Тип человека: 7 типов личности: как с ними общаться и работать

7 типов личности: как с ними общаться и работать

Когда мы видим человека впервые, то получаем только 5% информации о нем. Чтобы выстроить правильную коммуникацию, этих данных недостаточно.

О том, как научиться мгновенно считывать информацию о людях, рассказал Александр Малыгин, сооснователь Центра услуг для бизнеса Human Detector.

Мы записали ключевые поинты с его семинара «Эффективная коммуникация. Читаем собеседника с первого взгляда».

 

Как устроена наша личность?

Если изобразить личность в виде диаграммы, она будет выглядеть так:

1. Сущность, или то, что неизменно и дано нам генетикой. Так сказать, «заводские настройки».

2. Воспитание и влияние общества.

3. Социальная маска, или то, что мы транслируем во внешнее пространство.

Эти аспекты определяют, как строятся наши коммуникации в реальной жизни.

Когда люди еще не знакомы друг с другом, они общаются на уровне социальных установок.

То есть используют социальную маску. Когда немного узнают друг друга, в игру вступает воспитание социума и частично проявляется сущность. Если собеседники давно знакомы, ведущую роль в коммуникации играет сущность и немного — воспитание.

 

Весь бизнес-контент в удобном формате. Интервью, кейсы, лайфхаки корп. мира — в нашем телеграм-канале. Присоединяйтесь!

Хотя все мы индивидуальны, нас можно разделить на группы по формальным характеристикам — как машины или смартфоны.

С техникой всё просто — есть образы, по которым мы с ходу определяем характеристики. Как же быть с людьми? Нашим поведением руководит соотношение гормонов в крови.

Зная, какие из них преобладают в организме человека, можно с высокой вероятностью спрогнозировать его психотип и особенности характера.

Опыт Human Detector показывает, что при правильном типировании в первые секунды знакомства с человеком можно:

 

— распознать его принцип мышления

— понять принцип общения

— определить профпотенциал

— сделать предположения об увлечениях и хобби

— понять, насколько активен ваш собеседник

— узнать, с кем он будет совместим

— и даже — как ему правильно продавать

Совет: выбирая бизнес-партнера, похожего на нас, мы допускаем серьезную ошибку, ведь у обоих — одинаковые установки. А значит, рано или поздно каждый начнет «тянуть одеяло на себя», и партнерство перерастет в открытую конкуренцию.

 

Бизнес-партнеры не должны быть одинаковыми в подсознательных ценностях. Они должны дополнять друг друга. 

Если оба стремятся заработать как можно больше денег, между ними начнется борьба за ресурсы.

В итоге случится кризис доверия, и пути разойдутся. Важно соблюдать баланс: например, один хочет денег, а другой мечтает создать крутой продукт. В таком тандеме возможен успех. Если, конечно, распределить роли правильно.

 

Какими бывают люди?

Казалось бы, общие правила коммуникации просты и давно известны в маркетинге. Чтобы заручиться доверием собеседника, нужно:

 

— вызвать у него улыбку

— заинтересовать общением

— рассмешить

— сделать комплимент

— выглядеть опрятно и не раздражающе

— предложить продолжить общение в неформальной обстановке

— учитывать особенности общения собеседника

И все-таки это общие приемы. То, что работает для одного, неприемлемо для другого. Чтобы найти личный подход к человеку, важно строить коммуникацию, учитывая тип его личности.

Более 100 лет ученые исследовали влияние гормонов, преобладающих в организме человека, на его поведение и результативность работы. Эксперименты проводились в 80 странах мира, а участие в них приняло более 25 тысяч человек.

В итоге удалось выделить семь типов личности. Сегодня эти знания применяют в коммуникации, а также для оценки потенциала работников.

Рассмотрим каждый тип подробнее.

Конечно, возможны исключения. В одном человеке могут совмещаться качества двух эндотипов. И все же методика считается достаточно точной и позволяет получить 80% знаний о человеке с первого взгляда.

Тип #1. Непоседа

Как выглядят: обычно это люди среднего роста, худощавые, очень активные, с тонкими запястьями. Они выглядят моложе своего возраста и очень активны из-за повышенного метаболизма.

В их организме превалируют гормоны Т3 и Т4 из группы гормонов щитовидной железы.

Яркие представители: Джефф Безос, Сергей Брин, Павел Дуров.

Принцип мышления: люди этого типа очень любят говорить. Речь для них — жизненно необходимый ресурс. При этом слушатели из них неважные.

Любимая фраза таких людей: «Простите, что перебиваю».

Они живут эмоциями и ощущениями. Информацию воспринимают тоже эмоционально. Склонны к недоверию, во всем ищут подвох.

Как общаться с непоседами? Нужно дать им высказаться, в разговоре быть на позитивной волне, стараться не вызвать сомнений своими речами.

Как работать с непоседами? Не нужно обижаться на непоседу, если он что-то не сделали или забыл вам перезвонить. Непрерывный поток мыслей в голове не дает ему концентрироваться на чем-то одном.

Не стесняйтесь напоминать о договоренностях, всегда контролируйте поставленные задачи. Непоседы — не слишком последовательные менеджеры. Всегда есть риск, что сроки могут быть сорваны или что-то упущено из виду.

Тип #2. Скептик

Как выглядят: скептики часто склонны к полноте. У них покатые плечи, бледная кожа и некоторая одутловатость. Основной гормон в их организме — мелатонин.

Яркие представители: Илон Маск, Ангела Меркель, Стив Балмер.

Принцип мышления: этот тип людей стремится быть в безопасности, любит уединение и не верит в успех без сверхусилий. Своеволие и упрямство — их отличительные черты.

Как общаться со скептиками? Важно стать для них союзником и дать понять, что вы не нанесете им вреда. На этих людей нельзя давить. Говорите спокойно и неторопливо, не демонстрируйте бурную радость.

Особенно, если она беспричинна.

Как работать со скептиками? Не ждите от них мгновенных результатов, не ставьте срочные задачи. Эти люди работают в своем ритме — отнюдь не быстром. Лучше всего скептику работается в вечернее время.

Поэтому они могут брать «задания на дом». Также им подходит удаленная работа.

Тип #3. Солнце

Как выглядят: это самый редкий тип людей. В мире их всего 5%. С точки зрения внешности это классический эталон красоты. Мужчин отличает высокий рост и широкие плечи. У девушек этого типа идеальная фигура.

Яркие представители: Лоуренс Эллисон, Пирс Броснан.

Принцип мышления этих людей: «Я центр мира», «Все должно быть по-моему». Они любят праздники и тусовки, не выносят одиночества, всегда стремятся быть в гуще событий, эмоциональны и эгоистичны.

Этот тип людей настолько привык к комплиментам, что со временем просто перестает реагировать на них.

Приступы печали у них случаются, но обычно не длятся долго: 5-10 минут грусти — и эти люди готовы снова веселиться.

Как общаться с солнцем? Подыграйте солнцу, восторгайтесь им, разделяйте положительные эмоции. Дайте почувствовать себя в главной роли, не нарушайте атмосферу праздника.

Кстати, такие люди могут оказаться полезными не только в светской тусовке, но и в бизнесе.

Они не будут разбираться в вашем продукте, но смогут привлечь внимание инвестора к вашей компании. Коммуникативность и умение заинтересовать — их сильные стороны.

Как работать с солнцем? Не забывайте хвалить таких людей за достижения, и они покорят новые вершины. Слегка льстите самолюбию солнца, но не давайте ему садиться на шею.

Тип #4. Боец

Как выглядят: это люди среднего роста с широкими запястьями и короткими пальцами, плотного телосложения. Они всегда внутренне напряжены. В организме бойцов доминирует адреналин.

Яркие представители: Майк Тайсон, Джейсон Стэйтем.

Принцип мышления: бойцов отличает прямолинейность в суждениях, негативное восприятие мира, вспыльчивость. Эти люди во всем видят проблему, которую надо срочно решить.

При этом у них повышенное чувство справедливости. Они способны защищать других, если считают, что тех незаслуженно обидели.

В жизни и бизнесе любят прямоту и честность, даже если правда выглядит неприглядной.

Как общаться с бойцами? Говорите о проблеме прямо, не пытайтесь сгладить углы и скрыть негативные факты. Не ввязывайтесь в споры. Держитесь на равных, но при этом ведите себя уважительно.

Цените их время: документы таким бизнес-партнерам лучше предоставлять в электронном виде.

Как работать с бойцами? Этот тип самый — конфликтный. Не обостряйте отношения с ним. Боец может быть груб и резок в общении, но все его усилия направлены только на дело.

Для него не существует преград на пути к достижению цели.

Тип #5. Педант

Как выглядят: их отличает высокий рост, худощавое телосложение. В движениях и речи прослеживается сдержанность. За все процессы в организме этих людей отвечают соматотропин (гормон роста) и адренокортикотропный гормон.

Яркие представители: Стив Джобс, Генри Форд, Киану Ривз.

Принцип мышления: эти люди во всем и всегда придерживаются плана, любят составлять списки. Они системны, держат все под контролем. Рациональны во всех поступках и действиях — от движений до трат.

Как общаться с педантами? Используйте принцип «обо всем по порядку», будьте последовательными и логичными. В доказательство своих слов приводите аргументы, цифры и факты. Говорите неторопливо и без суеты.

Как работать с педантами? Они живут и трудятся в своем режиме. Причем тщательно рассчитанном. Если вы не поставите Педанту конкретные сроки, он рассчитает свое время так, как ему удобно.

Это вас скорее всего не устроит: Педанты обычно неторопливы и предпочитают действовать размеренно.

Тип #6. Босс

Как выглядят: это люди с большой головой, широкоплечие, с развитой грудной клеткой. Как правило, у них мускулистые ноги. Доминирующий гормон — окситоцин или гормон счастья.

Яркие представители: Стив Возняк, Евгений Чичваркин, Жерар Депардье.

Принцип мышления: босс хочет все и сразу. Ему присущи лидерство, масштабность видения любой ситуации, чувство справедливости. Такие люди умеют принимать решения и не боятся ответственности.

Если вы не оправдаете доверие босса, он вычеркнет вас из своей жизни навсегда. Второго шанса заручиться его расположением не будет.

Как общаться с боссом? Будьте уважительными, хвалите его за достижения, говорите четко и по делу. Покажите, что цените его время. Подарки для этих людей должны быть дорогими, еда — вкусной и качественной, интерьер — роскошным.

Как работать с боссом? Предоставьте ему свободу действий. При этом выделите зону ответственности, где он будет полноправным хозяином. Дайте боссу все необходимые ресурсы и возможность самостоятельно подбирать команду. Результат оправдает ваши ожидания.

Тип #7. Добряк

Как выглядят: обычно это люди с округлыми чертами, невысокие. Их отличают покатые плечи и добродушный вид. В организме этих людей два основных гормона: эстроген и инсулин.

Яркие представители: Марк Цукерберг, Оскар Хартманн.

Принцип мышления: добряки всегда готовы прийти на помощь, при этом сами просить о чем-то стесняются. Им тяжело даются перемены: больше всего они ценят стабильность и постоянство.

Часто это творческие натуры, которые способны видеть в повседневном необычное. Добряки любят в меру оригинальную одежду, умеют создать вокруг себя красивый интерьер, наделены отменным вкусом.

Как общаться с добряком? Девиз этих людей: «Давайте жить дружно». Разговаривая с ними, важно излучать доброту, не показывать негатив. Речь должна быть спокойной и неторопливой. Важно создавать ауру безмятежности.

Как работать с добряками? Это хорошие исполнители. Они боятся подвести команду и готовы помогать всем окружающим. Главное, чтобы в коллективе не было эмоциональной напряженности и обстановка помогала раскрыть творческий потенциал добряков.

 

Всеми процессами в нашем сознании управляет эндокринная система. Зная ее тип, человека можно читать как книгу: находить точки контакта и устранять барьеры в общении.

Типологию можно использовать как в маркетинге, так и во время поведенческого интервью.

Если по эндотипу человеку не присущи какие-то базовые качества, то развить их будет сложно. Говоря проще, боец никогда не станет солнцем, а босс — непоседой.

Но зная сильные стороны, присущие каждому типу, можно использовать природный потенциал человека по максимуму.

Тип личности

Одной из первых типологий личности была теория темпераментов Гиппократа. Как врач, он ввел классификацию, основанную на анатомических и физиологических особенностях, а именно на преобладании той или иной жидкости в организме. На этом основании и родились описания:
– Холерик – греч. χολή, холе, «желчь, яд».
– Флегматик — греч. φλέγμα, флегма, «мокрота».
– Сангвиник — лат. sanguis, сангвис, «кровь».
– Меланхолик — греч. μέλαινα χολή, мелэна холе, «чёрная желчь».

В дальнейшем данная теория получила научное подтверждение в трудах И.Павлова, доказавшего зависимость определенного поведения от протекания нервных процессов.

Одними из самых интересных теорий  являются типологии личности Изабель Майерс-Бриггс и Карла Юнга.

Психологические типы К. Юнга

Карл Юнг («Психологические типы») выделил два основных психологических типа в зависимости от ориентации на внешний или внутренний мир – интроверты и экстраверты.

В дополнение к данной ориентации К.Юнг, основываясь на работе и наблюдениях за своими пациентами, выделил впоследствии еще четыре базовые психические функции: мышление, чувство, интуицию, ощущение.

	Рациональные	Иррациональные
Экстраверты	Экстравертный мыслительный тип Экстравертный чувствующий тип	Экстравертный ощущающий тип Экстравертный интуитивный тип
Интроверты	Интровертный мыслительный тип Интровертный чувствующий тип	Интровертный ощущающий тип Интровертный интуитивный тип

Типология Майерс-Бриггс

Изабель Майерс-Бриггс развила идеи Карла Юнга. В дополнение к его теории она ввела еще одну шкалу: суждение – восприятие. Она создала типологию личности, в которой описала 16 типов личности.

Типы личности по Майерс-Бриггс образуют сочетание четырех черт (или предпочтений в терминологии MBTI, обозначаемых заглавными буквами англоязычных названий черт.

Отсюда следует и утилитарное применение теории – оно в том, что человек не должен стремиться изменить себя, а должен опираться на свои сильные стороны, особенности своего типа и жить в соответствии с ним.

Подробнее познакомиться с типами личности по типологии Майерс-Бриггс и научиться применять их в жизни и работе Вы можете на нашем онлайн-тренинге здесь.

Профайлинг: психотипы личности — SearchInform

Умение определять тип человека на основе его вербального и невербального общения стало одной из основных специализаций профайлинга. Метод, чаще применяемый для выявления потенциальных террористов на транспорте, становится востребован и в бизнесе, и в семейной сфере. Многим интересно знать, какие основные психотипы личности описываются этой методикой.

Что такое профайлинг

Активно используемая с 80-х годов ХХ века методика изучения человека и особенностей его поведения находит свое применение в практическом бизнесе, и в семейной жизни. Умение быстро определить, какой именно психотип личности окажется у коллеги или партнера, поможет понять, как он будет себя вести в той или иной ситуации. Профайлинг основан на составлении портрета человека с опорой на его поведенческие паттерны, вербальные и невербальные проявления. Методика постановки четких вопросов подскажет, на что способен человек, может ли он совершить преступление или добиться успеха в работе. Знание основных характеристик личности индивида окажется полезным для влияния на него и управления им. 

Какие психотипы определяются наиболее четко

Несмотря на то, что концепции психотипов, безусловно, являются упрощающими моделями, в реальной практике они хорошо и удобно применимы. Российские специалисты по профайлингу предпочитают типологии, основанные на свойствах нервной системы и базовой эмоции. В основе метода лежит психоэволюционная теория эмоций Роберта Плутчика, которая была синтетически соединена с теорией систем Петра Анохина и теорией Пола Экмана. Но чистое применение научных дисциплин не всегда возможно, поэтому профайлинг упрощает теорию, сводя ее к описанию 8 основных типов. 

---

«СёрчИнформ ProfileCenter» анализирует личности работников по их переписке и составляет подробные психологические портреты. Программа помогает принимать правильные управленческие решения, распределяя задачи и формируя команды.

---

Истероид

Этот человек отличается, прежде всего, демонстративностью каждого элемента своего поведения. Он настойчиво предлагает себя окружающим, любуясь собой, своими достоинствами и пороками. Если ему не хватает внимания, он чувствует себя обделенным и начинает причинять близким или коллегам нравственные страдания, добиваясь своего любыми манипуляциями. Комплименты сделают истероида счастливым. Не менее важной будет для него эстетика внешнего вида и быта.

