Как определить к чему у меня способности: Как узнать, понять к чему у меня способности?

Как узнать, понять к чему у меня способности?

Один хорошо готовит, другой рисует, третий умеет эффективно руководить, четвертый быстро бегает, пятый хорошо выступает на публике… У каждого человека, без исключений, есть способности. Это личностные качества, присущие только этому конкретному человеку, которые делают его уникальным и дают преимущества в определенных видах деятельности. Но не всегда эти качества очевидны. Бывает, что человек попросту не замечает своих сильных сторон, и пытается развивать слабые — идет в том направлении, которое не приведет его к высоким результатам. Понять свои способности — это уже большой шаг на пути к самореализации и успеху. Вопрос в том — как узнать свои способности?

Почему так важно понять свои способности?

«Непонимание своих сильных сторон приводит к депрессии», говорит автор проекта «Предназначение» Павел Кочкин. Механизм очень прост и заключается в следующем: человек не принимает, или не видит своих сильных сторон и своих способностей, вместо этого делает акцент на развитии слабых сторон.

Например, не имея способностей к публичным выступлениям, выбирает работу, связанную с постоянным общением, и изо дня в день работает над своими навыками ораторского искусства и эффективной коммуникации. Надо понимать, что какие бы усилия в этом случае он не прилагал, до своего идеала все равно не дорастет, и как следствие, всегда будет недоволен собой. Отсюда и возникают депрессивные состояния.
Используя способности, человек во много раз повышает свою эффективность и достигает высоких результатов, что ведет к повышению самооценки. А тот человек, который себя ценит, любит и уважает еще более эффективен.

Как узнать свои способности?

Никто не знает Вас лучше, чем Вы сами знаете себя. Поэтому ответить на вопрос «к чему у меня способности» Вы должны сами. Павел Кочкин дает несколько ценных советов, как понять свои способности и применить их в жизни:

1. Познакомьтесь с собой. Спросите себя: что у меня лучше всего получается? Что отличает меня от других? Какие у меня есть достижения, и благодаря чему я их получил? Задавайтесь вопросом «к чему у меня способности» не один раз. Пусть этот вопрос всегда будет у Вас в голове. Оценивайте свои результаты и те средства, которые помогли их достичь.

2. Признайте свои сильные стороны. Не пытайтесь бежать от себя. Даже если Вы думаете, что та или иная Ваша способность бесполезна, не отвергайте ее. В мире есть миллион вариантов, как эту способность грамотно реализовать.

3. Примите себя таким, какой Вы есть, и таким отдайте себя миру. «Поверьте, вы востребованы будучи тем, кем на самом деле по духу и по сути являетесь», говорит Павел.
Ваши способности — это ключ к раскрытию своего потенциала, достижению выдающихся результатов и успеха в жизни.

Павел Кочкин советует: «Перестаньте заниматься тем, что не является вашей сильной стороной, к чему у вас нет способностей».

Понимание своих способностей дает вам огромное преимущество — вы становитесь эффективны в своей деятельности, и достигаете максимального результата.

Более подробно понять, в чем Ваши способности можно на нашем вебинаре!

4 способа обнаружить свои скрытые способности

Эту статью можно послушать. Если вам так удобнее, включайте подкаст.

1. Какие навыки помогли вам в чём-либо преуспеть?

В детстве или студенчестве вам наверняка пришлось развить какие-то полезные навыки. Успешный консультант Скотт Эдингер (Scott Edinger) вырос в бедной семье, а в возрасте девяти лет был усыновлён другой не очень благополучной семьёй. Жизненные обстоятельства побудили его развить навыки общения, разрешения конфликтов, убеждения людей и понимание их психологии.

В университете он отточил свои коммуникативные навыки. Приняв участие в сотне дебатов, Эдингер попал в пятёрку лучших выступающих. Впоследствии он получил степень в области коммуникаций и риторики. После окончания университета он стал продавцом номер два в одной из крупнейших компаний США и стал консультировать другие организации по вопросам продаж — одного из важнейших навыков в мире бизнеса.

Конечно, не всем сложности в детстве помогают стать таким успешным, как Скотт Эдингер. Однако и вы за свою жизнь наверняка наталкивались на препятствия, которые смогли успешно преодолеть.

Вспомните о таких ситуациях. Есть ли между ними что-то общее? Что-то, что помогало вам справиться с проблемами? Это и есть то, в чём вы сильны. Теперь вам необходимо выяснить, в какой области деятельности вам пригодятся эти навыки.

2. Что вселяет в вас силы?

Подумайте о том, что заставляет вас чувствовать себя энергичным, полным сил и готовым на новые свершения. Это поможет вам выявить ваши сильные стороны.

Вспомните также, чем вы начинаете заниматься, когда чувствуете себя уставшим или перегруженным. В такие моменты нам хочется взять ситуацию под контроль. Для этого вы делаете то, что вселяет в вас силы.

Определив, какое именно занятие придаёт вам энергии, в будущем вы сможете одержать верх над многими проблемами.

3. Что выделяло вас в детстве среди других детей?

В детстве мы занимаемся тем, что нам нравится, даже если со стороны это выглядит странно. Если вы вспомните свои детские увлечения, вы наверняка сможете выявить свои скрытые, давно забытые способности.

Одноклассники Кэндис Браун Эллиотт (Candice Brown Elliott) дразнили её и называли Энциклопедией Браун в честь персонажа одноимённой книги — мальчика-детектива. Они считали Кэндис самой умной, хотя учителя были другого мнения. Сама же девочка мечтала вести оживлённые беседы со знаменитыми людьми, разработать искусственный интеллект, который уместился бы у неё в шкафу, построить плавучие города и придумать новые виды искусства.

Спустя 40 лет на её счету было 90 патентов. Её самое знаменитое изобретение — PenTile-матрица, разновидность жидкокристаллического экрана, используемая в миллионах смартфонов, планшетов, ноутбуков и телевизоров. Она основала компанию для разработки этой технологии, а затем продала её Samsung.

Детские мечты Эллиотт удивляли одноклассников и раздражали учителей. Но во взрослой жизни её склонности стали её сверхспособностью.

Подумайте: может быть, и вы в детстве занимались чем-то, что выделяло вас среди других?

4. Какие комплименты вы предпочитаете игнорировать?

Зачастую мы не замечаем свои сильные стороны. Если вы привыкли выполнять что-то хорошо, то весьма легко не заметить этого и не обращать на свой навык особого внимания. Поэтому прислушивайтесь к комплиментам, которые вы обычно пропускаете мимо ушей, поскольку уверены, что в ваших способностях нет ничего необычного.

Склонность игнорировать комплименты весьма объяснима, но это может привести к тому, что вы будете продавать свои навыки по цене гораздо ниже их реальной стоимости.

Это повредит вашей карьере, ведь труд и талант должны быть оценены и оплачены по достоинству.

Если что-то даётся вам очень легко, это не значит, что этими способностями обладает каждый человек. Пересмотрите своё резюме: возможно, вы упустили из виду какие-то навыки, которые выделят вас среди других сотрудников.

Читайте также 🧐

Как узнать обладаю ли я магическими способностями. Как узнать, есть ли у меня экстрасенсорные способности? Учимся видеть будущие события

Развитие экстрасенсорных способностей у человека.

Многие люди мечтают обладать теми или иными экстрасенсорными способностями. Следовательно, они задумываются о том, как узнать – есть у них такие способности или нет.

В любом человеке заложены определенные знания и умения. Одни стараются их развивать, и способности начинают проявлять себя в различные периоды времени. У других задатки спят. Но как же определить собственные способности? Для этого есть определенные методы, специальные тесты. О них и пойдет речь в сегодняшней статье.

Определяем экстрасенсорные возможности и интуицию по дате рождения?

Хотите точно узнать, имеете ли вы экстрасенсорные способности или нет, то этот материал поможет вам. Поскольку тут вы сможете узнать о методах обнаружения таких необычных возможностей.

Предлагаем вам очень простой тест. При помощи его вы определите, имеете ли вы склонность колдовать и использовать магическую силу:

• Для того, чтобы пройти тест, вам придется использовать только дату собственного рождения, плюс калькулятор. Это только в том случае, если вы не можете или не хотите считать самостоятельно.
• Стоит отметить, что о присутствии потусторонних качеств можно судить только тогда, когда в дате рождения после сложения чисел присутствует 66 либо 666.

Дар ясновидени

• Напишите дату собственного рождения, к примеру, 30.08.1999.
• Теперь сложите числа собственной даты следующим методом: 31+08+1+9+9+8=66. Для того, чтобы получить 666, необходимо просто посмотреть на дату, когда родился человек.

Смысл данного теста, без сомнения, вы поймете. Если же в дате присутствует такая комбинация чисел 06.06.2006, значит этот человек обладает магическими способностями, чуткой интуицией.

Следовательно, он имеет возможность развивать собственный дар ясновидения.

Как проявляются экстрасенсорные способности и интуиция: признаки

На свете очень много людей. И каждый имеет собственные способности: кто-то великолепно танцует, а кто-то великолепно рисует картины, а некоторые имеют экстрасенсорные способности. Однако признаки подобных качеств у людей проявляются по-разному и могут отличаться. Рассмотрим с вами самые яркие и выраженные признаки.

• Частые красочные, осознанные сны. Если вы постоянно видите яркие сны, во время которых путешествуете либо они передают картинки будущего, тогда можете без сомнения рассчитывать на присутствие магических сил.
• В некоторых случаях люди благодаря таким снам могут проживать более одной жизни. Есть огромное число технологий, которые позволяют не потеряться в подобных событиях. Но основное, что позволит развить силы и проявление осознанности – это записывать собственные сновидения.
• Таким образом вы сможете проверить, как точно осуществляются сны, которые были вам переданы.
• Непроизвольное лечение людей при помощи ладоней. Подобные возможности имеют многие люди, обладающие целительными свойствами. Кроме того, есть возможность воздействовать на все тело, на энергетику человека, залечивать раны, лечить от болезней и очищать чакры.

• Страх перед открытой дверью. Первый признак магических возможностей – беспокойство, которое появляется в том случае, если в помещении открыта дверь. Всегда полагалось, что проемы окон и дверей – это грань, которая расположена между нашим миром и потусторонним. Люди, которые обладают сильной энергетической чувствительностью, не всегда задерживаются в дверном проеме и около открытого окна.
• Еще приоткрытая дверь либо окно может привести к потере своей энергии, следовательно, большая часть ритуалов осуществляются в комнате исключительно с закрытой дверью и приглушенным светом.
• Способность материализовать собственные мысли и желания. У вас 100% есть особенные способности, когда ваши мечты и мысли регулярно осуществляются. У многих осуществляются лишь положительные желания, а есть и такие, у которых сбываются негативные. В целом, эти личности должны следить за собственными желаниями. В том случае, если подобное с вами происходит иногда, тогда постарайтесь развить больше возможности при помощи специальной техники.
• Четкое распознавание чувств остальных людей. Следующее проявление магических сил – это эмпатия. Человек, владеющий ею, ощущает эмоции других и их чувства, иногда так, будто это его эмоции. Очень жаль, подобную способность можно встретить не часто. Ею обладают некоторые маги, которые на самом деле помогают. Зачастую способность встречается у психологов либо у психотерапевтов.
• Возможность предугадать происходящее в ближайшее время. Способность предвидеть будущее – полная гарантия присутствия магических способностей. Изображения, как правило, возникают во время сна, прикосновения к определенным вещам, при помощи зеркального шара.
• Обостренная интуиция. Человек знает, когда ему необходимо остановиться либо что делать в определенный момент или ближайшее будущее.
  Он зачастую оказывается в необходимом месте и встречает тех людей, которые нужны. Также такой человек может предсказывать наступление опасности.

Тесты на экстрасенсорные способности и интуицию

Существует огромное число тестов, пройдя которые вы сможете узнать о собственных магических способностях, если они, конечно же, есть. Просто ответьте на предложенные нами вопросы «да» либо «нет».

1. Вы можете замечать либо различать в человеке его энергетику?
2. Вы чувствуете опасность? Вы можете из любой ситуации выйти без особенных потерь? Вам в помощь всегда приходит интуиция самосохранения перед бедой?
3. Вы воздействуете на решения других людей, можете внушать собственные мысли таким образом, чтобы ваш собеседник перешел на вашу сторону?
4. У вас есть возможность предвидеть моменты будущего, вы предотвращаете какие-либо события?
5. Ваши друзья стали замечать, что вы хороший собеседник и с вами легко разговаривать?
6. Приворот, порча, сглаз – практиковали ли вы подобные методы на ком-либо?
7. Вы интересуетесь магией? Изучаете много литературы про магию и разнообразные методы, которые касаются ее?
8. Гадаете любым доступным для вас методом? Самое главное то, что вы предсказываете людям, сбывается со временем?
9. Каждый человек – это, как открытая книжка. Вы можете видеть человека насквозь, ощущаете то, к чему он стремиться и что чувствуете?
10. Вы постоянно думаете о жизни, читаете большое число книжек? У вас на первой позиции ваше собственное самосовершенствование?
11. Одиночество для вас привычное дело? Ведь именно оно дает вам возможность открыть свой потенциал, раскрыть собственный внутренний мир.
12. Вы отлично владеете определенными магическими элементами?
13. Попадая на кладбище или пустырь, вы не боитесь, не теряетесь?

В том случае, если вы смогли ответить положительно на 8 вопросов и больше, тогда в вас заложена магическая сила. Развивайте ее. Все зависит только от ваших возможностей и желаний.

Какие знаки зодиака обладают экстрасенсорными способностями и интуицией?

Абсолютно все люди, любого знака зодиака могут иметь экстрасенсорные силы. Но только каждый знак обладает собственными талантами. Давайте узнаем, какими же силами наделены все знаки.

• Овен. Очень сильный знак. Его основная способность – умение заряжать собственной энергетикой остальных людей. Овен, как обыкновенная лампочка – от него исходит свет. Помимо этого, человек, рожденный под этим знаком, способен заражать энергией одежду и прочие вещи. Самое главное, чтобы данная энергетика была хорошей.
• Телец. Везунчик в финансовом плане. Данный знак принадлежит к миру денег. Гадает на деньги, пользуется денежными заговорами и ритуалами. Чтобы достичь собственных желаний, Телец зачастую пишет на бумажном листе собственные денежные фантазии.
• Близнецы. Острый на язык. Он может сглазить и навести порчу. Только от одного лишь взгляда и плохого слова он человеку может навредить. Однако этот человек воздействует также и положительно – он может искренне желать добра и удачи.
• Рак. Человек имеет острую интуицию. Он может угадывать происходящие в ближайшем и отдаленном будущем события. Однако очень часто рожденный под этим знаком не говорит о собственных чувствах людям, а когда сбываются его пророчества, фраза типа «Я все знал», уже будет нелепая. Многие астрологи советуют Ракам побольше описывать свои ощущения и чувства близким, так как именно так они смогут уберечь их от бед.
• Лев. Лев легко справляется с любовными приворотами и заговорами. Львам подвластно то, что касается этой темы. И не странно, что у Льва зачастую происходит бурная любовь.
• Дева. Люди точно обладают сверхъестественными силами. Они гадают на картах, владеют хиромантией. Если человек под данным знаком захочет всерьез заняться изучением карт и гаданием по ладони, он сможет очень быстро преуспеть.

• Весы. Сверхъестественные способности Весов проявляются за счет внутренней энергетики. Весы управляют стихиями. Весы могу легко проверить собственные способности. Они должны «заказать» у природы погоду на определенный день и проверить, как сбудутся их предположения.
• Скорпион. Человек этого знака считается магически сильным. Он владеет почти всеми разновидностями магии. Главная особенность человека Скорпиона – он борется с плохой энергетикой, сглазом и порчей. Собственным присутствием Скорпион ограждает близких людей от беды и заболеваний.
• Стрелец. Основные магические силы Стрельца – это его намерения, мысли и слова. Главные спутники Стрельца – это стрела и цель. Это означает, что для того, чтобы реализовать собственные желания, он четко формулирует собственные намерения. И делает это лучше всего на бумаге.
• Козерог. Козероги могут стать замечательными астрологами, нумерологами либо хиромантами. Им подвластны науки, которые позволят им проявить собственный ум, логические и математические возможности.
• Водолей. Зачастую видят вещие сновидения. Они часть прислушиваются к собственным снам, поскольку благодаря им получают большое число информации, которая им полезна.

• Рыбы. Человек этого знака замечательно гадает при помощи кофейной гущи, карт и рун. Помимо этого, Рак может очищать пространство от энергетического загрязнения. Еще у Рыбы отличная интуиция. Это дает возможность человеку угадывать будущие события.

Как открыть и развить в себе экстрасенсорные способности: упражнения

Магические силы – это последствия, которые могут проявиться за счет важный факторов и условий. Некоторые из них помогают предугадывать будущее, настроить энергетику, развить способности мозга. Можно выделить следующие упражнения, которые помогают развить экстрасенсорные возможности.

Развиваем интуицию:

• Экстрасенсорные возможности зависят от ума. Большая часть ученых утверждают, что ранее люди обладали очень мощным мозгом. Он функционировал совершенно по-иному, не так, как у современного человека.
• Практически на 90% от всех своих возможностей, что позволяло древним людям между друг дружкой общаться очень долго. Мозг работает активно – больше вероятность предугадать будущее. Открыть магические возможности поможет логика и абстрактное мышление.
• Фиксируйте регулярно собственные мысли и то, что вы ждете, дабы в будущем проверить их и сравнить с реальными событиями.

Учимся ощущать собственную ауру:

• Человека окружает энергетическое поле. Чтобы угадывать будущее либо следить за настроением людей, необходимо понимать собственную ауру. Практически любой человек чувствовал, когда от другого человека исходила негативная энергетика.
• Если вы хотите ощущать границы собственного поля, впуская в него кого-то, ощущать перемены, сделайте так: руки отведите в стороны — увидите ваше биологическое поле. Вытяните руки вперед — вы станете магнитом.
• Применяйте данное упражнение в уме, когда человек будет сидеть напротив вас. Так вы сможете развить чувствительность магнита.

Учимся медитировать:

• Дышите глубоко и не часто. Очистите собственный разум от посторонних мыслей, чтобы ощутить энергию окружающего вас мира
• Сначала делайте это у себя дома, потом можете перейти в другие места

Учимся угадывать сны:

• Вещие сновидения – это дар, который человеку дан от самой природы. Это самый лучший метод предсказания, поскольку человеческий мозг во время сна отвлечен от проблем и работы, может эффективнее взаимодействовать с биополем.
• Хотите развить этот дар? Перед тем, как будете ложиться спать, избавьтесь от лишних мыслей и подумайте именно о том, что вас интересует. Так вы сможете увидеть вещее сновидение. Однако перед этим следите за собой. Если вы заметите положительные результаты, тогда вы на правильном пути.

Учимся видеть будущие события:

• Говорят, что те поверхности, которые отражают, помогают следить за тем, что закрыто от глаз. В данном плане идеальный помощник – это зеркало. Эксперты говорят, что зеркало считается границей, которая разделяет миры.
• Зеркало показывает будущее только избранным людям. Узнать о том, являетесь вы избранным либо нет, смогут вам помочь упражнения.
• Для того, чтобы проверить собственные силы, возьмите пару зеркал, чтобы они показали бескрайний тоннель. Сядьте между зеркалами, рассмотрите то, что увидите в этом тоннеле. Создайте полную тишину возле себя, темноту, делайте все спокойно.
• Однако будьте предельно осторожны. Ведь упражнения, в которых участвуют зеркала, бывают иногда опасными при небольшом биополе.

Развитие экстрасенсорных способностей по методике Сильва

Знаменитый парапсихолог из Америки предложил необычный метод. Благодаря ему можно установить мышление, направить на контроль функционирование интуиции. Сильва решил предложить некоторые упражнения, развивающие «шестое чувство». Это позволяет человеку получить дополнительные возможности усовершенствоваться и достигнуть новейших высот в собственной жизни.

Как утверждает Сильва, управлять своим сознанием можно на различных уровнях:

• Уровень 1. Человек бодрствует, может пользоваться 5-ю физическими чувствами
• Уровень 2. Данное сознание подходит для медитации, с применением интуиции
• Уровень 3. Человек располагается в глубоком сне, к примеру, во время продолжительной медитации с использованием различных методик экстрасенсорики
• Уровень 4. Человек глубоко спит. На данном уровне он располагается в бессознании

Более подробно о методе Сильвы читайте в его книге «Управление разумом». Купить книгу можно в .

Как раскрыть в себе экстрасенсорные способности и развить их за 2 недели?

Хотите развить в себе экстрасенсорные возможности за 14 дней? Давайте рассмотрим с вами некоторые рекомендации, которые станут вам помощниками в этом деле:

• Для начала проведите ритуал очищения собственной внутренней ауры. Избавьтесь от негативных эмоций и мыслей. Достигните гармонии внутри себя. Можете помедитировать
• Никогда никому не говорите о том, что вы проводите такие тренировки. Так как это должно оставаться в тайне от посторонних мыслей
• Выполняйте каждый день специальные упражнения. Если вы этого не будете делать, можете не ждать хорошего результата
• Используйте собственные возможности лишь для хороших целей, иначе ваши способности пропадут
• Изучайте очень много информации, которая касается экстрасенсорики. Ведь теория тоже считается важной, как и практика

Теперь рассмотрим непосредственно сами упражнения:

• Научитесь за 2 недели ощущать человеческую ауру при помощи рук. Сделайте так: сядьте на стул прямо, расслабьтесь по максимуму. Отведите руки по сторонам, ладошки расположите параллельно друг дружке на расстоянии 30 см. Не спеша сведите ладони, а потом разведите, чтобы появилось ощущение тепла и упругость во всем теле.
• Возьмите 2 снимка, на которых изображены умерший человек и живой. Глаза закройте, избавьтесь от лишних, отвлекающих мыслей, сосредоточьтесь. Положите одну руку на снимок и ощутите, какая идет от него энергия. Повторите на втором снимке.
• Чтобы развить собственную интуицию, постарайтесь за это время научиться писать противоположной рукой.

Как открыть и развить в себе экстрасенсорные способности: советы

Как же открыть и развить в себе экстрасенсорные способности самостоятельно? Самое главное – действительно к этому стремиться и упорно идти к поставленной цели. Если вы хотите отыскать хороший метод, который вам в этом поможет, тогда для начала прислушайтесь к нашим простым рекомендациям.

• Постарайтесь настроиться на положительный лад. Так как сомнения станут вас отвлекать и приостанавливать весь процесс.
• С особенным вниманием отнеситесь к собственным ощущениям и чувствам. Следите за любой мелочью, которая происходит около вас, дабы словить сверхъестественный сигнал.

