Перспективные профессии будущего: 6 самых перспективных профессий будущего с 2020 по 2025 год

Самые востребованные профессии будущего и где их освоить

Как предсказывают профессии будущего — FAQ

Кто занимается предсказанием профессий будущего?

Любое исследование начинается с поиска экспертов — ученых, политиков, бизнесменов и специалистов из разных отраслей.

Что изучают исследователи?

Они изучают факторы, которые влияют на социальную и экономическую сферы общества в последние годы. Особое внимание уделяют инновациям и технологическим прорывам.

Как часто обновляются предсказания?

Крупные исследования по рынку труда проводят каждые три-пять лет, а после устраивают общие конференции и форумы.

Какова цель исследования?

Каждую отрасль обсуждают отдельно. В дискуссиях участвуют не менее одной-двух тысяч человек. Цель — не только собрать сценарии развития общества, но и определить наиболее вероятные из них.

Как быстро рынок труда пополняется новыми специалистами?

Как правило, после выхода технологии рынку труда нужно четыре-пять лет, чтобы предложить достаточно квалифицированных работников.

Поэтому те, у кого есть специализированные навыки в самом начале, будут востребованы в первую очередь: они смогут рассчитывать на высокую зарплату и привлекательные условия.

Рынок труда через 5-10 лет

Эксперты из World Economic Forum считают, что к 2025 году большинство компаний адаптирует новейшие технологии для своей работы. Ниже приводим конкретные инновации и долю компаний, которая собирается их ввести:

• Шифрование и киберзащита — 29%;
• Роботы — 10%;
• Искусственный интеллект — 8%;
• Облачные вычисления — 17%.

Исследователи прогнозируют, что в ближайшее десятилетие информационные технологии и алгоритмизация понадобятся во всех сферах, в том числе и гуманитарных. Поэтому в следующие пять лет появятся 97 миллионов специалистов из этих отраслей. Именно их навыки и будут самыми востребованными на рынке труда.

Топ востребованных профессий 2025-2030

Вот несколько профессий будущего, которые станут популярны к 2025-2030 году, по прогнозам World Economic Forum, Forbes, Business Insider и РБК.

ИТ-медик

ИТ-медик (health informatics) — это специалист, который создает программное обеспечение для медицинского оборудования, работает с большими данными и систематизирует врачебную информацию. Представитель этой профессии одинаково хорошо знает медицину и информационные технологии. Обычно такой специалист работает в лабораториях и научно-исследовательских центрах.

Население растет быстрее, чем появляются хорошие врачи. У многих из стран третьего мира нет доступа к качественной медицинской помощи. Продолжительность жизни увеличивается, в то время как хронические заболевания остаются. Эксперты считают, что в будущем ИТ-медики могут решить часть этих проблем. Технологии позволят сократить время на лечение сложных заболеваний, автоматизировать труд некоторых врачей и сделать медицину более доступной.

Искусственный интеллект в медицине

Трендвотчер

Специалист, который следит за тенденциями в экономике, политике, культуре и обществе.

Он составляет подробные отчеты о том, как новые направления влияют на бизнес и поведение потребителя. Компаниям нужны трендвотчеры (trend watchers), чтобы планировать свою маркетинговую политику.

Чтобы освоить эту востребованную профессию и стать конкурентоспособным трендвотчером, необходимо знать иностранные языки, экономику, финансы и маркетинг. Специалисты изучают главных игроков на мировом рынке, их бизнес-модели и концепции продуктов. Эксперты уверены, что лучшими трендвотчерами в будущем станут работники с опытом в консалтинге и диджитал-маркетинге.

Биоинженер

Биоинженеры (bioengineers) выращивают ткани и органы, создают новые организмы и разрабатывают приборы и оборудование. Часто они исследуют лекарства: инсулин, гормон человеческого роста и нановакцину. За последние годы представители этой профессии создали искусственные суставы, кардиосимуляторы и аппараты искусственного кровообращения.

Чтобы стать биоинженером, нужно разбираться в генной инженерии, биофизике и компьютерных технологиях. Будущие профессионалы осваивают базовые навыки на бакалавриате в области химии, биологии или физики, а затем проходят дополнительную подготовку. Студенты осваивают молекулярное моделирование, изучают свойства белков и влияние наночастиц на организм.

Дата-аналитик

Аналитик (data-analyst) собирает, структурирует и интерпретирует данные. Такие специалисты уже нужны во многих компаниях, управлении и науке, а в будущем станут еще более востребованы. Внедрять новые продукты — долго и дорого, поэтому заказчики хотят быть уверены, что не ошибаются в решении. С этим как раз помогает data-analyst. Эксперты считают, что в любой сфере, где сохраняются данные о продукте и потребителе, рано или поздно будет дата-аналитик.

Эту профессию осваивают не только в вузе. Многие онлайн-платформы предлагают курсы по анализу данных, на которые может записаться любой желающий. Но для дата-аналитика недостаточно хорошо знать математику и программирование. Такой человек должен хорошо понимать бизнес-процессы и концепцию фирмы, в которой работает.

При этом большинство компаний помогает молодым специалистам освоиться и восполнить необходимые знания и навыки.

Урбанист-эколог

Благодаря урбанистам-экологам (urban ecologists) строятся новые города, безопасные для окружающей среды. Специалисты внедряют биотехнологии, чтобы мегаполисы стали самостоятельными — вырабатывали собственные ресурсы, а не забирали их у природы. Благодаря росту востребованности урбанистов-экологов в Китае, ОАЭ, Южной Корее и некоторых странах Европы уже возникли «зеленые города»‎.

Профессия сочетает в себе урбанистику, экологию и архитектуру. В обязательную программу также входят курсы по статистике, международному сотрудничеству и компьютерным технологиям. Урбанистам-экологам часто приходится общаться с администрацией города, местными жителями и природоохранными организациями. Поэтому работа может быть изматывающей и стрессовой.

Новые экологические постройки в урбанизированных районахПроект города от урбанистов-экологов

Менеджер проекта

Project-manager принимает идею заказчика и реализует ее.

Он следит за сроками, оценивает риски проекта, контролирует бюджет и принимает результаты. Менеджер полностью отвечает за качество, коммуникацию в команде и генерацию идей.

Хотя полное обучение не занимает дольше двух лет, менеджер хорошо разбирается в сфере, где работает. Он знает ключевые процессы и инструменты, которые там используют. Project-manager может получить проект из сферы экономики, логистики, искусства и других. Поэтому помимо основной специальности придется осваивать порой неожиданные навыки и разбираться в совершенно незнакомых вещах. Профессию изучают в вузе и на онлайн-курсах.

Специалист по искусственному интеллекту и машинному обучению

Эта профессия, или скорее специальность, относится к сфере

data-science (не путать с data-analyst!). Специалисты создают искусственные нейронные сети, чтобы автоматизировать процессы, анализировать тренды и разрабатывать продукты. Определенной сферы не существует — можно работать в области здравоохранения, финансов, городского планирования, логистики и других.

В отличие от обычных программ, искусственный интеллект работает не по строго развитому алгоритму. Программист часто не знает, на каком основании нейросеть приняла то или иное решение. Поэтому такую работу называют обучением. Специалист тренирует программу до тех пор, пока она не начнет давать максимально точный результат. Навыки в

data-science получают на курсах за один-два года.

Навыки будущего

Новым востребованным профессиям нужны новые навыки. Работодатели ищут соискателей с развитым критическим мышлением, самоорганизацией, эффективной коммуникацией и готовностью осваивать новые технологии.

• Аналитическое мышление. Навык, который позволяет распознавать и решать сложные проблемы. Аналитическое мышление помогает видеть причинно-следственные связи между событиями, проводить исследования и предсказывать события. Часто с аналитическим связывают критическое мышление и способность анализировать данные.
• Желание учиться.
  Через несколько лет повышать квалификацию или переобучиться нужно будет 50% сотрудников. Обычно компании с энтузиазмом оплачивают обучение. Работодатели считают, что вкладываться в развитие сотрудников — выгодная инвестиция. Поэтому работнику нужно лишь желание и способность много учиться. Это тоже своего рода навык будущего.
• Творчество и оригинальность. Среди работодателей востребованы сотрудники, которые смотрят на задание с нестандартной точки зрения и придумывают новые идеи. Креативность всегда связана с риском. Чтобы повысить творческие навыки, которые пригодятся на работе, эксперты советуют искать необычные связи между явлениями, задавать больше вопросов по поводу задания и наблюдать за тем, как работают остальные сотрудники.
• Использование технологий. Сегодня на многие вакансии достаточно знать Excel, Word и PowerPoint, но в будущем эти требования изменятся. Эксперты считают, что скоро соискателям нужно будет знать хотя бы один язык программирования (например, Python) и уметь анализировать большие данные.
• Стрессоустойчивость. Уметь принимать взвешенные решения и эффективно действовать во время стрессовых ситуаций — один из ключевых навыков 2025-2030. Работодатели понимают, что опасен не только сам стресс, но и нездоровые методы, которые используются для его подавления (алкоголь, курение, переедание). Основные вещи, которые помогают успешно бороться с ним — отдых, здоровая диета и поддержка от друзей и семьи.

Какие профессии исчезнут

Если верить World Economic Forum, к 2025 году 85 миллионов человек потеряют работу из-за автоматизации. В 2020 году машины выполняли только 33% процессов, но уже через пять лет этот показатель дойдет до 47%. При этом далеко не все придают важность этим трендам — в 2015 году 40% молодых людей в Австралии получали профессию, которая будет частично автоматизирована к 2025^[1].

Какие профессии заменят роботы

Вероятнее всего, робот полностью не заменит человека ни в одной сфере. Искусственный интеллект не пытается вытеснить работников и занять их место. Напротив, технологии помогают сотрудникам выполнять некоторые задачи быстрее и эффективнее — автоматизируется только однообразная или опасная работа. Даже если какие-то сложные операции выполняет искусственный интеллект, принимать и исправлять его работу все равно придется человеку.

В этом списке мы собрали профессии, востребованность которых падает в последние годы. Это значит, что рабочие места сокращаются, а некоторые процессы автоматизируются. Многим специалистам придется пройти переобучение или повысить квалификацию, чтобы сохранить место в компании.

Робот заменяет работников фаст-фуда

Турагент

Эксперты заявляют, что все чаще люди предпочитают спонтанный отдых, а не четко спланированный^[2]. Этому есть научное объяснение — если человек составляет план путешествия, то его мозг воспринимает это как работу. Поэтому больше удовольствие мы получаем, если принимаем неожиданное решение уехать^[3]. Интернет предлагает обилие сервисов, которые бесплатно и быстро подбирают клиенту нужный вариант путешествия. А решение о покупке он принимает на основе отзывов, которые тоже публикуются в открытом доступе.

Но будут и исключения. Турагента сравнивают с психологом, который сопереживает и чувствует, что именно нужно покупателю в данный момент. Более того, людям нравится думать, что они под надежной защитой эксперта, который сохранит им деньги и время. Опытные турагенты знают, что самостоятельно подготовить качественный тур за два-три часа невозможно. Чтобы учесть все нюансы (которые не может сделать даже самая сложная программа), потребуется больше 20 часов.

И все же, во время пандемии любые прогнозы делать сложно — непонятно, когда люди снова поедут на отдых в другую страну. Хотя даже работники сферы соглашаются, что в ближайшем будущем эта профессия трансформируется. Больше точек перейдет в онлайн, количество агентств сократится, а некачественным специалистам не останется места.

Курьер

Перед тем как в мире произойдет технологическая революция и все машины станут беспилотными, изменения коснутся курьеров. На смену человеку придут роботы и дроны. Разработчики считают, что машины смогут выбирать самые оптимальные маршруты и справляться с задачей быстрее человека. В скором будущем это будут легкие роботы c максимальной скоростью 40 километров в час.

Идея может показаться неосуществимой, но в 2020 году технологический стартап Nuro уже запустил робота, который доставляет продукты без участия человека. Массовый запуск таких машин потребует долгих переговоров с администрацией штата и будет нуждаться в большом пакете документов и лицензий.

Другая компания, Starship Technologies, запустила компактных роботов, которые ездят по тротуару рядом с прохожими. Сейчас они есть в нескольких городах США, но разработчикам предстоит долгая работа по их улучшению. Иногда автоматизированные доставщики врезаются в прохожих или домашних животных, но этот недостаток исправят в ближайшие годы.

Робот-доставщик от Starship TechnologiesАвтоматическая доставка продуктов роботом Nuro

Повар в фаст-фуд индустрии

С вероятностью 81% сотрудники в фаст-фуде будут заменены роботами^[4]. Уже в этом году американские сети White Castle и KFC тестируют робота-повара. Пока что машины научились делать бургеры, картошку фри и пиццу. Это позволит сетевым точкам работать 24/7, а сотрудникам — уделять больше времени дезинфекции столов и безопасности во время пандемии.

Разработчики роботов считают, что автоматизация позволяет освободить людей от опасной и однотипной работы, а не лишает их места. Кстати, частичная роботизация произойдет не только в фаст-фуде. Компания Chowbotics разработала салатного робота Sally, который может готовить 65 чашек салата в день при полной загрузке автомата. В Калифорнии больницы и колледжи уже выкупили около 200 моделей Sally.

Бухгалтер

Некоторые исследователи утверждают, что профессия бухгалтера находится в риске исчезновения^[5]. По этому поводу все еще нет единого мнения. Скорее всего, в будущем автоматизируется только работа низкоквалифицированных сотрудников, а старшие бухгалтеры будут нужны всегда. Базовые задачи (банковские сверки, оценка рисков, проверка счетов) выполнит искусственный интеллект, а более ответственные — человек.

Но даже если технологии смогут решать задачи повышенной сложности, результаты этих вычислений должен проверять бухгалтер. Сами специалисты считают, что в их профессии требуется много человеческих навыков, с которыми не справится программа. В работе бухгалтера важное место уделяется эмоциям. Клиенты часто нуждаются в поддержке и уверенности, что их обслуживает профессионал, который решал даже более сложные проблемы.

Охранник и полицейский

Пока что к идее заменить охранников или телохранителей роботами относятся скептически. Ошибка в коде может стоить очень дорого, а прошлые эксперименты по созданию идеальной машины не увенчались успехом. Но в будущем эксперты прогнозируют технологии, которые позволят клиентам чувствовать себя в безопасности, даже если их защищает не человек. Более того, машины работают без отдыха и им не нужна медицинская страховка. Так компания экономит много денег.

Некоторые верят, что роботы смогут патрулировать улицы и охранять важные объекты уже сегодня. Американский стартап Knightscope выпустил первые модели. Их рост 167 сантиметров, а весят они около 180 килограмм. Разработчики обещают четыре встроенных камеры, которые обеспечивают обзор на 360 градусов, GPS и сигнальную систему. Компания докладывает, что благодаря их роботам преступления в районе снизились на 46%. Однако не все так просто — система иногда допускает ошибки. В 2017 году такой робот самостоятельно въехал в фонтан бизнес-центра в США и там же утонул.

Робот-охранник в фонтане бизнес-центраРобот-охранник от стартапа Knightscope

Вечные профессии

Не все профессии из этого списка можно назвать по-настоящему востребованными, но исчезнуть им точно не грозит.