Эпилептоид

Этот психотип опирается в своем поведении на стремление к власти, ему нравится оказывать влияние на людей и держать под контролем их чувства и эмоции. Но он всегда будет четко ощущать меру дозволенного, не выходя за рамки общепринятого. Не вынесет он и давления на себя. Его целью становится доказать себе самому преимущества своей личности и поведения, ему не нужно, как истероиду, добиваться признания от других. Эпилептоид – надежный человек, заботящийся о своей репутации, но не всегда умеющий контролировать свои негативные эмоции. Для него большое значение имеет дружба.

Паранойяльный психотип

Активное стремление добиваться своей цели и постоянно повышать личную эффективность отличают параноялов от других психотипов. Его характеризует повышенный уровень энергетики, он быстро заводится сам и заставляет двигаться людей вокруг себя. Методы профайлинга позволяют выявлять таких людей и использовать их для решения сложных задач, требующих пробивного характера. Минусом такого человека в работе станет резко негативная реакция на любую критику или недооценку его позиций и решений, чрезмерное упрямство и слабая восприимчивость к обратной связи.

Эмотивный психотип

Это категория людей, чувствующих повышенную ответственность за других. Они принимают к сердцу все боли окружающих, и за счет этого ими довольно легко манипулировать. Они склонны к жалости к детям, друзьям, животным. Отличит такого человека в толпе естественность, скромность, женщины практически не пользуются косметикой.

Гипертим

Это самый счастливый тип личности, его гормональный баланс настроен так, что человек всегда находится в хорошем настроении. Он отличается гиперактивностью и веселостью, станет душой любой компании. Однако в работе и бизнесе эти качества не всегда приводят к хорошим результатам. Гипертим не услышит чужого горя, сильно отвлекаем и не способен длительно выполнять рутинные обязанности. Зато он весьма общителен, предприимчив, находчив и умеет найти подход практически к любому человеку. 

Шизоид

Под этим термином методика профайлинга подразумевает личность, склонную к размышлению и рефлексии для того, чтобы придумать необходимую технологию. Такой человек постоянно находится в анализе большого количества информации, причин и методов своего и чужого поведения. Часто он ориентирован на процесс, а не результат. В бизнесе он будет идеальным аналитиком, но плохим исполнителем. Но если требуется генератор идей, шизоид окажется на своем месте. Внешний вид для него, в отличие от истероида, имеет небольшое значение, упаковка и маркетинг продукта не станут целью, но красивое решение и концепцию он найдет.

Тревожно-мнительный

Заключая контракт с таким человеком, можно начинать сомневаться в нем с самого начала. Любое давление, любая неудача – и человек выходит из строя. Он становится жертвой собственных тревог, отнимающих у него силы и желание работать. Но есть у этого типа и достоинства. Эти люди настойчивы и требовательны и, если видят конкретную цель или какое-либо нарушение норм морали и этики, не остановятся, пока не доведут ситуацию до конца или не разрешат застарелый конфликт. Интересно, что глубокие способности к эмпатии часто рождают у них мнение о своем умении читать мысли. 

Депрессивно-печальный

В коллективе такой сотрудник никогда не будет звездой. Он не отзывчив, малочувствителен, предпочитает пребывать в одиночестве, в обществе книг и фильмов. Он очень осторожен и сдержан, не вступает в контакты. Такой человек будет на своем месте в службе внутреннего контроля.

Несмотря на то, что психотипологические классификации просты и удобны в практическом использовании, надо помнить, что это полезная, но несколько упрощенная модель. И окончательное решение всегда нужно принимать на основе комплексной информации о человеке. 

ПОПРОБУЙТЕ «СЁРЧИНФОРМ PROFILECENTER»!

Полнофункциональное ПО без ограничений по пользователям и функциональности.

1 Шесть типов личности. Как понимать людей с первого взгляда

1

Шесть типов личности

Человек всегда больше того, что он о себе знает.

К. Ясперс

Давайте разберемся, каким же может быть объяснение поведения человека.

Помните: за каждым поступком и действием человека стоит его ключевая психологическая потребность. Люди никогда и ничего не делают просто так!

Ключевая потребность – это то, что для человека является самым важным, значимым и необходимым в жизни, причем – с самого детства.

У каждого человека есть все шесть ключевых потребностей, но они развиты не одинаково: одна или две ключевые потребности всегда преобладают. Например, одному человеку настолько важно позитивное общение, что он жертвует ради него даже истиной, соглашаясь с заведомо ложным мнением ради сохранения отношений с оппонентом, потому что его ключевая потребность – в общении. Для другого человека, напротив, важно отстоять мнение, которое он считает истинным, и он спорит до хрипоты, портя отношения с другими, потому что его ключевая потребность – познание истины. Третий выступает на совещаниях ради создания

уважаемого имиджа, так как главное для него – признание. Четвертый выступает на совещании потому, что выступать – его должностная обязанность.

Потребности бывают ситуативные (проявляющиеся быстро и в конкретной ситуации) и постоянные (пожизненные, с детства). Нас сейчас, как вы понимаете, интересуют именно постоянные ключевые психологические потребности человека, то есть те, которые определяют его тип личности.

Ключевые психологические потребности людей сохраняются с детства и определяют поведение всей жизни!

Взгляните на маленьких детей в песочнице. Один громко хвастается своими машинками, второй его совершенно не слушает и, воровато озираясь, прячет свои формочки в песок, а третий громко ревет из-за того, что его снова не приняли в общую игру. Четвертый картаво разъясняет друзьям правила игры в прятки. Пятый тихо пересказывает сюжет нового мультфильма. Шестой просто молча роет подземный ход, не обращая внимания на то, что другие этот ход постоянно разрушают.

…И все эти дети сидят в одной песочнице! Но каждым движет своя ключевая потребность, которая закладывает его тип личности.

Если мы научимся определять ключевую потребность человека, мы сможем быстро находить индивидуальные подходы к самым разным и даже самым несговорчивым людям.

Ключевые потребности людей

Тест «Кто вы?»

В каждом человеке – солнце. Только дайте ему светить.

Сократ

Пожалуйста, на каждый вопрос выберите один из вариантов ответа – тот, который вам больше подходит или больше нравится.

Колонка или две колонки, получившие максимальное количество ответов, отражают доминирующие типы личности для вас.

Основные характеристики каждого типа личности

Человек всегда был и будет самым любопытным явлением для человека…

В.Г. Белинский

В зависимости от того, какая ключевая потребность является наиболее важной для человека, он относится к определенному типу личности.

Тип личности – это совокупность характерных черт человека, которая объясняется его ключевыми потребностями.

Артист: главная потребность – всегда быть в центре внимания общества и получать признание, одобрение, аплодисменты.

Социолог: потребность – всегда и со всеми быть в позитивных отношениях, дружить, не ссориться и не ругаться.

Участник: потребность – не остаться одиноким, быть принятым в человеческое общество, участвовать в общем деле.

Интеллектуал: потребность – решать интеллектуальные задачи, получать ответы на интеллектуальные вопросы, познавать истину.

Прагматик: потребность – соблюдать общепринятый порядок, всегда действовать в соответствии с правилами.

Контролер: потребность – контролировать ситуацию, располагать полной информацией, иметь власть и влияние.

Типы личности и их ключевые потребности (что для них важно)

АРТИСТ

Ключевая потребность – признание.

Центр внимания Артиста – его собственное Я: как он выглядит, как воспринимается со стороны. Уникальность артиста заключается в том, что он видит мир как бы через себя, сквозь собственное состояние.

Манера поведения и внешность: яркость и выразительность во всем, стремление выделиться из толпы внешностью, речью, голосом, манерами. Громкий, эпатажный человек, имеющий хотя бы одну яркую черту во внешности, занимающий все пространство сразу, требующий к себе особенного внимания.

Имидж, создаваемый образ: представитель элиты, центр всеобщего внимания.

Цель – «сорвать аплодисменты», получить признание и похвалу от других людей, быть лучшим. Благодаря потребности покорять толпу Артист может сделать головокружительную карьеру, но, однажды заболев «звездной болезнью», начать вести себя неадекватно, отпугнув окружающих и тем самым перестать быть интересным им.

Артисту комфортно, когда он сам себе нравится.

Артисту некомфортно, когда он сам себе не нравится: не тот имидж, одежда, образ, самочувствие.

Слова, часто употребляемые артистом: «Это непрестижно», «Люди нашего круга», «Я – лучший!», «Я требую уважения к себе!», «Вы, вообще, знаете, с кем говорите?…», а также много хвалебных слов, прямо или косвенно указывающих на достоинства артиста.

Самое главное для человека этого типа – впечатление, которое он производит на других людей. Для него с самого раннего детства важно, как его воспринимают и что о нем думают окружающие. Статус, уважение других – вот что движет всеми поступками этого человека. Всем своим поведением Артист стремится произвести хорошее впечатление на окружающих.

Знаменитые высказывания великих Артистов

Философ и литератор Ш. Л. Монтескье:

«Желание славы свойственно всем людям. Мы как бы умножаем свое существо, когда можем запечатлеть его в памяти других».

Философ К. Гельвеций:

«Соревнование производит гениев, а желание прославиться порождает таланты».

Поэт П. Ронсар:

«…достоинствам живого Толпа бросает вслед язвительное слово, Но богом – лишь умрет – становится певец».

Писатель С. М. Сервантес:

«Унция доброй славы весит больше, нежели фунт жемчуга».

Философ Р. Декарт:

«Уважение других дает повод к уважению самого себя».

Поэт А. С. Пушкин:

«Гордиться славою своих предков не только можно, но и должно; не уважать оной есть постыдное малодушие».

«Глаголом жги сердца людей!..»

«Любите самого себя,

Достопочтенный мой читатель!

Предмет достойный: ничего

Любезней, верно, нет его».

«Гений и злодейство – две вещи несовместные».

«Ах, обмануть меня нетрудно!

Я сам обманываться рад!»

«Мы почитаем всех нулями,

А единицами – себя».

Писатель Н. В. Гоголь:

«Нет слова, которое было бы так замашисто, бойко, так вырывалось бы из-под самого сердца, так бы кипело и живо трепетало, как метко сказанное русское слово».

«Поэты берутся не откуда же нибудь из-за моря, но исходят из своего народа. Это – огни, из него же излетевшие, передовые вестники сил его».

«Родник поэзии есть красота».

«Театр – это такая кафедра, с которой можно много сказать миру».

«Чему смеетесь? Над собою смеетесь!»

Мультипликатор, сценарист и продюсер У. Дисней:

«Я предпочту скорее развлекать и надеяться, что люди научились чему-то, чем обучать людей и надеяться, что они развлеклись».

«Если ты можешь мечтать, то можешь воплотить свои мечты в жизнь».

Актриса и сценаристка И. Бергман:

«Каждый раз, как я получаю хорошую роль, мне кажется, что она – последняя. И поэтому я выкладываюсь до конца».

«Неважно, плачешь ли ты на самом деле. Важно, чтобы зрители верили, что ты плачешь».

«Я не раз убеждалась, что многие актеры и актрисы чрезвычайно застенчивые люди. Когда они играют, это уже не они, это кто-то другой. Те слова, которые вылетают из уст актеров, принадлежат другим людям».

Актриса С. Бернар:

«Велик тот артист, который заставляет зрителей забыть о деталях».

«Жест должен отражать мысль, он гармоничен или глуп в зависимости от того, умен артист или нет».

Певица А. Б. Пугачева:

«Любая женщина – всегда актриса. И если она плохая актриса, она проиграет».

«Может быть, я пою гениальнее в студии, но, когда я на сцене, зрители гениальнее».

«Серьезно говорю – я единственная звезда в России и в «совке». Такая у меня должность».

«Я три раза была замужем, и я всегда была счастлива. Несчастливы были мои мужья, потому что я приносила их в жертву сцене».

Когда Артист чем-то недоволен, он ведет себя агрессивно и высокомерно, требуя к себе «особого отношения» и напирая на свой, зачастую несуществующий, статус.

Примеры людей типа личности Артист

Остап Бендер (Ильф И., Петров Е. «Двенадцать стульев»). Яркий, эпатажный проходимец, одной своей выразительной речью умевший создать у жителей деревни Васюки иллюзию того, что со временем этот город превратится в Нью-Васюки и станет столицей межпланетных и межгалактических шахматных турниров. Яркие романтические мечты о белом костюме и Рио-де-Жанейро – это типичные признаки мышления человека типа личности Артист.

Хлестаков (Гоголь Н. В. «Ревизор»). Благодаря своему позерству, умению сочинять о себе сказки (это эксклюзивное свойство людей типа личности Артист), яркому и виртуозному хвастовству он сумел убедить бывалых и опытных чиновников в том, что он – представитель властей, приехавший с проверкой из Петербурга.

Господин Журден (Мольер Ж.-Б. «Мещанин во дворянстве»). Он мечтал стать дворянином и был готов сделать во имя этого все: вырядиться в нелепое платье, брать уроки музыки, фехтования и танцев, попадать в самые дурацкие ситуации и даже получить нелепое звание «мамамуши», лишь бы повысить свой социальный статус и добиться уважения высшего света.

Очень многие яркие произведения комического жанра построены на эпатажности характера Артиста. Это Хлестаков и Остап Бендер, Журден и Фигаро, Паниковский; в детской литературе – Карлсон, Винни-Пух, Незнайка; в кинематографе – Козодоев («Бриллиантовая рука»), Иван Васильевич и Милославский («Иван Васильевич меняет профессию») и т.  д.

В классической драматургии (комедии дель арте) тип личности Артист представлен маской Бригелла: хитрый, яркий, изворотливый, эпатажный слуга, агрессивно и с вызовом пробивающий себе и своему хозяину путь к успеху (в первую очередь любовному), интриган и хулиган.

Комическая сторона характера Артиста заключается в постоянном внимании, обращенном на «себя, любимого» больше, чем на весь окружающий мир. Персонаж типа Артист выглядит смешно, когда он зациклен на себе и том впечатлении, которое он производит на окружающих, постоянно играя и изображая то, что не всегда соответствует действительности.

Крайняя психиатрическая форма проявления типа личности Артист: истерия, когда пациент прибегает к крайним, неадекватным формам поведения для привлечения внимания к себе (истерикам, скандалам, неадекватно эпатажному имиджу, дракам).

Идеальные профессии для Артиста: сочетающие в себе интенсивное общение с аудиторией и необходимость самопрезентации – актер, преподаватель, экскурсовод, специалист в области связей с общественностью, телеведущий.

Нерекомендуемые профессии: аналитик, специалист в информационно-аналитических, технологических и технических областях – т. е. специальностях, направленных не на социум, а на документы (цифры) и предполагающих минимум публичных выступлений. В данных профессиях Артист начинает скучать, испытывая нехватку человеческого внимания, а также рискует наделать серьезных ошибок из-за собственной нелюбви работать с «неодушевленными предметами» и излишней рассеянности.

СОЦИОЛОГ

Ключевая потребность – общение.

Центр внимания Социолога – отношения с другими людьми и уровень дружелюбия в общении.

Манера поведения и внешность: общительный, позитивный, оптимистичный, общающийся с людьми ради самого общения, доброжелательный, всегда готовый к компромиссу, гибкий, болтливый, динамичный, активный, разговорчивый, быстро переходящий на неформальный стиль общения, деликатный и вежливый, но умеющий очень быстро расположить к себе своим уникальным обаянием. Любит выглядеть и одеваться так, чтобы понравиться как можно большему количеству людей. Именно поэтому Социологи любят мех, кружево, бархат, шелк, аксессуары, ювелирные украшения и просто милые детали туалета, которые привлекают, манят и располагают к нему людей.

Цель – создать и сохранить позитивные отношения с как можно большим количеством людей. Ради этой цели Социолог готов пожертвовать очень и очень многим, так как дружба и лояльность окружающих являются для него самым главным в жизни. Стремление сохранить хорошие отношения с окружающими и завести побольше связей является как толчком к развитию Социолога (он продвигается вверх с помощью связей и знакомств), так и причиной неудач (боясь поссориться с врагами своего дела, он может погубить перспективный проект).

Социологу комфортно, когда он чувствует позитивное отношение к себе окружающих.

Социологу некомфортно, когда он чувствует со стороны окружающих негатив, недоброжелательность, враждебность.

Слова, часто употребляемые Социологом: «Мы с вами вместе…», «я так рад нашему общению!», «давайте придем к компромиссу», «мы же с вами свои люди» и т. д.

Дружба, общение, взаимность, коллектив, команда, взаимопомощь, много друзей – вот ключевые ценности человека типа личности Социолог.

