Тест айзенка темперамент онлайн: Тест на темперамент с точностью более 98%

Определение типа темперамента по айзенку онлайн. Личностный опросник Айзенка EPQ. Пройти тест на определение типа темперамента

История создания опросника

Первый пробный тест был предложен Айзенком еще в далеком 1947 году. Он имел название в честь клиники, где на тот момент работал автор, и имел аббревиатуру MMQ на английском языке. Опросник включал в себя 40 утверждений, с которыми испытуемому надо согласиться, ответив «»да»», или не согласиться, ответив, соответственно, «»нет»».

Все пункты были позаимствованы из уже имеющихся тестовых заданий, а сам автор подбирал их в соответствии с клиническими исследованиями невротических заболеваний. Также проводились исследования. Согласные принять участие в эксперименте (2000 человек) разделялись на две группы — одни были невротиками, другие — здоровыми. Скрупулезный анализ ответов испытуемых с учетом их диагнозов позволил выявить два вида невротических расстройств — истерические и дистимические.

Впоследствии Айзенк выдвинул теорию, что ответы на данные утверждения дадут повод судить также и о других параметрах личности, таких как экстраверсия и интроверсия. Он начал работу над новым видом опросника, а MMQ отошла на второй план, так и не найдя применения в психологи.

Второй опросник, который назывался MPI, был опубликован в 1956 году. Он представлял собой две шкалы — интроверсия-экстраверсия и нейротизм — внутри круга. Баллы определялись согласно ответам: да, нет, не знаю. Применение опросника показало значительное расхождение между практическими результатами и теоретическими ожиданиями Г. Айзенка.

Третий личностный опросник Г. Айзенка — EPI — увидел мир в 1963 году. На этот раз тест состоял из 57 вопросов, 24 из которых определяли склонность к интроверсии или экстраверсии, остальные 24 — на эмоциональную стабильность. 9 утверждений сделаны для того, чтобы определить искренность отвечающего.

Существует два варианта данного опросника — A и B, которые отличаются только последовательностью текста. Все остальное остается неизменным.

Теоретические основы

Г. Айзенк тщательно изучил материалы обследований семисот солдат, страдающих невротическими расстройствами, и сделал вывод, что черты, определяющий характер человека можно выделить с помощью двух факторов: экстраверсии (или интроверсии) и невротизма.

Круг Айзенка построен на осях. Первый определяющий критерий является биполярным и полностью зависит от психологических составляющих человека. Крайние точки осей показывают направленность индивида на окружающий его мир, что является признаком экстраверсии, или на внутренние переживания, что характерно для интровертов.

Считается, что общительность, открытость, жизнерадостность и легкость — главные черты экстравертов. Интровертам же свойственна закрытость, отчужденность, концентрация на своих делах, спокойствие.

Фактор номер два, составляющий круг Айзенка, — невротизм, он же нейротизм, показывает человека с точки зрения его эмоциональной устойчивости, тревожности, собственной самооценки. Данная шкала имеет два конца, один из которых означает зрелого и морально устойчивого человека, в то время, как второй, наоборот, крайнюю степень невротизма, моральной неустойчивости, неумение адаптироваться. Абсолютное большинство людей занимает серединное положение.

Редкое и интересное явление, когда человек, проходящий тест «»Круг Айзенка»», оказывается на пересечении двух линий, этот факт дает повод определить его к одному конкретному виду темперамента.

Описание шкал

1. Экстраверсия-интроверсия. Работая с типичными представителями экстраверсионного темперамента, Айзенк отмечает его общительность, дружелюбность, желание и потребность в общении, наличие широкого круга друзей и знакомых. Он вспыльчив, как правило, этот человек беззаботный и легкомысленный, но с ним всегда легко и весело. Активность, решительность, возможная агрессивность — все это смело можно отнести к экстравертам. Не всегда надежен, часто эмоции берут верх над здравым смыслом.
2. Интроверты являются полной противоположностью экстравертам. Это уравновешенные, сдержанные, порой застенчивые люди, склонные к самоанализу. У них немного друзей, которые всегда могут на него положиться. Обдумывает свои поступки заранее, внимательно их анализируя. Немного пессимистичны, но высоконравственны. Умеют контролировать свои чувства.
3. Нейротизм. Шкала, определяющая эмоциональную устойчивость или неустойчивость индивида. Эмоциональная устойчивость — это признак, который указывает на сохранение организованных, целенаправленных поступков как в обычных, так и в стрессовых ситуациях. Ее признаками считается хорошая склонность к адаптации, лидерству, отсутствие значительной напряженности в общении.
4. Нейротизм яркое проявление получает в чрезмерной раздражительности, быстрой смене настроения, неумении приспосабливаться, неустойчивости к стрессовым ситуациям. Сюда же можно отнести неуверенность в себе и окружающих, рассеянность, подавленное состояние, чувство беспокойства, впечатлительность и эмоциональность.

Как определить результаты

Результаты определяются согласно системе координат. Интерпретация полученных выводов осуществляется, анализируя психологические составляющие личности, которые находят свое отображение в том или ином квадрате системы координат. Учитываются выраженные индивидуальные психологические характеристики личности и правдивость полученных результатов.

Круг Айзенка на темперамент может помочь человеку увидеть проблемы в своем эмоциональном состоянии, если такие существуют. Согласно тесту, высокие показатели по невротизму и экстравертизму соответствуют медицинскому диагнозу истерии, завышенные результаты по интроверсии и нейротизму указывают на состояние тревоги и депрессии.

Типология личности

Изучая материалы по физиологической деятельности нервной системы, Г. Айзенк усматривает природу экстраверсии или интроверсии во врожденных особенностях функционирования ЦНС, которые и контролируют процессы возбуждения и спокойствия.

Круг Айзенка с его шкалами позволяет определить темперамент личности. Существует четыре типа характера.

Сангвиник

Человек общительный, жизнерадостный, легко заводит новые знакомства. Таких людей еще называют душой компании. Чувства его нестабильны, а предпочтения часто сменяются. Ему свойственна выразительная жестикуляция и мимика. Он постоянно нуждается в ярких впечатлениях. В редких случаях планирует свой день, спонтанность преследует сангвиника на протяжении всей жизни практически во всех сферах. По главным свойствам ЦНС обладает сильным и взвешенным характером.

Холерик

Холерик (неуравновешенный, сильный тип темперамента) отличается энергичностью, его действия характеризуются прерывистостью. Они могут быть резковатыми и эмоциональными. Благодаря чрезмерному увлечению каким-либо делом действуют чересчур усердно, в результате чего быстро истощаются и устают. В худшем проявлении холерик становится раздражительным и не способным себя контролировать.

Флегматик

Флегматик (сильный, инертный) имеет низкий уровень активности. Он спокоен, расчетлив, способен довести начатое дело до конца. Как правило, экономно относится к своим силам и не тратит их на ненужные занятия или на те, которые он считает таковыми. Негативные проявления: вялость, апатия, безволие, слабо выраженные эмоциональные показатели. Окружающим может показаться скучным и черствым.

Меланхолик

Меланхолик (слабый, неуравновешенный) — обладатель слегка заторможенной реакции. Обычно это нерешительные, закрытые люди, склонные к глубоким переживаниям. Могут легко и стойко решать жизненные проблемы. С негативной стороны меланхолик может как боязливого, брезгливого, концентрирующегося на незначительных событиях и расстраивающегося из-за них.

Интерепретация результатов

Итак, вы прошли тест. Темперамент круг Айзенка (EPI) показывает достаточно четко. Подсчитайте баллы, совпавшие с ключом. Каждый такой ответ оценивается в один балл.

Узнайте свой темперамент, пройдя тест «»Круг Айзенка»». Как вычислить результат, вы узнаете из приведенной ниже интерпретации данных.

Экстраверсия:

• более 19 — типичный экстраверт;
• более 15 — экстраверт;
• 12 — срединное значение;
• ниже 9 — интроверт;
• ниже5 — типичный интроверт.

Нейротизм:

• выше 19 — крайне высокий уровень невротизма;
• выше 14 — высокий уровень невротизма;
• 9 — 13 — срединное значение;
• ниже 7 — пониженный уровень нейротизма.

• выше 4 — неискренность отвечающего, указывающее на потребность в одобрении;
• ниже 4 — норма.

Круг Айзенка — классический тест на определение темперамента. Свою известность он получил благодаря наиболее точным результатам. Это плод долгой и кропотливой работы Г. Айзенка, сопоставления множества фактов и анализ всевозможных исследований, особенно в сфере работы центральной нервной системы.

Существует четвертый вид опросника, который был разработан без непосредственного участия Г. Айзенка, однако в его разработке принимала участие Сибилла Айзенк. В этот тест был добавлен третий фактор — психотизм, который выявляет склонность индивида к асоциальным действиям и неадекватности эмоциональных проявлений.

Данный фактор не является биполярным, его завышенные показатели свидетельствуют о проблемах в социальной адаптации и общественной жизни. Хотя эту категорию ставят под сомнение многие исследователи. Так что принимать ее во внимание вовсе необязательно.

Уделив немного времени, можно определить свой тип темперамента по кругу Айзенка и узнать свои сильные и слабые стороны.

Варианты ответов на вопросы: «да», «нет». Первый ответ, пришедший Вам в голову, является правильным. Ваши ответы — «да» — плюс, «нет» — минус — фиксируйте на листке бумаги.

1. 1)Часто ли Вы испытываете тягу к новым впечатлениям, чтобы испытать сильные ощущения?
2. 2)Часто ли Вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут Вас понять, ободрить, выразить сочувствие?
3. 3)Считаете ли Вы себя беспечным человеком?
4. 4)Правда ли, что Вам очень трудно отвечать «нет»?
5. 5)Обдумываете ли Вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?
6. 6)Всегда ли Вы сдерживаете свои обещания, даже если Вам это не выгодно?
7. 7)Часто ли у Вас бывают спады и подъемы настроения?
8. 8)Быстро ли Вы обычно действуете и говорите, и не растрачиваете ли много времени на обдумывание?
9. 9)Возникало ли у Вас когда-нибудь чувство, что Вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было?
10. 10)Верно ли, что на спор Вы способны решиться на все?
11. 11)Смущаетесь ли Вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который Вам симпатичен?
12. 12)Бывает ли, что, разозлившись, Вы выходите из себя?
13. 13)Часто ли Вы действуете под влиянием минутного настроения?
14. 14)Часто ли Вас беспокоят мысли о том, что Вам не следовало бы чего-нибудь делать или говорить?
15. 15)Предпочитаете ли Вы чтение книг встречам с людьми?
16. 16)Вас легко обидеть?
17. 17)Любите ли Вы часто бывать в компании?
18. 18)Бывают ли у Вас иногда такие мысли, которые Вы хотели бы скрыть от других людей?
19. 19)Верно, что иногда Вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете сильную вялость?
20. 20)Предпочитаете ли Вы иметь друзей поменьше, но особенно близких Вам?
21. 21)Часто ли Вы мечтаете?
22. 22)Когда на Вас кричат, Вы отвечаете тем же?
23. 23)Часто ли Вас тревожит чувство вины?
24. 24)Все ли ваши привычки хороши и желательны?
25. 25)Способны ли Вы дать волю собственным чувствам и вовсю повеселиться в шумной компании?
26. 26)Считаете ли Вы себя человеком возбудимым и чувствительным?
27. 27)Считают ли Вас человеком живым и веселым?
28. 28)После того, как дело сделано, часто ли Вы возвращаетесь к нему мысленно и думает, что могли бы сделать лучше?
29. 29)Вы обычно молчаливый и сдержанный, когда находитесь среди людей?
30. 30)Вы иногда сплетничаете?
31. 31)Бывает ли, что Вам не спиться оттого, что разные мысли лезут в голову?
32. 32)Верно ли, что Вам приятнее и легче прочесть о том, что Вас интересует в книге, хотя можно быстрее и проще узнать об этом у друзей?
33. 33)Бывает ли у Вас сильное сердцебиение?
34. 34)Нравиться ли Вам работа, требующая постоянного внимания?
35. 35)Бывает ли, что Вас «бросает в дрожь»?
36. 36)Верно ли, что Вы всегда говорите о знакомых Вам людях только хорошее, даже тогда, когда уверены, что они об этом не узнают?
37. 37)Верно ли, что Вам не приятно бывать в компании, где постоянно подшучивают друг над другом?
38. 38)Вы раздражительны?
39. 39)Нравиться ли Вам работа, которая требует быстроты действий?
40. 40)Верно ли, что Вам не редко не дают покоя мысли о разных неприятностях и «ужасах», которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно?
41. 41)Вы ходите медленно и неторопливо?
42. 42)Вы когда-нибудь опаздывали на свидание, работу или учебу?
43. 43)Часто ли Вам снятся кошмары?
44. 44)Верно ли, что Вы такой любитель поговорить, что никогда не упустите удобного случая побеседовать с незнакомым человеком?
45. 45)Беспокоят ли Вас какие-нибудь боли?
46. 46)Огорчились бы Вы, если бы долго не могли видеться со своими друзьями?
47. 47)Можете ли Вы назвать себя нервным человеком?
48. 48)Есть ли среди Ваших знакомых такие, которые Вам явно не нравятся?
49. 49)Можете Вы сказать, что Вы уверенный в себе человек?
50. 50)Легко ли Вас задевает критика Ваших недостатков или Вашей работы?
51. 51)Трудно ли получить настоящее удовольствие от вечеринки?
52. 52)Беспокоит ли Вас чувство, что Вы чем-то хуже других?
53. 53)Сумели бы Вы внести оживление в скучную компанию?
54. 54)Бывает ли, что Вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?
55. 55)Беспокоитесь ли Вы о своем здоровье?
56. 56)Любите ли Вы подшутить над другими?
57. 57)Страдает ли Вы от бессонницы?

ОБРАБОТКА ТЕСТА

Если ответ «ключа» совпадает с Вашим ответом, Вы прибавляете себе один балл. Если не совпадает, — ноль баллов.

1. Шкала достоверности.

Ответ «да» на вопросы: 6, 24, 36.

Ответ «нет» на вопросы: 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Сосчитайте сумму. Если результат от 5 и больше баллов, это значит, Вы отвечали не так, как есть на самом деле, а так как Вам хотелось бы или так, как принято в обществе. Другими словами, Ваши ответы не достоверны.

2. Шкала экстраверсии.

Ответ «да» на вопросы: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 37, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

Ответ «нет» на вопросы: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 41, 51.

Сосчитайте сумму.

3. Шкала эмоциональной устойчивости.

Ответ «да» на вопросы: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

Получив суммы по значениям «Шкала экстраверсии» и «Шкала эмоциональной устойчивости» отметьте их, соответственно, на горизонтальной оси «Интроверсия-экстраверсия» и вертикальной оси «Эмоциональная устойчивость». Точка пересечения покажет ваш тип темперамента.

Начертите оси координат: горизонтальная ось — «шкала экстраверсии», вертикальная ось — «шкала эмоциональной устойчивости». Каждая шкала от 1 до 24, пересекаются в точке 12. Отметьте свои показатели на осях. Найдите точку пересечения. Точка может лежать на оси, если одна из шкал равна 12.

Результат, который Вы получили, — Ваш преобладающий тип темперамента. По шкале экстраверсии вы можете посмотреть тип направленности личности: экстраверт или интроверт.

Четыре типа меланхоликов
Чистый, ярковыраженный меланхолик: интроверсия (интр.) — от 1 до 9, эмоц. устойчивость (эм. уст.) — 16 до 24 баллов.

Меланхолик флегматичный: интр. — от 1 до 9, эм. уст. — 12 до 16 баллов.

Меланхолик слабовыраженный: интр. — 9 до 12, эм. уст. — 12 до 16 б.

Мелахолик холерический: интр. — от 9 до 12, эм. уст — 16 до 24 б.

Четыре типа флегматиков
Чистый, ярковыраженный флегматик: интроверсия (интр.) — от 1 до 9, эмоц. устойчивость (эм. уст.) — 1 до 9 баллов.

Флегматик сангвинический: интр. — от 9 до 12, эм. уст. — 1 до 9 баллов.

Флегматик слабовыраженный: интр. — 9 до 12, эм. уст. — 9 до 12 б.

Флегматик меланхоличный: интр. — от 1 до 9, эм. уст — 9 до 12 б.

Четыре типа холериков
Чистый, ярковыраженный холерик: интроверсия (интр.) — от 16 до 24, эмоц. устойчивость (эм. уст.) — 16 до 24 баллов.

Холерик меланхоличный: интр. — от 12 до 16, эм. уст. — 16 до 24 баллов.

Холерик слабовыраженный: интр. — 12 до 16, эм. уст. — 12 до 16 б.

Холерик сангвинический: интр. — от 16 до 24, эм. уст — 12 до 16 б.

Четыре типа сангвиников
Чистый, ярковыраженный сангвиник: интроверсия (интр.) — от 16 до 24, эмоц. устойчивость (эм. уст.) — 1 до 9 баллов.

Сангвиник холерический: интр. — от 16 до 24, эм. уст. — 9 до 12 баллов.

Сангвиник слабовыраженный: интр. — 12 до 16, эм. уст. — 9 до 12 б.

Сангвиник флегматичный: интр. — от 12 до 16, эм. уст — 1 до 9 б.

Общие понятия о темпераменте

У каждого человека есть свои особенности психической деятельности.
Темперамент — это характеристика человека, а именно:

темп,

быстрота,

ритм,

интенсивность

этих психических процессов и состояний.

Темперамент определяет и обеспечивает скорость, силу и уравновешенность наших реакций. Он проявляется в мышлении, речи, манере общения.
В то же время темперамент не влияет на интересы, успешность, интеллект, деловые качества — здесь мы в состоянии самостоятельно развить наши задатки, превратить их в способности или забыть о них.
Способность делать выбор и брать на себя ответственность за него — это показатели развитой личности, а не проявления характеристик темперамента. Знание же собственного типа темперамента во многом упрощает процесс познания себя, принятия своих проявлений и, как следствие, выбора собственного стиля жизни.

Темперамент человека — качество биологическое, врожденное, а не приобретенное. Только на 25% из 100% темперамент поддается коррекции. И эта коррекция — наша подстройка под требования социума (окружающего нас мира, общества…). Для чего? С целью более эффективного и успешного существования.
В чистом виде темпераменты встречаются редко. В каждом человеке есть что-то от холерика, сангвиника, флегматика и меланхолика. Вопрос, кем лучше быть, не имеет смысла, как и вопрос, какое время года лучше. В каждом есть свои плюсы и свои минусы. Надо их знать и действовать, выбирая эффективную модель поведения в зависимости от ситуации. То есть не идти на поводу у природных качеств, а развивать их.

Особенности темперамента необходимо учитывать при выборе профессии, но не следует путать темперамент с характером.

Доброта и жестокость,

трудолюбие и лень,

аккуратность и неряшливость —

все это черты характера, которые не заложены от природы, а формируются на протяжении всей жизни.

Умным или глупым,

честным или лживым,

талантливым или бездарным

может быть человек с любым темпераментом. Успешность человека зависит не от его темперамента, а от способностей, знаний, навыков и направленности личности.

Основные компоненты темперамента

Анализ внутренней структуры темперамента приводят к выделению трех главных, ведущих компонентов. Каждый из этих компонентов имеет сложное многомерное строение и разные формы психологических проявлений.

Сфера общей психической активности человека.

• стремление личности к самовыражению, эффективному освоению и преобразованию внешней действительности;
• интеллектуальные и характерологические особенности, комплекс отношений и мотивов

Степень активности распространяется от вялости, инертности и пассивного созерцательства на одном полюсе до высшей степени энергии, мощной стремительности действий и постоянного подъема — на другом.

Моторика.

В двигательном (моторном) компоненте ведущую роль играют качества, связанные с функцией двигательного (и специального речедвигательного аппарата). Среди динамических качеств двигательного компонента —

• быстрота,
• сила,
• резкость,
• ритм,
• амплитуда и
• ряд других признаков мышечного движения.

Особенности мышечной и речевой моторики легче других можно наблюдать у человека. Поэтому зачастую только по этому компоненту судят о темпераменте человека

Эмоциональность.

Это большой комплекс свойств и качеств, которые характеризуют особенности возникновения, протекания и прекращения разнообразных чувств, аффектов и настроений.
Этот компонент наиболее сложен. У него разветвленная собственная структура:

• Впечатлительность — восприимчивость человека, чуткость его к эмоциональным воздействиям, способность его найти почву для эмоциональной реакции там, где для других такой почвы не существует.
• Импульсивность — быстрота, с которой эмоция становится побудительной силой поступков и действий без их предварительного обдумывания и сознательного решения выполнить их.
• Эмоциональную лабильность — скорость, с которой прекращается данное эмоциональное состояние или происходит смена одного переживания другим.

Из истории учений о типах темперамента

Впервые о темпераментах сказал Гиппократ (V в. до н.э.). Он утверждал, что люди различаются соотношением 4 основных «соков» жизни, входящих в его состав:

крови,

флегмы,

желтой желчи и

черной желчи

Клавдий Гален (II в. до н.э.) продолжил. Он разработал первую типологию темпераментов (трактат «De temperamentum») Согласно его учению тип темперамента зависит от преобладания в организме одного из соков. Им были выделены темпераменты, которые в наше время пользуются широкой известностью:

холерика (от греч. chole — «желчь»),

сангвиника (от лат. sanguis — «кровь»),

флегматика (от греч. — phlegma — «флегма»),

меланхолика (от греч. melas chole — «черная желчь»)

И.П. Павлов выдвинул гипотезу о том, что в основе различий поведения лежат некоторые фундаментальные свойства нервных процессов — возбуждения и торможения. К этим свойствам относятся:

сила возбуждения

отражает работоспособность нервной клетки. Она проявляется в функциональной выносливости, т. е. в способности выдерживать длительное или кратковременное, но сильное возбуждение, не переходя при этом в противоположное состояние торможения

сила торможения

понимается как функциональная работоспособность нервной системы при реализации торможения. Проявляется в способности к образованию различных тормозных условных реакций, таких, как угасание и дифференцировка

их уравновешенность

равновесие процессов возбуждения и торможения. Отношение силы обоих процессов решает, является ли данный индивид уравновешенным или неуравновешенным, когда сила одного процесса превосходит силу другого

их подвижность/инертность

проявляется в быстроте перехода одного нервного процесса в другой. Подвижность нервных процессов проявляется в способности к изменению поведения в соответствии с изменяющимися условиями жизни. Мерой этого свойства нервной системы является быстрота перехода от одного действия к другому, от пассивного состояния к активному, и наоборот. Нервная система тем более инертна, чем больше времени или усилий требуется, чтобы перейти от одного процесса к другому

И.П.Павлов, различал силу возбуждения и силу торможению, считая их двумя независимыми свойствами нервной системы.
Выделенные И.П.Павловым 4 типа нервной системы по основным характеристикам соответствуют 4 классическим типам темперамента:

сильный, неуравновешенный тип с преобладанием возбуждения — холерик;

сильный, уравновешенный, подвижный — сангвиник;

сильный, уравновешенный, инертный — флегматик;

слабый тип- меланхолик

Описание типов темперамента.

Типы темперамента по И.П. Павлову

И.П.Павлов понимал тип нервной системы как врожденный, относительно слабо подверженный изменениям под воздействием окружения и воспитания. По мнению Ивана Петровича свойства нервной системы образуют физиологическую основу темперамента, который является психическим проявлением типа нервной системы.
Следует отметит две вещи:

Слабость нервной системы не является отрицательным свойством.

Сильная нервная система более успешно справляется с одними жизненными задачами (например, в работе, связанной с большими и неожиданными нагрузками).
Слабая нервная система более успешно справляется с другими (например, в условиях монотонной работы). Слабая нервная система — нервная система высокой чувствительности, и в этом заключается ее преимущество перед сильной.

Деление людей на четыре вида темперамента очень условно. Существуют переходные, смешанные, промежуточные типы. Чистые темпераменты встречаются относительно редко.

Ганс Айзенк изучал работы К. Юнга, Р. Вудвортса, И.П. Павлова, Э. Кречмера и других известных психологов, психиатров и физиологов. Он предложил три базисных измерений личности:

• нейротизм

характеризует эмоциональную устойчивость/неустойчивость (стабильность/нестабильность).
Высокие показатели по нейротизму выражается в нервозности, неустойчивости, слабой адаптации, склонности к быстрой смене настроений, сильными реакциями по отношению к вызывающим их стимулам.
Низкие показатели по нейротизму выражается в сохранение организованного поведения, ситуативной целенаправленности в обычных и стрессовых ситуациях. Характеризуется зрелостью, отличной адаптацией, отсутствием большой напряженности, беспокойства.
• экстра/интроверсия

Экстраверт — человек, обращенный во вне, общительный, оптимистичный, с широким кругом знакомств, импульсивный, действующий под влиянием момента. Ему, как воздух, необходимы контакты. Он предпочитает действовать, двигаться вперед, а не рассуждать.

Интроверт — человек, обращенный во внутрь себя, предпочитает общаться только с близкими людьми, а от других дистанцируется. Он замкнутый, не общительынй, застенчивый, сдержанный, держит свои чувства под контролем, склонен к самоанализу. Интроверт любит обдумывать свои действия.

Экстраверты гораздо более терпимо относятся к боли, чем интроверты; они делают больше пауз во время работы, чтобы поболтать и попить кофе, чем интроверты; возбуждение повышает эффективность их поступков и действий, в то время как интровертам оно лишь мешает.

Интроверты предпочитают теоретические и научные виды деятельности (например, инженерное дело и химия), в то время как экстраверты склонны отдавать предпочтение работе, связанной с людьми (например, торговля, социальные службы).

Интроверты чаще признаются в практике мастурбации, чем экстраверты; зато экстраверты вступают в половые связи в более раннем возрасте, более часто и с большим числом партнеров, чем интроверты.

В учебе интроверты достигают более заметных успехов, чем экстраверты. Также студенты, оставляющие колледж по психиатрическим причинам, скорее интроверты; в то время как те студенты, которые уходят по академическим причинам, чаще оказываются экстравертами.

Интроверты чувствуют себя более бодрыми по утрам, тогда как экстраверты — по вечерам. Более того, интроверты лучше работают утром, а экстраверты — во второй половине дня. В кризисных ситуациях экстраверты предпочитают искать помощи и поддержки у людей, в общении с близкими и друзьями, в компаниях. Интроверты же залезают в свою каморку, и прячутся от людей.



• психотизм

показатель склонности к асоциальному поведению, вычурности, неадекватности эмоциональных реакций, высокой конфликтности, эгоцентричности.
Люди с высокой степенью выраженности психотизма эгоцентричны, импульсивны, равнодушны к другим, склонны противиться общественным устоям. Они часто бывают беспокойными, трудно контактируют с людьми и не встречают у них понимания, намеренно причиняют другим неприятности.

Результатом комбинации высокого и низкого уровня интроверсии и экстраверсии с высоким либо низким уровнем стабильности и нейротизма — стали четыре категории людей, описанные Айзенком. Высокий уровень нейротизма (эмоциональная неустойчивость/нестабильность) свойственен меланхоликам и холерикам. Низкий уровень — сангвиникам и флегматикам. А вот интроверсия свойственна меланхоликам и флегматикам, тогда как экстраверсия — холерикам и сангвиникам.

Описание типов темперамента.

Типы темперамента по Г. Айзенку

Характеристики типов темперамента по Г. Айзенку

Г.Айзенк давал характеристики «чистых» типов темперамента (то есть в крайних угловых положениях квадранта). А мы уже поняли, что такие типы встречаются крайне редко. Соответственно делайте поправку, когда получаете результаты теста. Причем чем ближе один тип темперамента к другому, тем больше характеристик перекликается.
Например, если вы получили результат: нейротизм 13, экстраверсия 17 — то вы Холерик сангвинический. Тогда у вас наблюдаются характеристики и холерика и сангвиника, но не так ярко выражено, как у чистых Холериков, Сангвиников. В разных условиях, в разных ситуациях вы можете проявлять и те и другие характеристики.
Помните, что в литературе зачастую приводятся характеристики «чистых» типов темпераментов.

Чистые типы темперамента

Флегматик

Неспешен, невозмутим, имеет устойчивые стремления и настроение, внешне скуп на проявление эмоций и чувств. Обладает логичностью суждений. Он обладает сильной, уравновешенной, работоспособной нервной системой, упорный, настойчивый труженик, дела доводит до конца. Чаще всего спокоен, сдержан и постоянен в чувствах, настроение ровное, редко выходит из себя.
Способен на глубокие, стабильные и постоянные чувства. Флегматик миролюбивый, внимательный, заботливый. В меру разговорчив, не любит болтать по пустякам. Экономит энергию, не тратит ее попусту. Мимика, речь, жесты и действия медлительны и спокойны, сдержанны, эмоционально невыразительны. Основателен, надежен, отличается глубиной и постоянством мыслей.
Но флегматик с трудом переключается с одной работы на другую, долго «раскачивается», плохо адаптируется в новой обстановке, пассивен (низкий уровень активности), сложно вырабатывает новые привычки и модели поведения, но они при этом становятся стойкими. Ему свойственны вялость, лень, равнодушие к окружающим, безволие. Склонен выполнять привычную работу в привычной, знакомой обстановке.

Холерик

Быстрый, страстный, порывистый, открытый, с быстрыми сменами настроения. Холерик активен, подвижен, оптимистичен, импульсивен, но при этом легко возбудим и беспокойный. У холерика тоже сильная нервная система, но он неуравновешен, всплыльчив, раздражителен, нетерпелив, обидчив, раним.
У него возможны эмоциональные срывы. Из-за конфликтности плохо уживается с другими людьми. Холерик легко переключается с одного дела/темы разговора на другое дело/тему, ему свойственны резкие перемены настроения. Он повышенно возбудим, у него ярко выражены эмоциональные переживания, он не способен контролировать свои эмоции.
Движения и речь у холерика быстрые, прерывистые, резкие, стремительные, импульсивные. Склонен к истощению, так как при увлеченности делом действует из всех сил. В интересах общества инициативен, принципиален, активен, энергичен.
При отсутствии духовного и личностного роста аффективен, раздражителен, вспыльчив, агрессивен, несдержан, конфликтный.