• Врач. Роботы помогают провести сложную операцию, структурировать данные или диагностировать заболевания с помощью дополненной и виртуальной реальности. Но в профессии врача важно взаимодействовать с пациентом и добавиться честных ответов на вопросы о здоровье. Особенно это важно для медицинских работников в области ментального состояния. У роботов нет эмоций и коммуникативных навыков, поэтому стать самостоятельными врачами они не смогут.
• Социальный работник. Такой специалист работает с уязвленными группами населения (сироты, инвалиды, пенсионеры, жертвы насилия), которым нужна поддержка и сочувствие. Он выполняет эмоциональную работу, сопереживая и поддерживая клиентов. Такому робота тоже не научить.
• Профессиональный спортсмен. Уже сейчас проводятся чемпионаты между роботами, но они не такие зрелищные, как привычные виды спорта с человеком. Люди любят спортивные соревнования за эмоции, а с машинами просмотр теряет изюминку.
• Писатель. В профессии писателя важную роль играет воображение и эмоциональный опыт. Необходимо постоянно придумывать что-то новое, а машину такому не научишь. Произведение, которое она напишет, будет состоять из литературных отрывков, которые ей давали для изучения.
• Священнослужитель. Религия не основана на работе с данными или логическими заключениями. Основная составляющая — искренняя вера, сопереживание и любовь. Человек ждет от священнослужителя глубокого разговора и связи с более высокими силами. А робот не может вдохновить, направить или дать духовный совет.

Как выбрать профессию

Если вы решили сменить профессию или же только находитесь на пороге ее выбора, мы советуем прочитать нашу статью про профориентацию. В ней вы найдете сайты, которые помогут определиться со специальностью, а также типичные ошибки и советы.

Профориентация

Самые востребованные профессии будущего: прогнозы ученых

По данным отчёта McKinsey до 375 млн работников во всём мире будут вынуждены сменить профессию к 2030 году.  Аналитики считают, что из-за прогресса в области автоматизации и искусственного интеллекта (ИИ) к 2030 году в России исчезнет около 17% профессий. Около половины всех специальностей в мире имеют потенциал для автоматизации.

Однако высокие технологии повлекут за собой не только потери, но и принесут новые высокооплачиваемые профессии. ИИ высвобождает время, потенциал для творчества и ресурсы, позволяя людям не выполнять однообразную неинтересную работу. С помощью ИИ человек сможет работать более творчески и более эффективно. В долгосрочной перспективе компании вынуждены будут переосмыслить свои бизнес-процессы и в результате для людей откроются совершенно новые профессии.

С этим согласен и основатель мировой компании Alibaba Джек Ма. В своем недавнем интервью он сказал: «Не волнуйтесь о будущем и не бойтесь технологий. Будущее даст возможности каждому, особенно молодежи. 

Не нужно думать о том, что технологии заберут у нас работу и оставят без средств к существованию. На самом деле, технологи возьмут на себя очень много рутины. Когда произошла первая технологическая революция и начали использовать паровые двигатели, многие волновались, что теперь останутся без работы. Прошло 50 лет, и все поняли, что паровой двигатель привет к созданию огромного количества новых рабочих мест. Когда было изобретено электричество, очень многие компании переживали о том, что исчезнут рабочие места. Но электричество привело к созданию новых. 

Уверен, что искусственный интеллект тоже приведет к созданию большого количества новых рабочих мест. Да, в ближайшие 20-30 лет у нас будут проблемы с занятостью, но затем ситуация изменится. И нам с вами нужно понять, что делать в эти 20-30 лет, как пережить их, пока искусственный интеллект будет развиваться».

В этом смысле интересны исследования, проведенные учёными из Оксфорда. Они сделали прогнозы, какие сферы и категории рабочих мест во всех странах будут с самым высоким процентом роста.

Самые востребованные профессии будущего

• Система здравоохранения ежегодно даёт около 25% прироста вакансий в отрасли. Особо востребованные направления связаны с высокими технологиями здоровья и старением населения.

• ИТ-специалисты и разработчики.

• Менеджеры и руководители, чья работа не может быть легко заменена машинами.

• «Зеленая экономика». Возобновляемые источники энергии, такие как ветер и солнечная энергия; энергоэффективные технологии; переработка и утилизация отходов. До 10 млн новых рабочих мест во всем мире.

• Педагоги. Образование ждет трансформация, оно не успевает за скоростью технических преобразований. На пике популярности последипломное образование, курсы повышения квалификации, онлайн-образование. Большое будущее за коучами и консультантами в сфере образования. Это как раз те специалисты, которые помогают выстраивать карьеру в новых реалиях.

• Строители и смежные профессии, особенно, если прогнозы высоких инвестиций в инфраструктуру и здания сбудутся. От 80 до 200 млн новых рабочих мест (архитекторы, инженеры, электрики, плотники и другие).

• Высококвалифицированные специалисты, такие как инженеры, учёные. Уже сегодня сайт Linkedln имеет почти 39 000 вакансий учёных.

• Сфера взаимодействия людей (психологи, коучи, социальные работники). По версии Forbs, будущее за теми, кто сможет научить роботов эмпатии. Алиса и Siri должны не только вам рассказать, как проехать до дома без пробок, но в перспективе ­- успокоить, пожалеть и развеселить.

• Творческие профессии (дизайнеры, писатели, актеры, художники, музыканты). Особенно популярны творческие профессии в сфере digital. Пока почти 90% рабочих мест, связанных с творчеством, находятся под низким риском автоматизации.

Итак, что нам делать, чтобы быть конкурентоспособными на рынке труда?!

Самое главное — не останавливаться в развитии, быть гибким и уметь обновляться с нужной скоростью. Будущее за проактивным подходом к собственному обучению, обучению на протяжении всей жизни.

Если раньше человек получал одно высшее образование до 25 лет – это традиционная однопиковая образовательная траектория, то сейчас правильно говорить о трехпиковой модели, поскольку существует второй (30-55 лет) и третий (55+) трудоспособный возраст. Сегодня человек за жизнь в среднем меняет семь видов деятельности – не должностей, а видов деятельности. И нужно быть готовыми к переходу из одной индустрии в другую, нужно быть готовыми учиться всю жизнь.

Автоматизация и ИИ обеспечат процветание и миллионы новых рабочих мест, но, чтобы воспользоваться этими возможностями и присоединиться к цифровому миру каждому из нас необходим план обучения. Составить индивидуальный план развития не так просто. Для начала необходимо сформировать видение своей профессиональной деятельности, найти себя, понять свои возможности и потенциал. Но это работа, с которой необходимо начать, если есть желание расти и не затеряться в мире современных профессий.

У каждого из нас всегда есть выбор, быть открытым миру и получая информацию меняться, или закрываться и не меняться.

Будущее за пожизненным образованием!

Перспективные профессии будущего для женщин и мужчин ближайшие 10 лет.

Выбор профессии – вопрос, с которым сталкивается каждый. С раннего детства человек пытается понять, какое место он будет занимать во взрослой жизни. Кто-то искренне верил в карьеру пожарного, кто-то хотел стать актером балета, а некоторые мечтали продавать детям сладости. К сожалению или к счастью, не все детские желания сбываются. С возрастом приходит понимание: идеальная профессия – это не только любимое, но и востребованное дело. Нынешние школьники и абитуриенты должны предугадать изменения на рынке труда. В связи с этим следует разобраться со списком востребованных профессий в 2020-2025 годах. Он должен быть емким и обоснованным – тогда можно будет воспользоваться свободой выбора.

Востребованные профессии в 2020-2025: список для мужчин

Многие исконно мужские профессии со временем освоили и женщины. Так, теперь дамы могут быть не только водителями и начальниками, но и политиками, полицейскими, монтажниками. Но, несмотря на широкое распространение таких профессий среди представительниц слабого пола, некоторые направления куда больше подходят именно мужчинам. К таким относятся профессии моряка, летчика, шахтера, лесоруба, сантехника, телохранителя, специалиста по безопасности, пожарного, военного, а также строителя или ученого.

Наиболее перспективными областями для мужчин считаются:

• Программирование.
• Дизайн.
• Инженерное дело.
• Киберпротезирование.
• Сити-фермерство (организация производства фермерской продукции в условиях мегаполиса).
• Космическая отрасль — пилотирование космических кораблей, космогеология и галактическая архитектура.

Востребованные профессии 2020 список для девушек Так уж сложилось, что техническим складом ума наделено больше мужчин, чем женщин. Это играет сильному полу на руку: стремительное развитие науки и промышленности требуют не только увеличения количества рабочих рук, но и привлечения технических умов. Проектирование, построение чертежей, планирование, организация и оптимизация производства требуют сильного и волевого человека во главе стола. Зачастую такие должности занимает именно мужчина.

Востребованные профессии в 2020: список для девушек

Представительницы прекрасной половины человечества не уступают мужской части населения. Трудолюбие, пунктуальность, четкость действий и нестандартный подход отличают специалистов-женщин от подавляющего большинства коллег-мужчин. Умение достойно преодолевать трудности на работе в наше время присуще и дамам. Таким образом, сферы работы для женщин весьма разнообразны: от творческих специальностей, в которых девушки традиционно считаются профессионалами, до сложных технических наук. Сюда можно отнести труд преподавателя, менеджера по маркетингу, туризму или рекламе, риелтора, дизайнера всех направлений, а также психолога и даже специалиста по безопасности.

Наиболее востребованными «женскими» профессиями через десять лет станут профессии:

• Журналиста.
• Редактора.
• Наномедика.
• Менеджера по космотуризму.
• Игропедагога (специалиста по обучению детей в игровой форме).
• Тренера по mind-фитнесу (тренировка мозга).

Женщины не останутся без работы. Устойчивая жизненная позиция, активность, предприимчивость, которые спокойно уживаются с нежностью и покладистостью, всегда пригодятся на рынке труда. Ни одно направление не обходится без участия женской руки. К тому же среди студентов ведущих вузов страны подавляющее большинство составляют представительницы слабого пола. Образованные девушки способны не только построить блестящую карьеру, но и обучить важным знаниям своих детей.

Как выбрать идеальную профессию?

Абитуриенты стоят перед нелегким выбором: пойти учиться на то направление, к которому лежит душа, или выбрать нелюбимую, но востребованную профессию? Каждый решает это сам для себя. Однако успешные в своей области карьеристы советуют найти золотую середину. Ни одна, даже самая актуальная в будущем профессия не гарантирует полной материальной обеспеченности. То, как сложится дальнейшая жизнь человека, зависит только от его желания двигаться и развиваться в рамках своего направления. Но захочется ли расти в нелюбимом деле? Однозначно нет. Следовательно, нужно пойти туда, где в первую очередь будет интересно работать, а остальное приложится.

Развитие науки и техники

Скорость прогресса впечатляет. Буквально десять лет назад человечество не могло вообразить, на что будет способна наука сегодняшнего дня. Да и сейчас сложно поверить в то, что импланты жизненно важных органов можно напечатать на 3D-принтере, что отрасль космического туризма не только существует, но и активно развивается. Что нанотехнологии занимают ведущее место в развитии промышленности. Сложно вообразить, какими будут востребованные профессии в 2020-2025. Список может быть только условным. Но одно понятно точно: без квалифицированных специалистов будущее обойтись не сможет. Значит, надо учиться, развиваться и много над собой работать.

Самые перспективные профессии будущего

Если вы сейчас озадачены своей профессиональной востребованностью, то вам будет полезно узнать, какие профессии будут актуальны в ближайшем будущем.

Это будет преимущественно удалёнка, то есть работа из дома. На какие чудеса способны технологии и какую работу, благодаря им, мы можем получить?

Факты и последствия

Люди будущего будут

• замкнуты,
• избирательны,
• неразговорчивы.

Работать будут в интернете, выполнять, чаще всего, интеллектуальную работу, потому что только интеллектуальной работой, преимущественно, можно заниматься удаленно.

Обязательно придумают какие-то механизмы, которые на расстоянии будут выполнять часть ручной физической работы и тогда человек удаленно сможет выполнять конвейерную работу на расстоянии, но он по-прежнему будет оставаться на удалёнке и сидеть за компьютером у себя дома или в коворкинг-кабинке.

Удалённая физическая работа

Физическую работу люди будут выполнять удаленно. В принципе, здесь много возможностей, потому что зачем трактористу сидеть в самом тракторе, приходить в этот трактор, если он то же самое может сделать удаленно, управляя машиной по экрану?

Трактор вполне может быть оборудован даже умной операционной системой, в которой не нужен человек.

Эта система  будет

• сравнивать
• и анализировать видимые объекты на поле,

как в сервисе шаттерсток, например:

когда ты загружаешь фото в продажу, программное обеспечение сравнивает загруженную фотку уже с имеющимися другими аналогичными фото в библиотеке и дает тебе возможность выбрать ключевые слова для описания своей фотографии, которые уже использовали другие авторы.

А инстаграм? Сколько приложений, которые распознают лицо и подстраиваются под человека? Это уже умные технологии – смарт технологии!

Смарт (умный – от английского), поэтому смартфон – умный телефон.

Поэтому трактор легко сможет без участия человека выполнить работу по спрограммированным фото – есть урожай – езжай, включай программу сбора урожая. Нет урожая, голая земля – езжай в гараж.

У нас уже есть механизмы компьютерного определения картинки и они постоянно развиваются. К картинке можно привязать действие.

Человек будет задействован минимум в этой системе. Он будет контролировать, принимать интеллектуальное участие в процессе обслуживания.

И даже процесс ремонта вероятнее всего переведут на удалёнку, когда механик с помощью механических рук в сервисном центре по обслуживанию трактора, на расстоянии сможет произвести ремонт оборудования.

У человека будут робото-руки, и на расстоянии оператор сможет обслуживать оборудование и не только трактор.

Но здесь подкрадываются и некоторые сходства с фильмом о матрице…

В «Матрице» (фильме) утрирована, конечно, ситуация, но люди находились по своим ячейкам и давали энергию своим телом, им компьютеры вещали сны с миром, в котором они живут. Они там спокойно лицезрели какую-то реальность, кстати, похожую на нашу, и тем самым выполняли энергетическую работу для каких-то роботов.

Новые профессии будущего

Так как наши потребности, не смотря на новые технологии, могут оставаться прежними, то часть профессий просто трансформируется под новый формат удалённой работы.

Но так как новые времена всегда проявляются и новыми потребностями, то возникнут и новые профессии:

Удаленный эксперт по поиску себя. Профессиональный помощник сможет выявить реальные таланты человека, чтобы помочь ему стартовать в нужном направлении. Дело в том, что сегодня интернет даёт очень много информации людям и в итоге многие владеют разными навыками. Каким именно делом заняться – именно в этом и будет главная проблема и возникшая с ней специальность.

Ревьюер. Человек будет на профессиональном уровне писать отзывы о чём-либо (товарах, услугах, организациях). Сейчас в интернете можно найти много отзывов, но они не являются профессиональными. Например, о чем-то пишут просто «плохо» или «хорошо». Профессиональные ревьюер будет описывать плюсы и минусы по 50-100 параметрам, давая развернутую картину о предмете анализа.

Тестировщик товаров. Эта специальность тоже появится, когда большая часть людей перейдет на работу в интернете. Как производители узнают о всех плюсах и минусах созданных товаров, если их не протестирует пара сотен человек. А отпускать в продажу товар, который еще не тестировался, будет рискованно, ведь модели товаров могут иметь недостатки и покупатели быстро перейдут к другому производителю. Так появится эта новая работа на удалёнке.

Виртуальный гид. Уже на горизонте виден тренд виртуальной реальности. Специальные очки смешанной реальности тестируют уже сейчас. С помощью них можно видеть проекции других людей, а также управлять пространством умного дома и своими проектами в интернете.

Друг. Новая и очень востребованная профессия. Довольно сложно будет найти с удалённым образом жизни новых друзей. Когда захочется с кем-то поговорить, люди по профессии ДРУГ смогут выручить. Конечно, сейчас это звучит как-то странно, но потом это станет необходимостью. Замкнутый образ жизни будет требовать общения.