Когда Социолог чем-то недоволен (а это бывает крайне редко, потому что Социологи – оптимисты по натуре), он просит о помощи, «давит на жалость», апеллирует к дружеским чувствам и совести виновника проблем. В критических и конфликтных ситуациях Социолог может вести себя как капризный ребенок, просящий о помощи, и эта роль действительно часто помогает ему разрешить проблемные ситуации.

Сильная сторона Социолога: сильно развитый социальный интеллект – практически врожденное знание, к кому и в каких ситуациях нужно обращаться, как и с кем общаться, какие подходы применять к самым разным людям для установления контакта. Социальные интеллект, эмоциональность и интуиция всегда выручают Социолога в трудных ситуациях и помогают достигать высоких целей.

Слабая сторона Социолога: чрезмерное стремление подстроиться к любому человеку может сыграть с ним злую шутку, доведя до потери доверия со стороны близких людей и приобретения нелицеприятной репутации «скользкого и ненадежного человека». Кроме того, уделяя много сил, времени и внимания контактам с людьми, Социолог порой не придает значения соблюдению правил, догмам, моральным принципам и прочим основам человеческой стабильности, из-за чего теряет доверие людей, для которых эти основы значимы.

Знаменитые высказывания великих Социологов

Иисус Христос:

«Блаженны кроткие, ибо они наследуют землю».

«И прилепится человек к жене своей, и будут два одной плотью; так что они уже не двое, но одна плоть».

«Любите врагов ваших, благословляйте проклинающих вас, благотворите ненавидящим вас и молитесь за обижающих вас…»

Философ Цицерон:

«Без истинной дружбы жизнь – ничто».

«В мире нет ничего лучше и приятнее дружбы; исключить из жизни дружбу – все равно что лишить мир солнечного света».

«Ни водой, ни огнем мы не пользуемся так часто, как дружбой».

«Любовь – это стремление добиться дружбы того, кто привлекает своей красотой».

Омар Хайям:

«И с другом и с врагом ты должен быть хорош!

Кто по натуре добр, в том злобы не найдешь.

Обидишь друга – наживешь врага ты,

Врага обнимешь – друга обретешь».

Баснописец Эзоп:

«Благодарность – признак благородства души».

Критик и публицист У. Хэзлитт:

«Мы любим друзей за их недостатки».

Ученый-гуманист Э. Роттердамский:

«Язык – лучший посредник для установления дружбы и согласия».

Философ Конфуций:

«Для народа человеколюбие нужнее, чем огонь и вода. Я видел, как от огня и воды погибали, но не видел, чтобы кто-нибудь погиб от человеколюбия».

«Владеть собой настолько, чтоб уважать других, как самого себя, и поступать с ними так, как мы желаем, чтобы с нами поступали, – вот что можно назвать учением о человеколюбии».

Поэт М. Вергилий:

«Все побеждает любовь, покоримся ж и мы ее власти».

Драматург Б. Шоу:

«Любовь слишком великое чувство, чтобы быть только личным, интимным делом каждого!»

Поэт Хафиз:

«Любовь – как море. Ширь ее не знает берегов. Всю кровь и душу ей отдай: здесь меры нет иной».

Примеры людей типа личности Социолог

Манилов (Гоголь Н.В. «Мертвые души») – позитивный, доброжелательный, манерный и обходительный – до самоуничижения. Употребляет уменьшительно-ласкательные словечки. Целуется со всеми. Любой диалог с ним построен на взаимных комплиментах и услужливости. Главными для Манилова являются отношения с другими людьми и завоевание дружбы с ними.

Ольга Семеновна (Чехов А.П. «Душечка»), всем сердцем готовая устанавливать самые теплые и самые позитивные отношения с самыми разными людьми (в данном случае преимущественно мужчинами), нежная, ласковая и обходительная.

Василий Теркин (Твардовский А. «Василий Теркин»), который своей общительностью, оптимизмом и веселой, «непотопляемой» энергетикой помог выжить товарищам в самые суровые минуты пребывания на войне и даже в минуту собственной смерти сохранил жизнелюбие и оптимизм.

Герои пьес Лопе де Вега: веселые и расторопные слуги своих господ, которые находят компромиссы, сватают своих господ, соединяя их с любимыми, помогают им выпутаться из сложных ситуаций благодаря социальной гибкости, общительности, доброжелательности и отлично развитому социальному интеллекту.

В художественной литературе, драматургии тип личности Социолог – чаще всего персонаж второго плана (друг главного героя, представитель общества), стремящийся во всем достичь компромисса, примирить враждующие стороны.

В классической драматургии (комедии дель арте) тип личности Социолог представлен маской Арлекин: непосредственный, общительный, простодушный, любитель женщин, искренне рассказывающий о своих неудачах.

Крайняя психиатрическая форма проявления типа личности Социолог: клиническая эйфория, когда пациент склонен к идее всеобщей любви и сектантству, в том числе – религиозному.

Профессии, в которых человек типа личности Социолог будет успешен: те, цель которых – налаживание и поддержание позитивных социальных связей: учитель, врач-терапевт, воспитатель в детском саду, организатор мероприятий, психолог, специалист в области работы с персоналом в организациях, продавец, мерчендайзер, специалист по связям с общественностью, руководитель среднего звена.

Нерекомендуемые профессии: профессии в документационно-правовых, бухгалтерских и вычислительных сферах. Социологи обычно очень поверхностны, не любят копаться в деталях, часто отвлекаются от документов, из-за чего могут допускать непоправимые ошибки. Высокая эмоциональность Социологов мешает им поддерживать те хладнокровие и дисциплину, которые необходимы в профессиях, связанных с документооборотом и вычислениями.

УЧАСТНИК

Ключевая потребность – быть не отвергнутым, а принятым человеческим обществом.

Две фазы эмоционального состояния – маниакальная и депрессивная – свойственны человеку типа Участник. В маниакальной фазе Участник внезапно срывается с места, ставит перед собой самые недостижимые цели и спешит реализовать их любой ценой. Следом за маниакальной наступает депрессивная фаза, когда человек решает, что никому не нужен, и впадает в депрессивное, подавленное состояние. В депрессивном состоянии Участник безразличен ко всему, что происходит вокруг, хандрит, выглядит болезненно, страдает и переживает. Интересно, что, находясь в депрессивном состоянии, Участник совершенно не хочет выходить из него, производя впечатление эмоционального мазохиста: он пытается получить удовольствие от чувства одиночества, находя в нем философско-экзистенциальное прозрение. Результатом такого прозрения при наличии соответствующего уровня одаренности могут стать созданные талантливым Участником выразительные произведения искусства.

Цель – понять свою степень одиночества; в зависимости от настроения – убедиться и доказать себе, что его или «снова бросили одного, никому не нужного и не интересного», или все-таки не забыли и вовлекли в общий процесс. Эта цель является источником как жизненных успехов, так и неудач Участника. Стремление убежать от одиночества стимулирует Участника делать успешную карьеру. Кроме того, в подавленном состоянии у человека типа личности Участник может обостряться творческая чувствительность, вследствие которой он создает уникальные произведения искусства (среди Участников множество великих художников, поэтов и музыкантов). С другой стороны, маниакальная фаза настроения Участника может привести к разрушительным эффектам.

Манера поведения и внешность: преобладающий пессимизм (периодически проявляющийся в тяжелой иронии), резкие перепады настроения от крайней грусти и подавленности к активному воодушевлению и жажде деятельности. Участник часто бывает незаметен, невзрачен, сливаясь с окружающей средой, ничем не выделяясь на фоне других людей. Несколько нервозен, порывист, временами резок в движениях и суждениях. Со стороны Участник кажется очень чувствительным, ранимым и невротичным человеком. Зачастую он – заядлый курильщик с хрипловатым тихим голосом, холодными руками, частым кашлем, склонностью к хандре и регулярным простудным заболеваниям. Одевается неброско и незаметно, предпочитает темные цвета. Часто выбирает для одежды черный цвет.

В маниакальной фазе:

– Участник доволен, когда общество не отвергло его, а приняло к себе, вовлекло в свои дела и задачи;

– Участник недоволен, когда общество отвергло его, игнорировав и не обратив на него внимания, оставив в одиночестве. Здесь как реакция и форма защиты наступает депрессивная фаза.

В депрессивной фазе все происходит наоборот:

– Участник доволен, когда общество отвергает его. Именно тогда он, как в теплое вязкое болото, погружается в свое чувство одиночества. В этом состоянии он страдает и творит;

– Участник недоволен, когда общество пытается нарушить его одиночество, принять и вовлечь в свой социальный процесс. «Дайте же мне пострадать!» – готов воскликнуть тогда настоящий Участник. Именно поэтому выводить человека из состояния депрессии бывает крайне трудно.

Слова, часто употребляемые Участником: «Вы все равно меня не поймете», «Все бесполезно!», «Я никому не нужен», «Мне ничего от вас не нужно», «Меня ничего в этой жизни не интересует», и другие слова и выражения, обнаруживающие депрессивную фазу состояния участника.

Самое главное для человека этого типа – определить степень своего одиночества и испытать глубокие, сильные чувства. Такую склонность можно назвать «чувственный алкоголизм». Участники любят придумывать себе причины для страданий. Отсюда – появление сверхценных идей о необходимости спасать человечество или поднимать культуру страны. Безответная любовь и страдания от нее долгие годы без признаний и попытки как-то воплотить ее в реальной жизни – типичные проявления типа личности Участник.

Когда Участник чем-то недоволен, он впадает в депрессивное состояние. Проявления – от полного телесного окаменения до тихих слез.

Примеры людей типа личности Участник. Тип личности Участник лежит в основе традиционных представлений о русском характере, в котором сочетание безудержного веселья и классической русской тоски приводят «русского героя» к неожиданным философским прозрениям и экзистенциальным открытиям. Склонность к тоске и унынию традиционно связывается с глубиной и непредсказуемостью характера, что обычно и приписывается типу личности Участник.

Знаменитые высказывания великих Участников

Поэт Дж. Г. Байрон:

«В одиночестве человек часто чувствует себя менее одиноким».

«Высушить одну слезу – больше доблести, чем пролить целое море крови».

«Если бы Лаура была женой Петрарки, разве он писал бы ей сонеты всю свою жизнь?»

«Если бы называть все вещи их настоящими именами, сам Цезарь устыдился бы своей славы».

«Из всех тропинок, ведущих к сердцу женщины, жалость – самая короткая».

Писатель-философ П. Коэльо:

«– Я лечу раны! – сказало Время…

– Я приковываю к земле! – ответила Предубежденность…

– Я окрыляю! – возразило Счастье…

– А я раню, поднимаю до небес, а потом швыряю на землю! – коварно усмехнулась Любовь».

«Будущее приоткрывается человеку по одной-единственной причине: если предначертанное должно быть изменено».

Писательница Ж. Санд:

«Одинокий представляет собою только тень человека, а кто не любим, тот везде и среди всех одинок».

Общественный деятель С. Шамфор:

«В уединении мы счастливей, чем в обществе. И не потому ли, что наедине с собой мы думаем о предметах неодушевленных, а среди людей – о людях?»

Писатель А. С. Грин:

«Одиночество – вот проклятая вещь! Вот что может погубить человека».

Философ А. Камю:

«Несчастье художника в том, что он живет и не совсем в монастыре, и не совсем в миру, причем его мучат соблазны и той и другой жизни».

Скульптор, живописец и поэт Микеланджело:

«Искусство ревниво: оно требует, чтобы человек отдавался ему всецело».

Основоположник научного материализма К. Маркс:

«Быть чувственным значит быть страдающим».

В классической литературе тип Участник всеобъемлюще представлен во всех пьесах А.П.Чехова. «Дядя Ваня», «Вишневый сад», «Иванов», «Три сестры» от первой до последней страницы наполнены характерными героями, которых можно назвать Участниками. В данных произведениях страдающие представители русской интеллигенции и аристократии раскрывают читателю этот тип личности со всех сторон: от депрессивной (когда впадают в самобичевание и доходят до суицида) до маниакальной (когда вдруг проникаются совершенно утопической идеей типа «мы будем много работать, и тогда начнется новая, счастливая жизнь»). А.П.Чехов очень точно и тонко отражает все детали характера типа личности Участник: сомнения, депрессию, энтузиазм, прозрения и гениальные духовные озарения.

Произведение Ф.М. Достоевского «Преступление и наказание» демонстрирует нам классическую проблему представителя типа личности Участник, которым является Раскольников: он совершает преступление в маниакальной фазе, но в наступившей затем депрессивной сталкивается с рядом тяжелых внутренних конфликтов, которые перерастают в конфликты внешние.

В детских сказках примером классического участника является ослик Иа-Иа (Милн А.А. «Винни-Пух и все-все-все»), отличительной чертой которого было вечное нытье и депрессивные жалобы на жизнь.

В классической драматургии тип личности Участник представлен персонажем Пьеро: вечным «неудачником», печальным, одиноким и никем не понятым, грустным и всегда влюбленным безответно.

Трагедия – вот театральный жанр, где тип личности Участник становится центральным персонажем. Только такие типичные представители данного типа личности как Гамлет, король Лир, и другие глубоко трагические герои У. Шекспира, способны отразить витающее в воздухе эпохи трагическое переосмысление бытия и неизбежность рокового смертельного конца.

Крайняя психиатрическая форма проявления типа личности Участник: маниакально-депрессивный психоз, когда и маниакальная, и депрессивная фазы обострены до патологического уровня и грозят социально опасными действиями (насилие) или глубокой депрессией вплоть до суицида.

Профессии, в которых человек типа личности Участник будет успешен: художник, музыкант, композитор, писатель, поэт, а также специалист любого интеллектуально-духовного направления, связанный с творчеством и поиском.

Нерекомендуемые профессии: требующие лидерско-организаторского потенциала и высокой ответственности за результат – руководители высокого уровня, специалисты, чья работа протекает в стрессовых условиях, ситуациях риска и необходимости быстро принимать решения, а также специалисты, у которых есть риск получать заряд негатива от окружающих – актеры, продавцы. Будучи чрезвычайно чувствительными и ранимыми, Участники часто не справляются с такими профессиональными задачами, как управление и урегулирование конфликтных ситуаций. Участники с трудом берут на себя ответственность и проявляют инициативу. В связи с частыми переменами настроения им трудно довести дело до конца.

ИНТЕЛЛЕКТУАЛ

Ключевая потребность – познание.

Цель – докопаться до истины, найти ответы на интересующие интеллектуальные вопросы, решить интересную задачу. Трудность задачи часто не пугает, а привлекает и активизирует Интеллектуала. В достижении своих интеллектуальных целей он всегда упрям и, порой, кроме этих задач, ничем не интересуется и ничего не замечает.

Манера поведения и внешность: тихий, немногословный, часто замкнутый, пребывающий в собственных мыслях. Движения скорее медленные. Жесты скупые или отсутствуют. Часто скован, закрепощен, неловок. Любит задавать вопросы. Производит впечатление человека «не от мира сего». Одет неброско, но при этом всегда выделяется из социума подчеркнутой необщительностью и закрытостью. Интеллектуал создает ощущение, что он противопоставляет себя социуму, как бы намекая на то, что знает и понимает больше всех. Этим Интеллектуал может вызывать негативную реакцию собеседников и, как следствие, обострение социальных конфликтов.

Специфика типа Интеллектуал: сильная сторона – мышление и решение задач, слабая сторона – все, что связано с общением и социумом.

Знаменитые высказывания великих Интеллектуалов

Поэт, писатель и переводчик Б. Л. Пастернак:

«Но в том-то и дело, что человека столетиями поднимала над животными и уносила ввысь не палка, а музыка: неотразимость безоружной истины, притягательность ее примера».

«Сознание – яд, средство самоотравления для субъекта, применяющего его на самом себе».

Поэт-философ Р. М. Рильке:

«Любая простая задача может быть сделана неразрешимой, если по ней будет проведено достаточно совещаний».

Философ Дж. Бруно:

«Особенностью живого ума является то, что ему нужно лишь немного увидеть и услышать для того, чтобы он мог потом долго размышлять и многое понять».

«Обыкновенно те, у кого не хватает понимания, думают, что знают больше, а те, которые вовсе лишены ума, думают, что знают все».

Философ Гераклит Эфесский:

«Все течет, все меняется».

«Доверять неразумным ощущениям – свойство грубых душ».

«Из разнообразия возникает совершенная гармония».

«Многознайство уму не научит».

Философ-математик Пифагор:

«Все исследуй, давай разуму первое место».

«Одному только разуму, как мудрому попечителю, до?лжно вверять всю жизнь».

Писатель Н. В. Гоголь:

«Разум есть несравненно высшая способность, но она приобретается не иначе, как победой над страстями».

«Обращаться со словами нужно честно».

