Что такое настрой: Недопустимое название — Викисловарь

НАСТРОЙ — это… Что такое НАСТРОЙ?

настрой — см. настроение Словарь синонимов русского языка. Практический справочник. М.: Русский язык. З. Е. Александрова. 2011. настрой сущ., кол во синонимов: 11 • …   Словарь синонимов

настрой — сущ., м., употр. сравн. часто Морфология: (нет) чего? настроя, чему? настрою, (вижу) что? настрой, чем? настроем, о чём? о настрое Настроем называют такое состояние, когда вы чувствуете, что готовы делать что то определённым образом. На такую… …   Толковый словарь Дмитриева

настрой — ▲ состояние ↑ в соответствии с, некоторый, отношение настрой состояние системы, соответствующее какому л. отношению. настроенность. тональность эмоциональная окраска чего л. окраска. колорит (# эпохи). атмосфера чего (# дружбы. # сердечности.… …   Идеографический словарь русского языка

настрой — НАСТРОЙ, я, м Разг. Состояние бодрости, активности, деловитости, способности и намерения совершить что л.

полезное, значительное. Душа Татьяны обрела нужный настрой …   Толковый словарь русских существительных

настрой — nusiteikimas statusas T sritis švietimas apibrėžtis Ilgalaikė stipri intelektinė emocinė nuostata, telkianti jėgas darbui ar jas slopinanti. Nusiteikimo priežastys įvairios: stiprus teigiamo ar neigiamo požiūrio į ką nors svarbos, aktualumo… …   Enciklopedinis edukologijos žodynas

настрой — nusiteikimas statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Ilgalaikė stipri intelektinė emocinė nuostata, telkianti jėgas veiklai arba jas slopinanti. atitikmenys: angl. disposition vok. Disposition, f; Laune, f; Stimmung, f rus. настрой …   Sporto terminų žodynas

Настрой — м. 1. процесс действия по гл. настраивать II 1. 2. Результат такого действия; настраивание II 2., настройка II 2.. 3. Соотношение тонов по высоте, образующих определённую систему; строй. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 …   Современный толковый словарь русского языка Ефремовой

настрой — настрой, настрои, настроя, настроев, настрою, настроям, настрой, настрои, настроем, настроями, настрое, настроях (Источник: «Полная акцентуированная парадигма по А. А. Зализняку») …   Формы слов

настрой — настр ой, я …   Русский орфографический словарь

настрой — (2 м) …   Орфографический словарь русского языка

Позитивный настрой при поиске работы

Иногда период поиска работы может существенно навредить самооценке, особенно если он продолжается в течение нескольких недель или даже месяцев. На то, как скоро вы начнёте новую трудовую деятельность, влияют не только уровень образования, профессиональный опыт, правильно составленное резюме, но и само отношение к процессу. Хорошее настроение и позитивный настрой при этом помогают быстрее найти новое рабочее место и эффективнее спланировать дела, утверждают специалисты Университета Миссури, США.     Позитивный настрой – это кратковременный внутренний самонастрой или вера в то, что у вас всё получится, и вы всё сможете. Он помогает наработать и научиться управлять такими качествами и умениями как действенность, активность, решительность, уверенность в себе. Ключевыми фразами при этом являются: «Я смогу», «Я совсем справлюсь», а девизом жизни людей с позитивным настроем является лозунг «Если не я, то кто же?» С помощью позитивного настроя можно не только увеличивать или уменьшать какое-то своё качество, но и научиться им управлять. Например, уверенность в себе при общении с людьми и умение сказать «нет».    Бывает, что поиск работы начинает утомлять и даже самый убеждённый оптимист «сдаёт позиции». Что лучше всего поможет сохранить позитивный настрой в процессепоиска работы?    Займитесь физическими упражнениями.   Разумная физическая нагрузка важна не только для поддержания тела в хорошей форме, но и для общего здоровья организма. А поиск работы и связанный с ним стресс могут негативно влиять на ваше общее состояние. Чтобы не допускать ухудшения самочувствия, составьте план ежедневных тренировок, включающих в себя как утреннюю разминку, так и силовые упражнения. Для этого не обязательно ходить в спортзал – можно просто найти в Интернете видео с вариантами тренировок. Кроме того, в период поиска работы необходимо обязательно принимать витамины и правильно питаться. В здоровом теле – здоровый дух, острый ум и отличное настроение.   Научитесь расслабляться и отдыхать.   Многие эксперты в сфере HR приравнивают дни, когда специалист ищет работу, к полноценным восьмичасовым дням в офисе. По крайней мере, примерно такое же время имеет смысл посвящать поиску, если хочется достичь нужных результатов. Несмотря на то, что фактически вы вроде бы и не работаете, обязательно давайте себе отдых. А в идеале составьте распорядок дня, в котором будет время не только для поиска работы, но и для себя. Таким образом, мысли не будут постоянно вращаться вокруг резюме, вакансий, собеседований и вы сможете себе дать передохнуть, а на следующий день с новыми силами приступить к поискам.   Станьте волонтёром.   Волонтёрская деятельность – это не просто пустая трата времени. С одной стороны, всегда приятно помогать людям (или, возможно, животным), которые действительно нуждаются в вашей помощи. С другой – вы сможете не растерять навыки тайм-менеджмента и самоорганизации и вам не придётся долго и мучительно «включаться» в рабочий процесс после вынужденного отдыха – вы по-прежнему будете «в тонусе».   Помимо прочего, информацию о волонтёрской работе тоже можно включить в резюме. Во-первых, потенциальному работодателю станет ясно, что вы во время поиска не бездельничали. Во-вторых, ваше участие в добровольческих организациях много расскажет о вас как о человеке (например, о таких качествах, как доброжелательность, терпение и ответственность). В-третьих, это ещё одна возможность пообщаться с другими людьми, завязать новые профессиональные контакты и познакомиться со специалистами, которые смогут помочь вам в поиске работы.   Делайте позитивные выводы.   Анализируйте проделанную работу, акцентируя внимание на том, что хорошего произошло с вами за это время. Обращайте внимание на малейшие детали и ищите во всем приятное для себя. Генерируйте позитивное мышление, позитивные взгляды на жизнь и это войдёт у вас в привычку.   Помните, позитивный настрой поможет вам не только при поиске работы, но и может стать вашим образом жизни!     Наталья Подколзина, психолог-профконсультант отдела занятости населения Калининского района, телефон: 276-11-59

НАСТРОЙ КИНО! – Услуги телевидения от МГТС в Москве

ВПЕРВЫЕ НА ТВ! После. Глава 2	США мелодрама 2020	Встреча с Хардином разделила её жизнь на до и после. Молодые и такие разные – от их страсти буквально разлетаются искры. Однако внезапно в жизни девушки появляется новый знакомый, который готов положить к её ногам весь мир.	5 мая 20:30
ВПЕРВЫЕ НА ТВ! Пустой человек	США, ЮАР, Великобритания детектив, ужасы 2020	В 1995 году, путешествуя по горам Бутана, один из четырёх американских туристов провалился в странную пещеру и как будто впал в оцепенение. Судьба его товарищей была печальна. В 2018 году в штате Миссури бывший полицейский Джеймс Ласомбра, тяжело переживающий гибель жены и маленького сына, берётся разыскивать пропавшую старшеклассницу Аманду. Он выясняет, что недавно она в компании друзей исполнила на мосту ритуал, якобы призывающий Пустого человека. Никто в эту городскую легенду не верит, но вскоре Джеймс обнаруживает тела друзей Аманды под тем самым мостом, а сама девушка оказывается как-то связана с загадочной организацией.	12 мая 20:30
ВПЕРВЫЕ НА ТВ! Сделано в Италии	Великобритания, Италия комедия, драма 2020	Известный лондонский художник Роберт приезжает в Тоскану вместе с сыном Джеком, чтобы продать старый дом, доставшийся ему после смерти жены. Роберт и Джек рассчитывают сделать небольшой ремонт и уехать, но в итоге остаются в Италии на несколько дней, что помогает им восстановить не только дом, но и давно разрушенные отношения.	19 мая 20:30
ВПЕРВЫЕ НА ТВ! Жизнь за год	США драма, мелодрама 2020	История 17-летнего Дэрина, который узнаёт, что его подруга смертельно больна. Он решает подарить девушке целую жизнь, уместив её в год, который ей остался.	26 мая 20:30
ВПЕРВЫЕ НА ТВ! Серебряные коньки	Россия история, мелодрама, приключения, фэнтези, драма 2020	1899 год, рождественский Петербург. Яркая праздничная жизнь бурлит на скованных льдом реках и каналах столицы. Накануне нового столетия судьба сводит тех, кому, казалось бы, не суждено было встретиться. Люди из совершенно разных миров, Матвей — сын фонарщика, его единственное богатство — доставшиеся по наследству посеребренные коньки; Алиса — дочь крупного сановника, грезящая о науке. У каждого — своя непростая история, но, однажды столкнувшись, они устремляются к мечте вместе.	9 июня 20:30

Позитивный настрой. Думай как миллионер

Читайте также

M&A — наиболее вероятный позитивный результат для предпринимателя

M&A — наиболее вероятный позитивный результат для предпринимателя Слияние и поглощение (M&A) является наиболее вероятным положительным исходом для большинства технологических стартапов, поддерживаемых ангелами и венчурными инвесторами, и это следует понимать уже в

Психологический настрой

Психологический настрой Наряду с использованием правильных стратегий управления риском очень важно поддержание здорового психологического настроя. Но этот элемент успешной торговли многие упускают из виду. Трейдеры, не способные справляться со стрессом, вызванным

6.4. Положительный настрой на восприятие критики

6.4. Положительный настрой на восприятие критики Учитесь властвовать собой. Если критикующий вас упорствует в высказывании критических замечаний, реагируйте, сохраняя невозмутимость и хладнокровие, констатируйте: «Это ваша позиция и ваше мнение. А мои же – таковы…

3. ЛИЧНЫЙ ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ НАСТРОЙ

3. ЛИЧНЫЙ ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ НАСТРОЙ Кроме взаимодействий с внешним окружением и с сотрудниками собственной фирмы, предприниматель постоянно имеет дело со своим личным эмоциональным состоянием. Плохое настроение, семейные проблемы, неудачи или, наоборот, головокружение от

1.