Почему ДРУГ – это будет новая профессия?

Потому что это направления будет требовать профессиональной подготовки. Человек должен будет не только разбираться в какой-то сфере, чтобы поддержать общение, но ещё и быть психологически подкованным, чтобы не обидеть на расстоянии. Согласитесь, в интернете сейчас много свобод и одним словом можно очень сильно задеть другого человека.

Старые профессии в новой реальности

Психолог. Если раньше нужно было к психологу приходить на приём, то постепеннь все психологи перейдут на удалённую практику. Этот тренд есть и сейчас. Но многие психологи практиковались, как педагоги, в оффлайне. В ближайшие годы тренд на удалёнку изменит наши привычки.

Учитель. Последние годы тренд на удаленного преподавателя очень возрос. Ситуация с короной толкнула мир к цифровизации. Теперь преподаватель должен владеть навыками работы с приложениями и программами для проведения онлайн-трансляций на большую аудиторию.

Няня. Как это не удивительно, но удалённая няня будет контактировать с ребенком на расстоянии через систему онлайн-вещания.

Какое-то время, это будет урезанный тип услуги, так как покормить ребенка, например, не будет возможности.

Но вот поддерживать с малышами контакт, привлекая внимание, чтобы те не беспокоились – это и будет главной задачей няни по интернету. Если понадобится какая-то проблема, то няня сразу будет звонить родителям.

Поэтому няня по интернету – это будет, чаще всего, почасовая услуга, чтобы оставить ребенка дома на время, например в манеже, и чтобы он был под присмотром.

Врач. Да, врачи тоже смогут вести практику удалённо. Развитие вынуждено будет двигаться в направлении удалённых анализаторов и гаджетов. Так, например, по интернету можно будет сдать показании температуры, давления.

Можно будет самостоятельно сделать анализ доступных жидкостей организма. Также с помощью бытовых анализаторов. Их данные будут предоставляться врачу, который и будет ставить диагноз с определённоё степенью вероятности. Только в сложных ситуациях человек будет направляться в реальную оффлайновую клинику.

Охранник. Благодаря тенологиям видеонаблюдения и высокоскоростного интернета профессия охранника тоже перейдёт на удалёнку и человеку просто нужно будет из дома вести контроль за ситуацией.

Полицейский. Да, удалённый полицейский – тоже профессия будущего. Многие проблемы в обществе можно выявить заранее через интернет. Полицейские будут контролировать порядок в обществе еще до проявления проблем в оффлайне. Полицейские будут овладевать навыками психологии, иметь странички во всех социальных сетях, принимать жалобы и выяснять ситуацию через интернет.

Следите за моими обзорами и футерами в рубрике Киберпанк. Это ещё не всё, что нас ждёт в невероятном будущем и многое ещё изменится, дав нам новые возможности!

Автор: Marina Tornado

Профессии будущего — почему прогнозы не всегда правы

Читать: 4 мин.

Какие специальности будут востребованы через 5 лет? А через 10, 15 лет? Так хотелось бы все знать заранее, чтобы выбрать самую нужную, самую интересную профессию? Уважаемые компании регулярно публикуют списки профессий будущего, их прогнозам часто подведена научно-исследовательская база. Но всегда ли стоит полагаться на прогнозы при выборе своего профессионального будущего?

Профессия — одна из основ социальной идентичности человека. Несмотря на размывание границ профессий и нелинейность современных карьерных траекторий, профессиональная идентификация остается крайне важной.

В течение жизни человек может сменить множество занятий и неоднократно менять профессию. Однако первый выбор несет особую значимость, так как определяет дальнейшую образовательную траекторию, фиксируя горизонт возможных перспектив.
О том, какие трудности ждут юношей и девушек на этом этапе, а также на что им следует обращать внимание в первую очередь и какую информацию игнорировать — рассказывает Вера Мальцева, к.э.н., научный сотрудник Института образования, участница Программы привлечения российских постдоков в НИУ ВШЭ.

На выбор профессии влияет доступная для принятия решения информация. Казалось бы, что может быть проще — цифровой мир сделал информацию доступной всем и в любое время. Можно заглянуть в популярные атласы и списки перспективных профессий или на сайт агрегаторов вакансий — и остается только выбрать интересующее занятие и запланировать образовательный маршрут. Однако в реальности выбор профессии не так прост.

Есть два осложняющих обстоятельства: неполнота информации о перспективах профессий и неравенство в доступе к информации. Выбирать профессию приходится из ограниченного списка, сформированного под воздействием социально-экономических характеристик семьи, не обладая полной информацией о перспективах рынка труда и сути других профессий.

Популярность темы будущего рынка труда и профессий лишь немного уступает популярности прогнозов погоды. С 2010-х годов в мире наблюдается бум исследований в области профессий будущего: авторитетные организации и аналитические центры регулярно выпускают всевозможные атласы и списки профессий. Однако информация о профессиях, которые будут актуальны завтра, крайне неоднородна и неоднозначна ввиду методологических особенностей составления прогнозов. Может показаться, что все это — избыточные, технические детали, которые напрямую не сказываются на выборе родителей и школьников, но прогнозы формируют информационный фон для принятия решения и влияют на понимание актуальной карьерной иерархии.

В большинстве источников метрикой «перспективности» профессии выступает темп создания новых рабочих мест.

Прогнозы призваны дать ответ на вопрос «смогу ли я найти работу по этой профессии через n-лет?». Однако часто лишь агрегированно (не принимая в расчет, где вы живете), что в ряде случаев сводит к нулю полезность подобных справочников. Также существующие прогнозы упускают другие важные характеристики профессии: заработок, место в карьерной иерархии, престиж профессии, перспективы карьерного развития.

Даже используя одну метрику «перспективности», сопоставление информации из существующих источников не позволяет получить единой картины наиболее перспективных профессий. Виной тому различия в трактовке перспективной профессии и методологии прогнозирования, которые создают смещения в результатах прогноза.

Есть два угла зрения на перспективные профессии — из условного «сейчас» и из «будущего». В первом случае перспективная профессия выступает синонимом востребованной в настоящий момент на рынке труда. Эта группа профессий хорошо считывается по индикаторам развития рынка труда — динамике занятости, вакансий, опросах, а также в стратегических документах о социально-экономическом и научно-техническом развитии.

Во втором подходе перспективная профессия приравнивается к профессии будущего, то есть той, которая на национальном рынке еще не представлена или только появляется. При этом есть основания полагать, что эти профессии будут развиваться в будущем, так как это соответствует мировым тенденциям, в том числе отраслевым прогнозам.

Эта развилка в подходах проявляется в методиках выявления перспективных профессий. Чтобы определить перспективные профессии (в значении «востребованные»), применяется эконометрическое прогнозирование занятости в рамках действующей квалификационной сетки, интеллектуальный анализ вакансий, а также опрос участников рынка, прежде всего ключевых работодателей.

Если же избрана трактовка перспективной профессии как профессии будущего, то в этом случае применяется экстраполяция мировых трендов или технология форсайт-прогнозирования. Если сравнить списки профессий из источников, использующих одну трактовку перспективной профессии, но разные методики выявления, то все равно удается обнаружить лишь единичные пересечения.

Различия в списках перспективных профессий на рынке США

Burning Glass Technologies данные вакансий	Linkedln данные вакансий	Минтруд США эконометрический прогноз занятости
Медсестра	Специалист по искусственному интеллекту	Установщик солнечных фотоэлементов
Разработчик программного обеспечения	Инженер-робототехник	Техник по обслуживанию ветротурбин
Торговый представитель	Аналитик данных	Сиделка, няня
Специалист по работе с пользователями	Full-stack разработчик	Помощник по дому
Секретарь офиса	Специалист по работе с пользователями	Специалист по информационной безопасности
Источник: Burning Glass Technologies Report; Linkedln Emerging Jobs Report; U.S. Bureau of Labor Statistics

Но и эти нестыковки — лишь верхушка айсберга. Существующие прогнозы измеряют лишь то, что измеримо — для чего есть устоявшаяся и надежная метрика. Это приводит к тому, что в списках и прогнозах можно не обнаружить профессии и виды занятий, которые появились недавно и еще не устоялись. Тенденции последних десятилетий, когда креативность стала стимулироваться быстрой монетизацией, а рутинный труд стремительно утрачивает привлекательность, ускорили развитие неформальной занятости, фриланса, различных форматов креативной занятости и предпринимательства. Многие из этих видов занятости пока не отражены в классификаторах профессий, а значит не могут быть подвергнуты стандартному прогнозированию занятости, и во многом остаются невидимыми, «не-валидизированными» для выбора.

Неодинаковый доступ к информированному выбору профессии

Доступ к информации неодинаков, и во многом это вопрос социально-экономического неравенства. Для ознакомления с результатами прогнозов рынка труда и профессий необходим определенный уровень когнитивных навыков, а также цифровой грамотности. Это означает, что для выходцев из семей с невысоким уровнем образования и социально-экономическим статусом доступ к такой информации ограничен.

Помимо нахождения в информационном вакууме, вызванном как объективным отсутствием полной и однозначной картины будущего рынка труда, так и обозначенным выше барьером, рациональность выбора школьника и его родителей ограничена так называемым «символическим горизонтом». Эти границы определяются социальным и культурным капиталом, что в конечном счете означает: «выбираю из того, что вижу вокруг и считаю приемлемым для себя».

Российские и международные исследования подтверждают — на образовательные амбиции школьников (после школы в колледж или в вуз, в селективный или неселективный вуз) влияет не столько успеваемость, сколько социально-экономический статус семьи, который сказывается на восприятии личной «планки» и горизонта перспектив. Это неравенство транслируется и в выбираемые профессии. На сглаживание этого неравенства в практике многих стран работает ранняя профессиональная ориентация (устойчивый термин — карьерно-образовательная навигация).

Грамотная и тонко настроенная профориентация становится ресурсом для информированного выбора образования и карьеры, возможностью расширить горизонт альтернатив за пределы транслируемых статусом семьи. Поэтому в школах большинства развитых стран помимо учителей и психологов в штате обязательно состоят карьерные консультанты, в задачи которых входит выявление склонностей ребенка, помощь в информированном выборе и выстраивании индивидуального маршрута.

При этом особенно важно, что профориентация в большинстве стран проводится по всему перечню существующих профессий, не замыкаясь на списках наиболее перспективных. Например, в США профориентационный ресурс My Neхt Move включает более 900 профессий, которые формируют национальный классификатор профессий.

Как тогда выбирать?

В контексте этих ограничений опора лишь на прогнозы и списки перспективных профессий не выглядит лучшей стратегией. С одной стороны, велика вероятность, что в этих списках просто не найдется интересующей профессии и сферы занятия, что не отменяет ее «перспективность» с иных позиций. С другой стороны, прицельно выбрав профессию из множащихся списков профессий будущего, можно оказаться в ловушке краткосрочного тренда или ошибок прогнозирования.

Поэтому при выборе «куда и на кого идти учиться» важно ориентироваться прежде всего на свои интересы и склонности, и здесь могут быть полезны профессиональные пробы и поиск ролевых моделей в интересующей области. Также важно учитывать, что будущий карьерный успех и заработки зависят не только от выбранной специальности, но и от среды обучения («качества» вуза и его студентов), социального и культурного капитала семьи и других факторов, которые не имеют отношения к выбранной профессии.

Учитывая, что образовательный и карьерный выбор осложнен социально-экономическими факторами, особенно остро стоит вопрос о не-универсалистской профориентации — тонко настроенной под социальный бэкграунд и просвещающей навигации в логике высоких целей и расширения возможностей для каждого.

Автор: Вера Мальцева
Источник: РБК Тренды

Если вы хотите получать свежие статьи о выборе профессий, подпишитесь на нашу рассылку.

Перспективные профессии будущего — топ лучших для девушек и парней

Стремительное развитие высоких технологий требует введения новых, пока непривычных нам специальностей. Предлагаем познакомиться с необычными профессиями для девушек и парней, которые будут популярны и востребованы в ближайшем будущем.

Для женщин

Агроэколог

Специалист разрабатывает документацию и проекты по утилизации вредных отходов (последствий ведения сельскохозяйственной деятельности), защите почв от сорной растительности, организации охранных мероприятий, рациональному использованию земельных участков. Приблизительные варианты трудоустройства: кадастровые центры, промышленные лаборатории, агрокомплексы, департаменты природопользования.

Арт-оценщик

Арт-оценщик должен обладать профессиональными навыками и широкими знаниями в области искусства. Основу его деятельности составляет анализ и отслеживание появления новых, нетипичных форматов графического рисунка, живописи, скульптуры и других художественных направлений, а также посещение разнообразных (в том числе и международных) выставок. Получить такую должность можно: в музеях, на аукционах (разъездной характер работы), в частной компании по оценке картин и других предметов культурного наследия.

арт-оценщик

Биофармаколог

Биофармаколог занимается разработкой новейших биопрепаратов и жизненно важных лекарств (например, пенициллина и инсулина) с применением генномодифицированных бактерий, заменяет «старые» лекарственные вещества инновационными и быстродействующими, проводит подробное исследование свойств и побочных эффектов уже готовых лекарственных средств. Различные исследовательские лаборатории, фармацевтические компании, биотехнологические производства будут нуждаться в специалисте такого уровня.

Дата-журналист

Дата-журналист создает уникальный, увлекательный новостной контент с применением различного типа информационных данных, использует для своей работы разнообразные коммуникативные ресурсы, в том числе визуализацию или инфографику (графические варианты подачи информации). Специальность будет востребована в СМИ, во многих государственных структурах, научных институтах.

Медиатор социальных конфликтов

Медиатор социальных конфликтов, или конфликтолог, специализируется на посредническом участии в решении социальных разногласий, возникающих при несовпадении личностных интересов у различных групп населения. Такие «ссоры» могут носить религиозный, имущественный, культурный или национальный характер. Конфликтолог должен быть хорошим психологом и уметь находить подход абсолютно к любому человеку. Такой специалист будет пользоваться популярностью во многих сферах деятельности: полиции, социальной защите, крупных офисных компаниях, реабилитационных центрах. Их список будет только пополняться.

Дизайнер эмоций

Основные обязанности: разработка и создание эмоционального фона контента таким образом, чтобы у пользователя, изучающего данную информацию, возникали определенные чувства и эмоции (радость, злость, печаль, восторг). Дизайнер должен предугадывать примерную реакцию человека, находить прямой подход к каждой группе потребителей, при этом «на отлично» разбираться в психологии и физиологии, обладать творческой «жилкой» и знаниями в IT-сфере. Должность будет введена, например, в различные интернет-магазины, рекламные агентства, шоу-бизнес.

Игропедагог

Игропедагог создает специализированные образовательные программы, в основу которых входят различные игровые методики. Занятия, проводимые в форме игры, дискуссии и активного обсуждения, помогают освоить определенную дисциплину гораздо быстрее. Для каждого возраста разрабатывается своя схема обучения. Такие уроки будут носить факультативный характер, а некоторые полностью заменят традиционный формат изучения конкретного предмета. Специалист будет крайне востребован в школах, детских садах, развивающих центрах и в некоторых колледжах.

Молекулярный диетолог

В перечень основных обязанностей диетолога входят: проработка и создание индивидуальных программ питания, сформированных при помощи данных о молекулярном составе продуктов, проведение генетического анализа с целью выявления физиологических особенностей человека. Профессия будет популярна в различных частных и государственных клиниках, лечебно-реабилитационных центрах, исследовательских лабораториях, фитнесс-клубах (по совместительству).