«Страданиями и горем определено нам добывать крупицы мудрости, не приобретаемой в книгах».

«Чем истины выше, тем нужно быть осторожнее с ними: иначе они вдруг обратятся в общие места, а общим местам уже не верят».

«Как ни глупы слова дурака, а иногда бывают они достаточны, чтобы смутить умного человека».

Философ Цицерон:

«Жить значит мыслить».

Философ Р. Декарт:

«Я мыслю, следовательно, я существую».

Философ Ф. Бекон:

«Знание есть сила, сила есть знание».

Поэт О. Хайям:

«Много лет размышлял я над жизнью земной.

Непонятного нет для меня под луной.

Мне известно, что мне ничего не известно! —

Вот последняя правда, открытая мной».

Философ Д. Дидро:

«Знание того, какими вещи должны быть, характеризует человека умного; знание того, каковы вещи на самом деле, характеризует человека опытного; знание же того, как их изменить к лучшему, характеризует человека гениального».

Интеллектуалу интереснее информация (знаковая), нежели живое общение с людьми. Большую часть времени Интеллектуал проводит наедине с книгами, компьютером и иными источниками конкретной информации. Даже общение с людьми Интеллектуал способен свести к получению конкретной фактической, цифровой и детальной информации о чем-либо, что представляет для него интеллектуальный интерес. Люди для Интеллектуала не являются самоцелью, а лишь средством получения определенной информации. Интеллектуала интересуют глубинные специализированные вопросы, часто не связанные с конкретными прагматическими жизненными целями.

Интеллектуал доволен, когда он нашел ответ на интересующий его вопрос, решил мучившую его задачу или отыскал интересную труднорешаемую задачу.

Интеллектуал недоволен, когда он лишен возможности и искать и находить ответы и решения, или когда жизнь не ставит ему интересных задач.

Слова, часто употребляемые Интеллектуалом: «Это интересно!», «Надо подумать», «Я проанализировал и пришел к выводу», «Объясните, почему?», «Я хочу понять» и т. д.

Самое главное для человека этого типа – искать и находить ответы и решения.

Когда Интеллектуал чем-то недоволен, он чаще молчит, прекращает общение (если оно было), выходит из игры, старается уйти от проблемы. Варианты ухода Интеллектуала: физиологический уход; сон и ментальный уход; решение новых задач, поиск новых решений.

Примеры людей типа личности Интеллектуал. Люди, которые всю свою жизнь посвящают интеллектуальным изысканиям не ради славы (как тип личности Артист) и не ради общения (как тип личности Социолог), а для получения ответов на интересующие их вопросы. Среди Интеллектуалов много ученых, писателей, философов, духовных мыслителей, разработчиков интеллектуальных продуктов.

В классической литературе тип Интеллектуал встречается реже других типов. Это связано с социальной пассивностью Интеллектуала и, как следствие, недостаточной художественной выразительностью его характера. Персонажи этого типа личности встречаются среди героев глубоких философских произведений, тема которых – противопоставление глубины человеческого духа поверхностности и легкомыслию социального общества. Среди таких писателей – В. Набоков (пример – «Защита Лужина»; шахматист Лужин – сильно проявленный тип Интеллектуал с патологическими тенденциями), Ф.М. Достоевский («Братья Карамазовы», «Идиот»), А.С. Грибоедов («Горе от ума», где Чацкий – классический Интеллектуал, противопоставленный поверхностно-продажному обществу; как следствие этого противопоставления, Чацкого признают сумасшедшим).

Крайняя психиатрическая форма проявления типа личности Интеллектуал: шизофрения, когда человек, обладая усложненным мышлением и имея склонность к неадекватному углублению интеллектуальных вопросов, имеет серьезные проблемы в сфере общения с социумом, эмоций и любых межличностных взаимодействий.

Профессии, в которых человек типа личности Интеллектуал будет успешен: исследователь, ученый, аналитик, специалист в области системных разработок.

Нерекомендуемые профессии: требующие социальной активности, общения с людьми и высокого уровня публичности.

ПРАГМАТИК

Ключевая потребность – порядок (соблюдение порядка и правил во всем).

Цель – определить для себя правила, следовать им самому и следить, чтобы им следовали другие. Правила и порядок для Прагматика превыше всего. Ему некомфортно жить и работать в непредсказуемости, нестабильности, неопределенности. Прагматику нужны система, структура, порядок и правила работы, тогда ему комфортно. Прагматик готов много раз, копаясь в деталях, проверять и перепроверять информацию для того, чтобы выяснить, соответствует ли она правилам.

Манера поведения и внешность: на фоне других людей внешне не выделяется: одет и ведет себя среднестатистически. Всегда производит впечатление нормального, обычного, адекватного, реалистичного и приземленного человека, крепко стоящего на ногах. Медлительный, постоянно на чем-то сконцентрированный, наблюдательный по отношению к деталям, умеет замечать мелочи и делать из них глобальные выводы. С удовольствием занимается работой с деталями и мелочами, проверкой и перепроверкой.

Специфика типа Прагматик: человек, который опирается в своей жизни не на абстрактные построения (как Интеллектуал), а на конкретные материальные ценности. Главное для него – стабильность и порядок во всем. Слабая сторона Прагматика в том, что, будучи успешным в стабильной и понятной среде, он совершенно теряется в нестандартных ситуациях, требующих быстрой творческой реакции. Прагматик очень негативно реагирует на все новое, когда необходимы быстрые действия «не по правилам», когда нужно все решать не прописанными договорами, а личными контактами. Прагматик испытывает трудности в творческом процессе, когда нужно генерировать нестандартные идеи. Прагматик – это надежный хранитель уже созданной системы, но никак не создатель новой. Сильная сторона Прагматика – хозяйственно-практическая надежность в сохранении стабильности систем и структур. Слабая сторона Прагматика – страх перед изменениями и новыми проектами, из-за чего – невысокий уровень его творческого потенциала.

Типичная деятельность Прагматика: поддержание и укрепление имеющейся системы на основе установленных и прописанных правил. Работа с деталями и множеством мелких данных: проверка, сверка, осуществление проверочных математических операций. Детальное обеспечение материальной базы для разного вида деятельности.

Прагматик доволен, когда он усвоил правила, установил и поддержал порядок и удостоверился, что все «идет по плану и в соответствии со стандартами», задачи ясны и понятны.

Прагматик недоволен, когда система рушится, появляются нововведения, не соблюдаются ранее установленные правила, среда непредсказуема, ситуация нестабильна, задачи не ясны.

Слова, часто употребляемые Прагматиком: «Где у вас это написано?», «Почему это не соответствует правилам?», «Необходимо все проверить!», «Это необоснованно и не соответствует общепринятому мнению», «Где я могу найти материалы на эту тему?», «Сколько конкретно?» и т. п.

Самое главное для человека этого типа – система соблюдения правил и порядка.

Когда Прагматик чем-то недоволен, он призывает всех к порядку, требует выполнения обязательств, начинает «докапываться» до документов и договорных соглашений, угрожает административно-юридическими мерами, склонен к сутяжничеству, мстителен.

Примеры людей типа личности Прагматик. Юриспруденция и бухгалтерия – вот сферы, где прагматиков больше всего, причем именно специалисты этого типа являются наиболее успешными юристами и бухгалтерами. Прагматики – это люди, на которых «держится материальный мир»: именно благодаря их дотошности и требовательности в мелочах мир сохраняет стабильность. Бизнес как сфера человеческой деятельности в большинстве своем состоит из людей этого типа.

Знаменитые высказывания великих Прагматиков

Полководец А. В. Суворов:

«Бдение начальника – лучшее спокойствие подчиненных. Прозорливость оного побеждает нечаянности».

«Без добродетели нет ни славы, ни чести».

«Будь чистосердечен с друзьями твоими, умерен в своих нуждах и бескорыстен в своих поступках».

«Война закончена лишь тогда, когда похоронен последний солдат».

Драматург Ж.-Б. Мольер:

«Грамматика повелевает даже царями».

«Благоразумие просвещает, а страсть ослепляет».

«Бессильна с клеветой бороться добродетель».

«Добродетель – это первый признак благородства, именам я придаю куда меньше значения, чем поступкам».

«Дурная жизнь приводит к дурной смерти».

Философ Сюнь-цзы:

«Полагаться на законы и к тому же понимать их положения – только так можно добиться согласия».

Писатель Г. Филдинг:

«Наряду с законами государственными есть еще законы совести, восполняющие упущения законодательства».

Философ Цицерон:

«Знание законов заключается не в том, чтобы помнить их слова, а в том, чтобы постигать их смысл».

Президент США Т. Рузвельт:

«Нет человека, стоящего выше или ниже закона; и мы не должны спрашивать у человека разрешения на то, чтобы потребовать от него подчиняться закону. Подчинение закону требуется по праву, а не выпрашивается, как милость».

Поэт Овидий:

«Законы для того и даны, чтобы урезать власть сильнейшего».

Писатель С. Цвейг:

«Хороша только полная правда. Полуправда ничего не стоит».

В классической литературе тип Прагматик со временем меняет свое местоположение от персонажа третьего плана в литературе XIX века (купцы, владельцы домов, держатели коммерческих заведений, как Фамусов в «Горе от ума» А. С. Грибоедова) к главному герою современных литературных произведений, что связано с растущей прагматизацией и коммерциализацией нашего общества. Начало этой тенденции прослеживается еще у А.П. Чехова в произведении «Вишневый сад», где ярко отражен образ Лопахина – обогатившегося приказчика, который позволил себе купить имение своих обедневших господ, потому что располагал соответствующими денежными средствами. Вся современная литература и кинематограф довольно ярко демонстрируют новую коммерциализированную систему ценностей, где на первый план выходят материальная выгода и соблюдение коммерческих соглашений, оставляя далеко позади любовь, дружбу и честь (лирико-романтические ценности таких типов личности, как Артист, Социолог и Участник).

Даже герои современных детских мультфильмов – преимущественно Прагматики: Шрек, дядя Скрудж из «Утиных историй», даже герои русских народных сказок в современной трактовке («Алеша Попович и Тугарин Змей») обнаруживают весьма обаятельные и не лишенные непосредственного юмора черты расторопно-бытового материального прагматизма.

В драматургии Прагматики часто используются в трагедиях – как карающий перст (Клавдий в «Гамлете»), в комедиях – в качестве потешных жадных скопидомов, которые, стараясь следовать правилам, бывают обмануты ловкими проходимцами. Типичный пример – Ипполит Матвеевич Воробьянинов в произведении «Двенадцать стульев» И. Ильфа и Е. Петрова.

В комедии дель арте тип личности Прагматик представлен масками Панталоне и Доктора, которые изображают законопослушных граждан, ищущих удовольствий, но из-за страха перед нарушением правил и неловкости вечно обманываемых ловкачами Бригеллой и Арлекином.

Крайняя психиатрическая форма проявления типа личности Прагматик: эпилептоидный синдром, характеризующийся длительными «застреваниями» в деталях и правилах и стремлением обличить тех, кто «живет не по правилам» и «не соответствует традициям».

Профессии, в которых человек типа личности Прагматик будет успешен: юрист, бухгалтер, товаровед, маркетолог-аналитик.

Нерекомендуемые профессии: требующие творческого подхода, связанные с поведением в нестандартных ситуациях и подразумевающие большое разнообразие контактов, без стабильности и следования одним и тем же правилам.

КОНТРОЛЕР

Ключевая потребность – контроль и власть.

Цель – защитить себя через контроль, располагать всей информацией, управлять ситуацией всегда и при любых обстоятельствах. Контролер боится потерять контроль над ситуацией, не получить информации или быть побежденным кем-либо. Контролер всегда сознательно или подсознательно не только противопоставляет себя окружающему миру, но и ставит себя выше всех остальных людей, считая, что в силу некой привилегированности он имеет право доступа к особой – эксклюзивной – информации, контроля над всеми людьми и управления всеми процессами. Влияние и власть – вот объекты самого горячего стремления Контролера.

Манера поведения и внешность: Контролеры в беседе часто приобретают таинственный вид заговорщиков, могут специально понижать голос, обмениваясь «секретной информацией». Одежду и аксессуары Контролер предпочитает именно те, которые являются признаком власти и статуса: дорогие вещи элитных и статусных брендов, ювелирные украшения, отличающиеся особенной роскошью и богатством. Контролеры носят украшения и аксессуары не столько для украшения себя, сколько для собственной защиты. Защитой для Контролера является как престижный аксессуар («Меня трогать нельзя, я богат и могуч»), так и конкретный талисман, оберег, изготовленный на основе оккультных знаний. Контролеры, как никакой иной тип личности, часто носят талисманы и обереги на шее, руках, запястьях или просто зашитыми в подкладку одежды. По отношению к большинству людей они ведут себя прохладно, чопорно, подчеркивая собственную элитарность и поддерживая дистанцию. Близкое и по-настоящему дружеское общение – редкость для Контролеров: обычно они поддерживают его с одним-двумя людьми из ближайшего окружения, предпочитая самых полезных для себя и закрытых для всего остального общества. Внешне холодны, закрыты, скрытны, временами изображают повышенную любезность к собеседникам (чтобы не вызывать подозрений).

Специфика типа Контролер: сильные стороны Контролера – умение добиться поставленной цели, терпение, умение выжидать, отличные политические способности, стратегическое мышление, умение разрабатывать успешные стратегические планы и предвидеть результаты, способность убеждать людей, влияя на них (иногда и суггестивно), целеустремленность. Слабые стороны Контролера: высокомерие (что ставит серьезные социально-психологические ограничения), зацикленность на некой идее без попытки взглянуть на нее с других сторон и переосмыслить, сильная концентрация на вопросах собственной безопасности, достоверности информации, собственных властных полномочиях и статусе. Если сильные стороны помогают Контролеру достигать очень высоких успехов в развитии собственной карьеры, то слабые стороны, напротив, тормозят достижение им успеха, иногда доводя до того, чего Контролер больше всего опасается – потери контроля над ситуацией и полного бессилия.

Типичная деятельность Контролера: создание системы и структуры власти, придумывание нового порядка и контроль информации с целью собственной безопасности и власти над ситуацией.

Контролер доволен, когда он полностью владеет информацией и управляет ситуацией.

Контролер недоволен, когда он не владеет полной информацией и ситуация выходит из-под контроля.

Слова, часто употребляемые Контролером: Контролеры любят задавать вопросы и не любят отвечать на них. Их фразы и выражения: «Есть важная информация», «Почему вы не поставили меня в известность?», «Нужно быть начеку!», «Держите меня в курсе!», «У меня есть к вам несколько вопросов», «Кто у вас за это отвечает?», «Почему вы меня своевременно не проинформировали?» и т. д.

Когда Контролер чем-то недоволен, он очень обижается на конкретных лиц и требует их наказания вплоть до серьезной расправы. Контролер имеет склонность всегда искать виноватых, даже тогда, когда этого не желает. Специфика данного типа личности заключается в том, что он всегда убежден в наличии некоего «заговора», «происков врагов» и «наличия оппозиции».

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Продолжение на ЛитРес

ВЛИЯНИЕ РАННЕЙ САНАЦИОННОЙ ФИБРОБРОНХОСКОПИИ С АППЛИКАЦИЕЙ КОЛЛАГЕНА 1-ГО ТИПА ЧЕЛОВЕКА НА СРОКИ ЭПИТЕЛИЗАЦИИ ПОВРЕЖДЕНИЙ СЛИЗИСТОЙ ОБОЛОЧКИ ТРАХЕИ И БРОНХОВ У ПАЦИЕНТОВ С ИНГАЛЯЦИОННОЙ ТРАВМОЙ | Макаров

1. Albright J.M., Davis C.S., Bird M.D., et al. The acute pulmonary inflammatory response to the graded severity of smoke inhalation injury. Crit. Care. Med. 2012; 40(4): 1113–1121. doi: 10.1097/ CCM.0b013e3182374a67.

2. Walker P.F., Buehner M.F., Wood L.A., et al. Diagnosis and management of inhalation injury: an updated review. Crit. Care. 2015; 19: 351. doi: 10.1186/s13054-015-1077-4.

3. Dries D.J., Endorf F.W. Inhalation injury: epidemiology, pathology, treatment strategies. Scand. J. Trauma Resusc. Emerg. Med. 2013; 21: 31. doi: 10.1186/1757-7241-21-31.