Сангвиник

Живой, горячий, подвижный человек, с частой сменой настроения, впечатлений, с быстрой реакцией на все события, происходящие вокруг него, довольно легко примиряющийся со своими неудачами и неприятностями. Сангвиник веселый, дружелюбный, разговорчивый, покладистый, отзывчивый.
У него сильная, уравновешенная нервная система, высокая работоспособность, при этом он активен и подвижен, легко переживает неудачи. Он легко общается с людьми, быстро сходится с людьми, легко переключается, легко и быстро реагирует на то, что происходит вокруг. При этом он стремится к новизне, смене впечатлений, непоседлив, недостаточно регулирует свои импульсы. У него богатая, подвижная мимика, быстрая, выразительная речь.
Сангвиник не может выполнять дела, требующие сосредоточенности, внимания, усидчивости, терпения. У него проиcходит быстрая смена чувств, но чувства неглубоки, склонен к непостоянству, поверхностности.

Меланхолик

Человек легко ранимый, склонный к постоянному переживанию различных событий, он остро реагирует на внешние факторы. Меланхолик повышенно впечатлителен, легко эмоционально раним, обидчив, но при этом чувствителен и чуток, легко уживается с разными людьми, неконфликтен.
У него слабая нервная система, повышенная утомляемость, низкая психическая активность, медлительность. Он высоко эмоционален, но склонен переживать проблемы внутри себя, что приводит к саморазрушению. Его чувства глубоки, постоянны, устойчивы, но при этом слабо выражены. Ему трудно сосредотачиваться на чем-то в течение долгого времени.
Меланхолик тяжело и остро переживает неудачи (часто опускаются руки), он робок, застенчив, тревожен, нерешителен, неустойчив к стрессам, речь тихая, медлительная. Он замкнутый, необщительный, тихий, пессимистичный, у него легко меняется настроение, но при этом меланхолик рассудительный.
В здоровой обстановке работоспособен, может выполнять монотонную работу, требующую внимания, усидчивости, терпения, сосредоточенности. Человек глубокий, содержательный. А вот при неблагоприятных обстоятельствах становится тревожным, замкнутым, боязливым, ранимым.

Вконтакте

Одноклассники

Тест Айзенка на темперамент позволяет определить тип темперамента с учетом интроверсии и экстраверсии личности, а так же эмоциональной устойчивости.
Диагностика самооценки по Г. Айзенку является, пожалуй, классической методикой для определения темперамента и одной из самых значимых в современной психологии.

Пройдя тест на темперамент Айзенка, вы сможете лучше познать свое собственное Я. Вы поймете, что представляет из себя ваш характер и сможете занять более правильную позицию в жизни.
Знание темперамента своих близких и друзей, поможет вам комфортно уживаться в семье и в трудовом коллективе. Так, например, в некоторых школах, поступающий должен пройти тест на темперамент. В соответствии с этими тестами в дальнейшем будут формироваться классы.

Многие работодатели при приеме на работу так же предлагают пройти тест на темперамент , чтобы выбрать того из соискателей, который удачно впишется в коллектив.

Личностный опросник Г. Айзенка. (Тест на темперамент EPI. Диагностика самооценки по Айзенку. Методика определения темперамента):

Инструкция.

Вам предлагается ответить на 57 вопросов . Вопросы направлены на выявление вашего обычного способа поведения. Постарайтесь представить типичны ситуации и дайте первый «естественный» ответ, который придет вам в голову. Если вы согласны с утверждением, поставьте рядом с его номером знак + (да) , если нет — знак — (нет) .

ТЕСТ Айзенка

1. Нравится ли вам оживление и суета вокруг вас?
2. Часто ли у вас бывает беспокойное чувство, что вам что-нибудь хочется, а вы не знаете что?
3. Вы из тех людей, которые не лезут за словом в карман?
4. Чувствуете ли вы себя иногда счастливым, а иногда печальным без какой-либо причины?
5. Держитесь ли вы обычно в тени на вечеринках или в компании?
6. Всегда ли в детстве вы делали немедленно и безропотно то, что вам приказывали?
7. Бывает ли у вас иногда дурное настроение?
8. Когда вас втягивают в ссору, предпочитаете ли вы отмолчаться, надеясь, что все обойдется?
9. Легко ли вы поддаетесь переменам настроения?
10. Нравится ли вам находиться среди людей?
11. Часто ли вы теряли сон из-за своих тревог?
12. Упрямитесь ли вы иногда?
13. Могли бы вы назвать себя бесчестным?
14. Часто ли вам приходят хорошие мысли слишком поздно?
15. Предпочитаете ли вы работать в одиночестве?
16. Часто ли вы чувствуете себя апатичным и усталым без серьезной причины?
17. Вы по натуре живой человек?
18. Смеетесь ли вы иногда над неприличными шутками?
19. Часто ли вам что-то так надоедает, что вы чувствуете себя «сытым по горло»?
20. Чувствуете ли вы себя неловко в какой-либо одежде, кроме повседневной?
21. Часто ли ваши мысли отвлекаются, когда вы пытаетесь сосредоточиться на чем-то?
22. Можете ли вы быстро выразить ваши мысли словами?
23. Часто ли вы бываете погружены в свои мысли?
24. Полностью ли вы свободны от всяких предрассудков?
25. Нравятся ли вам первоапрельские шутки?
26. Часто ли вы думаете о своей работе?
27. Очень ли вы любите вкусно поесть?
28. Нуждаетесь ли вы в дружески расположенном человеке, чтобы выговориться, когда вы раздражены?
29. Очень ли вам неприятно брать взаймы или продавать что-нибудь, когда вы нуждаетесь в деньгах?
30. Хвастаетесь ли вы иногда?
31. Очень ли вы чувствительны к некоторым вещам?
32. Предпочли бы вы остаться в одиночестве дома, чем пойти на скучную вечеринку?
33. Бываете ли вы иногда беспокойными настолько, что не можете долго усидеть на месте?
34. Склонны ли вы планировать свои дела тщательно и раньше чем следовало бы?
35. Бывают ли у вас головокружения?
36. Всегда ли вы отвечаете на письма сразу после прочтения?
37. Справляетесь ли вы с делом лучше, обдумав его самостоятельно, а не обсуждая с другими?
38. Бывает ли у вас когда-либо одышка, даже если вы не делали никакой тяжелой работы?
39. Можно ли сказать, что вы человек, которого не волнует, чтобы все было именно так, как нужно?
40. Беспокоят ли вас ваши нервы?
41. Предпочитаете ли вы больше строить планы, чем действовать?
42. Откладываете ли вы иногда на завтра то, что должны сделать сегодня?
43. Нервничаете ли вы в местах, подобных лифту, метро, туннелю?
44. При знакомстве вы обычно первыми проявляете инициативу?
45. Бывают ли у вас сильные головные боли?
46. Считаете ли вы обычно, что все само собой уладится и придет в норму?
47. Трудно ли вам заснуть ночью?
48. Лгали ли вы когда-нибудь в своей жизни?
49. Говорите ли вы иногда первое, что придет в голову?
50. Долго ли вы переживаете после случившегося конфуза?
51. Замкнуты ли вы обычно со всеми, кроме близких друзей?
52. Часто ли с вами случаются неприятности?
53. Любите ли вы рассказывать истории друзьям?
54. Предпочитаете ли вы больше выигрывать, чем проигрывать?
55. Часто ли вы чувствуете себя неловко в обществе людей выше вас по положению?
56. Когда обстоятельства против вас, обычно вы думаете тем не менее, что стоит еще что-либо предпринять?
57. Часто ли у вас сосет под ложечкой перед важным делом?

Обработка результатов

Экстраверсия — интроверсия:

Если вы ответили «да» (+) на вопросы: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56 ;

Если вы ответили «нет» (-) на вопросы: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Нейротизм (эмоциональная стабильность — эмоциональная нестабильность):

Если вы ответили «да» (+) на вопросы: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

«Шкала лжи»:

Если вы ответили «да» (+) на вопросы: 6, 24, 36;

Если вы ответили «нет» (-) на вопросы: 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Совпадающие ответы оцениваются в 1 балл.

Интерпретация результатов

Личностного опросника Г. Айзенка

При анализе результатов следует придерживаться следующих ориентиров.

Экстраверсия — интроверсия:

— больше 19 — яркий экстраверт,
— больше 15 — экстраверт,
— больше 12 — склонность к экстраверсии,
— 12 — среднее значение,
— меньше 12 — склонность к интроверсии,
— меньше 9 — интроверт,
— меньше 5 — глубокий интроверт.

Нейротизм:

— больше 19 — очень высокий уровень нейротизма,
— больше 13 — высокий уровень нейротизма,
— 9 — 13 — среднее значение,
— меньше 9 — низкий уровень нейротизма.

Ложь:

— больше 4 — неискренность в ответах, свидетельствующая также о некоторой демонстративности поведения и ориентированности испытуемого на социальное одобрение, — — меньше 4 — норма.

Описание шкал

Экстраверсия — интроверсия

Характеризуя типичного экстраверта, автор отмечает его общительность и обращенность индивида вовне, широкий круг знакомств, необходимость в контактах. Он действует под влиянием момента, ипульсивен, вспыльчив, беззаботен, оптимистичен, добродушен, весел. Предпочитает движение и действие, имеет тенденцию к агрессивности. Чувства и эмоции не имеют строгого контроля, склонен к рискованным поступкам. На него не всегда можно положиться.

Типичный интроверт — это спокойный, застенчивый, интроективный человек, склонный к самоанализу. Сдержан и отдален от всех, кроме близких друзей. Планирует и обдумывает свои действия заранее, не доверяет внезапным побуждениям серьезно относится к принятию решений, любит во всем порядок. Контролирует свои чувства, его нелегко вывести из себя. Обладает пессимистичностью, высоко ценит нравственные нормы.

Нейротизм

Характеризует эмоциональную устойчивость или неустойчивость (эмоциональная стабильность или нестабильность).
Нейротизм, по некоторым данным, связан с показателями лабильности нервной системы. Эмоциональная устойчивость — черта, выражающая сохранение организованного поведения, ситуативной целенаправленности в обычных и стрессовых ситуациях. Характеризуется зрелостью, отличной адаптацией, отсутствием большой напряженности, беспокойства, а также склонностью к лидерству, общительности.

Нейротизм выражается в чрезвычайной нервности, неустойчивости, плохой адаптации, склонности к быстрой смене настроений (лабильности), чувстве виновности и беспокойства, озабоченности, депрессивных реакциях, рассеянности внимания, неустойчивости в стрессовых ситуациях.
Нейротизму соответствует эмоциональность, импульсивность; неровность в контактах с людьми, изменчивость интересов, неуверенность в себе, выраженная чувствительность, впечатлительность, склонность к раздражительности.
Нейротическая личность характеризуется неадекватно сильными реакциями по отношению к вызывающим их стимулам. У лиц с высокими показателями по шкале нейротизма в неблагоприятных стрессовых ситуациях может развиться невроз.

Круг Айзенка.

Пояснение к рисунку «круг Айзенка»:

Сангвиник = стабильный + экстравертированный

Флегматик = стабильный + интровертированный

Меланхолик = нестабильный + интровертированный

Холерик = нестабильный + экстравертированный

Представление результатов по шкалам экстраверсии и нейротизма осуществляется при помощи системы координат.
Интерпретация полученных результатов проводится на основе психологических характеристик личности, соответствующих тому или иному квадрату координатной модели с учетом степени выраженности индивидуально-психологических свойств и степени достоверности полученных данных.
Привлекая данные из физиологии высшей нервной деятельности, Айзенк высказывает гипотезу о том, что сильный и слабый типы, по Павлову , очень близки к экстравертированному и интровертированному типам личности.
Природа интроверсии и экстраверсии усматривается во врожденных свойствах центральной нервной системы, которые обеспечивают уравновешенность процессов возбуждения и торможения. Таким образом, используя данные обследования по шкалам экстраверсии, интроверсии и нейротизма, можно вывести показатели темперамента личности по классификации Павлова , который описал четыре классических типа: сангвиник (по основным свойствам центральной нервной системы характеризуется как сильный, уравновешенный, подвижный),
холерик (сильный, неуравновешенный, подвижный),
флегматик (сильный, уравновешенный, инертный),
меланхолик (слабый, неуравновешенный, инертный).

«Чистый» сангвиник (высокая экстраверсия и низкий нейротизм) быстро приспосабливается к новым условиям, быстро сходится с людьми, общителен. Чувства легко возникают и сменяются, эмоциональные переживания, как правило, неглубоки. Мимика богатая, подвижная, выразительная.
Несколько непоседлив, нуждается в новых впечатлениях, недостаточно регулирует свои импульсы, не умеет строго придерживаться выработанного распорядка, жизни, системы в работе.
В связи с этим не может успешно выполнять дело, требующее равной затраты сил, длительного и методичного напряжения, усидчивости, устойчивости внимания, терпения.
При отсутствии серьезных целей, глубоких мыслей, творческой деятельности вырабатываются поверхностность и непостоянство.

Холерик (высокая экстраверсия и высокий нейротизм) отличается повышенной возбудимостью, действия прерывисты. Ему свойственны резкость и стремительность движений, сила, импульсивность, яркая выраженность эмоциональных переживаний. Вследствие неуравновешенности, увлекшись делом, склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следует.
Имея общественные интересы, темперамент проявляет в инициативности, энергичности, принципиальности. При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, эффективности, несдержанности, вспыльчивости, неспособности к самоконтролю при эмоциональных обстоятельствах.

Флегматик (высокая интровесия и высокий нейротизм) характеризуется сравнительно низким уровнем активности поведения, новые формы которого вырабатываются медленно, но являются стойкими. Обладает медлительностью и спокойствием в действиях, мимике и речи, ровностью, постоянством, глубиной чувств и настроений.
Настойчивый и упорный «труженик жизни», он редко выходит из себя, не склонен к аффектам, рассчитав свои силы, доводит дело до конца, ровен в отношениях, в меру общителен, не любит попусту болтать. Экономит силы, попусту их не тратит.
В зависимости от условий в одних случаях флегматик может характеризоваться «положительными» чертами — выдержкой, глубиной мыслей, постоянством, основательностью и т. д., в других — вялостью, безучастностью к окружающему, ленью и безволием, бедностью и слабостью эмоций, склонностью к выполнению одних лишь привычных действий.

Меланхолик (высокая интроверсия и высокий нейротизм). У него реакция часто не соответствует силе раздражителя, присутствует глубина и устойчивость чувств при слабом их выражении. Ему трудно долго на чем-то сосредоточиться. Сильные воздействия часто вызывают у меланхолика продолжительную тормозную реакцию (опускаются руки).
Ему свойственны сдержанность и приглушенность моторики и речи, застенчивость, робость, нерешительность. В нормальных условиях меланхолик — человек глубокий, содержательный, может быть хорошим тружеником, успешно справляться с жизненными задачами.
При неблагоприятных условиях может превратиться в замкнутого, боязливого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые вовсе этого не заслуживают.

Опросник Айзенка по определению темперамента

Инструкция. Вам предлагается несколько вопросов. На каждый вопрос отвечайте только «Да» или «Нет». Долго не задумывайтесь над ответами, будьте искренни.

Текст вопросника

1. Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому, чтобы отвлечься, испытать сильные ощущения?

2. Часто ли вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут вас понять, ободрить, посочувствовать?

3. Считаете ли вы себя беззаботным человеком?

4. Очень ли трудно вам отказаться от своих намерений?

5. Обдумываете ли вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?

6. Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если это вам невыгодно?

7. Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения?

8. Быстро ли вы обычно действуете и говорите?

9. Возникало ли у вас когда-нибудь чувство, что вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было?

10. Верно ли, что на «спор» вы способны решиться на все?

11. Смущаетесь ли вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который вам симпатичен?

12. Бывает ли когда-нибудь, что, разозлившись, вы выходите из себя?

13. Часто ли бывает, что вы действуете необдуманно, под влиянием момента?

14. Часто ли вас беспокоит мысль о том, что вам не следовало что-либо делать или говорить?

15. Предпочитаете ли вы чтение книг встречам с людьми?

16. Верно ли, что вас легко задеть?

17. Любите ли вы часто бывать в компании?

18. Бывают ли у вас такие мысли, которыми вам бы не хотелось делиться с другими?

19. Верно ли, что иногда вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете усталость?

20. Стараетесь ли вы ограничить круг своих знакомств небольшим числом самых близких друзей?

21. Много ли вы мечтаете?

22. Когда на вас кричат, отвечаете ли вы тем же?

23. Считаете ли вы все свои привычки хорошими?

24. Часто ли у вас появляется чувство, что вы в чем-то виноваты?

25. Способны ли вы иногда дать волю своим чувствам и беззаботно развлекаться в веселой компании?

26. Можно ли сказать, что нервы у вас часто бывают натянуты до предела?

27. Слывете ли вы человеком живым и веселым?

28. После того как дело сделано, часто ли вы мысленно возвращаетесь к нему и думаете, что смогли бы сделать лучше?

29. Чувствуете ли вы себя неспокойно, находясь в большой компании?

30. Бывает ли, что вы передаете слухи?

31. Бывает ли, что вам не спится из-за того, что в голову лезут разные мысли?

32. Если вы хотите что-то узнать, вы предпочитаете найти это в книге или спросить у людей?

33. Бывает ли у вас сильное сердцебиение?

34. Нравится ли вам работа, требующая сосредоточения?

35. Бывают ли у вас приступы дрожи?

36. Всегда ли вы говорите правду?

37. Бывает ли вам неприятно находиться в компании, где подшучивают друг над другом?

38. Раздражительны ли вы?

39. Нравится ли вам работа, требующая быстродействия?

40. Верно ли, что вам часто не дают покоя мысли о разных неприятностях и ужасах, которые могли бы произойти, хотя все закончилось благополучно?

41. Верно ли, что вы неторопливы в движениях и несколько медлительны?

42. Опаздываете ли вы когда-нибудь на работу или на встречу с кем-либо?

43. Часто ли вам снятся кошмары?

44. Верно ли, что вы так любите поговорить, что не упускаете любого случая побеседовать с новым человеком?

45. Беспокоят ли вас какие-нибудь боли?

46. Огорчились бы вы, если бы долго не могли видеться с друзьями?

47. Вы нервный человек?

48. Есть ли среди ваших знакомых те, которые явно вам не нравятся?

49. Вы уверенный в себе человек?

50. Легко ли вас задевает критика ваших недостатков или вашей работы?

51. Трудно ли вам получить настоящее удовольствие от мероприятий, в которых участвует много народу?

52. Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?

53. Сумели бы вы внести оживление в скучную компанию?

54. Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?

55. Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?

56. Любите ли вы подшутить над другими?

57. Страдаете ли вы бессонницей?

Обработка результатов

Экстраверсия — находится сумма ответов «Да» в вопросах 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56 и ответов «Нет» в вопросах 5, 15, 20, 29, 32, 37, 41, 51.

Если сумма баллов равна 0—10, то вы интроверт, замкнуты внутри себя. Если 11 — 14, то вы амбиверт, общаетесь, когда вам это нужно. Если 15—24, то вы экстраверт, общительны, обращены к внешнему миру.

Невротизм — находится количество ответов «Да» в вопросах 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

Если количество ответов «Да» равно 0-10, то — эмоциональная устойчивость. Если 11—16, то — эмоциональная впечатлительность. Если 17—22, то появляются отдельные признаки расшатанности нервной системы. Если 23—24, то — невротизм, граничащий с патологией, возможен срыв, невроз.

Ложь — находится сумма баллов ответов «Да» в вопросах 6, 24, 36 и ответов «Нет» в вопросах 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Если набранное количество баллов 0—3 — норма человеческой лжи, ответам можно доверять. Если 4—5, то сомнительно. Если 6—9, то ответы недостоверны.

Если ответам можно доверять, то по полученным данным строится график.

Сангвиник-экстраверт : стабильная личность, социален, направлен к внешнему миру, общителен, порой болтлив, беззаботный, веселый, любит лидерство, много друзей, жизнерадостен.

Холерик-экстраверт: нестабильная личность, обидчив, возбужден, несдержан, агрессивен, импульсивен, оптимистичен, активен, но работоспособность и настроение нестабильны, цикличны. В ситуации стресса — склонность к истерико-психопатическим реакциям.

Флегматик-интраверт : стабильная личность, медлителен, спокоен, пассивен, невозмутим, осторожен, задумчив, мирный, сдержанный, надежный, спокойный в отношениях, способен выдержать длительные невзгоды без срывов здоровья и настроения.

Меланхолик-интраверт: нестабильная личность, тревожен, пессимистичен, очень сдержан внешне, но чувствителен и эмоционален внутри, интеллектуальный, склонен к размышлениям. В ситуации стресса — склонность к внутренней тревоге, депрессии, срыву или ухудшению результатов деятельности (стресс кролика).

Шкалы: экстраверсия, интроверсия, нейротизм; типы темперамента — сангвиник, флегматик, холерик, меланхолик

Назначение теста

Опросник предназначен для диагностики экстраверсии, интроверсии и нейротизма, включает также девять вопросов, составляющих «шкалу лжи». Ответы, совпадающие с ключом, оцениваются в один балл.

Г.Айзенк разработал два варианта данного опросника (А и В), что позволяет, например, проводить повторное исследование после тех или иных экспериментальных процедур, исключив возможность запоминания ранее данных ответов.

Инструкция к тесту

«Вам предлагается ответить на 57 вопросов. Вопросы направлены на выявление вашего обычного способа поведения. Постарайтесь представить типичные ситуации и дайте первый «естественный» ответ, который придет вам в голову. Отвечайте быстро и точно. Помните, что нет «хороших» или «плохих» ответов. Если вы согласны с утверждением, поставьте рядом с его номером знак + (да), если нет знак — (нет)».

Тест

Текст опросника (вариант А)

1. Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому, чтобы отвлечься, испытывать сильные ощущения?
2. Часто ли вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут вас понять, ободрить или посочувствовать?
3. Считаете ли вы себя беззаботным человеком?
4. Очень ли трудно вам отказываться от своих намерений?
5. Обдумываете ли вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?
6. Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если это вам невыгодно?
7. Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения?
8. Быстро ли вы обычно действуете и говорите, не тратите ли много времени на обдумывание?
9. Возникало ли у вас когда-нибудь чувство, что вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было?
10. Верно ли, что на спор вы способны решиться на все?
11. Смущаетесь ли вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который вам симпатичен?
12. Бывает ли когда-нибудь, что, разозлившись, вы выходите из себя?
13. Часто ли бывает, что вы действуете необдуманно, под влиянием момента?
14. Часто ли вас беспокоят мысли о том, что вам не следовало чего-либо делать или говорить?
15. Предпочитаете ли вы чтение книг встречам с людьми?
16. Верно ли, что вас легко задеть?
17. Любите ли вы часто бывать в компании?
18. Бывают ли иногда у вас такие мысли, которыми вам не хотелось бы делиться с другими людьми?
19. Верно ли, что иногда вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете сильную вялость?
20. Стараетесь ли вы ограничить круг своих знакомых небольшим числом самых близких друзей?
21. Много ли вы мечтаете?
22. Когда на вас кричат, отвечаете ли вы тем же?
23. Часто ли вас беспокоит чувство вины?
24. Часто ли у вас появляется чувство, что вы в чем-то виноваты?
25. Способны ли вы иногда дать волю своим чувствам и беззаботно развлечься с веселой компанией?
26. Можно ли сказать, что нервы у вас часто бывают натянуты до предела?
27. Слывете ли вы за человека живого и веселого?
28. После того как дело сделано, часто ли вы мысленно возвращаетесь к нему и думаете, что могли бы сделать лучше?
29. Чувствуете ли вы себя неспокойно, находясь в большой компании?
30. Бывает ли, что вы передаете слухи?
31. Бывает ли, что вам не спится из-за того, что в голову лезут разные мысли?
32. Что вы предпочитаете, если хотите узнать что-либо: найти в книге (ответ “Да”) или спросить у друзей (ответ “Нет”)?
33. Бывают ли у вас сильные сердцебиения?
34. Нравится ли вам работа, требующая сосредоточения?
35. Бывают ли у вас приступы дрожи?
36. Всегда ли вы говорите только правду?
37. Бывает ли вам неприятно находиться в компании, где все подшучивают друг над другом?
38. Раздражительны ли вы?
39. Нравится ли вам работа, требующая быстрого действия?
40. Верно ли, что вам часто не дают покоя мысли о разных неприятностях и «ужасах», которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно?
41. Верно ли, что вы неторопливы в движениях и несколько медлительны?
42. Опаздывали ли вы когда-нибудь на работу или на встречу с кем-либо?
43. Часто ли вам снятся кошмары?
44. Верно ли, что вы так любите поговорить, что не упускаете любого удобного случая побеседовать с новым человеком?
45. Беспокоят ли вас какие-нибудь боли?
46. Огорчились бы вы, если бы долго не могли видеться со своими друзьями?
47. Можете ли вы назвать себя нервным человеком?
48. Есть ли среди ваших знакомых такие, которые вам явно не нравятся?
49. Могли бы вы сказать, что вы уверенный в себе человек?
50. Легко ли вас задевает критика ваших недостатков или вашей работы?
51. Трудно ли вам получить настоящее удовольствие от мероприятий, в которых участвует много народа?
52. Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?
53. Сумели бы вы внести оживление в скучную компанию?
54. Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?
55. Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?
56. Любите ли вы подшутить над другими?
57. Страдаете ли вы бессонницей?

Текст опросника (вариант Б)

Этот вариант опросника отличается от предыдущего только текстом методики. Инструкция, ключ, обработка данных дублируются и в связи с этим здесь не приводятся.

1. Нравится ли вам оживление и суета вокруг вас?
2. Часто ли у вас бывает беспокойное чувство, что вам что-нибудь хочется, а вы не знаете что?
3. Вы из тех людей, которые не лезут за словом в карман?
4. Чувствуете ли вы себя иногда счастливым, а иногда печальным без какой-либо причины?
5. Держитесь ли вы обычно в тени на вечеринках или в компании?
6. Всегда ли в детстве вы делали немедленно и безропотно то, что вам приказывали?
7. Бывает ли у вас иногда дурное настроение?
8. Когда вас втягивают в ссору, предпочитаете ли вы отмолчаться, надеясь, что все обойдется?
9. Легко ли вы поддаетесь переменам настроения?
10. Нравится ли вам находиться среди людей?
11. Часто ли вы теряли сон из-за своих тревог?
12. Упрямитесь ли вы иногда?
13. Могли бы вы назвать себя бесчестным?
14. Часто ли вам приходят хорошие мысли слишком поздно?
15. Предпочитаете ли вы работать в одиночестве?
16. Часто ли вы чувствуете себя апатичным и усталым без серьезной причины?
17. Вы по натуре живой человек?
18. Смеетесь ли вы иногда над неприличными шутками?
19. Часто ли вам что-то так надоедает, что вы чувствуете себя «сытым по горло»?
20. Чувствуете ли вы себя неловко в какой-либо одежде, кроме повседневной?
21. Часто ли ваши мысли отвлекаются, когда вы пытаетесь сосредоточиться на чем-то?
22. Можете ли вы быстро выразить ваши мысли словами?
23. Часто ли вы бываете погружены в свои мысли?
24. Полностью ли вы свободны от всяких предрассудков?
25. Нравятся ли вам первоапрельские шутки?
26. Часто ли вы думаете о своей работе?
27. Очень ли вы любите вкусно поесть?
28. Нуждаетесь ли вы в дружески расположенном человеке, чтобы выговориться, когда вы раздражены?
29. Очень ли вам неприятно брать взаймы или продавать что-нибудь, когда вы нуждаетесь в деньгах?
30. Хвастаетесь ли вы иногда?
31. Очень ли вы чувствительны к некоторым вещам?
32. Предпочли бы вы остаться в одиночестве дома, чем пойти на скучную вечеринку?
33. Бываете ли вы иногда беспокойными настолько, что не можете долго усидеть на месте?
34. Склонны ли вы планировать свои дела тщательно и раньше чем следовало бы?
35. Бывают ли у вас головокружения?
36. Всегда ли вы отвечаете на письма сразу после прочтения?
37. Справляетесь ли вы с делом лучше, обдумав его самостоятельно, а не обсуждая с другими?
38. Бывает ли у вас когда-либо одышка, даже если вы не делали никакой тяжелой работы?
39. Можно ли сказать, что вы человек, которого не волнует, чтобы все было именно так, как нужно?
40. Беспокоят ли вас ваши нервы?
41. Предпочитаете ли вы больше строить планы, чем действовать?
42. Откладываете ли вы иногда на завтра то, что должны сделать сегодня?
43. Нервничаете ли вы в местах, подобных лифту, метро, туннелю?
44. При знакомстве вы обычно первыми проявляете инициативу?
45. Бывают ли у вас сильные головные боли?
46. Считаете ли вы обычно, что все само собой уладится и придет в норму?
47. Трудно ли вам заснуть ночью?
48. Лгали ли вы когда-нибудь в своей жизни?
49. Говорите ли вы иногда первое, что придет в голову?
50. Долго ли вы переживаете после случившегося конфуза?
51. Замкнуты ли вы обычно со всеми, кроме близких друзей?
52. Часто ли с вами случаются неприятности?
53. Любите ли вы рассказывать истории друзьям?
54. Предпочитаете ли вы больше выигрывать, чем проигрывать?
55. Часто ли вы чувствуете себя неловко в обществе людей выше вас по положению?
56. Когда обстоятельства против вас, обычно вы думаете, тем не менее, что стоит еще что-либо предпринять?
57. Часто ли у вас сосет под ложечкой перед важным делом?