 ПОЗИТИВНЫЙ НАСТРОЙ

1. ПОЗИТИВНЫЙ НАСТРОЙ Эмоции – вещь довольно тонкая, и хотя пока не изучено, по каким каналам эмоциональное состояние одного человека передается другому (или другим) и воздействует на него, нет сомнения в том, что такая передача возможна и очень часто происходит в

Позитивный замкнутый цикл

Позитивный замкнутый цикл Еще одним преимуществом ДБР является возможность выявить позитивный замкнутый цикл при моделировании будущего состояния системы (рис. 5.5). Ведь когда преобразования, начатые с наилучшими намерениями, не приносят желаемых результатов, так как

Позитивный замкнутый цикл

Позитивный замкнутый цикл Работая с ДБР, можно столкнуться с ситуацией, когда желаемый результат подкрепляет и усиливает некое явление, расположенное в диаграмме на уровень ниже (рис.  5.19). Обычно это явление не носит негативного для системы характера. Подобный

5. Создайте позитивный замкнутый цикл

5. Создайте позитивный замкнутый цикл Изучите возможность включения в позитивный замкнутый цикл каждого из желаемых результатов. Просмотрите диаграмму снизу вверх, чтобы найти явления, которое подкреплялось бы или усиливалось желаемым результатом.Если имеющихся в

Глава 30 Насколько велико ваше желание и настрой работать продолжительное время и развивать карьеру в Staffwell?

Глава 30 Насколько велико ваше желание и настрой работать продолжительное время и развивать карьеру в Staffwell? На мой взгляд, это отличный вопрос, который пролил бы свет на планы сотрудников и их отношение к нашей компании и к тому, что мы можем им предложить. ДОЛГО «Долго»…

Усвойте позитивный настрой уважения

Усвойте позитивный настрой уважения Начните с самоуважения Прежде чем относиться с уважением к другим людям, нужно научиться уважать себя, поскольку только в этом случае наше уважение к окружающим будет искренним. Вы, конечно, почувствовали, что старик в поезде уважал

Цель: позитивный результат

Цель: позитивный результат Ваша цель – позитивный результат, тот, что защитит ваши ключевые интересы. Позитивный результат может принимать разные формы. Во-первых, это может быть соглашение, отвечающее вашим интересам и учитывающее интересы собеседника. Соглашение

Фишка пятая. Указание на имеющийся позитивный опыт

Фишка пятая. Указание на имеющийся позитивный опыт Достаточно часто, находясь в ситуации выбора, человек нуждается в информации о том, что кто-то такой выбор уже делал и получил хорошие результаты. Это также следует учитывать и применять в своих деловых

День 8. Настрой на победу

День 8. Настрой на победу В этой книге мы прививаем вам привычку запускать что-то новое, постоянно выбрасывать на рынок «свежие» продукты. Это очень важно. Многие надеются стать мегабогатыми, продав в Рунете всего один диск. Возможно, вы сделаете проект, который будет

Сохраняйте позитивный настрой

Сохраняйте позитивный настрой Позитивное мышление приводит к множеству, скажем так, позитивных результатов. Исследования показали, что позитивное мышление полезно не только для вашего физического, но и психического здоровья. Вот некоторые основные составляющие

Позитивный настрой: как быстро получить результат

Позитивный настрой: как быстро получить результат В позитивном мышлении замечательно то, что его «настройка» не занимает много времени. Если вы будете ежедневно делать упражнения, описанные ниже, то вы в течение недели начнете чувствовать себя лучше, сильнее полюбите

Позитивный взгляд

Позитивный взгляд Люди, которые мыслят негативно, живут в негативе; люди, которые мыслят позитивно, живут в позитиве. Одним из фундаментальных законов Вселенной является то, что всегда есть баланс. В каждой ошибке кроется свое преимущество, в каждом несчастье скрыта

Слово НАСТРОЙ — Что такое НАСТРОЙ?

Слово состоит из 7 букв: первая н, вторая а, третья с, четвёртая т, пятая р, шестая о, последняя й,

Слово настрой английскими буквами(транслитом) — nastroi

Значения слова настрой.

Что такое настрой?

УСТАНОВКА, НАСТРОЙ, ВНУТРЕННЯЯ ПОЗИЦИЯ

УСТАНОВКА, НАСТРОЙ, ВНУТРЕННЯЯ ПОЗИЦИЯ En.: Attitude. 1. Это ключевое понятие гипноза. Из всех наших понятий оно наиболее полезно для понимания гипнотических феноменов.

Новый гипноз: Глоссарий

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ НАСТРОЙ

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ НАСТРОЙ  (в психологии),временная установка или состояние готовности к конкретному стимулу или типу стимула, например, познавательному, двигательному или мозговому.

Толковый словарь полиграфолога. — М., 2008

Фундаментальный настрой

Фундаментальный настрой — категория, отражающая отношение субъективной реальности к трансцендентной (души к духу, экзистенции к трансценденции), а именно — исходный результат и характер реакции души на присутствие духа…

www. terme.ru

Русский язык

Настро́й/.

Морфемно-орфографический словарь. — 2002

Настро́й, -я.

Орфографический словарь. — 2004

---

Примеры употребления слова настрой

Немного везения и правильный настрой игроков помогли нам взять верх над соперником.

Этому способствует коррекция цен на нефть и негативный настрой на фондовых рынках.

Психологический настрой на игру был очень хороший, но физически мы были не готовы.

После олимпийского триумфа на российских дзюдоистов у соперников особый настрой.

Британский фунт в целом повторял динамику евро, демонстрируя позитивный настрой.

Жалко их обоих , по ним видно что у обоих серьезный настрой , оба уже семью хотят .

Конечно, у Жиркова и Габулова будет особый настрой, но, надеюсь, мы сумеем их остановить.

После трудного прошлого сезона на этом турнире уже появился настрой у Фролова.

Хотелось бы выиграть, чтобы моральное состояние у всех ребят было хорошим, как и настрой.

---

1. настройся
2. настройщик
3. настройщица
4. настрой
5. настропаленный
6. настропалившийся
7. настропаливший

%d0%bd%d0%b0%d1%81%d1%82%d1%80%d0%be%d0%b9 на литовский — Русский-Литовский

Когда в 80-х годах люди якудзы увидели, как легко брать ссуды и «делать» деньги, они создали компании и занялись операциями с недвижимым имуществом и куплей-продажей акций.

Kai jakuza devintajame dešimtmetyje pastebėjo, kaip lengva skolintis ir „daryti“ pinigus, jie įsteigė kompanijas ir ėmė spekuliuoti nekilnojamuoju turtu bei akcijomis.

jw2019

Этот эффективный альтруист подсчитал, что на деньги, которые он предположительно сможет заработать за свою карьеру в качестве научного сотрудника, можно было бы вылечить 80 000 слепых людей в развивающихся странах, и при этом у него останется достаточно средств для поддержания достойного уровня жизни.

Jis tapo veiksmingu altruistu kai suskaičiavo, jog su pinigais, kuriuos jis uždirbs per visą savo karjerą, savo akademinę karjerą, jis galėtų paaukoti pakankamai, kad išgydytų 80 000 žmonių aklumą besivystančiose šalyse ir vis dar turėtų pakankamai likusių pinigų gyventi pagal visiškai pakankamą gyvenimo standartą.

QED

Сегодня он фонтанирует в среднем через каждые 80 минут.

Šiuo metu intervalų vidurkis — maždaug 80 minučių.

jw2019

Мы отвечали за территорию, которая простиралась от демилитаризованной зоны между Северным и Южным Вьетнамом до Дананга и еще 80 километров на юг.

Mes buvome atsakingi už teritoriją nuo DMZ (demilitarizuotos zonos), buvusios tarp Šiaurės Vietnamo ir Pietų Vietnamo, iki vietovės, esančios maždaug 80 kilometrų į pietus nuo Danango.

jw2019

▪ Ежедневно в ЮАР осуждаются 82 ребенка за «изнасилование или словесное оскорбление других детей».

▪ Kasdien Pietų Afrikos teismuose 82 vaikai teisiami už „kitų vaikų išprievartavimą arba tvirkinimą“.

jw2019

Среднемесячная же заработная плата в этом районе составляет лишь около 80 долларов!

Vidutinis mėnesio atlyginimas šiame regione yra apie 80 dolerių!

jw2019

Если вы желаете получить новый выпуск «Пробудитесь!», который издается сейчас на 81 языке, обратитесь к Свидетелям Иеговы, живущим с вами по соседству, или напишите по одному из адресов, указанных на странице 5.

Jeigu jūs norėtumėte gauti naujausią žurnalo Atsibuskite!, dabar spausdinamo 81 kalba, egzempliorių, prašom susisiekti su jūsų kaimynystėje gyvenančiais Jehovos Liudytojais arba parašyti jums tinkamu iš 5-ajame puslapyje nurodytų adresų.

jw2019

Вирулентность этого вируса необычайно высока — смертность составляет 80 процентов».