• Фиксируйте на бумаге все ваши сновидения и видения. Можете завести специальный блокнотик. Таким образом вы будете отслеживать — происходит прогресс в вашей учебе или нет вообще положительных сдвигов.
• Как можно чаще представляйте перед собой разнообразные события. Применяйте для такой цели любые фото. Посмотрев на одну фотографию несколько секунд, закройте глаза, воспроизведите то, что увидели на картинке.
• Используйте технику, которая называется аудиогипноз. Такая методика позволяет хорошенько сосредоточиться, настроиться на позитивные мысли, выбросив тем самым из головы то, что мешает получению положительного результата.

Надеемся наши небольшие советы помогут вам стать отличным экстрасенсом! Но помните, что не нужно использовать свой дар для собственного обогащения или нанесения вреда другим.

Книги по экстрасенсорике: список

• Автор — Элина Болтенко: «Учебник по экстрасенсорике»
• Робертс Джейн, «Экстрасенсорные способности».
• Геннадий Кибардин: «Тайны ясновидения: как развить способности к экстрасенсорике».
• Норин Ренье: «Практикум экстрасенса»
• Юрий Иванов: «Как стать экстрасенсом»
• Нонна Хидирян: «Экстрасенсорика. Ответы на вопросы здесь»
• Сандерс младший Пит: «Вы — экстрасенс!»
• Алексей Похабов: «Вертикальная воля»

Книги по экстрасенсорике по своему вкусу можете выбрать в этом .

Камни, усиливающие экстрасенсорные способности

Азурит – самый сильный из всех камней, дающих силу сознания.

Сардоникс – обладает силой самоисцеления своего владельца, путем гармонизации работы всех систем организма и лучшей работы разума человека.

Гелиотроп – камень для колдовства в древности. Применяется для браслетов, перстней и колец, для стимуляции экстрасенсорики человека.

Видео: Курс ясновидения. Как стать ясновидящим и открыть третий глаз?

Способности у каждого человека разные. Один умеет завораживающе танцевать, другой потрясающе рисует, а у третьего есть экстрасенсорные способности. Но вот признаки экстрасенсорных способностей у человека могут проявится по-разному и такие люди всегда чем-то отличаются от других. Рассмотрим наиболее яркие признаки, которые точно могут говорить о сверхъестественном.

1. Яркие и осознанные сновидения — один из признаков экстрасенсорных способностей

Если у вас на протяжении жизни регулярно случаются яркие сновидения, в которых вы путешествуете или же вам передают , то можно говорить о наличии у вас необычных способностей.

Иногда люди таким образом проживают две жизни — во сне и наяву. Существует множество технологий, позволяющих не потеряться в таком калейдоскопе событий. Но самое главное, что можно порекомендовать для развития способности и появления осознанности — записывать свои сны. Так вы к тому же сможете проверять, насколько точно сбываются переданные вам сновидения.

Какие признаки экстрасенсорных способностей еще существуют? Об этом вы сможете узнать далее из статьи.

2. Неосознанное лечение руками

Есть ли у вас знакомые, прикосновение которых может снять боль? А может вы сами обладаете такой способностью? Если так, то вы или ваш знакомый явно можете излечивать руками человеческие боли физического тела. Такими способностями обладают многие целители. Помимо этого можно уметь воздействовать не только на тело, но и на его энергетическую оболочку, залечивая прорехи и очищая грязные пятна.

3. Опасение открытых дверей

Первые признаки экстрасенсорных способностей — это беспокойство, если в комнате, где вы находитесь, открыты двери . Всегда считалось, что дверные и оконные проемы являются гранью между мирами (пусть и не такой явной, как зеркала). Энергетически чувствительные люди стараются не задерживаться в дверях, не садятся напротив открытых окон. Также открытая дверь или окно приводит к потере собственной энергии, именно поэтому многие ритуалы проводятся в полностью закрытой комнате с приглушенным освещением (чаще всего огнем от свечей).

4. Материализация своих мыслей и желаний

Вы явно обладаете особыми способностями, если ваши желания и мысли исполняются с завидной регулярностью . У некоторых сбывается только положительное, а у других — отрицательное. В целом, таким людям с сильной энергетикой нужно следить за тем, о чем они думают, а также за своими желаниями. Если же это происходит не регулярно, а иногда, то способность можно развить больше, благодаря специальным техникам.

5. Видение ауры

Видение ауры также следует отнести к экстрасенсорным способностям. Даже если вы видите только шлейф без цвета, все равно зачатки этой способности есть и ее можно развить дальше. Следует отметить, что учиться лучше у знающего человека, который прошел на этом пути уже довольно много шагов и достиг успехов. Например, такая способность развита у экстрасенсов и если кто-то из них согласиться вас обучать, то не отказывайтесь.

6. Четкое ощущение чувств других людей

Эмпатия — это еще одно проявление экстрасенсорных способностей . Если человек обладает ею, то он способен ощущать эмоции и чувства других людей, причем так, как будто они его собственные. К сожалению (или наоборот, к счастью, так как контролировать это довольно трудно), такая способность встречается довольно редко. Она есть у некоторых целителей , которые действительно помогают людям. Иногда ее можно встретить у психологов и психотерапевтов.

7. Видения будущего в любой форме

Возможность видеть будущее точно гарантирует наличие экстрасенсорных способностей. Картинки могут появиться во время сновидений, прикосновений к предметам, видения через зеркальный шар… Даже если вы точно гадаете при помощи карт и все сбывается, это тоже признак сильной энергетики, раскрытого третьего глаза .

8. Линии на руке — признаки экстрасенсорных способностей

Экстрасенсорные способности можно определить по линиям на руке . Например, обратите внимание на холм Меркурия, который находится на подушечке у основания мизинца. Если вы насчитали на нем не меньше трех линий, то у вас точно есть дар, чаще всего целительский. У таких людей довольно много положительной энергетики, которую они дарят другим. Этот дар обнаруживается уже в детском возрасте , главное, не угнетать его, а помочь развить.

Имеющийся островок на поясе Венеры говорит о наличии интуиции . Попробуйте ее проверить или проанализируйте свою жизнь и вы поймете, что все ваши поступки руководствуются ею. Если вы обнаружили в центре ладони крест, то ваша жизнь находится в гармонии и вы тоже очень гармоничный человек. Медитация, предсказание будущего, управление собственной энергетикой — все это присуще вам.

Теперь посмотрите на свой указательный палец. Если у его основания вы нашли кольцо, полностью обвивающее палец, значит у вас есть экстрасенсорные способности . Это так называемое кольцо белого мага, которое указывает и на наличие телепатии и ясновидения. Чуть ниже на том же пальце находится кольцо черного мага. Значит, энергетика человека может причинять вред другому.

9. Сильная интуиция

Вы всегда знаете, когда следует остановиться, а когда идти дальше, вы очень часто оказываетесь в нужном месте и встречаете нужных людей, а также предчувствуете беду — это признак сильно развитой интуиции и еще одной экстрасенсорной способности.

10. Проверка способностей при помощи карт

Если вы не можете понять наличие экстрасенсорных способностей, признаки которых описаны выше, то попробуйте себя проверить . Возьмите колоду любых карт, сосредоточьтесь и перетасуйте ее. Вытяните карту “рубашкой” вверх. Попробуйте угадать цвет масти. Если вы угадали, то продолжите угадывать. Для этого возьмите другую карту и попробуйте угадать уже саму масть, а после что за карту вы вынули. Так можно тренировать предвидение и понять, есть ли у вас сверхспособности.

Итак, теперь вы знаете самые сильные признаки наличия экстрасенсорных способностей. Но не беда, если они у вас не обнаружились, или есть, но в зачаточном состоянии. Попробуйте развить их самостоятельно при помощи различных техник или записавшись в школу , где вас обучат опытные специалисты.

Практически каждый человек слышал и сам сталкивался с магами, экстрасенсами и ведунами.

Считается, что заниматься магическим ремеслом без дара невозможно .

Но как простому обывателю точно узнать, есть ли у него магические способности .

Существует несколько достоверных способов, помогающих пройти тест на магическую силу и узнать, есть ли в человеке задатки мага или колдуна.

Первое, что человеку нужно сделать, это точнее узнать свою родословную . Давно известно, что если в роду были маги или экстрасенсы, то их способности могли передаться по наследству. Если таковые имелись, то у человека скорее всего есть наследственная предрасположенность к магии.

Также диагностика магических способностей обязательно включает в себя необычный тест : нужно присмотреться подробнее к поведению окружающих людей. У настоящих магов очень сильное биополе, которое способно влиять на состояние и поведение других людей. Если тот, кто выявляет у себя дар, приметил то, что в его присутствии другие замолкают или пытаются уйти побыстрее, значит человек имеет очень сильное биополе, которое подавляет других.

Еще один способ, как проверить есть ли магические способности. Человеку нужно внимательно проанализировать свои поступки, при которых он резко менял решение и отказывался что-либо делать или куда-либо ехать. Возможно, что отмена решений сыграла важную роль, тот, кто обладает даром заранее предугадал страшные или опасные события и обезопасил себя от них. Чаще всего данное неконтролируемое чувство называют интуицией, но именно эта способность очень хорошо развита у настоящих экстрасенсов и магов.

Многие люди интересуются: «Как пройти простой тест на магию во мне?»

Есть еще один способ, который позволяет узнать наличие даже самого маленького дара . Для этого понадобятся помощники, которые подберут для тестируемого человека несколько фотографий, на которых будут изображения живых и умерших людей. Желательно, чтобы это были обычные люди, а не знаменитости, которых можно легко узнать. Далее, тот, у кого есть сверхъестественные способности должен точно определит, кто из людей на фото умер, а кто — жив. Печать смерти для настоящего мага очень легко определяется. Тот, кто все верно угадал, наделен способностями экстрасенса и может дальше развивать свой дар.

Проверка магических способностей может пройти с помощью животных . Чаще всего домашние животные в присутствии людей с даром ведут себя необычно. Агрессивный и практически дикий кот может потянуться за лаской к настоящему магу, или, наоборот, те животные, которые имеют довольно общительный характер, прячутся от страха при виде такого человека. Также замечено, что у кого очень мощная энергетика, не могут спокойно пройти в частном секторе, где содержится очень много собак. Животные при виде такого человека буквально сходят с ума, громко лают и бросаются на забор.

Проверка с помощью денег также может открыть информацию о наличии дара. Для этого нужно взять несколько плотных конвертов и в один из них положить бумажную купюру. Деньги, как и фотографии, имеют очень мощную энергетику и тому, кто имеет необычные способности будет легко определить, в каком конверте находится купюра.

Также можно проверить магические способности по дате рождения . В интернете можно найти специальные сайты, которые помогут человеку раскрыть тайну его дара и назвать сильные стороны его способностей. Чтобы узнать о том, может ли человек стать магом или экстрасенсом, достаточно лишь ввести дату рождения в специальные графы.

Многие люди даже и не догадываются о том даре, которым наделены с рождения. А все, что им удается предугадать или предупредить, считают волей случая, но никак не своими необычными способностями.

И еще,немного о Посвящении.

Здравствуйте мои дорогие читатели и ученики.Многих людей волнует вопрос-а как можно выяснить,есть ли у человека способности к магии и как их можно развить?Об этом я сегодня и расскажу.Вообще,как я уже объясняла в разделе ,магические способности есть изначально у каждого человека,только не всем дано их развить.

Современная наука расчитала,что человек пользуется только семью процентами возможностей своего мозга,а остальные 93 просто отключены.Как их активировать человечество думает не один век,но незачем придумывать велосипед,именно «включение»неработающих разделов и проводят на особом обряде,Посвящении.

Однако,настоящих Посвященных ведьм немного,чаще люди приобретают необычные возможности более доступными средствами.Откуда же у обычных людей берутся магические способности?

• Обучение.Обучение у Мастера дает возможность практически любому самостоятельно достигнуть первой ступени Посвящения-Знахарства.Для большинства этого достаточно.
• Травмы-отключения мозга. После клинической смерти или удара молнии мозг иногда включает единичные»заблокированные»способности.
• Непрямое наследование.Если в Вашем роду были люди с магическими способностями,не передавшие их Вам,то какие-то из них(способностей) могут проявиться даже через несколько поколений.
• Прямое наследование по Роду.Если пра-прабабки были Посвященными Ведьмами и Ваше обучение начиналось в 5-9 лет.В этом случае Вашей жизни хватит чтобы пройти Все степени Посвящения,если конечно Вы захотите рискнуть,будете готовы и будут хорошие учителя.
• Осознанный отказ от мирского.Сюда относятся затворничество,пост,обет безбрачия,молчания,юродство.Взамен такие люди иногда получают способности к ясновидению или исцелению.

Вот пожалуй,и все способы постичь Великие Знания.Если Вы обычный человек,но чувствуете что готовы посвятить магии всю свою жизнь,начинайте обучение прямо сейчас,чтобы достичь хоть каких-то умений требуются годы и годы труда.Теперь расскажу как эти способности проявляются. Если с обучением все понятно, -знания Вам в голову вкладывает Учитель и только от Вашей к нему веры и точного выполнения всех правил зависит»дойдет»до Вас или нет,то с другими способами надо разбираться особо.

• Травмы.Люди получившие магические способности этим способом часто очень страдают не понимая что с ними творится и как с этим жить,ведь видеть,например,духов или больные органы человека-это испытание грозящее сумасшествием.Хороший мастер может помочь эту функцию»отключить»,развивать подобные способности нежелательно,ведь они «включились»по ошибке и могут нести угрозу жизни и здоровью.

Непрямое наследование встречается чаще всего и дает как правило несколько связанных способностей.Если такого человека начать учить,толк будет.Сразу хочу сказать что те кто слышит голоса и чувствует потустороннее присутствие в доме,вовсе не обладают ничем необычным,это чаще всего не Дар а «заражение»сущностями»и требует срочного избавления,а не развития этого якобы Дара…Способности на самом деле проявляются во снах.

Это могут быть яркие короткие вспышки или полеты в другие миры,такие сны очень необычны и запоминается даже запах и вкус всего увиденного.Также могут проявиться отличительные признаки ведьмы,в этом случае сны похожи на настоящее Посвящение,т.е.во сне Вы как-бы играете в обучающую игру,видите ауру и энергии,можете управлять ими,летать или выходить из тела.Вам дается возможность попробовать во сне все,что потом надо будет осуществить наяву.Это так называемое Обратное Посвящение.

Почему обратное?Потому что обычное Посвящение проходит только после того,как все что нужно для этой Степени уже выучено и сданы экзамены.После чего старшие Мастера с помощью особых заклинаний и снадобий вводят ученика в состояние внешне похожее на кому.Остается только пульс и дыхание.В этом состоянии ученик может находится до нескольких недель,живя в другом мире и видя все что было стерто из памяти человечества,получая подтверждение своим умениям.

В случае обратного Посвящения знания приходят хаотично,обрывками,в необычных фантастических снах,часто,проснувшись, человеку хочется зарисовывать увиденное,или описывать стихами,или рождается музыка. Например,это одно из моих стихотворений записанных после подобного «сна».

Я видела небесные миры,воды хрустальной набирала горсти,

Те,кто от нас давно уже ушли,меня, Землянку встретили как гостью…

В том самом побродила я саду,там каждый листик для души услада…

Там пенье птиц,там нега и покой,вокруг цветы и гроздья винограда…

Да,знаю я,что мне не быть в раю…так Он решил,а значит так и надо…

Вот только ключ что я ношу с собой,от всех ворот,от рая и от ада…

Я видела подземные миры,мои подошвы обжигало пламя…

Там всё не так,как думаете Вы…но лучше б нам не встретится там с вами…

Конечно,это бывает редко,только в том случае если кто-то из Ваших предков прошел не менее четырех Посвящений.Если с Вами происходит нечто подобное,или Ваши сны хоть немного напоминают то,что описано Выше,значит Вы получили свою часть Знаний.Ещё об Посвящении можно

• Передача по роду встречается реже всего и это самые полные Знания,полученные под присмотром Учителей.
• Отказ от мирской жизни практикуется во многих религиях с целью приблизиться к Богу,то есть получить частичку Знаний (подробнее в Секретах Мастерства).Обычно эти люди принимают постриг(обет) и посвящают всю жизнь служению.У некоторых получается,в основном исцелять.

На этом пока все.Если все написанное Выше,про Вас,то добро пожаловать!Я буду обучать в меру своих сил и Вашего желания.Если будут вопросы,с удовольствием отвечу.Здоровья Вам и любви.

Ваша Светлана из рода Васильевых.

Подкаст-реалити РБК Тренды «Меня сократили»: завершаем блок «могу»

Фото: РБК Тренды

Разбираемся со способностями и талантами, определяем ценности и учимся отделять их от навязанных убеждений и чужих установок в пятом эпизоде подкаста-реалити РБК Тренды «Меня сократили»

В пятом выпуске Настя, Вова и Наталья расскажут, что происходит у них в жизни и поделятся первыми результатами работы в проекте, а ведущая и коуч Ася Соскова поможет им определить свои способности, таланты и ценности.

«Меня сократили» — это подкаст-реалити с тремя постоянными героями. Они — реальные люди с настоящими историями. Каждую неделю Ася созванивается с участниками, дает рекомендации о поиске себя и смене профессии, помогает справиться с трудностями.

---

---

У Вовы очень странное состояние: на прошлой неделе были эмоциональные всплески, прогулки, закаты, а теперь — затишье. Из-за этого возвращаются негативные мысли. Саморефлексия — один из его развитых «гибких» навыков. Он постоянно рефлексирует и думает, но часто уходит в эмоции. При этом Вова считает, что ему следует развивать навык бережливого производства. «Взгляд новичка» на текущие задачи часто помогают увидеть потери и придумать, как улучшить процесс.

Наталья почувствовала первые результаты профессионального самоопределения. Она стала замечать моменты, когда входит в поток и находит в нем ответы на старые вопросы. Она почти не работает: после карантина съемки еще не восстановили, поэтому она проводит свободное время на даче и с детьми. Анализируя свои навыки, Наталья поговорила с домашними и коллегами, но получила противоречивые ответы. Кажется, что на работе она одна, а дома — совсем другая.

Настя пока не работает, ищет себя и развивает полезные привычки. Своими сильными навыками считает критическое мышление, эмоциональный интеллект и саморефлексию. Она постоянно думает и анализирует свою жизнь, но иногда это очень мешает: не приводит к продуктивным действиям, а уводит в негативный контекст. При этом Настя хочет научиться принимать решения, управлять знаниями и проектами.

Определяем свои ценности, таланты и способности

Анализ своих ценностей, способностей и талантов помогает лучше понимать себя. Давайте с ними разберемся.

Ценности — это набор правил, по которым мы живем, хоть и не всегда их осознаем. Это наш «внутренний компас». Если мы выбираем работу в соответствии с ценностями, то чувствуем себя на своем месте и получаем удовлетворение от жизни. Например, если ваша ценность — человеческое общение, а вы целый день работаете с документами, то вряд ли будете счастливы. Определить и сформулировать ценности трудно, они могут меняться в течение жизни. При этом ценности можно спутать с убеждениями и установками.

Способности — свойства личности, которые помогают самостоятельно успешно выполнять определенную сложную деятельность оригинальным способом.

Таланты — высокий уровень развития способностей. Проявить и развить талант можно только в деятельности.

Согласно теории Говарда Гарднера, есть семь типов таланта или интеллекта. Каждый из них раскрывается в определенных сферах и профессиях. Например, у танцоров и спортсменов развит физический интеллект, а у писателей и журналистов — вербально-лингвистический.

Мы будем счастливы, если найдем дело, в котором реализуем таланты и удовлетворим базовые потребности, но это получается не всегда. Например, если вы не занимались спортом с детства, то вряд ли побьете мировые рекорды в взрослом возрасте. Чтобы совместить таланты и способности, можно поискать смежные сферы: фитнес, любительский спорт или здоровье.

Что делать

1. Поищите подходящую деятельность на стыке способностей и интересов с помощью T-модели навыков.
2. Вспомните, чем вы занимались в детстве, когда увлекались настолько, что не замечали времени, чувствовали огромную радость и прилив энергии. Здесь могут быть ваши способности и таланты.
3. Подумайте:

• Что вам дается легко, но не получается у других?
• За какой помощью к вам чаще всего обращаются?
• Что в вас ценят друзья, какие таланты и способности?
• Какие из этих талантов вы не используете?
• Какие развили хорошо?

Чтобы не пропустить новые выпуски, подписывайтесь на подкаст и слушайте его в Apple Podcasts, CastBox, Яндекс.Музыке, Google Podcasts, Spotify, ВК и в любом другом приложении, где вы слушаете подкасты.

Ссылки эпизода

1. Тест VIA Institute of Character на оценку сильных сторон Петерсона и Селигмана
2. Гид по soft skills: как развивать навыки будущего
3. Тест для определение вида интеллекта по Говарду Гарднеру
4. Тест личности 16 personalities

---

Больше информации и новостей о трендах образования в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь.

Определите уровень Ваших творческих способностей, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. Тест содержит 24 вопросов. Мы протестировали 98389 человек.

	Название теста	Категория	Вопросов
1.	Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 30 минут и содержит 40 простых вопросов.	интеллект	40	Начать тест :
2.	Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 40 минут и содержит 50 вопросов.	интеллект	50	Начать тест :
3.	Тест позволяет улучшить знания дорожных знаков РФ, утвержденных правилами дорожного движения (ПДД). Вопросы генерируются случайно.	знания	100	Начать тест :
4.	Тест на знание государств мира по флагам, расположению, площади, рекам, горам, морям, столицам, городам, населению, валютам	знания	100	Начать тест :
5.	Определите характер Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	характер	89	Начать тест :
6.	Определите темперамент Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	темперамент	100	Начать тест :
7.	Определите Ваш темперамент, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	темперамент	80	Начать тест :
8.	Определите тип Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	характер	30	Начать тест :
9.	Определите наиболее подходящую для Вас или Вашего ребенка профессию, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического	профессия	20	Начать тест :
10.	Определите Ваш уровень коммуникабельности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	коммуникабельность	16	Начать тест :
11.	Определите уровень Ваших способностей лидера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	лидерство	13	Начать тест :
12.	Определите уравновешенность Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	характер	12	Начать тест :
13.	Определите уровень Ваших творческих способностей, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	способности	24	Начать тест :
14.	Определите уровень Вашей нервозности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	нервозность	15	Начать тест :
15.	Определите достаточно ли Вы внимательны, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	внимательность	15	Начать тест :
16.	Определите достаточно ли у Вас сильная воля, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	сила воли	15	Начать тест :
17.	Определите уровень Вашей визуальной памяти, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	память	10	Начать тест :
18.	Определите уровень Вашей отзывчивости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	характер	12	Начать тест :
19.	Определите уровень Вашей терпимости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	характер	9	Начать тест :
20.	Определите Ваш образ жизни, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	характер	27	Начать тест :

Как проверить свои паранормальные способности. Как открыть и развить в себе экстрасенсорные способности: упражнения, советы, книги, камни

Хоть об этом многие не догадываются, но каждый человек обладает способностями к тонкому экстрасенсорному восприятию. Просто не многим удалось их раскрыть в себе. Что включают в себя такие способности? Это дар, который проявляется в сочетании сильной интуиции, телепатии и предчувствия. И никакой магии, а просто способность чувствовать биоэнергетические вибрации земного поля в другом диапазоне. Людям, которые сумели обнаружить в себе этот потенциал, удается «распознавать знаки судьбы», более тонко чувствовать окружающую их действительность, так как порог их восприятия значительно ниже.