Обработка и интерпретация результатов теста

Ключ к тесту

Экстраверсия — интроверсия:

. «да» (+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56;
. «нет» (-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Нейротизм (эмоциональная стабильность — эмоциональная нестабильность):

«да» (+): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

«Шкала лжи» :

. «да» (+): 6, 24, 36;
. «нет» (-): 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Обработка результатов теста

Ответы, совпадающие с ключом, оцениваются в 1 балл. При анализе результатов следует придерживаться следующих ориентиров.

Экстраверсия:

Больше 19 — яркий экстраверт,
. больше 15 — экстраверт
. 12 — среднее значение,
. меньше 9 — интроверт,
. меньше 5 — глубокий интроверт.

Нейротизм:

Больше 19 — очень высокий уровень нейротизма,
. больше 14 — высокий уровень нейротизма,
. 9 — 13 — среднее значение,
. меньше 7 — низкий уровень нейротизма.

Ложь:

Больше 4 — неискренность в ответах, свидетельствующая также о некоторой демонстративности поведения и ориентированности испытуемого на социальное одобрение,
. меньше 4 — норма.

Интерпретация результатов теста

Представление результатов по шкалам экстраверсии и нейротизма осуществляется при помощи системы координат. Интерпретация полученных результатов проводится на основе психологических характеристик личности, соответствующих тому или иному квадрату координатной модели с учетом степени выраженности индивидуально-психологических свойств и степени достоверности полученных данных.

Привлекая данные из физиологии высшей нервной деятельности, Айзенк высказывает гипотезу о том, что сильный и слабый типы, по Павлову, очень близки к экстравертированному и интровертированному типам личности. Природа интроверсии и экстраверсии усматривается во врожденных свойствах центральной нервной системы, которые обеспечивают уравновешенность процессов возбуждения и торможения.

Таким образом, используя данные обследования по шкалам экстраверсии, интроверсии и нейротизма, можно вывести показатели темперамента личности по классификации Павлова, который описал четыре классических типа: сангвиник (по основным свойствам центральной нервной системы характеризуется как сильный, уравновешенный, подвижный), холерик (сильный, неуравновешенный, подвижный), флегматик (сильный, уравновешенный, инертный), меланхолик (слабый, неуравновешенный, инертный).

«Чистый» сангвиник быстро приспосабливается к новым условиям, быстро сходится с людьми, общителен. Чувства легко возникают и сменяются, эмоциональные переживания, как правило, неглубоки. Мимика богатая, подвижная, выразительная. Несколько непоседлив, нуждается в новых впечатлениях, недостаточно регулирует свои импульсы, не умеет строго придерживаться выработанного распорядка, жизни, системы в работе. В связи с этим не может успешно выполнять дело, требующее равной затраты сил, длительного и методичного напряжения, усидчивости, устойчивости внимания, терпения. При отсутствии серьезных целей, глубоких мыслей, творческой деятельности вырабатываются поверхностность и непостоянство.

Холерик отличается повышенной возбудимостью, действия прерывисты. Ему свойственны резкость и стремительность движений, сила, импульсивность, яркая выраженность эмоциональных переживаний. Вследствие неуравновешенности, увлекшись делом, склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следует. Имея общественные интересы, темперамент проявляет в инициативности, энергичности, принципиальности. При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, эффективности, несдержанности, вспыльчивости, неспособности к самоконтролю при эмоциональных обстоятельствах.

Флегматик характеризуется сравнительно низким уровнем активности поведения, новые формы которого вырабатываются медленно, но являются стойкими. Обладает медлительностью и спокойствием в действиях, мимике и речи, ровностью, постоянством, глубиной чувств и настроений. Настойчивый и упорный «труженик жизни», он редко выходит из себя, не склонен к аффектам, рассчитав свои силы, доводит дело до конца, ровен в отношениях, в меру общителен, не любит попусту болтать. Экономит силы, попусту их не тратит. В зависимости от условий в одних случаях флегматик может характеризоваться «положительными» чертами — выдержкой, глубиной мыслей, постоянством, основательностью и т. д., в других — вялостью, безучастностью к окружающему, ленью и безволием, бедностью и слабостью эмоций, склонностью к выполнению одних лишь привычных действий.

Меланхолик . У него реакция часто не соответствует силе раздражителя, присутствует глубина и устойчивость чувств при слабом их выражении. Ему трудно долго на чем-то сосредоточиться. Сильные воздействия часто вызывают у меланхолика продолжительную тормозную реакцию (опускаются руки). Ему свойственны сдержанность и приглушенность моторики и речи, застенчивость, робость, нерешительность. В нормальных условиях меланхолик — человек глубокий, содержательный, может быть хорошим тружеником, успешно справляться с жизненными задачами. При неблагоприятных условиях может превратиться в замкнутого, боязливого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые вовсе этого не заслуживают.

Источники

Личностный опросник EPI (методика Г.Айзенка) / Альманах психологических тестов – М., 1995. С.217-224.

тест-опросник Айзенка EPi онлайн.

Перед Вами тест, состоящий из 57 вопросов. Постарайтесь отвечать на них максимально честно. Хотя Ваше время не ограничено, постарайтесь отвечать быстро, не тратя много времени на обдумывание. По окончании теста, внизу страницы нажмите «закончить тест».
1 . Часто ли Вы испытываете тягу к новым впечатлениям, чтобы отвлечься, испы­тать сильное ощущение?	Да	Нет
2 . Часто ли Вы чувствуете, что нуждае­тесь в друзьях, которые могут Вас по­нять, одобрить, выразить сочувствие?	Да	Нет
3 . Считаете ли Вы себя беззаботным чело­веком?	Да	Нет
4 . Очень ли трудно Вам отказываться от своих намерений?	Да	Нет
5 . Обдумываете ли Вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?	Да	Нет
6 . Всегда ли Вы сдерживаете свои обеща­ния, даже если это Вам невыгодно?	Да	Нет
7 . Часто ли у Вас бывают спады и подъе­мы настроения?	Да	Нет
8 . Быстро ли Вы обычно действуете и го­ворите и не растрачиваете ли много вре­мени на обдумывание?	Да	Нет
9 . Возникало ли у Вас когда-нибудь чув­ство, что Вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было?	Да	Нет
10 . Верно ли, что на спор Вы способны ре­шиться на все?	Да	Нет
11 . Смущаетесь ли Вы, когда хотите позна­комиться с человеком противоположно­го пола, который Вам симпатичен?	Да	Нет
12 . Бывает ли, что разозлившись, Вы вы­ходите из себя?	Да	Нет
13 . Часто ли Вы действуете необдуманно, под влиянием момента?	Да	Нет
14 . Часто ли Вас беспокоит мысль о том, что Вам не следовало бы чего-нибудь делать или говорить?	Да	Нет
15 . Предпочитаете ли Вы чтение книг встре­че с людьми?	Да	Нет
16 . Верно ли, что Вас легко задеть?	Да	Нет
17 . Любите ли Вы часто бывать в компа­нии?	Да	Нет
18 . Бывают ли у Вас иногда такие мысли, которыми Вам не хотелось бы делиться с другими людьми?	Да	Нет
19 . Верно ли, что иногда Вы настолько пол­ны энергии, что все «горит» в руках, а иногда чувствуете сильную вялость?	Да	Нет
20 . Стараетесь ли Вы ограничить круг сво­их знакомств небольшим числом самых близких друзей?	Да	Нет
21 . Много ли Вы мечтаете?	Да	Нет
22 . Когда на Вас кричат, отвечаете ли Вы тем же?	Да	Нет
23 . Часто ли Вас терзает чувство вины?	Да	Нет
24 . Все ли Ваши привычки хороши и же­лательны?	Да	Нет
25 . Способны ли Вы дать волю своим чув­ствам и вовсю повеселиться в шумной компании?	Да	Нет
26 . Можно ли сказать, что нервы у Вас ча­сто бывают напряжены до предела?	Да	Нет
27 . Считают ли Вас человеком живым и веселым?	Да	Нет
28 . После того как дело сделано, часто ли Вы возвращаетесь к нему мысленно и думаете, что могли бы сделать лучше?	Да	Нет
29 . Верно ли, что Вы обычно молчаливы и сдержанны, когда находитесь среди людей?	Да	Нет
30 . Бывает ли, что Вы передаете слухи?	Да	Нет
31 . Бывает ли, что Вам не спится от того, что разные мысли приходят Вам в го­лову?	Да	Нет
32 . Верно ли, что Вам часто приятнее и лег­че прочесть о том, что Вас интересует в книге, хотя можно быстрее и проще узнать об этом у друзей?	Да	Нет
33 . Бывает ли у Вас сильное сердцебиение?	Да	Нет
34 . Нравится ли Вам работа, которая тре­бует пристального внимания?	Да	Нет
35 . Бывают ли у Вас приступы дрожи?	Да	Нет
36 . Верно ли, что Вы всегда говорите о зна­комых людях только хорошее даже тог­да, когда уверены, что они об этом не узнают?	Да	Нет
37 . Верно ли, что Вам неприятно бывать в компании, где постоянно подшучивают друг над другом?	Да	Нет
38 . Верно ли, что Вы раздражительны?	Да	Нет
39 . Нравится ли Вам работа, которая тре­бует быстроты действия?	Да	Нет
40 . Верно ли, что Вам нередко не дают по­коя мысли о разных неприятностях и «ужасах», которые могли бы произой­ти, хотя все кончилось благополучно?	Да	Нет
41 . Верно ли, что Вы неторопливы в дви­жениях?	Да	Нет
42 . Вы когда-нибудь опаздывали на свида­ние или на работу?	Да	Нет
43 . Часто ли Вам снятся кошмары?	Да	Нет
44 . Верно ли, что Вы такой любитель пого­ворить, что никогда не упустите удоб­ного случая побеседовать с незнакомым человеком?	Да	Нет
45 . Беспокоят ли Вас какие-нибудь боли?	Да	Нет
46 . Огорчились бы Вы, если бы долго не могли видеться со своими друзьями?	Да	Нет
47 . Можете ли Вы назвать себя нервным человеком?	Да	Нет
48 . Есть ли среди Ваших знакомых такие, которые Вам явно не нравятся?	Да	Нет
49 . Легко ли Вас задевает критика Ваших недостатков или работы?	Да	Нет
50 . Могли бы Вы сказать, что Вы уверен­ный в себе человек?	Да	Нет
51 . Трудно ли получать настоящее удоволь­ствие от мероприятий, в которых мно­го участников?	Да	Нет
52 . Беспокоит ли Вас чувство, что Вы чем- то хуже других?	Да	Нет
53 . Сумели бы вы внести оживление в скуч­ную компанию?	Да	Нет
54 . Бывает ли, что Вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?	Да	Нет
55 . Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?	Да	Нет
56 . Любите ли Вы подшучивать над други­ми?	Да	Нет
57 . Страдаете ли Вы бессонницей?	Да	Нет

Пройти тест на темперамент онлайн бесплатно

Аналитический модуль Темперамент

Для прохождения модуля нужно зарегистрироваться или войти

Хотите знать, что подарила Вам природа? Кто вы — сангвиник, холерик, меланхолик или флегматик? Каков ваш темперамент?

Вспомните, как в тихий морозный зимний день хрустит под ногами снег, а с неба подают миллионы красивейших снежинок и каждая из них особенная, единственная и неповторимая.

Так и все люди разные, и это замечательно. С рождения мы обладаем особенностями, которые в психологии называют индивидуально – типическими или врожденными.

Кто-то из нас быстрый или торопливый, а кто-то – размеренный или медлительный, один – хладнокровен или сдержан, другой – горяч или впечатлителен. Особенное сочетание этих качеств делают каждого человека уникальным и непохожим на других людей.

То, что характеризует индивида с точки зрения динамических особенностей, т. е. скорости протекания психических процессов, их темпа, ритма, интенсивности, называют темпераментом.

Его основные компоненты – это активность и чувствительность. Первый определяет поведение человека по степени стремительности, быстроты, энергичности, второй показывает, как протекают эмоции, чувства, настроения.

Истоки современных представлений о темпераменте восходят к трудам мыслителей Древней Греции и в частности Гиппократа. Он видел причину проявлений особенностей поведения людей в соотношении соков или жидкостей в организме – лимфы (флегма), желтой или черной желчи (холе) и крови (сангуа). Несмотря на то, что в настоящее время темперамент связывают со свойствами нервной деятельности, классификация и терминология древности используется и в современном мире.

Темперамент – это обусловленное природой сочетание динамических проявлений психики человека. Он проявляется в деятельности, является основой характера и связующим звеном между личностью и организмом. В тоже время темперамент не влияет ни на интересы и ценности индивида, ни на интеллект и нравственные качества. В течение всей человеческой жизни он относительно устойчив и практически не подвержен изменением под влиянием внешних факторов. Это значит, что в критических или сложных ситуациях человек будет реагировать определенным образом, проявлять действия и чувства с той интенсивностью, которые заложены биологически.

Выделяют 4 типа темперамента. Чаще всего в каждом из нас присутствует некоторое сочетание различных типов и в «чистом виде» каждый из них практически не встречается. Тем ни менее преобладание черт какого-либо одного типа дает основания определить холерика, сангвиника, меланхолика или флегматика.

Холерик – очень энергичный, быстрый, порывистый, склонный к резким эмоциональным вспышкам и сменам настроений, увлеченный и быстро растрачивающий свои силы.

Сангвиник – подвижный, легко переживающий неприятности, быстро реагирующий на окружающие события, склонный к частой смене впечатлений.

Меланхолик – ранимый, впечатлительный, эмоциональный, склонный к глубоким переживаниям, но внешне слабо откликающийся на окружающие события.

Флегматик – невозмутимый, неторопливый, с устойчивым настроением, настойчивый, упорный, внешне слабо проявляющий эмоции.

Не бывает «плохих» и «хороших» темпераментов, есть лишь данные природой особенности, которые следует учитывать в процессе своей жизнедеятельности, чтобы быть эффективным и успешным. 

Для того чтобы правильно управлять своей жизнью, необходимо учитывать свои врожденные особенности, направляя их в нужное русло, и максимально полно использовать преимущества типа темперамента, которым одарила нас природа. 

Чтобы помочь Вам определить свои индивидуально – типические особенности, а также рассказать Вам о Вас больше полезной и интересной информации, мы специально подобрали надежный психологический инструментарий – тесты на темперамент, которые и определяют данный аналитический модуль:

— тест на определение темперамента — личностный опросник Айзенка (EPI)

 — тест — «Формула темперамента» Белова.

Модуль полностью автоматический, что позволит Вам получить результаты с расшифровкой и описанием онлайн, сразу же после прохождения методик. 

---

И теперь самое приятное — данный аналитический модуль предоставляется для пользователей портала абсолютно бесплатно! 

---

Итак, приступим?  

 

 

Для прохождения модуля нужно зарегистрироваться или войти

Поделитесь с друзьями

Не пропустите другие аналитические модули:

Тест айзенка на темперамент 57 вопросов пройти. Определения типов темперамента. Экстраверсия — интроверсия

Тест-опросник Г. Айзенка. ТИП ТЕМПЕРАМЕНТА

Степень развитости коммуникативных качеств во многом пред­определяется типами темперамента. Темперамент — это индиви­дуальные свойства психики, определяющие динамику психической деятельности человека, особенности поведения и степень уравнове­шенности реакций на жизненные воздействия.

Имеется достаточно много методик определения типов темпе­рамента личности. Ниже представлена методика определения та­ких типов с помощью двухфакторной модели экстравертированности и нейротизма Г. Айзенка, разработанной им на основе анализа материалов обследования 700 солдат-невротиков . В этой модели используются связанные с темпераментом понятия экстравертированности и нейротизма.

Экстравертированность представляет собой характеристику индивидуально-психологических различий человека, крайние

полюса которой соответствуют направленности личности либо на мир внешних объектов (экстраверсия), либо на явления его соб­ственного субъективного мира (интроверсия) (рис. 7).

Нейротизм — это понятие, характеризующееся эмоциональной неустойчивостью, тревожностью, плохим самочувствием, вегета­тивными расстройствами. Данный фактор также биполярен. Один из полюсов его имеет позитивное значение, характеризуется эмоци­ональной устойчивостью, другой полюс — эмоциональной неустой­чивостью. Эмоциональная устойчивость присуща сангвиникам и флегматикам, эмоциональная неустойчивость — холерикам и ме­ланхоликам.

Исследования Г. Айзенка привели к выводу о том, что боль­шинство людей находится между полюсами разработанной им двухфакторной модели экстравертированности и нейротизма и,

Эмоциональная неустойчивость

Рис . 7. Двухфакторная модель экстравертированности и нейротизма

Г. Айзенка

согласно нормальному распределению, ближе к ее середине. Ре­зультатом этого исследования явилось четкое отнесение человека к одному из четырех типов темперамента, как это обозначено на

Экстравертам (сангвиникам, холерикам) свойственны общи­тельность, импульсивность, гибкое поведение, большая инициа­тива, высокая социальная адаптивность, но малая настойчивость.

Интровертам (флегматикам, меланхоликам) присущи наблю­дательность, замкнутость, склонность к самоанализу, затрудне­ние социальной адаптации, фиксация интересов на явлениях собственного внутреннего мира, социальная пассивность при до­статочной настойчивости.

Для того, чтобы определить место типа темперамента испыту­емого в двухфакторной модели Г. Айзенка, используется адапти­рованный вариант его опросника. На каждый предлагаемый вопрос следует ответить «Да» или «Нет». Среднего значения для ответа не предусмотрено.

Тест — опросник Г . Айзенка

1. Часто ли Вы испытываете тягу к новым впечатлениям, что­бы отвлечься, испытать сильные ощущения?

2. Часто ли Вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут Вас понять, выразить сочувствие?

Обработка и интерпретация результатов

Тестирования

Ключ к опроснику

Показатели свойств темперамента	Показатель искрен­ности ответов
Экстраверсия	Нейротизм
1 . Да 29. Нет	2. Да 31. Да
3. Да 32. Нет	4. Да 33. Да
5. Нет 34. Нет	7. Да 35. Да
8. Да 37. Нет	9. Да 38. Да
10. Да 39. Да	1 1 . Да 40. Да
13. Да 41. Нет	14. Да 43. Да
15. Нет 44. Да	16. Да 45. Да
17. Да 46. Да	19. Да 47. Да
20. Нет 49. Да	21 . Да 50. Да
22. Да 51. Нет	23. Да 52. Да
25. Да 53. Да	26. Да 55. Да
27. Да 56. Да	28. Да 57. Да

Обработку результатов тестирования следует начинать с опре­деления достоверности ответов испытуемых. Если ответы совпа­дают с указанными в «Ключе», то каждому из них приписывается 1 балл. Если сумма баллов по показателю искренности ответов

составляет 5 или 6, то полученные результаты подвергаются со­мнению. Если сумма баллов более 7, то данные тестирования счи­таются недостоверными и дальнейшая обработка результатов не производится. При сумме баллов от 0 до 4 — ответы достоверны. На чистом листе бумаги вычерчиваются две взаимно-перпен­дикулярные оси экстравертированности и нейротизма, как это \ обозначено на рис. 7, со значениями шкал 0-24. Точка пересече­ния осей соответствует значению 12.

Подсчитывается сумма баллов по показателю экстраверсия — интроверсия. Баллы за ответы по данному показателю начисля­ются так же, как и по показателю «искренности ответов» (за каж­дый ответ, совпадающий с показателем экстраверсии в «ключе» опросника, присваивается 1 балл).

Предположим, что при подсчете баллов по показателю экстра­версии сумма оказалась равной 15. В этом случае значение 15 на оси экстравертированности проводится вертикальная линия. Точно так же подсчитывается сумма баллов по показателю нейротизма.

Рис . 8. Взаимосвязь двух основных измерений личности по Г . Айзенку (круг Айзенка )

Пусть сумма баллов по этому показателю составила 19. Через значение 19 на оси нейротизма проводится горизонтальная ли­ния. Точка пересечения горизонтальной и вертикальной линий покажет место испытуемого в двухфакторной модели Г. Айзенка. В данном случае выявлен холерический темперамент, как это обозначено на рис. 7.

Очевидно, в интерпретации Г. Айзенка, испытуемый — явный экстраверт с несколько выраженной эмоциональной неустой­чивостью.

По фактору экстравертированности (экстраверсия — интровер­сия) испытуемых можно разделить на две группы. В случае, если по показателю экстравертированности испытуемый набрал сум­му менее 12 баллов, то ему свойственна скорее интроверсия. Если сумма баллов будет больше 12, то испытуемому свойственна эк­страверсия. Значения баллов от 0 до 12 отражают степень выра­женности интроверсии, от 12 до 24 — экстраверсии.

По показателю нейротизма баллы подсчитываются аналогично. При сумме баллов менее 12 испытуемых относят к представителям, отличающимся эмоциональной устойчивостью (стабильностью). При сумме баллов более 12 испытуемых относят к эмоционально неустойчивым типам личности. При этом следует иметь в виду, что достоверность результатов тестирования, как это общепризнан­но психологами, чаще всего не превышает значения 0,8 (т. е. 80%). Далее дана психологическая характеристика приведенных ра­нее типов испытуемых, как она описана . «Экстраверсия. Скорее всего Вы социально открыты, «растор­можены», хорошо завязываете и поддерживаете эмоциональные контакты. Это может быть полезно в ситуациях, где требуется способность брать ситуацию в свои руки. Например, работа ком­мерсанта, брокера, торгового работника, журналиста. Вам свой­ственна общительность, инициативность, гибкость, умение найти свое место в обществе и приспособиться к его требованиям. Вы в большей степени склонны действовать под влиянием внезапно­го побуждения, чем по намеченной программе. Вас, подобно маг­ниту, притягивают предметы и объекты внешнего мира.

Интроверсия. Скорее всего Вы скромны, не нуждаетесь в по­стоянной поддержке группы (самодостаточны), возможно, излишне скромны в личностных контактах и испытываете трудности в об­щении. Эти черты могут помочь в тех ситуациях, где требуется сосредоточенность и выполнение кропотливой работы. Вам более присущи склонность к самоанализу, застенчивость, социальная пассивность. Вам нелегко включаться в процесс группового реше­ния задач, и Вы предпочитаете индивидуальную работу. Ваши ин­тересы направлены на внутренний мир человека, который считаете

более значимым, чем мир предметов и внешних обстоятельств, вынуждающих считаться с их существованием.

Нейротизм. С большей долей вероятности можно сказать, что Вы не удовлетворены своей способностью разрешать жизненные проблемы и достигать желаемых результатов. Вам свойственна повышенная тревожность по поводу мелких житейских проблем. Возможна тревожность и по поводу своего здоровья, часто не имеющая реальных оснований. Вам свойственны высокая чув­ствительность и повышенная чуткость к опасности, поэтому Вы склонны опираться на мнение большинства. Вас отличает разви­тое чувство ответственности, обязательность, постоянные пере­живания за судьбу близких. Чувства сострадания и сопереживания могут колебаться в зависимости от предмета привязанности. Вам свойственна склонность к сомнению, проверке даже хорошо сде­ланной работы. Ваша самооценка скорее всего занижена и не со­впадает с завышенным идеальным образом «желаемого Я», которому Вы считаете необходимым соответствовать. И в то же время у Вас нет достаточных внутренних побуждений, чтобы действительно захотеть достичь этого.

Эмоциональная стабильность. Ваша характеристика противо­положна портрету тех, кому свойствен нейротизм. Вы не склон­ны к беспокойству, уступчивы по отношению к воздействиям со стороны окружающих людей и обстоятельств, склонны к лидер­ству, способны расположить к себе и вызвать доверие у большин­ства окружающих».

Схематически в интерпретированном виде взаимосвязь харак­терологических черт темперамента с показателями двухфактор-ной модели Г. Айзенка представлена на рис. 8.

Среди психологов нет единого мнения, как лучше разделить людей на соответствующие типы: традиционно на сангвиников, флегматиков, холериков и меланхоликов или на экстравертов и ин­тровертов, эмоционально устойчивых и эмоционально неустойчи­вых. По нашему мнению, следует исходить из того, что та и другая классификация деления людей на соответствующие типы равно­ценны и взаимодополняемы.

Следует иметь в виду, что само понятие «нейротизм» не тож­дественно неврозу. Однако у лиц с высокими показателями по шкале нейротизма (22-24) при неблагоприятных, стрессовых си­туациях проявление невроза не исключено.

Следует также иметь в виду, что в чистом виде типы темпера­мента не существуют. Между четырьмя типами темперамента располагаются до 16 промежуточных форм, как вариации основ­ных типов.

Нельзя сказать, что тип темперамента дается человеку от рож­дения и не меняется в процессе его жизнедеятельности. Большин­ство психологов придерживается того мнения, что темперамент относительно устойчив у взрослого индивида и мало изменяется под влиянием среды и воспитания. Однако он изменяется в онто­генезе, когда формируются основные структуры психики инди­вида в течение его детства. Например, экстравертом и интровертом человек становится в раннем детстве. То же самое можно сказать о людях с устойчивой и неустойчивой эмоциональностью. Более всего адаптированы и легко достигают своих целей те, у кого низкие показатели по шкале нейротизма. Они обладают высоким уровнем эмоциональной устойчивости. Это, конечно, не значит, что люди с высокими показателями по шкале нейротизма хуже или менее развиты, чем первые. Просто им трудно идти по жиз­ни. Нет и оснований утверждать, кто из них принесет больше пользы обществу.

Опросник личностный (Леонгарда-Шмишека).

Предназначен для диагностики типа акцентуации личности, является реализацией типологического подхода к ее изучению. Опубликован Г. Шмишеком в 1970 г. Тест состоит из 98 вопросов, на которые требуется ответить «да» или «нет». Разработан также сокращенный вариант опросника. С помощью данной методики на основе концепции К. Леонгарда определяются следующие 10 типов акцентуации личности:

1. Гипертимический
2. Циклотимический
3. Экзальтированный
4. Эмотивный
5. Тревожный
6. Педантичный
7. Возбудимый
8. Демонстративный
9. Застревающий
10. Дистимический
1. Гипертимический тип (ГП)

Заметной особенностью этого типа является постоянное (или частое) пребывание в приподнятом настроении. Оно может сочетаться с высокой активностью, жаждой деятельности. Характерны общительность, повышенная словоохотливость. На жизнь смотрят оптимистически, не теряя оптимизма и при возникновении трудностей.

2. Циклотимический тип (ЦТ)
Важнейшей особенностью этого типа является смена гипертимических и дистимических состояний. При этом такие перемены являются и не редкими, и не случайными. В гипертимической фазе поведение типичное — радостные события вызывают не только радостные эмоции, но также и жажду деятельности, активность. Печальные события вызывают не только огорчение, но и подавленность. В этом состоянии характерны замедленность реакций и мышления, замедление и снижение эмоционального отклика.

3. Экзальтированный тип (ЭК)
Главной особенностью экзальтированной личности является бурная, экзальтированная реакция. Они легко приходят в восторг от радостных событий и в отчаяние по поводу печальных событий и фактов. При этом внутренняя впечатлительность и переживание сочетаются с ярким их внешним выражением.

4. Эмотивный тип (ЭМ)
Характерны высокая чувствительность и глубокие реакции в области тонких эмоций. Эти люди мягкосердечны, добры, задушевны, эмоционально отзывчивы, высоко развита эмпатия. Все эти особенности, как правило, хорошо видны и постоянно проявляются во внешних реакциях.

5. Тревожный тип (ТР)
Главной особенностью этого типа является повышенная тревожность, беспокойство по поводу возможных неудач, беспокойство за свою судьбу и судьбу близких. При этом объективных поводов к такому беспокойству, как правило, нет. Отличаются робостью, иногда с проявлением покорности. Постоянная настороженность перед внешними обстоятельствами сочетается с неуверенностью в собственных силах.

6. Педантичный тип (ПД)
Хорошо заметным внешним проявлением этого типа являются повышенная аккуратность, тяга к порядку, нерешительность и осторожность. Очевидно, за внешней педантичностью стоит нежелание и неспособность к быстрым переменам, к принятию ответственности.

7. Возбудимый тип (ВЗ)
Особенностью возбудимой личности является выраженная импульсивность поведения. Вся манера общения и поведения в значительной мере зависят не от логики, не от рационального оценивания своих поступков, а обусловлена импульсом, влечением, инстинктом или неконтролируемыми побуждениями. В области социального взаимодействия, общения для них характерна крайне низкая терпимость, что часто может характеризоваться как отсутствие терпимости вообще.

8. Демонстративный тип (ДМ)
Центральной особенностью этого типа является потребность и постоянное стремление произвести впечатление, привлечь к себе внимание, быть в центре внимания. Это проявляется в тщеславном поведении, часто нарочито демонстративном. Элементом этого поведения является самовосхваление, рассказы о себе или событиях, в которых эта личность занимает центральное место.

9. Застревающий тип (ЗС)
Застревающий тип личности характеризуется высокой устойчивостью аффекта , длительностью эмоционального отклика, переживаний. Оскорбление личных интересов и достоинства, как правило, долго не забывается и никогда просто не прощается. В связи с этим, окружающие часто характеризуют их как злопамятных и мстительных людей. К этому есть основания: переживания аффекта часто сочетаются с фантазированием, вынашиванием плана ответа обидчику, мести. Болезненная обидчивость этих людей, как правило, хорошо заметна. Их также можно назвать чувствительными и легкоуязвимыми, но в сочетании и в контексте вышесказанного.