Jis nepaprastai pavojingas — miršta iki 80% užsikrėtusiųjų.“

jw2019

В составленном Калифорнийским университетом (Сан-Франциско) списке самых кассовых фильмов, снятых в период с 1991 по 1996 год, 80 процентов главных героев-мужчин курят.

San Francisko Kalifornijos universitetas atliko 1991—1996 metų pelningiausių filmų tyrimą ir nustatė, kad 80 procentų pagrindinių aktorių vyrų vaidino rūkančius personažus.

jw2019

Урок: Хорошая дикция (be с. 86, абз.

Kalbos pamoka: Aiškus žodžių tarimas (be p.

jw2019

В большинстве стран более 80 процентов опрошенных сказали, что вера в Бога делает человека лучше, а среди британцев это число составило лишь 56 процентов.

Daugumoje šalių 80 suvirš procentų gyventojų teigė, jog tikėjimas Dievu padaro žmogų geresnį — tam pritarė tik 56 procentai britų.

jw2019

3 Моисею было 80 лет.

jw2019

Но вот мы и на площадке. Отсюда хорошо видно животных — перед нами 80 слонов, несколько буйволов и антилоп.

Nuo pakylos gerai matome per 80 dramblių, vieną kitą buivolą ir keletą antilopių.

jw2019

Написанная Дэвидом Кэссиди песня «I’ll Never Stop Loving You» через год была выпущена на его альбоме Didn’t You Used to be?.

David Cassidy parašyta daina „I’ll Never Stop Loving You“ buvo išleista po metų Cassidy albume „Didn’t You Used to be?“.

WikiMatrix

Для анализа ресурсов мы создали первую в истории мировую карту ветров, исходя из данных на высоте 80 метров.

Kalbant apie šaltinius, mes sukūrėme pirmąjį pasaulyje vėjo žemėlapį, vien iš duomenų 80 metrų aukštyje.

QED

Вышло 80 номеров.

WikiMatrix

Урок: Ясно покажи, как применяется библейский стих (be с. 154, абз. 4 — с. 155, абз.

Kalbos pamoka. Kaip paaiškinti Rašto eilučių pritaikymą (be p. 154 § 4—p.

jw2019

Из них 81 человек был 65 лет и старше.

Iš jų 81 buvo 65 metų ir vyresnio amžiaus.

jw2019

Относительно 82 процентов слов, приписываемых Иисусу в Евангелиях, они проголосовали черным шаром.

Juodieji jų biuleteniai kliuvo 82 procentams Evangelijose užrašytų Jėzaus žodžių.

jw2019

В общей сложности 80 квадратных километров острова взлетело на воздух или провалилось в море.

Taip iš viso 80 kvadratinių kilometrų salos ploto išnyko ore ar nukrito į jūrą.

jw2019

Урок: Объясняй незнакомые термины (be с. 227, абз.

Kalbos pamoka. Kaip paaiškinti nežinomus terminus (be p.

jw2019

Эти проблемы удалось разрешить к началу 1943 года, когда финальная версия StuG III Ausf G получила 75-мм длинноствольное орудие, пулемёт, 80-мм лобовое бронирование и бортовые экраны, защищающие от кумулятивных боеприпасов и пуль противотанковых ружей.

Šias problemas išsprendė 1943 m. pradžioje, kai buvo sukurta savaeigės versija StuG III Ausf G, kuri turėjo ilgavamzdį 75 mm pabūklą, kulkosvaidį, 80 mm priekinį šarvą ir bortų ekranus, gynusius nuo kumuliacinių sviedinių.

WikiMatrix

21 Слово Бога дает нам твердое основание уповать на Иегову (Псалом 118:73—80).

21 Dievo žodis — tvirtas pamatas pasitikėti Jehova.

jw2019

Лишь после того, как мы посмотрели на карту, нам стало ясно, что он расположен в 80 километрах к югу.

Tik pasižiūrėję į savo kelionės žemėlapį sužinojome, jog „Senasis ištikimasis“ yra 80 kilometrų piečiau.

jw2019

10 В первых 23 главах сообщения Матфея более 80 раз встречается общеупотребительный греческий глагол е́рхомаи, означающий «прийти».

10 Pirmuosiuose 23-uose Mato skyriuose daugiau kaip 80 kartų randame graikišką veiksmažodį „ateiti“ — erʹcho·mai.

jw2019

Значение, Синонимы, Определение, Предложения . Что такое настрой

Другими являются здоровое питание, размеренный и спокойный образ жизни, гармония с собой и с другими, и положительный настрой, конечно же.

Завяжи свои шнурки, настрой зеркало и проверь звонок.

Собери все рации, какие у нас есть, и настрой их на эти частоты.

Все те вещи, которые всегда вселяют в меня романтический настрой.

И тут я уловил настрой того, кто за мной бежал.

Позитивный настрой может оказать вам реальную помощь в процессе ожидания.

Мне жаль, но этот унылый настрой не достоин тебя, и заставляет меня скучать.

Такой настрой приведет к тому, что в нужный момент человек даст слабину.

Который поднимает настрой и объединяет людей в тяжелые времена.

Готова применить этот настрой к расследованию убийства Лесли Морган?

Мы планировали выпить, а твой порочный настрой может всё испортить.

Это даёт им позитивный настрой и связь с внешним миром.

Он понимает, что у тебя может быть весьма отрицательный настрой по отношению к твоему отцу.

Экспертами Группы были продемонстрированы значительный интерес и настрой на углубленное изучение существа данной проблематики.

Теплый интерьер в солнечных тонах и барная стойка, выполненная в форме стадиона, создает у посетителей позитивный настрой. А бокал свеже-сваренного пива располагает договориться обо всем на свете.

Их настрой и страстное желание изменить мир привнесли столь много энергии и энтузиазма в нашу работу.

Настрой свой собственный интерфейс и колоду в четыре цвета, переключение между пластинами и аватарами и гибкой панель-содержания.

Протесты против Трампа, проходящие по всей стране, поддерживают этот критический настрой.

Безусловно, потребуется их настрой на сотрудничество, и мы надеемся, что этот настрой проявится.

Я вижу бычий настрой по отношению к шведской крон, по крайней мере по отношению к евро или NOK.

Пекин выбрал прекрасное время – перед началом встречи «Большой двадцатки в Торонто». Это сразу же задаст встрече позитивный настрой.

В целом, результаты этого исследования противоречат данным, полученным до этого, согласно которым положительный настрой может оказывать биологическое воздействие на человека и на самом деле помочь продлить жизнь.

Параноидальный настрой группировки подразумевал, что «великий поход» будет на деле означать уход «в подполье» и «под радар».

Нам стоит похвалить их по крайней мере за их оптимистичный настрой.

Медвежий канал Кельтнера диктует настрой по EURUSD

Хотя можно сказать, что бычий настрой должен сохраниться в обозримом будущем, рынок, вероятно, сфокусируется на выборах в Греции в воскресенье.

Подруга проходила химиотерапию, и мы смотрели Битву пирожных, и ваш позитивный настрой помог нам продержаться.

Быстрое напоминание: потеряла свои миллиарды, но, несмотря на все сложности, не свой смелый позитивный настрой.

Ты копошился и я потеряла настрой.

Прежде всего, я убью вашего капитана, чтобы продемонстрировать свой решительный настрой.

Это не настрой для Орландо.

Вот бы ему возможность менять свой настрой.

Знаю, что эмоции зашкаливают, но давайте сохраним позитивный настрой.

Вы задаёте настрой, который подхватывают всё остальные.

Я боялся, что люди потеряют направленность и боевой настрой.

Вот это настрой, идите.

Вот это настрой, мистер мэр.

Рейчел моментально сникла, чувствуя, что ее романтический настрой стремительно улетучивается.

Настрой был скептическим, я сидела ждала и читала журнал.

Они реально повышают настрой.

Надо вернуть тебе привычный позитивный настрой.

Такой настрой в свою очередь указывает на убийцу особого рода.

Есть снаряжение, есть настрой.

Ты собираешься поменять настрой или я должен позвать его?

Настрой на си-бемоль, и будешь мне листы переворачивать.

Вы сменили настрой.

Ну, может быть она изменила свой настрой, чтобы не иметь проблем с тобой?

О, кто-то изменил свой настрой.

Когда вы потащите в мусорку описанный спальный мешок в три часа ночи, ваш настрой изменится.

Так, вот что я хочу, чтобы ты сделал, все эти радио… настрой на 87.6 FM.

Мне жаль, но этот унылый настрой не достоин тебя, и заставляет меня скучать.

Иди домой, настрой гитару, или чем ты там занимаешься, а потом придумай какой-нибудь совершенно фантастический способ вернуть эту девушку.

Становитесь в очередь, потому что это их настрой.

Теперь у меня новый настрой и новое имя. И куча новых способов общения с грубиянами.

Как я и говорил… позитивный настрой.

И они используют эти фразочки и бодрый настрой, пытаясь смутить тебя.

Волнения на площади, настрой людей — это его пугает.

АрДва, настрой сканеры на входящий сигнал таинственного оружия.

и извиниться от лица BBC за коммунистический настрой.

Прошу прощения за наручники, но нас беспокоил ваш настрой.

Что за пораженческий настрой?

Эй, отставить пораженческий настрой, ладно?

Которые вряд ли могут одерживать верх над действиями в реальном мире, но меняют умственный настрой.

Я не хочу, чтобы хоть одна затяжка нарушила настрой нашей новейшей телесенсации.

Настрой свою мобилу как рацию. На случай, если мы разделимся.

Где твой хэллоуинский настрой?

Лорд Сидкап настолько красноречив, что никакие откровения Бринкли… никак не изменят настрой электората в пользу его кандидата мистера Виншипа.