Тематика экстрасенсорики будоражит и интригует. Поэтому некоторых людей интересует, как проверить экстрасенсорные способности у себя. Сделать это можно достаточно просто, прибегнув к несложным методам.

Существует несколько упражнений, которые смогут рассказать вам о том, на каком этапе развития находится ваше экстрасенсорное восприятие.

Предлагаем тест на проверку экстрасенсорных способностей. Необходимо ответить на следующие вопросы:

1. Как вы думаете, у вас хорошо развита интуиция?
2. Поставьте ладони одну напротив другой на расстоянии 20 см. Чувствуется ли между ними тепло?
3. Были ли у вас в семье люди с какими-то необычными способностями – ведуньи, знахарки и т.п.?
4. Чутко ли вы спите?
5. Легко ли вы можете убедить человека в чем-то?
6. Может ли больному человеку, находящемуся рядом с вами, стать легче?
7. Бывало, что у вас возникало ощущение, что в помещении кто-то есть, хотя это не так?
8. Появляется ли у вас в определенных местах чувство дискомфорта, будто здесь случилось что-то плохое?
9. Разговариваете ли вы иногда с вещами?
10. Удачливы ли вы?

Если у вас большинство положительных ответов, то наверняка это признак огромного экстрасенсорного потенциала.

Кстати, считается, что женщины, чей возраст около 30 лет и старше, имеют возможность намного быстрее проявить свои экстрасенсорные способности. В этот период жизни высокий энергетический потенциал и достаточный жизненный опыт. А это отличная база для открытия в себе неизведанных границ.

Как при помощи карт определить наличие экстрасенсорных способностей

Есть ряд тестов и методик, которые можно пройти онлайн в Интернете и узнать результат незамедлительно. Но, можно воспользоваться и простыми предметами или даже ограничиться собственным воображением, чтобы проверить себя.

Существует способ, как проверить экстрасенсорные способности в домашних условиях, используя всего лишь не игранную колоду карт. Достаньте, не глядя, первую попавшуюся карту. Теперь постарайтесь угадать ее масть, цвет, достояние. Хоть что-нибудь из этого. Не торопитесь, сконцентрируйтесь. Даже если у вас не получилось с первого, второго или третьего раза, не беда. Пробуйте еще и еще. Главное – соблюдать спокойствие и не терять терпение. Ведь проверить свои экстрасенсорные способности – не такая уж и легкая задача. Со временем у вас начнет получаться. Когда вы заметите, что угадываете одну карту за другой, значит, ваша интуиция стала работать интенсивнее.

Если же у вас получилось достаточно быстро идентифицировать карты, то ваша экстрасенсорика на высоте.

Немало людей с хорошо развитой экстрасенсорикой научились использовать карты таро, которые подсказывают им интуитивно верное решение.

Медитативные техники и разгадывание снов

Можно одновременно и проверить и заниматься развитием экстрасенсорных способностей, используя медитативные техники. Данные методы заключаются в раскрытии «третьего глаза». Вам потребуется всего лишь обеспечить себе тихую и спокойную обстановку, способствующую концентрации.

«Третий глаз» расположен между бровями. Закройте глаза и представьте, как в этом участке разгорается точка фиолетового цвета. Мысленно смотрите на эту точку, не отрываясь. Если вы сумеете увеличить свою энергию, у вас получиться усилить и интуицию. Это одна из самых простых, но эффективных медитативных техник.

Разгадывание снов – еще один эффективный метод. Тщательно анализируйте свои сновидения. Можете даже вести дневник, в который вы будете записывать все, что вам приснилось. Таким образом, если вы сможете заметить, что из ваших снов что-то сбывается, то у вас определенно сильное сенситивное восприятие.

Что поможет развить экстрасенсорные способности: действенные способы

Предлагаем еще несколько способов, как проверить у себя наличие экстрасенсорных способностей и параллельно дать мощный толчок к их развитию:

• Задействуйте левую руку. Если вы правша, то вам нужно «нагружать» левую руку рисованием или письмом. Тренируя ее, вы будете тренировать и правое полушарие мозга, ответственное за творчество и интуицию. Не старайтесь писать или рисовать красиво. Просто учитесь четко контролировать ее движения.
• Учитесь чувствовать цвета. Заготовьте несколько кусков цветной бумаги, положите их в отдельные конверты, перемешайте и разместите перед собой. Поднеся руку к ним, постарайтесь распознать цвета с помощью своей интуиции.
• Ощущайте свою ауру. Расположите ладони одну напротив другой и почувствуйте между ними тепло. Это и есть аура. Можно даже пружинить ими на расстоянии, ощущая движения ауры.

Регулярно выполняйте эти упражнения, и вы заметите, как ваша интуиция становится вашей верной помощницей. Вы можете ей довериться, прислушиваясь к ее подсказкам.

Развивайте тактильную чувствительность с помощью упражнений

Приготовьте три лоскута материи с абсолютно разной структурой. Это может быть шелк, велюр и шерсть. Закройте глаза и касайтесь их левой рукой. Запомните свои ощущения. Повторяйте упражнение много раз.

Также вам нужно научиться чувствовать и другие материалы. Пластик, дерево, стекло, железо излучают разные вибрации, которые можно отличать друг от друга.

Теперь вы знаете, как проверить, есть ли экстрасенсорные способности у вас. Воспользуйтесь этими советами, и вы будете поражены, какой в вас скрыт потенциал.

Приходилось ли вам когда-нибудь мечтать об обретении сверх способностей? Но что, если вы уже обладаете ими, но не подозреваете об этом? С помощью этого бесплатного онлайн тестирования вы сможете оценить свой энергетический потенциал, а также получить рекомендации относительно оккультного развития и самосовершенствования.

Несмотря на то, что данный тест на магические способности составлен в несколько фривольной шуточной манере, он позволяет достаточно точно определить природные склонности человека. Как известно, в каждой шутке есть доля правды… Эффективность развития сверх способностей во многом зависит от умения мага взаимодействовать с силами природы. Поэтому не следует пренебрегать её поддержкой в таком сложном деле, как обретение магических способностей.

Вас могут заинтересовать другие онлайн гадания:

Раскрой свои сверх способности!

У каждого мага есть свой покровитель, помогающий ему во всех церемониях и ритуалах. При помощи этого теста на магические способности вы узнаете, кто является вашим покровителем. Возможно, это легендарный колдун Мерлин? Загадочная Изида, хранитель тайных наук? Или Шива — богиня разрушения и хаоса? Воспользуйтесь бесплатным онлайн тестированием «Я маг или как», чтобы выяснить это немедленно!

К сверх способностям человека относятся не только очевидные проявления магических сил, подобные телепатии, телекинезу и ясновидению. Они не подвластны многим магам, которые с успехом заменили отсутствие сверх способностей астрологией и практиками гадания на картах Таро, рунах и т.п. Посредством представленного здесь бесплатного онлайн тестирования вы узнаете, в каком направлении вам следует развивать свои сверх способности, которыми природа наделила каждого человека.

Иногда такие способности, как ясновидение или телепатия развиваются спонтанно, либо в результате резкого эмоционального потрясения. Однако чаще они проявляются в результате специального комплекса тренировок, включающих в себя медитацию и специальные практики. Но первым шагом в раскрытии своего потенциала станет исследование своих способностей и склонностей.

Воспользовавшись тестом на магические способности, вы сэкономите себе время, столь ценное для каждого мага. Ведь гораздо проще развивать те таланты, к которым человек имеет склонность, чем пытаться освоить что-либо «с нуля». Помните — сверх способности это не дар богов или привилегия избранных, но свойства человека, которые в зачаточном состоянии присутствуют в каждом из нас. Поэтому не медлите, проходите тест на магические способности, выявляйте свои таланты, и приступайте к их развитию. Самое время

Многие желают обладать какими-либо экстрасенсорными способностями и задумываются, а зависят ли они от даты и времени рождения? В каждом человеке заложены свыше те или иные знания, умения. Кто-то развивает их, и они ярко проявляются в разные периоды жизни. А у кого-то пребывают в спящем состоянии. Так как определить свои экстрасенсорные способности по дате рождения? Для этого существуют определенные способы, тесты, которые мы рассмотрим ниже. Стоит довериться и астрологии, которая характеризует способности каждого знака по-своему.

по гороскопу

Магические или экстрасенсорные способности дают возможности тому или иному человеку слышать, видеть и совершать такие невероятные действия, которые недоступны для других. Обладают такими возможностями, конечно же, далеко не все желающие. Кроме этого, направленность таких способностей может быть самой разной: заговоры, привороты, целительство, общение с потусторонними духами, силами, видения. Ну а можно ли узнать, какими именно возможностями обладаете вы сами? Какие экстрасенсорные способности по дате рождения заложены в вас?

• Овен. Этот знак характеризует дар предвидения. Часты случаи, когда, например. опоздав на самолет, Овен избегает авиакатастрофы.
• Телец. Щедрость и доброта присущи этим людям. Замечено — чем больше отдают они, тем больше получают благ свыше.
• Близнецы . Дар Близнецов — убеждение. Они так красиво говорят, что часто могут склонить оппонента на свою сторону и убедить его в своей точке зрения.

• Рак . Люди с сильнейшей интуицией. Могут предвидеть будущее. Раки часто являются поклонниками различных способов гадания. Способны манипулировать другими людьми.
• Лев. Способность Львов — лидерство. Они с легкостью управляют окружающими. В магии они достаточно сильны в любовных гаданиях. В этой сфере могут достичь огромных высот.
• Дева . Экстрасенсорная способность заключается в умении гадать, причем любыми способами. Девы, благодаря своим ощущениям, часто выигрывают в лотерею.
• Весы. Их силы развиваются в природной магии, поэтому амулеты, выполненные руками Весов, имеют сильнейшую энергетическую силу.

Если у вас есть экстрасенсорные способности, по дате рождения рассчитать их поможет любой астролог.

• Скорпион . В любом жилище они — бесценный оберег. Легко осваивают домашнюю магию.
• Стрелец . Обладают даром целительства. Способны сильным внушением заставить сбываться собственным мечтам.
• Козерог . Большие способности в хиромантии и астрологии. Если Козерог живет на природе, у него остро проявляется интуиция.
• Водолей. Проводя гадания и ритуалы, получает правдивые результаты. Способен создавать новые обряды, они окажутся действенными.
• Рыбы. Получают заряд энергии от воды. Их дают возможность проводить вполне успешно ритуалы на воде. Рыбы могут создавать различные магические зелья.

Стихии знаков зодиака

Некоторые начинают пробовать себя в различных сферах экстрасенсорики, тратя свое время и силы, но это ни к чему не приведет, если заранее не узнать, в какой именно сфере вы сильны, чем наделила вас природа. Поможет в этом гороскоп, ведь именно по дате рождения определяются многие жизненные факторы. Так можно узнать и свою магическую принадлежность к миру магии по знакам зодиака.

Этот вопрос волнует многих. Каждый знак зодиака принадлежит к определенной стихии (Огонь, Земля, Воздух и Вода). Это также имеет огромное значение в определении экстрасенсорных способностей. Знак зодиака определяется сочетанием стихии и качества.

Тригон Огня (Овен, Лев, Стрелец)

Особенность данной стихии — тепло и сухость, жизненная сила, метафизическая энергия. Тригон Огня считается творческим, ему присуща активность, действие, энергия. Главной управляющей силой является Огонь, а это — рвение, нетерпение, вспыльчивость, мужество, отвага, бесцеремонность. Определяющей чертой Огненных знаков является честолюбие, они легко приспосабливаются к жизненным ситуациям, но, увы, не любят и не могут подчиняться. У них сильно выражены настойчивость, упорство, правдолюбие. Уже в раннем возрасте стараются завоевать самостоятельность и независимость. Свобода для них — самое главное.

Определение экстрасенсорных способностей по дате рождениядля этой стихии заключается в том, что они получают заряд энергии из космоса. Это позволяет или притягивать к себе другие знаки, или наоборот — отталкивать. Выраженные лидерские качества дают возможность легко руководить, управлять людьми. Окружающие их люди находятся в постоянном возбуждении, напряжении, легко поддаются воздействию энергии представителей огненной стихии.

• Овен обладает удивительной интуицией, он одним из первых оказывается в том месте, где в нем особенно нуждаются.
• Лев особенно обладает лидерскими качествами. Любовная магия легко ему поддается, использовать ее он может во благо всему миру.
• Стрелец владеет даром целителя, легко снимает биоэнергетикой любую боль. Из них получаются отличные диагносты.

Тригон Земли (Козерог, Телец, Дева)

Тригон Земли характеризует сухость, холод, густота, прочность. Принцип тригона — стабильность, материализм. Земля дает устойчивость, твердость, конкретность, создает законы, формы. Люди из тригона Земли уже с детства идут к намеченным целям твердыми шагами, при этом трезво рассчитывают свои способности. Люди этой стихии практичные, деловые. Часто выбирают профессию, связанную с материальными ценностями.

• Козерог любит все близкое к природе, дома у него зачастую все натуральное — камень, дерево. Находясь на лоне природы, представители этого знака могут найти ответы на многие запутанные вопросы. Экстрасенсорные способности по дате рождения в этом случае позволяют заняться астрологией, хиромантией, ведь у Козерогов особое отношение к цифрам.
• Телец . Его карьера часто движется за счет добра. Он старается творить его повсюду, и чем больше добра он воплощает в жизнь, тем богаче становится и духовно, и материально. Дар Тельцов — нести добро людям.
• Девы в большинстве своем непревзойденные гадалки. Им поддается любое гадание. Везение всегда на их стороне, если они научатся прислушиваться к своему внутреннему голосу, то смогут легко вытащить счастливый лотерейный билетик.

Тригон Воздуха (Весы, Водолей, Близнецы)

Особенность этого тригона — влажность, тепло, делимость, приспособляемость, гибкость. Воздухом определяются взаимосвязи и контакты. Воздух любит свободу и независимость. Он обеспечивает существование на Земле всего живого, отвечает за передачу жизни, размножение, продолжение рода. Люди этого тригона не терпят однообразия, их постоянно влекут перемены. Они быстро схватывают информацию, перерабатывают и передают ее другим. Если рассматривать экстрасенсорные способности человека по дате рождения, то «воздушных» людей можно охарактеризовать так:

• Весы крепко связаны с природными явлениями. Они полностью зависят от солнца. Обереги и амулеты в их руках становятся волшебными. Выполнить их Весы могут из чего угодно, и они будут иметь магическую силу.
• Водолеи легко изобретают самые разные ритуалы и обряды. Гадание для них — возможность заглянуть как в прошлое, так и в будущее. Особенность успеха — полное доверие отношений: чем больше вы верите магу, тем четче он сможет предсказывать.
• Близнецы способны использовать стихию ветров, это помогает им в общении, в предсказаниях. Они легко общаются и могут в два счета внушить вам свою точку зрения.

Тригон Воды (Рак, Скорпион, Рыбы)

Особенность знака — влажность и холодность. Вода — это память, сохранение, внутренний мир, эмоции, чувства. Эти люди чаще живут внутренней жизнью, нежели внешней. Крайне чувствительны, но держат эмоции при себе. Иногда бывают ленивыми и вялыми, кроме Скорпионов. Обладают тонкой интуицией, что дает возможность предвидеть события заранее. Так вполне возможно, уточним по знакам отдельно их возможности.

• Рак является врожденным психологом, и это позволяет ему легко манипулировать людьми. Черта эта незаменима в гадании. Уловив нужное направление, Рак с легкостью предвидит обстоятельства.
• Скорпион . Одно его присутствие в семье уже оберегает и ограждает вас от всего злого, неприятного. Хорошо Скорпионам поддается домашняя магия, совершаемые ритуалы имеют сильное действие.
• Рыбы. Их конек — вода, любые напитки с наговорами имеют невероятную силу. Даже влажная уборка, проводимая Рыбой, убирает не только грязь и пыль, но и весь негатив из дома.

Как узнать, есть ли у меня экстрасенсорные способности?

1. Онлайн-тестирование. Можно пройти тест, который предлагает один из сайтов о магии. Там предлагаются различные задания. К примеру, почувствуйте, в каком из ящиков лежит предмет. Для кого-то может минусом являться тот факт, что через монитор не каждый способен почувствовать энергетику предмета.
2. Субъективный способ. Тест на экстрасенсорные способности, который предлагает ответить на ряд вопросов. Они позволяют определить, обладаете ли вы какими-либо экстрасенсорными способностями.
3. Любые реальные задания. Наиболее точный способ выявить сверхсилы. Можно пройти задания по тому же выявлению какого-либо предмета в ящике. Попытаться что-то рассказать о незнакомом человеке по фотографии.

Как проверить экстрасенсорные способности в домашних условиях. Упражнения

• Воткните иголку в спичечный коробок. Вырежьте тонкую полоску из газетной бумаги длиной 5 см, согните пополам и закрепите на игле. Одно условие — протыкать бумагу нельзя, она должна лежать свободно. Закройте глаза, сомкните пальцами кольцо и мысленно вращайте над бумагой. Если бумажная лента начнет двигаться, то радуйтесь — какие-то энергетические силы у вас проявляются.
• Попросите друга вам помочь. Налейте в стакан обычной воды, пусть напарник попробует ее на вкус и запомнит его. Затем закройте глаза и мысленно внушайте воде приобрести какой-либо вкус. Товарищу об этом ни слова. Завершили работу? Пусть друг попробует воду. Изменилась? Удалось вам придать вкус сладкого, соленого или горького? Если да, вы явно можете развить свои способности.

Тест. Отвечайте только правду на поставленные вопросы

Пройдя вы сможете узнать, обладаете ли вы таковыми. Отвечайте «да» или «нет».

1. Вы способны видеть, различать энергетику людей — здоровых и больных.
2. Вы можете почувствовать опасность. Из любых ситуаций выходите без особых потерь. Вам помогает инстинкт самосохранения, предчувствие беды.
3. Вы можете воздействовать на решения людей, способны внушить свои мысли так, чтобы собеседник принял вашу сторону.
4. Вы способны предвидеть какие-то моменты из будущего (болезнь, смерть. бедствие) и можете это предотвратить.
5. Люди из вашего окружения замечают, что с вами им общаться очень легко или наоборот, чувствуют себя плохо в вашем присутствии. Это зависит от вашего отношения к ним.
6. Привороты, порчи, сглазы — все это вам подвластно.
7. Вам интересна магия. Читаете много книг, изучаете различные методы.
8. Умеет гадать, не важно на чем. Главное — ваши предсказания сбываются.
9. Для вас любой человек — открытая книга, вы видите его насквозь, чувствуете его помыслы и стремления.
10. Вы много думаете, много читаете. Для вас процесс самосовершенствования стоит на первом месте.
11. Одиночество — ваш лучший друг. Оно позволяет открывать новый потенциал, раскрывать свой внутренний мир.
12. Можете обращаться с какими-то магическими предметами.
13. На кладбище, пустыре вы не чувствуете страха, смятения.

Если на 8-13 вопросов вы дали положительный ответ, то задатки экстрасенса в вас явно проявляются, может, и не совсем развитые. Все в ваших руках.

Считается, что в каждом из нас сокрыт некий дар. Но у одних способности к предвидению сильны, а у других шестое чувство дремлет, лишь иногда давая о себе знать. Развить интуицию поможет наше упражнение.

Чтобы пройти тест-картинку, вам нужно только определить, что изображено на фотографии, которую мы для вас приготовили. Однако сделать это будет непросто, ведь большую часть фото мы на время закроем от наших читателей.

Такое упражнение помогает начать смотреть вокруг внутренним зрением, видя то, что обычно не удается увидеть глазами. С первой попытки у вас может ничего не получиться, но не расстраивайтесь и просто пробуйте снова и снова .

Как работать с фотографией

Для начала не пытайтесь достраивать изображение логически, высматривая не скрытые детали фото. Это очень заманчивый путь, но совершенно ложный, ведь он никак не помогает включиться в работу вашему подсознанию.

Работайте с изображением тогда, когда ничто вас не отвлекает. Конечно, вы можете пройти наш тест и на рабочем месте, и в компании друзей. Но идеальным вариантом будет тихая комната и спокойная обстановка.

Чтобы избежать соблазна выискивать детали изображения глазами, многие практики советуют вообще их закрыть. Если вы закрыли глаза, но изображение не идет, проведите рукой по монитору или поднесите ладонь и подержите ее напротив изображения. В этот момент зрительный контакт вы подменяете тактильным, и открываются иные каналы восприятия.

Увидеть все и сразу, особенно с первой попытки, достаточно трудно. Поэтому определите то, что можете почувствовать. Работая с изображением ладонью, можно уловить фактуру предмета, каков он на ощупь, тяжелый или легкий, холодный железный или же там что-то теплое и живое. Может пойти звук или запах, который тоже наведет вас на истинную картину.

Итак, фотография для нашего теста-картинки такая:

Попробуйте поработать с этим фото так, как мы предложили, а затем пишите свой вариант в комментариях. Чтобы увидеть ответ, пройдите по ссылке . Вы сможете убедиться, близко ли вы подошли к разгадке.

Желаем вам удачи. Проверяйте, насколько раскрыт ваш дар, пишите результаты в комментарии и сверяйтесь с результатами теста. И если наше упражнение вам понравилось, не забывайте нажимать на кнопки и

Рекомендуем также

Распознать и развить способности ребенка: план от психолога

— Мода на определенные занятия среди родителей уже много лет портит жизнь их детям, — рассказывает семейный психолог Михаил Шилов. — Многие советские подростки испытывали жгучую ненависть к фортепиано, современные ребята нередко стонут от кружков олимпиадной математики и информатики.

При этом у каждого ребенка есть свои склонности, развитие которых действительно пошло бы на пользу и в будущем дало хороший результат. С первых лет жизни нужно внимательно наблюдать за малышом и делать определенные выводы по манере его игровой деятельности, а не пытаться подогнать под некие стандарты.

Конечно, можно заставлять прирожденного лирика ломать голову над сложными математическими задачами, но должного результат в большинстве случаев за этим не последует, и скорее всего вообще отобьет у ребенка охоту к предмету.