4. Amin M., Shaarawy H., El-Rab E.G. Role of fiberoptic bronchoscopy in management of smoke inhalation lung injury. Egypt. J. Chest Dis. Tubercul. 2015; 64(3): 733–737. https://doi.org/10.1016/ j.ejcdt.2015.03.015

5. Ligen L., Hongming Y., Feng L., et al. Morphologic changes and prognosis of the respiratory tract epithelium in inhalation injury and their relationship with clinical manifestations. Surgery. 2012; 151(2): 206– 212. doi: 10.1016/j.surg.2011.07.027.

6. Tanizaki S. Assessing inhalation injury in the emergency room. Open Access Emerg. Med. 2015; 7: 31-37. doi: 10.2147/OAEM.S74580.

7. Левицкая Н.Н., Гасанов А.М., Пинчук Т.П. и др. Современные возможности эндоскопического лечения ингаляционной травмы и ее осложнений. Эндоскопическая хирургия. 2012; (2): 55–59.

8. Bai C., Huang H., Yao X., et al. Application of flexible bronchoscopy in inhalation lung injury. Diagn Pathol. 2013; 8: 174. doi: 10.1186/1746- 1596-8-174.

9. Алексеев А.А., Дегтярёв Д.Б., Крылов К.М. и др. Диагностика и лечение ингаляционной травмы у пострадавших с многофакторными поражениями: рекомендации Федерации анестезиологов и реаниматологов России и Всерос. общ. организации «Объединение комбустиологов Мир без ожогов». СПб., 2012.

10. Галанкина И.Е., Дементьева И.В., Смирнов С.В. и др. Эндоскопическая и морфологическая оценка эффективности эндобронхиальной лазерной терапии при ингаляционной травме. Российский медицинский журнал. 2005; (1): 19–23.

11. Сычевский М.В. Эффективность модифицированной повязки на основе коллагена типа 1 при лечении обширных ожоговых ран IIIА степени. Автореф. дис. … канд. мед. наук. М., 2010.

Психологические типы личности человека

Большинство людей, за всю жизнь, хоть раз интересовал вопрос: почему каждый человек отреагировал в той или иной ситуации по-разному, и вообще, исходя из чего, он совершает свои действия, поступки тем или иным образом.

Что такое психотип личности? Это явление объясняет такой феномен, как психотипы личности человека. Дело в том, что каждый имеет свой психотип (или психологический тип) личности. В зависимости, какой этот психотип, человек и совершает действия, думает, ведет общение «по-своему».

Знание психотипа наделяет рядом преимуществ. Понимая тип людей, можно знать, что от них ожидать, и как они себя будут вести. Благодаря этому, можно наладить отношения, и вызвать доверие по отношению к себе.

Итак, сколько всего существует психотипов людей? Специалисты могут выделить еще множество подтипов и видов, но в данном случае мы подразделим людей на восемь психотипов:

Шизоид – человек, относящийся к данному типу, живет мыслями. Проще говоря, он не склонен к совершению действий. Такие люди выбирают «спокойные» профессии, ничем не выделяются, ведут неспешный образ жизни.
Истероид – данный вид людей, прямая противоположность шизоиду. Такой человек склонен ко всему нестандартному, яркому. Также это выражается и в манере одеваться, в характере. Профессия для данного типа больше всего подходит творческая, будь то художник или артист.

Эпилептоид – такой тип людей любит во всем порядок, ведут себя расчетливо. Они не любят неуверенность в решениях, довольно педантичны, больше всего подвержены агрессии, и ставят себя выше других, в связи с чем, эгоистичны. Пример профессии: учитель, строгий и требовательный.

Гипертим – своего рода, гиперактивный тип. Им присуще качества лидера, они непредсказуемы, и склонны к необдуманным действиям. В провессиях могут зарекомендовать себя в числе военных, и журналистов, работающих в экстремальных ситуациях.
Астеник – обратная сторона гипертима. Они очень скромны, и неуверенны в своих поступках, стараются избегать общения с людьми. Боятся критики, и что их неправильно поймут. По профессии, такие люди занимают те места, где или не нужно контактировать с людьми, или нужно в малой степени.

Неустойчивый психотип – такие люди, проще говоря, «плывут по течению». Они не оказывают никакого сопротивления, им легко навязать свое мнение, и «загрести» под свое влияние. Ленивы, и выбирают профессию «по указке», например, по слову родителей.

Лабил – все его душевное состояние, поведение зависит от его настроения, который может в любой момент измениться в ту или иную сторону. Они зачастую, ведут себя как дети, радуются по мелочам, и могут впасть в дикую «ярость», или депрессию на пустом месте.
Сензитив – данный тип людей наиболее склонен к эмоциям. Они плохо воспринимают критику, обижаются на грубость, и зачастую не могут «настоять на своем», жутко закомплексованы.

Вирус папилломы человека (ВПЧ) и рак шейки матки

Что такое ВПЧ?

Вирус папилломы человека (ВПЧ) является самой распространенной вирусной инфекцией половых путей. Большинство сексуально активных женщин и мужчин приобретают инфекцию в какой-то момент своей жизни, а некоторые могут быть повторно инфицированы.

Пиковый период инфицирования как для женщин, так и для мужчин начинается вскоре после того, как они становятся сексуально активными. ВПЧ передается половым путем, но для передачи вируса не обязателен проникающий секс. Телесный генитальный контакт является хорошо установленным путем передачи инфекции.

Многие типы ВПЧ не причиняют проблем. ВПЧ-инфекции обычно проходят сами, без каких-либо вмешательств, через несколько месяцев после инфицирования, и около 90% проходят в течение 2 лет. Небольшая доля инфекций, вызываемых определенными типами ВПЧ, может продолжаться и приводить к развитию рака шейки матки.  

На сегодняшний день рак шейки матки является самой распространенной болезнью, связанной с ВПЧ. Почти все случаи рака шейки матки могут быть обусловлены ВПЧ‑инфекций.

Инфекция, вызываемая некоторыми типами ВПЧ, может также приводить к развитию рака ануса, вульвы, влагалища, пениса и ротоглотки, который можно предотвратить благодаря использованию таких же стратегий первичной профилактики, как и для рака шейки матки.

Типы ВПЧ, не вызывающие рак (особенно типы 6 и 11), могут приводить к развитию остроконечных кондилом и респираторного папилломатоза (болезнь, при которой опухоли вырастают в дыхательных путях, ведущих из носа и рта в легкие). И хотя эти состояния очень редко приводят к смерти, они часто могут приводить к заболеваниям. Остроконечные кондиломы широко распространены, крайне инфекционны и негативно сказываются на сексуальной жизни.

Как ВПЧ-инфекция приводит к развитию рака шейки матки?

Хотя большинство ВПЧ-инфекций и предраковых поражений проходят сами по себе, для всех женщин существует риск того, что ВПЧ-инфекция может стать хронической, а предраковые поражения разовьются в инвазивный рак шейки матки.

У женщин с нормальной иммунной системой рак шейки матки развивается в течение 15-20 лет. У женщин с ослабленной иммунной системой, например с ВИЧ-инфекцией при отсутствии лечения, на его развитие может потребоваться лишь 5-10 лет.

Факторы риска персистенции ВПЧ и развития рака шейки матки  

• тип ВПЧ – его канцерогенность, или способность вызывать рак;
• иммунный статус – люди с ослабленной иммунной системой, такие как ВИЧ-инфицированные люди, с большей вероятностью имеют стойкие ВПЧ-инфекции, которые быстрее развиваются в предрак и рак;
• коинфекция другими возбудителями, передаваемыми половым путем, такими как возбудители простого герпеса, хламидиоза и гонореи;
• количество родов (число рожденных детей) и ранние первые роды;
• употребление табака.

Глобальное бремя рака шейки матки

Рак шейки матки является четвертым наиболее распространенным видом рака среди женщин в глобальных масштабах – по оценкам, в 2018 г. произошло 570 000 новых случаев заболевания, и на этот вид рака пришлось 7,5% всех случаев смерти женщин от рака. По оценкам, более 85% из более чем 311 000 ежегодных случаев смерти от рака шейки матки происходят в странах с низким и средним уровнем дохода. Вероятность заболевания раком шейки матки у женщин с ВИЧ-инфекцией в шесть раз выше, чем у женщин, не инфицированных ВИЧ, и, по оценкам, 5% всех случаев заболевания раком шейки матки связаны с ВИЧ (2).

В странах с высоким уровнем дохода имеются программы, которые предоставляют девочкам возможности для вакцинации против ВПЧ, а женщинам – для регулярного скрининга. Скрининг позволяет выявлять предраковые поражения на стадиях, когда их можно легко лечить. 

В странах с низким и средним уровнем дохода доступ к таким профилактическим мерам ограничен, и рак шейки матки часто выявляется лишь на поздних стадиях, когда развиваются симптомы. Кроме того, доступ к лечению болезни на таких поздних стадиях (например, хирургическая операция, лучевая терапия и химиотерапия) может быть очень ограниченным, что приводит к высоким уровням смертности от рака шейки матки в этих странах.

Высокую глобальную смертность от рака шейки матки (стандартизированный по возрасту показатель: 6,9/100 000 в 2018 г.) можно снизить с помощью эффективных мероприятий.

Борьба с раком шейки матки: комплексный подход

В Глобальной стратегии по ускорению элиминации рака шейки матки как проблемы общественного здравоохранения, принятой ВАЗ в 2020 г., рекомендуется применять комплексный подход к профилактике рака шейки матки и борьбе с ним. Рекомендуемый комплекс мер включает мероприятия, охватывающие весь жизненный цикл.

Первичная профилактика	Вторичная профилактика	Третичная профилактика
Девочки 9-14 лет Вакцинация против ВПЧ	Женщины 30 лет или старше	Все женщины по мере необходимости
Девочки и мальчики в соответствующих случаях Санитарное просвещение и предупреждения в отношении употребления табака Половое воспитание с учетом возраста и культуры Поощрение использования презервативов и предоставление их лицам, имеющим сексуальные отношения Мужское обрезание	Скрининг с помощью высокоэффективного теста, эквивалентного или превосходящего тест на ВПЧ   Последующее лечение предраковых поражений, начатое незамедлительно или как можно скорее	Лечение инвазивного рака в любом возрасте Хирургическая операция Лучевая терапия Химиотерапия Паллиативная помощь

Борьба должна быть многодисциплинарной и включать компоненты просвещения на уровне общин, социальной мобилизации, вакцинации, скрининга, лечения и паллиативной помощи.

Первичная профилактика начинается с вакцинации девочек против ВПЧ в возрасте 9‑14 лет, то есть до того, как они становятся сексуально активными. 

Женщины, ведущие активную половую жизнь, должны проходить скрининг для выявления аномальных цервикальных клеток и предраковых поражений начиная с 30‑летнего возраста. Скрининг сексуально активных женщин с ВИЧ-инфекцией следует начинать в более раннем возрасте, сразу после получения положительного результата теста на ВИЧ.  

Для лечения предраковых поражений рекомендуется удаление аномальных клеток или поражений, которое проводится амбулаторно (аномальную ткань шейки матки можно разрушить с помощью криотерапии или термоабляции).

При наличии признаков рака шейки матки варианты лечения инвазивного рака включают хирургическую операцию, лучевую терапию и химиотерапию, и пациентов необходимо направлять на правильный уровень обслуживания.

Вакцинация против ВПЧ

В настоящее время имеются 3 преквалифицированные вакцины, защищающие от ВПЧ
16 и 18, которые, как известно, вызывают как минимум 70% раковых заболеваний шейки матки. Третья вакцина защищает еще от пяти канцерогенных типов ВПЧ, которые вызывают еще 20% раковых заболеваний шейки матки. Учитывая, что вакцины, которые защищают только от ВПЧ 16 и 18, имеют также некоторую перекрестную защиту от этих менее распространенных типов ВПЧ, вызывающих рак шейки матки, ВОЗ считает, что эти три вакцины в равной мере защищают от рака шейки матки. Две из этих вакцин защищают также от ВПЧ 6 и 11 типов, которые приводят к развитию аногенитальных кондилом.

Результаты клинических испытаний и пост-маркетингового наблюдения свидетельствуют о том, что вакцины против ВПЧ в высокой степени безопасны и эффективны в профилактике ВПЧ-инфекций, серьезных предраковых поражений и инвазивного рака (3).

Вакцины против ВПЧ наиболее эффективны, если вакцинация проводится до воздействия ВПЧ. Поэтому ВОЗ рекомендует проводить вакцинацию девочек в возрасте от 9 до 14 лет, когда большинство из них еще не начинают половую жизнь. Вакцины не могут лечить ВПЧ-инфекции или связанные с ВПЧ заболевания, такие как рак.

В некоторых странах введена вакцинация мальчиков с учетом того, что вакцинация позволяет предотвращать развитие генитального рака как у мужчин, так и у женщин, а две имеющиеся вакцины позволяют также предотвращать развитие генитальных кондилом у мужчин и женщин. 

ВОЗ рекомендует проводить вакцинацию девочек в возрасте 9-14 лет, поскольку это является самой эффективной с точки зрения затрат мерой общественного здравоохранения против рака шейки матки.

Вакцинация против ВПЧ не заменяет скрининг на рак шейки матки. В странах, где вакцинация против ВПЧ введена в действие, программы скрининга все еще могут нуждаться в разработке или усилении.

Скрининг на предраковые поражения и их лечение

Скрининг на рак шейки матки включает тестирование на предрак и рак, при этом проводится все больше тестов на ВПЧ-инфекцию. Тестирование проводится среди женщин, не имеющих симптомов и чувствующих себя совершенно здоровыми. Если скрининг выявляет ВПЧ-инфекцию или предраковые поражения, их можно легко лечить и тем самым предотвратить развитие рака. Скрининг может также выявить рак на ранней стадии с высокой вероятностью излечения.

С учетом того что предраковые поражения развиваются на протяжении многих лет, каждой женщине начиная с 30 лет, а затем регулярно (в зависимости от используемого теста) рекомендуется проходить скрининг. Для сексуально активных женщин с ВИЧ‑инфекцией скрининг необходимо проводить как можно раньше, как только они узнают о своем ВИЧ-статусе. 

Скрининг должен быть увязан с лечением и ведением пациентов с положительными результатами скрининга. Скрининг без надлежащего ведения пациентов не соответствует требованиям этики.

В настоящее время ВОЗ рекомендует 3 разных типа скрининга:

• ДНК-тестирование на типы ВПЧ высокого риска
• визуальная проверка с использованием уксусной кислоты
• обычный тест Папаниколау (Pap) и жидкостная цитология  

Для лечения предраковых поражений ВОЗ рекомендует использовать криотерапию или термоабляцию, а также процедуру электрохирургического петлевого иссечения при ее наличии. В случае поражений на поздних стадиях женщин следует направлять для дальнейших исследований и надлежащего лечения.

Лечение инвазивного рака шейки матки

Женщин с симптомами, позволяющими предполагать рак шейки матки, необходимо направлять в соответствующие медицинские учреждения для дальнейшего обследования, диагностики и лечения.

Симптомы ранней стадии рака шейки матки могут включать:

• нерегулярные кровянистые выделения или небольшие кровотечения в период между менструациями у женщин репродуктивного возраста;
• кровянистые выделения или кровотечения в постклимактерический период;
• кровотечения после полового акта; и
• обильные влагалищные выделения, иногда с неприятным запахом.

По мере развития рака шейки матки могут появляться более серьезные симптомы, включая:

• постоянные боли в области спины, ноги и/или таза;
• потеря веса, усталость, потеря аппетита;
• выделения с неприятным запахом и неприятные ощущения во влагалище; и
• отек ноги или обеих нижних конечностей.

На более поздних стадиях могут возникать другие тяжелые симптомы в зависимости от того, на какие органы распространился рак.

Диагноз рака шейки матки должен ставиться на основе результатов гистопатологического исследования. Определение стадии проводится на основе размера опухоли и распространения болезни в пределах таза и на удаленные органы. Лечение зависит от стадии болезни и включает хирургическую операцию, лучевую терапию и химиотерапию. Паллиативная помощь также является важным элементом ведения онкологических пациентов, позволяющим облегчать чрезмерную боль и страдания.

Деятельность ВОЗ

Всемирная ассамблея здравоохранения приняла глобальную стратегию по ускорению элиминации рака шейки матки как проблемы общественного здравоохранения и установленные в ней цели и задачи на период 2020-2030 гг. (WHA73.2) (4). В рамках глобальной стратегии поставлены задачи для ускорения элиминации рака шейки матки: 

• пороговое значение для элиминации в качестве проблемы общественного здравоохранения установлено на уровне 4 на 100 000 женщин в год;
• для того чтобы страны встали на путь элиминации рака шейки матки к 2030 г. должны быть достигнуты приведенные ниже целевые показатели 90-70-90;
• 90% девочек к 15 годам должны быть в полной мере вакцинированы против ВПЧ;
• 70% женщин должны пройти скрининг на основе высокоэффективного теста в возрасте 35 лет и затем в возрасте 45 лет;
• 90% женщин с выявленной болезнью шейки матки должны получать лечение (обеспечить лечение для 90% женщин с предраком; обеспечить ведение 90% женщин с инвазивным раком).

