобладает и организме: сангвинический (от лат.sanguis — кровь), холерический (от греч.chole — желчь), флегматический (от греч.phl egma — слизь) и меланхолический (от греч. melaina chole — черная желчь). Темпераменты Гиппократом понимались в сугубо физиологическом смысле.

В XVIII в. с гиппократовскими типами темперамента были сопоставлены четыре психологических типа, что положило начало психологической линии в изучении темпераментов. Общежитейские представления о темпераментах в настоящее время мало чем отличаются от представлений XVIII в.: холерический темперамент связывается с раздражительностью, сангвинический — с жизнерадостностью, флегматичный — со спокойствием, а меланхолический — с грустью и ранимостью.

В современной психологии темперамент определяют как постоянные и устойчивые природные свойства личности, определяющие динамику психической деятельности независимо от ее содержания.

В качестве свойств темперамента выделяют экстраверсию и инт- роверсию, темп протекания реакций, пластичность и ригидность.

Экстраверсия-интроверсия — характеристики темперамента, введенные К. Юнгом — определяют зависимость реакции и деятельности человека от внешних впечатлений, возникающих в данный момент (экстраверт), или от внутренних психических процессов и состояний человека (интроверт). К экстравертам относят сангвиника и холерика, к интровертам — флегматика и меланхолика.

Темп протекания реакций характеризует скорость протекания психических процессов и реакции (быстрота ума, темп речи, динамика жестов). Темп протекания реакций повышен у холериков, сангвиников и хорошо отдохнувших меланхоликов и понижен у флегматиков и уставших меланхоликов. Люди с быстрым темпом протекания реакций и низкой чуствительностыо (сангвиники и холерики) не замечают. что другие (флегматики и меланхолики) не успевают следить за ходом их мыслей, и на основании этого делают совершенно необоснованные выводы об их умственных способностях, что может нанести прямой урон взаимоотношениям между людьми, в частности деловым отношениям.

Неактивность — степень непроизвольности реакций на внешние и внутренние воздействия и раздражения (критическое замечание, обидное слово, резкий тон. внешнее воздействие). Это автоматизированные реакции защиты и ориентировки. Высокая реактивность у холерика и сангвиника, низкая у флегматика.

Активность — характеризует выраженность энергетического потенциала личности, с которым человек преодолевает препятствия и добивается цели. Активность выражается в настойчивости, целенаправленности, сосредоточении внимания и является основным качеством темперамента, которое способствует достижению цели. Наиболее высока активность у флегматика, хотя в силу низкой реактивности он включается в работу медленнее. Флегматик высокоактивен, ему не грозит переутомление. У холерика высокая активность сочетается с реактивностью. Сангвиники достаточно активны, но если деятельность однообразна, они могут потерять к пей интерес. Меланхолики характеризуются низкой активностью.

Соотношение реактивности и активности определяет, от чего в большей степени зависит деятельность человека: случайных внешних или внутренних обстоятельств — настроение, случайные события, или от целей, намерений, убеждений.

Пластичность и ригидность свидетельствуют, насколько легко и гибко приспосабливается человек к внешним воздействиям (пластичность) или насколько инертно его поведение (ригидность). Наиболее высокая пластичность у сангвиников, ригидность характеризует флегматиков, холериков и меланхоликов.

Эмоциональная возбудимость отражает порог минимального воздействия, необходимого для возникновения эмоциональной реакции и скорости ее развития. Эмоциональная возбудимость повышена у сангвиника, холерика и меланхолика, а у флегматика понижена.

Своеобразное сочетание активности, определяемой интенсивностью и объемом взаимодействия человека с окружающей средой — физической и социальной, и степени выраженности эмоциональных реакций, обусловливают индивидуальные особенности темперамента, т.е. «динамические аспекты» поведения. Исследователи сохраняют уверенность в том, что динамические свойства поведения имеют определенную физиологическую основу, т.е. определяются некими особенностями функционирования физиологических структур, однако каковы эти структуры и особенности в настоящее время неизвестно. Ясно одно, что темперамент, будучи врожденным, является базой большинства свойств личности, втом числе ее характера. Темперамент является чувственной основой характера. Преобразуясь в процессе формирования характера, свойства темперамента переходят в черты характера, содержание которых связано с направленностью психики индивида.

Темпераменты и их характеристика

Флегматик неспешен, невозмутим, имеет устойчивые стремления и настроение, внешне скуп на проявление эмоций и чувств. Он проявляет упорство и настойчивость в работе, оставаясь спокойным и уравновешенным. В работе он производителен, компенсируя свою неспешность прилежанием.

Холерик — быстрый, страстный, порывистый, однако совершенно неуравновешенный, с резко меняющимся настроением с эмоциональными вспышками, быстро истощаемый. У него нет равновесия нервных процессов, это его резко отличает от сангвиника. Холерик, увлекаясь, безалаберно растрачивает свои силы и быстро истощается.

Сангвиник — живой, горячий, подвижный человек, с частой сменой настроения, впечатлений, с быстрой реакцией на все события, происходящие вокруг него, довольно легко примиряющийся со своими неудачами и неприятностями. Обычно сангвиники обладают выразительной мимикой. Он очень продуктивен в работе, когда ему интересно, приходя в сильное возбуждение от этого, если работа не интересна, он относится к ней безразлично, ему становится скучно.

Меланхолик — человек легко ранимый, склонный к постоянному переживанию различных событий, он мало реагирует на внешние факторы. Свои астенические переживания он не может сдерживать усилием воли, он чересчур впечатлителен, легко эмоционально раним.

У каждого темперамента можно найти как положительные, так и отрицательные свойства . Хорошее воспитание, контроль и самоконтроль дает возможность проявиться: меланхолику, как человеку впечатлительному с глубокими переживаниями и эмоциями; флегматику, как выдержанному, без скоропалительных решений человеку: сангвинику, как высоко отзывчивому для любой работы человеку: холерику, как страстному, неистовому и активному в работе человеку.

Отрицательные свойства темперамента могут проявиться так: у меланхолика — замкнутость и застенчивость; у флегматика — безразличие к людям, сухость; у сангвиника — поверхностность, разбросанность. непостоянство; у холерика — поспешность решений.

Как уже отмечалось, различаются четыре основных вида темперамента: сангвинический, холерический, флегматический, меланхолический (рис. 1, табл. 1).

Сангвинический темперамент

И. П. Павлов дает следующую характеристику особенностей сангвинического темперамента: «Сангвиник — горячий, очень продуктивный деятель, но лишь тогда, когда у него есть много интересного дела, т. е. постоянное возбуждение. Когда же такого дела нет, он становится скучливым, вялым».

Сангвиник отличается легкой приспособляемостью к изменяющимся условиям жизни, повышенной контактностью с окружающими людьми, общительностью. Чувства сангвиника легко возникают и быстро сменяются, его стереотипы достаточно подвижны, условные рефлексы быстро закрепляются. В новой обстановке он не чувствует скованности, способен к быстрому переключению внимания и смене видов деятельности, эмоционально устойчив. Людям с сангвиническим темпераментом больше всего подходит деятельность, которая требует быстрых реакций, значительных усилий, распределенности внимания.

Холерический темперамент

«Холерический тип, — отмечает И. П. Павлов, — это явно боевой тип, задорный, легко и скоро раздражающийся». «Увлекшись каким-нибудь делом, чересчур налегает на свои средства и силы и в конце концов рвется, истощается больше, чем следует, он дорабатывается до того, что ему все невмоготу».

Для холерика характерны повышенная эмоциональная реактивность, быстрый темп и резкость в движениях. Повышенная возбудимость холерика при неблагоприятных условиях может стать основой вспыльчивости и даже агрессивности.

Рис. 1. Реакции людей с различными темпераментами в одинаковой ситуации (рисунок X. Бидструпа)

Таблица 1. Виды темперамента и соответствующие им психические свойства человека

При соответствующей мотивации холерик способен преодолевать значительные трудности, отдаваясь делу с большой страстью. Для него характерна резкая смена настроений. Наибольшей результативности человек с холерическим темпераментом достигает в деятельности, требующей повышенной реактивности и значительного единовременного напряжения сил.

Флегматический темперамент

«Флегматик — спокойный, всегда ровный, настойчивый и упорный труженик жизни».

Реакции флегматика несколько замедленны, настроение устойчиво. Эмоциональная сфера внешне мало выражена. В сложных жизненных ситуациях флегматик остается достаточно спокойным и выдержанным, он не допускает импульсивных, порывистых движений, так как процессы торможения у него всегда уравновешивают процессы возбуждения. Правильно рассчитывая свои силы, флегматик проявляет большую настойчивость в доведении дела до конца. Переключение внимания и деятельности у него несколько замедленно. Его стереотипы малоподвижны, и поведение в ряде случаев недостаточно гибко. Флегматик достигает наибольших успехов в тех видах деятельности, которые требуют равномерного напряжения сил, усидчивости, устойчивости внимания и большого терпения.

Меланхолический темперамент

«Меланхолический темперамент есть явно тормозной тип нервной системы. Для меланхолика, очевидно, каждое явление жизни становится тормозящим его агентом, раз он ни во что не верит, ни на что не надеется, во всем видит и ожидает только плохое, опасное».

Меланхолик отличается повышенной ранимостью, склонностью к глубоким переживаниям (иногда даже по незначительным поводам). Его чувства легко возникают, плохо сдерживаются, внешне отчетливо выражены. Сильные внешние воздействия затрудняют его деятельность. Он интровертирован — занят своими переживаниями, замкнут, воздерживается от контактов с незнакомыми людьми, избегает новой обстановки. При определенных условиях жизни у него легко формируется застенчивость, робость, нерешительность и даже трусость. В благоприятной стабильной обстановке меланхолик может достичь значительных успехов в таких видах деятельности, которые требуют повышенной чувствительности, реактивности, быстрой обучаемости, наблюдательности.

Особенности сангвиника

Постоянны в непостоянстве — основная черта характера сангвиников . Представители этого типа личности никогда не зацикливаются на проблемах (как Карлсон — прилетел, разгромил комнату и улетел), живут эмоциями, любят труд, но выполняют работу поверхностно, если она им неинтересна (а интересы у некоторых сангвиников меняются достаточно быстро, так как однообразие — не для них).

Настроение человека с типом темперамента сангвиника очень непостоянно : минуту назад такой человек грустил, тревожился за что-либо, а сейчас громко смеется и радуется жизни. Сангвиники легко переживают неудачи, однако стараются избегать неприятностей и упрощают поставленные перед ними задачи (в том числе потому что не привыкли зацикливаться на проблемах). Как следствие, сангвиники легко адаптируются к новым ситуациям, и именно этого качества недостает другим типам, особенно флегматикам и меланхоликам .

Будучи материалистами, представители данного типа темперамента страдают от отсутствия материальных наслаждений . Сангвиникам постоянно необходимы любовные и/или острые переживания, они любят вкусную пищу, качественную одежду, необычные развлечения. Если говорить о внешних проявлениях этого темперамента, то сангвиник выделяется на фоне других улыбчивостью, хорошо развитой речью, живой мимикой, выразительными жестами. По лицу легко определить его настроение или отношение к собеседнику. Он может смеяться или сердиться по несущественным поводам. Человек с сангвиническим темпераментом — великолепный оратор, обладающий способностью говорить много, убедительно и по существу.

Плюсы и минусы сангвиников

Плюсов у сангвиников достаточно много. Используя свою коммуникабельность, они быстро становятся душой компании . Они представляются как балагуры, весельчаки, шутники, хорошие рассказчики. Даже среди незнакомцев с легкостью находят тему для разговора и повод, чтобы повеселиться. Приятный характер влечет к ним людей, с ними можно без труда подружиться, да и сами они с охотой завязывают знакомства. С другой стороны, если в их характере и некоторые минусы. Так, сангвиники зациклены на своей персоне , их веселость порой воспринимается как несерьезность, а стремление быть в центре внимания лишает их тактичности и порой вынуждает лицемерить. Плюс к тому сангвиников часто отличает излишняя самоуверенность , что также воспринимается окружающими не вполне благожелательно.

В семейных отношениях с сангвиником бывает трудно , поскольку близким постоянно приходится зависеть от его настроения. Сегодня он может обидеть и наговорить много неприятных вещей, а завтра — просить прощения и испытывать чувство вины из-за своего поведения. С другой стороны, как правило, сангвиники незлопамятны (а также не склонны к долгому самоедству). Наилучшим противовесом сангвинику считается меланхолик (если только его не раздражают скачки настроения непоседливого друга). Хуже приходится флегматикам — в силу своей инертности они не поспевают за энергичным сангвиником и рассматривают его оживленность как легкомыслие и необязательность.

Сотрудник с сангвиническим темпераментом легко включается в работу и так же легко переключается на новую деятельность, не боится усталости и быстро осваивает новые профессии. Люди с таким типом темперамента, как правило, очень работоспособны, главное — направить их деятельность в нужное русло .
Чтобы сангвиник выполнял поставленные перед ним задачи непрерывно и с полной самоотдачей, руководителю нужно регулярно давать ему новые задания и подогревать интерес к работе.

Благодаря адаптивности, напористости и деловитости сангвиники могут реализовать себя во многих сферах деятельности . Коммуникабельность позволяет им работать менеджерами, журналистами, адвокатами. Они незаменимы на деловых переговорах и в общении с клиентами, всегда энергичны, бодры и способны найти общий язык с любым человеком. Часто именно сангвиники становятся лицами компании при общении с различными контрагентами. Вместе с тем представителям этого типа темперамента тяжело работать над рутинными задачами , проектами, занимающими слишком много времени и требующими усидчивости и кропотливой работы, — велика вероятность, что он поверхностно подойдет к решению проблемы или что его энтузиазм спадет и ему захочется переключиться на что-либо новое.

Сангвиники любят лидировать и, как уже говорилось, нередко представляют компанию, поэтому неудивительно, что они выбиваются в руководители. При этом излишняя самоуверенность и неспособность всегда доводить дело до конца могут поставить под вопрос успешность их руководства . Сангвиники-начальники вежливы и дружелюбны по отношению к подчиненным, ценят креативность и творческий подход. Они принадлежат к той категории руководителей, которые способны накричать на подчиненных, когда у них плохое настроение, и пообещать золотые горы, когда хорошее.

Поведение сангвиника-ребенка

Индивидуальность детей-сангвиников проявляется абсолютно во всем. Такой ребенок общительный и дружелюбный, обожает все новое и неизведанное , с большим энтузиазмом воспринимает новости на интересные ему темы и легко приспосабливается к смене обстановки. Детей с сангвиническим темпераментом (как и взрослых) легко узнать по широкой улыбке, неугомонности и способности делать несколько дел одновременно . Они неконфликтны и незлопамятны, поэтому спокойно реагируют на наказания. В тоже время эти малыши несобранны и неусидчивы. Дети-сангвиники, как и взрослые, не всегда выполняют обещанное и тяготятся однообразием, в результате быстро бросают скучные дела и мчатся играть и веселиться.

Сангвиник общителен и подвижен

Флегматик — совсем не лентяй

Холерик — человек увлекающийся

Меланхолик сосредоточен на переживаниях

Флегматичный тип темперамента характеризуют спокойствие, стрессоустойчивость, душевное равновесие, а также трудолюбие, выносливость, умение дружить, природная скромность. Эти и другие качества помогают флегматикам легко уживаться с людьми разного темперамента.

Инструкция

Флегматик способен сохранять невозмутимость практически в любой стрессовой ситуации. Нужно очень постараться, чтобы вывести его из себя, однако, если у вас это получится, то и весь накопившийся гнев он выльет полностью. Поэтому лучше не расшатывать его инертное к внешним раздражителям состояние, а вместо этого – просто наслаждаться общением с весьма спокойным человеком, какие встречаются нечасто.

Ему свойственна пассивность в разного рода делах. Флегматик предпочтет рутинную работу, которую можно выполнять без лишней суеты. В этом есть и свои плюсы: флегматики почти всегда добиваются карьерного роста, в то время как представители других испытывают то взлеты, то падения. Можно предположить, что и в любви они редко проявляют инициативу в силу своей пассивности . Нет, у них все в порядке с самооценкой, но при этом они по-детски скромны.

Представители этого типа темперамента обладают одним из редких качеств – умением слушать других людей. Они отличные собеседники, поскольку редко перебивают и внимательны к мелочам. Благодаря спокойному характеру и умению взвешивать ситуацию, прежде чем что-то предпринять или посоветовать, они находят общий язык и со вспыльчивыми холериками, и с непостоянными сангвиниками, и с чувствительными меланхоликами. При этом флегматики не стремятся пойти на контакт первыми, зато способны непринужденно поддерживать состоявшиеся когда-то знакомства.

Флегматики обладают высоким интеллектом, усидчивы и работоспособны. Они легко могут провести один или несколько вечеров, внимательно изучая научный труд, или за сложной вышивкой. Говоря общими словами, флегматики похожи на легкоатлетов, которые выбирают бег на выносливость, а не короткие спринтерские дистанции. В общении поощряйте любые их попытки предложить инициативу, уделяйте должное внимание их положительным чертам, время от времени предлагайте участие в совместных встречах, поездках, а также творческих и деловых проектах.

Видео по теме

Гиппократ поделил человечество на 4 типа темперамента: сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик. Холерик является очень энергичной личностью. С таким человеком можно мирно работать и жить при условии беспрекословного подчинения ему. Для создания дружелюбной атмосферы лучше выполнять все его просьбы и желания.

Инструкция

Для определения типа темперамента поставьте перед испытуемым какую-нибудь задачу. Если же он сразу принялся за ее выполнение, не вдумываясь в детали и не строя планов, перед вами холерик.

При достижении цели холерик обязательно найдет множество соратников, т.к. он обладает врожденным умением убеждать и вести за собой людей.

Вернее всего ваш руководитель на работе является холериком, т.к. им присущи стремление доминировать, способности правильно оценивать ситуацию,умение манипулировать окружающими.

Поспорьте с холериком. При участии в диспутах люди этого темперамента всегда отстаивают свою точку зрения до конца, даже заведомо зная, что они не правы. Холерики никогда не пойдут на компромисс. Обладая большой самоуверенностью, они не способны слышать окружающих и принимать чужое мнение. Иногда у них отсутствует чувство такта.

Если вы уже долгое время общаетесь с человеком данного типа характера, вы никогда не видели его унылым или равнодушным. Предложите ему поучаствовать в благотворительной акции, например, в спасении людей при катастрофах, или в проведении политического митинга, холерик никогда не откажется от такой затеи.

В любой ситуации холерики берут бразды правления в свои руки. Зачастую они удивляются, что другие люди не могут найти верный путь при решении проблемы. Главное для такого типа людей – достижение поставленных задач.

Характер сложен таким образом, что он не нуждается в друзьях. Он всегда остается независимым от чужого мнения. Когда для достижения целей необходима группа, он с удовольствием будет работать в коллективе, но только на таких условиях, чтобы быть первым, и первым добиться поставленных задач.

Обратите внимание

Среди известных холериков — такие люди, как Александр Суворов, Петр I, Александр Пушкин.

Один из четырех типов человеческого темперамента — сангвиник, на первый взгляд, весьма позитивен. В самом деле, жизнерадостность, общительность, доброжелательность, неконфликтоность — все эти черты характера очень привлекательны. Но так ли все хорошо у сангвиника на самом деле?

Инструкция

Сангвиник – неисправимый жизнелюб. И от этого жизнелюбия исходят все производные черты его характера

Он энергичен, потому что постоянно находится в поиске новых ощущений и ярких впечатлений. И эта энергичность у него проявляется во всем. Даже, если он выполняет какую-то тяжелую, неприятную работу, он выполняет ее энергично. Хотя бы уже для того, чтобы побыстрее ее закончить и начать получать новые, более приятные впечатления.

Гиппократ выделял 4 вида темперамента — сангвинический, флегматический, холерический и меланхолический. Однако в чистом виде они встречаются редко, каждый человек лишь тяготеет к какому-то из них. В течение жизни под влиянием социального воздействия, воспитания, образа жизни, здоровья проявления темперамента могут сглаживаться. У детей признаки темперамента более отчетливы, их легко увидеть, если понаблюдать некоторое время за поведением ребенка.

Поговорим подробно о каждом виде темперамента. Расскажем о занятиях, которые являются для детей комфортными с учетом темперамента.

Сангвиник

Правильное воспитание сформирует в ребенке активное отношение к обучению, целеустремленность.

Такому ребенку подойдут подвижные, активные занятия. Можно выбрать спорт, танцы. Занятия могут быть как индивидуальные, так и в группе, в команде. Возможно, в силу своей активности ребенок будет интересоваться многими видами деятельности, он захочет заниматься сразу в нескольких кружках, студиях. Позвольте ему это, разрешите переходить из одной секции в другую. Чем больше умений он освоит, тем больше задатков получат стимулы для развития. Более глубокое погружение в выбранную деятельность может произойти в последующие годы — в подростковом, юношеском возрасте.

