Критерии личного успеха – Критерии личного успеха | Бизнес реально и виртуально

Важно!  Нужно сделать учет пройденного пути, включая хронологию, финансы, силы, затраченные до достигнутого отрезка.

Как можно чаще задаваться вопросами о важности цели, о том, какие результаты индивид ожидает, приносит ли она удовольствие.

Принципы достижения успеха

Правила успеха в повседневной жизни благотворно повлияют не только на успешность, но и на уверенность в себе. К ним относятся следующие принципы:

1. Пониженную самооценку нужно повышать;
2. Все имеют мнение, но последнее решение за индивидом;
3. Никаких принципов «плыть по течению» – всегда необходимо контролировать все жизненные этапы;
4. Неудача – тоже результат, который позволяет получить новый опыт и обрести мудрость;
5. Никаких сомнений. «Глаза боятся – руки делают» – важное правило успешности.

Как настроить себя на успех

Шествие на пути к успеху требует поддержки близкими людьми, даже если они не являются частью конечной цели. Уверенность сыграет положительную роль, поэтому нужно заняться своим здоровьем: физическим и моральным. Нужно научиться видеть во всем нотку позитива. Чаще напоминать себе о том, каким хорошим будет результат. Нельзя делать все и сразу, нужно суметь спланировать все так, чтобы действовать поэтапно, без изнурения.

Детальное планирование – залог успеха

Успешность имеет ряд правил, принципов. Считается, что человека, имеющего успех в карьере, обществе или других сферах жизни, видно сразу по его внешности, поведению. Такие же навыки может получить любой желающий, однако все зависит только от самого человека.

Видео

srazu.pro

Что такое успех и успешный человек, параметры успеха

Основным мерилом успешности можно назвать «взгляд со стороны», то есть внешний критерий. Что думают о вашем положении дел посторонние люди? О чем судачат бабульки у подъезда, провожая вас взглядами? Если у вас есть хорошая квартира, высокооплачиваемая работа, автомобиль, дача, семья и дети, то, по мнению большинства обывателей, вы успешный человек. Примечательно то, что материальные блага обычно ставятся на первые позиции. Люди, помнящие послевоенные голод и разруху, во главу угла помещают богатство, как самый главный показатель успешности.

Взгляд изнутри. Итак, по внешнему критерию вы являетесь успешным человеком. А вы себя ощущаете таковым на самом деле? Решающим критерием оценки успешности является не внешний, а внутренний показатель. Как человек себя ощущает в жизни, на своем ли месте находится?

Виды и параметры успеха.

Деньги – карьера – успех.

Вы удовлетворены работой, чувствуете свою нужность? Уверены, что занимаетесь именно своим делом? Вы реализуетесь как профессионал, с удовольствием выполняете свои рабочие обязанности, чувствуете удовлетворение, наблюдая результаты своего труда? Вас можно поздравить, вы добились успеха на профессиональном поприще! Если при этом достойно зарабатываете, то успешны вдвойне, и по внешнему, и по внутреннему критерию. Но значит ли это, что вы в целом успешный человек? Нет, жизнь многогранная, давайте рассмотрим другие срезы.

Успех в отношениях.

Одиночество – страшное испытание. Людям необходим социум. У вас есть любимый человек, в вашей паре замечательные отношения, нет места ревности и непониманию. Это еще один плюсик в копилку успешности. Если ваш партнер при этом хорош собой, имеет две руки и ноги, состоятелен, то общественность голосует за.

Сюда же отнесем детско-родительские отношения и дружбу. Механизм понятен. Воспитанные дети – восторг бабушек, «плохая компания» — минус. Да, кумушкам у подъезда виднее, какие у вас друзья.

Здоровье – успех.

Если вы отличаетесь крепким здоровьем, сразу относите это себе в плюс. Причем безоговорочно по обоим критериям. Пожалуй, это единственный пункт, по которому не может быть разночтений.

Личностный рост – успех.