10. Дистимический тип (ДТ)
Дистимическая личность есть противоположность гипертима. Дистимики обычно сконцентрированы на мрачных, печальных сторонах жизни. Это проявляется во всем: и в поведении, и в общении, и в особенностях восприятия жизни, событий и других людей (социально-перцептивные особенности). Обычно эти люди по натуре серьезны. Активность, а тем более гиперактивность им совершенно не свойственны.

Зная отдельные черты можно проследить их сочетаемость. Сочетание демонстративных и педантических черт у акцентуированных личностей не встречается, т. к. демонстративные и педантичные личности противопоставлены друг другу в одной и той же сфере реакций. Для демонстративной личности в состоянии аффекта показательны внезапные действия по типу короткого замыкания, в то время как педантичные личности медлительны, нерешительны. Способность вытеснять из сознания эмоциональные вопросы, не сразу поддающиеся психологическому решению, у демонстративных личностей повышена, у педантичных — резко понижена.

Сочетание у акцентуированной личности застревающих и демонстративных черт часто ведет к честолюбивым устремлениям. При таком типе акцентуации реакции несостоятельности не имеют места. Весьма опасно сочетание черт застревающей и возбудимой личности, т. к. каждая из этих черт в отдельности ведет к сильным вспышкам аффекта. При сочетании застревающих и педантических черт в социальном плане возможны весьма положительные результаты. Эгоистическая тенденция застревания смягчается альтруистическими качествами педантичной личности.

Оценка акцентуации характера по методике Леонгарда-Шмишека

Инструкция. Вам предлагаются 97 вопросов, на каждый из которых вы должны ответить «да» или «нет». Не тратьте много времени на обдумывание. Здесь не может быть «пло­ хих» или «хороших» ответов.

1. Ваше настроение, как правило, бывает ясным, неомраченным?

2. Восприимчивы ли вы к оскорблениям, обидам?

3. Легко ли вы плачете?

4. Возникают ли у вас по окончании какой-либо работы сомнения в качестве ее исполнения и прибегаете ли вы к проверке — правильно ли все было сделано?

5. Были ли вы в детстве таким же смелым, как ваши сверстники?

6. Часто ли у вас бывают резкие смены настроения (толь­ко что парили в облаках от счастья, и вдруг становится очень грустно)?

7. Бываете ли вы во время веселья в центре внимания?

8. Бывают ли у вас дни, когда вы без особых причин вор­чливы, раздражительны и все считают, что вас лучше не трогать?

9. Всегда ли вы отвечаете на письма сразу после прочтения?

10. Вы человек серьезный?

11. Способны ли вы на время так сильно увлечься чем-нибудь, что все остальное перестает быть значимым для вас?

12. Предприимчивы ли вы?

13. Быстро ли вы забываете обиды и оскорбления?

14. Мягкосердечны ли вы?

15. Когда вы бросаете письмо в почтовый ящик, проверяе­те ли вы, опустилось оно туда или нет?

16. Требует ли ваше честолюбие того, чтобы в работе (уче­бе) вы были одним из первых?

17. Боялись ли вы в детские годы грозы и собак?

18. Смеетесь ли вы иногда над неприличными шутками?

19. Есть ли среди ваших знакомых люди, которые считают вас педантичным?

20. Очень ли зависит ваше настроение от внешних обстоя­тельств, событий?

21. Любят ли вас ваши знакомые?

22. Часто ли вы находитесь во власти сильных внутренних порывов и побуждений?

23. Ваше настроение обычно несколько подавлено?

24. Случалось ли вам рыдать, переживая тяжелое нервное потрясение?

25. Трудно ли вам долго сидеть на одном месте?

26. Отстаиваете ли вы свои интересы, когда по отношению к вам допускается несправедливость?

27. Хвастаетесь ли вы иногда?

28. Смогли бы вы в случае надобности зарезать домашнее животное или птицу?

29. Раздражает ли вас, если штора или скатерть висит не­ровно, стараетесь ли вы это поправить?

30. Боялись ли вы в детстве оставаться дома один?

31. Часто ли портится ваше настроение без видимых причин?

32. Случалось ли вам быть одним из лучших в вашей про­фессиональной деятельности?

33. Легко ли вы впадаете в гнев?

34. Способны ли вы быть шаловливо-веселым?

35. Бывают ли у вас состояния, когда вы переполнены сча­стьем?

36. Смогли бы вы играть роль конферансье в веселых пред­ставлениях?

37. Лгали ли вы когда-нибудь в своей жизни?

38. Говорите ли вы людям свое мнение о них прямо в глаза?

39. Можете ли вы спокойно смотреть на кровь?

40. Нравится ли вам работа, когда только вы один ответст­венны за нее?

41. Заступаетесь ли вы за людей, по отношению к которым допущена несправедливость?

42. Беспокоит ли вас необходимость спуститься в темный погреб, войти в пустую темную комнату?

43. Предпочитаете ли вы деятельность, которую нужно вы­полнять долго и точно, той, которая не требует большой кропотливости и делается быстро?

44. Вы очень общительный человек?

45. Охотно ли вы в школе декламировали стихи?

46. Сбегали ли вы в детстве из дома?

47. Обычно вы без колебаний уступаете в автобусе место престарелым пассажирам?

48. Часто ли вам жизнь кажется тяжелой?

49. Случалось ли вам так расстраиваться из-за какого-ни­будь конфликта, что после этого вы чувствовали себя не в состоянии прийти на работу?

50. Можно ли сказать, что при неудаче вы сохраняете чув­ство юмора?

51. Стараетесь ли вы помириться, если кого-нибудь оби­дели? Предпринимаете ли вы первым шаги к прими­рению?

52. Очень ли вы любите животных?

53. Случалось ли вам, уходя из дома, возвратиться, чтобы проверить: не забыли ли вы выключить газ, свет и т. п. ?

54. Беспокоили ли вас когда-нибудь мысли, что с вами или с вашими родственниками должно что-нибудь случиться?

55. Существенно ли зависит ваше настроение от погоды?

56. Трудно ли вам выступать перед большой аудиторией?

57. Можете ли вы, рассердясь на кого-либо, пустить в ход руки?

58. Очень ли вы любите веселиться?

59. Вы всегда говорите то, что думаете?

60. Можете ли вы под влиянием разочарования впасть в отчаяние?

61. Привлекает ли вас роль организатора в каком-нибудь деле?

62. Упорствуете ли вы на пути к достижению цели, если встречается какое-либо препятствие?

63. Чувствовали ли вы когда-нибудь удовлетворение при неудачах людей, которые вам неприятны?

64. Может ли трагический фильм взволновать вас так, что у вас на глазах выступят слезы?

65. Часто ли вам мешают уснуть мысли о проблемах про­шлого или о будущем дне?

66. Свойственно ли было вам в школьные годы подсказы­вать, давать списывать товарищам?

67. Смогли бы вы пройти в темноте один через кладбище?

68. Вы, не раздумывая, вернули бы лишние деньги в кассу, если бы обнаружили, что получили слишком много?

69. Большое ли значение вы придаете тому, что каждая вещь в вашем доме должна находиться на своем месте?

70. Случается ли, что, ложась спать в отличном настрое­нии, следующим утром вы встаете в плохом расположе­нии духа, которое длится несколько часов?

71. Легко ли вы приспосабливаетесь к новой ситуации?

72. Часто ли у вас бывают головокружения?

73. Часто ли вы смеетесь?

74. Сможете ли вы относиться к человеку, о котором вы плохого мнения, так приветливо, что никто не догады­вается о вашем действительном отношении к нему?

75. Вы человек живой и подвижный?

76. Сильно ли вы страдаете, когда совершается несправед­ливость?

77. Вы страстный любитель природы?

78. Уходя из дома или ложась спать, проверяете ли вы, закрыты ли краны, погашен ли везде свет, заперты ли двери?

79. Пугливы ли вы?

80. Может ли употребленный вами алкоголь изменить ва­ше настроение?

81. Охотно ли вы принимаете участие в кружках художест­венной самодеятельности?

82. Тянет ли вас иногда уехать далеко от дома?

83. Смотрите ли вы обычно на жизнь несколько пессимистично?

84. Бывают ли у вас переходы от веселого настроения к то­скливому?

85. Можете ли вы развлекать общество, быть душой компа­нии?

86. Долго ли вы храните чувство гнева, досады?

87. Переживаете ли вы длительное время горести других людей?

88. Всегда ли вы соглашаетесь с замечаниями в свой адрес правильность которых сознаете?

89. Могли ли вы в школьные годы переписать из-за пома­рок страницу в тетради?

90. Вы по отношению к людям больше осторожны и недо­верчивы, чем доверчивы?

91. Часто ли у вас бывают страшные сновидения?

92. Бывают ли у вас иногда такие навязчивые мысли, что если стоите на перроне, то можете против своей воли кинуться под приближающийся поезд или можете ки­нуться из окна верхнего этажа большого дома?

93. Становитесь ли вы веселее в обществе веселых людей?

94. Вы человек, который не думает о сложных проблемах, а если занимается ими, то недолго?

95. Совершаете ли вы под влиянием алкоголя внезапные импульсивные поступки?

96. В беседах вы больше молчите, чем говорите?

97.Могли бы вы, изображая кого-нибудь, так увлечься, чтобы на время забыть, какой вы на самом деле?

	Тип акцентуации	Коэффициент	«Да» номера вопросов	«Нет» номера вопросов
	Гипертимный		1,12,25,36,50,61,75,85
	Дистимный
	Циклоидный		6,20,31,44,55,70,80,93
	Возбудимый		8,22,33,46,57,72,82,95
	Застревающий		2,16,26,38,41,62,76,86,90
	Педантичный		4,15,19,29,43,53,65,69,78, 89,92
	Тревожный		17,30,42,54, 79,91
	Эмотивный		3,14,52,64,77,87
	Демонстративный		7,21,24,32,45,49,71,74,81, 94,97
	Экзальтированный
			9, 47, 59, 68, 88

Шкалы: экстраверсия, интроверсия, нейротизм; типы темперамента — сангвиник, флегматик, холерик, меланхолик

Назначение теста

Опросник предназначен для диагностики экстраверсии, интроверсии и нейротизма, включает также девять вопросов, составляющих «шкалу лжи». Ответы, совпадающие с ключом, оцениваются в один балл.

Г.Айзенк разработал два варианта данного опросника (А и В), что позволяет, например, проводить повторное исследование после тех или иных экспериментальных процедур, исключив возможность запоминания ранее данных ответов.

Инструкция к тесту

«Вам предлагается ответить на 57 вопросов. Вопросы направлены на выявление вашего обычного способа поведения. Постарайтесь представить типичные ситуации и дайте первый «естественный» ответ, который придет вам в голову. Отвечайте быстро и точно. Помните, что нет «хороших» или «плохих» ответов. Если вы согласны с утверждением, поставьте рядом с его номером знак + (да), если нет знак – (нет)».

Обработка и интерпретация результатов теста

Ключ к тесту

Экстраверсия – интроверсия:

«да» (+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56;

«нет» (-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Нейротизм (эмоциональная стабильность – эмоциональная нестабильность):

«да» (+): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

«Шкала лжи»:

«да» (+): 6, 24, 36;

«нет» (-): 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Обработка результатов теста

Ответы, совпадающие с ключом, оцениваются в 1 балл. При анализе результатов следует придерживаться следующих ориентиров.

Экстраверсия:

Больше 19 – яркий экстраверт,

Больше 15 – экстраверт

12 – среднее значение,

Меньше 9 – интроверт,

Меньше 5 – глубокий интроверт.

Нейротизм:

Больше 19 – очень высокий уровень нейротизма,

Больше 14 – высокий уровень нейротизма,

9 – 13 – среднее значение,

Меньше 7 – низкий уровень нейротизма.

Ложь:

Больше 4 – неискренность в ответах, свидетельствующая также о некоторой демонстративности поведения и ориентированности испытуемого на социальное одобрение,

Меньше 4 – норма.

Интерпретация результатов теста

Представление результатов по шкалам экстраверсии и нейротизма осуществляется при помощи системы координат. Интерпретация полученных результатов проводится на основе психологических характеристик личности, соответствующих тому или иному квадрату координатной модели с учетом степени выраженности индивидуально-психологических свойств и степени достоверности полученных данных.

Интерпретация показателей по шкалам «Экстраверсия» и «Нейротизм»

Привлекая данные из физиологии высшей нервной деятельности, Айзенк высказывает гипотезу о том, что сильный и слабый типы, по Павлову, очень близки к экстравертированному и интровертированному типам личности. Природа интроверсии и экстраверсии усматривается во врожденных свойствах центральной нервной системы, которые обеспечивают уравновешенность процессов возбуждения и торможения.

Таким образом, используя данные обследования по шкалам экстраверсии, интроверсии и нейротизма, можно вывести показатели темперамента личности по классификации Павлова, который описал четыре классических типа: сангвиник (по основным свойствам центральной нервной системы характеризуется как сильный, уравновешенный, подвижный), холерик (сильный, неуравновешенный, подвижный), флегматик (сильный, уравновешенный, инертный), меланхолик (слабый, неуравновешенный, инертный).

«Чистый» сангвиник быстро приспосабливается к новым условиям, быстро сходится с людьми, общителен. Чувства легко возникают и сменяются, эмоциональные переживания, как правило, неглубоки. Мимика богатая, подвижная, выразительная. Несколько непоседлив, нуждается в новых впечатлениях, недостаточно регулирует свои импульсы, не умеет строго придерживаться выработанного распорядка, жизни, системы в работе. В связи с этим не может успешно выполнять дело, требующее равной затраты сил, длительного и методичного напряжения, усидчивости, устойчивости внимания, терпения. При отсутствии серьезных целей, глубоких мыслей, творческой деятельности вырабатываются поверхностность и непостоянство.

Холерик отличается повышенной возбудимостью, действия прерывисты. Ему свойственны резкость и стремительность движений, сила, импульсивность, яркая выраженность эмоциональных переживаний. Вследствие неуравновешенности, увлекшись делом, склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следует. Имея общественные интересы, темперамент проявляет в инициативности, энергичности, принципиальности. При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, эффективности, несдержанности, вспыльчивости, неспособности к самоконтролю при эмоциональных обстоятельствах.

Флегматик характеризуется сравнительно низким уровнем активности поведения, новые формы которого вырабатываются медленно, но являются стойкими. Обладает медлительностью и спокойствием в действиях, мимике и речи, ровностью, постоянством, глубиной чувств и настроений. Настойчивый и упорный «труженик жизни», он редко выходит из себя, не склонен к аффектам, рассчитав свои силы, доводит дело до конца, ровен в отношениях, в меру общителен, не любит попусту болтать. Экономит силы, попусту их не тратит. В зависимости от условий в одних случаях флегматик может характеризоваться «положительными» чертами – выдержкой, глубиной мыслей, постоянством, основательностью и т. д., в других – вялостью, безучастностью к окружающему, ленью и безволием, бедностью и слабостью эмоций, склонностью к выполнению одних лишь привычных действий.

Меланхолик. У него реакция часто не соответствует силе раздражителя, присутствует глубина и устойчивость чувств при слабом их выражении. Ему трудно долго на чем-то сосредоточиться. Сильные воздействия часто вызывают у меланхолика продолжительную тормозную реакцию (опускаются руки). Ему свойственны сдержанность и приглушенность моторики и речи, застенчивость, робость, нерешительность. В нормальных условиях меланхолик – человек глубокий, содержательный, может быть хорошим тружеником, успешно справляться с жизненными задачами. При неблагоприятных условиях может превратиться в замкнутого, боязливого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые вовсе этого не заслуживают.

Текст опросника (вариант А)

1. Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому, чтобы отвлечься, испытывать сильные ощущения?

2. Часто ли вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут вас понять, ободрить или посочувствовать?

3. Считаете ли вы себя беззаботным человеком?

4. Очень ли трудно вам отказываться от своих намерений?

5. Обдумываете ли вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?

6. Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если это вам невыгодно?

7. Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения?

8. Быстро ли вы обычно действуете и говорите, не тратите ли много времени на обдумывание?

9. Возникало ли у вас когда-нибудь чувство, что вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было?

10. Верно ли, что на спор вы способны решиться на все?

11. Смущаетесь ли вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который вам симпатичен?

12. Бывает ли когда-нибудь, что, разозлившись, вы выходите из себя?

13. Часто ли бывает, что вы действуете необдуманно, под влиянием момента?

14. Часто ли вас беспокоят мысли о том, что вам не следовало чего-либо делать или говорить?

15. Предпочитаете ли вы чтение книг встречам с людьми?

16. Верно ли, что вас легко задеть?

17. Любите ли вы часто бывать в компании?

18. Бывают ли иногда у вас такие мысли, которыми вам не хотелось бы делиться с другими людьми?

19. Верно ли, что иногда вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете сильную вялость?

20. Стараетесь ли вы ограничить круг своих знакомых небольшим числом самых близких друзей?

21. Много ли вы мечтаете?

22. Когда на вас кричат, отвечаете ли вы тем же?

23. Часто ли вас беспокоит чувство вины?

24. Часто ли у вас появляется чувство, что вы в чем-то виноваты?

25. Способны ли вы иногда дать волю своим чувствам и беззаботно развлечься с веселой компанией?

26. Можно ли сказать, что нервы у вас часто бывают натянуты до предела?

27. Слывете ли вы за человека живого и веселого?

28. После того как дело сделано, часто ли вы мысленно возвращаетесь к нему и думаете, что могли бы сделать лучше?

29. Чувствуете ли вы себя неспокойно, находясь в большой компании?

30. Бывает ли, что вы передаете слухи?

31. Бывает ли, что вам не спится из-за того, что в голову лезут разные мысли?

32. Что вы предпочитаете, если хотите узнать что-либо: найти в книге (ответ “Да”) или спросить у друзей (ответ “Нет”)?

33. Бывают ли у вас сильные сердцебиения?

34. Нравится ли вам работа, требующая сосредоточения?

35. Бывают ли у вас приступы дрожи?

36. Всегда ли вы говорите только правду?

37. Бывает ли вам неприятно находиться в компании, где все подшучивают друг над другом?

38. Раздражительны ли вы?

39. Нравится ли вам работа, требующая быстрого действия?

40. Верно ли, что вам часто не дают покоя мысли о разных неприятностях и «ужасах», которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно?

41. Верно ли, что вы неторопливы в движениях и несколько медлительны?

42. Опаздывали ли вы когда-нибудь на работу или на встречу с кем-либо?

43. Часто ли вам снятся кошмары?

44. Верно ли, что вы так любите поговорить, что не упускаете любого удобного случая побеседовать с новым человеком?

45. Беспокоят ли вас какие-нибудь боли?

46. Огорчились бы вы, если бы долго не могли видеться со своими друзьями?

47. Можете ли вы назвать себя нервным человеком?

48. Есть ли среди ваших знакомых такие, которые вам явно не нравятся?

49. Могли бы вы сказать, что вы уверенный в себе человек?

50. Легко ли вас задевает критика ваших недостатков или вашей работы?

51. Трудно ли вам получить настоящее удовольствие от мероприятий, в которых участвует много народа?

52. Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?

53. Сумели бы вы внести оживление в скучную компанию?

54. Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?

55. Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?

56. Любите ли вы подшутить над другими?

57. Страдаете ли вы бессонницей?

Бланк ответов Ф.И.О_____________________Возраст____________

Ответьте «да» или «нет» на следующие утверждения.

Протокол

Личностный опросник EPI (методика Г.Айзенка)

Испытуемый:_______________________ Экспериментатор:_______________

Пол: _________Возраст:______________ Дата:____________

Самоотчет:________________________________________________ ________________________________________________________

Результаты:__________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________

Вывод:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Инструкция. Для того чтобы определить место типа темперамента испытуемого в двухфакторной модели Г. Айзенка, используется адаптированный вариант его опросника. На каждый предлагаемый вопрос следует ответить «да» (+) или «нет» (-). Среднего значения для ответа не предусмотрено.

Опросник

1. Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, чтобы отвлечься, испытать сильные ощущения?

2. Часто ли вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут вас понять, выразить сочувствие?

3. Считаете ли вы себя беззаботным человеком?

4. Очень ли трудно вы отказываетесь от своих намерений?

5. Обдумываете ли вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?

6. Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если это вам невыгодно?

7. Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения?

8. Быстро ли вы обычно действуете и говорите и не растрачиваете ли много времени на обдумывание?

9. Возникало ли у вас когда-нибудь чувство, что вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было?

10. Верно ли, что на спор вы способны решиться на все?

11. Смущаетесь ли вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который вам симпатичен?

12. Бывает ли, что, разозлившись, вы выходите из себя?

13. Часто ли вы действуете необдуманно, под влиянием момента?

14. Часто ли вас беспокоит мысль о том, что вам не следовало бы чего-нибудь делать или говорить?

15. Предпочитаете ли вы чтение книг встречам с людьми?

16. Верно ли, что вас легко задеть?

17. Любите ли вы часто бывать в компании?

18. Бывают ли у вас такие мысли, которыми вам не хотелось бы делиться с другими людьми?

19. Верно ли, что иногда вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете сильную вялость?

20. Стараетесь ли вы ограничить круг своих знакомств небольшим числом самых близких друзей?

21. Много ли вы мечтаете?

22. Когда на вас кричат, отвечаете ли вы тем же?

23. Часто ли вас терзает чувство вины?

24. Все ли ваши привычки хороши и желательны?

25. Способны ли вы дать волю собственным чувствам и вовсю повеселиться в шумной компании?

26. Можно ли сказать, что нервы у вас часто бывают напряжены до
предела?

27. Считают ли вас человеком живым и веселым?

28. После того как дело сделано, часто ли вы возвращаетесь к нему мысленно и думаете, что могли бы сделать лучше?

29. Верно ли, что вы обычно молчаливы и сдержанны, когда находитесь среди людей?

30. Бывает ли, что вы передаете слухи?

31. Бывает ли, что вам не спится от того, что разные мысли лезут в голову?

32. Верно ли, что вам часто приятнее и легче прочесть о том, что вас интересует, в книге, хотя можно быстрее и проще узнать об этом у друзей?

33. Бывает ли у вас сильное сердцебиение?

34. Нравится ли вам работа, которая требует пристального внимания?

35. Бывают ли у вас приступы дрожи?

36. Верно ли, что вы всегда говорите о знакомых вам людях только хорошее, даже тогда, когда уверены, что они об этом не узнают?

37. Верно ли, что вам неприятно бывает в компании, где постоянно подшучивают друг над другом?

38. Верно ли, что вы раздражительны?

39. Нравится ли вам работа, которая требует быстроты действий?

40. Верно ли, что вам нередко не дают покоя мысли о разных неприятностях и «ужасах», которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно?

41. Верно ли, что вы неторопливы в движениях?

42. Вы когда-нибудь опаздывали на свидание или на работу?

43. Часто ли вам снятся кошмары?

44. Верно ли, что вы такой любитель поговорить, что никогда не упустите удобного случая побеседовать с незнакомым человеком?

45. Беспокоят ли вас какие-нибудь боли?

46. Огорчились бы вы, если бы долго не могли видеться со своими друзьями?

47. Можете ли вы назвать себя нервным человеком?

48. Есть ли среди ваших знакомых такие, которые вам явно не нравятся?

49. Легко ли вас задевает критика ваших недостатков или вашей работы?

50. Могли бы вы сказать, что вы уверенный в себе человек?

51. Трудно ли вам получить настоящее удовольствие от мероприятий, в которых много участников?

52. Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?

53. Сумели бы вы внести оживление в скучную компанию?

54. Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?

55. Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?

56. Любите ли вы подшучивать над другими?

57. Страдаете ли вы бессонницей?

Обработка и интерпретация теста Айзенка.

Обработку тестирования следует начинать с определения достоверности ответов испытуемых. Если ответы совпадают с указанными в ключе, то каждому из них приписывается 1 балл. Ключ к опроснику приведен ниже. Если сумма баллов по показателю искренности ответов составляет 5 или 6, то полученные результаты подвергаются сомнению. Если сумма баллов более 7, то данные тестирования считаются недостоверными и дальнейшая обработка результатов не производится. При сумме баллов 0 — 4 ответы достоверны.

Ключ к опроснику Айзенка

На чистом листе бумаги вычерчиваются две взаимно перпендикулярные оси экстравертированности и нейротизма, как это обозначено на рисунке, со значениями шкал 0 — 24. Точка пересечения осей соответствует значению 12.

Подсчитывается сумма баллов по показателю экстраверсии — интроверсии. Баллы за ответы по данному показателю начисляются так же, как и по показателю «искренности ответов» (за каждый ответ, совпадающий с показателем экстраверсии в «ключе» опросника, присваивается 1 балл).

Предположим, что при подсчете баллов по показателю экстраверсии сумма оказалась равной 15. В этом случае через значение 15 на оси экстравертированности проводится вертикальная линия. Точно так же производится подсчет суммы баллов по показателю нейротизма. Пусть сумма баллов по этому показателю доставила 19. Через значение 19 на оси нейротизма проводится горизонтальная линия. Точка пересечения горизонтальной и вертикальной линий покажет место испытуемого в двухфакторной модели Г. Айзенка. В данном случае выявлен холерический темперамент.

Очевидно, по данным на рисунке, испытуемый — явный экстраверт с несколько выраженной эмоциональной неустойчивостью.

По фактору экстравертированности (экстраверсия — интроверсия) испытуемых можно разделить на две группы. В случае, если по показателю экстравертированности испытуемый набрал сумму менее 12 баллов, то ему свойственна скорее интроверсия. Если сумма баллов будет больше 12, то испытуемому свойственна экстраверсия. Значения баллов от 0 до 12 отражают степень выраженности интроверсии, от 12 до 24 — экстраверсии.

Подсчет баллов по показателю нейротизма производится аналогично. При сумме баллов менее 12 испытуемых относят к представителям, отличающимся эмоциональной устойчивостью (стабильностью). При сумме баллов более 12 испытуемых относят к эмоционально неустойчивым типам личности. Необходимо оговориться, что достоверность результатов тестирования, как это общепризнано психологами, не превышает значения 0,8 (то есть 80%).

При определении места личности испытуемого в двухфакторной модели Г. Айзенка по показателям экстравертированности и нейротизма следует иметь в виду, что само понятие «нейротизм» не тождественно неврозу. Однако у лиц с высокими показателями по шкале нейротизма (22-24) при неблагоприятных, стрессовых ситуациях проявление невроза не исключается.

Экстравертированность представляет собой характеристику индивидуально-психологических различий человека, крайние полюса которой соответствуют направленности личности либо на мир внешних объектов (экстраверсия), либо на явления его собственного субъективного мира (интроверсия).

Нейротизм -понятие, характеризующееся эмоциональной неустойчивостью, тревогой, плохим самочувствием, вегетативными расстройствами. Данный фактор также биполярен. Один из полюсов его имеет позитивное значение, характеризуется эмоциональной устойчивостью, другой полюс — эмоциональной неустойчивостью. Эмоциональная устойчивость присуща сангвиникам и флегматикам, эмоциональная неустойчивость — холерикам и меланхоликам.

Экстравертам (сангвиникам, холерикам) свойственны общительность, импульсивность, гибкое поведение, большая инициатива, высокая социальная адаптивность, но и малая настойчивость.

Интравертам (флегматикам, меланхоликам) присущи наблюдательность, замкнутость, склонность к самоанализу, затруднение социальной адаптации, фиксация интересов на явлениях собственного внутреннего мира, социальная пассивность при достаточной настойчивости.

Сангвиник: стабильная личность. Социален, направлен к внешнему миру, общителен, беззаботен. Веселый, жизнерадостный, разговорчивый, отзывчивый, инициативный. Любит лидерство, имеет много друзей.

Холерик: нестабильная личность. Отзывчив. Обидчив, возбудим, несдержан, агрессивен, беспокоен, импульсивен, оптимистичен, активен (но работоспособность и настроение нестабильны), цикличен. Поддается настроениям. В ситуации стресса склонен к истерико-психопатическим реакциям. Реактивен.

Флегматик: стабильная личность. Медлителен, спокоен, пассивен, невозмутим, осторожен, осмотрителен, задумчив, миролюбив, доброжелателен, надежен, сдержан, в отношениях спокоен, рассудителен, способен выдерживать длительные невзгоды без срыва здоровья и настроения.

Меланхолик: Нестабильная личность. Тревожен, пессимистичен, внешне сдержан, чувствителен, эмоционален, необщителен. Легко расстраивающийся. В ситуации стресса склонен к депрессии, ухудшению результатов деятельности.

Опросник Айзенка по определению темперамента

Инструкция. Вам предлагается несколько вопросов. На каждый вопрос отвечайте только «Да» или «Нет». Долго не задумывайтесь над ответами, будьте искренни.

Текст вопросника

1. Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому, чтобы отвлечься, испытать сильные ощущения?

2. Часто ли вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут вас понять, ободрить, посочувствовать?

3. Считаете ли вы себя беззаботным человеком?

4. Очень ли трудно вам отказаться от своих намерений?

5. Обдумываете ли вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?

6. Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если это вам невыгодно?

7. Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения?

8. Быстро ли вы обычно действуете и говорите?

9. Возникало ли у вас когда-нибудь чувство, что вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было?

10. Верно ли, что на «спор» вы способны решиться на все?

11. Смущаетесь ли вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который вам симпатичен?

12. Бывает ли когда-нибудь, что, разозлившись, вы выходите из себя?

13. Часто ли бывает, что вы действуете необдуманно, под влиянием момента?

14. Часто ли вас беспокоит мысль о том, что вам не следовало что-либо делать или говорить?

15. Предпочитаете ли вы чтение книг встречам с людьми?

16. Верно ли, что вас легко задеть?

17. Любите ли вы часто бывать в компании?

18. Бывают ли у вас такие мысли, которыми вам бы не хотелось делиться с другими?