ВОЗ разработала руководство и инструментарий по профилактике рака шейки матки и борьбе с ним путем вакцинации, скрининга и лечения инвазивного рака, которые размещены в хранилище знаний. ВОЗ сотрудничает со странами и партнерами в разработке и осуществлении всеобъемлющих программ в соответствии с глобальной стратегией.

Справочная литература

(1) Ferlay J, Ervik M, Lam F, Colombet M, Mery L, Piñeros M, Znaor A, Soerjomataram I, Bray F (2018). Global Cancer Observatory: Cancer Today. Lyon, France: International Agency for Research on Cancer. Available from: https://gco.iarc.fr/today

(2) Stelzle D, Tanaka LF, Lee KK, et al. Estimates of the global burden of cervical cancer associated with HIV. Lancet Glob Health 2020; published online Nov 16. DOI:S2214-109X(20)30459-9  https://www.thelancet.com/journals/langlo/article/PIIS2214-109X(20)30459-9/fulltext 

(3) Lei et al (2020)  HPV Vaccination and the Risk of Invasive Cervical Cancer.  N Engl J Med 2020;383:1340-8. DOI: 10.1056/NEJMoa1917338

(4) World Health Organization. Global strategy to accelerate the elimination of cervical cancer as a public health problem  https://www.who.int/publications/i/item/9789240014107

психологов говорят, что в мире всего 5 видов людей. Кто из них ты?

Ваша личность влияет на все, от друзей, которых вы выбираете, до кандидатов, за которых вы голосуете на политических выборах. Тем не менее, многие люди никогда не думают о своих личностных качествах.

Понимание своей личности может дать вам представление о ваших сильных и слабых сторонах. Это также может помочь вам понять, каким вас видят другие.

Большинство современных психологов сходятся во мнении, что существует пять основных типов личности.Именуемая «пятифакторной моделью», каждый обладает определенной степенью каждого из них.

1. Добросовестность.

Люди, обладающие высшей добросовестностью, эффективны, хорошо организованы, надежны и самодостаточны. Они предпочитают планировать дела заранее и стремятся к высоким достижениям. Люди с более низким уровнем сознательности могут рассматривать людей с этой чертой личности как упрямых и одержимых.

Интересный факт: Исследования показывают, что женитьба на сознательном человеке увеличивает ваши шансы на успех на рабочем месте.Сознательный супруг может повысить вашу продуктивность и помочь вам добиться максимальных результатов.

2. Экстраверсия.

Люди, занимающие высокие позиции в экстраверсии, получают энергию от социальной активности. Они разговорчивы и общительны, и им комфортно находиться в центре внимания. Другие могут рассматривать их как властных и жаждущих внимания.

Интересный факт: Следите за крепким рукопожатием. Исследования показывают, что мужчины с сильнейшими хватками чаще всего занимают высокие позиции в плане экстраверсии и реже всего страдают невротиками.Однако это не относится к женщинам.

3. Доброжелательность.

Те, кто занимает высокое положение в доброжелательности, заслуживают доверия, добрые и нежные по отношению к другим. Они известны своим просоциальным поведением, часто занимаются волонтерской и альтруистической деятельностью. Другие люди могут считать их наивными и чрезмерно пассивными.

Интересный факт: Ищите финансового инвестора, который отличается высоким уровнем уступчивости. Исследования показывают, что приятные инвесторы реже всего теряют деньги в результате рискованной торговли.Избегайте высокой открытости инвестора — эта личность связана с самоуверенностью, которая может привести к чрезмерному риску инвестора.

4. Открытость опыту.

Люди, которые высоко ценят открытость, известны своим широким кругом интересов и ярким воображением. Они любопытны и креативны и обычно предпочитают разнообразие жестким распорядкам. Они известны своим стремлением к самоактуализации посредством интенсивных, эйфорических переживаний, таких как медитативные ретриты или жизнь за границей.Другие могут рассматривать их как непредсказуемые и несфокусированные.

Интересный факт: Открытость — единственная черта личности, которая неизменно определяет политическую ориентацию. Исследования показывают, что открытые люди с большей вероятностью будут поддерживать либерализм, и они также с большей вероятностью будут выражать свои политические убеждения.

5. Невротизм.

Невротики обладают высокой степенью эмоциональной нестабильности. Они с большей вероятностью будут реактивными и возбудимыми, и они сообщают о более высокой степени неприятных эмоций, таких как беспокойство и раздражительность.Другие люди могут рассматривать их как нестабильные и незащищенные.

Интересный факт: Невротики ищут признания, публикуя много фотографий на Facebook. Исследования показывают, что они реже публикуют комментарии или обновления, которые могут быть сочтены спорными, и гораздо чаще публикуют много фотографий (у них также больше всего фотографий в альбоме).

Понимание основ личности.

Личность остается относительно стабильной с течением времени. Черты личности, которые вы проявили в возрасте 7 лет, могут во многом предсказать ваше поведение во взрослом возрасте.

Конечно, вы можете изменить некоторые черты своей личности. Чтобы добиться больших изменений, требуется упорный труд и усилия, но большинство ученых согласны с тем, что это возможно.

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

Действительно ли люди имеют «тип» свиданий?

Источник: Free-Photos / Pixabay

Когда дело доходит до свиданий, многие люди говорят, что у них есть «типаж», который им нравится. Может быть, вам нравятся задумчивые одиночки, социальные бабочки или причудливые художники.Хотя многие из нас интуитивно верят в идею наличия определенного типа, на самом деле исследователям, изучающим отношения, довольно сложно проверить, действительно ли люди постоянно выбирают одни и те же типы романтических партнеров. Однако новое исследование Юбина Пак и Джеффа Макдональда, только что опубликованное в Proceedings of the National Academy of Sciences, попыталось ответить на этот вопрос, сравнив личности нынешних и бывших партнеров людей.

Большинство исследований, посвященных оценке того, чего люди хотят от романтического партнера, просто спрашивают людей о тех качествах, которые они считают желательными.Например, респонденты в этих исследованиях оценивают важность различных качеств идеального партнера. Эти исследования показывают, что предпочтения людей в отношении своих идеальных партнеров относительно стабильны с течением времени. Однако фактический выбор партнера не обязательно совпадает с тем, что они говорят, они хотели от партнера. Итак, лучший способ проверить, действительно ли у людей есть типаж, — это сравнить их настоящих романтических партнеров друг с другом.

Исследователи задались вопросом о динамическом характере перехода от одних отношений к другим.Вы намеренно ищете кого-то другого, чем ваш бывший, или вы склонны искать одного и того же человека снова и снова? Вы идете в магазин мороженого и пробуете клубничное мороженое, и в итоге оно вам не нравится так сильно, как вы думали. Когда вы идете в новый магазин мороженого, пробуете ли вы их версию клубники или выбираете другой вкус?

Одна из прошлых серий исследований действительно изучала нескольких бывших партнеров, чтобы определить, похожи ли прошлые партнеры людей друг на друга. Они обнаружили, что бывшие определенного человека имели одинаковый уровень физической привлекательности по отношению друг к другу.Однако, учитывая, что физическая привлекательность является высоко ценимой чертой на рынке знакомств и совершенно очевидна при первой встрече, она, скорее всего, является функцией общей желательности человека, а не уникальным предпочтением физически привлекательных партнеров. Это исследование также показало, что бывшие похожи друг на друга по социально значимым характеристикам, таким как религиозность, интеллект и образовательные цели. Однако во многом это произошло не столько из-за того, что люди выбирали себе пару на основании этих характеристик, а скорее из-за обстоятельств — то есть люди просто чаще встречались с другими людьми, которые разделяли их уровень образования или религии.

Есть ли у нас «типаж», когда дело касается личности?

Парк и Макдональд применили уникальный подход, исследуя сходство личностных черт бывших. В частности, они исследовали черты личности Большой пятерки — открытость опыту, сознательность, экстраверсию, уступчивость и невротизм. Открытость относится к тому, насколько люди творческие, интеллектуальные и ищут новый опыт. Добросовестность означает, насколько мы практичны, организованы и ответственны.Экстраверсия отражает общительность, напористость и предприимчивость. Доброжелательность отражает степень сердечности, щедрости и готовности людей к сотрудничеству. Наконец, невротизм отражает степень тревожности, незащищенности и эмоциональной нестабильности людей.

Чтобы проверить сходство бывших партнеров, Парк и Макдональд использовали данные большого исследования взрослых немцев, собранного в течение девяти лет, в котором респонденты и их романтические партнеры заполняли анкеты, измеряющие личностные черты Большой пятерки.Они использовали данные 332 респондентов, у которых было два разных романтических партнера в течение девятилетнего периода.

Есть две потенциальные проблемы, которые возникают при попытке определить, похожи ли бывшие партнеры друг на друга. Во-первых, черты личности, изучаемые в ходе этого исследования, не являются нейтральными: одни черты характера более желательны для общества, чем другие. Например, большинство людей считают, что тепло и доброта желательно, и положительно отзываются о теплых и добрых людях. Чтобы это не повлияло на их результаты, исследователи статистически скорректировали средние оценки выборки.Таким образом, они могли проверить, насколько похожи чей-то нынешний и бывший партнеры друг на друга, независимо от общей тенденции людей оценивать себя одинаково. Вторая проблема заключается в том, что люди могут выбирать партнеров, похожих на них самих: если вы интроверт, вы можете встречаться с другими интровертами. Это часть вашего типа — вам нравятся люди, похожие на вас, — но общее представление о «типе» выходит за рамки простого сходства. Чтобы это не повлияло на их результаты, они также статистически скорректированы с учетом личности респондента.Таким образом, исследователи статистически контролировали как средний уровень черт в выборке в целом, так и личность респондента.

Так есть ли у людей типаж, когда дело касается личности? Результаты показывают, что это так. Между личностями нынешнего и бывшего партнеров существовала значительная связь, даже с поправкой на сходство с самими респондентами. Фактически, результаты показали, что в среднем уникальная связь между вашей личностью и личностью вашего партнера столь же сильна, как и уникальная ассоциация между личностью вашего нынешнего партнера и личностью вашего бывшего.

У всех есть тип?

Еще один вопрос, который исследовали Парк и Макдональд, заключается в том, являются ли одни люди более склонными к типу, чем другие. Обсуждаемые ранее результаты были средними по всей выборке. Это означает, что у некоторых людей есть очень постоянный тип человека, с которым они встречаются, тогда как другие могут встречаться с разными типами людей. Чтобы проверить это, исследователи изучили, как собственная личность респондентов коррелирует с вероятностью того, что у них будут партнеры, похожие друг на друга.

Они обнаружили, что люди с высоким уровнем невротизма, то есть угрюмые и тревожные люди, как правило, имели менее желанных партнеров и встречались с людьми, которые были менее похожи на них самих. По сравнению со всеми другими чертами Большой пятерки, невротизм неизменно ассоциируется с проблемами в отношениях, такими как конфликты, ревность и отсутствие прощения. Так что, возможно, у крайне невротичных людей было меньше возможностей для партнеров, и, таким образом, они оказались менее желанными или менее желанными для них.

Результаты также показали, что люди с высоким уровнем экстраверсии или открытости реже встречались с кем-то похожим на своего бывшего. Исследователи предположили, что это может быть связано с тенденцией таких людей быть более открытыми для разных людей или их склонностью к более широким и разнообразным социальным сетям.

Почему у нас получается один и тот же тип людей?

Это исследование показывает, что мы часто встречаемся с людьми похожего типа.Но он не отвечает на вопрос о , почему именно . Одно из объяснений состоит в том, что мы активно выбираем партнеров, которые похожи друг на друга, потому что у нас есть тип. Но это не , а возможных причин, по которым наши бывшие похожи друг на друга.

Это может произойти просто потому, что вы находитесь в ситуациях, когда вы встречаетесь с определенным типом людей, поскольку личность влияет на то, что люди делают. Например, черты Большой пятерки связаны с участием в спорте, интересом к вступлению в женские общества / братства и с тем, какие курсы люди проходят в колледже.Исследователи утверждают, что это должно объясняться сходством с самим собой, но это может быть не совсем так, если некоторые люди оказываются в ситуациях, которые обычно привлекают людей, которые отличаются от них, но похожи друг на друга.

Другая возможность состоит в том, что вместо того, чтобы нам нравиться похожие люди, определенный тип людей стремится к , как и мы, . Например, представьте, что вы эмоционально нетребовательный человек. Вы можете обнаружить, что люди, которые эмоционально равнодушны или отстранены, находят вас относительно легким в общении, поэтому вы склонны встречаться с такими людьми чаще, даже если вам не особенно нравятся эти качества.Или представьте, что вы очень спокойны и не возражаете, если ваш партнер принимает большинство решений о ваших совместных действиях, например, что пообедать или куда поехать в отпуск. Людям, которые более контролируемы или просто суетливы в своей деятельности, может особенно понравиться это качество, и они сочтут, что с вами легче ладить. Опять же, это не потому, что вы особенно любите или ищете контролирующих или суетливых людей. По сути, вы можете принадлежать не к последовательному типу, а к его типу.

Скорее всего, здесь играют роль все три фактора. Мы, вероятно, в конечном итоге встречаемся с похожими людьми, потому что у нас есть тип, потому что мы привлекаем определенный тип людей, и потому что мы просто случайно оказываемся в ситуациях, когда чаще встречаем определенный тип людей.

В целом, это исследование, вероятно, недооценивает , насколько наши бывшие на самом деле похожи друг на друга, потому что исследователи рассматривали только один набор факторов (черты личности Большой пятерки).Изучение полного спектра личностных черт, предпочтений и демографических переменных, вероятно, выявит даже большее сходство, чем исследователи обнаружили в этом исследовании. Тем не менее, это исследование предоставляет некоторые доказательства того, что когда дело доходит до личности, у нас действительно есть «тип».

Изображение в Facebook: BlueSkyImage / Shutterstock

Что такое тип личности и каковы его черты?

Kaboompics / Pexels

Как люди, мы любим объединять вещи в группы: чистые носки или грязные носки; красное вино, белое вино или розовое вино; фильмы с Джейсоном Момоа или без него.Это помогает нам разобраться в окружающем мире, назначая категории как ярлыки для нашего мозга. Эту технику мы применяем и к другим людям, особенно к их индивидуальности. Вы, наверное, слышали, что кого-то называют «типом А» или «личностью типа А», часто с негативным подтекстом. Может быть, они даже имели в виду вас.

Если это ваш тип персонажа, приятно знать, что вы не одиноки. На самом деле, когда дело доходит до культуры на рабочем месте, это то, что предпочитают многие работодатели.Однако важно правильно управлять стрессом и рабочей нагрузкой. Люди типа А энергичны и не останавливаются, пока работа не будет сделана. Но максимальная эффективность — палка о двух концах и обычно достигается за небольшую цену. Мы провели исследование и нашли несколько способов стать лучшей личностью типа А.

Но что такое личность типа А? Вот что вам нужно знать об определении личности типа А и некоторых из наиболее распространенных черт.

Хотите лучше понять личности людей типа А? Ознакомьтесь с нашими цитатами из ситкома, чтобы лучше понять этот тип персонажа: Принцесса Тиана, Шан, Королева Эльза и другие.

Что такое личность типа А?

Теория о том, что люди обладают личностью типа A или B, существует с 1950-х годов. Два кардиолога — Мейер Фридман и Рэй Розенман — изучали личностные факторы, которые могут способствовать риску сердечных приступов и сердечных заболеваний.Они обнаружили, что люди с личностями, которые они считали «типом А» — которые имели тенденцию к соревновательности, возбуждению, спешке и легко злиться — имели гораздо более высокий риск сердечно-сосудистых проблем, чем люди с более непринужденным «типом В». личности. Конечно, Фридман и Розенман проводили свое исследование только на выборке мужчин среднего возраста, и есть ряд других факторов, которые способствуют сердечным заболеваниям (среди прочего, генетические и социально-экономические факторы), но их личностные группы — особенно в форма обозначения кого-то «типом А» — с тех пор повсюду.

Каковы черты личности типа А?