Важным показателем успешности является саморазвитие человека. Если вы религиозны или высокодуховны без посредников, занимаетесь самосовершенствованием и духовным просвещением, вы, без сомнения, на пути к успеху. Кстати, саморазвитие и духовность могут остаться совершенно незамеченными со стороны посторонних наблюдателей, но для внутреннего критерия это важный показатель. Насколько вы в ладу с собой, удовлетворены своим положением и двигаетесь дальше, настолько вы успешны.

Двоякое понимание успешности.

Опираться только на внешний или только внутренний критерий успешности – бесполезное занятие. То, что по внешнему критерию выглядит как вершина успеха, с точки зрения внутреннего может оказаться полным разочарованием.

Примеры успешности.

Научный сотрудник во цвете лет. Одет небрежно, бытом не интересуется, зарабатывает мало, но глаза горят. Занят любимым делом, на полпути к научному открытию. Если еще при этом есть жена – подруга и соратница, здоровые дети, то перед нами абсолютно успешный человек с точки зрения внутреннего критерия. Внешне это выглядит так – здоровый мужик страдает ерундой за копейки, и не повезло его жене.

Мужчина-бизнесмен. Долгий упорный труд, в результате – хороший доход, быт устроен на высоком уровне, ужины в дорогих ресторанах, дважды в год путешествия, красивые спутницы. Но близкого человека нет, с детьми редко видится и страдает от одиночества. Внешне – человек на вершине успеха, но внутренне – пустота, печаль.

Выводы напрашиваются сами собой, нет единого понятия – успешный человек. Это набор параметров, которые каждый может поискать у себя, подумать, изучить. Совсем не факт, что у научного сотрудника из первого примера есть хорошая понимающая жена и дети, скорее их нет, он одинок и подавлен. И только на работе оживает, он успешен в своем Деле, но не в целом, его нельзя назвать просто успешным человеком. И конечно совсем необязательно, чтобы состоятельный бизнесмен страдал от одиночества, вовсе нет. Но он может в какой-то момент осознать, что нельзя все время делать деньги. Он оглянется вокруг и прозреет, сколько вокруг обездоленных, несчастных людей, сколько инвалидов. И захочет помочь, оказать благотворительность. И это будет его первым шагом на пути к личностному росту, к духовному совершенствованию и к успеху.

Итоги.

Подобный самоанализ, разбор имеющихся в наличии плюсов и минусов очень полезен и на самом деле является средством от уныния. Вы только подумайте, сколько всего успешного есть в вашей жизни. Вы обеспечены? Отлично, многие люди мечтают об этом. У вас хорошие отношения с родителями? Замечательно, мало кто может похвастаться искренним и добрым общением со старшим поколением. Может, у вас веселые дети, вы подарили им счастливое детство? Это просто потрясающе, ваши дети вырастут самодостаточными и уверенными в себе людьми. Не жалуетесь на здоровье? Великолепно, вы можете горы свернуть! А если вы мыслящий, думающий человек, то вы обязательно достигнете своего успеха. Вы понимаете, что самое важное – это ваш внутренний критерий. Вы в состоянии разобраться с собой и понять, чего же вам все-таки не хватает для того, чтобы быть по-настоящему успешным человеком!

Постскриптум.

Назовите сходу хоть одну историческую личность, видного деятеля, ученого или живописца, кого можно без сомнения назвать успешным человеком с точки зрения и внешнего и внутреннего критериев. Есть такие? Воспользуйтесь поисковиком, проглядите биографию. Теперь что скажете?