Флегматик

Это спокойный и неторопливый малыш. Он основательно продумывает свои действия, проявляет упорство в достижении цели. Ему трудно быстро ориентироваться в ситуации, он не любит перемен, предпочитает стабильность, надолго запоминает усвоенные знания, навыки. Его настроение устойчиво, он редко выходит из себя, с удовольствием общается с окружающими его взрослыми и сверстниками.

Воспитание может сформировать у ребенка-флегматика такие качества как усидчивость, настойчивость. Ему подойдут занятия, требующие кропотливости и терпения. Если у ребенка хороший музыкальный слух, можно предложить ему занятия музыкой. Если он имеет интерес к рисованию, лепке, аппликации — займитесь с ним художественным творчеством.

Такому ребенку может не понравиться деятельность, требующая скорости, мгновенной реакции, быстрой адаптации. Поэтому из всех видов спортивных занятий выбирайте спокойные. Это плавание, бальные и спортивные танцы. Там навык формируется путем многократного повторения и индивидуальной работы с тренером.

Командные игры — футбол, гандбол, баскетбол, контактные виды спорта — бокс, фехтование не принесут флегматику удовлетворения, поскольку они требуют быстроты реакции, умения понимать партнера и соперника и мгновенно принимать решение.

Холерик

Ребенок-холерик отличается неуравновешенностью, возбудимостью, быстротой действий, движений. Он быстро загорается и также быстро остывает. Особенно дискомфортной для него будет деятельность кропотливая, однообразная, длительная по времени. В общении со сверстниками стремится быть лидером, часто является источником конфликтов.

При верном воспитании у ребенка-холерика формируются очень важные качества: активность, инициативность, увлеченность, организаторские и коммуникативные способности.

Для ребенка с холерическим темпераментом подойдут интенсивные, но не очень продолжительные занятия, где есть возможность общения со сверстниками или конкуренция с соперником. Страстная, склонная к риску натура будет чувствовать себя в своей тарелке на футбольном поле, волейбольной или баскетбольной площадке, на велосипедной дорожке. Ребенок-холерик будет «зажигать» и на танцполе, в музыкальном коллективе — там, где требуется мощный и кратковременный выброс энергии.

Занятия, требующие кропотливости, тщательности, например рисование, лепка, вышивание, бисероплетение, могут быстро надоесть такому ребенку. Тяжелым испытанием для ребенка-холерика будет одиночество, отсутствие общения со сверстниками.

Меланхолик

У детей с меланхолическим типом темперамента деятельность протекает замедленно, при этом они быстро утомляются. Если ребенка подгонять, действия еще больше замедляются. Медленно, но надолго ребенок погружается в то или иное эмоциональное переживание. Плохое настроение не будет мимолетным, возникшая печаль удивляет взрослых своей глубиной, силой, длительностью. Ребенок тревожится в незнакомой обстановке, стесняется незнакомых людей, избегает многочисленных контактов со сверстниками.

В процессе воспитания у детей-меланхоликов формируются мягкость, отзывчивость, душевность.

Для такого ребенка подойдут спокойные виды деятельности в комфортных условиях. Дети-меланхолики с удовольствием читают книги, смотрят познавательные передачи, фильмы, любят наблюдать окружающую их природу, исследовать ее.

Их глубокие чувства и переживания могут раскрыться в художественном, литературном творчестве.

Чтобы определить темперамент ребенка, воспользуйтесь вопросами, которые представлены в разделе «Диагностика способностей и интересов». Они помогут увидеть в поведении ребенка признаки типа темперамента.

Подведем итоги

• Темперамент — это врожденное качество, не пытайтесь с ним бороться. Попытайтесь понять его и учесть при выборе занятий для ребенка.
• Не бывает «плохих» темпераментов. Грубость, агрессивность, эгоизм, низкий уровень культуры — это результат плохого воспитания.
• Выбирайте занятия согласно склонностям ребенка, его поведению. Учитывайте силу и скорость реакций ребенка, устойчивость и смену эмоций, активность и утомляемость, потребность в общении.
• Родители должны не только расширять кругозор малыша, но и развивать его способности, расширяя представления о различных видах деятельности. Важно предложить ребенку те занятия, которые подходят ему по темпераменту, по возможностям. Такие занятия сформируют у него интересы, склонности, помогут преодолеть неуверенность и страх.

Основа темперамента

Каждый человек уникален, отличается способами выражения эмоций, чувств и по-разному реагирует на происходящее в окружающей действительности. Если один индивид сохраняет в любой ситуации спокойствие, то другого даже малейшие неприятности могут привести в отчаяние. Данные особенности человеческого поведения во многом зависят от различий в деятельности нервной системы.

Темперамент, как психобиологическая основа личности

Психическая деятельность человека, которая характеризуется при помощи ее динамических особенностей (темпа, быстроты и интенсивности), является темпераментом. Он характеризует не убеждения личности, взгляды или интересы, а ее динамичность, поэтому не является показателем ценности.

Можно выделить следующие компоненты, определяющие основу темперамента:

• Общая активность психической деятельности человека, которая выражается в степени стремления действовать, проявлять себя в различных занятиях, преобразовывать окружающую реальность. Существуют две крайности общей активности: с одной стороны, пассивность, инертность, вялость, а с другой — стремительность. Между этими двумя крайностями располагаются представители различных темпераментов;
• Двигательная или моторная активность выражается в быстроте, интенсивности, резкости, силе мышечных движений и речи индивида, его подвижности, говорливости;
• Эмоциональная активность выражает чувствительную основу темперамента, то есть восприимчивость и чуткость личности к эмоциональным воздействиям, ее импульсивность.

Также темперамент человека имеет внешнее выражение и проявляется в деятельности, поведении и поступках. По этим признакам можно судить о некоторых его свойствах. Когда говорят о темпераменте, то в основном имеют в виду психические различия у людей, связанные с интенсивностью, глубиной и устойчивостью эмоций, впечатлительности, энергичности действий.

Существует несколько теорий, определяющих основы темперамента. Но при всем многообразии подходов к этому вопросу большинство ученых признают, что это своего рода биологический фундамент, на котором личность формируется как социальное существо.

Физиологические основы темперамента

Первым данный термин ввел древнегреческий врач Гиппократ, который положил начало гуморальной теории. Он объяснял особенности темпераментов людей различными соотношениями жидких веществ в организме: крови, желчи и лимфы. Если преобладает желтая желчь — это делает человека горячим, импульсивным или холериком. У подвижных, веселых людей (сангвиников) преобладает кровь, а у спокойных и медлительных (флегматиков) — лимфа. Меланхолики отличаются грустным и боязливым характером, и как утверждал Гиппократ, у них преобладает черная желчь.

Согласно конституционной теории, которую вывели Кречмер и Зиго, природную основу темперамента определяют особенности общего строения организма человека, а также его отдельных органов. В свою очередь, телосложение индивида зависит от протекания эндокринных процессов в его организме.

Но наиболее обоснованной была признана неврологическая теория, которую предложил Иван Петрович Павлов. По его мнению, физиологической основой темперамента является набор приобретенных особенностей и врожденных свойств нервной системы.

Индивидуальные различия нервной деятельности при этом проявляются соотношением двух главных процессов — возбуждения и торможения, которые обладают тремя важными свойствами:

• Сила процессов, которая выражается в способности нервных клеток выдерживать продолжительное или концентрированное воздействие раздражителей. Это определяет выносливость клетки. О слабости нервных процессов свидетельствует высокая чувствительность или переход клеток в состояние торможения вместо возбуждения, при воздействии на них сильных раздражителей. Эта особенность нередко ложится в основу темперамента;
• Уравновешенность нервных процессов характеризуется равным соотношением возбуждения и торможения. У некоторых людей эти два процесса проявляются в равной степени, у других преобладает один из них;
• Подвижность нервных процессов представляет собой быструю или медленную смену возбуждения на торможение и обратно, когда это требуют условия жизни. Таким образом, при неожиданных и резких изменениях подвижность обеспечивает приспособление индивида к новой обстановке.

Комбинации указанных свойств, по утверждению Павлова, определяют тип нервной системы и являются природной основой темперамента:

• Слабый тип, при котором человек не способен выдерживать сильное, длительное и концентрированное возбуждение и торможение. В слабой нервной системе клетки обладают низкой работоспособностью. Хотя, при воздействии сильных раздражителей отмечается высокая чувствительность;
• Сильный уравновешенный тип характеризуется неуравновешенностью основных нервных процессов, отличается преобладание возбуждения над торможением;
• Сильный уравновешенный подвижный тип — нервные процессы сильны и уравновешены, однако, их быстрота и подвижность нередко приводят к неустойчивости связей;
• Сильный уравновешенный инертный тип, при котором процессы возбуждения и торможения сильны и уравновешены, но отличаются малой подвижностью. Представители данного типа всегда спокойны, их трудно вывести из себя.

Таким образом, основу темперамента составляют индивидуальные свойства психики, которые отражают динамику психической деятельности человека. Они проявляются независимо от его целей, мотивов, желания и остаются практически неизменными в течение всей его жизни.

Учение о темпераменте

Говоря о темпераменте, обычно имеют в виду динамическую сторону личности, выражающуюся в импульсивности и темпах психической деятельности. Именно в этом смысле мы обычно говорим, что у такого-то человека большой или небольшой темперамент, учитывая его импульсивность, стремительность, с которой проявляются у него влечения, и т. д. Темперамент — это динамическая характеристика психической деятельности индивида.

Для темперамента показательна, во-первых, сила психических процессов. При этом существенна не только абсолютная сила их в тот или иной момент, но и то, насколько она остается постоянной, т. е. степень динамической устойчивости. При значительной устойчивости сила реакций в каждом отдельном случае зависит от изменяющихся условий, в которых оказывается человек, и адекватна им: более сильное внешнее раздражение вызывает более сильную реакцию, более слабое раздражение — более слабую реакцию. У индивидов с большей не-устойчивостью, наоборот, сильное раздражение может — в зависимости от очень изменчивого состояния личности — вызвать то очень сильную, то очень слабую реакцию; точно так же и самое слабое раздражение может иногда вызвать и очень сильную реакцию; весьма значительное событие, чреватое самыми серьезными последствиями, может оставить человека безразличным, а в другом случае ничтожный повод даст бурную вспышку: «реакция» в этом смысле совсем не адекватна «раздражителю».

Психическая деятельность одной и той же силы может отличаться различной степенью напряженности, в зависимости от соотношения между силой данного процесса и динамическими возможностями данной личности. Психические процессы определенной интенсивности могут совершаться легко, без всякого напряжения у одного человека в один момент и с большим напряжением у другого человека или у того же человека в другой момент. Эти различия в напряжении скажутся в характере то ровного и плавного, то толчкообразного протекания деятельности.

Существенным выражением темперамента является, далее, скорость протекания психических процессов. От скорости или быстроты протекания психических процессов нужно еще отличать их темп (количество актов за определенный промежуток времени, зависящее не только от скорости протекания каждого акта, но и от величины интервалов между ними) и ритм (который может быть не только временным, но и силовым). Характеризуя темперамент, надо опять-таки иметь в виду не только среднюю скорость протекания психических процессов. Для темперамента показательна и свойственная данной личности амплитуда колебаний от наиболее замедленных к наиболее ускоренным темпам. Наряду с этим существенное значение имеет и то, как совершается переход от более медленных к более быстрым темпам и наоборот — от более быстрых к более медленным: у одних он совершается, более или менее ровно и плавно нарастая или спадая, у других — как бы рывками, неравномерно и толчкообразно. Эти различия могут перекрещиваться: значительные переходы в скорости могут совер-шаться путем плавного и равномерного нарастания, а с другой стороны, относительно менее значительные изменения в абсолютной скорости могут совершаться порывистыми толчками. Эти особенности темперамента сказываются во всей деятельности личности, в протекании всех психических процессов.

Основное проявление темперамента очень часто ищут в динамических особенностях «реакций» человека — в том, с какой силой и быстротой он действенно реагирует на раздражения. Действительно, центральными звеньями в многообразных проявлениях темперамента являются те, которые выражают динамические особенности не отдельно взятых психических процессов, а конкретной деятельности в многообразных взаимосвязях различных сторон ее психического содержания. Однако сенсомоторная реакция никак не может служить ни исчерпывающим, ни адекватным выражением темперамента человека. Для темперамента особенно существенны впечатлительность человека и его импульсивность.

Темперамент человека проявляется прежде всего в его впечатлительности, характеризующейся силой и устойчивостью того воздействия, которое впечатление оказывает на человека. В зависимости от особенностей темперамента впечатлительность у одних людей бывает более, у других менее значительной; у одних будто кто-то, по словам А. М. Горького, «всю кожу с сердца содрал», до того они чувствительны к каждому впечатлению; другие — «бесчувственные», «толстокожие» — очень слабо реагируют на окружающее. У одних воздействие — сильное или слабое, — которое оказывает на них впечатление, распространяется с большой, у других с очень малой скоростью в более глубокие слои психики. Наконец, у различных людей в зависимости от особенностей их темперамента бывает различна и устойчивость впечатления: у одних впечатление — даже сильное — оказывается очень нестойким, другие длительно не могут от него освободиться. Впечатлительность — это всегда индивидуально различная у людей разного темперамента аффективная чувствительность. Она существенно связана с эмоциональной сферой и выражается в силе, быстроте и устойчивости эмоциональной реакции на впечатления.

Темперамент сказывается в эмоциональной возбудимости — в силе эмоционального возбуждения, быстроте, с которой оно охватывает личность, — и устойчивости, с которой оно сохраняется. От темперамента человека зависит, как быстро и сильно он загорается и с какой быстротой затем он угасает. Эмоциональная возбудимость проявляется, в частности, в настроении, повышенном вплоть до экзальтации или пониженном вплоть до депрессии, и особенно в более или менее быстрой смене настроений, непосредственно связанной с впечатлительностью.

Другим центральным выражением темперамента является импульсивность, которая характеризуется силой побуждений, скоростью, с которой они овладевают моторной сферой и переходят в действие, устойчивостью, с которой они сохраняют свою действенную силу. Импульсивность включает обусловливающую ее впечатлительность и эмоциональную возбудимость в соотношении с динамической характеристикой тех интеллектуальных процессов, которые их опосредуют и контролируют. Импульсивность — та сторона темперамента, которой он связан со стремлением, с истоками воли, с динамической силой потребностей как побуждений к деятельности, с быстротой перехода побуждений в действие.

Темперамент проявляется особенно наглядно в силе, а также скорости, ритме и темпе психомоторики человека — в его практических действиях, речи, выразительных движениях. Походка человека, его мимика и пантомимика, его движения, быстрые или медленные, плавные или порывистые, иногда неожиданный поворот или движение головы, манера вскинуть взгляд или потупить взор, тягучая вялость или медлительная плавность, нервная торопливость или мощная стремительность речи открывают нам какой-то аспект личности, тот динамический ее аспект, который составляет ее темперамент. При первой же встрече, при кратковременном, иногда даже мимолетном соприкосновении с человеком мы часто сразу по этим внешним проявлениям получаем более или менее яркое впечатление о его темпераменте.

С древности принято различать четыре основных типа темпераментов: холерический, сангвинический, меланхолический и флегматический. Каждый из этих темпераментов может быть определен соотношением впечатлительности и импульсивности как основных психологических свойств темперамента. Холерический темперамент характеризуется сильной впечатлительностью и большой импульсивностью; сангвинический — слабой впечатлительностью и большой импульсивностью; меланхолический — сильной впечатлительностью и малой импульсивностью; флегматический — слабой впечатлительностью и малой импульсивностью. Таким образом, эта классическая традиционная схема естественно вытекает из соотношения основных признаков, которыми мы наделяем темперамент, приобретая при этом соответствующее психологическое содержание. Дифференциация как впечатлительности, так и импульсивности по силе, скорости и устойчивости, выше нами намеченная, открывает возможности для дальнейшей дифференциации темпераментов.

Физиологическую основу темперамента составляет нейродинамика мозга, т. е. нейродинамическое соотношение коры и подкорки. Нейродинамика мозга находится во внутреннем взаимодействии с системой гуморальных, эндокринных факторов. Ряд исследователей (Пенде, Белов, отчасти Э. Кречмер и др.) склонны были поставить и темперамент, и даже характер в зависимость прежде всего от этих последних. Не подлежит сомнению, что система желез внутренней секреции включается в число условий, влияющих на темперамент.

Было бы неправильно, однако, изолировать эндокринную систему от нервной и превращать ее в самостоятельную основу темперамента, поскольку самая гуморальная деятельность желез внутренней секреции подчиняется центральной иннервации. Между эндокринной системой и нервной существует внутреннее взаимодействие, в котором ведущая роль принадлежит нервной системе.

Для темперамента существенное значение при этом, несомненно, имеет возбудимость подкорковых центров, с которыми связаны особенности моторики, статики и вегетатики. Тонус подкорковых центров, их динамика оказывают влияние и на тонус коры, и ее готовность к действию. В силу той роли, которую они играют в нейродинамике мозга, подкорковые центры, несомненно, влияют на темперамент. Но опять-таки совершенно неправильно было бы, эмансипируя подкорку от коры, превратить первую в самодовлеющий фактор, в решающую основу темперамента, как это стремятся сделать в современной зарубежной неврологии течения, которые признают решающее значение для темперамента серого вещества желудочка и локализуют «ядро» личности в подкорке, в стволовом аппарате, в субкортикальных ганглиях. Подкорка и кора неразрывно связаны друг с другом. Нельзя поэтому отрывать первую от второй. Решающее значение имеет в конечном счете не динамика подкорки сама по себе, а динамическое соотношение подкорки и коры, как это подчеркивает И. П. Павлов в своем учении о типах нервной системы.

В основу своей классификации типов нервной системы И. П. Павлов положил три основных критерия, а именно силу, уравновешенность и лабильность коры.

Исходя из этих основных признаков, он в результате своих исследований методом условных рефлексов пришел к определению четырех основных типов нервной системы:

1. Сильный, уравновешенный и подвижный — живой тип.
2. Сильный, уравновешенный и инертный — спокойный, медлительный тип.
3. Сильный, неуравновешенный с преобладанием возбуждения над торможением — возбудимый, безудержный тип.
4. Слабый тип.

Деление типов нервной системы на сильный и слабый не ведет к дальнейшему симметричному подразделению слабого типа, так же как и сильного, по остальным двум признакам уравновешенности и подвижности (лабильности), потому что эти различия, дающие существенную дифференциацию в случае сильного типа, при слабом оказываются практически несущественными и не дают реально значимой дифференциации.

Намеченные им типы нервных систем И. П. Павлов связывает с темпераментами, сопоставляя четыре группы нервных систем, к которым он пришел лабораторным путем, с древней, от Гиппократа идущей классификацией темпераментов. Он склонен отожествить свой возбудимый тип с холерическим, меланхолический с тормозным, две формы центрального типа — спокойную и оживленную — с флег-матическим и сангвиническим.

Основным доказательством в пользу той дифференциации типов нервной системы, которые он устанавливает, Павлов считает различные реакции при сильных противодействиях раздражительного и тормозного процессов.

Учение Павлова о типах нервной деятельности имеет существенное значение для понимания физиологической основы темперамента. Правильное его использование предполагает учет того, что тип нервной системы является строго физиологическим понятием, а темперамент — это понятие психофизиологическое и выражается он не только в моторике, в характере реакций, их силе, скорости и т. д., но также и в впечатлительности, в эмоциональной возбудимости и т. п.

Психические свойства темперамента, несомненно, теснейшим образом связаны с телесными свойствами организма — как врожденными особенностями строения нервной системы (нейроконституции), так и функциональными особенностями (мышечного, сосудистого) тонуса органической жизнедеятельности. Однако динамические свойства деятельности человека несводимы к динамическим особенностям органической жизнедеятельности; при всем значении врожденных осо-бенностей организма, в частности его нервной системы, для темперамента они лишь исходный момент его развития, не отрывного от развития личности в целом.

Темперамент не свойство нервной системы или нейроконституции как таковой; он динамический аспект личности, характеризующий динамику ее психической деятельности. Эта динамическая сторона темперамента взаимосвязана с остальными сторонами жизни личности и опосредована конкретным содержанием ее жизни и деятельности; поэтому динамика деятельности человека и несводима к динамическим особенностям его жизнедеятельности, поскольку та сама обусловлена взаимоотношениями личности с окружающим. Это с очевидностью обнаруживается при анализе любой стороны, любого проявления темперамента.

Так, сколь значительную роль ни играют в впечатлительности человека органические основы чувствительности, свойства периферического рецепторного и центрального аппарата, все же впечатлительность к ним несводима. Впечатления, которые воспринимаются человеком, вызываются обычно не изолированно действующими чувственными раздражителями, а явлениями, предметами, лицами, которые имеют определенное объективное значение и вызывают со стороны человека то или иное к себе отношение, обусловленное его вкусами, привязанностями, убеждениями, характером, мировоззрением. В силу этого сама чувствительность или впечатлительность оказывается опосредованной и избирательной.