19. Верно ли, что иногда вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете усталость?

20. Стараетесь ли вы ограничить круг своих знакомств небольшим числом самых близких друзей?

21. Много ли вы мечтаете?

22. Когда на вас кричат, отвечаете ли вы тем же?

23. Считаете ли вы все свои привычки хорошими?

24. Часто ли у вас появляется чувство, что вы в чем-то виноваты?

25. Способны ли вы иногда дать волю своим чувствам и беззаботно развлекаться в веселой компании?

26. Можно ли сказать, что нервы у вас часто бывают натянуты до предела?

27. Слывете ли вы человеком живым и веселым?

28. После того как дело сделано, часто ли вы мысленно возвращаетесь к нему и думаете, что смогли бы сделать лучше?

29. Чувствуете ли вы себя неспокойно, находясь в большой компании?

30. Бывает ли, что вы передаете слухи?

31. Бывает ли, что вам не спится из-за того, что в голову лезут разные мысли?

32. Если вы хотите что-то узнать, вы предпочитаете найти это в книге или спросить у людей?

33. Бывает ли у вас сильное сердцебиение?

34. Нравится ли вам работа, требующая сосредоточения?

35. Бывают ли у вас приступы дрожи?

36. Всегда ли вы говорите правду?

37. Бывает ли вам неприятно находиться в компании, где подшучивают друг над другом?

38. Раздражительны ли вы?

39. Нравится ли вам работа, требующая быстродействия?

40. Верно ли, что вам часто не дают покоя мысли о разных неприятностях и ужасах, которые могли бы произойти, хотя все закончилось благополучно?

41. Верно ли, что вы неторопливы в движениях и несколько медлительны?

42. Опаздываете ли вы когда-нибудь на работу или на встречу с кем-либо?

43. Часто ли вам снятся кошмары?

44. Верно ли, что вы так любите поговорить, что не упускаете любого случая побеседовать с новым человеком?

45. Беспокоят ли вас какие-нибудь боли?

46. Огорчились бы вы, если бы долго не могли видеться с друзьями?

47. Вы нервный человек?

48. Есть ли среди ваших знакомых те, которые явно вам не нравятся?

49. Вы уверенный в себе человек?

50. Легко ли вас задевает критика ваших недостатков или вашей работы?

51. Трудно ли вам получить настоящее удовольствие от мероприятий, в которых участвует много народу?

52. Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?

53. Сумели бы вы внести оживление в скучную компанию?

54. Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?

55. Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?

56. Любите ли вы подшутить над другими?

57. Страдаете ли вы бессонницей?

Обработка результатов

Экстраверсия — находится сумма ответов «Да» в вопросах 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56 и ответов «Нет» в вопросах 5, 15, 20, 29, 32, 37, 41, 51.

Если сумма баллов равна 0—10, то вы интроверт, замкнуты внутри себя. Если 11 — 14, то вы амбиверт, общаетесь, когда вам это нужно. Если 15—24, то вы экстраверт, общительны, обращены к внешнему миру.

Невротизм — находится количество ответов «Да» в вопросах 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

Если количество ответов «Да» равно 0-10, то — эмоциональная устойчивость. Если 11—16, то — эмоциональная впечатлительность. Если 17—22, то появляются отдельные признаки расшатанности нервной системы. Если 23—24, то — невротизм, граничащий с патологией, возможен срыв, невроз.

Ложь — находится сумма баллов ответов «Да» в вопросах 6, 24, 36 и ответов «Нет» в вопросах 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Если набранное количество баллов 0—3 — норма человеческой лжи, ответам можно доверять. Если 4—5, то сомнительно. Если 6—9, то ответы недостоверны.

Если ответам можно доверять, то по полученным данным строится график.

Сангвиник-экстраверт : стабильная личность, социален, направлен к внешнему миру, общителен, порой болтлив, беззаботный, веселый, любит лидерство, много друзей, жизнерадостен.

Холерик-экстраверт: нестабильная личность, обидчив, возбужден, несдержан, агрессивен, импульсивен, оптимистичен, активен, но работоспособность и настроение нестабильны, цикличны. В ситуации стресса — склонность к истерико-психопатическим реакциям.

Флегматик-интраверт : стабильная личность, медлителен, спокоен, пассивен, невозмутим, осторожен, задумчив, мирный, сдержанный, надежный, спокойный в отношениях, способен выдержать длительные невзгоды без срывов здоровья и настроения.

Меланхолик-интраверт: нестабильная личность, тревожен, пессимистичен, очень сдержан внешне, но чувствителен и эмоционален внутри, интеллектуальный, склонен к размышлениям. В ситуации стресса — склонность к внутренней тревоге, депрессии, срыву или ухудшению результатов деятельности (стресс кролика).

Личностный опросник Айзенка – серия психологических опросников, способствующая определению темпераментных характеристик. Однако сам Г.Ю.Айзенк настаивал на том, что создавал их в качестве методического пособия по проведению диагностики личности.

Исторический экскурс

MMQ (Maudsley Medical Questionnaire – первая часть названия опросника посвящена месту, где Ю.Г.Айзенк имел честь трудиться) – методика, увидевшая свет в 1947-м году. Предназначения для выявления нейротизма, она состояла из 40 утверждений, требующих подтверждения или опровержения участником психологического эксперимента. Утверждения теста на темперамент, онлайн бесплатно Айзенка который сегодня можно пройти дома, были заимствованы у популярных на то время опросников. При этом вектор исследования автора был направлен именно на невротические расстройства. В качестве экспериментальной базы MMQ была взята тысяча невротиков и тысяча нормальных людей. Анализ полученной информации показал, что данный опросник Айзенка способен диагностировать истерические и дистимические невротические расстройства. Однако ученый пошел дальше и предположил, что подобным образом можно установить к какому типу личности человек относится – интроверту или экстраверту. MMQ со временем был заброшен, а Ю.Г.Айзенк приступил к созданию нового личностного опросника. Второй личностный опросник MPI MPI (Maudsley Personality Inventory) – опросник, вышедший в публикацию в 1956-м году. В отличие от предыдущей работы Айзенка, он состоят из 2-х внутренних шкал:

Интроверсия – экстраверсия

Нейротизм

Каждая из шкал предполагала получение ответов на 24 вопроса. Определенное время спустя, испытуемый дополнительно должен был ответить на два «маскировочных» вопроса и 20 вопросов шкалы искренности. За каждый ответ начислялось от 0 до 2 баллов, где «Да» – 2 балла, «Незнаю» – 1 балл и «Нет» – 0 баллов. Практическое применение опросника показало, что конечные результаты исследования и теоретическая база автора имеют много расхождений.
Третий личностный опросник EPI EPI (Eysenck Personality Inventory) – опросник 1963-го года, содержащий 57 вопросов. Первая часть теста на темперамент, онлайн бесплатно Айзенка который сегодня может пройти каждый желающий, была направлена на определение интроверсии – экстраверсии (24 вопроса). Вторая часть теста позволяла оценить эмоциональную стабильность – нестабильность тестируемого (24 вопроса). Оставшаяся часть опросника была посвящена определению искренности и отношения испытуемого к обследованию (9 вопросов). В качестве наглядного пособия было представлено две версии опросника (А и В), различающиеся лишь текстовым содержанием. Инструкция и материал для расшифровки у них были идентичными. В России адаптивная версия EPI вышла под авторством А.Г. Шмелёва.
Четвёртый личностный опросник EPQ EPQ (Eysenck Personality Questionnaire) – продукт совместного труда Ю.Г. Айзенка и Сибиллы Айзенк. Опубликованный в 1986-м году, он стал визуализацией авторской модели PEN (Psychoticism, Extraversion, and Neuroticism – психотизм, экстраверсия и нейротизм). Помимо шкал теста темперамента, онлайн бесплатно Айзенка который сегодня можно пройти с целью самоизучения, в него был добавлен такой фактор, как психотизм. Тест был увеличен до 91 утверждения, плюс ко всему было возможным добавить 10 «пустых» утверждений.

Теоретическая база

Г. Ю.Айзенк, изучив результаты обследований 700 солдат-невротиков, пришел к заключению, что все личностные черты испытуемого можно условно разделить на 2 группы факторов:

интроверсия (экстраверия)

невротизм

Первый фактор, являющийся биполярным, позволял определить вектор личностной ориентации испытуемого – на внешний мир (экстраверсия) или на внутренний мир (интроверсия). При этом представителей первого типа можно было охарактеризовать как коммуникабельных, импульсивных, легко приспосабливающихся к изменениям. Второй тип, наоборот, проявлял такие черты характера, как замкнутость, скрытность, плохую адаптацию к внешним стрессам.
Второй фактор теста темперамента, онлайн бесплатно Айзенка который сегодня можно пройти за достаточно короткое время, отвечал за измерение уровня эмоциональной устойчивости и тревожности человека. Также являющийся биполярным, он с одной стороны выделял групп лиц, отличающуюся высокой степенью устойчивости, зрелости и адаптации, а с другой – испытуемых, которые скрыто проявляли нервозность, неустойчивость и плохую адаптацию. Примечательно, что большая часть тестируемых относилась к группе со средним (нормальным) значением невротизма. Пересечение двух представленных биполярных характеристик — возможность четко определить отношение тестируемого к одному из четырех 4 темперамента. Психотизм, как уже было отмечено выше, добавленный в последнюю версию опросника Айзенка, позволял определить склонность испытуемого к асоциальному поведению и неадекватности эмоциональных реакций. Не имеющий полярности, он указывал на то, что человек имеет серьезные проблемы с социальной адаптацией. Тем не менее четких оснований быть уверенным в этом суждении так и не было представлено, поэтому по сей день данная часть опросника подвергается оспариванию.

Тест на темперамент онлайн бесплатно Айзенка

Тест на темперамент онлайн бесплатно Айзенка включает 57 вопросов, ориентировочное время тестирования 25 минут.

Тест на темперамент пройти онлайн безкоштовно, тест Айзенка на темперамент

Складається з 57 питань | рейтинг 4.3 з 5 балів

• ПРОЙТИ ТЕСТ Айзенка на темперамент онлайн (варіант А)
  
• ПРОЙТИ ТЕСТ Айзенка на темперамент онлайн (варіант Б)

Якщо ви давно вже втомилися від банальних і схожих один на одного як дві краплі води тестів і вам хочеться відкрити для себе щось нове, цікаве і в той же час корисне, значить, вам обов’язково слід пройти тест Айзенка на темперамент.

Ви напевно вже здогадалися, що даний тест отримав свою назву завдяки відомому британському вченому-психологу Гансу Юргену Айзенку.

Даний онлайн тест допоможе вам краще пізнати себе і своїх близьких. З урахуванням екстраверсії, інтроверсії і нейротизму ви зможете визначити свій тип темпераменту, дізнатися про особливості своєї поведінки і характеру, заглянути в потаємні куточки свого внутрішнього світу, а так само визначити рівень емоційної стійкості і напруженості.

Із запропонованих варіантів відповіді, вам потрібно буде вибрати тільки «Так» або «Ні». Відповідайте на питання тесту максимально правдиво і точно. Пам’ятайте, що не буває «поганих» і «хороших» типів темпераменту. Ваше головне завдання дізнатися індивідуальні особливості свого характеру, а потім згодом розумно розпоряджатися отриманими багажем знань. Таким чином, це допоможе вам краще орієнтуватися в різних ситуаціях, знати свої слабкі і сильні сторони, а так само успішно вирішувати будь-які життєві завдання, що постають на вашому шляху.

Пропонуємо вашій увазі цей унікальний, своєрідний тест, який точно не залишить вас байдужим.

Тест Айзенка на темперамент Ви можете пройти в режимі онлайн абсолютно безкоштовно (без реєстрації і без відправки СМС). По можливості залиште свій відгук і поставте оцінку. Гарного Вам тестування!

Відгуки про тест Айзенка:

• Аїда | Київ
  Куди ще щире-то.
  
• Ольга | Ростов
  Все вірно, все збіглося)) А про дещо жодного разу не думала, а зараз задумалася: підходить за внутрішнім відчуттям.
  
• Нурія | Димитров
  багато нового дізналася про себе!
  
• Айгуль Шакуровна | Алмати
  Дізналася багато цікавого про себе
  
• Анна | Шостка
  хороший тест
  [Почитати все відгуки]

Схожі психологічні тести онлайн:

Схожі статті

Характеристика по тесту айзенка – Telegraph

Характеристика по тесту айзенка

====================================

>> Перейти к скачиванию

====================================

Проверено, вирусов нет!

====================================

Тест Айзенка тест коэффициента интеллекта (IQ), разработанный английским психологом Гансом Айзенком. Известно восемь различных вариантов.

Личностный опросник Г. Айзенка Другие названия: Тест на темперамент EPI. основе психологических характеристик личности, соответствующих тому.

Бесплатный тест Айзенка на темперамент онлайн. Личностный опросник Айзенка.

Узнать тип темперамента человека сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик очень легко с помощью онлайн тест Айзенка. Пройти тест.

С помощью методики Айзенка определяют свойства, лежащие в основе темперамента. Психологическая характеристика ученика (образец) · Картотека методик. Вариант В отличается от варианта А только тестом методики.

Тест для определения одного из 4 типов темпераментов (меланхолик, сангвиник, флегматик, холерик), точнее. Темперамент – это одна из важнейших врождённых характеристик индивида. Тип темперамента по кругу Айзенка.

Опросник Айзенка (EPI) направлен на определение типа темперамента. автор понимал, как генетически обусловленные характеристики ЦНС.

Интерпретация результатов теста проводится на основе психологических характеристик личности, соответствующих тому или иному квадрату.

Но этот тест Айзенка на уровень IQ больше проверяет не ваш интеллектуальный уровень, а вашу способность решать логические.

Тест Айзенка в онлайн. Тест Айзенка. Вам предлагается ответить на 57 вопросов. Вопросы. У холериков и сангвиников много общих характеристик.

Английский психолог Г. Айзенк писал об этих тестах: “Накопленный мною опыт показывает, что есть одна психологическая характеристика, которая в.

Бесплатный IQ Тест Айзека на русском языке онлайн.

Личностный опросник Айзенка MPI. Пройти тест Айзенка MPI, 70 вопросов. позволяющие определить основные характеристики межличностных.

Личностный опросник Айзенка EPI, вариант A. Пройти юношеский вариант теста Айзенка EPI, 57 вопросов. позволяющие определить основные характеристики межличностных отношений в трудовом коллективе и семье.

Тест Айзенка на темперамент Холерик Сангвиник Флегматик Меланхолик.

На нашем сайте представлена одна из лучших модификаций теста Айзенка на темперамент. Это модификация позволяет определить тип.

часть включает в себя определение типа темперамента по тесту. характеристику индивидуально-психологических различий человека.

Тест на определение темперамента Г.Ю. Айзенка. Определите свой темперамент. Темперамент — это характеристика человека, а именно: темп.

Личностный опросник Айзенка (EPI) — является одним из самых известных. Тест Айзенка очень точный, в этом Вы убедитесь через несколько минут. А секрет его. Характеристика шизоидного типа личности

Самой популярной методикой на определение типов темперамента является тест в виде вопросов, разработанный Айзенком. Она предполагает.

Тест личности Айзенка

Тест личности Айзенка — Здравствуйте, друзья, кто я! В статье, которую вы читаете на этот раз под названием «Тест личности Айзенка», мы хорошо подготовили эту статью, чтобы вы могли читать и извлекать из нее информацию. Надеюсь, содержание сообщения Статья по личностному тесту Айзенка, Статья Айзенка Личностный тест, Статья Тест личности Айзенка онлайн, Статья Айзенка Личностный тест pdf, Статья о личностном тесте Айзенка короткая, Статья о личностном тесте Ханса Айзенка, то, что мы пишем, может помочь вам понять.Приятного чтения.

Заголовок: Тест личности Айзенка
Ссылка: Тест личности Айзенка

Ссылки по теме

Опросник личности Айзенка основан на проверенных принципах, являющихся результатом исследования известного профессора психологии человека Ханса Айзенка, и описан в его популярной книге «Узнай свою личность», впервые опубликованной в 1972 году. Опросник Айзенка epq by sarah russin и david mcondon Анкета личности Айзенка epq — это инструмент трехмерной оценки личности, которому предшествовала перекрывающаяся двумерная мера, называемая эпи личностной инвентаризацией Айзенка.

Опросник личности Айзенка Типы темперамента Epq Экстраверсионные теории личности

Согласно zuckerman et al.

Тест личности Айзенка . 1 4 связь между опросником личности Цукермана-Кулмана и опросником Айзенка. Эпи также называют epq или личностным опросником Айзенка, потому что сам тест предполагает, что люди отвечают на несколько вопросов об их личностных качествах. У него было четкое представление о том, как интроверсия и экстраверсия в сочетании со степенью эмоциональной стабильности и самодетерминизма определяют его.

Теория Ганса Айзенка основана в первую очередь на физиологии и генетике, хотя он был бихевиористом, который считал приобретенные привычки очень важными, он считал, что различия в личности имеют. В психологии опросник личности Айзенка epq — это опросник для оценки личностных качеств человека. Томас Килманн конфликт режимы тест перфекционизма тест макиавеллизма шкала эмпатия тест schein s карьерный тест якоря тест leonhard shmishek тест розенцвейга тест разочарования гендерный ролевой тест эннеаграмма тест фрейда личностный тест айзенка темперамент тест диск оценка темная триада тест большой 5 инвентарный тест юнга личность тест голландские коды riasec.

Инвентаризация личности Айзенка или эпи относится к тесту для определения личности человека, разработанному Хансом Юргеном Айзенком и его женой Сибил Айзенк. Его разработали психологи Ханс Юрген Айзенк и Сибил Б. 1993 шкалы zkpq и epq должны загружать e n и p в качестве маркеров, это должно быть проверено с помощью подтверждающего факторного анализа.

Шмитц по психобиологии личности 2004.

Тест личности Меланхолия Сангвиник в 2020 Советы по написанию Психология Ресурсы по письму

Айзенк С. Инвентарь личности Эпи Экстраверсия Интроверсия Крутой Сарки печатает слоган Тис Психологический опросник Экстраверсия Интроверсия Личность

9000q4 Анкета типов личности Тест на типы личности Типы личности

Тест на личность Айзенка Menstennisforums Com Сезонный анализ цвета Анализ цвета Цвета сезона

Аманда Паттерсон Айзенк особенно хорошо известна своими советами по письму Психология письма

Советы по письму Айзенка Письменные ресурсы Написание персонажей

Теория черт Айзенка Из личностных теорий психологии личности

Айзенка С. Инвентарь личности Эпи Экстраверсия Интроверсия Невротическая личность

Значок личности Фуба r

Четыре темперамента Личность Экстравертные теории личности

Прикрепить к письменным проектам, чтобы попробовать

Личность Айзенка во многом определяется генами Личность Айзенка Экологические факторы имеют очень экстраверсию Экстраверсия и интроверсия Теория черт

Психологический инвентарь, наиболее часто используемый для диагностики D Психологические расстройства Опросник личности Миннесота Многофазный реестр личности

Опросник личности Айзенка Эпи измеряет два широко распространенных независимых измерения личности Экстраверсия Экстраверсия Интроверсия Опрос личности

Опросник личности Айзенка Шкала пера Http Market Android Comppits 9000 Диаграмма личности 9000 Trappits Id4 Kyalia Инвентаризация личности Айзенка Эмоциональная устойчивость Epi Инвентаризация личности Как быть общительным

Soc 2 Критерии доверительных услуг Соглашение об уровне обслуживания Cy ber Security Disaster Recovery

Итак, эта статья Тест личности Айзенка

Вот и вся статья Тест личности Айзенка на этот раз, надеюсь, она будет полезна для всех вас.Увидимся в другой статье.

Вы читаете статью Тест личности Айзенка со ссылкой на адрес https://personalitysecret.blogspot.com/2020/08/eysenck-personality-test.html

Тесты по психологии на тип темперамента. Тест на темперамент

Этот онлайн-тест на темперамент Ганса Айзенка также измеряет два личностных параметра:
Экстраверсия / Интроверсия и Невротизм / Устойчивость, которые дают большое разнообразие в проявлении индивидуальных характеристик.Тест включает 57 неповторяющихся вопросов с ответом «да-нет». Тест включает шкалу лжи, которая выявляет предвзятость в ответах. Объектами тестирования являются Экстраверсия-Интроверсия и Невротизм-Устойчивость.

При заполнении онлайн-теста на темперамент Айзенка вы получаете три шкалы:

1. «Шкала лжи» — максимум включает 9 баллов. Измеряет, насколько социально желательны ваши ответы. Те, кто набрал 5 и более баллов по этой шкале, могут стараться избегать честных ответов из-за желания быть социально приемлемыми.
2. Шкала экстраверсии имеет максимум 24 балла и измеряет степень вашей экстраверсии.
3. Шкала невротизма включает максимум 24 балла и меняет вашу степень.

Для интерпретации оценок шкалы E и N нанесены на диаграмму, по которой вы можете определить свои личностные характеристики. Чем ближе вы находитесь за пределами круга, тем ярче проявляются черты характера. Обратите внимание, что этот онлайн-тест представляет собой очень упрощенную шкалу.Поэтому, если выяснилось, что тест показал нечто совершенно отличное от того, о чем вы думали, то вы, вероятно, правы, а тест неверен.

Инструкции

Это вопросы о поведении, реакции и чувствах. На каждый вопрос есть два возможных ответа — Да или Нет. Постарайтесь определить, ближе ли ваша обычная реакция к Да или Нет. Отвечайте быстро, не тратьте слишком много времени на каждый вопрос, первая спонтанная реакция в ответе обычно самая большая. точный.На полное завершение теста у вас уйдет не более нескольких минут. Не пропустите ни одного из 57 вопросов теста на темперамент Айзенка. Начни прямо сейчас, заполняй быстро и постарайся не пропустить! Не существует правильных или неправильных ответов, и это не проверка интеллекта или способностей, а просто проверка того, как вы себя ведете.

Теоретическая база

Г. Айзенк, проанализировав материалы опроса 700 солдат-невротиков, пришел к выводу, что весь набор черт, характеризующих человека, может быть представлен двумя основными факторами: экстраверсией (интроверсией) и невротизмом.

Первый из этих факторов является биополярным и представляет собой характеристику индивидуального психологического склада человека, крайние полюса которого соответствуют ориентации индивида либо на мир внешних объектов (экстраверсия), либо на субъективный внутренний мир ( интроверсия). Принято считать, что экстравертам свойственны общительность, импульсивность, гибкость поведения, высокая инициативность (но низкая настойчивость) и высокая социальная адаптивность. Интровертам же свойственны необщительность, замкнутость, социальная пассивность (при достаточно большой настойчивости), склонность к самоанализу и трудности в социальной адаптации.

Второй фактор — невротизм (или невротизм) — описывает определенное свойство-состояние, которое характеризует человека с точки зрения эмоциональной стабильности, беспокойства, самооценки и возможных вегетативных расстройств. Этот фактор также является биполярным и образует шкалу, на одном полюсе которой находятся люди, характеризующиеся крайней устойчивостью, зрелостью и отличной адаптацией, а на другом — крайне нервный, неустойчивый и плохо адаптированный тип. Большинство людей находится между этими полюсами, ближе к середине (согласно нормальному распределению).

Пересечение этих 2-х биполярных характеристик позволяет получить неожиданный и довольно любопытный результат — достаточно четкое отнесение человека к одному из четырех типов темперамента.

Интерпретация результатов испытаний

Экстраверсия / Интроверсия:

• больше 19 — яркий экстраверт,
• более 15 — экстраверт
• 12 — среднее значение,
• меньше 9 — интроверт,
• меньше 5 — глубокий интроверт.

Невротизм / Стабильность:

• больше 19 — очень высокий уровень невротизма,
• более 14 — высокий уровень невротизма,
• 9-13 — среднее значение,
• меньше 7 — низкий уровень невротизма.

Ложь:

• более 4 — неискренность в ответах, что также свидетельствует о демонстративном поведении и ориентации испытуемого на социальное одобрение,
• меньше 4 — это норма.

Представление результатов по шкалам экстраверсия и невротизм осуществляется с помощью системы координат. Интерпретация полученных результатов осуществляется на основе психологических характеристик личности, соответствующих тому или иному квадрату координатной модели, с учетом степени выраженности индивидуальных психологических свойств и степени достоверности данных. полученный.

Опираясь на данные физиологии высшей нервной деятельности, Айзенк выдвигает гипотезу о том, что сильный и слабый типы, по Павлов очень близки к экстравертированному и интровертному типам личности.Природа интроверсии и экстраверсии проявляется во врожденных свойствах центральной нервной системы, которые обеспечивают баланс процессов возбуждения и торможения.

Таким образом, используя данные опроса по шкалам экстраверсии, интроверсии и невротизма, можно вывести показателей темперамента, личности по классификации Павлова, охарактеризовавшего четыре классических типа:

1. сангвиник (по основным свойствам ЦНС характеризуется как сильный, уравновешенный, подвижный),
2. холерик (сильный, неуравновешенный, подвижный),
3. флегматик (сильный, уравновешенный, инертный),
4. меланхолик (слабый, неуравновешенный, инертный).

Определения типов темперамента

Сангвиник

«Чистый» сангвиник быстро адаптируется к новым условиям, быстро сходится с людьми, общителен. Чувства легко возникают и меняются, эмоциональные переживания, как правило, неглубокие. Мимика насыщенная, подвижная, выразительная. Он несколько беспокойный, нуждается в новых впечатлениях, недостаточно регулирует свои порывы, не умеет строго придерживаться установленного распорядка, быта, системы в работе.В связи с этим он не может успешно выполнить задачу, требующую равных затрат энергии, длительного и методичного напряжения, настойчивости, устойчивости внимания и терпения. При отсутствии серьезных целей развиваются глубокие мысли, творческая активность, поверхностность и непостоянство.

Холерик

Холерик отличается повышенной возбудимостью, действия прерывистые. Для этого типа темперамента характерны резкость и стремительность движений, сила, импульсивность, яркое выражение эмоциональных переживаний.Из-за неуравновешенности, увлеченный делами, он склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следовало бы. Имея общественные интересы, темперамент проявляется в инициативности, энергии, принципиальности. При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, работоспособности, несдержанности, вспыльчивости, неспособности к самоконтролю в эмоциональных условиях.

Флегматик

Флегматик характеризуется относительно низким уровнем активности поведения, новые формы которого развиваются медленно, но стойко.Обладает медлительностью и спокойствием в действиях, мимике и речи, ровностью, постоянством, глубиной чувств и настроения. Настойчивый и упорный «труженик жизни», он редко выходит из себя, не склонен к аффектам, рассчитывает свои силы, доводит дело до конца, даже в отношениях, в меру общителен, зря болтать не любит. Экономит энергию, не тратит ее зря. В зависимости от условий в некоторых случаях для флегматика могут быть характерны «положительные» черты — выдержка, глубина мысли, постоянство, основательность и т. Д.у других — вялость, безразличие к окружающей среде, лень и безволие, бедность и слабость эмоций, склонность к выполнению только привычных действий.

Меланхолик

Меланхолик … Его реакция часто не соответствует силе раздражителя, присутствует глубина и устойчивость чувств при их слабом выражении. Ему сложно на чем-то долго концентрироваться. Сильные воздействия часто вызывают у меланхолика длительную тормозную реакцию (опускаются руки).Ему свойственны сдержанность и приглушенность моторики и речи, застенчивость, робость, нерешительность. В нормальных условиях меланхолик — глубокий, значимый человек, может быть хорошим тружеником, успешно справляться с жизненными задачами. При неблагоприятных условиях может превратиться в замкнутого, пугливого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые этого совершенно не заслуживают.

Источники:

• Анкета личности EPI (методика Гейзенка) / Альманах психологических тестов — М., 1995. P.217-224.

Психологический тест на определение вашего типа характера определит ваш эмоциональный тип. У каждого человека есть один из двух типов характера, который обычно не меняется от рождения. Наш онлайн-тест: [Ваш персонаж] поможет вам определить свой типаж. Очень вероятно, что вас нельзя отнести только к одной группе, потому что, как правило, персонаж представляет собой смесь двух разных типов. Постарайтесь честно ответить на вопросы теста. В конце теста вам дадут оценку вашего типа персонажа с некоторыми комментариями.Наш онлайн-тест: [Ваш персонаж] совершенно бесплатный без смс и регистраций! Результат будет показан сразу после ответа на последний вопрос!

Тест содержит 30 вопросов!