Менеджер по межкультурной коммуникации

Эксперт в данной области должен в совершенстве владеть английским языком, быть хорошим психологом, знать и грамотно рассуждать об особенностях религиозного восприятия мира. Менеджер по межкультурной коммуникации помогает вести деловые переговоры с иностранными бизнес-партнерами, предотвращает конфликты между представителями разной культуры. Должность будет введена в различных туристических компаниях, в некоторых ВУЗах, международных государственных отделах и на крупных промышленных предприятиях, в аппаратах по связям с общественностью.

Парковый эколог

Перед парковым экологом стоят следующие профессиональные задачи: мониторинг и оценка экологического состояния природных пространств, находящихся в городской черте (парков, скверов, аллей, площадей), разработка проектов по озеленению конкретного населенного пункта, принятие мер по поддержанию экобаланса на вверенной территории (охрана птиц, животных, насекомых, редких растительных культур). Данная должность будет введена в большинстве городов РФ. Устройство на работу будет проходить через государственные природоохранные органы.

Проектировщик новых тканей

Интересная, творческая профессия — проектировщик новых текстильных материалов. Специалист занимается созданием инновационных синтетических тканей будущего с «запрограммированными» свойствами, например, с памятью формы тела, с функцией самоочищения или грязеотталкивания. Так как с течением времени спрос на высокотехнологичную материю только возрастает, то эта должность будет весьма популярна, а особенно: на промышленных производствах, а также в научных лабораториях.

Для мужчин

Архитектор живых систем

Главными обязанностями архитектора живых систем (генного инженера) являются: планирование и создание уникальных технологий по организации системы переработки мусора с применением модифицированных микроорганизмов, ведение расчетов по строительству и разработке городских ферм (агрокомплексов, находящихся в черте города).

Системный инженер морской инфраструктуры

Данный специалист занимается проектировкой, внедрением новейших технологий с целью повышения устойчивости береговых сооружений и судов к разнообразным видам техногенных и природных угроз. Инженер морской инфраструктуры будет востребован во всех городах с речным и морским транспортом.

Проектировщик высокоскоростных железных дорог

Новейшая, активно развивающаяся отрасль по строительству высокоскоростных путей сообщения нуждается в опытных, профессиональных проектировщиках с инженерным образованием. В обязанности входит разработка маршрутов, станций, транспортных развязок с учетом особенностей движения скоростных поездов. Основной работодатель — Российские железные дороги.

Портовый эколог

Портовый эколог производит мониторинг значений экологической безопасности морского или речного портов, судов, водной акватории, воздуха, озелененных прилегающих территорий, разрабатывает различные программы, действие которых направлено на восстановление утраченных природных ресурсов на прибрежной зоне и в воде. Эксперт такого уровня будет востребован по всему миру. Еще на этапе строительства новой порта потребуются его услуги.

Разработчик тур-навигаторов

IT-специалист, который занимается созданием разнообразных индивидуальных программ и приложений, позволяющих пользователю с легкостью ориентироваться на местности, исходя из личностных планов, предпочтений, интересов и текущих культурно-массовых событий, происходящих на той или иной территории. Персонализация — главный ключ к успеху разработчика модернизированных мобильных тур-навигаторов. Специалистами данного уровня активно интересуются крупнейшие компании, к примеру: Google, Yandex, Apple.

Проектировщик домашних роботов

Роботы — это инновация в будущее. Конструированием и программированием роботизированной техники для ведения домашнего хозяйства будет заниматься отдельный специалист — проектировщик. Такие «механические» помощники заменят сиделку, уборщицу, садовника, смогут самостоятельно выгуливать до 4-5 собак. В настоящее время существует несколько разновидностей домашних роботов: пылесосы, газонокосилки, охранники и мойщики окон. Услуги инженера-разработчика будут необходимы в IT-отделах по моделированию.

Разработчик киберпротезов и имплантов

Киберпротезы — высокофункциональные искусственные устройства, выполненные в виде человеческих органов, которые полностью совместимы с живыми тканями. Развитием этой сферы будет заниматься инженер-разработчик. Совместно с киберпротезами в хирургию будут внедряться уникальные биоимпланты-стимуляторы для пациентов с ДЦП, нарушением зрения и рядом других заболеваний. Научные лаборатории, медицинские исследовательские институты буду рады принять на работу такого профессионала.

разработчик киберпротезов

Сетевой юрист

Главной задачей сетевого юриста является создание нормативно-правовой базы, ведение переговоров с потенциальными клиентами, их консультация, урегулирование конфликтов, относящихся к административному кодексу, через сеть-интернет. С течением времени судебная система несколько видоизменится, сделав прием обращений граждан более корректным, быстрым и мобильным. Сетевой юрист может работать в судах, частных организациях, государственных юридических конторах, в качестве ИП.

Строитель умных дорог

«Умные дороги» — инновационное автоматизированное путевое сообщение, благодаря которым автомобилисты смогут заранее узнать о возможных пробках, авариях, погодных условиях в других регионах. Для реализации необычного проекта потребуется профессиональный инженер-проектировщик, умеющий производить расчеты по установке адаптивного дорожного покрытия, идентификационных знаков, указателей и разметки, а также систем видеонаблюдения. Специальность будет популярна во многих дорожных управлениях и крупных строительных компаниях соответствующей компетенции.

Специалист по навигации в условиях Арктики

В ближайшем будущем значительно вырастут объемы товарных грузоперевозок по северному морскому пути. В связи с чем, для прокладывания грамотных и безопасных маршрутов для плавательных судов потребуется специалист, разбирающийся в навигации, топографии на открытой местности, ориентировании в арктических условиях и нестандартных ситуациях. Потенциальный работодатель: крупные морские порты северного направления.

Перспективные профессии будущего отличаются своей незаурядностью, оригинальностью и востребованностью. Внедрение необычных специальностей — следствие быстрого развития компьютерных технологий и обновления многих общественных систем (судебной, образовательной, транспортной). Каждый сможет пройти переквалификацию на базе уже имеющегося высшего образования и вступить в новую должность, полезную для современного общества.

Перспективные профессии будущего, которые только начинают развиваться

Консалтинговая компания McKinsey предсказывает, что к 2030 году 9% мировой рабочей силы будет занято в профессиях, которых еще не существует. Сдвиг случится в первую очередь благодаря AI, роботизации и автоматизации: около 50% сегодняшних рабочих процессов технически можно передать машинам.

Мы перечисляем перспективные профессии, которые только начинают развиваться и точно будут востребованы через 10 лет.    

 

 

1. Дата-журналист — превращает данные в истории

Практически все профессии будущего будут так или иначе пересекаться с большими данными. Принято считать, что Big Data важны в первую очередь в торговле, банковской сфере и телекоммуникациях. Но это не так.

Умение анализировать большие данные играет критическую роль в транспортной сфере, консалтинге, медицине, строительстве и журналистике.

В первую очередь дата-журналистика развивается в крупных медиа — в штате Bloomberg уже 30 таких авторов, у The Economist — не меньше 12.

Но городские и образовательные проекты, корпоративные издания и блоги от использования больших данных в статьях тоже выиграют — когда информация подкрепляется честными цифрами, ее ценность выше.

Задача дата-журналиста — быстро анализировать большие данные, выделять тенденции и подавать из через эмоциональные истории.

Он должен ориентироваться в открытых источниках данных и работать с инструментами аналитики (MS Power BI, QlikView, Tableau). Еще он должен быть «режиссером» графиков — понимать, какая визуализация лучше всего передаст идею.

фрагмент статьи The Washington Post о том, каким был техномир, когда мы родились

Кто ищет дата-журналистов сейчас? eMarketer и IBM.

 

 

2. Stories-мейкер

Марк Цукерберг прогнозирует, что формат сторис со временем поглотит традиционную ленту, причем не только в Instagram. Контент, живущий 24 часа в формате коротких фото и видео, становится чуть ли не главным для соцсетей.

Уже сейчас сторис в Instagram, WhatsApp, Facebook и Messenger смотрят и создают 1,25 млрд человек. Популярность сторис просто объяснить.

Во-первых, на аудиторию действует FOMO (страх что-то пропустить), во-вторых микроформат резонирует с желанием получать информацию максимально сжато.

При всей своей внешней простоте сторис требуют больших ресурсов контент-команды. На фоне этого появляется новая специальность — Stories-мейкеры, которые продумывают сценарии сторис, создают для них графику и придумывают, как повышать вовлеченность интерактивом.

Редакторы сторис совмещают умения копирайтеров, сценаристов, маркетологов, редакторов, фотографов и операторов. Они работают не только с соцсетями, но и с брендовыми приложениями — там формат сторис больше напоминает рекомендации, персонализированные и емкие.

Такой контент есть, например, у «Сбербанка» и «Тинькофф-банка».

Даже если через 10 лет социальные сети уйдут, те, кто умеет создавать лаконичный визуальный контент, останутся.

Кто ищет Stories-мейкера сейчас? The New York Times и Popsugar

 

 

3. Recyclable-дизайнер — создает продукты с учетом переработки

По данным WWF, к 2030 году в океанах может оказаться до 300 млн тонн пластика, в два раза больше, чем сейчас. Некоторые бренды, включая adidas и American Express, перерабатывают выловленные в океане PET-бутылки в одежду или кредитные карточки.

Но можно не просто переплавлять мусор, а создавать продукты уже с учетом будущего ресайклинга.

Задача recyclable-дизайнера — подсказывать индустриальным инженерам, как именно создать продукт, чтобы переработать его было проще, экологичнее и дешевле. Это поможет экономить.

Не нужно будет заново добывать дорогие в разработке материалы (например, некоторые сложные в добыче металлы), проще их «вернуть».

 

Весь бизнес-контент в удобном формате. Интервью, кейсы, лайфхаки корп. мира — в нашем телеграм-канале. Присоединяйтесь!

 

Создание продуктов с учетом будущей переработки — один из приоритетов крупных ритейлеров. Так, компания IKEA объявила, что к 2030 году полностью перейдет на повторное использование материалов.

Часть продукции ритейлера уже создается из переработанных отходов своего же производства. К 2020 году 90% отходов фабрик IKEA и 80% мусора из магазинов будут отправляться на рисайклинг и возвращаться в качестве сырья для новых товаров.

Кто ищет recyclable-дизайнера сейчас? Выделенной профессии пока нет, она возникнет на стыке экопереработки, материаловедения и индустриального дизайна.

 

 

4. Менеджер по связи между людьми и роботами

По прогнозам Мирового экономического форума, уже к 2025 году мы будем тратить вполовину меньше времени на ручной труд — им займутся роботы. Автоматизация внедряется в множество сфер, от производств до клиентской поддержки, но не все сотрудники морально к этому готовы.

Иногда сотрудники воспринимают роботов как конкурентов — они саботируют внедрение и впадают в депрессию из-за страха потерять работу.

Люди должны видеть в роботах не соперников, а свои «усилители».

Задача руководителя и HR — помочь команде увидеть потенциал AI-систем.

«У человека должны быть дополняющие скилы, а не дублирующие то, что могут технологии. Мы не можем считать лучше, чем Excel, и нет смысла держать в памяти столько фактов, сколько хранит Google.

Вместо этого нужно понять: какие фундаментально человеческие качества машины не смогут повторить в течение следующих десятилетий», — говорит Дейв Коплин, CEO консалтинга Envisioners, который занимается футуристическими прогнозами.

Менеджеры по связям между людьми и роботами будут объяснять сотрудникам, как AI-коллега упростит их работу. Они научат ставить роботам правильные задачи, которые освобождают человеку время и помогают сконцентрироваться на анализе и творчестве.

Команда по «гуманизации» робота настроит его так, чтобы он лучше понимал сотрудников и клиентов.

Кто ищет менеджера по связям между людьми и роботами сейчас? Выделенной профессии пока нет, но она появится на стыке HR, компьютерных наук, экспериментальной психологии и нейронауки.

 

 

5. Дизайнер дополненной реальности (AR)

Три основные сферы, в которых AR по прогнозам в ближайшее время будет развиваться максимально активно, — это игры, образование и сфера здравоохранения. Но не только.

Новые наиболее востребованные отрасли для AR — строительство, милитари-сектор и автомобильная индустрия.

Платформа Nvidia DriveAR, с которой собираются работать Audi, Mercedes-Benz, Tesla, Toyota и Volvo, будет показывать водителю пейзаж за окном с дополнительными элементами — подчеркивать возможные угрозы и указывать на достопримечательности во время поездки.

Похожий продукт создает стартап WayRay, который поддерживает компания Alibaba, — его технология отображает подсказки навигатора прямо на лобовом стекле автомобиля.

Задача дизайнеров AR сделать так, чтобы дополненная реальность бесшовно вливалась в материальную, а взаимодействие с AR-продуктами было «живым».

И это задача не только технологическая, но и эстетическая. Adobe уже представила приложение Project Aero, которое помогает разработчикам с высокой точностью проектировать опыт дополненной реальности — сразу видеть, как виртуальный объект будет смотреться и ощущаться в реальном пространстве.

Кто ищет дизайнера AR сейчас? Facebook и Acuity Brands.

 

 

6. Архитектор клиентского опыта

Клиентский опыт — весь опыт взаимодействия покупателя с брендом. Покупка — только часть этого пути. Он начинается намного раньше, чем человек платит, и заканчивается позже.

Как будет выглядеть клиентский маршрут и что может его улучшить, зависит в том числе и от архитектора клиентского опыта, или CX (customer experience) менеджера.

Специализация не совсем новая, но она будет развиваться благодаря большим данным и инструментам предиктивной (предсказательной) аналитики.

Архитектору клиентского опыта нужно уметь задавать правильные вопросы пользователям, анализировать их ответы, предсказывать поведение аудитории и прокачивать дизайн-мышление.

Кто ищет архитектора клиентского опыта сейчас? Ford и Microsoft.

 

 

7. Agile-менеджер поставок

Логистика трансформируется и выходит на новый уровень. Теперь недостаточно просто выбрать самый короткий маршрут из пункта А в пункт Б — нужно понять, что лучше завезти из Новой Зеландии, а что из Норвегии, в каком объеме и каким образом.

Для этого нужно отслеживать и анализировать колебания в объемах предложений и спроса, понимать тренды рынка и открывать новые возможности.

Этим займется agile-менеджер поставок — он будет гибко подстраивать логистику под состояние рынка и принимать решения не на годы, а на короткий период, обеспечивая максимальную выгоду.

Этот специалист должен знать, где можно купить сырье или детали самого высокого качества, быстро и дешево, и понимать, чем спровоцированы всплески спроса на товар бренда на разных рынках в эту конкретную минуту.

Способность анализировать новые данные, быть гибким (аgile) и подстраиваться под ситуацию мгновенно — ключевая в этом контексте.

Кто ищет аgile-менеджера поставок сейчас? Выделенной должности пока нет, но она появится на стыке логистики, снабжения и аналитики рынка.

 

 

8. Эксперт по цифровым валютам

Какие бы сложности ни переживал рынок криптовалют, он развивается — и специалисты в этой мало кому понятной области все более востребованы.

Подход к управлению цифровыми вкладами может меняться в зависимости от того, что хочет человек — торговать криптовалютой или ее накапливать.

Для этого нужно понимать, чем Bitcoin отличается от Ethereum или Monero.

Консультанты по цифровым валютам объясняют особенности цифровых валют и советуют клиентам, как приумножить цифровые капиталы, соблюдая правильный баланс разных валют.

Это финтех будущего, поэтому ключевыми навыками здесь будет понимание цифровых технологий и финансовая специализация, а еще знание юридических аспектов.

Кто ищет эксперта по цифровым валютам сейчас? Консультантов по цифровым валютам обычно нанимают частные лица или компании на временной основе.