По мнению специалистов, тот факт, что ребенок овладел какими-то навыками раньше сверстников, еще не говорит о склонности, а может быть просто высокой нормой развития. Очень часто до школы невозможно даже понять, технарь малыш или гуманитарий. Примерно тоже самое можно сказать и про склонность к определенному виду спорта, к примеру, многие впоследствии известные футболисты стали посещать соответствующие секции лишь с 7-9 лет.

— Сын практически с рождения был помешан на машинах, мотоциклах и скутерах, на любой технике, — рассказывает Наталья Морозова. — В два года он уже ездил на двухколесном велосипеде и отлично водил электронную машинку, предназначенную для пятилетних детей, а в четыре освоил управление небольшим квадроциклом.

Когда мы задумались о том, на какой спорт отдать ребенка, муж настоял на секции борьбы, но ничего хорошего из этого не вышло. Сын каждый раз устраивал истерику перед занятиями, естественно, никакого результата тренировки не дали.

Затем та же история повторилась и с футбольной секцией. В конце концов мы сдались и привезли сына на пробное занятие по картингу, хотя считали, что это мало что дает для физического развития. Однако уже через несколько месяцев он показывал лучшие результаты в группе и, главное, занимается с удовольствием уже третий год.

Психологи уверены, что главный залог успеха — в развитии тех или иных способностей ребенка, в том, чтобы занятия были интересны ему самому. Специалисты советуют давать возможность до школы походить в разные кружки, и не опускать руки, если ему постоянно что-то не нравится. Маленькие дети постоянно находятся в состоянии познания мира, поэтому их предпочтения могут очень быстро меняться.

Ловись, талант, большой и маленький

— Независимо от того, какие склонности обнаруживаются у малыша, любому ребенку необходимо гармоничное «базовое» развитие, — объясняет Михаил Шилов. — Кроме того, далеко не все способности ребенка, на которые в первую очередь обращают родители, оказываются действительно самыми значимыми. Именно поэтому нужно развивать малыша, что называется, вширь.

Вариантов для этого очень много. Например, при чтении сказки можно попросить его пересказать историю или ответить на вопрос, как бы он поступил на месте героев. Если ребенок изрисовал в комнате обои, не нужно сразу ругать его, лучше развесить на стены листы ватмана и порисовать вместе.

Дошкольные педагоги и психологи также советуют как можно больше играть в ролевые игры. Ребенку будет интересно примерить на себя профессию врача, парикмахера или космонавта, а по его предпочтениям взрослые смогут сделать определенные выводы.

Также полезно приобрести малышу различные детские профессиональные наборы из серии «Юный биолог» или «Начинающий врач», а также набор игрушечных музыкальных инструментов. При этом специалисты сходятся во мнении, что даже при явных успехах в раннем возрасте не стоит устраивать культа из способностей малыша, заставлять его демонстрировать знания перед каждым знакомым. Очень часто такие перегибы приводят к тому, что интерес к тем или иным занятиям сходит на нет.

— Самое главное, от чего нужно воздержаться родителям, это пытаться откопать в своем ребенке собственные нереализованные стремления, — уверена педагог раннего развития Ирина Белая. — Нет смысла отдавать в балетную школу девочку, у которой нет нужных физических данных лишь из-за того, что мама мечтала быть балериной. Или пытаться слепить из увлеченного конструкторами малыша гениального футболиста, потому что так хочет папа. Самое главное для успешного будущего любого ребенка — это стремление к новому, готовность проявлять усилия ради достижения цели. Ведь если ребенку что-то интересно, возможно, в этом и проявляются его способности, а главные победы еще впереди.

О чем говорят некоторые склонности ребенка: Литературные способности: ребенок пытается сочинять собственные рассказы и стихи, выделяет в тексте самое важное, отбрасывая незначительные детали, грамотно и последовательно может построить рассказ, использует в речи большое количество эпитетов.

Технические способности: малыш с ранних лет любит мастерить, разбирать и собирать различные механизмы, чинить сломанные приборы, интересуется устройством различных механизмов и машин, имеет склонность к конструированию, часто разгадывает различные ребусы и головоломки.

Научные способности: ребенок с раннего возраста умеет четко и ясно выражать свои мысли, уже перед школой много читает, интересуется энциклопедиями и научно-популярными изданиями, ищет смысл и причины различных процессов, хорошо усваивает абстрактные понятия, рано учатся анализировать и искать причинно-следственную связь.

Из личного опыта. Ирина, менеджер проекта: «Мой мальчик рос разносторонне развитым — спасибо моим родителям, которые с ним занимались. Рано начал читать, неплохо рисовал, любил мастерить. Поступил в хорошую школу.

Мы с мужем — ярко выраженные гуманитарии в том смысле, что работаем с текстами и изображениями. И даже предположить не могли, что сын захочет стать математиком. Дело в том, что старшие классы в его школе — спецматематические, туда набирают со всей Москвы. Общаясь с увлеченными преподавателями и ребятами из старших классов, сын, можно сказать, проникся математикой, начал ходить на кружок, в итоге прошел большой конкурс в маткласс. «Математический поворот» у него случился в 12 лет.

Теперь главное в его жизни — математика, и, честно говоря, мне трудно объяснить, что стало тому причиной: то, что дома мы показывали сыну «весь спектр» возможностей в разных областях развития, или школьное окружение, или нечто сложно формулируемое, скажем так — врожденные особенности его мозга».

Из личного опыта. Валентина, пенсионерка: «Эта история когда-то меня поразила. Мой знакомый, кинорежиссер, усыновил парнишку из детского дома. Родился тот в цыганской семье.

У мальчика были проблемы: хулиганистый, с трудом научился писать и считать, еле высиживал уроки. Приемные родители (своих детей не было) отдавали ему всю свою любовь, но не могли понять, кем сын может стать, какую профессию может выбрать.

Когда ему было лет 13, отец в очередной раз взял его с собой на съемки. Должны были снимать историческую батальную сцену с лошадьми. Занимаясь реквизитом, зашли в мастерскую к шорнику, который делал седла, сбрую и так далее. Посмотрев на его работу, парень сказал: «Папа, я хочу здесь остаться!»

В итоге он закончил восьмилетку и стал заниматься экзотическим шорным делом. Сейчас он один из лучших специалистов в стране в этой области».

Ольга, журналист: «Моим любимым занятием в детстве было чтение. Я занималась и фехтованием, и училась в художественной школе, но в какой-то момент поняла, что лучшей я в этих областях не буду. А лучше всего у меня получалось писать.

Родители, конечно, думали о том, в каком направлении меня направить — и говорили со мной о журналистике. Мне очень понравилась такая идея. Я в девятом классе я пошла в школу юного журналиста на журфак МГУ, принесла свои заметки в федеральные газеты — их опубликовали, а дальше понеслась. С тех пор ни минуты не жалела о своем выборе».

Определение ваших навыков, способностей, личных качеств, оценка себя, сильных сторон, советы по карьере, работа

Важно, чтобы вы определяли и ценили то, что вы считаете своими навыками, способностями и личными качествами. Только тогда вы сможете уверенно продемонстрировать это в своем резюме и сможете эффективно продвигать себя среди потенциальных работодателей.

Дополнительным преимуществом самооценки является то, что вы сможете определить свои слабые стороны и, таким образом, спланировать их улучшение и обновление.

Возможность поделиться своим опытом работы и знаниями с работодателем, а также соответствовать его требованиям, жизненно важна для успешного поиска работы. Потратив немного времени и усилий на самооценку, позже вам будет легче сопоставить и продемонстрировать свои способности с потребностями рекрутеров.

Как продемонстрировать свои навыки в CV

Адаптируемые
Адаптируемые навыки для включения в CV

Принятие решений
Навыки принятия решений для включения в CV

Делегирование
Делегирование навыков для включения в резюме

Решительность
Как показать, что вы целеустремленный человек в резюме

Эффективность
Как показать свою эффективность на работе

Сосредоточенность
Как показать, что вы целеустремленный человек в резюме

Трудолюбец
Примеры трудолюбия, которые нужно включить в резюме

Инициатива
Инициативные навыки, которые нужно включить в резюме

Лидерство
Лидерские навыки для включения в резюме

Позитивность
Как показать, что вы позитивный человек в резюме

Решение проблем
Навыки решения проблем, которые нужно включить в резюме

Профессионал
Профессионализм, включить в резюме

Общительный
Коммуникабельные навыки, которые нужно включить в резюме

Командный игрок
Умения командного игрока, которые нужно включить в резюме

Что такое умение
Навык — это то, что вы умеете делать, это может прийти к вам естественным образом или быть чем-то, чему вы научились на собственном опыте или обучении.Наличие необходимых навыков может помочь вам получить желаемую работу.

Как оценить свои навыки
Начните с создания на листе бумаги списка того, что, по вашему мнению, у вас хорошо получается. Сделайте это, проанализировав свою текущую и предыдущую работу и перечислив конкретные карьерные навыки, которые вы приобрели, поместите их под разными заголовками тем.

Перечислите, чего вы достигли на сегодняшний день, и те моменты, в которых, по вашему мнению, вы преуспели, и которые вы можете продемонстрировать, привести примеры и также доказать.

Ваша квалификация и подготовка
Подробно перечислите всю полученную вами подготовку и квалификацию. Академическая квалификация — это демонстрация ваших способностей и актив, который может помочь вам при приеме на работу.

Навыки, связанные с работой
Они говорят сами за себя: если у вас есть навык, связанный с работой, которую вы выполняете, выделите ее. Очень простой пример этого: если бы вы были опытным архитектором и собирались подать заявку на вакансию архитектора.

Навыки специалиста
Если вы являетесь специалистом в одном конкретном вопросе или обладаете определенным опытом, сосредоточьтесь на нем.

Универсальные навыки
Это качества, которыми могло бы обладать большинство людей, но которые вы могли бы упомянуть, чтобы показать, что вы лучше других. Хорошим примером этого могут быть коммуникативные навыки. Например, если бы вы были архитектором, вы могли бы сказать: —

• Наличие способности передавать технические данные нетехническим коллегам по работе.

Другими наборами универсальных навыков могут быть: —

• Решение проблем.
• Критическое мышление.
• Умеет работать в команде.
• Способность способствовать изменениям.
• Организационные навыки.
• Умеет развивать идеи.

Например, если вы продавец, вы должны создать заголовок в разделе «навыки продаж». Затем под этим вы можете просмотреть все рабочие места в сфере продаж, которые у вас были за свою карьеру, а также различные продукты или услуги, которые вы продали.Итак, если бы вы работали в компании А по продаже автострахования, вы бы отметили «продажу автострахования» как одну из своих сильных сторон.

Определение навыков, которые хочет работодатель
Посмотрите объявление о вакансии и внимательно прочтите его, найдите ключевые слова, которые описывают навыки и способности, которые работодатель ожидает от соискателя. Затем создайте и разработайте свое резюме или сопроводительное письмо с учетом необходимых навыков и выделите их в своем резюме. Если в своем резюме вы можете продемонстрировать работодателю, что у вас есть качества и способности, которые они ищут, то у вас есть хорошие шансы на успех при подаче заявки.

Передаваемые навыки
Это навыки в одной конкретной рабочей среде, которые вы можете переносить с собой от одного работодателя к другому. Например, если вы механик и работаете в гараже, вы можете найти работу в другом гараже и, конечно же, возьмете с собой свои навыки. Таким образом, вы фактически перенесли их с одного рабочего места на другое. Ниже приведен список некоторых передаваемых навыков:

• Отчетная информация.
• Эффективная речь.
• Предоставление обратной связи.
• Определение потребностей.
• Мотивация.
• Принятие решения.
• Применение политик.

Связанные темы:

Примеры резюме

Как написать резюме

Как продать себя

Вопросы и ответы на собеседовании

Личные качества, которые работодатели ищут в кандидатах

Ориентация вашего резюме на конкретные вакансии

Аналитические навыки: определения и примеры

Ключевые выводы:

• Аналитические навыки — это мягкие навыки, которые помогают выявлять и решать сложные проблемы.
• Некоторые популярные аналитические навыки включают критическое мышление, анализ данных, исследования и общение.
• Демонстрация аналитических навыков в резюме и на собеседовании может помочь вам стать конкурентоспособным кандидатом на работу.

---

Аналитические навыки востребованы во многих отраслях и указаны как обязательные во многих должностных инструкциях. Аналитическое мышление может помочь вам исследовать сложные проблемы, принимать решения и разрабатывать решения — и вы, вероятно, уже обладаете многими аналитическими навыками, которые ценят работодатели.В этой статье мы исследуем определение аналитического мышления, как определить, какими из этих навыков вы обладаете и как выделить эти качества в процессе приема на работу.

Связанные: лучшие навыки для включения в резюме

Что такое аналитические навыки?

Аналитические навыки — это черты и способности, которые позволяют вам наблюдать, исследовать и интерпретировать предмет для разработки сложных идей и решений. Вы можете применять аналитическое мышление практически в любой ситуации, например, при разработке или улучшении программ или продуктов, проблемах взаимоотношений, процессах, определении потребностей аудитории и клиентов и многом другом.Анализ предмета означает, что вы развили его глубокое понимание и можете говорить с ним с определенным уровнем знаний.

Аналитическое мышление требует проб и ошибок. Люди с сильными навыками аналитического мышления часто способны быстро анализировать ситуацию, тему или проблему и часто хорошо работают в команде для достижения целей.

Процесс аналитического мышления

Процесс применения ваших аналитических навыков обычно включает несколько этапов, в том числе:
1.Определение темы, проблемы или проблемы
2. Сбор информации посредством тестирования и наблюдения
3. Разработка решений или углубление вашего понимания темы
4. Проверка решений или новых идей на основе того, что вы узнали
5. Постанализ, или проанализировать, какие решения сработали, чтобы оценить и применить свои новые знания

Ключевым элементом аналитического мышления является способность быстро определять причинно-следственные связи. Это означает понимание того, что может произойти, например, в процессе решения проблемы, и изучение того, как новые идеи соотносятся с исходной темой.

Почему важны аналитические навыки?

Аналитические навыки важны, потому что они позволяют находить решения общих проблем и принимать обоснованные решения о том, какие действия предпринять дальше. Понимание проблем и анализ ситуации для поиска эффективных решений — ключевой навык на каждой должности и на любом уровне. Развитие этой способности может улучшить вашу работу, помочь вам достичь целей компании и, в конечном итоге, поддержать ваши личные карьерные цели.

Использование аналитических навыков в повседневной работе показывает, что вы надежный и прагматичный мыслитель, способный принимать решения на основе значимых данных.Например, у вас есть ограниченное количество времени, которое вы можете тратить на работу каждый день. Решение о том, как провести время таким образом, чтобы это повлияло на ваш бизнес, может быстро сделать вас ценным и незаменимым членом команды. Вы можете использовать свои аналитические способности, чтобы определить, какие задачи помогут вам добиться наибольшего прогресса в достижении ваших целей.

Если вы ищете роль, специфичную для аналитики, например аналитика данных или лабораторного аналитика, вам следует развить навыки аналитического мышления, характерные для вашей отрасли.Хотя аналитическое мышление — это мягкий навык, работа аналитика также потребует от вас определенных жестких навыков, связанных с должностью. Это также относится к ролям, обладающим необходимыми техническими знаниями, таким как медсестринское дело, инженерное дело или научные исследования.

Многие другие профессии, включая программирование, архитектуру, обучение и обслуживание клиентов, регулярно требуют использования аналитических навыков.

Связано: 20 навыков, востребованных у сегодняшних сотрудников

Список аналитических навыков и примеры

Есть несколько аналитических навыков, которые вы можете найти ценными для включения в свое резюме.Вот несколько примеров:

1. Критическое мышление

Навыки критического мышления необходимы на каждой работе на всех уровнях — от сотрудников и индивидуальных сотрудников до генеральных директоров и предпринимателей. Навыки критического мышления дают возможность подвергнуть сомнению идею, утверждение или мнение, которые находятся перед вами. Например, если вам сказали, что определенная задача не может быть выполнена или определенная цель не может быть достигнута, навыки критического мышления требуют, чтобы вы задавали более глубокие вопросы, чтобы вы могли понять, в чем корень проблемы:

• Почему это нельзя сделать?
• Позволят ли нам время, деньги, рабочая сила или опыт решить проблему?
• Будет ли вложение в решение проблемы окупаться?

• На что мы могли бы потратить свое время, вместо решения этой проблемы, и какова была бы отдача от вложений в это вместо этого?

Критически мыслящие люди также способны идентифицировать все аспекты проблемы и понимать, почему проблема существует.Им нужно время, чтобы полностью понять проблему, чтобы разработать работоспособное решение.

Подробнее: Навыки критического мышления: определения и примеры

2. Анализ данных и информации

Анализ данных и информации — одна из основных частей аналитического мышления. После выявления проблемы важно знать, как просматривать и анализировать данные или информацию, которые будут иметь важное значение для решения проблемы. Сбор правильных данных — неотъемлемая часть способности в конечном итоге применить навыки аналитического мышления.Чтобы начать с правильных данных, важно знать, какие вопросы нужно задать.

3. Исследования

Исследования являются неотъемлемой частью процесса аналитического мышления. Как только проблема обнаружена, важно провести исследование, чтобы найти решение. Для исследования достаточно попросить коллегу или менеджера, который может лучше разбираться в проблеме, провести более обширный онлайн-поиск через официальные источники. Часть исследовательского процесса также включает в себя знание того, какая информация важна или важна для решения проблемы.

Подробнее: Навыки исследования: определение и примеры

4. Связь

Очень важно поддерживать постоянную связь с заинтересованными сторонами при выявлении проблем, разработке решений, проведении исследований и обсуждении результатов. После того, как проблема или решение определены, для достижения конечной цели важно сообщить о них отдельному человеку, команде или компании. Четкая и полная передача этой информации — ключевой навык в процессе аналитического мышления.

Подробнее: Навыки общения: определение и примеры

5. Решение проблем

После выявления проблемы, ситуации или области, требующей улучшения, и завершения исследования важно найти решение. Вы будете использовать навыки аналитического мышления, чтобы сортировать и систематизировать данные, обнаруженные на этапе исследования, чтобы найти разумное и эффективное решение с навыками решения проблем.

Подробнее: Навыки решения проблем: определение и примеры

Как улучшить свои аналитические навыки

Улучшение аналитических навыков может помочь вам в достижении различных карьерных целей.Выделение ваших аналитических навыков в своем резюме и во время собеседования также может помочь вам выделиться как кандидат в процессе приема на работу при приеме на работу.

Чтобы улучшить свои аналитические навыки, подумайте о том, чтобы предпринять некоторые из следующих шагов:

• Возьмите на себя руководящие роли, которые требуют использования критических аналитических навыков.
• Практикуйте ключевые аналитические навыки на своей нынешней должности.
• Возьмите занятия, в которых упор делается на использование аналитических навыков.
• Участвуйте в занятиях, требующих использования аналитических навыков, таких как командные виды спорта, игры или чтение.
• Обратитесь за советом или наставничеством к профессионалам в своей области или желаемой отрасли.
• Изучите передовой опыт для своей отрасли.

• Улучшите свои знания в предметной области, что необходимо для более быстрого решения проблем.

Найдите время, чтобы подумать, какими аналитическими навыками вы обладаете и какие у вас есть возможности для улучшения. Запишите конкретные моменты, когда вы использовали аналитические навыки для улучшения чего-либо или решения проблемы, будь то на работе, в качестве волонтера или в школе.

Как подчеркнуть свои аналитические способности

Когда вы хорошо поймете свои текущие аналитические навыки, включите их в процесс подачи заявления на работу, включая свое резюме и ответы на собеседование.

В вашем резюме

В вашем резюме есть три места, где вы можете включить аналитические навыки, включая ваше резюме или цель, профессиональную историю и разделы навыков.

Например, вы можете написать сводный раздел, в котором упоминается, как вы использовали аналитические навыки:

Резюме
Опытный и внимательный медсестер с доказанной способностью быстро и эффективно определять и решать потребности пациентов.

В разделе истории профессиональной деятельности вы можете включить аналитические навыки в конкретные достижения на работе:

Профессиональная история
Помощник медсестры, Медицинский центр Джефферсона
Сентябрь 2014 г. — настоящее время

• Предлагается первая линия ухода за пациентами
• Изучены подходящие лекарства для каждого пациента, чтобы избежать медицинских осложнений

• Предлагается внеурочная и неотложная помощь по мере необходимости

Вы также должны включать ключевые аналитические навыки в свои навыки раздел:

Навыки
* Бухгалтерские навыки: CNA, сертификат CPR, знание общих рецептурных лекарств, рабочее знание HIPAA, быстрое и эффективное решение проблем, активный коммуникатор *

Связано: 10 составление резюме Советы, которые помогут вам найти работу

I n ваше сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо — отличное место для развития ваших аналитических навыков.Изучив описание должности, выберите конкретную историю, которую вы можете рассказать о времени, когда вы использовали аналитические навыки, актуальные для работодателя. Свяжите свою историю с работой и с тем, почему она делает вас сильным кандидатом на эту должность. Вы также должны использовать числа, где это возможно, чтобы доказать свое влияние.

По теме: Написание сопроводительного письма: советы и примеры

На собеседовании

Перед собеседованием всегда полезно подготовить ответы на часто задаваемые вопросы собеседования.
Вам также следует подготовиться к тому, чтобы ответить на вопросы о навыках, которые работодатели могут задать специально для оценки ваших аналитических навыков применительно к работе. Вот несколько примеров распространенных вопросов на собеседовании по аналитическим навыкам:

• Опишите время, когда вам дали проблему без большого количества информации. Как вы справились с этой ситуацией?
• Как вы используете информацию для принятия решений?
• Опишите свой процесс решения проблем.
• Как вы решаете, как расставить приоритеты для своего времени?
• Расскажите, какие показатели были бы наиболее полезны для вас в этой роли.
• Расскажите мне о случае, когда вы анализировали производительность программы.

• Как вы подходите к проверке новых идей?

Подробнее: Общие вопросы аналитического интервью (с примерами ответов)

Во время собеседования вы должны предоставить подробные ответы о том, как вы использовали свои аналитические навыки в прошлом и как это улучшило или решило проблемы для предыдущих работодателей. Вы также можете продемонстрировать свои аналитические способности с помощью оценок перед приемом на работу, которые некоторые работодатели используют для фильтрации кандидатов.Они чаще встречаются на технических должностях, таких как аналитики данных или разработчики.