Существует несколько классических черт личности типа А. По данным Healthline и VeryWell Mind, к ним относятся:

• склонность к многозадачности
• конкурентоспособность
• агрессивен или имеет «короткий предохранитель»
• потребность в доминировании
• амбиции
• очень организованный
• не нравится тратить время зря
• получают большую часть своей самооценки от того, что они могут достичь
• чувство нетерпения или раздражения при задержке
• уделять много времени работе
• концентрироваться на своих целях
• более подвержены стрессу, когда сталкиваются с задержками или другими проблемами, влияющими на успех
• склонны критиковать себя, особенно если им приходилось что-то не делать или если они думали, что вы плохо справились

Если вам будет полезно услышать немного об обратной стороне, вот некоторые общие черты личностей типа B:

• уделять много времени творческим занятиям или философским размышлениям
• Чувство меньшей спешки при выполнении заданий на работе или в школе
• не чувствовать стресса, когда не можешь сделать все из своего списка дел

И учитывая, что люди с типом личности А изначально были сгруппированы вместе из-за более высокого риска сердечных заболеваний, вот несколько физических качеств, которые они могут испытывать в результате стресса:

• Напряжение лица (сжатые губы, сжатая челюсть и т. Д.)
• Щелканье языком или скрежетание зубами
• Темные круги под глазами
• Потливость лица (на лбу или верхней губе)

Каковы недостатки личности типа А?

Наличие личности типа А может иногда вызывать сильный стресс. Вы можете жонглировать и выполнять несколько задач, но это может утомить вас, даже если вы эффективны. Человек типа А может чувствовать потребность продолжать работать до тех пор, пока вся работа не будет завершена, и хотя это может помочь ему получить работника месяца, оно может утомить человека.Если его не контролировать, это может оказать вредное воздействие на ваше физическое и эмоциональное здоровье. Некоторые люди типа А также могут иметь вспыльчивый характер. Когда они чувствуют себя замедленными или что их рабочий процесс нарушается, они могут сильно раздражаться, что также является формой нездорового управления стрессом.

Как люди типа А справляются со стрессом?

Мы также должны отметить, что не существует «хороших» или «плохих» типов личности: все сводится к тому, как вы справляетесь с проблемами и стрессовыми факторами, которые встречаются на вашем пути.Люди с типом личности типа А могут помочь контролировать (а в идеале минимизировать) уровень стресса, используя следующие стратегии:

• Обнаружение их триггеров стресса и максимальное минимизация воздействия
• Делать перерывы в период стресса
• Найдите время для упражнений
• Практика самообслуживания
• Изучение (и последующее использование) новых методов релаксации

Если ваш стресс дошел до того, что вызывает высокий уровень беспокойства или депрессии или иным образом подрывает вашу жизнь или здоровье, то может быть хорошей идеей записаться на прием к терапевту, психологу или другому специалисту в области психического здоровья. .

Как можно справиться с личностями типа А?

Все мы сталкивались с такой перфекционистской, амбициозной и доминирующей личностью в школе, на работе или в нашей жизни и задавались вопросом: как же, черт возьми, вы ладите с личностью типа А? Это вообще возможно?

По словам доктора Сьюзан Краусс Уитборн, да, это так. В статье для Psychology Today Уайтборн говорит, что личности типа А могут действительно стать фантастическими партнерами и друзьями, если их стремление к совершенству сосредоточено на себе, а не на других.Нужен организованный партнер, который сможет справиться со всем, когда дерьмо ударит по поклоннику? Вы хотите, чтобы в вашей жизни был Тип А. (Лучшим примером этого является Миранда Хоббс из первого фильма Секс в большом городе . Свадьба / жизнь ее подруги Кэрри Брэдшоу разваливалась, и она справлялась с отменой свадеб, полетами для медового месяца и вернула Кэрри свою любимую квартиру еще до мистера Биг. мог получить прямо.)

Еще одно замечание Уайтборна: «Также можно утверждать, что человек, одержимый достижением совершенства, также может быть одержим идеальным партнером в отношениях.”

Известные личности типа А в поп-культуре

— Миранда Хоббс, Секс в большом городе
— Лесли Ноуп, Парки и зоны отдыха
— Миранда Пристли, Дьявол носит Prada
— Оливия Поуп, Скандал
— Эми Сантьяго, Бруклин Найн
— Гермиона Грейнджер, Гарри Поттер
— Жавер, Отверженные
— Моника Геллар, Друзья
— Тони Сопрано, Клан Сопрано
— Бэтмен, Бэтмен
— Эми Брукхаймер 5 — Джейн Вильянуэва, Девственница Джейн
— Хелен, Подружки невесты
— Белль, Красавица и чудовище
— Гейзенберг (не Уолтер Уайт), Во все тяжкие
— Джоан Харрис, Безумцы
— Капитан Кирк, Star Trek
— Джерри Сайнфельд, Сайнфельд
— Рубен Феффер, Along Came Polly
— Себастьян, Жестокие намерения 902 39 — Стив Джобс, Джобс
— Себастьян, Русалочка
— Лило, Лило и Стич
— Габриэлла Монтес, High School Musical
— Professor X, X-Men
— Уилл Хантинг, Гуд Уилл Хантинг
— Грег Фокер, Знакомство с родителями
— Кэролин, Красавица по-американски
— Королевство Восхода Луны, Сам фильм — отличный фильм, созданный с учетом симметрии и перфекционизма.)

Как определить тип личности других людей

Понимание личности других людей чрезвычайно полезно для установления эффективных отношений с другими людьми. На этой странице объясняется, как распознать личность других людей.

Понятие типа личности было введено известным психологом Карлом Дж. Юнгом. По словам Карла Г.Юнг, людей можно охарактеризовать двумя измерениями, каждое из которых представлено двумя противоположностями:

• Чувство против интуиции (S-N)
• Мышление против чувств (T-F)

Это дает 4 возможных группы личностей, каждая из которых имеет свои индивидуальные характеристики, отмеченные как ST , NT , SF и NF :

Чувство против интуиции и мышление против чувства

Чтобы определить, является ли другой человек сенсорным (S) или интуитивным (N) типом, выберите поле, содержащее характеристики, которые больше всего описывают другого человека:

S (зондирование)

• Практический
• Опирается на факты, цифры; специфический
• Ориентирован на настоящее, озабочен проблемой

N (ИНТУИЦИЯ)

• Проницательный и вдохновляющий
• Опирается на идеи, теории и тенденции развития
• Ориентация на будущее

Чтобы определить, является ли другой человек мыслящим (T) или чувствующим (F) типом, выберите ячейку, содержащую характеристики, которые больше всего описывают другого человека:

Т (мышление)

• Управляемый рациональным началом, разум
• Объективный, холодный и безличный
• Использует логический анализ и объективные методологии для решения проблем и принятия решений

F (чувство)

• Управляется эмоциональным началом, чувствами
• Проявляет сочувствие, тепло, заботу и поддержку другим
• Принимает решения и решает проблемы на основе «интуиции», ценностей, «хорошо» / «плохо», «нравится» / «не нравится»

Комбинация предпочтений S-N и T-F определяет группу типов личности, к которой принадлежит другой человек — ST , NT , SF или NF .

Какой у вас тип личности? Пройди тест!

Экстраверсия против интроверсии

Дополнительное измерение дихотомии, Экстраверсия — Интроверсия, может использоваться для более полного понимания личности.

Согласно подходу Карла Г. Юнга к личности, экстраверсия — это тенденция к активным действиям как динамический ответ на события и информацию из внешнего мира.Экстравертные люди черпают энергию для своих начинаний из внешнего мира. Внешний мир — это главный драйвер их действий и главный мотивационный фактор. Обычно они имеют многочисленные контакты с другими людьми, даже если их работа этого не требует.

Интроверсия — это склонность размышлять о собственном восприятии, мыслях и чувствах. Интроверты черпают энергию для своих начинаний в основном из своего внутреннего мира. Внутренний мир — очень важный стимул для их действий и очень важный мотивационный фактор.Они вряд ли будут иметь многочисленные контакты с другими людьми, если этого не требует их работа.

Поскольку на рабочем месте как экстравертные, так и интровертные люди могут иметь многочисленные контакты, этот факт сам по себе не может быть использован для заключения о склонности к экстраверсии. Отличительные черты лучше наблюдать за пределами рабочего места и в неформальной среде. Экстраверт будет активно участвовать в разговорах и занятиях. Интроверт попытается найти место уединения, где он или она сможет избежать активных контактов и сосредоточиться на собственных мыслях и вещах, которые им нравятся.

E (Экстраверт)

• Забирает энергию извне
• Реагирует на события во внешнем мире и инициирует их
• Имеет многочисленные контакты с другими людьми, даже если их работа этого не требует
• Предпочитает общаться в группе
• Не против того, чтобы его отвлекали

I (интроверт)

• Черпает энергию из внутреннего мира
• Сосредоточен и размышляет о внутреннем мире
• Имеет мало контактов с другими людьми, если этого не требует их работа
• Предпочитает общаться один на один
• Не любит отвлекаться, требуется тишина, чтобы сосредоточиться

Используйте приведенную выше таблицу для определения экстравертных и экстравертных людей.интровертные личности в других людях.

Измерение

E-I вместе с измерениями T-F и S-N в типологии Карла Г. Юнга образуют 8 возможных комбинаций или групп с отчетливыми поведенческими качествами, описанными выше: EST, ESF, ENT, ENF, IST, ISF, INT, INF.

Не человек «типа A» или «типа B»? Может быть, вы вместо этого «C» или «D».

Если вы никогда не чувствовали себя «Типом А» — конкурентоспособным, эффективным и целеустремленным — или «Типом Б» — расслабленным, творческим и живущим текущим моментом — тогда, возможно, вы попадете в другую категорию.Введите черты личности «Тип C» и «Тип D».

Типы персонажей, на которые, по словам некоторых психологов, часто не обращают внимания, классифицируются по врожденному поведению человека. Эксперты говорят, что Type C похожи на As в том, что они нацелены на достижение, но действуют несколько иначе. Люди с типом D могут быть более склонными к беспокойству, что делает их уязвимыми для психических и физических проблем со здоровьем.

Интересно, попадаете ли вы в одну из этих категорий? Ниже приводится подробное описание того, как это определять и о чем следует помнить, когда речь идет о личностных качествах:

Тип C

По словам Сьюзан Краусс, человека с личностью типа C можно отнести к категории чрезмерно сознательных. Уитборн, почетный профессор психологии и наук о мозге Массачусетского университета в Амхерсте.Как и люди типа А, они также считаются невероятно организованными и трудолюбивыми.

«Они стремятся к точности и совершенству и поэтому постоянно пытаются соответствовать своим собственным высоким стандартам», — сказал Уитборн HuffPost. «Они также могут призывать других к этим стандартам и расстраиваться, когда другие небрежны или небрежны».

«Они стремятся к точности и совершенству и поэтому постоянно пытаются соответствовать своим собственным высоким стандартам».

— Сьюзан Краусс Уитборн

Но что отличает их от своих собратьев типа А, так это их прилежный характер.В то время как Type As может спешить с задачей, чтобы убрать ее из своих списков дел, Type C больше сосредоточены на качестве и тщательности, а не на сроках. Другими словами, они посвящают часы этому важному рабочему заданию, даже если у них есть еще 20 дел в их списке дел. Завершение важно, но не менее важно.

Тип D

Люди типа D беспокоятся больше, чем обычно, и могут поднимать шум из-за неважных вещей. По словам Уитборна, люди с характеристиками типа D часто не жалуются и не выражают гнев.

«Короче говоря, личность типа D« огорчена », — объяснила она. «Люди с типом личности D склонны к тревоге и депрессии, но они также пытаются подавить эти чувства, чтобы они никогда не выражались открыто».

Если кто-то отвечает «да» на такие утверждения, как «я часто раздражаюсь», «я склонен держаться особняком» и «я склонен скрывать свои чувства от других», это обычно указывает на то, что он или она имеет личность типа D. .

«Люди с типом личности D склонны к тревоге и депрессии, но они также пытаются подавить эти чувства, чтобы они никогда не выражались открыто.”

— Whitbourne

Недавно психологи изучали, как характеристики типа D могут влиять на физическое и психическое здоровье человека (и, спойлер, это плохо). Исследования показывают, что аспекты личности типа D могут играть роль в общем психическом здоровье человека, а также влиять на его шансы на сердечное заболевание.

«Кажется, что недостатки перевешивают преимущества с точки зрения психического и физического здоровья человека», — сказал Уитборн. «Их склонность сдерживать выражение своих чувств означает, что они не могут дать выход своим эмоциям и вместо этого обращают свои негативные эмоции внутрь себя.”

Не обновляйте пока свою биографию …

Обратите внимание, прежде чем вы начнете раскрывать, что вы Тип C, на собеседовании или в приложении для знакомств. Хотя некоторые из них могут показаться знакомыми — и, возможно, даже слишком точными, — это не означает, что вы однозначно разделены на один тип личности.

Большинство обозначений личностных черт слишком упрощены, сказал Уитборн. На самом деле люди существуют в спектре. Эти оценки предназначены только для того, чтобы помочь вам понять, что работает, а что не работает для вас и вашего образа жизни.

«Ключ — это знать себя и понимать плюсы и минусы вашего счастья и здоровья», — подчеркнул Уитборн. «Обозначения типов личности немного общие, поэтому вместо того, чтобы пытаться втиснуть себя в тип, который вам не полностью подходит, используйте более тонкий подход. Тем не менее, знание ваших собственных склонностей с точки зрения типа личности может помочь вам предпринять шаги, чтобы избежать проблем со здоровьем, связанных с каждым общим типом ».

И то, что вы можете идентифицировать себя, скажем, как тип D или тип B прямо сейчас, не означает, что вы останетесь таким навсегда.

«Черты характера — это устойчивые предрасположенности, но со временем они могут измениться», — сказал Уитборн. «Ваша личность не установлена ​​в« гипсе », но она может смягчаться по мере того, как вы приобретаете опыт и получаете более осознанный взгляд на себя и свою жизнь».

Какой я тип человека? 14 БЕСПЛАТНЫХ психологических тестов

Какой вы тип человека? Здесь, в Psychologia, мы все о психологических тестах, викторинах и типах личности, и если вы хотите получить больше информации о своей личности, не ищите ничего, кроме как здесь.Давайте начнем!

Вы социальный человек?

Чтобы оценить вас как личность, люди в первую очередь замечают, насколько вы дружелюбны. В конце концов, если вы не хотите проводить с ними время, они мало что могут о вас знать и, как следствие, не могут с вами связаться.

Некоторые люди от природы более замкнуты, чем другие, и счастливы побыть в одиночестве. Некоторые совершенно не переносят изоляцию и нуждаются в большом количестве друзей, чтобы быть счастливыми и довольными своей жизнью.

Что делает вас таким, какой вы есть? Пройдите ЭТОТ ТЕСТ, чтобы узнать свой тип личности.

А ты? Вы склонны избегать других и проводите много времени в одиночестве? Вы социальная бабочка? Или, может быть, вы попали где-то посередине? Пройдите этот тест, чтобы узнать!

Вы импульсивный человек?

Вы когда-нибудь делали то, чего хотели бы? Подумайте о покупках, переедании, оскорбительной реакции, разрыве отношений, у которых был потенциал.Если да, то вы стали жертвой собственной импульсивности (или импульсивности, если хотите).

Иногда не так уж плохо действовать импульсивно. Это может помочь вам воспользоваться возможностями и сделать вашу жизнь более увлекательной. Но по большей части это доставляет нам неприятности. Если по умолчанию вы ведете себя импульсивно, вы можете показаться безрассудным и неконтролируемым. Здесь вы можете измерить свою импульсивность.

Вы лидер, последователь или тиран?

Вы втайне наслаждаетесь тем, что другие люди вас боятся? Для вас важно убедить всех принять вашу точку зрения, даже если речь идет о мелких и незначительных вещах? Вам нравится быть в центре внимания?

Или, может быть, вы полная противоположность этому: предпочитаете ли вы следовать приказам и вам говорят, что делать? Или вы предпочитаете работать в одиночку, без указания того, что делать, и без кого-либо руководить? Узнай, лидер ты, последователь или тиран »

Как ты справляешься с жизненными трудностями?

Временами жизнь может быть сложной, и у всех нас есть свои уникальные стратегии борьбы со страхом, тревогой и негативными эмоциями, осознаем мы их или нет.Как вы лично справляетесь с этими проблемами?

Вы лжете себе? Вы отрицаете очевидное? Вы переедаете? Вы становитесь агрессивными и направляете эту агрессию на кого-то более слабого, чем вы? Вы приходите домой и пинаете кошку, потому что начальник плохо с вами обращается? Шутки в сторону! Возможно, вы делаете это, даже не осознавая. На выполнение нашего теста защитного механизма требуется время, но это один из лучших тестов на этом веб-сайте. Узнайте все о своих стратегиях совладания прямо сейчас »

В то время как вышеприведенный тест измеряет ваши бессознательные методы совладания, этот тест анализирует ваши сознательные стратегии совладания.Столкнувшись с серьезной проблемой, решаете ли вы с ней справиться, ищите социальной поддержки или, возможно, сознательно избегаете ее? Узнать сейчас »

Вы конкурентоспособный человек?