Впечатлительность опосредуется и преобразуется потребностями, интересами, вкусами, склонностями и т. д. — всем отношением человека к окружающему и зависит от жизненного пути личности.

Точно так же смена эмоций и настроений, состояний эмоционального подъема или упадка у человека зависит не только от тонуса жизнедеятельности организма. Изменения в тонусе, несомненно, тоже влияют на эмоциональное состояние, но тонус жизнедеятельности опосредован и обусловлен взаимоотношениями личности с окружающим и, значит, всем содержанием ее сознательной жизни. Все сказанное об опосредованности впечатлительности и эмоциональности сознательной жизнью личности еще в большей мере относится к импульсивности, поскольку импульсивность включает и впечатлительность, и эмоциональную возбудимость и определяется их соотношением с мощью и сложностью интеллектуальных процессов, их опосредующих и контролирующих.

Несводимы к органической жизнедеятельности и действия человека, поскольку они представляют собой не просто моторные реакции организма, а акты, которые направлены на определенные предметы и преследуют те или иные цели. Они поэтому опосредованы и обусловлены во всех своих психических свойствах, в том числе и динамических, характеризующих темперамент, отношением человека к окружающему, целями, которые он себе ставит, потребностями, вкусами, склонностями, убеждениями, которые обусловливают эти цели. Поэтому никак нельзя свести динамические особенности действий человека к динамическим особенностям органической его жизнедеятельности, взятой в себе самой; сам тонус его органической жизнедеятельности может быть обусловлен ходом его деятельности и оборотом, который она для него получает. Динамические особенности деятельности неизбежно зависят от конкретных взаимоотношений индивида с его окружением; они будут одними в адекватных для него условиях и другими в неадекватных. Поэтому принципиально неправомерны попытки дать учение о темпераментах, исходя лишь из физиологического анализа нервных механизмов вне соотношения у животных с биологическими условиями их существования, у человека — с исторически развивающимися условиями его общественного бытия и практической деятельности.

Динамическая характеристика психической деятельности не имеет самодовлеющего, формального характера; она зависит от содержания и конкретных условий деятельности, от отношения индивида к тому, что он делает, и к тем условиям, в которых он находится. Темпы моей деятельности будут, очевидно, различными в том случае, когда направление ее вынужденно идет вразрез с моими склонностями, интересами, умениями и способностями, с особенностями моего характера, когда я чувствую себя в чуждом мне окружении, и в том случае, когда я захвачен и увлечен содержанием моей работы и нахожусь в созвучной мне среде.

Живость, переходящая в игривую резвость или развязность, и размеренность, даже медлительность движений, принимающая характер степенности или величавости в мимике, в пантомимике, в осанке, походке, повадке человека, обусловлены многообразнейшими причинами, вплоть до нравов той общественной среды, в которой живет человек, и общественного положения, которое он занимает. Стиль эпохи, образ жизни определенных общественных слоев обусловливает в известной мере и темпы, вообще динамические особенности поведения представителей этой эпохи и соответствующих общественных слоев.

Идущие от эпохи, от общественных условий динамические особенности поведения не снимают, конечно, индивидуальных различий в темпераменте различных людей и не упраздняют значения их органических особенностей. Но, отражаясь в психике, в сознании людей, общественные моменты сами включаются во внутренние индивидуальные их особенности и вступают во внутреннюю взаимосвязь со всеми прочими их индивидуальными особенностями, в том числе орга-ническими и функциональными. В реальном образе жизни конкретного человека, в динамических особенностях его индивидуального поведения тонус его жизнедеятельности и регуляция указанных особенностей, которая исходит из общественных условий (темпов общественно-производственной жизни, нравов, быта, приличий и т. п.), образуют неразложимое единство иногда противоположных, но всегда взаимосвязанных моментов. Регуляция динамики поведения, исходящая из общественных условий жизни и деятельности человека, может, конечно, иногда затронуть лишь внешнее поведение, не затрагивая еще саму личность, ее темперамент; при этом внутренние особенности темперамента человека могут находиться и в противоречии с динамическими особенностями поведения, которого он внешне придерживается. Но, в конечном счете, особенности поведения, которого длительно придерживается человек, не могут не наложить раньше или позже своего отпечатка — хотя и не механического, не зеркального, а иногда даже компенсаторно-антагонистического — на внутренний строй личности, на ее темперамент.

Таким образом, во всех своих проявлениях темперамент опосредован и обусловлен реальными условиями и конкретным содержанием жизни человека. Говоря о том, при каких условиях темперамент в игре актера может быть убедительным, Е. Б. Вахтангов писал: «Для этого актеру на репетициях нужно главным образом работать над тем, чтобы все, что его окружает в пьесе, стало его атмосферой, чтобы задачи роли стали его задачами — тогда темперамент заговорит «от сущности». Этот темперамент от сущности — самый ценный, потому что он единственно убедительный и безобманный». Темперамент «от сущности» единственно убедителен на сцене потому, что таков темперамент в действительности: динамика психических процессов не является чем-то самодовлеющим; она зависит от конкретного содержания личности, от задач, которые человек себе ставит, от его потребностей, интересов, склонностей, характера, от его «сущности», которая раскрывается в многообразии наиболее важных для него взаимоотношений с окружающим. Темперамент — пустая абстракция вне личности, которая формируется, совершая свой жизненный путь.

Будучи динамической характеристикой всех проявлений личности, темперамент в своих качественных свойствах впечатлительности, эмоциональной возбудимости и импульсивности является вместе с тем чувственной основой характера.

Образуя основу свойств характера, свойства темперамента, однако, не предопределяют их. Включаясь в развитие характера, свойства темперамента претерпевают изменения, в силу которых одни и те же исходные свойства могут привести к различным свойствам характера в зависимости от того, чему они субординируются, — от поведения, убеждений, волевых и интеллектуальных качеств человека. Так, на основе импульсивности как свойства темперамента в зависимости от условий воспитания и всего жизненного пути могут выработаться различные волевые качества у человека, который не приучился контро-лировать свои поступки размышлением над их последствиями, могут легко развиться необдуманность, безудержность, привычка рубить с плеча, действовать под влиянием аффекта; в других случаях на основе той же импульсивности разовьется решительность, способность без лишних промедлений и колебаний идти к поставленной цели. В зависимости от жизненного пути человека, от всего хода его общественно-морального, интеллектуального и эстетического развития впечатлительность как свойство темперамента может в одном случае привести к значительной уязвимости, болезненной ранимости, отсюда к робости и застенчивости; в другом — на основе той же впечатлительности может развиться большая душевная чуткость, отзывчивость и эстетическая восприимчивость; в третьем — чувствительность в смысле сентиментальности. Формирование характера на базе свойств темперамента существенно связано с направленностью личности.

Итак, темперамент — динамическая характеристика личности во всех ее действенных проявлениях и чувственная основа характера. Преобразуясь в процессе формирования характера, свойства темперамента переходят в черты характера, содержание которого неразрывно связано с направленностью личности.

Влияние темперамента

От темперамента зависят динамические особенности характера человека — стиль его поведения. Темперамент — «природная почва», на которой происходит процесс формирования отдельных свойств характера, развитие отдельных способностей человека.

Люди достигают одинаковых успехов разными способами, замещая свои «слабые» стороны системой психических компенсаций.

Под влиянием жизненных условий у холерика может сформироваться инертность, медлительность, безынициативность, а у меланхолика — энергичность и решительность. Жизненный опыт и воспитание человека маскируют проявления его темперамента. Но при необычных сверхсильных воздействиях, в опасных ситуациях ранее сформированные тормозные реакции могут растормозиться. Холерики и меланхолики более расположены к нервно-психическому срыву. Наряду с этим научный подход к пониманию поведения личности несовместим с жестким привязыванием поступков людей к их природным особенностям.

В зависимости от условий жизни и деятельности человека отдельные свойства его темперамента могут усиливаться или ослабляться. Темперамент, несмотря на его природную обусловленность, можно отнести к свойствам личности, так как в нем объединяются природные и социально приобретенные качества человека.

Зарубежные психологи делят темпераментные особенности преимущественно на две группы — экстраверсию и интроверсию. Эти понятия, введенные швейцарским психологом К. Г. Юнгом, означают преимущественную направленность индивидов на внешний (экстраверт) или внутренний (интроверт) мир. Экстраверты отличаются преимущественной обращенностью к внешнему миру, повышенной социальной адаптированностью, они более конформны и суггестивны (подвержены внушению). Интроверты же наибольшее значение придают явлениям внутреннего мира, они малообщительны, склонны к повышенному самоанализу, испытывают затруднения при вхождении в новую социальную среду, нонконформны и асуггестивны.

Среди качеств темперамента особо выделяются также ригидность и пластичность. Ригидность — инертность, консервативность, трудность переключаемости психической деятельности. Существуют несколько видов ригидности: сенсорная — пролонгирование ощущения после прекращения действия стимула; моторная — трудность перестройки привычных движений; эмоциональная — продолжение эмоционального состояния после прекращения эмоционального воздействия; памяти — пересерверация, навязчивость образов памяти; мышления — инерция суждений, установок, способов решения задач. Качество, противоположное ригидности, — пластичность, гибкость, подвижность, адекватность.

К особенностям темперамента относится и такое психическое явление, как тревожность — напряженность, повышенная эмоциональная возбудимость в ситуациях, интерпретируемых индивидом в качестве угрожающих. Личности с повышенным уровнем тревожности склонны к поведению, неадекватному степени угрозы. Повышенный уровень тревожности вызывает стремление уйти от восприятия угрожающих событий, непроизвольно сужая поле восприятия в стрессогенной ситуации.

Итак, темперамент человека обусловливает динамику его поведения, своеобразие протекания его психических процессов. Темперамент определяет способ видения, переживания человеком событий и их речевой ретрансляции. Анализируя поведение человека, нельзя не считаться с «биологическим фоном» человеческого поведения, воздействующим на степень интенсивности отдельных свойств личности.

Темпераментные особенности человека выступают как психофизиологические возможности его поведения. Например, подвижность нервных процессов обусловливает динамические качества интеллекта, гибкость ассоциативных процессов; возбудимость — легкость возникновения и интенсивность ощущений, устойчивость внимания, силу запечатления образов памяти.

Однако темперамент не является ценностным критерием личности, он не определяет потребностей, интересов, взглядов личности. В одном и том же виде деятельности люди с различными темпераментами могут достичь выдающихся успехов за счет своих компенсаторных возможностей.

Не темперамент, а направленность личности, преобладание у нее высших мотивов над низшими, самоконтроль и самообладание, подавление побуждений низшего уровня для достижения социально значимых целей определяют качество человеческого поведения.

Структура темперамента

Темперамент — термин, образованный от латинского temperamentum (надлежащее соотношение черт) и tempero (смешиваю в надлежащем соотношении). К настоящему времени проблема темперамента достаточно подробно изучена, и потому в науке существует большое разнообразие определений данного свойства личности.

Б.М. Теплов дал следующее определение: «Темпераментом называется характерная для данного человека совокупность психических особенностей, связанных с эмоциональной возбудимостью, то есть быстротой возникновения чувств, с одной стороны, и силой их — другой».

Таким образом, можно утверждать, что темперамент — это совокупность психодинамических свойств нервной системы, биологический фундамент, на котором формируется личность.

Так как психика — свойство нервной системы, то и индивидуальные свойства психики, в том числе и свойства темперамента, обусловлены индивидуальными свойствами нервной системы. Поэтому первый основной признак свойств темперамента — это их обусловленность свойствами нервной системы, которые составляют физиологическую основу темперамента. При этом от каждого типа нервной системы (с его специфическими свойствами) зависит только один тип темперамента.

Одни и те же динамические особенности психической деятельности зависят от соотношения эмоциональных и волевых особенностей. Это соотношение и есть тот характерный признак, который со времен Гиппократа лежит в основе понятия темперамента. Следовательно, есть объективные основания полагать, что индивидуальные особенности эмоционально-волевой сферы являются свойствами темперамента. Это, однако, не значит, что с темпераментом связаны все индивидуальные особенности эмоционально-волевой сферы, и только они.

В результате попыток такого анализа было выделено три главных, ведущих, компонента темперамента, относящихся к сферам общей активности индивида, его моторики и его эмоциональности. Каждый из этих компонентов, в свою очередь, обладает весьма сложным многомерным строением и разными формами психологических проявлений.

Наибольшее значение в структуре темперамента имеет общая психическая активность индивида. Сущность этого компонента заключается в тенденции личности к самовыражению, эффективному освоению и преобразованию внешней действительности.

По содержанию с первым компонентом темперамента особенно тесно связан второй компонент — двигательный, или моторный, ведущую роль в котором играют качества, связанные с функцией двигательного (и специально — речедвигательного) аппарата. Среди динамических качеств двигательного компонента следует выделить такие, как быстрота, сила, резкость, ритм, амплитуда и ряд других признаков мышечного движения (часть из них характеризует и речевую моторику).

Третьим основным компонентом темперамента является эмоциональность, представляющая собой обширный комплекс свойств, характеризующих особенности возникновения, протекания и прекращения разнообразных чувств, аффектов и настроений. По сравнению с другими составными частями темперамента этот компонент наиболее сложен и обладает разветвленной собственной структурой. Основными характеристиками эмоциональности считают впечатлительность, импульсивность и эмоциональную стабильность.

Впечатлительность выражает чуткость субъекта к эмоционально значимым воздействиям.

Импульсивность означает скорость, с которой эмоция побуждает к действиям без их предварительного обдумывания и сознательного планирования. Под эмоциональной лабильностью обычно понимается скорость смены одного переживания другим.

Основные компоненты темперамента образуют в поведении человека единую структуру, что дает возможность ограничить темперамент от других психических образований личности — ее направленности, характера, способностей и др.

Проявление темперамента

Различие людей по темпераменту проявляется в их деятельности. Для достижения успехов в ней важно, чтобы человек владел своим темпераментом, умел приспособить его к условиям и требованиям деятельности, опираясь на его сильные свойства и компенсируя слабые. Такое приспособление выражается в индивидуальном стиле деятельности.

Индивидуальный стиль деятельности — это целесообразная, соответствующая особенностям темперамента система способов и приемов выполнения деятельности, обеспечивающая наилучшие ее результаты.

Формирование индивидуального стиля деятельности осуществляется в процессе обучения и воспитания. При этом необходима собственная заинтересованность субъекта.

Условия формирования индивидуального стиля деятельности:

1. определение темперамента с оценкой выраженности его психологических свойств;
2. нахождение совокупности сильных и слабых сторон;
3. создание положительного отношения к овладению своим темпераментом;
4. упражнение в совершенствовании сильных свойств и возможной компенсации слабых.

Темперамент имеет значение и для выбора вида деятельности. Холерики предпочитают эмоциональные ее виды (спортивные игры, дискуссии, публичные выступления) и неохотно занимаются однообразной работой. Меланхолики охотно занимаются индивидуальными видами деятельности.

Известно, что в процессе учебных занятий сангвиники при изучении нового материала быстро схватывают основу, выполняют новые действия, хотя с ошибками, не любят длительной и тщательной работы при освоении и совершенствовании навыков. Флегматики не станут выполнять новые действия, упражнения, если что-то неясно в содержании или технике, они склонны к кропотливой, длительной работе при овладении ею.

Например, для спортсменов существуют различия, зависящие от темперамента, в предстартовых состояниях. Сангвиники и флегматики перед стартом находятся преимущественно в состоянии боевой готовности, холерики — в состоянии стартовой лихорадки, а меланхолики — в состоянии стартовой апатии. На соревнованиях сангвиники и флегматики показывают стабильные результаты и даже более высокие, чем на тренировках, у холериков и меланхоликов они недостаточно стабильны.

Столь же дифференцированно, в частности с учетом силы и уравновешенности нервной системы учащихся, нужно подходить и к применению различных форм педагогических воздействий — похвалы, порицания. Похвала оказывает положительное влияние на процесс формирования навыка у всех учащихся, но наибольшее — у «слабых» и «неуравновешенных». Порицание наиболее эффективно действует на «сильных» и «уравновешенных», наименее — на «слабых» и «неуравновешенных». Ожидание оценки за выполнение заданий оказывает положительное влияние на «слабых» и «уравновешенных», но менее существенно для «сильных» и «неуравновешенных».

Таким образом, темперамент, будучи зависимым от врожденных свойств нервной системы, проявляется в индивидуальном стиле деятельности человека, поэтому важно учитывать его особенности при обучении и воспитании.

Учет особенностей темперамента необходим при решении в основном двух важных педагогических задач: при выборе методической тактики обучения и стиля общения с учащимися. В первом случае нужно помочь сангвинику увидеть в монотонной работе источники разнообразия и творческие элементы, холерику — привить навыки особого тщательного самоконтроля, флегматику — целенаправленно развить навыки быстрого переключения внимания, меланхолику — преодолеть страх и неуверенность в себе. Учет темперамента необходим при выборе стиля общения с учащимися. Так, с холериками и меланхоликами предпочтительны такие методы воздействия как индивидуальная беседа и косвенные виды требования (совет, намек и т. д.). Порицание на виду у класса вызовет у холерика конфликтный взрыв, у меланхолика — реакцию обиды, подавленности, неуверенности в себе. Имея дело с флегматиком нецелесообразно настаивать на немедленном выполнении требования, необходимо дать время созреть собственному решению ученика. Сангвиник легко и с удовольствием примет замечание в форме шутки.

Темперамент — природная основа проявления психологических качеств личности. Однако при любом темпераменте можно сформировать у человека качества, не свойственные данному темпераменту. Особое значение здесь имеет самовоспитание. В письме О. Л. Книппер-Чеховой А. П. Чехов писал: «Ты… завидуешь моему характеру. Должен сказать, что от природы характер у меня резкий, я вспыльчив и проч., проч., но привык держать себя, ибо распускать себя порядочному человеку не подобает».

Нередко многие из нас встречали обаятельных, жизнерадостных, весёлых и прекрасно социально адаптируемых людей. Беззаботный, активный, коммуникабельный, дружелюбный и разговорчивый – это всё выдающие сангвиника качества и характеристики.

Общее описание темперамента

Такой тип личности, как сангвиник, в большинстве жизненных ситуаций остаётся оптимистично настроенным. Обладатель темперамента энергичного сангвиника всегда способен находить контакт с людьми, в числе первых стремится прийти на помощь отличается повышенной доброжелательностью. Веселый нрав не позволяет ему заострять внимание на каких-либо проблемах и тем более подвергаться угнетениям, впадать в депрессивные состояния.

Часто душой компании являются именно сангвиники, потому что люди их ценят за огромный поток оптимизма, позитивной энергии, умения развеселить даже самых унылых личностей. Личность добродушного сангвиника отличается такими особенностями речи, как ее высокая развитость и быстрота. Потому часто может быть прекрасным оратором. Для тех, у кого тип темперамента сангвиник, основной стихией является публика. Этому человеку будет комфортно находиться среди других людей, желательно, в центре внимания.

Особенности характера

Эти личности нередко посещают новые необычные идеи, которые они готовы тут же воплощать в жизнь. Но так же быстро моментальный запал может иссякнуть. В этом проявляется такая черта характера в темпераменте сангвиника, как непостоянство. Нередко эти люди не могут держать слово. Люди сангвиники не мыслят стереотипами, у них уникальное нестандартное мировоззрение. Даже самые простые вещи и предметы они могут рассматривать под иным углом и увидеть в них нечто такое, о чём другие люди никогда даже не задумались бы. С ними всегда интересно общаться. Причём легко находят контакт со всеми остальными типами темперамента, в том числе и сангвиниками.

Несмотря на некоторые недостатки, такие как безответственность, поверхностность, непостоянство и нетерпеливость, сангвиник всегда для окружающих и близких людей будет приятной личностью, очень притягательной. Он не будет оставаться равнодушным, всегда проявит учтивость и заинтересованность в нужный момент, причем будет делать это совершенно искренне. Любознательность и даже любопытство у него идет с детства. В подростковом возрасте может посещать огромное количество разных кружков, но так и не найти для себя серьезное увлечение, не заострит внимание ни на одном из них. Так и во взрослой жизни людям с таким типом характера сложно сконцентрировать все свои усилия и внимание на каком-то определенном виде деятельности. Они постоянно будут решаться на перемены, совершенствовать навыки, обретать новый опыт. Постоянство – это не для сангвиников, так их жизнь будет становиться скучной. Любовь к новым впечатлениям и познанию неизвестности заставляет сангвиников много путешествовать, благодаря чему они заряжаются энергией от улучшенных условий жизни, смены места жительства, новых находок, эмоций, окружения.