 

 

9. Веб-психотерапевт

Цифровые технологии создают условия, в которых психологические расстройства могут проявиться и усугубиться. Социальные сети провоцируют FOMO и снижают концентрацию внимания, и в первую очередь от них страдают люди с низкой самооценкой, бессонницей и тревожными состояниями.

Зависимость от интернета (IAD) — одно из расстройств, которое развивается примерно у 8% пользователей сети.

Психотерапевты все больше будут работать с влиянием веба на психику. Они будут разрабатывать программы, которые помогут выстраивать здоровые границы с киберпространством.

Диджитал-продукты — не абсолютное зло для психотерапии. Приложения для медитации, дыхательной гимнастики, поиска психологического баланса и улучшения сна — на подъеме.

Только в AppStore уже больше 160 тыс. терапевтических приложений, а одно из самых популярных, Headspace, оценивается в $76,4 млн. На фоне этой популярности будут востребованы психологи, которые разработают программы для wellness-приложений и помогут технической команде создать кастомные решения для каждого пользователя.  

Кто ищет веб-психотерапевтов сейчас? Выделенной должности пока нет, но специалисты в этой нише будут разбираться в поведенческой психологии и терапии, а также понимать принципы влияния цифровых продуктов на психику.

 

 

10. Телехирург

В ситуациях, когда нужны срочные операции, а пациента в оперблок не доставить, хирурги будут оперировать его удаленно, отдавая команды роботу. За процессом на месте будет следить менее квалифицированная команда.

Оперирующий хирург будет выполнять свою работу, видя процесс на мониторе и отдавая команды роботизированной системе. Скальпель будет держать не он, а «рука» машины. За точность движений отвечают технологии, негативное влияние человеческого фактора исключается.

Чем лучше технологии будут готовы к удаленной медицине, тем быстрее она укоренится — скоростная передача данных, 5G, в этом поможет. Начало уже положено.

Первую удаленную трансантлантическую операцию провели в 2001 году во Франции — хирург, находящийся в Нью-Йорке, успешно удалил желчный пузырь пациенту, который лежал на операционном столе во Франции.

Кто ищет телехирургов сейчас? Выделенной должности пока нет, но кроме медицинской квалификации, у этих врачей должны быть навыки в работе с технологическими установками. Среди прочего они должны уметь быстро обрабатывать информацию с нескольких экранов.

15 высокооплачиваемых вакансий, востребованных в будущем

Вы хотите сделать карьеру в той области, которая вам нравится. Но если вы похожи на большинство людей, вы также хотите пойти по пути, который предоставит прибыльные возможности — не только сейчас, но и на долгие годы (или десятилетия!), — а это означает, что вы выбираете высокооплачиваемую работу, спрос сегодня и будет оставаться востребованным в обозримом будущем.

Но как узнать, какие рабочие места предоставят эти возможности — как сегодня, так и через пять или десять лет? К счастью, вам не нужно гадать.Ежегодно Бюро статистики труда публикует прогнозы роста занятости как в целом, так и по каждой отдельной профессии в течение 10 лет. Нет ничего точного — и самые последние прогнозы, в которых используются модели, основанные на исторических данных до 2019 года, не принимают во внимание влияние пандемии COVID-19, — но прогнозы роста BLS могут дать вам хорошее представление о долгосрочной перспективе. -временная траектория огромного круга ролей.

Давайте взглянем на 15 высокооплачиваемых рабочих мест, которые будут серьезно расти в течение следующего десятилетия.Для целей этого списка мы определили «высокооплачиваемую» работу, чья средняя заработная плата в 2020 году, по данным BLS, была выше среднего дохода домохозяйства в США, который составлял 68 703 доллара в 2019 году. И «готовность к серьезному росту». »Означает, что BLS прогнозирует, что эта профессия будет расти« быстрее, чем в среднем »или« намного быстрее, чем в среднем »в течение следующих 10 лет. (Для справки, средний темп роста для всех профессий составляет 4%.)

Средняя заработная плата в 2020 году : 111030 долларов США
Прогнозируемые темпы роста между 2019 и 2029 годами: 18% (намного быстрее, чем в среднем)

Актуарии обычно работают в страховых компаниях и несут ответственность за оценку рисков.Актуарии используют математику, данные и статистику, чтобы определить, должен ли их работодатель выпустить политику для потенциального клиента — будь то физическое лицо или компания — и, если они решат, что политика должна быть выпущена, какой должна быть премия. Актуарии оценивают здоровье, жизнь, автомобили, домовладельцев, врачебную халатность и компенсационное страхование работников, а также пенсионные пособия и другие инвестиции.

Обязательна степень в области актуарных наук (которая фокусируется на использовании математического и статистического моделирования для оценки риска) или смежных областях (таких как математика или статистика).Кроме того, актуариям необходимо сдать серию строгих экзаменов в течение нескольких лет, чтобы получить сертификат для выполнения работы от Общества актуариев по несчастным случаям (CAS) или Общества актуариев (SOA).

Найдите работу актуария в Muse

Средняя зарплата в 2020 году : 88 950 долларов
Прогнозируемые темпы роста в период с 2019 по 2029 год: 10% (намного быстрее, чем в среднем)

Промышленные инженеры заняты оптимизация и эффективность.Они используют математику, статистику, науку и инженерные принципы для оценки людей, систем и процессов в рамках бизнеса, включая цепочки поставок, операции, финансы, машины или оборудование. Их цель — найти наиболее эффективный способ интеграции систем и процессов, необходимых для создания продукта или услуги. Они гарантируют, что предприятия сохранят низкие затраты и высокую производительность, а также достигнут целей организации (например, отгрузка нового продукта к определенному сроку или оптимизация операций по отгрузке и доставке).

Чтобы добиться успеха в качестве инженера-технолога, необходимо иметь степень бакалавра в области промышленного проектирования или смежной области, а многие инженеры-технологи продолжают получать ученые степени.

Найдите работу инженера-технолога в Muse

Средняя зарплата в 2020 году : 98230 долларов США
Прогнозируемые темпы роста в период с 2019 по 2029 год: 31% (намного быстрее, чем в среднем)

Специалисты по обработке данных создают основы, которые позволяют компаниям собирать, систематизировать и анализировать данные, а затем использовать эти данные для принятия более эффективных решений для своего бизнеса.В зависимости от бизнес-потребностей, работа может включать в себя все: от проведения экспериментов с данными, реализации статистических моделей и алгоритмов, разработки продуктов данных и оптимизации фреймворков для повышения эффективности и достижения лучших бизнес-результатов.

Наука о данных — это высокотехнологичная роль, требующая большого объема данных, и поэтому степень бакалавра в области информатики, инженерии, статистики, математики, инженерии или смежных областях обычно является требованием работы (и многие компании предпочитают свои данные ученые имеют ученую степень).

Найдите специалиста по обработке данных и других специалистов Data Science вакансий в Muse

Средняя зарплата в 2020 году : $ 151150
Прогнозируемые темпы роста между 2019 и 2029 годами: 10% (много быстрее, чем в среднем)

Менеджеры информационных систем (также известные как менеджеры ИБ) несут ответственность за проектирование и, конечно, управление информационными системами в организации. Обычно они занимают руководящие должности в отделе информационных технологий (ИТ) компании и им поручено оценивать текущие технологии компании, быть в курсе имеющихся обновлений и передовых методов, разрабатывать стратегию или план информационных систем, давать рекомендации. обо всем, от оборудования до программного обеспечения и безопасности, и надзор за командой для реализации их планов и рекомендаций.Так, например, менеджер по информационной безопасности может взвесить затраты и выгоды от нового программного обеспечения, предложить свои рекомендации руководителям или другим лицам, принимающим решения, эффективно установить его во всей организации и наблюдать за его обслуживанием и безопасностью в будущем.

Менеджеры информационных систем нуждаются в глубоком понимании информационных систем, и поэтому они обычно имеют степень бакалавра в технической области (например, информатика или информационные технологии).

Найдите работу менеджера информационных систем в Muse

Средняя зарплата в 2020 году : 103 590 долларов США
Прогнозируемые темпы роста в период с 2019 по 2029 год: 31% (намного быстрее, чем в среднем)

Аналитики информационной безопасности несут ответственность для обеспечения безопасности и защиты информации компании — главный приоритет для большинства компаний в то время, когда так много конфиденциальной информации передается и хранится в цифровом виде.Аналитики информационной безопасности несут ответственность за все: от исследования и тестирования решений безопасности, оценки текущих процессов цифровой безопасности компании, выявления и исправления уязвимостей, управления угрозами или нарушениями безопасности до разработки и внедрения решений и технологий безопасности (например, путем наблюдения за установкой межсетевых экранов). и использование шифрования данных).

Аналитикам информационной безопасности необходимо знать все тонкости кибербезопасности и, как правило, иметь степень бакалавра (или выше!) В области, связанной с технологиями, например информатике.

Найдите работу аналитика информационной безопасности в Muse

Средняя зарплата в 2020 году : 134 180 долларов США
Прогнозируемые темпы роста между 2019 и 2029 годами: 15% (намного быстрее, чем в среднем)

Как следует из названия, финансовые менеджеры несут ответственность за управление финансами организации. Финансовые менеджеры могут работать непосредственно в компании или работать в консалтинговой фирме, где они занимаются финансовым управлением для клиентов фирмы.В зависимости от потребностей компании или клиента финансовый менеджер может отвечать за различные финансовые задачи, включая выявление финансовых слабых мест или рисков; разработка решений для устранения этих недостатков или рисков; проведение финансовых исследований; создание финансовых прогнозов и отчетов; подготовка финансовой отчетности; постановка финансовых целей; предоставление предложений о том, как компания или клиент могут достичь этих финансовых целей; и предлагая способы снижения затрат, увеличения прибыли или выхода на новые рынки.

Финансовый менеджмент требует глубоких знаний о финансах бизнеса, которые они могли бы получить, например, в качестве бухгалтеров или финансовых аналитиков, а кандидатам обычно требуется степень бакалавра в области финансов, бизнеса или другой смежной области, чтобы начать работу.

Найдите работу финансового менеджера в Muse

Средняя заработная плата в 2020 году : 75,330 долларов США
Прогнозируемые темпы роста в период с 2019 по 2029 год: 7% (быстрее, чем в среднем)

Зарегистрированные медсестры (также называемые медсестрами) предоставлять медицинскую помощь и поддержку пациентам в различных условиях (включая больницы, кабинеты врачей, хирургические центры, учреждения сестринского ухода, школы или дома пациентов) и по различным специальностям (например, неотложная помощь, педиатрия или онкология).В зависимости от места работы, области своей специализации и потребностей пациентов медсестры могут выполнять широкий спектр задач, связанных с пациентами, от наблюдения за жизненно важными показателями до приема лекарств и оказания помощи в операциях. Они также собирают истории болезни, обновляют медицинские записи, контролируют оборудование, обучают и общаются с пациентами.

Чтобы начать карьеру в качестве медсестры, вам необходимо получить степень младшего специалиста или бакалавра в области сестринского дела и сдать лицензионный экзамен, прежде чем вы сможете начать работать и принимать пациентов.

Найдите работу зарегистрированной медсестры в Muse

Средняя зарплата в 2020 году : 115,390 долларов США
Прогнозируемые темпы роста в период с 2019 по 2029 год: 31% (намного быстрее, чем в среднем)

Помощник врача (также известный в качестве PA) является лицензированным медицинским специалистом, который оказывает повседневную помощь пациентам. Так же, как врач (MD), помощник врача может обследовать, диагностировать и лечить пациентов; прописать лекарства; и разработать планы лечения.Но в отличие от врачей, которые работают независимо, ПА должен находиться под наблюдением врача. ПА могут работать в различных условиях (включая кабинеты врачей и больницы) и по разным специальностям (от первичной медико-санитарной помощи до хирургии).

Карьера помощника врача начинается со степени бакалавра биологии или смежной области, за которой следует магистерская программа (часто называемая «школа PA»), национальный сертификационный экзамен и лицензирование (требования различаются в зависимости от штата).

Найдите работу помощника врача на Muse

Средняя зарплата в 2020 году : 108 830 долларов США
Прогнозируемые темпы роста в период с 2019 по 2029 год: 6% (быстрее, чем в среднем)

Как следует из названия, инженеры по продажам выполнять гибридную роль, включающую в себя элементы как продаж, так и инженерии.Инженеры по продажам обычно работают в компаниях, которые продают клиентам сложные технологические продукты или услуги. Инженеры по продажам работают с клиентом, чтобы оценить свои системы и разработать индивидуальные решения, соответствующие индивидуальным потребностям каждого клиента. Они играют роль в представлении и передаче клиентам; закрытие и возобновление сделок; установка программного обеспечения или оборудования; и оказание поддержки после использования технологии.

Поскольку инженерам по продажам необходимы глубокие знания в области науки, технологий и инженерных принципов, чтобы успешно выполнять свою работу, кандидатам обычно требуется как минимум степень бакалавра инженерных наук, чтобы начать работу (хотя для некоторых возможностей потребуются степень магистра).

Найдите работу инженера по продажам в Muse

Средняя зарплата в 2020 году : $ 74 650
Прогнозируемые темпы роста между 2019 и 2029 годами: 7% (быстрее, чем в среднем)

Технические писатели берут сложные технические идеи и переведите их на язык, который люди могут легко прочитать и понять — будь то в форме журнальных статей, учебных материалов, сценариев видео, учебных пособий, руководств по эксплуатации или страниц часто задаваемых вопросов. Это означает, что им необходимо взаимодействовать с людьми, которые проектируют и создают соответствующие продукты или оборудование, например, чтобы понимать все тонкости того, о чем они пишут, и определять, какая документация необходима.Их аудиторией могут быть коллеги в их собственной организации, клиенты, заказчики или широкая публика.

Технические писатели часто имеют ученые степени по английскому языку, коммуникациям или смежным специальностям. Чтобы преуспеть в качестве технического писателя, вам также потребуется глубокое понимание компьютерных наук, инженерии, медицины или какой бы то ни было конкретной технической области, о которой вы пишете (в некоторых случаях это может быть в форме степени или предыдущий опыт работы в этой области).

Найдите работу технического писателя в Muse

Средняя зарплата в 2020 году : 110,140 долларов США
Прогнозируемые темпы роста между 2019 и 2029 годами: 22% (намного быстрее, чем в среднем)

Разработчики программного обеспечения (также известные как инженеры-программисты) проектируют, кодируют, тестируют и разрабатывают программное обеспечение, будь то корпоративное программное решение, обслуживающее гигантскую корпорацию, или мобильное приложение, ориентированное на потребителя, используемое отдельными лицами.

Самое важное, что вам понадобится для успеха как разработчик программного обеспечения, — это навыки программирования. Итак, учитесь ли вы программировать с помощью дипломной программы, учебного курса по программированию или самостоятельно, для большинства концертов это не имеет особого значения; если у вас есть навыки — и вы можете доказать это во время технического собеседования, — вы сможете найти работу.

Найти разработчика программного обеспечения и инженера-программиста вакансий на Muse

Средняя зарплата в 2020 году : $ 141 490
Прогнозируемые темпы роста в период с 2019 по 2029 год: 6% (быстрее, чем в среднем)

Менеджеры по маркетингу несут ответственность за распространение информации о продукте, услуге, событии, бренде и т. д.- и убеждать клиентов в том, что стоит покупать, посещать, подписываться и т. Д. Некоторые менеджеры по маркетингу являются универсальными специалистами, в то время как другие специализируются на одном типе маркетинга (например, контент-маркетинг, электронный маркетинг, маркетинг в социальных сетях, электронная коммерция или поисковая оптимизация и т. Д.) маркетинг) — и возглавить разработку, внедрение и оптимизацию стратегий и кампаний для повышения осведомленности, связи с клиентами и увеличения продаж или других конверсий.