Вы амбициозны от природы или изо всех сил пытаетесь получить и сохранить мотивацию? Некоторые люди, кажется, продвигаются по жизни быстрее, чем другие, что часто позволяет им получить опыт, который многие другие люди только хотят. Их секрет в их естественной конкурентоспособности, и, конечно же, у нас есть проверка для этого.

Какая у вас стратегия разрешения конфликтов?

Склонны ли вы вообще избегать конфликтов ради мира, даже если это означает отказ от того, что вы хотите иметь? Или преследуете соперника, требуя разобраться в проблеме? У нас есть не один, а два теста для этого:
Какова ваша стратегия разрешения конфликтов
Как вы управляете конфликтами: мир, избегание или конфронтация

Вы творческий человек?

Хорошо развитое воображение — отличный инструмент в наборе ваших деловых навыков, и это почти всегда означает, что вы творческий человек или что у вас есть потенциал стать им.Этот тест измеряет ваше воображение и творческие способности.

Ваша зона комфорта

Не склонны ли вы к риску или вы смелый, смелый, ищущий острых ощущений человек? И то, и другое — дело предпочтений, и стремление к риску не обязательно связано с трусостью, точно так же, как быть искателем острых ощущений не обязательно хорошо. Здесь вы можете проверить свою зону комфорта.

Какой у вас тип мышления?

Есть пять типов мышления, и каждый из них по-своему хорош. Определение предпочитаемого вами типа не только поможет вам лучше понять себя, но и поможет сделать лучший выбор, когда дело доходит до выбора карьеры.Вы можете пройти тест здесь.

Вы дисциплинированный человек?

Сила воли и самоконтроль во многом связаны с успехом, и хотя и то, и другое можно тренировать и развивать, как мышцы, приятно знать, где вы стоите в данный момент. Здесь вы можете проверить свою силу воли.

Ваш локус контроля

Где вы возлагаете ответственность за события в своей жизни? Вы склонны винить других людей и обстоятельства в своих неудачах, или, возможно, вы слишком жестко относитесь к себе, обвиняя себя в вещах, которые вы даже не можете контролировать? Узнать сейчас »

Вы визуальный человек?

Есть три режима восприятия — зрительный, слуховой и кинестетический.Знание предпочитаемого вами режима восприятия может помочь вам мотивировать себя и разработать более эффективные стратегии обучения. Проверьте свое восприятие здесь.

Вы эгоист?

Эгоистичный или бескорыстный? Эгоист или альтруист? Пройдите тест, чтобы узнать!

Ваш темперамент

А вот и последняя проверка — проверка четырех темпераментов. Выясните свой тип личности и прочитайте подробные портреты личности, которые включают описания каждого типа и информацию о совместимости личности.Вам, вероятно, понадобится час или два, чтобы просмотреть всю информацию. Вы можете начать с прохождения теста здесь.

Это лишь некоторые из тестов на этом веб-сайте, которые могут помочь вам определить, к какому типу людей вы относитесь. Но мы еще не закончили. На этом сайте гораздо больше тестов, и вы можете помочь себе, перейдя сюда и посмотрите, есть ли другие тесты, которые вы хотели бы пройти. Существует тест на 16 типов личности (в том числе 16 портретов) и многие другие тесты, о которых мы даже не упомянули.Кроме того, мы регулярно выпускаем новые тесты, поэтому вы можете проверять наличие обновлений.

«Что я за человек?» Вы уже должны знать ответ!

ad ОНЛАЙН-ТЕРАПИЯ, КОТОРАЯ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОТАЕТ:
Онлайн-платформа CBT, помогающая справляться с проблемами во взаимоотношениях, тревогой, депрессией, зависимостью и т. Д. Включает профессиональное наблюдение терапевтом КПТ . Нажмите здесь что бы начать.

Похожие сообщения:

Какой я тип человека? Узнай

Что я за человек? На этот вопрос есть разные ответы в зависимости от человека, который его задает.Сегодня я собираюсь поговорить о некоторых личностных качествах, которыми обладают разные студенты по всему миру. Будучи студентом, человек должен осознавать себя. Мы, как люди, легко судим человека, сидящего рядом с нами, но не осознаем себя.

Самосознание жизненно важно для каждого человека. Будь то школьник, студент колледжа или взрослый, зарабатывающий деньги. Большинство людей, читающих этот блог, могут подумать, что знают ответ на этот вопрос. Но знаете ли вы ответ на вопрос, что я за человек? Позвольте нам выяснить, насколько вы осведомлены о себе.В блоге будет обсуждаться все, что касается личности человека. Вы прочтете все о личности и личностных качествах. Далее вы увидите несколько вопросов, которые вам нужно задать себе, чтобы найти ответ на вопрос: « Какой я тип человека »

Что такое личность?

Прежде всего, что такое личность? У всех нас должно быть собственное определение личности. Некоторые из нас связывают это с внешним видом, а другие думают, что это поведение человека в различных средах.Давайте выясним, что психология говорит о личности. Согласно психологии, личность можно определить как уникальное сочетание различных паттернов, влияющих на поведение, мышление, эмоции и мотивацию человека.

Слово «личность» имеет латинские корни. Это латинское слово означает «Персона». Гиппократ, древнегреческий врач, был первым, кто изучал личность. Вы будете удивлены, узнав, что он разделил черты характера на четыре темперамента.Он связывал каждый темперамент с телесной жидкостью. Желтая желчь — сварливость, черная желчь — меланхолия, мокрота — успокоение, а кровь — веселье. Эти биологические жидкости получили общее название юморов. Вам противно название соков? Это вполне нормально. Более поздние психологи проигнорировали эту теорию. Но открыла путь для различных открытий человеческой личности.

Студенты, обучающиеся по программе психологической подготовки, могут знать о вещах, которые я собираюсь обсудить в этом блоге.Если им нужна дополнительная помощь, возьмите справку по психологии онлайн .

Различные подходы к изучению личности

Существуют различные теории и подходы известных психологов, изучающих личность. Я не буду углубляться в это. Вам просто нужно получить представление обо всех этих теориях с вертолета.

Психодинамическая теория: Предложена Зигмундом Фрейдом. Эта теория утверждает, что человеческое поведение является результатом трех компонентов разума, известных как Ид, Эго и Суперэго.

Неофрейдист: Теоретики, такие как Адлер, Эриксон, Юнг и Хорни, подхватили подход Фрейда, работали над ним и предположили, что социальная и культурная среда также играет роль в развитии личности человека.

Изучение теорий: Бихевиоризм — это теория, которая подпадает под это. Эта теория утверждает, что действия человека являются реакцией на внешние раздражители. Еще одна теория, относящаяся к теориям обучения, — это теория социального обучения. Согласно ему, поведение определяется познавательными способностями человека к окружающему миру.

Гуманистическая теория: Эта теория утверждает, что свободная воля играет роль в определении поведения человека

Биологические теории: Эти теории подразумевают, что генетика и мозг играют роль в формировании личности.

Итак, это основные теории, основанные на личности. Надеюсь, у вас есть представление о личности. Подробно об этих теориях можно прочитать на сайте apa.org. Студенты, которые изучают какой-либо курс психологии , должны прочитать этот блог дальше, он может им очень помочь.

Здесь вам нужно понять одну вещь: ваша личность — это сумма окружающей среды, общества и культуры. Все три вещи различаются от страны к стране. Следовательно, то, какой вы тип человека, также зависит от этих трех факторов.

Читайте также — Как написать свое психологическое задание

Самосознание — ключ к пониманию своей личности

Какой я тип человека? Ответ на этот вопрос зависит от самосознания.Те, кто осознают себя, осознают свою личность. Самосознательный человек знает о своих слабых и сильных сторонах, эмоциях, мотивациях, убеждениях и мыслях. люди, обладающие самосознанием, легко понимают других людей и сочувствуют им.

Теперь возникает вопрос, как и почему самосознание важно для студентов. Прежде всего, студенты, читающие этот блог, должны знать, что самосознание приводит к положительному отношению к жизни. Если у вас есть самосознание, вы сделаете правильный выбор.Есть несколько причин, объясняющих, почему самосознание является определяющим фактором личности.

Учащиеся, которые перегружены школьной деятельностью и повседневной жизнью, легче сдаются. У них развивается привычка откладывать дела на потом и прикладывать мало усилий при выполнении любой академической задачи. Если у вас такое негативное отношение, вам нужно измениться, и для этого вы должны осознавать себя.

Отсутствие самосознания приводит к плохой личности. студенты часто не имеют представления о своем потенциале.Они, как правило, менее уверены в себе и плохо учатся. Если вы станете осознавать себя и узнаете свои положительные и отрицательные стороны, вы можете стать уверенным в себе человеком в жизни.

Самосознание помогает оттачивать навыки. У некоторых учеников могут быть хорошие навыки письма и отсутствие словесных навыков. Если вы осознаете свою личность и себя, то можете работать над своими слабыми местами, чтобы улучшить их.

«Что я за человек?» На основе личностных качеств

Знание себя позволит вам узнать, какие черты личности соответствуют вашей личности.В основном есть пять основных черт личности. Вы должны знать о них,

Открытость к опыту

Человек с таким типом личности помогает ему испытывать широкий круг занятий и интересов. Такие люди готовы пробовать самое необычное. Люди, обладающие такими качествами, обладают интеллектуальным умом, чувствительными к красоте.

• Творческие люди с прекрасными идеями.
• Пробуйте новое, не задумываясь.
• Легко справляйтесь с трудностями.
• Думайте иначе.

Добросовестность

Учащиеся, обладающие этой чертой, внимательны и целеустремленны. У них послушный характер и они хорошо контролируют себя. Добросовестные люди — организованные и внимательные наблюдатели. Такие ученики обладают хорошими способностями к планированию и смотрят, как их поведение влияет на других.

• Много готовьтесь, уделяйте время составлению планов.
• Сосредоточен на максимально быстрой завершающей работе.
• Внимательны к мелочам.
• У них есть установленное расписание для каждой задачи.

Экстраверсия

Такие студенты очень энергичны, или, я бы сказал, получают энергию, когда они находятся во внешнем мире. Люди с этой чертой характера проявляют энтузиазм и инициативу по отношению к человеку. Эти люди общительны и разговорчивы, хорошо передают эмоции.

• Любит быть в центре внимания.
• Уверен в знакомстве с новыми людьми.
• Начать новый разговор.
• Легко заводите новых друзей.
• Большой круг друзей и семьи.
• Всегда энергичен даже с незнакомцами.
• Импульсивны, даже когда говорят, никогда не думают дважды.

Приветливость

Эти люди заслуживают доверия, добрые и отзывчивые. Они внимательны к чувствам других и щедры. Вы обнаружите, что такие люди склонны к компромиссу.Они будут поступаться своими интересами ради других.

• Проявляет интерес к другим людям.
• Забота и сочувствие к другим.
• Всегда находите счастье в помощи другим.
• Находите счастье в социальной работе.
• Всегда готовы помочь нуждающимся.

Невротизм

Эта черта отражает печаль, капризность и эмоциональную нестабильность в человеке. У большинства учеников эта черта развивается из-за давления со стороны сверстников или из-за неудачных отношений с друзьями или семьей.Такие люди большую часть времени остаются тревожными, раздраженными.

• Большую часть времени испытываете стресс.
• Всегда беспокоится о разных вещах.
• Параноик по поводу различных поступков.
• Быстрая смена настроения.
• Легко расстраивается.

Это пять основных черт личности. Вы увидите разных людей, обладающих одной из этих черт. Некоторые люди действительно обладают смесью этих черт. Думаю, теперь вы получите ответ на вопрос: «Что я за человек?».Более подробно об этих чертах можно прочитать на сайте verywellmind.com .

Что я за человек? Пройдите тест сейчас

Студентам интересно узнать о своей личности. Они хотят больше исследовать себя. Но даже после прочтения вышеуказанных личностных качеств большинство студентов не смогут понять их личность. Это нормально. Не нужно об этом беспокоиться. В Интернете доступны различные типы личностных тестов, с помощью которых вы можете найти ответы на вопрос: «Какой я тип человека?»

Следующие типы вопросов можно найти, когда они будут отвечать в Интернете, к какому типу людей я отвечаю.

• Что ты думаешь о себе?
• Что вы будете делать, когда увидите человека, которого знаете, но не любите?
• Определитесь с любимым жанром фильма.
• что вы будете делать, когда ваша мама скажет пойти и сделать что-нибудь?
• Кого вы любите больше всего?
• Что вы больше всего ненавидите?
• Кто ваш лучший друг?
• Что вы будете делать, если кто-то вас предаст?
• Что бы вы хотели есть, печень или коровьи кишки?
• Почему у вас нет лучшего друга мужского или женского пола?
• Что бы вы ответили, когда вам скажут «Привет»?
• Что вы думаете о себе?
• Какая профессия вам больше всего подойдет?
• Чем вы будете заниматься, когда вам станет скучно?
• Какой цветок вам больше всего нравится?
• От кого вы черпаете вдохновение?
• Ваш любимый вид тренировки тела.
• Назовите свой знак зодиака.
• какой твой любимый фрукт? Почему тебе это нравится больше всего?

С помощью этих вопросов вы сможете лучше понять свою личность.

Преимущества знания ответа на вопрос «Что я за человек?»

Знание личности приведет к лучшей жизни. Ниже приведены преимущества, которые можно получить после познания себя.

Выявление эмоций

Самосознание эмоций очень важно.если вы можете распознать свои собственные эмоции, вы сможете хорошо их контролировать.

Правильное самовосприятие

У вас должно быть хорошее самовосприятие. Самовосприятие ведет к реальности. Чтобы иметь лучшее самовосприятие, будьте открыты для обратной связи.

Знай свою силу

Когда ты знаешь свою личность, ты будешь иметь хорошее представление о своих сильных и слабых сторонах. Студенты, которые осознают эти две вещи, добьются больших успехов в своей жизни.

Уверенность в себе

Когда у вас есть хорошее представление о сильных и слабых сторонах, у вас будет поразительная уверенность в себе. Уверенность в себе приведет к лучшим карьерным возможностям для студентов.

О нас

Мы на allassignmenthelp.com помогаем студентам удовлетворить все их академические потребности в письме. Используя наше задание, помогите учащимся не только улучшить свои субъективные знания, но и добиться большего академического роста.

У нас есть лучшие писатели, которые могут решить все ваши академические проблемы письма.Наша главная цель — помочь студентам с лучшими. Кроме того, AllAssignmentHelp.com также предоставляет множество других преимуществ, которые приведены ниже:

• У нас работают лучшие местные эксперты, которые могут предоставить вам самое лучшее.
• Наши американские эксперты пишут только в соответствии с вашими требованиями и руководящими принципами университета
• Мы предоставляем только хорошо изученную статью без плагиата
• Всегда готовы помочь вам
• Вы можете легко получить у нас бесплатную редакцию
• Эссе высшего качества написание справки
• Мы никогда не идем на компромисс с доставкой
• Услуги редактирования и корректуры
• Мы предлагаем программу партнерского маркетинга

Это отличные услуги и предложения, которые вы можете легко получить от нас, когда попросите о помощи.Мы уверены, что, воспользовавшись нашей помощью, вы получите лучшую оценку и всегда будете обращаться к нам со всеми вопросами, связанными с учебой.

Привет, я Сьюзан Уайт. Я старший исполнительный директор по маркетингу и редактор контента на AllAssignmentHelp.com. Последние несколько лет я работаю с этой компанией. Надеюсь, вам понравился пост от одного из членов нашей команды выше. Если вы хотите поделиться какими-либо улучшениями или хотите больше в этом блоге, поделитесь своим запросом в нашем электронном запросе @ allassignmenthelp.com.

Я работаю в этой академической сфере очень давно. Вы можете узнать обо мне больше в моем профиле LinkedIn. Ниже приведены некоторые из моих достижений, которые я награждаю:

— Успешно опубликовал пять научных работ в области маркетинга
— Содействовал сотням студентов получить наивысшие оценки на курсах
— Регулярно помогал своим коллегам делать все возможное в своей работе
— Путешествовали несколько мест по всему миру за последние пять лет!
— Гордая мать ребенка! 🙂

Еще раз спасибо за чтение этой статьи.

No related posts.