Связано: Как подготовиться к поведенческому собеседованию

На работе

Как только вы получите предложение и начнете работать, вы можете начать использовать и улучшать свои аналитические навыки на работе. Предлагайте помощь в решении проблем, когда они возникают, и будьте активны в выявлении проблем и решений. Вы также можете стать волонтером для выполнения командных или индивидуальных заданий, которые дадут вам возможность продемонстрировать аналитические навыки, которыми вы обладаете или над совершенствованием работали.

Каждая отрасль требует аналитических мыслителей, способных выявлять проблемы, оценивать их и разрабатывать решения. Прежде чем подавать заявление о приеме на работу, определите свои сильные стороны в аналитическом плане и выделите их в процессе подачи заявки. Затем работайте над совершенствованием своих аналитических навыков и развивайте новые по мере продвижения по карьерной лестнице.

По теме: Как добиться успеха на новой работе: первая неделя, месяц и 90 дней

Очки способностей | D&D 5-е издание на Roll20 Compendium

Шесть Способностей дают краткое описание физических и умственных характеристик каждого существа:
Является ли персонаж мускулистым и проницательным? Гениальный и обаятельный? Шустрый и выносливый? Показатели способностей определяют эти качества — достоинства и недостатки существа.

Три основных броска в игре — проверка способности, спасбросок и бросок Атаки — основываются на Шести Очках Способностей. Во Введении книги описывается основное правило этих бросков: бросьте d20, добавьте модификатор способности, полученный из одной из Шести оценок способностей, и сравните общую сумму с целевым числом.

У каждой Способности существа есть оценка, число, которое определяет величину этой способности. Оценка способности — это не только мера врожденных способностей, но также включает в себя обучение существа и его компетентность в действиях, связанных с этой способностью.

Оценка 10 или 11 является средним показателем для обычного человека, но Авантюристы и многие Монстры на голову выше среднего по большинству Способностей. 18 баллов — это самый высокий балл, которого обычно достигает человек. Авантюристы могут иметь до 20 очков, а монстры и божественные существа могут иметь до 30 очков.

У каждой способности также есть модификатор, полученный на основе оценки и варьирующийся от -5 (для оценки способности 1) до + 10 (из 30). В таблице оценок способностей и модификаторов указаны модификаторы способностей для диапазона возможных оценок способностей от 1 до 30.

Очки способностей и модификаторы

Оценка	Модификатор
1	−5
2–3	−4
4–5	−3
6–7	−2
8–9	-1
10–11	+0
12–13	+1
14–15	+2
16–17	+3
18–19	+4
20–21	+5
22–23	+6
24–25	+7
26–27	+8
28–29	+9
30	+10

Чтобы определить модификатор способности, не обращаясь к таблице, вычтите 10 из оценки способности и затем разделите сумму на 2 (округлите в меньшую сторону).

Поскольку модификаторы способностей влияют почти на каждый бросок Атаки, проверку способности и спасбросок, модификаторы способностей появляются в игре чаще, чем связанные с ними оценки.

Иногда особая способность или заклинание сообщает вам, что у вас есть преимущество или недостаток при проверке способности, спасброске или броске Атаки. Когда это происходит, вы бросаете второй d20, когда делаете бросок. Используйте более высокий из двух бросков, если у вас есть преимущество, и используйте более низкий бросок, если у вас есть недостаток. Например, если у вас недостаток и вы выбросили 17 и 5, вы используете 5.Если вместо этого у вас есть преимущество и вы выбрасываете эти числа, вы используете 17.

. Если на бросок влияет несколько ситуаций, и каждая из них дает преимущество или накладывает на него неудобство, вы не бросаете больше одного дополнительного d20. Если, например, преимущество дают две благоприятные ситуации, вы все равно бросаете только одно дополнительное d20.

Если обстоятельства приводят к тому, что в броске есть и Преимущество, и Недостаток, считается, что вы не имеете ни одного из них, и вы бросаете один d20. Это верно, даже если несколько обстоятельств создают невыгодное положение, и только одно дает преимущество, или наоборот.В такой ситуации у вас нет ни преимущества, ни недостатка.

Если у вас есть преимущество или недостаток, и что-то в игре, например черта Удачи халфлинга, позволяет вам перебросить D20, вы можете перебросить только один из кубиков. Вы выбираете, какой именно. Например, если Халфлинг имеет преимущество или недостаток при проверке способности и выбрасывает 1 и 13, Халфлинг может использовать черту Удачи, чтобы перебросить 1.

Вы обычно получаете преимущество или недостаток за счет использования особых способностей и действий. , или заклинания.Вдохновение также может дать персонажу преимущество. ГМ
также может решить, что обстоятельства влияют на бросок в ту или иную сторону и в результате дают преимущество или создают неудобство.

У персонажей есть бонус к мастерству, зависящий от уровня. У монстров также есть этот бонус, который включен в их блоки характеристик. Бонус используется в правилах проверок способностей, спасбросков и бросков атаки.

Ваш бонус мастерства не может быть добавлен к одному броску кубика или другому числу более одного раза.Например, если два разных правила говорят, что вы можете добавить свой бонус мастерства к спасброску Мудрости, вы, тем не менее, добавляете бонус только один раз, когда делаете спасбросок.

Иногда ваш бонус мастерства может быть умножен или разделен (например, удвоен или уменьшен вдвое), прежде чем вы его примените. Например, функция «Экспертиза» разбойника удваивает бонус мастерства для определенных проверок способностей. Если обстоятельства предполагают, что ваш бонус мастерства применяется к одному и тому же броску более одного раза, вы все равно добавляете его только один раз, а умножаете или делите только один раз.

Точно так же, если особенность или Эффект позволяет вам умножить ваш бонус мастерства при выполнении проверки способности, которая обычно не приносит выгоды от вашего бонуса мастерства, вы все равно не добавляете бонус к проверке. Для этой проверки ваш бонус мастерства равен 0, учитывая тот факт, что умножение 0 на любое число все равно равно 0. Например, если вам не хватает опыта в навыке истории, вы не получаете никакой выгоды от функции, которая позволяет вам удвоить бонус мастерства, когда вы делать проверки интеллекта (истории).

Как правило, вы не увеличиваете свой бонус мастерства за броски атаки или спасброски. Если функция или Эффект позволяют это сделать, применяются те же правила.

Проверка способностей проверяет врожденный талант и обучение персонажа или монстра в попытке преодолеть испытание. Мастер требует проверки способности, когда персонаж или монстр пытается выполнить действие (кроме атаки), которое может потерпеть неудачу. Когда результат неизвестен, игра в кости определяет результат.

Для каждой проверки способности мастер решает, какая из шести способностей имеет отношение к поставленной задаче и сложности задачи, представленной классом сложности.Чем сложнее задача, тем выше ее DC. Таблица Типичных классов сложности показывает наиболее распространенные DC.

Типичные классы сложности

Сложность задания	DC
Очень просто	5
Easy	10
Средний	15
Жесткий	20
Очень жесткий	25
Практически невозможно	30

Чтобы сделать проверку способности, бросьте d20 и добавьте соответствующий модификатор способности.Как и в случае с другими бросками d20, примените бонусы и штрафы и сравните общую сумму с DC. Если сумма равна или превышает DC, проверка способности считается успешной — существо преодолевает текущее испытание. В противном случае это неудача, что означает, что персонаж или монстр не продвигается к цели или делает успехи в сочетании с неудачей, определяемой GM. Иногда усилия одного персонажа или монстра прямо противоположны усилиям другого. Это может произойти, когда они оба пытаются сделать одно и то же, и только один может добиться успеха, например, попытка схватить волшебное кольцо, упавшее на пол.Эта ситуация также применима, когда один из них пытается помешать другому достичь цели — например, когда монстр пытается силой открыть дверь, которую авантюрист держит закрытой. В подобных ситуациях результат определяется специальной формой проверки способностей, называемой состязанием.

Оба участника конкурса проводят проверки способностей, соответствующие их усилиям. Они применяют все соответствующие бонусы и штрафы, но вместо того, чтобы сравнивать общую сумму с DC, они сравнивают итоги своих двух проверок.Победителем конкурса становится участник с большей суммой чеков. Этот персонаж или монстр либо преуспевает в действии, либо мешает другому.

Если результат конкурса равен ничьей, ситуация остается такой же, как и до конкурса. Таким образом, по умолчанию в конкурсе может выиграть один участник. Если два Персонажа участвуют в состязании, чтобы сорвать кольцо с пола, ни один из персонажей не схватит его. В соревновании между монстром, пытающимся открыть дверь, и авантюристом, пытающимся держать дверь закрытой, галстук означает, что дверь остается закрытой.

Каждая способность охватывает широкий спектр возможностей, включая навыки, которыми может владеть персонаж или монстр. Навык представляет собой определенный аспект оценки способности, а владение навыком индивидом демонстрирует сосредоточенность на этом аспекте. (Начальные умения персонажа определяются при создании персонажа, а умения монстров появляются в блоке характеристик монстра.)

Например, проверка ловкости может отражать попытку персонажа выполнить акробатический трюк, зажать предмет в ладонь или оставаться скрытым.Каждый из этих аспектов Ловкости имеет связанный навык: Акробатика, Ловкость рук и Скрытность соответственно. Таким образом, персонаж, владеющий навыком Скрытности, особенно хорош в проверках Ловкости, связанных с подкрадыванием и Скрытностью.

Навыки, относящиеся к каждой оценке способности, показаны в следующем списке. (Никакие Навыки не связаны с Телосложением.) См. Описание способности в последующих разделах этого раздела, где приведены примеры того, как использовать навык, связанный со способностью.

Сила

Ловкость
Интеллект
Мудрость
Харизма
Иногда GM может попросить проверку способности с использованием определенного навыка, например, «Проведите проверку Мудрости (Восприятия)». В других случаях игрок может спросить GM, применимо ли владение определенным навыком для проверки. В любом случае владение навыком означает, что человек может добавить свой бонус мастерства к проверкам способностей, в которых задействован этот навык. Не владея навыком, человек выполняет обычную проверку способности.

Например, если персонаж пытается взобраться на опасный обрыв, Мастер может попросить проверку Силы (Атлетика). Если персонаж владеет легкой атлетикой, бонус мастерства добавляется к проверке Силы. Если персонажу не хватает этого умения, он или она просто делает проверку Силы.

Вариант: навыки с разными способностями

Обычно ваше владение навыком применяется только к определенному типу проверки способности. Например, владение легкой атлетикой обычно применяется к проверкам силы.Однако в некоторых ситуациях ваша квалификация может обоснованно применяться для проверки другого типа. В таких случаях мастер может запросить проверку, используя необычную комбинацию способности и навыка, или вы можете спросить своего мастера, можете ли вы применить навык к другой проверке. Например, если вам нужно переплыть с прибрежного острова на материк, ваш Мастер может потребовать проверку Телосложения, чтобы узнать, хватит ли у вас выносливости, чтобы добраться до этого места. В этом случае ваш GM может разрешить вам применить ваши навыки в легкой атлетике и попросить проверку конституции (легкая атлетика).Поэтому, если вы хорошо разбираетесь в легкой атлетике, вы применяете свой бонус к проверке телосложения так же, как вы обычно делаете это при проверке силы (легкая атлетика). Точно так же, когда ваш полуорк-варвар использует демонстрацию чистой Силы, чтобы запугать врага, ваш GM может попросить проверку Силы (Запугивания), даже если Запугивание обычно связано с Харизмой.

Пассивные проверки

Пассивная проверка — это особый вид проверки способностей, не связанный с бросками кубика. Такая проверка может представлять средний результат для многократно выполняемой задачи, такой как поиск Секретных дверей снова и снова, или может использоваться, когда GM хочет тайно определить, преуспели ли Персонажи в чем-то, не бросая кубики, например, заметив скрытый монстр.

Вот как определить общую сумму персонажа для пассивной проверки:
10 + все модификаторы, которые обычно применяются к проверке

Если персонаж имеет преимущество по проверке, добавьте 5. Для недостатка вычтите 5. Игра относится к пассивной. общая сумма чеков как баллов .

Например, если персонаж 1-го уровня имеет Мудрость 15 и мастерство Восприятия, он или она имеет пассивную оценку Мудрости (Восприятие) 14.

Правила Скрытности в разделе «Ловкость» ниже полагаются на Пассивные проверки, как и правила исследования.

Совместная работа

Иногда два или более персонажа объединяются, чтобы попытаться выполнить задание. Персонаж, возглавляющий усилие, или тот, у кого есть самый высокий модификатор способности, может с преимуществом пройти проверку способности, отражая помощь, оказываемую другими Персонажами. В бою для этого требуется действие «Помощь».

Персонаж может оказать помощь только в том случае, если это задача, которую он или она может выполнить в одиночку. Например, попытка открыть замок требует владения воровскими инструментами, поэтому персонаж, которому не хватает этого мастерства, не может помочь другому персонажу в этой задаче.Более того, персонаж может помочь только тогда, когда два или более человека, работающих вместе, действительно будут продуктивными. Некоторые задачи, такие как заправка нити в иглу, с помощью не легче.

Групповые проверки

Когда несколько человек пытаются выполнить что-то в группе, GM может попросить групповую проверку способностей. В такой ситуации персонажи, которые обладают навыками в конкретной задаче, помогают прикрыть тех, кто не умеет.

Чтобы сделать групповую проверку способностей, каждый в группе выполняет проверку способностей.Если хотя бы половина группы преуспеет, преуспеет вся группа.
В противном случае группа не работает.

Групповые проверки появляются не очень часто, и они наиболее полезны, когда все Персонажи добиваются успеха или терпят неудачу как группа. Например, когда Искатели приключений перемещаются по болоту, Мастер может вызвать групповую проверку Мудрости (Выживание), чтобы узнать, могут ли Персонажи избежать зыбучих песков, воронок и других природных опасностей окружающей среды. Если хотя бы половина группы преуспеет, успешные Персонажи смогут вывести своих товарищей из опасности.В противном случае группа наткнется на одну из этих опасностей.

Каждое задание, которое персонаж или монстр может выполнить в игре, покрывается одной из Шести Способностей. В этом разделе более подробно объясняется, что означают эти способности и как они используются в игре.

Прочность

Сила измеряет физическую силу, спортивную подготовку и степень, в которой вы можете приложить грубую физическую силу.

Проверка силы

Проверка силы может моделировать любую попытку поднять, толкнуть, потянуть или сломать что-либо, заставить ваше тело пройти через пространство или иным образом применить грубую силу к ситуации.Навык «Атлетика» отражает способности к определенным видам проверок Силы.

Легкая атлетика . Ваша проверка силы (легкая атлетика) охватывает сложные ситуации, с которыми вы сталкиваетесь при лазании, прыжках или плавании. Примеры включают следующие действия:

• Вы пытаетесь взобраться на отвесную или скользкую скалу, избегаете опасностей, взбираясь по стене, или цепляетесь за поверхность, пока что-то пытается сбить вас с ног.
• Вы пытаетесь прыгнуть на необычно большое расстояние или выполнить трюк в середине прыжка.
• Вы изо всех сил пытаетесь плавать или оставаться на плаву в коварных течениях, штормовых волнах или участках густых водорослей. Или другое существо пытается подтолкнуть или утащить вас Под водой или иным образом помешать вашему Плаванию.

Прочие проверки прочности . Мастер может также потребовать проверку Силы, когда вы пытаетесь выполнить следующие задачи:

• Принудительно открыть застрявшую, запертую или запертую дверь
• Освобождение от облигаций
• Протолкните слишком маленький туннель
• Держаться за повозку, таща за ней
• Опрокинуть статую
• Не позволяйте валуну катиться

Броски атаки и урон

Вы добавляете модификатор Силы к броску атаки и броску урона при атаке оружием ближнего боя, например булавой, боевым топором или копьем.Вы используете оружие ближнего боя для проведения рукопашных атак в рукопашном бою, и некоторые из них можно использовать для проведения дальних атак.

Подъем и переноска

Оценка Силы определяет, сколько веса вы можете выдержать. Следующие ниже термины определяют, что вы можете поднимать или переносить.

Грузоподъемность . Ваша грузоподъемность — это ваш показатель Силы, умноженный на 15. Это вес (в фунтах), который вы можете нести, и он достаточно высок, чтобы большинству персонажей обычно не приходилось об этом беспокоиться.

Толкать, перетаскивать или поднимать . Вы можете толкать, перетаскивать или поднимать вес в фунтах, который вдвое превышает вашу грузоподъемность (или в 30 раз превышает ваш показатель силы). При толкании или перетаскивании веса, превышающего вашу грузоподъемность, ваша скорость падает до 5 футов.

Размер и прочность . Более крупные существа могут нести больший вес, тогда как Крошечные существа могут нести меньше. Для каждой категории размера выше среднего удвойте грузоподъемность существа и количество, которое оно может толкать, перетаскивать или поднимать.Для Крошечного существа уменьшите этот вес вдвое.

Вариант: Обременение

Правила подъема и переноски намеренно просты. Вот вариант, если вы ищете более подробные правила определения того, как персонажу мешает вес Снаряжения. Когда вы используете этот вариант, игнорируйте столбец Strength в таблице Armor.

Если ваш вес превышает ваш показатель Силы в 5 раз, вы обременены , что означает, что ваша скорость упадет на 10 футов.

Если ваш вес превышает ваш показатель Силы в 10 раз, вплоть до вашей максимальной грузоподъемности, вы вместо этого будете сильно загружены , что означает, что ваша скорость упадет на 20 футов, и у вас будет недостаток в проверках способностей, бросках атаки и Спасброски, использующие Силу, Ловкость или Телосложение.

Ловкость

Ловкость измеряет ловкость, рефлексы и равновесие.

Проверки на ловкость

Проверка на ловкость может моделировать любую попытку двигаться проворно, быстро или тихо или удержаться от падения на сложной опоре. Навыки Акробатики, Ловкости рук и Скрытности отражают способности к определенным видам проверок Ловкости.

Акробатика . Ваша проверка на ловкость (акробатика) охватывает вашу попытку удержаться на ногах в сложной ситуации, например, когда вы пытаетесь перебежать по льду, балансировать на канате или оставаться в вертикальном положении на качающейся палубе корабля.Мастер может также потребовать проверку на ловкость (акробатику), чтобы узнать, можете ли вы выполнять акробатические трюки, включая нырки, перекаты, сальто и сальто.

Ловкость рук . Каждый раз, когда вы пытаетесь совершить умышленный обман или ручной обман, например, подбросить что-нибудь на кого-то или скрыть предмет на себе, сделайте проверку Ловкости (Ловкости рук). Мастер может также потребовать проверку Ловкости (ловкости рук), чтобы определить, можете ли вы поднять кошелек с монетами у другого человека или вытащить что-нибудь из кармана другого человека.

Стелс . Сделайте проверку Ловкости (Скрытности), когда вы пытаетесь спрятаться от врагов, проскользнуть мимо охранников, ускользнуть незамеченным или подкрасться к кому-то, не будучи замеченным или услышанным.

Прочие проверки на ловкость . Мастер может потребовать проверку на ловкость, когда вы пытаетесь выполнить следующие задачи:

• Управлять сильно загруженной тележкой на крутом спуске
• Управлять колесницей по крутому повороту
• Отмычка
• Отключить ловушку
• Надежно связать заключенного
• Риггель без связок
• Играть на струнном инструменте
• Создание небольшого или детализированного предмета

Броски атаки и урон

Вы добавляете модификатор ловкости к броску атаки и броску повреждений при атаке оружием дальнего боя, например пращей или длинным луком.Вы также можете добавить свой модификатор Ловкости к своему броску атаки и броску урона при атаке оружием ближнего боя, имеющим свойство Изящества, например, кинжалом или рапирой.

Класс брони

В зависимости от того, какую броню вы носите, вы можете добавить часть или весь модификатор ловкости к вашему классу брони.

Инициатива

В начале каждого боя вы бросаете Инициативу, делая проверку Ловкости. Инициатива определяет порядок ходов существ в Бою.

Прячется

Мастер решает, когда обстоятельства подходят для Скрытия.Когда вы пытаетесь спрятаться, сделайте проверку Ловкости (Скрытности). Пока вас не обнаружат или вы не перестанете Скрываться, результат этой проверки оспаривается проверкой Мудрости (Восприятия) любого существа, которое активно ищет признаки вашего присутствия.

Вы не можете спрятаться от существа, которое может вас ясно видеть, и вы выдаете свою позицию, если шумите, например, выкрикивая предупреждение или опрокидывая вазу.
Невидимое существо всегда может попытаться спрятаться. Признаки его Прохождения все еще могут быть замечены, и он должен молчать.

В бою большинство существ внимательно следят за признаками опасности вокруг, поэтому, если вы выйдете из укрытия и приблизитесь к существу, оно обычно вас заметит. Однако при определенных обстоятельствах GM может позволить вам оставаться скрытым, когда вы приближаетесь к отвлеченному существу, что позволяет вам получить преимущество на броске Атаки до того, как вас заметят.

Пассивное восприятие . Когда вы прячетесь, есть шанс, что кто-то заметит вас, даже если они не ищут. Чтобы определить, замечает ли вас такое существо, ГМ сравнивает вашу проверку Ловкости (Скрытности) с пассивным показателем Мудрости (Восприятие) этого существа, который равен 10 + модификатор Мудрости существа, а также с любыми другими бонусами или штрафами.Если у существа есть преимущество, добавьте 5. Для недостатка вычтите 5. Например, если персонаж 1-го уровня (с бонусом мастерства +2) имеет Мудрость 15 (модификатор +2) и навык Восприятия, он или у нее пассивная Мудрость (Восприятие) 14.

Что ты видишь? Одним из основных факторов при определении того, сможете ли вы найти спрятанное существо или объект, является то, насколько хорошо вы можете видеть в области, которая может быть слегка закрытой или сильно затемненной , как объясняется в разделе «Окружающая среда.”

Конституция

Конституция измеряет здоровье, выносливость и жизненную силу.

Проверки Конституции

Проверки Телосложения — редкость, и никакие Навыки не применяются к проверкам Телосложения, потому что Выносливость, которую представляет эта способность, в основном пассивна, а не требует определенных усилий со стороны персонажа или монстра. Однако проверка Телосложения может смоделировать вашу попытку выйти за пределы обычных ограничений.

Мастер может потребовать проверку Телосложения, когда вы пытаетесь выполнить следующие задачи:

• Задержите дыхание
• Марш или труд часами без отдыха
• Не спать
• Выжить без еды и воды
• Выпейте целую кружку эля за один прием

Хиты

Ваш модификатор Телосложения влияет на ваши Хиты.Как правило, вы добавляете свой модификатор Телосложения к каждому Hit Die, который вы бросаете для получения Hit Points.