Большинство менеджеров по маркетингу имеют ученую степень в области маркетинга или смежной области.В небольшой компании вы можете быть специалистом широкого профиля, который должен заниматься несколькими или всеми аспектами маркетинга, работая в небольшой команде или даже в одиночку. Но многие средние и крупные компании стремятся нанять специализированных маркетологов, поэтому чем больше навыков вы сможете получить в определенной области маркетинга, тем больше у вас будет шансов получить высокооплачиваемую возможность.

Найти менеджера по маркетингу и других маркетологов вакансий на Muse

Средняя зарплата в 2020 году : $ 121 220
Прогнозируемые темпы роста в период с 2019 по 2029 год: 6% (быстрее, чем в среднем)

Менеджеры по персоналу (более известные как менеджеры по персоналу) несут ответственность за управление всем, что связано с сотрудниками в организации.

В зависимости от потребностей компании менеджеры по персоналу могут выполнять различные задачи, связанные с сотрудниками, включая набор, адаптацию и обучение сотрудников, а также надзор за администрированием льгот. Менеджеры по персоналу также могут обрабатывать жалобы сотрудников и выдвигать инициативы, направленные на улучшение корпоративной культуры (например, мероприятия по созданию команды или программы оздоровления компании).

Для большинства должностей менеджеров по персоналу требуется степень бакалавра, хотя некоторые компании нанимают кандидатов с отличными кадрами и логистическими навыками (менеджеры по персоналу имеют дело с большим количеством документов!), Даже если у них нет степени.Имейте в виду, что для того, чтобы получать такую ​​зарплату, вам нужно набраться опыта и подняться на более высокую должность.

Найти Менеджер по персоналу и другие кадровые ресурсы вакансии в Muse

Средняя зарплата в 2020 году : $ 98 860
Прогнозируемые темпы роста в период с 2019 по 2029 год: 10% (много быстрее, чем в среднем)

Администраторы баз данных отвечают за обслуживание систем баз данных компании и обеспечение легкого, быстрого и безопасного доступа к хранимой в них информации.В зависимости от базы данных это может включать оптимизацию сбора, хранения и организации данных; системы резервного копирования; выявление проблем или несоответствий в базе данных и разработка решений; создание новых баз данных и перенос в них данных; контроль разрешений пользователей; и разработка и реализация мер безопасности.

Понимание баз данных, того, как они работают, а также того, как ими управлять и оптимизировать, является обязательным для администраторов баз данных, поэтому большинство администраторов баз данных имеют степень бакалавра в области информационных технологий, информатики или другой смежной области.

Найдите работу администратора базы данных в Muse

Средняя зарплата в 2020 году : $ 118 430
Прогнозируемые темпы роста между 2019 и 2029 годами: 9% (намного быстрее, чем в среднем)

Менеджеры по связям с общественностью (также известные в качестве PR-менеджеров) работают над формированием восприятия человека, компании или продукта общественностью, будь то создание шума вокруг запуска нового продукта, освещение в прессе новой книги или формирование положительного отношения к бренду в корпорации.Менеджеры по связям с общественностью достигают этих целей, используя различные стратегии, включая построение и поддержание отношений со СМИ, написание пресс-релизов и осуществление «контроля ущерба», чтобы минимизировать влияние негативной прессы.

Менеджеры по связям с общественностью обычно имеют степень бакалавра в области связей с общественностью, коммуникаций, маркетинга или в смежных областях, но опыт создания интереса и стимулирования положительной прессы может открыть двери даже для кандидатов без ученой степени.

Найдите менеджера по связям с общественностью и другие связи с общественностью вакансий в Muse

Дина де Бара — писатель-фрилансер, живущая в Портленде, штат Орегон.Когда она не занята созданием своего бизнеса или не печатает на клавиатуре, ей нравится проводить время в походах по Тихоокеанскому Северо-Западу, путешествовать со своим будущим мужем или ухаживать за своей собакой Беннеттом. Вы можете подписаться на нее в Твиттере (она новичок!) На @ Deanna_deBara. Больше от Динны деБара

5 лучших рабочих мест будущего и как их получить

Технологии меняют облик рабочей силы. Не застревайте на работе, которой не будет через несколько лет. Откройте для себя 5 лучших вакансий будущего.Мы поможем вам найти работу, которая принесет вам счастье и надежность.

Трудно представить мир без iPhone, Instagram или YouTube. Но не так давно этих важнейших технологий даже не существовало. Всего за несколько коротких десятилетий технологии проникли в наш бизнес, дома и жизнь. Она никуда не денется и только становится более интегрированной во все аспекты нашего существования .

Как технологии повлияют на будущие рабочие места, неясно, но есть много индикаторов и прогнозов, что технологии могут скоро отнять миллионы рабочих мест.Фактически, к 2030 году мы, вероятно, потеряем 73 миллиона рабочих мест из-за автоматизации.

Хотя это может показаться обескураживающим, будущее также открывает много новых перспектив трудоустройства для выпускников колледжей, особенно в области создания знаний и инноваций. Достижения в области машин и технологий предоставят выпускникам инструменты для изучения, экспериментов и поиска уникальных решений сложных проблем.

В опросе исследовательского центра Pew «Состояние рабочих мест в США», проведенном в 2016 году, были выявлены пять основных тем, касающихся будущего профессионального обучения в эпоху высоких технологий.

Мировые сдвиги на рынке труда будущего

В Европе также наблюдается рост автоматизации. Навыки будущего, скорее всего, перейдут к профессиям в таких секторах, как образование, здравоохранение, социальная работа и коммуникационные технологии. . Другие профессии по всему миру, которые, вероятно, вырастут в следующем десятилетии, включают рабочих мест, связанных с STEM, бизнес, юриспруденцию, творческий менеджмент и управление искусством, разработку программного обеспечения, медсестер и маркетинг .Степень, связанная с одной из этих программ, снизит вероятность исчезновения вашей должности из-за автоматизации и поможет укрепить вашу карьеру.

Узнайте, какой университет Великобритании предлагает лучшие курсы для обучения в будущем, загрузив нашу бесплатную электронную книгу!

ПРОРЫВ ТОП-10 Великобритании

Работа в STEM никуда не исчезнет

По словам регионального менеджера Crimson Education в Южной Африке Ребекки Преториус, студентов с квалификацией в области естественных наук, технологий, инженерии и математики (STEM) будут актуальны в рынок труда будущего .Ребекка предлагает: «Студентам необходимо подумать о выборе области обучения, которая будет« ориентирована на будущее »после окончания учебы. Возможности трудоустройства в STEM появляются намного быстрее, чем студенты могут их получить, чтобы их заполнить ».

Какие рабочие места в будущем?

Каким будет рынок труда в будущем для выпускников колледжей? Карьера в сфере здравоохранения лидирует, но карьера в сфере технологий и финансов также демонстрирует положительный рост.

Вот некоторые из лучших карьер на будущее, средние зарплаты и университетские степени, необходимые для успеха и процветания на каждом рынке.

Пять самых высокооплачиваемых и востребованных профессий будущего

1. Разработчики / инженеры программного обеспечения

Совершенно очевидно, что технологии никуда не денутся, а разработчики программного обеспечения жизненно важны для нашего современного существования. Практически все на наших телефонах, планшетах и ​​компьютерах было создано, обновлено и исправлено разработчиками программного обеспечения. В то время как потребность в разработчиках программного обеспечения и инженерах растет, выпускникам нужно будет знать больше, чем просто программировать, потому что машины в конечном итоге заменят программистов начального уровня.Программистам нужно будет научиться программировать эти машины, чтобы оставаться актуальными. Им также потребуется обладать навыками программирования высокого уровня и научиться интегрировать код с другими сервисами.

U.S. News and World Report недавно поставили профессию разработки программного обеспечения на второе место в своем списке 100 лучших вакансий на 2021 год. Разработчики программного обеспечения и инженеры будут востребованы еще долгое время!

Если вы заинтересованы в карьере в области разработки и разработки программного обеспечения, вам следует получить степень в области информатики или смежной области .Многие инженеры-программисты также имеют ученые степени. Узнайте, какие лучшие университеты предлагают степени в области компьютерных наук и что вам нужно для поступления.