В чём особенности типа

Сангвиник – это тот человек, на которого можно положиться в трудную минуту, прийти к нему в угнетенном состоянии, а уйти с приподнятым настроением. Поможет понять, что перед нами сангвиник, описание этого темперамента. Самые заметные признаки в поведении и характере:

• активность и разговорчивость;
• проявление инициативы;
• повышенная коммуникабельность, легкость в общении;
• отзывчивость, добродушность;
• создание атмосферы непринужденности при разговоре, позитивный взгляд на любые жизненные ситуации;
• неиссякаемый оптимизм;
• гибкость и умение адаптироваться в меняющихся условиях;
• способность избегать конфликтов, переводить их в шутку, высокая стрессоустойчивость;
• хорошо развитое чувство юмора и артистические способности;
• наличие лидерских качеств, способностей мотивировать и вдохновлять окружающих;
• быстрая смена заинтересованности, появление новых желаний, идей, что выглядит как непостоянство;
• хорошее расположение духа практически всегда;
• высокая работоспособность, вдохновение и азарт от дела.

Если в своем знакомом вы обнаружили половину или более из этих пунктов, не сомневайтесь, что перед вами темперамент сангвиник.

Такой тип темперамента, как сангвиник, совместимость имеет благоприятную практическим с любым человеком, гибкость и умение приспосабливаться прекрасно помогают ему в этом. Поэтому среди друзей его можно обнаружить и холериков, и меланхоликов. Если рассматривать романтическую сферу, то у сангвиника неблагоприятная совместимость в ней будет с консервативным и упертым флегматиком.

Возможные варианты:

• дуэт холерика и сангвиника может стать очень удачным, позволит людям построить прочные отношения любого типа на почве общих хобби и интересов;
• союз с меланхоликом – это история о том, как противоположности притягиваются. Люди с совершенно разными темпераментами могут отлично уживаться вместе;
• отношения между сангвиником и флегматиком скрепляет верность, разрушают критика со стороны первого. В их союзе характер инициативного сангвиника может идеально сочетаться с уравновешенностью и спокойствием флегматика.

Плюсы

Тип темперамента сангвиник имеет характерные плюсы и минусы. В списке плюсов оказались:

• устойчивая психика;
• задатки лидера, умение вести за собой людей, вдохновлять, мотивировать и направлять;
• умение сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях;
• жизнерадостность, оптимизм и энергичность;
• повышенная коммуникабельность и общительность, которые делают его душой компании и любимцем многих;
• отсутствие привычки унывать, расстраиваться, грустить, впадать в депрессию, а также принимать проблемы близко к сердцу;
• человек, у которого во всём и везде присутствует гармония;
• способность адаптироваться к меняющимся условиям.

Минусы

Тип характера сангвиник несмотря на многочисленные преимущества наделён и недостатками. Особенно явно они будут заметны для тех людей, кто находится с ними в любовных или деловых отношениях:

• непостоянство и легкомыслие;
• сангвиники имеют огромную склонность к самолюбованию, часто надевают на голову корону и заражаются «звёздной болезнью»;
• иногда заметно полное отсутствие чувства меры;
• могут быть очень азартными;
• не склонны долго думать перед принятием решения, поэтому часто делают неправильный выбор, не думая о последствиях. Однако в этом списке нет категорично необдуманных поступков или тем более измен;
• сангвинику сложно усидеть на месте из-за повышенной активности, что может вносить разлад в спокойную семейную жизнь;
• имея хорошо развитую коммуникабельность, огромный список друзей, знакомых и приятелей, из общей массы сангвинику сложно выделить одного или двух настоящих друзей;
• ненадежность – из-за непостоянства, легкомысленности характера типа на сангвиника бывает сложно положиться.

Для женщины

Сангвиник женщина никогда не останется незамеченной из-за своей яркости и фееричности. Эта дама уверена в себе, знает, чего стоит, всегда добивается успеха в любых главных сферах жизни, будь то семья, работа или отношения с друзьями. Помогают ей этого добиваться позитивный настрой и невероятная энергичность. Девушке с таким темпераментом постоянно нужно чем-то заниматься, поэтому она редко сидит дома. Если это не работа, встреча с друзьями или какие-то другие планы, то женщина будет придумывать на будущее себе занятия.

Сангвиник в лице женщины может быть очень ветреным. Она способна действовать под руководством чувств это эмоции, но не разума. Это очень влюбчивая натура, которая может часто менять объект воздыхания. Но при этом такая натура является действительно привлекательной для мужчин, которым нравится ее обаяние и страстность. С девушкой сангвиником всегда весело и интересно.

Женщина сангвиник, характеристика которой – это мечтательность в сочетании с целенаправленностью. Если у неё появляется какая-то новая задумка, она тут же начинает действовать и пытаться его реализовать. Когда она ставит перед собой цель, то старается ее достигнуть. Но если что-либо помешает ей это сделать, то она сильно не расстроится, так как не обращает внимание на любые неурядицы.

Для мужчины

Сангвиник – это тот мужчина, который длительное время может оставаться свободным и долго не связывать себя узами брака. Объясняется тем что, не каждая женщина готова смириться с непостоянством избранника. Мужчина с таким типом темперамента типичный ловелас, у которого может быть одновременно много романов. Искренний интерес у него вызывает процесс завоевания девушки. После достижения цели он просто переключается на новую.

Темперамент сангвиник делает мужчину абсолютно неконфликтным и не ревнивым. Поэтому и девушку для себя он ищет такую же, чтобы совместная жизнь не погрязла в ссорах и обидах.

Мужчина с таким с типом характера, как сангвиник, часто выбирает для себя виды деятельности, связанные с постоянными разъездами. Во время путешествий он получает настоящее вдохновение, заряд энергии и новые эмоции. Как друг и как человек этот мужчина характеризуется большим добродушием, искренностью в речах и поступках.

Рекомендуем также

Кто такой сангвиник?

Сангвиники – это жизнерадостные, крайне общительные люди с устойчивой психикой. У них достаточно быстрая реакция (включая «соображалку»), хорошее чувство юмора. Сангвиники притягивают к себе других людей, каждый хочет иметь такого друга. Они легко контактируют с людьми, могут общаться практически с каждым, хорошо поддерживают разговор, но их редко глубоко интересуют люди – им достаточно поверхностной оценки, нескольких фактов; потом – неинтересно. Часто у сангвиников завышенная самооценка, вплоть до ЧСВ.

Сангвиники легко переносят психические нагрузки, хорошо подстраиваются под окружение и приспосабливаются к любой среде. Они легко меняются под обстановку и не переживают по этому поводу. Сангвиники – крайне энергичные люди, которые могут переключаться от одного дела к другому. Если поставить перед ними цель – они её обязательно добьются. Однако если сангвиник теряет интерес к какой-либо деятельности, то он больше с задачами справляться не будет – энергия сразу исчезает, появляется безразличие. Сангвиников нужно постоянно стимулировать и заинтересовывать, тогда они будут практически незаменимы и очень эффективны.

Сангвиники открыты всему новому – они любят путешествовать, общаться с разными людьми, познавать всё непознанное, расширять кругозор.

Считается, что сангвиники редко переживают депрессию и спокойно относятся к неудачам, не сокрушаясь по этому поводу.

Плюсы и минусы сангвиника

Речь идёт, разумеется, о доминирующем сангвинике в темпераменте человека. Рассмотрим положительные и отрицательные стороны этого типа характера.

Плюсы:

• Душа компании, всеобщий любимец. Легко притягивает к себе людей.
• Редко расстраивается, унывает и впадает в депрессию. Способен и другим поднять настроение.
• Влияет на взгляды людей, легко убеждает.
• Часто пребывает в гармонии с собой, счастлив по жизни.

Минусы:

• Мало настоящих друзей, несмотря на большое количество знакомых людей. При этом главный виновник такой ситуации – сам сангвиник, так как поверхностно относится к большинству.
• Проблемы с семьёй, если супруг не разделяет стремления сангвиника к переменам, путешествиям, смене обстановки и иным особенностям активного образа жизни.
• Легко теряет интерес к чему-либо. Так же легко, как и обретает его.
• Не всегда готов «держать слово».

Известные сангвиники: В.И. Ленин, М.Ю. Лермонтов, Марк Твен, В.А. Моцарт, Вивальди.

Обычно человек сочетает в себе несколько темпераментов, но какой-то из них доминирует. Вы можете прочитать статью « Что такое темперамент?» и ознакомиться с другими типами темперамента человека.

Также на нашем сайты Вы можете подробно прочитать о каждом из типов темпераментов. Для этого перейдите по следующим ссылкам:

Похожие статьи

основы и принципы вальдорфской педагогики, цель, плюсы и минусы системы воспитания вальдорф

В нашей стране всё больше родителей и детей проявляют интерес к обучению по системе вальдорфской педагогики, которая привлекает безоценочностью, построением индивидуального маршрута обучения и развитием творческого потенциала ребёнка.

История вальдорфской педагогики 

Вальдорфская педагогика берёт начало в первой половине ХХ века. В основе методики лежит принцип неопережения, который позволяет ребёнку развиваться в своём темпе.

Возникновение вальдорфской методики было связано с жалобами сотрудников компании «Вальдорф Астория» на то, что их дети не получают качественного образования. Они считали, что основой обучения было зазубривание материала, а вот педагогической работе, развитию творческих и познавательных способностей ребёнка внимание не уделялось. 

Владелец компании Эмиль Мольта прислушался к их мнению и решил создать новую уникальную школу, которая будет подходить под возрастные особенности детей и развивать в них лучшие качества. Для воплощения Эмиль Мольта обратился к педагогу Рудольфу Штайнеру.

Он приступил к разработке первой программы вальдорфской педагогики, и в 1919 году она была одобрена министерством образования и культуры Германии. Первую школу для работы по новой методике построили за год. Изначально в ней учились в основном дети работников фабрики. А позже вальдорфские школы стали популярны в стране и далеко за её пределами.

<<Форма демодоступа>>

Суть вальдорфского метода

Основная идея вальдорфской методики воспитания — ребёнок проявляет способности, данные ему природой в комфортной обстановке, без страха, стресса и оценки его действий. 

В вальдорфских школах не приветствуется раннее развитие. Считается, что сначала ребёнок должен созреть эмоционально, а затем можно приступать к интеллектуальному развитию. По мнению педагогов ребёнок лучше познаёт мир в процессе трудовой и творческой деятельности, а не за партой от звонка до звонка. 

Вальдорфские школы отличаются доброжелательной и комфортной обстановкой, которая располагает, чтобы ребёнок сам выбирает, что ему интересно. Цель вальдорфской педагогики — воспитать не только интеллектуально развитого, но и знающего свои возможности ребёнка, который отвечает за свои поступки и готов помогать другим.

Основные принципы методики вальдорфской педагогики 

• Культ детства. Ребёнок должен подольше наслаждаться радостями юных лет.
• Группы в вальдорфской школе разновозрастные, дети находятся в комфортной обстановке, похожей на семейную.
• Активно используются природные материалы для украшения помещений, игр и занятий. Отсутствуют телевизор и компьютеры. Дети ухаживают за животными, сажают и выращивают растения, много времени проводят на улице. 
• На занятиях учитываются особенности созревания детского мозга. До пятого класса ребята занимаются в основном музыкой, рисованием, обсуждением историй. Это помогает развитию чувственной сферы. С пятого по восьмой класс акцент делается на творчество: дети ставят спектакли и перформансы, организуют фестивали — так они учатся абстрактно мыслить. Только в старших классах они приступают к академическим дисциплинам.
• Метод погружения. Материал изучается «эпохами» — блоками по 3-4 недели.
• Принцип «душевной экономии». Ученик обучается тому, чем он может овладеть на текущем этапе и к чему нет отторжения.
• Акцент на народной культуре, творчестве, духовном развитии. Большая роль отводится сюжетно-ролевым играм, которые учат детей общаться в социуме и договариваться. Активно используются игрушки из натуральных материалов упрощённой формы, сделанные своими руками. Это позволяет ребёнку фантазировать и создавать новые образы и сюжеты игры.
• Ритм обучения меняется от смены деятельности: подвижная сменяет спокойную и наоборот.
• Большая вовлечённость семьи в процесс обучения в вальдорфской школе. Совместные праздники и мероприятия, оформление помещений и изготовление игрушек.
• Есть специальные предметы, например, эвритмия — сочетание танца и пантомимы под чтение стихотворений или музыку.
  

Общение преподавателя с учеником строится с учётом темперамента ребёнка (сангвиник, холерик, флегматик или меланхолик), а также различий в типах восприятия (визуальном, слуховом, кинетическом) и типах сигнальной системы (художественная, мыслительная, мыслительно-художественная).

‍Преподаватель в вальдорфской педагогике — прежде всего авторитет, на который равняются воспитанники. Учителя должны постоянно развиваться и быть образцом для подражания. 

Плюсы системы

• Отсутствие стресса от оценок и комфортная обстановка для ребёнка.
• Развитие различных творческих способностей.
• Итог обучения — высокий эмоциональный интеллект, позитивный взгляд на мир, умение сопереживать.
• Администрация и педагоги активно взаимодействуют с родителями, открыты для общения, посещения занятий.
• Аккредитованные вальдорфские школы строят учебные программы по рекомендациям Министерства просвещения, дети проходят аттестацию в 4, 9 и 11 классах, сдают ОГЭ, ЕГЭ.
  

Минусы системы

• Жизнь в искусственной среде школы не адаптирует ребёнка к реальному миру.
• Дети изучают эзотерические представления о мире.
• Игры только с игрушками, сделанными из природных материалов.
• Навязывание авторитета учителя.
• Если ребёнок переходит в государственную школу, он сложно адаптируется к оценочному подходу.
  

Темперамент и лидерство. Чей кусок пирога больше?

Какой тип темперамента встречается у руководителей чаще всего? Допустим, если вы сангвиник, значит ли это, что путь на вершину карьерной лестницы вам обеспечен? А если вы меланхолик, стоит ли сразу отказаться от намерений стать когда-нибудь боссом?

В статье «Темперамент и лидерство: портреты из офисной жизни» в своем блоге я пришла к выводу, что успешным лидером может стать человек с любым темпераментом. Подтверждением служат реальные менеджеры, которые построили головокружительные карьеры, несмотря на значительные отличия в стилях управления из-за разных темпераментов.

Но я решила задать себе еще один вопрос: какой темперамент встречается среди менеджеров чаще всего? Есть ли все-таки темперамент, который больше способствует карьерному взлету, нежели другие?

Поначалу я решила, что сангвиники чаще становятся руководителями. Ведь они экстраверты, а значит с общением в команде у них полный порядок. Также у сангвиников стабильная нервная система. Это помогает быть устойчивым к всевозможным стрессам, неизбежным на руководящей должности. Наблюдая за сангвиниками, я заметила, что они часто получают повышение за счёт того, что им легко налаживать контакты, им не сложно говорить о себе и даже хвалить себя. Получается, что им проще быть на виду, быть заметными для руководства. Такая стратегия часто срабатывает, и они получают заветную должность.

Но дальше уже могут возникать трудности. Стабильность нервной системы в сочетании с экстраверсией может означать поверхностный взгляд на вещи: сангвиник чаще ищет ответы, лежащие на поверхности, не углубляясь в детали. Сангвиник также не склонен долго искать ответы, как флегматик или меланхолик. Ему просто становится скучно детально разбираться в чем-то одном и его внимание быстро увлекает новая идея. Но он, как серфер, может поймать правильную волну и с подходящей командой добиться отличных результатов. Историю о таком сангвинике я рассказывала на своем сайте.

Так что сангвиники встречаются среди менеджеров. Но не в 100% случаев и даже не в 50%.

В бизнес-литературе часто на пьедестал лидера ставят холериков, как наиболее харизматичных. Согласна, их скорость мышления и действий меня саму всегда вдохновляла. Холерик быстр, решителен и неутомим. Он привносит в окружающий мир встряску, заставляя винтики механизма вертется быстрее и слаженнее. На моем опыте холерики тоже довольно часто становились менеджерами за счёт своей целеустремленности, энергичности и умения показывать быстрый результат.

Правда, холерики часто вспыльчивы и гневливы. Если их эмоциональность совсем выходит из-под контроля и превращается в тиранию и самодурство, говорить об эффективности такого лидера не приходится. К тому же холерики хороши в ситуациях «тушения пожаров». А вот в ситуации стабильности и поступательного развития им может стать скучно, и их неуемная энергия найдет выход, но деструктивный. Тогда образ самодура или тирана опять не за горами.

В любом случае холериков довольно много среди руководителей. Ведь список их природных качеств во многом совпадает с традиционным списком качеств лидера.

В обстановке, скучной для холерика, будет очень комфортно флегматику, который умеет методично управлять уже отлаженными процессами. При этом действовать он будет по законам логики, поступательно и соблюдая существующие правила. Но руководитель-флегматик может быть слишком непоколебимым приверженцем какого-либо принципа и долгое время не замечать, что из-за этого тонет корабль. Также зачастую руководителем-флегматикам могут быть свойственны так называемые «пунктики». В одной статье я как-то читала о руководителе-флегматике, для которого начищенная до блеска обувь подчиненных была вторым критерием успешности после выполненных планов! Такие «странности» босса чаще свойственны именно флегматикам и вызывают скорее недоумение у подчиненных, чем уважение.

А вот руководитель-меланхолик как раз склонен к саморефлексии и будет стараться понравиться окружающим. Такие руководители отличаются добродушием и пониманием позиции других. Они прислушиваются к мнению окружающих, а главное всегда стараются принимать взвешенные и справедливые решения, с учетом интересов всех сторон. Правда, на это нужно гораздо больше времени, но порой это оправдано. Меланхолику очень сложно уволить своего подчиненного. Поверьте, спонтанно он никогда не уволит, поддавшись эмоциям, что, например, может сделать холерик. А вот со сплочением команды у него могут возникнуть проблемы, так как по натуре меланхолики все-таки интроверты.

Как видите, у всех свои плюсы и минусы. Но всё же соотношение типов НЕ одинаковое.

Я провела любительское мини-исследование, определив тип темперамента у 52 реальных менеджеров. Понятно, что чистые типы встречаются редко, но всё же даже в случае смешанного типа характерные черты одного типа могут преобладать над чертами другого. У меня получились следующие цифры: холерики — 43 %, сангвиники — 21%, флегматики — 19%, меланхолики — 17 %.

Как и утверждают многие бизнес-источники, холерики чаще встречаются среди менеджеров. А вот остальных типов — примерно одинаковое количество.

Для меня было удивительным получить в итоге такой небольшой процент сангвиников. Но эти данные все-таки не научные, так как выборка небольшая и тип темперамента определялся мной на основе моих наблюдений, без проведения тестирования. К тому же эти менеджеры работали в одной компании. Вполне возможно, что в другой компании соотношение может быть другим. Например, руководство компании может подбирать линейных менеджеров флегматичного типа, тогда, конечно, флегматики будут преобладать.

Если вы холерик, радуйтесь, так как вам от природы даны качества, которые помогут вам построить карьеру. Если совокупность всех боссов мира — это пирог, то ваш кусок явно самый большой.

А если вы меланхолик, не переживайте, ведь сангвиников и флегматиков среди менеджеров не намного больше. Ваш кусок пирога поменьше, но он по крайней мере существует!

CareerUp.hostenko.com

Сангвинический темперамент: сильные и слабые стороны

Сангвиник быстро возбуждается и яростно взволнован всем, что на него влияет. Реакция следует немедленно, но впечатление длится недолго. Следовательно, память о впечатление нелегко вызвать новое волнение.

В нашем далеком прошлом сангвиники стаи мог бы сыграть поддерживающую, воодушевляющую социальную роль.Они были бы клей, который держал группу вместе.

В современном обществе вы можете видеть в них артистов, певцов, танцоров или просто энергичных людей на вечеринках. В фэнтези, они могли бы быть Бардами.

1. Поверхность. Сангвиник не проникает в глубину, в суть вещей; он не охватывает целого, но удовлетворяется поверхностным поверхностным пониманием и с частью целого. Прежде чем он овладел одним предметом, его интерес расслабляется, потому что новые впечатления уже захватили его внимание.Он любит легкая работа, привлекающая внимание, не требующая глубоких размышлений, или большие усилия. Безусловно, сангвиника трудно убедить в том, что он поверхностный; напротив, он воображает, что понял предмет целиком и полностью.

2. Неустойчивость. Поскольку впечатления, производимые на сангвиника, непродолжительны, они непродолжительны. легко следует за другими. Следствием этого является большая нестабильность, которая должна быть устранена. принимается во внимание любым, кто имеет дело с такими лицами, если он не желает быть разочарованным.

3. Склонность к внешний. Сангвиник не любит входить в свое внутреннее я, но направляет свое внимание на внешнюю среду. В этом отношении он полная противоположность меланхолику, склонному к самоанализу, который предпочитает погружаться в глубокие мысли и более или менее игнорирует внешнее. Эта склонность к внешнему проявляется в пристальном интересе сангвиника. обращает внимание на свою внешность, а также на внешность других; к красивому лицу, к красивой и современной одежде и к хорошим манерам.В сангвинике пятерка особенно активны чувства, тогда как холерик скорее пользуется своим разумом и волю и меланхолик его чувства. Сангвиник все видит, слышит все, обо всем говорит. Он известен своей ловкостью и живостью. речи, его неисчерпаемое разнообразие тем и поток слов, которые часто сделать его неприятным для других.