Вам нужно ощущать отличный настрой от всего этого процесса.

Тебе должно быть нравится такой настрой.

Это ложное тождество, но ценю твой настрой.

Другие результаты

Отношения и поведение в психологии

В психологии отношение означает набор эмоций, убеждений и поведения по отношению к определенному объекту, человеку, вещи или событию. Отношения часто являются результатом опыта или воспитания и могут сильно влиять на поведение. Пока отношения сохраняются, они также могут измениться.

Иллюстрация JR Bee, Verywell

Обзор

Что вы думаете о смертной казни? Какая политическая партия лучше управляет страной? Следует ли разрешать молитву в школах? Следует ли регулировать насилие на телевидении?

Скорее всего, вы придерживаетесь достаточно твердого мнения по этим и подобным вопросам.Вы выработали свое отношение к таким вопросам, и это отношение влияет на ваши убеждения, а также на ваше поведение. Отношения — важная тема для изучения в области социальной психологии. Но что такое отношение? Как оно развивается?

Как психологи определяют отношения

Психологи определяют отношение как усвоенную тенденцию оценивать вещи определенным образом. Это может включать оценки людей, проблем, объектов или событий. Такие оценки часто бывают положительными или отрицательными, но иногда они также могут быть неопределенными.

Например, у вас могут быть смешанные чувства по поводу определенного человека или проблемы. Исследователи также предполагают, что есть несколько различных компонентов, из которых состоят отношения. Компоненты отношения иногда называют CAB или ABC’s установки.

Компоненты Attitude

• Когнитивный компонент: Ваши мысли и убеждения по предмету
• Аффективный компонент: Как предмет, человек, проблема или событие вызывают у вас чувство
• Поведенческий компонент: Как отношение влияет на ваше поведение

Отношение также может быть явным и неявным.Явные отношения — это те, которые мы осознаем и которые явно влияют на наше поведение и убеждения. Скрытые установки бессознательны, но все же влияют на наши убеждения и поведение.

Формирование отношения

Существует ряд факторов, которые могут повлиять на то, как и почему формируется отношение. Вот более пристальный взгляд на то, как формируются отношения.

очков опыта

Отношения формируются непосредственно в результате опыта. Они могут возникать в результате непосредственного личного опыта или в результате наблюдений.

Социальные факторы

Социальные роли и социальные нормы могут иметь сильное влияние на отношение. Социальные роли связаны с ожидаемым поведением людей в конкретной роли или контексте. Социальные нормы включают в себя правила общества относительно того, какое поведение считается уместным.

Обучение

Отношениям можно научиться разными способами. Подумайте, как рекламодатели используют классическое кондиционирование, чтобы повлиять на ваше отношение к определенному продукту. В телевизионной рекламе вы видите молодых красивых людей, веселящихся на тропическом пляже, наслаждаясь спортивным напитком.Этот привлекательный и привлекательный образ вызывает у вас положительную ассоциацию с этим конкретным напитком.

Кондиционирование

Оперантное обусловливание также можно использовать для влияния на формирование отношения. Представьте себе молодого человека, который только что начал курить. Каждый раз, когда он закуривает сигарету, люди жалуются, отчитывают его и просят покинуть их окрестности. Эта отрицательная обратная связь со стороны окружающих в конечном итоге заставляет его отрицательно относиться к курению, и он решает отказаться от этой привычки.

Наблюдение

Наконец, люди также учатся своему отношению, наблюдая за людьми вокруг них. Когда кто-то, кем вы восхищаетесь, придерживается определенного отношения, вы с большей вероятностью разовьете те же убеждения. Например, дети проводят много времени, наблюдая за отношением своих родителей, и обычно начинают демонстрировать аналогичные взгляды.

Отношение и поведение

Мы склонны считать, что люди ведут себя в соответствии со своим отношением. Однако социальные психологи обнаружили, что отношения и реальное поведение не всегда идеально согласованы.Взаимодействие с другими людьми

В конце концов, многие люди поддерживают конкретного кандидата или политическую партию, но не могут выйти и проголосовать. Люди также с большей вероятностью будут вести себя в соответствии со своим отношением в определенных условиях.

Факторы, влияющие на силу отношения

• Являются ли экспертом в данной области
• Ожидайте благоприятного исхода
• Опыт что-то лично
• Стойте, чтобы выиграть или что-то проиграть из-за проблемы
• Являются ли неоднократно выраженные отношения

Изменение поведения в соответствии с

В некоторых случаях люди могут фактически изменить свое отношение, чтобы лучше согласовать их со своим поведением.Когнитивный диссонанс — это явление, при котором человек испытывает психологический стресс из-за противоречивых мыслей или убеждений. Чтобы уменьшить это напряжение, люди могут изменить свое отношение, чтобы отразить свои другие убеждения или фактическое поведение.

Использование когнитивного диссонанса

Представьте себе следующую ситуацию: вы всегда высоко ценили финансовую безопасность, но начали встречаться с человеком, который очень финансово нестабилен. Чтобы снизить напряжение, вызванное противоречивыми убеждениями и поведением, у вас есть два варианта.

Вы можете прекратить отношения и найти партнера, который более надежен в финансовом отношении, или же можете перестать придавать значение финансовой стабильности.

Чтобы свести к минимуму диссонанс между вашим противоречивым отношением и поведением, вы должны либо изменить отношение, либо изменить свои действия.

Почему меняется отношение

Хотя отношение может иметь сильное влияние на поведение, оно не высечено на камне. Те же факторы, которые приводят к формированию отношения, также могут вызвать изменение отношения.Взаимодействие с другими людьми

Теория обучения

Классическая обусловленность, оперантная обусловленность и обучение с наблюдением могут быть использованы для изменения отношения. Классическое кондиционирование можно использовать для создания положительных эмоциональных реакций на объект, человека или событие, связывая положительные чувства с целевым объектом.

Оперантное обусловливание можно использовать для усиления желательного отношения и ослабления нежелательного. Люди также могут изменить свое отношение после наблюдения за поведением других.

Разработка теории правдоподобия

Эта теория убеждения предполагает, что люди могут изменить свое отношение двумя способами. Во-первых, их можно мотивировать слушать и обдумывать сообщение, что приводит к изменению отношения.

Или на них могут влиять характеристики говорящего, что приводит к временному или поверхностному изменению отношения. Сообщения, заставляющие задуматься и апеллирующие к логике, с большей вероятностью приведут к необратимым изменениям во взглядах.

Теория диссонанса

Как упоминалось ранее, люди также могут изменить свое отношение, если у них есть противоречивые взгляды на какую-либо тему. Чтобы уменьшить напряжение, создаваемое этими несовместимыми убеждениями, люди часто меняют свое отношение.

Определение отношения Merriam-Webster

at · ti · tude | \ A-tə-ˌtüd , -ˌTyüd \ 1 : расположение частей тела или фигура : поза изобразил ее в полулежа

2 : позиция, предполагаемая для определенной цели угрожающее отношение

3 : балетная поза, аналогичная арабеску, в которой поднятая нога согнута в коленях.

4а : ментальная позиция по отношению к факту или состоянию полезное отношение

б : чувство или эмоция по отношению к факту или состоянию отрицательное отношение оптимистичное отношение

5 : положение летательного аппарата (такого как самолет или космический корабль), определяемое соотношением между его осями и опорной точкой (например, горизонтом или конкретной звездой).

6 : физическое состояние готовности реагировать характерным образом на раздражитель (например, объект, концепцию или ситуацию).

7а : негативное или враждебное настроение

б : круто, дерзко, вызывающе или высокомерно. Сегодня на тренировке он проявлял некоторую позицию, поэтому тренер посадил его на скамейку запасных.

Отношение и поведение | Simply Psychology

1. Социальная психология
2. Отношения

Отношения и поведение

Автор: Dr.Saul McLeod обновлено 2018 г.

---

Отношение — это «относительно устойчивая организация убеждений, чувств и поведенческих тенденций по отношению к социально значимым объектам, группам, событиям или символам» (Hogg & Vaughan 2005, стр. 150)

«… психологическая тенденция, которая выражается в оценке определенного объекта с некоторой степенью благосклонности или неприязни» (Игли и Чайкен, 1993, стр. 1)

---

Структура отношения

Структура отношения

Структура отношения может быть описана с помощью трех компонентов.

• Аффективный компонент : он включает чувства / эмоции человека по поводу объекта отношения. Например: «Я боюсь пауков».
• Поведенческий (или конативный) компонент: то, как наше отношение влияет на то, как мы действуем или ведем себя. Например: «Я буду избегать пауков и закричать, если увижу одного из них».
• Когнитивный компонент : он включает убеждение / знание человека об объекте отношения. Например: «Я считаю, что пауки опасны».
  

Эта модель известна как модель отношений ABC .

Одно из основных предположений о связи между установками и поведением — это постоянство. Это означает, что мы часто или обычно ожидаем, что поведение человека будет соответствовать его установкам. Это называется принципом постоянства.

Принцип последовательности отражает идею о том, что люди рациональны и всегда стараются вести себя рационально, и что поведение человека должно соответствовать их отношению (ям).

Хотя этот принцип может быть здравым, ясно, что люди не всегда следуют ему, иногда ведя себя совершенно нелогичным образом; например, курение сигарет и знание того, что курение вызывает рак легких и болезни сердца.

Есть свидетельства того, что когнитивные и аффективные компоненты поведения не всегда совпадают с поведением. Это показано в исследовании LaPiere (1934).