Средняя годовая заработная плата в 2020 году	Прогнозируемые новые должности на 2019-2029 годы	Требования к образованию
$ 110,140 *	316,000 *	Бакалавриат с высшим образованием	США Лучшие программы в области компьютерных наук Массачусетский технологический институт Университет Карнеги-Меллона Стэнфордский университет Калифорнийский университет, Беркли CHISS 90SAN ADSIS 2.Практикующая медсестра Медицинское обслуживание — это то, в чем мы все нуждаемся и будем нуждаться в будущем. В то время как ученые и медицинские эксперты открывают новые способы борьбы с болезнями и улучшения общего состояния здоровья, всегда будет потребность в квалифицированных, передовых медицинских услугах и личном уходе практикующей медсестры. Практикующие медсестры имеют степень магистра как минимум в одной специализированной медсестринской должности . Они также должны получить лицензию медсестры и сдать национальный сертификационный экзамен.Практикующие медсестры также могут выступать в качестве поставщиков первичной или специализированной медицинской помощи. Они могут проводить обследования, оценивать потребности пациентов и назначать лекарства. Подобно врачу, практикующие медсестры практикуют в определенных областях медицины. Растущий спрос на практикующих медсестер Бюро статистики труда США (BLS) считает, что рост этой отрасли в течение следующего десятилетия будет обусловлен следующим: Повышенное внимание профилактике Закон о доступном медицинском обслуживании обеспечивает больше людей с медицинским покрытием Бэби-бумеры стареют и нуждаются в дополнительной медицинской помощи Средняя годовая заработная плата в 2020 году Прогнозируемые новые должности на 2019-2029 годы Требования к образованию 1107006 Степень магистра, национальный сертификационный экзамен Top 5 Best U.S. Школы медсестер Университет Джона Хопкинса Университет Эмори Университет Дьюка Университет Пенсильвании Колумбийский университет С ростом осведомленности о психическом здоровье и старением населения медицинских профессий — одни из лучших профессий будущего .Терапевты, консультанты, социальные работники, врачи, эрготерапевты, фельдшеры и санитарки на дому будут популярными высокооплачиваемыми профессиями в следующие 5-15 лет. 3. Аналитики маркетинговых исследований Благодаря развитию технологий маркетинговые аналитики будут иметь бесконечные объемы информации для изучения рыночных условий, формирования прогнозов, проведения анализа и принятия решений. Программное обеспечение возьмет на себя утомительную работу по сбору и обработке данных, но знающие и образованные маркетинговые аналитики все равно должны будут знать, как использовать программное обеспечение, чтобы искать закономерности и делать выводы из этих шаблонов . Предполагается, что занятость аналитиков маркетинговых исследований вырастет на 18 процентов с 2019 по 2029 год, что намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям. Рост занятости будет обеспечиваться за счет более широкого использования данных и маркетинговых исследований во многих отраслях. — Бюро статистики труда США Средняя годовая заработная плата в 2020 году Прогнозируемые новые должности на 2019-2029 годы Требования к образованию $ 65,810 * 130,3006 Top 5 U.S. Программы бакалавриата по бизнес-маркетингу Мичиганский университет, Анн-Арбор Пенсильванский университет Нью-Йоркский университет Техасский университет в Остине Индианский университет, Блумингтон ПОДДЕРЖКА ПРИЕМА 9 4. Финансовые менеджеры По мере роста мировой экономики спрос на финансовые услуги, включая планирование, управление инвестиционной деятельностью, координацию инвестиций и разработку планов для достижения долгосрочных финансовых целей организации, будет расти.Компании, особенно глобальные, будут накапливать больше денежных средств, и возрастет спрос на финансовых менеджеров с опытом управления денежными средствами. Управление рисками — еще одна область, которая, по прогнозам, будет развиваться в следующие 10-20 лет. В условиях неустойчивого финансового рынка банковские учреждения будут стремиться к стабильности, а не к максимизации прибыли. Им потребуются надежные финансовые менеджеры, способные управлять рисками. Предполагается, что занятость финансовых менеджеров вырастет на 15 процентов с 2019 по 2029 год, что намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям.Ожидается, что некоторые функции финансовых менеджеров, включая управление денежными средствами и управление рисками, будут пользоваться большим спросом в течение десятилетия. — Бюро статистики труда США Средняя годовая заработная плата в 2020 году Прогнозируемые новые должности на 2019-2029 годы Требования к образованию $ 134,180 * 108,100 * Степень бакалавра (предпочтительно) Top 5 U.Программы MBA S. Finance Пенсильванский университет (Уортон) Чикагский университет (Бут) Нью-Йоркский университет (Стерн) Колумбийский университет Массачусетский технологический институт (Слоан) 5. Администраторы здравоохранения Люди живут дольше благодаря выдающимся достижениям в современной медицине. Поскольку область медицины продолжает изучать и открывать новые способы лечения болезней и продления жизни, спрос на профессиональных медиков будет продолжать расти. .Администраторы здравоохранения несут ответственность за планирование, руководство, координацию и надзор за предоставлением медицинских услуг. Некоторые администраторы здравоохранения управляют одним отделом, а другие помогают управлять всем учреждением. Кроме того, население растет, а бэби-бумеры стареют. Оба эти фактора также способствуют увеличению потребности в большем количестве администраторов здравоохранения в этой востребованной области. Средняя годовая заработная плата в 2020 году Прогнозируемые новые должности на 2019-2029 годы Требования к образованию $ 134,180 * 133,200 * Степень бакалавраS. Университеты с лучшими программами управления здравоохранением Университет Алабамы, Бирмингем Университет Миннесоты, города-побратимы Мичиганский университет, Анн-Арбор Университет Северной Каролины, Чапел-Хилл Rush University Crimson может помочь получить карьерные навыки в будущем через нашу программу стажировки. Не зацикливайтесь на карьере, которой не будет через несколько лет.Мы можем помочь вам подготовиться к учебе в университете и будущей карьере. ПРОГРАММА СТАЖИРОВКИ Какая самая счастливая карьера? Помимо выбора карьеры, которая выдержит испытание временем, важно выбрать работу, которая сделает вас счастливыми. Предлагает ли он долголетие и здоровый баланс между работой и личной жизнью? Получите ли вы удовольствие от этой карьеры через 10 или 20 лет? Карьерный тренер Марти Немко, к.т.н. пишет в «Психологии сегодня», что «ключ к удовлетворенности карьерой — это выполнение вашей карьеры, не подлежащей обсуждению.Он считает, что некоторые из наиболее распространенных карьерных «не подлежащих обсуждению» включают: Prestige Деньги Гарантия работы Гибкий график Работа из любого места Путешествие Составьте список вашей карьеры «Не подлежащие обсуждению». Хорошо подумайте, прежде чем соглашаться на работу, не входящую в этот список. 5 лучших вакансий для счастливой жизни Корпоративный рекрутер Дизайнер пользовательского опыта (UX) Специалист по данным Менеджер стратегии Дизайнер пользовательского интерфейса Важные человеческие навыки вне времени Технологии могут изменить будущее рынок труда, но основные человеческие навыки никуда не денутся.Они выходят за рамки времени и являются частью любой отрасли и профессии. Будущие лидеры могут посчитать некоторые из этих навыков межличностного общения более сложными из-за их крайней зависимости от нечеловеческих технологий. Развитие этих навыков поможет дифференцировать кандидатов на работу в будущем. Лучшие пять неподвластных времени человеческих навыков Творчество Сотрудничество в команде Эмпатия Междисциплинарные знания 00 Научно-исследовательский институт персонала возможность для талантливых старшеклассников завершить исследовательский проект под руководством преподавателей и докторов наук в ведущих университетах.Получите ценные навыки на всю жизнь, получите наставничество от ведущих умов, выделитесь при поступлении в колледж и развивайте свои увлечения! CRIMSON RESEARCH INTITUTE Карьеры, которых может не быть через 10-20 лет В следующие 10-20 лет автоматизация повлияет на многие карьеры. Чтобы оставаться актуальными, важно, чтобы сотрудники либо развивали навыки, позволяющие решать или устранять проблемы автоматизации, либо помогали своей отрасли создавать новые продукты или услуги. В итоге, любая рутинная работа, которая может быть легко определена математическим или логическим уравнением, окажется под угрозой.Возможность будет [там] для тех, кто может создавать новые продукты / услуги или решать / исправлять неожиданные проблемы. — Джон Пульяно, автор книги «Роботы приходят: руководство по выживанию человека для получения прибыли в эпоху автоматизации» Топ 5 рабочих мест, находящихся под угрозой исчезновения Работники почтовой службы Радио и телеведущие Помощники в аптеке Банковские служащие Помощники по административным вопросам Станьте учеником на всю жизнь Чтобы оставаться актуальным в мире автоматизированных технологий и технологий, вам нужно стать на всю жизнь ученик.Найдите университетскую программу, которая подчеркивает эту философию, и найдите возможности для получения новых навыков, которые подготовят вас к работе вместе с искусственным интеллектом. Хотя многие рабочие места могут уступить место машинам и технологиям, рынок труда будущего по-прежнему выглядит многообещающим. Всемирный экономический форум недавно опубликовал «Отчет о будущем рабочих мест 2020». Основываясь на цифрах в отчете, они оценивают, что «85 миллионов рабочих мест могут быть вытеснены из-за сдвига в разделении труда между людьми и машинами, в то время как может появиться 97 миллионов новых ролей, более адаптированных к новому разделению труда между людьми. , машины и алгоритмы. Эти цифры обнадеживают. Новые рабочие места просто ждут, пока кто-нибудь их откроет. Продолжай учиться. Большая мечта. Совершенно новая карьера может быть совсем рядом. Вы заинтересованы в обеспечении себя одной из рабочих мест будущего? Crimson — ведущая в мире компания по поддержке приема в университеты, специализирующаяся на оказании помощи студентам в поступлении в самые конкурентоспособные университеты США и Великобритании, начиная с определения университетов, наиболее подходящих для целей, интересов и приоритетов каждого студента.Чтобы узнать, как Crimson может помочь вам получить знания и опыт, необходимые для получения этой степени и получения одной из лучших рабочих мест в будущем, запланируйте бесплатную консультацию с одним из наших опытных научных консультантов сегодня. СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ Карьера будущего: какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет? Карьера будущего — это все востребованные профессии. Они постоянно растут и достигнут пика в ближайшие 5-10 лет. Естественно, эти востребованные профессии будущего тоже будут высокооплачиваемыми, поэтому тем, кто только начинает выбирать карьеру или планирует кардинально изменить сферу деятельности, стоит присмотреться к ним. В конце концов, мир меняется, и рынок труда меняется — это не новость. Многие профессии вымирают или теряют актуальность, их заменяют новые, основанные на прогрессивных методах и цифровых технологиях.Итак, какие профессии будут востребованы в будущем? А что вам нужно, чтобы освоить их и добиться успеха в этих сферах? Самые востребованные навыки в 2021 году Набор необходимых навыков, конечно, будет отличаться для каждой профессии, но есть также soft skills или «гибкие навыки», которые сегодня важны для всех работодателей. Недаром их еще называют «сверхпрофессиональными», потому что они способствуют карьерному росту и повышают эффективность вашей работы во всех сферах.Вот самые важные из них, которые вам следует начать изучать прямо сейчас: Систематическое и аналитическое мышление. Они незаменимы для профессий будущего! Системное мышление означает способность находить и структурировать материал, устанавливать отношения между разрозненными элементами, а также отделять основные моменты от второстепенных и наоборот. Коммуникативные навыки. Это также может включать командную работу. Это умение эффективно взаимодействовать с окружающими людьми, продуктивно вести переговоры, достигать компромиссов и т. Д. Управление конфликтами. Этот навык проистекает из предыдущего — чтобы общение было максимально эффективным, необходимо грамотно разрешать возникающие споры и искать взаимовыгодные условия. Управление проектами. Это умение правильно расставлять приоритеты задач, управлять рабочими процессами и знать принципы планирования и управления временем. Помните: профессии будущего, новые и перспективные, действительно нуждаются в этом навыке! Ориентация на клиента.Понимание потребностей клиента и умение выбирать оптимальные решения для их удовлетворения. Знание иностранного языка. Это всегда дополнительный бонус. Лидерство. Умение вести группу людей; способность координировать их действия, руководить ими, мотивировать их и брать на себя ответственность за общие решения (включая неудачи). Адаптивность и кросс-функциональность. Это must have для самых перспективных профессий будущего! Мы живем в эпоху непредсказуемости, когда нам нужно иметь возможность своевременно реагировать на новые вызовы, разрешать кризисы, прогнозировать ситуации и быстро менять круг наших задач. Творчество. Креативность и эстетический вкус приветствуются во всех сферах — от IT до индустрии красоты. 10 лучших профессий будущего Вам необходимо проанализировать рынок труда, чтобы понять перспективы карьерного роста. Вот наиболее перспективные профессии на ближайшие годы и будущее: Биоинженер. Специалист по изменению свойств живых организмов с использованием принципов биологии и медицины.Они могут решать острые медицинские проблемы и выполнять медицинские задачи. Это также может включать биофармакологию, которая представляет собой разработку новейших лекарств и пищевых добавок для терапевтических целей на основе биологических организмов. Он также включает в себя биоинформатику, то есть разработку программ для сбора и анализа данных в биологии. Конструкторы «умной среды». IT-разработчики технологий, передающих информацию между устройствами и обеспечивающих их стабильную работу.Например, «умные дома», которые могут самостоятельно включать и выключать неиспользуемые приборы или устройства, открывать двери и т. Д. Специалист по робототехнике. Это самая востребованная профессия будущего, о которой сейчас думают все. Он включает в себя разработку роботов (в том числе промышленных) и автоматизацию технических систем. Специалист по кибербезопасности. Появление новых цифровых технологий создало все больше и больше угроз информационной безопасности.Вот почему сегодня специалист по ИТ-кибербезопасности на вес золота. Они создают и настраивают защиту информационной среды от кражи данных и взлома, а также расследуют киберпреступления. Специалист по альтернативной энергетике. Приближается день, когда нефть и газ либо будут израсходованы на 100%, либо потеряют свою актуальность в качестве топлива. Все больше и больше стран отдают предпочтение возобновляемым источникам энергии, поэтому специалисты по солнечной и ветровой энергии входят в число ведущих профессий будущего. Нейромаркетолог. Специалист по изучению поведения клиентов и его влияний. Эта профессия представляет собой смесь когнитивной психологии, классического маркетинга и нейрофизиологии. ГМО-агроном и городской фермер. ГМО-агрономы занимаются созданием генетически модифицированных растений, что позволяет им комбинировать разные типы растений и адаптировать их к любой среде. С другой стороны, городские фермеры управляют агропромышленными фермами на крышах домов и в крупных урбанизированных городах, что делает сельское хозяйство и его продукты широко доступными. Инженер по 3D-печати. Трехмерный дизайн сегодня используется в совершенно разных сферах — от архитектуры до медицины и производства инженерных деталей. Менеджер по продукту. Он возглавляет команду разработчиков и отвечает за успешный вывод нового продукта на рынок. Он отслеживает продукт на разных этапах его жизненного цикла, собирает отзывы пользователей и управляет планом разработки. Маркетинговый аналитик. Сегодня рынок почти каждую неделю переживает экономические потрясения.Конкуренция постоянно растет. Чтобы оставаться на плаву, компании должны своевременно корректировать свои маркетинговые стратегии и оптимизировать их. Для этого также нужны маркетологи, без которых не может обойтись ни одна компания — ни стартап, ни большая корпорация. На самом деле новых и перспективных профессий на будущее гораздо больше — это только самые высокооплачиваемые и интересные из них. Также, по прогнозам некоторых экспертов рынка труда, социальные работники могут войти в топовые профессии будущего.В конце концов, учителя, медперсонал и педагоги будут нужны обществу всегда — и в будущем! Также профессия переводчика не потеряет своих позиций, несмотря на то, что большинство переводов простых текстов сегодня осуществляется с помощью искусственного интеллекта. Однако даже продвинутый ИИ не в состоянии осуществить художественный перевод произведения искусства. Будущие профессии женщин Помимо 10 лучших профессий будущего, которые мы только что проанализировали и которые считаются универсальными, можно выделить преимущественно женские области, где особенно ценятся такие качества, как настойчивость и внимательность.В частности, к ним относятся: Дизайнер. Будет еще больше областей дизайна, в которых вы сможете реализовать себя в 2021 году: ландшафтный дизайн, дизайн одежды, дизайн интерьеров, веб-сайты, промышленный дизайн и т. Д. Специалист по уходу. Это не только социальная работа (например, уход за пожилыми людьми), но и уход за животными, а также работа в индустрии красоты: укладка, макияж, парикмахерское дело. Программист. Это самая актуальная профессия будущего для девочек! Все чаще женщины выбирают специальность тестировщика программного обеспечения или игр.В их задачи входит оценка качества и функций программ, а также устранение и отработка ошибок до выпуска финальной версии продукта. Бренд-менеджер. Задача этого специалиста — сформировать имидж продукта в глазах потребителя. Обойдет ли новый продукт своих конкурентов, решат ли потребители его купить и насколько высоко он будет оценен, зависит от бренд-менеджера. В условиях конкуренции эта профессия сегодня наиболее востребована. SMM и SEO. Оба эти специалиста помогают продвигать товар в Интернете. Часто они не только получают приличную заработную плату, но и имеют возможность составлять свой собственный график. Конечно, все эти профессии будущего предназначены не только для девочек. На них могут подавать заявки и мужчины. Они могут их освоить и добиться успеха. Это всего лишь условное разделение, основанное на традиционных предпочтениях обоих полов — не более того. Профессии будущего для мужчин В отличие от списка будущих профессий для женщин, список будущих профессий для мужчин более узкий и ограниченный.Четкие границы для женских и мужских профессий становятся все более и более неактуальными, но все еще остаются области, в которые женщины по разным причинам не хотят входить. Таким образом, в 2021 году самые высокооплачиваемые специальности у мужчин останутся: . Капитан корабля Пилот гражданской авиации Инженер по переработке и добыче сырья Аналитик больших данных Инженер по бурению и добыче нефти Кроме того, наиболее перспективными профессиями будущего остаются специалисты оборонно-промышленного комплекса.Сюда входят профессии в области строительства, архитектуры, общественного питания и космоса. Теперь вы знаете, какие профессии будут востребованы в будущем! Не исключено, что настоящий «бум» в них произойдет только к 2024 или 2025 году, когда окончательно исчезнут такие устаревшие специалисты, как бухгалтер, диспетчер, продавец и т. Д. Однако не откладывайте обучение; Теперь у вас есть удивительный шанс стать пионером в этих инновационных профессиях, которых мир достигнет всего за несколько лет.