4. Оптимизм. Сангвиник смотрит на все с хорошей стороны. Он оптимистичен, не замечает трудностей и всегда уверен в успехе.Если он потерпит неудачу, он не сделает этого. беспокоиться об этом слишком долго, но легко утешается. Его жизнерадостность объясняет его склонность подшучивать над другими, дразнить их и подшучивать над их. Он считает само собой разумеющимся, что другие готовы принимать такие вещи в хорошее настроение, и он очень удивляется, если они кажутся недовольными или злыми на нем.

5. Отсутствие глубокого страсти. Страсти сангвиника быстро возбуждаются, но не произвести глубокое и неизгладимое впечатление.

6. Практичность . Сангвиник обладает здравым смыслом, он обычно очень рационален и практичен.

в) Когда он указывает на его ошибки, он почти никогда не оскорбительный, и принимает требования и запросы на корректирующие действия должным образом.

3. Сангвиник не переживает неприятных событий. Многие вещи, которые вызывают у меланхолика сильную тревогу и неприятности нисколько не влияют на сангвиника, потому что он оптимист и как таковой не обращает внимания на трудности и предпочитает смотреть на дела с солнечного боковая сторона.Даже если сангвиник иногда бывает раздражен и грустен, он вскоре обнаруживает, что его баланс снова. Его печаль длится недолго, но быстро сменяется счастье. Сангвиники могут хорошо ладить даже с людьми в целом. сложно работать.

в) Сангвиник обычно плохо понимает, потому что он всегда угождает внешнему, не хочет входить в себя и более глубоко задуматься о своих действиях.

* Энергетический уровень: заряжается энергией от людей, высокий неистовый темп, бывают периоды истощения.

* Положительные стороны: Делает домашнее развлечение нравится детям друзья, превращает беду в юмор.

* Минусы: не любит трудностей в воспитании детей, всегда старается избегать участия в детских конфликтах и ​​невзгодах, и делает не относиться к ним всерьез, может презирать детей, если они не такие, как он ожидая от них с точки зрения личности и достижений.

Теория темперамента

Статей:
Семья, Брак, Советник
Теория темперамента
, Эд Васичек

Тим ЛаХэй сделал теорию темперамента популярной в евангельском мире в в начале 1970-х, когда он написал Духовный темперамент .LaHaye возродил теорию темперамента, впервые предложенную отцом врачей, Сам Гиппократ. Гиппократ, живший около 400 г. до н. Э., Предположил, что что четыре темперамента были вызваны избытком телесных жидкостей, например, мокрота, желчь и т. д. Его список типов личности хорошо себя зарекомендовал. веков.

Многие современные специалисты по менеджменту, консультанты и т. Д. До сих пор считают, что его четыре разделение типов личности имеет свои достоинства. Я среди них. Но выяснить тип личности человека не так просто.Несмотря на то что некоторые люди сильно склонны к одному типу личности, и поэтому их легко привязка, большинство из нас — комбинации, хотя обычно преобладает один тип.

Эти четыре типа личности известны под разными именами, и некоторые современные аналитики даже используйте имена животных. Я перечислю тех, кого первоначально назвал Гиппократ, с альтернативные термины указаны в скобках.

Первые два темперамента считаются экстравертами. Сначала мы находим Холерик (деятель, преуспевающий, доминирующий, контролеры, предприимчивый), тип человека, который выполняет дела и принимает решения, но ненавидит детали и борется с нетерпением.Из холериков получаются отличные руководители высокого уровня, бизнесмены, мастера и предприниматели. Холерики любят слышать дно информация о строке в первую очередь и как измеримые результаты. В христианской мира, холерики часто отдают предпочтение Евангелию от Марка, потому что оно короткое, по существу, и ориентированы на действия. Они склонны видеть в любви добрые дела или служение. проекты завершены. Девора, царь Саул и Неемия — библейские примеры холерика. Недавние президенты, известные этой личностью: L.B. Джонсон, Ричард Никсон.Ключевые слова: достижение, проактивность.

Второй экстравертный темперамент — Сангвиник (влиятельный человек, рискующий, артист, мотиватор, чувствующий и жизнь компании). Этот личность часто очень вдохновляет, иногда ее описывают как имеющую «харизма» обаятельна и убедительна. Они делают отличные продавцов или ищут профессии, обеспечивающие разнообразие, волнение или частые изменение. Сангвиники приносят с собой жизнь и энтузиазм. На отрицательная сторона, они могут быть поверхностными, колеблющимися и проявлять противный характер. В христианском мире сангвиники часто отдают предпочтение Евангелию от Иоанна с его акцентом на любите и склонны рассматривать любовь как чувство. «От сердца» — это ключевой сангвинический термин. Они также могут критиковать других людей. типов, критикуя их как «теплых». Сангвиники, смешанные с другим типом личности (например, одновременно возбужденными и верными) особые слуги в Царстве Божьем. Симон Петр и Сара образцы сангвинического темперамента. Этим отмечался недавний президент. личность: Джордж У.Куст. Ключевые слова: страсть (чувство), переживания.

Флегматики (родственники, лоялисты, устойчивые, расслабленные) может быть несколько интроверты перед группами, но часто бывают веселыми и одаренными собеседниками при размещении в индивидуальных настройках или в «безопасных» группах, таких как школьный класс. Флегматики отличаются чуткостью, устойчивостью, понимание людей и удовольствие от рутины. Они часто исключительные слушатели. Отрицательно, если они не разработают хороший распорядок дня, они склонны к лени и откладыванию на потом.Они могут быть чрезмерно осторожный. В плане карьеры флегматики тяготеют к обучению в начальной школе, консультирование или постоянная рутинная работа. В церковном мире флегматики склонны рассматривать любовь как поддержание хороших отношений и поддержку других при необходимости. Это те люди, которые могут учить в одно и то же воскресенье Школьный класс 25 лет и гордиться этим, полная противоположность Сангвиникам в в этом отношении. Их любимое Евангелие — обычно от Луки, с акцентом на люди. Авигея и Варнава — библейские примеры этого отношения личность.Недавний президент с этой личностью: Рональд Рейган. Ключевые слова: отношения, лояльность.

Четвертый тип личности обычно самый интровертный, Меланхолик (мыслитель, анализатор и перфекционист). Меланхолики ценят качество и порядок. Из них получаются отличные хирурги, дантисты, инженеры, переговорщики, философы / интеллектуалы, юридические секретари или бухгалтеры. Они есть иногда ложно обвиняют в холодности, тогда как на самом деле многие меланхолики просто тихо.Меланхолики часто сострадательны, но застенчивы о выражении своих эмоций. Из всех типов личности они большинство неправильно поняли. Отрицательно то, что меланхолики могут быть перфекционистами и идеалистический. В христианском мире меланхолики часто проявляют любите быть внимательными, добрыми и служить в сдержанных, закулисных областях министерства. Другие используют свои художественные / музыкальные таланты, чтобы прославить Христа. Они предпочитают Евангелие от Матфея, потому что оно систематизировано. Мария, мать Иисуса, которая «тихо размышляла над этим в своей сердце »- пример меланхолика, как и Моисей.Недавний президент отмечен этой личностью: Джимми Картер. Ключевые слова: истина, последовательность, и справедливость.

Поскольку большинство из нас представляет собой сочетание этих личностей, мы обычно более скромный нрав. Это означает, что у нас есть как сильные стороны, так и слабости этих типов личности в меньшей степени. Вы можете увидеть, как мы нуждаемся друг в друге, чтобы «уравновесить и смягчить» нас. К несчастью, Птицы пера склонны собираться вместе. Мы склонны превозносить наш собственный тип личности и смотреть свысока на тех, кто отличается.

В отличие от учителей начальной школы, которые обычно являются флегматиками или продавцами, которые обычно являются сангвиниками, пасторы в значительной степени поровну разделены на спектр. Ваш пастор примерно на 60% флегматичен с разбрызгиванием каждого из другие типы личности.

В нашей церкви в Хайленд-Парке преобладают флегматики и Меланхолики, но значительно усилены рядом ключевых Сангвиников и Холерики. Часть Телесной Жизни — это научиться принимать и уважать другой, вкладывая наши индивидуальные сильные стороны и компенсируя индивидуальные недостатки.Осознание этих различий помогает нам работать вместе лучше. Когда мы рассматриваем плюсы и минусы нашей личности, мы можем сосредоточиться на области, в которых нам нужен рост. Для большинства из нас это означает движение к середина.

Но остается много вопросов. Преобладают ли разные типы темперамента общество в данном поколении? Куда движутся тенденции? Где откуда берется темперамент? Как наш темперамент влияет на наше восприятие что такое любовь? Как много о себе и других мы должны стараться изменить, и сколько мы должны принять? Похоже на хороший корм на будущее статьи!

Перепечатано из издания Body Builder, выпущенного церковью Хайленд-Парка за декабрь 2002 г.

Церковь Хайленд-Парк 516 W. Sycamore St.Kokomo, 46901, Индиана, США (765)452-1779 [email protected] Основное обслуживание: вс 10:30 утра.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6ad766b34bec3a9b.

Для сангвиника наиболее подходят следующие характеристики.Кто такой сангвиник? Охарактеризуем его темперамент

Давая психологическую характеристику типов темперамента, следует помнить, что это деление условно. Типичными для каждого типа являются его крайние полюса и взаимосвязь между различными функциями. В то же время «чистых» темпераментов в жизни почти не бывает. Большинство людей сочетают в себе черты разных темпераментов, особенно после того, как ребенок овладеет устной речью, то есть через 2-2,5 года. Также не следует говорить о «хороших» или «плохих» темпераментах: у каждого типа есть как сильные, так и слабые стороны.

Сангвиники

Сангвиники — это люди с сильной, уравновешенной и подвижной нервной системой. Они активны, общительны, легко адаптируются к новым условиям. Они общительны, быстро общаются с людьми, легко устанавливают с ними добрые отношения. В кругу друзей веселые, жизнерадостные, оптимистичные. По ориентации — экстраверты.

Сангвиники эмоциональны, с выразительными выражениями лица и пантомимой, которые легко контролировать. говорят громко, четко, быстро, с правильной интонацией.Во время разговора активно жестикулируют, громко смеются. Чувства возникают очень легко, так же легко меняются и обычно поверхностны. Сегодня они радостны, беззаботны и страстно влюблены, завтра грустят, волнуются и могут забыть о своей страстной любви. Однако в целом удача и неприятности переживаются легко, а потому у сангвиников преобладает хорошее настроение и хорошо развитое чувство юмора.

Сангвиники охотно берутся за новое дело, но их деятельность продуктивна только тогда, когда работа берет их на себя.Если это не интересно, работа однообразная, отказываются от дела, не доводя до конца. Во время работы легко переключают внимание, но мало времени уделяют предварительным и контрольным действиям (например, подготовка к работе, исправления, дополнения и т. Д.). Они редко планируют свою работу, а если есть план, то не строго ему следуют, часто отвлекаются по пустякам. Сангвиники легко схватывают все новое, но их интересы слабы, изменчивы и постоянно требуют новых впечатлений.

При общении с сангвиниками можно порекомендовать следующее. Требования к ним должны быть максимальными, но справедливыми. Вы должны проявить к ним доверие и отдать внутреннюю энергию, направив на полезные дела. Поручить монотонную работу неуместно, потому что сангвиникам она надоедает, а начатую работу надо приучать делать до конца. Для этого можно использовать дополнительную мотивацию. Желательно воспитывать терпение и целеустремленность, научить ценить дружбу.

Холерик

Холерики — сильные, подвижные и неуравновешенные люди с преобладанием возбуждения над заторможенностью. им свойственны высокий уровень активности, энергии и настойчивости. По ориентации — экстраверты. Они любят быть в центре внимания. В общении они конфликтны и бескомпромиссны. Они нетерпеливы, несдержанны, вспыльчивы. В отношениях с окружающими они могут быть резкими и излишне прямолинейными, им не хватает выносливости. Однако в их гневе нет ненависти, и они любят других, тем быстрее они уступают им.

Это эмоционально неуравновешенные люди. Эмоции и чувства возникают быстро, но так же быстро могут исчезнуть. Выражение ярко выражено. Речь торопливая, прерывистая, напряженная. Живая мимика, выразительные жесты, резкие и энергичные движения. Они глубоко переживают свои радости, боли, печали. На них часто влияют сильные страсти и страсти. В таком состоянии они могут действовать опрометчиво, о чем потом пожалеют.

Холерикам характерно цикличное поведение: они могут много работать, преодолевать трудности, и вдруг все бросить.Этому способствует быстрая смена интересов. Если интересы серьезные, они могут быть энергичными, активными, принципиальными, способными к высокой концентрации внимания. Если нет интереса, они демонстрируют аффективные переживания, раздражительность и недержание мочи. Как и сангвиники, они мало времени уделяют предварительным и контрольным действиям и редко планируют свою работу.

В условиях конкуренции и конкуренции улучшают свои результаты. У них есть организаторские способности.Уметь легко формировать навыки и привычки. Слабая сторона — их склонность к нарушению дисциплины и конфликтам, а также несдержанность, резкость, аффективность, слабость самоконтроля в эмоциональных ситуациях. Из-за скорости действий можно делать ошибки.

При работе с холериками рекомендуется захватить их интересным случаем и дать задания; научить быть сдержанным; научить их работать спокойнее и ровнее; направить свою деятельность в нужное русло.В общении с холериками следует рационально использовать свою энергию, не тормозить деятельность в виде прямых запретов, общаться спокойно и уверенно. Если это ребенок, ни в коем случае не наказывайте, запрещая его действия (например, подождите, сядьте). В связи со склонностью холериков к агрессии воспитывайте сочувствие.

Флегматики

Флегматики сильные, уравновешенные и инертные. Низкоактивное поведение, медленное, настойчивое, спокойное, сдержанное, настойчивое, нежное.Они сохраняют спокойствие даже в сложных жизненных ситуациях. Адекватно реагируют на воздействие внешней среды, но не могут быстро реагировать на изменения среды, для них характерно одинаковое отношение к окружающим, общительность, но низкая коммуникабельность. По фокусу — интроверты.

Чувства возникают медленно, но различаются силой, глубиной, постоянством, продолжительностью и сдержанностью во внешних проявлениях. Они терпеливы и редко жалуются. Не подвержен влиянию аффектов. Молчаливая, речь медленная, спокойная, с паузами.Голос низкий, невыразительный. Жесты и мимика очень скудные. Они умеют контролировать свои эмоции. Поэтому им сложно злиться и они редко «выходят из себя».

Флегматики не склонны менять свое окружение, часто переключаются с одной работы на другую. В своей деятельности проявляют серьезность, вдумчивость, настойчивость. Работают сосредоточенно, всегда доводят дело до конца. Задания выполняются равномерно и точно, новая информация усваивается медленно, но тщательно и надолго.

Для них характерны стабильные интересы. Работа спланирована и строго соблюдается. Прежде чем принять решение, он долго его обдумывает. Они удерживают внимание, но переключаются несколько медленнее.

Флегматикам рекомендуется уделять больше времени выполнению определенных задач и постепенно переходить от одного привычного действия к другому. Вы можете дать дополнительные инструкции о выполняемой ими работе, избегайте заданий, связанных с высоким темпом активности.Ни в коем случае нельзя жаловаться на медлительность и непоследовательность. Приветствовать всякое проявление инициативы и независимости. Желательно стимулировать проявление искренних чувств.

Меланхолик

Меланхоликам свойственна слабая, нестабильная и инертная нервная система. Низкая активность, сдержанность, боязнь новой ситуации. Попадая в новые условия, они теряются. Поэтому тяжело переносить смену декораций.Бывают замкнутые, застенчивые, нерешительные, робкие, избегают общения с незнакомыми людьми. Они не любят новых знакомств и шумных компаний. Они замкнуты из-за своей сосредоточенности.

Меланхолики люди очень впечатлительные, их часто обижают; их чувства отличаются медленностью течения. Они глубоко переживают любые события в жизни, особенно образы и неудачи, однако, в отличие от холериков, несут в себе свое горе, внешне не показывая своих переживаний.Движения меланхоликов сдержанные, речь замедленная, тихая, иногда переходит в шепот. Постоянный в своих привязанностях. Если они кого-то любят, то разрыв для них большая трагедия. Они будут страдать, но они не посмеют сделать то или это. Продолжительное и сильное напряжение, как и все новое и необычное, вызывает замедленную реакцию, а затем ее прекращение. Однако в знакомой и непринужденной обстановке они чувствуют себя хорошо и продуктивно работают. Они планируют свою работу.При этом решения принимаются осторожно. Много времени уделяют подготовительным и контрольным действиям (например, подготовке к работе, исправлению, дополнениям и т. Д.). Во время работы их внимание легко отвлекается и сосредотачивается лишь на короткое время. У них есть устойчивые, ярко выраженные интересы, которые медленно меняются.

В работе с меланхоликами рекомендуется придерживаться принципа постепенности. Проявляйте сострадание и понимание состояния человека.Моральная поддержка при смене окружения. Одобрять малейшее проявление активности. Развивайте чувство собственного достоинства. Научите планировать свою деятельность, грамотно распределяя время между работой и отдыхом.

Влияет ли темперамент человека на его жизненный успех?

При общении с людьми следует помнить, что темперамент является устойчивой индивидуально-психологической особенностью человека и поэтому изменить его практически невозможно. Под влиянием окружающей среды в целом отдельные черты только усиливаются или ослабевают

темперамента без изменения его типа.Поэтому, зная сильные и слабые стороны своего темперамента, можно научиться не показывать некоторые его проявления, например, чрезмерную мимику и жесты, застенчивость, обиду и т. Д. Этому может научиться человек с любым темпераментом. Во многом это зависит от морально-волевых качеств характера.

Лишь в отдельных случаях, преимущественно в раннем детстве, под воздействием тяжелых физических и психических травм, тяжелых инфекционных заболеваний и других факторов в результате изменения высшей нервной деятельности наблюдаются изменения типа темперамента.

К людям с разным типом темперамента, соответственно нужно разное отношение. Итак, наказание, выговор, плохая оценка могут положительно сказаться на холериках, обладающих сильной нервной системой. В этом случае отрицательное подкрепление может стимулировать их к совершенствованию.

Однако это может сказаться на меланхоликах противоположным образом: они впадают в депрессию, их работоспособность снижается, может возникнуть депрессия. Вышеупомянутый тип реакции на отрицательное подкрепление наиболее вероятен, но не обязателен.Либо человек поступит именно так, либо в конечном итоге будет зависеть от его характера по-другому.

Итак, различия темпераментов — это, прежде всего, различия в своеобразии динамических проявлений психики, а не в уровне ее возможностей. Особенности темперамента определяют способы и средства работы, а не уровень достижений. Следовательно, темперамент не определяет социальную ценность и морально-волевые качества человека. Они будут зависеть от персонажа.

Сангвиник, холерик, флегматик и меланхолик

Типы темперамента

Темперамент — индивидуальное свойство человека, которое в наибольшей степени зависит от его врожденных, природных психофизиологических качеств. Темперамент — это индивидуальная характеристика человека с точки зрения характеристик его умственной деятельности, таких как интенсивность, скорость, темп психических процессов.

Обычно выделяют три сферы проявления темперамента: уровень общей активности, характеристики двигательной сферы и уровень эмоциональности.

Общая деятельность определяется степенью интенсивности взаимодействия человека с окружающей средой — природной и социальной. Здесь есть две крайности. Один тип людей отличается выраженной вялостью, пассивностью, другой — высокой активностью, быстротой в действиях. Между этими двумя полюсами находятся представители других темпераментов.

Двигательная или двигательная активность выражается в скорости и резкости движений, в темпе речи, а также во внешней подвижности или, наоборот, медлительности, разговорчивости или молчании.

Эмоциональность — выражается в быстроте смены эмоциональных состояний, восприимчивости к эмоциональным воздействиям, чувствительности.

С древних времен темперамент всегда ассоциировался с физиологическими характеристиками человеческого тела. Гиппократ (V век до н.э.) описал четыре типа темперамента, определяемые жидкостью, которая якобы преобладает в организме: сангвиник (от латинского sanguis — кровь), холерический (от греч. Chole — желчь), флегматический (от греч. Phlegma — слизь) и меланхолик (от греч. melaina chole — черная желчь).Темпераменты Гиппократа понимались в чисто физиологическом смысле.

В XVIII в. четыре психологических типа были сопоставлены с типами темперамента Гиппократа, что положило начало психологической линии в изучении темпераментов. Распространенные представления о темпераментах сейчас мало отличаются от представлений XVIII века: холерический темперамент ассоциируется с раздражительностью, сангвиник — с бодростью, флегматик — со спокойствием, меланхолик — с грустью и ранимостью.