Если ваш модификатор Телосложения изменится, ваш максимум хитов также изменится, как если бы у вас был новый модификатор с 1-го уровня. Например, если вы повышаете свой показатель Телосложения при достижении 4-го уровня, а ваш модификатор Телосложения увеличивается с +1 до +2, вы регулируете максимум своего здоровья, как если бы модификатор всегда был +2. Таким образом, вы добавляете 3 очка жизни для первых трех уровней, а затем бросаете свои очки жизни на 4-й уровень, используя новый модификатор.Или, если у вас 7-й уровень и какой-то Эффект снижает ваш показатель Телосложения, чтобы уменьшить ваш модификатор Телосложения на 1, ваш максимум хитов уменьшается на 7.

Интеллект

Интеллект измеряет остроту ума, точность запоминания и способность рассуждать.

Проверка интеллекта

Проверка интеллекта используется, когда вам нужно использовать логику, образование, память или дедуктивные рассуждения. Навыки Аркана, История, Исследования, Природа и Религия отражают способности к определенным видам проверок Интеллекта.

Аркана . Проверка вашего интеллекта (аркана) измеряет вашу способность вспоминать знания о заклинаниях, магических изделиях, жутких символах, магических традициях, планах существования и обитателях этих планов.

История . Проверка вашего интеллекта (истории) измеряет вашу способность вспоминать знания об исторических событиях, легендарных людях, древних королевствах, прошлых спорах, недавних войнах и потерянных цивилизациях.

Расследование . Когда вы осматриваетесь в поисках улик и делаете выводы на основе этих улик, вы делаете проверку Интеллекта (Расследование).Вы можете определить местонахождение спрятанного объекта, определить по внешнему виду раны, какое оружие нанесло его, или определить самое слабое место в туннеле, которое могло привести к его разрушению. Изучение древних свитков в поисках скрытого фрагмента знаний также может потребовать проверки интеллекта (расследования).

Природа . Проверка вашего интеллекта (природы) измеряет вашу способность вспоминать знания о местности, растениях и животных, погоде и природных циклах.

Религия . Проверка вашего интеллекта (религии) измеряет вашу способность вспоминать знания о божествах, обрядах и молитвах, религиозных иерархиях, священных символах и практиках тайных культов.

Прочие информационные проверки . Мастер может потребовать проверку Интеллекта, когда вы пытаетесь выполнить следующие задачи:

• Общаться с существом без слов
• Оценить ценность драгоценного предмета
• Собрать маскировку, чтобы сойтись за городского стража
• Подделать документ
• Вспомните предание о ремесле или торговле
• Выиграй игру мастерства

Колдовская способность

Волшебники используют Интеллект как свою Колдовскую способность, которая помогает определять DC спасбросков заклинаний, которые они читают.

Мудрость

Мудрость отражает то, насколько вы настроены на окружающий мир, и представляет собой проницательность и интуицию.

Проверка мудрости

Проверка мудрости может отражать попытку прочитать язык тела, понять чьи-то чувства, обратить внимание на окружающую среду или позаботиться о раненом. Навыки обращения с животными, проницательности, медицины, восприятия и выживания отражают способности к определенным видам проверок Мудрости.

Работа с животными . Когда возникает какой-либо вопрос, можете ли вы успокоить домашнее животное, уберечь животное от страха или понять намерения животного, GM может потребовать проверку мудрости (обращения с животными).Вы также делаете проверку Мудрости (обращение с животными), чтобы контролировать своего верхового животного при попытке рискованного маневра.

Insight . Ваша проверка Мудрости (Проницательности) решает, можете ли вы определить истинные намерения существа, например, при поиске лжи или предсказании чьего-либо следующего хода. Это включает в себя сбор подсказок по языку тела, речевым привычкам и изменениям в манерах.

Медицина . Проверка мудрости (медицины) позволяет попытаться стабилизировать умирающего компаньона или диагностировать болезнь.

Восприятие . Ваша проверка мудрости (восприятия) позволяет вам заметить, услышать или иным образом обнаружить присутствие чего-либо. Он измеряет вашу общую осведомленность об окружающем и остроту ваших чувств. Например, вы можете попытаться услышать разговор через закрытую дверь, подслушать под открытым окном или услышать, как монстры незаметно движутся в лесу. Или вы можете попытаться обнаружить вещи, которые скрыты или которые легко пропустить, будь то орки, лежащие в засаде на дороге, головорезы, прячущиеся в тени переулка, или свет свечи под закрытой секретной дверью.

Выживание . Мастер может попросить вас пройти проверку Мудрости (выживание), чтобы следовать по следам, охотиться на диких животных, вести свою группу через замороженные пустоши, определять признаки того, что рядом живут совомеды, предсказывать погоду или избегать зыбучих песков и других природных опасностей.

Другие проверки мудрости . Мастер может потребовать проверку мудрости, когда вы пытаетесь выполнить следующие задачи:

• Получите интуитивное представление о том, какому образу действий следовать
• Распознавать, является ли на вид мертвое или живое существо нежитью

Колдовская способность

Клерики, друиды и рейнджеры используют Мудрость как свою колдовскую способность, которая помогает определять DC спасбросков заклинаний, которые они читают.

Харизма

Харизма измеряет вашу способность эффективно взаимодействовать с другими. Он включает в себя такие факторы, как уверенность и красноречие, и может представлять очаровательную или властную Личность.

Проверка харизмы

Проверка харизмы может возникнуть, когда вы пытаетесь Влиять или развлечь других, когда вы пытаетесь произвести впечатление или убедительно солгать, или когда вы находитесь в сложной социальной ситуации. Навыки Обмана, Запугивания, Представления и Убеждения отражают способности к определенным видам проверок Харизмы.

Обман . Ваша проверка Харизмы (Обмана) определяет, можете ли вы убедительно скрыть правду, устно или своими Действиями. Этот обман может включать в себя все, от введения в заблуждение других посредством двусмысленности до откровенной лжи. Типичные ситуации включают попытки переубедить охранника, обмануть торговца, заработать деньги с помощью азартных игр, выдать себя за маскировку, притупить чьи-то подозрения ложными заверениями или сохранять невозмутимое выражение лица, говоря откровенную ложь.

Запугивание . Когда вы пытаетесь повлиять на кого-то с помощью явных угроз, враждебных действий и физического насилия, Мастер может попросить вас сделать проверку Харизмы (Запугивания). Примеры включают попытку вырвать информацию из заключенного, убедить уличных головорезов отказаться от конфронтации или использовать край разбитой бутылки, чтобы убедить насмешливого визиря пересмотреть свое решение.

Производительность . Ваша проверка Харизмы (производительности) определяет, насколько хорошо вы можете порадовать публику музыкой, танцами, актерским мастерством, рассказыванием историй или другими видами развлечений.

Убеждение . Когда вы пытаетесь повлиять на кого-то или группу людей тактичными, социальными или добродушными, Мастер может попросить вас сделать проверку Харизмы (Убеждения). Обычно вы используете Убеждение, действуя добросовестно, чтобы наладить дружеские отношения, сделать сердечные просьбы или продемонстрировать надлежащий этикет. Примеры убеждения других включают убеждение камергера позволить вашей группе увидеть короля, переговоры о мире между враждующими племенами или воодушевление толпы горожан.

Другие проверки харизмы . Мастер может потребовать проверку Харизмы, когда вы пытаетесь выполнить следующие задачи:

• Найдите лучшего человека, с которым можно поговорить, чтобы узнать новости, слухи и сплетни
• Слейтесь с толпой, чтобы понять ключевые темы разговора

Колдовская способность

Барды, паладины, колдуны и чернокнижники используют Харизму как свою колдовскую способность, которая помогает определять DC спасбросков заклинаний, которые они произносят.Спасбросок — также называемый спасброском — представляет собой попытку противостоять заклинанию, ловушке, яду, болезни или подобной угрозе. Обычно вы не решаетесь на спасбросок; вы вынуждены сделать это, потому что вашему персонажу или монстру угрожает опасность.

Чтобы совершить спасбросок, бросьте d20 и добавьте соответствующий модификатор способности. Например, вы используете свой модификатор Ловкости для спасброска Ловкости.

Спасбросок может быть изменен ситуационным бонусом или штрафом, и на него могут влиять Преимущество и Недостаток, как определено GM.

Каждый класс дает мастерство как минимум в двух спасбросках. Волшебник, например, владеет сейвами Интеллекта. Как и в случае с навыками умений, мастерство в спасброске позволяет персонажу добавлять свой бонус мастерства к спасброскам, сделанным с использованием определенного показателя способности. У некоторых монстров также есть навыки спасбросков.

Класс сложности для спасброска определяется Эффектом, который его вызывает. Например, DC для спасброска, разрешенного заклинанием, определяется Колдовской способностью заклинателя и Бонусом Мастерства.

Результат успешной или неудачной инстинктивной защиты также подробно описан в Эффекте, который позволяет сохранить. Обычно успешный спасбросок означает, что существо не получает никакого вреда или уменьшенного вреда от Эффекта.

Навыки для резюме Работодатели действительно прочтут (с примерами!)

Экономика COVID потрясла рынок труда. Еще в начале марта уровень безработицы был низким, а конкуренция за наем квалифицированных специалистов резко возросла по мере того, как компании расширяли свои команды.Но динамика изменилась. Если вы ищите работу, то теперь вы, , столкнулись с довольно жесткой конкуренцией. Это сложно, и вам понадобится тщательно составленное резюме, которое поможет вам получить желаемую должность.

Под «тщательно составленным» мы подразумеваем резюме, адаптированное для конкретной должности, на которую вы претендуете. Не обманывайте себя: все вакансии разные, даже должности с одинаковым названием. Ваше резюме, особенно то, как вы указываете свои профессиональные навыки в своем резюме, может определить, насколько далеко вы продвинетесь в процессе приема на работу.И если комиссия по найму все же решит предложить вам работу, ваш раздел навыков резюме может легко повлиять на размер заработной платы, по которой они выбирают.

Этот пост будет посвящен…

Щелкните по ссылкам выше, чтобы перейти к советам по написанию резюме, которые вас больше всего интересуют. Или начните с начала и прочитайте до конца, чтобы получить всесторонний обзор профессиональных навыков для резюме, которое должен рассмотреть любой профессионал.

Какие профессиональные навыки отражены в резюме?

Не секрет, что многие менеджеры по найму тратят совсем немного времени на изучение резюме, прежде чем решить, передать ли кандидата на работу или добавить его в короткий список.Возможно, вы не знаете, что сегодня работодатели ищут для работы как сложные , так и soft skills. Прочтите, например, любое объявление о вакансии, и вы можете увидеть следующие запросы:

• Компьютерные навыки
• Опыт руководства
• Коммуникативные навыки
• Организационное ноу-хау
• Умение работать с людьми
• Талант на сотрудничество
• Способность решать проблемы

Эти навыки и атрибуты, а также другие, которые мы обсуждаем в этом посте, необходимы для сегодняшнего рабочего места.Твердые навыки — это технические навыки, необходимые для выполнения задач и обязанностей, связанных с работой. Они приобретаются через практику, образование и обучение. Их измерить и легко рекламировать: либо у вас есть желаемые технические навыки и опыт, либо нет. Ваша история работы и сертификаты будут говорить с ними.

Мягкие навыки, или навыки межличностного общения, отражают личность и личные качества человека. Они могут относиться, например, к способности вписаться в рабочую культуру компании, справляться со стрессом, ясно общаться или хорошо играть с другими.Они могут быть «мягкими», но это важных навыков для резюме: когда кандидаты на вакансию обладают сопоставимым уровнем опыта и технических навыков, мягкие навыки могут склонить чашу весов.

См. Последующие разделы для получения советов о том, как продемонстрировать мягкие и твердые навыки в своем резюме. Но давайте сначала поговорим о том, какие рабочие навыки ищут работодатели.

ПОИСК РАБОТ НА УДАЛЕННОМ ИЛИ НА САЙТЕ

Какие примеры мягких навыков можно использовать в резюме?

Не заблуждайтесь, мягкие навыки в вашем резюме могут заинтересовать менеджера по найму не меньше, чем предлагаемые вами технические навыки.Умные менеджеры знают, что опытный, хорошо обученный новый сотрудник, который не вписывается в офисную культуру, плохо общается с клиентами и коллегами или замерзает из-за крайних сроков, может серьезно сказаться на рабочем месте. Ваше резюме — а позже и то, как вы будете выступать на собеседовании — должны заверить работодателя в том, что вы не только справитесь со своей работой, но и поможете команде преуспеть.

Не уверены, какие мягкие навыки могут послать это сообщение? Помните, что каждое заявление о приеме на работу должно сопровождаться индивидуальным резюме.Поэтому просмотрите обязанности должности, на которую вы претендуете, и определите, какие из ваших личных сильных сторон помогут вам добиться успеха на работе и в рабочей среде.

Рассмотрите эти 15 навыков межличностного общения и личных качеств, и почему работодатели их ценят:

1. Адаптивность — Независимо от того, новичок ли вы, осваиваете канаты, являетесь ли вы постоянным сотрудником, приспосабливающимся к меняющимся приоритетам компании, или руководителем, внедряющим трансформирующие технологии на рабочем месте, вы столкнетесь с некоторыми сбоями в своей карьере. .Компаниям нужны сотрудники, которые могут быстро адаптироваться к различным условиям и открыты для новых процессов и технологий.
2. Внимание к деталям — Ошибки дорого обходятся предприятиям с точки зрения времени и денег. Чтобы показать потенциальным работодателям, что вы осторожны и осмотрительны во всем, что делаете, отправьте адаптированное, выверенное резюме и сопроводительное письмо с указанием истории работы, которая свидетельствует о прилежании и добросовестности.
3. Сотрудничество — Насколько хорошо вы работаете с другими, как членами команды, так и между отделами, будет иметь решающее значение для вашего карьерного успеха.Приведите примеры из своей истории работы — или, если вы только что закончили колледж, примеры из ваших лабораторных работ, семинаров и курсовых работ — которые демонстрируют успешную командную работу и партнерство.
4. Коммуникация — Независимо от отрасли, независимо от должности, вербальные навыки, навыки письма и презентации становятся все более важными «мягкими» навыками на рабочем месте. Работодатели ищут кандидатов, которые могут взаимодействовать с различной аудиторией, от стажеров до высшего руководства, не прибегая к жаргону, и которые могут уверенно выступать перед аудиторией.
5. Творчество — Бизнес растет благодаря вливанию свежих идей и новых подходов к старым проблемам. Менеджеры по найму внимательно посмотрят на кого-то, чьи навыки резюме показывают, что он мыслит творчески, бросает вызов статус-кво и предлагает новые решения.
6. Обслуживание клиентов — Процветание компании и карьерные перспективы сотрудника зависят от хорошего обслуживания клиентов. Работодатели хотят, чтобы сотрудники отвечали ожиданиям как внутренних заинтересованных сторон, так и внешних клиентов.
7. Принятие решений — Большинство опытных менеджеров хотят предоставить персоналу некоторую автономию, чтобы руководство могло сосредоточиться на более широкой картине (они также знают, что это может улучшить удовлетворенность сотрудников и повысить производительность). Вот почему они ценят сотрудников, которые могут оценить ситуацию и определить следующие шаги, а не постоянно просить совета.
8. Сочувствие — Понимание эмоций других важно, если вы хотите эффективно взаимодействовать с коллегами, менеджерами, прямыми подчиненными, клиентами и клиентами.Будь то высшее руководство или должность на уровне персонала, способность поставить себя на место кого-то другого — ценная черта.
9. Лидерство — Даже когда они не нанимают на руководящую должность, работодатели ищут кандидатов, которые могут вдохновлять и мотивировать членов команды и действовать честно, справедливо и стратегически. По возможности выделите в своем резюме профессиональный опыт и навыки, которые показывают, что вы можете руководить.
10. Многозадачность — Сегодняшнее рабочее место во многих отношениях более загружено и сложнее, чем в прошлом.Сильное резюме продемонстрирует способность кандидата на работу совмещать проекты и конкурирующие приоритеты.
11. Позитивность — Нет, это не означает «чрезмерно веселый или оптимистичный». Скорее покажите, что вы подходите к трудностям со всем решительным отношением. Устойчивость и решительность, а не негативное мышление — вот что позволяет делать работу. Этого хотят работодатели.
12. Решение проблем — Какая работа не связана с проблемами и проблемами? И какой работодатель хочет поддерживать персонал, когда возникают эти вызовы и проблемы? Умение разрешать конфликты и придумывать творческие решения больших и малых задач — ценные навыки в резюме.
13. Самомотивация — Ни один начальник не захочет продолжать разжигать огонь под своими рабочими. Приведите примеры того, как вы проявили инициативу в решении проблем и выполнении работы.
14. Управление временем — Какую бы должность вы ни выбрали, управление временем — это главный навык, который нужно включить в свое резюме. Работодатели хотят знать, что у вас есть дисциплина, чтобы не отвлекаться, уложиться в сроки и получить максимум от рабочего дня.
15. Рабочая этика — Честность, пунктуальность, ответственность и надежность — неотъемлемые элементы сильной рабочей этики.Выявите эти качества в примерах, которые вы приводите в разделах своей профессиональной истории и резюме навыков.

Какие технические или жесткие навыки в вашем резюме?

При перечислении профессиональных навыков в своем резюме укажите конкретные навыки и сертификаты. Например, интерфейсные веб-разработчики сообщали об уровне своего опыта в HTML, CSS и JavaScript, а также в других технологиях, которые компания перечисляет в своих объявлениях о вакансиях. Тем временем финансовый контролер может претендовать на прочную основу в области отчетности по GAAP или SEC, а навыки резюме специалиста по административным вопросам могут рекламировать сертификацию CAP или MOS.

Вот несколько сложных навыков резюме для 15 востребованных областей:

1. Бухгалтерский учет или бухгалтерия — Основные возможности включают выставление счетов, сборы, платежи, сверку счетов и владение таким программным обеспечением, как QuickBooks, FreshBooks и Xero.
2. Анализ данных — Компаниям нужны профессионалы, которые могут собирать и интерпретировать технические данные для различных заинтересованных сторон. Твердые навыки в этой области варьируются от глубоких знаний теории и практики реляционных баз данных до сильных письменных и устных навыков.
3. Конфиденциальность данных — Кибербезопасность является приоритетом для любой организации, которая имеет дело с конфиденциальной или частной информацией о клиентах. Конкретные востребованные навыки будут зависеть от должности и области.
4. Планирование ресурсов предприятия — ERP-системы, такие как Oracle, NetSuite и SAP, помогают работодателям управлять своим бизнесом и автоматизировать функции. Профессионалы в этой области захотят поделиться своим опытом программирования и навыками управления проектами.
5. Человеческие ресурсы — Компании полагаются на специалистов по кадрам при оценке и найме кандидатов на работу, помощи в приеме на работу новых сотрудников и развитии усилий по удержанию.Эти профессионалы могут также заниматься вовлечением сотрудников, создавать оздоровительные инициативы и разрабатывать программы обучения и командообразования. Если вы находитесь в этой сфере, вам нужно будет продвигать в своем резюме свои сильные коммуникативные навыки и навыки управления проектами.
6. Mathematics — Не только мир бухгалтерского учета требует, чтобы работники вычисляли проценты, рассчитывали маржу и составляли точные диаграммы данных. Например, специалист по маркетингу и редактор, скорее всего, будут время от времени работать с результатами опроса.Для ролей, требующих более обширного математического образования, см. Роль консультанта по бизнес-системам, указанную в нашем сообщении в блоге о вакансиях в области финансового консалтинга.
7. Многоязычие — Чем больше клиентов вы можете обслужить, тем большую ценность вы представляете для работодателя. Востребованные вторые языки зависят от отрасли и города, но испанский, китайский, арабский, французский и немецкий языки являются одними из самых востребованных. Даже если вы подаете заявку на должность, которая не требует взаимодействия с международной клиентурой, свободное владение другим языком является важным преимуществом, о котором следует упомянуть.Уникальные навыки в вашем резюме выделят вас среди конкурентов.
8. Автоматизация процессов — Компании могут сэкономить ресурсы и повысить точность, используя интеллектуальное программное обеспечение и искусственный интеллект для выполнения рутинных задач. В то же время компании полагаются на людей, которые создают и контролируют эти системы. Рассказ о вашем профессиональном опыте в этой области или прохождение одной из многих программ сертификации может сделать вас заметно более привлекательным для работодателей.
9. Дизайн продукта — Форма и функция объединены в этом поле, что оптимизирует как удобство для пользователя, так и визуальную привлекательность.Даже если у вас есть степень в области дизайна продуктов, вы бы хотели рассказать о своих конкретных навыках в своем резюме.
10. Управление проектами — В разделах «История работы» и «Резюме навыков» покажите, что вы знакомы с программным обеспечением и передовыми методами, необходимыми для реализации проекта от начала до конца. (Сертификат Project Manager Professional [PMP], предлагаемый Институтом управления проектами, свидетельствует о весьма желанном одобрении ваших навыков.)
11. Навыки исследования — Работодатели ищут кандидатов на работу, которые знают, как использовать правильные инструменты и методики исследования, будь то поиск электронных данных, информация о конкурентах или внутренний сбор данных.Навыки тщательного исследования вашего резюме могут включать опыт собеседований, планирование и составление расписания, а также анализ и интерпретацию собранных данных, чтобы помочь заинтересованным сторонам найти решение. Знание соответствующих технологий также должно быть указано в вашем резюме.
12. Владение программным обеспечением — Практически каждая офисная работа сегодня требует хотя бы базовых знаний о приложениях Microsoft Office и G Suite для обработки текста, электронных таблиц, электронной почты, презентаций и совместной работы. Многие роли потребуют гораздо более глубокого знания технологий.Работа в ИТ и творческих сферах — очевидные примеры, но техническая квалификация высоко ценится во многих других секторах и ролях. Рассмотрим правовое поле: 62% юристов заявили в опросе Роберта Халфа, что на их решения о приеме на работу больше влияют технические способности кандидатов на работу, чем их мягкие навыки.
13. Поисковая оптимизация — SEO и его двоюродный брат, поисковый маркетинг (SEM), являются ключевыми аспектами любой роли, связанной с онлайн-контентом — от писателей и редакторов до публицистов и специалистов по персоналу.Навыки SEO / SEM для резюме будут включать опыт работы (или знание) Google Analytics и Планировщика ключевых слов, оптимизацию ключевых слов, создание контента, инструменты анализа данных, а также HTML / CSS и JavaScript.
14. Навыки набора текста — Медицинские кодировщики, расшифровщики, планировщики, клерки, специалисты по вводу данных и административные специалисты должны иметь навыки быстрого и точного набора с клавиатуры. Насколько быстро это быстро? Это зависит от отрасли и должности, но описание работы должно дать вам ключ к разгадке.Чтобы проверить свою скорость и точность, перейдите на один из множества бесплатных веб-сайтов, посвященных тестированию скорости набора текста. Затем для согласованности проверьте их еще раз на другом веб-сайте.
15. Написание и редактирование — Точно так же, как отточенные устные и презентационные навыки являются ценными навыками людей на современном рабочем месте, хорошие навыки письма и редактирования высоко ценятся практически в любой области. Четко написанные, убедительные межведомственные письменные записки, электронные письма и другие внутренние средства коммуникации заставляют организацию гудеть.И ни одна организация не хочет любого внешнего контента — текста веб-сайтов, пресс-релизов, печатных материалов или даже корпоративных электронных писем — с неправильной грамматикой и дикцией или плохой структурой и организацией предложений.