---

Сила отношения

Сила отношения

Сила, с которой удерживается отношение, часто является хорошим предиктором поведения.Чем сильнее отношение, тем больше вероятность, что это повлияет на поведение. Сила отношения включает:

Важность / личная значимость относится к тому, насколько важно отношение к человеку и связано с его личными интересами, социальной идентификацией и ценностями.

Если позиция имеет высокий личный интерес для человека (т. Е. Ее придерживается группа, членом которой человек является или хотел бы быть членом, и связана с ценностями человека), она будет быть чрезвычайно важным.

Как следствие, отношение будет иметь очень сильное влияние на поведение человека. Напротив, отношение не будет иметь значения для человека, если оно никоим образом не связано с его жизнью.

Знание Аспект силы отношения охватывает то, что человек знает об объекте отношения. Люди, как правило, лучше осведомлены о темах, которые их интересуют, и, как следствие, имеют сильное отношение (положительное или отрицательное).

Установки, основанные на прямом опыте, более сильны и влияют на поведение больше, чем установки, формируемые косвенно (например, через услышанное, чтение или просмотр телевизора).

---

Функция установок

Функция установок

Установки могут выполнять функции для человека. Дэниел Кац (1960) выделяет четыре функциональные области:

Знания

Отношения придают смысл (знания) для жизни. Функция знания относится к нашей потребности в мире, который является последовательным и относительно стабильным.

Это позволяет нам предсказать , что может произойти, и, таким образом, дает нам чувство контроля.Отношения могут помочь нам организовать и структурировать наш опыт.

Знание отношения человека помогает нам предсказать его поведение. Например, зная, что человек религиозен, мы можем предсказать, что он пойдет в церковь.

Самовыражение / эгоистичность

Отношения, которые мы выражаем (1) помогают сообщать , кто мы есть и (2) могут заставить нас чувствовать себя хорошо, потому что мы утвердили свою идентичность. Самовыражение отношения также может быть невербальным: подумайте о наклейке на бампер, кепке или лозунге на футболке.

Таким образом, наши отношения являются частью нашей идентичности и помогают нам осознавать, выражая наши чувства, убеждения и ценности.

Адаптивный

Если человек придерживается и / или выражает социально приемлемые отношения, другие люди награждают его одобрением и общественным принятием .

Например, когда люди льстят своим начальникам или инструкторам (и верят этому) или молчат, если считают, что такое отношение непопулярно. Опять же, выражение может быть невербальным [представьте, что политик целует ребенка].

Таким образом, отношения связаны с тем, что мы отделены от социальной группы, а адаптивные функции помогают нам вписаться в социальную группу. Люди ищут других, которые разделяют их взгляды, и развивают отношения, аналогичные тем, которые им нравятся.

Эго-защита

Эго-защитная функция относится к сохранению установок, которые защищают нашу самооценку или оправдывают действия, вызывающие у нас чувство вины. Например, один из способов защиты детей от чувства унижения, которое они испытали в P.E. уроки — это резко отрицательное отношение ко всем видам спорта.

Люди, чья гордость пострадала после поражения в спорте, могут аналогичным образом занять оборонительную позицию: «Меня это не беспокоит, мне все равно надоело регби…». Эта функция имеет психиатрический подтекст. Например, позитивное отношение к себе выполняет защитную функцию (то есть роль защиты эго), помогая нам сохранить наше представление о себе.

Основная идея функционального подхода заключается в том, что установки помогают человеку поддерживать связь между своими внутренними потребностями (выражение, защита) и внешним миром (адаптивность и знание).

Основная идея функционального подхода заключается в том, что установки помогают человеку поддерживать связь между своими внутренними потребностями (выражение, защита) и внешним миром (адаптивность и знание).

Как ссылаться на эту статью:

Как ссылаться на эту статью:

McLeod, S. A. (2018, 21 мая). Отношение и поведение . Просто психология. https://www.simplypsychology.org/attitude.html

Ссылки на стиль APA

Игли, А.Х. и Чайкен С. (1993). Психология отношений . Издательство колледжа Харкорт Брейс Йованович.

Хогг, М., и Воган, Г. (2005). Социальная психология (4-е издание) . Лондон: Прентис-Холл.

Кац, Д. (1960). Общественное мнение ежеквартально , 24, 163 — 204.

ЛаПьер, Р. Т. (1934). Отношение к действиям. Социальные силы , 13, 230-237.

Как ссылаться на эту статью:

Как ссылаться на эту статью:

McLeod, S.А. (2018, 21 мая). Отношение и поведение . Просто психология. https://www.simplypsychology.org/attitude.html

сообщить об этом объявлении

Узнайте, что такое отношение, изучите, почему у людей есть определенные отношения

Почему у кого-то есть определенное отношение?

Определение отношения может быть трудным. Некоторые определения:

• «Психическое и нервное состояние готовности, организованное через опыт, оказывающее директивное или динамическое влияние на реакцию человека на все объекты и ситуации, с которыми оно связано»

• отношения имеют когнитивный компонент, аффективный компонент и поведенческий компонент

• отношения — это просто мысли и чувства или аффективные ориентации по отношению к объектам

• отношения — это «оценочная категоризация объекта стимула».

В целом мы можем определить отношение как способ, которым мы склонны оценивать вещи (или интерпретировать их). На это влияет то, во что мы научились верить о мире (например, люди в основном хорошие или в основном плохие), мы сами и другие, что мы научились любить или не любить, и как мы научились реагировать на людей, вещи и ситуации. .

Характеристика установок

• Отношения неосязаемы, мы не можем их видеть, они гипотетичны и могут быть выведены, но не наблюдаются напрямую.Мы можем наблюдать эффект отношения, но не само отношение. Таким образом, отношение — это гипотетическая конструкция, отражающая неприязнь или симпатию человека к предмету.
• Отношения направлены на какой-либо другой объект или человека. Они отличаются от эмоций или настроения тем, что мы можем быть счастливы без особой причины. Вы можете иметь отношение к легализованному употреблению наркотиков, абортам, вождению в нетрезвом виде и т. Д.
• Отношение может быть положительным, отрицательным или нейтральным по отношению к «объекту отношения» (человеку, поведению или событию).Люди также могут быть амбивалентны по отношению к объекту отношения, то есть иметь одновременно негативное и позитивное предубеждение по отношению к рассматриваемому отношению.
• Они относительно выносливые. Эмоции проходят очень быстро, но отношения довольно стабильны. Вы можете быть категорически против легализации наркотиков, и вряд ли ваше отношение быстро изменится. Вы, вероятно, сталкивались с подобными вещами, пытаясь убедить кого-то изменить свое мнение о проблеме, которая вас сильно волнует.Людям нелегко изменить свое отношение.
• Считается, что отношение к влияет на поведение. Например, положительное отношение к политическому деятелю может побудить нас проголосовать за него / нее. Негативное отношение к телесным наказаниям может привести к тому, что мы проголосуем против них на референдуме.
• Отношения также являются более мотивирующими , чем эмоциями и привычками. Например, если вам не нравятся мужчины с панк-прической, вас могут пересадить на другое место в поезде или перейти дорогу, чтобы избежать встречи с ним.
• Отношения могут быть неявными или явными. Скрытые установки — это бессознательные убеждения, которые все еще могут влиять на поведение и решения. В то время как явные установки — это сознательные убеждения, которые определяют решения и поведение.

Исследователи определили три измерения отношений

• Сила отношения — сильное отношение — это то, что твердо удерживается и влияет на поведение. Отношения, важные для человека, обычно сильны.Они также сильны, если человек заинтересован в них. Люди, как правило, сильнее относятся к тем вещам, о которых они осведомлены.
• Доступность отношения — насколько доступно отношение, означает легкость, с которой оно приходит в голову. Доступные отношения имеют тенденцию быть сильнее.
• Амбивалентность отношения — Амбивалентность относится к соотношению положительных и отрицательных оценок, составляющих отношение. Амбивалентность увеличивается по мере того, как положительные и отрицательные эмоции становятся все более и более равными.

Узнать больше о психологии . Щелкните здесь, чтобы увидеть наши курсы психологии

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Наш директор и сотрудники написали десятки справочников в качестве дополнительных учебников, чтобы дополнить учебу в нашей школе

Эти книги в основном доступны в электронном виде в нашем книжном онлайн-магазине.

Вас также могут заинтересовать ….

Определение, природа и характеристики (объяснение)

Отношение — это положительная, отрицательная или смешанная оценка объекта, выраженная на некотором уровне интенсивности.Это выражение положительной или отрицательной оценки человека, места, вещи или события. Это фундаментальные детерминанты нашего восприятия и действий по отношению ко всем аспектам нашей социальной среды. Установки включают сложную организацию оценочных убеждений, чувств и тенденций к определенным действиям.

Насколько нам нравится или не нравится что-то, что определяет наше поведение по отношению к этому предмету.

Мы склонны приближаться, искать или ассоциироваться с вещами, которые нам нравятся; мы избегаем, избегаем или отвергаем то, что нам не нравится.

Вот несколько примеров отношения — он положительно относится к изменениям, она дружелюбна и имеет хорошее отношение, он проявлял некоторое отношение во время тренировки сегодня, поэтому тренер посадил его на скамейку запасных, мне нравятся мои друзья, что означает мое отношение к друзьям и т. д.

Определение отношения

Отношение — это манера поведения, предрасположенность, чувства и позиция в отношении человека или вещи, склонности или ориентации, особенно в уме.

Согласно Гордону Олпорту, «установка — это ментальное и нервное состояние готовности, организованное через опыт, оказывающее директивное или динамическое влияние на реакцию человека на все объекты и ситуации, с которыми оно связано.

Фрэнк Фриман сказал: «Отношение — это диспозиционная готовность последовательно реагировать на определенные институты, людей или объекты, которая усвоена и стала типичным способом реагирования».