В современной психологии темперамент определяется как постоянные и устойчивые естественные черты личности, определяющие динамику умственной деятельности вне зависимости от ее содержания.

Экстраверсия и интроверсия, скорость реакции, пластичность и жесткость выделяются как свойства темперамента.

Экстраверсия-интроверсия — характеристики темперамента, введенные К. Юнгом, — определяют зависимость реакции и активности человека от возникающих в данный момент внешних впечатлений (экстраверт) или от внутренних психических процессов и состояний человека (интроверт). .К экстравертам относятся сангвиники и холерики, к интровертам — флегматики и меланхолики.

Скорость течения реакций характеризует скорость течения психических процессов и реакций (быстрота ума, скорость речи, динамика жестов). Скорость реакции повышается у холериков, сангвиников и хорошо отдохнувших меланхоликов и снижается у флегматиков и усталых меланхоликов. Люди с быстрой реакцией и низкой чувствительностью (сангвиники и холерики) этого не замечают.что у других (флегматиков и меланхоликов) нет времени следить за ходом своих мыслей, и на основании этого они делают совершенно необоснованные выводы о своих умственных способностях, которые могут напрямую навредить отношениям между людьми, в частности деловым отношениям.

Бездействие — степень непроизвольной реакции на внешние и внутренние воздействия и раздражения (критическое замечание, оскорбительное слово, резкий тон, внешнее воздействие). Это автоматические реакции защиты и ориентации.Высокая реактивность у холериков и сангвиников, низкая у флегматиков.

Активность — характеризует выраженность энергетического потенциала человека, с которой человек преодолевает препятствия и достигает цели. Активность выражается в настойчивости, целеустремленности, концентрации внимания и является основным качеством темперамента, способствующим достижению цели. Наиболее активен у флегматика, хотя из-за низкой реактивности он медленнее включается в работу. Флегматик очень активен, ему не грозит переутомление.У холерика высокая активность сочетается с реактивностью. Сангвиники довольно активны, но если деятельность однообразная, они могут потерять интерес к выпивке. Меланхоликам свойственна низкая активность.

Соотношение реактивности и активности определяет, от чего во многом зависит деятельность человека: случайных внешних или внутренних обстоятельств — настроения, случайных событий или от целей, намерений, убеждений.

Пластичность и жесткость показывают, насколько легко и гибко человек приспосабливается к внешним воздействиям (пластичность) или насколько инертно его поведение (жесткость).Наивысшая пластичность у сангвиников, жесткость характерна для флегматиков, холериков и меланхоликов.

Эмоциональная возбудимость отражает порог минимального воздействия, необходимого для возникновения эмоциональной реакции, и скорость ее развития. Эмоциональная возбудимость повышена у сангвиников, холериков и меланхоликов, а у флегматиков снижена.

Своеобразное сочетание активности, определяемое интенсивностью и объемом взаимодействия человека с окружающей средой — физическим и социальным, и выраженностью эмоциональных реакций, определяющих индивидуальные особенности темперамента, т.е.е. «Динамические аспекты» поведения. Исследователи по-прежнему уверены, что динамические свойства поведения имеют определенную физиологическую основу, т.е. определяются определенными особенностями функционирования физиологических структур, но что это за структуры и особенности в настоящее время, неизвестно. Ясно одно: темперамент, будучи врожденным, лежит в основе большинства черт личности, в том числе ее характера. Темперамент — чувственная основа характера. В процессе формирования характера свойства темперамента трансформируются в черты характера, содержание которых связано с направленностью психики индивида.

Температуры и их особенности

Флегматик нетороплив, невозмутим, имеет устойчивые стремления и настроение, внешне скуп на проявление эмоций и чувств. В работе проявляет упорство и настойчивость, оставаясь спокойным и уравновешенным. В работе продуктивен, свою медлительность компенсирует усердием.

Холерик быстр, страстен, импульсивен, но совершенно неуравновешен, с резко меняющимся настроением с эмоциональными всплесками, быстро истощается.У него нет сбалансированности нервных процессов, это резко отличает его от человека-сангвиника. Унесенный холериком неосторожно растрачивает силы и быстро истощается.

Сангвиник — живой, горячий, подвижный человек, с частой сменой настроения, впечатлений, с быстрой реакцией на все происходящие вокруг него события, довольно легко мирится со своими неудачами и неприятностями. Обычно у сангвиников выразительная мимика. Он очень продуктивен на работе, когда ему интересно, очень увлекается этим, если работа неинтересна, он безразличен к ней, ему становится скучно.

Меланхолик — человек легко ранимый, склонный к постоянному переживанию различных событий, мало реагирует на внешние факторы. Он не может сдержать свои астенические переживания усилием воли, он слишком впечатлительный, легко эмоционально уязвимый.

У каждого темперамента есть как положительные, так и отрицательные свойства. Хорошее воспитание, контроль и самообладание позволяют проявить: меланхолик, как впечатлительный человек с глубокими чувствами и эмоциями; флегматик, как бывалый человек без поспешных решений; сангвиник, как человек, чутко реагирующий на любую работу; холерик как человек страстный, неистовый и активный в работе.

Отрицательные свойства темперамента могут проявляться следующим образом: у меланхолика — замкнутость и застенчивость; у флегматика — равнодушие к людям, сухость; для сангвиника — поверхностность, рассеянность. непостоянство; для холерика — спешка с принятием решений.

Как уже отмечалось, существует четыре основных типа темперамента: сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик (рис. 1, таблица 1).

Сангвинический темперамент

И.П. Павлов дает следующую характеристику особенностей сангвинического темперамента: «Сангвиник — фигура пылкая, очень продуктивная, но только тогда, когда у него много интересных дел, т. Е. Постоянное возбуждение. .Когда такого нет, он становится вялым, вялым. «

Сангвиник отличается легкой приспособляемостью к изменяющимся условиям жизни, повышенным контактом с окружающими его людьми, общительностью. Чувства сангвиника легко возникают и быстро меняются, его стереотипы достаточно подвижны, условные рефлексы быстро закрепляются. в новой среде он не чувствует стеснения, способен быстро переключать внимание и менять виды деятельности, эмоционально устойчив.Людям с сангвиническим темпераментом больше всего подходят занятия, требующие быстрой реакции, значительных усилий и распределения внимания.

Холерический темперамент

«Холерик, — отмечает И.П. Павлов, — явно воинственный, задорный, легко и быстро раздражаемый». «Увлеченный каким-то делом, он перегружает свои средства и силы, и в конце концов он разорван, истощен больше, чем следовало бы, его доводят до такой степени, что он становится невыносимым».

Холерик отличается повышенной эмоциональной реактивностью, быстрым темпом и резкостью в движениях.Повышенная возбудимость холерика при неблагоприятных условиях может стать причиной вспыльчивости и даже агрессивности.

Рис. 1. Реакции людей с разным темпераментом в одной и той же ситуации (рисунок X. Бидструп)

Таблица 1. Типы темперамента и соответствующие психические свойства человека

Вилы темперамента и соответствующие им свойства высшей нервной деятельности

При соответствующей мотивации холерик способен преодолевать значительные трудности, с огромным энтузиазмом отдаваясь делу.Для него характерна резкая смена настроения. Человек с холерическим темпераментом достигает наибольшей эффективности в деятельности, требующей повышенной реактивности и значительного разового напряжения сил.

Флегматик по темпераменту

«Флегматик — спокойный, всегда уравновешенный, настойчивый и упорный работник жизни».

У флегматика реакции несколько замедлены, настроение стабильное. Эмоциональная сфера внешне слабо выражена. В сложных жизненных ситуациях флегматик остается достаточно спокойным и выдержанным, он не допускает импульсивных, импульсивных движений, так как его процессы торможения всегда уравновешивают процессы возбуждения.Правильно рассчитав свои силы, флегматик проявляет большую настойчивость в доведении дела до конца. Его переключение внимания и активности несколько медленное. Его стереотипы неактивны, а в некоторых случаях его поведение недостаточно гибкое. Наибольших успехов флегматик достигает в тех занятиях, которые требуют равномерного напряжения сил, настойчивости, устойчивости внимания и большого терпения.

Меланхолический темперамент

«Меланхолический темперамент явно является тормозящим типом нервной системы.Для меланхолика, очевидно, каждое явление жизни становится агентом, который его тормозит, поскольку он ни во что не верит, ни на что не надеется, видит и ожидает во всем только плохое и опасное. «

Для меланхолика характерна повышенная ранимость, склонность к глубоким переживаниям (иногда даже по второстепенным причинам). Его чувства возникают легко, плохо сдерживаются, внешне четко выражены. Сильные внешние воздействия препятствуют его деятельности. Он замкнутый — занят своим переживает, замкнутый, воздерживается от контактов с незнакомцами, избегает нового окружения.При определенных условиях жизни в нем легко формируются застенчивость, робость, нерешительность и даже трусость. В благоприятной стабильной среде меланхолик может добиться значительных успехов в деятельности, требующей повышенной чувствительности, реактивности, быстрого обучения, наблюдения.

Сангвиник, холерик, флегматик и меланхолик: характеристика темперамента

Флегматик. Холерик. Сангвиник. Меланхолик

Стабильный, впечатляющий

Они всегда склонны быть правыми.Им нравится делать одно дело и делать это правильно с первого раза. Их стабильность и последовательность по отношению к выполняемой работе делает их чувствительными. Они склонны к сдержанности и рассудительности. Они постоянны, осторожны, но очень редко решаются рискнуть попробовать что-то новое. Они не любят выступать перед аудиторией, но за кулисами они сделают все возможное, чтобы помочь группе двигаться в правильном направлении. Ими движет возможность служить другим и поступать правильно.

Воодушевляющие, ведущие, скромные

Они привлекают к себе внимание, мощные и в то же время стабилизирующие.Они не так дальновидны, как Муравьи и люди с преобладающими тенденциями муравьиного типа. Они скорее активны, чем пассивны. Но у них также есть чувствительность и стабильность, уравновешенность. Они выглядят более сосредоточенными на людях и отношениях, но могут быть властными, доминирующими и решительными, когда дело доходит до достижения своих целей. Им нужно быть более рефлексивными и консервативными. Детали оказываются менее важными, чем умение вести за собой людей и работать с ними.

Ведущие влиятельные лица

Они производят впечатление и доминируют.Их радует возможность выполнить задание и при этом выглядеть в хорошем свете. Мощные, увлекательные, они лучше всего влияют на большие группы людей. Они могут быть очень сильными и заботиться о том, что думают другие. Обладая хорошими коммуникативными навыками, они интересуются людьми. Им нужно быть более чуткими и терпимыми по отношению к другим. Решающим фактором для них может стать умение сбавлять обороты и тщательно обдумывать свою работу. Но также движима умением контролировать и впечатлять.

Властные, вдохновляющие, кропотливые

Они властные, впечатляющие и компетентные. Они, как правило, более сосредоточены на достижении своих целей, но в ситуации, когда они находятся перед людьми (аудиторией), они могут быть нацелены на людей и отношения. Им нужно быть более чуткими и нежными. Не против перемен. Активные и целеустремленные, они также уступчивы и сдержанны. Им нравится делать все правильно, побуждая других следовать за ними. Они сочетают в себе способность выражать свои мысли вслух с решимостью и компетентностью в достижении ваших целей.Безопасность не так важна, как завершенность в работе и возможность хорошо выглядеть снаружи.

Это сильные и способные ученики, а также резкие критики. Они любят быть лидерами, собирая информацию для успешного завершения работы и достижения своих целей. Они больше озабочены тем, чтобы сделать что-то и сделать все правильно, чем о том, что думают и чувствуют другие. Они лидеры по отношению к себе и другим. Они доминируют и по иронии судьбы саркастичны.Нужно улучшить отношения между людьми. Им нужно быть более чуткими и понимающими. Ими движет способность делать выбор и способность успешно выполнять трудную работу.

Влияют на других, стабильны. Они любят людей, и люди отвечают им взаимностью. Им нравится радовать людей и служить им. Они не любят ограничений по времени и не любят сложных задач. Они любят хорошо выглядеть, любят подбадривать других, но им часто не хватает организованности.Они идут в указанном им направлении. Им нужно больше заботиться о том, что они делают, чем о том, с кем это делать. Ими движет искреннее желание помочь другим, когда представится такая возможность. Независимо от того, находятся ли они впереди или за кулисами, они будут влиять на других и поддерживать их. Они хорошие друзья и послушные исполнительные работники.

Доводят дело до конца. Они предпочитают стабильные ситуации. Настойчив в достижении цели. Практически незаметные лидеры, они лучше работают в небольших группах.Им не нравится выступать перед большой аудиторией, но им нравится держать это под своим контролем. Удовлетворен, когда отношения определены и стабильны, но часто пытается доминировать в отношениях. Может быть одновременно мягким и твердым. Их мотивируют на действия действительно сложные обстоятельства, которые позволяют им систематически проявлять себя в решении сложных проблем. Они предпочитают быть уверенными в ком-то или чем-то, а не довольствоваться поверхностными впечатлениями. На пути к достижению своих целей они могут завязать прочные дружеские отношения.

Они вдохновляют, но в то же время расчетливы и осторожны. Они оценивают ситуацию, а затем корректируют ее по существующим правилам, чтобы хорошо выглядеть в глазах окружающих. Им удается находить способы улучшить ситуацию, вовлекая многих других. Иногда они могут быть слишком убедительными и слишком озабочены тем, чтобы одержать верх. Они часто нетерпеливы и критичны. Им нужно быть более чуткими к людям. Их часто больше беспокоит то, что думают другие.Не любят нарушать установленные правила, не любят рисковать. Им нужно осмелиться пробовать что-то новое и иногда идти против мнения толпы. В отношениях действуют осторожно и продуманно.

Они стабильные и светоотражающие. Они любят все исследовать и находить различные факты. Им нравится взвешивать доказательства, чтобы постепенно прийти к определенному логическому выводу. Они любят быть небольшими группами. Они не любят выступления перед публикой.Чуткие к нуждам других и постоянные в помощи им, но они критичны и едки. Они верные друзья, но могут быть слишком разборчивыми. Им нужно проявить больше энтузиазма и оптимизма. Их мотивирует к действию способность делать все медленно и правильно.

Компетентные влиятельные лица

Они любят делать все правильно, производить впечатление на окружающих и стабилизировать ситуацию. Они не агрессивны и не оказывают давления на окружающих. Они хорошо себя чувствуют как в больших, так и в малых группах.Они добры к людям и предпочитают качество. Чувствителен к тому, что другие думают о них и их работе. Им нужно быть более прямыми и требовательными. У них все умеют хорошо, но их недостаток — неспособность быстро принимать решения. Способен делать великие дела, используя других людей, но требует самоуправления и большей настойчивости. Их стимулируют искреннее одобрение и логичные объяснения.

Компетентный, стабильный, ведущий (активный)

Это сочетание осторожности, стабильности и властности.Они больше ориентированы на достижение целей, чем на отношения, но в каждом случае они заботятся о конкретных людях. Они не любят публичных выступлений. Они предпочитают доводить дело до конца. Лучше всего работает в небольших группах. Они имеют тенденцию быть серьезными. Часто люди неправильно их понимают, обвиняя в бесчувственности, но они очень заботятся о других. Они просто не показывают этого явно. Им нужно быть более позитивными, полными энтузиазма. Достижение своих целей — их естественная черта характера, но они должны быть более дружелюбными и менее критичными.

Смешанный тип темперамента сангвиник-холерик

У каждого из нас есть определенное понятие темперамента. Мы знаем, но обычно как? Вроде мы что-то знаем, но чаще на уровне анекдотов, способных привлечь внимание. Наш профессор рассказал «зеленым» студентам об этой стороне врожденной составляющей человеческой натуры, которая способствует адекватной адаптации, следующая история.

Рассказ о проявлениях темперамента

«Темперамент наиболее проявляется в критических ситуациях.Например, в одном селе загорелся дом. Кто прибежит первым? Сангвиник, конечно. Он возьмет ведро и поможет хозяевам разлить огонь. И за это ему будет вручена медаль.

Следующий придет, как вы думаете?

Правый, холерик. Он не затопит огонь водой. Но! Холерик организует подачу воды, сбор ведер, крючков и топоров, выстраивает людей в цепочку, чтобы они не мешали друг другу. Одним словом, он возглавит всю эту кампанию по борьбе с огненной стихией.И за это холерику дадут приказ.

Флегматик прибудет последним. Скорее всего, на месте дома уже будут какие-то мальчишки. Но флегматик — это человек, который берет топор и медленно и методично вместе с хозяином вырубает новый дом, когда все уже забыли о пострадавшем от пожара.

Вопрос студентов: что будут делать люди с меланхолическим темпераментом?

Ответ профессора: меланхолического темперамента нет.Он не выжил в процессе естественного отбора. Обычно считается, что меланхолик доведен до крайности, невротик-флегматик. «

Обычно в психологии называют 4 темперамента. Но не все исследователи согласны с этим. Например, В. И. Гарбузов (1977) выделяет только три, объясняя это положение тем, что меланхолик не смог выжить в процессе эволюции. и вымерла на самых ранних стадиях

Школа и смешение темпераментов

Еще один момент, который следует иметь в виду, когда речь идет о типах темперамента.В полном и чистом виде они редко встречаются в жизни. Однако у большинства людей есть смесь 2-3 или даже всех 4 темпераментов, по крайней мере, с преобладанием одного.

И сожалеть не о чем. Когда удачно сочетаются черты характера разных темпераментов, это кажется наиболее желательным для формирования хорошего характера. Человеку не только лучше жить, но и легче быть полезным обществу, если в зависимости от обстоятельств веселый задор и бодрость сангвиника, то упорная настойчивость холерика, то суховатая и сдержанная осторожность то меланхолик, то хладнокровное спокойствие флегматика проявляется в нем.

Как правило, смешанные темпераменты у людей замечают уже в детстве, проявляются черты двух-трех из них. Жизнь приходит на помощь природе с ее случайными влияниями, а также к воспитанию как система целенаправленных впечатлений и влияний, которые способствуют усилению и развитию одних, устранению или смягчению других черт, инстинктов и наклонностей.

Школа, ее жизнь и образование — самая благоприятная среда для формирования желаемого смешанного темперамента.В начальной школе дети чувствуют себя и должны чувствовать себя настолько свободными, что врожденные черты их темпераментов со всеми влияниями семейной жизни, все их индивидуальные особенности раскрываются с достаточной ясностью для наблюдательного учителя.

Следовательно, такой учитель дает более или менее четкое представление о каждом из своих учеников, а это очень важно для установления правильных отношений, для выбора подходящих воздействий в каждом отдельном случае. Но помимо активного прямого влияния учителя, в самой школе есть влияния, благоприятные для

1. , смягчающие резкие, угловатые и нежелательные проявления определенного темперамента,
2. для формирования смешанных темпераментов, соответствующих условиям и потребностям общественной жизни. .

Ведь школа (а еще раньше детский сад) сама по себе представляет собой сообщество взрослых и детей, собравшихся для общей для всех цели.

Способность приспосабливаться к внешним условиям в высшей степени характерна для человеческой натуры в целом, и особенно для детей. Работая в себе подобных, дети школы сами по себе, без всякого насилия, рано начинают чувствовать, что каждый не может делать то, что хочет. Они легко замечают, что одни из их наклонностей неприятны для сверстников, другие делают их посмешищем в глазах всего класса и в целом не очень комфортны для жизни среди других людей.

Дети сначала инстинктивно, затем сознательно, а затем непосредственно в силу привычки постепенно приобретают наклонности, более удобные для них самих и для класса в целом. Они усваивают общее настроение класса, исходящие

1. из личности учителя с его живыми примерами,
2. из общих процедур, установленных в школе.

В этом случае резкие черты темпераментов размываются или заменяются другими, так что желаемое проявление смешанных темпераментов происходит без насилия, так сказать, само по себе.

Школа (и даже детский сад) как сообщество, помимо грамотности, математики и других академических предметов, с детства преподает одну очень важную науку, которую трудно изучить вне ее, а именно — жить с людьми, подчиняя их личные интересы. к обычным. Все в нем способствует пониманию и усвоению этой науки:

1. и общее обучение, в котором учитель имеет дело не с отдельными учениками, а с классом, в котором каждый должен учиться, чтобы не мешать другим и не отставать. с другими,
2. и школьные приказы, которые устанавливают определенные отношения между учителем и учениками, учениками между собой, каждым отдельным учеником в классе,
3. и общие игры, в которые дети играют во время перерывов между уроками,
4. и общее чтение, которое производит разные впечатления от отдельных детей, которые не могут ни скрыть, ни сдержать свои впечатления.

При этом заметно уравновешены крайности:

1. заразительный смех сангвиника вносит ясность и более светлый оттенок в мрачное настроение меланхолика,
2. уносит глубокая и яркая впечатлительность холерика. апатичный флегматик.
3. И, наоборот, серьезность и замкнутость меланхолического нрава, шумная веселость и хихиканье сангвиника,
4. спокойствие и хладнокровие флегматика сдерживает энергичные и резкие всплески холерического темперамента.