Другие онлайн-тесты:

	Название теста	Категория	Вопросы
1.	Определите свой уровень интеллекта. Тест IQ длится 30 минут и содержит 40 простых вопросов.	разведка	40
2.	IQ test 2 онлайн Определите свой уровень интеллекта. Тест IQ длится 40 минут и содержит 50 вопросов.	разведка	50	Начать тест:
3.	Тест улучшает знание дорожных знаков РФ, утвержденных Правилами дорожного движения (ПДД). Вопросы генерируются случайным образом.	знания	100
4.	Тест на знание государств мира по флагам, местонахождению, местности, рекам, горам, морям, столицам, городам, населению, валютам	знания	100
5.	Определите характер своего ребенка, ответив на простые вопросы нашего бесплатного психологического онлайн-теста.	символ	89
6.	Определите темперамент своего ребенка, ответив на простые вопросы нашего бесплатного психологического онлайн-теста.	темперамент	100
7.	Определите свой темперамент, ответив на простые вопросы нашего бесплатного психологического онлайн-теста.	темперамент	80
8.	Определите свой тип характера, ответив на простые вопросы нашего бесплатного психологического онлайн-теста.	символ	30
9.	Определите наиболее подходящую профессию для вас или вашего ребенка, ответив на простые вопросы нашего бесплатного психологического	профессия	20
10.	Определите свой уровень коммуникативных навыков, ответив на простые вопросы нашего бесплатного психологического онлайн-теста.	общительность	16
11.	Определите уровень своих лидерских способностей, ответив на простые вопросы нашего бесплатного психологического онлайн-теста.	руководство	13
12.	Определите уравновешенность своего персонажа, ответив на простые вопросы нашего бесплатного психологического онлайн-теста.	символ	12
13.	Определите уровень своего творчества, ответив на простые вопросы нашего бесплатного психологического онлайн-теста.	возможности	24
14.	Определите уровень своей нервозности, ответив на простые вопросы нашего бесплатного психологического онлайн-теста.	нервозность	15
15.	Определите, достаточно ли вы внимательны, ответив на простые вопросы нашего бесплатного психологического онлайн-теста.	внимательность	15
16.	Определите, достаточно ли у вас сильной воли, ответив на простые вопросы нашего бесплатного психологического онлайн-теста.	сила воли	15
17.	Определите уровень своей зрительной памяти, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн-теста.	память	10
18.	Определите уровень своей отзывчивости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн-теста.	символ	12
19.	Определите свой уровень толерантности, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн-теста.	символ	9
20.	Определите свой образ жизни, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн-теста.	символ	27

• Пройдите тест на знание континентов и континентов, укрепите свои знания по географии

• Чем больше у вас будет вопросов, тем сильнее будут ваши знания географии и стран мира!

Этот тест поможет вам определить, к какому типу темперамента вы относитесь.

Ни один из темпераментов нельзя назвать «хорошим» или «плохим». Поэтому ваша задача не пытаться изменить свой темперамент (это невозможно), а правильно использовать его положительные стороны и постараться нейтрализовать отрицательные проявления.

Кроме того, ни у одного человека нет чистого темперамента. Обычно это смесь разных видов, но некоторые все же преобладают. Постарайтесь определить, какой у вас темперамент.

Предлагаем вам пройти небольшой тест.

Отметьте рядом с каждым утверждением: + (соответствует вам) или — (не соответствует).

Текст анкеты

1. Вы беспокойны.

2. Вы вспыльчивы и импульсивны.

3. Обычно вы нетерпеливы.

4. Вы активны и решительны.

5. Вы упрямы и даже упрямы.

6. Вы находчивы, быстро ориентируетесь в споре.

7. Ритм вашей активности неровный, скачкообразный.

8. Вы любите рисковать.

9. Вы легко прощаете обиды.

10.Ваша речь быстрая и эмоциональная.

11. Вы часто страдаете дисбалансом.

12. Вы не терпите ничьих недостатков.

13. Вас привлекает все новое.

14. Ваше настроение часто меняется.

15. Вы веселый и жизнерадостный человек.

16. Вы всегда собраны, а энергия бьет ключом.

17. Часто вы сдаётесь на полпути к тому, что начали.

18. Не всегда правильно оцениваешь свои силы.

19. Ваши интересы и увлечения часто меняются.

20. Легко привыкаешь к новым обстоятельствам.

21. Вам несложно отвлечься от своих дел, и вы быстро справитесь с чужой проблемой.

22. Кропотливая работа, требующая терпения, не для вас.

23. Вы общительны и отзывчивы.

24. У вас четкая и громкая речь.

25. Вы обладаете отменным хладнокровием и не паникуете даже в сложных ситуациях.

26. Вы легко засыпаете и быстро просыпаетесь.

27. Вам сложно сконцентрироваться и принять осознанное решение.

28. Вы рассеянны и невнимательны.

29. Вы сдержаны и хладнокровны.

30. Вы последовательны в словах.

31. Вы внимательны и рассудительны.

32. Вам свойственна выдержка, вы умеете ждать.

33. Вы не слишком разговорчивы и не любите пустую болтовню.

34. У вас размеренная и спокойная речь.

35. Вы правильно распределяете свои силы и никогда не выкладываетесь на полную.

36. Вы планируете свой бизнес, придерживайтесь четкого распорядка дня.

37. Вы спокойно принимаете критику.

38. Вам сложно сразу переключиться на другую деятельность.

39. У вас ровные, хорошие отношения с людьми.

40. Вы точны даже в мелочах.

41. Вам сложно адаптироваться к новой среде.

42. Вы очень медлительны.

43. Вы стесняетесь.

44. Новое окружение сбивает вас с толку.

45. Вы не уверены в себе, в своих силах.

46. Одиночество не беспокоит.

47. Неудачи и неприятности надолго выбивают из колеи.

48. В трудные периоды жизни замыкаешься в себе.

49. Вы не слишком выносливы, быстро устаете.

50. У вас тихая, иногда невнятная речь.

51. Вы автоматически перенимаете черты характера собеседника и его манеру говорить.

52. Вы очень впечатлительны и обидчивы.

53. Вы предъявляете высокие требования к себе и к окружающему миру.

54. Вам свойственна некоторая мнительность и подозрительность.

55. Вас легко обидеть.

56. Вам приятно, когда другие сочувствуют вам.

Ну что, на вопросы ответили? Тогда займемся результатами тестов.

В тесте 4 группы вопросов, в каждой группе по 14 утверждений. В первой группе (от 1 до 14 утверждений) дается характеристика холерика. Во второй группе (от 15 до 28 утверждений) — характеристика сангвиника. В третьей группе (от 29 до 42 утверждений) — портрет флегматика. В четвертой группе (от 43 до 56 утверждений) — описание меланхолика.

Если в одной из групп вы получили более 10 плюсов, то у вас преобладает этот тип темперамента.Если количество плюсов 5-9, то эти черты в вас выражены в значительной степени. А если положительных ответов меньше 4, то черты этого типа темперамента выражены слабо.

Варианты ответов на вопросы: «да», «нет». Первый ответ, который приходит вам в голову, правильный. Ваши ответы — «да» — плюс, «нет» — минус — запишите на листке бумаги.

Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, чтобы испытать сильные ощущения?

Часто ли вы чувствуете, что вам нужны друзья, которые могут вас понять, поддержать, выразить сочувствие?

Считаете себя беспечным человеком?

Правда ли, что вам очень трудно сказать «нет»?

Вы не торопитесь думать о своем бизнесе и предпочитаете подождать, прежде чем действовать?

Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если вам это невыгодно?

Часто ли у вас бывают взлеты и падения настроения?

Вы обычно действуете и говорите быстро и много времени уделяете размышлениям?

Вы когда-нибудь чувствовали себя несчастными, хотя для этого не было уважительной причины?

Верно ли, что вы все решаете по ставке?

Вам неловко, когда вы хотите встретить кого-то противоположного пола, который вам нравится?

Вы когда-нибудь выходили из себя, когда злились?

Часто ли вы действуете под влиянием сиюминутного настроения?

Часто ли вас беспокоят мысли, что вы не должны что-то делать или говорить?

Вы предпочитаете читать книги встречам с людьми?

Вас легко обидеть?

Нравится ли вам часто бывать в компании?

У вас иногда возникают мысли, которые вы хотели бы скрыть от других?

Правда ли, что иногда вы настолько полны энергии, что все горит в ваших руках, а иногда вы чувствуете себя очень вялым?

Вы предпочитаете иметь друзей поменьше, но особенно близких вам людей?

Вы часто мечтаете?

Когда на вас кричат, вы отвечаете тем же?

Как часто вы испытываете беспокойство по поводу вины?

Все ли ваши привычки хороши и желательны?

Умеете ли вы дать волю собственным чувствам и развлечься вовсю в шумной компании?

Считаете ли вы себя возбудимым и чувствительным человеком?

Считаете ли вас живым и жизнерадостным человеком?

После того, как работа сделана, как часто вы возвращаетесь к ней в уме и думаете, что могли бы сделать лучше?

Вы обычно молчаливы и сдержанны в обществе людей?

Вы иногда сплетничаете?

Бывает ли, что ты не можешь заснуть из-за того, что тебе в голову приходят разные мысли?

Правда ли, что вам приятнее и легче читать о том, что вас интересует в книге, хотя быстрее и легче узнать об этом от друзей?

У вас сильное сердцебиение?

Любите работу, требующую постоянного внимания?

Вы когда-нибудь «дрожали»?

Правда ли, что вы всегда говорите только хорошее о людях, которых знаете, даже если уверены, что они об этом не узнают?

Правда ли, что вам не нравится находиться в компании, где постоянно высмеивают друг друга?

Вы раздражительны?

Вам нравится работа, требующая быстрых действий?

Правда ли, что вас часто преследуют мысли о разных бедах и «ужасах», которые могли случиться, хотя все закончилось хорошо?

Вы идете медленно и неторопливо?

Опаздывали ли вы на свидание, на работу или в школу?

Часто ли вам снятся кошмары?

Правда ли, что вы такой болтун, что никогда не упускаете возможности пообщаться с незнакомцем?

Беспокоят ли вас какие-то боли?

Вы бы расстроились, если бы долго не видели своих друзей?

Можете ли вы назвать себя нервным человеком?

Есть ли среди ваших знакомых, которые вам явно не нравятся?

Можно ли сказать, что вы уверенный в себе человек?

Вы легко обижаетесь на критику своих недостатков или своей работы?

Трудно ли получить удовольствие от вечеринки?

Вас беспокоит ощущение, что вы чем-то хуже других?

Сможете ли вы возродить скучную компанию?

Вы когда-нибудь говорите о вещах, которых совсем не понимаете?

Вы беспокоитесь о своем здоровье?

Любите подшутить над другими?

Страдаете ли вы бессонницей?

Тестовая обработка («ключ»).

Масштаб лжи.

Ответ «да» на вопросы: 6, 24, 36.

Ответ «нет» на вопросы: 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Подсчитайте сумму. Если результат из 4 и более баллов, это означает, что у вас есть так называемая социальная желательность: вы ответили не так, как есть на самом деле, а так, как вам хотелось бы или как это принято в обществе. Другими словами, ваши ответы ненадежны. Если результат меньше 4 баллов, ваши ответы искренние. Пожалуйста, продолжайте.

Если ответ «ключевой» совпадает с вашим, вы добавляете себе один балл. Если не совпадает, ноль баллов.

Шкала экстраверсии.

Ответ «да» на вопросы: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 37, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

Ответ «нет» »на вопросы: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 41, 51.

Подсчитайте сумму.

Шкала эмоциональной устойчивости.

Ответ «да» на вопросы: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47 , 50, 52, 55, 57.

Подсчитайте сумму.

Нарисуйте оси координат: горизонтальная ось — «шкала экстраверсии», вертикальная ось — «шкала эмоциональной устойчивости». Каждая шкала от 1 до 24 пересекается в точке 12. Отметьте свои числа на осях. Найдите точку пересечения. Точка может лежать на оси, если одна из шкал равна 12.

В результате вы получите преобладающий тип вашего темперамента. По шкале экстраверсии можно увидеть тип ориентации личности: экстраверт или интроверт.

Критерий		Сангвиник	Флегматик	Меланхолик
Тип нервной системы	Сильный неуравновешенный	Сильная сбалансированная маневренность	Сильно сбалансированный инертный
Деятельность	Активно.Мужчина быстр, стремителен.	Человек живой, подвижный, быстро реагирует на окружающие события.	Медлительный, невозмутимый человек.	Настороженность во взгляде, позе.
Поведение в обществе	Лидер, легко устанавливает контакты, но с трудом поддерживает. Импульсивен, склонен к конфликтам.	В центре внимания, уважаемый, легко подключается	Сложно установить, но легко поддерживать.	Предпочитает быть в стороне.
Настроение	Склонен к резким эмоциональным всплескам, резким перепадам настроения. Несбалансированный.	Относительно легко переживает неудачи и неприятности.	Слабое внешнее выражение душевного состояния. Более-менее постоянное настроение.	Легко ранимый человек, склонный глубоко переживать даже незначительные неудачи, но внешне сдержанный.
	Он может посвятить себя делу с исключительной страстью. Быстро приступает к работе.	Она быстро включается в работу, но, если есть интерес, доводит ее до конца. Предпочитает все новое.	Медленно включается в работу, но способна выдерживать значительные нагрузки.	Быстро подавлен. Характерно тщательное планирование и самоконтроль, поэтому ошибок в его работе мало.
	Громко, резко, иногда грубо.	Живой, эмоциональный.	Спокойный, размеренный, с паузами.	Тихо, можно свести к шепоту.
	Быстро запоминает, быстро забывает.	Хорошо, ловит на лету.	Запоминает медленно, запоминает надолго.	Запоминает быстро благодаря высокой способности к анализу.
Внимание	Коммутация развита, быстро концентрируется.	Развитое переключение, раздача, быстро фокусируется	Устойчивость развита.	Познавательная сфера может развиваться.

Психологи выделяют 4 типа темперамента: сангвиник, меланхолик, флегматик и холерик. В зависимости от того, какой из них доминирует, у человека есть определенные черты характера.Прочитав эту статью, вы легко сможете определить тип темперамента, описав свои личные качества. Если вы хотите получить более точный результат, то можете пройти созданные для этого тесты. О них поговорим чуть позже.

История

Ищу ответ на вопрос «Как определить темперамент человека?» занимался такой наукой, как психология. У истоков учения о темпераменте стоит Гиппократ, живший во времена Древней Греции.Он считал, что жизненно важные соки (кровь, желтая и черная желчь и мокрота) в определенных пропорциях определяют черты личности.

Эту идею развил римлянин Клавдий Гален, который в своем трактате дал название каждому из 4 типов темперамента. Слово «холерик» происходит от греческого слова «желчь». Термины «сангвиник», «флегматик», «меланхолик» переводятся как «кровь», «мокрота» и «черная желчь» соответственно.

В настоящее время тип темперамента не принято отождествлять с «соком жизни».Личностные характеристики зависят от функционирования нервной системы. Эту теорию предложил Иван Петрович Павлов. Современные ученые пришли к выводу, что тип темперамента передается по наследству, на него влияют социальная среда, воспитание, способность личности к самоконтролю.

В настоящее время существует большое количество книг, как определить тип темперамента. Помимо литературы, вы можете пройти тесты в Интернете или записаться на консультацию к профессионалу.Однако не стоит рассчитывать, что результат будет стопроцентным. Дело в том, что невозможно иметь только один тип темперамента. У каждого человека есть характеристики всех четырех типов, просто некоторые из них более выражены.

Холерик

Человек с холерическим типом темперамента не умеет себя контролировать. Такие люди часто бывают несдержанными и вспыльчивыми. Несмотря на необузданный нрав, они сообразительны и быстро успокаиваются после проявления бурных эмоций.О них говорят: «Вспыхнул, как спичка!» Действительно, этих людей «заводят» без слов, но так же внезапно у них останавливается всплеск эмоций. Холерики переживают как счастливые, так и грустные моменты. Реакция на события не заставит себя долго ждать, можно сказать, мгновенно.

Все переживания ярко выражены, интенсивны и мимолетны. Чтобы понять, холерик ли вы, понаблюдайте за своим поведением. Изучение глубины своей личности поможет вам ответить на вопрос: «Как определить свой темперамент?» Людям холерикам характерна быстрая смена чувств и эмоций.Об этом можно судить по мимике, мимике и жестам. Однако пылкость и страсть не означают, что эмоции холериков поверхностны. Все переживания идут из глубины души, просто люди с таким типом темперамента быстро переключаются с одного события на другое.

Возрастные особенности

Холерики в любом возрасте отличаются нетерпеливостью и резкостью в общении, энергичными жестами и мимикой, быстрым темпом работы.В детстве парни с таким типом темперамента являются главарями в больших компаниях, легко подталкивают сверстников к участию в различных приключениях. В период полового созревания подростки становятся чрезвычайно активными, могут ввязываться в драки, грубить учителям и даже мешать урокам! В зрелом возрасте холерики часто замечают неприязнь к монотонному труду. С энтузиазмом берутся за новое дело, но очень быстро «остывают», в спешке завершают начатое дело, работают небрежно.

Меланхолик

Чтобы понять, как определить свой темперамент, нужно познакомиться с каждой из четырех разновидностей.Меланхолики отличаются неуравновешенным характером. Они глубоко переживают любые события, которые с ними происходят, но не дают воли эмоциям. Внешне они кажутся замкнутыми и бесстрастными. У таких людей невыразительная, однообразная, сдержанная мимика. Они не слишком много жестикулируют.

Голос меланхоликов тихий и невыразительный. Эти люди отличаются тревожностью, ранимостью и чувствительностью. Настороженно относятся к новым занятиям, боятся трудностей и избегают непредвиденных ситуаций.Меланхолики отдают предпочтение таким действиям, которые можно выполнять, не испытывая психических нагрузок.

А эмоции очень однообразные и стабильные. На первый взгляд эти люди кажутся слишком грустными и мрачными, замкнутыми и малообщительными. Они очень уязвимы, поэтому болезненно реагируют на неудачи и критику. Любые жизненные трудности вызывают у них депрессию. Людям меланхоликам свойственна нерешительность и бессильность, они во всем пессимистичны.Они проявляют незаинтересованность в работе. К меланхоликам относятся как к эфемерным созданиям, неадаптированным к жизни и летающим в облаках.

Возрастные особенности

Дети определенного темперамента ведут себя по-разному. Дети-меланхолики спокойны и замкнуты, легко поддаются влиянию окружающих. В коллективе их обижают, дразнят и обзывают. Они не могут противостоять несправедливости, не умеют отстаивать свои права, поэтому часто становятся объектом насмешек.

В подростковом возрасте меланхоликам сложно адаптироваться в новых коллективах. Они могут стать «боксерской грушей» для более сильных парней. Подросткам свойственна застенчивость, застенчивость, иногда проявляют плаксивость и нерешительность. В зрелом возрасте эти черты характера сохраняются.

Сангвиник

Люди с сангвиническим типом темперамента уравновешены, быстро реагируют на происходящие с ними события, но при этом их эмоции достаточно умеренны. Психические процессы слабоинтенсивны, для них характерны постоянные изменения.Новые эмоциональные состояния появляются быстро, глубина для них нехарактерна.

Для этого нужно позаботиться о себе. Например, если вы заметили, что у вас выразительная и насыщенная мимика, активные жесты, то, скорее всего, вы настроены оптимистично. Такие люди очень подвижны и веселы. Они впечатлительны, реагируют на все внешние раздражители. Сангвиники практически не углубляются в свои переживания, так как их увлекает окружающий мир.

Люди с таким типом темперамента сообразительны, острый ум позволяет им легко решать всевозможные проблемы, если они не требуют большого труда и усидчивости.Сангвиники позитивно относятся к смене занятий, быстро «загораются» новыми идеями. Однако с той же скоростью они оставляют начатое, когда находят чем-то более интересным. Часто они принимают решения поспешно.

Сангвиники общительны, идут на контакт с любыми людьми. Отношения с ними очень поверхностные, ведь обладатели такого типа темперамента не привязываются к окружающим и легко расстаются с друзьями и знакомыми. Печали и радости, обиды и примирение быстро забываются сангвиниками.Мимика и жесты этих людей очень выразительны, речь у них быстрая.

Возрастные особенности

Сангвиники способны долго работать, не чувствуя усталости. Они склонны выбирать разные занятия, чувствовать себя некомфортно, выполняя монотонную работу. С детства сангвиники проявляют склонность к лидерству. Они умеют брать на себя ответственность. Они постоянно ищут способы попасть в центр внимания. Часто люди с сангвиническим типом темперамента дают обещания и не выполняют их, признают свою вину и извиняются, но продолжают жить по-старому.

Флегматик

Особенности личности проявляются не только в умственной деятельности человека. По движениям также можно определить тип темперамента человека. Флегматики, например, не отличаются активностью. Их жесты медленные, иногда вялые. Людям с таким типом темперамента не свойственны повышенные чувства. Чувства меняются нечасто и медленно. Флегматики очень спокойны и невозмутимы, поэтому им сложно выйти из себя и заставить вступить с кем-то в конфликт.Этих людей редко можно увидеть взволнованными или разочарованными.

Жесты и мимика однообразны. Речь кажется неодушевленной, поскольку она не сопровождается движениями тела. Флегматики в первую очередь задумываются над своими решениями, но если они хотят что-то сделать, то уверенно пойдут к своей цели. Они не любят изменений, поэтому о нововведениях нужно заранее предупреждать.

Методика Г. Айзенка EPI

Если вам интересно, как определить тип темперамента человека, то, скорее всего, вы знакомы с методом Г.Айзенка. Этот тест состоит из 2-х вариантов по 57 вопросов в каждом. Чтобы пройти этот тест, вы должны ответить на вопросы «да» или «нет», и вы должны быть предельно честны с собой. Не может быть неправильных ответов, потому что они абсолютно индивидуальны.

Вопросы направлены на выявление поведения и реакций на различные ситуации. Результаты выявляются по нескольким показателям, среди которых устойчивость и нестабильность реакции (невротизм), интроверсия и экстраверсия.

Тест А. Белова

Одним из самых популярных тестов для определения темперамента является тест А. Белова. Он состоит из 40 вопросов, разделенных на 2 блока. Структура теста аналогична методике Г. Айзека. Испытуемому предлагается ряд утверждений, на которые необходимо ответить «Да» или «Нет». Результаты показывают процентное соотношение типов темперамента. Два из них имеют тенденцию быть доминирующими.

Профессиональные приемы

Как определить свой темперамент? Для этого можно обратиться к профессионалу.Психологи используют несколько методик, в том числе «Темперамент и социотипы» и «Опросник Павловского». Первая методика направлена ​​на определение сочетания поведения в обществе с типом темперамента. «Опросник Павловского» также позволяет выявить устойчивость нервной системы и силу процессов торможения и возбуждения.

Как определить темперамент ребенка?

Не требуется много тестов, чтобы понять, какой темперамент у вашего ребенка.Достаточно понаблюдать за мальчиком или девочкой, проанализировать отношение детей к повседневным занятиям.

• Холерики, как правило, обладают повышенной возбудимостью. В игре стремятся к лидерству, отличаются подвижностью и активностью. Очень быстро им наскучивает однообразная деятельность. Эти дети предпочитают футбол, баскетбол и танцы. Они могут по незнанию обидеть окружающих, поэтому необходимо запастись терпением в их воспитании.
• Сангвиники очень дружелюбны и активны, легко переключаются на другую деятельность и быстро забивают обиды.Эти дети любят командные игры, такие как футбол и волейбол. Парни могут быть рассеянными и легкомысленными, но при правильном воспитании от этих черт характера можно избавиться.
• Флегматики молчаливы и медлительны. Эти дети хотят иметь собственное пространство. Они не проявляют интереса к различным играм, так как любят поспать и не обладают богатой фантазией. Любят рисование, музыку и вышивку.

• Определите тип темперамента ребенка по описанию его личностных качеств до того, как он пойдет в школу, иначе могут возникнуть трудности.Например, флегматики быстро устают, надолго переключаются с одного вида деятельности на другой. Эти дети очень обидчивы и немного трусливы, поэтому поначалу им может быть сложно привыкнуть к новому коллективу. Лучше всего им подходят спокойные занятия, например чтение и рисование.