Терстон сказал: «Отношение обозначает совокупность человеческих наклонностей и чувств, предубеждений или предубеждений, предвзятых представлений, идей, страхов, угроз и других любых конкретных тем».

Анастаси определил отношение как «тенденцию положительно или отрицательно реагировать на определенный класс стимулов, таких как национальная или расовая группа, обычаи или институты.”

Согласно Н.Л. Манн: «Отношение — это усвоенная предрасположенность к аспектам нашей окружающей среды. Они могут быть положительно или отрицательно направлены на определенных людей, службу или учреждение ».

«Отношения — это« устойчивые положительные или отрицательные оценки, эмоциональные чувства и склонность человека к действиям по отношению к какому-либо объекту или идее ». — Дэвид Креч, Ричард С. Кратчфилд и Эгертон Л. Баллакей.

«Отношение можно описать как усвоенную предрасположенность постоянно благоприятно или неблагоприятно реагировать на данный объект.»- Мартин Фишбейн и Айсек Айзен.

«Отношение — это относительно устойчивая организация убеждений вокруг объекта или ситуации, предрасполагающая человека к тому, чтобы реагировать некоторым предпочтительным образом». — Милтон Рокич.

Характеристики отношения

Отношение можно описать как тенденцию положительно или отрицательно реагировать на человека или обстоятельства.

Таким образом, двумя основными элементами отношения являются эта склонность или предрасположенность и направление этой предрасположенности.

Оно было определено как состояние психической готовности, организованное на основе опыта, которое оказывает директивное или динамическое влияние на реакции.

Они также могут быть явными и неявными.

Явное отношение — это то, что мы осознаем и которое явно влияет на наше поведение и убеждения. Скрытые установки бессознательны, но все же влияют на наши убеждения и поведение.

Психологи Томас, который налагает ограничения как уровень тренда отношения, положительный и отрицательный, связанный с психологией.

Психология объекта здесь включает символы, слова, слоганы, людей, институты, идеи и т. Д.

Характеристики отношения:

1. Отношения — это сложная комбинация вещей, которые мы называем личностью, убеждениями, ценностями, поведением и мотивациями.
2. Он может упасть в любом месте континуума от очень благоприятного до очень неблагоприятного.
3. Все люди, независимо от их статуса или интеллекта, придерживаются определенных взглядов.
4. В сознании каждого человека существует какое-то отношение.Это помогает определить нашу идентичность, направлять наши действия и влиять на то, как мы судим о людях.
5. Хотя компоненты отношения, связанные с чувствами и убеждениями, являются внутренними для человека, мы можем увидеть отношение человека по его результирующему поведению.
6. Отношение помогает нам определить, как мы видим ситуации и как мы ведем себя по отношению к ситуации или объекту.
7. Он дает нам внутреннее познание или убеждения и мысли о людях и объектах.
8. Он также может быть явным и неявным.Явное отношение — это то, что мы сознательно осознаем, что неявное отношение бессознательно, но все же влияет на наше поведение.
9. Отношения заставляют нас вести себя определенным образом по отношению к объекту или человеку.
10. Отношение — это краткое изложение опыта человека; таким образом, установка, основанная на непосредственном опыте, более точно предсказывает будущее поведение.
11. Он включает определенные аспекты личности, такие как интересы, признательность и социальное поведение.
12. Указывает на совокупность мужских наклонностей и чувств.
13. Отношение — это точка зрения, обоснованная или нет, истинная или ложная, которой придерживается человек по отношению к идее, объекту или человеку.
14. Он имеет такие аспекты, как направление, интенсивность, общность или специфичность.
15. Имеется в виду готовность к Работе.
16. Оно может быть положительным или отрицательным и зависеть от возраста, положения и образования.

Отношение можно определить как чувство или склонность отдавать предпочтение объектам, людям и ситуациям или выступать против них.

Это четко определенный объект ссылки. Его можно определить как «стойкую предрасположенность или готовность реагировать или вести себя определенным образом на данный объект или ситуацию, идею, материал или человека».

Он описывает и оценивает объект или ситуацию, причем каждое убеждение имеет когнитивный эффект и поведенческие компоненты.

Каждое из этих убеждений является предрасположенностью, которая приводит к некоторой предпочтительной реакции на объект или ситуацию.

На самом деле, его часто используют для описания людей и объяснения их поведения.

Например: —

«Мне нравится ее отношение», «У него хорошее отношение» и т. Д. На самом деле, для него характерна склонность чувствовать и вести себя определенным образом по отношению к какому-либо объекту.

Компоненты отношения

Отношения — это просто выражения того, что нам нравится или не нравится в различных вещах. Отношения представляют собой наши оценки, предпочтения или отклонения, основанные на информации, которую мы получаем.

3 компонента отношения: (1) когнитивный компонент, (2) аффективный компонент и (3) поведенческий компонент.

Факторы, влияющие на отношения

Под установками мы подразумеваем убеждения, чувства и склонности отдельных лиц или отдельных лиц к действиям по отношению к объектам, идеям и людям.

Отношения предполагают некоторое знание ситуации.

Однако существенный аспект отношения заключается в том, что переживаются некоторые характерные чувства или эмоции, и, как мы, соответственно, ожидаем, с ними связана определенная тенденция к действию.

Таким образом, субъективно важным фактором являются чувства или эмоции.

На то, как и почему формируется отношение, может влиять множество различных факторов. Это-

• Социальные факторы.
• Прямая инструкция.
• Семья.
• Предрассудки.
• Личный опыт.
• Медиа.
• Образовательные и религиозные учреждения.
• Физические факторы.
• Экономический статус и профессии.

Узнайте больше о факторах, влияющих на отношение.

Типы отношений

Отношение — это нечто среднее между эмоциями и обработкой мыслей.Он может быть положительным или отрицательным.

В организационном поведении; Есть 3 типа отношения;

1. Удовлетворенность работой,
2. Участие в работе и
3. Организационные обязательства.

Функции установок

Самая важная функция установки может быть определена только при рассмотрении ее в отношении человека, который ее поддерживает, и среды, в которой они действуют.

Даниэль Кац выделяет 4 функции пространственного положения:

1. Функция регулировки.
2. Эго-защитная функция.
3. Функция выражения значений.
4. Функция знаний.

Барьеры на пути к изменению отношения

Отношение сотрудников может быть изменено, и иногда попытка сделать это в лучших интересах руководства.

Например, если сотрудники считают, что работодатель не заботится об их благополучии, руководство должно попытаться изменить отношение сотрудников и развить к ним более позитивное отношение.

Однако процесс изменения отношения не всегда прост.

Фактически, барьеры — это пределы, которые мешают организации достичь поставленных целей.

Таким образом, каждая организация должна знать об этом и предпринимать корректирующие действия.

Препятствиями на пути к изменению отношения являются;

• Предыдущие обязательства.
• Недостаточно информации.
• Равновесие и последовательность.
• Недостаток ресурсов.
• Неправильная система вознаграждений.
• Сопротивление переменам.

Предыдущее обязательство

Когда люди чувствуют приверженность определенному курсу действий, который уже согласован, им становится трудно изменить или принять новые способы функционирования.

Недостаточно информации

Это также является серьезным препятствием для изменения отношения. Иногда люди не понимают, зачем им менять свое отношение из-за отсутствия адекватной информации.

Иногда люди не понимают, почему им следует менять свое отношение из-за отсутствия адекватной информации.

Баланс и последовательность

Еще одним препятствием на пути к изменению отношения является теория отношения равновесия и последовательности.

Люди предпочитают, чтобы их отношение к людям и вещам соответствовало их поведению по отношению друг к другу и объектам.

Нехватка ресурсов

Если планы становятся чрезмерно амбициозными, иногда им может помешать нехватка ресурсов в компании или организации.

Итак, в этом случае, если организация хочет изменить отношение сотрудников к новому плану, иногда это становится невозможным из-за нехватки ресурсов для этого.

Неправильная система вознаграждения

Иногда неправильная система вознаграждения выступает в качестве препятствия на пути к изменению отношения.

Если организация уделяет слишком много внимания краткосрочным характеристикам и результатам, менеджеры могут игнорировать более долгосрочные вопросы, поскольку они ставят цели и формулируют планы по достижению более высокой прибыли в краткосрочной перспективе.

Если эта система вознаграждения введена в организации, у сотрудников не будет мотивации менять свое отношение.

Сопротивление переменам

Еще одним препятствием является сопротивление переменам.

По сути, изменения — это непрерывный процесс внутри и вне организации, направленный на достижение поставленной цели.

Когда власть изменяет план организации, сотрудники должны изменить себя.

Но некоторым это не нравится. Если их отношение к изменению плана не может быть изменено, организация не добьется успеха.

Способы изменения отношения

Отношение можно изменить, если отделить отрицательное отношение от положительного.

Позитивный настрой может принести позитивные изменения в жизнь; изменить отношение сложно, но, приложив некоторые усилия, это можно сделать.

Человек из культурно неблагополучной среды, придерживающийся ряда враждебных взглядов, может часто меняться; ему дают возможность получить образование.

Человек из привилегированной субкультуры, всегда придерживавшийся демократических взглядов, может стать негативным по отношению к какой-либо группе из-за одного неудачного опыта.

Установившиеся взгляды обычно не поддаются изменениям, но другие могут быть более восприимчивыми к изменениям.

Отношение можно изменить разными способами.