Социальный характер школы и школьного образования — великая воспитательная сила, и ее необходимо использовать в интересах желаемого направления волевых явлений юных школьников, подготавливая их к этой жизни, когда они станут полноправными членами общества.

Школа, как бы мы ее ни критиковали, готовит детей не к уединенной жизни на необитаемом острове, а к общественной жизни.

Из всех типов темпераментов сангвиник кажется самым необычным и интересным.От других типов темперамента, таких как холерик и флегматик, сангвиник почти не отчаивается, но сангвиник имеет существенные отличия от холерика. И все дело в том, что сангвиники видят окружающий мир чем-то волшебным и радостным и иногда, даже будучи взрослыми, остаются в душе детьми.

Особенности характера сангвиника.

Память и внимание сангвиников.

Сангвиники очень хороши, но она избирательна. Сангвиники не очень хорошо запоминают даты, числа и даже лица людей. Но зато хорошо помнят яркие моменты, произошедшие в их жизни. Они могут забывать имена людей, даже если часто с ними общаются, но я легко могу вспомнить случайно увиденное в толпе лицо, которое их чем-то поразило. Также надолго в памяти сангвиников может остаться случайно увиденный яркий плакат, или красивая машина, или необычное платье.Не обвиняйте их в этом и не жалуйтесь на эту особенность. Это просто особенность памяти и внимания у сангвиников. Но учтите, что сангвиник запоминает человека не только и не столько по лицу и фигуре. Он как очень хорошо запоминает жесты и движения тела, а также мимику своего собеседника, поэтому ему не составит труда определить, с кем вы общаетесь чаще всего, если вы вдруг переняли какое-то слово или движение от своего собеседника. близкие друзья.А люди-сангвиники легко могут отличить близнецов.

Эмоции.

Сангвиник очень активно проявляет свои эмоции и свой характер, поэтому при встрече всегда целует в щеку, обнимает, его рукопожатие глубокое и теплое. При этом он даже не думает о том, что можно как-то иначе сделать. Для этого типа темперамента очень важны телесные прикосновения — это еще один источник информации о человеке. К тому же человек с таким типом темперамента — человек глубоко эмоциональный, ему необходимо постоянное проявление своих эмоций и чувств.Часто таким поведением он также пытается привлечь внимание окружающих, стать центром всего действия. Именно поэтому он часто отличный оратор и привлекает внимание своими выступлениями. Кстати, этот тип темперамента совершенно не боится публичных выступлений, напротив, в его характере стремление постоянно быть в центре внимания тянет его на подиум или другое место, где он проявит себя и свои мысли.

Мировоззрение и увлечения

Сангвиник часто отличается нестандартным мировоззрением, неординарными мыслями.Его взгляд на самые обычные вещи поражает окружающих. Он очень интересен в общении.

То, что сангвиник очень интересен, во многом определяется его любопытством ко всему и ко всем вокруг. С самого рождения старается познать этот мир по максимуму. Часто к 16 годам у него появляется несколько увлечений. Кстати, у этого типа темперамента очень редко бывает одно и то же хобби надолго, потому что особенностью его характера является частое переключение с одного занятия на другое.Только сейчас он занялся плаванием, теперь уже страстно увлекается теннисом. Любознательность сангвиника остается чертой его характера в среднем возрасте. Любит путешествовать, открывать для себя что-то новое, никогда не сидит на месте. Часто это связано с частой сменой места работы, так как постоянное занятие одним и тем же ведёт его в депрессию.

Сангвиник на работе и в школе

При выборе будущей профессии сангвиник руководствуется своими личными качествами.Поэтому он часто выбирает профессии типа «человек-к-человеку», которые связаны с постоянным общением. Для него подвижность в природе, он никогда не просидит за столом 8 часов, ему нужно активно двигаться и самовыражаться. Поэтому он выберет для себя профессию актера, режиссера, учителя, продавца, где сможет проявить себя и с помощью своего творчества сделать карьеру.
Поскольку сангвиники по своей природе очень любопытны, они довольно умны.Но в школе они редко бывают отличниками — они не усидчивы, неорганизованы, хаотичны. Они не любят читать программную литературу, но любят детективные романы и приключенческие рассказы, героев которых они представляют. Их композиции часто эмоциональны, насыщены красочными описаниями, но придерживаться темы ему довольно сложно.
Даже в 40 лет сангвиник в душе остается ребенком. Восприятие мира как прекрасного и необычного, полученное в детстве, остается с ним до конца его жизни.В детстве ему нравилась непосредственность и легкость. Вот почему, в отличие от других людей, которые спешат повзрослеть, сангвиник предпочел бы остаться ребенком.

Сангвиник в дружбе

Еще одна черта характера, которой славится сангвиник — это общительность. Он легко может интересовать людей и интересуется другими. Он ищет в каждом человеке что-то новое и интересное. По натуре сангвиник доверчив и открыт другим людям.В то время как другие осторожно наблюдают за собеседником, ему нравится общаться с новым человеком. У него постоянно много друзей.
Для многих может быть непонятно, почему у, казалось бы, обычного человека так много друзей и знакомых. Все очень легко объяснить. Позитивный взгляд на мир привлекает не только людей, но и положительные ситуации. Поэтому сангвиник часто бывает очень успешен в жизни. Изгнав негативные мысли и думая только позитивно в любой жизненной ситуации, он исключает из своей жизни все негативное.Наши мысли создают нашу реальность.
Интересная жизнь сангвиника

Жизнеспособный и уравновешенный сангвиник, оптимист и реалист, лидер и душа компании. Он легко приспосабливается к новым обстоятельствам, но внезапные трудности на короткое время могут расстраивать. Сангвиник может быть непостоянным, но с ним не будет скучно.

Сангвиники живут в фантастически интересном мире, поэтому сами всегда привлекают людей. У этого уравновешенного типа процессы возбуждения и торможения хорошо сбалансированы и легко изменяются.Люди с сангвиническим темпераментом быстро реагируют на события и демонстрируют свое отношение к ним. Оптимизм, коммуникабельность, активность, легкое отношение к неудачам — прекрасные качества, позволяющие классическим сангвиникам стать лидерами.

Энергичные сангвиники живут с удовольствием и умеют получать удовольствие от работы, отдыха, любой погоды и всего, что встречается на их пути. Правда, настроение может быстро меняться на противоположное, и тогда они так же ярко злятся, легко нарушают обещания и забывают о делах.

Сангвиническое детство

Он проявляет себя во всей красе с первых дней своей жизни. Активный и беспокойный ребенок, требующий постоянного внимания, познает мир, испытывая постоянный восторг. Яркие краски, звуки, вкусы наполняют жизнь, и он на все живо и выразительно реагирует. Если правильно воспитать сангвиника, он сохранит и разовьет способность радоваться жизни. Хотя, как бы ни была трудна взрослая жизнь, искоренить позитивный взгляд на мир невозможно — он все равно найдет поводы для шуток и научится получать удовольствие от любых обстоятельств.В нормальных условиях ребенок гармонично развивается, а его неиссякаемая жизнерадостность привлекает к нему других детей. Маленький сангвиник всегда окружен друзьями, ведь с ним интересно играть и никогда не бывает скучно. Если не подавлять жизнелюбие активного ребенка, он обязательно станет любимцем в классе, в студенческом коллективе, на работе и т.д. в центре внимания.

Характерные черты сангвиников

Сангвиники часто бывают хорошими рассказчиками, они умеют раскрашивать истории в цвета, приукрашивая их. Это не значит, что человек лжет, он просто видит мир — ему все кажется интересным и необычным. Для него каждый новый день — это история, которую нужно прожить с полной отдачей. Ему постоянно нужно пополнять ряды знакомых, чтобы общение было максимально разнообразным.

Люди этого склада часто создают различные ассоциации, в которых они руководят и воплощают свои неиссякаемые идеи.Сангвинические лидеры становятся политиками, харизматичными менеджерами, которые могут мотивировать сотрудников. Сангвиник требует внимания и восхищения. В поисках свежих эмоций он постоянно расширяет круг общения, придумывает новые вещи, в которых может проявить себя во всей красе и снова заслужить аплодисменты.

Сангвиник обычно дружелюбен, весел и интересен с ним, пока не видит конкурентов. Если два представителя этого типа встречаются в одной команде, между ними развязывается соревнование за пальму первенства.При этом внимание обоих сангвиников приковано к противнику, а остальные присутствующие отодвинуты на второй план.

У сангвиников хорошо развито образное мышление. В их памяти записываются только те люди, события или вещи, которые могли их удивить. Не удивляйтесь, что этот человек не запоминает имена, дни рождения и тому подобное — он скорее запомнит необычную ситуацию, яркое платье или экстравагантную личность. Если сангвиник не узнает кого-то после нескольких встреч, значит, этот человек никак не поразил его воображение.Сангвиник узнает тех, кто ему нравится, после минутной встречи в толпе прохожих. Кстати, интересно уметь различать близнецов, что есть почти у всех сангвиников. Сангвиники запоминают лица, которые кажутся представителям других темпераментов одинаковыми по выражению лица, особой манере улыбаться или смотреть вверх.

Они четко выражают свое отношение к людям, поэтому при знакомстве с приятными людьми сангвиник тепло пожимает руки, целует в щеку, обнимает их.В целом для этих людей физический контакт очень важен как дополнительный источник информации.

Надо ли говорить, что сангвиники не боятся публичных выступлений? Попадая в центр внимания, они получают возможность запечатлеть взгляды большой аудитории, а это именно то, что нужно сангвинику, чтобы проявить все свои лучшие качества.

Любопытство и пытливый ум — отличительные черты людей с таким темпераментом. У них почти всегда есть хобби, которое довольно быстро можно заменить другим.В юности это выражается в частой смене увлечений: сегодня он с радостью бегает в бассейн тренироваться, завтра с таким же рвением спешит на теннисный корт, а послезавтра его невозможно вытащить из бассейна. библиотека. Взрослые-сангвиники удовлетворяют любопытство, путешествуя по миру и каждый раз открывая для себя новые места и людей.

Учеба и работа

Выбирая занятие, сангвиник останавливается на профессиях, связанных с общением. Ему невыносимо сидеть восемь часов за своим столом, он стремится к движению и новым впечатлениям.Часто сангвиники становятся актерами, режиссерами, учителями, консультантами или продавцами.

Любопытные сангвиники всегда интеллектуальны, но в школе они редко бывают отличниками — им не хватает упорства и хладнокровия. Заставить их изучать книгу по школьной программе практически невозможно, зато они могут целыми днями читать приключенческие романы и детективы, а также воображать себя их героями. Сангвиник навсегда останется ребенком в душе, он сохраняет способность видеть в жизни увлекательное приключение с яркими красками и незабываемыми встречами.

дружба

Сангвиники искренне интересуются другими людьми, они всегда открыты к общению и ищут в каждом человеке яркие черты. Они не ждут возможности познакомиться, а сами инициируют знакомство. Пока другие осторожно изучают собеседника, сангвиники уже все знают о его жизни и радуются новому знакомству. Сангвиники открыты, позитивны, у них отличное чувство юмора и широкий круг интересов, поэтому неудивительно, что у них всегда много друзей.Хотя, справедливости ради, скажем так, не вся дружба проходит проверку временем — сангвиник пристрастился, его список контактов настолько обширен, что он может просто забыть о тех, кого давно не видел.

Преимущества и недостатки

Может показаться, что у этих жизнерадостных не может быть проблем — они блестяще преодолевают трудности, в которых могут на долгие годы погрузиться в хандру, а холерик доведет себя до нервного срыва.На самом деле никому не удается прожить жизнь без черных полос, но сангвиники с рождения наделены способностью видеть за собой радужные перспективы. Это ценное качество не помешало всем нам, и вы можете научиться оптимизму, общаясь с непотопляемыми сангвиниками, которые:

• Гармоничный.
• Со стабильной психикой.
• Стрессоустойчивый.
• Оптимистичный.
• Психическое заболевание бывает крайне редко.
• В зависимости от обстоятельств или меланхолик, оставаясь самим собой.
• Обладают лидерскими качествами.
• Общительный и веселый.
• Они не боятся рисковать.

Сангвиников идеализировать не стоит, и они не лишены недостатков:

• Они слишком быстро переключают внимание.
• Они часто теряют интерес к людям и занятиям.
• Они обещают больше, чем могут предоставить.
• Непостоянный.
• Несерьезно.
• Они не всегда руководствуются чувством меры.
• Они хвастливы.
• Восприимчив к звездной болезни.

Известные сангвиники

История знает имена следующих известных сангвиников, которым избранная по темпераменту профессия принесла известность и всемирную известность: Наполеон Бонапарт, Александр Герцен, Пьер Бомарше.

Все люди разные, по-разному адаптируются к окружающему миру, реагируют на происходящее в личной жизни, в критической ситуации кто-то бросается на помощь, а кого-то парализует страх.Все это результат процессов возбуждения и торможения, происходящих в результате развития высшей нервной деятельности человека.

Учитывая, какие процессы преобладают в человеке, можно выделить 4 основных типа темперамента: сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик. Сангвинический темперамент самый сильный и динамичный. Сангвиник — очень трудолюбивый, энергичный человек, отличается устойчивой психикой и веселым нравом, легко и непринужденно переключается с одного вида деятельности на другой, его увлечения разнообразны.Редко впадает в депрессию, несмотря на то, что очень привязан к мнению окружающих.

Типы темперамента были впервые описаны Гиппократом в V веке. Уже тогда он выделил 4 основных типа, связанных с физиологией человека. Он считал, что психологический тип зависит от жидкости, преобладающей в организме человека: сангвиник — кровь, холерик — желчь, меланхолик — черная желчь, флегматик — слизь.

Характеристика акцентирования характера

«Постоянство в своем непостоянстве» — очень правильная характеристика сангвиника.Такие люди часто руководствуются в своих действиях эмоциями, быстро переключаются с одного вида бизнеса на другой, могут одновременно выполнять несколько задач. Они отличные работники, но только если работа им действительно интересна, а если нет, то они делают это поверхностно.

Настроение у такого человека очень изменчиво. Минуту назад он был в прекрасном настроении, а через секунду все горести мира отразились на его лице. Благодаря своей устойчивой психике сангвиники прекрасно адаптируются к любой ситуации, быстро приспосабливаются к новым условиям, работе, людям.

По своей натуре сангвиники — материалисты, они любят товары, которые можно потрогать и попробовать. С удовольствием наслаждаются дорогими, качественными вещами, вкусной едой. В их домах всегда очень светло и уютно, несмотря на некоторый беспорядок. У всех есть свои плюсы и минусы!

Сангвиник — человек с сильным темпераментом. Нервные процессы у сангвиников стойкие, отличаются быстрой возбудимостью и быстрым торможением.

Сангвиник и окружающие его люди

В обществе такого человека отличает хорошее настроение.Он всегда улыбается, любит пошутить с другими и самим собой. Но, как правило, его шутки добрые, безобидные, на него никто не злится. Человек с таким типом темперамента очень хорошо говорит, его приятно слушать, его речь прекрасно поставлена, его рассказ сопровождается яркой мимикой и жестами. Каждое его повествование богато красочными образами и переживаниями самого рассказчика. Такой человек остается очень правдивым и в сказке, и в серьезном разговоре.Он умеет приводить убедительные аргументы в поддержку своих слов. А благодаря своему веселому нраву и улыбке он, как правило, выходит победителем в любом споре, оставляя о себе очень приятное мнение.

Впрочем, это очень легко читать, все его эмоции отражаются на его лице. Если сангвиник чем-то расстроен или переживает, это сразу отразится на его внешности. Также он не умеет скрывать свое отношение к людям.

Попробуем разобраться, кто такой сангвиник.Уже с детства таких людей отличает большое количество друзей, они всегда в центре внимания, хорошо заводят новые знакомства. Человек с таким темпераментом легко найдет тему для разговора в любой компании за несколько секунд.

Если вы попросите человека описать сангвиника, он будет использовать следующие слова: дружелюбный, разговорчивый, легкомысленный, беззаботный, активный, общительный, чуткий, отзывчивый, нетерпеливый, непостоянный, трудолюбивый, восторженный, «душа» компании, поверхностный, сумасшедший, счастливый.

Также следует отметить, что ни один из 4 типов темперамента не встречается в чистом виде. Как правило, темперамент сангвиника сочетается с меланхоликом или холериком. Различия в поведении женщин и мужчин с этим темпераментом определяются не столько полом, сколько сочетанием типов темпераментов.

Что нужно учитывать при выборе профессии

Люди с таким темпераментом становятся отличными руководителями и сотрудниками, несмотря на профессию, которую они выбрали для себя.В любой сфере деятельности они найдут свое призвание. Такой человек быстро включается в работу, легко совмещает выполнение нескольких задач. Сложности могут возникнуть при выполнении однообразных действий. Это быстро утомляет сангвиника, становится для него неинтересным. Сангвинику подойдет профессия, требующая много внимания и активных действий. … Он должен постоянно находиться в напряжении, планируя несколько возможных сценариев развития событий.Сангвинического ребенка трудно заставить сидеть на месте; предпочитает активные, шумные игры.

При выборе профессии стоит обратить внимание на:

1. И.о.
2. Педагогическая деятельность.
3. Закадровый голос и декламация.
4. Политическая карьера.
5. Специальности, связанные с общественной деятельностью.

Если у вас есть друг с таким темпераментом

Как общаться с сангвиником? Все очень просто.Это действительно так, потому что они всегда веселы, шутят и создают вокруг себя какое-то шутовство. Такие люди очень эгоцентричны, ставят на первое место себя. Это тоже существенный недостаток сангвиника. Они полностью погружены в свои переживания и интересы. Отнести сангвиников к интровертам нельзя, стоит более тщательно изучить дуальное понятие «экстраверт-интроверт».

Ребенок с таким типом характера всеми доступными способами пытается привлечь внимание родителей и всех окружающих.В раннем возрасте они обладают качествами экстравертов.

Ребенок немного хвастливый, готов рассказать о своих достижениях всем, кто готов слушать. Это качество сопровождает его в зрелом возрасте.

В силу своего характера эти люди быстро заводят знакомства, но просто знакомства. Их отношения очень поверхностны и вряд ли смогут перерасти в дружбу. У сангвиников за всю жизнь всего несколько настоящих друзей. В отношениях с противоположным полом картина такая же.Это романтики, умеют делать подарки, приятные сюрпризы, создавать атмосферу праздника. Но действительно серьезные отношения и оптимистичные люди несовместимы. Они боятся брать на себя ответственность и убегают, прежде чем отношения перерастут в серьезные. Если вы хотите построить отношения с сангвиником, то с вами всегда должно быть светло. … Постоянно удивляйте его и сохраняйте интригу.

Как и у других типов темперамента, у сангвиников есть свои плюсы и минусы.Огромное достоинство его характера — дружелюбие, он умело распоряжается окружающими, практически не прилагая для этого никаких усилий. Минусы сангвиника — частые перепады настроения, от которых страдают, в первую очередь, его родные и близкие.

Отношения

Следует учитывать совместимость типов темперамента. Сангвинической женщине в этом плане немного легче, так как многие ее черты прощаются только потому, что она женщина.В отношениях сангвиник и холерик плохо совместимы: эти типы плохо уживаются вместе. Сангвино-меланхоличным парам легче строить отношения, если последние терпимы к частым перепадам настроения партнера. Пара сангвиник-флегматик встречается крайне редко, как и пара экстраверт-интроверт.

Выдающиеся люди

Известные люди с этим типом темперамента: Александр Иванович Герцен, Вольфганг Амадей Моцарт, Франклин Рузвельт, Рональд Рейган, Билл Клинтон, Лионель Месси, Пьер Бомарше, Мэджик Джонсон.Самый известный из сангвиников — экстраверты Наполеон Бонапарт.

Как часто мы замечаем различия между людьми в социальном обществе — одни кажутся безразличными, другие торопятся, третьи всегда расстроены и недовольны жизнью, третьи слишком агрессивны и постоянно с кем-то выясняют отношения.

Все эти качества не являются определенным характером, решающим в их развитии является темперамент людей.

Что такое темперамент с точки зрения психологии?

Темперамент — это совокупность присущих человеку качеств, в основе которых лежит тип нервной системы.Проще говоря, это некая энергия человеческого тела, которая дает о себе знать при вращении в социальной среде, вызывая определенные реакции — радость, грусть, всплеск эмоций, гнев, плач или слишком много смеха.

Особенно яркое проявление темперамента человека наблюдается в детстве в возрасте от одного до трех лет. Из-за возраста, появления интересов и друзей темперамент сглаживается, и заметнее проявляются именно черты характера.