Не надо бояться сделать шаг вперед. Совершенных людей не бывает, всегда есть над чем потрудиться. У вас все получится, главное осознать, чего именно вы хотите и что для вас настоящий успех!

wikigrowth.ru

Истинные критерии успеха. Как быть успешным? | Марина Успешная | Психогенетика

Всем хочется быть успешным человеком в жизни, и не просто чтобы иногда везло, а чтобы успех был постоянным и долгосрочным. По большому счёту, мы и должны себя так ощущать всю жизнь. Но в реальности происходит иначе.(об этом здесь)

Если на основании прошлого опыта вам кажется, что очень сложно добиться успеха, это означает только одно — несмотря на все приложенные усилия, вы, видимо, делали что-то не так. (об этом здесь) Ничего страшного, вы можете начать сначала и стать успешным. И не важно при этом, сколько вам лет, и где вы сейчас находитесь. Для достижения успеха в жизни не надо ни у кого постороннего спрашивать разрешения. Надо самому себе разрешить быть успешным, просто приняв это решение. Я когда-то приняла такое решение и записала в тетрадку: «С этого момента, я являюсь успешным человеком.»

Так как же чувствовать себя успешным? Как быть успешным?

Для этого необходимо «фундамент дома заложить на камне». (об этом здесь) Т.е. заменить существующую парадигму убеждений и внутренних законов на новую. (не пугайтесь, это не так страшно и сложно, как может показаться) (об этом здесь) Взять для себя более высокий стандарт, который и даёт долгосрочный и постоянный успех. Как только в основу жизни лягут истинные критерии успеха, так жизнь качественно измениться. И жизнь из состояния борьбы перейдёт в состояние наслаждения. Выживание имеет место до той поры, пока не смещены критерии .(об этом здесь)

Так какие же они, истинные критерии успеха?

• Вера.
• Честность в намерениях, словах, действиях.
• Внутренняя удовлетворённость.
• Искренность.
• Самодостаточность.
• Терпение и терпимость.
• Любовь к себе и окружающим.
• Уважение к себе и окружающим.
• Ответственность.
• Ясность.
• Внимательность и осознанность.
• Благодарность.

Особенно хочу написать об ответственности. Я начинала с «прививки» себе именного этого истинного критерия.

Ответственность – субъективная обязанность отвечать за поступки и действия, а также их последствия.
Википедия.
Ответственность – волевое личностное качество, проявляющееся в осуществлении контроля за деятельностью человека. Различают внешние формы, обеспечивающие возложение ответственности (подотчетность, наказуемость и т.д.), и внутренние формы саморегуляции (чувство ответственности, чувство долга).
Ответственность – это способность осознания того, что качество жизни, уровень успешности и самореализации человека зависят только от него самого.
Ответственность – это готовность исполнять все свои обещания и выполнять все свои обязанности наилучшим образом.
Ответственность – это умение принимать решения в сложных ситуациях не только за себя, но и за тех, кто от тебя зависит.
Ответственность – это понимание последствий, которые могут повлечь решения или действия самого человека.Д.А. Леонтьев  Социальная психология. Словарь

Преимущества ответственности:

Ответственность даёт уверенность – в себе и своих силах.
Ответственность даёт уважение – как самоуважение, так и уважение со стороны окружающих.
Ответственность даёт возможности – для самоконтроля и контроля над внешней ситуацией.
Ответственность даёт свободу – от мизантропии; ответственный человек не осуждает ошибок и не впадает в депрессию при виде неадекватного поведения кого-либо; он просто констатирует, что на данного человека в данной ситуации полагаться не рационально.

Раньше я не следила за своими словами и обещаниями, раздавала их направо и налево, часто ради «красного словца», или чтобы произвести впечатление. Я не знала тогда, что это имеет такой пагубный результат. Потом, когда я чаще всего не выполняла обещанное (а обещание даное бездумно, как правило, не легко выполнить), я испытывала чувство вины и стыда. Такое нарушение своих обязательств — низкий показатель духовного интеллекта. Твои слова и обещания ничего не стоят. От этого сильно падает самооценка, и как следствие, у человека низкий доход. Если ты не хозяин своим словам, обещаниям и обязательствам, то как можно быть хозяином своих денег? Как можно управлять денежным потоком? — Никак. Всё пущено на самотёк, всё идёт так, как идёт, и не так, как хочется.

Вернейший способ сдержать слово — не давать его.
Наполеон Бонапарт.