Пути изменения отношения

• Новая информация поможет изменить отношение.
• Негативное отношение в основном формируется из-за недостатка информации.
• Отношение может измениться благодаря непосредственному опыту.
• Другой способ изменения отношения — устранение несоответствий между установками и поведением.
• Изменение отношения может происходить по уговорам друзей или сверстников.
• Отношение может измениться в соответствии с законодательством.
• Поскольку отношение человека основано на его членской группе и референтных группах, один из способов изменить отношение — это изменить одно или другое.
• Страх может изменить их отношение. Если используется низкий уровень страха, люди часто игнорируют его.
• Изменение отношения также зависит от ситуации.

Рабочее место и отношение

Продвигаясь дальше, мы можем собрать некоторые идеи о том, как эти три компонента могут повлиять на рабочее место.

Проблема рабочего места заключается в том, что теперь эти компоненты связаны с рабочими функциями, политикой, процедурами, организационной структурой, а также людьми и отдельными лицами, присутствующими в организации.

Например, у нас могут быть мысли или убеждения (когнитивные) о менеджерах в целом, и эти мысли или убеждения могут проявляться как недоверие к менеджеру (эффективно). Таким образом, мы никогда не захотим развивать близкие отношения с менеджером (поведенческие).

Здесь важно подчеркнуть, что это отношение — и да, оно может быть неправильным.То, что у нас есть отношение, не означает, что оно правильное. Это то, как мы относимся к человеку или ситуации.

Очевидно, что не каждый менеджер заслуживает доверия, но если мы позволим нашему негативному отношению определять то, как мы смотрим на менеджеров и реагируем на них, мы никогда не увидим, являются ли некоторые из них отличными людьми и которым можно доверять.

Безусловно, хорошие отношения с менеджером, основанные на доверии, — это отличная вещь на рабочем месте.

Обзоры отношения

Понятие «отношение» пришло из социальной психологии.

Термин «установка» определяется как «психологическая тенденция, выраженная в оценке определенного объекта с некоторой степенью благосклонности или неприязни».

Он дает понимание того, как сотрудник воспринимает организацию и рабочие группы.

Предыдущий обзор показывает, что знание отношения сотрудников может помочь менеджерам попытаться предсказать поведение сотрудников.

Самый популярный метод — использование опросов отношения.

Опросы отношения сотрудников, которые часто являются важным компонентом обучения и развития организации, позволяют получить представление о ее потребностях.

Эти опросы часто содержат ряд вопросов с множественным выбором, сгруппированных по одному или нескольким измерениям организации.

Опросы этого типа позволяют понять, как сотрудник воспринимает организацию.

Опросы сотрудников оценивают мнение сотрудников по большинству аспектов рабочего места, в том числе:

• Общее удовлетворение.
• Отношения между руководством и сотрудниками.
• Корпоративная культура.
• Карьерный рост.
• Компенсация.
• Преимущества.
• Признание и награды.
• Условия труда.
• Обучение.
• Штатное расписание.
• Заботы о безопасности.
• Политики и процедуры.

Организации все больше заинтересованы в сохранении нужных талантов, ориентируясь на новые таланты; Измерение отношения сотрудников показывает, насколько успешна организация в создании благоприятной среды, которая воспитывает хорошее отношение сотрудников к своей работе и компании.

Обычные меры отношения сотрудников включают опрос отношения сотрудников с набором утверждений или шкалы.

Сотрудника просят оценить каждое утверждение с точки зрения их восприятия деятельности организации.

Использование опроса отношения сотрудников

Опросы общественного мнения сотрудников направлены на улучшение и предоставление властям информации, необходимой для достижения успеха.

Регулярные опросы относительно отношения могут предупредить руководство о потенциальных проблемах и намерениях сотрудников на раннем этапе, чтобы можно было принять меры для предотвращения последствий.

Использование для опросов отношения сотрудников:

• Сосредоточение на программах развития сотрудников.
• Улучшение отношений между руководством и сотрудниками.
• Оценка потребности в обучении.
• Оценка обучения.
• Обследование организационного климата.
• Содействие развитию и организационным изменениям.
• Получение отзывов сотрудников о внутреннем состоянии организации.
• Измерение воздействия текущих программ, политик и процедур.
• Мотивация сотрудников и повышение удовлетворенности работой.
• Опрос удовлетворенности клиентов.
• Увеличить удержание сотрудников.

Отношения и убеждения

Отношение — это относительно устойчивая организация убеждений, чувств и поведенческих тенденций по отношению к социально значимым объектам, группам, событиям или символам.

Это усвоенная предрасположенность постоянно благоприятно или неблагоприятно реагировать на данный объект.

Это выражение оценки человека, места, вещи или события. Он всегда будет иметь положительные и отрицательные элементы и будет вести себя определенным образом.

Отношения формируются, прежде всего, на основе основных ценностей и убеждений.

В то время как отношение — это предрасположенность действовать определенным образом по отношению к объекту или ситуации, мнение — это выражение суждения человека о конкретном наборе фактов.

Это оценка обстоятельств, представленных физическому лицу.

Убеждения приобретаются через реальный опыт, но первоначальный опыт, связанный с определенной верой, по большей части забывается.

Это влияет на качество нашей работы и отношений, потому что мы переживаем то, во что верим, а это не основано на реальности. Они важная часть нашей идентичности.

Они могут быть религиозными, культурными или моральными.

Убеждения отражают, кто мы и как живем. Он состоит из множества факторов, влияющих на семью, общество и структуру жизни.Это уверенность в том, что что-то без сомнения верно и хорошо.

Это внутреннее ощущение, что что-то правда, даже если это убеждение может быть бездоказательным или иррациональным.

Я считаю, что хождение под лестницей приносит несчастье.

Отношение к поведению

Отношение относится к чувствам, убеждениям и поведенческой предрасположенности, направленным на людей, группы, идеи или объекты.

Влияет на поведение людей. Он решает, как действовать или вести себя в конкретной ситуации.

Отношение — это своего рода привычка. Это обычный способ делать что-то.

Все в организации станет лучше, если улучшится отношение всех. Успехи и неудачи в жизни зависят от отношения людей.

Если отношение положительное, то отношения между людьми будут положительными. Это внутреннее дело, и его сложно изменить.

Поведение — это то, как человек реагирует на свое отношение. Этот ответ бывает положительным или отрицательным, в зависимости от того, как он оценивает его позицию.

Например, сотрудник, который не согласен?

Его руководитель может игнорировать офисный протокол.

Кроме того, сотрудник, который не любит другого сотрудника или мало уважает его, может проявить такое отношение, жестко говоря с этим человеком.

На поведение могут влиять факторы, выходящие за рамки отношения, включая предубеждения о себе и других, денежные факторы, социальное влияние и удобство.

Это действия или реакции человека или животного в ответ на внешние или внутренние раздражители.Он указывает, как что-то работает или работает.

Заключение

Наконец, мы можем сказать, что установки — это оценочные утверждения, благоприятные или неблагоприятные в отношении человека, объекта или событий.

Хотя есть некоторые различия в отношении к отношениям, основанные на вышеупомянутых мнениях, можно сделать вывод, что отношение — это состояние, в котором человек движется, чтобы действовать или делать что-либо в ответ на ситуацию или состояние объектов в окружающей среде. .

На самом деле это заявление о чем-то или о ком-то, проявленное в чьих-либо убеждениях, чувствах или предполагаемом поведении.Это социальная ориентация, скрытая склонность реагировать на что-либо положительно или отрицательно.

Отношения | Введение в психологию

Например, вы можете положительно относиться к переработке отходов. Такое отношение должно вызывать положительные эмоции по отношению к переработке (например, «Мне приятно перерабатывать» или «Мне нравится знать, что я мало что поменяю в сокращении количества отходов, которые попадают на свалки»). Конечно, такое отношение должно найти отражение в нашем поведении: вы действительно перерабатываете так часто, как только можете.Наконец, такое отношение будет отражено в положительных мыслях (например, «Переработка полезна для окружающей среды» или «Переработка — ответственное дело»).

На наши взгляды и убеждения влияют не только внешние силы, но и внутренние влияния, которые мы контролируем. Как и наше поведение, наши отношения и мысли не всегда меняются под воздействием ситуационного давления, но они могут быть сознательно изменены по нашей собственной свободной воле. В этом разделе мы обсуждаем условия, при которых мы хотели бы изменить наши собственные взгляды и убеждения.

Что такое когнитивный диссонанс?

Социальные психологи документально подтвердили, что хорошее самочувствие и поддержание положительной самооценки являются мощным мотиватором человеческого поведения (Tavris & Aronson, 2008). В Соединенных Штатах представители преобладающей культуры обычно очень высокого мнения о себе и считают себя хорошими людьми, которые по многим желательным чертам выше среднего (Ehrlinger, Gilovich, & Ross, 2005). Часто на наше поведение, отношения и убеждения влияет, когда мы испытываем угрозу нашей самооценке или положительному самооценке.Психолог Леон Фестингер (1957) определил когнитивный диссонанс как психологический дискомфорт, возникающий из-за наличия двух или более противоречивых взглядов, поведения или познаний (мыслей, убеждений или мнений). Теория когнитивного диссонанса Фестингера гласит, что, когда мы испытываем конфликт в нашем поведении, отношениях или убеждениях, который противоречит нашему позитивному восприятию себя, мы испытываем психологический дискомфорт (диссонанс). Например, если вы считаете, что курение вредно для вашего здоровья, но продолжаете курить, вы испытываете конфликт между своими убеждениями и поведением.