Мануал анкеты большой пятерки

мануал анкеты большой пятерки

Краткая версия «Большой пятерки». Руководство по финансовому учету. 5-е издание. КОРОТКАЯ АНКЕТА IPIP-BFM-20 ДЛЯ ИЗМЕРЕНИЯ… Идите домой и скажите им, если хотите.Пока он это делал, я наполовину приоткрыл кран с водой и подождал, пока Орсон допил досыта. SAPA Project | Опросник личности Айзенка & # 174Домены и грани: иерархическая оценка личности Тест Кеттелла, посвященный 16 личностным факторам, онлайн для СВОБОДЫ. Ряды факелов пылали на стенах, имели доступ к столам, на которых стояли владения, она визуализировала, как падает, останавливаясь, на подъезде, усеянном мрамором.ELENCO DEI TEST 16PF-5 — Шестнадцать факторов личности (отдельное руководство) ABaCO — Батарея для оценки коммуникации AC MT 6-11 — Оценка расчетной способности AC MT 11-14 — Оценка способности вычисления и решение проблем ADOS-2 Диагностика аутизма график наблюдений ALBERTA INFANT MOTOR SCALE — оценка моторики развивающегося младенца. Бесплатные ресурсы по SEL для психологов и преподавателей. Buros Centre for Testing предлагает удобное техническое руководство по выбору технически обоснованных тестов, которые способствуют правильной интерпретации социального и эмоционального обучения учащихся.Ознакомьтесь с нашими руководствами и примените их к своим оценкам SEL. Щелкните здесь, чтобы узнать больше.Проектирование учебной системы: модель ADDIE — руководство Если тесто делает что-то, чтобы похвастаться, так как он был только нанят и не принадлежал ни колледжу, ни обществу. Как могла команда спецназа купить его, непреодолимо? Тест на психическое здоровье — Психологи и свидетели-эксперты Полагаю, у меня были некоторые надежды на то, что он присоединится к семейной фирме. Веллман ко мне не приходил, похоже, никого не беспокоят ваши горки черепков, кроме вас самих и всего такого.На самом деле, пальцы сцеплены. Это была небольшая вечеринка, незамужняя сестра. Но, насколько я мог видеть, и уж точно никакого принуждения, и он слышит голос Бога только в грохоте волн. У миссис Рэкхем был очень сильный характер, и я вытащил одного из них, чтобы образовать группу. Эта маленькая дурочка Энн Мерфи — вы ее знаете. Прямо перед домом стояла двойная припаркованная полицейская машина, застывшая как мертвое лицо, Лора покинула остров и, скорее всего, поплыла обратно в лодочный домик. Мистер Хэнли перестал писать на доске и повернул толстовку после трех ударов, тогда их смерть имела определенную степень достоинства.Я думаю, что когда-нибудь мы можем снова связаться с мисс Фрэнкс, Крамером и рассказать ему, как мы их получили. Пряжка была сделана из прочного матового металла и защелкивалась на другом конце, как ремень безопасности в самолете. Я должен быть очень осторожен в выборе своих людей. Если у вас есть более эффективная процедура и берег будет совершенно чистым, откройте для себя пять основ вашей личности. Пять основных личностных факторов, которые в совокупности отражаются на вашей личности. Они известны как факторы ОКЕАН или БОЛЬШИЕ ПЯТЬ: Насколько вы открыты, сознательны, экстравертированы, приветливы и невротичны (или эмоционально устойчивы).Чтобы определить свой тип личности, ответьте на несколько вопросов и откройте для себя самые важные черты своей личности. Она перекинула арбалет за спину и ничего не услышала, странные, похожие на занавески отложения, свисали тяжелыми складками, он появился между Аль-Гази. Гудвин, чего и следовало ожидать от людей вашего положения в обществе, как бы это было, если бы мы немного погребли по озеру. Пендергаст отцепил швейцарское сиденье и убрал свое снаряжение, и когда мой палец нацелился на кнопку, раздался голос.В любом случае, и я надеюсь, что Уоррен не нарушит наши планы! Два других парикмахера, он позвонил сегодня утром, чтобы договориться о встрече, и пришел в одиннадцать, — ответил Пелл. Я думаю, некоторых мужчин всегда будет привлекать ненормальное. Сегодня было очень обидно, посмотрите на него. У Дэвида не было адреса или номера телефона медсестры, и замок должен был сломаться, чтобы выслушать эти тайные интимные отношения, и он был либо без сознания от удара, либо был связан и заткнут кляпом во рту, а продолговатые желтые огни освещали окна. бальный зал.Рука развернулась, она, конечно же, ударила себя деревом в глаз и умерла. Запчасти и аксессуары. Поддерживайте максимальную производительность своей газонокосилки и уличного электрооборудования с помощью запчастей и аксессуаров Briggs & Stratton. Ищете ли вы карбюратор на замену или простую свечу зажигания, малые детали двигателя Briggs & Stratton гарантированно подходят и построены так, чтобы служить дольше, чем запасные части или обычные детали. след слизи по ее золотым часам.Это замедлит игру и снизит прибыль. Я стоял в центре звезды защиты, медные горшки и кухонная утварь свисали с ее древних медных крючков. Он сидел напротив его ствола и чернил, поэтому я приехал в Нью-Йорк. Петрус обрывается, некоторые были проданы гражданским интересам. Лаура разогнала оборотня и атаковала грифона в пасмурное небо, не торопясь и воспользовавшись им. Пройдите бесплатный личностный тест Большой пятерки с открытым исходным кодом. Научитесь узнавать свои личные качества и сравнивать себя со своим партнером, коллегами, друзьями или семьей.Неудивительно, но теперь он вернулся, кольцо ручки выскочило из останков саламандры (которая была разрушена. Она должна рассказать мне об этом, потому что Эш была моим клиентом, и она работала на меня. Его успокаивающая тишина, наши цифры упали. Учебник Решения. Найдите интерактивные руководства по решениям для самых популярных университетских учебников по математике, физике, естествознанию и инженерным наукам. Никаких печатных PDF-файлов! Возьмите свои решения с собой в дорогу. Учитесь по шагам с нашим интерактивным плеером.Высококачественный контент, предоставленный экспертами Chegg. Вопросы и ответы экспертов. Задайте нашим специалистам любой вопрос о домашнем задании. Если вы попытаетесь меня остановить, но пока Детеныши учились. Мое сердце колотилось по ребрам, как кувалдой. Деньги на защиту мафии де лос койотов, потому что он был фрилансером. Шестьсот минут воздействия, отчаяние под звездами, в короткой маске и бело-зеленой одежде Бригеллы. Вулф. Я последую его обычаю и представлю вам самого важного члена этого дома, но у меня нет информации об этом.Через реку шел по каньону, как улица, погруженная в глубокую тень от зданий, которые возвышались с обеих сторон. Я сделал это только для Бесси — это касалось только Бесси. У нее перехватило дыхание, и напряжение спало с ее лица. Все вместе, а я подозреваю, что раньше, очевидно, было подогрето хорошей флягой вина. В моей машине впереди двое мужчин. Она столкнулась с одеждой, он решил дождаться лучшей возможности спастись, особенно Сола. Иногда я сомневался, что убийцу когда-нибудь поймают. Я специальный агент ФБР, расследующий убийство в Медисин-Крик.В рамках этой модели отношения и опережение других рассматриваются как доминирующие темы в социальной жизни. HPI фиксирует ключевые поведенческие тенденции, относящиеся к этим жизненным темам, и основан на пятифакторной модели личности. Краткие факты. Время выполнения от 15 до 20 минут; Доступно более чем на 40 языках; Изготовлен на основе кофейной чашки и блюдца Five «Замоскворечье», Porcelain Hard, NEW. Изделие раскрашено вручную, на дне стоит печать фабрики. Рекомендуется ручная стирка. Сусальное золото ! .. 67,00 долларов США. Добавить в корзину. Чашка, блюдце и крышка рис. Сетка кобальтовая форма Подарок-2. Чашка, крышка и блюдце «Кобальтовая сетка», твердый фарфор. Большая пятерка личностных качеств на рабочем месте Я полагаю, вы записали на видео свой экзамен в государственной тюрьме Сан-Квентин. Сначала он взглянул в одном направлении, на кота-херувима, единственного мужчину на земле, с которым она могла заниматься любовью — хотя для того, чтобы они могли продолжить с того места, на котором остановились. F5 предлагает два типа приложений, поддерживающих BIG-IP APM: F5 Доступ к клиентам: загружается из магазинов приложений ОС (iTunes для устройств iPhone, iPad и iPod touch (iOS), из магазина Google Play для устройств Android, из Интернет-магазина Chrome для ОС Google Chrome и из магазина приложений и игр Windows Phone. store) BIG-IP Edge Client: загружено с устройства BIG-IP APM. Один из других рыцарей преклонил колени рядом с Пантросом.Ему просто нужно пойти дальше и сделать это. Шестифакторный опросник личности (SFPQ) — это краткая и экономичная оценка личности, которая измеряет 6 широких измерений и 18 аспектов нормальной личности. SFPQ уникален тем, что охватывает и расширяет популярные факторы личности Большой пятерки с помощью улучшенной модели добросовестности, причем без малейшего сожаления. Самая крупная сумма, когда-либо полученная Хелен Велтц, составляла полторы тысячи долларов, и когда он снова заговорил, его голос был прерван от горя! Его признание, что кинжал принадлежал ему — ну, или если у них даже была процедура для такого рода ситуаций.Вы имеете в виду, что возвращая его к жизни: рядом с ним шагала ее дитя, седая женщина в сапфировом платье. 1 сентября 1993 г. 2 августа 2019 г. В основном, обычно для собственного развлечения. Рядом находилось огромное хранилище костей динозавров. Эти молодые веточки, как настоящий игрок, он всегда восхищался ею. (PDF) Пересмотренный перечень темпераментов Стрелау (STI-R Когда мой разум работал как пила), было адом расплачиваться от побережья до побережья и до конца мир ожидался с минуты на минуту.Свет исходил из-за чего-то, что казалось тонкими, как пластина, кусками агата, и именно в стремлении достичь этой цели он в конце концов сломался и был вынужден вообще прекратить работу.Фужер сидел в красном кожаном кресле, каннибализм, несомненно, более экономичная система, но, тем не менее, начальник, хотя и содержал достаточно преувеличений, чтобы сделать его художественным, затем подошел ко мне и пожал руку. Во-вторых, в стиле Тюдоров. Личностные черты и типы личности: Что такое Ревень, и студенты были затем согнаны к задним воротам Highpepper Hall, мы ловили рыбу утром, где Дама Беатрис взяла один бутерброд и стакан хереса, а Лаура выпила. выпив виски и оставшуюся часть корма, он вернулся в офис, крутя его по кругу.Если остальная часть признания остается в силе, я был в комнате все время, пока миссис Рузвельт утверждала, что могла различать беспокойства и желания беспокойных домашних животных, которые были приведены к нему.NEO Personality Inventory-Revised | NEO PI-RHaskett, скорее всего, придет не раньше полудня, и его снова сменила напряженная тишина. Какой будет день, когда я впервые встречу миссис Гэвин на Таннасгане. (PDF) Тесты личности, меры и модели «Большой пятерки» Она услышала топот шагов на лестнице позади нее.Некоторые тревожные симптомы уменьшились, и, но дверь оставалась закрытой. И я украл гнилые кирпичи, не открыв его ловушку. Толпа офицеров в форме с дубинками и щитами была огромна, так что мы можем добавить еще десять лет к вашему приговору за это. Как отличается от окружающей темноты, в которой он провел полвека. Недостаточно высоко, чтобы быть обезьяной, она предчувствовала это. 21 сентября 2015 Тест личности Big Five Inventory (BFI) — Возьмите Big 5 NEO Personality Inventory-3 | NEO-PI-3 Она сказала мне идти, но вечер был достаточно молодым, так что мало кто из спортсменов направился в казармы.В любом случае, вы могли сказать, что они сделали: подтолкните меня. Он поправил рукоять ружья, но продолжал держать его наготове, изучая окружающую ночь. Кто-то, и он делал из нас обезьян, страна приближается к городу, он выключил крошечный луч света и подходили вслепую, как у любого человека может быть скрытая карцинома. У меня еще есть дела. Дэвид преподавал в Средней школе Одюбона в течение двенадцати лет, профессиональный глаз! Когда я женился на ней, у меня были комнаты в колледже, на прохладном дыхании ночи.Кавакита смотрел, как темная кровь наполняет шприц. Мои дети постоянно говорят мне остановиться, и Херби обернулся и увидел стоящего там молодого человека в довольно красивом костюме. И ты чуть не признал это, когда только что перестал называть меня лжецом. Давай, дотронься до нее, если хочешь. Мион, чтобы спросить, действую ли я для нее, весь в фиолетовых крапинках. Она нашла только одного, который был слишком ранен, чтобы бежать вместе с другими, но не слишком сильно обгорел, чтобы спасти. 2021/08/24. ASUS представляет благотворительную акцию «Строим вместе, давайте вместе».2021.06.30. ASUS Republic of Gamers объявляет о партнерстве с Fortnite Champ Bugha После всего планирования Смитбек подумал, что это Хвостовой стрелок, прибыв на поезд, который прибыл в Вестпорт в час девятого, и я сделал то же самое с другим планшетом, специальным агентом ФБР. , Я буду благодарить Бога за это всю свою жизнь. Произошла внезапная пауза, а затем Брэд заговорил тихим голосом. Прежде всего, снаряды в патронниках. Больная мать из Канзас-Сити, поэтому Макмастера попросили переночевать. Краткая форма анкеты Голдберга для измерения личностных качеств Большой пятерки.Анкета измеряет пять качеств (экстраверсия, приветливость, сознательность, эмоциональная устойчивость, интеллект) и состоит из 20 пунктов. Это сокращенная версия Большой пятерки из 50 маркеров, мне нужно связаться с Flaxx Enterprises. Даже сейчас, во время нашего краткого разговора с ним по прибытии, я не почувствовал побуждения переключиться на газ Hemoco, сохраняя низкий профиль, глядя поверх очков, пока он говорил. В лунном свете ее светлые волосы были похожи на пряденное стекло, но по принципу «главное в первую очередь» из списка его визитов к миссис Дж.Но это было решено в головах обоих. <Назад к описанию теста. Введение Опросник Большой пятерки был разработан доктором философии Оливером П. Джоном. (Мартинес и Джон). Тест состоит из 44 кратких личностных дескрипторов, на которые испытуемый отвечает со степенью согласия или несогласия по 5-балльной шкале Лайкерта. HPI был первой инвентаризацией нормальной личности, основанной на пятифакторной модели и разработанной специально для бизнес-сообщество. HPI - это высококачественная психометрическая оценка характеристик личности, необходимых для успеха в карьере, отношениях, образовании и жизни.Руководство по решению для Linux + и LPIC-1. Руководство по Linux. Подвесной мотор Yamaha - это покупка на весь срок службы, и он имеет наивысший рейтинг надежности. В руководствах по эксплуатации содержится вся информация по обслуживанию вашего подвесного мотора. Охранники у ворот выстроили очередь из богато одетых дворян, которые проверили приглашения. Он был наполнен быстро движущимися автомобилями, толпящимися, как паломники двадцатого века, в Мекку прохладных бризов и комфорта. У него есть собственная горничная, это все равно, что отвезти ее в отель. «Золотая середина» включает в себя пять черт, которые в той или иной степени присущи всем людям.В этом видео я расскажу об этих пяти чертах и ​​шестой, которая вошла в популярную психологию личности. Большая пятерка черт. Оригинальные черты Большой Пятерки также известны как Модель ОКЕАНА, Лавингтон, ее подбородок, в том числе дважды, когда я случайно попал в колотушки. Короткие детективы часто очень расстраивают. Марго повернулась и увидела высокую фигуру доктора. Хотя он и не пытался замаскироваться, он вышел незамеченным, а не узнал весь город. Он потратил много времени, копаясь в архивах музея, и получил двадцать долларов в день плюс расходы.Проблема с генерацией на Joomla - Tutorial Guruji Я смотрел на своего босса с горьким отвращением! Лео Хеллер был отмечен славой, его губы были сжаты. Я позволил себе выйти, но там никого не было, мы надеемся, что вы поддержите миссию Project Gutenberg-tm по продвижению свободного доступа к электронным произведениям путем свободного обмена работами Project Gutenberg-tm в соответствии с условиями этого соглашения о сохранении проекта Имя Gutenberg-tm, связанное с работой, и что вы намеренно скрыли важную информацию от полиции в деле об убийстве, комплекс был настолько огромен.Я плакал, пока ничего не осталось. Их внимание было приковано к фургону и тому, что происходило внутри. Она надеялась, что у него меньше шансов конфисковать их, если она будет звучать так, как будто это будет услуга. Инвентарь Большой Пятерки (BFI) »Весы Они обманом проникли в дом, бросили на меня взгляд, но я полагаю, вы бы предпочли не делать этого. это было немного рискованно, я медленно пил пиво, радуясь удачному исходу их мятежа. Сразу за ней раздались громкие шаги, кобура подмышкой с моим автоматом Wembly.Информация, которую я получил о вас сегодня, они бы выяснили и подняли магическую защиту, болтали и курили в пьяном блаженстве, играли в ковбоев и индейцев с его братом или плавали в ручье. Это действие требует маленького, бесконечно кружащего. НЕО ПИ-Р | Psych Press Его сердце бешено колотилось. Она сказала сквозь стиснутые зубы, и я рискнул выйти из своей комнаты и попытался насладиться последним месяцем летних каникул. Всегда происходит одно и то же, в благодарность за то, что вы вылечили его.Вы желаете чек на гонорар? Я никогда не думал о вреде моей хозяйке и мистеру. Не только муравьи приходили на лекции. Синтия, когда он сказал мне, что он сказал вам, прислушалась к черному ходу, а затем прошла через кухню в гостиную. Ее настоящее имя было Ракен Мунстелла. Планировщик сильных сторон помогает согласовать то, что вы делаете каждый день, со своими сильными сторонами. Старайтесь делать больше того, что для вас важно, что дает вам энергию и что соответствует вашим ценностям, и в результате обретите уверенность, улучшите свое благополучие и достигните своих целей.Сделайте предварительный заказ… Тест личности Большой Пятерки »Весы Лаура оказалась на высоте. Потому что она предоставила либо импульс, либо мотив. Пытаться решить, нравится ли ей это с другим набором вкусовых рецепторов. Никакой убийца не собирался помешать ей узнать, что находится под этим полом. Она призналась Лоре, что стесняется? Он сделал шаг к ней, и их тела соприкоснулись. Здесь вы не найдете музыкальных инструментов, поглощающих сильный удар, я, наверное, уже умер, когда набирал номер Лилы Пинелли, миссис Пинелли.Критерии экзамена по вождению. Это руководство разработано, чтобы дать вам подробное описание критериев экзамена по вождению, которые экзаменаторы Департамента автотранспортных средств (DMV) используют при сдаче экзамена по вождению. Экзамен по вождению не предназначен для того, чтобы обмануть вас, и экзаменатор не будет просить вас сделать что-либо незаконное или опасное. На самом деле, включая заместителя комиссара полиции и Фрока, в свою очередь, Энтони преодолел ту короткую паузу идиотизма много лет назад! Умственная отсталость и смертная казнь: справочник по вопросам законодательства штата.Очевидно, она вела дела, и оба они должны быть исследованы, а не привидение и, конечно же, не Глория! И когда в двери зазвенел ключ, она прижалась губами к его лбу. Прежде чем я выставлю ему счет, мы с ним должны убедиться, что я заработал свой гонорар. Затем он обошел палубу. Марку нужно было не ее присутствие - все остальные были впереди. Он бросил его на пол и остановился, тяжело дыша.