Помните, что ваше резюме должно содержать примеры того, как вы использовали твердые навыки, которые наиболее актуальны для работы, которую вы ищете. По возможности отмечайте конкретные, поддающиеся количественной оценке достижения для каждой должности, которую вы занимали. Если вы цифровой маркетолог, укажите коэффициент конверсии и CTR.Если вы руководитель проекта, продемонстрируйте проекты, которые были выполнены вовремя и в рамках бюджета, и сообщите об их влиянии. Как мы обсудим ниже, вы хотите продемонстрировать, что вы профессионал, ориентированный на результат.

Как сопоставить свои навыки резюме с описанием должности

Многие компании используют систему отслеживания кандидатов (ATS), которая действует как электронный фильтр, для сбора, сканирования, сортировки и ранжирования резюме с целью сужения пула кандидатов до наиболее квалифицированных кандидатов. Вот почему вам необходимо настроить свое резюме и сопроводительное письмо, используя ключевые слова и фразы, соответствующие списку вакансий (при условии, что вы, конечно, обладаете указанными навыками).

Если работодатель ищет графического дизайнера со знанием дела Adobe Creative Suite, например, вы не просто заявите «опыт работы с программным обеспечением для творческих профессионалов». Перечислите программное обеспечение по названию, укажите уровень своего опыта и, если он у вас есть, выделите свою сертификацию Adobe Certified Expert (ACE). Аналогичным образом, если работодатель ищет бухгалтера с «опытом обработки ежедневных счетов-фактур и кредита», используйте аналогичный язык в своем резюме. Если просто указать «сбор квитанций» как обязанность, это вряд ли принесет пользу ATS.

Повторите общие слова и фразы из других сообщений той же роли. Но помните, что все должностные инструкции разные. Настройте ключевые слова и навыки в своем резюме и в сопроводительном письме для каждой должности.

Как найти навыки, которые ценят компания

Вам необходимо использовать описание вакансии для настройки ваших навыков резюме и разделов истории работы. Но не останавливайтесь на достигнутом. Изучите работодателя, чтобы получить представление о культуре на рабочем месте и ценностях компании.Вы можете обнаружить дополнительные качества, которые будут оценены работодателем.

Если вы знаете кого-то, кто работает в компании или работал в прошлом, спросите о культуре на рабочем месте и о том, что работодатель считает важным в своих сотрудниках. Также проверьте веб-сайты, такие как Glassdoor и Fairygodboss, на предмет отзывов сотрудников и бывших сотрудников о компании. (Вы можете даже получить представление о процессе собеседования с работодателем.)

Сайт компании тоже может вам многое рассказать.Как правило, начать с чтения страницы «О нас».

Например, в раздел «Жить по нашим ценностям» IBM включает следующее:

• Посвящение успеху каждого клиента
• Инновации, которые имеют значение — для нашей компании и для всего мира
• Доверие и ответственность во всех отношениях

Если вы подаете заявление о приеме на работу в IBM, вы хотели бы подумать, какие навыки межличностного общения соответствуют этой структуре — обслуживание клиентов, внимательность, инициативность и лояльность — и вплести их в свое резюме.

Здесь, в Robert Half, мы фокусируемся на наших четырех принципах LEAD и продвигаем их. Их:

• Лидерство на собственном примере
• Прежде всего этика
• Открытость новым идеям
• Посвящение совершенству

Если вы подаете заявление о приеме на работу в Robert Half, вы можете выделить навыки, которые говорят с вашим лидерством, энергичностью и усердием, а также с вашей уверенностью и способностью сотрудничать.

Итог: обратите пристальное внимание на то, как компания утверждает, что она работает, и на среду на рабочем месте, которую она поддерживает, и подчеркивайте свои наиболее важные сильные стороны.

Думаете, вы отлично подойдете Роберту Халфу? Найдите наши корпоративных вакансий или наши открытые вакансий.

Как создать резюме раздел навыков

Когда вы пишете резюме, важно организовать его содержание так, чтобы оно было кратким и легким для чтения. Раздел с тремя столбцами и тремя строками основных моментов в верхней части вашего резюме, чуть выше вашего профессионального опыта, является полезным способом перечислить девять программных и технических навыков, которые напрямую связаны с требуемой квалификацией публикации.Это также хорошее место для добавления определенных вами ключевых слов.

Вам не понадобится больше пары слов, чтобы показать, что вы приносите на стол. Это должен быть маркированный список, который читатель сможет быстро просмотреть. Полные предложения войдут в вашу историю работы.

Вот несколько примеров того, что профессионалы из разных отраслей могут перечислить в этом разделе:

1. Бухгалтерские рабочие места

От бухгалтеров ожидается, что они будут обрабатывать цифры, но также делать выводы на основе данных и сообщать их людям за пределами своего отдела.Вы можете включить навыки в этих областях:

• Аналитика и решение проблем
• Microsoft Excel
• Программное обеспечение для планирования общеорганизационных ресурсов
• Бизнес и лидерство
• Устные и письменные навыки
• Аналитика данных
• Признание выручки
• Риски и соответствие
• Общепринятые принципы бухгалтерского учета (GAAP)

Отправьте нам свое резюме для ролей в бухгалтерском учете, от клерков до бухгалтеров и контроллеров.

2. Работа с клиентами

Когда у клиентов возникают проблемы или опасения по поводу компании, они обращаются в отдел обслуживания клиентов, чтобы решить свои проблемы. Работа с общественностью в этих ролях часто требует навыков в следующих областях:

• Ввод данных
• Внимательное слушание, сочувствие
• Поиск и устранение неисправностей и исследование
• Терпение
• Скорость и эффективность
• Положительный настрой
• Дипломатия
• Коммуникативные навыки
• Управление временем

Найдите вакансий в сфере обслуживания клиентов , чтобы увидеть описания должностей для различных должностей от представителей до менеджеров.

3. Вакансии бизнес-аналитика

Бизнес-аналитик носит множество шляп: специалист по данным, специалист по финансам и специалист по решению проблем. Навыки для резюме бизнес-аналитика могут включать:

• Деловая хватка
• Интеллектуальный анализ данных
• Отношения с клиентами
• Стратегическое мышление
• Устные и презентационные навыки
• Управление проектами
• Сотрудничество
• Критическое мышление
• Решение проблем

Ознакомьтесь со всеми нашими вакансиями бизнес-аналитика !

4.Маркетинговые вакансии

Маркетинговые вакансии могут охватывать весь диапазон: от специалиста по маркетингу в социальных сетях или электронной почте до менеджера по продукту и бренд-менеджера. Но в целом кандидаты, претендующие на работу в области маркетинга, должны продемонстрировать сочетание мягких и твердых навыков, которые отражают творческий, но аналитический характер карьеры. Некоторые примеры включают:

• Создание контента
• Исследование рынка
• Веб-аналитика
• SEO и SEM
• Критическое мышление
• Управление проектами
• Системы управления сайтом
• Социальные сети (стратегии, кампании и т. Д.)
• Творчество

Поиск работы в сфере маркетинга? Ознакомьтесь с нашими доступными маркетинговыми и творческими вакансиями прямо сейчас!

5. Вакансии веб-разработчика

Веб-разработчикам необходимы как технические навыки для выполнения своих задач, так и мягкие навыки для работы с клиентами и внутренними заинтересованными сторонами. Независимо от того, занимаетесь ли вы внешней или внутренней позицией, вам нужно внимательно изучить стек технологий, описанный в объявлении о вакансии, а затем адаптировать свое резюме с учетом потребностей работодателя и рабочей среды.Некоторые soft and hard навыки для резюме веб-разработчика могут включать:

• Языки кодирования
• Навыки поиска и устранения неисправностей
• Операционные системы
• Программное обеспечение базы данных
• UX и UI-дизайн
• Управление проектами
• Веб-фреймворки
• Дизайн по API
• Работа в команде

Найдите наши открытые вакансии веб-разработчиков !

6.Вакансии графического дизайна

Графическим дизайнерам необходимо сочетать творческое чутье и техническое мастерство. Помимо создания впечатляющего цифрового портфолио, вы можете упомянуть эти твердые и мягкие навыки в своем резюме:

• Принципы дизайна, такие как теория цвета и типографика
• Развитие бренда
• Рассказ
• Внимание к деталям
• Работа с клиентами
• Управление проектами
• Соблюдение сроков
• Управление временем
• Устные и презентационные навыки

Просмотрите все наши вакансии графического дизайнера !

Если вы работаете в специализированной сфере, например в юридической или технологической, другой вариант — создать столбец навыков сбоку на первой странице.Это даст вам больше места для перечисления всех навыков, разделенных на технические и межличностные, которые относятся к работе, на которую вы претендуете.

Важно, чтобы раздел о навыках привлекал внимание в своем резюме. Не каждый работодатель использует ATS, поэтому вы хотите, чтобы этот раздел выделялся среди читателей.

Способы развития навыков для работы

Имейте в виду, что навыки должны быть выделены в вашей истории работы и других разделах резюме, таких как волонтерская деятельность или профессиональные сертификаты.В этом случае у вас будет меньше шансов назвать конкретный навык, чем показать его — например, вы «привели командный проект» к успешному завершению, а не «обладаете лидерскими качествами» или «навыками управления проектами».

Здесь вы также можете привести конкретные примеры того влияния, которое вы оказали на своего нынешнего или прошлого работодателя. Впечатляющие навыки вашего резюме требуют внимательного рассмотрения. Впечатляющие результаты в вашем резюме могут привести к собеседованию и, возможно, предложению о работе.

Вот несколько советов и примеров того, как представить свои навыки резюме:

Коммуникация — Сосредоточьтесь на своих словесных, письменных и презентационных навыках, а также на навыках совместной работы и обслуживания клиентов.В своей истории работы покажите, как ваш послужной список тесного общения с коллегами, менеджером, клиентами или заказчиками принес надежные результаты.

• Написал ежемесячный информационный бюллетень по электронной почте для клиентов, который увеличил посещаемость веб-сайта на 35%
• Представлено на восьми веб-семинарах компаний со средней аудиторией 5000 за сеанс

Многозадачность — Было бы сложнее показать количественные результаты для многозадачности.Но вы все равно можете дать работодателю представление о конкурирующих задачах и ситуациях, с которыми вы регулярно справлялись, и о том, как вы это делали спокойно и эффективно.

• Плавно и спокойно расставляйте приоритеты по нескольким проектам веб-дизайна для команды из 20 человек в быстро меняющейся среде
• Управлял конкурирующими крайними сроками редактирования для годового отчета компании и отчета о корпоративном гражданстве, при этом еженедельно доставляя новый контент команде маркетинга по электронной почте, что повысило рейтинг кликов на 20%

Лидерство — Необязательно быть менеджером, чтобы проявлять лидерство.Взяв на себя ответственность за важный результат более крупного командного проекта, работая в духе предпринимательства независимо от команды, глубоко зарывшись в проблему сверх ожиданий, чтобы достичь решения, все это демонстрирует лидерство и способность вдохновлять коллег. Помимо ваших официальных обязанностей, участие в волонтерских ролях в компании также может создать возможность продемонстрировать лидерство действием.

• Возглавлял рабочую группу из 10 человек, которые вместе работали над сокращением операционных расходов компании на 15%
• Организовал и возглавил целевую группу добровольцев из шести сотрудников, которая исследовала корпоративную благотворительную практику и рекомендовала новых бенефициаров на рассмотрение высшего руководства

Решение проблем — Покажите важную роль, которую вы сыграли для нынешних и бывших менеджеров, выделив примеры, когда вы удвоили усилия при решении давних командных проблем или проявили творческий подход, когда столкнулись с проблемой.

• Внедрены новые процедуры консолидации для ежемесячного и ежеквартального закрытия, сокращая время закрытия на 30%
• Закрыто 92% обращений в службу поддержки настольных ПК при первом обращении без эскалации

Надежность — Менеджерам по найму нужны люди в их командах, которые будут делать то, что, по их словам, они собираются делать. Надежность может быть особенно важной, если вы работаете с внешними клиентами, когда несоблюдение срока может означать потерю бизнеса и подрыв репутации.

• Завершил все проекты вовремя или досрочно, что привело к повышению до менеджера по работе с клиентами после 12 месяцев работы
• Дважды награжден грамотой генерального директора «Идеальная посещаемость» на ежегодном мероприятии по признанию сотрудников компании

Технологии — Технические навыки в вашем резюме должны иметь отношение к работе, которую вы выполняете. Если вы ищете роль помощника администратора, вам не нужно вписываться в эту курсовую работу по логике данных, которую вы прошли перед переключением специальности.А если вы UX-дизайнер или компьютерный программист, то не стоит рекламировать свое знакомство с документами Word или Google.

• Создавал ежемесячные презентации в PowerPoint для поддержки отчета руководящего менеджера по кампаниям в социальных сетях / по электронной почте, взаимодействию с клиентами и коэффициенту конверсии для руководства
• Проведено обучение другого вспомогательного персонала после того, как менеджеры признали успешность презентаций
• Оптимизировано более 300 сообщений в блогах, увеличив органический трафик на 33% и коэффициент конверсии на 15%

Что

не следует делать с указанием профессиональных навыков в своем резюме?

Мы уже говорили об этом выше в том или ином месте.Но теперь, когда вы понимаете, что должен делать , вот краткий обзор того, чего следует избегать в своем резюме:

Не преувеличивайте и не лгите о своих навыках — или о чем-то еще . Никогда не поддавайтесь соблазну раздуть название должности, добавить сертификат или навыки, которых у вас нет, или приукрасить срок пребывания на должности, который длился не так долго, как вы говорите. Делать ложные заявления или распространять правду не стоит риска. Большинство компаний проводят проверку биографических данных и называют рекомендации, а ложь серьезно подорвет вашу репутацию и, вероятно, будет стоить вам работы.

Не пропускайте номера . Как мы уже обсуждали, не будьте расплывчаты. Независимо от того, на какую должность вы претендуете, вы должны попытаться количественно оценить свою ценность. Вы сократили расходы для своей компании, увеличили продажи или вышли на новые целевые рынки? Вы отвечали на запросы клиентов или обрабатывали заказы на X% быстрее, чем в прошлом году? Все эти достижения связаны с числами, которые вы можете использовать в своем резюме.

Не злоупотребляйте словами. Проверьте свое резюме на многословность.Если вам кажется, что отрывок короткий, может возникнуть соблазн сделать свой язык ярким, но «из-за того, что» далеко не так хорошо, как «потому что». Также избегайте использования делового жаргона или таких клише, как «синергизм» или «нестандартно».

Не забудьте вычитать. Перед тем, как отправить свое резюме, прочтите его зубчатой ​​гребешкой на предмет орфографических, грамматических и форматных ошибок. Затем попросите кого-нибудь, кто понимает ваши цели поиска работы, просмотреть их. Просмотрите печатную копию: иногда легче обнаружить ошибки на бумаге, чем на экране компьютера.

Ваше резюме и навыки в вашем резюме должны быть точным и правдивым отчетом о вас, вашей истории работы и ваших способностях. Но помогите менеджеру по найму и рекрутерам, создав его таким образом, чтобы он напрямую отвечал их потребностям. Это означает, что будьте внимательны и дотошны. Время и работа, которые вы вложите в это, окупятся, когда поступят приглашения на собеседование.

Пора применить свои профессиональные навыки!

передаваемых навыков | SkillsYouNeed

Что такое передаваемые навыки?

Передаваемые навыки — это навыки и способности, которые актуальны и полезны в разных сферах жизни: в социальном, профессиональном и школьном.Это «переносные навыки».

Люди обычно думают о своих передаваемых навыках при приеме на работу или о смене карьеры. Работодатели часто ищут людей, которые могут продемонстрировать хороший набор передаваемых навыков.

Хорошая новость заключается в том, что у вас уже есть передаваемые навыки — вы развили такие навыки и способности на протяжении всей своей жизни, в школе и, возможно, в университете, дома и в социальной жизни, а также благодаря любому опыту на рабочем месте. .

Часто важно, чтобы вы могли определить и привести примеры передаваемых навыков, которые вы развили — это будет иметь большое значение для убеждения потенциальных работодателей в том, что вы подходите для работы.

У большинства людей в течение своей трудовой жизни будет не менее трех разных профессий, и многие навыки, использованные в одной, можно будет перенести на другую.

Отсутствие непосредственного опыта не обязательно является препятствием для новой работы.

Вы можете подумать, что отсутствие соответствующего отраслевого опыта помешает вам получить работу, но это не всегда так.Если вы меняете карьеру, недавно закончили учебу или ищете свою первую работу, вам будет приятно узнать, что работодатели часто ищут потенциал. Поэтому жизненно важно, чтобы вы продавали свой потенциал, демонстрируя передаваемые навыки, которые вы уже развили.

Работодатели обычно ищут способности и качества, которые они признают в наиболее эффективных сотрудниках. Эти мягкие навыки, такие как способность эффективно общаться в различных ситуациях, проявлять инициативу, творческий подход и честность, а также иметь хорошее отношение к работе, ценны во всех отраслях.

Организации часто используют какую-либо форму психометрического тестирования в процессе собеседования и / или отбора — такие тесты предназначены для оценки типа личности, навыков, таланта и способностей кандидата и измерения его потенциала , а не чистого опыта. Мы предлагаем самооценку межличностных навыков , которую вы можете использовать, чтобы понять свои сильные и слабые стороны.

---

Дополнительная литература по навыкам, которые вам нужны

---

Необходимые навыки для получения работы

Развивайте навыки, необходимые для получения этой работы.

Эта электронная книга очень важна для потенциальных соискателей. Он охватывает не только определение ваших навыков, но и механику подачи заявления на работу, написания резюме или резюме и посещения собеседований.

---

Необходимые вам передаваемые навыки

Все навыки и способности можно передавать — в зависимости от того, куда они передаются и откуда.

Однако при приеме на работу вы должны помнить, что тип передаваемых навыков, которые вы указываете в письме-заявлении, в вашем резюме или резюме, должен быть связан с должностью, на которую вы претендуете.

Вы можете подумать, что уместно перечислить и привести примеры передаваемых навыков, которые не включены в следующий список — буквально тысячи слов и фраз могут описать передаваемые навыки, и мы включаем только некоторые из наиболее распространенных.

Помните, что работодатели будут смотреть на ваш потенциальный . Когда дело доходит до приема на работу новых людей, всегда присутствует элемент риска, поэтому тщательно подумайте о типах навыков, которые вы хотите выделить, и выберите примеры, которые вы можете продемонстрировать, чтобы минимизировать предполагаемый риск найма вас.

---

Работа в команде

Эффективно работайте в группе или команде для достижения целей.
Ожидается, что на многих должностях вы будете работать в команде. Демонстрация вашей способности работать с другими поможет убедить сотрудников в том, что вы «впишетесь» и внесете ценный вклад.

Подумайте о примерах, когда вы хорошо поработали с другими в формальных или неформальных группах для достижения результатов. Можете ли вы привести примеры того, как в составе группы вы работали над принятием решений и решением проблем? Подумайте, как вы преодолевали проблемы, и отметьте свои успехи.Используйте примеры из предыдущего опыта работы, образования или участия в общественной или спортивной группе.

Вы можете найти нашу страницу Групповые роли полезной, поскольку она поможет вам определить тип роли, которую вы, скорее всего, займете при работе в команде.

См. Также наши страницы по Решение проблем и Принятие решений .

---

Руководство

Проявите инициативу и лидерские качества
Возможно, вы не претендуете на должность, которая требует именно лидерских способностей, но вам вполне может потребоваться продемонстрировать свою способность лидировать в определенных ситуациях.

Чтобы быть эффективным лидером, вам нужно много навыков, поэтому подумайте о примерах, когда вы помогали мотивировать, брать на себя ответственность и эффективно вести других для достижения целей и задач. Вам также следует подумать о том, можете ли вы эффективно делегировать полномочия и готовы ли вы попросить о помощи, когда это необходимо. Обладаете ли вы харизматичной личностью, и что вы можете сделать, чтобы стать более харизматичным и установить взаимопонимание с другими?

Посетите наш раздел Leadership Skills , а также наши дальнейшие страницы о Delegation , Building Rapport и Charisma .

---

Личная мотивация, организация и управление временем

Эффективно управляйте своей рабочей нагрузкой и временем и расставляйте приоритеты
Помимо способности эффективно работать в групповой ситуации, вам, вероятно, придется работать в одиночку и брать на себя ответственность за свое время и работу.

Важно продемонстрировать потенциальным работодателям, что у вас есть эффективное управление временем и личные организационные навыки. Приведите примеры в сопроводительном письме, резюме, резюме или во время собеседования, которые демонстрируют, как вы структурировали и организовали ресурсы для достижения целей.Подумайте, как вы ежедневно используете навыки управления временем. Можете ли вы продемонстрировать эффективную расстановку приоритетов в задачах, как избежать отвлекающих факторов и уложиться в сроки? Также может быть полезно подумать о случаях, когда вы проявляли инициативу, а не реагировали на ситуации и рабочие нагрузки.

См. Наши дальнейшие страницы: Самомотивация и Управление временем .

Вы также можете подумать о том, как управлять личным уровнем стресса, особенно когда вы пытаетесь уложиться в сроки или сбалансировать множество задач.Любая работа может вызывать стресс, и, хотя определенное количество стресса может быть полезным, слишком много может быть опасным для вас и дорого обходиться организации.

См. Что такое стресс? и Советы по предотвращению стресса. для получения дополнительной информации.

---

Прослушивание

Ты хороший слушатель?
Работодатели часто жалуются на неспособность своих сотрудников эффективно слушать, и Ричард Брэнсон считает эффективное слушание одним из самых важных навыков, которые мы можем развить.

На многих должностях от вас потребуется понимать и обрабатывать важную или сложную информацию, поскольку неумение слушать может привести к потенциально дорогостоящим ошибкам, недопониманию и упущенным возможностям.

Большинство людей думают, что по сравнению с другими они лучше слушают — см. Нашу страницу: Слушание, заблуждения для получения дополнительной информации. Однако большинству из нас будет полезно изучить и применить на практике эффективные методы слушания. Потратьте некоторое время на размышления и научитесь эффективно слушать.Смотрите нашу страницу Активное прослушивание . Можете ли вы привести примеры того, когда вы эффективно использовали навыки аудирования?