Не упустите возможность! Здравоохранение названо лучшей работой для будущего роста, зарплата в США Работа в сфере здравоохранения заняла несколько верхних позиций в рейтинге. Согласно новому отчету, лучшая работа страны для будущего роста — это сектор здравоохранения. Согласно результатам, опубликованным на прошлой неделе на веб-сайте по личным финансам SmartAsset, практикующая медсестра занимает первое место в списке «самых многообещающих» профессий, которые обеспечат стабильность и повышение заработной платы в предстоящие годы. Среди 808 рабочих мест, рассмотренных для исследования, аналитики говорят, что практикующие медсестры имеют «самый высокий ожидаемый за 10 лет процентный рост занятости (52,3%) и третий по величине 10-летний ожидаемый рост числа рабочих (110 500 рабочих)». Практикующие медсестры были востребованы в последние годы, поскольку эксперты предсказывают, что будет нехватка врачей для лечения «все более старшего и больного населения», согласно сообщению в блоге Университета Мэривилля в Миссури. В то время как работа в сфере здравоохранения занимала несколько верхних позиций в рейтингах, управленческие должности и должности в STEM также получили одобрение.Вот другие профессии, вошедшие в топ-10: Менеджеры в области медицины и здравоохранения; Аналитики по информационной безопасности; Помощники врача; Финансовые менеджеры; статистики; Учителя средних медицинских специальностей; Ученые, занимающиеся компьютерными и информационными исследованиями; Менеджеры компьютерных и информационных систем; Архитекторы компьютерных сетей. Чтобы попасть в список, SmartAsst заявила, что изучила данные федерального правительства по рабочим местам, где ожидается, что занятость вырастет как минимум на 10% в период с 2019 по 2020 год, согласно «сценарию умеренного воздействия пандемии». Аналитики сосредоточили внимание на рабочих местах со средним заработком более 64 240 долларов США, что составляет 75-й процентиль по стране. «Для дальнейшего ранжирования этих вакансий мы рассмотрели четыре показателя: 10-летний ожидаемый процентный рост занятости, 10-летний ожидаемый рост числа работников, средний заработок в 2019 году и четырехлетний рост доходов с 2015 по 2019 год», — говорится в сообщении SmartAsset. . Данные были опубликованы, поскольку пандемия коронавируса перевернула экономику. SmartAsset сказал, что обновленные модели Бюро статистики труда США предсказывают более медленный рост по всем рабочим местам. Но в результате COVID-19 федеральные чиновники прогнозируют, что «с 2019 по 2029 год количество эпидемиологов в США увеличится на 31,0%, что станет шестым по величине показателем для этого показателя», — говорится в отчете SmartAsset. новых навыков, которые вам понадобятся в вашей карьере к 2030 г. Спонсируется Университет Витватерсранда Через 11 лет, в 2030 году, весьма вероятно, что вы будете работать на работе, которой еще даже не существует — и нет, мы не говорим о создании летающих автомобилей или разработке первой в мире машины времени.Мир труда быстро развивается, а это значит, что вам нужно понять, как подготовиться к будущей должности, которую невозможно предсказать. Конечно, не существует хрустального шара, который мог бы точно сказать нам, какие навыки потребуются, а какие нет. Однако с помощью Университета Витватерсранда мы разработали пять навыков, которые, как мы полагаем, вам понадобятся для успеха в вашей будущей карьере, чем бы она ни закончилась. Когнитивная гибкость Рост цифровых технологий означает, что вам придется справляться с множеством возможностей и проблем, которые с ним связаны. У вас есть способность адаптироваться к изменениям и осмыслять сразу несколько сложных идей? Если да, то вы демонстрируете качества, присущие продвинутым многозадачникам, которые высоко ценятся работодателями и рекрутерами. Цифровая грамотность и вычислительное мышление Поскольку мир продолжает полагаться на высокотехнологичные и постоянно развивающиеся технологии, потребность в тех, кто обладает соответствующими цифровыми навыками, также возрастает. Вы наверняка слышали о STEM, но слышали ли вы о SMAC (социальная, мобильная, аналитическая и облачная)? Хотя может показаться, что нас засыпают модными цифровыми словечками, цифровая грамотность предлагает возможности, выходящие за рамки того, что когда-то считалось возможным, когда дело доходит до новых технологий, таких как искусственный интеллект (AI), машинное обучение, Интернет вещей (IoT), и наука о данных. «Нам необходимо обучать ученых решать проблемы 21 века, с некоторыми из которых мы, возможно, еще не сталкивались», — говорит профессор Адам Хабиб, вице-канцлер и директор Университета Витватерсранда. «Нам нужно работать в разных секторах, чтобы разработать технологию, необходимую для того, чтобы преодолеть эоны бедности, безработицы и неравенства, и тем самым создать новый мировой порядок, в котором человечество ставит приоритет перед прибылями и властью». Степень магистра в области искусственного интеллекта или электронных наук может помочь усовершенствовать ваши цифровые навыки и повысить вашу техническую хватку в этих новых областях, от изучения визуализации и исследования данных до вычислительного интеллекта и технологий естественного языка. Судебные решения и принятие решений Хотя роботы и технологии автоматизации могут быть лучше людей в других аспектах, таких как вычисления и диагностические решения, люди все равно будут заниматься субъективной стороной анализа данных. Учитывая, что мы находимся на пороге четвертой промышленной революции, нам по-прежнему нужен кто-то, кто сможет показать миру, что означают числа и их значение. Эмоциональный и социальный интеллект Для всего, что можно заменить цифровыми технологиями и искусственным интеллектом, эмоциональный и социальный интеллект остаются уникальными человеческими способностями. В некоторых отраслях эти качества имеют решающее значение. Спрос на рабочие места в сфере здравоохранения, например, растет, демонстрируя, что некоторые должности всегда требуют человеческого фактора. Ваша будущая работа, скорее всего, будет включать в себя тесное сотрудничество с другими людьми, поэтому сочувствие, способность сотрудничать, а также отличные коммуникативные навыки — это то, что вам определенно понадобится. Творческий и новаторский образ мышления Несмотря на доклад Всемирного экономического форума в 2018 году, в котором говорится, что автоматизация роботов создаст больше рабочих мест, чем вытеснит их, вы все равно преуспеете, чтобы не упустить свои творческие способности и поддерживать новаторский образ мышления. Подобно отличному чувству социального интеллекта, природное творчество не может быть легко воспроизведено с помощью новейших цифровых технологий. Пока вы можете мыслить нестандартно, с вами все будет в порядке. Здравоохранение признано лучшей работой для будущего роста, зарплата в США В новом отчете рейтинг U.С. рабочие места готовы к росту. Рэндалл Бентон Фото пчелиного посоха Сакраменто Согласно новому отчету, лучшая работа страны для будущего роста — это сектор здравоохранения. Согласно результатам, опубликованным на прошлой неделе на веб-сайте по личным финансам SmartAsset, практикующая медсестра занимает первое место в списке «самых многообещающих» карьерных возможностей в списке вакансий, обеспечивающих стабильность и повышение заработной платы в предстоящие годы. Среди 808 рабочих мест, рассмотренных для исследования, аналитики говорят, что практикующие медсестры имеют «самый высокий ожидаемый за 10 лет процентный рост занятости (52,3%) и третий по величине ожидаемый за 10 лет рост числа рабочих (110 500 рабочих)». Практикующие медсестры были востребованы в последние годы, поскольку эксперты предсказывают, что будет нехватка врачей для лечения «все более старшего и больного населения», согласно сообщению в блоге Университета Мэривилля в Миссури. В то время как работа в сфере здравоохранения занимала несколько верхних позиций в рейтингах, управленческие должности и должности в STEM также получили одобрение.Вот другие профессии, вошедшие в первую десятку: Менеджеры в области медицины и здравоохранения Аналитики по информационной безопасности Помощники врачей Финансовые менеджеры Статистики Преподаватели средних медицинских специальностей Ученые-исследователи в области компьютерных и информационных технологий Менеджеры компьютерных и информационных систем Архитекторы компьютерных сетей Чтобы попасть в список, SmartAsst заявила, что изучила данные федерального правительства по рабочим местам, где ожидается рост занятости как минимум на 10% с 2019 по 2020 год, согласно «умеренной пандемии». сценарий воздействия.Аналитики сосредоточили внимание на рабочих местах со средним заработком более 64 240 долларов США, что составляет 75-й процентиль по стране. «Для дальнейшего ранжирования этих вакансий мы рассмотрели четыре показателя: 10-летний ожидаемый процентный рост занятости, 10-летний ожидаемый рост числа работников, средний заработок в 2019 году и четырехлетний рост доходов с 2015 по 2019 год», — SmartAsset сказал. Данные были опубликованы, поскольку пандемия коронавируса перевернула экономику. SmartAsset сообщил, что обновленные модели из U.S. Бюро статистики труда прогнозирует более медленный рост по всем рабочим местам. Но в результате COVID-19 федеральные чиновники прогнозируют, что «с 2019 по 2029 год количество эпидемиологов в США увеличится на 31,0%, что станет шестым по величине показателем для этого показателя», — говорится в отчете SmartAsset. Симона Джаспер — репортер, освещающий сенсационные новости для The News & Observer и новости в режиме реального времени в Каролине. 10 горячих, быстрорастущих рабочих мест для будущего постпандемического мира После вспышки эпидемии произошел всплеск активности в сфере цифровых технологий и технологий.Расширенная реальность … [+] (XR), которая включает в себя виртуальную реальность (VR), дополненную реальность (AR) и смешанную реальность (MR), все чаще используется потребителями и становится все более популярной среди брендов, которые ищут вводить новшества и привлекать любопытную аудиторию. getty Будущее уже наступило. Пандемия ускорила существующие тенденции, сократив время. Мы все пережили время Covid-19, ощущение, что один день сливается с другим. Не осознавая этого, прошло около 10 лет — по крайней мере, так кажется. Если вы ищете новую работу или хотите продвинуться по карьерной лестнице, это фантастическое, но не идеальное время для начала. Такое ощущение, что мы приближаемся к свету в конце пандемии. Компании отказываются от требований масок. Государства, которые, казалось, останутся закрытыми навсегда, открылись. Инвестиционные банкиры вылетают, чтобы создать бизнес. На Airbnb наблюдается рост числа клиентов, желающих остаться в своем списке крутых домов в интересных местах по всему миру. Авиакомпании снова летают.По мере роста активности создаются новые и новые рабочие места. Всемирный экономический форум (ВЭФ) составил список из 10 лучших рабочих мест будущего. Хотя это не библия рабочих мест, это отправная точка, демонстрирующая, как некоторые новые рабочие места появились в результате кровавой бойни, вызванной Covid-19. ВЭФ — это организация, которая «привлекает ведущих политических, деловых, культурных и других лидеров общества к формированию глобальных, региональных и отраслевых повесток дня». Это собрание богатой элиты, политических лидеров, бизнес-магнатов, генеральных директоров корпораций и других шикарных профессионалов, которые любят указывать людям, что им делать.Этот комментарий не является насмешливым; это должно быть полезно, когда вы читаете заголовки, поскольку они кажутся немного высокофалутинскими. 1. Помощник по работе на дому — он же Руководитель удаленной работы Во время эпидемии вируса руководителям компаний нужно было выяснить, как управлять десятками тысяч сотрудников, работающих из дома. До пандемии лишь небольшой процент людей работал из дома. Теперь это общепринятая практика. Для обеспечения качества работы технологические компании, включая GitLab, Facebook, Twitter и Quora, создали новую роль, посвященную вопросам удаленной работы. По мере того, как компании перешли на гибкую гибридную модель работы, при которой некоторые люди будут находиться в офисе два или три дня в неделю, а большой процент сотрудников захочет работать удаленно, возникнет большая потребность в пастухах кошек. Специальному офицеру по удаленной работе будет поручено удерживать удаленных сотрудников на одной странице с офисным персоналом, чтобы двухуровневая классовая система не развивалась.Одна из задач директора по удаленной работе будет заключаться в предоставлении всей необходимой техники, программного обеспечения, компьютеров, средств связи, мебели и оборудования, чтобы люди, работающие из дома, имели хороший опыт. 2. Консультант по фитнесу Согласно ВЭФ, «Мы съеживаемся из-за лишних килограммов, фунтов и камней, набитых в течение месяцев изоляции, вызванной пандемией. Чтобы исправить ситуацию, прогнозирующий и превентивный подходы к консультированию в сочетании с цифровыми носимыми устройствами, такими как Apple Watch и приборные панели FitBit, объединяют человеческую ответственность с поддержанием физической формы.«В Америке это неправильно. Это кажется слишком агрессивным. Можете ли вы представить себе, как специалист по кадрам побуждает работника сбросить вес и отправиться на пробежку? Я смиренно предлагаю замену: нам нужно больше специалистов в области психического здоровья в штате. Случаи профессионального выгорания, депрессии, беспокойства, стресса и изоляции достигли рекордного уровня. Компании могут отказаться от найма внутреннего консультанта по психическому здоровью, но вы можете представить себе предложение этой услуги через страховых компаний.У консультантов по психическому здоровью и токсикомании будет много дел. Несмотря на то, что мы боремся с пандемией, шрамы все равно останутся, которые нужно лечить и лечить. 3. Менеджер по дизайну умного дома Наши дома и квартиры оснащены технологиями, что упрощает работу. Устройства, например Google Nest. узнавать друзей или незнакомцев у дверей. Холодильник Samsung Family Hub фотографирует то, что осталось в холодильнике, и дает рекомендации, основанные на наших диетах.Alexa от Amazon предлагает всю необходимую информацию, просто спросив ее. Промышленный альянс, спонсируемый Apple, Google, Amazon и другими технологическими компаниями, в конце этого года начнет сертификацию устройств для умного дома с использованием сетевой технологии под названием Matter, что является потенциально важным шагом на пути к более широкому распространению новой технологии. Новый логотип Matter на продуктах и ​​упаковке будет означать, что умные устройства, такие как лампочки, которые вы включаете с помощью Amazon Alexa, или видеодомофон, который вы отслеживаете с помощью Google Home, будут хорошо ладить друг с другом. 4. Консультант по погружению в XR После вспышки эпидемии произошел всплеск активности в сфере цифровых технологий и технологий. Расширенная реальность (XR), которая включает в себя виртуальную реальность (VR), дополненную реальность (AR) и смешанную реальность (MR), все чаще используется потребителями и становится все более популярной среди брендов, стремящихся к инновациям и охвату любознательной аудитории. . Рост использования мобильных устройств и увеличение числа пользователей онлайн, привело к увеличению числа потребителей, пробующих XR по всем вертикалям, в том числе «играть в видеоигры, развлекаться, участвовать в социальных сетях VR, использовать функции AR в социальных сетях и экспериментировать с ними». виртуальные примерки, виртуальные покупки и видео о путешествиях в формате 360 градусов.” Консультанты по погружению в XR будут работать с техническими художниками и разработчиками программного обеспечения, обучение и совместная работа персонала приведет к массовому развертыванию лучших в своем классе AR и VR. 5. Архитектор рабочей среды Все, от проверок состояния здоровья до «поездок на лифте» в архитектуре офисов после пандемии, вот-вот подвергнется серьезному переосмыслению. Важность благополучия сотрудников и то, как ориентированный на человека дизайн активов компании может повлиять на него, сейчас имеет решающее значение для будущего работы. Такие проблемы, как требование о возвращении сотрудников в офис, вакцинация, ношение масок, количество людей в офисе одновременно, обеспечение соответствующих вариантов дистанции и удаленной работы, должны быть выяснены. 6. Аудитор смещения алгоритмов Образ жизни «Все время онлайн, всегда» для работы и отдыха усилил конкурентное преимущество, получаемое от алгоритмов цифровыми фирмами повсюду. Но от Брюсселя до Вашингтона, учитывая усиление законодательной проверки данных, почти наверняка, когда дело доходит до того, как они построены, проверка с помощью аудитов поможет гарантировать, что будущая рабочая сила также будет соответствовать справедливой рабочей силе. Вот пример: Джой Буоламвини, ганский гражданин США. Ученый-компьютерщик заметил, что робот, играющий с ней в прятки, был проблематичным. Искусственный интеллект не мог видеть «ее смуглое лицо». Буоламвини также обнаружил, что «три коммерчески доступные технологии распознавания лиц, разработанные Microsoft, IBM и Megvii, неверно опознавали темные женские лица почти в 35% случаев, в то время как они почти идеально работали (99%) на белых мужчинах». 7. Детектив данных Вакансии для специалистов по данным остаются самой быстрорастущей вакансией в высокотехнологичном семействе «алгоритмов, автоматизации и искусственного интеллекта» индекса CJoF с момента его создания, и в первом квартале 21 года продолжался рост на 42%.При таком высоком спросе их тоже мало; вот где детективы данных помогают ликвидировать разрыв, побуждая компании исследовать тайны больших данных. 8. Синоптик кибербезопасности Помимо Covid-19, можно утверждать, что другой крупной катастрофой 2020 года стало продолжающееся нападение как массовых спонсируемых государством кибератак, таких как Solar Winds, так и отдельных злоумышленников, распространяющих эксплойты программ-вымогателей. Возможность прогнозировать подобные события имеет решающее значение.Индекс CJoF подтверждает это: рост числа вакансий для прогнозистов кибербезопасности вырос на 28% в первом квартале 21 года). 9. Архитектор Tidewater Глобальная проблема изменения климата и повышения уровня моря останется вездесущей проблемой. Архитекторы Tidewater будут работать с природой, а не против нее, в некоторых из крупнейших строительных проектов 21 века. А согласно индексу CJoF, количество вакансий на эти вакансии выросло на 37% в первом квартале 21 года. 10. Руководитель группы человек-машина Пандемия или нет, но рост числа роботов на рабочем месте не ослабевает.Менеджеры группы человек-машина будут работать на пересечении людей и роботов и создавать беспрепятственное взаимодействие. Уже сейчас вакансии на должности предшественников, таких как техники-роботы, выросли на 50%. ВЭФ и СМИ, как правило, делают акцент на крутых и сексуальных работах. Большинство из них находятся в руках хорошо оплачиваемых белых воротничков. Есть и другие роли, которые будут расти в зависимости от тенденций, особенно в отношении нашего здоровья и безопасности. Разумно предвидеть рост потребности в домашних медицинских помощниках, медсестрах, медицинских и медицинских специалистах. Кроме того, из-за того, что варианты удаленной работы стали обычным явлением, люди переехали из больших городов в пригороды и сельские районы. По мере строительства новых домов и модернизации домов, позволяющих работать из дома, люди, работающие на дому, например, электрики и сантехники, будут пользоваться большим спросом. Программа стимулирования экономики президента Джо Байдена стоимостью в несколько миллиардов долларов выделяет большие суммы денег на экологически чистую энергию. Потребуются люди, имеющие опыт установки солнечных панелей и рабочие места для специалистов по ветрогенерации. Во время вспышки домашние животные были приняты семьями. No related posts. Читайте также: 0 Лидер что это такое – Лидер — это… Что такое Лидер? 11.03.2020  Автор: alexxlab · Published 11.03.2020 · Last modified 08.12.2019 0 Невротическая тревога: Что такое невротическая тревога, Психология – Гештальт Клуб 23.04.1986  Автор: alexxlab · Published 23.04.1986 · Last modified 24.10.2022 0 Что делать если никто не любит: «Что делать, если тебя никто не любит?» – Яндекс.Кью 19.12.1975  Автор: alexxlab · Published 19.12.1975 · Last modified 22.09.2021 Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены * Комментарий * Имя * Email * Сайт   Следующая публикация За что можно полюбить девушку: «За какие качества можно любить девушку?» – Яндекс.Кью Предыдущая публикация Скептики: Недопустимое название — Викисловарь Рубрики Боязнь Личность Любовь Мотивация Невроз Отношения Психология Расставание Самооценка Темы для общения Фобия Разное ЕЩЕ