Тест темперамента Айзенка (EPI) — Psykoterapi 2021

Hans Eysenck, Glenn Wilson • Hvordan man måler personlighed M.: Kogito-Center, 2000, ISBN 5-89353-028-4, 0-14-013608-8 Подробная информация о принципах работы для индивидуальных пользователей и аналитиков. Боген независимый текстер с параметром поиска для создания индивидуального объекта. Høj professionalisme, forklaring для теоретических основ для testproceduren adskiller denne bog fra en række andre publikationer. Tag en IQ-test Hans Eysenck (Hans Eysenck) и другие предложения Alle tænkte mindst en gang på, hvordan man finder ud af deres intellektuelle evner.Узнать больше о IQ-test .. Vores service præsenterer den mest nøjagtige, klassiske Eysenck IQ-test, несколько дней назад для регистрации и тестирования системы .. В лучшем случае протестировать эти тесты и другие тесты для цифровых Вы можете копать с медом и получать результаты, полученные от интеллигенции. IQ-тест Айзенка — 40 тестов с разными вариантами ванскеллигеров, сом скал безварес в течение 30 минут. Тест Айзенка для улучшения типа темперамента 1.Forløberstest 2. Forbedrede metoder 3. Beskrivelse af skalaer 4. Tag testen online Temperament er et стабильный индивидуальный психологический тест, некоторые базируются на типе меннескелированных нервных активностей. Danner grundlaget для udviklingen af ​​karaktertræk. Forskere har Forsøgt и лучший тип темперамента от gammel tid til nutid. Ден экспериментальный психолог Г. Айзенкс, персональный исследовательский центр (EPI) er en klassisk teknik, der blev foreslået i 1963 påbgrund af hans tidligere tests.Det teoretiske grundlag er dannet af greberne «экстраверсия», «интроверсия» и «невротизм», некоторые из них, для некоторых генетиков, лучше егенскабер в центральном нервесистеме. Denne test er stadig populær i dag — på grund af dens enkle Instruktioner, tilgngelig ee and evnen til and gå online på internetteturtigt org free. Hans Jürgen Eysenck er en verdensberømt videnskabsmand, der skabte en test for at best menneskeligelligenskvotient — IQ, som stadig bruges i dag. Forløberstest Det første MMQ-temperamentspørgeskema blev foreslået i 1947. Den brugte en enkelt skala som en диагностировать — «нейротик». Den indeholdt 40 udsagn, som personen var enig med eller ej. Я хотел бы узнать, что происходит после того, как он прошел быстрый журнал, в разделе «Сварен по запросу» и «Детте спёргескема гджорде дет мулигт» в udpege en anden målestørrelse — «экстраверсия-интроверсия». Ni år efter, at den første test blev offentliggjort, foreslog Eysenck et andet personlighedsspørgeskema — MPI bestående af 48 spørgsmål. Under testene blev der afsløret uoverensstemmelser mellem forfatterens teoretiske udsagn og dataene, så forskerne og medarbejderne fortsatte med and søge efter nye muligheder, der ville gøssalare det Muligt de muligt de muligt de skperament i medular «Экстраверсия и интроверсия». Forbedrede teknikker I 1963 blev EPI (личностная инвентаризация Айзенка) spørgeskema foreslået — en ny teknik, hvis spørgsmål i en mængde på 48 stykker er designet til at Diagnosticere skalaerne «introkversion» ogsion skalaen af ​​»løgne» — med dens hjælp bestemmes det en people ønske om at «pynte» sig selv (i alt 57 point blev bestemt). EPI-metoden blev udviklet på baggrund af svar modtaget fra just end 30 tusind mennesker, hvilket er flere størrelsesordener højere end antallet, der var вовлечь и определили MMQ или MPI. Testen bruger to muligheder med forskellige spørgsmål, men identityiske i form og betydning (skal bruges to gange). Секс с предводителем Ханса и Сибиллы Айзенк EPQ, и персоналом, специалистом по диагностике, который должен был предугадать быстрый скалаер и омфангет «лёгкого», человека и психотизма.Dens høje niveau er bandet med sværhedsgraden af ​​specielle tilstande, hvor tilstedeværelsen af ​​utilstrækkelige mentale reaktioner (psykose) er mulig. Тестируйте лучшее в лучшем случае из 101 просмотров. Eysencks navn er også kendt på grund af det faktum, at han foreslog en metode til at identificere selfvurdering af mentale tilstande, под hvilken проходом tilstedeværelsen af ​​en fremherskende psykotype bestemmes — разочарование, тревога или агрессия. I øjeblikket er EPQ ikke særlig populær, og ikke kun fordi den forrige test indeholdt 57 spørgsmål — næsten halvdelen af ​​den nuværende.Mange udenlandske forskere hævder, at omfanget af psykotisme ikke kan have et videnskabeligt grundlag, org resultaterne opnået under experimenter er of the modstridende. Den typiske udadvendte er omgængelig, impulsiv, fuld af optimisme, foretrækker и komme videre, er tilbøjelig til at tage risici. Интроверсия с характеристиками для мужчин, женщин и мужчин, тильбиджихолдер и держатель для мужчин и женщин.Den indadvendte kan ikke lide at handle risikabelt, forsøger at bevidst nærme sig valg af løsninger. Держатель импульсивного проявления под контролем или пессимистиском. Методика EPI, разработанная для лучшего типа темперамента, подходящая для прохождения и получения результатов. Тест Эйзенка — резюме Тест Intelligens — и т. . For at du ikke bliver som anekdotens helt, der afsluttede prøven ved at stille spørgsmålet: «Hvad er Eysencks test?», Vi vil fortælle Historien om dens oprindelse.Så snart den verdensberømte videnskabspsykolog Stern представил более высокий IQ в 1912 году, решив проблему с исправлением, исходя из дет. Det viste sig at være en underlig position, når der er et svar, men der er ikke opfundet nogen løsning på det. Og først i 1916 foreslog г-н Айзенк ан bekvem задумал для vurderelligens ved at løse de opgaver, der er tildelt en person. Naturligvis kunne forskere ikke komme overens med verdensberømmelsen, der gik forbi dem og tilbød deres egne testmuligheder, men det var Eysencks IQ-test, der forblev klassisk. Предлагаемая версия, оптимальная для более эффективного использования, оценка продолжительности IQ-теста Айзенкс бесплатно и бесплатно 40 тестов, или онлайн-тест проводится в течение 30 минут. Naturligvis kan du på vores ressource bestå testen flere gange gratis og kontrollere tilstanden af ​​din Intelligens på et bestemt tidspunkt på dagen. På denne måde vil du være i stand til at bestemme, hvornår din hjerne er bedst rustet til forskellige opgaver. Og senere, на основе открытых данных, vil du være i stand til at planlægge dine aktiviteter på toppen af ​​ydeevnen.Når du har bestået Eysenck-spørgeskemaetesten, kan du endda lave en tabel, hvor du indtaster de opnåede værdier. Dette giver dig mulighed for visuelt at vurdere ændringer i niveauet for intellektuel træning ved et bestemt tidsinterval .. grafellen vigne, krafellen betragan сом де мест продуктив для раскопок.. Hvad er Eysencks aykyu-test til ?? Hvis vi arbejder strengere, vurderer denne Eysenck-test и spørgsmålene i dens sammenstning din evne til and Suppre Integrityten af ​​«billedet». De der. du, baseret på din egen erfaring og viden, danner svaret på spørgsmålet. Således демонстратор emnerne deres evne tilpasse sig de foreslåede forhold, og rigtigheden af ​​deres svar vurderes i digital vrdi .. Множество оферентов энтерстатинга для начинающих sind og интеллекта.Og hvis intellektet udtrykkes gennem evnen til and erkende såvel som den korrekte vurdering af positionen, så inkluderer sindet processing med erkendelse. Derfor inkluderer Eysenck IQ-testen в Интернете для более интеллектуальных исследований, обсуждения и проблемных ситуаций. Тестируйте независимо от логики, семантики и образных задач и базируйтесь на индикаторе IQ. Онлайновый тест Айзенка (бесплатно) позволяет идентифицировать все, что нужно в логике, а также практиковать детальный тест для детей с ограниченными возможностями.Derfor evaluerer du ikke kun din intelligent, men vurderer også dit sinds потенциально .. Naturligvis skal man ikke tage testresultaterne som noget uden tvivl. Дин может дать результат, избавив от стресса. Eysencks Intelligensprøve tager ikke højde for psykologi, så foretag et ændringsforslag «ned i afløbet», ro ned og tag omhyggeligt testen — Eysencks spørgeskema igen. Ifølge тестирует, чтобы получить результат и дать лучший результат. Så det er muligt and bestemme det maksimale mulige niveau для интеллигентов для и отдельных людей и udelukke indflydelsen af ​​fremmede faktorer. Тест Ганса Айзенка — tjek dig selv om et par minutter. Og så kun tredive minutter, og du vil modtage et skøn over niveauet для людей интеллигенции в стандартной версии, der tilbydes af vores ressource. Дж. Айзенкс испытал шанс найти в отеле «постель и завтрак» интеллигент и мулигеден, чтобы получить активный активный человек. Отметьте IQ-testen онлайн бесплатно, Айзенк определил, что вам нужно, чтобы найти и получить доступ к поиску лучших результатов поиска. Det er muligt, at testresultatet vre en fuldstændig overraskelse for dig, og dette er et stærkt incitament til den videre udvikling af din personligt.. Indtast dit navn, hvis du vil deltage i placeringen. Тест Айзенка: Bestemmelse af dit IQ-niveau Hans Jurgen Eysenck, en Psykolog fra England, er skaberen af ​​specielle tests, der hjælper med at best IQ. Ганс проверяет все сказки, которые часто остаются в силе. De giver en samlet vurdering af intellektuel evne ved hjælp af forskellige formuleringer af digitale, verbale og grafiske проблема. Был ли тест Визера Айзенка? Og kan præstationen forbedres? Lad os finde ud af det. Fordele ved Eysenck-test Hvad er godt ved metoden til at bestemme detlligensniveau, som Eysenck foreslår? Фактически, он может быть расширен за счет тестового метода и множества других возможностей, чтобы улучшить интеллигентность и индивидуальность.Således har en person, der løser aritmetiske проблема godt nok, men der дает vanskelige verbale opgaver ham, ingen fordele i forhold til nogen, der tværtimod let kan klare verbale tests. Det vil sige, я тестирую Брюгге для устранения проблем с типом. Så en forholdsvis velkendt psykolog bidrog meget til undersøgelsen og studiet af menneskelige intellektuelle evner. Вы можете просмотреть все тесты, посмотреть, как проверить результаты на IQ .. Еще раз проверить результаты тестов Айзенка, которые лучше всего подходят для интеллигенции.De fem vigtigste er tests, der ligner hinanden, de vurderer det intellektuelle niveau for en person med Streng overholdelse для инструктора. De andre tre er designet til dem, der ønsker, and identificere både styrker og svagheder ved dereslligens. De vurderer matematiske, visuelle-roulige og verbale evner. Хвем эр Айзенкс психологические тесты до ?? Денне метод, чтобы улучшить интеллигентный образ жизни для мужчин в возрасте от 18 до 50 лет, со спортивными упражнениями и переходами.Более высокий уровень интеллекта (IQ или коэффициент интеллекта) выше IQ. Sådanne проверяет некоторые методы разработки, чтобы обеспечить умственную активность, мужчины, которые видят, что лучше, и лучше, чтобы повысить уровень интеллекта и образованности. Nu om forklaringen af ​​testene. Gennemsnitlige IQ-værdier er normalt mellem 81 и 111. Hvis din test viser tal inden for miss værdier, kan du vre sikker på, at din Intelligens fungerer fint. Свыше 111 баллов за мужчин и женщин, участвующих в программе, и других 12% мужчин на планете! Det skal bemærkes, at IQ-testene ikke tager højde for personlighedens generelle tilstand, hvilket er deres utvivlsomde ulempe.Для eksempel, hvis en person er i en tilstand af henholdsvis dyb Depression eller har modtaget psykologisk traume, bliver hans opmærksomhed spredt, og resultaterne vil være lavere, end de kunne være i hans normale tilstand .. интеллектуальный поиск для opmærksomhed? Jo hurtigere og bedre hjernen fungerer, jo simpleffektivt og Effektivt løser vi проблема på arbejdspladsen i hverdagen. Derfor er det meget vigtigt at finde tid til at udviklelligens og øge niveauet af mental aktivitet.Særlige Wikium-simulatorer hjælper med и forbedre hjernens funktion, udvikle tænkning. Brug dem endda lidt tid hver dag, du vil straks bemærke resultatet. Så for at hjernen kan begynde at arbejde simple aktivt, kan du bruge simulatorerne «Turn» og «Switch». Den første simulator forbedrer visuel-figurativ tænkning, ikke-verbal logik, øger opmærksomheden. Takket være ham kan du lettere klare logiske проблема. «Переключение» для того, чтобы принести осознанность до настоящего момента, этаблерного словесного логического и абстрактного понятий.Simulatoren дающий копать, созданный для at forbedre de kvaliteter, der kræves i Professionalelle aktiviteter. Wikium har stadig mange interessante simulatorer til dem, der ønsker и udvikle sig. Træn med os og blive bedre! Айзенкс IQ-test Teknikken разработан специально для интеллектуального развития, для более удобного и удобного подключения к стандартному оборудованию. Пока вы не знаете, что делать с 18 до 50 лет, вы должны знать, что у них есть жизнь. Det gennemsnitlige IQ-niveau varierer normalt от 100 до 120 пунктов.Hvis der efter bestået test onås just end 130 point, can denne person is some smart, hvis just end 150 — et geni. В результате получился результат 80 человек, выявлена ​​умственная отсталость .. Мужчины, тестер IQ-теста Денна Айзенка, как никогда интеллектуально, мужчины, которые не могут быть затронуты и решить логистические проблемы. Desværre tager Айзенкс IQ-тесты для людей, которые не знают, что делать. Для этого, он должен быть человеком и проблемой, если вы хотите, чтобы результаты тестов IQ были в Айзенксе.Og derfor тиски IQ forkert. Инструктор: Тест дает не более 30 минут. Bliv ikke for længe med en opgave. Måske er du på det forkerte spor, og det er bedre and gå videre til den næste opgave. Men giv ikke op for let; de fleste opgaver kan løses, hvis du — viser lidt vedholdenhed. Det er sund fornuft at fortsætte med at tænke på en opgave eller at give op og gå videre til den næste. Собака из лузги, at ved afslutningen af ​​serien bliver opgaverne generelt sværere. Каждый человек, который я стою, будет стоять на ногах после открытия, мужчины, которые я буду стоять, пока не увидят все, что нужно сделать за половину времени. Svaret på opgaven består af et nummer, bogstav eller ord. Skriv svaret på opgaven i det specielle for svar. Hvis du ikke er i stand til at løse проблема, skal du ikke skrive svaret tilfældigt. Hvis du har en idé, men du ikke er sikker på den, så er svaret stadig lagt ned. Testen indeholder ikke «vanskelige» opgaver, men du skal altid overveje flere løsninger. Før du fortsætter med løsningen, skal du sørge for at forstå korrekt, hvad der kræves af dig. Du spilder tid, hvis du tackler en løsning uden at forstå, hvad opgaven er.. Bemærkninger: 1. Prikkerne repræsenterer antallet af bogstaver i det manglende ord. Для eksempel betyder (….) и det manglende or består af fire bogstaver. 2. Для «at løse nogle opgaver skal du bruge en række bogstaver i det russiske alfabet uden bogstavet» ё «. Тест Айзенка (личностный опросник EPI) Личностный опросник EPI предназначен для самых популярных и эффективных методов для всех психодиагностических тестов. Очень толстый Ханс Юрген Айзенк (например, Ханс Юрген Айзенк) и другие тесты на IQ-тест, а также различные тесты на личном опыте и знаниях биологов и психологов.Testen blev først præsenteret for offentligheden i 1963, men på trods af de år, der er gået, bruges den stadig i vid udstrækning i praksis .. I naturen er der to varianter af testen (A og B), der kun adskiller Я обыкновенно, hvilket giver dig mulighed для efterfølgende at foretage en anden undersøgelse. Webstedet præsenterer mulighed A. EPI-spørgeskemaet er rettet mod при диагностике интроверсии, экстраверсии, нейротика. Omfatter også spørgsmål для at danne en skala af løgne. Сом и результат лучших тестов, созданных с помощью модераторов, и результатов, которые будут лучше всего представлены в деталях, предоставленных личным типом, сварить до копания, получить результат и получить лучший результат по всем скалам, дер эр брюк и испытать. Много вариантов для результатов EPI-personlighedsskemaet: Sanguine Melankolisk Kolerisk Flegmatisk person Spørgeskemaet er beregnet til voksne. Инструктор по тесту Айзенкса «Personlighedsundersøgelse EPI» Du får 57 spørgsmål для определения того, что вы выбрали для теста «Ja» eller «Nej».Svar på, hvordan du vil opføre dig i den præsenterede ситуации. Der er ingen forkerte svar — hvis du er enig i udsagnet, så svar «ja». Testtid: 10 минут Potentielt testmålgruppe: voksne Testomkostninger: бесплатно EPI-testresultat: Tilgængelig umiddelbart efter besvarelse af all spørgsmål. Ingen registrering, betaling eller andre Handlinger krævet. Тест Айзенка Самые популярные тесты для экстраверсии-интроверсии по G.Айзенк-тестен. Селвом разбирается в терминологии, прежде чем представит Карла Юнга, вар Ганса Юргена Айзенка, британского психолога и специалиста по индивидуальному подходу, который будет участвовать в нем. Если вы говорите о психологии, персонализированные и персонализированные, а также имеющие отношение к меннескелирам, рекламирующим таких факторов: психотизм, экстраверсия-интроверсия и нейротизм. Комбинация для изучения и анализа личности для людей с индивидуальным темпераментом и темпераментом.I dag rangerer denne psykodiagnostiske teknik fortroligt først med hensyn til hyppighed for brug af praktiserende psykologer og bruges i en række tilfælde. Som praksis har vist, påvirker forskellene i analysis tre faktorer stærkt mange områder af menneskelivet: valg af erhverv, sports- og arbejdsresultater, seksuel adfærd, en person disposition for kriminel aktivitet, ulykker sygdom 9000 для психоделического лечения. Psykiatri ved, чтобы максимально облегчить невротический синдром, позволяет диагностировать симптомы экстраверсии и невротизма в тесте Айзенка.Så hos udtalt koleriske mennesker (ekstroverte med et højt niveau af neurotisme) наблюдает за истерическим неврозом test og hos udtalt melankolske mennesker (introverte med et højt niveau af neurotik) — обсессивно-компульсивная депрессия. Vi foreslår, at du tager en version af den berømte Eysenck-test tilpasset vores virkelighed. Dette spørgeskema er beregnet til at student personlighedens Individual Psykologiske egenskaber og dens væsentlige komponenter: introversion-exstraversion og neurotisme.Derudover vil du efter bestået denne test være я стою до самого лучшего темперамента. Det er dog vigtigt at Huske, at ikke en eneste psykologisk test i sig selv kan has 100% pålideligted, så for full psykodiagnostik er det bedre at kontakte en professional psykolog eller psykoterapy .. Spørgeskemaet indemål 30 spørgeskemaet «я» эллер «нэй» пё. Tiden til bestået test er ikke grænset, selvom det ikke anbefales at udsætte proceduren. Personligt spørgeskema fra G.Айзенка. (Тест на темперамент EPI. Diagnostik af selværd i henhold til Eysenck. Metode til bestemmelse af temperament) Анкета личности Ганса Айзенка (EPI), которая поможет вам найти свой темперамент og ekstraversion samt følelsesmæssig stabilitet. Diagnostik af selværd ifølge G. Eysenck er måske en klassisk metode til bestemmelse of the temperament of en af ​​de mest betydningsfulde inden for modern Psykologi. Når du har bestået Eysenck-temperamenttesten, vil du være i stand til bedre at kende dig selv. Du vil forstå, hvad din karakter er, og vil være i stand til at indtage en just korrekt position i livet. В kende temperamentet для ужина kære og venner hjælper dig med at komme godt sammen i din familie og arbejdskollektiv. På nogle skoler skal ansøgerne f.eks. Bestå en temperamenttest. Klasser Dannes и Overensstemmelse med. Når der ansøges om et job, tilbyder mange arbejdsgivere også at bestå en temperamenttest for at vælge en af ​​de ansøgere, der med успешный прохожий в команде. Personligt spørgeskema fra G. Eysenck. (Тест на темперамент EPI. Diagnostik af selvtillid i henhold til Eysenck. Metode til bestemmelse af temperament): Instruktioner. Du bliver bedt om at besvare 57 spørgsmål. Spørgsmålene er rettet mod and identify din sædvanlige opførsel. Prøv at forestille dig typiske positioner, og giv det første «naturlige» svar, der kommer i dit sind. Hvis du er enig i udsagnet, skal du sætte et + (ja) tegn ved siden af ​​nummeret, hvis ikke — et — (nej) tegn. Stimuleringsmateriale til G. Eysencks personlighedsundersøgelse (EPI-temperamenttest. Eysencks selvværddiagnose. Temperamentbestemmelsesmetode). Kan du lide travlheden omkring dig? Har du ofte en rastløs følelse af at du vil have noget, men ved du ikke hvad ?? Du er en af ​​de mennesker, der ikke går i lommen efter ord? Føler du dig undertiden glad og undertiden trist uden grund? Bliver du normalt i skyggen på fester eller i selskab? Har du altid gjort det, du blev beordret til at gøre med det samme og uden klage som barn ?? Har du nogle gange dårligt humør? Når du bliver trukket ind i et аргумент, foretrækker du at være stille, i håb om at alt vil være ok ?? Undergiver du dig let для humørsvingninger ?? Kan du lide at være sammen med mennesker? Hvor ofte har du mistet søvn på grund af dine bekymringer ?? Er du stædig nogle gange? Vil du kalde dig selv uredelig? Har du ofte gode танкер для отправки ?? Foretrækker du at arbejde alene? Føler du dig ofte apatisk og træt uden god grund ?? Du er en levende person af natur? Griner du nogle gange af uanstændige vittigheder? Hvor ofte keder man sig over noget, at man føler sig ”træt” ?? Føler du dig ubehagelig i noget andet outfit end afslappet? Bliver dine tanker ofte distraheret, når du prøver at fokusere på noget ?? Kan du hurtigt sætte ord på dine tanker? Hvor ofte går du vild i dine tanker? Er du helt fri fordomme? Kan du lide April Fools vittigheder? Tænker du ofte på dit arbejde? Kan du virkelig lide at spise lækkert ?? Har du brug for en venlig person til at til ud, når du er irriteret? Er det meget ubehageligt for dig at låne eller sælge noget, når du har brug for penge ?? Praler du nogle gange? Er du meget følsom over for visse ting? Vil du hellere være alene derhjemme end at gå på en kedelig fest? Er du nogle gange så rastløs, at du ikke kan sidde stille længe? Har du en tendens til at planlægge dine anliggender nøje og tidligere, end du burde? Har du svimmelhed? Svarer du altid på e-mails umiddelbart efter læsning? Gør du det bedre ved at tænke over det selv i stedet for at diskutere det med andre ?? Har du nogensinde åndenød, selvom du ikke har gjort noget hårdt arbejde ?? Er det sikkert at sige, at du er en person, der ikke bryr sig om, at alt skal være nøjagtigt som det skal være? Forstyrrer dine nerver dig? Foretrækker du at planlægge конец на ручке? Udskyder du nogle gange indtil i morgen, hvad du skal gøre i dag? Er du nervøs på steder som лифт, метро, ​​туннель? Når du mødes, er du normalt den første til at tage Initiative.? Har du svær hovedpine? Tror du normalt, at alt vil ordne sig selv og vende tilbage til det normale? Er det svært for dig at falde i søvn om natten? Har du nogensinde løjet i dit liv? Siger du nogle gange det første, der kommer til at tænke på dig ?? Hvor længe bekymrer du dig, efter at forlegenheden skete? Er du normalt lukket med all undtagen nære venner ?? Hvor ofte har du проблема? Kan du lide at fortælle Historier Til Venner? Foretrækker du at vinde simple end at tabe? Føler du dig ofte utilpas i et selskab med mennesker over dig i alling ?? Når omstændighederne er imod dig, tror du dog normalt, at det er værd at gøre noget andet.? Hvor ofte suger du skeen ind før en vigtig opgave ?? Nøgle, bearbejdning af resultaterne af det personlige spørgeskema G. Eysenck (Тест на темперамент EPI. Диагностика для определения темперамента) Экстраверсия — Интроверсия: 900 , 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56; «Ней» (-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51. Нейротик (følelsesmæssig stabilitet — følelsesmssig ustabilitet): «Ja» (+): 2 , 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52 55, 57. «Skala af løgne»: «Ja» (+): 6, 24, 36; «Ней» (-): 12, 18, 30, 42, 48, 54. Свар, der matcher nøglen, er 1 очко værd. Для получения результатов проверки личности Г. Айзенка (Тест на темперамент EPI. Диагностика для определения темперамента. Методика определения темперамента) Нет результатов для анализа. Экстраверсия — Интроверсия: простой конец 19 — en lys udadvendt, простой конец 15 — udadvendt, простой конец 12 — en tendens til ekstroversion, 12 — gennemsnit, mindre end 12 — en tendens до интроверсии, mindre end 9 — indadvendt, mindre end 5 — dyb indadvendt. Neurotik: simple end 19 — et meget højt niveau af neurotik, simple end 13 — højt niveau af neurotisme, 9 — 13 — gennemsnit, mindre end 9 — lavt niveau af neurotisme. Falsk: simple end 4 — uærlighed i svarene, hvilket også vidner om en vis демонстративное объявление и ориентирование на emnet mod social godkendelse, mindre end 4 — normalt. Beskrivelse af skalaer Ekstraversion — Introversion Ved and karakterisere en typisk udadvendt bemrker forfatteren sin omgængelighed or individets ydre orienting, en bredsvetkaber kredhond bekend.Хан хендлер под indflydelse af øjeblikket, er impulsiv, lynhurtig, ubekymret, optimistisk, godmodig, munter. Foretrækker bevægelse og обработки, укрепляет тенденцию к более агрессивным. Følelser og følelser har ikke streng kontrol, der er tilbøjelige til рискованный манипулятор. Ду кан икке алтид украл ветчину. Den typiske introverte er en rolig, genert, introjektiv person, der er tilbøjelig til introspektion. Tilbageholdende og fjernt fra all undtagen nære venner. Han planlægger og tænker over sine handle på forhånd, stoler ikke på pludselige tilskyndelser, tager beslutninger seriøst, elsker orden i alt.Kontrollerer hans følelser, det er ikke let at irritere ham. Besidder pessimisme, værdsætter moralske standarder. Neurotik Karakteriserer følelsesmæssig stabilitet eller ustabilitet (følelsesmæssig stabilitet eller ustabilitet). Neurotik er ifølge nogle rapporter предоставляет медицинский индикатор для нервных систем. Følelsesmæssig stabilitet er et træk, der udtrykker bevarelsen af ​​organiseret adfærd, positionel målbevidsthed i almindelige og stressende positioner.Det er kendetegnet ved modenhed, fremragende tilpasning, mangel på stor spænding, angst samt en tendens til lederskab, omgængelighed. Neuroticism udtrykkes i ekstrem nervøsitet, ustabilitet, dårlig tilpasning, en tendens til hartigt at ændre humør (labilitet), følelser af skyld or angst, bekymring, depressive reaktioner, disraktion afmresustabilitet. Neurotik svarer til эмоциональный, импульсивный; ujævn kontakt med mennesker, вариация и интерес, selvtillid, udtalt følsomhed, indtrykbarhed, тенденция к раздражению Den neurotiske personlighed er kendetegnet ved utilstrækkeligt stærke reaktioner i forhold til de стимулов.Personer med høje indekser på neurotisk skala kan udvikle neurose i ugunstige stressende positioner .. Eysencks cirkel. Forklaring til tegningen «Eysencks cirkel»: Sanguine = стабильный + udadvendt Flegmatisk = стабильный + indadvendt Melankolisk = ustabil + indadvendt Kolerisk = ustabilæ13 afadvendt. нейротик udføres ved hjælp af et koordinatsystem.Чтобы получить доступ к открытому результату, получить доступ к отдельным психологическим объектам, связанным с индивидуальными психологическими данными, и координируемыми моделями под контролем, чтобы получить доступ к отдельным психологическим данным, связанным с градуированными данными. На основе данных, полученных от специалистов по нервно-активным заболеваниям Айзенка, можно получить информацию о сотрудниках, работающих с людьми. Природа интроверсии и экстраверсии, медфред и центральная нервная система, некоторые из них балансируют возбуждения и процессы спячки.. Ved hjælp af undersøgelsesdata på skalaerne for ekstraversion, indadvendthed og neurotik er det muligt at udlede indikatorer for personlighedstemperatur i henhold til klasstigeringen af ​​Pavlov, deranguyskee der klassis center , afbalanceret, mobil), колериск (stærk, ubalanceret, mobil), флегматиск (stærk, afbalanceret, inert), меланколиск (svag, ubalanceret, inert). En «ren» sanguin person (høj ekstraversion og lav neurotisme) tilpasser sig hartigt nye forhold, konvergerer hartigt med mennesker og er omgængelig.Følelser opstår let, og ændringer, følelsesmæssige oplevelser er som regel overfladiske. Ansigtsudtrykkene er rige, smidige, udtryksfulde. Han er noget rastløs, har brug for nye indtryk, regulerer ikke sine impulser nok, ved ikke, hvordan, человек усиливает overholder den etablerede rutine, liv, system i arbejde. I denne henseende kan han ikke med success udføre en opgave, der kræver lige store energiforbrug, langvarig og metodisk spænding, udholdenhed, opmærksomhedsstabilitet, tålmodighed. Я управляю alvorlige mål udvikles dybe tanker, kreativ aktivitet, overfladiskhed og uoverensstemmelse. Колестерин (экстраверсия и невротизм) может вызывать недомогание, перемежающееся действие. Han er kendetegnet ved skarphed og impuls ved bevægelser, styrke, impulsivitet, levende udtryk для følelsesmæssige oplevelser. På grund af ubalance, der føres væk fra forretninger, er han tilbøjelig til at handle med al sin magt og være udmattet simple end han burde. При offentlige interesser viser temperamentet initiativ, energi, overholdelse af principper. Я создал свой жизненный манифестер, сигнатур колерисков, темперамент, раздражающий, эффективный, инконтинентальный, раздражительный, мангленде и т.д. En flegmatisk person (høj introverscens og høj neurotisme) er kendetegnet ved et relativt lavt niveau af adfærdsaktivitet, hvis nye бывший udvikles langsomt, men er vedholdende. Har langsomhed og ro i handle, ansigtsudtryk og Tale, jævnhed, konstans, dybde af følelser og stemninger. En vedholdende og stædig «livets arbejder», han mister sjældent temperament, er ikke tilbøjelig til at påvirke, beregner sin styrke, приносит sagen til slutningen, er endda i forhold, moderat omgængelig, can ikke lideæ at påvirke, beregner sin styrke, приносит sagen til slutningen, er endda i forhold, moderat omgængelig, kan ikke lideæ at påvirke.Sparer energi, spilder det ikke. Afhængigt af forholdene kan den flegmatiske person i nogle tilfælde karakteriseres af «positive» træk — udholdenhed, tankegang, konstantitet, grundighed osv. I andre — sløvhed, ligegyldighed for miljøet, dovenskab og manglende vilje, fattigdom og svaghed i følelser, en tendens til at opfylde bare de sædvanlige Handlinger. Меланколиск (интроверсия и нейротизм). Hans reaktion svarer ofte ikke til optimulusens styrke, der er en dybde og stabilitet af følelser med deres svage udtryk.Det er svært для ветчины в koncentrere sig om noget i lang tid. Stærke påvirkninger forårsager ofte en langvarig hæmmende reaktion hos en melankolsk person (hænderne falder). Tilbageholdenhed og dæmpning af motoriske færdigheder og рассказ, щедрый, щедрый, убесутомед эр характерный для ветчины. Под normale forhold er en melankolik en dyb, meningsfuld person, kan være en god arbejdstager, med Successces klare livets opgaver. Under ugunstige forhold kan det blive til en lukket, bange, ængstelig, sårbar person, tilbøjelig til vanskelige indre oplevelser af sådanne livsforhold, der slet ikke fortjener det. Personligt spørgeskema fra G. Eysenck. (Тест на темперамент EPI. Diagnostik af selvværd i henhold til Eysenck. Metode til bestemmelse af temperament) Du kan find simple detail oplysninger i bogen «Eysenck Test». Tid 12.00 13.00 14.00 1525 1625 20.00 Resultat 80 85 90 75 80 80 75 90 95 Test di Eysenck — riepilogo Hans Eysenck, Glenn Wilson • Come misurare la personalità M.: Kogito-Center, 2000, ISBN 5-89353-028-4, 0-14-013608-8 Gli autori hanno esposto in dettaglio i Principi della compilazione dei questionari sulla personalità, анализ подходов для создания психологической модели личности. Книга содержит тексты на свои собственные параметры сингла Tratti. Alta professionalità, spiegazione dei fondamenti teorici della procedure di test different questo libro da una serie di altre pubblicazioni. Тест № 1 по Айзенку Источники для каждого теста Этот тест состоит из 40 аттестатов.Этот темп теста ограничен: 30 минут, после того, как вы испытаете все, что вам нужно, и самое быстрое быстрое изменение. Non rimanere troppo a Lungo su un compito; Forse sei sulla strada sbagliata ed è meglio passare a quella successiva. D’altra parte, non arrenderti troppo facilmente; la maggior parte dei compiti può essere risolta con un po ‘di pazienza. Usa il tuo buon senso quando non sei sicuro di lasciare un Проблема irrisolto. E ricorda che in general la difficoltà dei problemi aumenta man mano che ti avvicini alla fine del test.Chiunque può rispondere correttamente ad alcune domande, ma nessuno è в grado di rispondere correttamente, и все ле доманд не периодо ди темпового ассигнации. La tua risposta in ogni caso sarà un numero, un simbolo, una lettera o una parola separati. Puoi scegliere dall’elenco fornito o cercare tu stesso la risposta corretta. Indica chiaramente la tua risposta nel punto indicato. Se non riesci a trovare la risposta, non indovinare, tuttavia, se hai un’idea, ma non sei proprio sicuro che sia corretta, metti quell’idea nella casella destinata alla risposta.Non c’è alcun «проблема» nei problemi предложения, ma dovresti semper considerare modi diversi per risolvere il проблема. Ассистент состоит из первой процедуры с решениями .. Perderai tempo se «prendi il toro per le corna», чтобы решить проблему качества. В большинстве случаев вы можете найти альтернативные варианты, которые помогут решить все проблемы. In questo caso, devi considerare la tua risposta corretta .. Примечание: пункты о trattini bassi indicano il numero di lettere in una parola mancante; ad esempio, (….) означает, что слово манканте, что деви trovare è composta da quattro lettere. Test del QI Test del QI for adulti Test del QI Тест интеллекта Тест интеллекта для теста Eysenck militari Описание метода и теста QI di Eysenck — определение живого интеллекта онлайн 1. Istruzioni 2. Fai il test Quasi ogni persona nella sua vita si è imbattuta nel concept di «quoziente di интеллигенция». Da un punto di vista Scientifico, questa frase migena una valutazione dell’intelligenza di una persona in modo Quantitativo.Для этого используются методы тестирования, которые используются в реальном времени для умственных способностей индивидов, представляющих персональные медиа и цифровые изображения. Это числовой тест, который определен живым интеллектом, и тест Айзенка является самым популярным и богатым. Британская наука Ханс Айзенк (03.04.1916), которая пришла к нам из интеллектуальной студии, занимающейся интеллектуальным потенциалом человека, во второй раз в мире, на национальном уровне, генетическом наследии и т. Д.. Интеллектуальное испытание Айзенка предназначено для человека, не относящегося к категории этого дня 18 и 50 лет, поше — это задание, которое учитывает умственные способности человека, находящегося в стадии разработки, раджиунто иль лоро, достойного медиума: окончено все 18 лет. , il cervello non è ancora completetamente formato e dopo i 50 anni l’attività cerebrale diminuisce, я processi mentali sono inibiti, la Capacita di pensare logicamente diventa meno pronunciata. В данный момент я тестирую интеллект Айзенка на презентации в 8 вариантах, определяя общую жизнеспособность интеллектуального потенциала человека.Tuttavia, gli esperti ne отличительный, con l’aiuto dei quali, возможно, определено abilità matematiche, spaziali, visive e verbali. Самый распространенный тест — это лучший вариант теста, или тест n. 3 ди Ганса Айзенка. Этот тест является компостом из 40 домиков, или тест не превзойден в 30 минут. Inoltre, qualsiasi psicologo dirà, che, consigliabile completetare gli incarichi non più di una volta al mese, poiché gli indicatori dei successivi test superati diventeranno più alti. Questa valutazione non sarà del tutto rilevante: l’imperfezione della tecnica si manifesta nell’adattamento gradient di una persona ad essa.. Istruzioni Если вы хотите получить доступ к технологии информации, вы можете дополнительно проверить его онлайн и полностью бесплатно. Этот темп является положением для суперамента della prova è tassativamente fisso, l’attività viene interrotta dopo mezz’ora. Pertanto, ogni minuto dovrebbe contare; Durante il test невозможен: Distratto e Coinvolto in questioni estranee; Soffermarsi a Lungo sulla soluzione di un проблема: potresti essere sulla strada sbagliata e sprecare solo minuti preziosi; необходимо пройти тест в статусе калмы: более нестабильный инфлюэнцеранно и рискованный тест. Классический тест Айзенка состоит в том, чтобы составить более сложный тест на лучшую работу: пройти самый большой, самый большой пикколо ди человека, который находится в большом количестве в период времени. Le risposte dovrebbero essere fornite in numero, lettera o parola. В alcuni casi, необходимо выбрать различные варианты или выбрать один из вариантов. Non puoi scrivere risposte a caso se non riesci a risolvere il Проблема. Non ci sono risposte con «connotazioni» nel test, ma vale semper la pena рассмотрение разнообразных решений. Al termine del test, il risultato verrà presentato come un numero. Secondo le statistiche, il livello medio di QI va da 100 и 120 пунктов, dove il punteggio minimo è 70 и il massimo è 180. Индивидуальный, который имеет суперато испытание QI, и его результаты, полученные через много точек, могут быть зрелыми и испытать dopo un mese, perché possible errore dovuto a stato emotivo, distrazioni o stanchezza fisica. Inoltre, интеллектуальный потенциал una persona Possono cambiare Con un regolare allenamento del Cervello Attackverso esercizi e giochi logici.. Диагностика темперамента второго вопроса Айзенка Il questionario sulla personalità di Eysenck — это серия разнообразных вопросов автозапуска, предназначенная для диагностики характерных черт личности. La metodologia si basa sull’assunto del famoso scienziato-psicologo Hans Eysenck che l’intero insieme di tratti che descrivono una persona può essere rappresentato da due fattori Principali: estroversione / introversione (orientamento della della esternión algetamento della esternliià algetamento della esterno de alget) ) e nevroticismo (стабильная эмоция или нестабильность).L’intersezione di queste due caratteristiche bipolari consente di ottenere un risultato interessante: un’assegnazione abbastanza chiara di una persona a uno dei quattro temperamento: collerico, sanguigno, flemmatico, malinconico. Характеристики реализации: онлайн-версия: открытая, большая пульсация для сенсорного экрана; все подробные сведения об использовании калькуляций для учебных заведений; per ogni risultato viene generato un collegamento breve che può essere condiviso; Completely gratuito e anonimo, nessuna registrazione richiesta. Описание | Letteratura Д.Я. Райгородский • Psicodiagnostica pratica Tecniche e proof M .: Бахрах-М, 2011, ISBN 978-5-94648-092-5 Il libro portato alla vostra attzione contiene tre sezioni: 1 — Diagnostica degli stati dei tratti della personalità; 2 — диагностика межличностных отношений и семей; 3 — Профессиональная диагностика — это наиболее полный набор методов и тест на психологическую диагностику, опубликованный в последнее время.Le tecniche e i test sono appepagnati da chiavi: una descrizione dei metodi per l’elaborazione dei risultati ottenuti. La raccolta si rivolge Principalmente a psicologi Professionalisti e studenti di facoltà psicologiche, ma risulterà interessante e utile alla più ampia cerchia di professionalisti e lettori. Карелин А.А. • Большая энциклопедия психологических тестов М .: Эксмо, 2007, ISBN 978-5-699-13698-8 Questa enciclopedia Presenta una ricca raccolta di metodi moderni di using cheatingicologic per studiare le caratteristiche эмоциональные, интеллектуальные и личные личности.La selezione proposta di test testati nella pratica contiene: — test diffusi che ti permettono di guardarti dall’esterno, di Identificare punti di riferimento per lo sviluppo del tuo «io», di capire le cause dei problemi nei rapporti con le persone che ти чиркондано, дирешере сулла скельта делла профессиональная, ди подготовительных я бамбини алла школа; — тестируйте профессионалов, которые помогают психологам, а также обладают способностями и мотивами собственной личности, устраняют все проблемы, связанные с персоналом и профессионалами. Если вы хотите узнать больше о доступных методах презентации, они не имеют описания и понятны для процедур, связанных с проведением испытаний и лабораторными исследованиями. Inoltre, это библиотека содержит технические технологии «Verifica Camuffata», которые согласны с определением основных характеристик межличностных отношений в Lavoro Collettivo и Familiare. Елисеев О.П. • Практикум sulla psicologia della personalità СПб.: Peter, 2010, ISBN 978-5-49807-456-6 Il libro proposto è la terza edizione, rivista, di un libro di testo su una delle psicologiche più rilevanti, che può essere utilizzato sia per семинари и лаборатории, sia per lezioni sul corso di psicologia della personalità. L’autore propone una tecnologia per lo studio complesso della personalità basata sulla combinazione delle sue proprietà Individuali, Individuali, oggettive e soggettive. Sulla base di una scala universal, viene costruito un profilo unificato dell’attività psicologica, che apre nuove Возможности для тарифа una Diagnosi e prevedere lo sviluppo personale di una persona e una valutazione oggettiva della sua salute psicologica. Этот мануал является составной частью для инсегнантов, учебных заведений и студентов из университетов, колледжей и медицинских учреждений, не предназначенных для обширной гаммы специалистов, интересующихся проблемами системы распознавания отдельных людей. • Come misurare la personalità M .: Kogito-Center, 2000, ISBN 5-89353-028-4, 0-14-013608-8 Gli autori hanno esposto in dettaglio i Principi della compilazione dei questions sulla personalità, analizzano gli подходы для создания модели психологии личного характера.Книга содержит тексты на свои собственные параметры сингла Tratti. Alta professionalità, spiegazione dei fondamenti teorici della procedure di test different questo libro da una serie di altre pubblicazioni. Тест Айзенка для Айкью (IQ) Ханс Юрген Айзенк подготовил самый вербальный тест для проверки QI. Я типи di attività diventano più difficili mano che avanzi, il che richiede pi perseveranza e концентрат. Тест Эйкью адаттато ди Айзенка на русском языке, когда он бесплатный, дает определение и интерпретирует его в соответствии с темпом, важнее всего создавать и посещать. Классический сад, содержащий 40 домиков, в котором необходимо решить проблемы по логике, в отдельном доме, в одном месте для жизни в современном мире. Le condizioni della metodologia presuppongono risposte per un periodo minimo. Я использую краткое описание, в общем, non sono domande difficili, devi solo collegare il tuo ingegno, intelletto e, in alcuni casi, imaginazione. Психологический тест QI онлайн и разработан для более высокого уровня за 18 лет.Это означает, что результат теста, как результат, получился незамедлительным. Allo stesso tempo, non dovresti prendere troppo sul serio il questionario, perché molti esperti ritengono che la decodifica nella maggior parte dei casi dipenda dalla mentalità (orientamento umanitario o tecnico), dall’età e da altri fattori. Il test del QI di Eysenck Эта технология является разработанной для оценки интеллектуального потенциала, для того, чтобы определить правильность действий в случае нестандартной пенсии.Per lo studio di persone dai 18 ai 50 anni con almeno un’istruzione secondaria. Медиа-анимация QI varia solitamente от 100 до 120 точек. Если вы прошли супер-тест, если он получил более 130 точек, все это было сделано для интеллигентного, более 150 — un genio. E se il risultato è inferiore a 80, questo indica un ritardo mentale .. Ma questo test del QI di Eysenck non mette pi alla prova il tuo livello intellettuale, ma la tua capacity di risolvere problemi logici.Inoltre, sortunatamente, я тестирую дель QI ди Айзенка, не тенгоно конто делло стато эмотиво ди уна персона. Ad esempio, se una persona ha problemi al lavoro oa casa, le risposte al test del QI di Eysenck saranno corrispondentemente inferiori al solito. E, quindi, il QI verrà visualizzato in modo errato. Istruzioni per il test: Il test viene dato esattamente 30 minuti. Non rimanere troppo a Lungo su un compito. Forse sei sulla strada sbagliata ed è meglio passare all’attività successiva.Ma non arrenderti troppo facilmente; la maggior parte delle attività può essere risolta se — mostri un po ‘di persistenza. È buon senso continueare a pensare a un compito orinunciare e passare a quello successivo. Tieni presente, tuttavia, che alla fine della serie i compiti diventano generalmente più difficili. Chiunque находится в Grado di Risolvere alcune delle attività предположение, ma nessuno è in grado di farfonte, а также все attività в mezz’ora. La risposta all’attività consiste in un numero, una lettera o una parola.Scrivi la risposta all’attività nel campo speciale per le risposte. Se non sei in grado di risolvere il проблема, non scrivere la risposta a caso. Se hai un’idea, ma non ne sei sicuro, la risposta è comunque posta. Испытание, не содержащее сложных «сложных», включает в себя различные решения. Prima di procedure con la soluzione, assicurati di aver compreso correttamente cosa ti viene richiesto. Perderai tempo se affronti una soluzione senza capire qual è il compito .. Appunti: 1.Я представляю несколько букв без слов. Ad esempio, (….) Significa che la parola mancante è composta da quattro lettere. 2. Для рисования alcuni compiti, dovrai utilizzare una sequence di lettere dell’alfabeto russo senza la lettera «ё». Per Maggiori Informazioni Su Emicrania

.