Темперамент и взаимоотношения людей

Среди существующих темпераментов нет ни хороших, ни плохих темпераментов. В обществе и в семье часто возникают недопонимания из-за несоответствия темпераментов. Один чувствует себя комфортно при этом, а другой видит решение проблемы с совершенно другой точки зрения. Поэтому люди часто спорят, доказывая друг другу несуществующую однозначную истину. Для каждого он свой и верный.

Для достижения гармоничных отношений в общении с людьми в социальной среде и с членами своей семьи все люди должны научиться приспосабливаться к свойствам темперамента друг друга, то есть быть общительными и непривередливыми.

Темперамент нельзя изменить, но можно внести коррективы в зависимости от определенных областей образовательных процедур. Научиться понимать друг друга можно только через беседу, спокойное и плодотворное сотрудничество в каком-то деле, развитие доверительных отношений.

Четыре темпераментных типа личности

Основные типы темперамента — холерик, флегматик, меланхолик, сангвиник. Это группы, на которые делится общество (как взрослые, так и дети), в зависимости от преобладания определенных личностных качеств.

Холерик

Это настоящие непоседы. Они являются главарями в каком-то бизнесе, всегда стремятся к лидерству, при этом могут проявлять свои неадекватные качества, такие как агрессивность, гнев, вспыльчивость, слишком сильное эмоциональное возбуждение. Это люди, которые буквально готовы головой пробить стену, но достигают результата.

Холерики часто занимают руководящие должности, они очень трудолюбивы и настойчивы, они могут сделать за день больше, чем кто-либо другой.Иногда холерики в силу своей природы трудоголиков не могут понять других темпераментных личностей, которым это качество недоступно.

Энергичным и подвижным холерикам иногда полезно немного сбавить скорость в пути, так как слишком горячий заряд энергии может не только что-то создать, но и разрушить.

Флегматик

Это так называемые инопланетяне, которых не волнует ничто обыденное, и они довольно спокойно воспринимают окружающий мир, даже если на улице землетрясение.Вывести их из психологически заторможенного состояния очень сложно. Флегматики никогда не идут на открытость, если постоянно сталкиваются с напором эмоций — криком, убеждениями.

Флегматики люди совершенно безобидные и бесконфликтные, но в достижении своих целей они усидчивы и идут до конца. Им свойственны толерантность и четкость задач. Среди флегматиков много врачей и учителей — это натуры, обладающие невероятным терпением и надежной уверенностью в том, что без суеты и раздражения следуют правильным и точным инструкциям в своей работе.

Меланхолик

Очень нежная и ранимая натура. Они обидчивы, мнительны, восприимчивы к любым изменениям, болезненны, нерешительны, часто все их жизненные проблемы заключаются в излишней застенчивости, боязни общения с людьми, обидеть кого-то, не услышать то, что они хотят. Новая неизвестная ситуация воспринимается ими как нечто ужасное.

Часто это несчастливые люди, их незащищенность мешает им раскрыться, проявить все свои таланты и способности.Постоянное угнетение себя приводит к полному пессимизму, тревоге и чрезмерной впечатлительности, негативно мешает таким людям самореализоваться в социальной среде, они чувствуют себя чужими и одинокими на Земле.

Сангвиник

Это самый удачный тип темперамента. Это золотая середина между вспыльчивостью и безынициативой. Сангвиники — веселые, жизнерадостные натуры, они открыты и доверчивы, слишком любознательны. Им подвластно любое направление деятельности.Начатое дело доводится до конца, если интерес к нему не пропадает. Сангвинику нужно постоянно пленить и удивлять, чтобы с его помощью достичь определенной цели.

Сангвиник — это натура, которая никогда не унывает, не зацикливается на своих неудачах и всегда стремится только вперед. Не беспокойтесь и не переживайте из-за своих неудач в делах — это девиз современных сангвиников.

В среде современного социального общества очень много сангвиников в предпринимательском сегменте.Именно легкое отношение к жизни помогает им психологически переключаться с одной области деятельности на другую.

Особенности сангвиника

Сангвиник — великий оратор. Он может часами рассказывать людям сказки, при этом дополняя реальные события личными выдумками и преподнося их настолько эмоционально, что в них просто невозможно не поверить. Благодаря этому качеству среди оптимистичных людей много рекламодателей и продавцов, которых можно слушать часами и не слышать.

Сангвиник — это человек, который может сделать слона из мухи, но это ни в коем случае не ложь. Для других все мелкое, для него это кажется настоящей катастрофой.

Дружелюбные сангвиники всегда ищут аудиторию, которая умеет слушать и восхищаться речами. Среди сангвиников много начальников, умеющих управлять подчиненными с помощью крылатой фразы, сказанной в нужный момент.

Несмотря на уважение к коллегам и друзьям, оптимистичные люди не любят соперничества в одной ротационной среде — дружеской или профессиональной.Две личности с одинаковым типом темперамента никак не уживаются в одном и том же сегменте жизни.

Сангвиники очень любят себя и тогда, когда ими постоянно восхищаются и хвалят за их заслуги. Сангвиник — это лидер, которому трудно уступить место другому.

Эмоциональные свойства сангвиника

Сангвиник-экстраверт — очень эмоциональный и сплоченный характер. При встрече такой человек всегда готов к объятиям, крепким рукопожатиям, поцелуям в щеку.Его потребность в телесном контакте — это своего рода маневр по привлечению внимания к себе, как к душе компании, открытый и интересный во всех смыслах этого понимания.

Именно потребность во внимании всегда толкает сангвиника в среду, где его понимают и воспринимают как своего рода всеведущий луч света в темноте.

Сангвиническое мировоззрение и увлечения

С сангвиником очень интересно общаться, так как любопытство с детства подталкивает его к новым знаниям, которыми он готов поделиться со всеми, кому не безразлична та или иная тема.Поэтому вы можете часами слушать сангвиников и упиваться их красноречием. Они своего рода соловьи, которые знают, в какой момент начинать песню.

Главное хобби сангвиников — всегда быть в центре внимания своего окружения, поэтому они много путешествуют и очень часто меняют работу.

Сангвиник в обществе

Из-за своей любознательности, но неугомонности и неспособности интересоваться только одной сферой деятельности сангвиники выбирают активный вид работы.Часто это торговые агенты, актеры, продавцы.

Только свободные уши аудитории, готовые внимательно его выслушать и вникнуть в суть представленного, способны привлечь сангвиников.

Сангвиническая дружба

Сангвиник в психологии — наиболее открытый тип темперамента для общения, умеющий собирать вокруг себя огромную аудиторию и откровенно и искренне дружить со всеми без какого-либо умышленного намерения. Доброта всегда взаимна.

Крайности темперамента

Нет четкого определения темперамента как такового. Каждый из нас умеет переплетать свойства одного и другого типа. Но преобладающие качества точно определяют принадлежность нашей психологической натуры к той или иной группе.

Совместимость сангвиника с другими типами темперамента

Выстроить эффективные отношения между двумя разными личностями можно, только зная предрасположенности и сходство следующих типов:

• соединение холерик — сангвиник — это достаточно эффективные отношения, ведущие к гармонии, этим двум темпераментам вместе не скучно, они любят болтать об этом, об этом, мечтать и одновременно воплощать идеи в жизнь вместе; холерик — больше организатор мероприятий, а сангвиник — исполнитель; в этих отношениях холерик не должен быть слишком напористым, так как сангвиник не любит однообразия и смены руководства;
• соединение сангвиник — меланхолик — это союз двух противоположностей, оптимиста и пессимиста, но при соблюдении такта и уважения друг к другу можно построить долгосрочные отношения, сангвиник в этой связке может зайти слишком далеко и натянуть на себя одеяло, но подозрительный меланхолик в этой ситуации может замкнуться в себе, и никакие совместные планы с сангвиником не заинтересуют его и не будут важны в жизни;
• соединение сангвиник — флегматик — это союз, в котором слишком мало взаимопонимания, но много лихорадочной деятельности; два трудоголика находят точки соприкосновения в одном деле, флегматик уступает место сангвинику и остается последователем, чувствуя себя непринужденно.

Меланхолик, флегматик, холерик, сангвиник — это психологические портреты личностей, которые на практике помогают лучше понять внутреннее содержание людей и установить с ними максимально дружеские и тесные контакты.

Ссылка на объект не указана для экземпляра объекта.

Сведения об исключении: System.NullReferenceException: ссылка на объект не установлена ​​на экземпляр объекта.

Ошибка источника:

Строка 84:
Строка 85: 

Строка 86: 
 @ Model.OBJStockInfo.StockName | @ Model.OBJStockInfo.InvestelloCode 
Строка 87: 
 
Строка 88:  Сектор:  @ Model.OBJStockInfo.Sector  & nbsp; & nbsp; 
 Отрасль:  @ Model.OBJStockInfo.Industry   

Трассировка стека:

[NullReferenceException: ссылка на объект не установлена ​​на экземпляр объекта.]
   ASP._Page_Views_Analysis_Index_cshtml.Execute () в c: \ inetpub \ wwwroot \ Investello \ Views \ Analysis \ Index.cshtml: 86
   System.Web.WebPages.WebPageBase.ExecutePageHierarchy () +251
   System.Web.Mvc.WebViewPage.ExecutePageHierarchy () +147
   System.Web.WebPages.StartPage.ExecutePageHierarchy () +85
   System.Web.WebPages.WebPageBase.ExecutePageHierarchy (WebPageContext pageContext, TextWriter writer, WebPageRenderingBase startPage) +106
   System.Web.Mvc.ViewResultBase.ExecuteResult (контекст ControllerContext) +377
   System.Web.Mvc.ControllerActionInvoker.InvokeActionResultFilterRecursive (фильтры IList`1, Int32 filterIndex, ResultExecutingContext preContext, ControllerContext controllerContext, ActionResult actionResult) +90
   System.Web.Mvc.ControllerActionInvoker.InvokeActionResultFilterRecursive (фильтры IList`1, Int32 filterIndex, ResultExecutingContext preContext, ControllerContext controllerContext, ActionResult actionResult) +793
   Система.Web.Mvc.ControllerActionInvoker.InvokeActionResultFilterRecursive (фильтры IList`1, Int32 filterIndex, ResultExecutingContext preContext, ControllerContext controllerContext, ActionResult actionResult) +793
   System.Web.Mvc.ControllerActionInvoker.InvokeActionResultWithFilters (ControllerContext controllerContext, фильтры IList`1, ActionResult actionResult) +81
   System.Web.Mvc.Async. <> C__DisplayClass21.  b__1e (IAsyncResult asyncResult) +188
   System.Web.Mvc.Async.AsyncControllerActionInvoker.EndInvokeAction (IAsyncResult asyncResult) +38
   System.Web.Mvc.Controller.  b__1d (IAsyncResult asyncResult, ExecuteCoreState innerState) +32
   System.Web.Mvc.Async.WrappedAsyncVoid`1.CallEndDelegate (IAsyncResult asyncResult) +73
   System.Web.Mvc.Controller.EndExecuteCore (IAsyncResult asyncResult) +52
   System.Web.Mvc.Async.WrappedAsyncVoid`1.CallEndDelegate (IAsyncResult asyncResult) +39
   System.Web.Mvc.Controller.EndExecute (IAsyncResult asyncResult) +38
   System.Web.Mvc.MvcHandler.  b__5 (IAsyncResult asyncResult, ProcessRequestState innerState) +46
   System.Web.Mvc.Async.WrappedAsyncVoid`1.CallEndDelegate (IAsyncResult asyncResult) +73
   System.Web.Mvc.MvcHandler.EndProcessRequest (IAsyncResult asyncResult) +38
   System.Web.CallHandlerExecutionStep.System.Web.HttpApplication.IExecutionStep.Execute () +431
   System.Web.HttpApplication.ExecuteStepImpl (шаг IExecutionStep) +75
   Система.Web.HttpApplication.ExecuteStep (шаг IExecutionStep, логическое значение и завершено синхронно) +158
 

SANGUINE WEAKNESSES — «SCARA’S NETWORK»

это, несомненно, будет самый болезненный раздел в этой серии темпераментов, потому что никто не любит сталкиваться со своими слабостями, но если мы будем оценивать себя на основе силы нашего темперамента , мы будем формировать ошибочное представление о себе.у каждого есть слабости.

сангвинические слабости

сангвиников проголосовали за то, чтобы они преуспели в колледже, но часто терпят неудачу в жизни, их склонность к недисциплинированности и недисциплинированности в конечном итоге их уничтожит, если ее не преодолеть, поскольку они очень эмоциональны , источают значительное естественное очарование и склонны к тому, что один психолог назвал «прикосновениями» [они имеют тенденцию касаться людей, когда они разговаривают с ними], они обычно имеют большую привлекательность для противоположного пола и, следовательно, сталкиваются с сексуальными искушениями больше, чем другие.из-за слабости воли и отсутствия дисциплины им легче быть лживыми, нечестными и ненадежными, они склонны чрезмерно реагировать и набирать вес, им труднее всего оставаться на диете, некоторые говорили, что без самодисциплины такой вещи не существует как успех, недисциплинированность — величайшая слабость госпожи сангвиник.

единственный темперамент, более эмоциональный, чем сангвиник, — это меланхолия, но он далеко не так выразителен, как сангвиник, не только может сангвиник заплакать на мгновение [жена одного профессионального футболиста не увидит грустного снимать фильм с ее мужем, потому что «его рыдание меня смущает…], но его искра гнева может мгновенно превратиться в ад.

Отсутствие эмоциональной стойкости обычно ограничивает его профессионально и, безусловно, разрушает духовно. когда он наполнен святым духом, он становится новым существом, эмоционально управляемый сангвиник получает двойную дозу проблемы, поэтому наполненный духом сангвиник легко обнаруживается, и они отражают неестественный дух смирения, который освежает.

сангвиники общеизвестно дезорганизованы и всегда в движении, они редко планируют заранее, но обычно принимают вещи так, как они пришли, редко извлекают выгоду из прошлых ошибок и редко смотрят в будущее, как сказал один человек, «они — дезорганизованная авария, ожидающая своего часа». .где бы ни работали или ни жили сангвиники, они находятся в ужасном беспорядке, они никогда не могут найти свои инструменты, даже если они находятся там, где они их хранили, их гараж, спальня, чулан и офис — районы бедствия, если у них нет эффективного секретаря или партнера который готов идти за ним, его эгоизм обычно делает его умным костюмером, но если его друзья или клиент увидят комнату, в которой он одет, он будет опасаться, что кто-то погиб в результате взрыва. как Спарки живет с такой жизнью?сангвиник справляется со всеми конфронтациями, вызванными его темпераментом — обезоруживающей улыбкой, выступлением на спине, забавной историей и беспокойным переходом к следующему, что вызывает его интерес.

сангвиник, возможно, никогда не будет перфекционистом, но дух БОГА может внести больше планирования и порядка в его жизнь, и когда это происходит, Спарки становится намного более счастливым человеком не только с другими, но и с самим собой. За этой суперэкстравертированной личностью, которая часто преобладает над другими людьми, создавая ему ложную репутацию очень уверенного в себе человека, искрометный сангвиник действительно весьма небезопасен.его незащищенность часто является источником его гнусной ненормативной лексики.

сангвиники обычно не боятся телесных повреждений и часто приводят к невероятным смелым подвигам и героизму, однако их страх чаще всего возникает в области личной неудачи, неприятия или неодобрения, поэтому они часто следуют неприятным проявлениям разговора с таким же бессмысленным заявлением, вместо того, чтобы встретить ваше неодобрение, они надеются скрыть первую глупость чем-то, что получит ваше одобрение.Возможно, самая коварная черта сангвиника, действительно подавляющая его духовный потенциал, — это его недолговечная или гибкая совесть, его образ мышления, снискавший ему репутацию величайшего мастера в мире. когда что-то идет не так, ему нетрудно убедить себя, что все, что он сделал, было оправдано, он «искажает правду» до тех пор, пока любое сходство между его историей и фактами не становится полностью случайным, но это редко его беспокоит, поскольку он заставляет себя поверить в то, что «цель оправдывает средства» »

другим часто трудно поверить, что он может лгать, жульничать или воровать, но редко переносит бессонную ночь, поэтому он часто нарушает права других и редко колеблется. пользоваться преимуществами других людей.это пока все, что касается оптимистической слабости, а затем «ХОЛЕРИЧЕСКАЯ НЕДЕЛЯ»

10 лучших советов по исправлению меланхолии

( ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ : Вся вина за все шутки, которые я делюсь в этом блоге, ложится на моего брата и отец, которому промыли мозги … э-э … с рождения учил меня каламбурам!)

Мужчина покупал жене подарок на День матери. Включая налоги, его общая сумма составила 19 долларов, поэтому он вручил кассиру 20 долларовую купюру.

«У меня кончились единицы, — сказала она, протягивая две четверти, три десятицентовика и четыре никеля, — вы не против монет?»

С испуганным криком мужчина выскочил из магазина.

Почему?

Он боялся перемен.

Меланхолия и перемены

Хорошо, хорошо, теперь со всей серьезностью мой дорогой друг Аналитик / Меланхолик сказал мне на этой неделе: «Тебе нужно вести блог о Меланхолии и переменах!» Она сузила глаза: «Особых перемен они не хотели».

Это немного вызов для меня, поскольку я сам не меланхолик. Я экспрессивный / сангвиник; Я легко переносил, поэтому я люблю перемены! Но я узнала от замечательных меланхоликов в моей жизни, в первую очередь от моей матери, моего мужа и моего сына, что изменение может быть не только огорчительным, но и совершенно изнурительным для них.

Итак, для всех вас, совершенных меланхоличных личностей, и для тех из нас, кто вас любит, вот мои десять главных советов по изменению меланхолии:

Десять главных советов меланхоликам, которые хотят изменить ситуацию

1. Найдите время, чтобы приспособиться к идее перемен . У тебя уже есть план. Поскольку, по определению, это идеальный план, сама идея перемен (цитируя «Принцессу-невесту») немыслима!

2. Примите, что изменение неизбежно. Как правило, вы будете усердно работать, чтобы избежать изменений или отрицать, что изменения происходят.Вы пройдете через период размышлений: «Этого не может быть! Этого не может быть!»

3. Найдите время, чтобы оплакать потерю плана A. Изменение — это потеря, которая требует обработки и закрытия. Избегайте людей, которые призывают вас «преодолеть это!» или «поторопись и двигайся дальше!» Они тебя не понимают. Найдите людей, которые знают.

4. Сосредоточьтесь на уходе за собой. В то время как другие факторы в жизни могут «разваливаться», вы можете поддерживать некоторый баланс, продолжая и (при необходимости!) Улучшая свои упражнения, диету и режим сна.

5. Установите ограничение по времени для исследования новых вариантов. В противном случае вы можете потратить слишком много времени и сил на сбор информации. (Одна знакомая мне женщина так боялась принять несовершенное решение, что провела десять лет, исследуя и «пробуя» цвета краски для своего дома.)

6. Ограничьте негативный разговор с самим собой. Вы можете склоняться к «разве это не ужасно!» внутренний диалог. Необязательно соглашаться со всей сделкой с «силой позитивного мышления» (большинство меланхоликов думают, что это слишком Полианна.) Но также важно понимать, что негатив может выйти из-под контроля.

7. Создайте время и пространство для обработки параметров. Время в тишине в одиночестве жизненно важно. Уходите на однодневный мини-ретрит, во время которого вы выключаете свой мобильный телефон, достаете свой дневник и блокнот и обрабатываете свое исследование в письменной форме. Составьте списки плюсов и минусов. Представьте себе лучший и худший сценарии. Напишите убедительное письмо самому себе.

8. Обратитесь за помощью. Идите — вытащите словарь: h-e-l-p. помощник. помощь. помощь. Помогите — отличное слово! Это означает «своевременная помощь и облегчение в затруднении или беде». Изменения доставляют вам трудности и огорчают. Да, мы знаем, что ты справишься в одиночку. Но не надо. Вы заслуживаете того, чтобы друзья помогали вам; они заслуживают возможности поддержать вас. (И да, вам нужно спросить; они автоматически не узнают, что вам нужно, и не захотят вмешиваться. Так что спрашивайте!)

9. Пора принимать решение. Вы провели исследование, не так много, как хотелось бы, но этого достаточно. Не потому, что тебе так кажется, а потому, что так должно быть. Пришло время сделать выбор. Окуните свой процесс в молитве. А затем «благослови и отпусти» отброшенные варианты.

10. Двигаться вперед. Не надо сбивать шею, оглядываясь назад и задаваясь вопросом: «А что, если. . . ? » или желая: «Если бы только. . . ! » Во что бы то ни стало, продолжайте учиться на прошлом. Но на то, чтобы угадать себя, уходит огромное количество времени и энергии, которые лучше потратить на то, чтобы приспособиться к новой ситуации.

Общая тема?

Вы заметили здесь общую нить? Не случайно в половине этих советов используется слово t-i-m-e! Меланхолии нужно много времени, чтобы пройти через процесс изменений. Вот почему она ненавидит и даже боится так сильно меняться!

Таааак, что я пропустил, упустил или забыл?