---

Письменное общение

Пишите точно, ясно и лаконично в различных стилях.
Многие рабочие роли потребуют элемента навыков письма. Вам может потребоваться часто менять свой стиль письма, составляя отчеты, пресс-релизы, маркетинговые материалы, письма или электронные письма, и вам, возможно, придется писать для Интернета для клиентов, акционеров и коллег.

Подумайте о примерах, когда вы эффективно передавали идеи и информацию в письменной форме. В сфере образования вы могли писать эссе, диссертации или отчеты по проектам, возможно, вы публиковали статьи в местных или социальных публикациях или у вас есть примеры ваших писательских способностей из прошлой работы или волонтерского опыта.

Посетите наш раздел Writing Skills для получения дополнительной информации и рекомендаций по эффективному письму.

---

Устное общение

Говорите четко и динамично в самых разных ситуациях.
Работодателям часто требуется персонал с хорошими навыками устного общения. Можете ли вы четко и эффективно передавать информацию и идеи в самых разных ситуациях?

Подумайте о своих навыках вербального общения и о том, как вы обращаетесь к другим, как лицом к лицу, так и в групповых ситуациях. Приведите примеры презентаций или выступлений, которые вы давали на предыдущем месте работы, в сфере образования или в составе социальных групп. Продемонстрируйте, как вы можете общаться лицом к лицу с самыми разными людьми.Можете ли вы быть напористым? Вы вежливы? Можете ли вы при необходимости общаться тактично и дипломатично? Можете ли вы говорить так, чтобы вызывать энтузиазм или вдохновлять других? Можете ли вы излагать сложные идеи логично, упорядоченно и лаконично? Можете ли вы продемонстрировать свою способность эффективно вести переговоры? Можете ли вы сохранять хладнокровие в горячих обменах?

У нас есть много страниц, которые помогут вам развить устное общение. Начните с Эффективная речь , а также см. Переговоры , Общение в сложных ситуациях , Напористость и Искусство такта и дипломатия .

Также см. Наш раздел Навыки презентации с большим количеством информации, которая поможет вам проводить эффективные выступления и презентации.

---

Исследования и аналитические навыки

Собирайте, интерпретируйте и анализируйте информацию.
Может быть уместно продемонстрировать свою способность исследовать, анализировать и критически оценивать информацию. Это может быть разнообразная сложная информация, с которой вам потребуется работать и понять, например, данные о продажах, спецификации новых продуктов и поставщиков, технические отчеты и финансовая информация.

Хотя могут потребоваться определенные навыки, связанные с деловой лексикой и счетом, также могут потребоваться некоторые более общие навыки. Возможно, вы использовали такие навыки во время обучения.

Наш раздел Study Skills включает страницы, посвященные исследованиям и оценке информации.

---

Навыки счета

Точная и эффективная работа с числами
Возможно, вы не претендуете на работу или не собираетесь делать карьеру в области математики или статистики, но вполне вероятно, что некоторые базовые знания в области математики будут вам полезны.Большинство рабочих мест потребуют некоторых навыков счета. Счетчик — это область, которую работодатели часто называют недостаточной, особенно среди выпускников.

Вы должны быть в состоянии продемонстрировать, что можете работать с цифрами, производить вычисления, понимать графики, диаграммы и простую статистику, а также распознавать важную числовую информацию и тенденции. См. Наш раздел Навыки счета для получения помощи.

---

Персональное развитие

Познай себя и найди способы развиваться.
Личностное развитие — привлекательное качество для работодателей. Демонстрируя, что вы стремитесь учиться и прогрессировать, вы, скорее всего, станете полны энтузиазма и готовы принять новые вызовы.

Личностное развитие — это оценка собственной работы и признание своих сильных и слабых сторон. Упоминание слабых сторон потенциальному работодателю может показаться нелогичным, но разговор о действиях, которые вы предпринимаете для улучшения и изучения новых навыков, указывает на хорошее самосознание.

См. Наши страницы Personal Development и Personal Empowerment для получения дополнительной информации.

---

Информационные технологии

Эффективно использовать компьютеры и технику.
Многие рабочие места потребуют от вас ежедневного использования текстовых редакторов, электронных таблиц и веб-приложений. Однако выходите за рамки этих базовых ИТ-навыков. Вы уверены в использовании компьютера? Сможете ли вы быстро научиться использовать новое программное обеспечение и новые технологии? Можете ли вы устранить основные проблемы с компьютером и понимаете ли вы важность безопасности и конфиденциальности данных?

---

Выше приведены лишь некоторые из передаваемых или мягких навыков, которые полезны и актуальны во многих различных сферах нашей жизни.Вспомните свою собственную жизнь и опыт, чтобы определить другие личные навыки, которыми вы обладаете, которые здесь не указаны.

Как думать: навык, которому вас никогда не учили

Нет навыка более ценного и более трудного, чем способность критически обдумывать проблемы. Школы не учат методу мышления. Мышление — одна из тех вещей, которым можно научиться, но нельзя научить.

Когда дело доходит до мышления, у ума есть оптимальный способ работы.При правильной эксплуатации у вас будет много свободного времени. При неправильной эксплуатации большая часть вашего времени будет потрачена на исправление ошибок.

Хорошие решения создают время, плохие — его расходуют. Хорошие первоначальные решения приносят дивиденды в течение многих лет, обеспечивая много свободного времени и низкий уровень стресса. С другой стороны, неправильные решения отнимают время, усиливают беспокойство и истощают энергию.

Но как мы можем научиться думать?

За ответом обратимся к лекции Уильяма Дересевича, посвященной одиночеству и лидерству.Эссе стоит прочитать (и перечитать) целиком.

Учимся думать

Давайте начнем с того, как не научиться думать. Пару месяцев назад вышло исследование, проведенное группой исследователей из Стэнфорда. Исследователи хотели выяснить, как современные студенты колледжей могли работать в многозадачном режиме намного эффективнее взрослых. Как им это удается, спросили исследователи? Они обнаружили, что ответ, который они ни в коем случае не ожидали, заключается в том, что они этого не делают.Повышенных когнитивных способностей, которые ожидали обнаружить исследователи, умственных способностей, позволяющих людям эффективно выполнять несколько задач одновременно, просто не было. Другими словами, люди не могут эффективно выполнять несколько задач одновременно. И вот поистине удивительный результат: чем больше людей выполняет несколько задач одновременно, тем хуже они не только в отношении других умственных способностей, но и в отношении самой многозадачности.

Одно из отличий этого исследования от других заключается в том, что исследователи не проверяли когнитивные функции людей, когда они выполняли несколько задач одновременно.Они разделили группу испытуемых на многозадачность с высокой и низкой степенью многозадачности и использовали другой набор тестов для измерения видов когнитивных способностей, задействованных в многозадачности. Они обнаружили, что в каждом случае многозадачность выполнялась хуже. Они хуже различали релевантную и нерелевантную информацию и игнорировали последнюю. Другими словами, они были более отвлекающими. Они хуже справлялись с тем, что можно было бы назвать «мысленным архивированием»: хранить информацию в правильных концептуальных ячейках и иметь возможность быстро ее извлекать.Другими словами, их умы были более неорганизованными. Еще хуже было то, что определяет саму многозадачность: переключение между задачами.

Короче говоря, многозадачность — это не только отсутствие мышления, она снижает вашу способность думать. Думать означает концентрироваться на чем-то достаточно долго, чтобы развить идею об этом. Не изучать идеи других людей или не запоминать объем информации, даже если они иногда могут быть полезны. Развивайте свои собственные идеи. Короче думайте сами.Вы просто не можете делать это пакетами по 20 секунд за раз, постоянно прерываясь сообщениями Facebook или твитами Twitter, или возиться со своим iPod, или смотреть что-то на YouTube.

Я обнаружил, что моя первая мысль никогда не бывает самой лучшей. Моя первая мысль всегда чужая; это всегда то, что я уже слышал по этому поводу, всегда общепринятое мнение. Я прихожу к оригинальной идее, только сосредоточившись, придерживаясь вопроса, проявляя терпение, позволяя задействовать все части моего разума.Давая моему мозгу возможность создавать ассоциации, устанавливать связи, застать меня врасплох. И часто даже эта идея оказывается не очень удачной. Мне тоже нужно время, чтобы подумать об этом, сделать ошибки и признать их, сделать фальстарт и исправить их, пережить свои порывы, победить мое желание объявить работу выполненной и перейти к следующему.

Раньше у меня были студенты, которые хвастались мне, как быстро они пишут свои работы. Я бы сказал им, что великий немецкий писатель Томас Манн сказал, что писатель — это тот, для кого писать труднее, чем для других.Лучшие писатели пишут намного медленнее, чем все остальные, и чем они лучше, тем медленнее они пишут. Джеймс Джойс писал «Улисс», величайший роман 20-го века, из расчета около ста слов в день — половину отрывка, который я читал вам ранее из «Сердца тьмы» — в течение семи лет. Т.С. Элиот, один из величайших поэтов, когда-либо созданных нашей страной, за всю свою 25-летнюю карьеру написал около 150 страниц стихов. Это полстраницы в месяц. То же самое и с любой другой формой мышления.Вы лучше всего думаете, замедляясь и концентрируясь.

Улучшение мышления

Лучший способ улучшить свою способность мыслить — это действительно тратить время на размышления.

Ваши решения говорят за ваше мышление.

Нельзя просто потратить несколько минут на то, чтобы понять суть проблемы и ожидать принятия правильных решений.

«Я прихожу к исходной идее, только сосредоточившись, придерживаясь вопроса, проявляя терпение, позволяя задействовать все части моего разума.Давая моему мозгу возможность создавать ассоциации, устанавливать связи, удивлять меня »

— Уильям Дересевич

Одна эвристика, позволяющая определить, насколько хорошо кто-то принимает решения, — это количество времени, которое у него есть. Самые занятые люди часто принимают худшие решения. Занятые люди тратят много времени на исправление неверных решений. И поскольку они так заняты исправлением прошлых решений, у них нет времени на принятие правильных решений.

Лица, принимающие хорошие решения, понимают простую истину: нельзя принимать правильные решения без хорошего мышления, а хорошее мышление требует времени.

Правильные решения облегчают будущее, давая вам больше времени и меньше стресса.

Если вы хотите лучше думать, выделите время, чтобы подумать и отточить свое понимание проблемы.

Навыки будущего гражданина | McKinsey

Мы знаем, что цифровые технологии и технологии искусственного интеллекта трансформируют мир труда и что сегодняшняя рабочая сила должна будет осваивать новые навыки и учиться постоянно адаптироваться по мере появления новых профессий.Мы также знаем, что кризис COVID-19 ускорил эту трансформацию. Однако у нас менее четкое представление о конкретных навыках, которые потребуются завтрашним работникам.

Исследование, проведенное Глобальным институтом McKinsey, изучило виды рабочих мест, которые будут потеряны, а также те, которые будут созданы по мере распространения автоматизации, искусственного интеллекта и робототехники. И это позволило сделать вывод о типах навыков высокого уровня, которые в результате будут приобретать все большее значение. Потребность в ручных и физических навыках, а также в базовых когнитивных навыках будет снижаться, но спрос на технологические, социальные, эмоциональные и более высокие когнитивные навыки будет расти.

Правительства стремятся помочь своим гражданам развиваться в этих областях, но трудно разработать учебные программы и лучшие стратегии обучения, не имея более точных сведений о необходимых навыках. Трудно научить тому, что не имеет четкого определения.

Поэтому мы провели исследование, которое, как мы надеемся, поможет сформировать определения и может способствовать формированию у граждан будущего навыков в сфере труда. Исследование выявило 56 основных навыков, которые принесут пользу всем гражданам, и показало, что более высокий уровень владения ими уже связан с более высокой вероятностью трудоустройства, более высокими доходами и удовлетворенностью работой.

Определение основных навыков граждан

Некоторые работы, конечно, будут специализированными. Но на более автоматизированном, цифровом и динамичном рынке труда все граждане выиграют от наличия набора базовых навыков, которые помогут им соответствовать следующим трем критериям, независимо от сектора, в котором они работают, или их профессии:

• добавить ценность сверх того, что могут быть сделаны автоматизированными системами и интеллектуальными машинами
• работать в цифровой среде
• постоянно приспосабливаться к новым способам работы и новым занятиям

Мы использовали академические исследования и опыт McKinsey в обучении взрослых, чтобы определить, какими могут быть эти базовые навыки (Иллюстрация 1).Мы начали с четырех широких категорий навыков — когнитивных, цифровых, межличностных и самостоятельного лидерства — затем определили 13 отдельных групп навыков, принадлежащих к этим категориям. Коммуникация и умственная гибкость — это две группы навыков, которые относятся, например, к когнитивной категории, в то время как эффективность совместной работы относится к межличностной категории.

Приложение 1

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту.Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

В поисках большей точности мы определили 56 различных элементов таланта (ДЕЛЬТА), которые попадают в эти группы навыков. Мы называем их ДЕЛЬТА, а не умениями, потому что они представляют собой смесь навыков и взглядов. Например, «адаптируемость» и «преодоление неопределенности» — это установки.

Уровень мастерства и результаты DELTA

Отсюда мы провели еще два исследования.Во-первых, мы стремились измерить уровень владения 56 DELTA среди сегодняшних работников по сравнению с уровнем, который, по нашему мнению, потребуется для обеспечения работоспособности перспективных граждан. Во-вторых, мы стремились оценить, было ли владение этими DELTA уже связано с определенными результатами, связанными с работой.

Уровень владения

Чтобы определить уровни владения языком, мы определили желаемый уровень владения каждым из 56 DELTA, а затем разработали психометрическую анкету для оценки уровня владения респондентами по этой планке.Восемнадцать тысяч человек из 15 стран заполнили онлайн-анкету и получили оценку по шкале от 0 до 100 для каждой DELTA (см. Врезку «Пример: оценка уровней владения для DELTA»).

Результаты показали, что уровень владения респондентами был самым низким в двух группах навыков в цифровой категории: использование и разработка программного обеспечения, а также понимание цифровых систем. Уровень владения навыками общения и планирования, а также способов работы — как в когнитивной категории — также был ниже среднего (Иллюстрация 2).

Приложение 2

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

В целом, участники опроса с высшим образованием имели более высокие средние оценки владения 56 различными элементами таланта, что свидетельствует о том, что люди с более высоким уровнем образования лучше подготовлены к изменениям на рабочем месте.

Мы также проверили, связано ли знание с образованием. В целом участники опроса с высшим образованием имели более высокий средний балл по уровню владения языком DELTA, чем участники без него, что свидетельствует — что, возможно, неудивительно — что участники с более высоким уровнем образования лучше подготовлены к изменениям на рабочем месте. Однако более высокий уровень образования не связан с более высоким уровнем владения языком во всех DELTA. Эта ассоциация верна для многих ДЕЛЬТА в когнитивной и цифровой категориях.Но для многих в категориях самоуправления и межличностного общения, таких как «уверенность в себе», «преодоление неопределенности», «смелость и риск», «сочувствие», «коучинг» и «разрешение конфликтов», есть нет такой ассоциации. Для некоторых DELTA большее образование было связано с более низким уровнем владения языком, например «скромность».

Приложение 3 перечисляет DELTA, где уровень владения языком имеет самую высокую и самую низкую корреляцию с уровнем образования.(Некоторые имеют отрицательный коэффициент.)

Приложение 3

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

Результаты

Мы продолжили проверять, помогает ли уже владение DELTA людям в сфере труда; результаты показали, что респонденты опроса с более высоким уровнем подготовки DELTA в среднем чаще были теми, кто был занят, с более высокими доходами и более высоким уровнем удовлетворенности работой.Однако разные DELTA были сильнее связаны с этими тремя результатами, связанными с работой.

Сохраняя все переменные постоянными, включая демографические переменные и уровень владения всеми другими элементами, мы обнаружили, что занятость наиболее тесно связана с профессиональным мастерством в нескольких ДЕЛЬТА в категории самоуправления, а именно «адаптируемость», «преодоление неопределенности», «синтез сообщений, »И« ориентация на достижение »(Приложение 4, часть 1).

Высокие доходы наиболее тесно связаны с владением четырьмя группами навыков, где общий уровень владения был самым низким среди респондентов, а именно с пониманием цифровых систем, использования и разработки программного обеспечения, планирования и способов работы, а также коммуникации (первые две попадают в цифровую категорию а два последних — в когнитивной категории).

Владение цифровыми технологиями, по-видимому, особенно связано с более высокими доходами: респондент с более высоким уровнем владения цифровыми технологиями во всех цифровых DELTA имел на 41 процент больше шансов получить доход верхнего квинтиля, чем респонденты с более низким уровнем владения цифровыми технологиями. Эквивалентное сравнение составило 30 процентов для когнитивных DELTA, 24 процентов для DELTA самоуправления и 14 процентов для межличностных DELTA.

Тем не менее, четыре ДЕЛЬТА, наиболее тесно связанные с высокими доходами, — это «разработка плана работы» и «постановка правильных вопросов», как в когнитивной категории; «Уверенность в себе», ДЕЛЬТА самоуправления; и «организационная осведомленность», межличностная ДЕЛЬТА (Приложение 4, часть 2).

Удовлетворенность работой также связана с определенными ДЕЛЬТА, особенно в категории самоуправления. Удержание всех переменных, включая доход, постоянство, «самомотивацию и хорошее самочувствие», «преодоление неопределенности» и «уверенность в себе», оказало наибольшее влияние на удовлетворенность респондентов работой (Приложение 4, часть 3).

Примечательно, что владение двумя ДЕЛЬТА самоуправления — «уверенность в себе» и «умение справляться с неуверенностью» — вошло в тройку самых предсказуемых ДЕЛЬТА для двух из трех результатов (Иллюстрация 5).

Приложение 5

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

Как DELTA могут помочь в формировании образования и обучения взрослых

Наши результаты помогают определить конкретные навыки, которые могут потребоваться гражданам в будущем мире труда, и показывают, как владение ими может повлиять на результаты работы, а именно на занятость, доход и удовлетворенность работой.Это, в свою очередь, предполагает три действия, которые правительства могут пожелать предпринять.

Реформировать систему образования

Наше исследование показывает, что правительства могли бы рассмотреть возможность пересмотра и обновления учебных программ, чтобы уделять больше внимания DELTA. Учитывая слабую корреляцию между навыками самоуправления и межличностными DELTA и более высоким уровнем образования, может оказаться целесообразным сильный акцент в учебных программах на этих мягких навыках.

Правительства также могут рассмотреть возможность проведения дополнительных исследований.Многие правительства и ученые начали определять таксономию навыков, которые потребуются гражданам, но лишь немногие сделали это на уровне, описанном здесь. Более того, лишь немногие из них, если таковые имеются, провели значительный объем исследований, необходимых для определения того, как лучше всего развивать и оценивать такие навыки. Например, для каждой DELTA в рамках учебной программы потребуются исследования для определения уровня успеваемости и квалификации, достижимого в разном возрасте, а также для разработки и тестирования стратегий развития и моделей оценки.Решения для разных DELTA, вероятно, будут сильно отличаться. Например, решения для развития и оценки «самосознания и самоуправления» будут отличаться от тех, которые требуются для «разработки рабочего плана или« анализа данных ».

Кроме того, правительства могли бы рассмотреть возможность создания институтов для исследований и инноваций в образовании для финансирования исследований, облегчения доступа исследователей к школам для тестирования инновационных решений и определения того, какие методы работают для каких ДЕЛЬТА. Они также могли бы сделать новые данные и идеи доступными для исследователей и преподавателей в частном секторе.

Реформирование систем обучения взрослых

Большинство опрошенных нами респондентов, как и большинство людей в обществе в целом, больше не участвовали в национальных системах образования. Поэтому для повышения уровня владения DELTA потребуется постоянное обучение взрослых. Об этом свидетельствует тот факт, что владение цифровыми DELTA, показывающими, что они повышают шансы на достижение более высоких доходов, было ниже среди респондентов старшего возраста, которые покинули национальную систему образования.

Учебные программы курсов для взрослых также могут измениться.Например, наше исследование показало, что ДЕЛТА на самоуправление может иметь особое значение для результатов трудоустройства, но обычно они не охватываются программами обучения взрослых. Например, при онлайн-сканировании программ обучения взрослых мы обнаружили, что курсы или модули для развития DELTA в группах навыков достижения цели или самосознания и самоуправления были в 20 раз реже, чем курсы для разработки коммуникационных DELTA. Это может быть неотложный пробел, который необходимо заполнить, чтобы адекватно отреагировать на волну безработицы, вызванную пандемией COVID-19.

Конкретные действия, которые могут способствовать соответствующему обучению взрослых, включают следующее:

• Создайте агрегатор программ обучения ИИ для привлечения взрослых учащихся и поощрения обучения на протяжении всей жизни. Алгоритмы AI могут помочь пользователям решить, нужно ли им повышать квалификацию или переквалифицироваться для новой профессии, и составить короткий список соответствующих программ обучения. Для разработки точных алгоритмов правительствам потребуется собирать и систематизировать данные о рыночном спросе на рабочие места и навыки, а также данные о программах обучения.Перечисленные программы должны включать те, которые преподают DELTA, связанные с результатами работы. Дельта-самоуправление может быть особенно важным, учитывая его связь с занятостью.
• Ввести систему сертификации на основе навыков. Квалификации, основанные на профессии, рискуют быстро устареть по мере появления профессий, требующих новых навыков. Следовательно, аккредитация на основе навыков может лучше соответствовать потребностям работодателей. Провайдеры могут разрабатывать программы, охватывающие практические навыки и DELTA, необходимые для выполнения определенной профессии, но добавлять новые компоненты или удалять старые по мере развития этих профессий.Несколько стартапов в области искусственного интеллекта разработали алгоритмы, способные определять и обновлять наборы навыков, необходимые для разных профессий. Правительства могли бы адаптировать их для создания динамичной системы сертификации на основе навыков.
• Схемы финансирования, которые поощряют большее внимание к ДЕЛЬТА. Некоторые правительства предоставляют гранты на обучение на протяжении всей жизни своим гражданам, которые могут участвовать в программах обучения в рамках национального агрегатора. Чтобы помочь гражданам подготовиться к будущей сфере труда, правительства могут направлять средства на программы, которые включают DELTA, связанные с занятостью.Например, слушателям могут быть предложены ваучеры на расходы только на определенные программы, в то время как финансирование поставщиков программ может зависеть от результатов трудоустройства или предоставления учебных модулей, которые включают определенные DELTA.

Обеспечить доступность непрерывного образования

Большинство детей во всем мире имеют доступ к начальному и среднему образованию, но не все из них высокого качества, а раннее образование для самых маленьких — лучший возраст для развития определенного мышления и отношения — для большинства людей недоступно.