Чтобы изменить эту модель поведения, я стала записывать свои обещания. И после того, как выполняла их, ставить напротив галочки. Это сильно помогло мне себя дисциплинировать. Я стала думать, перед тем, как что-то обещать. Ещё хочу поделиться таким удачным приёмом. Богатые люди, как правило, никогда не дают ответ сразу. Я стала использовать фразу: «Я подумаю.» Вроде бы и не отказываешь, но и скоропалительный ответ не даёшь. У тебя есть время всё хорошенько обдумать, и принять правильное, взвешенное решение. А ещё лучше «переспать с этой мыслью.» (об этом здесь)

Выполнять свои обязательства необходимо не только когда это легко, а всегда.(об этом здесь) Следование этому критерию приводит к уверенности в себе, в жизни; радости, благодарности, удовлетворённости, любви и уважению к себе. А окружающие вас люди обязательно все эти ощущения отразят. Когда вы выполняете обещания и обязательства прежде всего по отношению к себе, то и жизнь по отношению к вам выполняет свои  обязательства, и даёт всё, что вы просите. Все ваши желания исполняются легко, без труда, а это и есть успех. (об этом здесь)

УГОЛ ЗРЕНИЯ МЕНЯЕТ ВСЁ !

Главный успех в жизни, это оценка и соотношение себя с истинными критериями успеха. Каждый человек, появившийся на свет, абсолютно успешен. Просто в процессе жизни, мы забываем об этом, меняя истинные критерии на ложные, навязанные извне, теряя при этом своё естество. (об этом здесь) Я желаю вам всем вспомнить их и заложить  в свой фундамент, в своё основание. И тогда никакие бури, ураганы и наводнения не  будут вам страшны. Вам гарантировано устоять при любых невзгодах. Или невзгоды начнут обходить вас стороной.)))))

Будьте успешными, будьте счастливыми.

Всех люблю.

Марина Зырянова.

psihogenetika.com

Принципиальные критерии успеха проекта: описание, особенности и рекомендации

Что такое проект? Организация предприятия с нуля? Или, может быть, лишь его отдельного подразделения? Создание бренда или одного продукта? Проведение торжества с целью получения коммерческой выгоды или просто организация вечеринки с друзьями? А многие ли из нас знают, как измерить успех проекта? Критерии успеха, сколько их и как они определяются – для многих эти понятия также являются неразгаданной тайной. Вопросов много, не так ли? Чтобы получить на них ответы, читайте статью.

Классика жанра

В управленческом менеджменте понятие «проект» имеет вполне логичное и понятное определение. Это любое ограниченное по срокам предприятие, имеющее перед собой цель — создание продукта, услуги или другого явного результата. То есть проектом будет не сама предпринимательская деятельность, а лишь ее старт или реорганизация. Не создание идеи, а ее воплощение в жизнь.

Если с этим все ясно, то вопрос о том, как определяются критерии успеха проекта, не столь однозначен. Начнем с того, что не всегда ясно, что вообще подразумевается под успехом. Специалисты по менеджменту считают, что дело тогда можно считать успешным, когда его инициаторы уложились в отведенные для его реализации срок и бюджет, при этом качество созданного блага соответствует заявленному в плане. Однако существует несколько параметров, которые также условно указывают на положительную реализацию проекта или на его провал.

Негласные критерии успеха проекта

Начнем с того, что само определение успеха каждый видит по-своему. По статистическим данным с первого раза до своего логического завершения доходят далеко не все предприятия, а лишь их третья часть. Во всех остальных случаях в работу нужно вносить некоторые коррективы по ходу выполнения заказа. Но опять-таки, если верить цифрам, то прибыль бизнесменов, которые пожертвовали увеличением расходов ради ускорения темпов работы, возрастает практически в полтора раза (на 140%) по сравнению с теми, кто решил не раздувать бюджет, а продлил срок реализации своих целей.

Поэтому, кроме указанных выше мерок в виде денег, времени и качества, в расчет нужно брать еще два параметра:

1. Полученный в результате работы команды новый положительный опыт.
2. Удовлетворенность итогами задания всех участников предприятия.