Рисунок 1 . Когнитивный диссонанс возникает из-за непоследовательных убеждений и поведения. Считать, что сигареты вредны для вашего здоровья, но курение сигарет в любом случае может вызвать когнитивный диссонанс. Чтобы уменьшить когнитивный диссонанс, люди могут изменить свое поведение, например, бросить курить, или изменить свои убеждения, например, отбросив доказательства того, что курение вредно. (кредит «сигареты»: модификация работы CDC / Дебора Картахена; «патч»: модификация «RegBarc» / Wikimedia Commons; «курение»: модификация работы Тима Паркинсона)

Более позднее исследование документально подтвердило, что диссонанс вызывают только противоречивые познания, которые угрожают положительному представлению о себе человека (Greenwald & Ronis, 1978).Дополнительные исследования показали, что диссонанс не только психологически неудобен, но также может вызывать физиологическое возбуждение (Croyle & Cooper, 1983) и активировать области мозга, важные для эмоций и когнитивного функционирования (van Veen, Krug, Schooler, & Carter, 2009). Когда мы испытываем когнитивный диссонанс, у нас появляется мотивация уменьшить его, потому что это психологически, физически и морально неудобно. Мы можем уменьшить когнитивный диссонанс, приведя наши познания, отношения и поведение в соответствие, то есть сделав их гармоничными.Это можно сделать разными способами, например:

• изменение нашего противоречивого поведения (например, отказ от курения),
• изменение нашего познания посредством рационализации или отрицания (например, говоря себе, что риск для здоровья может быть уменьшен путем курения сигарет с фильтром),
• , добавляющее новое мышление (например, «Курение подавляет мой аппетит, поэтому я не набираю лишний вес, что полезно для моего здоровья»).

Классическим примером когнитивного диссонанса является 20-летний Джон, который записывается в армию.Во время учебного лагеря его будят в 5:00 утра, он постоянно лишен сна, на него кричит, он покрыт укусами песчаных блох, физически ушиблен и избит, а также психически истощен (рис. Становится хуже. Новобранцы, которые дойдут до 11-й недели учебного лагеря, должны провести 54 часа непрерывных тренировок.

Рисунок 2 . Человек, избравший трудный путь, помимо множества других неудобств должен иметь дело с когнитивным диссонансом. (кредит: Тайлер Дж. Болкен)

Неудивительно, что Джон несчастен.Никто не любит быть несчастным. В такой ситуации люди могут изменить свои убеждения, отношение или поведение. Последний вариант, изменение поведения, недоступен Джону. Он записался в армию на четыре года и по закону не может уйти.

Если Джон будет продолжать думать о том, насколько он несчастен, это будут очень долгие четыре года. Он будет в постоянном состоянии когнитивного диссонанса. В качестве альтернативы этим страданиям Джон может изменить свои убеждения или взгляды.Он может сказать себе: «Я становлюсь сильнее, здоровее и острее. Я учусь дисциплине и учусь защищать себя и свою страну. То, что я делаю, действительно важно ». Если он верит в это, он поймет, что становится сильнее, преодолевая трудности. Тогда он почувствует себя лучше и не испытает когнитивного диссонанса, что является дискомфортным состоянием.

Эффект инициации

Военный пример демонстрирует наблюдение, что трудное посвящение в группу влияет на нас, чтобы мы больше любили группу.Другая концепция социальной психологии, оправдание усилий , предполагает, что мы ценим цели и достижения, ради которых мы прилагаем много усилий. Согласно этой теории, если нам трудно достичь чего-то, мы считаем, что это более целесообразно. Например, если вы переезжаете в квартиру и часами собираете комод, купленный в Ikea, вы цените это больше, чем более красивый комод, который вам купили родители. Мы не хотим терять время и силы, чтобы присоединиться к группе, которую мы в конечном итоге покинем.Классический эксперимент Аронсона и Миллса (1959) продемонстрировал такое обоснование эффекта усилия. Студенты колледжа вызвались присоединиться к группе в кампусе, которая будет регулярно встречаться для обсуждения психологии секса. Участников случайным образом распределили по одному из трех условий: отсутствие инициации, легкое начало и трудное начало в группе. После участия в первой дискуссии, которая была намеренно сделана очень скучной, участники оценили, насколько им понравилась группа. Участники, которые прошли сложный процесс инициации, чтобы присоединиться к группе, оценили группу более благоприятно, чем участники с легким инициированием или без инициации (рис. 3).

Рисунок 3 . Обоснование усилий оказывает явное влияние на человека, которому нравится группа. Студентам в сложных условиях инициации группа понравилась больше, чем студентам в других условиях из-за оправданности усилий.

Подобные эффекты можно увидеть в более недавнем исследовании того, как усилия студентов влияют на оценку курса. Heckert, Latier, Ringwald-Burton и Drazen (2006) опросили 463 студента, обучающихся на курсах в университете Среднего Запада, на предмет того, сколько усилий от них требуется для их курсов.Кроме того, студентов также попросили оценить различные аспекты курса. Учитывая то, что вы только что прочитали, неудивительно, что те курсы, которые были связаны с наивысшим уровнем усилий, были оценены как более ценные, чем те, которые этого не сделали. Кроме того, студенты указали, что они узнали больше на курсах, требующих больших усилий, независимо от оценок, которые они получили на этих курсах (Heckert et al., 2006).

Помимо классического военного примера и групповой инициации, можете ли вы вспомнить другие примеры когнитивного диссонанса? Вот один из них: Марко и Мария живут в округе Фэрфилд, штат Коннектикут, который является одним из самых богатых районов США и имеет очень высокую стоимость жизни.Марко работает удаленно из дома, а Мария не работает вне дома. Они снимают очень маленький дом более чем за 3000 долларов в месяц. Мария делает покупки в магазинах одежды и экономит там, где может. Они жалуются, что у них нет денег и что они не могут купить ничего нового. Когда их спрашивают, почему они не переезжают в менее дорогое место, поскольку Марко работает дистанционно, они отвечают, что округ Фэрфилд красив, им нравятся пляжи и они чувствуют себя там комфортно. Как теория когнитивного диссонанса применима к выбору Марко и Марии?

У вас была идея улучшить этот контент? Нам очень понравится ваш вклад.

Примеры и определение отношения

Определение отношения

Как правило, отношение — это поведение, которое человек принимает по отношению к другим людям, вещам, инцидентам или событиям. В литературе термин «установка» может обозначать точку зрения или тон писателя, которого он придерживается в определенном произведении.

Так писатель развивает своих персонажей, описывает свои истории и строит свои повествования. Его отношение объясняет реальный характер персонажей и истории.Он использует соответствующее отношение, чтобы глубже понять личность персонажа. Отношение писателя может быть как серьезным, так и юмористическим. В некоторых случаях отношение может быть критическим или остроумным. Именно через отношение читатели узнают о чувствах писателя по поводу его темы, предмета или убеждений.

Поскольку письменные произведения имеют центральную идею или тему для аудитории, разные авторы подходят к темам с разным отношением и тоном, которые развиваются путем выбора слов и стиля.В двух приведенных ниже примерах рассматривается один и тот же предмет; однако первый демонстрирует неформальное и непринужденное отношение, в то время как второй пример обсуждает ту же тему в очень формальном отношении.

• «Я хочу спросить власти, в чем дело? Почему они не контролируют эпидемию? Он пожирает жизни, как монстр ».
• «Хочу обратить внимание заинтересованных властей на ущерб, нанесенный эпидемией. Если не будут приняты меры, чтобы обуздать его, это нанесет еще больший вред нашему сообществу ».

Примеры отношения в литературе

Отношение играет важную роль в литературе, поскольку оно устраняет разрыв между читателем и писателем.

Пример № 1:

Над пропастью во ржи (Дж. Д. Сэлинджер)

«Все идиоты ненавидят, когда вы называете их идиотами».

«Если девушка выглядит шикарно при встрече с вами, кого наплевать, если она опаздывает? Никто.»

«Чертовы деньги. Это всегда в конечном итоге делает тебя чертовски синим ».

«Католики всегда пытаются выяснить, католик ли вы».

Это подборка диалогов из книги Дж. Д. Сэлинджера The Catcher in the Rye , все из которых произнесены Холденом Колфилдом.С помощью этих утверждений легко понять природу и настоящую личность персонажа. Большинство замечаний носят саркастический характер, поскольку Холден критикует о реальных вещах. Это не только способ узнать личность персонажа, но и открывает окно в точку зрения писателя на объекты реальной жизни. Фактически, персонажи являются выразителями мировоззрения и мышления писателя. Вот почему это показывает и позицию Д. Дж. Сэлинджера.

Пример № 2:

Школа (Дональд Бартелми)

«И все деревья погибли.Это были апельсиновые деревья. Я не знаю, почему они умерли, они просто умерли. Возможно, что-то не так с почвой, а может, материал, который мы получили из питомника, был не лучшим. Мы жаловались на это. Итак, у нас там тридцать детей, каждый ребенок должен был посадить свое маленькое деревце, а у нас есть тридцать мертвых деревьев. Все эти дети смотрели на эти маленькие коричневые палочки, это было удручающе ».

В этом отрывке представлен прекрасный пример отношения. Это отрывок из рассказа Дональда Бартельма Школа .Автор использует такие прилагательные, как «мертвый» и «угнетающий», которые развивают мрачное отношение к рассказу. В этих линиях деревья символизируют жизнь, а их неожиданная смерть окрашивает проход мрачными и негативными оттенками. Это тоже позиция писателя.

Пример № 3:

Дорога не пройдена (Автор Артур Миллер)

«Я расскажу это со вздохом.
Где-то века и века отсюда:
Две дороги расходились в лесу, и я,
, взял тот, который меньше путешествовал,
И в этом вся разница.

Влияние отношения легко уловить в последней строфе стихотворения Роберта Фроста «Дорога не пройдена». Когда поэт Роберт Фрост говорит о своем прошлом, он упоминает его со «вздохом». Использование вздоха создает картину ностальгии по прошлому.