Нельзя сказать, что это принципиальные критерии успеха проекта, но они важны и их необходимо брать в расчет тем руководителям, которые стремятся развивать свое детище, а не всю жизнь топтаться на одном месте.

То, что нельзя осязать

Трудность в определении двух представленных выше параметров состоит в том, что их невозможно просчитать. Их результаты довольно субъективны. Полученный опыт касается в первую очередь исполнителя заказа, и с решением каждой новой задачи компания становится сильнее и успешнее. Это важно для дальнейшей деятельности бизнеса, потому что богатый опыт помогает в привлечении клиентов и дает возможность с успехом реализовывать новые проекты.

А вот добиться всесторонней удовлетворенности результатами работы практически нереально. Всегда найдется тот, кому будет не по душе партнер по бизнесу. Особенно часто это происходит в тех случаях, когда цели и критерии успеха проекта не определены изначально. Проектный менеджмент – это отдельно стоящее направление в науке об управлении предприятиями, и ему следует уделять особое внимание. Как показывает практика, успехом заканчивается дело, которому благоприятствуют следующие факторы:

• руководитель проекта и его команда готовы к изменениям, обладают гибкостью и способностью быстро перенаправлять вектор своей деятельности;
• на каждого из участников предприятия возложена своя доля ответственности;
• в команде нет иерархии либо она сведена к минимуму;
• компания, реализующая проект, пропагандирует принципы культуры доверия между сотрудниками, также важно вовремя реагировать на конфликтные ситуации и не допускать напряженной обстановки в команде и между исполнителем и заказчиком;
• последний фактор — развитие информационной и коммуникативной культуры.

Теперь же обсудим более подробно основные критерии успехов и неудач проектов.

Время и планирование

Каждый, кто хоть раз занимался реализацией проекта, знает, как важно составить предварительный план будущего предприятия. Однако далеко не все умеют делать это правильно. Планируя деятельность, необходимо очень подробно расписывать каждый шаг, отводя на его выполнение реалистичное количество времени. Именно тайм-менеджмент имеет принципиальное значение в реализации проекта. Критерии успешности любого дела включают этот параметр как обязательный не просто так.

Если исполнитель не может закончить работу в срок, а дедлайн постоянно оттягивается, шансов на удачное завершение проекта остается очень мало. Вместе с тем не стоит работать быстро, но в ущерб качеству. Нередко даже те проекты, в которых были сорваны все сроки, в итоге показывают хорошие результаты и приносят солидную прибыль.

Цена и перераспределение ресурсов

Часто в бизнесе случаются ситуации, когда проект оказывается под угрозой срыва из-за недостаточного финансирования. Денег может не хватать по разным причинам — изменение нормативной базы, просчеты при составлении плана, смена поставщика или подрядчика и т. д. Решение о выходе из кризиса ложится на плечи инвесторов, руководителя компании или проектного менеджера.

В случае, когда дополнительное финансирование предприятия не прогнозируется, управляющий проектом должен принять решение об оптимизации расходов. Это вполне логичный и разумный шаг, но, как показывает практика, дело, в котором под раздачу попал персонал (сокращение людей, отказ от обучения новеньких, снижение общего уровня компетенции сотрудников), вряд ли добьется большого успеха. Поэтому лучше выйти за рамки бюджета, чем впоследствии заплатить еще больше за исправление собственных ошибок.

Качество и снижение требований

Сроки и бюджет — это те критерии успеха проекта, которые допускают коррекции и отклонения от первоначального плана. Большинство заказчиков согласны доплатить и дать больше времени на реализацию дела, но никто, повторяем — никто, не согласится получить в результате работы некачественный продукт. Экономить нельзя ни на сырье, ни на человеческих ресурсах. Такая «оптимизация» редко приводит к успеху. Исключения могут составлять только по-настоящему стоящие изменения, которые позволяют одновременно снизить расходы на реализацию проекта, но не умаляют его перспективность.

Руководитель проекта – это критерий его успеха?

Нет, скорее это фактор успеха предприятия. Доказательством этого является не один жизненный пример. Критерии успеха проекта относятся не к конкретному человеку, а к его организационной деятельности и его лидерским качествам. Тем не менее даже чрезвычайно опытный и во всех отношениях хороший проектный менеджер не сумеет выполнить поставленные перед собой цели, если не справится с множеством бюрократических проволочек и некомпетентностью подчиненных.

Любой специалист с легкостью докажет свою профпригодность в той сфере деятельности, с которой он знаком, но как только он окажется в неизвестной для себя среде, он, вероятно, потерпит неудачу. Но, как говорится, не ошибается тот, кто ничего не делает, поэтому дерзайте и добивайтесь успеха!

fb.ru

КРИТЕРИИ УСПЕХА. «Фактор успеха» | Ключников Сергей

Что является критерием успеха? У этой проблемы две стороны — внешняя и внутренняя. С внешней стороны критерии успешности — это материальное и социальное благополучие человека: хорошие деньги, хорошая работа, хорошие жизненные обстоятельства, интересный круг общения. Внутренний критерий успешности — ощущение гармоничности своей жизни, удовлетворенность от обладания приобретенными благами, позитивное мировосприятие; отсутствие чувства нереализованности, недостаточности, ненужности, выброшенности из жизни. Человек реализовавшийся является сытым в психологическом смысле этого слова, большая часть его материальных и духовных потребностей удовлетворена, невоплотившиеся еще стремления и надежды имеют шансы исполниться со временем. Потому это хорошая «сытость», не имеющая ничего общего с пресыщением.

Как правило, в жизни бывает так (и для развития человека это очень важно), что достигается несколько меньше, чем хотелось бы. Чувство легкой неудовлетворенности может стать мощным стимулом дальнейшей деятельности. Главное, не давать ему разрастаться, не давать недовольству поглотить себя, не делать его центром своей внутренней жизни, не давать ему отравить душу. Не нужно сравнивать свои успехи с достижениями других людей. Большинство денежных капиталов — ничто перед состоянием Рокфеллера; известность, одаренность, власть, красота — все это понятия относительные, так же как и само понятие успеха. Если вы будете серьезно сравнивать себя с героями современных мифов, то вряд ли вы придете к каким-либо позитивным результатам и конструктивным решениям. Ориентируйтесь на свои личные ресурсы и возможности, создавайте свое личное пространство, работайте над собой, пытайтесь двигаться вперед, побеждая силы инерции и хаоса, деструктивные влияния общества и вашего собственного характера.

Если человека полностью не устраивает его занятие, материальное положение, личная жизнь, социальный статус, окружение, духовный уровень, то даже если он получает чего-либо от жизни, он вряд ли сможет оценить что-то хорошее в своей жизни. Такого рода человек просто не может быть успешным в силу качеств своего характера — он ищет счастья не там, только вовне себя. Подлинный же успех всегда предполагает наличие внутренней удовлетворенности, идущей из глубины человеческого существа, веру в себя и в свои возможности.

Само по себе решение внешних проблем — это только надводная часть айсберга. На песке нельзя построить ничего прочного, внутренняя основа должна быть крепкой и надежной, а душа готовой принять и взрастить семена успеха. Над своим внутренним состоянием и нужно работать в первую очередь, иначе вы просто не сможете использовать благоприятные возможности, предоставляемые судьбой. Я знал одного писателя, который долгое время работал над книгой, вкладывая в нее всю свою душу, весь свой опыт. Книга вышла, стала модной и популярной, пришли деньги и слава. Как распорядился этот человек своими новыми возможностями? Запил на полгода, «по традиционному русскому обычаю». Внутренне не готовый к успеху человек очень часто не способен им правильно распорядиться, плоды его или без особого толку разбазариваются, или взращивают негативные черты характера — гордость, чувство вседозволенности, конформизм, неискренность.

litresp.ru